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社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報強化をダイナミックに推進いただけます
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)OASIZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 OASIZは3期目を終え、祖業である縦型ショート動画を活用したマーケティング支援事業の売上は昨対比200%で急成長をしています。これから迎える4期目には、シリーズAラウンドでの追加資金調達やオフィス移転、複数の新規事業立上げ開始などのプロジェクトが続々と予定されています。全ては、急拡大する縦型ショート動画市場の中で、OASIZがトップランナーとして市場機会を手にすることが狙いです。 それに伴い、PR組織の強化が急務になっています。「TikTok売れ」という言葉が2021年に登場しましたが、TikTokなどのオーガニックの縦型ショート動画がマーケティングにおいてどのような働きをするのか、まだ市場において浸透している指標はありません。一方で、テレビCMでは「GRP」、デジタル広告では「ROAS」といった指標が業界標準として定着しています。このような指標があることで、マーケティング手法の価値が明確化され、浸透が進んできました。同様に、OASIZがトップランナーとして縦型ショート動画市場を切り拓く上では、縦型ショート動画が人々の購買活動にどのように作用するのかを調査した上で、それらを社会の関心ごとと結びつけ、新たな指標を創造していくことが不可欠です。市場の中でのOASIZの独自性や保持しているデータを元に、PR戦略の立案と実行を担っていただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・PR戦略の立案 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 【成長機会】 ・1人目広報として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ・社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 必須 ・広報・PRの実務経験(2年以上) ・メディアリレーションの構築経験および広報活動での成果実績 歓迎 ・コミュニティマネージャーの経験 ・PR活動の中で、社会的テーマや新カテゴリを創出し、自社事業を有利に展開させた経験 ・縦型ショート動画への興味関心 ・方針策定にとどまらず、実行やその後の仕組み化までオーナーシップを持って担当いただける方 ・仕組みが整っていない部分を苦と捉えるのではなく、業務改善の余地と捉えて楽しめる方 ・OASIZが掲げるミッションに共感いただける方 |
【CXチーム カスタマーサクセス】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク/フレックス
勤務地 |
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか?≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【事業内容】 ≪「テックタッチ」 の開発提供を通じ、あらゆる業界のソフトウェア企業をCX面から支援し、経営課題解決に伴走≫ CX(Customer Experience)チームは、お客様がユーザーに提供するソフトウェアにおいて、「使いこなせてもらえない。」「解約率やサポートコストが課題」「開発するには時間もコストもかかる」そんな課題を全て解決します ■テックタッチの機能紹介(一例) ・ユーザーがまず何をすべきか、画面上で説明 ・入力ミスを事前に検知 ・ユーザーの行動を細かく分析 ・自動入力機能でユーザーを支援 ・そして、上記を完全ノーコードで実装可能で、開発不要。 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。 ライバルは外資系SaaS企業。 国内ではほぼ敵なし! テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 【CX事業での導入企業様一例(敬称略)】 DNP、TOPPAN、三菱UFJ信託銀行、at home、SPEEDA、freee、Money Forward、King of Time、オープンハウスアーキテクト、などなど... 【仕事内容】 ◆CX(Customer Experience)チームについて 本ポジションは、Aクラウドサービス事業者向けの「CXチーム」におけるカスタマーサクセスメンバーの募集となります。 「テックタッチ」は、自社で開発・提供しているプロダクトにも実装が可能です。 ユーザーが迷うことなくプロダクトを活用することができ、サポート工数を削減しつつセルフオンボーディングの実現、また顧客満足度向上やチャーンレート低減を促進します。 まだCSは5名弱の新チームですので、組織づくりやカスタマーサクセス業務の型化など、1→100フェーズのチャレンジが可能です。 参考)CXチームインタビュー記事(CEO×CFO×事業責任者):https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 ◆なぜSaaSにテックタッチが必要なのか? テックタッチを導入いただくことで、SaaSシステムのUX改善を、Biz側が行うことができます。皆様も、お客様の支援をしている中で「自分たちでUIUXいじれたら。。。」と思うことはありませんか?それを実現できるのがテックタッチです。 お客様のCSの武器としてテックタッチを使っていただくことにより、オンボ工数軽減、問合せ削減、解約防止、そして満足度向上を実現します。 ◆導入企業様は超有名企業を筆頭に、日々増加しております https://techtouch.jp/cases/customers/ |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかの経験が3年以上 ・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス ・コンサルティング(業務改善コンサルやITコンサル) ・ソリューション営業 ・SIerにおけるPM経験 【歓迎経験】 ・商品のカスタマーサクセス経験(SaaS以外も可) ・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験 |
【CXチーム セールス担当者】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク/フレックス
勤務地 |
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、私たちと一緒につくりませんか。≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■CX(Customer Experience)チームとは:当社クライアントの本筋である「エンタープライズの社内システム」の利活用のみならず、新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者:大手企業の提供するSaaSシステム〜スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ▼CXチームインタビュー記事(代表×CFO×事業責任者) https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 【なぜSaaSにテックタッチが必要なのか?】 開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、 自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 【導入企業様一例(敬称略)】 at home, Alp, ウイングアーク1st, Money Forward, King of Time, zeroboard, ドリームアーツ, オープンハウスアーキテクト 現在の当社顧客の大多数は、エンタープライズ企業内での社内システム向け導入ですが、SaaS企業向け領域においてはこれまでの視点と方向性が変わるため、GTM戦略やセールスの訴求方法、CSMのあり方などが変わってきます。 そのため、本ポジションは新規の顧客領域を正に成長させていく GTM戦略、リード作り、ナーチャリング、カスタマーサクセスの一部まで一気通貫で全てを担ってもらう役割となります。 まだ世の中に広まっていない価値を自らの手で広めていき、社会に対して「人に優しいDX」という新たな価値観をあなたの手腕で浸透させてください! 【主な業務内容】 マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます! ・SaaS企業&エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略:SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース:可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ・将来、マネジメント層として営業組織リード頂きたいです。 |
