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自社サービスに惚れ込んでいますか?胸を張れる仕事ですか?
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 株式会社グリーン・シップ |
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給与例 |
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし! 営業 年収1500万円(年俸1500万円) バックオフィスでさえ 年収1000万円(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します! 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる! どんどん世の中の役に立てる! 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう! 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか?】 ・各種調査(自治体からの依頼) ・集客(通販、小売りからの依頼) ・PR(学校法人からの依頼) ・督促業務(金融・保険会社からの依頼) ・防災・防犯・安否確認(自治体からの依頼) ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 (ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携) 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は?】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 (お金になるなら何でもやろう!精神) をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) TVタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う!】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました!】 「これは!」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるOKをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た!」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験!】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは?」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない!】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない!」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生!】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 (全てにあてはまらなくても構いません!) ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業(取締役)は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です! - 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)例外事由3号のイ) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
強みを活かし共通の目標を達成!アライアンス営業の使命です!
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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給与例 |
給与例 年収 420万〜600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、暮らしや社会を「KIREI=きれい・快適・持続可能」にすることを使命とし、 さまざまな分野で価値を生み出すサービスを提供しています。 環境・経営・地域課題など、企業や社会が抱える悩みに向き合いながら、 新たなフィールドへ挑戦し、成長を続けています。 私たちKIREI produceは、一人一人の意見を大切にする社風で、話を聞く体制は整って いる、風通しの良い会社です。 この仕事であなたが得られるのは、 単なる営業スキルではありません。 「課題解決力」「提案力」「経営視点」―― これからの時代に必要とされる武器を、実践の中でしっかりと身につけられます。 ◆ この仕事でできること・得られるスキル ・お客様の課題を見つけ出し、解決に導く“提案営業”の力 ・経営層とのやり取りを通じて養う、ビジネス感覚と判断力 ・様々な業界・商材に携わることで身につく柔軟な対応力と戦略力 ・チームを率いるリーダーシップやマネジメントスキル ・「人にしかできない」価値ある営業スタイルの習得 ◆ 主な仕事内容 1.企業の経営課題や社会的な悩み(環境、働き方、地域支援など)をヒアリング 2.最適なサービスや仕組みを提案し、課題の解決へ導く 3.新規事業や新しい業界にもチャレンジしながら、提案の幅を広げていく 4.成果を出せば、チームリーダーや事業責任者としてのキャリアにも挑戦可能 ◆ 働く環境・制度の魅力 □ 土日祝休み/年間休日120日以上 □ 実力をしっかり評価する制度あり(昇給・昇格・インセンティブ) □ 営業だけでなく、マーケティングや経営戦略も学べる研修制度 □ AIにはできない「人ならでは」の提案力を大切にする風土 □ キャリアアップ・独立など、未来の選択肢を広げる環境 |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 私たちが求めているのは、経験よりも「成長したい」という意欲を持った方です。 ・成長企業で自分のキャリアを加速させたい方 ・社会や暮らしをKIREIにするビジネスに興味がある方 ・営業力・提案力を身につけ、経営視点も磨いていきたい方 ・将来的にリーダーや責任者として事業を牽引したい方 ・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 応募資格 未経験歓迎!:知識や経験よりも、「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを重視します 営業経験者優遇:提案型営業・法人営業の経験がある方は、すぐにご活躍いただけます 勤務条件 雇用形態:正社員(試用期間あり) 給与:経験・能力を考慮の上、優遇 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度あり 募者へのメッセージ 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「将来は責任ある立場で働きたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの、総合職営業ポジションです。 私たちは、社会に価値を生み出す新しいビジネスを次々と展開しながら、 社員一人ひとりが“未来のリーダー”として成長できる場を用意しています。 あなたの提案力、リーダーシップ、可能性を 広がり続けるフィールドで活かしてみませんか? 成果はしっかり評価し、次のステージへと繋がります。 まずは、履歴書・職務経歴書を添えてご応募ください。 面接では、あなたの「挑戦したい気持ち」をぜひ聞かせてください! |
高額インセンティブ!週2勤務からOK!自由に選べるシフト
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー |
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給与例 |
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務:18万円/月 週3日勤務:20万円/月 週4日勤務:22万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがオススメ!】 60歳以上の方を積極採用!多数活躍! ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ/安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定! 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎) |
土日休み|年間休日125日|残業少なめ|八潮/147_SV3
勤務地 |
埼玉県八潮市大瀬1-1-3フレスポ八潮1階 ママスクエア フレスポ八潮店/147 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 BPO業務管理全般および拠点運営管理をお任せします。 オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行いながら、クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作っていただきます。 新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 【拠点運営管理】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの質問対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・BPO業務管理全般(立上準備〜進捗管理、納品、レポート作成等) ・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表 直近では、建築現場の労務情報についてのチェック作業業務を立ち上げから担当していただきます。 ※マネージャーと一緒に準備を行いますので、ご安心ください。 【具体的な受託業務】 *建築現場の労務情報についてのチェック作業 専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容をチェック項目に従って記載内容を確認 *建築現場への機材発送受付と請求書発行処理作業 *取引先顧客への電話による連絡と作業進捗管理 ■業務習得まで 業務習得までの1か月程度(習得によって延長の可能性あり)は、守谷店に研修のため出勤していただきますが、習得後は八潮店への勤務となります。 ※詳細は面接でお伝えします。 ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな?」 など、働く意向があっても就業に踏み切れないママが日本にはまだ多数存在し、 キャリアの断絶や社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。 そんな現実を変えたいと、ママスクエアはママが子どもと一緒に出勤できるキッズスペース併設のコールセンターを 行政、アライアンス先との協業で全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、そのために事業を展開しています。 ■職場についてもっと詳しく 管理していくオペレーターさんはビジネス経験のあるママさんがメイン。 限られた時間の中でクライアント様からの期待を超える成果を出そうと、日々集中して業務に取り組んでいます。 子育てなどでお仕事のブランクがあり、コールセンター未経験からスタートする方も多いのでSVとしてメンバーのサポートをお願いします。 キッズスペース併設の店舗は一般の会社とは違い、アットホームな雰囲気です。 長期休暇などはお子さんが一緒に出勤することが多く、活気があります。 一方で「子どもが熱を出したので今日は休ませてください」といったイレギュラーの事態が発生することも多いので、それを見越した柔軟な対応が必要不可欠。 シフトを綿密に管理したり、時には自らオペレーション業務に入ったりと、ケースバイケースにご対応いただくことになります。 ■キャリアについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただける環境です! SV → チーフSV → マネージャー とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレンジしていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者 ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/メール等) 【歓迎条件】 ◎建築事務経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ※経験年数・業界経験は不問です! ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格手当で年収100万UPも可!理想のキャリアが実現できる◎
