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＜６月頭入社＞残業ほぼなし・顧客の電話窓口対応からスタート♪
勤務地
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 契約社員 280万程度 （月給×12カ月） 正社員 330万程度 （月給×12カ月＋賞与あり） ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わる営業／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 契約社員／営業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな会社です】 お取引先企業の業務工数削減のため、 バックオフィス業務 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 営業として、 バックオフィス（請け負う仕事）の内容を理解し、 アウトソーシング等の案件の立ち上げ～終了までの 業務内容を覚えていくのが仕事です。 【将来的には…】 正社員として、案件を全面的に担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①実際の現場でのコールセンター業務】 ＜勤務地＞ ・クライアント先のオフィス（木場）※固定 ＜仕事内容＞ ・ギフト商品のコールセンター/お客様窓口 ・事務等の付随業務 →月2回～週3回ペースで 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を体験します。 （カスタマーサポートの案件） 【②BlueCOREでの社内業務】 ＜勤務地＞ ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 ＜仕事内容＞ ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の社内サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おすすめポイント ここが嬉しい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★休みが取りやすく、残業ほぼなし ⇒プライベートとの両立がしやすい職場環境です。 ★飛び込み・アポ電・新規ノルマなし ⇒既存顧客への対応が基本となります。 ★現場の視点を持って話ができる！ ⇒コールセンター業務を体験することで、 「実際の現場を知る営業」としての経験が積めます。 求める人材
求めている人材 ＜ 応募条件（必須）＞ ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のＰＣ操作が可能な方 （例）Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 （例）営業経験、クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応 ＜歓迎スキル＞ ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 ■チームの管理者やSVの経験がある方 ※1か月以上の案件において経験がある方が対象です ＜こんな方におすすめ＞ 「営業未経験、ＢＰＯにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 -
営業経験を活かす◆顧客の課題を「しくみ」で解決する
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル 西川コミュニケーションズ㈱ 名古屋本社 給与例
給与例 【想定年収例】 ◆500万円（月給31万円□諸手当□賞与） ◆450万円（月給28万円□諸手当□賞与） ◆400万円（月給25万円□諸手当□賞与） 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 ――――――――――― 官公庁や大手企業のお客様に対し、BPO (ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の仕組みを活用した課題解決型の提案営業を行います。 お客様が抱える業務上の課題を聞き取りし、最適なソリューションを企画・提案することで、業務効率化やコスト削減に貢献します。 【活動スタイルについて】 ――――――――――― チームで協力しながら、個々の裁量も大きいのが特徴です。 週に数回程度、東海三県のお客様先へ訪問し、こまめな対面でのコミュニケーションを大切にしています。 担当顧客数は、個々の状況に応じて変動しますが1人当たり、平均4～5社を担当します。 【扱う商品について】 ――――――――――― 情報管理システムの構築、事務局運営、印刷・発送業務といったソリューション業務です。 給付金事業や商品券事業など、案件ごとに具体的な業務内容は異なりますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした提案を行います。 個人情報を含む機密性の高い情報を取り扱うため、セキュリティ対策は万全です。 【お取引先について】 ――――――――――― 約9割が官公庁を中心とした既存顧客で、長年にわたる信頼関係を築いており、安定した取引があります。 また、今後は民間企業への展開も視野に入れております。 【1日の流れ】 ――――――――――― 午前□ チームミーティングで 情報共有や戦略確認 □ 顧客訪問（1～2社） 午後□ 帰社後、見積書・提案書作成、 電話・メール対応、アポイント取得 □ プロジェクトの進捗確認、 チーム内での情報共有 【入社後の流れ】 ――――――――――― まずは先輩社員に同行し、OJT形式で業務の流れや顧客とのコミュニケーション方法を学びます。 徐々に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちできるようサポートします。 将来的には、これまでの営業経験や知識を活かし、チームリーダーや新規事業開拓など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【キャリアアップについて】 ――――――――――――― 成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も評価する人事評価制度を導入しています。 目標達成度やマネジメント能力、専門性などを総合的に評価し、昇給や昇格に反映します。 【活躍中の社員について】 ――――――――――――― 20代後半～40代の社員が活躍しており、チームワークを重視する活気のある組織です。 前職は、金融、IT、広告など、多様な業界出身者が在籍。 顧客の課題解決に情熱を持ち、チームで目標達成を目指す社員が多いのが特徴です。 【営業活動のチーム構成と役割】 ―――――――――――――― 今回の募集部署の営業活動は、6名のチーム制で行われており、状況に応じて役割を分担しながら効率的に業務を進めています。 具体的な役割分担は柔軟に変更されることがありますが、大まかには以下のような形です。 ●社員A（管理者）： 全体管理および営業活動全般を統括。 ●社員B： 新規顧客および既存顧客への営業を 担当。 ●社員C： 営業サポートおよびBPO業務の 作業管理を担当。 【主なBPOソリューションの概要】 ―――――――――――――――― ●情報管理システムの構築 収集情報用の入力・管理システムを設計し、必要な機材や事務局環境（部屋、セキュリティ対策含む）の相談や 準備依頼を行います。 ●事務局運営 コールセンターやデータ入力作業を担う人員の確保から立ち上げまでをサポートし、開設後の事務局管理も担当します。 ●印刷・発送業務 関連印刷物の制作、印刷、宛名印字、封入から発送までを対応します。 商材によって工程が変動する場合もあります。 ↓参考↓ https://www.nishikawa.jp/business/#sec-08 ◆会社概要◆ ****************** 西川コミュニケーションズ（NICO）は1906年に印刷会社として創業し、まもなく120年を迎える会社です。 祖業を印刷としながらも、現在ではマーケティングをはじめ、3DCGやAIなどの幅広い事業を展開。 「伝えることで、社会をよりよく。」をパーパスに掲げ、コミュニケーション領域から社会への貢献を目指しています。 共に学び、変化し、挑戦してくださる方、お待ちしております！ NICO詳細はこちらをご参照ください！ ＜採用ページ＞ https://arwrk.net/recruit/vbfprua8o0w22my ＜会社WEBサイト＞ https://www.nishikawa.jp/ その他、会社としてこんな取り組みも… ＜SDGsの取り組みについて＞ https://note.com/nicosdgs ****************** 求める人材
求めている人材 ◎20代～30代活躍中◎ ＜歓迎＞ ・ チームで取り組むのが好きな方 ・ 法人営業の経験を活かして、 スキルアップしたい方 ＜優遇＞ ・ BPO業務の流れを理解できる方 ・ 好奇心旺盛で主体的な方 ・ マーケティングの基礎知識がある方 ・ 普通自動車第一種運転免許がある方 （AT・MT問わず） -
＜６月頭入社予定＞残業ほぼなし・1年後に正社員登用予定！
勤務地
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 契約社員 280万程度 （月給×12カ月） 正社員 330万程度 （月給×12カ月＋賞与あり） ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わるスタッフ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BPO事業会社での契約社員 実務アシスタント＆顧客サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★オフィスカジュアルOK、茶髪OK ★9:00～18:00 残業ほぼなし ★正社員化を見据えた業務内容 ⇒「カスタマー業務」を知ることで 正社員後の業務に活きる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容 BPO業務とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。 お取引先企業の業務工数削減のため、 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 長らくシステム開発・保守を行い、 IT技術で企業をサポートしてきた当社ですが、 2023年から派遣事業も行い、 既存顧客のトータルサポートに注力してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容【契約社員】 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①クライアント先でのコールセンター業務】 ＜勤務地＞ ・クライアント先のオフィス（木場）※固定 ＜仕事内容＞ ・ギフト商品（お中元・お歳暮）のコールセンター ・お客様窓口／カスタマーサポート ・事務等の付随業務 → 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を経験します。 （月2回～最大週3日ペース） 【②BlueCOREでの社内業務】 ＜勤務地＞ ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 ＜仕事内容＞ ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の営業補佐 →クライアント先での業務がないときは 当社内での業務対応となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容【正社員登用後】 将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （予定）→約1年後の正社員（無期雇用） 契約社員期間では ①実際の現場での業務（カスタマーサポート） ②社内業務（先輩スタッフの補佐） で経験を積み、 正社員としては ・クライアント対応、案件の立ち上げ ・就業スタッフの面接～入職 ・労働条件通知書や見積作成 ・委託／BPO案件の終了までサポート 等の仕事を1人で行っていきます。 →【営業】の配属になります！ ※クライアント対応（既存顧客）が基本なので 新規ノルマや飛び込みはありません。 求める人材
求めている人材 ＜ 応募条件（必須）＞ ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のＰＣ操作が可能な方 （例）Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 （例）クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応、営業経験 ＜歓迎スキル＞ ■クレーム対応経験がある方 （例）カスタマーセンター、コールセンター勤務 ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 （例）人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業 ■チームリーダー、管理者やSVの経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ 「ＢＰＯにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 -
20代・30代活躍中の【法人向けコンサルティング営業】土日祝休み（完全週休二日制）
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８ 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 20代・30代活躍中の【法人向けコンサルティング営業】土日祝休み（完全週休二日制） 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 民間法人向けにアウトソーシングサービス受託を目的とした営業チームでの「法人営業職」を募集します。 クライアント企業がお持ちの課題を解決するための自社サービス提案を行う「ソリューション型営業」です。 ◆メインは新規開拓営業です。 但し、いわゆるエリアローラー・飛び込み営業等は行いません！ 事前にアポイント取ったうえで企業様へお伺いしています。 また、1人でなく先輩社員とのチーム営業活動からスタートします。 （お持ちのスキルにより既存のお客様も担当いただく予定です） ◆新規開拓方法 ・代表電話への入電やお問合せメールからの反響対応 ・既存のお客様からの紹介 ・テレアポ ・過去接点による開拓 など ※その方のスキルにもよりますが、既存クライアントも担当いただく予定。 ◆お取引業界 業界は多岐にわたりますが、今後は ・金融業界 ・通信業界 ・製造業界 ・人材サービス業 ・ソフトウェア業 に力を入れて営業活動を行う予定です！ ★原則出社での勤務となります ＜変更の範囲＞会社内の全ての業務 募集の背景 【配属部署について】 構成メンバーは、若手（新卒1年目）～キャリア10年以上など、バランスの取れた組織です。 （新卒入社：キャリア入社＝５：５） ※金融業界営業（30代）、流通業界営業（30代）など、別業界からのキャリアチェンジメンバーも活躍中です！ 求める人材
