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横浜駅徒歩7分の立地
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3−33−7 横浜OSビル6F ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新規事業立ち上げにより仲間を募集】 自社内で運営をしている、老人ホーム紹介事業でのご高齢者様の施設見学への送迎。 身元保証事業での会員様の支援の送迎をお願いします。 介護専用タクシー車両によるお客さまの送迎などの業務がメインとなります。 病院や介護施設、個人のお客さまなど幅広いニーズがあり、地域に密着した働きがいがあるお仕事です。 【介護職からキャリアチェンジをしたい!】 【介護の資格を活かしたい!】 そんな方にオススメのお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 『資格ない方でも大歓迎』 ★初任者研修取得者または初任者研修取得援助あり ★2種免許取得者または2種免許取得援助あり ※入社後資格を取得していただきます。 〜こんな先輩が入社しています!〜 「新しいことに挑戦できそうな環境だったから」 「福祉業界に興味があって、挑戦してみたかった」 「働くなら、ニーズ豊富な業界が良い!」 「介護の資格を活かしたい」など。 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします!安心してご応募ください! |
介護の資格が活かせる仕事!土日祝休み
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3丁目33番地7 横浜OSビル6階 ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一人暮らしの高齢者・単身者・障がい者の方で、頼れる家族や親族が近くにいない環境の場合、不安に感じることも多いかと思います。 そんな方々のために、こころの杖は家族に代わって行政・病院・福祉施設などと連携をして、ご利用者様が安心した日常生活を送ることができるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・病院や介護事業所等へのこころの杖のサービスのご紹介 ・会員様への通院付き添い、買い物などの生活支援や緊急時の対応、役所等の手続代行 ・ご相談いただいた方の対応や契約手続き |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 (業種未経験、第二新卒歓迎!) 社会人未経験の方も歓迎します。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方優遇 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします!安心してご応募ください! |
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入居希望者と老人ホームの架け橋となるお仕事です♪♪/面白い福利厚生多数/未経験歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3丁目33番地7 横浜OSビル6階 ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「老人ホームを探したいんだけど、どこが良いのか選べない」 そんな自宅で介護疲れをしているご家族様や 病院から自宅に帰れなくなってしまったご高齢者のために、ご希望に合った老人ホーム・介護施設を紹介し、入居までサポートするお仕事。それが老人ホーム紹介事業です。 ”高齢者にとっての不動産屋さん”というイメージを持っていただくとわかりやすいかもしれません!! 施設と入居希望者様をつなぐ「架け橋」となる重要なポジションですので 入居するご本人様、そのご家族様と一緒に施設見学から入居するその瞬間まで寄り添った対応をお願いします。 ≪ハピネス老人ホーム紹介センター≫ ★担当エリア:横浜を中心に神奈川県・東京都 【具体的な仕事の流れ】 ▽病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく ▽ご本人様、ご家族様と面談を実施 ▽場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案 ▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定 ▽入居当日も最後までサポート! 「誰かに貢献できる仕事を探している」「未経験から介護・福祉業界を目指したい」 という方は是非ご検討ください!! |
求める人材 |
求める人材: ★経験や資格・スキルなどは一切問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎します。 ★もちろん、資格をお持ちの方も大歓迎です! 〜こんな先輩が入社しています!〜 「新しいことに挑戦できそうな環境だったから」 「福祉業界に興味があって、挑戦してみたかった」 「働くなら、ニーズ豊富な業界が良い!」 「未経験でも介護・福祉に携われる仕事を探していた」など。 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします!安心してご応募ください! |
介護の資格が活かせる仕事!土日祝休み
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3丁目33番地7 横浜OSビル6階 ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一人暮らしの高齢者・単身者・障がい者の方で、頼れる家族や親族が近くにいない環境の場合、不安に感じることも多いかと思います。 そんな方々のために、こころの杖は家族に代わって行政・病院・福祉施設などと連携をして、ご利用者様が安心した日常生活を送ることができるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・病院や介護事業所等へのこころの杖のサービスのご紹介 ・会員様への通院付き添い、買い物などの生活支援や緊急時の対応、役所等の手続代行 ・ご相談いただいた方の対応や契約手続き |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 (業種未経験、第二新卒歓迎!) 社会人未経験の方も歓迎します。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方優遇 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします!安心してご応募ください! |
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新規開拓なし/横浜駅徒歩圏内の好立地/福利厚生充実
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3−33−7 横浜OSビル6F ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産売買仲介営業として、下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■高齢者のお客様の自宅売却支援 当社が運営する老人ホームや高齢者住宅紹介を行なう部署から、シニアの自宅売却のご相談を受け、連携を取りながら対応。お客様と面談を行ない、相談対応から物件査定、売却活動、売買契約、引き渡しまでを担当します。 ■高齢者向け住宅の仲介業務 現在、当社が手がけている空家物件をシニア層向けに再活用する事業の業務です。高齢者の方々に最適なお部屋探しを行ないます。不動産会社へ「こんな物件ありませんか?」などの問い合わせ、オーナー様との交渉、重要事項説明書の説明がメインの流れです。 ※対応エリアは神奈川・東京がメインです。 ※現在、30代をメインとした男性2名・女性1名の営業が活躍しています。 ★老人ホームへのご入居に伴う不動産売却のため、集客業務は一切ありません。 ★すでに売却を考えている方がメインなので、成約率も非常に高いのが特長です。 【キャリアアップのチャンスが豊富です!】 リーダー、マネージャー、事業責任者といったキャリアステップをご用意。手を挙げた人にどんどんお任せしていくスタイルであること、事業拡大を見据えていることから、キャリアアップのチャンスは豊富。実力を正当に評価し、昇給・昇格に反映します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■不動産業界での何らかの実務経験をお持ちの方 └年数は不問。営業、管理、事務など、経験職種も問いません。 ★不動産売買営業としての実務経験、宅建資格をお持ちの方は大歓迎です! <このような方にピッタリです> ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎「売る」のではなく、「悩みを解決する」提案がしたい方 ◎末永くニーズの拡大が見込まれる事業で、腰を据えて活躍したい方 |
■急成長中のアフィリエイト広告に強みを持つインターネット広告代理店 ■職場は経営陣や先輩との距離が近く年次に関係なく意見を出し合える環境で、多くの学びを得ることができます
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
364万円〜500万円 |
仕事の概要 |
アフィリエイト広告を主軸とした弊社にて、クライアント(広告主)とメディア(広告掲載先)のニーズや課題提… |
求める人材 |
【必須】■大卒以上【歓迎】■広告業界経験者/デジタルマーケティングに興味をお持ちの方★当社では飲食… |
□リモート・フレックス!□30代活躍中□接客営業経験者歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4番14号 株式会社アドトップ |
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給与例 |
