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★守るのは信頼と安全！あなたの新しいキャリアがここに！未経験でも安心サポート！ 高待遇 時給1600円！ 休憩時間も給与支給！管理職（時給2000円）同時募集中！
勤務地
栃木県さくら市喜連川2344 ベクターリスクマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★外資系企業の建物内で、以下の業務を担当いただきます！ ★管理職も同時募集（スーパーバイザー職：時給2000円） ★立哨業務（一定の場所に立ち続ける業務）はありません！ * セキュリティシステムの運転管理 * 異常時の警報対応 * カメラ監視や録画再生による不審物調査 * 電話対応（1日約30件） * 鍵や持込制限機器の管理 * 訪問者の入館受付および案内 * ボディチェック（金属探知機使用）と目視確認 * 夜間巡回（屋外あり） * 警備関連書類の作成・整理 求める人材
求める人材: 未経験、異業種からの転職者活躍中！ -
【脱・ブラック環境】未経験◎建築業界の常識を覆す！快適ワーク
勤務地
東京都品川区南大井３－３１－１９エイコウ大森ビル６F A 株式会社ミツケン(東京営業所) 給与例
給与例 【年収モデル ※賞与・諸手当込】 ◆入社1年目 (20代／資格なし) 年収450万円 ◆入社5年目 (30代／資格なし) 年収500万円 ◆入社10年目 (30代／一級施工管理) 年収650万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 脱・ブラック環境! 建築業界の常識を覆す、働きやすい環境! お客様の喜びを創造するサービスカンパニーで 未経験から手に職をつけるチャンス! もし、あなたが、 次のようなことで悩んでいたら、 ミツケンでの仕事が人生の転機になるはずです。 「毎日終電近くまで働いてるのに、給料が上がらない」 「土日も休めなくて、自分の時間が少ない…」 「ノルマや上司からのプレッシャーもキツイ…」 「努力を評価してくれる仕事に就きたい」 「お客様を喜ばせて、仕事にやりがいを感じたい」 「本当に解消できるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。これらは、ミツケンの社員たちが当社で実際に解消できたことなんです。 ＼当社で働くメリットを10個サクッと紹介／ □ 未経験でも月給35万円以上＋毎年昇給 □ 残業が少ない (月10時間程度) □ 遅くても18:30には退社できる □ 完全週休2日制 (土日祝休み) □ 希望に合った働き方ができる (休日が選べる) □ お客様との関係が築ける! リピート率80％の信頼 □ 未経験でも安心! 超分かりやすいマニュアル完備 □ 18期連続で増益増収の超安定企業 □ 配偶者の誕生日には、有給をプレゼント♪ □ 未経験から役職者へとキャリアアップできる ご応募に必要なのは「相手が喜ぶと、自分も幸せな気持ちになる」そんなホスピタリティだけです。未経験でもまったく問題ありません! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼18期連続で増収!超安定のホワイト企業ミツケン／ マンションの修繕工事ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社ミツケン 代表取締役の谷村です。 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることを お話させてください。 僕は19歳から建築業界で働いています。 28年間、仕事を続けてこられたのは 「この人と一緒だったら楽しいやん!」 と思える仲間がいたからです。 人間関係が悪いと仕事は続きません。 だからこそ、僕は 「人間関係」 にこだわった経営をしています。 良い人間関係があれば、 仕事も楽しくなり、お客様にも喜んでいただける。 そして、新しいご縁が生まれ、さらに成長できる。 僕はそう信じています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、そんな僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと思っています。 ──────────────── □ あなたの役割 関東エリアの、小規模～大規模マンションの修繕工事や防水・外壁塗装工事の進行管理をお任せします。 進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、工事全体が円滑に進むようにサポートするのが主な業務です。 不動産オーナーであるお客様と、最初に共通のゴールを作り、お客様をリードしてください。 □ 業務工程は4ステップ! 1. 施工主や協力会社との費用・日程などの調整 2. 工事の仕様確認および住民の方への注意事項の周知 3. 安全管理／工程・品質管理 4. 各種書類作成、チェック作業 簡単に言うと「施工管理」という仕事なのですが、 新築の施工管理とは全く違います。 どういうものか、未経験の方でもイメージしやすいように、 4ステップの工程をより丁寧に解説していきますね。 □ 業務詳細 ◆ 1.施工主や協力会社との調整業務 工事をスムーズに進めるために、施工主(お客様)や協力会社と費用や日程の調整を行います。 (1) グループLINEの作成 ・連絡や進捗確認をスムーズに行うために以下2つのグループを作成 ・協力会社と上司用／2. お客様と上司用 (2) 注文書・請書の作成 ・お客様との契約書 ・協力会社への注文書 (3) 工程表の作成 (Excel使用) ・工事の進め方を整理した工程表を作成 ※Excelのひな形があるので、未経験でも簡単に作成できます! (4) 各種申請業務 ・足場設置届や道路使用許可などを関係役所へ提出 ◆ 2.工事の仕様確認＆住民の方への周知 工事を安全・円滑に進めるため、お客様への施工内容の確認、協力会社への指示出し、住民の方への注意事項の周知を行います。 (1) 着工打合せ (現地) ・お客様と現地で打ち合わせを行い、工事の仕様を決定 例)：壁や屋上防水のペンキの色などの確認、設置する器具の品番など (2) 協力会社への指示出し ・着工打合せの内容を協力会社に伝達 ・駐車位置、材料置き場、作業範囲、電気・水道の位置、現場ごとの特殊事項などを、Excelにまとめ、グループLINEで共有 ※Excelは、ひな形があります。 (3) 着工前準備 (現地) ・住民の方向けの掲示板を現地に設置 (看板型) ・洗濯物に関する注意事項などを記載 (4) 住民の方・近隣の方への周知 (工事チラシ作成、投函) ・高圧洗浄を行う際の洗濯物の取り込み依頼 ・ペンキ作業時の臭いや、騒音が発生する作業を事前告知 (5) 養生作業 (現地) ・エレベーターや工事導線の養生を実施し、建物を保護 ◆ 3.安全管理／工程・品質管理 工事の安全と品質を確保するため、危険予知や材料・作業のチェック、各種検査を行います。 (1) 危険予知活動書類の作成・保管 (毎日) ・作業ごとに特に危険性のあるポイントを記録 例)：脚立作業の転落リスク→設置場所や足元の安全確認 ・協力会社が作成した書類を取りまとめて保管 (2) 材料検査 ・使用する材料が見積り通りか協力会社が撮影した写真をチェック (3) 作業工程写真の確認 ・各工程の写真を確認 ペンキ塗装工事の例)：高圧洗浄 → 下塗り → 中塗り → 上塗り (4) 写真整理 ・完了報告書用に、材料や工程ごとの写真を整理 ・必要な写真がすべて揃っているかを確認 (5) 工事中間検査 (※実施しない場合もあり) ・進捗や工程が仕様通りに進んでいるかをチェック ・工事期間が長い場合に実施 ※目安：2～4ヶ月 ※2ヶ月目に上司とお客様で現場確認を実施 (6) 工事完了検査 ・工事完了後、上司とお客様が仕様通りに仕上がっているかを現場で確認 ◆ 4.各種書類作成、チェック作業 工事完了後、施工内容を記録し、お客様へ報告します。 (1) お客様への完了報告書の作成・提出 ・工事の工程写真、使用材料の写真、施工前・施工後の写真をExcelにまとめる ※Excelフォーマットはお客様ごとに異なりますが、ひな形があるので安心してください。 ◆ その他業務 工事の円滑な進行やコスト管理、お客様対応を担当します。 (1) 原価予測表の作成 (コスト管理) ・工事が始まる前に、自分が現場に行く回数等を見積り、必要な費用を予測し、原価予測表を作成 ・工事完了後、原価予測と確定金額の差異を確認 ・差異があれば、次の工事に向けて改善点をフィードバック ※予測通りのコスト・工程での完了を目指しましょう。 (2) 入金確認 ・事務と連携し、振込状況を確認 ・事務からグループLINEで情報共有されたら入金を確認する (3) お礼の連絡 ・入金確認後、お客様へお礼の連絡を行い、工事完了 ──────────────── □ 1日の流れのイメージ 08:00 事務所出勤、移動 08:30 現場到着、朝礼 09:00 指示出し 10:00 現場作業、管理 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 現場作業、管理 15:30 移動 16:00 事務作業 17:30 退社 ──────────────── □ 入社後の流れ 【1ヶ月目】基礎を固める ◆座学研修 (2週間) ・上司＆社長によるワークショップ研修 ・クレドや課題図書、基幹システム、専門知識を学ぶ ※クレドとは、当社の価値観や行動規範のことです。社内の共通言語が分かり、社内の話が分かるようになります。 ◆現場同行 (バディ制度) ・上司と一緒に現場を回り、業務の流れやルールを学ぶ ・マニュアルを活用し、仕事の全体像を把握 【3ヶ月目】実務の習得 ◆先輩業務のフォロー ・先輩のサポートをしながら業務の復習と理解を深める ◆小規模物件管理に挑戦 ・単一工事から担当(例：防水工事のみ) ・70％程度を一人でこなせるレベルを目指す ※月5～10件ほどの小規模案件を担当できるようになります。 【6ヶ月目】管理業務の幅を広げる ◆小規模物件管理 ◆中・大規模物件の管理にも挑戦 ※上司の確認を受けながら経験を積みます。 【10ヶ月目】ひとり立ち ◆案件を一人で進められるようになる ◆ルールの上での報連相は必須 ・現場の進捗を上司に報告 ・事実ベースで報告、連絡 ・相談：解釈の確認を上司と行う ──────────────── □ 比べてみてください。ミツケンの仕事はココが違う ＜一般的な施工管理＞ ・現場作業が中心 ・新築工事なので難易度が高い(ゼロからの施工) ・作業時間が長く、残業が多い ・約20業種と関わる ＜ミツケンの施工管理＞ ・作業後の「お客様への価値」に着目 ・だから経営視点も身に付く ・修繕専門なので業務がシンプル ・そのため、工期が短く、残業も少ない ・関連業種は5～6業種と少ない ・既存の建物をリニューアル 一般的な施工管理とは全然違います。 