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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【安定供給を支える調達プロ!】原料や資材の品質・コストを管理し交渉をリード◎事業の基盤を支える調達業務をお任せします!
勤務地 |
広島県呉市 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調達業務:原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せいたします。 <具体的な業務> ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 ≪対象≫ 化学製品・材料(化学製品、包装資材、食品パッケージ、フィルム、軟包材<インキなど) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・化学製品・材料に関するご経験のある方 例:開発/生産技術/プロセス設計/材料設計/品質管理/量産立ち上げ/製造技術/購買/調達/営業職など (特に多層フィルムの知見がある方歓迎です) <歓迎要件> ・大手メーカーの調達部門などで、バイイングや新規サプライヤー開拓、交渉業務をおこなっていた方 |
大手生活用品メーカー【アイリスオーヤマ】の法人営業職@大阪<月給33万〜50万>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 アイリスオーヤマ 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 家電製品からLED照明、 食品まで多種多様な商品を展開する 大手メーカー『アイリスオーヤマ』で 法人営業職をお任せします。 <業務詳細> 各企業のお客様が抱えている課題を アイリスグループで展開している すべての商材の中から 組み合わせてご提案し、 課題解決をトータルでサポートします。 省エネによるコストダウンや 空間の快適性・演出性を高める提案など アイリスグループの製品と サービスをかけ合わせて 自由に提案することが可能です。 <提案先> オフィス、商業施設、工場・倉庫、 宿泊施設、スポーツ施設、教育施設、 医療・福祉施設、公共施設 など <取り扱い商品> ・LED照明 ・空調設備などのエアソリューション ・プロジェクター、電子黒板などの映像ソリューション ・タイル、フロア資材などの建築資材 ・人工芝、ビジョン、観覧席などのスポーツ商材 ・システム什器、販促プロジェクターなどのストアソリューション ・AIカメラ、位置情報サービスなどのloTソリューション ・チェア、デスクなどのオフィス家具、事務器 \求人ポイント/ ▼マネジメントポジション増加中! 商材の幅も広がり 企業規模が拡大中の中で 新しい組織も立ち上がっている為 プレイングマネージャーとして マネジメントをしながら 営業したいという方の 活躍機会が豊富にあります◎ 今後のアイリスオーヤマをリードする リーダー〜ミドルクラスの 営業ご経験者大歓迎です! 【募集中の勤務地】 ・大阪市中央区(淀屋橋駅すぐ) ・東大阪市長栄寺(河内永和駅〜徒歩8分) ◆研修について ・入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間) ・中途入社者集合研修 ・新任役職者研修 ・通信教育補助制度 ・優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) |
求める人材 |
経験・資格 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方(業界や商材は不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
フォークリフト有資格者歓迎!充実の福利厚生で私生活も安定◎
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社1年目 サブリーダー (月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \フォークリフト資格保有者募集!/ アイリスオーヤマ物流工場での即戦力、 リーダー候補募集!20〜40代活躍中! 【仕事内容詳細】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流倉庫における フォークリフト作業員として 担当いただきます。 <具体的には> ・在庫管理 (他工場から納品されてきた商品を保管) ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし など コンピューター管理された 自動倉庫を操作し、 製品の保管から出荷の荷揃えまでの 構内作業を行います。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 経験に応じてリーダーの役割も 期待しています! 【取引先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています! 【組織について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中! オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 【働きやすい環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆学歴不問 ☆業界未経験歓迎 ☆管理職・マネジメント経験歓迎 ☆管理職・マネジャー採用 ☆ブランクOK ☆ノルマなし 【必須条件】 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・倉庫管理、フォークオペレーター、 構内作業オペレーターの経験者 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□売上高2,280億円の大手メーカー◎小売業向けのルート営業です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 アイリスオーヤマ株式会社【福岡】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リテール業態の法人企業向けルート営業 リテール(小売業)のお客様向けに当社の商品を提案する法人営業職。 どのような品揃えにすればよりよい売り場になるのか、どんな販促提案をすれば、商品の魅力が伝わるのかなど、当社の強みとデータを活かした提案をしていただきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) <具体的な業務> 【担当するお客様】 ホームセンター/家電量販/ドラッグストア/ディスカウントストア/スーパー/通販/専門店など 【商品分野】 家電 (掃除機、調理家電、エアコン、洗濯機、冷蔵庫、布団乾燥機など) ヘルスケア用品(マスク、ウェットテッシュ、体温計など) 生活用品・日用品(調理器具、清掃用品など) 食品・飲料 収納・インテリア レジャー・アウトドア用品 ペット用品 ガーデニング用品 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・法人向けルート営業経験 <歓迎要件> ・家電、日用品や雑貨、食品などのリテール営業経験がある方 特に本部商談の経験のある方を歓迎します。 ・メーカーや卸売業界で法人向けの営業経験がある方 ・eコマースやECサイト、ネット通販に関連する業務経験をお持ちの方 |