求める人材 学歴・不問 ※金融業界、証券業界などのリテール営業経験者歓迎！ -
フレックスタイム制＆土日祝の完全週休2日□年間休日124日！充実の福利厚生で長期安定が目指せる！！賞与年3回あり♪
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【事業拡大の中核で挑戦！】 毎年20％超成長、国内トップシェア マネジメントでキャリアを磨ける環境！ ◆ この仕事の魅力・メリット □ 国内トップシェアの「DivaSystem」で 大手企業の課題を解決できる □ 盤石な顧客基盤があり、営業活動に集中 □ 新規事業の立ち上げフェーズに関与可能 □ マネージャーとして販売戦略を主導 □ 柔軟な働き方が可能なフレックス制度 ◆ 会社の特徴・社風 ディーバは連結会計システムとBPOサービスの 二軸でDXを推進、急成長を続けています。 20～30代が活躍し、風通しがよく ボトムアップで裁量を持てる社風です。 ◆ 業務内容 □ 上場企業の会計課題に対する企画・提案 □ リード獲得から商談、受注まで一連対応 □ 受注後のフォローと満足度調査 □ アップセル・クロスセル提案 □ オンラインセミナーやDM作成の企画運営 □ 新規プロダクトの販売戦略立案と実行 業界未経験でも、座学・OJT・ロープレを通じ キャッチアップできる環境があります。 ◆ 取り扱う商材 会計・財務のさまざまな課題を解決する コンサルティングサービス、 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）、 新規ソリューションの提案活動まで 幅広く関われます。 「トップシェア企業で、挑戦と成長を楽しみたい」 「自分の戦略でチームを導きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 □組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 （現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ◎SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ◎基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 ★資格不問 ★言語不問 ★学歴不問 -
《DX注目企業2024》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間程度/月
勤務地
淀屋橋センター（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3D-CADの使用経験(目安1年以上)【歓迎】後輩の指導や何かしらのマネジメント経験 -
□リーダー経験が活かせる！ 業務改善やメンバーマネジメント□
勤務地
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 想定年収：408～497万円（残業20Hを含んだ場合） ※残業を含まない年収：361～441万円 年収例：※残業20H含む場合 *438万円（入社2年目） *473万円（入社5年目） *545万円（入社8年目） 仕事の概要
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊みなさんにお願いしたいお仕事＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所に関わる事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 ＜配属チームの業務＞ ・事務センター／福祉制度に関する事務手続き (勤務地：神戸市) ＜他チームの業務例＞ ・市役所（各種証明書の発行、窓口） ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後の教育・研修について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジメントを基礎から学べる約2週間の入社時研修、入社２、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来のキャリアステップについて＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパスについて■ ※女性管理職登用実績あり ①この道のスペシャリストとして活躍 業務効率化や業務設計手順書の作成が好きな方や得意な方は、 業務コンサルタントや新規案件の立ち上げの担当になることが可能です！ ②現場でのキャリアアップ 一定期間マネジメントスキルを磨き、次のステップとして複数案件を管理するユニット長として活躍することが可能です！ 将来は所属部門の課長職への道を目指すことができます！ ③自分らしいキャリアへ 他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの道も勿論ございます。 是非あなたの希望を教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊評価制度について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業特徴＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【パーソルビジネスプロセスデザインとは】人材業界2位のパーソルグループの一員として、官公庁や大手企業から事務業務を受託し、チームとして業務を代行するBPO事業を展開しております。 少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大しており、官公庁などから安定的に案件を受託しております。また、暮らしを支える業務に携わることができるため、社会貢献性の高い事業と考えております。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、テクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業の価値を高め、持続的な成果創出を目指しています。 求める人材
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇何かしらのリーダー経験がある方 ＊業界未経験歓迎！ ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜様々な前職の方が活躍中＞ ・総務事務リーダー、コールセンターSVの経験がある方 ・事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメントの経験者 ・メーカー営業、旅行会社カウンター業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
オープニングスタッフとしてデロイトグループの業務の立ち上げや効率化支援に一緒に取り組みませんか？
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西西4丁目 札幌４丁目プレイス 13階 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★道内初の拠点のオープニングスタッフを大規模募集！★ 様々な領域でクライアントの間接業務を支援する「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス」において、業務の立ち上げや効率化支援に一緒に取り組んでくれるメンバーを募集しています。 ★オンライン説明会開催★ 5月20日(火) 19:00～20:00 5月24日(土) 10:00～11:00 6月04日(水) 16:00～17:00 6月14日(土) 19:00～20:00 6月19日(木) 19:00～20:00 7月04日(金) 18:00～19:00 7月28日(月) 10:00～11:00 8月09日(土) 10:00～11:00 ※ご応募いただきましたら、希望日程をお伺いしたうえで参加URLをお送りします。 ※いずれの日程も難しい場合は、個別対応も可能です。 【採用までの流れ】 応募⇒説明会参加⇒書類選考⇒適性テスト⇒面接（2回）⇒内定 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト管理 コールセンター・コンタクトセンター・バックオフィスなどのBPOにおける運営業務です。数名から数百名規模まで、緊急性や業務の繁閑に応じて柔軟なコンタクトセンター運営を行います。スタッフの採用・育成・実務サポート、クライアントとの打ち合わせや、議事録・報告書の作成などを行います。 ■事務業務 クライアントとの契約や精算、受注に向けた情報収集や提案書など各種文書作成などを行います 求める人材
求める人材: 【採用背景】 業務拡大のために新規に設立した拠点のための立ち上げメンバー募集 【求められるスキル】 ・コミュニケーション能力：クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーションのため ・基本的なPCスキル：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作、メールやチャットツールの使用経験 【あると好ましいスキル】 ・問題解決能力：クライアントやチームメンバーからの問い合わせに対して適切に対応できること ・カスタマーサービス経験：過去にカスタマーサービスやサポート業務の経験があること ・トレーニング経験：新人教育やトレーニングプログラムの実施経験 ・柔軟性と適応力：環境やプロセスの変化に対応できる能力 ※札幌での業務開始は、2025年10月を予定しております（詳細は面接時にご説明いたします） -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
【DX注目企業2022】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
案件先（京都府京都市伏見区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■工作機械メーカーの生産管理システム開発をご担当していただきます。 求める人材
【いずれか必須】■業務系webシステム開発経験（詳細設計～実装まで）■基幹系システム開発経験（詳細設… -
◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
◆適性に合わせた採用◆BPO運営・営業・バックオフィスなど！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1 東京都千代田区神田須田町(株式会社TORIST) 給与例
給与例 24歳（入社1年目） 年収330万 27歳（入社3年目） 年収390万 仕事の概要
仕事内容 ＜TORISTについて＞ 全国規模の大手広告代理店からエリア特化の企業様まで、 幅広い業種のお客様と協業して、 広告・イベント・販促の企画提案からBPOプロジェクト管理・運営を中心に行っている人材アウトソーシング企業です。 創業から10年が経過し、主要クライアントとの関係深耕・新規顧客の事業拡大のお手伝いなど、 会社としてのアイデンティティ拡大に努める時期に入った為、 新たに拡大期を支えていただけるメンバーを募集します！ ＜求人の魅力＞ ★経験不問！人柄・適性(ポテンシャル)を重視 ★正社員が初、という方でもチャレンジOK！ ★多種多様な企業・人材と会えるお仕事！成長しやすい環境 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ＜入社してすぐに携わっていただきたいプロジェクトは・・＞ ＊「SDGs/交通ルール」等をテーマとした、小中学校向け授業運営の”事務局対応”＊ ディレクター（現地での段取り）やメーカー担当者様（講師）、小中学校の担当者様などの間に立ち、 当日までの準備～実施後のフォローなど幅広くご対応いただきます。 【具体的には・・】 ・小中学校の担当者様とのやりとり（日程や会場などの調整、資料準備など） ・メーカー担当者様とのやりとり（授業内容の調整、当日に関する情報共有など） ・ディレクターのアサイン、管理表の作成～管理 →事務局担当として、各所への情報共有や資料作成、問い合わせ対応などを担当していただきます！ 【就業環境】 事務局は20代～40代、4名ほどのメンバーから構成されています。 事務局の問合せ先は固定番号なので、手の空いている人が対応。すぐに周囲に相談できる環境なので安心！ プロジェクト自体の規模は、ディレクターが計20名ほど、 授業が同時進行するのは1校～多くても5校ほどです。 時には小中学校との打ち合わせに同席していただき、ヒアリング内容を基に資料を作成するなど、 能動的に意見を出していける環境ですよ！ ＜その他のプロジェクトは・・（例）＞ ＊BPO運営 会社の中で最も色々な経験ができて、一番成長できるポジション。 下記のような様々なプロジェクト運営に携わっていただきます。 経験は最初はなくてもOK！ 各プロジェクトへの従事をはじめ、 プロジェクト運営にあたって、クライアント打合せ・社内ミーティング・研修実施・シフト調整・スタッフ手配・業者、備品手配など。 ・デジタル通貨加盟店導入営業 ・イベント関連助成金支援事務局 ・サービス業店舗の監査 ・IT関連事業(キッティング等) ・コールセンター ・量販店、百貨店等での販売支援 ・スイーツ催事運営 ＊営業 花形ポジション 新規営業の経験はなくてもOK！ ノウハウは教えます！ ・新規開拓営業 ・既存クライアントの新規案件獲得（ニーズヒアリング） ・新規案件の事前準備（企画書立案・作成等） ＊コーディネーター 会社で受託中のプロジェクトや一般派遣オーダー案件にご就業頂けるスタッフさんの 募集活動をメインに行っていただきます。 縁の下の力持ち。 （BPO運営メンバーとの連携が主） ・募集原稿作成 ・求人代理店との打合せ ・既存スタッフアプローチ ・求職者の応募対応 ・求職者面談対応 ・候補者の社内トスアップ 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎 ★学歴不問・経験不問 ★採用は人柄重視 【必須条件】 ＊一般的なPCスキルがある方 Word・Excel など 【歓迎条件】 以下のような方 ＊裁量の大きな仕事で成長したい ＊前向きにチャレンジを重ねられる ＊広告・イベント・販促に興味がある ＊自分の活躍する場所を、相談しながら決定していきたい ▼活かせる経験・スキル ・接客業 ・事務 ・コールセンター ・IT関連 ・SE ・営業 ・販売 なんでもOKです！ぜひ、ご興味持って頂けると嬉しいです！ -
