あなたにおすすめの求人
-
地図に残る仕事をする！遊休地開発/地方創生/まちづくりに興味のある企画営業・ソリューション提案職を大募集！
勤務地
東京都世田谷区羽根木 カレイドジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■ 企画営業・ソリューション提案 * 地方自治体・企業・土地所有者など法人顧客に対して、「遊休地 * 活用」という課題に対し、最適なソリューションを提案します。 * 単なる施設提案ではなく、地域の課題や将来像に合わせた“まちづくりの提案”を行います。 ■ プロジェクト発掘・案件化 * 全国から寄せられる遊休地や公園、商業施設屋上などの「活用されていない空間」に目を向け、開発可能性を調査・選定 * 現地視察やマーケティング調査を行い、企画の“種”を見つけ出します ■ 契約交渉・事業スキーム構築 * 提案が採用された後は、事業化に向けて関係各所との契約調整・リーシング（運営パートナー探し）など、複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理を行います ■ 運営・アフターフォロー * 施設完成後の運営体制整備やフォローアップまで担い、持続可能な仕組みをつくります。 * 自社が運営主体として関わることもあり、"作って終わり"ではない一歩先の営業が可能です。 現在は、「動物園×リゾートホテル」「オーシャンビューのグランピング」など、 他ではできない“体験”を生み出すプロジェクトが進行中！単なる不動産ではなく、「まちの未来をつくる仕事」にチャレンジできます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 法人営業のご経験（業界不問） * 顧客との信頼関係を丁寧に構築できる方 * チームで協力しながらも、自らのアイデアで動ける自走力のある方 * 「地域の未来に関わる仕事がしたい」という強い想いをお持ちの方 《歓迎する経験・資格》 * 宅地建物取引士 * 地方創生プロジェクトに関わった経験 * 企画書作成・プロジェクト推進経験 * 英語・中国語など語学スキル -
未経験・異業種出身者活躍中！設計・製図は専門スタッフが担当！
勤務地
静岡県浜松市浜名区中条415-1 有限会社 緑恵エクステリア 給与例
給与例 未経験の方も月給25万円スタート！ 資格やご経験をお持ちの方は月給など優遇いたします。 入社後に資格を取得してキャリアアップすることも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼事業拡大のための増員募集／／ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― あなたのアイデアで暮らしを彩るお仕事 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 素敵な庭造りのお手伝いをお任せ！ 手厚いサポートで未経験の方も安心。 アイデア出しに専念できる環境で じっくり成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 □未経験からお庭づくりのプロに！ □サポート体制充実で安心 □設計や作図は専門スタッフが担当 □アイデア出しに専念できる環境 □定着率抜群！全員3年以上働いています。 □協力体制が整っているため働きやすい ＼＼異業種・異職種からの転職者活躍中／／ ◇建築・土木系の現場で働いていた職人さん ◇デザイン系の仕事をしていた方 ◇他業界で営業をしていた方 etc.... 未経験の方もイチからサポートしますので安心してスタートできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある工務店や大手ハウスメーカー様から､エクステリア(外観)に関するご要望を受け､ヒアリング｡ その後､現地調査を行い､調査結果をもとに社内のエクステリアデザイナーと協力して設計･作図を行い､ご提案します｡ 細かな調整後､工事が始まったら現場監督としてお引き渡しまでトータルに携わります｡ 施工先は個人宅やアパートが中心｡ 1日2～4件ほどを担当していただく予定です｡ 大きい現場は複数人で手掛けるなど､みんなで協力しながら進めていきますのでご安心ください｡ 【1日の流れ】 ・出社後､会社の清掃｡ ・資料を持って会社を出発｡ ・現地、お客様宅、住宅メーカー様事務所で打ち合わせ｡ ・夕方に帰社｡事務処理｡ 事務処理の関係でオフィスにいることもあります｡ 簡単に1日の流れをまとめましたが､あなた一人ではありません｡ 先輩が同行して全てイチから丁寧に教えます｡ 大きい現場は複数人で手掛けるなど、みんなで協力しながら進めていくため 一人で抱え込んで悩むことも一切ありません｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪スタッフインタビュー≫ ■担当者固定の一貫体制で達成感あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者が変わることのない一貫体制のため、ヒアリングから現地調査や見積もり、現場監督まですべてを担当しています。 一貫体制とはいえ一人ですべて行うわけではなく、協力しながら進めているので業務過多になることもありません。 庭が綺麗になるお手伝いをトータルに担当するので、完成したときはとても達成感があります。 私も未経験で始めているので、弊社に入社を検討をお考えの方には、この仕事の楽しさを伝えられたらと思っています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前に、見学や相談も可能です。 仕事内容や働き方など、ざっくばらんにお話ししましょう。 会社HP▼ https://ryokukei-ex.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験･第二新卒歓迎 ・異業種からの転職者やフリーターも歓迎 ・要普通免許(ＡＴ限定可) 異業種・異職種からの転職者も活躍中！ 「庭づくりに興味がある」 「チームで協力して働くスタイルが好き」 「お客様にじっくり向き合いたい」 「誰かを喜ぶ姿を見るのが好き」 ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ 楽しみながら働けます◎ ー 【下記経験･資格があれば尚可】 ・土木･建築関係の営業経験 ・ＣＡＤの操作経験 ・土木施工管理技士 ・エクステリアプランナー 必須ではありませんが､上記の資格・経験をお持ちの方は給与等優遇します！ また､入社後に｢土木施工管理技士｣｢エクステリアプランナー｣などの資格取得を支援する制度もあります！ ー 【育成担当の課長より】 未経験の場合、入社半年位で一人で担当することになるので、まずは焦らず仕事を覚えましょう！ 私をはじめみんなでサポートします！実際､未経験入社の先輩も活躍中です｡ また､お客様が定着しているので､受注も安定しています｡ 定期的に現場へ足を運びやりとりをするので､｢自分が思ったようなものじゃない｣と言われることもありません｡ -
某大手コンビニとのコラボで話題の「ビリヤニ」専門店で大募集。
勤務地
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目1番18号 ミュープラット金山2階 エリックサウス金山カレー&ビリヤニセンター 仕事の概要
仕事内容 昔から人と同じことをするのが、あんまり好きじゃなくて。 ファッションや音楽なども周りの友達とは違うスタイルを好むことばかりだったんです。 そんな僕の目にビビッと入ってきたのが、このお店の求人。 南インド料理店で働いている人なんて周りになかなかいないし、 本場並みのスパイスを扱うカレー作りって、なんかすっごい面白そうだし！ この店「エリックサウス」は、稲田俊輔さんという人が手がけたそうです。 飲食業界では料理人としても、飲食店プロデューサーとしても超有名な方らしく、記事とか本とかも出ているんですよね。 しかも京大卒。こういうスゴい人が近くにいると、自分もスゴくなった気になっちゃいます（笑） そんな好奇心で働き始めましたけど、今はもうカレー作りにドハマり中。 ここで身につけたスパイスの知識や仕込みのコツを活かして、家で黙々とカレーを作ることが最近の楽しみになっています（笑） ―― スタッフTさん／20代 ――――――――――――――― エリックサウス 金山カレー＆ビリヤニセンターにて、 カレーの製造をはじめとしたキッチン業務・ミールスやビリヤニの提供や お客様へのメニューのご説明・お会計や配膳などの飲食店業務全般をお任せいたします。 □具体的なお仕事内容 ホール/接客・ご案内・配膳・片付け・お会計・テーブルの備品や調味料の補充・店内清掃 キッチン/レベルに合わせた調理業務 □本場の南インド料理を、もっと身近に、もっと楽しく 2023年8月4日グランドオープン★ エリックサウスが手掛ける「ビリヤニセンター」二号店 ビリヤニはもちろんのこと、カレーメニューも充実 夜にはスパイスとお酒を存分に楽しめるよう、一品料理も提供する南インドダイニング。 南インドの定食「ミールス」をはじめ、カレーやビリヤニ、ティファン（軽食）など、 本場の味わいをお気軽に楽しんで欲しい、そしてリーズナブルに提供しています。 現地そのままの味わいには徹底的にこだわりつつ、その中でも特に日本人の味覚や体質に合ったお料理を中心にチョイスしています。 化学調味料、着色料、保存料を一切使用せず伝統的な製法を大切に、当店ならではのアクセントを加えています。 ヘルシーでスパイシーな南インド料理の魅力を余す所なくお伝えするために、多彩なスパイス遣いの本格カレーをはじめ、 野菜や豆を多用した南インドならではの伝統菜食料理、モダンなスタイルのインディアンキュイジーヌまで幅広くご提供しています。 初めての方から愛好家の方までご満足いただけるお店です。夜は「スパイスバル」としても人気です。 有名グルメサイトの100名店にも選出されています。 □東海エリア管轄 林マネージャー 前職はイタリアン・カフェ業態で2年程勤務。 その後は円相フードサービスに転職し、色々な店舗の運営を経験し、 現在はエリックサウスの東海部門を管轄しています。 とりあえず、無類の「食」好きで、 昼食の際に夕食の事を考えるほど、食べることが大好きです。 「食」に関わることの楽しさや喜び、苦しみなど、 酸いも甘いも沢山の経験をしてきました。 当時、自分が困った時に助けてもらった上司のように、 メンバーとできるだけコミュニケーションをとって、 「頑張る勇気」を伝えていきたいと考えています。 各店舗に顔を出すので、気軽にお声がけしてくださいね★ □＜食にマジメ＞ オペレーション通りの店舗運営や料理の作成だけではなく 一人一人の「飲食人」としての主体性や前向きな意欲を尊重する社風です。 現場のキッチンスタッフが出した提供料理のアイデアに対し、 翌日には専務が店舗に来て試食をしアドバイスや一緒に方向性を決めるディスカッションを。現場から生まれた新メニューも少なくありません！ 大切にしてきたカレーの仕込みにも携わり人気店の味のルーツを学んでいただけることも当社で正社員として働く大きな魅力です。 好奇心を持って食を探求し、能動的に体現できる環境をお約束いたします。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜株式会社円相フードサービスとは＞ 社訓：飲食文化創造企業 人々が「食」を楽しむためのさまざまな文化・スタイルを考案し世の中に提案し、私たちが考え出したものが世の中のニーズとなって、やがてそれを「文化」として定着させる企業を目指しています。 そして、この理念を実現させるために最も重要なのは「人財」です。 当社は長所を活かす社風のもと、個性豊かなメンバーが様々な業態を展開しています。 土地の特性や、店の面積など様々な条件から、最もフィットする業態を考案し、新たなブランドを生み出していきます。 飲食を心底楽しみながら、お客様に感動を与えられるシゴトを通じ、スタッフの人生も豊かになっていくこと。 これらが株式会社円相フードサービスの目指す姿だと思っています。 【社員・スタッフの「やりたい」、「やってみたい」を実現する為に労働環境の改善・向上は我々の使命だと捉えています】 我々は現場でサービス提供を行う社員・スタッフの方々が 良い環境で働くこと（賃金UP、残業削減、休日確保…など）が お客様に良いサービスを提供することに直結すると考えています。 また、みなさんの「やりたい」、「やってみたい」がお店や会社を進化させる根源となります。 だからこそ、想いの尊重と労働環境の改善・向上の両立にこだわっています。 決して、簡単なことではないですが、チャレンジし続けることをお約束します。 思い切って、飛び込んでもらえると幸いです。 一緒に「やりたい」、「やってみたい」を実現していきましょう。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK！ 〈経験不問・資格不問！〉 ◎料理が好き・得意・趣味、調理のスキルを学びたい・磨きたいという方大歓迎！ ◎接客が好き・得意、コミュニケーションが得意という方大歓迎！ ◎スパイス料理やカレーが好きな方にもピッタリ！ ◎海外の食文化やスパイスの豊富な知識も身につきます！ ★もちろん飲食店経験者や接客・調理業務の経験者は優遇 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 -
＠広島市にMimiがオープン◆未経験歓迎◆完全週休2日制
勤務地
広島県広島市西区三滝本町1丁目1‐12 Mimi広島店 給与例
給与例 例）入社3年目 25歳女性 ▼月給30万円 基本給：月給20万円 職務手当：5万円 歩合給：5万円 時間外手当：1万円 仕事の概要
仕事内容 ≫こちらの求人のPOINT≪ □初心者や未経験者も大歓迎！ □勤務開始日の相談OK □リモート面接でもOK カメラマンと一緒に、 子どもたちやご家族の 節目のイベントを一緒にお祝いしながら、 写真としてカタチに残していくお仕事です。 お客様から幸せな気持ちをいただける 嬉しいメリットも。 アットホームな雰囲気の職場で、 スタッフはみんな子どもが大好き。 優しい方ばかりです。 ー ＜具体的には＞ １.カメラマンの横でおもちゃや楽器を使い、 子どもたちの自然な表情を引き出せるよう に、遊びながらアピ―ルしていただきます。 ２.子どものお着替えのお手伝い、 着物の着付け、クイックヘアメイクをお願い します。難しそうに思えますが、だれでも 習得できるように研修プログラムをご用意。 今いるスタッフも未経験から始めました。 女性スタッフが活躍中です。 ３.パパやママに、子供たちの成長を実感 できるお声かけや、お写真のお披露目の 仕方をスタッフみんなでアイデアを 出し合って考えています。 ４.カメラ研修(希望者のみ) カメラに興味がある方には、 カメラマンになるための研修もあります。 ５.撮影以外の時間は、簡単な事務作業や 掃除、お客様へ接客（ドリンクをお出し）を お願いします。 ー ＜スタジオ”Mimi”の特徴＞ 四国、中国地方を中心にフォトスタジオを 運営しています。「この輝く瞬間は、 きっと未来の宝物になる」をコンセプトに 撮影だけではなく、撮影の時間を楽しんで いただくことを大切にしています。 今回は、NEWスタッフを募集します。 撮影場所は本物のアンティークや ドライフラワーを飾った可愛い空間。 そんな中で働くうちにオシャレな感性を 磨くことができるのも魅力です。 幸せな雰囲気に包まれながら、 楽しみながら働けるお仕事です。 ー ＜やりがいのあるお仕事です＞ 撮影後、すぐにお写真をスライドショーに 編集します。お客様にご覧いただくときに 感謝の気持ちを涙を流しながら 伝えてくれる方もいますよ。 また「表情がこんなに可愛いなんて」や、 「最近怒ってばっかりだったけど、 大切にします」と言ってもらえたり、 写真をスマホの待ち受け画面にして 「お気に入りの写真です」と見せて いただけることもあります。お客様の一生の 宝物になる写真を提供してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ■子供が好きで一緒に遊べる方！ ■撮影のスキルやセンスを高めたい方！ ■ファッションやインテリア、 おしゃれな写真が好きな方！ -
設計と保育のオンリーワンの魅力を動画で発信しニッチトップへ
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibbBloomTenjin303 株式会社 野口直樹建築設計事務所 仕事の概要