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,300,000円~8,500,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 【報酬特記】 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 家電・生活用品のEC販売サイト内のLPデザイン・バナー広告のデザイン業務 【変更の範囲】 なし アピールポイント 《UIターン希望の方、大歓迎!》 宮城県を代表する大手企業が運営する家電・生活用品のEXサイトの デザイン業務です。正社員として安定してお仕事ができます。 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 Webデザインの実務経験 2年以上 ※実務経験があれば2年未満の方でも、お気軽にご応募ください。 |
■商品数約25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、アイデアで利益を上げるメーカー。
勤務地 |
東京本部(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
★ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補を募集★当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買… |
求める人材 |
【必須:以下のいずれかの経験が3年以上ある方】・商社などで商品の調達や営業を行っている方・リテール… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□売上高2,280億円の大手メーカーのグループ企業◎新規事業のパーテーション事業部の立上メンバーを募集中です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町 アイリスオーヤマ株式会社【福岡】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。 (変更の範囲:会社の定める業務) <具体的な業務> 【担当いただく業務】 ・パーテーション事業部の専門的な営業 ・全国の営業からの問い合わせ対応(レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション(間仕切り)を選定・積算) ・空間デザイン お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討 ・商品企画・マーケティング 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発 ・施工管理、現場管理 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・専門卒以上 ・事業の初期段階からチャレンジしたい方(業界・職種未経験可能) <歓迎要件> ・平面図が読め、立体図をイメージできること ・企画・マーケティング・営業などの業務2年以上 |
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【業界未経験歓迎/マネージャー候補】大手メーカーに特化した人材業界のSEOマーケティング/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸に CV最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を統括していただきます。 多角的な分析を通じて課題を特定し、解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション 記事ライティング業務に加え、外部ライターのディレクション業務も担当していただきます。 【具体的に】 SEOプランニングと情報発信コンテンツのディレクション ・コンテンツの分析と品質向上の為の方針の見直し、運用 ・オウンドメディアの運用方針や戦略の立案、全体的なメディア運営を牽引 ・Googleアルゴリズムのアップデートや最新トレンドを踏まえつつ、 SEOコンテンツを通じたトラフィックの持続的な成長を図るための施策の推進 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・多角的な分析を通じて、データドリブンな課題解決力の習得 ・高度なWebマーケターとしてのスキルを養い、事業発展へ貢献 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下3点を軸に、専門性の高い人材へと成長できます @SEO分野における高い専門性の獲得 A自社オウンドメディアの運用方針や戦略策定を通じて、メディア戦略の成長機会 Bディレクション業務を通じて、高いマネジメントスキルの習得 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・SEOに関する業務の実務経験1年以上 ・コンテンツの最適化 ・オーガニックの向上 |
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材業界のWebマーケター/SEO広告運用・ライター/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸に、多角的な分析を通じて課題を特定し、 解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション、 記事ライティング業務に加え、外部ライターのディレクション業務も担当していただきます。 【具体的に】 ・SEOプランニングと情報発信コンテンツの企画から制作 ・コンテンツの分析を行い、定期的に更新・改善 ・オウンドメディアの運用方針や戦略を策定し、全体的なメディア運営を支援 ・KWをベースにしたSEOコンテンツのリサーチ、ライティング ・順位向上やCVR改善等を目的とした既存記事のリライト 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・多角的な分析を通じて、データドリブンな課題解決力の習得 ・KWリサーチやライティングを通じて、高品質なSEOコンテンツ制作スキルの向上 ・オウンドメディアの運用に関わることで、メディア運営全般のノウハウ習得 ・既存コンテンツの改善や新規コンテンツの企画を通じて、クリエイティブな発想力 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下3点を軸に、専門性の高い人材へと成長できます @SEO分野における高い専門性の獲得 Aオウンドメディアの運用方針や戦略策定を通じて、メディア戦略の成長機会 B外部ライターのディレクション業務を通じて、マネジメントスキルの習得 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記条件を全て満たすもの ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・PCスキルとWebマーケティングに精通する知識、経験もしくは高い意欲がある方 |
■商品数約25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、アイデアで利益を上げるメーカー。
勤務地 |
東京本部(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
★多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを… |
求める人材 |
【必須:以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方】・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営の… |
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・経験者優遇