税理士受験経験があれば経験不問□□会計事務所経験者は簿記2級～OK□□入社祝金20万円プレゼントキャンペーン実施中□□大原TAC新宿校至近で通学に便利□□上場有名企業から中小企業までバラエティ豊かなクライアント
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル３１階 CSアカウンティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 上場企業または上場関連企業を中心としたクライアントの 月次・四半期・年次決算 各種税務申告書作成支援業務 など 【以下の業務にも挑戦可能です】 ・上場企業または上場関連企業の連結決算、グループ通算制度 ・グループ通算制度導入・運用サポート ・外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務 ・資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務 ・社会福祉法人向け会計・税務アウトソーシング ・BPO導入コンサルティング ・バリュエイションサービス（財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価） ・企業再編コンサルティング など ※働きながら税理士試験勉強を続けたい…そう思う方もご安心ください！ 大原新宿校・TAC新宿校は至近距離なので、勤務後に通学可能。働きながら官報合格を果たしている正社員も多数いる環境です。税理士受験の先輩たちに刺激を受けながら、業界でのキャリアをスタートしませんか？ ※安心のメンター＆研修制度 入社初年度は20代であっても40代であっても、入社初年度のメンバーに対しては「メンター」がサポート。クライアント対応の仕方や、会社のルールなど細かなこともなんでも相談できる、日々の成長を見守り導く存在があなたをサポートします。 また、研修については、外部研修の活用ではなく、先輩が後輩に伝承していくスタイルをあえて採用しています。わかりやすく教えるためには情報整理が必要ですので教える側にもメリットがあり、近しい間柄なら実務を踏まえて成長を確認できるからです。 ほとんどの研修は実務事例をメインにした講義内容で、実務への応用がスムーズに行うことができます。 ※上場関連企業の業務多数 中小企業のみならず、大企業・上場企業クライアントが多く、様々な規模・業種・業態のクライアントにまつわる業務に携わるチャンスがあります。 ※当社の場合、相続専門、SPC専門、医療法人専門など特化型の事務所ではありません。クライアントの規模・業種・業態は幅広く、法人の税務に興味がある方、今後どこに強みを見つけていこうか迷っている方にもピッタリの職場です。 (変更の範囲：希望および適性等に応じ当社の業務全て) 求める人材
求める人材: 【必須条件】（①または②を満たす方） ①税理士科目合格者 または 税理士受験経験者 ②簿記2級以上かつ税理士法人、会計事務所、経理系アウトソーシング会社での年次決算・税務実務2年以上 ※実務経験不問 ※大学院卒の免除の方も歓迎します -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3DCADを使用した機械設計経験(1年以上）【歓迎】後輩の指導や何かしらのマネジメント経験 -
自治体のお仕事 事業拡大による増員 正社員／業務管理・窓口/事務系 賞与有（前年実績年間6ヶ月）
勤務地
群馬県桐生市群馬県桐生市 株式会社両毛ビジネスサポート 仕事の概要
仕事内容 私たちと一緒に働く 自治体向けアウトソーシングサービス業務の 正社員を募集しています。 地域に貢献できるお仕事です！ 主な仕事内容 自治体受託業務の稼働準備や パート社員の業務管理を行う仕事です。 おもな受託業務 ・窓口受付業務 ・一般事務業務 ・コールセンター業務 ・各種予約受付業務 アピールポイント 行政サービスの一端を担うことで、 地域や住民に貢献することができるため、 やりがいをもってお仕事していただけます！ 未経験スタートを応援 異業種からの転職希望者や業界未経験者も大歓迎！ 地域や人に貢献できるお仕事に興味のある方は 是非チャレンジして下さいね！ 働くメリットはこれ 『カレンダー通りのお休み！』 土・日・祝休みで年間休日122日とお休みたっぷり。 プライベートも充実できます！ 待遇も充実！ 社会保険や通勤手当・時間外手当支給、 家族手当他 各種手当や 有給休暇や社内レクなど 充実した待遇・福利厚生で 安心してお仕事を続けられます。 条件や業務内容など、 お気軽にお問い合わせください！ 求める人材
資格・経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 未経験OK -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収□管理・SVやスタッフの採□計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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将来的には中枢メンバーに！実務経験があれば年数不問！高収入□
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの会計経験を活かせる □将来的には代表の右腕として成長可能 □テレワークOK！年間休日130日 ワークライフバランスも充実できる◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・経営者として、新規事業を手掛けている 所長のアシスタントポジションです。 現在のメンバーのリーダーとして 管理部門からグループ全体を 支えていただきます。 将来的には、当事務所の中枢メンバーとして 活躍してください！ ＜具体的な仕事内容＞ □経理代行業務 □税務申告書の作成・チェック □入出金関連業務 □月次・年次処理 □経営計画による予算の作成 □資金調達・資金管理 □管理部門スタッフの教育・育成・勤怠管理 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に努力を惜しまず、新たなことに挑戦する。 未来を見据えた会計事務所で これまでの経験を活かしませんか？ ベンチャーの精神を大切にし、 次世代の会計事務所としてさらに前進していくために、 今回、新たに代表を補佐する若手メンバーを募集いたします。 将来的には、代表の良きサポート役・パートナーとして活躍していただきたいと考えています。 経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 税理士や会計事務所での経験、 企業での経理・財務経験を元にした業務に加え、 既存スタッフの育成にも携わっていただきます。 経験豊富なメンバーと協力しながら、 実務を通じてスキルアップできる環境を提供します。 若手が活躍できる場を広げ、 次世代のリーダーとして成長できるチャンスがあります。 変化を楽しみながら成長できる方、 臨機応変に対応できる方、 安定よりもチャレンジを大切にしたい方を歓迎します。 チームと協力しながらスキルを磨き、キャリアを築いていきましょう。 自身の力を新たな場所で発揮し、 会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募ください。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □税理士事務所、または会計事務所での 実務経験ある方（年数不問） または □確定申告業務を一通りできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □BPO事業に興味がある方 □組織作りに興味がある方 □英語習得意欲の高い方や 語学力を活かしたい方 □U・Iターン歓迎 会計事務所や税理士事務所での経験が無く 企業の経理経験者であったとしても 確定申告業務が一通り行えて 税理士対応を経験したことがある方は 活躍していただけます！ -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、顧客先（兵庫県明石市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3DCADの使用経験(目安1年以上)【歓迎】自動車やものづくりが好き/製造業経験を活かして設計に… -
土日祝休み！在宅相談OK！教育体制充実！20～40代活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市中区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ==★“守る力”が組織の未来をつくる。★== ～ 現場を知るあなたに次のステージを ～ 【情報セキュリティ体制の中核を担う】 BCP・ISMS・Pマーク事務局経験と ITエンジニア経験を活かせるポジション！ 情報セキュリティ部門強化のため、 推進役となる経験者を募集します。 ●求人のＰＯＩＮＴ ┗ 経験を武器にステップアップ可能！ ┗ 多様な働き方も◎在宅勤務も相談可能！ ┗ メリハリ◎土日祝休み・休暇も充実！ 【仕事内容】 大手IT企業での情報セキュリティ体制の 改善や運用支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊BCP(事業継続計画)に基づくBCMSの 構築・見直し・社内訓練の設計・実施 ＊ISMS（ISO/IEC 27001）のPDCA運用、 内部監査、リスク評価、是正措置対応 ＊プライバシーマーク(JIS Q 15001)運用、 監査・審査対応、規程整備、業務点検 ＊セキュリティポリシー・各種手順書・ ログ管理方針などの整備 ＊情報システム部門と連携した リスク低減策の立案・推進 （アクセス制御、SOC対応等） ＊社内向けセキュリティ教育、 訓練メール配信、ポリシーの 浸透施策の企画 ・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネージャーとして ITプロジェクトの推進や システムエンジニアとして システムの開発・運用に携われる 機会もあり。 先々を見据え、スキル・キャリア アップできる環境が整っています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修を通じて、先輩と一緒に 業務を進め覚えていきます。 1つ1つの業務を着実に覚え 対応範囲を広げていきましょう！！ 同じ業務をする先輩もいるので 分からないことや対応に困ったときは いつでも相談できる環境。 役職や社歴に関係なく、アイデア等を 言いやすい風土なので経験・知識を 存分に活かせる環境です。 階層別研修、スキルアップ研修など 大手ならではの研修プログラムが 充実しているのもポイント！ ・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ＊BCMS、ISMS、または プライバシーマーク事務局の運営経験 ＊ITインフラ、システム開発、 ネットワーク・サーバ構築／ 運用等に関する実務経験 （要件定義～保守運用いずれか） ＊情報セキュリティ領域における専門性と 学習・実践を通じてスキルを深めている方 【歓迎する経験・スキル】 ＊プロジェクトマネジメント（PMBOK等） または内部統制・監査の実務経験 ＊ISMS、PMS、BCMSの審査員・ 審査員補資格保有 ＊以下いずれかの資格、または同等の知識 └ CISSP／CISM／CISA 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） 情報セキュリティスペシャリスト（旧） システム監査技術者 【求める人物像】 ＊複雑な課題を論理的に捉え、 整理・構造化して解決に導ける方 ＊業務の改善や再設計に積極的に 取り組める方 ＊指示の背景・目的を汲み取り、 自律的に最適な判断・行動ができる方 ＊関係部門と円滑に意見交換を行い、 合意形成を通じて業務を推進できる方 ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、組織全体の セキュリティ・リスクマネジメントを リードできる影響力の大きなポジション。 ITとマネジメント両面の専門性を高められ、 キャリアの幅が広がります。 経営層や他部門との調整・提案を通じ、 組織変革の中心に立てるやりがいも。 経験を活かしながら、さらなる成長や 新たなやりがいを感じながら 働きたい方に最適の環境です。 管理職・マネジメント経験歓迎 管理職・マネジャー採用 業界未経験歓迎/経験者歓迎 女性が活躍中/女性管理職登用あり 第二新卒歓迎 -
（市原市）「子ども支援部門」で事務経験が活かせる！ ～児童手当や子ども医療に関する事務～
勤務地
〒290-0073千葉県市原市国分寺台中央〒290-0073 千葉県市原市国分寺台中央１丁目１－１ １ 株式会社パソナ・千葉 仕事の概要
仕事内容 市原市役所で働こう！ 地元の方におすすめ 子ども子育て支援部門 児童手当に関する事務業務 ＜POINT＞ ・土日・祝日休み ・車通勤可能 ・安心の研修制度あり ・30代～50代多数活躍中 ・事務経験活かせる！ ＜業務内容＞ 市原市役所の子ども・子育て支援部門にて 児童手当支給、子ども医療費助成に関する業務を 市原市からパソナが業務委託しています。 そのうち、「児童手当」」に関する事務業務を ご担当いただきます。 ・申請書の受付 ・入力（専用システム使用） ・照合 ・不備確認 ・ファイリング ・郵便物仕分け ・各種通知書の発送 ・電話対応等 ・パソナによる業務委託のお仕事になります。 ・パソナ契約社員としてのご就業です。 ・研修あり、受け入れ体制のある環境。 安心してスタートができます。 ＜会社概要＞ 株式会社パソナ 会社名 株式会社パソナ (Pasona Inc.) 法人番号 1010001067359 所在地 JOB HUB SQUARE 〒100-8228 東京都港区南青山3-1-30 創業 1976年2月16日 設立 1988年4月14日 資本金 1億円 代表者 代表取締役会長CEO 南部 靖之 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎 グループ事業内容 エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション 許可番号 人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444 求める人材
資格・経験 事務経験 エクセルの入力・編集 この企業の類似求人を見る
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業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1JPタワー名古屋 共同印刷 (グループ会社 共同印刷西日本株式会社 名古屋営業所にて勤務) 仕事の概要