未経験でも大丈夫です。偏差値なんて気にしません。現状を変えたいと悩んでいる方は、ミツケンの門をぜひ叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 未経験OK♪ あなたのヤル気を全力でサポートします!! ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 相手を喜ばせることに幸せを感じる方 [2] コミュニケーション能力に自信がある方 [3] 人が好きで、人の役に立ちたい方 [4] 真面目で責任感が強い方 [5] 諦めない心を持っている方 [6] 成長したいという意欲がある方 [7] 空気が読める方 [8] 自分の人生を思い切り楽しみたい方 「人を喜ばせること」や「人の役に立つことに幸せを感じることができる方」なら、当社の環境がきっと合うハズです！ □ 応募資格 資格や経験、性別、スキルは一切問いません! 「人間性を最重視」した選考です。 ・未経験者歓迎 (経験不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎 □ 歓迎要件（必須ではありません） ・建築施工管理技士 (1級・2級) ・建築士 (1級・2級) ・マネジメント経験 (1年以上) □ 応募しやすい条件もそろっています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK (会社規定あり) ・髪型＆髪色自由 ・服装自由 ──────────────── □アピールポイント □ 未経験から月給35万円以上! 働きやすい環境 ミツケンは「make a loop(人と事業の好循環を作る)」という以下の考え方を大切にしています。 社員が満足すれば、良い仕事ができる。 良い仕事ができれば、お客様も満足し、会社も成長する。 その結果、また社員に還元できる。 だからこそ、ミツケンでは建築業界ではありえないほどの高待遇を実現しました。 ・給料は業界水準以上 ※大阪府内:施工管理の平均給与345,956円 （indeed内自社調べ／掲載日時点） ・残業が少ない (月10時間程度) ・遅くても18：30には帰宅 ・土日祝休みの完全週休2日 ・クリスマスプレゼント、3万円分あり ・誕生日には、1万円プレゼント ＼家族への感謝を忘れない／ ・配偶者の誕生日には有給をプレゼント ・子供の誕生日にはバースデーカードのプレゼント さらに、ライフスタイルに合わせて「働き方」も自由に選べます。 ※詳細は「休日欄」をご覧ください。 □ 業界未経験OK! 安心のサポート体制 「未経験から最短で成長できる仕組み」が整っています! □ 超分かりやすい! 業務マニュアル ・「プラモデルの説明書」のように分かりやすいレベルで、未経験でも安心 ・マインドマップを活用したツリー形式のマニュアルで、業務の流れを視覚的に理解できる ・施工管理の全18工程を3階層に整理し、仕事の流れやルールを一目で把握できる ・現場でもスマホで簡単に確認できる ・今後は動画マニュアルへ移行予定。さらに分かりやすくなる! □ 上司が専属でサポート! ・マニュアルを活用しながら上司が教えてくれるので、安心して業務を覚えられる♪ □ 未経験だからと、あきらめないでください! ミツケンでは、アパレルをはじめ、他業種から転職してきた人たちが活躍しています。 実際に今、一番活躍しているのも未経験スタートの社員です。 手に職をつけるチャンスです。 この機会を逃さず、まずはお気軽にご応募ください。 ＼身につくスキル／ ・現場を包括してみる視点 ・建築の専門知識 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル 仕事を通して、どこででも活かせるスキルが身に付きます!! □ 18期連続成長! 超安定企業で、キャリアが築ける 当社の売上の80％はリピーターや紹介によるものです。 「工事の提供」だけでなく「信頼の積み重ね」 を大切にする姿勢が評価され、18期連続で売上がアップ! 安定した環境で、腰を据えてキャリアが築けますよ♪ ──────────────── □ どんな会社か気になった方へ ミツケンは、「やりたい！」を全力で応援する会社です。主体的に成長できる環境を大切にしています。 僕(社長)との距離が近く、風通しも良い職場だと自負しています。だから安心して意見を発信してください。 そして、自分らしく働いて、お客様に良いサービスを提供してください。 □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mituken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSで社内のリアルな雰囲気をチェック! ＼うちの藤井と田中が大活躍中♪／ ◇◆Instagram◆◇ フォロワー3,000人以上! https://www.instagram.com/mituken.osaka/ ◇◆TikTok◆◇ フォロワー1,400人以上! https://www.tiktok.com/@mituken.osaka 社長密着アカウントはこちら♪ https://www.tiktok.com/@tanimura_mituken □メディアでも多数取り上げられています! ・「全国賃貸住宅新聞社」掲載 ・「地主と家主」掲載 ──────────────── □ 一緒に働く上司はこんな人 □Mさん、42歳、大阪支店長□ Q.仕事の主な役割は何ですか? 現場の進行を管理し、計画通りに安全かつ高品質なプロジェクトを完成させる仕事をこなしつつ、課長の統括、社員の育成も行っています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? 相手が話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。信頼関係を築くために、こまめなフィードバックや問題解決にも力を入れています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 一緒に働くメンバーと成長できるよう、自分も常に学び続ける姿勢を大事にしています。 Q.ご検討されている方へメッセージをお願いします。 新しい仲間と一緒に、安心して働ける環境を作りたいと思っています。目標を達成しながら、成長し合えるチームを築きましょう! □ 一緒に働く先輩社員の声 ＼当社SNSで有名な“あの”藤井君です!!／ □1人目：藤井さん□ Q.前職は何をされていましたか？ 施工管理技士 (現場監督) をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 前職は新築の施工管理で業務範囲が広く、残業時間も長くてプライベートの時間がほとんどありませんでした。ミツケンは改修メインなので、作業負担が少なく、遅くても18:30には仕事が終わるので、以前より生活にゆとりができました。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は？ 「誰かの役に立っている」と実感できることです。お客様の喜ぶ顔が見れた時や直接「ありがとう」と言われた瞬間にやりがいを感じます。 Q.入社前に心配だった点は？ 同じ職種だったので不安はありませんでしたが、経験がある分、自分基準で判断して空回りすることも。「相手の立場で考える大切さ」を教えていただき、今は上司や社長と意見交換しながら成長を実感しています。 □2人目：Sさん、37歳、課長 (入社4年目)□ Q.前職は何をされていましたか？ 警備員をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 仕事の本質・人としての考え方など、人生全般に通じる学びの機会が溢れています。「魅力的な人間になりたい」という自己実現の点からも今の環境は最高だと思います。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は? 困難な課題を解決し、お客様に喜んでもらえた瞬間です。特に、他社が解決できなかった雨漏り修繕を成功させ、感謝の言葉をいただいたときは課題解決の面白さと大きな達成感を感じました。 Q.入社前に心配だった点は？ 建築の知識がなく、施工管理や住民の方とのコミュニケーションができるか不安でした。でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ不安がなくなりました。簡単な業務から始め、現場経験を積むうちに専門知識も自然と身につきました。 ──────────────── □ こんな心配も一切不要です! □ 建築業界だから怖い人が多い? ミツケンは人柄重視で採用 しているので、優しくて話しやすい人ばかりです。SNSなどでも、雰囲気を味わってみてくださいね。 □ クレーマーなお客様が、とにかく怒るのでは…。 前提として、クレームが発生しない仕組みがしっかり整っていますのでご安心ください。 細かいマニュアルがあり、分からないことを事前にクリアできるうえ、上司がしっかりフォロー するので心配いりません。 □ 正直、仕事の大変な点も知っておきたいです。 夏は暑く、冬は寒い環境での作業がある点です。また、報告・連絡・相談を徹底する必要があるだけでなく、人を管理し、指示を的確に伝えて動いてもらう場面も多くなります。 そのため、外での仕事が苦手な方や、人に伝えることが苦手な方には、正直、向いていません。 どうしても心配な方は、一度気楽にお話しましょう! ちなみに、僕が28年前に戻り未経験からスタートするなら、断然、今のミツケンを選びます。それだけ社員満足と良いサービスを提供している自負があるからです。あなたの目で確かめてみてください。 ──────────────── -
平均残業時間10時間■経験者歓迎■20代30代活躍中■