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,300,000円~8,500,000円 【月収】280,000円~700,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 7月・12月 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として43,750円~109,375円を支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・経験者優遇 【雇入れ直後】 広報(Webデザイン、制作進行管理) ・Web制作の進行管理 ・コーポレートサイト、製品LPのWebデザイン ・バナーなどの画像作成 ・コーポレートサイト、製品LPのフロントエンド部分の開発(使用言語:HTML、PHP、Javascript、CSS) ・サイトメンテナンス(既存サイト修正、SEO対策等) ・サイトメンテナンス(既存のバックエンド修正) ・Webサイトの公開作業 ・GA等のデータ抽出、分析、資料作成 ・バックエンド開発・修正(使用言語:Java、PHP、SQL、その他フレームワーク) 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・経験者優遇 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必要なスキル】 ・HTML5・CSS3・Javascriptの実装経験 ・CSS設計 ・Photoshop,Illustrator等 【歓迎スキル】 ・Webの仕組みを全般的に理解している。 ・既存のPHPプログラムを編集することが出来る。 ・バックエンド開発言語(Java、PHP、SQL等)を利用し、システム構築が出来る。 |
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、 さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 *生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 <ポテンシャル層> ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 <経験者枠> ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M&Aコンサルの経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
【業界未経験歓迎/BizDev新規事業開発/CEO直下】大手メーカーに特化した人材業界/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 CEO直下のBizDev組織に参画し、新規事業の立案、推進を担当頂きます。 【具体的に】 ・新規事業の立案、推進 ・ソリューションの最大化を目的とした新たな市場 ・成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定 ・市場動向の分析による拡大分野の特定と競合分析 ・企業の市場地位の向上や収益増加 ・持続的成長を目指した長期戦略の策定 ・パートナーや顧客、その他の利害関係者との関係構築および維持など 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コンサルとして顧客企業の新規事業開発支援や事業会社における事業開発の経験 ・早いPDCAを回した経験がある方 |
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■商品数約25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、アイデアで利益を上げるメーカー。
勤務地 |
アイリス青葉ビル(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
★ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補を募集★当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買… |
求める人材 |
【必須:以下のいずれかの経験が3年以上ある方】・商社などで商品の調達や営業を行っている方・リテール… |
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、 さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 *生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 <ポテンシャル層> ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 <経験者枠> ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M&Aコンサルの経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 *生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験2年以上 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【0→1の事業を創る挑戦者募集!】アイリスグループの強みを活かし新規事業を提案・実行◎社内起業家として事業成長をリードするポジションです♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担います。 <具体的な業務> ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ・事業計画策定 ・市場・競合の分析をもとにした事業提案 ・事業モデル構築と継続的な事業改善 ・新規事業の管理体制/組織の整備 ・他企業とのアライアンス |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方 ・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験 ・新規の商品企画やサービス企画の実務経験 ・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など) ・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験 ・スピンアウト(独立)の経験 ・他企業とのアライアンスの経験 <歓迎要件> |
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■商品数約25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、アイデアで利益を上げるメーカー。
勤務地 |
アイリス青葉ビル(宮城県仙台市青葉区)、卸町オフィス(宮城県仙台市若林区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
★多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを… |
求める人材 |
【必須:以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方】・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営の… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【暮らしを彩る商品を創る!】企画から量産まで携わり、OEM・ODM開発も推進◎日用品の新たな価値を提案する開発職です!