給与例 ・年収450万/一般 33歳(男性)勤続2年 ・年収580万/係長 29歳(女性)勤続4年 ・年収600万/係長 39歳(男性)勤続4年 ・年収1020万/次長 42歳(男性)勤続7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ \\魅力的な環境が整っています□// □リモートやフレックスなど柔軟な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容に応じてリモート勤務や満員電車を 避けた通勤など、調整次第で柔軟な働き方が できます! ご家族・大切な方との時間を充実させられる 環境が整っています。 □チャレンジできる環境が整っている  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フォロー体制が整っており、挑戦したいこと には積極的にチャレンジできます! 大手企業のクライアントも多く、スケール感 のある案件に携われます! □しっかり整った評価体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 達成した場合は結果が報酬に連動しており、 正当な評価制度を実施しています。 □育児休業を取得する社員への サポート体制も充実しています。 □平均残業時間は月7.7時間!! メリハリのある働き方を実現できます。 □モバイルワーク時には、1日2回まで カフェ代(上限450円)を支給しています *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* 【仕事内容】 地域特産品やイベントの企画・運営を 担当するお仕事! 取引経験豊富!500社以上の 販売パートナ―と連携、 多様な商品ジャンルに対応。 販売拠点との連携実績も350ヶ所超。 ≪具体的な内容≫ □販売事業者にとって 最適な販売拠点を提案 □予算とスケジュールのマネジメント 催事スケジュールを計画・構築し、 各業務を進行。 □販売パートナーの選定・募集 既存取引先が約8割を占め、 信頼関係を重視しながら 選定・調整を行います 残り2割は時代に合った 新規販売パートナー開拓の 取り組み □売り場側に対して、販売事業者の 商品や魅力を効果的に紹介 □双方のニーズをマッチングさせ、 催事・イベントの実施を確定 □イベント開催に向けた 各種準備や調整を実施 □当日の運営や現場サポートにも対応 ※既存取引先と継続案件、 新規開拓どちらも含まれます 【入社後の流れ】 ■1ヶ月〜3ヶ月 入社後は、営業活動の流れや業務内容、 会社の概要、担当予定施設についてなど 学ぶところからスタート! ■4ヶ月〜6ヶ月 能力に応じた売上・利益の設定がされ 半年間の研修に沿って、実施的な業務に 取り組みます。 担当施設も実際にお任せし、働くイメージを 具体的に持てるよう配慮します。 ※フォロー体制 社長・次長・リーダー・人事がそれぞれ 2週間〜1ヶ月ごとに1on1面談を行うことで 業務上の悩みや課題に対して丁寧にサポート しますのでご安心ください! *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* 【当社について】 自力と感謝を重んじる経営方針 「4つの良かった」「感謝」「謙虚」を 大切にした主体性ある経営を行っています。 □アドトップで働いてよかった □アドトップで買ってよかった □アドトップに頼んでよかった □アドトップと取引してよかった □柔軟な働き方を実現□ ◆リモートワーク・モバイルワーク対応 空き時間活かし、業務効率の高い 働き方が可能です。 勤務場所も柔軟に調整できます。 ◆休日は催事スケジュールに合わせた自己設定が可能 スケジュール次第で連休も取得できます。 ◆勤務時間も選択制 41種類のシフトから、月ごとに決められた 所定時間内で自由に調整できます。 *・―・*・―・**・―・*・―・**・―・* 【身につくスキル・知識】 ◆求められるディレクションスキル 〜業務を円滑に進めるためには〜 ・進行管理能力 ・クライアントや出店者との調整力 ・トラブル時の対応力 ・指示出しやチームの管理能力 ・明確な判断力 ・円滑なコミュニケーション力 ・リーダーシップ ・時間管理 ・マルチタスク力 ◆専門知識の習得もサポート ・食品衛生管理者 ・食品表示検定 に関する知識は業務上必要なため 入社後に資格を取得していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆接客対応もしくは営業の経験 └営業経験の内、toCのお客様対応がある方 ※どちらもあれば尚可◎ □歓迎条件・こんな方におススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆30代活躍中! ◆営業経験者で目標達成に意欲的で 数字に対する意識や責任感を持って 取り組める方 ◆デベロッパー、スーパーマーケット 百貨店などの業界経験をお持ちの方 ◆日頃から情報感度が高く、トレンドや 新しいものへの関心がある方 ◆流行やマーケットの動きを捉える方 ◆成果に応じて収入を伸ばしていきたい方 ◆イベント企画や運営に関心のある方 ◆シフト勤務経験のある方 |
《未経験者OK》入社初年度の想定年収390万円◎ 全社まるごとDXで売上12.7億増の成長中企業!年休120日以上!誰もが知る世界中の車に使われる部品を作る設備管理に携われる☆
勤務地 |
埼玉県八潮市大字二丁目1010-1 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜モノづくりの発展に寄与し続け200年続く会社を目指すために〜 ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業! 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています! 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に 当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです! ────────────────────── 【仕事内容】 ▼設備保全 ・生産設備、建屋設備の故障対応(土日/夜間 突発対応可能性有り) ・点検結果の確認と保全実績のまとめ/報告 <〜1日の流れ〜(例)> ▼8:00~ 1. 体操/朝礼:ラジオ体操と朝礼では昨日の「プチハッピー」や当日の予定を共有します 2. 清掃:清潔な職場維持のため、工場内の清掃を約10分程度実施します 3. 1日のスケジュール/タスクの確認:当日の打合せや期日の近い業務などがないか確認します ▼9:00~ 1. 設備の稼働状況を確認:休日に点検・修理をした設備が問題なく稼働しているか確認します 設備の点検結果もまとめ、点検結果をデータ化して保存します。 2. 部品手配:点検の結果、不具合があった部品等の見積りを仕入れ先に依頼・発注をします 3. 点検スケジュール更新:設備点検のスケジュールに対しての進捗を確認します ▼12:00~ 昼休憩:社内にはファミリーマートの自販機もあります ▼12:40~ 1. 新たな取り組み:アプリを使用した設備の手順書の作成や、 設備が止まってしまった際に早期に復旧できるための対策の立案と実施など。 2. 突発トラブルの対応:設備が故障してしまった場合、在庫として持っている部品等を用いて修理を行います。 社内での対応が難しいと判断した場合は、設備メーカーへ連絡をとり、 修理のための見積り依頼や修理スケジュールの調整を行います。 3. 工事・メンテナンスの連絡:週末の工事や点検・修理のスケジュールを関係部署に連絡します 内容によっては打ち合わせを開き、工事・修理による品質問題や生産調整に関して各部署と協議します ▼17:00~ 退勤 ※平日は設備が稼働しているため、修理や点検は土日に行うことがあります また、外部業者による工事立ち会いをする日もあります ★…━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術部の使命 ━━━━━━━━━━━━━━━…★ ◆「未来をつくる技術者」として常に “こうなったらいいな“を考え続け、 製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う ◆生産ラインの「守りの要」として 製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ (入社21年目/イニシャル:R.Oさん) ※同じ生産技術課所属の別職種の従業員です 【リノメタルで働くメリット】 最新鋭で高精度な設備を扱うことができる 機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、 幅広く知識が身につく 【リノメタルで挑戦したいこと】 工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 フットサルや野球などの部活動もあり、 明るい雰囲気の会社です♪ ────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 □45歳以下の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) □未経験や資格のない人でも応募OK! 【当社で活躍している方の特徴】 ●専門能力・技術・知識・経験 □機械や工具を触ることが好きでものづくりに興味がある □コツコツ手を動かしながら作業することが好きな方 ●ビジネススキル □基本的なPC操作のスキルを持っている(Excel・PowerPoint・Word) □周りの意見を聞いたり力を借りたりしながら、チームメンバーと協力できる □受け持つ仕事の意味を理解し、自分なりに考えながら仕事を進められる ●人柄・性格 □几帳面 □計画的に物事を進められる □自分の意見を伝えることができる □笑顔がある ●対人関係・チームワーク □チームプレーヤーで関係部署のメンバーと協力して業務を進められる □当社の行動指針に共感できる 【その他 歓迎要件】 □設備保全や設備管理、メンテナンスの実務経験が1年以上ある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!中卒・高卒OK □フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎 |
《CAD実務経験者必見☆》世界中の車に使用される部品を作る設備の設計に携われる!入社初年度の想定年収367万円!全社まるごとDXで売上12.7億増の成長中企業!年休120日以上!