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 ＜想定年収＞500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 □20代30代活躍中 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ 当社は東京都心部を中心に、高級不動産事業を展開しており、お客様は富裕層や国内外のエグゼクティブの方々です。 様々な事業を展開し、発展し続けている当社のBM（ビルマネジメント）チームにて、 即戦力としてご活躍いただける不動産管理経験者の方を募集します。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □東京都心部の人気エリアを担当 □福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日120日 □転勤なし/ワークライフバランスが整う◎ □大手企業の安定した経営基盤＆安心感！ □実力を正当に評価、高収入が可能！賞与あり（年2回） ケン・コーポレーションでは、 様々な年齢の社員が活躍しています。 豊富な専門知識や今までのご経験を活かしながら、年収・スキルUP、待遇改善やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 都心での高級物件の高いシェアとブランドイメージを確立する当社で、長く活躍しませんか？ ＜こんな方にオススメ＞ ・都心の高級物件で経験を活かしたい方 ・働き方を改善したい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都心のマンションを中心とした、 不動産の運営管理に関わる様々な業務のBM（ビルマネジメント）をお任せします。 BM会社と連携し、見積もりを出したり 実際には、工事発注等の建物管理等、 PM（プロパティマネジメント）に近い業務となります。 また、オーナー様や入居者様からのご要望に対応するほか、物件の資産価値を高めるようなバリューアップ提案も行います。 ＜具体的な内容＞ ●建物の共用部を中心とした維持管理の計画 ビルメンテナンス業者への委託/連携 ●BM会社へ委託している法定点検や 各種点検の計画の進捗確認 ●オーナー様との連絡/交渉 ●ビルマネジメント会社、警備会社など 協力会社との連絡および連携、 契約を始めとする事務業務 ●現地調査や工事の立会 ●点検または工事計画の立案 ●予算作成 ●工事業者の選定、工事依頼、工事進捗管理 ＞＞経験を積みキャリアアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人オーナー様と話す機会も多く、良好なコミュケーションを図るため、対話力も非常に重要となります。 また、様々な経験を通し人脈を広げられ、 専門的なスキルや知識をより深められる環境です。 将来的にスケールの大きな仕事に挑戦できるチャンスもあり、将来の選択肢も広がります。 ＞＞安心して□く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は不動産業界では珍しい、土日休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境が整っており、原則としてPCが利用できるのは 20時までで22時には完全消灯します。 また、転勤がなく腰を据えて仕事に取り組めます。 ＞＞入社後の研修プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のスキルアップの成長をサポートする充実した研修プログラムが豊富にございます。 ●チューター制度 ●リスクマネジメント研修 ●自己申告制度（年1回キャリアアッププランを検討） ●KEN社会人大学制度 ●宅建研修 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 高級不動産事業のパイオニアとして、 仲介事業から管理・企画事業まで不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、 ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■不動産管理の業務経験者 ■普通自動車免許 ＜歓迎条件＞以下一つでも当てはまる方 ■不動産管理（PM、プロパティマネジメント）3年～程度の経験者 ■ビルディングマネジメント（BM、ビルマネ）業務経験者 ■建築・設備系の施工管理、工事経験者 ※建物管理・建築・設備・工事関連・宅建士の資格をお持ちの方は優遇します。 ＜求める人物像＞ ●自分の仕事に責任をもって取り組める方 ●様々なことに挑戦するのが好きな方 ●幅広く知識経験を身につけてスキルアップしたい方 ●デスクワークだけでなく、様々な人と接するのが好きな方 ＜社員の前職例＞ 内装会社、不動産管理会社、建設会社、 PM会社、ビルマネジメント会社等 前職の豊富な経験や知識を活かし活躍中です！ -
IT化推進・自社システム企画開発・運用・保守
勤務地
茨城県つくば市東平塚730番地 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 つくば事業所 給与例
給与例 【年収例】 542万円／入社11年目（33歳） 妻子（1人）有り、東京勤務例 （月給37.2万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 402万円／入社1年目（22歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例 （月給26.9万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラを守り支え続ける会社の 社内インフラを維持、成長させる仕事 ー 今回、社内インフラの強化のため、新システムの企画・開発、 自社オリジナルの地盤調査システムの設計、開発、 そして運用、保守を担当いただける人材を募集します。 業界経験は不問です。実務経験が少ない方も 丁寧な研修を用意しましたので、積極的にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 地盤調査関係など社内および社外システムに関する開発、保守・運用など全般 ※自社内での開発となります。 【具体的には】 ■以下のような社内SE業務全般をお任せします ・社内および社外システムの開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・業務効率化のための社内ツールの開発 ・システムの運用・保守 【 主な開発環境 】 言語：C#、javascript OS：Windows DB：SQL Server －－－－－－－－－－ ー 【 入社後の研修/教育体制について 】 ・入社後、研修を実施します。 GIS（地理情報システム）や地盤調査システムの操作方法や、 実際のソースコードの構造に関する解説などを実施。 業務に必要な知識を習得していただけます。 ・研修終了後も先輩や上司によるOJTで成長を支援。 システム開発や地盤調査に関する専門的な知識/スキルから、 業務の進め方まで、丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 弊社は国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、 ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会資本の整備・維持管理 、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 近年、毎年のように発生する自然災害、そこからの早期な復旧、対策、 地盤をあらゆる観点から調査し、橋梁、道路、港湾など、社会インフラの 設計・施工・安全管理に貢献してきた私たちへのニーズ、期待は高まり続けています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー ＜活動分野＞ 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対 策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース 求める人材
求めている人材 大卒以上 ※開発経験は必須ではございません。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ー ■以下のような方を求めています。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ≪必須ではないが、いずれか当てはまる方は優遇≫ ・PGやSEとしての開発経験 ・社内SEとしての実務経験 ・業界を問わずコンサルタント経験 【 在籍メンバーの3割程度が開発未経験 】 現在、社内SEとして活躍しているメンバーの3割程度は、開発業務未経験。 情報システムを専門としてこなかったメンバー少なくありません。 プログラミング未経験の方も安心してご応募ください。 ー 【社員インタビュー】 国土の安全・安心を守る事業を展開する当社の事業。その円滑化や効率化を支えるシステムを手掛けるこ とは、ひいては社会インフラを支えることになるので非常にやりがいを感じられる仕事ですね。また幅広 く開発に携わることが可能なので、エンジニアとしてのスキルアップも実感しています。 ◆社内SE 巨大なシステムの細分化された一部に携わるのではなく、早い段階から自分のスキルや経験に応じて業務 そのもののマネジメントに携わることができるので大きな達成感を感じることができます。 ◆社内SE 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、他 部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。そんな社風もあ るかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆社内SE この企業の類似求人を見る
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◆チームリーダー経験必須(経験年数不問)・土日祝休み・残業なし・テレアポなし・ノルマなし◆
勤務地
〒102-0072東京都千代田区飯田橋〒102-0072 東京都 千代田区飯田橋 4-2-1 岩見ビル4F 株式会社企業調査センター 仕事の概要
【仕事内容】 SNS調査会社でカスタマーサクセス担当を正社員募集！ ※チームリーダー経験必須(経験年数不問) 【こんなお悩み抱えていませんか？】 ・会社の将来性が不安 ・残業が多すぎる ・給与が上がらない ＼そのお悩み企業調査センターなら解消できます／ □メディア取材殺到！今話題の会社です □基本残業なし □月32万～50万 【主な業務】 カスタマーサクセス担当として下記の業務をお願いいたします ・お客様とのヒアリング ・提案営業 ・見積作成 □テレアポなし！架電業務は委託しています □完全反響営業！集客はHP等です 【会社について】 当社は「人材」と「取引先」のリスクを解決する企業専用の調査会社です SNS時代に欠かせないリスクマネジメントをサポートしています 調査業界における長年の実績で培ったノウハウが強みです 独自のルートを駆使しながら、お客様のニーズに応えています 【カスタマーサクセス担当・5つの魅力ポイント】 ────────────────── ◆月32万～50万 ◆土日祝休み＋長期休暇あり ◆基本残業なし ◆報奨金制度/賞与あり ◆ノルマなし ────────────────── 年休120日以上でON/OFFをしっかり切り替え可能♪ 【職場環境】 20代/30代の従業員が活躍中です！ 業務に慣れれば自分のチームを持つことができます！ 経験を活かして活躍しませんか？ カスタマーサクセス担当としてお気軽にご応募ください！！ □相談会も対応可能です 求める人材
