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やる気×ちょっとの好奇心＝歓迎
勤務地
三重県津市河芸町東千里 王子製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の成長を支える最も重要な資産――それは「人」です。 人事職は、採用・労務・制度運営などを通じて、人と組織の成長を支える、会社の“土台”となる役割を担います。 現在は人事部門の立ち上げフェーズ。制度づくりや仕組みの改善など、会社の成長にダイレクトに関わるチャンスがあります。 あなたの経験やアイデアを活かし、「働きやすい職場づくり」を一緒に進めていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ * 採用面接の実施、日程調整 * 求人広告の作成・媒体選定・応募者管理 * 入退社・ビザ申請などに関わる各種手続き書類の作成 * 社員の勤怠管理・労務対応 * 社員フォロー（定期面談・職場環境の整備など） * 人事評価制度の運用・改善 * その他付随する人事総務業務 ～入社して最初にお任せしたい仕事内容～ まず、入社していただきましたら、【採用】をお任せさせていただきます。 求人掲載、応募者の履歴書確認～面接をメインに行っていただきます。 人事メンバー： 三重 1名(男性)/東京 ３名(女性) 【弊社について】 王子製薬株式会社は、洗濯洗剤や化粧品などを開発・販売し、世界各地にグループ工場を展開するグローバル企業です。 主力製品の「ランドリーボール」は、一粒で柔軟・抗菌・防臭の高い効果を発揮し、香港・シンガポール・韓国など海外市場でも高いシェアを誇っています。 本社は三重県に構え、名古屋に営業所、東京・表参道近くにはオフィスを構えるなど、国内外で着実に事業を展開中です。 今回は、三重県本社での【人事スタッフ】を募集します。 「自分の経験を活かしてもっと裁量ある仕事がしたい」「制度づくりにも関わってみたい」――そんな意欲のある方にぴったりのポジションです。 求める人材
求める人材: 【こんな方に向いています！】 □ 人事・総務の実務経験をお持ちの方（業界不問） 採用、労務、制度運用など、いずれかの経験があればOK！経験の幅や年数よりも、前向きな姿勢を重視しています。 □ チャレンジ精神があり、新しいことに積極的に取り組める方 現状に満足せず、よりよい制度や仕組みづくりに関心のある方を歓迎します。 □ 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 組織が拡大していく中で、業務の幅や優先順位が変わることも。そんな中でも前向きに対応できる方にぴったりです。 □ 周囲と協力しながら、自分の意見もしっかり発信できる方 チームプレーと主体性、どちらも大切にしている職場です。あなたのアイデアや工夫が、そのまま会社の成長につながります。 □ 「人」に関わる仕事が好きな方／人を支えることにやりがいを感じる方 採用・労務・フォローまで、“人を大切にする”視点で行動できる方を歓迎します。 【不向きな方】 ・ルーティンワークを好む方 ・マルチタスクができない方 ・自ら進んで行動できない方や受け身な方 〈その他資格、スキルをお持ちの方も大歓迎です！〉 ・社労士の資格をお持ちの方 ・簿記の資格をお持ちの方 ・数字の管理が得意な方 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
□□ 新店オープンにつき立ち上げメンバー大募集 □□ 年間休日105日 □□ 賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市此花区西九条3-16 すしやコトブキ西九条店 仕事の概要
仕事内容: □□ すしやコトブキツカサ □□ おしゃれだけど、気軽に！そして リーズナブルで美味しい♪ 楽しく呑めちゃうとっても新しいカフェのようなお寿司屋です。 インスタグラムなどSNSでも『映え』で取り上げられる事も多数！ □□ オープニングで学ぼう □□ イチからのお店作りに携わって頂けます。 既存ブランドであってもお店の印象は各店それぞれ異なります。 想いをもってご自身色を出して頂き、愛されるお店作りをお願いします。 やりがいを超えた成長・経験を積んで頂ける絶好の機会です! ＝＝ 主な仕事内容 ＝＝ 店内でのホール業務や調理および調理補助を中心としたキッチン業務など、店長候補として店内業務全般をお任せ致します。 慣れてこられたら在庫管理やスタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 〇 採用担当よりメッセージ 〇 これまでありそうで無かったカジュアルでオシャレな"NEOすしや”として2021年に１号店をオープンして3年。今までご愛好頂いたスタンスはそのままに、更なるステップアップとしてより皆様に愛されるお店にしていきたいと思っております。新しいアイデアで新たな風を吹かせてくれる方！是非お話聞かせて下さい。 求める人材
求める人材: ----・----・----・----・----・-----・----・--- 勢いのある会社でご自身の力を試してみませんか。 飲食業界初めて・正社員初めての方も是非！ 『挑戦したい！』という熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。 ----・----・----・----・----・-----・----・--- 〇 年齢不問 〇 明るく元気に挨拶ができる方 〇 仲間と助け合いながら自己成長してきたい方 〇 飲食業界は初めてだけど興味のある方 〇 社会人デビューしたいという方 // こんな方におすすめです☆ // □店長経験または接客経験者は大歓迎！ □これまでのスキルや経験をいかしたい方 □やりがいのある環境で働きたい方 □組織のなかでキャリアアップしたい方 □若い内から将来役立つスキルを身につけたい方 □リーダーシップを発揮して働きたい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 -
チームの立ち上げメンバー♪マネジメント経験がなくてもチャレンジOK♪ネイルOK！年間休日130日で残業ほぼなし！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-7 名駅UFビル5階 THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ 日本一のアートメイク・クリニックを目指して、前向きに仕事を楽しみながら、自ら成長していける仲間を求めています！ □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 □ 「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる方 □ お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 □ チームワークを重視しながら成長したい方 「決められたことだけを淡々とこなしたい」「できるだけ楽な職場がいい」という方よりも、自分のアイデアを活かしながら働きたい、皆で意見交換しより良いものを作りたい、そしてキャリアアップを目指したいという方に最適な職場です。 ------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------ クリニックの規模拡大に伴い、受付カウンセラーを増員募集します。 店舗管理やリーダー経験があれば、マネジメント経験や医療業界での勤務経験がなくても応募可能です。 受付カウンセラーとして新たなスキルを身につけ、将来的にマネージャーとして活躍できる環境があります。 【入社後の仕事内容】 1. ゲスト対応 - 予約管理、来院時の接客対応 - 受付カウンセラーの業務フォロー - アーティスト（看護師）との連携 2. 受付カウンセラーのマネジメント - 接客品質の管理と向上 - スタッフのシフト作成、物品管理 3. 受付業務の改善・整備 - オペレーションの効率化、業務マニュアル作成 - スタッフの働きやすい環境づくり - 院長、バックオフィスなど運営チームと連携し、業務改善の企画・実行 等 【入社後の流れ】 まずは現マネージャーのサポートを受けながら受付業務を学び、徐々にリーダーシップを発揮していただきます。 その後、スタッフが働きやすく、効率的に業務を進められるような施策の立案・実施をお任せします。 【キャリアパス】 経験や成果に応じて、クリニック全体のマネジメントを担当する「クリニックマネージャー」へのステップアップも可能です。 事業拡大中の今だからこそ、幅広いキャリアの可能性があります！ 求める人材
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜たとえば以下の経験を活かせます＞ ★サービス・接客業（ホテル・ブライダルなど）でのご経験 ★アパレルや化粧品などの対面販売 ★航空業界・飲食店でのサービス経験 ★ブライダルプランナーのご経験 ★美容クリニックでのご経験 ★美容カウンセラーのご経験 ＜こんな方は活躍できます＞ ★美容に興味がある方 ★お客様目線での対応ができる方 ★細やかな気づかいができる方 ★随時必要な改善、対応を提案できる方 -
＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ！＞自慢できる上場企業で高待遇！店舗数No.1！
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町1-4目のまえスクランブルビルディング4F～6F 株式会社コシダカ 静岡呉服町通り店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜静岡市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
■広告・販売企画の経験が豊富な創業者が2020年1月に大手広告会社からスピンアウトして設立。誰もが知る有名なIPを活用したプロモーションから、集客イベント、商品化、コラボカフェまで多種多様な事例・実績多数。
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
400万円～1200万円 仕事の概要
アニメ・ゲーム・Vtuber等の作品の利用許諾を権利元から得て、企業の課題を解決するサービスを展開してい… 求める人材
【必須】■IPの権利元･広告代理店と協業したライセンスビジネスの経験【歓迎】■イベント会社、広告代理… -
あなたのアイデアが形になる！普通免許の所持とデータ入力ができれば未経験から活躍できます♪
勤務地
滋賀県甲賀市信楽町長野 サーガ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験大歓迎♪ ゴルフ場、グランピング施設の 広報＆PRをお任せいたします！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ・ネット予約対応 ・ご来場のお客様へのお声がけ ・季節ごとのイベント企画 ・コンペ企画 など ゆくゆくは、競合施設の情報収集や 分析・マーケティングもお願いします。 宿泊施設の運営に関わるチャンスも！ 求める人材
求める人材: ◎要普通自動車運転免許 ◎データ入力・簡単な文書作成等がスムーズにできる方 ◎未経験歓迎！ ◎ブランクＯＫ ◎短期間でも受付、接客、広報、イベント企画、施設運営・管理などの経験がある方は活かせます！ -
＜土日祝休み・年休120日以上＞海外営業経験・英語力必須！
勤務地
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品などの基礎知識を しっかり学んでから活躍できる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは手芸・ハンドメイド用品の メーカーとして、手作りのある暮らしを 提案し続けてきました。 海外にも早くから展開し、 世界各国に販路を広げています。 『Cloverブランド』をさらに世界へ 広めるため、海外営業として共に 挑戦していただける仲間を募集しています！ ▼お仕事の拠点▼ まずは日本(大阪)で 商品や会社の事を知って頂きます。 基礎知識をしっかりつけた後 適性を見ながら業務をお願いしていきます。 ＜具体的には＞ ◆代理店のフォロー、 商品提案、新規開拓 海外の現地代理店と協力し、 商品の魅力を伝える営業・販促活動を実施。 現地法人と共同で プロモーションを展開したり 新規代理店開拓による販路拡大をおこないます◎ ◆市場調査 アメリカの現地法人や代理店と オンラインを含む商談を行い、 現地のニーズや競合情報、 新商品アイデア等をヒアリング。 Cloverブランドの売上・認知度アップに つながる施策を立案・実行します！ ◆展示会への出展 ヨーロッパを中心とする、 現地の手芸・パッチワーク展示会に参加。 商品の特徴や使い方のデモを行い、 商品への興味と理解度を上げていきます！ ◆開発部門へのフィードバック 現場の声をもとに日本市場向けの 商品企画に貢献します！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・海外営業の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・メーカーでの営業経験 ・顧客との折衝経験3年以上 ・英語以外の言語能力（スペイン語、中国語、韓国語など） ＜歓迎する人物像＞ ・チームで協力し課題に取り組める ・主体性を持って自ら行動できる ・折衝力／調整力を発揮したい -
マニュアル完備で安心のスタート！「正社員デビュー」「サービス業未経験」も大歓迎！
勤務地
静岡県浜松市中央区田町324-14ニュー田町ビル2～5F 株式会社コシダカ 浜松田町店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜浜松エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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【近鉄グループ】伊勢志摩に2024年新たに誕生したアクティビティリゾート施設「志摩グリーンアドベンチャー」 非日常空間で過ごせる極上グランピングや、大自然を満喫し身体を動かして遊ぶことができる多様なアトラクションが特徴