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社シーエスコミュニケーション(池袋) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □理想のキャリアが実現できる環境です □年収600万円以上でお迎え □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 責任ある立場で実績を積んできたあなたに、 ふさわしい環境を用意しました。 当社は 「社員の成長を最大限に後押しする」ことを 大切にしている会社です。 こまめなキャリア面談や 多彩なプロジェクト案件を通じて、 社員それぞれの目標に寄り添い、 着実な成長を支えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、 ここならもう一度心から輝けるはずです。 年収は600万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき PL経験者の方をお迎えいたします! □案件希望の通りやすさ& 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社も OK。また、受託売上の割合も大きいため、 常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆48歳/男性/入社21年目 マネージャーとしてメンバー管理と 両立しながら エンジニア実務も行っており、 今は学校向けのサーバの案件を 担当しています。 もう長く続けていますが、何回経験しても 嬉しいのはお客様からの感謝の言葉です。 常駐案件で10年担当していたお客様から 「替えが利かない存在だよ」 というお言葉をいただいたときは、 個人としてもチームとしても 信頼いただいていることが実感できて、 大きなやりがいを感じました。 ◆40歳/男性/入社13年目 今は基盤/サーバーの設計・構築をメインに 様々な業務を担当しており、同時に 後輩をまとめる役割も担っています。 心配性な性格もあり、プロジェクトが 終わったときの大きな達成感が やりがいになっています。 お客様からの感謝の言葉も嬉しいですね。 同業他社も経験してきましたが、 責任感のある業務を 早い段階で任せてもらえるのは この会社の魅力のひとつだと思います。 やりたい仕事や案件に向けて サポートしてくれる環境があり、 1〜2年目から大きな案件に 携わるチャンスがあるため、 向上心のある方にとっては 大きく成長できる良い環境だと思います。 □仕事内容 □□□□□□ 要件定義や設計・構築、監視・運用・保守 といった、ネットワーク関連全般に関わる 業務に加え、プロジェクトの中核を担う リーダーとして、チームを牽引して頂きます。 技術的な知見を活かしつつ、 顧客やメンバーとのコミュニケーションを 通じて、現場を主導する存在です。 <*具体的には> ・ネットワークを使う機器のセットアップ ・設計書に沿ったハード機器の選定と 初期設定、アプリケーション立ち上げ ・ネットワーク導入後の保守運用、 サポートデスク業務 など <*扱う機器の例> ・ネットワーク機器 (Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器 (Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 状況判断や課題解決力に加え、 チームをまとめ、成果に導く リーダーシップが求められます。 プロジェクトを「任されるやりがい」を 実感できるポジションです。 □【必須】 *ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 *ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 *PLの経験がある方 □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *管理職登用実績あり/研修制度充実 <以下のスキルをお持ちの方は活かせます> ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です!】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 |
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■NTTグループ各社に対する人事/給与/福利厚生に関わるコンサルティング・制度設計等を総合的に担う企業 ■ヒューマン・キャピタル改革の知見・ノウハウ等を活用しながら、新たな価値創造の実現をめざします
勤務地 |
麻布事業所(東京都港区)、大阪事業部(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
クライアント企業向けソリューション営業担当として、顧客(法人)のニーズ・課題を把握し、最適な「人材… |
求める人材 |
【必須経験】■法人営業経験(特にソリューション型営業の実務経験)■企業(法人顧客)への課題解決経験 |
【4勤2休】入社祝金30万円支給★寮費無料★昇給制度あり★年収目安400万円
勤務地 |
島根県出雲市斐川町上直江2308 日総工産株式会社 - 法人営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小型電子部品の製造 日総工産株式会社の契約社員募集 勤務先は、当社が製造業務をお手伝いしている「出雲村田製作所」内。 日総工産株式会社の請負事業所で、小型電子部分の製造を行います。 仕事内容 小型電子部品の製造、簡易的な作業です。 ▼具体的な作業 * 製造マシンの操作 * 部品の検査 などをお願いします。 重量物はなく、作業内容もカンタンです。 業務内容によってクリーンルームで防塵服を着用しての作業もあります(着用無しもあり)。クリーンルーム内は一年中快適な温度で、仕事がしやすいです。 日総工産株式会社について 日総工産株式会社は1971年創業。 日本のものづくりを支えて50年以上の実績。東証プライム上場グループ企業です。 日総工産株式会社は日本全国、様々な製造メーカーの生産のお手伝いをしています。当社の社員がラインまるごと請け負うなど、チームアライアンスを行うこともあります。 日総工産株式会社は創業50年以上の実績で、日本のさまざまな製造メーカーのお仕事を手伝っています。東証プライム上場グループ企業です。 採用担当より 正社員登用制度あり 日総工産の正社員への転換のチャンスが有ります(規定あり)。 給与前渡し制度など就業後のサポート体制もバッチリです。 何でもお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求める人材: * 製造業の経験・未経験は問いません * 学歴不問 |
<未経験歓迎>完全週休2日/賞与年2回/有給取得率90%以上
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア9F 株式会社メディノス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<未経験歓迎>充実した教育研修制度あり! *土日祝休み、有給取得実績90%以上! *賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6261-2240(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【当社について】 DX時代に向けて若手人材の育成に力を注いでいます! AIやIoT、自動車関連、宇宙開発、画像分野など、幅広い分野で多くの企業と直接取引実績あり。 技術、製品開発、マーケティング、知財評価、アライアンスなど、エンジニアや営業といった枠組みを超えたキャリア形成を主に、倫理観を持った人材育成を行っています。 フォロー体制にも万全を期した当社でぜひ、理想のエンジニア像を実現してください。 20代活躍中!ほか、30代、40代活躍中 【仕事内容】 化学、化粧品、農業、FAなどの業界のお客様に対し、AI(機械学習/ディープラーニング)や適切なアルゴリズムを駆使して、お客様の課題を解決する「画像解析ソフトウェア」の開発業務に携わっていただきます。 当社のソリューション事業部では、当社の強みである「画像×AI」を武器に、ソフトウェア単体の提供だけではなく、ライブラリ(部品)提供やお客様が保有するアルゴリズムの性能改善など、多様な課題に対応しております。最近では、AIを活用したオンライン型画像解析サービスも始めており、今後も自社製品/サービスの開発業務が増えることを見越しての増員募集です。 〜具体的には〜 入社後は最大6ヶ月間の研修を実施いたします。 (社会人研修、技術基礎研修〜ソフト開発のエキスパート研修) 研修後は、OJTにて開発業務を学んで頂き、チームの一員としてスタートしますので、経験のない方も安心して業務に取り組むことができます。 *オフィスは駅チカ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給225,000円〜300,000円 ※経験・能力等考慮の上、給与金額を決定させて頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:大学卒以上(それに相当する学歴をお持ちの方) <下記のいずれかに該当する方は特に歓迎> *プログラミング言語に関する知識のある方歓迎! *プログラミングに関する何らかの履修経験がある方歓迎! |
資格手当で年収100万UPも可!理想のキャリアが実現できる◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル 8F 株式会社シーエスコミュニケーション 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □理想のキャリアが実現できる環境です □年収700万円以上でお迎え □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 責任ある立場で実績を積んできたあなたに、 ふさわしい環境を用意しました。 当社は 「社員の成長を最大限に後押しする」ことを 大切にしている会社です。 こまめなキャリア面談や 多彩なプロジェクト案件を通じて、 社員それぞれの目標に寄り添い、 着実な成長を支えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、 ここならもう一度心から輝けるはずです。 年収は700万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき PM経験者の方をお迎えいたします! □案件希望の通りやすさ& 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社も OK。また、受託売上の割合も大きいため、 常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆48歳/男性/入社21年目 マネージャーとしてメンバー管理と 両立しながら エンジニア実務も行っており、 今は学校向けのサーバの案件を 担当しています。 もう長く続けていますが、何回経験しても 嬉しいのはお客様からの感謝の言葉です。 常駐案件で10年担当していたお客様から 「替えが利かない存在だよ」 というお言葉をいただいたときは、 個人としてもチームとしても 信頼いただいていることが実感できて、 大きなやりがいを感じました。 ◆40歳/男性/入社13年目 今は基盤/サーバーの設計・構築をメインに 様々な業務を担当しており、同時に 後輩をまとめる役割も担っています。 心配性な性格もあり、プロジェクトが 終わったときの大きな達成感が やりがいになっています。 お客様からの感謝の言葉も嬉しいですね。 