勤務地 |
埼玉県八潮市大字二丁目1010-1 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜モノづくりの発展に寄与し続け200年続く会社を目指すために〜 ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業! 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています! 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に 当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです! ────────────────────── 【仕事内容】 ▼設備設計 ・工程設計/工数設計 ・設備設計/仕様検討 ・設備導入立上げ準備 ・設備改善(生産性/メンテナンス性向上) <〜1日の流れ〜(例)> ▼8:00~ 1. 体操/朝礼:ラジオ体操と朝礼では昨日の「プチハッピー」や当日の予定を共有します 2. 清掃:清潔な職場維持のため、工場内の清掃を約10分程度実施します 3. 1日のスケジュール/タスクの確認:当日の打合せや期日の近い業務などがないか確認します ▼9:00~ 1. 設備の稼働状況を確認:休日に点検・修理をした設備が問題なく稼働しているか確認します 設備の点検結果もまとめ、点検結果をデータ化して保存します。 2. 部品手配:点検の結果、不具合があった部品等の見積りを仕入れ先に依頼・発注をします 3. 点検スケジュール更新:設備点検のスケジュールに対しての進捗を確認します ▼12:00~ 昼休憩:社内にはファミリーマートの自販機もあります ▼12:40~ 1. 新たな取り組み:アプリを使用した設備の手順書の作成や、 設備が止まってしまった際に早期に復旧できるための対策の立案と実施など。 2. 突発トラブルの対応:設備が故障してしまった場合、在庫として持っている部品等を用いて修理を行います。 社内での対応が難しいと判断した場合は、設備メーカーへ連絡をとり、 修理のための見積り依頼や修理スケジュールの調整を行います。 3. 工事・メンテナンスの連絡:週末の工事や点検・修理のスケジュールを関係部署に連絡します 内容によっては打ち合わせを開き、工事・修理による品質問題や生産調整に関して各部署と協議します ▼17:00~ 退勤 ※平日は設備が稼働しているため、修理や点検は土日に行うことがあります また、外部業者による工事立ち会いをする日もあります ★…━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術部の使命 ━━━━━━━━━━━━━━━…★ ◆「未来をつくる技術者」として常に “こうなったらいいな“を考え続け、 製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う ◆生産ラインの「守りの要」として 製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ (入社21年目/イニシャル:R.Oさん) ※同じ生産技術課所属の別職種の従業員です 【リノメタルで働くメリット】 最新鋭で高精度な設備を扱うことができる 機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、 幅広く知識が身につく 【リノメタルで挑戦したいこと】 工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 フットサルや野球などの部活動もあり、 明るい雰囲気の会社です♪ ────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 □CADの使用経験がある方(2D・3D) ・3DCAD:Solidworks ・2DCAD:AutoCAD(IJCAD) □生産技術職としての実務経験がある方 【当社で活躍している方の特徴】 ●ビジネススキル □基本的なPC操作のスキルを持っている(Excel・PowerPoint・Word) □周りの意見を聞いたり力を借りたりしながら、チームメンバーと協力できる □任される仕事の目的を意識して、自分なりに考えながら仕事を進められる ●人柄・性格 □ものづくりが好き □几帳面 □計画的に物事を進められる □コツコツ作業することが好き □自分の意見を伝えることができる ●対人関係・チームワーク □チームプレーヤーで関係部署のメンバーと協力して業務を進められる □当社の行動指針に共感できる 【その他 歓迎要件】 □cadオペレーターの実務経験がある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!中卒・高卒OK □フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎 |
【創業して約3年で22億円の売上突破★新規立ち上げ1年でSalesforce社パートナー契約★業界でも唯一無二のコンサルティング集団】全国どこでもフルリモート勤務/フラットな環境の下フラットな環境で個人が裁量をもって仕事に取り組めます
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜960万円 |
仕事の概要 |
自社の複数プロダクト『BacklogSync』『ADX LINER』『PlainReport』『DOTEFO、Satoru』のプロダクト戦略… |
求める人材 |
【必須】■SaaSプロダクトの企画・運用・改善経験(1年以上) ■要件定義・プロジェクト推進のご… |
未経験可□研修制度で安心して働けます!大人気のVtuber事務所で1から挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目16-15 新宿花園MJビル3F 株式会社リベラルワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の企業で新たなキャリアをスタート! 【Vtuberマネジメント】を未経験から始めたい方大募集! 《私たちについて》 2021年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 また、この度新たにVtuber事業を立ち上げました! 新規事業立ち上げに伴い、今後管理職として一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします! 資格や経験は一切不問!入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能です。 今後とも新たな挑戦を続ける中で、あなたも枠にとらわれることのなく、一緒に会社の成長に貢献しませんか? 《当社の魅力》 □働きやすい環境! 年間休日125日以上取得可能! プライベートを充実させたい方はお勧めです□ □キャリアアップ制度が充実 ほとんどの先輩社員が未経験から始めており、一から学べる研修制度がしっかりあるため安心して働けます◎ □平均年齢26歳 20代男女活躍中! 年齢の壁を感じることなく社内コミュニケーションも取りやすい環境です□ 【仕事内容】 Vライバー事務所「Trianglar△」にてライバーの活動を全面的にサポートし夢に向かって一緒に成長できる仕事 Vtuberマネージャー ・ライバー募集、採用活動 ・配信管理 ・ライバー面談 ・イベント企画、立案 ・公式SNS運用 未経験からでも安心! しっかりした研修制度で、段階的にスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 《STEP1》 未経験からVtuberマネージャーとして活躍できるように、まずは今後のスキルを習得や当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務して事業を理解するところから始めていただきます!※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。 《STEP2》 研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてVライバーマネジメント業務に携わっていただきます。様々なライバーとのコミュニケーション能力や管理能力など様々なスキルを身に付けることができます! |
求める人材 |
求める人材: ◎求める人物像 ・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 □こんな方にピッタリ□ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方 |
不動産業界経験不問!ワンランク上の提案力を身につけよう!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 株式会社BEYOND BORDERS |
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仕事の概要 |
仕事内容 海外不動産事業をおこなっている会社で、企画販売をお任せします。 不動産業界経験不問!コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【販売商材】 海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) 【商品価格帯】 1物件1,000万~3,000万円が中心。 ※投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 ※大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 ※現在の取引国は12カ国ほど。東南アジアだけでなく、アメリカ等もエリアを拡大予定です。 【お客様】 国内の日本人のお客様 【お客様層】 年収3,000万円以上の経営者・事業主・富裕層の方々 【お仕事の流れ】 完全反響型 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 ・多い月で新規問い合わせが1000件ほど。 ↓ 問い合わせ/過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ 商談(オンライン7割:オフライン3割) ↓ メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ 現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ご契約手続きの手配 【売上目標】 ・ノルマはありませんが、チーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ+余剰額 × 1% ※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。 【やりがい】 ・商材単価が高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための国内のみでの活躍ももちろん可能) 【こんな方に向いています】 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外研修あり ・お客様や社内メンバーと気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。 |
求める人材 |
資格・経験 営業経験3年以上 (法人・個人・接客販売業含む、営業経験がある方) 業界不問、第二新卒歓迎です。 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 業界未経験の若手活躍中! ・ブライダル業界/ウエディングプランナー出身者(25歳) ・広告業界/大手広告営業出身者(24歳) ・不動産業界/注文住宅営業出身者(24歳) |
webデザインに携われる 駅徒歩30秒の綺麗なオフィスワーク 通勤で日焼けしない ネイルOK
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■主な仕事内容 ECサイトを制作・運営するにかかる業務を担います。 * デザインコンセプト設計 * サイトストラクチャー設計 * ECサイト制作 * その他発生するECサイト運営業務 動画を活用した制作マニュアルや、段階的にスキルアップできるように丁寧に育成できる環境を整備しております。 将来的には、コンテンツ企画の立案や動画編集をはじめ、マーケティング施策の企画・実行に携わっていただくことも可能です。 お客様とのミーティングにも同席いただき、プロジェクトを共に推進していく役割を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ●人柄 ・思いやりのある方 ・明るく前向きな方 ・チームや組織で楽しむのが好きな方 ●経験 ・基本的なPCスキル ・報連相といった社会人基礎力 |
【創業して約3年で22億円の売上突破★新規立ち上げ1年でSalesforce社パートナー契約★業界でも唯一無二のコンサルティング集団】全国どこでもフルリモート勤務/フラットな環境の下フラットな環境で個人が裁量をもって仕事に取り組めます
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜960万円 |
仕事の概要 |
Oracle・Salesforce・Anaplanなどのクラウド型SaaSの導入支援を手掛ける当社にてエンタープライズ営業の… |
求める人材 |
【全て必須】■法人営業経験(3年以上) ■IT業界、特にSaaS・ERP・CRMなどの提案経験 … |
未経験から始められるSNS運用業務□会社全般の広報業務にも携われます!