仕事内容 広報・マーケティング（動画・SNS担当） ＼ 建築×保育でオンリーワンを目指す設計事務所／ あなたの発信で、社会を動かす志事をしませんか？ 【仕事内容】 自社設計事務所およびグループ会社の保育園の広報・PRをお任せします。 動画やSNSを中心に、「人に届く発信」で採用・園児募集・企業ブランディングをサポートしてください。 ＜具体的には＞ ・Instagram／TikTok／YouTubeの運用・企画 ・保育園・設計プロジェクトの撮影・動画編集 ・園児募集・採用広報用のコンテンツ制作 ・SNSでのストーリー発信、短尺リールの作成 ・社内報やWeb記事の編集・ライティング ・ブランドガイドに沿った発信戦略の立案・改善 ※撮影・編集はスマホ・PCどちらでもOK。 機材は準備します。 【応募資格・条件】 ＜必須＞ ・SNS運用 or 動画編集（個人or仕事）いずれかの経験 ・社会人経験（目安：2年以上） ＜歓迎＞ ・Canva・Photoshop・Illustratorが使える方 ・撮影や編集、コピーライティングが得意な方 ・教育・保育・建築に興味がある方 ・広報・PR・マーケティングの経験者 今、福岡で最も注目を集める裏天神エリア。 そのど真ん中にある、ホテルのような美しいデザインオフィスがあなたの職場です。 設計チームと近い距離でやりとりしながら、 建築の魅力や、保育園での子どもたちの姿、社員の想いなどを 動画やSNSを通じて社会に発信していただきます。 グループ会社には複数の保育園があり、園児募集や採用広報にも挑戦できます。 建築・教育・地域が交差するユニークな現場で、 広報としての視点を深めながら、社会的なやりがいも感じられる環境です。 平均年齢は29歳。若手中心で、柔らかくフラットな雰囲気。 あなたの「届ける力」が、次の仲間やファンをつくっていく── そんな手応えを、ここで一緒に感じてみませんか？ 建築と保育の力で社会課題に挑む私たちは、全国でもめずらしい設計×保育のグループ企業です。 「想いを、言葉と映像で届ける」ことに情熱を持てるあなたと、オンリーワンのブランドを育てたいと思っています。 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎。まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上（業界不問） ・SNSまたは動画編集の実務経験（個人活動もOK） ・建築や保育など、人や社会に関わるテーマへの関心がある方 【歓迎】 ・Instagram／TikTok／YouTubeの運用経験 ・動画編集ツール（CapCut／VN／Premiere Pro等）の使用経験 ・Canva、Photoshop、Illustratorのいずれかが使える方 ・広報・PR・採用ブランディングの業務経験がある方 ・インタビュー、撮影ディレクション、企画構成などが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・言葉や映像で「想いを届ける」ことに熱意がある方 ・チームでのやりとりや現場との連携を楽しめる方 ・自らアイデアを出し、主体的に動ける方 ・建築や保育の分野に、外からの視点で新しい風を吹かせたい方 -
2019年に国内トップクラスの不動産開発企業である日本エスコンのグループ会社となり、人気の自社ブランド『ルシェール・シリーズ』などの戸建事業を中心に展開。エリア拡大や新商品の企画により成長を続けています。
勤務地
本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
仕入れ・設計・施工・販売まで一貫体制のため、営業職も設計・デザインにアイデア出しOK！新築分譲住宅ブ… 求める人材
【必須】不動産販売のご経験がある方【歓迎】宅地建物取引士をお持ちの方 -
販促や企画にも携われる！創業52年の安定企業！業界未経験歓迎
勤務地
東京都港区芝大門2丁目8番地13号 サクセス芝大門2F 株式会社スーパーキャット 給与例
給与例 【年収例】 ●490万円…30代スタッフ(月給35万円＋決算賞与) ●630万円…40代スタッフ(月給45万円＋決算賞与) 仕事の概要
仕事内容 今までの営業経験を 「ペット」という新しいフィールドで 活かしてみませんか？ 昨今の需要の高まりとともに 右肩上がりの成長を続けているペット業界。 その中でも当社は「固まる猫砂」の パイオニアとして、ペット業界の中での 認知度と安定基盤のもと、日々新しい ワンちゃんネコちゃんの商品を 送り出しています。 当社の営業はルート営業。 既存顧客との商談が中心です。 そこで重要なのはしっかりとお客様との 信頼関係を構築できるかです。 業界未経験でも、丁寧な対応と笑顔で より良い関係を築いていってください。 【具体的な仕事内容】 ●問屋の仕入れ担当者との商談 ●新商品の企画・提案 ●販促グッズや売場づくりの考案 ●小売店のフォロー業務 …など もちろん既存商品の提案だけでなく、 販売現場からの声を聞いたり 世間のニーズにもしっかり アンテナを立てて 「こんな商品があれば売れる！」 「こんなの世界中まだどこにもない！」 という企画、商品提案を どんどんしてください。 【業界のことは先輩に学べ！】 入社後は先輩との同行を通じて、 業界や商品についての知識、 営業の流れを学んでください。 部署を問わず、会社全体でしっかり サポートするので、覚えたいことや 気になることは積極的に質問・相談して 自身のスキルを高めていってください。 【大切なのはあなたの人間力】 最初は業界知識がなくても、 問屋の方の話を真摯に聞く、 担当者と一緒に売り場づくりに汗をかく、 グッズ展開のアイデアをいつも持っておく、 とにかくこまめに顔を出して挨拶する … などなど。 お客様に可愛がっていただくことが より大きな活躍につながります。 「何かあったら●●君に頼もう」 そう言われるように、頑張ってください！ 求める人材
求めている人材 営業経験者募集！（歴1年以上） 【必須】 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【こんな方歓迎】 ◆新規開拓営業をやっていた方 ◆ドラッグストアやホームセンターなど メーカー・卸の営業経験者は大歓迎 ◆新しくペット業界で働くにあたり 積極的に学ぶ意欲をしっかり持てる方 -
商品開発のど真ん中で活躍！土日祝休み□年間休日125日
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 商品開発の中心で活躍！ 世界30か国に手袋を届ける企業で、 世界基準の安全手袋を手掛けるチャンス！ アパレルや日用品の企画経験者歓迎！ 年間休日125日＆土日祝休み プライベートも充実□ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 私たちは、安全手袋のプロ集団で、 新しい商品を生み出すために日々 調査・企画・開発を行っています。 入社後まずは、手袋に欠かせない 「糸」「編み技術」「コーティング技術」 などの基本的な知識を学び、 リテール向け商品の企画・開発を 担当していただきます。 ＜□具体的な業務内容＞ □営業同行・商談参加 バイヤーとの商談やエンドユーザーとの 営業に同行し、商品説明や提案を行います。 実際にお客様と接する中で、 ニーズや意見を直接聞くことができるので、 非常にやりがいがあります。 □商品企画 営業やバイヤーから得たニーズをもとに、 新しい商品を企画します。 最新の技術や既存技術をうまく組み合わせ、 魅力的な商品を考え出すプロセスです。 □試作依頼・推進 商品のアイデアが固まったら、 中国工場に試作を依頼。 進行状況を管理し、スケジュール通りに 進むように調整を行います。 □品質管理 開発中の試作が基準に合っているか、 また、量産品の品質が安定しているかを しっかりチェック。 品質向上に向けた取り組みも行います。 □デザイン依頼・進行管理 商品のロゴやパッケージデザインを 外部デザイナーに依頼し、 進行状況を確認・管理します。 □発注・管理 量産の準備が整ったら、工場に発注を行い、 製造過程がスムーズに進むように 指示を出します。 □副資材データ作成 包装資材ごとの表示データやラベルデータを 作成し、梱包指示書を作成して工場に 納品・指示します。 □商品マスターデータ作成 新商品のマスターデータを作成し、 社内システムに登録します。 □量産品確認 量産が始まった際には工場に出張し、 初回の量産品の品質確認を行います。 もし出張できない場合は、 梱包指示書、検品写真、量産サンプルを 確認して仕様と品質をチェックします。 □販売促進・企画 営業やマーケティングと連携して、 販促ツールやカタログ、WEBサイトの コンテンツ作成などもサポート。 展示会にも参加し、 商品の魅力を伝える役割を担います。 □この仕事の魅力□ 商品が完成するまでの全ての過程に関わり チームと一緒に商品を作り上げる喜びを 感じられることです。 また、お客様や工場と密に連絡を取りながら 進行するので、毎日新しい発見と挑戦が あります。 自分の手で商品を世の中に送り出す充実感を 得られる仕事です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □商品企画・開発の経験のある方 →できれば、アパレル・服飾雑貨・ 日用品などの有形商材(BtoC商材） □Illustrator・Photoshopスキルのある方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □商品デザインに興味がある方 □モノづくりが好きな方 □コツコツと企画・開発に取り組める方 □商品の企画から発売まで、強い意志を 持ってやり遂げられる責任感のある方 □チームワークを大切にできる方 □販売促進、広告PRの経験のある方 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体5位）
勤務地
本社/R&Dセンター（東京都大田区）、羽田R&Dセンター（東京都大田区） 想定年収
950万円～1500万円 仕事の概要
従業員の働きやすさ、働きがいの向上に繋がる企画推進・総務系の各種サービスの企画、改善・会社イベント… 求める人材
【必須】■何らかの業務プロセス改善経験*求める人物像を重視します【歓迎】■総務業務経験■ビジネスレ… -
新規事業メンバー募集！未経験から稼げる営業◎転勤無し
勤務地
福岡県福岡市南区那の川１-12‐28 幸和電機株式会社 給与例
給与例 ・400万円/入社1年目（月給23万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □新規部署の立ち上げメンバー募集！ ゼロからキャリアを築き、しっかり稼げる営業職へ！ 未経験からの挑戦を応援！ 「新しい環境で成長したい」 「安定した収入を手に入れたい」 そんな想いを叶えます。 □ DX推進×成長市場！業界の課題解決に貢献できる営業職 □ 未経験歓迎！業界知識ゼロからスタートOK □ 既存の協力企業・関係会社への提案営業！信頼関係があるから営業しやすい □ 完全週休2日制（土日祝休み）＆残業少なめで働きやすい □ ノルマなし！安定収入＆高収入を目指せる報酬制度 □ キャリアアップも可能！事業成長とともにポストチャンス多数 ―――――――――――――――――― □事業の背景 私たちは、マンションのインターホンリニューアル事業で高い実績を持つ企業 です。 これまで、多くの 管理会社・建設会社 と 長年の信頼関係 を築いてきました。 その中で、業界の課題として 「マンション管理のDX化」 のニーズが急速に高まっています。 「マンション管理業務をもっと効率化したい」 「修繕工事や入居者対応の情報発信をスムーズにしたい」 この 現場のリアルな声 をもとに、DX推進の 新規事業を立ち上げ ました。 □この事業はまだスタートしたばかり！ 「こうした方がいい」「こんな仕組みがあると便利」など、みんなでアイデアを出し合いながら、より良い事業を作り上げていくフェーズ です！ ―――――――――――――――――― □仕事内容 マンションやオフィスビルの 管理会社・建設会社 などの協力企業・関係会社 へ、業務の効率化・デジタル化を支援するDXツール（デジタルサイネージ・アプリ・ソフト）を提案します！ □ デジタルサイネージ（電子掲示板） 紙の掲示板をデジタル化し、遠隔でリアルタイム更新が可能 修繕工事の案内や緊急通知をスマホ・LINEで一括配信 □ 管理会社・建設会社向けアプリ・ソフトウェア マンションの管理業務を効率化するクラウドシステム 工事の進捗管理や施工スケジュールを一元化するアプリ 居住者と管理会社をつなぐコミュニケーションツール なぜ営業しやすいのか？ □ 取引実績のある協力企業・関係会社が営業先！ → 飛び込み＆テレアポなし！ すでに関係性があるので話を聞いてもらいやすい □ 「売る」営業ではなく「課題を解決する」営業！ → お客様が「便利！」と感じるサービスだから提案しやすい □ 業界全体がDX推進中！市場ニーズが拡大中！ → いままさに求められている商材だから、営業未経験でも成果を出しやすい ―――――――――――――――――― □この仕事の魅力 □ 未経験でも安心！研修＆サポート充実 3～6ヶ月のOJT研修でゼロから学べる 先輩同行＆ロールプレイ研修で実践力アップ ノルマなし！プレッシャーゼロで安心して働ける □ 営業しやすい環境 飛び込みなし・テレアポなし 関係性のある企業がメインだから話を聞いてもらいやすい 提案マニュアル＆資料完備！未経験でもスムーズに提案可能 □ 新規事業のスタートアップメンバーとして活躍できる！ 新しいことに挑戦したい方に最適！ 裁量権を持ち、意見やアイデアを活かせる環境 事業の成長とともに、キャリアアップのチャンスあり！ □ 安心して長く働ける環境 完全週休2日制（土日祝休み） 有給取得推奨＆企業年金制度あり 資格取得費用は会社負担！キャリアアップ支援も充実 頑張りが評価される！昇給・昇格チャンス多数 ―――――――――――――――――― □社員インタビュー Q. 転職のきっかけは？ 前職は接客業でしたが、安定した仕事を求めて転職。 営業未経験でもしっかり研修があるので安心でした。 Q. 入社の決め手は？ 未経験OKでノルマがないこと。 そして「しっかり稼げる」環境があったこと！ Q. 働いて良かったことは？ 営業経験ゼロからでも成果が出せる仕組みが整っていて、初年度からしっかり収入が増えました！ Q. 新しい仲間へのメッセージ 新規事業の立ち上げに携われる貴重なチャンス！ 未経験でも安心してスタートでき、安定した収入とやりがいの両方が手に入ります。 ―――――――――――――――――― □こんな方にピッタリ □ 未経験から安定して稼げる仕事を探している □ 新しいことに挑戦したい、スタートアップに興味がある □ 営業に興味があるけどノルマが不安な方 □ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい □ 福岡で腰を据えて働きたい □ 今より収入を増やしたい、頑張りをしっかり評価されたい まずは話を聞くだけでもOK！ 「DX業界に興味はあるけど未経験で不安…」 「営業に興味があるけど、ノルマが心配…」 「協力企業様への提案ってどんな感じ？」 そんな方は、まずは カジュアル面談からスタートOK！ ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！新規事業の成長を一緒に創る仲間を募集！ □20代・30代が中心となり活躍中！ 新しい環境でゼロから営業スキルを身につけ、キャリアアップしたい方をお待ちしています。 □経験よりも意欲を重視！ 「やってみたい！」「成長したい！」という気持ちがあれば、 当社の充実した研修でしっかりバックアップします！ □ 必須条件 ・普通免許（AT限定可） ・高校卒業以上 □ こんな方にピッタリ！ ・人と話すのが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ・自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ・新しいことに挑戦し、キャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 ・安定した収入を得ながら、しっかり稼ぎたい方 未経験でも安心のサポート体制と、キャリアアップのチャンスが豊富な環境であなたの可能性を広げてみませんか？ -
全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日
勤務地
香川県丸亀市土器町東1-99 ミサワホーム四国 丸亀オフィス 給与例
給与例 670万円／36歳 入社1年目（月給32万円＋報奨金＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・転勤なく地域密着で働ける 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・転勤なく地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。 求める人材