勤務地
志摩グリーンアドベンチャー（三重県志摩市） 想定年収
250万円～350万円 仕事の概要
伊勢志摩の新たなスポットとして注目をあびるアウトドア体験型複合施設「志摩グリーンアドベンチャー」の… 求める人材
★未経験歓迎★【必須】普通自動車免許（AT可）オープンしたばかりの施設あり！ご自身のアイデアを発揮し… -
マニュアル完備で安心のスタート！「正社員デビュー」「サービス業未経験」も大歓迎！
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町14-1 株式会社コシダカ 静岡紺屋町店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜静岡市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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マニュアル完備で安心のスタート！「正社員デビュー」「サービス業未経験」も大歓迎！
勤務地
静岡県静岡市駿河区中村町３５６－１2F 株式会社コシダカ 静岡SBS通り店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜静岡市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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レンタル着物店の【店長候補】未経験可▼車通勤可▼ノルマ無し▼那覇市観光協会加盟店▼海外サイトに掲載！
勤務地
沖縄県那覇市松尾沖縄県那覇市松尾2丁目3-13 崎山ビル2F 株式会社キンゾー 沖縄支店 オグリキモノサロン 仕事の概要
募集要項 職種 レンタル着物店の店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 レンタル着物、浴衣、琉装の着付け、ヘアセット 小物の販売 じゃらん、などの販売サイトの対応 インスタグラムの対応 管理 売上げなどの収支管理 求める人材
資格・経験 学歴不問 経験不問 一般的なパソコンの作業ができる方（ワード、エクセル、メール対応など） ★歓迎スキル ・着物や浴衣の着付けができる。 ・簡単なヘアセットができる。 ・普通自動車運転免許お持ちの方 -
■圧倒的な財務基盤を武器に 横浜/川崎/町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディペロッパー■用地仕入のセンス、造成力を基に、企画/開発/設計/施工/販売/アフターメンテナンスを総合的に管轄し最高品質の街を創造
勤務地
本社（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■建売分譲住宅(木造)の自社ブランド「ラグラス」の実施設計業務を担当頂きます【業務内容】■自社ブラン… 求める人材
【必須】■木造住宅設計経験3年以上■アーキトレンドの実務経験【歓迎】■建築士資格■戸建て住宅の設計… -
年間休日125日以上＋賞与年2回＋福利厚生◎
勤務地
京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町１９３番地 株式会社ジェー・ピー・シー 給与例
給与例 550万円／29歳 入社2年（月給34万円） 680万円／34歳 入社5年（月給42万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 広告制作物の進行管理を担当 □ 映像×グラフィック×Web 幅広い領域のコピーライティングを担当 □ 土日祝休み＆年間休日125日で メリハリ勤務！ □ 昇給・賞与あり！ □ 教育制度充実！新しいスキルを 習得可能！ □産休・育休制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○●……………………………………●○ □ 幅広い広告制作物の進行管理に挑戦 ○●……………………………………●○ 「企画・コピーライティング」部門にて、 映像・Web/SNS・紙媒体等、 マルチなメディアを横断し、 制作物の進行管理をご担当いただきます。 コピーライティング原稿の整理、 企業プロモーション映像のシナリオ作成など 多彩なクリエイティブに携わるポジションです。 社内の教育マニュアルが整っており、 経験を活かしながらスキルの習得が可能！ 様々な広告制作物の案件に携わりたい方に 最適な環境です。 ○●……………………………………●○ □ 具体的な仕事の内容 ○●……………………………………●○ □ TV CMやYoutube動画広告、 企業VPに絡む企画・シナリオ作成 □ Web、SNSを基軸とした 各種メディアプランニング □総合プロモーション企画の プランニング・提案書作成 □ 大手企業を含む多彩な クライアントと直取引！ □ 自身が進行管理した制作物が形になり、 世の中に発信されるやりがい！ ○●……………………………………●○ □ 成長を続ける企業でキャリアUP ○●……………………………………●○ 80名を超えるクリエイターと共に、 最新技術や表現方法に挑戦しながら、 クリエイティブな発想を活かせる環境です。 当社について □ー□ 1994年に京都で設立され、広告制作を ワンストップで提供する企業です。 Web、映像、スタジオ運営、CG、 グラフィックなど多岐にわたる事業を 展開し、マーケティングに基づいた 広告戦略を提案することで、 多くのクライアントとともに 成長を遂げてきました。現在では、 上場企業を含む約2000社と直取引を行い、 2024年8月期には売上12億6000万円を達成！ 今期は売上15億円を目指し、さらなる成長を続けています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・プランナー、ディレクターとして 社内制作物の進行管理の経験 ・クライアントと折衝経験のある方 【歓迎】 ・クライアントのニーズにもとづく、 トータルプロモーション企画のご経験がある方 ・映像（TV CMおよび各種プロモーション動画） 案件の企画・シナリオ作成経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ □ 営業職・ディレクターの経験を活かし、 広告制作物の進行管理に挑戦したい方！ □ マルチなスキルを身につけ、 ディレクターとして成長したい方！ □ マーケティングを意識した 制作物に興味がある方！ □ 裁量のある環境で、 アイデアを活かしたい方！ □ 変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦するのが好きな方！ -
積極採用中□トップバッター採用で昇格しやすい□
勤務地
熊本県熊本市中央区三郎1-1-5帯山プラザ1階 焼肉ホルモン恵比寿 給与例
給与例 300万/22歳 2年目(月給25万円＋その他) 仕事の概要
仕事内容 《店長になりたい！！という方にオススメ》 「最短で店長になりたい！」「自分の店を持ちたい！」という 意欲のある方募集中です！！！ 主な業務は以下になります。 □ホール業務（案内、オーダー、会計など） □キッチン補助（盛り付けや洗い物など） □発注などの仕入れ業務・在庫管理・品出し □アルバイトやパートさん等のスタッフの管理（シフト作成など） 【入社後のお仕事】 基本的な業務に慣れていただいた後は、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1.新店舗の立ち上げ 新しい店舗の運営に関わることで、店舗運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せます。 2.キッチンカーを使用したイベント出店 季節ごとに開催されるイベントにキッチンカーで出店していただきます。 商品企画やメニュー開発にも携わることができるので、アイデアを活かして楽しく取り組めます！ 3.無人販売の運営 姉妹店で実績のある無人販売の運営に挑戦していただきます。 既存のノウハウがあるため、安心してスタートできます。 「自分のお店だと思って、やりたいことに挑戦してほしい！」 そんな自由度の高い環境で、あなたのアイデアやチャレンジ精神を存分に発揮してください！ あなたの成長が、会社の成長にもつながります。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、セントラルキッチン長など。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 ◆「焼肉ホルモン恵比寿」について 2023年12月29日にオープンした、 お肉の持つ豊かな香り、心地よい焼き音、素材の持つ本来の味が楽しめる焼肉店です。 牛・豚・鶏合わせた約29種類のホルモンやこだわりぬいた品質の高い和牛肉を安い値段でご用意しております。 ※初めは20～30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 正社員を目標にアルバイトから入社することも可能です。 時給などのご相談は、内定時にさせていただきます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 【いずれか１つでも当てはまればOK】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎（焼肉店の経験尚可） ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 この企業の類似求人を見る
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マニュアル完備で安心のスタート！「正社員デビュー」「サービス業未経験」も大歓迎！
勤務地
静岡県藤枝市藤枝５丁目１５－１ 株式会社コシダカ 藤枝店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。 ■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。
勤務地
本社（長野県松本市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。… 求める人材
※マネジメント経験が無くても、管理職を目指したい方歓迎※【必須】建築業界での設計のご経験【尚可】■… -
大阪拠点立ち上げメンバーとして裁量を持ち働けるポジション！【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！◆独自サービスで急成長企業！◆高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！◆顧客志向で働きたい方必見！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ブレインマークス 仕事の概要
仕事内容: 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします） 月二回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） ※1年間東京で勤務いただいた後に大阪拠点で勤務頂ける方 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 この企業の類似求人を見る
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【経験者採用】世の中にある様々な映像の、企画・構成から撮影編集まですべて一貫して社内で制作をしています！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町5-15 中田ビル 701 (株)THE MARTIN LAB 仕事の概要
仕事内容: 【映像編集スタッフ】 会社案内映像や商品紹介動画、CG制作、イベントムービー、CMなど幅広い 制作業務を担当していただきます。（事務作業もあります） プロジェクトに応じて、撮影した映像素材を編集し、魅力的な映像作品を作ります。 ■CG編集 ・モデリング(人物、建物、乗り物、動物などを3Dソフトで立体的に作る作業) ・テクスチャ・質感設定（マテリアル作成） ・リギング（骨組み設定） ・アニメーション（動き付け） ・ライティング（照明設定） ・レンダリング（最終画像出力） ■動画編集 ・カット編集（撮影した映像素材を適切な場面でカットし、ストーリーを構築） ・グラフィック編集(ロゴやテロップのアニメーション、合成など) ・音声編集(BGM、ナレーションなどを追加し、映像に臨場感や感動を与える作業) ■制作 ・企画(アイデアを練り、コンセプトを決定) ・構成(シナリオ・ストーリーボードの作成) ・スケジュール管理(制作から納品までの進行を管理) 求める人材
求める人材: 経験者採用 【学歴不問】 CG制作ソフト(主にBlender) Adobe映像編集ソフト（Premiere／After Effects）を使用した業務の経験がある方 『映像をつくることが好き！興味がある』といった方に来て頂きたいです。 当社で経験を積み、映像制作のプロとして一緒に成□しましょう！ 【求める人物像】 ・創造性を発揮できる ・チームワークを大切にできる方 ・喋るのが好き、人を喜ばせるのが好きな方 ・映像を通じて人を幸せにしたい方 -
年間休日120日＆住宅手当3万円あり＆資格手当あり
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス 給与例