同業他社も経験してきましたが、 責任感のある業務を 早い段階で任せてもらえるのは この会社の魅力のひとつだと思います。 やりたい仕事や案件に向けて サポートしてくれる環境があり、 1〜2年目から大きな案件に 携わるチャンスがあるため、 向上心のある方にとっては 大きく成長できる良い環境だと思います。 □仕事内容 □□□□□□ 要件定義や設計・構築、監視・運用・保守 といった、ネットワーク関連全般に関わる 業務に加え、メンバーのマネジメント・ 案件管理業務などもお任せします。 <*具体的には> ・ネットワークを使う機器のセットアップ ・設計書に沿ったハード機器の選定と 初期設定、アプリケーション立ち上げ ・ネットワーク導入後の保守運用、 サポートデスク業務 など <*扱う機器の例> ・ネットワーク機器 (Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器 (Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など □当社について □□□□□□□□ 創業は1998年。 ネットワークソリューションにこだわり、 インフラネットワーク事業を軸に 成長を続けて参りました。 サーバー増築やシステム分析・ 既存プログラムの移行をはじめ、 大手企業・官公庁への 新システム導入など大型案件まで 幅広いサービスを提供しております。 また、ネットワークと 高速データ処理技術により、 あらゆる現場のAI実装を実現。 現在は「真のAI社会」実現を目前に、 これまでの技術とAIを組み合わせた 新たな事業も推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 プロジェクト全体を戦略的にマネジメントし、リソースやスケジュール、 チームの動きを統括するポジションです。 プロジェクトが円滑に進行し、成功を収めるために、強いリーダーシップと高いマネジメントスキルが求められます。 □【必須】 *ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 *ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 *PMの経験がある方 □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *管理職登用実績あり/研修制度充実 <以下のスキルをお持ちの方は活かせます> ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です!】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 |
「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。」を企業理念に持ち、音楽・アニメ/映像・マネジメント・デジタルプラットフォーム等の事業を多面的に展開する総合エンタテイメントカンパニー。多様な才能とともに世界に感動を届けます。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
433万円〜650万円 |
仕事の概要 |
様々なエンタメ事業を展開する当社にて、アーティスト・タレント・ライブなどの自社IPを活用し、広告キャ… |
求める人材 |
【必須】■資料作成およびプレゼンテーション能力(PowerPointでの資料作成、スプレッドシート作業等)■… |
営業経験を、未来を創る力に。年休125日以上/賞与年三回
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 602 サステナブルホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験からでもチャレンジOK!営業経験者が多数活躍中。 □経営層直下ポジション。視座が上がり、キャリアの幅が広がる。 □事業横断で動ける柔軟な環境。変化が早く、刺激的な毎日。 □年休125日以上!賞与年3回と頑張りもしっかり評価。 □社会貢献性の高い事業群。仕事の意義を実感できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業職として頑張ってきたけど、もっと根本的に社会やお客様の役に立ちたい」 「売るだけでなく、サービスや仕組みをつくる側に回りたい」 ――そんな想いを持った営業経験者が、次のキャリアに選んでいるのが、 サステナブルホールディングスの事業企画ポジションです。 私たちは、再生可能エネルギーや空気から水を生み出す技術、地域再生型のグランピング事業、海外への人材支援など、社会課題ど真ん中の事業を複数展開しています。 あなたには、これらの事業の立ち上げ・成長支援・仕組みづくりなど、企画・戦略・推進業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 再生可能エネルギー・海外への人材事業・グランピング事業・水事業を展開する同社にて、 会長直下で事業企画の仕事を担当いただきます。 ・マーケットの調査、分析、予測 ・新規事業の企画 ・事業戦略の策定 ・新規事業推進の体制構築 ・各支店との連携 ・アライアンス・パートナーシップの交渉・締結…など 弊社事業の多岐にわたる業務に携わることができることで、 今後のキャリアにも大きな幅を持つことができます。 「目の前の数字を追うだけじゃ、物足りない」 「もっと本質的に、お客様や社会の課題と向き合いたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちはそんなあなただからこそ生まれる視点や発想に、事業の未来を託したいと考えています。 経験や知識よりも、「変わりたい」「チャレンジしたい」という意欲を重視しています。 新しいことに飛び込むのは不安もあるかもしれませんが、私たちがしっかりと伴走します。 海外へ出張に行くこともできます♪ まずはお話だけでも大歓迎です。ご応募、お待ちしています! ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サステナブルホールディングス株式会社は、 「人と地球にやさしい社会づくり」を ビジョンに掲げ、 グランピング・再生可能エネルギー・ 海外の人材紹介・水事業など 多角的な分野で事業展開を行っています。 社会課題に向き合い、 未来に価値を残す事業を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・社会人経験1年以上 <歓迎> ・顧客ニーズを捉えた提案・改善経験のある方 ・商品・サービスに満足できず、「仕組みごと変えたい」と感じたことがある方 ・社会課題解決や地域活性化に関心のある方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 ※長期的なキャリア形成を前提とした人材育成を目的に、35歳以下の方の採用を想定しております。 |
20~30代活躍中□BtoBのインサイドセールス経験1年以上必須/月給60万円以上可能□
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6階 株式会社アライアンスクラウド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───□B to B インサイドセールス経験必須□────┐ □-募集人数1名の限定ポジションです □-架電先リスト・トークスクリプトは当社でご用意 □-SaaS(会計・経理関連、人事労務関連、法務関連など)の商材を扱った経験のある方は即戦力に! □-20〜30代が中心に活躍中! └──────────────────────────────────┘ 「お客様の人生に関わる大きな仕事がしたい」 「夢を語れる仕事がしたい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 「仕事を通して社会貢献したい」 あなたのその想い、当社であれば叶います□ まずは、あなたの想いを聞かせてください□ ━━━【職務内容】━━━ 電話でのアプローチを中心に、これまでの ご経験・スキルを活かして働いて頂きます。 具体的には全国の中小・ベンチャー~大手企業向けに SaaSプロダクトのインサイドセールスを行っていただきます。 ※複数商材がございますので、 どの商材を担当していただくかは 面談時にお話しさせていただければと思います。 <具体的な業務内容> ・メールや電話での提案、商材説明 ・自社で獲得したリードに対する電話アプローチ ・MAツールを活用したナーチャリング (任意) ・その他、リード獲得施策の企画、実施(任意) ━━━【会社紹介】━━━ アライアンスクラウドでは営業活動の根本は、 “人との繋がり”だと考えております。 いくら良い製品を持っていても、 適切なタイミングと適切な繋がり方で営業活動を 行わないと成果が出ません。 私たちは、テクノロジーの力で営業活動を もっと効率的で本質的なものにしたいと考えております。 2020年3月に創業したばかりの当社ですが、 すでにセールステック領域においては 業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただいており、 右肩上がりの急成長を続けています。 今後もさらに多くの企業様をご支援させて頂くことを通じて、 日本企業がグローバルで戦っていけるレベルにまで 営業・マーケティング領域をアップデートすることが当社のミッションです。 ━━━【必須要件】━━━ □B2B商材のインサイドセールス(SDR)経験1年以上 □SaaS(会計・経理関連、人事労務関連、法務関連など)経験があること □salesforce(ないしはその他SFA/CRM)の利用経験あり ━━━【歓迎要件】━━━ □上記分野において高い実績をお持ちの方 ━━━【勤務地】━━━ 東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台6階 アクセス: 田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩8分にオフィスがございます□ ━━━【給与】━━━ 月給:400,000円〜650,000円 ※ご経験・スキルに応じて採用時に決定いたします。 ※定期的に定量面、定性面で評価のうえ昇給査定いたします。 ━━━【業務内容】━━━ □架電リスト、トークスクリプトは当社でご用意 □1時間あたり5〜8件を目安にアウトバウンドコールを実施 □アポイント獲得率(目安1%以上)をKPIとして目標達成を目指していただきます。 ━━━【福利厚生】━━━ □各種社会保険制度 □残業手当 □昇格あり・昇給あり □私服OK □髪型・髪色自由 □交通費実費支給(規定あり) ━━━【その他】━━━ <本社所在地> 東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6階 <ホームページURL> https://alliancecloud.co.jp/ <応募後のプロセス> ・Indeedから応募→WEB面談(1回)→採用 ※WEB面談可能! ※応募〜採用まで3日程度 ※即日勤務もOK! |
資格手当で年収100万UPも可!理想のキャリアが実現できる◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル 8F 株式会社シーエスコミュニケーション 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です! □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか? 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ& 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳/男性/2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳/男性/2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 <*扱う機器の例> ・ネットワーク機器 (Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器 (Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など |
求める人材 |