仕事内容 〇担当営業としてクライアントのニーズに応えます ・クライアントのセキュリティ情報を預かり、企業の情報発信型DMや自治体の市民税などの納付書・通知物の発送業務 ・事業領域を問わず様々なクライアントの課題や問題点を把握し、当社ソリューションの提案を通じ新たなアウトソーシング業務を獲得 ・業界の市場動向を把握し、クライアントに対する価値提案活動 などをご担当いただきます。 〇具体的な業務内容について ・既存のルートセールスによりクライアントが計画している通知物を具現化、クライアントや社内関係部門と調整を行い通知物発送までの進行管理。 ・新規・既存クライアントからのアウトソーシング・BPO業務の受託においてクライアントの業務内容のヒヤリングから課題解決の提案を行い、 関係部門と共に業務立上げ、運用の進行管理を行う。 〇仕事のやりがいについて ・事業領域を問わず、クライアントの社会変化に応じたニーズに対する課題解決のパートナーとして、幅広いクライアントの支援を経験できる。 ・製品やビジネススキームを一から創ることができ、ご自身の自由な発想もビジネスとして展開できる可能性がある。 ・創造性の高い仕事ができ、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 求める人材
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" この企業の類似求人を見る
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《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
顧客先（滋賀県甲賀市） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
建設機械の開発設計及び特殊車両の開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリン… 求める人材
【必須】2Dまたは3DCAD使用の経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎）【歓迎】機械やものづくり… -
法人ルート営業／転勤なし／土日祝休み／年間休日130日／残業少なめ
勤務地
〒861-8006熊本県熊本市北区龍田〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田3丁目32-18 株式会社日本リモナイト 仕事の概要
■仕事内容 全国の大手商社や自治体などに向け、リモナイトを活かした環境改善製品のご提案・販売をお任せします。 「自治体向け環境改善商品」の販売、営業 リモナイトが持つガスや匂いの吸着効果を活用した「脱硫剤」のご提案をお願いします。 すでにお取引のある法人企業へのルート営業や新規開拓を担当していただきます。 「畜産用飼料」の販売、営業 鉄分・カルシウムなどの良質のミネラルバランスがよく含まれているリモナイトを飼料メーカー・畜産農家などへご案内します。 【ポイント】 ・入社後はお取引先の事業に関する知識など基礎から学べる環境あり ・先輩社員へ同行し段階を踏んで覚えていけるので安心 ・意欲と人柄重視の採用で経験などは一切不問 ・伸びしろに期待し、しっかり業務をバックアップ ・ノルマ無しでストレスフリーな職場環境 ・社有車あり ・宿泊を伴う出張あり ＜応募条件＞ ・営業経験3年以上 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
【長崎県長崎市】＼2職種募集＊働きやすさ◎／大手企業でスキルアップ！調達購買事務・経理事務<正社員>
勤務地
長崎県長崎市長崎県長崎市 株式会社トータルオフィスパートナー 仕事の概要
募集要項 職種 大手企業で調達購買事務・経理事務（BPO） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ≪2職種同時募集＊大手企業で調達購買事務・経理事務≫ ご経験や適性に応じて、調達購買事務または経理事務をお任せします！ お客様から受託される下記などの業務をご対応いただきます。 ↓具体的には・・・ <お仕事の内容> ◆調達購買事務 ＊購入申請受付 ＊見積依頼・回収・査定 ＊発注処理 ＊注文書作成 ＊検収処理 ◆経理事務 ＊入金照合・入力業務など（Excel、システム使用） その他、企業先担当者との調整、メンバー育成、業務サポートなど、 ご経験や業務の習得状況に応じて、無理のない範囲で業務の幅を 広げていくことができる環境です！ ≪こんな方に向いているかも≫ ＊専門的な知識・スキルを身に着けたい ＊地元で正社員を目指したい ご応募お待ちしております！ 求める人材
資格・経験 ≪応募条件≫ ＊高卒以上 ＊何かしらの事務のご経験がある方 ≪歓迎条件≫ ＊経理事務のご経験がある方 ＊調達・購買事務のご経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、 全体設計から構築のリード業務。 CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、 マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、 構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。 ＜担当業務例＞ ①顧客からの要件ヒアリング ②AsIsの調査および可視化（システム構成） ③施策シナリオの読み解き／ToBeの立案（全体設計、 ツール選定） ④ツール導入、 運用設計 ⑤CXプランナーやエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、 画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。 当社の「デジタルマーケティングサービス」は、 顧客の目指す姿にあわせ、 様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。 特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、 当社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、 実現していただく役割となります。 通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、 様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。 またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、 『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、 将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、 いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 変更の範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must、B:want、C:あれば尚可】 A:CDP／DMP、MA、タグマネージメントの各種ツール選定、設計、導入、運用 A:アーキテクチャ設計、運用設計 A:デジタルマーケティング戦術立案 B:プロジェクトマネジメント B:BIツールの導入およびデータマート設計 C:KPI策定 C:施策立案 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、案件先（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せします。(既存業務拡大の増員募集です)要件定義～結合検査ま… 求める人材
【必須】■C言語での開発経験（目安3年以上）【歓迎】後輩指導やリーダー等マネジメント経験 -
【佐賀駅から徒歩5分】駅チカでアクセス抜群／賞与・昇給あり／育休取得率100％実績あり／東証グロース上場企業のグループ会社です！
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 バーチャレクス九州株式会社 給与例
年収例 〈モデル年収〉 入社3年目：370万円(月給25万円＋賞与) 入社5年目：420万円(月給30万円＋賞与) 月収例 例）209,000円～ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜経験を活かせるコールSV！＞＞ 【お仕事内容】 コンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。 顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 ※まずは、オペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。 《オペレーターの従事業務》 大手オフィスの備品会社に関する問い合わせ対応に従事しています。 ～具体的な問合せ内容例～ ・サイトを利用したいので、方法を教えてほしい ・在庫はいつ頃入りますか？ ・商品を間違えて注文したのでキャンセルしたい ・注文の仕方を教えてほしい など 《SVとしての業務内容・一日の流れ》 ～業務開始前～ ・朝礼（連絡事項などの情報共有） ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ～業務中～ ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応（オペレーターでは難しい案件に対応） ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ対応 ・オペレーターとの個別面談（指導や教育、メンタルケアなど） ～業務終了後～ ・翌日への引き継ぎ（タスクの振り分けや座席表作成など） ・数値報告 ・日報、週報、月報の作成など ＼このお仕事のオススメポイント／ ◎佐賀駅から徒歩5分とアクセス抜群！ ◎20代・30代女性を中心に活躍中の職場です♪ ◎年間休日120日！プライベートも大切にできます♪ ◎賞与＆昇給で頑張りが直接給与に繋がります！ ◎育休取得率100％の実績あり！ ◎ユニットリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ー お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ー 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・コールセンターでのスーパーバイザー以上のポジションの経験をお持ちの方 〈尚可〉 ・BPO(アウトソーシング)でのマネジメント経験 -
風通しのよい職場◎業種問わずマネジメント経験活かせます。未経験OK！
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒駅〒063-0804 北海道札幌市西区 二十四軒4条1丁目1-30 TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容 弊社は、官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）運用管理者として、事務センターにおける事務（到着書類の確認、専用のシステムを使用した不備チェック、郵送物の封入、仕分け作業、問い合わせ対応）の運用管理を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ エスカレーション対応、シフト作成、マニュアル作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務、二次・三次対応、報告書等作成事務など。 ※入社時点の「業界・職種経験」は問いません。 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK ◇基本的なPCスキルがある方（入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作） ※コールセンターなどにおいて10名以上のメンバーマネジメント経験（SV業務）のある方だと尚可 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、 分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 ＜担当業務例＞ ①顧客ヒアリング ②AsIs／ToBeの可視化 ③データ収集、 整備、 加工 ④データ構造設計、 データフロー設計 各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、 『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。 データという確かなものを駆使することで、 お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、 当社のデジタルマーケティングサービスです。 『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、 大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、 スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、 「ツール導入等、 CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、 マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、 いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 ＜働きやすい職場環境＞ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、 ブレストなどで出社も可能といった、 柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ※変更の範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must、B:want、C:あれば尚可】 A:SQL（RDB、NoSQL） A:クラウドサービス（GCP、AWS、Azure）でのデータ基盤構築もしくは運用 A:タグマネージメントツールの導入／実装 B:プログラミング（Python推奨） B:CDPの構築もしくは運用（ツール導入も可） C:BIツールの導入およびデータマート設計 C:プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
BPOセンター福岡呉服町（福岡県福岡市博多区） 想定年収
470万円～800万円 仕事の概要
■大手製造メーカーの生産DXの導入から定着までをお任せします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プ… 求める人材
【いずれか必須】■生産工場における生産管理業務の経験■生産管理システムの開発・保守経験（種別不問） -
次世代テクノロジーで経営革新に挑む。トップ企業の DX を牽引するプロ集団