給与例 【年収例】 700万円／30歳／入社5年目（月給32万円＋賞与） 550万円／27歳／入社3年目（月給28万円＋賞与） 480万円／26歳／入社1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のプランニングを行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、キッチンなどの住宅設備から、 照明や家具まで…住まいをトータルコーディネート♪ デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 物件をより魅力的に見せることで、高値売却や早期売却に繋がるサポートをするお仕事です。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」 そんな方におススメのお仕事！ ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 さらに茨木市にリフォーム専門店や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーター兼ホームステージャーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります＞ □年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修＆サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり！ 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター兼ホームステージャー、 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします♪ 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… 物件の特徴に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 販売価格やエリアに合わせて多種多様なプランニングを行えることが当社の強みです。 また、物件のテイストに合わせた家具・小物の選定や設置も行います。 空間全体を演出し物件の魅力を最大限に引き出すことで、早期売却に導きます。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは住宅商品や仕様について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフに コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方は先輩のアシスト業務からスタート。 社内のプレゼン資料の作成等、実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 －1日のスケジュール例－ 9：00 | 出社・設計担当者と打合せ 10：00 | 照明計画・家具の選定 12：00 | ランチ 13：00 | 家具、小物の設置・現場確認 18：00 | 報告書の作成・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 お客様の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングやお客様対応に限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 それぞれの案件にしっかり向き合えるので、妥協せず取り組めています。 ◆26歳 【未経験だけど…憧れのお仕事にチャレンジ】 前職ではインテリアとは無縁のお仕事に就きましたが、 幼少期から好きだったインテリアに携わる仕事がしたい！ と思い転職を決意しました。 前職を退職し、家具店でのアルバイトを経験しながら転職先を探していたところ、 関西不動産販売の求人を見つけました。 面接では経験や実績よりも、インテリアに携わる仕事がしたい！ という気持ちを評価していただき、とても嬉しかったことを覚えています。 初めて案件を任せてもらった際は、不安もありましたが、 「失敗を恐れずにチャレンジしてくれたらいいよ」と 上司や先輩がサポートしていただける環境だったので、萎縮せずに前向きに取り組めました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ！】 ・インテリア業界で就業経験のある方 ・建築系の学科や学部卒の方 ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！ 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 インテリアの販売や営業 資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
勤務地
本社（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■AI&データサービス部門のエンジニアとしてARを用いたソフトウェアの設計・開発業務全般とその推進をお… 求める人材
【必須】・業界問わず、AR/VR関連のエンジニア経験のある方・Unity, Unreal, Cocos2dxなどのゲームエンジ… -
★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府枚方市岡東町19番1号 大衆酒場 オードリー 枚方店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
勤務地
熊本県熊本市中央区 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: 魅力ある特産品を「ふるさと納税」を通して発信★契約自治体の定期訪問／営業・企画／地域事業者への提案 【具体的には】 【あなたのアイデア・企画推進力が、地域を盛り上げます】 地方創生の新企画立案や、ふるさと納税に関する 契約自治体さま地域の事業者への ・定期訪問・サポート・営業 ・プロモーション全般 ・ふるさと納税事業の企画提案・新商品の開発、サイト運営など トータルに幅広く携わります ★すでに多くの自治体と契約しているため、 フォローアップと新企画提案が中心となります。 【たとえば、こんな仕事】 ●地方自治体や事業者との交渉・折衝 →地域の人々の声に耳を傾け、一緒に考えます ●多くの方の興味を引き、喜んでもらえる返納品の選定・企画 →サイレコが培ってきたノウハウやマーケティングを活かせます ●返礼品の商品管理・発送や事務作業などのサポート ●あなたらしさを発揮できる 「こんな商品企画があったら面白いかも」 「自治体と地域のコラボ新商品を」など 新しい企画を事業化するのも仕事の一つです 本求人は、<株式会社ジョブリンク>による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、<株式会社ジョブリンク>からご案内を差し上げます。 -
信頼性評価や解析業務を担い半導体の品質を支える技術者募集
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント ・キヤノンが自社開発、生産する半導体デバイスの品質業務です。開発から製造、出荷、お客様対応、故障解析に至る多様な品質業務があります。 ・製造業の勤務経験があり、関連部門、取引先およびお客様と積極的にコミュニケーションできて、チームワークを大事にする方を歓迎します。 ・川崎、綾瀬と平塚（神奈川県）および大分の拠点で、開発、製造の各部門と連携して様々な品質活動を展開しています。あなたのキャリアを活かせる仕事がきっとあります。 ■仕事内容 ・品質企画 デバイス開発本部全体の品質業務を統括します。QMSの構築、運営や改善などに取り組みます。 20代では先輩の指導を受けながら、品質教育の運営や教育資料作成、QMS文書の起案、委員会の事務局スタッフなどを担当します。 30代では中核として、企画や計画を自ら起案して推進します。40代では数人の部下を束ねて、各部門の部長クラスとの折衝や社内外との交渉・調整なども行います。 ・製品品質保証 製品の信頼性評価や故障解析に取り組む技術的業務。半導体デバイスや電気回路などの技術面のキャリアが活かせます。 20代では先輩の指示を受けながら、評価解析業務やそのための設備導入などの環境整備を実施します。 30代では評価解析の中核として実施するとともに、開発部門、工場技術部門と対等に技術的に議論して課題を解決します。 40代では部下を指導するとともに、関連部門との折衝・調整、そしてもっとも重要な顧客との技術対話窓口として、高い説明能力を発揮します。 ・生産品質保証 工場の品質向上、品質管理を担当する業務です。人によって製造現場の経験、技術的な知識、コミュニケーション能力など様々なキャリアやスキルを活かすことができます。 30代では工場各部門と協力して再発防止活動、品質指標改善活動などの品質向上活動に取り組みます。 40代では通常の品質向上活動の他に、工程変更審議、生産確認、出荷確認、トラブル時の判断などの品質チェックゲートの役割を果たします。 ■募集背景 キヤノンは自社向けおよび外部顧客向けのデバイス製品の開発と製造をしています。世界最大のカメラメーカーであるキヤノンのカメラ事業部門にCMOS撮像センサーを供給するとともに、プリンターや事務機の事業部門にもデバイス製品を供給しています。最近はこれに加えて社外のお客様へのデバイス製品の販売が増えつつあります。カメラ事業で培った技術力による先端デバイスの販売に力を入れていきます。デバイス製品にはカメラ向けセンサーの他に、表示デバイス、各種センサー、信号処理ICなどがあります。 私たち品質部門は、これらの半導体デバイスの開発から製造、販売に至る活動の品質活動すべてに関わっています。それなので、これまでのキャリアを活かすことのできる仕事がきっと見つかります。そして、さらにさまざまな仕事を経験して幅を広げていくことができます。 また、キヤノンは品質重視の企業風土であり、デバイス部門トップの方針でQMS（品質マネジメントシステム）を業務の中心に据えています。そのため、品質部門の仕事は重要視されていて、やりがいのあるものとなっています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 製造業の勤務経験、職種は不問 ■あると望ましい経験/スキル 半導体業界経験者は歓迎 ■求める人物像 コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する元気で真面目な方 この企業の類似求人を見る
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フランスの農家や国際的な種子会社により運営される農業協同組合である、世界第４位の種子会社リマグランの一員です。1743年の創業以来、専門家に提供する野菜種子の開発、生産、販売を専門とし、5大陸100か国以上に流通しています。
勤務地
九州事業所（熊本県） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
ニンジンやトマト、キャベツ等の新たな種子を試験的に栽培することを提案する仕事を担っていただきます。… 求める人材
【必須】◆農業関係の学部学科をご卒業された方、もしくは業界での営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車運… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
大阪府大阪市浪速区桜川3-1-29 1F トラオム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 メニュー開発や店舗運営マネジメントまで、 あなたのご経験活かせる様々なポジションがあります。 あなたの強みを当社で発揮してください。 基本のルールはありますが、店ごとで様々なアイデアを活かし、 個々のらしさが発揮できます。 ある程度裁量を持たせて、 仕事を任せますのでヤリガイは充分にあると思います。 求める人材
求める人材: ※店長経験者優遇 経歴・学歴不問 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
｢暮らすように泊まる宿｣で非日常空間をご提供！
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町６８５－２ 株式会社エイジェーインターブリッジ 仕事の概要
仕事内容 町家・ホテルのフロント運営スタッフ リーダー・リーダー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・対面でのチェックインサービス ・コンシェルジュサービス （観光案内、レストラン予約などの 旅のアシスト） ・電話やメールでの予約、 問い合わせ対応 ・新たな宿泊プランやアメニティ商品や 体験プランの企画・提案等 ・各町家のインスペクション・管理 ・備品管理・巡回業務など ・巡回・清掃業務指示管理など ・レジ管理 ・施設管理 ・シフト・スタッフ管理 【メッセージ】 ～AJ InterBridge Inc.について～ 企業スローガンは 『日本と世界の架け橋に、 世界中での架け橋に。』 京都・金沢・飛騨高山の3都市にて 約90棟の施設を運営しており、 町家運営業界では最大手。 「宿泊体験」を通じて日本の素晴らしさを 国内外に発信する活動をしています。 「プロフェッショナルかつ フレンドリーなサービス」を あなたにしか出来ないOnly Oneのサービスで、京都での特別な体験をご提供ください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -ブランド紹介- MACHIYA INNS & HOTELS 京都市内で約70棟の 一棟貸切町家、古民家ホテルを運営。 80%以上が海外からのゲスト！ 伝統的な町家で特別な宿泊体験を 楽しんでいただいております。 ＊公式ウェブサイト： https://www.kyoto-machiya-inn.com/jp/ ＊公式Instagram： https://www.instagram.com/machiyajapan/ ＊公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/channel/UCRDrlq061Voior3fNBfJb_A https://www.youtube.com/watch?v=b3QmfTqNeJo □ □□□□□□□□□□□□□□ 【オフィス・面接地】 京都市下京区大坂町400番地 三善ビル7階東 【勤務地】 京都市下京区東塩小路町685‐2 Machiya Inns ＆ Hotels チェックインカウンター （京都駅徒歩3分） 求める人材