勤務地 |
宮城県角田市小坂 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発) 製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。 ・商品の企画、アイデア提案 ・製品設計 ・量産立ち上げ ・OEM、ODM開発 など <具体的な業務> 【開発可能性のある製品例】 ・衛生用品、医療機器など ・収納、インテリア、家具、寝具 ・ペット、ガーデニング ・ハウスウェア、調理 ・工具、レジャー ・ヘルスケア ・ケミカル・衛生用品 ★募集している人材のイメージ ・自分のアイデアを具現化したい方 ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方 ・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・上記生活用品どれかの開発経験 <歓迎要件> ・家具やインテリア、日用品などの開発経験 ・ベッド、マットレスなど寝具の開発経験 ・マスク、健康食品などの開発経験 ・ペットフード、ペットシーツ、猫砂などの開発経験 ・園芸用品などの開発経験 ・商品企画の経験 ・3D−CADが使える方 ・プロダクトデザインの素地のある方 ・中国での開発経験 |
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【年間休日188日!】未経験者歓迎♪昇給・賞与もあり☆
勤務地 |
静岡県裾野市須山2810-4 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◎基本給20万円+ 交替勤務手当+ 休日出勤手当! ◎月収例:253,740円 (基本給200,000円+ 交替勤務手当44,940円+ 休日出勤手当8,800円) ★ボーナス有(年2回) ★昇給あり! 頑張り次第で収入アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 ◎機械オペレーターとして グループで協力しながら 作業を進めます。 ◎注水、検査、箱詰めなど、 製造工程の一部を担当します! <大手企業で長期安定勤務♪> ペットボトル製造のお仕事です! 未経験の方も大歓迎! フリーターの方も活躍中☆ 【おすすめポイント】 *清潔な工場で快適に働けます! *大手メーカー関連で、安定した職場環境 *車通勤OKで無料駐車場も完備! *3勤3休で年間休日はなんと188日! プライベートも充実できます。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者活躍中! 経験がなくても安心して 始められます。 ★フォークリフト免許を お持ちの方は歓迎! ★正社員登用制度あり! キャリアアップを目指す方にも 最適です。 ★チームで協力しながら 仕事を進めるのが好きな方、 大歓迎です! |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町 アイリスオーヤマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 ・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております ・今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております 【募集背景】 事業拡大による増員です 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。 グループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせて提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション(空調設備など) ・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など) ・建築資材(タイル、フロア資材など) ・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など) ・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど) ・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど) ・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど) ※上記はあくまで一例です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設 など |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・営業経験3年以上(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎される資格・経験】 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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■商品数約25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー。◎年間の新商品開発数は約1,000点 ■開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、アイデアで利益を上げるメーカー。
勤務地 |
アイリス青葉ビル(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
380万円〜700万円 |
仕事の概要 |
★東北での働きたい企業ランキング第1位。グループ売上1兆円を目指し『なるほど家電』が好調。福利厚生が… |
求める人材 |
【必須】人事・労務の実務経験3年以上【【歓迎】・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者… |
【学歴不問/営業未経験・第二新卒歓迎OK】電設資材の提案営業/充実した研修制度/賞与2回/将来のリーダー候補/長期的にキャリア形成したい方歓迎
勤務地 |
東京都練馬区春日町 東京エレク総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 電気工事店へ電機設備機器を中心とした提案営業をご担当いただきます。 営業スタイル:1(新規):9(既存) 【商材】 ・電機設備機器 照明器具・受変電設備・開閉器・制御機器・電源装置・電線・ケーブル・配管・電路資材 配線器具・端子・絶縁材料・計測器・工具 ・住宅設備機器 太陽光発電・オール電化機器・HEMS・蓄電池・サニタリー設備・キッチン設備・給湯設備・家電品 ・空調設備機器 住宅用エアコン・ビル用マルチエアコン・汎用パッケージエアコン・エアハンドリングユニット 熱源機器・換気送風機・換気扇 ・情報・通信機器 インターホン・音響機器・映像機器・情報機器・電話設備・設備時計・テレビ共聴機器 セキュリティシステム・避雷設備 【営業エリア】 1都3県がエリア(基本的には都心)となり、 現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。 その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 1営業マンあたり20〜30社担当頂きます。 