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社Dirbato 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Dirbatoについて コンサルティングとインキュベーションの2軸で事業を展開する成長企業。 IT人材育成からDX推進まで、テクノロジーを活用した包括的なサービスを提供しています。 グループ各社の強みを活かし、社会課題の解決に挑戦する若き企業集団です。 仕事内容 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 業界例 * 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 * 金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 * 通信インダストリー：通信キャリア、IT等 * 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 * IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 * 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 * 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 * 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 * プライベート/パブリッククラウド導入 * AI活用による業務効率化/業務再構築 * IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 * Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） * 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） * 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 * 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 * 業務システムを利用したサービス提供 * クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 * コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 * 6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 * 2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 * 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 * コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 * 自ら考え行動ができる方 * 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 * チャレンジを楽しめる方 * 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 * 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル6F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------ ■会社統合について 2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向けて、 事業のさらなる成長・進化を目指し、 以下の通り組織再編、 統合を行います。 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、 2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。 ・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株式会社、 パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に統合いたします。 ------------------------------------------------------------ 今回募集するポジションは、 採用活動にお困りの法人顧客に対する、 採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 【RPOとは】 企業から委託され、 採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、 テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、 企業の採用活動の難易度は、 益々高難度化しており、 RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する同社のRPOノウハウは高く評価されており、 大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、 採用状況の進捗確認のためのマイルストン、 KPI設定など ●採用実務オペレーション └選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、 募集広告や採用ツール製作のディレクション、 募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、 各種選考イベントの企画設計、 求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、 データ集計・分析やレポート作成 会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 【働き方】 フルリモート・フレックスタイム制適応（コアタイム：11:00～16:00） 【部署構成人数と雰囲気】 メンバーの約７割が女性社員で、 管理職も半数が女性です。 休みが取得しやすい職場環境で、 ワークライフバランスを実現できます。 フラットで風通しがよく従業員エンゲージメントについて組織全体で本気で取り組んでいます。 2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、 一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することができます。 【研修・フォロー体制】 現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、 未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、 体系的なトレーニングをご用意いたします。 安心してご応募ください！ 【キャリアパス】 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、 RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、 市場価値の高い人材に、 成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、 採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 【配属によって磨けるスキル】 パーソルグループならではの、 超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 顧客の採用成果を第一に考えて、 自由な企画提案が可能です。 （施策はグループの枠に捕らわれず、 最も有効なものを社内外問わずフレキシブルに選定） クライアントへのレポーティングや施策提言を通じ、 数値分析力、 ロジカルシンキング、 課題解決力、 企画立案力等 ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: ＜業務経験＞ ■必要業務経験 ・社会人経験・正社員経験3年以上 ・顧客対応・折衝経験（BtoB/BtoC不問） 例えば… ・接客販売経験者 ・営業経験者 ・マネジメントや教育研修経験者 ■歓迎スキル・経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用コンサル・RPOリクルーター経験 ・採用リクルーター経験 ・人材紹介（CA・RA）経験 ・派遣営業経験 ・媒体営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITエンジニアリング経験者 ・アウトソーシング業界での就業経験者 チームで仕事を進めることに抵抗がなく、人への思いやりを持つことができるような方大歓迎です！ ＜学歴＞ 不問 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【長崎県長崎市】＼3名募集＊働きやすさ◎／実務経験なくてもOK！大手企業で経理事務<正社員>
勤務地
長崎県長崎市長崎県長崎市 株式会社トータルオフィスパートナー 仕事の概要
募集要項 職種 大手企業で経理事務（BPO） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ≪経理未経験もOK＊大手企業でBPO経理のオシゴト≫ 受託している様々な経理業務に携わる事ができるので、スキルアップが可能！ 下記などの業務をお任せします。 ↓具体的には・・・ <お仕事の内容> ＊経費精算、請求支払 ＊入金処理（買掛金・売掛金処理） ＊月次、年次決算処理 ＊税務申告業務など ≪こんな方に向いているかも≫ ＊簿記の資格を活かして経理の実務にチャレンジしたい ＊様々な企業の経理業務に携わりたい ＊地元で正社員を目指したい ご応募お待ちしております！ 求める人材
資格・経験 ≪応募条件≫ ＊高卒以上 ＊何かしらの事務のご経験がある方 ＊日商簿記3級以上をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ＊経理事務のご経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
BPOセンター福岡呉服町（福岡県福岡市博多区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
◆大手製造メーカーの生産工程のDX化に取り組んでいただきます。VBAやRPAツールを活用し、業務自動化シス… 求める人材
【必須】■プログラミング言語の学習経験（言語不問）【歓迎】・生産管理システムの開発又は運用保守経験… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-12-7福岡ダイヤモンドビル5F トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■配属部門 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ■配属部門の役割 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、 販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、 クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、 実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、 運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング） ・販売戦略および施策の導入、 実行支援（プロジェクトマネジメント） ■業務概要 お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、 ”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、 お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、 クライアントへのヒアリング、 提案書作成、 クライアントへのプレゼン、 受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、 PDCAまでを行います。 ■実際の担当業務 ①営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ②受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、 クライアント先への常駐、 半常駐もございます。 ③営業支援として、 事例作りやウェビナー登壇、 プロダクト開発などもご担当いただきます。 ④注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 ■仕事のやりがいと魅力 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ ・クライアントごとの様々な課題に対して、 対経営層に向けて戦略立案ができます ・大手顧客のデジタル転換という、 クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます ・提案やコンサルティングのみで終わらず、 提案したことの事業実践ができ結果を体現できること ・デジタル広告、 EC、 制作運用、 コンタクトセンター、 BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、 それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります ・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります ＜この仕事の厳しさ＞ クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。 結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、 成果責任を持って、 協業推進し続けることが重要です。 ■将来的なキャリアパス（可能性） クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、 また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、 俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、 スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■配属部門のミッション、 特徴、 強みなど ミッションはお客様企業の売上最大化、 エンゲージメント最大化。 ほとんどの部員は中途採用組で過去、 事業者側でのECやCRMの責任者経験、 コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。 