求めている人材 ・町家に興味がある方、町家宿泊体験を通じて、日本、京都の魅力を発信したい方 ・ゲストを喜ばせることが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・プラン、イベント企画運営に興味がある方 ・問題解決に意欲が沸くタフな方 ・新しい業界、職種にも前向きにチャレンジできる方 ・アイデアが形になりやすく、考え、工夫しながらいつも改善、進化できる環境 ・英語など、語学能力を発揮できる職場 20～40代活躍中の職場です！ 宿泊業界未経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
よりよい情報教育を学生・生徒の皆さんに提供しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市東区徳川町1002番地 日本情報処理検定協会 給与例
給与例 年収510万円／40歳 経験12年（月給40万円＋賞与） 年収410万円／35歳 経験7年（月給31万円＋賞与） 年収350万円／24歳 経験1年（月給26万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 1985年の設立から 全国の様々な教育機関の方々と共に検定試験の運営を通じて よりよい情報教育の普及・発展に尽力している当協会。 □今回は当協会の中心業務である検定試験の企画設計・管理できる方を募集！ Microsoft Officeを日常的に使用している方、 VBA、JavaScriptでの開発業務経験者はもちろん 未経験者でも向上心のある方を大歓迎します□ 直接、教育の現場に携わるわけではありませんが 受験者の進学や就職に貢献することが この仕事の特徴であり、一番のやりがいです。 また、労働環境が充実している点も社員たちから好評！ □年休125日 □残業は月に数時間程度 □転勤なし □月給26万円～30万円 □前職給与考慮 無理せず働ける環境です。 □ブランクがあっても応募可能！ 出産や育児などで長期間のブランクがあっても、 それまでのスキルを十分に発揮できるサポート体制が整っております。 再度キャリアを築いていきたい方も全力応援□ 出社時間等の働き方についての相談も可能です！ 教育業界に携わる会社なので景気に左右されず 設立から安定成長を続けています。 業界や仕事内容から 少し堅い会社だと思う方もいるかもしれませんが、 上司とも冗談を言い合えるほど風通しのよく オンオフがしっかりできる関係性です。 珍しい仕事かもしれませんが入社後も長く安定して働けます。 教育に情熱を持ち、ITスキルを活かして新たなキャリアを築いていきたい方、 私たちのチームに加わりませんか？ アナタのチャレンジ精神と努力が、 未来のリーダーを育てる大きな力となります。 気になった方はぜひご応募ください！ □募集背景 当協会は、情報処理教育に携わる指導者への 教育研修や情報共有を目的として設立され 学ぶ方への評価基準や目標設定として 各種試験を実施しています。 1985年の設立から全国約2,600校の 大学、短期大学、専門学校、高等学校、 中学校、特別支援学校、各種教室など 様々な教育機関で活用していただいております。 現在、年間20万人以上が受験し その資格取得者は即戦力として企業にも高い評価をいただく検定試験です。 これからも情報教育の指導者の先生方を側面からサポートし、よりよい生涯学習社会を実現するための増員募集となります。 □具体的な業務内容 情報教育の素地作りに携わる、検定試験の企画設計・開発管理 【具体的には】 当協会の検定担当者のひとりとして、 試験基準に合わせて検定ソフトの企画設計・開発の管理などをしていただきます。 各検定には出題基準があり、その基準にそって問題作成を行います。 また、将来を見据えた次世代の検定試験の企画も担当していただきます。 ＜代表的な検定試験＞ 日本語ワープロ検定試験 情報処理技能検定試験・表計算 文書デザイン検定試験 など ＜主なお客様は学校や先生＞ 試験を作るだけでなく、 生徒・学生への指導方法を先生方にご提案したり 講習会を開いたりするのも大切な業務です。 ＜これからの情報社会に向けた教育を提供＞ 新しく学習指導要領に追加されたプログラミングや 情報モラルの向上を意識した教材開発など 先生たちが限られた授業時間で指導しやすい 教材や資料を提供してサポートします。 ＜新しい技能検定の企画＞ 社会でまだ見つかってない価値ある技能を いち早く察知し検定を作ることも可能。 年間20万人以上が受験する検定に あなたの企画が採用されるかもしれません。 当協会の検定担当者のひとりとして、 試験基準に合わせて検定ソフトの企画設計・開発の運営をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊社員インタビュー＊＊＊＊＊＊ ＜決まったスケジュールをチームで進める＞ アイデアやこだわりは大切ですが、 自己主張が強すぎず状況を冷静に分析できる方が向いています。 1年という長いスケジュールで動きますが、 1日でも遅れると次はまた1年後。 ミスなく納品できるよう、サポートし合える方を募集します！ （採用担当より） ＜生徒・学生の将来に貢献できる＞ 北は北海道から、南は沖縄まで 日本全国の学校がお客様。 そこで学ぶ子どもたちの学力の基盤づくりとして影ながら支えるのが私たちの仕事です。 合格率を上げる、受験者数を伸ばすといったノルマなどもないので、先生たちの要望に応えながらこれからの情報社会に貢献していきましょう！ （部長より） □入社後のイメージ 「普段、あまり勉強のやる気がなかった生徒が 検定試験の勉強を通じて、勉強のやる気になってくれた。」 「特別支援学校に通う障がいがある方も 試験に合格したことで一般企業に入社するきっかけになった。」 など、先生たちを通じていろんな声を聞くことができます。 人のためになる仕事をしたい。そんな方にはぴったりの仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ □優遇条件 ・普通自動車運転免許 □対象となる方 ・教育への情熱をお持ちの方 ・自発的に考え、行動できる方 ・向上心のある方 ・チームでの協働を大切にする方 □業界未経験者も大歓迎！ □こんな経験がある方歓迎！※必須ではありません ・情報システム関連の幅広い知識がある方 ・Microsoft Office、VBA、Javascriptの業務関係のスキルがある方 □あなたがお持ちの知識やスキルを全国のたくさんの人に伝えられます！ □こんな方もお待ちしております□ ・ユーザーの要望に傾聴し、アイデアを生み出せる方 ・スケジュールを管理しながら企画を動かせる方 □さまざまな事情でブランクがある方も大歓迎です！ ※先輩たちの半数以上が検定資格を持たずに入社しているので 当協会の検定をお持ちのない方でも気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
勤務地
【本社】（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■当社のROS/SLAM/C++エンジニアとして、画像、深度画像、IMU、距離センサ等の情報を複合的に利用したSLA… 求める人材
【必須】■ROS/SLAMを搭載したロボットの業務経験■センサ情報を利用した自己位置推定技術開発経験■言語… -
社員トップバッターで昇格しやすい□頑張った分だけ給与に反映□
勤務地
熊本県熊本市中央区三郎1-1-5帯山プラザ1階 焼肉ホルモン恵比寿 給与例
給与例 300万/22歳 2年目(月給25万円＋その他) 仕事の概要
仕事内容 焼肉店でのキッチン・ホール中心のお仕事となります。 主な業務は以下になります。 □ホール業務（案内、オーダー、会計など） □キッチン補助（盛り付けや洗い物など） □発注などの仕入れ業務・在庫管理・品出し □アルバイトやパートさん等のスタッフの管理（シフト作成など） 【入社後のお仕事】 基本的な業務に慣れていただいた後は、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1.新店舗の立ち上げ 新しい店舗の運営に関わることで、店舗運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せます。 2.キッチンカーを使用したイベント出店 季節ごとに開催されるイベントにキッチンカーで出店していただきます。 商品企画やメニュー開発にも携わることができるので、アイデアを活かして楽しく取り組めます！ 3.無人販売の運営 姉妹店で実績のある無人販売の運営に挑戦していただきます。 既存のノウハウがあるため、安心してスタートできます。 「自分のお店だと思って、やりたいことに挑戦してほしい！」 そんな自由度の高い環境で、あなたのアイデアやチャレンジ精神を存分に発揮してください！ あなたの成長が、会社の成長にもつながります。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 ◆「焼肉ホルモン恵比寿」について 2023年12月29日にオープンした、 お肉の持つ豊かな香り、心地よい焼き音、素材の持つ本来の味が楽しめる焼肉店です。 牛・豚・鶏合わせた約29種類のホルモンやこだわりぬいた品質の高い和牛肉を安い値段でご用意しております。 ※初めは20～30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 正社員を目標にアルバイトから入社することも可能です。 時給などのご相談は、内定時にさせていただきます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 【いずれか１つでも当てはまればOK】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎（焼肉店の経験尚可） ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 -
物流経験を活かしてスキルアップ・早期収入アップ！再配達なしで計画的な稼働！土日休み！賞与年2回3.5ヶ月分！
勤務地
愛媛県松山市南吉田町2133-1 生活協同組合コープえひめ 松山西支所 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・土日休みでプライベート充実！ ・再配達なし・積み込み作業なしで効率がいい ・明確なキャリアパス：ドライバー→リーダー→支所長→部長 ・若手の昇進実績多数！3年目で年収462万円も可能 ・10年以上成長を続ける安定企業でスキルアップ ・マネジメントやバイヤー職へのキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着～18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがするので、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目～1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞年齢や経歴を問わず活躍できる実力主義の環境 前職での経験を活かして活躍している社員が多数。肩書や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織文化で、新しいアイデアや改善提案も積極的に取り入れられます。物流業界出身者のキャリアチェンジ成功例も多数あります。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜必須＞ 40歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許 未経験OK！経験不問！「ちょっといいかも」と思った方是非、ご応募ください！ 【こんな方におすすめ】 ・物流業界での経験を活かしながら、次のステップを目指したい方 ・効率的な業務設計と明確なキャリアパスで成長したい方 ・単なるドライバーではなく、マネジメントや専門性を身につけたい方 ・土日休みでプライベートも充実させながら働きたい方 ※物流業界の経験者が多数活躍中！一般的な物流と異なり、あなたの可能性を広げるチャンスがあります -
“らしさ”が活きる接客♪ 気配りがそのまま強みに！
勤務地
岡山県岡山市北区駅元町22-10 東横INN岡山駅西口広場 給与例
給与例 430万円／入社5年目 （月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 380万円／入社3年目 （月給23万6000円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 330万円／入社1年目 （月給21万2500円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □あなたの“気配り”が活かせます□ - 「声をかける」「空気を読む」など、 普段の気遣いが喜ばれる仕事です。 フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が！ →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が！ →お声がけし、サっと助ける お客様に声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができたり。 あなたのホスピタリティを発揮してください！ ＼アイデア・センスも歓迎される環境／ あなたのこれまでの経験を､存分に活かせます｡ ｢どうしたらお客様に喜んで頂けるか…｣を考えたり、 館内POPや装飾、挨拶の工夫など、 “あなたらしい接客”が評価されます。 ＼ 研修＆先輩のサポート体制が安心／ ホテルの仕事が初めてだったり､ 接客経験が未経験の方ももちろんOK｡ 入社後はビデオ研修や座学での研修から始めるので､ 特別な知識や経験は必要ありません！ しっかり知識をつけてから､ フロントデビューできます｡ デビュー後も複数名体制なので、 わからないことはすぐ先輩に聞ける環境です。 ご安心ください！ 経験よりも、あなたの“人柄”を見ています。 まずは話を聞くだけでもOKです♪ 求める人材