勤務地 |
東京都新宿区新宿新宿5丁目16−15 新宿花園MJビル3F 株式会社リベラルワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SNS運用】を未経験から始めたい方大募集□ 《私たちについて》 2021年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 資格や経験は一切不問!入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能です。 また、この度新たにVtuber事業を立ち上げました! 今後とも新たな挑戦を続ける中で、あなたも枠にとらわれることのなく、一緒に会社の成長に貢献しませんか? 《当社の魅力》 □働きやすい環境! 年間休日125日以上取得可能! プライベートを充実させたい方はお勧めです□ □キャリアアップ制度が充実 ほとんどの先輩社員が未経験から始めており、一から学べる研修制度がしっかりあるため安心して働けます。 □平均年齢26歳 20代男女活躍中! 年齢の壁を感じることなく社内コミュニケーションも取りやすい環境です□ 【仕事内容】 自社のサービスをSNSを活用して認知度を高める仕事 SNS運用 ・各種SNSの運用 TikTokやInstagram、X、Youtubeなど ・当社の広報活動全般 未経験からでも安心! しっかりした研修制度で、段階的にスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 《STEP1》 未経験からSNS運用として活躍できるように、まずは今後のスキルを習得や当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務して事業を理解するところから始めていただきます!※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。 《STEP2》 研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてSNS運用業務に携わっていただきます。画像、動画のクリエイティブスキルや広報活動でのコミュニケーションスキルなど様々なスキルを身に付けることができます! |
求める人材 |
求める人材: ◎求める人物像 ・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 □こんな方にピッタリ□ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方 |
【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへ/明確な理念とビジョンを基に一貫した組織づくりを実現
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5水天宮北辰ビル4F 株式会社ブレインマークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間:3年 最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 @ セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 A ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 B 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後:無料相談デビュー ◆7か月後:コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週1回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が1名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月1回行われるフォロワーとの1on1に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験を5年以上有する方(法人個人・業界問わず) 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 |
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新規提案だけでなく既存顧客との長期的な信頼関係構築も担う営業職
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目34-2 スエル池袋8F 株式会社リンクステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: イベント主催者やチケット販売事業者に向けて、ASP型票券管理システム「Gettii」など無形商材の提案営業を担当いただきます。 * 法人顧客への提案営業(新規・既存) * 顧客課題のヒアリング〜提案資料の作成・プレゼン * 契約交渉・導入後のサポート部門との連携 * エンタメ業界のトレンド把握とサービス改善への提案 |
【IT営業/裁量大きい急成長ベンチャー】■IT業界でのご経験を活かして会社づくりに参加できます ■年間休日130日/完全週休2日制■インセンティブ制度あり■4年目で10億円規模の成長企業
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■エンジニアとお客様を繋ぐIT営業業務■お客様企業の要望や課題をヒアリングしエンジニアとのマッチング… |
求める人材 |
【必須条件】■IT業界での経験がある方 ■裁量を持って熱量のある仕事がしたい方 【歓迎条件】■人と接す… |
未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円) 720万円/入社1年目/経験者(月給60万円) 1200万円/入社3年目/経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています! なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業は基本的になし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 <使用言語> Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS <エンジニアからコンサルティングへ> メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます! 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています! 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません! ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員(36歳)や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員(25歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! <こんな方にピッタリです> ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ!と感動しました。 |
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法人向けカスタマー部門の中核を担うプレイングマネージャー候補を募集
勤務地 |
青森県青森市浜館2丁目1番1号 株式会社リンクステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の主力商品であるASP型票券管理システム「Gettii」及びその付帯商品のユーザー(法人)サポートを行う部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 組織運営業務 * 組織運営・人員マネジメント * 計画の策定と実行指示 * 他部署との折衝業務 ■ サービス管理・企画業務 * システム機能習得とチームへの展開 * エンタメ業界の動向チェック * システム機能改善・提案 * 新バージョンリリース時の確認業務 ■ サポートセンター業務 * 法人ユーザーからの問い合わせ対応 * 問い合わせ内容の検証および関係部署との連携 * 新機能リリース対応・サポート |
求める人材 |
求める人材: * リーダーシップを発揮できる方 * カスタマーサポート経験を活かしたい方 * 業務改善に積極的な方 * 変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 * BtoBのコミュニケーションに慣れている方 * プレイングマネージャーとして実務+管理の両立に意欲のある方 |
【Saasセールス×フルリモート】SaaSサービスのCOO/CRO(Chief Revenue Officer)
勤務地 |
東京都港区南青山 ストックマーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【ストックマークとは】 ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、 新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80%以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちのプロダクトを活用することで、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります。 ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします。 ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアの種を見つけます。 ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます。 上記テキストワークの再発明によって、あらゆるビジネスプロセスが進化し、結果として企業の価値創出をサポートします。 ・市場と技術データを解析し、既存の技術を活かして、新しい用途や商品のアイディアが湯水の如く溢れて出てきます。 ・自社にとって魅力的な市場を定義し、挑戦すべき新規事業のアイディアをサジェストします。 ・既存の商品やサービスを今まで考えてもいなかった新しい顧客に販売できるようになります。 私たちのお客様は、日本のGDPを支える大手製造業の皆様です。 製造業のR&Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。 そのモデルを日本企業全体、そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 【ストックマークの強み】 ・Data:市場情報(日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報)、技術情報(特許/論文)、社内情報(企画書等の社内データ)他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 ・AI:国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ(説明性の高い次世代のAI技術)を開発しています。 ・UX:最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 ・CS:従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い) 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 |
求める人材 |
求める人材: ※いずれか必須 @ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) A戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 |
■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱。■14年間の平均成長率15%/直近数年は売上高20%持続的成長中/新卒社員離職率10%/名駅直結
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムをお客様に操… |
求める人材 |
【いずれか必須】奉行シリーズ等、ERPパッケージの導入経験や販売、開発やヘルプデスクなど何らかの業務… |
《秘書検定2級の取得を考えている方必見》全社まるごとDXで売上12.7億増の成長中企業!年休120日以上!フレックス制度あり!
勤務地 |
埼玉県八潮市大字2-1010‐1 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜モノづくりの発展に寄与し続け200年続く会社を目指すために〜 ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業! 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています! 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に 当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです! ────────────────────── 【仕事内容】 事務処理や庶務業務を中心とした 社長や役員の業務サポート・スケジュール管理をお任せします。 【1. 事務作業】 データ入力(スケジュール、会議議事録、経費精算など) 文書作成補助(定型フォーマットへの入力) 資料の印刷・電子化など 書類の整理・ファイリング 【2. スケジュール管理・会議対応】 会議室の予約 スケジュールのリマインド(会議の時間通知) 会議資料の印刷・準備 来客対応(お茶出しなど) 出張の交通・宿泊手配 【3. メール・チャット・電話対応】 取引先や社内からの簡単な問い合わせ対応 電話の取り次ぎ 【4. 備品管理・庶務】 名刺の整理・管理 オフィスの簡単な清掃(デスク周りの整理など) 文房具や消耗品の在庫管理・発注 【5. 経費精算・支払い処理】 領収書の整理・ファイリング 経費申請書の作成補助 簡単な支払い処理(振込申請の入力など) 【6. 役員のプライベートスケジュール管理・手配】 役員の私用スケジュールの管理・リマインド 知人や家族との会食・イベントのスケジュール調整 レストラン・病院・美容院などの予約代行 プライベート旅行の宿泊・交通手配 役員の家族の予定調整(例:送迎手配など) 役員宅への配送管理(ギフトや荷物の手配・受け取り対応) <〜1日の流れ〜(例)> ▼09:00〜 毎朝約10分間、事務所の掃除を行います。 事務所に設置してあるルンバが活躍しています! 自分のスケジュールやタスク確認はもちろん、社長のスケジュールを確認し、 調整が必要な会議がないか、急な予定が入っていないかを確認。 ▼10:00〜 ・来客対応:お客様を会議室へご案内し、お茶出しや会議室の温度が適温かもチェック! ・研修などのスケジュール調整:「リノメタルアカデミー」で行う研修などのスケジュール調整 ・手配業務:お客様にお渡しする手土産や、従業員が使用する名刺などの手配をします。季節に応じて、お中元やお歳暮の手配も行います。 ▼12:00〜 昼休憩:100円でお惣菜などが買える「オフィスおかん」があります。 ▼13:00〜 情報収集:新しい福利厚生の導入に向けての情報を収集します。 ▼14:00〜 今年度の目標取り組み:各部署には「今年度の目標」があり、それを達成するための具体的な活動を行います。 ▼15:00〜 ・打合せ:業務進捗の確認会やアイディア出しなどを行います。 ・明日のスケジュール確認:仕事を終える前に、明日の自分のスケジュールや社長のスケジュールを確認しておきます。 ▼17:00〜 退勤 ★…━━━━━━━━━━ 社長室の使命 ━━━━━━━━━━…★ ◆社長の「側近」として 各組織が会社の描く未来に向かって確実に進めるよう支援する ◆「魅力の創出・発信者」として 組織・人が育つ土壌づくりを進めると同時に、 当社の魅力を発信し世の中に価値を認めてもらえるよう力強く働きかける ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ (入社13年目/ イニシャルT・Nさん) 【リノメタルで働くメリット】 「やってみたいこと」「考えていること」を発信しやすく、挑戦しやすい! 内部・外部問わず研修を受講する機会が多く、たくさん学びを得られる! 人あたりがよく、気さくな従業員が多い! 【リノメタルで挑戦したいこと】 今よりさらに心理的安全性の高い職場をつくることにより、 「リノメタルで働いていて良かった」と思える従業員を増やしたい! 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 こんなにたくさん学べて、 成長できる会社は他にないと私は思っています。 楽しく仕事をしながら、一緒に成長していきましょう! ──────────────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 □短大卒以上(日本の短大) □秘書検定2級の取得を考えている方(応募時の取得有無は問いません) 【当社で活躍している方の特徴】 ●ビジネススキル □ITツールへの理解力や資料作成能力がある方 ●人柄・性格 □責任を持って業務を遂行できる □周りに対する気配りができる □仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク □当社の行動指針に共感できる ●その他要件 □必要に応じて周囲の力を借りながら業務を進めることできる □マルチタスクが得意 □先回りして考えられる □フットサル部・野球部を応援してくれる人大歓迎 □相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □プレゼンテーションスキルを身につけたい(研修制度あり) |
★在宅あり★完全週休2日制★フレックスタイム制★ワーケーション制度★副業可★新拠点スタッフ募集!北九州市での新たな技術発展に貢献できます!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区(予定) 株式会社インプル 北九州オフィス |
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仕事の概要 |
募集背景 pa-1407a-250519 kkya 仕事内容 〜おすすめPOINT〜 ★高年収350万円〜600万円! ★年間休日127日!プライベート充実 ★在宅OK!リモート+出勤を組み合わせた ハイブリッド勤務を予定しています◎ ★柔軟に働けるフレックスタイム制 (コアタイム:11:00〜15:00) ★リゾート地でテレワークができる ワーケーション制度など福利厚生充実! 【お仕事内容】 受託開発プロジェクトや、SESでのエン ジニアとして、設計・プログラミング・ テストといった開発業務を担当してい ただきます。 〜具体的には…〜 ・Webシステムやアプリの設計、開発 ・Webシステムやアプリの画面設計、 DB設計、開発、試験 など ◎スキル・経験によっては、顧客との 仕様調整を担当することも可能です。 要件定義から製造、運用まで一手に担 う案件が多くフロントエンド、バック エンド、インフラなどソフトウェア開発 全般に携わることができます。 <開発事例> ・スキルシート(経歴書)管理サービス ・リアル店舗を持つ事業者向け店舗DX ソリューション ・インターネット診療予約サービス ・LINEと連携したデジタルクーポン 発行システム ・フードデリバリーアプリ etc… ■使用言語 ・Swift ・Kotlin ・Go ・PHP ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python など ■フレームワーク ・ReactNative ・Flutter ・React ・Vue.js ・Laravel ・Spring など ■開発環境 開発機:最新世代のMacBook Pro、Windows (macOS:70%、Windows:30%) ソースコード管理:GitHub 課題管理:GitHub Issue、Redmine 社内チャット:TeamsまたはSlack バーチャルオフィス:MetaLife [こんな人が活躍] ・北九州でエンジニアとして活躍したい方 ・技術で地元の発展に貢献したい方 ・自社開発に興味がある方 など |
求める人材 |
応募資格 ■開発工程以上の経験…3年以上 ■自走して業務に取り組んだ経験 ■複数人での開発業務経験 |
★在宅あり★フレックスタイム制★ワーケーション制度★完全週休2日制★副業可★新規立ち上げ拠点で、チームメンバーと共に新たなアイデアの実現にチャレンジ!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区(予定) 株式会社インプル 北九州オフィス |
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仕事の概要 |
募集背景 pa-1408a-250519 kkya 仕事内容 〜おすすめPOINT〜 ★高年収450万円〜700万円可能 ★IPO準備中で事業拡大中の成長IT企業 ★年間休日127日!プライベート充実 ★在宅OK!リモート+出勤を組み合わせた ハイブリッド勤務を予定しています◎ ★柔軟に働けるフレックスタイム制 (コアタイム:11:00〜15:00) ★リゾート地でテレワークができる ワーケーション制度など福利厚生充実! 【お仕事内容】 エンジニア採用を強化していくにあたり、 テックリードだけではなく、組織基盤を 固めていくため、経営層とエンジニアの間 に立つことができるマネジメントポジション を募集します。 〜具体的には…〜 ・社員マネジメント ・案件管理 ・見積対応 ・評価対応 ・研修カリキュラム策定、管理 など その他にも、営業・採用対応など業務は多岐に渡ります。 IT企業のマネージャーとして、開発・IT スキル経験は多分に有益ではありますが、 別業種における高いマネジメントスキル 経験をお持ちの方であればご活躍いただける 環境です! <開発事例> ・スキルシート(経歴書)管理サービス ・リアル店舗を持つ事業者向け店舗DX ソリューション ・インターネット診療予約サービス ・LINEと連携したデジタルクーポン発行 システム ・フードデリバリーアプリ etc… ■開発環境 開発機:最新世代のMacBook Pro、Windows 社内チャット:TeamsまたはSlack バーチャルオフィス:MetaLife [こんな人が活躍] ・成長を続ける会社で、共に成長していきたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・技術で地方の発展に貢献したい方 など |
求める人材 |
応募資格 ■5名以上の組織マネジメント経験 ■顧客折衝経験(業界問わず) <活かせるスキル・経験> ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験 |
■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱■14年間の平均成長率15%/直近数年は売上高20%持続的成長中/新入社員離職率10年で10%/駅直結
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムをお客様に操… |
求める人材 |
【いずれか必須】奉行シリーズ等、ERPパッケージの導入経験や販売、開発やヘルプデスクなど何らかの業務… |
4月リニューアルオープン!!地域限定勤務│従業員寮あり!
勤務地 |
千葉県旭市仁玉2280-1 亀の井ホテル 九十九里(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *4月リニューアルオープン! →ワンちゃん同伴OKの施設に生まれ変わります! *九十九里浜を眼下に臨むリゾートホテル *フロントスタッフの約80%が未経験者 *地域限定勤務!転居を伴う転勤なし! *月額10,000円の従業員寮あり! *年間休日118〜121日(年度により変動) *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *英語や中国語などの外国語も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・PC操作 ・宿泊予約サイトの管理、運営 接客好き&事務経験がある方大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <地域限定(エリアマネジメント)コース> 転居を伴う転勤はありません。 通勤可能な範囲で異動が生じる 可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <安く住める従業員寮あり!> 寮費:月額10,000円 (水道光熱費は別途自己負担) ・単身用、世帯向きのお部屋がございます。 ・マイカー&バイク持ち込み可能 サーフィン好きのワーケーション 希望者にもおすすめの立地です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <ホテルのご紹介> 日本最大級の海岸、九十九里浜を 眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。 ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きの オーシャンビュー。 更にヴィラ棟の新設により、 一層快適にお過ごしいただける リゾート地にです。 リニューアルオープン後は ワンちゃん同伴OKの施設に 生まれ変わる予定です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <経験者優遇!未経験者も歓迎!> ホテルフロント経験のある方は 即戦力としてお迎えします。 今までのご経験を活かし、 お客様へよりレベルの高いおもてなしを 実践いただきます。 また未経験の方も大歓迎。 飲食店、カフェなどでの接客を 経験された方も活躍中です。 事務業務もお願いしますので、 一般事務経験者の方も応募可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆接客業経験者優遇 ◆簡単なPC操作が可能な方 *観光や旅行が好きな方歓迎 *Uターン、Iターン歓迎 *ワンちゃんが好きな方歓迎 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
□20代・30代の転職応援!□【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
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□20代・30代の転職応援!□【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売の経験(数字目標を追った経験)が1年以上ある方 ※飲食店の店長など『食べ物の販売』など世間一般的に営業/販売と認識されないものは対象外です。 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱。■14年間の平均成長率15%/直近数年は売上高20%持続的成長中/新入社員離職率10年で10%
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムをお客様に操… |
求める人材 |
【いずれか必須】奉行シリーズ等、ERPパッケージの導入経験や販売、開発やヘルプデスクなど何らかの業務… |
1.5年以上営業・販売経験のある方
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂18-5 VORT渋谷道玄坂 6階 Liberty株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10?20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 11時〜 出社しメールチェック 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 20時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 21時 帰宅 ※求職者に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 約2週間の座学を経て、代表の隣でOJTとして学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートします。 現在は代表と社員5名と業務委託2名の計8名の小さな会社です。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 アピールポイント ■仕事の醍醐味 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、 求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 ■当社の特徴 ★とにかく自由★ 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ★ポテンシャルを重視します★ ・営業もしくは販売の経験(数字目標を持ち追った経験)が1.5年以上ある方 【歓迎要件】 ・オフィスから1時間以内での通勤が可能な方 (転居予定の方も可) ※初めの数ヶ月間はオフィス出社がMUSTとなります。 求職者様の対応で22時帰社という場合もあるため、1時間を超える通勤時間の方は、 就業継続への懸念があり現実的でないため、通勤時間は1時間以内の方とします。 |
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【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂 6階 Liberty株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