【具体的な案件】 ・トランスコスモスWebサイト ECワンストップ紹介ページ https://www.trans-cosmos.co.jp/ec/ https://www.youtube.com/watch?v=zWt6Go9NsTg ・ブリティッシュアメリカンタバコ様 加熱式たばこ専用機器glo（グロー）事例 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/bat2.html ・フィリップス・ジャパン様 楽天市場公式オンラインストア事例 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/philips.html ■配属部門の人数 12名 ■既存メンバーが当社に入社を決めた理由 上流工程、 提案までで完結する仕事ではなく、 提案した案件の推進までを手掛け、 PDCAを実行したい ■中途入社で活躍している既存メンバー紹介 ・事業会社でECの責任者経験者、 コンサルティングファームのデータサイエンティスト、 事業会社でのCRM戦略部門責任者、 ECコンサルタント経験者など多数。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 A：デジタル領域での業務経験 A：マーケティングの知識および業務経験 【歓迎（WANT）】 B：デジタル領域での実績 B：EC販売の知識および業務経験 B：広告またはCRMの知識と業務経験 B：ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験 B：プロジェクトマネジメントの知識と経験 【あれば尚可】 C：データマネジメント（利活用）の知識と経験 【歓迎する経験業界】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・総合広告代理店やデジタルエージェンシーにおけるストラテジックプランナー等の経験 ・WEBサービス企業における事業戦略立案やプロダクトマネジャー等の経験 ・小売流通企業でのデジタルマーケティング経験 またはEC事業経験 ・通販事業のデジタルマーケティング・事業戦略の経験 【求める人物像】 ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ■ファシリテーション力（調整力） 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方 資格 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6015階 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属部門】 ECX本部 ECXマーケティング統括部 【配属部門の役割】 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、 販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、 クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、 実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、 運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング） ・販売戦略および施策の導入、 実行支援（プロジェクトマネジメント） 【配属部門の人数】 約60名 【業務概要】 お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバル唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。 お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、 その売上や顧客満足などを上げていく。 その中で、 プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、 レポーティング、 提案やプレゼンまでを行います。 ＜具体的な業務＞ 顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、 ビッグデータ分析まで。 デジタル案件が多いため、 プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。 データの調査分析はもちろん、 顧客への提案まで、 一連の業務を担当いただきます。 【このポジションの魅力など】 ＜魅力＞ 大手顧客のデジタル転換という、 クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。 またデジタル広告、 EC、 コンタクトセンター、 BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、 それを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります。 ＜やりがい＞ マーケティングの上流から施策運用まで携われ、 また身近な商品・サービスに関われる機会が多いため、 データサイエンティストとして関与したテーマにリアルタイムで体感できます。 ＜厳しさ＞ 自ら考えアウトプットしたり、 主体的にコミュニケーションを図れる、 セルフスターターな側面が求められます。 【描けるキャリアパス】 クライアントの売上や事業課題にデータサイエンティストとして深く関与でき、 また提案活動～PJデリバリーまで関われます。 エンジニア志向よりかは、 「経営者、 マーケッター」の目線でコンサルティングできるスキルセットが求められますので、 様々な業種のクライアントを通じて、 当該スキルセットは培えるかと思います。 【直近の案件事例】 ①消費財ブランド 店舗中心ビジネスからEC/オムニ化、 グローバル化へ向けた戦略と実行。 クライアントとは共通売上目標を設定し、 スピードを持ったマーケティング活動、 販促企画、 サイト運営のPDCAを行う。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い 事業会社さながらの業務を遂行中。 ②アパレルブランド 店舗中心ビジネスからEC/オムニ化へ向けた戦略支援と実行。 データ活用支援、 ECの企画、 システムの支援、 商品や人財教育支援など幅広く事業を サポートしている。売上拡大以外にも価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中。 【補足】 データサイエンティストの育成を担う弊社アナリティクスセンターの社内研修や外部セミナーなども活用できます。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A：統計解析ツールを使用した分析、またはAI・機械学習モデル構築経験 化学、機械、インフラ関連製造業界での経験者歓迎 A：大手企業のマーケティング部門やCRM部門でのデータ分析経験 A：SQL/Python/R等を活用したデータ加工経験 B：クリティカルシンキング、ロジカルシンキングを駆使した課題設定経験 B：プロジェクトマネジメント経験 C：日本ディープラーニング協会 G検定資格 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
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勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------ ■会社統合について 2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向けて、 事業のさらなる成長・進化を目指し、 以下の通り組織再編、 統合を行います。 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、 2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。 ・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株式会社、 パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に統合いたします。 ------------------------------------------------------------ 今回募集するポジションは、 採用活動にお困りの法人顧客に対する、 採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 【RPOとは】 企業から委託され、 採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、 テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、 企業の採用活動の難易度は、 益々高難度化しており、 RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する同社のRPOノウハウは高く評価されており、 大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、 採用状況の進捗確認のためのマイルストン、 KPI設定など ●採用実務オペレーション └選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、 募集広告や採用ツール製作のディレクション、 募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、 各種選考イベントの企画設計、 求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、 データ集計・分析やレポート作成 会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 【働き方】 フル在宅（緊急時には出社いただく可能性があります）・フレックスタイム制適応（コアタイム：11:00～16:00） 【部署構成人数と雰囲気】 メンバーの約７割が女性社員で、 管理職も半数が女性です。 休みが取得しやすい職場環境で、 ワークライフバランスを実現できます。 フラットで風通しがよく従業員エンゲージメントについて組織全体で本気で取り組んでいます。 2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、 一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することができます。 【研修・フォロー体制】 現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、 未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、 体系的なトレーニングをご用意いたします。 安心してご応募ください！ 【キャリアパス】 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、 RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、 市場価値の高い人材に、 成長するチャンスがあります。 業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、 採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 【配属によって磨けるスキル】 パーソルグループならではの、 超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 顧客の採用成果を第一に考えて、 自由な企画提案が可能です。 （施策はグループの枠に捕らわれず、 最も有効なものを社内外問わずフレキシブルに選定） クライアントへのレポーティングや施策提言を通じ、 数値分析力、 ロジカルシンキング、 課題解決力、 企画立案力等 ビジネスパーソンとしてのコアスキルが身につきます。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: ＜業務経験＞ ■必要業務経験 ・社会人経験・正社員経験3年以上 ・顧客対応・折衝経験（BtoB/BtoC不問） 例えば… ・接客販売経験者 ・営業経験者 ・マネジメントや教育研修経験者 ■歓迎スキル・経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用コンサル・RPOリクルーター経験 ・採用リクルーター経験 ・人材紹介（CA・RA）経験 ・派遣営業経験 ・媒体営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITエンジニアリング経験者 ・アウトソーシング業界での就業経験者 チームで仕事を進めることに抵抗がなく、人への思いやりを持つことができるような方大歓迎です！ ＜学歴＞ 不問 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、案件先（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集です)要件定義～結合… 求める人材