【応募資格】 《必須》チームリーダーの実務経験(経験年数不問) ★第二新卒活躍 ★資格/学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #残業なし #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #経験者歓迎 #ブランクOK -
土木発注者支援、機械・電気・電子開発設計、ソフトウェア開発、環境・エネルギー分野等幅広い事業領域を展開している事業会社における上場に向けた会社全体のコンプライアンス体制強化
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
600万円～650万円 仕事の概要
グループ全体のリスク管理および軽減に関する業務を担当いただきます。■内部通報:受付ならびに記録整備… 求める人材
【必須】■事業会社における法務業務経験 ■事業会社におけるリスク・コンプライアンス業務経験【歓迎】… -
《営業事務経験者限定》◆週休3日(土日＋平日1日固定)◆残業なし◆駅チカで通勤ラクラク
勤務地
〒102-0072東京都千代田区飯田橋〒102-0072 東京都 千代田区飯田橋 4-2-1 岩見ビル4F 株式会社企業調査センター 仕事の概要
【仕事内容】 SNS調査会社で営業事務を正社員募集！ 《営業事務経験者限定》 【仕事内容】 営業事務として下記業務をお願いします ・管理表へのデータ入力 ・問い合わせへのメール返信 ・商談準備(ZoomURLの発行・資料送付) ・議事録の作成 ＼この仕事の魅力／ □仕事の内容はシンプル！ だからこそスキルや経験が そのまま成果につながるやりがいある環境です □経営層と直接やりとりする機会が多く、 スピード感や決断力が自然と身につき、 日々の中で成長を実感できます ─────────────── 【営業事務のおすすめPOINT】 ─────────────── ◆週休3日(土日＋平日1日固定) 平日の休みは希望曜日を選べます♪ プライベートの時間がしっかり取れるため、 子育て中の方も安心！ ◎週休2日への変更・給与UPも可能 ◆残業なし 勤務時間内に業務を終えるスタイルで、 無理なく、安心して働ける環境です ◆駅チカで通勤ラクラク 「飯田橋駅」から徒歩2分 複数路線が使える便利な立地で、 他の駅からも徒歩圏内です ─────────────── 【企業調査センターについて】 当社は「人材」と「取引先」に関するリスクを専門に調査する企業向けリスクマネジメント会社です 《バックグラウンドチェック》《社内調査》《取引先信用調査》などに対応し、SNS時代の安心を支援 長年の実績と独自のネットワークを活かし、確かな情報で企業の意思決定をサポートします 【職場環境について】 20代30代40代が中心に活躍中！ 経営層との距離が近く、一体感のある雰囲気 安定した環境の中で着実に取り組めます ★TV完備の休憩室あり ─────────────── あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 当社の営業事務に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ ◆相談会も実施中 求める人材
【応募資格】 《必須》営業事務経験 基本的なPCスキル(Word/Excelなど) 基本的な電話・メール対応 《こんな方に向いています》 ・細やかさとスピード感を持って取り組める方 ・状況判断が早く、柔軟に対応できる方 ★学歴不問 ★ブランクOK/主婦主夫活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #残業なし #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #PCスキル #週4日以上OK #40代も応募可 -
ユーティリティ設備の業務経験・知識がある方対象
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 半導体製造工場での技術担当者を募集します。 新規設備の導入がメインになります。 設備のメンテナンスではなく、 省エネに改善するなど装置の改善をお任せします。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 【仕事内容】 工場内のプロセス・設備・製造の流れを理解した上で、 既存のシステム回収や新規導入などのプロジェクト遂行。 ■法令を順守し、安全性を考慮した設備計画および設計の実施 ■安全衛生基準・環境基準を理解し遵守 ■技術の将来計画やロードマップについての説明 ■法令・規則を順守した設計および許可書類の作成 ■設計・施工に関する仕様書の作成 ■設計図面の整理・統合 ■プロジェクトマネジメントに基づくプロジェクトの推進（範囲・予算・スケジュール管理） ■設備性能の検査方法の策定 ■顧客の要求内容の把握 ■トラブル発生時の技術的な対策および展開 ■統計データを活用した品質管理 ■コスト削減、省エネ、環境管理活動の推進 ■設備の負荷管理および更新・増設計画の立案 ■設備の劣化状況を把握し、維持・更新計画を策定 ■専門技術・知識の開発、実行および共有 ■技術レポートの作成および論文の発表 ■トレーニング資料の作成および開発 ■業務改善の推進と課題解決への貢献 ■ファシリティ監視システムの提供、運用上のトラブルサポート、問題解析 ■FMEAを活用したリスク分析 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■ユーティリティ設備（クリーンルーム空調、排気設備、冷水供給設備、圧縮空気供給設備、生産真空設備、ボイラー設備）の一部の業務経験、知識がある方 ■上記設備の新規導入／リプレイス計画立案経験をお持ちの方 ■製造業の安全関連知識と実務経験5年以上ある方 ■一度に複数のタスク・プロジェクトを処理するスキル及び優先順位を付けるスキルがある方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 【あれば望ましい経験やスキル】 ■半導体工場または、協力会社での実務経験 （製薬会社や食品工場、化粧品工場など） ■設備制御、PLC制御の実務経験 ■ビルディング・オートメーション、プロセスオートメーションの実務経験 ■英語での実務コミュニケーションスキル（電話会議､プレゼンなど） ■計装、制御に関する知識 ■SCADA（スキャダ）による監視設備構築の知識 ■IT システムの知識(VM server, Windows PC, Storage, Database, Network) ■TOEIC 500点以上 ■上記等の安全関連の公的資格 -
未経験者の方も歓迎します。居宅ケアマネジャー
勤務地
東京都台東区浅草7-5-4 台東ケアセンター 仕事の概要
仕事内容 ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があります。その意識を根付かせることで、ケアマネージャー一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでおります。 ◆年に4回は、各事業所のケアマネージャーが集まり研修を実施。それぞれの事業所で起こった事例の共有を行いながら、レベルアップを図っています。この取り組みで問題が表面化し解決への道筋が立てられたこと、また周囲の協力体制もできてきたことで、年々ケアマネージャーの定着率は良くなっています。 ◆大起エンゼルヘルプでは、 30代～60代と幅広い年齢層のケアマネージャーが働いています。30代であれば結婚・出産などのライフイベント、50、60代であれば体力面の低下など、仕事を続ける上での不安も出てきます。それぞれの年代が、無理なくスキルや経験を伸ばせるような組織体制を構築していきたいと考えています。 ＜研修について＞ 入社(就任)時研修（入社(就任)～14日） ①事業所内オリエンテーション ②就業規則の説明・雇用契約・秘密保持契約の締結 ③職業倫理(綱領)・プライバシーの保護・権利擁護・他 ④法令(運営基準）に基づく業務内容の説明 ⑤居宅介護支援ソフトの操作方法 ⑥課題把握（アセスメント）に関る情報の入力 ⑦居宅サービス計画１～７表の関りを確認 ⑧利用者台帳(個人ファイル)の編綴方法を知る ・入社(就任)後研修（入社(就任)1ヶ月～1ヶ月半） ①適正な給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算） ②法令(運営基準）のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認 ③居宅サービス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解 ） ・介護現場実習（入社(就任)後速やかに実施） ①当法人が実施するサービスの理解 (イ)訪問介護 (ロ)訪問入浴介護 (ハ)通所介護（若しくは認知症対応型通所介護） (ニ)短期入所生活介護 (ホ)小規模多機能型居宅介護の理解 (ヘ)グループホーム（認知症対応型共同生活介護） その他 営業・福祉用具等 ②居宅サービス計画に活かす (イ)各種サービスの内容と目的を知る (ロ)自立支援に資するサービスの特色を知る ・入社(就任)後研修（入社(就任)3ヶ月～3ヶ月半） ①計画的な業務の遂行 ②法令（運営基準）に基づく業務の実施確認（ サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 ） ③介護保険外の行政サービスや、高齢者を支える他の制度・事業の理解 ④リスクマネジメントを考える ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・未経験OK ・ブランクOK ・PC操作ができる方 ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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■IT業界に不可欠な「情報セキュリティ対策サービス」の提供に端を発し創業。大阪・福岡にも事務所を展開しています。■様々な大手企業と直取引があり、第一線でご活躍いただけます。
勤務地
東京事業所（東京都台東区） 想定年収
420万円～560万円 仕事の概要
◆情報セキュリティ管理システムの計画、運用管理などをお任せします。 ISMS認証取得済みお客様における… 求める人材