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 *ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 *ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 *社会人経験のある方(年数不問) □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *20・30代活躍中 *管理職登用実績あり/研修制度充実 <以下のスキルをお持ちの方は活かせます> ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です!】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 |
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2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
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本社(東京都品川区) |
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510万円〜878万円 |
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2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業の当社。取引先である電… |
求める人材 |
【必須】※スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以… |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
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大阪府大阪市北区梅田1丁目6-1 毎日新聞ビル6階 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 屋根・外壁・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)のリフォーム営業をお任せします。 特に「国や自治体の補助金制度」を活用した省エネリフォームの提案が中心です。 ショールームやWEB広告からの反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 無資格・未経験者も歓迎!専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 【仕事の流れ】 @ お客様宅訪問 当社のOB顧客様や、ショールームにご来店・WEBからお問い合わせをいただいたお客様のお宅を訪問。 屋根や外壁、断熱性や窓まわりなどの省エネ性能を調査・診断します。 ※高所作業はドローンを使って安全に実施。 A 見積書・補助金書類の作成 調査データをもとに、省エネ改修の見積書を作成。 併せて補助金申請に必要な書類作成もサポートします(書式やフローはマニュアル完備)。 B 打ち合わせ・ご提案 工事を担当する施工スタッフと連携し、提案内容や工事内容を詰めてお客様へ丁寧にご説明します。 【ポイント】 ・補助金制度を活用することで、お客様の金銭的な負担を軽減し、提案のしやすさがアップ ・お客様との丁寧な対応と、制度や省エネ製品への知識が大きな強みになります ・ほぼ100%反響型の営業なので、無理な営業やノルマに追われることはありません |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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3年後に契約更新あり!腰を据えて働きたい方にオススメ!
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鹿児島県鹿児島市金生町7ー8 フージャース鹿児島金生町ビル5F アライアンス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \新着求人*契約社員募集/ 自社媒体「高校生就職ガイドブック」の掲載営業 - *賞与年2回 ・昇給あり *各種インセンティブあり - 自社で運営している「高校生就職ガイドブック」という媒体の 広告掲載の営業を行っていただきます。 まずは用意しているリストから企業様へアプローチを行い 広告への掲載の案内をしていただきます。 お客様と一緒に採用計画を打合せ、 広告設計を提案します。 需要のある商材なので成約率は高く、やりがいを感じられます。 また高校生就職ガイドブックだけではなく youtubeでの社員の1日密着動画の提案や 従業員の採用支援などお客様の希望にもマッチしやすく 提案しやすい商材を多数抱えているので 自信をもって案内いただけます♪ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 普通自動車免許 Excel、Wordの初級レベルの操作ができる方 普通自動車第一種免許、運転経験がある方 □未経験OK!(経験・学歴不問) □営業経験がある方歓迎!(年数不問) ☆男女問わず、やる気のある方、大歓迎です! ・脱フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK ・30代、40代の男性・女性活躍中 ・U・Iターン歓迎 《こんな経験がある方も歓迎》 法人営業,提案営業,不動産営業,ラウンダー, ルート営業,食品営業,リフォーム営業, テレフォンアポインターなどの営業職 |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 9階 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 屋根・外壁・省エネリフォームのリフォーム営業をお任せします。 ショールームやWEB広告からの集客による反響営業が中心です。 無資格・未経験者も歓迎! 【仕事の流れ】 @お客様宅訪問:当社OB顧客様、ショールームにご来店やWEB問合せを頂いたお客様のお宅を訪問し、屋根や外壁の調査・診断を行います。 高所作業が不要なようドローンを活用! A見積書作成:調査データを基に見積書を作成します。 B打ち合わせ:工事を担当するスタッフとの打ち合わせを行い、詳細を確認します。 営業力よりも、お客様との丁寧な対応や専門知識を重視します。 ほぼ100%の来店客に対応するため、顧客満足度を高めることが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。」を企業理念に持ち、音楽・アニメ/映像・マネジメント・デジタルプラットフォーム等の事業を多面的に展開する総合エンタテイメントカンパニー。多様な才能とともに世界に感動を届けます。
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
433万円〜650万円 |
仕事の概要 |
様々なエンタメ事業を展開する当社にて、アーティスト・タレント・ライブなどの自社IPを活用し、広告キャ… |
求める人材 |
【必須】■資料作成およびプレゼンテーション能力(PowerPointでの資料作成、スプレッドシート作業等)■… |
資格手当で年収100万UPも可!理想のキャリアが実現できる◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【モデル月給】 ◆未経験/入社2年目 … 月給32万8300円 ◆未経験/入社5年目 … 月給43万4000円 *上記は共に通勤交通費・資格手当別 *年収は上記12ヶ月+賞与年2回 (評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です! □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか? 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ& 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳/男性/2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳/男性/2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ ・手順書に沿って、現場でのシステム機器の修復・交換対応 →手順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務 →現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導・育成 といった流れでステップアップして頂きます。 <*扱う機器の例> ・ネットワーク機器 (Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器 (Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など |
求める人材 |
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 *ネットワーク機器またはサーバ機器の設定経験 *社会人経験のある方(年数不問) □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *20・30代活躍中 *管理職登用実績あり/研修制度充実 |
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ブランクOK|年間休日125日|藤枝/146_SV2
勤務地 |
静岡県藤枝市前島1丁目7番10号BiVi藤枝1F ママスクエア BiVi藤枝店/146 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 BPO業務管理全般および拠点運営管理をお任せします。 オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行いながら、クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作っていただきます。 新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 【拠点運営管理】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの手上げ対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・BPO業務管理全般(立上準備〜進捗管理、納品、レポート作成等) ・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表 【具体的な受託業務】 *企業代表電話取次業務 *問い合わせ受電受付業務 *売上明細確認・検算業務 【業務習得までの期間】 約3か月〜半年で一通りの管理業務を習得していただきます。 例) 1ヶ月目:担当業務の習得(納品対応、手上げ対応、スタッフ研修・フォローなど) 2ヶ月目:シフト・勤怠管理業務を中心に習得(シフト調整、スタッフ勤怠確認など) 3ヶ月目:店舗全体の管理業務を習得(業務の進捗管理、クライアント対応、スタッフ面談など) ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない ■会社の魅力 *さまざまな業務にチャレンジできる環境です 経験や社歴を問わず、やってみたいと思う仕事があれば上司に相談し取り組むことができます。 *役職や立場に関係なく意見交換が活発 困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定例ミーティングの場で相談することもでき、意見交換が活発です。 ■キャリアパスについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただけます! SV → チーフSV → マネージャー とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレンジしていくことができます。 正社員登用のチャンスもあります(登用制度あり) ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな?」 など、働く意向があっても就業に踏み切れない女性が日本にはまだ多数存在し、キャリアの断絶や社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。 そんな現実を変えたいと、ママスクエアは行政、アライアンス先との協業で、ママが子どもと一緒に出勤できるキッズスペース併設のコールセンターを全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、そのために事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験のある方 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者 ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/メール等) 【歓迎条件】 ◎事務作業経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ※経験年数・業界経験は不問です! ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