【必須】実務プログラミング経験（言語不問／1年程度）【こんな方におススメ】自動車や機械、ものつくり… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆ポジション概要 クライアントの開発プロダクトの品質保証、 テストを行う事業部の ＜組織マネージャー＞ を募集します。 業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれており、 その内の１チームのマネジメントをご担当いただきます。 チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、 売上規模は5億円前後です。 ＜チームのミッション＞ 中長期的な売り上げの大幅増を目指します。 新規顧客開拓やセルアップなど売り上げの創造に力を入れるべく、 事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、 組織の目標達成を実現していただきます。 ＜このポジションで得られること＞ ・上場企業グループという安定した基盤の元、 組織の再編、 改善に参画 ・広い裁量をもって新たな施策の立案、 実行が可能 ・100名規模の組織マネジメント 創業30年、 親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、 実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。 将来的にはユニット長、 グループ長、 事業部長など、 組織マネジメントをする立場としてステップアップ先が複数ございます。 組織規模の急速な拡大に合わせ、 早急に管理者層を厚くする必要があると考えており、 能力の高い方は社歴や年齢関係なく上のポストに上げていきたいと考えています。 ＜主な事業領域＞ スマホ向けアプリ、 WEＢアプリなどソフトウェア領域のテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域を対応 ◆仕事内容 品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署のマネージャー職です。 クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、 案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。 チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、 売上規模は5億円程になります。 今回配属になるチームは新規顧客開拓や売り上げの創出にウェイトを置いており、 売り上げ利益目標達成のための戦略立案や、 実行を中心に行っていただきます。 より新規案件の獲得に強みのある組織を作るべく、 仕組み作りから携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー、 セルアップ ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、 研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、 人事評価など） など 昨年度のグループ内三社統合を経て、 組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。 30期を間近に控える会社ではありますが、 真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。 共に、 今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 １．新規顧客開拓、アップセル、クロスセルなど顧客創造経験 2年以上 ２．クライアント折衝の経験 2年以上 ３．下記を含むマネジメント経験 3年以上 ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 ・メンバーの人事評価 ４．IT業界での就業経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験 または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識 ※プロジェクト参画経験があると望ましい ・30名以上の組織マネジメントのご経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6015階 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属部門】 ECX本部ECXマーケティング統括部 【配属部門の役割】 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング） ・販売戦略および施策の導入、実行支援（プロジェクトマネジメント） 【配属部門の人数】 約60名 【業務概要】 お客様企業のトップライン成長に貢献できるグローバル唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”GlobalDigitalTransformationPartner”をビジョンとしています。それを”EC”を基軸に推進していく業務です。 お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていく。 その中で、プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成、レポーティング、提案やプレゼンまでを行います。 ＜具体的な業務＞ 顧客のマーケティング上における課題の整理～分析タスクへの落とし込み、ビッグデータ分析まで。 デジタル案件が多いため、プロモーションデータを用いたアクセス解析～CRM分析まで幅広く関与します。 データの調査分析はもちろん、顧客への提案まで、一連の業務を担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「様々な業界のAI・機械学習活用経験を積みたい」「実ビジネスでデータをビジネス価値に繋げる分析力とコミュニケーション力を高めたい」データサイエンティストを求めています。 AIを活用した業務改善を行うのが私たちデータサイエンティスト (コンサルタント)の役割です。 コールセンター、 デジタル広告、 eコマース等のトランスコスモス社内の業務にAI・機械学習を組み込み、 よりよい意思決定を行うための予測を高速に提供します。データの加工や予測モデル構築だけでなく、 課題設定や予測モデルをビジネス現場へ適応するところまで対応します。 また、 製造・小売・通販業界等のAI・機械学習活用を推進する社外コンサルティング業務も担ってもらい、 対応領域の拡張や専門性を高めていくことができます。 【業務内容】 1.顧客課題を解決するAI・機械学習活用提案、 課題設定 2.データ前加工 3.機械学習による予測モデル構築 4.予測モデルの現場実装（デプロイ） 5.効果測定、 予測モデル運用支援 6.上記1~5の項目における社外お客様へのアドバイス・テーマ推進支援 7.その他新規技術の検証等 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（当社業務全般） 【入社後】 ・合計20時間以上のSaaS型AIソフトウェアの専門研修を実施いたします ・SaaS型AIソフトウェアの専門資格（データサイエンス・カスタマーサクセス）を取得いただきます ・まず既存案件でのOJTで半年～1年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただき、 その後自身が担当するクライアントの専任コンサルタントとしてキャリアアップいただきます。 【仕事のやりがい、 魅力】 ・大手企業様の経営課題をAI・データ活用によって解決するスケールの大きなプロジェクト経験が得られます ・マーケティングや品質管理、 研究開発、 調達など様々な経営機能へのAI・データ活用実装のノウハウを習得できます ・担当クライアントの成果創出の成功体験はコンサルタントとして強い成長実感を得ることができます ・新技術に関する情報共有や検証に関わる業務があり、 誰でも参加可能です ・在宅ワークでも朝会を毎日実施し、 各メンバー状況の把握や必要なフォローがないか確認しています 【仕事で得られるスキル/キャリア】 ①プログラミング SQL/R/Pythonなどを使ったデータ加工、 集計、 分析スキル ②データサイエンス 機械学習自動化ツールDataRobotやR/Pythonを用いた未来 予測モデル構築や統計解析スキル ③プロジェクトマネジメント 課題設定から課題解決まで行う機械学習プロジェクトの 推進スキル ④コンサルティング 分析から見出した法則や効果測定の結果に基づき、 科学的な施策立案・改善提案スキル 【業務環境】 ・就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となります（社員の9割はリモートワークで就業中） ・PC：ノートPC ・ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター ・OS：Windows ・業務ツール：Microsoft Office ・コミュニケーション：Google Chat、 oVice ・ビデオ会議：Google Meet、 zoom ・タスク管理：ASANA 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験（A:must B:want C:あればなおよし）】 A：分析ツールを使用した、広告・CRM領域の分析経験（Python, R, SQL など） A：統計学の基礎知識（統計検定2級以上の知識レベル） A：Excel・パワーポイントを用いたドキュメンテーションやプレゼンテーション A：クライアントの課題整理・解決力、分析設計スキル C：DWHやCDPの利用経験（Big Query、Treasure Dataなど） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームまたは事業会社で、マーケティング全般または分析関連領域の業務経験がある方 ・デジタルマーケ関連の営業経験 ・コンシューマー向けCLを担当した営業経験、または商品企画系のご経験のある方 【求める人物像（志向性・パーソナル）】 ・ビジネスにまつわる数値の意味合いを読み解き、データ分析技術を活用し仮説検証できる方 ・新しことを自ら学び、貪欲に取り組める方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【プライム市場上場/業界最大手】★お客様企業の業務フローを代行し、お客様企業がその他の事業や業務に集中できる環境を整えるBPO事業とマーケティングやコンサル等、お客様企業の売上拡大を支援する事業を展開
勤務地
BPO亀戸センター（東京都江東区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
基幹システムを導入/リプレイスされる顧客に対するシステム導入やサポート業務を担当頂きます。下記のよ… 求める人材
【必須】下記いずれかのご経験■人事、経理、財務、購買などの実業務のご経験（1年以上）■業務システム… -
年収550～600万円/【プライム上場の子会社】ITサービス/ゲームデバッグ等に特化した大手BPO企業での拠点マネージャー/ポールトゥウィン株式会社
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容 拠点全体のセンターマネジメントを担当していただきます。 クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部におけるサービスの品質を守るマネージャーポジションとなります。 【具体的には】 ・予算、売上、PL管理 ・拠点、人員計画策定/営業支援（クライアント、初動案件の対応) ・提案書作成・承認/労務管理 ・業務フローやオペレーションの設計と改善 ・チームビルディング ・KGI、KPI設計及び進捗管理 ・レポート提出 等 組織改善に向けて実働するポジションで、プレイヤータスクは少なく、現場のフォローや確認がメインです。 また、各プロジェクトにはリーダー(SV)やアシスタントマネージャー(AMG)がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行します。 【同社について】 全国各地の拠点で事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 【新潟センターについて】 新潟センターは30名在籍しております。 モバイルゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。 某大手クライアントのモバイルゲーム領域での案件を主に受託しています。 【働く環境】 平均残業時間は20時間程度・年間休日120日で、 ワークライフバランスを大切にする会社です。 ネイル・髪・ヒゲ・服装自由の働きやすい環境です。 入社に伴い転居をする場合は引っ越し費用を全額負担いたします。 求める人材
応募条件 下記いずれか ・マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ・育成等だけではなく売上、利益等予算を基にKPI，KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 ※他業種、他職種の経験でも可 【優遇要件】 ・スタッフのフォロー経験(業界不問) ・リーダー、SV経験(業界不問) ・カスタマーサポート、SVの経験 ・労務管理の経験(シフト管理、研修、教育などのご経験) ・法人、個人、ルート営業経験（目標策定、予算や実績管理の経験） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
【東証プライム上場企業】BPOの提案営業(マネージャー候補)/大型プロジェクト多数/国や自治体の公共案件アリ
勤務地
東京都新宿区西新宿 キャリアリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【キャリアリンクについて】 人材派遣・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で、 顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、 求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。 また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。 【BPOとは】 BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは、企業（クライアント）が様々な目的で中心的な業務以外の部門や業務プロセスを一式すべて外部の企業に委託もしくは、移管する経営戦略のことを言います。 部分的な業務の委託ではなく、ビジネスプロセスごとすべて移管することで、単純なオペレーションのみならず経営レベルでの改革を行うための経営戦略のひとつであることがBPOの特徴です。 【プロジェクトリーダーについて】 コールセンター・事務センターのBPOを強味とする当社にて、 官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。 <具体的に> ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・ 関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・ 入札プレゼン など <マネジメント業務> ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 【仕事の流れ】 1.情報収集 プロジェクト獲得は、主に入札・提案（プロポーザル）になります。 数か月から半年以上前から入札情報が公開されるため、日々の情報チェックが重要！ また、こまめな訪問活動や担当者との良好な関係性から有益な情報収集がカギになります。 2.プレゼン商談 類似したプロジェクト事例や仕様書を参照しながら、当社だからこそ可能なBPOサービスを アピールする提案書や企画書を作成しプレゼン当日に臨みます！ 金額だけでなくサービスやプレゼン内容についても他社と比較され、総合的に判断されますので、 提案書の完成度だけでなく私たち営業の提案力も大きく受注結果に関わってきます。 3.プロジェクト受注後 見事に受注が確定した後は、営業アシスタントや契約担当の管理本部と連携しながら契約書など各種手続きを対応します。 また、プロジェクト運用構築担当や人選担当と打合せをして、クライアントの意向や 実施スケジュールを共有して各関連部署と協力して進めていきます。 【仕事のやりがいについて】 主に官公庁・自治体をメインに様々な業界の民間企業のお客様に人材の紹介だけではなく、業務フローや 運用プロセス設計・構築まで提案し、新規プロジェクトの受注を狙います。 売上規模も大きい営業活動になるので、事前の情報収集や提案資料から携わり新鮮な緊張感を持って仕事に臨めます。 【当社の強み・特徴】 大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 2018 年3 月にはM＆A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、 国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。 「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っています。 社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、 クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。 金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、 BPO関連事業を積極的に展開しています。 BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。 2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、 「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。 今後の展開として、アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。 求める人材