【歓迎】■情報セキュリティマネジメントシステムの実務経験がある方■ISMS審査員補、ISMS内部監査員の資… -
＜グループ上場に向け日本地域の監査をサポート＞年収1200万円以上/完全週休2日制＋長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜年収1200万円～2000万円＞ ＜お子さんの教育補助あり（私立学費補助）＞ ＜日本の就労ビザサポートあり＞ ＜財務責任者への昇進チャンスあり＞ ＜中国子会社への出張あり＞ 【仕事内容】 ＜中国地域及び日本地域の全般的な会計管理＞ 【１】会計処理と財務報告 ・本社と各営業所の会計業務を担当し、 JGAAP基準に沿って月ごと・四半期ごと・ 年ごとの財務レポートを作成します。 （損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書） ・全体の財務データをまとめて確認し、 グループ全体のルールに合うように調整します。 【２】営業所の監査・サポート ・3カ月に1回、各営業所の財務チェックを行い （帳簿やルールの確認）、改善が必要な部分を リストアップして対応をサポートします。 ・すべての営業所で同じルールで会計業務が できるように、マニュアルを作成します。 （例：売上の計上タイミングや費用の計算ルールなど） ＜日本での会計システムづくり＞ 【１】ルールと業務フローの設計 ・日本の「会社法」や「法人税法」に沿った 会計ルールを作り、仕入れ・生産・販売など すべての業務をカバーします。 ・消費税の計算や資産の管理などをシステム化し、 手作業を減らして効率化します。 【２】ERPシステムの導入 ・日本で使うERPシステムを導入し、 （例：FreeeやMFクラウド） 各営業所のデータをリアルタイムで 共有できるようにします。 ・Power BIなどのツールを使い、 自動でレポートを作成し、管理者の 素早い意思決定をサポートします。 ＜税務業務と上場サポート＞ 【１】税務申告と計画 ・法人税・消費税・地方税の申告を行い、 業界の税制優遇措置も申請します。 ・税務調査の際には、 契約書やコスト計算の根拠など、 必要な資料を提出します。 【２】上場準備サポート. ・過去の財務データを整理し、 上場に必要な条件をクリアします。 （例：収益計上の見直しや取引内容の開示） ・監査法人と連携し、 日本での上場に向けたサポートを行います。 ＜中国地域及び日本地域のチーム運営とリスク管理＞ 【１】チームマネジメント ・チームアシスタントを指導し、 日々の会計業務や伝票・税務書類の 確認を行います。 ・本社や各営業所の担当者に向けて、 定期的に研修を実施し、会計基準の理解を深めます。 【２】リスク管理 ・売掛金の支払い遅れをチェックし、 90日以上未払いのリスクがある顧客には 注意喚起を行います。 ・海外送金の際は、法令に沿って 必要書類を提出するなど、 資金管理のルールを守ります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの中国語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル ・日本での財務実務経験 ・日本で最低5年間の勤務があり、 且つ直近3年以内の転職が2回以内 ＜歓迎条件＞ ・財務/会計関連の学士以上の学位を有し、 CPA/日商簿記1級/税理士資格を 少なくとも1つ保有している ・日本国内で5年以上の 全般的な会計経験を持ち、 製造業/貿易業界に精通している ・日本の財務管理経験を持ち、 ERPシステムの現地化導入を 主導した経験がある ・「法人税法」「消費税法」および 地方税種（例：事業所税）に精通している ・日本の再生資源業界の 特殊な会計処理に熟知している （例：廃棄物の評価、政府補助金の会計） ・システムツール：日本の主流財務ソフトウェアを 熟練して操作できる （Freee、MFクラウド、Oracle） ・日本の上場企業の財務報告作成経験がある ・東証/JPX上場ルールに精通している ・税理士事務所または監査法人での勤務経験がある ・数字に対して高い感度を持ち、 報表の0.1％の差異を発見できるくらい 厳正・細心である -
月給30万円～◆平均年齢29歳の若手活躍中事務所！補助者経験or企業で人事労務経験1年以上ある方◆20代で年収800万円も実現可能！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅2-14-15 仲野ビル4階 ハートランド社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ＼創業以来、連続増収増益達成中！事業拡大に伴う人員募集／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 本求人は若年層の長期キャリア形成を図るため「29歳以下の方」が募集対象です（例外事由3号のイ）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業のパートナーとして人事労務をサポート】 私たちは、企業の「人」に関する課題を解決し、 成長できる環境を創るサポートをする仕事をしています。 私たちは企業経営のパートナーとして、ともに人事労務を考え、 「＋αの価値」 を常に意識しながら伴走しています。 また、「仲間のために尽くし、チームの潜在能力を引き出す」 ための意識や行動も重視しています。 上司や仲間からのフィードバックを素直に受け入れ、 共に高めあいながら誠実に働きたいという方を募集しています。 【業務内容】 クライアントである経営者や担当者と向き合い、課題解決をサポートします。 * 労務リスクの改善提案・コンサルティング（実際に問題が起こる前に対策を） * クライアントの労務トラブル対応・相談（労働環境の整備や従業員とのトラブル解決） * 就業規則の制定・改正（それぞれの課題に合わせたルール作り） * 人材育成や人事評価制度の設計・改定（企業風土に合わせた育成サポート） * 各種助成金の提案・申請サポート（企業の成長につながる制度活用） * 給与計算・社会保険、雇用保険手続きの最適化（業務効率を高める仕組みづくり） * 行政調査対応とリスクマネジメント（クライアントの負担を減らすサポート） 【キャリアパス】 仕事をマスターしていくにつれて、ステップアップができます。 成長環境に身を置き、仲間と切磋琢磨することで、ご自身の成長を実感できると思います。 業務では、クラウドソフトを使用し、オフィスステーション、Money Forward、人事労務freee、KING OF TIMEやkintonなど様々な効率化ツールを活用し、お客様をサポートします。 アシスタント 労務手続き・給与計算を1人で完結し、業務改善の提案もできるレベル。コンサルタントとペアを組み、原則、ひとつの企業を2名体制で支援します。一人当たり担当社数は20～30社ほど。1社あたりの従業員規模は10名未満から数百名まで様々なので、スキルや顧問先との相性に合わせて担当決めを行います。 顧問先企業の助成金申請のチェック作業も行います。 コンサルタント 顧問先の労務リスクマネジメントやトラブル解消の相談対応。給与制度の設計など人事労務領域のコンサルティング、就業規則の改正業務や助成金の提案、申請業務などを担当します。一人当たり担当社数は30社前後。アシスタントの業務進捗管理も行います。 マネージャー / スペシャリスト 複数の部下をマネジメントし育成を図るほか、自身の専門分野（ 人事評価・採用・組織開発・バックオフィス業務DX化など）のコンサルを担います。 【成長支援】 * 未経験でも、入社後6か月間のOJTで学べる * 定期的な社内勉強会があり、知識をアップデートできる * 自身が勉強会の講師役を務める機会もあり、さらに磨きがかかる * 業務の進め方を教育担当者に相談しながら、適切なサポートを受けられる * 自分の得意分野や興味のある分野に特化できる 【職場環境】 * 相談しやすい体制 スタッフ同士でフラットな会話ができるので、情報を共有し、悩みをすぐに解消できる組織風土です。 20代・30代が中心となりつつ、幅広い世代が活躍 若手も多いですが、異業種から転職してきた経験豊富なメンバーと協力しながら働くことで知識やスキルが磨かれます。 実力と貢献を正当に評価 年齢や性別に関係なく、意欲と成果に応じて評価される仕組みがあります。入社1年未満でもインセンティブを獲得できる人もいます。ちなみに男女比は半々です。 仲間のために尽くし、メンバーの潜在能力を引き出します 会社のビジョンと個人のビジョンをすり合わせながら、個々の持つ能力を引き出し、互いに成長ができる組織創りをしています。 * 服装・髪型・ネイルは自由 TPOに合わせたビジネスマナーを守り、自由なスタイルで勤務可能。社内コンビニもあり、働きやすい環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 29歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 * これから社労士業界で着実にキャリアを築いていきたい方 * 正当に評価される職場で働きたい方 * 風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で働きたい方 * 社会貢献の高いお仕事をしたい * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * フットワークの軽い方 * 20代や30代など歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
文理不問！未経験歓迎！RS Technologiesグループ
勤務地
福島県双葉郡浪江町字中上ノ原161 株式会社LEシステム 浪江工場 給与例