【土日祝休み/転勤なし】実力主義でキャリアや年齢関係なく昇進できる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−4−2 難波日興ビル9階 株式会社エムコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! ーーーーーーーーーーー <仕事内容> 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ&アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 <業務の流れ(一例)> @お客様からWeb問い合わせをいただく Aアポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 B口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める Cソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 D定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 <職場環境について> ・営業部門:10名(マネージャー3名) ・バックヤード:5名 <入社後の流れ> ・1か月目 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ・2か月目 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%! ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ・3か月目以降 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 <当社について> 『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告(法人スマホon-line、法人スマホプランナー)やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) <歓迎条件> ・テレアポ経験のある方 ・販売、営業など接客経験のある方 ・過去なにかしらの責任者を経験された方 ・元学生サークル部長や元飲食店店長 など活躍中です! 『SV経験や対面営業経験がある方大歓迎です!』 |
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《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
700万円〜1250万円 |
仕事の概要 |
本チームでは主にダイレクト(獲得)案件、ブランディング(認知)案件を扱っています。大手代理店様に対… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験■デジタル広告営業またはデジタルマーケ… |
収入・キャリアupを目指せるお仕事!年間休日122日◎
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1丁目2番1号 カルフール神田五階 エキスパートフォース株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収420万円(23歳・入社2年) 年収548万円(28歳・入社3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 《設立23周年!!》 20代〜40代の幅広い世代が活躍中の職場! 当社のお仕事は、人と人とを結びつけて 企業様の問題解決のお役に立つことです。 必要なのはこちらの方々 1.スタートアップ企業などの 資金を必要としている企業 2.スタートアップ企業に投資したい エンジェル投資家・投資会社 3.スタートアップ/投資家を 紹介してくれるアライアンスパートナー これらを探してマッチングします。 そのために週1〜2回、月8回ほど交流会へ 参加し、当社を必要としている方々を 見つけます。 【総務の主な業務内容】 ・週1〜2回の交流会へ参加 ・面談日程の案内メール ・来客対応 ・洗い物や備品の管理・補充等の雑務 ・電話応対 ・ゴルフコンペ <例>一日の流れ 10:00〜始業 応接室の掃除 メール対応等事務作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜来客対応 (打ち合わせへ同席する場合もあり) 雑務 19:00 就業 <交流会への参加> 週に1〜2回程度、コンサルティング職と ともに様々な業界の方が集まる交流会に 参加します。企業の経営や財政面に関する 悩みを抱えている経営者など、 当社が支援できそうな方がいた場合には 後日詳細な説明ができるように、 名刺交換をして交流を深め、後日改めて 代表の代わりにアプローチメールを 送ります。 <ゴルフコンペ> 3月後半7月上旬、9月〜10月のシーズン中は 交流会の代わりとして月に2回程度 ゴルフコンペがあります。 勤務としての参加で、時間帯は 7、8時〜15、16時前後で早帰り可能です。 ゴルフを覚えたい方へのレッスン費用は 当社が負担いたします! <入社後について> イチから業務を教えていきますので、 未経験でも安心してください。 まずはお客様との打ち合わせに同席し、 当社について学んでください。 慣れてきたら、簡単な資料作成など 新たな業務をお任せしていきます。 第二新卒・未経験の方がのびのび チャレンジできる環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 <20代の女性スタッフ活躍中!> 業種・職種未経験OK! 社会人未経験者、第二新卒大歓迎! 学歴不問! PCの基本操作ができる方(PowerPoint、Word、Excelなど) 総務職も交流会へ参加する為、社交的な方大歓迎! ワンコ社員が出勤しています。ワンコ好き大歓迎!!! <こんな方におススメ> ・誰かをサポートする仕事がしたい! ・初めての事にチャレンジするのが好き!! ・初対面で仲よくなってしまう! ・社交的な性格だけど情報収集や資料作成等コツコツ作業するのが好き ・キャリアも収入も一気にUPしたい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【土日祝休み/転勤なし】実力主義でキャリアや年齢関係なく昇進できる!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31−11 住友不動産新宿南口ビル14階 株式会社エムコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! ーーーーーーーーーーー <仕事内容> 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ&アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 <業務の流れ(一例)> @お客様からWeb問い合わせをいただく Aアポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 B口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める Cソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 D定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 <職場環境について> ・営業部門:16名(マネージャー3名) ・バックヤード:4名 <入社後の流れ> ・1か月目 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ・2か月目 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%! ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ・3か月目以降 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 <当社について> 『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告(法人スマホon-line、法人スマホプランナー)やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) <歓迎条件> ・テレアポ経験のある方 ・販売、営業など接客経験のある方 ・過去なにかしらの責任者を経験された方 ・元学生サークル部長や元飲食店店長 など活躍中です! 『SV経験や対面営業経験がある方大歓迎です!』 |
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【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロ… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験を満たす方■大手広告代理店への提案営業経験1年以上■大手広告代理店側での… |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 提携している金融機関などから紹介されたお客様へ、 省エネリフォームや店舗建築をご提案します。 ▼主な業務内容 ・提携金融機関からの紹介案件の対応 ・個人宅や店舗の現地調査・ヒアリング ・補助金制度を活用した提案営業 ・見積書や提案書の作成 ・金融機関との関係構築・フォロー ▼特徴 ・紹介ベースだから商談がスムーズ ・高い成約率で成果が出やすい ・専任チームのサポート体制あり ・信頼を大切に長期的な関係を築ける営業スタイル |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 9階 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 屋根・外壁・省エネリフォームのリフォーム営業をお任せします。 ショールームやWEB広告からの集客による反響営業が中心です。 無資格・未経験者も歓迎! 【仕事の流れ】 @お客様宅訪問:当社OB顧客様、ショールームにご来店やWEB問合せを頂いたお客様のお宅を訪問し、屋根や外壁の調査・診断を行います。 高所作業が不要なようドローンを活用! A見積書作成:調査データを基に見積書を作成します。 B打ち合わせ:工事を担当するスタッフとの打ち合わせを行い、詳細を確認します。 営業力よりも、お客様との丁寧な対応や専門知識を重視します。 ほぼ100%の来店客に対応するため、顧客満足度を高めることが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 9階 株式会社ライジングコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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【安定と挑戦が両立できる環境】日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開/経済圏が広がり続けるソフトバンクグループの決済業務を担うと共に導入実績は22万店舗以上/新たな金融テクノロジー(FinTech)を担う事業会社
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