求めている人材 ★未経験者も大歓迎★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数！ 第二新卒、20代、30代の未経験者、40代・50代の不動産・建築業界経験者も活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 ・地元で長期に安定して働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 -
経験を活かしてリーダーとして活躍できます
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜一丁目9番26号 IKKOパーク栄ビル5階 株式会社スドー 給与例
給与例 ・年俸420万円 + 会社業績連動賞与 ・年俸658万円 + 会社業績連動賞与 仕事の概要
仕事内容 プロジェクトの進行を“仕切る”だけじゃない。 アイデアも、クリエイティブも、あなたの手でリードできるポジションです。 観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥などのエキゾチックアニマル向けペット用品を手がける当社。 販促ツールや展示会、パッケージ、動画・WEBコンテンツなど多岐にわたる「制作業務」の、主に進行管理と全体統括をお任せします。 今回募集するのは、単なる“制作担当”ではありません。 スケジュール・工程のマネジメントだけでなく、制作物の方向性決定や外注クリエイターへのディレクション、社内からの企画提案にも関われる重要な立ち位置です。 【仕事内容】 制作に関わるあらゆる業務の調整・進行管理・統括を行い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功へと導く役割です。 また、クリエイティブ面にも積極的に関われるため、企画段階から提案したい方や、制作物の品質にもこだわりたい方にピッタリのポジションです。 ＜主な業務内容＞ プロジェクト全体の段取り設計・進行統制 スケジュール・タスク・工程・進捗の管理 社内営業担当との情報共有・折衝 外注先（デザイン・動画・印刷など）の選定・発注・品質・納期管理 展示会や販促イベントの企画立案・制作物管理 パッケージ・POP・販促物・動画・WEBコンテンツ等の制作ディレクション コンテンツ企画への意見出し、改善提案 など 【この仕事の魅力】 「任される」裁量と、「提案できる」自由さが両立したポジション 制作物の進行管理だけでなく、アイデア・企画面にも深く関われる 外注管理や品質チェックなど、責任ある業務を通してスキルを広げられる チーム全体のハブとして活躍できる、やりがいのある役割 【応募資格】 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） 広告代理店／制作会社／イベント会社などでの実務経験者歓迎 外注対応・工程調整の経験者、歓迎 制作の「現場感」と「全体を見る視点」の両方を持っている方 【給与】 年俸：420万円～662万円、別途業績連動賞与あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※年俸を12分割（または14分割）で支給 ※上限額はプロジェクト統括・外注管理・制作全体の管理経験を持つ方を想定 【待遇・環境】 各種社会保険完備 昇給制度あり（年1回） 新社屋に移転したばかりのキレイなオフィス環境 ペット業界ならではのユニークな商品や展示会に携われます！ 【業界知名度抜群のニッチカンパニー】 設立から70年にわたり培った商品力と専門知識を誇る当社。他社では手に入らないオンリーワンの商品を多数展開し、価格競争に依存しない独自のポジションを確立しています。その結果、業界内での高い知名度と信頼を獲得しており、顧客への提案も非常にスムーズ。強みを活かしながら、さらなる成長を目指しています！ 【横の繋がりを大切にする市場特色】 業界全体を盛り上げるために同業他社とも協力し合い、共創を重視しながら友好的な関係を築いています。他メーカーや店舗とも連携し、本当に良い製品を適正価格で顧客に届けることで、業界全体の発展に貢献できる、やりがいのある環境です。 【社内でのチームワークが大切！】 ペットや動物が好きな社員や、ペット用品販売店などでの経験を活かす社員など、多くの仲間が活躍する職場！営業など社内の仲間たちとの連携や情報共有をこまめに取りながら、一体感を持って取り組む風土があり、チームワークは抜群です。また、ペットを飼育している社員が多く、各自が得意とする分野や領域を業務に活かし、商品開発につなげています。 求める人材
求めている人材 制作進行管理、またはプロジェクトマネジメント経験（業界不問） イベント会社や広告代理店などでのリーダー・プロマネ経験者歓迎 ＊資格不問・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒 ＊U・Iターン歓迎 ＊幅広い年代の男性・女性が活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ◎観賞魚・爬虫類・小動物・小鳥が好きな方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎新しいことを学ぶ向上心のある方 ◎地元の安定企業で長く活躍したい方 -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）
勤務地
本社/R&Dセンター（東京都大田区）、羽田R&Dセンター（東京都大田区） 想定年収
850万円～1200万円 仕事の概要
ドキュメント技術部のTranslationチームにて、自社で開発している製品に関わる技術文書の翻訳をご担当い… 求める人材
【必須】■翻訳（英訳）の実務経験（3年以上）■TOEIC850点以上■PCスキル（Word, Excel, PPT）※業務の… -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
スタートしたばかりの新部署で活躍できる【住宅×不動産】はこの先もなくならないので安定して始められる！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄16-8栄メンバーズオフィスビル 5F 日本情報クリエイト 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 ■不動産会社向けのクラウドサービス提案。難しく聞こえるかもしれませんが未経験でも始められます。 ＼＼おすすめポイント／／ ●未経験から始められる“IT×不動産”の営業 ●専門的なスキルは入社時に必要なし ●衣食住の「住」の仕事だからこの先も安定 ●完全週休2日制（土日）＋祝日休み ●年間休日125日、長期休暇あり M&Aによる事業領域拡大につき新部署がスタート！ スタートアップメンバーとして未経験から営業職を始めませんか。 扱うのは不動産業務をITでサポートする無形商材です。 人々が住む家を探す限り、なくならない仕事なので長期にわたって活躍できます。 アナタの活躍をサポートする体制も充実させています。 安心してご応募ください！ 不動産の管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減する 無料クラウドサービス「不動産BB」と、 最新の空室物件情報の検索や物件情報の閲覧などが行える「リアプロ」。 不動産業界では欠かせない画期的なサービスを提供しています。 <仕事内容、商材の特徴について> 管理会社と仲介会社間のやり取りの手間を削減し、業務効率を上げる！ 管理会社様と仲介会社様の情報共有の効率化をはかる無料クラウドサービス「不動産BB・リアプロ」 掲載店舗は約4000店舗、閲覧を頂く仲介会社は約5万社と、 業界TOPクラスの実績を誇ります。 また当社はエンドユーザー（入居者）に閲覧頂くサイトやアプリも展開し、 そちらと連携していること。 それにより空室情報などリアルタイムの情報をデータ化することで お客様の業務効率（作業時間）を大幅に削減できるのです。 ＜入社後3ヶ月で独り立ちを目指します＞ 全くの未経験から始めても一人前になれるように様々な研修や勉強できる場をご用意しています。 入社後1週間は本社にて、社内システムの使い方を覚えたり、当社のことを理解していただきます。 ▼ 配属先に戻った後はOJTによる先輩同行が基本。 当社では必要なスキルを学ぶためにスケジュール表（カリキュラム）を作成し、それに沿って教えていきます。 実際の営業現場に行って先輩の営業シーンを間近で見て覚えたり、 空いた時間には過去に行った研修がほぼ全て動画として残っているので、それらを見ながら学んでいただきます。 ▼ その後は、お客様を引き継ぎながら営業として活躍してください。 入社後いきなり新規活動をガツガツやるより、商談する機会が多いほうが 成長速度が速いからという理由で既存顧客への対応から始めてもらっています。 最初のうちは引継ぎ前の先輩が同行するので、安心して始められます。 ▼ 独り立ちをした後の教育担当の先輩がサポート・フォローをしていきます。 日報形式でその日の活動を報告してもらい、その日にあった悩みもその日のうちにフィードバックして問題を解決。 他にも週1回のミーティングや拠点ごとに勉強会も開催して、常にスキルアップできるようにしています。 また、開催した勉強会は動画コンテンツにして拠点問わず誰もが勉強できるようにしています。 先輩の中には同業でNo1の実績を残した営業スタッフが転職してきています。 そんな実業務をしてきた人から指導を受けられるということもで大きな学びがあることは間違いありません。 会社の成長と一緒にあなた自身もどんどん成長していける、そんなフィールドで一緒に働きませんか。 ■長くお付き合いをするために深い信頼関係の構築ができる仕事です。 お客様の売上に直結する商材であり、かつシステム導入後のフォローもしっかりしているから、安心して使っていただいています。 当社のお客様に寄り添うスタイルが評価をいただき、リピート率も高いのが特徴です。 長く使っていただけているからお客様と長期的なお付き合いができる。 そして信頼関係もどんどん深くなることで、より一層お客様の求めているサービスを提供し続けています。 あなたに担当していただくのは法人のお客様に向けたサービスの拡販がメインとなります。 基本的にはアポイントを取ってサービスのご提案をしますが、 御用聞きのように近くに行った際に顔を出し、お困りごとがないかのヒアリングも欠かしません。 この仕事の醍醐味はお客様の業務効率や売り上げに貢献できることが目に見えること。 導入したシステムのおかげで来客数が伸びた、成約率がUPした、など一目でわかるのが魅力です。 成功体験をたくさん積んで、どんどん成長していってほしいと思います。 ■業界シェアトップクラス！自信を持ってお勧めできる自社開発システムを扱います。 主に不動産テック関連のクラウドサービス・Webアプリなどの 企画・開発・販売・サポートと一貫体制で提供しています。 業界では高い知名度を誇る商材ばかりで全国での導入実績は7000社以上！ サービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みもあるので、お客様に自信を持ってお勧めできますし、 社名やサービス名を出せば業界では通じますのですぐに席についてお話を聞いていただけるのも強みです。 ■2020年7月31日に東証マザーズ（現：グロース）に上場！さらに次のステージを目指す企業です。 “不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとして 全国チェーン規模の大手不動産会社から、 街の不動産屋まで「日本全国に7000社超え」の導入実績を誇ります。 “不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションに ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ■働きやすい職場も自慢のひとつ。プライベートとの両立もバッチリです。 お休みは完全週休2日制（土・日）＋祝日で年間休日は125日！ 日々の仕事もほぼ定時で帰宅することができ、月の残業は平均で11時間程。 少ない残業にはちゃんとした理由があります。それは「業務分担」。 受注後の業務処理は本社アシスタントが一括して対応をし、納品に向けた準備も本社で行います。 営業自身は受注までの業務が中心で、社内業務も見積書作成や資料作り、メール対応程度です。 基本的な提案資料は本社で作成したものを使うので、遅くまでオフィスで作業をすることがありません。 ONとOFFのメリハリをつけて働けるので、無理なく続けることができます。 また、転勤はなし！腰を据えて働くことができます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・営業経験不問、未経験者歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、サービス業等での顧客折衝経験のある方 ・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある方 【求める人物像】 ★下記に一つでも当てはまる方は、弊社にフィットする人材です！★ ・今までの経験を活かしてIT営業としてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様の役に立つ仕事をしたい方 ・“数”ではなく“質”を大切にしたい方 ・自分のアイデア・考えを仕事に活かしたい方 ・成長業界でいろんな知識を学びたい方 ・IT領域や不動産業界に興味がある方 ・一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方 ・お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・自己成長、キャリアアップに貪欲な方 ・チームでの目標達成を考えられる方 -
年休125日・土日祝休み！ノルマなし◎住宅営業経験を活かせる
勤務地
静岡県下田市大沢２６番地１ 株式会社山本建築 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝ 「土日祝休み！」建築業界トップクラスの勤務環境！ お客様のことだけを考えて 完全オーダーメイドの施工を提案できます！ ＝＝＝＝＝ お客様の夢を叶える住宅営業の仕事は好きだけど… このままノルマに追われ、長時間労働・休日出勤を続けるのは辛い… もっとお客様のことを考えた自由な提案がしたい…！ そんな想いをお持ちの方にピッタリなお仕事です！！ ＼この仕事のおすすめポイント！／ ◇9～17時の実働7時間で家庭や趣味との両立も楽々♪ ◇年間休日125日！土日祝休み。家族との時間をしっかり確保◎ ◇一部リモートワークも可能！気分転換もできます◎ ◇ノルマなし！お客様ととことん向き合える環境です。 ◇残業ほぼなし。定時でしっかり帰れます！ ◇昇給・賞与あり！安定した収入を確保できます。 ◇全員お揃いの制服支給で毎日の服装に悩まない◎ ◇スタッフ9名の和やかな工務店で人間関係の悩みなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築のご依頼が増えてきたので スタッフ増員計画中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで当社に営業スタッフはおらず、ほとんどの案件は地元のつながりでいただいてきました。 現在、当社では企画設計・施工管理・大工を募集しスタッフの増員を計画しています。 「スタッフが増えるからには、より多くのお客様に山本建築のファンになって欲しい！」 その想いから今回、初めて企画営業・広報・マーケティングスタッフを募集することにしました。 ◆具体的な仕事内容◆ お願いしたいのはお客様のニーズを把握し、山本建築のファンを増やして契約につなげるお仕事です。 ＜ブランド認知度向上のための地域マーケティング＞ ・お客様のニーズ把握のための情報収集（市場調査や競合分析など） ・広報企画の立案・実施 ＜お客様への提案・契約締結＞ ・お客様へ当社の施工実績等を紹介しながら、ご要望の聞き取り ・企画設計部と協力し施工イメージの提案、概算見積書作成 ・お客様への提案内容の説明と契約締結のサポート業務 新規のお客様獲得に向けた市場調査から広報企画・実施、お客様への提案、契約締結までの一連の流れに関わっていただきます。 ノルマはないので、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、夢の実現に向けたご提案ができる環境です◎ 【入社～活躍までの流れ】 ▼入社後まずは、社長や企画設計スタッフのサポートのもと、山本建築のこれまでの施工実績や建築の基本知識を把握していただきます。 ▼その後リノベーションなど小規模な案件から、提案・概算見積りの作成・契約締結業務をお願いしていきます。慣れてきたら徐々に戸建て住宅の新築や店舗建築などもお任せしていきます。 ▼市場調査や競合調査、広報企画の立案・実施は、当社でもこれから挑戦していく業務になります！社長や他のスタッフと気軽に相談しながら進めていただければ大丈夫です◎ ★集客のためのアイデア出しからお客様に届けるまでの一連の流れをお任せする形になるので、新しいことに挑戦するのが好きな方にはやりがいのあるお仕事です！ ======== 「私の経験でも大丈夫？」といったご相談からでも歓迎です！ まずは一度、気軽にお話しませんか？ 当社公式LINEからお気軽にご連絡ください！ https://lin.ee/V6KsDUt ======== ★アピールポイント★ ＼山本建築で働く魅力 7選／ 【魅力①】9～17時勤務で家事・育児との両立もちょっと楽に♪ 【魅力②】土日祝休みで家族との時間もしっかり確保。年間休日125日！ 【魅力③】リモートワークも一部可！自由なライフスタイルが叶います。 基本的には出社をお願いしますが、業務に慣れてきたら一部リモートワークもOK！ 【魅力④】賞与・昇給ありで安定した収入が得られる！ 【魅力⑤】市場分析から契約まで一連のマーケティングスキルが身につく！ 【魅力⑥】小さいからこその抜群のチームワークで仕事がしやすい！ 【魅力⑦】本業のほかに、おもしろいことも色々やってます。 当社は地域活性の拠点施設「with a tree」のオーナーもしていて、人が集まる仕組み作り中！ もっと詳しい情報は当社HPでご紹介しています！ ＼ぜひご覧ください！／ ※長押しでリンク先へとべます https://www.yama-kenchiku.com/marketing ★施工実績は？★ ・下田時計台フロント様（下田のランドマーク） ・Cakes KANON様（下田のケーキ屋さん） ・温泉宿ブルー爪木様（下田の温泉宿） この他、一般住宅のリノベーションも多く手掛けています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなど一通りのPCスキル（CADは不要です） 下記のような方は優遇します！条件面は面談時にお気軽にご相談ください。 ・工務店、ハウスメーカー等での営業経験のある方 ・マーケティングや広報の知識のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・先入観なく物事を考えられる ・市場調査などをもとに対策を考えることができる ・新しいことにチャレンジするのが好き ・アイデアを活かす仕事がしたい 「私の経験でも大丈夫？」と不安な方も、まずはご相談ください。 ★社長メッセージ★ 「ハウスメーカーのありきたりな家では満足できないけれど建築家に頼むほどの予算もない。でも、こだわりのあるしっかりとした家をつくりたい。そんな層が安心して頼める工務店」をコンセプトに、下田で47年。 おかげざまで、営業・広告はなくとも地元から多くのご依頼をいただき、1年待ちの案件や泣く泣くお断りしている案件も… 顧客満足度には自信がある当社ですが、あなたに入っていただくことで「山本建築にお願いしたい！」と思ってくれるお客様がもっと増えることを期待しています！ ★一緒に働くメンバーは？★ ・社長（52歳）企画～設計～施工管理まで担当 ・経理 1名（40歳女性、11年目） ・職人（リーダー職） 1名（53歳） ・職人 2名（26歳、24歳） の5名のメンバーと一緒に働きます。みんなフラットで仲の良い雰囲気！面倒見がとってもよく「困ったことない？」と話しかけてくれるメンバーばかり。あなたが入社したらみんなで一緒に歓迎会もやりたいですね！ -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）
勤務地
本社/R&Dセンター（東京都大田区）、羽田R&Dセンター（東京都大田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
法務部所属の翻訳通訳担当として、■各種契約書、社内外向けレター、メール文案、教育資料、システムUI等… 求める人材
【必須】■日本語能力（読み・書き・会話）上級■英語力（読み・書き・会話）*米・英・加・豪など英語圏… -
完全未経験からSNS運用・広報としてのキャリアアップが可能！
勤務地
東京都中央区銀座７丁目８番１号銀座梅林ビル９階 SEA CLINIC 仕事の概要
仕事内容 ＼完全未経験からSNS運用・広報として成長できます！／ 「美容やトレンドが好き」「SNSを触るのが好き」 そんな気持ちがあれば、特別な経験やスキルは不要です！ 投稿内容も、院長やスタッフと一緒に考えながら進めていくので、 初めての方でも安心してチャレンジできます。 あなたのアイデアで、クリニックの魅力をもっとたくさんの人に届けてみませんか？ □°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ 【仕事内容】 ＊SNSアカウントの運用 ＊画像や動画の撮影、投稿 ＊ホームページ、ブログの更新、症例写真の撮影 ＊受付業務のサポート ＊院長補佐業務 《仕事内容詳細》 SNS運用スタッフとして、SNSアカウントの企画運用、画像加工や動画撮影、 投稿、SNS活用のアイデア出し、ホームページやブログの更新、症例写真の撮影を行います。 また、クリニックの受付業務のサポートもお願いすることがあります。 SNS運用の業務に一貫して携われるため、 今の時代に欠かせないデジタルコンテンツの作成と運用のスキルを身に着けられます！ 《仕事の魅力》 アットホームな職場環境で、院長をはじめとするスタッフとのコミュニケーションが取りやすいため、アイデアや意見が直接反映されやすい点も魅力です。 自分の手掛けたコンテンツが直接クリニックの成長に繋がるやりがいを感じられます。 《1日の流れ》 ◇お客様の写真撮影や院長の動画撮影 ◇画像加工・作成 ◇ブログ・SNS更新 ◇帰宅 【当社特徴】 ＊確かな技術と結果にこだわり、低価格でサービス提供 ＊丁寧なカウンセリングでお客様に安心感を提供 ＊社員の成長とクリニックの進化を共に目指す環境 《当社詳細》 当クリニックは、大手美容外科や海外美容クリニックの院長、 国内美容クリニックの統括院長を経験した医師が、カウンセリングから手術、 アフターフォローまで一貫して担当し、 お客様一人ひとりの悩みに寄り添った医療を提供しています。 美容医療を低価格で提供し、誰もが安心して美を追求できる環境を目指しています。 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方も歓迎】 普段からSNSを利用し感度の高い方でやる気がある方であれば大歓迎！ ビジネスとしてSNS運用経験のある方は優遇します。 【求める人物像】 ＊SNSやデジタルコンテンツの扱いに慣れている方 ＊アイデアの発信や、新しいことに挑戦するのが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊美容医療業界に興味がある方 -
地図に残る仕事をする！遊休地開発/地方創生/まちづくりに興味のある設計士を大募集
勤務地
東京都世田谷区羽根木 カレイドジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本初となる「動物園×ホテル」をテーマにしたパークの大型開発案件や、オーシャンビューが楽しめるビーチリゾート開発案件において企画／基本／実施設計をはじめ、自治体・ゼネコン（施工）とのやり取りまでトータルにご担当いただきます。 《業務内容》 * 設計プランの立案・プレゼンテーション * 各種設計業務（AutoCAD使用） * 必要に応じた現場監理業務 * パース制作（Revit使用歓迎） * 行政との協議・申請業務 * 諸官庁への届け出対応 * クライアント（オーナー）との打ち合わせ * 大規模案件においては、外部の大手設計事務所と連携し、設計の立場からプロジェクト全体を推進 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * 建築士資格（1級または2級） * 実務経験2年以上 * AutoCADが使える方 * 最後まで責任を持って仕事に取り組める方 ＜歓迎＞ * 1級建築士としての実務経験（5年以上） * 鉄骨造・RC建築の経験がある方 * Revitが使える方 -
前年度比405％成長/創業から毎年増収増益/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日146日/20代～30代中心の風通しの良い職場
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町5丁目30-17 アスパイア七番館801号 三好堂(株) 仕事の概要
仕事内容: ++未経験者歓迎++ ++業務拡大につき法人営業スタッフ募集++ ++ビルメンテナンス業界で前年度比405％の成長を実現++ 【三好堂株式会社とは！？】 当社は、ビルメンテナンスサービス（ビルの清掃）の提供や、業界で初めてビルメンテナンス事業の立上げから運営まで、三好堂が全て代行する独自のサービスを展開している会社です。当社の代表はビルメンテナンス業界で18年以上の実績 を持ち、経営陣も10年以上の経験を誇るプロフェッショナル集団 です。そうした経験から、実績を伸ばす確かなノウハウを持っている当社。間もなく創業4期目を迎えますが3年連続で売上・利益ともに右肩あがりです。また、ビルメンテナンスの市場は4兆9,063億円の市場とも言われております。この 市場の土台に加え、当社の確かな実績と安定した経営基盤 を強みに、さらなる事業拡大を目指し 営業スタッフを増員募集していきます！ 【仕事内容】 ・新規開拓の架電業務 ・提案資料の作成 ・法人へ訪問し当社サービスのご提案 ・法人との契約手続き ・契約後の法人フォロー ※法人訪問は大阪・兵庫・京都エリアがメインです 「ビルメンテナンスの提案って難しそう…」と思うかもしれませんが、当社のサービスは他社にはマネできない独自の強み があります。そのため、お客様に提案すると 「こんなサービスを探していた！」 と喜んでいただくことが多く、営業のハードルは高くありません！ □ 提案しやすい商材で未経験でも安心！ □ 行動した分、成果を出しやすい！ □成果が出るからやりがいを実感しやすい！ 営業未経験の方も、これまでの経験を活かしたい方も、サービスに自信を持って提案できる環境 です！ ☆PCから自動で架電ができるシステムを導入 ☆架電リストもあるため架電先に困る心配はございません 【研修内容】 +業界未経験・営業未経験でも安心の研修体制+ 入社後は業界知識を学んでいただきながら、現場感覚を習得するためテレアポ業務から最初はスタートしていただきます。常に近くに先輩社員がいますので質問があればいつでも相談ができる環境です。その後は先輩社員と3カ月間OJT研修を行い、徐々に業務を覚えていただきます。また営業ロープレはできるようになるまで毎日丁寧に行いますのでご安心ください。能力に応じてOJT期間は早めに終了する場合もございます。 【会社のビジョン】 ビルメンテナンス業界において圧倒的なシェアを獲得するのはもちろん、社会貢献として地方創生を実現すべく街づくり構想にまで着手していきます。これらを実現するためには、社員の成長が必要不可欠。そのため成長を実感できるよう会社としては多様なキャリアの選択肢を提供し、営業部門の役職や支社長ポストを設けています。さらには、当社から10名以上の社長を輩出するという大きな目標を掲げ、挑戦する社員を全力でバックアップします。出る杭は引っ張り上げていきますのでどんどんチャレンジしてください☆ 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問 営業未経験も歓迎します！ 当社の採用は「お人柄」採用 ・成長志向がある方 ・素直に業務に邁進していただける方 ・職場環境に感謝を持てる方 ++「やってみる」が成長のカギ++ 当社の経営陣も、最初は 業界未経験 でした。右も左もわからない状態からスタートしましたが、「まずはやってみる！」 という姿勢を大切にし、多くの失敗から学びを得ながらも、行動を続けることでビジネススキルを磨いてきました。だからこそ、失敗は大歓迎！大切なのは、「失敗したあとにどうするか」。何度でもトライ＆エラーを繰り返しながら、確実に成長できるようサポートいたします！ -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）
勤務地
本社/R&Dセンター（東京都大田区）、羽田R&Dセンター（東京都大田区） 想定年収
950万円～1500万円 仕事の概要
品質保証業務全般をご担当頂きます。製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて… 求める人材
【必須】■品質保証、品質管理の業務経験(3年程度目安) 【歓迎】IATF16949(MSA・SPC・FMEA)/ものづくりに… -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
100％反響営業□未経験歓迎□充実の待遇で働きやすさ抜群□
勤務地
東京都江東区亀戸4-20-1 ニチレイマグネット株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円（入社5年目・42歳） 仕事の概要
仕事内容 □─────────────.★..─□ □マグネットシートのパイオニア企業 □100％反響営業！新規開拓一切なし □昇給・賞与あり！福利厚生充実！ □残業少なめ＆基本土日祝休み！ □ワークライフバランス抜群◎ □─..★.─────────────□ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 法人のお客様に対し、自社の マグネット製品などを提案します。 既製品の提案だけでなく、お客様の ご要望に合わせて、企画から 携わっていただくことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ □お客様からのお問い合わせ □複数回の打ち合わせ （色・デザインなどの企画） □お客様に提案 □お客様へ製品を納品 ※自社で取り扱いのない 商材の場合、開発部門・製造部門と 打ち合わせも行います。 □お客様の課題解決・提案内容 お客様からの「こんなことに使いたい」 「こんなものを出したい」という 要望に対し、ヒアリングを行い、 最適な材料を提案しています。 マグネットはニッチな分野であり、 一般的には知られていないため 私たちがリードしながら、 お客様の求めることに対して 最適な提案を行っています。 □問い合わせの受け付け・提案の流れ 既存のお客様やHPからの お問い合わせに対して、 各お客様のニーズに合わせた 商品を提案しています。 営業チーム内では情報共有が活発で、 連携がスムーズに取れ、効率的に 提案活動を行うことができます。 ……………………………………………… 【100％反響営業】 国内で同様のマグネットシート事業を 行なっている企業は少なく、お客様から お問い合わせをいただくことが多い為、 成約につながりやすいのも特徴です。 【業界未経験入社の先輩が多数！】 入社後は先輩に同行して、実際の 営業方法・仕事の流れなどを 学んでいきましょう。併せて、 自社の既成製品やマグネット製品の 特質などをじっくり覚えていきます。 1年半～2年間を目安に経験を積み、 一通りの業務ができるようになれば 独り立ちです。 □所属するMG販売部では 営業7名・営業アシスタント3名が 在籍しています！ ※年に数回、展示会への出展あり。 ……………………………………………… ――――――――――――――― 当社はこんな会社です ――――――――――――――― ニチレイマグネットは創業56年。 マグネット業界のパイオニアとして、 「マグネシート□」を自社で開発。 シート状の磁石とその柔らかい特性を 活かし、マグネットの発展と可能性を 広げてきました。 身近なところでは、 車に貼る”初心者マーク”（若葉マーク）。 これをマグネットシート化したところ 大ヒット！他にも、ポストに入ってる 水道屋さんのマグネットにも 使われているので、あなたも一度は 自社製品を手に取ったことが あるかもしません。 食品、家具家電、鉄鋼、文具など 様々なところに当社のマグネット 製品はたくさん使われています。 ※「マグネシート□」は登録商標であり、 その他にも400件以上の様々な 特許・実用新案・意匠・商標を 取得しています。 求める人材