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未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円) 720万円/入社1年目/経験者(月給60万円) 1200万円/入社3年目/経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています! なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業は基本的になし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 <使用言語> Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS <エンジニアからコンサルティングへ> メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます! 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています! 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません! ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員(36歳)や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員(25歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! <こんな方にピッタリです> ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ!と感動しました。 |
■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱。■14年間の平均成長率15%/直近数年は売上高20%持続的成長中/新入社員離職率10年で10%/駅直結
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
お客様要望やお客様の課題をヒアリングし、課題解決に繋がるソリューションの企画提案から導入までの工程… |
求める人材 |
【いずれか必須】webアプリケーション開発経験1年以上(顧客提案,要件定義,機能設計/開発,保守いずれかの… |
東京勤務【経営・戦略コンサルタント】異業界出身者多数活躍!経営課題×プロフェッショナル人材の活用/フレックス制度
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOB HUB |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 【ポジションの魅力と身に付く力】〜ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです!〜 ◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能! ◎商談相手は80%以上が経営者 ◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス →あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。 ◎自分の成長が顧客(企業)の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。 【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは?】 企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、 当社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、 企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。 例えば・・・ ・新規事業の立ち上げをしたい ・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい ・新しい人事制度を構築したい ・SDGs/ESGに取組みたい 等 企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。 『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。 私たちの成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。 非常に他者貢献性の高いサービスです。 【具体的な業務内容】〜全業界ターゲット、一気通貫で圧倒的成長〜 @ 企業経営層に対するアポイント設定:全業界がターゲット! A 提案準備:徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備 B 商談:企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案 ※商談相手は80%以上が経営者 Cヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材(顧問)へ協力依頼 ※現在1万名以上の顧問登録があります。 D3者打合せ(起業×JOBHUBコンサルタント×顧問):面談の機会を設け、ファシリテーションを実施 E コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント 【働く環境】 ・所属先:JOB HUB顧問コンサルティング事業(プロフェッショナル本部)90名程度在籍。 1チームは3〜5名程度(男女比6:4)、関西支店(大阪)10名程度、東海支店(名古屋)2名在籍 ・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。 ・フレックス制度導入 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・営業経験(金融/人材/コンサルティング業界出身の方) ・無形商材の営業経験 ・経営者/事業責任者への提案経験 ・toBに対しての新規営業経験のある方 【求める人物像】 ・自己成長意欲の高い方 ・For Teamの精神、ホスピタリティ精神のある方 ・若手のうちから裁量をもって働きたい方 ・目標達成志向、自己成長意欲の高い方 ・企業ホームページやIR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を立て、 ヒアリングや提案を行っていくことに興味をお持ちの方 ・フリーランスやプロフェッショナルなど多様な働き方を応援し、社会貢献をしていきたいという方 |
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【土日祝休み】【子育て世代活躍中】福利厚生充実/アットホームな職場
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町3−33−7 横浜OSビル6F ENSOUホールディングス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ENSOUホールディングスでは、高齢者向けに様々なサービスを提供している会社です。 事業内容は「老人ホーム紹介」「身元保証」「シニアホーム」「遺品整理」「不動産仲介」等多岐にわたります。 その中でも身元保証事業部の経理を募集します。 【業務内容】 ■経費精算 ■領収書のチェック ■支払伝票のチェック ■売上管理 月次決算 ■請求書処理発行、各種振込 ■会計ソフトへのデータ入力 ■明細書の作成 ■各種支払い ■給与計算、振込予約 ■伝票整理や仕訳入力 子育て中の方、子育てが落ち着いて仕事に復帰したい方大歓迎です。貴方の知識や能力によって仕事をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なパソコン操作(Word,Excel)できる方 未経験でも学ぶ意欲があり前向きに業務に取り組める方 //経理業務経験者、資格(経理事務サポート(PASS)、日商簿記検定、MOS等)をお持ちの方優遇!大歓迎!// |
4月リニューアル!未経験OK!個室寮完備!九十九里浜スグ♪
勤務地 |
千葉県旭市仁玉2280-1 亀の井ホテル 九十九里(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *4月リニューアルオープン! →ワンちゃん同伴OKの施設に生まれ変わります! *九十九里浜を眼下に臨むリゾートホテル *未経験スタート大歓迎! *地域限定勤務!転居を伴う転勤なし! *月額10,000円の従業員寮あり! *年間休日118〜121日(年度により変動) *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的な仕事内容> 亀の井ホテル 九十九里内レストランでの 接客サービスのお仕事です。 ・お客様のアテンド ・メニュー説明 ・注文 ・料理や飲み物のご提供 ・予約対応 ・キャッシャー業務 ・セッティング ・片付け など料飲サービス業務全般をお願い致します。 お客様とコミュニケーション取る時間も長く、 接客好きな方にピッタリなお仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <地域限定(エリアマネジメント)コース> 転居を伴う転勤はありません。 通勤可能な範囲で異動が生じる 可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <安く住める従業員寮あり!> 寮費:月額10,000円 (水道光熱費は別途自己負担) ・単身用、世帯向きのお部屋がございます。 ・マイカー&バイク持ち込み可能 サーフィン好きのワーケーション 希望者にもおすすめの立地です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <ホテルのご紹介> 日本最大級の海岸、九十九里浜を 眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。 ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きの オーシャンビュー。 更にヴィラ棟の新設により、 一層快適にお過ごしいただける リゾート地にです。 リニューアルオープン後は ワンちゃん同伴OKの施設に 生まれ変わる予定です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <経験者優遇!未経験者も歓迎!> レストランホールスタッフ経験のある方は もちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの 接客を経験された方も活躍中です。 また未経験の方も大歓迎。 未経験の方には先輩がフォローしながら お仕事をお任せしますので安心してくださいね。 海外のお客様が多いホテルで 語学力も活かせる環境でございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆年齢・学歴不問 ◆接客・経験者優遇 ◆未経験者歓迎 *観光や旅行が好きな方歓迎 *Uターン、Iターン歓迎 *ワンちゃんが好きな方歓迎 |
■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱。■14年間の平均成長率15%/直近数年は売上高20%持続的成長中/新入社員離職率10年で10%/駅直結
勤務地 |
名古屋本社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
600万円〜960万円 |
仕事の概要 |
管理職候補として、当社の自社開発クラウドサービスを導入いただいたお客様からの各種問い合わせ対応や要… |
求める人材 |
【いずれか必須】・業務系システム導入経験者/・コールセンターの管理職経験者/・カスタマーサクセス経験者 |
《未経験者OK》入社初年度の想定年収360万円◎ 全社まるごとDXで売上12.7億増の成長中企業!年休120日以上!福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県八潮市大字二丁目1010-1 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜モノづくりの発展に寄与し続け200年続く会社を目指すために〜 ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業! 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています! 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に 当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです! ────────────────────── 【仕事内容】 ▼金型製作・メンテナンス ・工作機械(旋盤、フライス、マシニングセンター等)を使用した量産用、試作用プレス金型部品の製作 ・工作機械を使用した量産用、試作用の治具製作 ・金型部品、治具製作に必要な部材や工具の発注業務と在庫管理 ・部品加工に必要な加工設備用のプログラム作成 <〜1日の流れ〜(例)> ▼8:00~ 1. 体操/朝礼:ラジオ体操と朝礼では昨日の「プチハッピー」や当日の予定を共有します 2. 清掃:清潔な職場維持のため、工場内の清掃を約10分程度実施します 3. 1日のスケジュール/タスクの確認:当日の打合せや期日の近い業務などがないか確認します ▼9:00 機械加工:工作機械を使用して金型や治具の部品製作をします 旋盤、フライス、3軸マシニング、5軸マシニング、 平面研削盤、ラジアルボール盤などの工作機械を保有しています ▼12:00~ 昼休憩:社内にはファミリーマートの自販機もあります ▼12:40~ 1. 今年度の新たな取り組み:金型のトラブル改善をするためのアイデアを出しなど 2. 加工プログラム作成:CAMソフトを使用して、3軸・5軸加工の加工データを作成します 3. 金型メンテナンス:生産で使用している金型のメンテナンス部品を機械加工します (平面研削盤で研磨、5軸加工機で形状加工) ▼17:00~ 退勤 ★…━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術部の使命 ━━━━━━━━━━━━━━━…★ ◆「未来をつくる技術者」として常に “こうなったらいいな“を考え続け、 製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う ◆生産ラインの「守りの要」として 製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ (入社21年目/イニシャル:R.Oさん) ※同じ生産技術課所属の別職種の従業員です 【リノメタルで働くメリット】 最新鋭で高精度な設備を扱うことができる 機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、 幅広く知識が身につく 【リノメタルで挑戦したいこと】 工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 フットサルや野球などの部活動もあり、 明るい雰囲気の会社です♪ ────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 □45歳以下の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) □未経験や資格のない人でも応募OK! 【当社で活躍している方の特徴】 ●専門能力・技術・知識・経験 □機械や工具を触ることが好きでものづくりに興味がある □コツコツ手を動かしながら作業することが好きな方 ●ビジネススキル □基本的なPC操作のスキルを持っている(Excel・PowerPoint・Word) □周りの意見を聞いたり力を借りたりしながら、チームメンバーと協力できる □受け持つ仕事の意味を理解し、自分なりに考えながら仕事を進められる ●人柄・性格 □几帳面 □計画的に物事を進められる □自分の意見を伝えることができる □笑顔がある ●対人関係・チームワーク □チームプレーヤーで関係部署のメンバーと積極的に協力して業務を進められる □当社の行動指針に共感できる 【その他 歓迎要件】 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!中卒・高卒OK □フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎 |
【SaaSサービスI×フルリモートワーク】SaaSサービスのコンサルタント(マネージャー候補)/市場調査領域/多様なキャリアパス
勤務地 |
東京都港区南青山 ストックマーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、 自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、 事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、 AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という 2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。 今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、 さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する 「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、 1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました! 従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ・我々のプロダクトを用いた新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化のコンサルティングが 型化されておらず、カスタマーサクセスの力量に依存してしまっている。 ・顧客の業務プロセスにディープダイブして、プロダクトの企画に繋がる価値を見出す所にまだまだ余地が残されている 【ミッション】 ニュース、論文、特許などのビジネス情報から業務に必要な気づきが得られる SaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」において、企業の情報活用に関するコンサルティングをお任せします。 ※情報活用に関するコンサルティングの例 ・新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化 ・ステージゲートやDR(設計審査)での情報収集の効率化・高度化 ・組織内での情報共有および連携促進 上記のコンサルティングで得られたノウハウをプロダクトに連携し、 自然言語処理SaaSであるAnews/Astrategyの価値をさらに向上していただきます。 【業務内容】 ・日本の大企業の新規事業開発担当者に対する市場調査領域のコンサルティング ・顧客内で自律・自走して新規事業開発ができるための体制構築/教育・研修体系の実装 ・自社のカスタマーサクセスと連携した、顧客への成功事例の創出 ・コンサルティングから得られた示唆からプロダクトへのフィードバック ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 BizDev Unit BizDev5名 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクト+コンサルティングで深い顧客課題を解決できる ・大企業の新規事業開発担当者と繋がることができる ・ご自身で考えたフレーム(考え方)をプロダクトに実装できる 【現在のお客様】 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社 株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所 パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXILなど 【副業について】 副業先が、雇用ではないこと、競合ではないこと、また本業である弊社業務に支障が出ない 月間40時間程度の範囲内であれば可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ※以下いずれか ・コンサルファームでの戦略策定や事業開発におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・事業会社の経営企画や事業開発における市場調査(リサーチ)経験及び、事業/製品/技術の企画推進責任者経験5年以上 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
■創業から顧客満足を追求し、業務の合理化・効率化を実現するプロダクトと当社プロダクトと他サービスをアレンジしていくクラウドインテグレーションの2軸が柱。■サブスク型で不況にも強く、14年間の平均成長率15%と持続的成長中
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
manageクラウドという自社製品と他ソリューションとのデータ連携の開発に携わっていただきます。主に連… |
求める人材 |
【必須】ソリューション連携のシステム開発経験【歓迎】・連携ツール(DataSpide等)を使用した開発の経… |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
年間休日120日/受入れ団体が用意した住居に即入居OK
勤務地 |
福島県双葉郡浪江町字大添52-1 浪江町役場 (一社)まちづくりなみえ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全国的にも珍しい“古民家×キャンプ場” ■民泊利用など、さまざまな可能性あり! ■移住サポート&将来的な定住も支援! ―――――――――――――― <仕事内容> 令和5年度にオープンした、古民家×キャンプ場「TATSUNO BASE」。 1日2組程度までのキャンプ受け入れ、最大50人程度までのバーベキューの受け入れ等を行っている当キャンプ場で、管理・運営などをお任せします。 当キャンプ場は、令和6年度中に民泊事業も開始する見込みです。 <具体的には> ・キャンプ場の管理・運営 ・新規アクティビティの開発 ・キャンプ場を含む観光情報のSNS発信 上記のキャンプ場での勤務のほか、 ・道の駅なみえでのイベント支援 ・福島県内外での観光PR支援 などをご担当ください。 <職場環境について> ・全国的にも珍しい、古民家が使えるキャンプ場です。キャンプ場の目の前には広大な田園風景が広がっており、解放感抜群です。 ・キャンプのオフシーズンでの民泊利用(大学のゼミ合宿やワーケーション等)による誘客も行っていきます ・キャンプ場管理人、浪江町の産業振興課職員や道の駅なみえの従業員との活動がメインです。 ・現在の法人の規模は従業員60人程度、町役場の関連部署の人数は10名程度です。 <将来的な展望について> ・任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立(起業もしくは就労など)してもらうことをゴールとして意識しています。 ・過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 ///////////////////////// 浪江町の地域おこし協力隊について ///////////////////////// 地域おこし協力隊は、人口減少や少子化等の進行や著しい地方において、地域外の人材を積極的に受け入れ、地域協力活動を行ってもらい、その定住・定着を図ることで、地域力の維持・強化を図る取り組みです。 現在の浪江町の居住人口は約2,200人と着実に増えていますが、震災前の人口21,000人の10分の1にとどまっています。この人口減を解消し、「2035年までに8000人」にまで増やすことを町全体の目標として掲げています。 浪江町は2011年の東日本大震災及び原発事故の影響で、全町民が一度、町から避難せざるを得ませんでした。町民自身が「生まれ育った場所から移動すること」の大変さを知っているからこそ、移住者の心がわかりますし、町全体で移住者を受け入れる環境が整えられています。 今後の移住者の増加および定着を図るため、まずは地域おこし協力隊の方々を快くお迎えいたします。 <浪江町の現状について> ・福島県内においても、浪江町は海・山・川が近く、自然豊かな環境です。B級グルメのなみえ焼そば、請戸漁港で揚がる活魚、豊富な農産物、伝統工芸品の大堀相馬焼などが有名で、観光資源に事欠きません。 ・東京駅や仙台駅まで乗り換えなしで行けるなど、地理的なメリットもあります。 ・もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。 ・現在、復興そして町の新生に向けて、浪江町内では世界最大級の水素製造研究施設、国際研究教育機構の立地、駅周辺の整備など、数多くの新たな取り組みが行なわれています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
【梅田】プレシャスパートナーズ/求人広告営業/未経験OK・土日祝休・リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 プレシャスパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・テレアポやSNSを用いたアプローチ ・採用の課題をヒアリング ・課題解決に向けた採用プランを提案 ・求人広告の選出・掲載・フォローアップ など エリア密着型の求人広告営業ポジションとして 「採用」でお困りの企業に寄り添ったサポートを お任せします。 クライアントは飲食・販売などのサービス業や オフィス・建築業が中心です。 エリア密着型のスタイルなので、 コミュニケーションを取りながら 関係性を深め、ニーズをしっかりと 理解した活動ができるのが特徴◎ 他社との差別化が図りやすく、 地域貢献も感じやすいので 「おかげさまで応募がたくさんきたよ」 「良い人が採用できて活躍してくれてるよ」 といった言葉をいただけることも多く、 モチベーション高く働けます。 <求人ポイント> ◆ワークライフバランスが取りやすく働きやすさ◎◆ 働き方改革にはとても力を入れています。 たとえば… ・業務効率を高めるため直行直帰OK ・テレワークや時差出勤OK ・ビジネスアプリ導入などのDX化を推進 ・会社の近くにお住まいの方には住宅手当を支給 ・1ヶ月で最も生産性の高い社員を表彰 といった、福利厚生や仕組みを 常にアップデートしています。 また産休育休制度の取得実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただける環境です! ◆5年目で課長職も夢じゃない♪◆ 稼げるインセンティブ制度があり、 明確な評価基準でモチベーションもUP! 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りが 正当に評価される環境です。 入社研修・入社前オリエンテーションあり |
求める人材 |
経験・資格 \営業未経験OK!職種経験・業界経験不問/ ・高卒以上の方 ・1つの会社で1年半以上継続して勤務した経験がある方 \こんな方歓迎/ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・普段からSNSを活用している方 ・トレンドキャッチ力が高い方 ・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方 ・キャリアUPを実現したい方 ・当社の理念に共感していただける方 |
【リモート×フレックス】高収入とキャリアアップを両立!専門性を活かせる環境
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング ニュートン・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 適正、希望を考慮し、下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ▼ITガバナンス・サイバーセキュリティコンサルティング クライアント企業に向けた 専門的なコンサルティングを提供し、 セキュリティ課題の解決を支援します。 ▼サイバー演習の企画・実施 経営層向けのシナリオから 情報システム部門向けの技術的なトレーニングまで幅広く対応。 実践的な演習を通じて組織全体の防御力を強化します。 ▼CSIRT(セキュリティインシデント対応チーム)の構築支援 企業内でのセキュリティ体制を構築し、 迅速な対応力を持つ仕組みを提案 ▼システム監査業務 FISC安全対策基準、NIST CSF、 SP800-171、仮想通貨ガイドラインなど、 多岐にわたる基準に準拠した監査を実施。 ▼グローバルプライバシーポリシー策定支援 GDPR、PMS、ISMSなど国際基準への準拠を支援し、 グローバル市場での信頼性を高めます。 ▼脆弱性診断やペネトレーションテスト 標的型メール訓練をはじめ、 セキュリティの実効性を検証するための 多様なサービスを提供。 ▼IT研修の企画・運営 ITリテラシー向上、セキュリティ意識啓発など、 企業内教育プログラムを設計し実施します。 ▼新規サービス企画および既存サービスの見直し 時代の変化やクライアントニーズに応じた サービス開発や既存サービスの改良を行います。 <企業の説明> 企業のリスク管理マネジメントに関わるコンサルティング会社 ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ーーーーーーーーーー□■ |
求める人材 |
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼必須条件: * 情報セキュリティ分野での実務経験3年以上 * ITインフラエンジニア、ネットワークエンジニア、プリセールスとして、いずれかの実務経験が1年以上 * セキュリティに関する基礎知識(リスク評価、脅威分析など)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼歓迎条件: * セキュリティ関連の資格保有者(CISSP、CISA、CEH、、情報セキュリティスペシャリストなど) * IT関連の資格保有者(CCNA、CCNP、ITストラテジストなど) * クライアント向けのコンサルティング経験 * チームマネジメント(管理職)経験 * プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) * ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) * ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) * コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) * 英語でのビジネスコミュニケーション能力(海外留学・勤務経験は特に歓迎) |
接客に必要なのは明るい笑顔です!自慢できるスキルなんかなくたってOKです!