529万円〜650万円 |
仕事の概要 |
ご経験やご希望、適性を考慮し、下記のいずれかの営業ポジションに配属します。■大手企業向け営業 ■SM… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3〜7年■法人営業経験者 |
勤務地 |
〒862-0967熊本県熊本市南区流通団地〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1丁目10-1 株式会社フタバ |
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仕事の概要 |
【職種】 営業(総合職)営業(総合職) 【仕事内容】 ■自動車部品および自動車整備用機械・工具の卸売 ■訪問先:整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等 【具体的業務内容】 お客様訪問(一日10件〜15件)。注文やお困りごとのヒアリング、新商品の紹介を行います。 ※基本は既存取引先へのルート訪問です 商品の納品※通常は配送担当が実施 事務所での電話受け 【訪問エリア】 熊本県内(自動車で片道1時間以内のエリア) |
求める人材 |
【資格】 ※自動車業界未経験者歓迎 ※自動車業界経験者優遇 【必須】第一種運転免許普通自動車(AT可) |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 9階 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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業界知識は不要!土日祝休み♪賞与&インセンティブ支給あり!!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2‐32‐12 タクト4ビル7階 株式会社トレンドイノベーション |
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給与例 |
給与例 420万円/20代・4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 = 募集背景 = この度、事務職の女性スタッフが 産休に入ることとなり、同部署の 増員を計画しています! バイトル・indeedの 認定パートナー企業として、 業界TOPクラスの実績を積み重ねている 当社! 直販以外に全国100社以上の販売代理店と アライアンス連携を結び創業以来増収増益! 飛躍する当社で、事務スタッフとして活躍しませんか!! = = = 【□具体的な仕事内容】 ◆電話応対 ◆受付業務 ◆書類の処理・管理 ◆PC入力作業 ◆受発注業務のサポート ◆媒体規定チェック ◆原稿の校正 etc. その他、営業事務的なサポート業務や 各種バックオフィス業務もお任せします。 一つひとつの作業は難しくありませんので 慣れればスグに活躍できるお仕事です! □事務として活躍する先輩の女性社員も しっかりサポートするのでご安心を! = = = □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は、求人広告の業界知識を 学んでいただきながら、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 ▼ 先輩社員がマンツーマンで レクチャーしますので、 業界知識や専門スキルは一切不問です! ▼ Excelが得意な方や事務職経験がある方は 即戦力としてお迎えします♪ = = = □例えばこんなやりがいも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人原稿の申込や入稿対応など、 日々営業さんを支えている事務さん。 「今から○○の書類を用意できる?」 「まだ申し込み間に合いますか?」 そんな急なお願いに対応するケースもあり、 日々たくさんの感謝を貰える仕事です! また、社員の勤続年数表彰も実施。 5年以上勤続の取得者も多数いて、 モチベーションを保てます◎ = = = □安定して働きやすい♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休二日制で土日祝休み。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実させられます!! 今回の募集背景にもある通り、 産前・産後休暇の取得実績あり◎ ライフステージが変わっても安心です♪ = = = □オシャレ手当あり◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通常、ビジネス上での服装を ブラッシュアップするための制度ですが、 スポーツジムやカルチャースクールにも利用可能。 現在アイテムを拡大中! 現在、部活も創設中! 社内制度や福利厚生の 更なる充実を進めています☆ = = = □服装の自由度も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 服装はオフィスカジュアル、 髪色・髪型自由で、ネイルも 華美でない範囲であればOK! 自分らしさも大切に働けますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 \Excel・Wordのスキルが活かせる♪/ ◆専門・短大卒以上 ◆Wordの基本操作および、Exceにて実務経験がある方。 ※特別な経験やスキルは不問ですが 業務ではExcelを多用しますので ある程度の使用経験が求められます! ※電話・来客対応、他のスタッフとの 連携が必須となりますので、 コミュニケーションスキルに 自信のある方は大歓迎です! |
■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み ■育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月約19hでありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
勤務地 |
目黒本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ジール取扱製品である主なソフトウェア販売に関わる作業全般(製品のお見積作成・試算表作成、受発注業務… |
求める人材 |
【必須】■営業及び営業事務、営業アシスタントのご経験※特に受発注に関する業務経験をお持ちの方■Offi… |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 提携している金融機関などから紹介されたお客様へ、 省エネリフォームや店舗建築をご提案します。 ▼主な業務内容 ・提携金融機関からの紹介案件の対応 ・個人宅や店舗の現地調査・ヒアリング ・補助金制度を活用した提案営業 ・見積書や提案書の作成 ・金融機関との関係構築・フォロー ▼特徴 ・紹介ベースだから商談がスムーズ ・高い成約率で成果が出やすい ・専任チームのサポート体制あり ・信頼を大切に長期的な関係を築ける営業スタイル |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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イベント企画・制作の経験者歓迎!土日祝休み!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA403B ルーデンス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収 456万円 (30代前半/入社7年目/未経験入社) 年収 522万円 (40代前半/入社6年目/経験者枠入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】イベントプロデューサー募集! イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。 高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、 企業展示会出展をはじめ各種プロモーションの制作や、 横浜、東京駅周辺のエリアプロモーション及び、 行政からの地域振興案件でのニーズが高まっています。 そこで、更なる事業推進のため、 多様な考えや価値観を持った方を募集します★ ――――――――――――――― □1万人規模の式典から海外出展プロジェクト、 丸の内を彩るイルミネーションなど、 想像を超えたプロジェクトに携われます。 ――――――――――――――― 当社は、企業や行政のイベントプロデュース、 展示会、式典をはじめ、エリアプロモーション、 オフィスデザイン、Web、SNS運営など 多様なプロモーションを手掛けています。 その多くが大手広告代理店を通さず クライアントから直接ご依頼を受けているため、 あなたのアイデアや企画を存分に活かせる環境です。 ――――――――――――――― □個々の限界を突破するアライアンス力 ――――――――――――――― 様々な専門分野の外部プロフェッショナルと アライアンスを組むことで、 想像を超えたプロジェクトを成功させてきました。 その渦の中心で、あなたの経験を発揮しませんか? ――――――――――――――― ★今年創業30周年★ 創業30周年を迎えた今 イベントプロモーションのみならず、 時代に求められるデジタルソリューションにも力を入れ、 これからも想像力と創造力を駆使し、 新しいモノ・コトを創り続けていきます。 ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ■イベント・プロモーション等のアイデア ■コンセプトの□案 ■スケジュールや予算の管理 ■広報 ■イベントや制作現場の運営統括 までトータルにプロデュースして頂きます。 更には段階的・継続的、総合的に プロジェクトを推進・牽引する役割・ 機能まで□貫してお任せします。 ―――――――――――――――――― 《具体的には》 □課題のヒアリング クライアント企業とプロジェクトを 円滑に進めていくことがミッションです。 お客様の課題を聞き出し、 どのような企画を打ち出すかを 考えましょう。 次に、どのような形で プロモーションをしたいのか、 打ち合わせで話した課題や 解決□法をまとめ、資料を作成。 後□、お客様へご提案します。 ―――――――――――――――――― □提案 顧客へ作成した資料を□いながらご提案。 前回打ち合わせで話した内容を踏まえ、 どのようなプロモーションを□うかをお伝えします。 なぜこの解決□法なのか? その□法を選んだ理由や根拠を わかりやすく説明しましょう。 ―――――――――――――――――― □イベント当□までの進□管理 企画したプロモーション内容を 外部の協□会社に振り分けます。 イベントの予算管理や、 準備〜イベント当□までの進□管理もお任せ。 いつまでに何をしなければならないのか、 スケジュールを組み進□チェックを行います。 ―――――――――――――――――― □アフターフォロー □つのプロジェクトが終わってからも お客様との関係は続きます。 プロジェクト後の業績の変化や 新しい課題についてもお話し お客様からの信頼を得られるよう努めましょう。 実績を残し、お客様からの信頼の積み重ねが 今後の拡□販売につながります。 ―――――――――――――――――― ★参加者数3万□超のイベントの成功実績も! ★□本最□級の美容複合イベント 『ASIA BEAUTY EXPO』 『TOKYO NAIL EXPO』 のトータルプロデュースを担当する等、 数億円規模のビックイベントにも携われます。 ―――――――――――――――――― 《入社後は...》 プロジェクトを担当している社員の サポートをしながら仕事の流れを理解。 OJT形式で、当社の特性やイベント・企画営業に 関するノウハウ、SPの制作に関する専□知識、 予算の把握、資料の作成□法をレクチャーします。 初めは□さなイベントやSP施策からスタートし、 徐々に□きい案件をお任せするので □緒に成□していきましょう。 独り□ちまでは半年〜を想定しており、 わからないことはすぐに先輩に聞ける 環境なのでご安□ください。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・イベント、展示会の企画・制作の仕事に携わったことがある方 ・基本的なPCスキル (Excel・PowerPoint・Wordなどで資料を作成できるレベル) 《歓迎するスキル・タイプ》 ・展示会の施工、ブース管理、進行管理など経験のある方 ・クライアントとの折衝能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・予算・スケジュール管理能力 ・エリアマネジメントの経験・興味のある方 ・英語を話せる方 ・リーダーシップのある方 ・ものごとを俯瞰的にとらえることができる方 ・遊びゴコロがある方 |