【具体的に】 ・顧客の要望に合った製品提案 ・電話対応、見積もり作成、受注業務を兼ねる営業活動 ・定期的な営業訪問による関係構築 ・現場への配送業務、現場立ち合い(トラック運転あり) 【主要取扱いメーカー例】 アイリスオーヤマ株式会社、東芝ライテック株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機照明株式会社 積水化学工業株式会社、タイガースポリマー株式会社など 【研修制度】 ・入社後1〜2年間 最初配送業務を学んでいただきます。 商品知識、配送業務方法、納品のコツをOJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。 配送方法としてトラックで配送する業務もございますのでトラック運転に関しても練習頂きます。 社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 ・入社後目安3年目〜 入社3年目を目安に独り立ちが可能になります。 【キャリアパス】 入社後メンバー職から主任□□課長□□部門長□□所長□□部長□□役員へとキャリアップ可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業未経験、業界未経験の方歓迎 ・普通自動車運転免許 |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町 アイリスオーヤマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 業務用清掃ロボットの法人営業を行います。 【募集背景】 事業拡大による増員です ●商業施設や全国に展開するチェーン店舗、ホテル、工場、オフィスなどへの業務用清掃ロボットの法人営業を行います。 人手不足やコストダウン、業務効率化の観点から、お客様の「これからの清掃の課題」を解決。 夜間清掃などでの省人化を実現し、お客様の働き方改善にも貢献する営業です。 ◆扱う商材: 除塵や洗浄の機能を持ったロボットを複数モデル展開しています。 ※グループの製品、サービスを掛け合わせて提案することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) ・ロボットの新しい販路を開拓する意欲のある方 【歓迎される資格・経験】 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 ・セルフスターターな方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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未経験歓迎!学歴不問!充実の福利厚生で私生活も安定します◎
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・560万円/入社7年目 リーダー (月給31万円+賞与+諸手当) ・420万円/入社2年目 サブリーダー (月給24万円+賞与+諸手当) ・350万円/入社1年目 倉庫スタッフ (月給21万9000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験スタートのSTAFFも活躍中!/ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集! 20〜40代活躍中! 【仕事内容詳細】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流(出荷作業)】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流(入出庫作業)】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業経験、梱包作業、 組み立て作業等がある方は大歓迎! いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています! 【組織について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中! オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています! 【働きやすい環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) |
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【業界未経験歓迎/マネージャーポジション】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャー もしくは専任マネージャーを担当頂きます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることになります。 【具体的に】 ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化 ・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力 ・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力 ・人材業界における戦略的インサイトの強化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・マネジメント経験 |
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【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材コンサルティングの社長室秘書/CEOの側近/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 社長室秘書としてCEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートを担当いただきます。 【具体的に】 ・意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成 ・必要に応じた会合の参加 ・日常業務の進捗・タスク管理をサポート ・組織のスムーズな運営に貢献 *将来的には社長室(事業企画)や経営企画室といったキャリアパスを形成も可能です 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれか必須 ・営業のご経験 ※経営層との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・経営層との円滑なコミュニケーションを図る高い対人スキル |
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材コンサルティングの経営企画補助/CEOの側近/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 経営企画補助としてCEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートを担当いただきます。 【具体的に】 ・意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成 ・必要に応じた会合の参加 ・日常業務の進捗・タスク管理をサポート ・組織のスムーズな運営に貢献 *将来的には社長室(事業企画)や経営企画室といったキャリアパスを形成も可能です 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれか必須 ・営業のご経験 ※経営層との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・経営企画や事業企画などの経験者・ベンチャー企業での秘書経験者 ・経営層との円滑なコミュニケーションを図る高い対人スキル |