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き -
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
勤務地
本社（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■当社のAI＆データサービス部門のエンジニアとして、画像処理・点群処理、データ分析を行うためのソフト… 求める人材
【いずれか必須】■画像処理ソフトウェア開発経験■点群データ処理ソフトウェア開発経験【尚可】■AIやAR… -
設計の探求者へ！一貫生産で技術を磨き成長を加速／定着率94%
勤務地
静岡県浜松市浜名区平口5277-1 株式会社エコム 給与例
給与例 入社4年目～7年目（平均値） 月収267,000円 （残業代・諸手当含む） 入社8年目～11年目（平均値） 月収323,000円 （残業代・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 成長追求型エンジニア募集 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜自身の成長＞が ＜会社の発展＞に！ 当社には、 あなたの探求心を満たし、 専門性をさらに高める環境があります ＼あなたの成長を加速させるポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一品一様の完全受注生産 ＜ 毎回新しい挑戦を ＞ ┗あなたのアイデアと技術が、 世界に一つだけの製品を生む ■構想から引渡しまで <モノづくりの真髄を> ┗部品設計に留まらず、 『装置全体の最適化』を追求 ■3次元CAD・熱流体解析ソフト（CAE） ＜最先端の設計を＞ ┗あなたの技術力が存分に発揮できる さらに磨きをかけられる 若手からベテランまで活躍中 技術を共有し高め合う風土 平均年齢35歳 20代・30代もプロジェクトの中心として活躍中 □専門知識は入社後に深化・拡大可能 ┗既存の知識に加え、新たな専門性を獲得し、 ＜＜ 市場価値の高いエンジニアへと成長 ＞＞ □中途入社の定着率94%以上！安心して長く働ける環境です。 □賞与年2回・昇給あり。頑張りは正当に評価します。 □年間休日120日！基本土日休みで、ワークライフバランスも充実。 □名証上場企業という安定基盤の上で、思い切りチャレンジできます。 ■仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械設計」では3次元CAD、 そして熱流体解析ソフト（CAE）を駆使し、 熱エネルギーの効率的な活用を追求した 最適設計を目指します 「電気設計」では シーケンス回路からラダー図の作成、 さらに詳細仕様の決定まで、 あなたの専門性を活かしていただきます。 仕様の打ち合わせ ⇒ 設計 ⇒ 製作 ⇒引渡し この全てのプロセスに一貫して携わることができるのが、 当社の設計職の大きな醍醐味です お客様の課題解決に深くコミットし、 自分の手で製品を完成へと導く達成感を味わえます 当社が手掛ける「ものづくり」は、 すべてが一品一様の完全受注生産 あなたの技術とアイデアで、 常に新しい価値を創造してください ＼未経験の領域があっても安心◎／ もしあなたの経験にない分野があっても、 心配はいりません 入社後、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、 必要な知識・技術をしっかりと習得できる環境を用意しています 大切なのは、新しいことを学び続ける意欲です ■設計職の真の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の設計職の最大の魅力は、単なる部品設計に留まらず、装置全体の構想から完成までを一人で担当できる点にあります。仕様決定の初期段階から顧客と深く関わり、自らの手で図面を完成させ、実際の現場立ち合いまで一貫して見届けることができます。これは「言われたものを形にする」だけの作業ではなく、「いかにして最適な装置を創り上げるか」を自ら考え抜き、実現していく創造的な仕事です。 私たちは、静岡の製造業を支える「産業インフラ」としての誇りを持ち、地域の大手メーカーからも厚い信頼を寄せられています。あなたには、若手のうちから顧客折衝や仕様決定といった重要な業務にも積極的に関わっていただき、設計者としての揺るぎない土台を築いてほしいと考えています。 社内では、メンバー同士が最新技術や日々の学びを積極的にシェアし合う、風通しの良い文化が根付いています。また、設計職出身の経営陣もおり、エンジニアのキャリアパスを深く理解し、長期的な成長を後押しする体制が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の期待を超える価値を、 あなたの設計で実現する専門職です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3D-CADを駆使し、熱エネルギーの効率的な活用方法を解析。溶解炉や乾燥炉といった多岐にわたる加熱設備の設計から製造までを一貫して手がけます。お客様の多様なニーズに最適なソリューションを提供する。それが、私たちの使命であり、二度と同じ設備をつくることのない、常に新しい発見と挑戦に満ちた「オンリーワン」の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの探求心を、革新的な製品へ。 【自己成長×事業貢献】を体感しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品は、ヒートトライアル（製品加熱テスト）を通じて、既存工程の時間を大幅に短縮したり、従来製品からの【省エネルギー・省スペース化】を実現するなど、具体的な成果を生み出しています。 私たちは『加熱工程』に関するあらゆる課題に対し、提案営業から設計、製造、そしてメンテナンスまで、ワンストップでソリューションを提供できる深い知見と実績を持っています。 あなたの持つ知識・経験、そして飽くなき探求心が、お客様の期待を超える製品へと昇華する。そのプロセスをダイレクトに体感できる環境です。 求める人材
求めている人材 ■必須要件 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 理系学部で機械・電気電子 物理・化学などを専攻された方 □設計という仕事を通じて、 自身の技術力・専門性を高めたいという 強い意欲をお持ちの方 □チームの一員として、周囲と協力し コミュニケーションを取りながら 進められる方 □常に新しい知識・技術を吸収し、 自己成長を追求できる方 ■歓迎する経験・スキル ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □3D-CAD（特にSOLIDWORKS、iCAD SX、Inventorなど）の使用経験 □機械設計または電気設計の実務経験（製品・業界は問いません） □熱力学、流体力学、材料力学、電気回路、制御工学などの知識 □CAE（解析ソフト）の使用経験 □PLC（シーケンサ）を用いた制御設計の経験 □エネルギー管理士、機械設計技術者、電気主任技術者などの資格保有、または取得意欲のある方 ■こんな「あなた」にこそ、活躍してほしい ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「大企業の歯車」ではなく、自らの手で事業を動かし、会社の成長を牽引する「エンジンのような存在」になりたい方 □未知の領域にも臆することなく、積極的に挑戦し、それを自身の成長の糧にできる方 □仕様通りの設計に留まらず、より良い製品を生み出すために「+αの付加価値」を追求できる方 □フルオーダーメイドの製品開発に、構想段階から深く携わりたい方 □論理的な思考に基づき、自ら計画を立て、主体的に業務を推進できる方 □細部へのこだわりと、状況に応じた柔軟な対応力を併せ持つ方 □任された仕事に対し、責任感と情熱を持って真摯に取り組める方 □技術的な課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見つけ出すことに喜びを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社では、20代・30代の若手エンジニアが中心となって活躍しており、活気に満ち溢れています。 先輩社員によるサポート体制も万全で、入社後に必要な専門知識や技術は、OJTや研修を通じてしっかりと学ぶことができます。 年齢や役職に関わらず、誰もが気軽に質問や意見を言える、フラットで風通しの良い職場環境が自慢です。 「設計者として、どこまでも技術を深めたい」 「世の中にまだない、新しい価値を自分の手で生み出したい」 そんな熱い想いを持つあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年3月31日に名古屋証券取引所に新規上場を果たし、勢いを持って成長を続ける企業です。 上場企業としての安定した基盤と、手厚いサポート体制により、中途入社の定着率は94%以上と非常に高い水準を誇ります。 腰を据えて技術を磨き、キャリアを築いていくのに最適な環境がここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社是は「共育（きょういく）」 （代表取締役 高梨智志） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エコムのコア技術は「熱」です。 目に見えないエネルギーである「熱」を、最新テクノロジーを駆使して「見える化」し、制御する。 これが、私たちエコムが生み出す付加価値の源泉です。 2029年までの中期経営計画では、売上高35億円超の達成を掲げ、より安定した企業基盤の構築を目指しています。 ガスバーナーのメンテナンス事業からスタートした当社は、現在、全国500社を超えるお客様の設備メンテナンスを担うまでに成長しました。 社是である「共育」の精神のもと、仲間と共に切磋琢磨し、仕事を通じて自己を成長させ、社会に貢献していく。そんな人材を私たちは求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名の由来 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ECOMは「Ecology（環境）」と「Combustion（燃焼）」を組み合わせた造語です。 私たちのコアテクノロジーである燃焼技術を活かし、環境に配慮した「ものづくり」を通じて社会に貢献するという想いが込められています。 海外では「Ecology and Combustion Inc.」として事業を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材育成への揺るぎない投資 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2014年頃から、新卒・中途問わず年間3名から10名の積極的な採用を行い、若手人材の育成に力を注いできました。 これにより、社内の活性化が進み、若手が定着しやすく、かつ成長を実感できる環境が整備されています。 私たちは「人への投資」を最重要課題の一つと捉え、若手が存分に能力を発揮し、成長できるための仕組みや公正な評価制度を構築してきました。 その結果、3年以内の離職率も低く、社員が安心して長くキャリアを築ける会社となっています。 新しい社屋や社員食堂の整備といった働く環境への投資も積極的に行い、有給休暇の取得率も高く、従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重する企業風土が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2022年に完成したばかりの、デザイン性と機能性を兼ね備えたクリーンなオフィスで、快適に業務に集中できます。 社員食堂も完備し、社員の健康と働きやすさをサポート。 私たちは「人への投資」を惜しみません。 上場企業としての安定性と、中堅／中小企業ならではの意思決定の速さ、風通しの良さを併せ持つ環境で、あなたも私たちと一緒に、次のステージへと成長していきませんか？ -
推し活充実！定時退社で自由な毎日。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 株式会社フェローズ【NGY_001】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＼未経験からでも安心！成長に合わせた新しい挑戦も可能！／ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます： ・チームリーダーとして活躍：メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用：自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 ＼オフィス勤務時も自分らしく働く／ ・リモートワークは週に1～2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年齢不問！議員秘書の経験者歓迎！ハイクラスな転職/kms02
勤務地
愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 仕事の概要