勤務地 |
青森県青森市青葉1丁目2-3 シャトレーゼ 青森青葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社して得られるもの8選 @研修制度充実で未経験でも安心して働ける!! A残業時間驚異の16時間! ※業界平均40時間以上! B残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし! C柔軟に休みの取得が可能! D2024年〜2027年の4年連続昇給決定! ※生活水準の向上をお約束いたします! E年に2回の昇給あり! F社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確! G接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる! 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく! ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける! ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい! 【募集背景】 事業拡大に伴いオープニングスタッフを募集します! 【お仕事内容】 *レジ業務(開店、閉店締め作業含む) *接客・販売(ケーキ箱詰め、ラッピング等) *商品発注 *陳列管理 *店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ ⇒最短で半年で昇格するメンバーもおります! ⇒どんどん店舗を拡大させているので、「役職者が詰まっており昇格できない、、、!」ということはありません! ⇒店長・管理職を目指して頑張りましょう★ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です!入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて代金を頂き、ラッピング、詰め込みなどのお仕事をしていただきます! ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください! 【接客・販売】 商品を覚えていただき、お客様のご使用シーンに合わせてご案内していただきます! 社内にマニュアルもあるので安心! 【商品発注・陳列管理】 店頭に並ぶ商品の発注をお願いしていきます! 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心! やっていくうちにテレビの紹介等で変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます! 発注する商品も少しずつお願いしていきます! だからお客様がほしい商品を見つけに行ったり、新商品の陳列を考えたりできます! 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます! きれいな環境づくりをしていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※要普通自動車免許(AT限定可) 外国籍の方:N1をお持ちの方 ※例外自由3号のイ 長期のキャリア形成のため 【求める人材】 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 【こんな方も活躍中!】 20代活躍中 9割以上が女性 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 主婦(主夫)活躍中 平均年齢29歳 20代が多い職場! |
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【社内SE/コーポレートIT】すべての才能が輝く社会へ〜ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOB HUB |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE(コーポレートIT)として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■社内ヘルプデスク(PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など) ■クラウドサービスなどの管理、運用(契約関連、ベンダーとのやり取り) ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど) ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 <パソナJOBHUBの提供サービス> パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 <配属組織> ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム(フューチャーデザイン部)は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE(開発、インフラ、コーポレート)5名で構成されています。 <キャリアパス> ・MBO面談(年2回)による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 <開発環境/使用ツール> ・Slack ・Microsoft 365 ・Microsoft Intune ・SharePoint ・Google Workspace ・Google AppSheet <管理対象システム例> ・名刺管理システム ・採用管理システム(ATS) ・電子契約システム ・営業支援システム(CRM/SFA) ・WAF |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上) ■ヘルプデスク、PCキッティング・トラブルシュートのご経験 ■全社向けSaaSの運用経験 ■システムの運用改善経験もしくは新規プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■サービスの導入から社内展開のご経験 ■ネットワークに関する知識 ■プライバシーマーク、ISMSの運用経験 ■セキュリティチェックシート等の対応経験 ■Webアプリケーション等の開発/運用経験 【求める人物像】 ■ユーザー目線で仕事ができる方 ■チームワークができる方 ■ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方 ■全体を俯瞰したりそれぞれのつながりを見たりする横の視点(総合力)をお持ちの方 |
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未来の凄腕エンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 株式会社Sales synergy 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円) 720万円/入社1年目/経験者(月給60万円) 1200万円/入社3年目/経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 営業支援事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わるシステム開発の仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化にも成功しました。 具体的には研修や開発業務に社内AIを活用することで実現をしていますが、 業界的にエンジニア不足のため、とにかくエンジニアを沢山必要としています! なのでエンジニアをやりたい人を募集しますが、仕事をしていると、エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【生成AI×月給60万円×エンジニア】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のエンジニアは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇先端技術を活用したAI駆動開発エンジニアへ 社内AIを含めた、充実した研修体制の下で働くことができるので、経験者の方はもちろんのこと未経験の方でも挑戦ができます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーのエンジニアとして活躍したい」といった方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★AIを使ったエンジニア ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業は基本的になし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 AIエージェントシステム、AI(RAG)、ITシステム、アプリケーションなど、 様々な開発案件を決められた納期までに終わらせるお仕事。 <使用言語> Python・JavaScript・PHP・Java・Ruby・HTML・CSS <エンジニアからコンサルティングへ> メインの開発業務から始まり、実務経験ベースでPMやPdM業務もお任せします。 昇進を機にコンサル業務が徐々に増えていき、最終的にはエンジニア×コンサルとして、 不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます! 【開発システム例】 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、エンジニアとしての知識と経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 開発知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆エンジニアのメリット◆ 世の中の流れを考えると、プログラミングができて損はなし。 未経験者が採用されづらい職種ですが、弊社では社内研修制度を活用し、未経験者が最短2週間で開発業務を開始しています! 働きながら学ぶ、プログラミングを学ぶ上でお金を払う必要はありません! ◆働きやすさポイント◆ ◎開発補助ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて終了、次の案件に取り組む 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、開発に向けたMTGを行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、周りの先輩社員から「やったじゃん!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取り扱うことに。その日どの開発案件を担当するかは、基本的に社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には一般エンジニア入社から3ヶ月目で大手上場企業の開発案件のPdMをした社員(36歳)や、RAG開発のメンバーに抜擢された社員(25歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ◎エンジニア、プログラマーに興味のある方 ◎最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎Python、JavaScript ◎経験者(上記2つの言語の開発実務2年以上) 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! <こんな方にピッタリです> ◇AIを活用した開発に挑戦してみたい ◇未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ◇同世代と一緒に働きたい ◇自分らしい服装や見た目で自由働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Python、JavaScript の知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ AI駆動開発業務に慣れるまで、教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職はルーティンワークが中心で、自分のやる気や提案を活かす機会がほとんどない中で、「もっと良いやり方があるのに」と思っても意見が通りにくく、モヤモヤしていました。 今の会社では自分の考えを積極的に発信でき、チャレンジが歓迎される社風の関係で、 実際に提案が採用される機会も多く、やりがいを感じながら日々チャレンジできています。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 業務では技術選定やシステム設計、開発方針の決定にも関わることができるため、技術力だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境だなと感じています。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 前の会社では昇進の頭打ちがあり、人生最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは昇進制度や評価制度の部分で、入社後に驚いたのが、愚痴やハラスメントが一切なく、みんな明るく元気で、こんな会社があるんだ!と感動しました。 |
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蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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