事務センター管理者|土日休み|女性活躍|岡山/157_SV2
勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目17-80 2F ママスクエア 岡山北長瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 事務センターの管理全般および拠点運営管理をお任せします。 オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行いながら、 クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作っていただきます。 新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 【拠点運営管理】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの手上げ対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・BPO業務管理全般(立上準備〜進捗管理、納品、レポート作成等) ・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表 【現在の具体的な受託業務】 *建築現場の労務情報についてのチェック作業 専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容をチェック項目に従って記載内容を確認 *賃貸住宅の申込書入力、変更登録等 *資料の封入・発送業務 ■職場の雰囲気 ガラスを隔ててキッズスペースがあり、一般の職場とはまた違う穏やかな雰囲気です。 ■会社の魅力 *さまざまな業務にチャレンジできる環境です 経験や社歴を問わず、やってみたいと思う仕事があれば上司に相談し取り組むことができます。 *役職や立場に関係なく意見交換が活発 困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定例ミーティングの場で相談することもでき、意見交換が活発です。 ■キャリアパスについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただけます! SV → チーフSV → マネージャー とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレンジしていくことができます。 正社員へのチャレンジも可能です! ■現職SVに聞いた仕事の魅力・やりがい *新規のお客様の業務設計から携われるため、ルーチン業務をこなすだけではなく、自ら主体的に考えてカタチにできること *業務の報告など取引先の方と接する機会が多く、取引先の方から感謝のお言葉をいただけること *店舗づくりにおいてのビジョンを明確に落とし込むことが大変だが、チーム一丸となって目標に向かえること ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな?」 など、働く意向があっても就業に踏み切れないママが日本にはまだ多数存在し、 キャリアの断絶や社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。 そんな現実を変えたいと、ママスクエアはママが子どもと一緒に出勤できるキッズスペース併設のコールセンターを 行政、アライアンス先との協業で全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、そのために事業を展開しています。 ★SV職は子どもを連れての勤務はご遠慮いただいております。ご了承ください。 ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務経験者 ◎マネジメント業務経験者 ※経験年数・業界経験は不問です! ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/メール等) 【歓迎条件】 ◎建築事務経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
■みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスやVTuber事業を展開 ■2022年12月にグロース市場に上場。売上高122億円以上/営業利益18億円以上の成長中企業! ■社員持株会制度にて奨励金200%付与!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■ライバーマネジメント事務所のアライアンス業務、新規開拓営業■契約後の事務所成長のためのキャンペー… |
求める人材 |
【必須】■エンターテインメント業界や広告業界での法人営業経験(2年以上) ■コミュニケーション能力、… |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 9階 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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資格手当で年収100万UPも可!理想のキャリアが実現できる◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です! □資格取得支援・手当充実 □報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制(土日祝)/年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか? 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク(AI実装)の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ& 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎) ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎) が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能! 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳/男性/2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳/男性/2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ ・ 現場で手順書に基づくシステム機器設置を担当 → 手順書作成や設定ツールの作成 → 現場リーダーとして顧客調整や現場教育・指導 といった流れでステップアップしていただきます。 <*扱う機器の例> ・ネットワーク機器 (Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器 (Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など |
求める人材 |
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 *ネットワーク機器またはサーバ機器の設定経験 *社会人経験のある方(年数不問) □学歴不問 *ブランクOK *U・Iターン歓迎 *20・30代活躍中 *管理職登用実績あり/研修制度充実 |
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楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
楽天ペイメントが提供するサービスの加盟店獲得を実施するアライアンス企業との契約、条件交渉、新規加盟… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(1年以上)■2年以内にTOEIC800点以上取得、または同等のスコアを取得するモチベ… |
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中!大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 西日本スターワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について IoT向けサイバーセキュリティ技術研究開発 大手総合電機メーカーでの、IoT向けサイバーセキュリティ技術研究開発業務をお待ちしております。 自動走行ロボットやスマート工場などに向けたAIを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発に携わります。 <想定業務> ・IoT向けサイバーセキュリティシステムの開発 ・IoT機器からログを収集し、搭載したサイバー攻撃検知技術で攻撃を検知 ・セキュリティ監視アナリストを支援するシステムの開発 ※今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.352% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります! |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・セキュリティに関する研究開発・実装開発などの実務経験がある方 ・セキュリティ技術に関する基礎知識、ネットワークプロトコル、制御系の基礎知識 【歓迎要件】 ・機械学習・AIに関する知識・経験をお持ちの方 ・組込機器の開発経験がある方 ・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発(アライアンス活動)の経験のある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり〜59歳:年齢制限該当事由:定年を上限 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F 株式会社IDAJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務詳細 ・流体解析ツール(CFD)を用いたコンサルディング ・物理モデル構築 ・CFDツール拡販のための営業同行 ・CFDツール利用のためのサポート ■採用背景 CFD適用アプリケーション拡大に伴い、 モノづくり側の視点に立ったシミュレーション技術を提案できる新たな戦力を募集いたします。 将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制 ・先輩が教育係としてつく他、まずはOJTでシミュレーションを学んでいただきます。 未経験でもCAEプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただくことができます。 ■魅力 コンピューターシュミレーション技術とIT技術の融合で、お客様のモノづくりを支援している当社であれば、 新商品開発の最先端のプロジェクトに関わることができます。 「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、 創造的かつ自発的に活動できる環境です。 年齢や経験年数に関わらず、昇給、昇格があります。 前例や序列にとらわれない社風です。 ■強み (1)CFD分野での圧倒的シェア CAEの重要なパートを占めているCFDの市場で圧倒的なシェアを保持しています。 このCFDのシェアに基づく、数多い顧客数、顧客との信頼、技術的な優位性をコアにしております。 (2)国内優良企業様と培ってきたエンジニアリング技術力 (3)ソフトウェアの企画力、開発力 (4)グローバルアライアンス:IDAJは、海外の最先端の技術を擁する研究所、企業とアライアンスを組み、 その世界で最先端の技術を顧客に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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地元企業を応援するお仕事です!20代・30代活躍中!