仕事内容 年齢に縛られず、ハイクラスな転職！ ――――――――――――――――――― □先を読む力と臨機応変さが活きる！ 社長の右腕として多彩な 事業展開に携われます □年齢不問！人柄を見るので 「年齢がネックで不採用」 なんてことはありません □土日祝休み&残業少なめ □充実の福利厚生で安定した 生活基盤を築けます □「周りを見て先回りして動く」 力を存分に活かせます □議員秘書などの経験も活かせます ――――――――――――――――――― 年齢ではなく、スキル重視。 自分の持っている力を最大限活かした キャリアチェンジをしませんか。 ――――――――――――――――――― 「今の職場は、自分のスキルを 活かせていない…」と、せっかくの 持っている力を持て余している…。 そんな方は、ぜひ当社に力を 貸してくれませんか？ これまで培ってきた ●状況を先読みして動く力 ●周囲の人をサポートする力 そんな力を最大限に活かせるのが、 当社の社長秘書です。 今回は年齢不問なので、 「転職するには少し不安が残る…」 という方も安心してください。 スキルや人柄を重視するため、 年齢がネックで不採用にする ことはありません。 あなたの「先を読む力」 「臨機応変な対応力」は、 社長の業務をスムーズに 進める上で大きな力になります。 「誰かの右腕となって、その人の 仕事や判断をサポートする」 そんな役割で、能力を最大限に 発揮してみませんか。 社長の人柄 ━━━━━━━━━━━ 新しい事業のアイデアを次々と 生み出し、とにかくスピード感が ものすごく発想力が豊かな方です。 アイデア出しから実行までの スピードが速く、確かな実績も 残されています。 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などを プリントできる機械 ""カフェプリ""。 これも社長の発案で、独占 契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、 ファンが開催する韓国アイドル の誕生日会で使用されたり、 テーマパークにも導入される などオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 （現役社員） ━━━━━━━━━━━ ──────────── 社長直下の仕事だから、 社長からの学びもたくさん。 ──────────── 当社の社長は、クッキーに写真を プリントする機械「カフェプリ」や、 植物への水やりを自動化する植木鉢 「アクアプラントポット」など、 ユニークなアイデアを次々と 実現してきました。 職員との距離も近く、 今回の募集もフラッと事務所に 立ち寄った社長が「いろんな業務が ありすぎて管理できないんだよね、 秘書が欲しいな」という社員との 雑談から始まったもの。 他にも、庶務課の職員が、 消防の点検をしていた時に 福祉施設の消防法を知らず、 専務にグループチャットで 相談していたところ 社長がチャットに出てきて 助言をくれた…なんてことも。 今回は、そんな社長の直下で 二人三脚の仕事なので、 新しい発見や社長から学べることも 多く、自己成長にも繋がります！ ──────────── 社長の具体的な実績・事例 ──────────── 弊社では社長の発案により、 これまでにカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店など、多岐にわたる事業を 展開し急成長を遂げています。 【成功事例3選】 □カフェプリ クッキーに写真をプリントできる 機械で、カフェやテーマパークなど 日本全国に導入！イベント時には 1日4000枚の出荷実績も 達成しました。 □次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍に展開した除菌水。 ピーク時には月間1億円の売上を 記録し、某ECサイトで上位 ランキングを獲得！現在も 継続的なリピートオーダーが ある人気商品です。 □アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する 植木鉢。受け皿に1回水を注ぐだけで 植物に適度の水を自動で与えることが でき、植物の管理が 苦手な方などをターゲットに 開発しました。 ──────────── 社長秘書の魅力3選 ──────────── ■成長機会が豊富 社長のアイデアを形にする過程に 関わることで、ビジネスの 最前線で学び、成長できます。 社長自身AIが好きで、業務で 使えそうなAIツールの提案など も歓迎します！ ■充実した労働環境 完全週休2日制（土・日）、 残業を推奨しない社風、 トヨタカレンダーに準じた 長期休暇（GW、夏季、年末年始） があり、ワークライフバランスを 重視できます。 ※月の残業は20時間や40時間を 超えることはよっぽどありません ■手厚いサポート体制 資格取得費用の会社負担、 退職金制度、社員研修旅行、 PC・スマホ貸与、社内食堂、 ドリンク飲み放題（無料）など、 福利厚生も充実しています。 ──────────── 仕事内容 ──────────── 新しいアイデアと可能性に溢れる 社長のパートナーとして、多彩な 業務をサポートしていただきます。 日々変化する状況を先読みし、 臨機応変に対応できる方に ぴったりのポジションです。 ■主な業務： □ スケジュール調整・管理 □ 来客対応 …電話取次・メール対応、 接茶、案内、手土産準備等 □ 文書作成・管理 …企画書、報告書など □ 各種手配業務 …出張、会議設定など □ 経費精算 □ 移動時の運転サポート …ATの普通免許があればOK □ 新規事業の企画・実行サポート □ AI関連ツールの提案・選定・運用 □ プロジェクト・出張・会議への同行 □ 展示会参加 …最新AI技術など市場動向のリサーチ □ 企画運営現場の確認、 関係各所への連絡調整 ※直近だとドバイ、韓国、 北海道への出張がありました。 また岐阜と京都にも事業所があり、 月1回ペースで出張同行がある 場合もあります。 ────────── ▼入社後の流れ▼ まずは秘書課に配属となり、 基礎的な業務（電話応対など）から スタート。本部長に同行しながら 社内全体の業務を把握して いただきます。一通り秘書業務を 覚えたら、社長直下の秘書として 活躍いただきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 担当者からのメッセージ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 常に新しいことにチャレンジ し続ける社長をサポートする やりがいのあるポジションです。 社長の発想力や実行力の高さを 間近で見ながら、自己成長できる 環境です。要点をまとめて伝えること ができる方、何事も先回りして行動 するのが得意な方、万が一のために 代替案を用意する習慣がある方…には とても向いている仕事です！ 求める人材
求めている人材 社長秘書の経験不問！ 年齢も不問！年齢がネックで 不採用…なんてことはありません。 □要普通自動車免許(AT可) ＜歓迎条件＞ ・議員秘書や経営の経験が ある方 ・営業経験のある方 ・要点をまとめて伝える 力のある方 ・フットワークが軽く、 臨機応変に対応できる方 -
想いをカタチに！全力デザイン！★スキルを磨いて成長できる職場
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1－1－23 コウダイ肥後橋ビル５階 株式会社REALWORKS 仕事の概要
仕事内容 グラフィックデザイン、WEBデザインの提案から制作。 さらなる追加の新提案・事業課題解決などをお任せします。 【具体的には】 スキル・経験に合わせて、主に印刷物（パンフレット・チラシ・リーフレットなど）のグラフィックデザインを担当していただきます。 さらにはWebサイトやランディングページなどのベースデザイン、ワイヤーフレームまでの設計立案、全体のアートディレクションまでをお任せしていきます。（コーディングは専門部署が担当します） クライアント様から直接受けている案件が多く、お客様の反応も直接聞くことができるので、やりがいにつながっています。 常に同僚や上司、社長から様々な意見やアドバイスがもらえるのでチーム・組織としてクオリティを高めていくことができます。 ときには厳しい意見もありますが、サポートしていきますので、一緒に成長していきましょう！ デザインだけでなく、ときにはコピーライティングや経営コンサルのようにクライアントの事業サポートを任せられることもあります。 そんな全ての仕事を楽しめる人と一緒に仕事していきたいと思っています。 【当社について】 株式会社REALWORKSは、グラフィック、Web、SP、映像、各種プロモーションなど、ブランディングの設計・立案から販売戦略の可視化まで幅広く手掛けるクリエイティブ集団です。 企業案件だけでなく、学校法人、球団やFCといったスポーツチーム、官公庁案件まで豊富な制作実績を誇り、安定した事業経営を続けています。 求める人材
求めている人材 学歴不問、llustrator、Photoshop、Xdを使ってデザインができる方 【具体的には】 ★グラフィックデザイナーとしての実務経験を2～3年程度お持ちの方 （優遇あり！） ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・チームワークを発揮して仕事に取り組める方 ・自発的にアイデアや企画の立案ができる方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・とにかくクリエイティブが好きな方 -
【感謝と信頼を築くアプローチを】■年収500万円～■来店されるお客様への反響営業■ノルマなし・信頼ベースのご提案
勤務地
愛知県小牧市常普請愛知県 愛知県小牧市常普請 2丁目46番 グランドアートウォール名古屋 仕事の概要
【仕事内容】 Ground Art Wall(グランドアートウォール)という最新の外構技術を使い、洗練されたデザインの外構・エクステリアを提案します。 展示場にご来場されたお客様へのご案内やヒアリングから始まり、プランのご提案～契約～アフターフォローまでを担当します。 【このお仕事のおススメポイント】 ・お客様のお問い合わせベースの反響営業 ・感謝の言葉をダイレクトにいただけます ・一組一組の希望に合わせ丁寧に対応できる環境 【具体的な業務内容】 ■展示場でのご案内・ヒアリング ■お客様のイメージに合わせたプラン提案 ■現地調査、見積もり、契約対応 ■引き渡し後のフォロー・アフターサービス ※施工管理は別スタッフが対応するため、営業職では基本的に行いません。 【取り扱うサービス】 高さや形状にとらわれず、自由なデザインが可能な軽量・高耐久の外構技術「Ground Art Wall」。 これまでにない独創的なエクステリア提案を実現し、お客様の理想の住空間を形にします。 【営業スタイル】 展示場やWEB、口コミからの反響営業が中心です。反響が少ない時期などには、自由なアイデアで販路を広げていく挑戦も可能。 あなたの工夫や提案力が、そのまま成果につながる職場です。 【この仕事の魅力】 完成した外構を見たお客様が「ありがとう」と言ってくださる瞬間。その喜びを共に感じられることが、何よりのやりがいです。 無理な売込みではなく、お客様に「本当に必要な提案」を届けられる仕事です。 ======================= 自分の仕事が、人びとの未来を創る ======================= 自ら提案した外構やエクステリアが完成し、お客様に心から喜んでいただける瞬間は最高です。 その幸福感と達成感は言葉では言い表せません。やりがいがあふれる世界で、あなたの才能とポテンシャルを開花させてみませんか？ ======================== あなたの経験を、心から求めています ======================== さらなる大きなステージへ走り出すために、あなたの情熱やエネルギーを切に求めています。 ・社員を心から大事にしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・各自の意見や夢を応援してくれる環境 が決め手となって入社した社員も多く、あなたの経験を最大限に活かせる環境を提供します。 外構やエクステリアの知識を活かしたい、お客様に対して真摯に誠実に向き合える仕事がしたい、と思っている方、ぜひご応募ください！ 【求人ID-EIG】 求める人材
【応募資格】 【誠実な提案で、信頼を築く営業スタイル】 数字や売上ではなく、信頼を築くことが私達の目標。お客様の満足を最優先してご提案します。 ■必須条件 ・10年以上の営業経験 営業経験者であれば業界は問いません！ 【経験者・有資格者は優遇します】 □ 外構・建築・エクステリア業界の経験者 □ CAD、設計、積算などの経験者 □ 建築士、宅建士、エクステリアプランナーなどの有資格者 【こんな方を求めています】 ・誠実さや信頼を重視した営業スタイルの方 ・第一印象を大切にし、真摯にお仕事できる方 □ 外構・建築・住宅関連の知識や経験を活かしたい方 【メリット】 #40代も応募可 #50代も応募可 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし #賞与あり #昇給あり #経験者歓迎 #長期休暇あり -
※中国語、韓国語、英語のスキルを活かして働きませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内線・国際線の新規路線誘致を行っていくことが エアポートセールス部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 特に東アジア圏からの誘致拡大の強化を予定しており 今回は航空会社や各国等と 中国語または韓国語を業務で使用する ポジションの募集です。 年に5～6回の海外出張・月1回以上の国内出張があり、 語学を活かしながら新しい路線開拓をしていきたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エアポートセールス部とは】 国内・国際線の誘致や、路線維持振興に関する業務を担って頂きます。 東アジアを中心として航空会社とコミュニケーションをとり 新規路線拡大を目指し空港施設の魅力をPR、 イベントなどを企画・実施します。 現在は国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 組織力強化中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・エアライン誘致等に関する業務 ┗路線誘致計画の策定及び推進 ┗航空需要の分析及び将来予測 ┗航空需要創造施策の策定及び推進 ┗自治体等と連携した国内・国際路線振興策の策定・推進 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【必須条件】 ＊中国語または韓国語（ビジネスレベル） ＊中国文化（主として大陸系）・韓国文化に対する理解 ＊日本語検定１級 【歓迎条件】 ＊旅行業・エアライン業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊英語（第2外国語として英会話・読み書きができるレベル） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