給与例 【月収例】 24万5000円＝月給23万円＋計画休出・残業（1万円）＋深夜勤務割増（5000円） 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与） 420万円／入社5年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■文系・理系不問！未経験歓迎 ■市場拡大中の次世代型蓄電池事業に参画 ■東証プライム上場企業グループの安定基盤 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、製造設備の数値チェックやメンテナンスを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・原料の機械へのセット ・製造設備の監視・メンテナンス （不具合があれば、調整・報告など） ・サンプル採取 ・数値チェックなど ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★「難しい仕事なのでは…」と不安に思う方もご安心ください！ 仕事内容は、例えるなら「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 一度覚えれば、スムーズにこなせるようになります！ ★作業中、困ったことがあれば、相談できる上司や機械メンテナンスの専門スタッフが必ずサポートします。 ＜バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）とは＞ 皆さんがスマホやパソコンで使っているのは、ほとんどがリチウムイオン電池（LiB）ですが、これには「大規模な蓄電に向かない」「消耗しやすい」「発火のリスクがある」といった弱点があります。 その弱点を克服するのが、次世代型電池「レドックスフロー電池」です。 発火リスクが低く、消耗も最小限のため、大型のソーラー発電設備など、大規模な蓄電設備に最適な電池として注目されています！ ＜キャリアアップについて＞ ・入社後は、OJTにて材料やプロセスの詳細を丁寧にレクチャーします。未経験でも約3ヶ月で一通り習得できます。 ・フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ・将来的には、リーダーや課長、部長などのポジションへのキャリアアップも可能です。まだオープンして間もない工場なので、中心人物として活躍できます！ ＜評価について＞ 画一的な評価制度ではなく、1人ひとりとの個別面談を通じて、オーダーメイドの評価目標を設定します！ 「ミスを減らしたい」「スピードを上げたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの目指す姿に合わせて、成長をしっかりサポートします！ ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当社では事業拡大に伴い、移住者の採用を積極的に進めています。 借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住宅の心配は不要です。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多くおり、安心して働ける環境が整っています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ※株式会社 RS Technologies 「地球環境を大切にし、世界の人々に信頼され、常に創造し挑戦する」という経営理念のもと、世界市場シェア30％を誇るウェーハ再生事業を主軸に、周辺事業領域へも事業を拡大しているプライム上場企業です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 先輩や同僚の方々は、みなさん親切ですね。 特に未経験の仕事に取り組むときに、親身になって相談に乗ってくれたことが印象に残っています。 会社の仕組みとしても、会社負担で資格取得を推奨してくれたこともあり、キャリアアップに繋がっています。 みなさんのこうした後押しが、自分のキャリアの中でも大きな財産になっています。 求める人材
求めている人材 文系・理系不問！未経験歓迎 ☆8割が未経験スタート！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・パソコン操作できる方(Excel、Word) 【歓迎・優遇条件】 ・化学プラント経験 ・手先の器用な方、ものづくりが好きな方は大歓迎 30代～40代が中心の職場ですが、定年は60歳ですし再雇用制度も整えていますから、年齢問わず大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
460万円～710万円 仕事の概要
日立グループの従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心に生命保険・損害保険の提案営業・ライフコン… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験【歓迎】保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可生保資格：応… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都江東区豊洲駅東京都 江東区 豊洲駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 AIリスクマネジメントの方針策定と実装のPMO支援業務にご参画していただきます。 現在、AI/リーガルなどの知識面での不足やリアルタイム(英語)でのファシリテーション、 実行の取りまとめについても既存リソースで不十分の状態です。 ステークホルダーが多数いるプロジェクトにおいて事前の論点整理やエスカレ含めた推進力が 不足していると考えております。 その為、英語コミュニケーションやドキュメント設計力を活かし、グローバルPMOとして ご参画していただきます。 【担当者からのコメント】 AIリスクマネジメントの方針策定と実装のPMO支援業務にご参画していただきます。 グローバル企業における方針策定や合意形成などのPMOのご経験がある方におすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・グローバル企業における方針策定や合意形成などのPMO経験 ・英語での資料作成、プレゼン・質疑応答の経験 ・論理的思考、仮説思考に基づくアクション導出スキル（調査力よりもスピード感優先） □歓迎スキル ・IT知見（特にAI） ・グループ会社統制・ガバナンス知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
□□未経験OK□□20代のスタッフ活躍中□□完全週休2日制(土日)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目19番14号 ティーエヌエス株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 営業アシスタントとして営業チームのサポートスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・未経験OK！しっかりサポートします ・完全週休2日制(土日) □□具体的なお仕事内容 既存事業のアシスタント、新規事業の立ち上げサポートなどをおまかせします ・リサーチ、資料作成 ・市場調査や他社情報の収集 ・プレゼン資料作成、議事録作成 ・既存取引先のフォロー、進捗管理 など いろいろな業務がありますが、ひとつずつ先輩がしっかりレクチャーするので、知識や経験がなくても安心です。 =================== 未経験者を積極採用中！ =================== 当社は「人材を育てる」ことを重要視しています。一緒に基礎から成長していける仲間を求めています。 ・夏季や年末年始など、長期休暇をしっかり確保 ・有給休暇を活用し連続休暇も取得可能 ・未経験でも安心のサポート体制 社員同士のコミュニケーションが良く、風通しの良い環境です。未経験からでも安心して成長を目指せます！ ================== キャリアアップの機会も豊富 ================== 当社では、スピーディーな成長を支える環境があります。 未経験で入社し、1年目で新規事業チームに選ばれた後、3年でエネルギー事業部の責任者となった社員もいます。 【具体的な新規プロジェクト】 ・エネルギー事業 ・能登復興プロジェクト ・リスクマネジメント事業 ・車両販売事業 ・「AdBlue(R)」販売事業 (排出ガスをキレイにするために必要不可欠な商品) ============= チーム体制について ============= 20代を中心に、幅広い世代の社員が活躍中。助け合う文化が根付いており、転職者もすぐに馴染める環境です。 ・職場の雰囲気の良さ ・充実した待遇や納得感のある給与 ・新しい挑戦がしやすい環境 これらが決め手で入社する社員が多数！挑戦心がある方、成長を目指したい方のご応募をお待ちしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 先輩スタッフに聞く！職場のリアルQ&A ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 年齢：27歳～42歳 在籍期間：1年3ヶ月～7年5ヶ月 □この仕事のやりがいは？ ■地元企業として、様々な事業に関われるチャンスがあることです。 ■他部署との連携を通じて、チーム全体の成長を感じられます。 □職場の雰囲気は？ ■和気あいあいとした雰囲気で、若いメンバーが多く、活気があります！ ■上司にも積極的に意見が言える、風通しの良い環境です。 □会社の魅力は？ ■仕事に必要な資格を積極的に取得できるので、スキルアップができます。 ■お弁当が20円負担で注文できます！美味しいし大満足！ □求職者へのメッセージ 「革新と挑戦で未来を創造する」という会社の理念通り、たくさんのことに挑戦できます！ 先輩スタッフも異業種からの転職者が多く、未経験からキャリアアップを目指している方にはピッタリの会社です。 一緒に成長しながら、楽しく働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 □ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-VZA】 求める人材
【応募資格】 未経験OK（ほとんどが未経験からのスタートです） ■必須条件 ・35歳未満の方(キャリア形成のため・例外事由3号のイ) ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #食事補助あり #有資格者歓迎 #ブランクOK #住宅手当あり #長期休暇あり #長期 #研修あり #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり -
□□未経験OK□□20代のスタッフ活躍中□□完全週休2日制(土日)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目19番14号 ティーエヌエス株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 営業アシスタントとして営業チームのサポートスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・未経験OK！しっかりサポートします ・完全週休2日制(土日) □□具体的なお仕事内容 既存事業のアシスタント、新規事業の立ち上げサポートなどをおまかせします ・リサーチ、資料作成 ・市場調査や他社情報の収集 ・プレゼン資料作成、議事録作成 ・既存取引先のフォロー、進捗管理 など いろいろな業務がありますが、ひとつずつ先輩がしっかりレクチャーするので、知識や経験がなくても安心です。 =================== 未経験だからこそ積極採用！ =================== 未経験でも大丈夫！先輩と一緒に進めながら、自然とできることが増えていく環境です。 社員同士が仲良く、雰囲気も良いので居心地よく働くことができますよ！ ========================= キャリアアップ制度も充実しています！ ========================= 未経験入社1年目で新規事業メンバーに抜擢され、3年後にはエネルギー事業の部長へ就任した社員もいます ※月に数回の国内出張があります（費用全額会社負担） 【具体的な新規プロジェクト】 ・エネルギー事業 ・能登復興プロジェクト ・リスクマネジメント事業 ・車両販売事業 ・「AdBlue(R)」販売事業 (排出ガスをキレイにするために必要不可欠な商品) ================== チーム・組織体制について ================== 20代をはじめ幅広い年齢層の社員が活躍しており、未経験で入社した先輩だからこそフォローし合う社風が根付いています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 先輩スタッフに聞く！職場のリアルQ&A ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 年齢：27歳～42歳 在籍期間：1年3ヶ月～7年5ヶ月 □この仕事のやりがいは？ ■地元企業として、様々な事業に関われるチャンスがあることです。 ■他部署との連携を通じて、チーム全体の成長を感じられます。 □職場の雰囲気は？ ■和気あいあいとした雰囲気で、若いメンバーが多く、活気があります！ ■上司にも積極的に意見が言える、風通しの良い環境です。 □会社の魅力は？ ■仕事に必要な資格を積極的に取得できるので、スキルアップができます。 ■お弁当が20円負担で注文できます！美味しいし大満足！ □求職者へのメッセージ たくさんのことにチャレンジできます！ 先輩スタッフも異業種からの転職者が多く、未経験からキャリアアップを目指している方にはピッタリの会社です。 一緒に楽しく働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 □ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-VZA】 求める人材
【応募資格】 未経験OK（ほとんどが未経験からのスタートです） ■必須条件 ・35歳未満の方(キャリア形成のため・例外事由3号のイ) ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【メリット】 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #食事補助あり #有資格者歓迎 #ブランクOK #住宅手当あり #長期休暇あり #長期 #研修あり #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
日立支社（茨城県日立市） 想定年収
460万円～710万円 仕事の概要
日立グループの従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心に生命保険・損害保険の提案営業・ライフコン… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験【歓迎】保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可生保資格：応… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 286,263円～ 仕事の概要
仕事内容 リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 ①ERMの構築 / 推進 / 改善 -経営 / 現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築 / 改善推進 -リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築 / 運用支援 -リスク管理方針 / 規程の策定と運用 -経営陣やグループ会社に対する調査 / 報告 / 提案、リスク分析結果のフィードバック ②BCP / インシデント管理 -BCP / インシデント管理の推進 / 改善 / 運用支援 -BCPの策定 / 更新 / 訓練実施 -危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備 ③リスク管理態勢の改善および各種リスクの評価 / モニタリング -事業リスクの特定 / 評価 / モニタリング -新規事業 / サービスのリスク評価 -リスク管理プロセスの継続的な改善 -リスクデータの収集 / 分析体制の構築 ④委託先管理 -委託先管理に関する業務全般 -新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル ＜歓迎する経験・スキル＞ ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 ・コンサルティングの経験 -
勤務地
〒465-0018愛知県名古屋市名東区八前465-0018 愛知県名古屋市名東区八前 2-1820 株式会社在宅看護センター愛 仕事の概要
仕事の内容 ・訪問リハビリの立ち上げに、1から関わりたい ・マネジメントに興味がある ・将来的に、「療法士にとどまらない働き方」をしたい ・しっかり休んで、しっかり働きたい！ ・仕組み経営に興味がある ・安定した会社で働きたい！ __ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そして、今回、歴史ある訪問看護ステーション内に、「訪問リハビリ」をたちあげる事となりました。 今回は、その記念すべき「第一号・療法士」として、活躍したもらう人材の募集になります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【月40万円・年収540万円水準】 今回のポジションは、月給40万円保証。 会社としては、「リーダーとして訪問リハビリ立ち上げに、コミットしてもらうからこそ、それ相応の報酬をご用意する」という考えをもっています。 また、賞与も、（実績にもよりますが）、2ヶ月分を想定しているため、「年収540万円水準」となります。 ですので、「安定した年収」のもと、「思う存分、仕事をしていただける」、そんな環境が弊社にはあります。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 弊社の訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」になります。 また、デイサービス、ケアマネ事務所、グループホームも併設しており、経営が安定しています。 こういったバックボーンがありますので、主任のあなたには、「まずは、訪問看護のリハビリ部門を、収益化する」というミッションを達成していただきます。 そして、その後、「デイサービスも含めた、グループの中核メンバーになってもらう」、こういったキャリアを期待しています。 ですので、 「リハビリ職だけでは終わりたくない！」 「経営にも興味がある」 こういった方にとっては、「これ以上ない、成長環境」が、弊社には存在します。 ー 【がんばった分稼げる】 「年収540万円水準」というのは、あくまでも、スタートライン。 ・訪問リハビリを、収益化・大規模化し、体制を整える こういったミッションを、成し遂げていたどければ、年収をあげさせていただきます。 さらに、 ・デイサービスも含めた、総合医療福祉事業者として、収益をあげていっていただきたい こういったミッションを、成し遂げて頂ければ、更に、年収はアップします。 そのため、「年収600万、700万、800万、・・・」と、アップしてもらう事だって、可能です。 つまり、年収アップのためには、シンプルに「会社の収益をだしてもらえればオッケー」という、考え方になります。 逆に言うと、「収益が良くならない場合は、降格、降級の可能性もあります。 こういった、 「がんばった分だけ稼げる」 「すべては、自身のマネジメントと、それによる収益次第」 「会社の収益を自責でとらえ、結果責任は甘んじてうける」 こういったポジションになります。 ですので、「自分は、体育会系で、実力主義が合ってるな」「リーダーとして、結果責任は当然だよな」といった考えの方が、フィットすると思います。 逆に、「受け身で、指示待ちのサラリーマン気質で、リスクは絶対に取りたくない方」には、このポジションは、到底、務まりませんので、エントリーなさらないでください。 ー 【０から訪問リハビリを作れます】 弊社の訪問看護ステーション自体は、歴史が長いのですが、今回、初めて「訪問リハビリ」をスタートします。 ですので、訪問リハについては、「0からのスタート」。 つまり、「あなたが一人目のリハビリ職」になります。 こういった環境のため、このポジションのエントリーは、「訪問リハビリ経験者」に絞らせていただいてます。 また、性格の気質としましては、「01の立ちあげを、楽しめる方」がフィットすると思います。 ー 【全国トップレベルの訪看と、一緒に取組めます】 今までの文章の中では、 「あなたが、リーダーですよ！」 「何事も自責でとらえ、主体的に、頑張って下さいね！」 といった感じで、少しプレッシャーをかけすぎたかもしれませんね（笑） もっとも、「けっして、あなた1人で頑張るわけではない」ので、その点、ご安心ください。 というのも、この度の「訪問リハビリの立上げ」に関しては、コンサルタントさんにサポートしてもらうからです。 具体的には、「その年に開所しの訪看の中で、全国トップレベルに成長したステーション」に、サポートしてもらいます。 そして、こちらのステーションさんは、「医療職が、ケアに集中できる環境を作るためにはどうすればいいか」といった観点で、「日々の経営数字の見える化」であったり、「業務の仕組み化・マニュアル化」、AIを活用した「業務効率化」などに、取組んでいます。 こういった仕組み、ノウハウを、弊社に活用し、スムーズな立ち上げに、つなげていきます。 ですので、今回の主任PTさんには、「最新の訪看の仕組み経営」に関して、学んでいただけます。 そして、こういったトップ訪看さんと協働する過程で、「ご自身の成長」にもつなげられます。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看、訪問リハ」って、多いですよね。 ただ、弊社では、「休みながらも、しっかり働く」という考え方をしています。 ですので、「祝日」は、お休みとしています。 そして、土日も休みです。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【歴史長い・安定経営】 「在宅看護センター愛」は、30年以上の歴史があり、訪問看護、ケアマネ、グループホーム、デイサービスと、複合的に運営していますので、安定しています。 こういった背景があるからこそ、（介護業界は閉鎖等もあったりしますが）、うちは「安定・安心で働いていただける環境」だと思います。 ー 【募集枠は１人のみ】 今回のポジションは、「訪問リハの立ち上げリーダー」。 「主任理学療法士」として、活躍してもらいます。 募集枠は、「限定１名」。 そのため、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、あり得ます。 ですので、「興味あるな」という方は、「今すぐ」「その指で」「応募ボタンから」、コンタクトくださいませ。 ちなみに、余談ですが、「このポジションは、リーダー職だからこそ、決断力とその早さも、問われるな」と、考えています。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ 求める人材