勤務地 |
千葉県茂原市小林1976-2 株式会社マックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉県エリアの販売促進に課題がお有りの企業・団体・商店等のお客様に対して、企画提案を行います。 地方の中小企業において、販売促進に成功すれば、更なる飛躍が見込まれる大変 魅力的な会社、商品が沢山あります。また、その手法やノウハウに悩んでいるお客様が たくさんお有りです。 私たちが行う仕事は、そういったお客様と一緒になって企画を行い、地方経済活 性化の一助を担うことです。 <具体的には> *アプローチ 千葉県内の既存、得意先(団体、会社、商店等)に訪問。*ノルマはありません。 *ヒアリング お客様の現状をお伺いし、お悩みや課題などの情報を集めます。お話をするよりも相手の話をしっかりと聞くことが大切です。 *プランニング ヒアリング内容を基に解決策を考えお客様へ企画の提案を行います。 *広告制作 自社制作スタッフと打ち合わせを行い広告を作成。広告物の受注から納品までを行います。 事業内容 印刷、広告・ホームページ制作 フリーペーパー「道の駅千葉版」「ゆとりーと」、地域情報サイト「まいぷれ 茂原市」など、地域の愛される情報発信を手掛けています。 【先輩スタッフからの一言】 人々があっと驚くプロモーションを仕掛けたい、かっこいいといわれるデザインを提供したい、お客様に「ありがとう」といってもらえる仕事がしたい、そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 *職種、業種未経験歓迎 *第二新卒者、歓迎! *未経験大歓迎!イチから専門知識を学びたいという方もぜひご応募ください。 ・人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。営業・販売の経験者歓迎! <こんな方歓迎> ・営業・販売のスキルや経験を活かしたい ・大きな裁量が任せてもらえる職場で頑張りたい ・チームワークを大切にできる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・提案や資料作成などが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自己成長を目指している方 ・キャリアアップを目指している方 <こんなことに興味がある方> 企画営業、法人営業、個人営業、代理店営業、渉外、アライアンス、内勤営業、カウンターセールス、インサイドセールス、外勤営業、ルート営業、人材紹介、人材派遣、求人広告、リクルート業務、人事 |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、 省エネリフォームや店舗建築をご提案する営業です。 ▼主な業務内容 ・WEB広告やチラシ経由の反響対応 ・個人宅や店舗への訪問(事前予約あり) ・屋根や外壁、窓まわりなどの調査・診断 ・省エネ設備(断熱・窓・給湯器など)の提案 ・見積書や補助金申請書類の作成 ・ドローンを使用した安全な高所診断 ▼特徴 ・100%反響営業!飛び込み・テレアポなし ・専門知識は入社後にしっかり学べる ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
基本土日祝休みでワークライフバランスを取ることが可能です。
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条東1-3 株式会社リスポーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 リクルーティングアドバイザーとして企業様(人事担当者様)の人材採用を支援して頂きます。 具体的には ・採用計画のヒアリング ・人材紹介の活用をご提案 ・求人票の作成 ・他社アライアンス企業との情報連携 |
求める人材 |
求めている人材 ・素直で明るく、アクティブに業務に取り組める方 ・お客様と信頼関係を築き、自ら考え改善できる方 ・スピード感を持ち、責任感のある行動ができる方 以下のVALUE(行動指針)に共感し目指せる方からの応募をお待ちしております。 @熱狂する(Go gaga) ワークアズライフを体現し、情熱を持って業務に取り組みます。 A賞賛する(Respect All) 社内外でお互いの努力を認め合い、円滑なコミュニケーションと生産性を高めます。 B疾走する(Speed!Let‘s start today) ベンチャーとしてスピード感を持ち、クライアントや社内のコミュニケーションに素早く対応します。 C完遂する(Go the distance) 課題に全力で向き合い、最後までやり切る姿勢を大切にします。 D自発する(What do you want) 自らの当事者意識を持って行動し、主体的に企業や顧客のニーズに応えます。 現在全社で11名のメンバーにて人材紹介事業・営業代行事業を行っております。 社内でもやりたいをあきらめない明日をつくるをテーマとしスタッフのアイディアを取り入れ拡大を目指しています。 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 株式会社BLOCKSMITH&Co. |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 現在開発中のクイズアプリ「QAQA」において、 国内外の営業チームが獲得した協賛企業とのコラボレーションを促進し、 円滑なオンボーディングを実現するための支援役を担っていただきます。 協賛企業の情報を適切に管理し、QAQAのチャンネルオーナーとしての活動を支援することで、 協賛企業とのパートナーシップを強化し、コミュニティの成長を促進します。 ▼主な業務内容 ・国内外の営業チームと連携し、協賛企業に関する情報収集 ・協賛企業のロゴや製品情報などの管理 ・テキストや動画形式のクイズコンテンツの企画・制作 ・協賛企業との監修プロセスの管理 ・修正依頼への対応とコンテンツの最適化 ・協賛企業とのコミュニケーション円滑化 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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業界・職種未経験OK!市場規模25兆円の物流業界DXに携わりませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿 イーストサイドスクエア W7F アンドエル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: X Mile株式会社 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 <1日の流れについて> インサイドセールス 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など フィールドセールス(3日訪問日、2日内勤日) 9:00:朝会 9:10-12:00:午前訪問 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:午後訪問 16:00-17:00:見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
【上場企業・未経験でも初年度年収400万円保証】平均年収918万円、高収入を目指せるチャンスがここに!
勤務地 |
大阪府池田市神田2丁目6-25 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 提携している金融機関などから紹介されたお客様へ、 省エネリフォームや店舗建築をご提案します。 ▼主な業務内容 ・提携金融機関からの紹介案件の対応 ・個人宅や店舗の現地調査・ヒアリング ・補助金制度を活用した提案営業 ・見積書や提案書の作成 ・金融機関との関係構築・フォロー ▼特徴 ・紹介ベースだから商談がスムーズ ・高い成約率で成果が出やすい ・専任チームのサポート体制あり ・信頼を大切に長期的な関係を築ける営業スタイル |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 |
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