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 *生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験2年以上 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□広告戦略×KPI設計×予算最適化◎SNS・検索広告の運用からキャンペーン全体設計まで挑戦できる成長ポジション!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webマーケティング領域において、広告の戦略立案〜企画運用〜効果検証までプランニング業務を行っていただきます。 TVCMをはじめとした、メディア各社に対する当社商品の露出、認知を高めるためのアクションプランを立案し実行していただきます。 <具体的な業務> ・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクションを含む改善施策の実行 ■本ポジションの魅力 ・多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。 ・将来的には下記のような領域まで担っていただくことも期待しています。 -プロモーション対象商品の選定/マーケティング戦略の立案 -商品プロモーションの全体設計 〇キャリア社員の声〇 (2023年入社・代理店からの転職) 前職では広告代理店で営業ディレクションをしていました。 クライントと代理店では情報量が異なり、内部に入れればより良い提案ができると悔しい思いをしたことが転職のキッカケです。 現在は食品広告チームとして戦略部分を担当しており、日々試行錯誤しています。自身の考えた戦略が会社の希望とぴったりはまった時には成果も生で感じられるので、やりがいも段違いです! また、組織が細分化されすぎていないため、縦割りを好まない私にとっては働きやすいポイントです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・広告代理店など関連企業での業務経験 <歓迎要件> ・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務 ・Google Analyticsなどの分析ツールを用いた広告効果の分析改善 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□提案力を活かせる◎未経験OK! 建材や産業資材を顧客ニーズに合わせて提案し、新たな市場を切り開く営業職です!
勤務地 |
大阪府東大阪市 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の押出成形技術を活かした樹脂板(平板、波板)の製造と、加工サービスが強みです。顧客のニーズに合わせた加工を行い、産業資材やエクステリア資材、建築資材など様々な用途で提案できます。 アイデア次第で提案する顧客は無限大。アイデアを活かし、新たな顧客の開拓に取組みます。 ■主な用途 《樹脂板》 建材:テラス、カーポート、階段・ベランダ腰板等のエクステリア関係、エントランス、アーケード等の屋根材 など 産業資材:機械部品、拡散防止カバー など 《波板》 住宅資材:カーポート、ベランダ、物置等のエクステリア関係 建築資材:工場、アーケード、駐輪場等の屋根材として 農業資材:温室、育苗ハウス、乾燥室、雪囲い、資材置き場 など <具体的な業務> ^ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) <歓迎要件> 新規開拓営業が2年以上経験ある方(業界不問) |
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【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,300,000円~8,500,000円 ※. |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 【雇入れ直後】 ・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発 ・テスト、稼動支援 【入社後の業務内容】 Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム(ASP、ASP.NET、Access)の改修を行なって頂きます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 必須条件 ・システム開発業務の実務経験1年以上 ・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方 【主な使用言語】 Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ) 歓迎条件 JavaでのWebシステム開発経験 販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者 コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため) |
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【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,300,000円~8,500,000円 ※. |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 【雇入れ直後】 当社は2023年度グループ売上1兆円を目指し成長を続けており、ユーザやコンピュータの増加、複雑化するネットワークインフラ、それに伴うセキュリティリスクの拡大に対応していく必要があります。 セキュリティやネットワーク全般の改善に向けてリーダーシップを発揮し安全安心な環境づくりに貢献できる人材を募集しています。 宮城県を拠点としアイリスオーヤマ、並びに全グループ会社のセキュリティにかかわる業務を行っていただきます。 ・社内のセキュリティ、またネットワークに関する全般(グループ会社含む) ・企画、提案 ・調査、問合せ対応、ユーザ教育 【入社後の業務内容】 セキュリティやネットワークの運用と管理、ユーザ対応や教育を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 必須条件 ・コンピュータセキュリティ、ネットワーク関連の実務経験1年以上の方 歓迎条件 ・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験のある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため)※英語のできる方歓迎 |
給食業界未経験OK!経験豊富な先輩が多数活躍中!スキルUPが叶います!