求めている人材 高卒以上／業種未経験歓迎 □ 40歳以下（長期キャリア形成のため） □ 第二新卒歓迎 □ 普通自動車免許（AT限定可） ※基本、電車や社用車を使ってお客様先を 訪問していただきます。 □半年で結果が出る仕事ではないため、 素直で少し我慢強い方を求めています。 □この仕事のやりがい□ ＜自分が携わった商品が世に出る喜び＞ あなたが携わった商品が店頭に並び、 テレビに映る、誰かの話題になる―― その瞬間に感じる達成感は格別です！ 買い物に行った際に、お店や 有名な家具屋、コンビニなどで 実際に商品が並んでいるのを 目にすることもあります！ ＜経験を積むことで得られる汎用知識＞ 飛び込んでいかないと分からないことも 多いですが、その経験が次のお客様や プロジェクトに活かせる知識となり、 スキルアップに繋がります！ 日々の積み重ねが、次の成功に 繋がることを実感できる仕事です！ ＜自由な裁量で成長できる環境＞ 入社後は研修やOJTが充実しており、 しっかりと学べる環境ですが、 一人前になった後は、個人の裁量で 自由に仕事を進められます！ 様々な業界のお客様と関わりながら、 自分のアイデアで何かを形にして いきたい方には最適な職場です！ □社員インタビュー□ Q.業務のどの部分にやりがいや 魅力を感じますか？ ★社員Aさんの回答★ 「お客様に提案したアイデアが採用され、 実際に商品が世の中に出るときが一番の やりがいです。自分の経験を活かして、 お客様のニーズにぴったり合った提案が できたときは、本当に達成感を感じます。」 ★社員Bさんの回答★ 「商品の知的財産権に自分の名前が 載るのは、誇りに感じます。 自分が関わった商品が形になり、 それが公式に認められる瞬間は 本当に嬉しいですね。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
店長候補＊有名ホテル運営｜原則定時退勤！5連休&温泉割引あり
勤務地
栃木県日光市鬼怒川温泉大原1435-3 遊ingPLAZA COMET(株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川) 仕事の概要
仕事内容 ＊老舗有名ホテルが経営元で安定性抜群 ＊ほぼ残業なし！基本定時で終了します ＊リフレッシュ休暇あり！5連休も取得可能 ＊温泉無料など、ホテルの福利厚生も利用可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、出かけたときに入ったお店で 「せっかく商品すごいのに、PRが弱い！」 「この商品名変えればもっと売れるのに…」 など、歯がゆく感じた経験ありませんか？ （1）他と差別できるポイントを調べて、 （2）強みを活かせるアイデアを出して、 （3）見てもらえるようにPRを工夫して… そんな＜飲食店の店舗運営＞に ガッツリ本気で関わりたい方、 ＞＞店長候補のポスト、空いてます！＜＜ 運営をお願いするのは、 鬼怒川温泉の施設【遊ingPLAZA】内にある アメリカンダイナー風のおしゃれな ご当地ハンバーガーショップ『COMET』！ とちぎ和牛が主役のハンバーガーで 観光客を唸らせる【食】をお届けするため、 ぜひあなたの力を貸してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客、調理、仕込みなどのほか、 在庫・シフト管理、新メニュー考案などの 店舗運営業務をお任せします。 オペレーションは構築されているので、 飲食店経験があればすぐに慣れていける ような環境です！ 【お店の情報はこちら】 https://yu-ingplaza.com/cometburger/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事のスケジュール（1日の流れ）】 9：30 〇出勤 9：30～11：00 〇仕込み・オープン作業 11：00～17：30 〇営業・仕込み・清掃等のウィークリー作業 〇発注・事務処理 17：30～18：30 〇締め作業 〇日報作成・翌日や週末の仕込み量の調整 上記スケジュールを2交代制 （8:30～17:00/10:00～18:30）で行います －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜経験に応じたキャリアアップが可能！＞ やる気と経験次第では、 最短3ヶ月で店長をお任せすることも！ 今後、更に業務の幅を広げたい方には、 施設内別店舗の統括もお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜遊ingPLAZAとは？＞ 『来て、見て、食べて おいしいとちぎ』 をコンセプトに2023年1月OPENした、 ホテルサンシャイン鬼怒川敷地内にある 複合商業施設です。 有名老舗ホテルの 【ホテルサンシャイン鬼怒川】が 経営元なので、安定性は抜群！ 求める人材
求めている人材 ※飲食店での実務経験者を募集(年数不問) 飲食業ならどんな店の経験でも応募OK！ アルバイトでの経験でもOKです。 ＊第二新卒歓迎(初めての転職も応援) ＊学歴不問・年齢不問・資格不問 現在働いているスタッフは飲食業経験者 ですが、ハンバーガーショップは未経験。 わからないことは先輩がしっかり 教えるので、いつでも質問してください！ ＜20代～30代のスタッフが活躍中！＞ 「栃木に根付いて働きたい」 「飲食店での経験を活かしたい」 「店舗運営や経営の分野に関わりたい」 なんて方も大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜将来的には…＞ 遊ingPLAZA飲食部として広く活躍できる 人材になっていただきたいと考えています。 実は… 鬼怒川温泉地域に類似した営業形態のお店・ 企業はほとんどありません。 観光という観点からはもちろん、地域を巻き 込んでイチから新しい事業やカルチャーを 創造し作り上げていくという貴重な経験を 一緒に積むことができます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな経験があれば活かせます】 カフェスタッフ、居酒屋、レストランなどの 飲食店でのホール・キッチンスタッフ・ 調理スタッフ・調理補助・洗い場など ＊もちろん店長・マネージャー経験者歓迎 飲食店経験さえあれば応募OK！ お気軽にご応募ください。 -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）
勤務地
本社/R&Dセンター（東京都大田区）、羽田R&Dセンター（東京都大田区） 想定年収
950万円～1500万円 仕事の概要
技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行って… 求める人材
【必須】■何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安)■以下のうち、3個… -
週休2日制・独立支援あり！業績好調◎チャレンジできる環境です
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町５－１ flour + water / DRA7 給与例
給与例 年収400万円程度/調理経験3年 （基本給＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □週休2日＆安定勤務で、キャリアアップ□ 「将来は自分の店を持ちたい」 「独立を見据えて経験を積みたい」 そんなあなたを、現場主導の自由な環境と 豊富な成長機会で後押しします！ ● 店舗運営・メニュー開発・人材育成 └学べる範囲は無限大！ ● 週休2日制＋安心の研修＆福利厚生で、 長く安心して働けます。 ========================= □あなたにお任せしたいこと ・キッチン業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・メニュー開発・季節商品の企画提案 ・食材管理、衛生管理 ・若手スタッフの育成やキッチンチーム作り など □経験やスキルに応じてお任せします□ 将来的には【料理長】としてお店全体を リードしていただく想定です！ ========================= □働く場所はこんなところ！ □flour + water / DRA7（熊本中心部HAB＠） ・連日行列のパンが自慢のカフェ ・季節替わりパスタやパンケーキも ・夜は窯焼きピザのイタリアンバル ・調理でパンとイタリアンを両方経験 ・活気ある職場でスキルアップ可能 ========================= □こんなスタッフが活躍中□ ＜あなたの上長になる方について＞ 一緒に働く上司は30代！ 調理経験豊富で協調性◎ 人と話すのが好きなタイプです♪ キッチンでは1シフトあたり2～3名の アルバイトスタッフとチームで業務を進行！ 現場はいつも明るく風通しが良い雰囲気。 アイデアを出しやすい職場です！ ========================= □「ウィナーズ」だからこそ、できること□ 現場主導のメニュー開発＆店舗運営。 あなたのアイデアが形になる環境！ 自由度高く裁量を持って働けます。 本社職や独立支援も！多彩なキャリアパスが 実現できます。 経営や商品企画、教育担当などへの キャリアチェンジも可能です。 「独立に向けた経営ノウハウを学びたい」方に ピッタリです！ 月1回の面談＋随時昇給・昇格制度ありで やる気次第でどんどんチャンスが広がります！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆調理経験3年以上 ◆料理長や独立を目指している方 ＜歓迎条件＞ ◆料理長経験者の方 ◆飲食店でバイトリーダーをされていた方 ◆飲食でキャリアを築きたい方、夢に向けて本気で頑張りたい方 ◆第二新卒歓迎 ◆海外進出を目指す会社で大きな仕事を してみたい方 ◆ウィナーズの理念に共感いただける方 ────────────────── 【代表よりメッセージ】 会社の役割は二つです。 社員の幸せへ貢献すること、 社会へ貢献すること。 社員が仕事への意義と 未来への望みを持って、 有形無形の充実した生活ができるよう、 事業拡大を目標に 発展するべきだと思います。 私達は地域に根差し、 街の定番として皆様に愛される場所を 準備することを目標としています。 お客様に感動を届け、 笑顔と元気を生み出すことが私たちの喜びです。 各店舗が それぞれ独自のメニューや業態を持ち、 スタッフ一人ひとりが 主体的にお店づくりに取り組んでいます。 失敗を恐れず挑戦し、 成長を続けることを大切にしています。 一度きりの人生を、同志とともに挑戦し、 感動を共有していきましょう。 一つ一つ努力を地道に続けることで、 大きな夢も叶えることができると考えます。 代表取締役社長 鋤野貴也 ────────────────── -
インハウスでの多様なデザイン業務に挑戦！/商品デザインからバナー・ショップデザインまで/最新のIT環境/フレックスタイム制度有
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南が丘1001 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ECサイト（楽天市場、Amazon、自社サイト等）のバナーデザインを中心に、商品ページデザインやパッケージデザイン、同梱物デザインなど幅広いクリエイティブ業務をお任せします。 【主な業務】 * 商品バナー、商品ページ、LPデザイン制作 * WEBサイトデザイン、構築 * 商品パッケージデザイン、同梱物デザイン、販促物デザイン * 商品デザイン 等 マーケティング要素を抑えたデザイン制作業務を行っております。 商材は、アウトドア用品、モバイルアクセサリー、カー用品、インテリア雑貨、ペット用品など様々です。社内には9名のデザイナーが在籍しており、それぞれ担当を持って業務を進めています。チームの枠を超えてお互いに協力できる体制です。商品開発担当と直接打ち合わせを行い、必要なクリエイティブの制作を進めていきます。 組織構成 * 配属部門 クリエイティブ デザインチーム配属 9名 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 社員平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています ■WEBデザイナー社員の一日（Youtubeショート） https://www.youtube.com/shorts/zLPUSUZ7c7o ■WEBデザイナーの社員インタビューブログ https://www.funstandard.jp/post/interview230802 https://www.funstandard.jp/post/interview-designer20230221 まだまだ少数精鋭部隊で、業務の隔たりは少なく、アイデアや行動力が生かせる職場です！ ＜仕事の可能性＞ 能力・結果次第で昇給可能です！ WEBディレクション、マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。D2CやEC業界未経験のメンバーも活躍中です。経験により在宅での勤務も可能です！ご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * WEBデザイン経験 ※目安3年以上。 経験年数が満たない場合も応募可。 * EC向け商品バナー制作実務経験 * Adobe Photoshop ／ Illustratorの実務経験（フォトショップ、 イラレ） 【歓迎する経験 ・スキル】 * WEBディレクション経験 * WEBサイト構築経験 * EC店舗運営経験 * HTMLやCSSの基礎知識を有する方 * 動画編集スキル ※歓迎する経験は必須ではありません。 Amazon、楽天市場、YahooショッピングなどのECモール向けのバナー制作経験、HTML、CSSの知識・経験、広告、DtoC、ネット通販関連のWeb制作の経験をお持ちの方、ご応募ください！ 【求める人物像】 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「バナー制作からパッケージデザインまで様々なデザインにチャレンジしたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
医療現場の『当たり前』を支える！未経験OK／若手活躍中の職場
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7 小西医療器株式会社 大阪公立大学医学部附属病院 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ＊医療業界の経験・知識は一切問いません。 ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
■上流の仕事にこだわりを持ち、高い技術力を持ち合わせているからこそ、上級エンジニアの案件を手掛けている当社。 ■自社サービス「見積Rich」(みつもりっち)を展開するなど新たなサービスの開発にも積極的でございます。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
自社内で手がける受託案件（WEB系）がメイン。業務系システムの開発からECサイトの制作まで幅広くお任せ… 求める人材
【必須】Webシステム開発経験3年以上（開発言語：PHP/JavaScript) PowerApps、Power Automate、Po… -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
本町駅！残業なしでプライベートも充実！髪型・ネイル・服装自由で自分らしく働ける！急成長中のアパレルブランドのお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町 サンフラワーエイト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 自社ブランド【fitmore】の商品ページ制作、 バナー制作他、WEB制作全般の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・撮影データのレタッチ ・商品ページ画像作成 ・商品登録（商品名・商品コメント考案含む） ・バナー作成 ・SNSコンテンツ制作他 ご経験の浅い方でも先輩社員や、ディレクターが きちんと制作の方向性や方法を教えてくれるので安心です♪ 自社アパレルブランドだから服が好きな方には ぴったりな職場です！ 商品企画のアイデア出しをみんなでしたり、 試着やコーデを考えたり、『Fit more』を より魅力的にみせられるような工夫をみんなで 取り組んでいます♪ 皆が働きやすい環境を重視しされており、 オン、オフのメリハリをつけてお仕事できます。 活気あるにぎやかな雰囲気のオフィス。 残業もほとんどなく、駅チカで通勤もラクラク♪ 長くしっかりお仕事を続けたい方におススメです！ 求める人材