求める人材: 下記のいずれか必須 ・BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ・新規開拓のご経験がある方 ・営業マネジメント経験 -
＼BPOセンター拡大の為、スタッフ増員募集／
勤務地
〒040-0011北海道函館市本町〒040-0011 北海道函館市 本町6-7 函館第一生命ビルディング TOPPAN株式会社北海道事業部 仕事の概要
仕事内容 ＜BPOセンターの現場管理業務（SV候補）＞ 官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中て□BPO（ヒ□シ□ネス・フ□ロセス・アウトソーシンク□）運用管理者として、業務の運用管理やスタッフのマネシ□メント業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇BPOセンターにおけるコール（受電）および事務（デジタル書類審査、不備チェック）の運用管理 ◇スタッフのマネシ□メント （エスカレーション対応、シフト作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務、二次・三次対応） ◇業務フロー設計、KPI集計業務 ◇社内資料、報告書等作成事務 ◇得意先対応 ◇オヘ□レーター業務の電話対応、事務処理のフォロー、マニュアル作成なと□ 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） 求める人材
求める人物像 ◇マネジメントの経験がある方（マネージャー・店長・リーダーなど） ◇基本的なパソコンスキルか□ある方（入力、Windows基本操作、Word・Excel基本操作） ※コールセンターSV経験者は尚可 年齢 年齢不問 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区芝公園1-2-12 鈴与株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 お客さまの事務生産性を向上する 自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。 自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。 ①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業 ②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業 ③自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・システムの法人営業経験（カスタマイズ要素のある提案） ※完全パッケージではなく、一部でもカスタマイズ要素のあるシステム（非パッケージシステム）の提案経験を求めます。 【歓迎要件】 ・データ作成に関わるBPOベンダー出身の方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
年間休日125日／駅チカ／福利厚生充実／自社マンション
勤務地
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F 株式会社グッドライフカンパニー 仕事の概要
■仕事内容 管理本部 財務経理グループにて、財務経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・年次/四半期/月次決算業務 (連結) ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納管理等) ・計算書類作成 ・会計監査対応 ・申告対応含む税務業務 ・その他上記に付随する業務 ※ご自身の経験に応じた案件から順次担っていただきます。 ＜応募条件＞ 39歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ＜歓迎条件＞ ・上場企業での経理経験 ・税理士事務所もしくは会計事務所での経験 ＜求める人材像＞ ・幅広く業務に携わる事でスキルアップを目指していきたいと考える方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・一般事務、経理、財務、労務、庶務、総務、受付、会計、経理事務、営業事務、営業アシスタント、電話応対、来客応対、コールセンター、バックオフィス、オフィスワーク、OA事務、大学事務、学校事務、事務補助、データ入力、簿記、仕訳などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録オフィスの 管理運営が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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事務経験活かせます！マネジメント経験歓迎◆キャリアUPが叶う
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町 アデコ株式会社 クライアント先(鹿児島市) 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□事務経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～40代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先はSV１～２名、メンバー15名程の環境です ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □事務経験ある方 □リーダー経験ある方歓迎 □20代～40代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆事務業務のご経験 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（40代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 建設DXを推進！BPOサービス提案営業◎ 「SPIDERPLUS」導入企業へ業務効率化を支援！新規事業の立ち上げに関わり、企画～提案まで幅広く担当♪
勤務地
東京都港区虎ノ門 スパイダープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案 社内の新規事業として立ち上がったBPO事業のサービス企画～営業～アフターフォローと幅広い業務に携わるチャンスがあります。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です。 「SPIDERPLUS」を利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通してユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。 顧客のニーズを汲み取りながら、新たなBPOメニューの企画・開発を通してサービスの拡充を図っています。 顧客：建設業・設備業のお客様 提供価値：業務効率・生産性向上のご提案 前提情報：2024年4月に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わりました。労働時間が厳しく規制される一方で労働人口は不足している状態です。 この状況下でも建設現場はいまだにDX化が遅れており、紙での図面のやりとりやデジカメでの写真整理が膨大なため業務を圧迫しています。 業界自体が生産性向上の一手を模索しており、業務効率化を進める動きはさらに加速します。 ＜具体的な業務＞ BPOサービスの提案営業 ■顧客 メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。 これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。 担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。 ■SPIDERPLUSに対する顧客からの声 「SPIDERPLUS」のプロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれています。 A社：導入前と比べて、効率的に情報の共有ができる。本社/支店などのオフィスと現場事務所間や現場事務所と現場間での移動回数が減り、時短に繋がった。 B社：写真帳作成は徹夜作業だったが、導入後は1日30?40分程度の作業だけで行えるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 C社：SPIDERPLUSを持って現場に入ることが当たり前になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずSPIDERPLUSを持たせる。 ■入社後の育成体制 顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、下記のような研修をご用意しております。 1ヶ月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。 ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。 2ヶ月目（各部各課に配属） 担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。 営業同行の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトや営業戦略に基づいたソリューション提案やアクションプランなどの理解を深めていただきます。 また、担当予定ではない顧客やCSなど別の部署の顧客訪問にも積極的に同行いただき、このタイミングでしか得られない知見を広げていただければと思います。中旬以降は徐々に引継ぎが開始されます。 3ヶ月目（本格営業開始） 担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。しかし、これまで関わりのなかった業界、プロダクトです。 先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けていきます。 【このポジションの魅力】 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある 販売戦略の策定・実行・改善や新しいメニューの開発支援、組織の文化醸成などあらゆる面において事業をグロースさせる経験ができます。 ・営業としてのスキルアップ クライアントに対する深い理解が必要なバーティカルSaaSだからこそ「営業の介在価値」は非常に重要であり、スキルを伸ばすことができます。 ・市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える非常に大きな市場で、社会貢献性も高い業界の「変革」に携われることは魅力です。当然建設テック市場自体も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 「SPIDERPLUS」は2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 さらに、BPOサービスを組み合わせることで顧客の業務効率化・生産性向上が促進でき、感謝のお声をいただくことが多いです。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからです。BPO事業は次なる収益の柱として投資しているため、当社のさらなる成長に寄与することができます。 ・今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築・電気設備・空調衛生業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント業界やメンテンス業界など他の業界への展開も開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍するなどと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。 【このポジションで身に付くスキル】 ・ソリューション営業力：クライアントを深く理解し、自社製品のメリットを適切に伝えられる ・セールス面のプロジェクトマネジメント力：意思決定構造が複雑なクライアントをマネジメントし成約まで結びつける力 ・新規事業開発力：戦略に基づき戦術を策定し実行、改善を高速で回すことにより培われる事業グロースの経験。 ・建設業界や建設DXの知識、経験 【現体制】（2025年1月） 部長：1名 課長：1名（※3課体制） メンバー：13名 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・営業として一定の成果を出してきたご経験 ＜歓迎要件＞ ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案～契約～アップセル/クロスセルにつなげたご経験 ・新規事業に携わったご経験