レジャー業界経験者歓迎◎サーキットで新しい挑戦！
勤務地
愛知県常滑市りんくう町2－20－3 イオンモール常滑内 シーサイドサーキット 仕事の概要
仕事内容 ／ 経験者歓迎！ サーキットで新しいステージへ ステップアップ◎ ＼ レジャー施設や遊園地での経験を活かせる！ 未経験の方のサポートから、 レースイベント運営まで 幅広い業務でスキルを発揮できます。 もちろん業界未経験でも大丈夫！今までの 経験を新しい場所で活かせるチャンスです。 【仕事内容】 ショッピングモール内にある 「シーサイドサーキット」で、接客や 運営サポート業務をお任せします。 レジャー施設や遊園地での勤務経験を 活かし、さまざまな運営業務に 関わりながら、カートやレースイベントの 運営にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 □お客様の受付・案内 □カート走行の準備・説明 □レースタイム計測 □カートのメンテナンス □レースイベントの運営サポート □施設内の備品管理、POP作成など 【職場の魅力】 ■レジャー業界経験者に最適な職場！ サーキットの運営だけでなく、接客業務や イベント運営なども経験できます！ ■車やモータースポーツ好き必見！ 空き時間にはスタッフ同士で カートレースを楽しんだり、 運営に役立つアイデアを出し合える環境。 ■シフト調整の柔軟性！ スタッフ全員の希望を尊重し、 シフトの調整が可能。急な予定変更にも 柔軟に対応できるので、プライベートの 時間も大切にできます！ 【先輩スタッフの声】 前職の経験を活かして活躍できています！ カートやレースイベントの運営にも携わり、 毎日が新しいチャレンジ。 楽しく働ける環境が整っていて、成長できる場所です！ 【シーサイドサーキットについて】 子どもから大人まで、誰でも気軽に 本格的なカート走行が楽しめる施設。 キッズカートや2人乗りカートなど、 家族でも楽しめるラインナップが魅力です！ 常連のお客様も多く、ジュニアレースに 参加するお子さまなど、モータースポーツの 入口として選ばれています。 安全性の高い設備で、レンタルカートでも 気軽に楽しめるのが人気の理由！ 海外からのお客様も多く来店され、簡単な 英会話ができる方にはピッタリの環境です。 もちろん英語に自信がない方も大丈夫！ マニュアルや先輩のサポートがあるので心配いりません。 求める人材
求めている人材 ＜こんな方歓迎します！＞ ★遊園地やレジャー施設での接客経験がある方 ★レースやモータースポーツが好きな方 ★車が好きな方 ★サーキットに行ったことがある方 ★チームワークを大切にしたい方 ★POP作成が得意な方 ★簡単なExcel、Word操作が出来る方 ★お客様との会話が多いので、 明るい対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK！働きやすさを全力サポート。
勤務地
静岡県浜松市中央区北島町815 株式会社フェローズ【NGY_006】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ！Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています！」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
商圏シェア30％は射程内、圧倒的No1を目指す同士を求む！
勤務地
大阪府守口市外島町3-7 株式会社シェフカワカミ 給与例
給与例 ◆主任クラス 年収500万円 月給35万円＋賞与＋手当 ◆店長クラス 年収600万円 月給40万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【次世代を牽引するキーパーソン】 はじめまして代表の 川上誠一郎です。 新卒入社で現場から叩き上げの44歳、 当社2代目です。 現在、私と専務42歳（弟）、 営業部長38歳が中心となって 組織や事業の在り方、進め方を構築。 特に近年は各部門のチーフも ビジネスパーソンとして どんどん成長している最中。 今回募集するメンバーは私たちと 肩を並べ、次世代の戦略を仕組化 組織化していく経営陣や幹部へと なっていただけることを期待しています。 【シェフカワカミの理念とは】 おいしいもので地域の食卓を 豊かにすることを理念に 北摂という高級住宅街に誕生。 商圏を拡大するために、 地域の方々に絶対的な満足感を提供し 出店を続け、現在は6店舗。 従業員は500名となりました。 【数字で語れる環境】 2025年の売上は60億円。 1店舗あたり約10億円です。 1店舗の商圏に10000～25000人、 5000～10000世帯が暮らしています。 私たちが調べた統計によると 1世帯の食費は月7～8万円なので 地域シェアの30％を目標。 目指すは1店舗あたり売上20億円。 圧倒的なNo.1です。 もちろん「1店舗あたり」に 限ることはありません。 販促戦略なのか出店戦略なのかは、 今はAIを駆使できる時代でもあり、 柔軟に確実に仕掛けていきます。 ビジネスマインドは各部門、 現場にも浸透してきました。 「売れてる？」「売れてます！」から 「売れてる？」「目標の120％です」と 数字で語れる環境に変化しました。 【本音のぶつけ合いを経て弟に現場を一任】 現場＝店舗はすべて専務に任せています。 それが良い変化をもたらしました。 兄弟ですが以前は本音を言い合わない仲。 もっぱら私が指示を出す関係でしたが ある時、腹を割って話す機会があり、 「正直やりずらい」 「任せて欲しい」と告げられ…。 私はもう口を出さないと覚悟、 グッと我慢して成果を待ちました。 営業部長はアグレッシブな体育系。 鮮魚出身の職人肌でもありますが、 必ず数字で結果を出してくれる。 お客様の喜びや満足が売上になるのだから こだわりすぎず、柔軟に、何でも売る。 いかにして売るか、本質を理解し、 商い（アキナイ）を楽しんでいます。 たった1年でみるみる変化が起きました。 例えば、営業会議では誰もが自分の意見を 述べるようになり、私の出る幕はありません。 少し寂しいですが、とても嬉しい。 以来、会社も兄弟としてもいい感じ。 信じて任せ、口を出さなかった私も 経営者として成長できたのだと思います。 【裁量を委ねる風土、大事なのは誠実さ】 自分が「いける！」と思ったものは 何でも仕入れて販売してOKです。 売り場作り、POPも考えて実行できます。 ただし売り上げが一番ではありません。 あれはみかんを「凄く美味しい！」と PRして販売していた時のこと。 まだ10月でみかんは酸っぱいはず・・・ 10人のパートさんと一緒に試食すると やはり酸っぱい… 青果責任者は「でも売れてます」と言う。 数字を追う環境に陥っていると 私は落胆しました。 「美味しい」と表記すれば、 多くのお客様は「甘い」と考える。 たくさん買っていただいている＝ たくさんの信頼を失っていること。 二度とウチのみかんは買ってもらえなくなる。 この時はNGを出して、POPを書き直し。 購入済のお客様に返金対応しました。 【親子三代で経営者、挑戦するDNA】 祖父はガソリンスタンド、不動産、 ゴルフ場などを手掛けていた実業家。 父が「シェフカワカミ」の初代です。 祖父にスーパーマーケットは流らないと 大反対されながら結果を出した 天才です。 私はというと最初から家業へ。 父が若くして他界したことで試練が始まり、 社長ってこんなに大変なのかと悩みながら 実戦形式で経営者として成長してきました。 もちろん親子三代のDNAには感謝。 またライバルの存在にも感謝しています。 近所にスーパーがオープンすることはある。 胡坐をかかないで真剣に勝負できる。 実力以上の力を発揮させてくれる。 スティーブジョブズの言葉、 「ライバルがバラを10本贈ったら 君は15本贈るのかい？ そう思った時点で君の負けだ。 ライバルが何をしようが関係ない。 相手が何を望んでいるのか 見極めることが重要なんだ。」 を地でいっています。 共感していただける方、大歓迎です。 喜び上手、喜ばせ上手、 体育会系だと嬉しい。ちなみに、 私も弟もサッカー部です。 青果、グローサリー、魚、肉、ベーカリー、 すべての部署をまずは2ヶ月経験し、 業界を知るところからスタート。 幹部への道を用意しているので、自走して、 一緒に会社を大きく育てていきましょう。 - 具体的な業務内容 - ●売り場作り、売上管理、仕入れ ●マーケティング・販促、イベント企画 ●業務マネジメント、人材の教育、評価 ●事業企画、店舗開発、新規事業開発 ※店舗業務を一から身に付け、経験できます。 店舗ごとの特色、お客様層、様々なことも 学びながら売り上げを作るノウハウも習得。 いずれ現場を離れ店舗の経営まで任せます。 求める人材
求めている人材 【35歳まで ※ベンチャーマインドがある方】 ※業界未経験者・第二新卒歓迎 ＜次のような方にピッタリです！＞ ★経営を学びたい ★数字やデータに強く、成果にこだわる ★チームワークと思いやりを大事にする ★向上心が高く、チャレンジ精神がある ★ロジカルでアイデアを実行したい ★サービス精神とビジネス思考がある ★喜び上手、喜ばせ上手、自走できる ★体育会系出身あるいはスポーツが好き ★実力で評価されキャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【取引社数は1万以上！】自動車業界向けの集客支援！年間休日120日でプライベートも充実！ユニークな福利厚生あり！
勤務地
愛媛県松山市来住町1420-2 株式会社イプラ 仕事の概要
仕事内容: ＜ 通算１５年連続成長中！あなたのアイデアでビジネスを変える！＞ 【ここに注目！】 ～自動車業界で売るより”売れる環境“を作る～ ・法人営業経験のある方優遇！ ・業界・職種未経験からでも挑戦可能！ ・充実した研修制度！ ・バースデープレゼントなどユニークな福利厚生も！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり！ イプラリクルートサイト ：https://recruit.ipla-grp.com 南海放送イプラ特集サイト：https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=288 ------------------------------------------------------------------------ ＜イプラってどんな会社？？＞ アイデア(idea)×遊び心(play)=IPLA 自動車業界向けの集客支援で強みを発揮！ 東京の大手・上場企業など、取引社数は1万社以上！ 創業から50年、中古車販売店や新車カーディーラーなどを中心とする自動車業界向けの集客支援ソリューションにおいて、豊富な実績を誇る当社。 店内を装飾する「のぼり旗」や「ポップ」などの集客アイテムのバリエーションは非常に多く、また業界内では画期的なクラウドサービスも展開。 全国どこからでもクラウド上でお客様が必要項目を入力するだけで「プライスボード」を作成できるなど、利便性の高いサービスで集客を支援しています。 ～イプラは社員を大切にする会社です～ イプラでは珍しい福利厚生がたくさんあります！ 社員の健康を気遣ったスタンディングデスクの導入や腸活手当、子育て中の方を応援する子連れ出勤制度、日ごろの感謝の気持ちも込めたバースデー制度などなど・・・ 社員の方が働きやすい環境を提供します！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 インターネット通販事業の企画営業を担当します。 ～具体的には～ 当社のEC通販サイトを通じて注文やお問合せのあったお客様（全国各地の自動車販売店様）に対して、オンライン・メール・電話等で、困りごとをヒアリングし当社の商品やサービスを提案します。 最初の内は、先輩・ベテラン社員が丁寧に分かりやすく教えていきますのでご安心ください！ ※僅かに訪問での営業も発生します。 ～入社半年から１年後（目安）～ ・全国各地のお客様先への訪問 ・東京・大阪を中心に月２回程度出張・訪問 ・県内を中心とする既存のお客様へのルートセールスを担当 ～入社３年後以降（目安）～ ・お客様の声を聞いて、新商品を企画したり、具体的に商品化に向けて着手。 【取り扱い商品・サービス】 ＜集客アイテム＞ ・展示用車アーチ ・プライスボード ・のぼり旗 ・横断幕 ・ステッカー ＜クラウドサービス＞ ・エアプラ ・女子ポップ ＜下記サイトで、働く現場のスタッフの様子を確認できます＞ http://ipla-grp.com/member-list/ 【メディア掲載】 ▼報道番組「ニュースチャンネル４」 https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=313 ▼報道番組「DXが企業を救う」 https://youtu.be/v6j9n_ObIlI?t=528 ▼報道番組「ニュースチャンネル４」 https://youtu.be/QMKBD3lyhoI?t=31 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・法人営業経験 ・パソコン（Word、Excel）の基本操作 ※ブラインドタッチできると尚助かりますが、入社してからの練習でも大丈夫です。 【こんな方の応募もお待ちしております！】 ・職種未経験、業界未経験でも大丈夫！ ・Uターン・Iターン歓迎！ ・明るく元気な対応ができれば学歴不問！(中高校大学中退OKですよ) ・社会人経験が10年以上ある方！ ・第二新卒の方も大丈夫です！ 【こんな方、大歓迎です！！】 ＜「ありがとう！」と言われる仕事がしたい方＞ 当社の基本方針「顧客第一主義」で、ネットや電話であっても「おもてなしの心」を大切にして応対しています。 研修や教育の中で、ネット上では知ることのできなりリアルコミュニケーションの智恵（ちえ）をたくさん学べる現場です。 ＜さらに成長がしたという方には最高の職場！＞ 「元気な対応」・「明るい対応」も大事ですが、そして、そこにもう一歩！ 「努力して成長していきたい」「みんなから頼られる存在になりたい」「何かを成し遂げたい」「親からきちんと自立したい・稼げるようになりたい」 そんな前向きなあなたは、まさにイプラ向き！入社後のアフターフォローもきちんとしていますよ！ （業務研修だけでなく、ビジネスワークショップ・メンタルヘルスケア等） ＜女性社員が6割！女性が活躍する風土！＞ 当社は女性向けカー用品の開発も行っています。女性職員が「カーライフにかわいいを。世界中に」を合言葉に企画開発から販売までを行っています！ -