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク兵庫県 三田市テクノパーク5-6 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 日本ゼネラルフードの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎! もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心! 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えています! また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ! ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など |
求める人材 |
資格 要調理師免許 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【多彩な商材で事業を拡大!】LED照明やIoTソリューションなど幅広い提案◎プレイングマネージャーとして組織を牽引し、成長をリードする営業職募集!
勤務地 |
東京都港区 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション(空調設備など) ・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など) ・建築資材(タイル、フロア資材など) ・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など) ・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど) ・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど) ・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど) ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設 など ◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆ ・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。 ・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします! <具体的な業務> ●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験3年以上(業界や商材は不問) ・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可) <歓迎要件> ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ・提案型営業の経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験をお持ちの方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 【歓迎する営業経験】 ・商業施設・オフィスなどへの内装提案 ・小売業の建設・開発部で店舗設計・改装等にかかわった経験 ・ホームセンターなどのチェーンストア店舗開発部への提案営業 ・警備業界などでのセキュリティ機器の営業 |
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【業界未経験歓迎/マネージャーポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 *生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験者 ・自責思考で本質的な成長ができる方 |
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勤務地 |
福岡県福岡市博多区 アイリスオーヤマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム) 当社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【調達の力で事業を支える!】原料や設備の調達から物流交渉まで◎新規事業を支援し、コスト削減や品質向上を実現する購買ポジションです!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。 ≪業務内容 例≫ @調達業務:原料、資材、部品、OS商品、生産設備などの調達にあたり、 コストダウン・安定供給・品質を担保するための交渉をおこないます Aロジスティクス:海運、陸運、通関に関する交渉をおこない 物流コスト削減・リードタイム短縮・輸送キャパ拡大を実現します B新規事業の立ち上げに必要な情報収集や生産設備選定を通じて 新規事業の成功と収益拡大を実現します。 ≪扱う製品 例≫ 設備・機械 化学製品・材料 電子部品、電子デバイス OEM製品などの購買・生産委託 その他、幅広いジャンルの購買調達 ほか <具体的な業務> ●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・上記のいずれかについての購買・営業経験のある方 <歓迎要件> ・大手メーカーの調達部門に在籍しており、主に新規サプライヤー開拓や交渉業務をおこなっていた方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【SNSでブランドを発信!】TwitterやInstagramなど公式アカウントの運用◎企画から投稿、ユーザー対応まで幅広く担当するポジションです!