求める人材 |
求める人材: ・ITツールorソフトウェアorソリューションセールスのご経験:2年以上 ・新しいことを学ぶのが好きな方(都度変わる顧客システムを把握しつつ最適な提案を行う必要があるため、向上心・好奇心旺盛な方に向いています) 【歓迎経験】 ・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験 ・アライアンスのご経験 ・BtoB SaaS領域でのセールス経験 ・CSがいる組織での営業経験 |
勤務地 |
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社シナジックスマーケティング |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 転職なら”DYM就職”にお任せください! 【未経験OK・最短1週間で内定!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の職歴に自信がない方 ★正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ! 《DYM就職》 なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート□ \\DYM就職の強み// □□フリーター・既卒・大学中退もOK! □□未経験からのキャリアチェンジに特化 □□内定率70%超え!(※2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します□ 〜お付き合いのある企業様に提案していただきます/販売戦略や商品開発までサポート/大手企業取引多数〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング(TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供)、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様(一部・順不同・敬称略) ・アサヒグループ食品(株) ・ロート製薬(株) ・RIZAPグループ(株) ・エスビー食品(株) ・ドクターシーラボ ・マイプロテイン ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、基本的には一気通貫でチームで行います。商品を売るためにどうすれば良いのかを考え抜き、あらゆる人と対峙する唯一のポジションです。どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、またより良い成果のために様々な方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 また、大手企業のクライアントと多数取引があるため、自分の考えた広告やデザインを街で見る事が出来るのも業務のやりがいでしょう。 ■部署について 部署の人数:12名程 男女比率:2:1 平均年年齢:32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。チームで進める業務も多いため、黙々と作業に打ち込みながらも必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進の可能性があります。直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 【変更の範囲】 無 |
求める人材 |
【応募資格】 ・理念、ビジョンに共感が出来る方 ・明るく素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・一緒に会社を作っていきたいという情熱のある方 ・成長意欲、自己実現欲求の高い方 《どなたでもお気軽にご応募OK◎》 □20代30代の若手スタッフ活躍中 □第二新卒・既卒・大学中退OK □フリーター・ブランクがある方OK // 幅広い採用を実施中! 正社員デビューしたい方もOKです! \\ ハローワークで求職中の方、 異業種からの転職を考えている方も ぜひ、お気軽にご応募ください★ |
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勤務地 |
東京都中央区東京都 中央区 株式会社シナジックスマーケティング |
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【仕事内容】 転職なら”DYM就職”にお任せください! 【未経験OK・最短1週間で内定!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の職歴に自信がない方 ★正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ! 《DYM就職》 なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート□ \\DYM就職の強み// □□フリーター・既卒・大学中退もOK! □□未経験からのキャリアチェンジに特化 □□内定率70%超え!(※2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します□ 〜お付き合いのある企業様に提案していただきます/販売戦略や商品開発までサポート/大手企業取引多数〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング(TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供)、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様(一部・順不同・敬称略) ・アサヒグループ食品(株) ・ロート製薬(株) ・RIZAPグループ(株) ・エスビー食品(株) ・ドクターシーラボ ・マイプロテイン ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、基本的には一気通貫でチームで行います。商品を売るためにどうすれば良いのかを考え抜き、あらゆる人と対峙する唯一のポジションです。どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、またより良い成果のために様々な方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 また、大手企業のクライアントと多数取引があるため、自分の考えた広告やデザインを街で見る事が出来るのも業務のやりがいでしょう。 ■部署について 部署の人数:12名程 男女比率:2:1 平均年年齢:32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。チームで進める業務も多いため、黙々と作業に打ち込みながらも必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進の可能性があります。直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 【変更の範囲】 無 |
求める人材 |
【応募資格】 ・理念、ビジョンに共感が出来る方 ・明るく素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・一緒に会社を作っていきたいという情熱のある方 ・成長意欲、自己実現欲求の高い方 《どなたでもお気軽にご応募OK◎》 □20代30代の若手スタッフ活躍中 □第二新卒・既卒・大学中退OK □フリーター・ブランクがある方OK // 幅広い採用を実施中! 正社員デビューしたい方もOKです! \\ ハローワークで求職中の方、 異業種からの転職を考えている方も ぜひ、お気軽にご応募ください★ |