求める人材: 応募条件】 ・Photoshop 基本操作（実務経験不問） ・Excel基本操作 ・PCの基本操作 ★★★未経験歓迎！★★★ ・服装自由・髪色自由・髪型自由・ピアスOK ・専門学校で服飾の勉強された方歓迎！ ・ファッションが好きな方 ★以下のご経験、スキルをお持ちの方、優遇します！ ・HTML、CSS、JavaScriptの知識経験 ・ECサイトの運営および制作の実務経験 ・LP制作 ・Lightroomを用いたレタッチ経験 ★ご経験者は即戦力として優遇採用します！ -
髪色･髪型自由□月給28万円～35万円□青山駅目の前□
勤務地
愛知県半田市有楽町4-224-3 ＳＴ-5 アネックス1Ｆ スペイン食堂 Zack~ザック~ 給与例
給与例 ■年収460万円／未経験3年目 （月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制 □月給28万円～35万円◎賞与年2回 □未経験からキッチンスタッフになれる □おしゃれを楽しみながら働ける ／ ワイワイ楽しい雰囲気♪ 駅近のおしゃれなスペインバルで 正社員募集★ ＼ □お任せするのは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ キッチンをメインに お仕事をお任せします！ 【 具体的には 】 ・調理、仕込み、盛り付け ・メニューのアイデア出し ・食材の管理 など 「こんなメニューがあったらおもしろい！」 そんなアイデアをどんどん 形にできる環境です。 ホール業務をお任せすることもあります。 □やりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら より良いお店作りを目指している当店。 「こんな料理がいいかも！」という アイデアが実際のメニューになることも！□ 自分の考えた料理がお客様に 喜ばれる喜びを感じながら、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ □自由に働ける職場！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 交代で休みなので 希望を伝えればお休みできます◎ 髪型・髪色などオシャレも自由！ みんな自分の好きなスタイルで 楽しく働いています♪ □こんなお店です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 全体で50席のお店｡ お客さんは半数以上が女性のグループ＊ 他には仕事帰りのサラリーマンや カップルが多いです｡ ワイワイと楽しい雰囲気で スタッフが休日に友達や スタッフ同士で来てくれたり◎ 働きやすい環境です★ 「何か新しいこと始めたい！」 と思っているなら、ぜひうちのお店で 一緒に働いてみませんか□ 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！経験者優遇！ ＼ こんな方にピッタリ□／ ・飲食店の仕事に興味がある ・飲食店での経験を活かしたい ・飲食店で将来独立をしてみたい ・メニュー開発に携わりたい ・やりがいのある仕事がしたい ・好きな髪型や髪色で働きたい など -
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指す。
勤務地
広島オフィス（広島県広島市中区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
採用企画、インターンや説明会の設計、採用広報のアイデア出しなど、あなたのアイデアで新卒採用の未来を… 求める人材
【必須】■新卒採用業務1年以上【歓迎】■新卒採用におけるインターンシップ企画や会社説明会の運営経験… -
基本土日祝休みでメリハリ抜群♪業界未経験歓迎□昇給・賞与あり
勤務地
東京都江東区亀戸4-20-1 ニチレイマグネット株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円（入社5年目・42歳） 仕事の概要
仕事内容 - □□□ - □□□ - □□□ - □□□ - □□□ - □マグネットシートのパイオニア企業 □100％反響営業！新規開拓一切なし □昇給・賞与あり！福利厚生充実！ □残業少なめ＆基本土日祝休み！ □ワークライフバランス抜群◎ - □□□ - □□□ - □□□ - □□□ - □□□ - ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 法人のお客様に対し、自社の マグネット製品などを提案します。 既製品の提案だけでなく、お客様の ご要望に合わせて、企画から 携わっていただくことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ □お客様からのお問い合わせ □複数回の打ち合わせ （色・デザインなどの企画） □お客様に提案 □お客様へ製品を納品 ※自社で取り扱いのない 商材の場合、開発部門・製造部門と 打ち合わせも行います。 □お客様の課題解決・提案内容 お客様からの「こんなことに使いたい」 「こんなものを出したい」という 要望に対し、ヒアリングを行い、 最適な材料を提案しています。 マグネットはニッチな分野であり、 一般的には知られていないため 私たちがリードしながら、 お客様の求めることに対して 最適な提案を行っています。 □問い合わせの受け付け・提案の流れ 既存のお客様やHPからの お問い合わせに対して、 各お客様のニーズに合わせた 商品を提案しています。 営業チーム内では情報共有が活発で、 連携がスムーズに取れ、効率的に 提案活動を行うことができます。 ……………………………………………… 【100％反響営業】 国内で同様のマグネットシート事業を 行なっている企業は少なく、お客様から お問い合わせをいただくことが多い為、 成約につながりやすいのも特徴です。 【業界未経験入社の先輩が多数！】 入社後は先輩に同行して、実際の 営業方法・仕事の流れなどを 学んでいきましょう。併せて、 自社の既成製品やマグネット製品の 特質などをじっくり覚えていきます。 1年半～2年間を目安に経験を積み、 一通りの業務ができるようになれば 独り立ちです。 □所属するMG販売部では 営業7名・営業アシスタント3名が 在籍しています！ ※年に数回、展示会への出展あり。 ……………………………………………… ――――――――――――――― 当社はこんな会社です ――――――――――――――― ニチレイマグネットは創業56年。 マグネット業界のパイオニアとして、 「マグネシート□」を自社で開発。 シート状の磁石とその柔らかい特性を 活かし、マグネットの発展と可能性を 広げてきました。 身近なところでは、 車に貼る”初心者マーク”（若葉マーク）。 これをマグネットシート化したところ 大ヒット！他にも、ポストに入ってる 水道屋さんのマグネットにも 使われているので、あなたも一度は 自社製品を手に取ったことが あるかもしません。 食品、家具家電、鉄鋼、文具など 様々なところに当社のマグネット 製品はたくさん使われています。 ※「マグネシート□」は登録商標であり、 その他にも400件以上の様々な 特許・実用新案・意匠・商標を 取得しています。 求める人材
求めている人材 高卒以上／業種未経験歓迎 □ 40歳以下（長期キャリア形成のため） □ 第二新卒歓迎 □ 普通自動車免許（AT限定可） ※基本、電車や社用車を使ってお客様先を 訪問していただきます。 □半年で結果が出る仕事ではないため、 素直で少し我慢強い方を求めています。 □この仕事のやりがい□ ＜自分が携わった商品が世に出る喜び＞ あなたが携わった商品が店頭に並び、 テレビに映る、誰かの話題になる―― その瞬間に感じる達成感は格別です！ 買い物に行った際に、お店や 有名な家具屋、コンビニなどで 実際に商品が並んでいるのを 目にすることもあります！ ＜経験を積むことで得られる汎用知識＞ 飛び込んでいかないと分からないことも 多いですが、その経験が次のお客様や プロジェクトに活かせる知識となり、 スキルアップに繋がります！ 日々の積み重ねが、次の成功に 繋がることを実感できる仕事です！ ＜自由な裁量で成長できる環境＞ 入社後は研修やOJTが充実しており、 しっかりと学べる環境ですが、 一人前になった後は、個人の裁量で 自由に仕事を進められます！ 様々な業界のお客様と関わりながら、 自分のアイデアで何かを形にして いきたい方には最適な職場です！ □社員インタビュー□ Q.業務のどの部分にやりがいや 魅力を感じますか？ ★社員Aさんの回答★ 「お客様に提案したアイデアが採用され、 実際に商品が世の中に出るときが一番の やりがいです。自分の経験を活かして、 お客様のニーズにぴったり合った提案が できたときは、本当に達成感を感じます。」 ★社員Bさんの回答★ 「商品の知的財産権に自分の名前が 載るのは、誇りに感じます。 自分が関わった商品が形になり、 それが公式に認められる瞬間は 本当に嬉しいですね。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎□残業少なめ＆基本土日祝休みでプライベートも充実♪
勤務地
東京都江東区亀戸4-20-1 ニチレイマグネット株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収350万円（入社5年目・42歳） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ □ おすすめポイント □ ／／ □マグネットシートのパイオニア企業 □100％反響営業！新規開拓一切なし □40歳までの募集 □基本土日祝休み □残業少なめ（月15時間程度） ……………………………………………… ≪仕事内容≫ 法人のお客様に対し、自社の マグネット製品などを提案します。 既製品の提案だけでなく、お客様の ご要望に合わせて、企画から 携わっていただくことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ □お客様からのお問い合わせ □複数回の打ち合わせ （色・デザインなどの企画） □お客様に提案 □お客様へ製品を納品 ※自社で取り扱いのない 商材の場合、開発部門・製造部門と 打ち合わせも行います。 □お客様の課題解決・提案内容 お客様からの「こんなことに使いたい」 「こんなものを出したい」という 要望に対し、ヒアリングを行い、 最適な材料を提案しています。 マグネットはニッチな分野であり、 一般的には知られていないため 私たちがリードしながら、 お客様の求めることに対して 最適な提案を行っています。 □問い合わせの受け付け・提案の流れ 既存のお客様やHPからの お問い合わせに対して、 各お客様のニーズに合わせた 商品を提案しています。 営業チーム内では情報共有が活発で、 連携がスムーズに取れ、効率的に 提案活動を行うことができます。 ……………………………………………… 【100％反響営業】 国内で同様のマグネットシート事業を 行なっている企業は少なく、お客様から お問い合わせをいただくことが多い為、 成約につながりやすいのも特徴です。 【業界未経験入社の先輩が多数！】 入社後は先輩に同行して、実際の 営業方法・仕事の流れなどを 学んでいきましょう。併せて、 自社の既成製品やマグネット製品の 特質などをじっくり覚えていきます。 1年半～2年間を目安に経験を積み、 一通りの業務ができるようになれば 独り立ちです。 □所属するMG販売部では 営業7名・営業アシスタント3名が 在籍しています！ ※年に数回、展示会への出展あり。 ……………………………………………… ≪当社はこんな会社です≫ ニチレイマグネットは創業56年。 マグネット業界のパイオニアとして、 「マグネシート□」を自社で開発。 シート状の磁石とその柔らかい特性を 活かし、マグネットの発展と可能性を 広げてきました。 身近なところでは、 車に貼る”初心者マーク”（若葉マーク）。 これをマグネットシート化したところ 大ヒット！他にも、ポストに入ってる 水道屋さんのマグネットにも 使われているので、あなたも一度は 自社製品を手に取ったことが あるかもしません。 食品、家具家電、鉄鋼、文具など 様々なところに当社のマグネット 製品はたくさん使われています。 ※「マグネシート□」は登録商標であり、 その他にも400件以上の様々な 特許・実用新案・意匠・商標を 取得しています。 求める人材
求めている人材 高卒以上／業種未経験歓迎 □ 40歳以下（長期キャリア形成のため） □ 第二新卒歓迎 □ 普通自動車免許（AT限定可） ※基本、電車や社用車を使ってお客様先を 訪問していただきます。 □半年で結果が出る仕事ではないため、 素直で少し我慢強い方を求めています。 □この仕事のやりがい□ ＜自分が携わった商品が世に出る喜び＞ あなたが携わった商品が店頭に並び、 テレビに映る、誰かの話題になる―― その瞬間に感じる達成感は格別です！ 買い物に行った際に、お店や 有名な家具屋、コンビニなどで 実際に商品が並んでいるのを 目にすることもあります！ ＜経験を積むことで得られる汎用知識＞ 飛び込んでいかないと分からないことも 多いですが、その経験が次のお客様や プロジェクトに活かせる知識となり、 スキルアップに繋がります！ 日々の積み重ねが、次の成功に 繋がることを実感できる仕事です！ ＜自由な裁量で成長できる環境＞ 入社後は研修やOJTが充実しており、 しっかりと学べる環境ですが、 一人前になった後は、個人の裁量で 自由に仕事を進められます！ 様々な業界のお客様と関わりながら、 自分のアイデアで何かを形にして いきたい方には最適な職場です！ □社員インタビュー□ Q.業務のどの部分にやりがいや 魅力を感じますか？ ★社員Aさんの回答★ 「お客様に提案したアイデアが採用され、 実際に商品が世の中に出るときが一番の やりがいです。自分の経験を活かして、 お客様のニーズにぴったり合った提案が できたときは、本当に達成感を感じます。」 ★社員Bさんの回答★ 「商品の知的財産権に自分の名前が 載るのは、誇りに感じます。 自分が関わった商品が形になり、 それが公式に認められる瞬間は 本当に嬉しいですね。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東証スタンダートのグループ会社★既存顧客中心★創業70年
勤務地
埼玉県行田市緑町8-14 株式会社広田紙工 仕事の概要
仕事内容 ＼ものづくりと営業職の新しいカタチ！／ CADを用いてお客様のもとへ持っていく”試作品作り”も担当する、「ものづくり兼企画営業職」を募集スタート！ ギフト用パッケージや紙工品の試作品製造が業務の約50％を占めており、 他とは一味違うポジションで働けます。 言葉で伝えるだけでなく、自身が作った試作品を用いてアピールできる、説得力のある営業職として活躍していけますよ。 未経験の方も大歓迎！ 営業経験やCAD経験がある方はなお歓迎いたします。 営業職から更に一歩踏み出したい方、ものづくりの知識を新しいカタチで活かしたい方はぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――― 《具体的には…》 ◆既存顧客への連絡 ◆ご紹介頂いた新規顧客対応 ◆商談・見積もり作成 ◆CADを用いた試作品製造 ◆製造部門への指示書の作成 ◆アフターフォロー など お客様が希望する抜き型をCADで図面作成し、実際に試作品を持っていき商品を説明していただきます！ 完全新規ではなく、既にやり取りのあるお客様、もしくはご紹介頂いたお客様への営業が主なお仕事です◎ パイプが繋がっているので、営業未経験の方も結果を出しやすいですよ。 抜き型をお客様にご購入いただくため、既存顧客からのリピート発注も多数！ 《仕事の流れ例》 お客様へ希望製品のヒアリング ▼ CADを使用し図面・試作品の作成 ▼ 試作品を持参し商談 ▼ 本契約 ―――――――――――――――――― □━━━━━━━━━━━━□ 当社の特徴・待遇について □━ｖ━━━━━━━━━━□ □普通免許さえあればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れやCADの基礎は丁寧にお教えします。 特別なスキルや知識は要りませんので、入社後に一つひとつ着実に覚えていきましょう！ 実際に未経験から始めたスタッフもいました。 昇給・賞与、営業手当など各種手当で頑張った分だけ収入UP！ □腰を据えて働ける環境！安定感は抜群◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・製造を自社工場一貫で行っており、社内でのやり取り・共有もスムーズです。 商品特性に合わせたオーダーメイド設計も承っているため、独自性のある商品設計にも関われます。 お客様の希望を汲みながら、あなたのアイデアや経験を活かしていきましょう。 □腰を据えて働ける環境！安定感は抜群◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和28年の創業から70年。 大型機械の導入による効率化・事業拡大を進めてきました。 令和3年には東証スタンダートである『ナカバヤシグループ』の一員になり、より安定した経営基盤のもとで働けますよ。 求める人材