勤務地 |
東京都港区浜松町 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用。 企画立案、投稿、ユーザーとのコミュニケーションなどを担当していただきます。 ▼SNS公式アカウント Twitter / Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / Note など <具体的な業務> - |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・事業会社や広告代理店などで企業SNSの運用を担当した経験がある方 ・SNSの分析 <歓迎要件> |
【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町 アイリスオーヤマ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,000,000円~8,500,000円 ※. |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 【雇入れ直後】 RPA開発を用いて、基幹系および外部システムの自動化を行います。また、RPA以外にも、Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム(ASP、ASP.NET、Access)の改修を行なって頂きます。 【入社後の業務内容】 ・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発(RPA、開発言語を使用した開発) ・テスト、稼動支援 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 大手企業・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 必須条件 ・システム開発業務の実務経験1年以上 ・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方 【主な使用言語】 RPA:UiPath システム開発:Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ) 歓迎条件 UiPath、WinActorでの開発経験 JavaでのWebシステム開発経験 販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者 コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため) |
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)/フレックス&リモートワーク可能/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 ギブクリエーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャー もしくは専任マネージャーを担当頂きます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることになります。 【具体的に】 ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化 ・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力 ・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力 ・人材業界における戦略的インサイトの強化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB(Give New Business) 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・人材紹介でのマネジメント以上の経験2年以上 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 アイリスオーヤマ株式会社【大阪/名古屋】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■扱う商材の例 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電 東京(蒲田オフィス)・・・ 小型家電、デジタル家電 <具体的な業務> 製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。 ・特許、意匠 いずれかの調査・権利化業務 ・調査業務(検索式の検討、類似案件の検討など) ・出願にかかる事務 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特許:3年以上の実務経験のある方 ・意匠:実務経験が1年以上ある方 ・技術に興味をもって取り組める方 <歓迎要件> ・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 アイリスオーヤマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム) フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【空間をデザインし働き方を革新!】オフィスや公共施設の内装設計を担当◎インテリアコーディネートをカタチにする仕事です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン(内装工事含む)を行って頂きます。 ◎やりがい 内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること。 新しい働き方を実現するための商品起案を行えること。 チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること <具体的な業務> ・案件:オフィス/教育施設/福祉施設等 @空間デザイン提案、レイアウト設計業務 └レイアウト作成(Vectorworks) ご要望に沿う空間レイアウトや内装の提案 └提案書の作成(Powerpoint、EXCEL、illustrator、Photoshop) └オフィス内装デザイン設計 └デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 └基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案 └各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど 当社で手掛けるLED照明や建築内装の資材(天井材、壁紙、床材など)や オフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 └コンセプト立案、各種デザイン調整、仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成 └実施設計図書作成、実施パース作成 └デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い A打ち合わせ └ユーザーニーズヒアリングのために営業マンと同行 └デザイナーとして顧客へプレゼンテーションする └参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント様、お施主様、設計事務所様との打ち合わせ └各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど 当社で手掛けるLED照明や建築内装の資材(天井材、壁紙、床材など)や オフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 B商品起案 └マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案 C内装工事の全体推進(プロジェクトマネジメント) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・CADを扱える方(Vectorworks) ・空間デザインの実務経験5年以上 <歓迎要件> ・オフィス内装デザイン会社、店舗設計、内装会社等でデザイン設計の経験がある方。 または建築/設計事務所等で空間レイアウト提案の経験 ・Photoshop/Illustratorが扱える方 ・ゼネコンや設計事務所などで設計・デザイン業務経験者 ・空間デザインにおいてクライアントとの希望を叶えるディレクション力のある方 ・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方 ・将来へ向けた空間デザインなど発想力のある方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【データでDXを加速!】商品企画から顧客コミュニケーションまで◎分析基盤を活用し、全社のデータ利活用で価値を創出するポジションです!
勤務地 |
東京都港区浜松町 アイリスオーヤマ株式会社【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全社DXに関するデータアナリティクス等専門的な業務を担当します。 商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理、顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います。 <具体的な業務> マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援します。また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装、継続定常化に取り組みます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できること ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れること ・BIツールによるダッシュボード構築の経験 ・プログラミング言語の利用やクラウドソリューションの構築など自身で手を動かした結果を業務活用した経験 ・データマネジメント全般に関する基礎知識(例えばデータのリスク管理やライフサイクル管理、メタデータ管理等 ・業務改善から業務高度化・新規ビジネス開拓につなげるDXに強く興味を持っていること <歓迎要件> ・製造・小売の具体的なデータ活用の取り組みに業務として関わった経験があること ・機械学習エンジニア、データエンジニアとしての業務経験 ・情報処理関連の基礎知識・資格等 ・ETL・データマート作成などのデータ処理の実施および基盤の構築に関与した経験 ・関連コミュニティへの貢献活動、執筆活動 |
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