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基礎原料から添加剤まで、化粧品原料をはじめとする化学品原料全般を取り扱う専門商社。業界大手を含む多数の仕入先を持つことで顧客へ多種多様な提案を行い、21年間売上増を続けています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
シャンプー/ヘアカラー/化粧水/日焼け止めなど、私たちの日常生活に身近な化粧品・日用品に使用される原… |
求める人材 |
【必須】営業事務経験者【お人柄】営業との連携が多い為、柔軟な対応が出来る方。協調性をお持ちの方【歓… |
勤務地 |
東京都中野区東京都 中野区 株式会社シナジックスマーケティング |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 転職なら”DYM就職”にお任せください! 【未経験OK・最短1週間で内定!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の職歴に自信がない方 ★正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ! 《DYM就職》 なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート□ \\DYM就職の強み// □□フリーター・既卒・大学中退もOK! □□未経験からのキャリアチェンジに特化 □□内定率70%超え!(※2023年8月実績) □□高収入求人も多数ご用意□ 今回はコチラの求人をご紹介します□ 〜お付き合いのある企業様に提案していただきます/販売戦略や商品開発までサポート/大手企業取引多数〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング(TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供)、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様(一部・順不同・敬称略) ・アサヒグループ食品(株) ・ロート製薬(株) ・RIZAPグループ(株) ・エスビー食品(株) ・ドクターシーラボ ・マイプロテイン ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、基本的には一気通貫でチームで行います。商品を売るためにどうすれば良いのかを考え抜き、あらゆる人と対峙する唯一のポジションです。どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、またより良い成果のために様々な方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 また、大手企業のクライアントと多数取引があるため、自分の考えた広告やデザインを街で見る事が出来るのも業務のやりがいでしょう。 ■部署について 部署の人数:12名程 男女比率:2:1 平均年年齢:32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。チームで進める業務も多いため、黙々と作業に打ち込みながらも必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進の可能性があります。直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 【変更の範囲】 無 |
求める人材 |
【応募資格】 ・理念、ビジョンに共感が出来る方 ・明るく素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・一緒に会社を作っていきたいという情熱のある方 ・成長意欲、自己実現欲求の高い方 《どなたでもお気軽にご応募OK◎》 □20代30代の若手スタッフ活躍中 □第二新卒・既卒・大学中退OK □フリーター・ブランクがある方OK // 幅広い採用を実施中! 正社員デビューしたい方もOKです! \\ ハローワークで求職中の方、 異業種からの転職を考えている方も ぜひ、お気軽にご応募ください★ |
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勤務地 |
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社シナジックスマーケティング |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 転職なら”DYM就職”にお任せください! 【未経験OK・最短1週間で内定!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の職歴に自信がない方 ★正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ! 《DYM就職》 なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート□ \\DYM就職の強み// □□フリーター・既卒・大学中退もOK! □□未経験からのキャリアチェンジに特化 □□内定率70%超え!(※2023年8月実績) □□高収入求人も多数ご用意□ 今回はコチラの求人をご紹介します□ 〜お付き合いのある企業様に提案していただきます/販売戦略や商品開発までサポート/大手企業取引多数〜 ■仕事内容 D2Cでの事業を主とするクライアントに対して、販売促進に向けた戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 「商品が売れるためにはどうすべきか」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、様々な観点からクライアントに寄り添った提案ができるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング(TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供)、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様(一部・順不同・敬称略) ・アサヒグループ食品(株) ・ロート製薬(株) ・RIZAPグループ(株) ・エスビー食品(株) ・ドクターシーラボ ・マイプロテイン ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、基本的には一気通貫でチームで行います。商品を売るためにどうすれば良いのかを考え抜き、あらゆる人と対峙する唯一のポジションです。どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、またより良い成果のために様々な方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 また、大手企業のクライアントと多数取引があるため、自分の考えた広告やデザインを街で見る事が出来るのも業務のやりがいでしょう。 ■部署について 部署の人数:12名程 男女比率:2:1 平均年年齢:32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。チームで進める業務も多いため、黙々と作業に打ち込みながらも必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進の可能性があります。直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 【変更の範囲】 無 |
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【応募資格】 ・理念、ビジョンに共感が出来る方 ・明るく素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・一緒に会社を作っていきたいという情熱のある方 ・成長意欲、自己実現欲求の高い方 《どなたでもお気軽にご応募OK◎》 □20代30代の若手スタッフ活躍中 □第二新卒・既卒・大学中退OK □フリーター・ブランクがある方OK // 幅広い採用を実施中! 正社員デビューしたい方もOKです! \\ ハローワークで求職中の方、 異業種からの転職を考えている方も ぜひ、お気軽にご応募ください★ |
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想定年収 |
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