□営業経験者歓迎！エンタメ業界にチャレンジ◆平均年齢29歳！
勤務地
大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル6階 株式会社Switch 大阪本社 給与例
給与例 600万円／33歳・営業経験5年・入社4年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 500万円／29歳・営業経験2年・入社3年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □アニメイトグループの会社でイベント業界に飛び込んでみませんか？ 営業経験を活かして、イベント企画に挑戦！ □お仕事内容 ─────────── 主に、イベント・マーケティング・クリエイティブなどの プロモーション全般の企画・制作・進行管理 をお任せします。 「どうすれば多くの人に届くか」「ワクワクする体験を生み出せるか」そんな マーケティング視点×企画力 を活かせるポジションです！ □ イベント企画・プロデュース ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・予算策定、スケジュール管理 ・提案資料作成、プレゼンテーション □ プロモーション・マーケティング戦略 ・イベント＋広告を組み合わせた販促プランの立案 ・インフルエンサーを活用したプロモーション企画 ・データを活用したターゲティング＆効果分析 □ イベント運営・ディレクション ・機材やツール、スタッフの手配・調整 ・当日の運営ディレクション、全体進行管理 ・イベント終了後の効果測定＆レポーティング ＼クライアントの課題解決に貢献する提案型ポジション！／ ただイベントを運営するだけではなく、 集客・販促の課題を解決する提案力が求められる 仕事です。 特に 営業経験者の方は、クライアントのニーズを汲み取る力や、提案スキルを活かして活躍 できます！ さらに、当社では 企画・運営だけでなく、広告やクリエイティブ制作も自社内で完結 できるため、スピード感を持った提案・実行が可能！ 「もっと裁量を持って、アイデアを活かしたい！」そんな方には 絶好のフィールド です！ □入社後の流れ ───────── まずは先輩のサポートからスタート！ 入社後は、先輩スタッフのプロジェクトをサポートしながら、業務の流れを習得していきます。 イベント運営の 進め方や提案のコツ を学びながら、 クライアント対応や企画立案の実践スキルを磨いていきます！ ●3～6ヶ月後には、経験・スキルに応じた案件を担当！ 徐々に クライアントとの打ち合わせや企画提案 など、営業視点を活かした業務にチャレンジ。 「どんなプロモーションが効果的か」「ターゲットに刺さる施策は？」など、 マーケティング視点を活かした提案 もお任せします！ □営業経験を活かせるポイント！ ────────────────── □ クライアントの課題をヒアリングし、最適なプロモーションを提案 □ 提案だけでなく、 企画～実行～効果検証まで一気通貫で関われる □ 裁量が大きく、 「自分のアイデアがカタチになる」やりがい を実感できる 「営業のスキルを活かしながら、よりクリエイティブな提案をしたい！」 そんな方にとって 刺激的で成長できる環境です！ ――――――――――――――― □ メッセージ ――――――――――――――― 設立7期目を迎えた当社。 社員も増え、ありがたいことに業績が安定しております。 次のステージに向けて、既存のお客様はもちろん、 新たなお客様との契約も増やしていきたいと考えております。 そこで今回、一緒に基盤を作ってくれる、 新たな社員の採用をスタートいたしました！ 『前向きな考え方』と『向上心』があれば 活躍できる環境です！ また、結果をしっかりと反映する職場であり、 速いスピード感で昇給や給与アップが可能です！ これまでの経験を武器に、新しいステージを探している方。 扱っている商材に限界を感じ、自分の力を別の世界で発揮したい！ キャリアアップを考えている！ 有形商材を扱っていたけど、レベルアップのために提案の幅が広がる無形商材を提案したい！など このような想いをお持ちの方をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □ 20代活躍中！ □ 営業経験者歓迎！ イベントが好きな方大歓迎□ □必須条件 ───────────── □ 1年以上の営業経験者 (社会人経験2年以上) └ 業界は一切問いません。 □ 基本的なPCスキル（Word、PowerPointなど） □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎ 好奇心旺盛で、新しいことに挑戦するのが好きな方 ◎ 「好きな分野がある」「仕事を楽しみたい」という想いをお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可！（※必須ではありません） 【活かせる経験・スキル】 ◆ 業界問わず、営業経験がある方 ◆ イベント企画や運営の経験 ◆ 複数の業務を同時に進めるのが得意な方 ◆ 流行やトレンドに敏感な方 ◆ 部活や行事などで責任あるポジションを経験した方 -
物流経験を活かしてスキルアップ・早期収入アップ！再配達なしで計画的な稼働！土日休み！賞与年2回3.5ヶ月分！
勤務地
愛媛県松山市山越4-5-20 生活協同組合コープえひめ 松山北支所 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・土日休みでプライベート充実！ ・再配達なし・積み込み作業なしで効率がいい ・明確なキャリアパス：ドライバー→リーダー→支所長→部長 ・若手の昇進実績多数！3年目で年収462万円も可能 ・10年以上成長を続ける安定企業でスキルアップ ・マネジメントやバイヤー職へのキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 物流経験を活かせる配送業務です。 組合員さんへ注文商品をお届けするルート配送に加え、新商品や季節商品の提案も担当。単なる配送だけでなく、営業スキルやコミュニケーション力も身につきます。 ・1日の配達件数：約50～60件 ・担当エリア：小学校区程度のコンパクトなエリア ・使用車両：1.5tトラック ＜1日の流れの例＞ ◆9:15～ ストレッチ、全体朝礼 ◆9:25～ 出発前の準備 ※トラックへの積込みは専任スタッフが行うため身体的負担が少ないです ◆9:35～ 配送：固定ルートで効率よく配送 ※再配達がなく不在時は指定の場所へ留守配なので時間のロスが少ない ◆夕方帰着～18:00 事務所で注文書を確認し、簡単な事務処理を行い退社します。 ※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがするので、業務効率化につながっています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞物流経験者なら、短期間でスキルアップ！ ▼助手席に同席（入社後約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、コープ独自の業務の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を学びます。物流経験者なら配送自体はすぐに慣れていただけます。 ▼先輩職員が同席（入社後2週目～1ヶ月程度） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席。提案業務やコープならではの配送スタイルを習得します。 ▼ひとり立ち（入社後1ヶ月～2ヵ月後） ＼商品知識や提案スキルの研修も充実／ 物流経験者は通常より早く独り立ちができるケースが多く、その後のキャリアアップも早い傾向にあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞年齢や経歴を問わず活躍できる実力主義の環境 前職での経験を活かして活躍している社員が多数。肩書や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織文化で、新しいアイデアや改善提案も積極的に取り入れられます。物流業界出身者のキャリアチェンジ成功例も多数あります。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜必須＞ 40歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許 未経験OK！経験不問！「ちょっといいかも」と思った方是非、ご応募ください！ 【こんな方におすすめ】 ・物流業界での経験を活かしながら、次のステップを目指したい方 ・効率的な業務設計と明確なキャリアパスで成長したい方 ・単なるドライバーではなく、マネジメントや専門性を身につけたい方 ・土日休みでプライベートも充実させながら働きたい方 ※物流業界の経験者が多数活躍中！一般的な物流と異なり、あなたの可能性を広げるチャンスがあります -
組織拡充のため＜正社員＞大募集！調理経験を活かして活躍しませんか？韓国料理の経験は不問です◎
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 韓国家庭料理チェゴヤ 京急上大岡店 仕事の概要
募集要項 職種 ホール・キッチンスタッフ／オープニング 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後、店舗での研修からスタート！ 接客・調理・店舗運営、 アルバイトやスタッフへの指導などを 経験していただきます。 仕事を通して、店舗管理・調理技術・ メニュー開発などの能力を高め、 キャリアアップを目指していきましょう！ 求める人材
資格・経験 ◆未経験者歓迎！ ◆第2新卒の方も大歓迎！ -
経験を活かして、キャリアアップできる環境／転勤なし
勤務地
京都府京都市山科区北花山大林町64 株式会社奥田商店 仕事の概要
仕事内容 ★地域を支える食品総合商社 明治6年(1873年)の創業から150年、 商社事業と店舗事業を2本柱に、 着実に事業を拡大している安定企業です! ★小売店は4業態31店舗展開 「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」 「生鮮スーパーケント」 「業務スーパー」 「100円ショップ ザ・ダイソー」等 地域になくてはならないお店ばかりです! ECサイトも売上好調。 ★中途のハンデはありません 中途のハンデは一切ナシ! むしろ、これまで様々な経験を積んできた方にこそ、 事業を推進し、新たなアイデアを実現するために 力を貸していただきたいと考えています。 あなたの実力に応えられるよう給与もしっかりとご用意。 今回は本社の体制を強化するため、管理職候補を募集します。 【仕事内容】 事業統括/部長候補 業務卸事業部・営業部・店舗事業部・商品部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください ＜具体的には＞ 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適性を考慮し決定します。 ◆業務卸事業部 経理、総務、人事、システム、営業事務、配送からなる 本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、 仕事の進捗状況を確認します。 その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理。 店舗事業部との連絡や調整も行います。 ◆営業部 酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品等を 有名ホテルや大手飲食店のお客様に提供。 各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導く コンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。 ◆店舗事業部 関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、 各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、 より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。 ◆商品部当社の「仕入れの要」となるポジションをお任せします。 まず、仕入れ商品の選定や価格交渉、取引先との関係構築を通じて、 常に市場ニーズに応える商品ラインナップの構築を担っていただきます。 また、販売実績やトレンド、市場データを的確に分析し、それに基づいた仕入れ戦略を立案・実行をお願いします。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上・年齢不問 ■マネジメントやリーダー経験のある方 ■店長、営業部長、営業リーダー、管理部門統括等 <以下の方は歓迎いたします> ◆管理職(部長以上)の経験がある方 ◆経理・人事の管理経験がある方 ◆飲料・食品等の業界でプロジェクト統括や事業企画の経験がある方
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