求めている人材 【必須】 要普通免許(AT限定可) ◆未経験OK ◆専門資格は不要 営業・CAD経験がなくてもOK！ 基礎から丁寧に指導いたします。 もちろん経験者は大歓迎◎ ＼ものづくりに興味がある方歓迎／ 製造オペレーター、設備工事、電気工事などの経験がある方、CAD知識がある方は尚歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 ※定年のため） -
【光技術の研究開発に力を入れる、安定した地盤と挑戦を両立する企業】■医療機器・光測定器・光通信用部品■10％の研究開発費がもたらす革新■風通し抜群！裁量を持って活躍できる環境■営業利益率29.5％ 堅調に成長を続ける企業
勤務地
本社（愛知県小牧市） 想定年収
500万円～624万円 仕事の概要
【職務内容】小牧市にある本社にて、光通信用部品の生産技術をご担当頂きます。設計技術のご経験者を募集… 求める人材
【必須】■理工系学科出身（電気・電子・通信・機械・情報・計測・物理・応用物理・数学・化学ほか）■2D… -
未経験歓迎□年間休日120日以上！私生活も充実□
勤務地
広島県東広島市黒瀬町市飯田1480-3 株式会社Cobain 給与例
給与例 【月収例】 23万円（24歳／入社6か月） 27~30万円（25歳／入社2年目） 30～35万円（26歳／入社3年目） 【年収例】 300～350万円（24歳／入社1年目） 350～450万円（25歳／入社2年目） 400～650万円（入社5年目） 賞与年2回 昇給年2回 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □自由に休みが選べる♪ └生活スタイルに合わせて、 自由に休暇を選ぶことが可能！ 日曜日も休めますよ☆ □充実した休暇制度 └年4回の大型連休あり！ 自分の時間も大切に過ごせます◎ 2024年実績 年末年始9日、GW10日、夏季休暇8日、秋休み5日 □定時退勤を推奨 └無理な残業なし◎ 業務がない日は定時退社が可能♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 「わくわくする人生」を あなたのアイデアで創造するお仕事です。 お客様の夢を実現するための リフォームやリノベーションの提案、 インテリアコーディネートをお願いします。 【具体的には】 住宅のリフォーム・リノベーションのご提案・インテリアのコーディネート、工事サポート リフォームを希望しているお客様に対して リフォーム・リノベーションのご提案やインテリアのコーディネートを担当していただきます。 契約後は商品や職人の手配などの工事のサポートも担当していただきます。 ・お客様は… ホームページやチラシ、イベント、来店などでお問い合わせいただいたお客様。 ・商品は… キッチン・ユニットバス・トイレ・外壁塗装、エクステリア等。 商品は多岐にわたりますので、入社後の研修でじっくり教えていきます。 ＜仕事の流れ＞ 反響獲得（イベント・電話・来店・HPからの問い合わせ） ※紹介やリピートが50％以上を占めています。飛込みなどは一切ありません。 ↓ 現地調査（採寸・写真撮影・ご希望のヒアリング） ↓ 提案書・見積書作成 ・修理の場合には、既存の部材に対応した部品があるかメーカーさんや職人さんに確認。 ・トイレや洗面台・窓の交換など器具の取替工事の場合は、お客様からお聞きしたご希望に応じた内容をメーカーさん・業者さんに伝えて製品費や工事費を出してもらいます。 ・内装工事・大工工事・外壁塗装工事などの場合は、図面をもとに数量を出していきます。 ↓ 提案書・見積書提出、契約 ↓ 工事の準備・着工 ・工事に必要な商品を注文する ・工事に関わる職人さん達の日程調整 ↓ 工事開始・立ち合い ・工事の進捗管理など ↓ 引き渡し ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー あなたのアドバイスでお客様の 「豊かな暮らし」を叶えませんか？ お客様の喜ぶ顔が、あなたの活力になりますよ！ 株式会社Cobainで、 新たなスタートを始めてみませんか？ 興味を持たれた方はぜひご応募くださいね☆ 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ └職種・業界の経験がない方も大歓迎☆ □様々な前職の方が活躍中！ └広告代理店、自動車販売など異業界での営業経験者のほか、 農業、鉄工所、造船、歯科技工士、職人、など、業界職種問わず様々な方が活躍しています。 □UIターン希望者も歓迎！ └転勤はなく、東広島で働き続けられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験からステップアップ！夜勤は月12回の出勤でOK♪
勤務地
茨城県古河市東本町1-21-12 アパホテル茨城古河駅前 仕事の概要
仕事内容 「ホテル業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」 「夜勤って大変そう…」 「プライベートの時間をしっかり確保したい！」 そんなあなたにこそ、 私たちのホテル運営スタッフの仕事を知ってほしいです！ アパグループという安定した基盤 未経験から安心してスタートできる環境 無理なく成長できる充実した教育体制 そして夜勤は月12日のみの出勤なので 充実したプライベートを送ることが出来ます♪ ―・― ＼ POINT ／ ―・― □未経験から安心スタート □安定した環境で成長できる □仮眠バッチリ！残業ほぼなし □出勤はたったの月12回 □有休が取りやすい ―・― ―・― ―・― ―・― ＜仕事内容＞ ホテル運営に関する業務をお任せ。 まずはフロント業務からお願いします。 ■チェックイン・チェックアウト ■予約受付 ■電話対応 ■館内巡回 ■Webサイト管理 業務の基本が詰まった夜間帯で イチからホテル運営を学べます。 ＜ナイトフロントのとある一日＞ 17:00 …出社。日勤スタッフから引き継ぎを受けて チェックイン対応に入ります。 研修期間中は3人、 一人立ち後も2人体制なので安心♪ 21:00 …チェックインが落ち着いたら デスクワークへ。予約確認、 売上集計準備などを行います。 0:00 …お客様が寝静まっている時間帯に 交代で仮眠を取ります。 ラストスパートに向けて しっかりエネルギーチャージ！ 3:00 …館内巡回や引き継ぎの準備。 起床されるお客様が増えてきて ホテルが活気を取り戻す時間帯です。 チェックアウトに向けて環境を整えます。 6:00 …チェックアウト対応。お見送り時に 「また来るね」なんて声をかけて いただけることもあります。 やりがいを感じる瞬間です♪ 10:00 …日勤スタッフへ引き継ぎ。 お仕事終了です。 お疲れ様でした！ ＜ナイト明けについて＞ 夜勤明けの10時から 次の出勤までは自由な時間となります。 通常のお休み（公休）とは別の扱いです。 一週間の勤務例はこんな感じになります。 出 勤□月曜17時～火曜10時 明け休み□火曜10時～ 出 勤□水曜17時～木曜10時 明け休み□木曜10時～ 公 休□金曜 出 勤□土曜17時～日曜10時 明け休みの日は午後から のんびりお出かけを楽しむ スタッフが多いですね♪ 中には明け休みと公休を組み合わせて 旅行やキャンプを楽しむスタッフも。 半年に3日ずつ取れる特別休暇も 上手に使って、あなたらしく プライベートを楽しんでください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後にまずは座学研修を行います。 当社のこと、ホテル業界のこと、 マーケティングなどを学べます。 ホテルスタッフの第一歩として 客室の清掃も体験。 ふだんの清掃は外注しているので ご安心ください。 入社から5日を目安としてOJTに移行。 いよいよフロント業務に挑戦します。 およそ3ヶ月のOJT期間は あなた一人にならないよう 3名体制でフロント業務を進めます。 先輩がいつもそばにいるので、 分からないことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＜描けるキャリアパス＞ デイフロントスタッフまたは ナイトフロントリーダーが当面の目標。 しっかりと経験を積みながら 宿泊料金の設定、Webサイト管理など 運営に関わる業務を学んでいきます。 将来的には副支配人や支配人、 エリアマネージャーなどへの昇格が可能。 新しいホテルのオープンを計画中のため 重要なポストに就けるチャンスは たくさんあります。 未経験入社からたったの3年で 支配人になったスタッフも！ ＜APAグループのFC事業＞ 約70年前の創業以来、 ホテル業に取り組んできました。 2014年にはAPAグループとフランチャイズ契約をし、 現在は群馬・栃木・茨城にて アパホテル5施設を運営しています。 おもてなしの質が高く評価されていて □ベストフランチャイズ ホテルオブザイヤー □じゃらんオブザイヤー （プロフェッショナル大賞） □おもてなし規格認証（金認証） など多数の表彰を受けています。 近い将来、ホテルの数を倍にすること、 従業員数を100人にまで増やすのが目標。 あなたの力を貸してください♪ ＜上司からメッセージ＞ APAグループという安定した基盤のもと、 ホテル経営が学べる好環境。 お金の流れや人の動きなどを知ることで 今後の人生に大いに役に立つはずです。 「お客様に快適に過ごしていただく」 「スタッフのモチベーションを保つ」 この2点のために何をするかが大切。 そのうえで売上や稼働率、客室単価を 上げることを考えていくと ぐんぐん成長していけるでしょう。 独自の取り組みができるのが 当社の魅力の一つ。 アイデアを形にする面白さがあります。 中途入社5年目・W ＜先輩社員からメッセージ＞ 教育体制が手厚いのが当社の強み。 私自身はじめてのホテル業界で入社当初は 分からないことばかりでしたが、 研修や周りの方のサポートに助けられて ここまでやってこられました。 さまざまな目的のお客様と コミュニケーションを取りながら 満足していただけるサービスを 提供することに喜びを感じます。 今後は英語でのおもてなしに 挑戦したいと思っています。 まずはよく使うフレーズから覚えていって、 いつかスムーズにコミュニケーションが 取れるようになりたいですね。 中途入社2年目・T 求める人材
求めている人材 □高卒以上 その他の条件はありません！ 必要なのはやる気だけです。 「旅行が好き」 「観光業界に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方を歓迎！ 人柄とポテンシャルを重視した 採用を行います。 現役スタッフの90％が未経験入社でした。 コンビニ、飲食、アパレル、営業、 公務員などなど、さまざまな経歴を持つ 先輩たちが活躍中です。 当社は「自立（自律）自創」を 大切にしています。 チャレンジ精神がある方、 成長意欲がある方には自然と チャンスが舞い込んでくる環境です。 ＜こんな方に向いています＞ □なんにでも積極的 □アクティブに動きたい ＜こんな方は厳しいかも…＞ □いつでも受け身でいたい □指示を出してほしい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
【光技術の研究開発に力を入れる、安定した地盤と挑戦を両立する企業】■医療機器・光測定器・光通信用部品■10％の研究開発費がもたらす革新■風通し抜群！裁量を持って活躍できる環境■営業利益率29.5％ 堅調に成長を続ける企業
勤務地
本社（愛知県小牧市） 想定年収
445万円～500万円 仕事の概要
【職務内容】小牧市にある本社にて、光通信用部品の生産技術をご担当頂きます。第二新卒や未経験者～リー… 求める人材
【必須条件】理工系学科出身（電気・電子・通信・機械・情報・計測・物理・応用物理・数学・化学ほか）【… -
新しい挑戦が続々の第3創業期！仕事でワクワクしたい方歓迎！
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 給与例
給与例 年収650万円 35歳 仕事の概要
仕事内容 □ ノルマなし！売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に！ □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 【こんな方にピッタリ！】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC（Amazon・楽天など）と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない！創業60周年！ 働く車に特化したメーカー兼商社！ □営業が商品開発！？ 社員全員が商品開発に携われる会社！ □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい！」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ！ □1万点以上のアイテムあり！ 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています！ □ノルマなし！ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう！ - 【お任せしたい仕事は？】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと！ （具体的には以下のような業務です） ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年！】 創業1965年！ 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです！ ホントにそうなの？ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - （どんどんカタチになる！） いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - （みんなで考えて新しいものを生む風土） 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです（笑） 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - （どんな仕事をしている人？） 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢！ 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - （苦労したことは？） 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ（笑） - （会社の進化に確かに関われた！） 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65％を 占めるところまで拡大！ 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね（笑） - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - （オープンでどんどん任せてくれる！） この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう！ といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - （DX化がぐんぐん進行中！） 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ！」 というとすんなりOK！ 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK！ 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています！ 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします（笑） 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね！ - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな～」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です！ - 求める人材
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです！ （全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います！） ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで！」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります！」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
13時終業！残業なし！休暇の取りやすさ◎扶養手当など待遇充実
勤務地
大分県由布市庄内町野畑735番地 ゆうびクリーンサポート有限会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 520万円／入社10年／月給27万円＋賞与・その他手当 370万円／入社5年／月給22万5000円＋賞与・その他手当 420万円／入社7年／月給23万円＋賞与・その他手当 仕事の概要
仕事内容 ＊免許なしでOK！ドライバーデビュー！ ＊昼以降の時間を自由に使える働き方！ ＊資格取得支援あり！普通免許の方も歓迎 ＊観光地の社会インフラを支える仕事！ ＊利益を社員に還元する社風あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 097-582-3232(採用担当)まで お気軽に電話応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 一般廃棄物のルート回収作業を行う配送ドライバーとして働ける方を募集致します！ ＜具体的には＞ 3tトラックで、決められたルートを運行し回収。コースによりますが、1日80～100件程度の廃棄物回収をお願いいたします。運転に不慣れな方も路上の広い道で練習できますよ。 ＜入社後は＞ 入社初日は1日座学研修。2日目以降は先輩が運転する車両に同乗し、仕事の流れを学びます。慣れてきたら運転を担当！卒業検定の見極めがあり、早くて1ヶ月、ドライバー未経験者なら2～3ヶ月でワンマンデビュー！その後は基本1人で仕事を進めます。 ＜回収する廃棄物は＞ コンビニのゴミ、工事現場、建設現場などで出た産業廃棄物です。生ゴミもありますが、段ボールや不燃物、ペットボトル・缶など様々。袋に梱包されているため、匂いは気になりません。特段重いゴミはないので体力に不安な方でもご安心ください！ ＜衛生面で安心の理由＞ 会社に制服用の洗濯機を設置していますが、みんな制服を着たまま帰ったり、持ち帰って普段着と一緒に洗濯したりしています。それくらい、体に汚れは付着しません。主に汚れるのは手袋だけ！ ＜車両の装備について＞ 冬場にはタイヤチェーンを装備。ドライブレコーダーも装着し、運行管理記録のSDカードあり、バックカメラも装備しています。トラックが初乗車の方も、すぐに慣れると思いますよ。 ＜配属先部署について＞ 部署内は8名が在籍し、平均年齢は30代後半、全員男性で、ほとんどが大分市・由布市在住。前職はドライバー、整備士、自衛隊隊員など様々で、入社の決め手は「地域ネームバリューがある」「街で見たことがあった」「競合がほとんどない」という安心感が理由です。 ＜観光地のインフラを支える＞ 毎年、多くの観光客が訪れる由布院。私たちがいなければ、街はゴミだらけになってしまいます。陰ながら観光地の日常を支える責任感とやりがいは、ここでしか味わえません。 求める人材
求めている人材 経験・学歴・資格不問！ 未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 普通免許→中型免許へ資格取得支援あり！ 免許がない方も入社可能です！ 【以下の方は歓迎】 中型免許以上の運転免許 または車両系、建設機械、 フォークリフト免許保持者優遇！ ＜キャリアプラン例＞ 班長→主任→係長→課長／担当課長→部長というキャリアプランあり！飛び級の昇格実績あり！「将来どうなりたいか」という将来設計に見合った研修を行います。意欲的な方にはどんどん、チャンスの機会を提供します！ ＜ドライバー経験者も歓迎＞ 大型トラック運転手・トレーラー運転手や中型・4tといった長距離などの運送業(配送)をやっていた方、近距離・中距離メインの軽貨物ドライバー・ルート配送の経験のある方からの応募も大歓迎！また、介護送迎ドライバーやマイクロバス・幼稚園バス・観光バスなどのバス運転士、タクシー乗務員といった前職の方はもちろん、役員運転手や運転代行をされていた方も活躍することができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため） -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
医療現場の『当たり前』を支える！未経験OK／若手活躍中の職場
勤務地
大阪府門真市松生町4-6 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ＊医療業界の経験・知識は一切問いません。 ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 この企業の類似求人を見る
-
人と接することが好きな方！チャレンジを楽しめる店舗メンバー大募集 ３か月 研修期間33万保証！
勤務地
千葉県野田市下三ケ尾303-1 カーネーション柏インター店 仕事の概要
仕事内容: ━━━《 募集の背景 》━━━ 設立24年のエスタイムコーポレーションは今、第2創業期。 社員一人ひとりのアイデアとチャレンジで、これからのエスタイムコーポレーションを創っています。 【仕事内容】 中古車販売営業 ━━━《 仕事の特徴 》━━━ ・完全反響営業、訪問飛び込み一切なし ・ノルマなし、基本給保証の歩合制 ・上限額なしのインセンティブ、頑張った分だけやりがい大 ・経験不問。ブランクOK。完全未経験者や女性も続々とトップ営業になっています ・初めての「正社員デビュー」も応援！ ・気の合う仲間と助け合いながら仕事をしていく、チームワークの醍醐味を味わえる！ ※私たちはチームワークを大切にしています。仲間とコミュニケーションをとりながら、アイデアをカタチにしていってください。 ━━━《 具体的な仕事の流れ 》━━━ ①カーセンサー・GooなどのWebサイトを通じてお問合せいただいたお客様への応対（メール・電話） ②接客準備（展示車両の管理仕上げ/洗車・社内清掃、車両の状態確認など） ③接客、ご要望のヒアリングとオプションサービスの提案など ④各種書類の作成・処理（見積もり書、契約書、納品書、保険書類など） ⑤納車までのアフターケア（お客様からのお問合せ・質問への対応など） □□業界未経験でも問題ありません。 業務に必要な知識やスキルは新人研修でゼロから学べます（ほとんどの人が約3ヶ月で基本的な能力を身につけています）。 車や自動車販売に関する知識・経験より、お客様に喜んでいただきたいという気持ちが大切です。 □□ “売れる営業”の答えは一つではありません。 「お客様の声を聞くのが得意」、「口ベタだけど真面目」、「車の知識が豊富」、「人と話すのが好き」など、 一人ひとり異なる“得意”・“個性”をそのまま生かせる仕事です。 □□通常の販売業務に慣れてきたら、意欲ある方には、 新しい集客イベントの企画やセールスプロモーション企画の立案のほか、 新しい会社の仕組みやより良い職場環境とするための施策、 新サービス・新ビジネスプランの発案・実行にもチャレンジいただきたいと考えています。 □□店長・経営幹部を目指す方は、人材育成、店舗マネジメント、新規事業開発などの 仕事にもどんどんチャレンジしていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: ・学歴、年齢、性別一切不問 ・未経験者大歓迎、ブランクOK、完全未経験者や女性も続々とトップ営業になっています ・車の知識・興味がなくとも問題ありません ・初めての「正社員デビュー」も応援！ ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば望ましい ＊子育てがひと段落し、新たにお仕事を始めたい方 ＊身近な成長企業でキャリアアップを目指したい方 ＊未経験から高収入を目指したい方 ＊仕事と家庭も大切にしたい方 ＊柔軟な思考で変化を楽しめる方 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな方 ＊チームワークのもと仲間と力を合わせて頑張ることが好きな方 ＊指示待ちではない方。自ら発案・発信して、挑戦したい方 ＊自分を磨き続けられる方、自分の成長にこだわりたい方 -
売るだけじゃなく、商品企画にも携われる！／飛込み一切なし
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7階 株式会社グリーンハウス 名古屋支店 給与例
給与例 【年収例】 ・520万円／入社5年（月給40万円+賞与） ・340万円／入社3年（月給26万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 〇当社の魅力〇 ◆ものづくりにも携われる営業 「モノを売る」だけじゃない！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆転勤なし ◆商品ごとに担当をわけるので、 「たくさんの商品を全部覚えなきゃ…」 ということはありません！◎ 〇当社について〇 PC関連機器やオーディオ機器、 家電やスマホ関連グッズを自社で 企画～開発及びOEM生産しています。 全国の家電量販店や ディスカウントストアで買うことができ、 数々のヒット商品を生み出してきました。 あまりの人気ぶりに朝の情報番組で 取り上げられた商品もあるほどです。 〇お客様に一番近いからこそ！〇 人気商品＝商品企画部やマーケティング部の 功績と思うかもしれませんが、 グリーンハウスではお客様と接点を持つ営業が 実は商品企画に大きく関わっており、 営業の発案でヒットした商品も 10個や20個ではありません。 電源ケーブルもそのひとつ。 多くのメーカーは自社商品の特徴を パッケージにこれでもか！と込めています。 それを見た私たち営業は思いました。 逆に比較しにくいし、目立っていない… 善は急げということですぐに会議を開き、 出したアイデアは大胆なものでした。 それはパッケージにキャッチコピーを書かず、 特徴をイラストで表現するだけ。 いわゆる“家電マニア”ではなく お年寄りや普通のスペックがあれば十分、 というお客様にとって分かりやすい パッケージが大好評となり、 ホームセンターでバカ売れした商品となりました。 部署問わず発信したら 具現化できる点が会社の強み。 最もお客様に近い一人として、 モノづくりに携わる営業をやってみませんか。 あなたの現場で得た小さな気付きや お客様からのご要望を反映させて、 次のヒット商品が誕生するかもしれないし、 狙ってほしいと思います。 〇入社後について〇 2週間は会社や製品知識を学ぶ期間。 その後先輩のお客様を徐々に引継ぎます。 まずは売ることよりも自分自身を 信頼してもらうことが大切！ 〇商談について〇 家電量販店などの本部商品バイヤーに 接触をして私たちの商品をご提案します。 もちろん一人が全商品を満遍なくご案内ではなく、 担当ごとに分けますので安心してください。 商談相手は決裁権のある マネージャークラスがほとんど。 新商品のご案内はもちろんのこと、 何かあった時に「そういえば…」 「いつも声をかけてくれるから…」 と関係性を維持するために月1～2回訪問したり、 電話やメールなど定期的に接触をして 印象付けすることが大事になります。 しっかりした商談時間は1時間ほど、 15～20分ほどの短い商談も 決して珍しくありません。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・業界未経験OK ・20代・30代活躍中！ ＜必須＞ ・営業経験 または ・日用品雑貨／家電製品の取り扱い経験 ＜歓迎／活かせる経験＞ ・法人営業経験 ・メーカーでの営業経験 ・商社での営業経験 ・セールスプロモーション営業経験 ・広告代理店での営業経験 ・印刷業界での営業経験 ＜こんなタイプの方なら尚可＞ ・既存のお客様とじっくり向き合いたい ・アイデアを活かし幅広い提案がしたい ・トレンド商品に携わりたい -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
未経験歓迎★オープニングスタッフ★連休取得可能／日勤のみ
勤務地
広島県広島市安佐南区920 株式会社ナガ・ツキ 給与例
給与例 【想定年収】 ●万円／入社2年目（月給●万円+賞与＋手当） ●万円／入社初年度（月給24万円+賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 2025年夏OPEN ／／ ━━━━━━━━━━━━━ □ □ ”新規リゾートヴィラ”の 立ち上げメンバー募集！ □ □ ━━━━━━━━━━━━━ 愛犬と過ごせる 非日常と癒しの空間を 一緒に作りませんか？ 自然豊かな広島市のリゾートエリアに、 愛犬と泊まれる全6棟のヴィラがオープン！ お客様が快適に過ごせるよう、 フロント対応や清掃、食事提供などの 運営業務をお任せします。 また、オープニングだからこそ企画やPR、 サービス向上のアイデア出しにも関われます♪ □仕事内容□ ◇フロント業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話対応 ◇客室清掃・管理 ◇お食事の提供 ┗BBQ用の素材提供のみ ◇SNS運用・企画業務 ┗施設のPR/イベント企画 など □入社後は□ 施設の基本業務を学びながら、 全体の流れを把握していただきます。 その後、希望や適性に応じて 「より良い施設づくり」 のための企画や 運営にも携わることができます。 オープニングだからこそ、 「こんなサービスを取り入れたい！」 といったアイデアが歓迎される環境です◎ ◆◇◆ ＼＼ 働く魅力を紹介 ／／ 【企画・運営にも関われる！】 …………………………………… 「こんなサービスをしたら お客様が喜んでくれるかも！」 ⇒そんなアイデアを実現できる環境◎ オープニングだからこそ、 自由な発想で施設を作り上げていけます！ 【小規模ヴィラだからこそ落ち着いた環境】 …………………………………………………… 全6棟のみの小規模施設なので、 大型ホテルのような流れ作業ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客が可能！ 【ライフスタイルに合わせた働き方！】 ……………………………………………… 日勤のみ＆週休2日でプライベート充実！ ムリなく腰を据えて働ける環境です◎ 【犬好きさん大歓迎！】 …………………………… 「ペット関連の仕事がしたい」 「犬と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トリマー・ペットシッター資格がある方は、 スキルを活かせるチャンスも！！ ◆◇◆ 株式会社ナガ・ツキは、 宿泊施設の運営をはじめとする サービス業を展開しています。 2025年夏、新たに 「愛犬と泊まれるリゾートヴィラ」をオープン！ 非日常の空間でお客様とわんちゃんに 最高の癒しを提供する ことを目指しています。 公式HP：http://www.nagatsuki.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験大歓迎！ ／／ 犬や動物が好きな方も注目です！！ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ▼こんな方歓迎します！ ※必須ではありません※ ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・宿泊業やサービス業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・企画やSNS運用に興味がある方 ・トリマー資格をお持ちの方 ・ペットシッター資格をお持ちの方 ・接客や宿泊業の経験者 オープニングスタッフだから、 皆で一緒にゼロから作り上げる 楽しさがあります！！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「犬と関わる仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～