応募資格 ①理学療法士資格 ②訪問リハビリでの経験がある方（１人目のマネージャー療法士となりますので、自分自身は訪問にすぐいける方） ※訪問の経験は、訪問看護ステーションでの経験、訪問リハビリ事業所での経験、どちらでもOKです ③マネジメントをしていきたい方（病棟でのリーダー、主任、プリセプター等の経験があることが望ましいですが、必須ではありません。もっとも、２人目療法士等のマネジメントをお願いしていきますので、リーダーへの意欲があることは必須となります） ④実務経験３年以上 ⑤車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可）） 学歴不問 -
快適な職場環境であなたの技術力を発揮しよう！！
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 仕事の概要
仕事内容 【大手自動車メーカー tier1 上場企業での業務】 自動車部品等の製造および販売をしている、 駆動系ユニット専門メーカーで、 部品開発に関連する実験・評価・テスト業務全般に 携わって頂きます。 【業務内容】 ■実験・評価・テストに関する直接業務を主とする。 ・実験スタンバイ、試験機オペレーション、データ解析 ・ユニット分解組立、調査 等 【歓迎要件】 ・自動車整備、機械に関して専門性及び実験業務経験 ・定常作業ではない為、臨機応変に対応できる柔軟性 ・大型トランスミッション部品も対象であり、 クレーン、玉掛けの資格/経験 ※OJTで基礎から教育を行います エボルテックではeラーニングや資格支援制度 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 技術スキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制 コアタイム「11:00～14:00」で 7:00～22:00はフレキシブルタイムです。 （客先の勤務時間による） メリハリをつけて働ける環境。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 求める人材
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験OK ・実験、評価業務の経験がある方 ＊当たり前のことをしっかり取り組める ＊やる気をもってチャレンジできる ＊夢に向かって頑張れる ＊明るく素直な性格 ＊やる気、元気、根気がある そんな方であれば大丈夫です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
勝田支社（茨城県ひたちなか市） 想定年収
460万円～710万円 仕事の概要
日立グループの従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心に生命保険・損害保険の提案営業・ライフコン… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験【歓迎】保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可生保資格：応… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 393,595円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進をご担当いただきます。 第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。 ■ERMの構築・推進・改善 ・経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援 ・ERMフレームワークの構築・改善推進 ・リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援 ・BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援 ・リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策 ■委託先管理 ・委託先管理におけるリスクマネジメント全般 ・新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 下記すべての条件に当てはまる方 ・リスクマネジメント、内部監査、リスクコンサルに関わる経験（いずれか3年以上） ・組織、人材、プロジェクトなどのマネジメント経験（いずれか2年以上） ・Word・Excel・PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル -
サイバー戦略人材/グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など プロジェクト事例 ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格 求める人材
応募条件 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOCCMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、CSIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験 選考方法 面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書 -
AIaaS事業拡大のため積極採用中！
勤務地
東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 生成AI活用における信頼性向上のため、「AIガバナンスマネージャー」を募集します。 ■業務概要 AIガバナンスマネージャーとして、生成AIの活用・開発における倫理的課題やリスクマネジメントを主導いただきます。 AIプロダクトやサービスの健全な活用を支援し、顧客と社会に信頼されるAI開発の中核的な役割を担います。 ▼具体的な業務内容▼ ・AI開発およびサービス提供における倫理・法令遵守・リスク管理の方針策定および推進 ・生成AIシステムの公平性・透明性・説明可能性の評価・監査・改善提案 ・AIに関わるプライバシー保護、データセキュリティ基準策定とその遵守管理 ・社内外のAI利用ポリシー策定、ガイドラインの整備、定期的な見直し ・AI開発プロジェクトにおけるガバナンス体制構築、プロセス監査 ・ガバナンス体制についての社内トレーニングやナレッジ共有 ・国内外のAI関連規制や技術トレンドの調査・分析と組織への展開 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・AI倫理、個人情報保護、コンプライアンスに関する知識 ・リスクマネジメントまたはガバナンス業務経験 ・関係部署と連携できる高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・AIサービスに関するガバナンス経験 ・法務や内部監査に関する業務経験 ・ISOやプライバシーマーク等の取得支援経験 `` -
■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
首都圏営業二部（神奈川県横浜市西区） 想定年収
460万円～710万円 仕事の概要
日立グループの従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心に生命保険・損害保険の提案営業・ライフコン… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験【歓迎】保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可生保資格：応… -
スキルISMS運用経験1年以上/情報セキュリティに関する基礎知識サーバ運用経験1年以上
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ネクソン 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 情報セキュリティ関連業務ISMS運用のメイン担当として、セキュリティ業務全般を実施していただきます。 システム面では、ネットワークからサーバ、アプリケーション、データ、クラウドまであらゆるレイヤーのセキュリティリスクの評価や新システムの導入に関する業務を行います。また、管理・運用面では情報セキュリティポリシーの策定や情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運営を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・ISMS事務局の運営 ・情報セキュリティ関連教育の実施 ・情報資産管理体制の整備・推進 ・セキュリティインシデントにかかわる各種対応 ・情報セキュリティ関連の規定・ルールの策定、運用、改善 ・クラウドセキュリティの運用、導入 ・NW/Web脆弱性診断 ・インフラ・アプリケーションのセキュリティにかかわる設計支援 ・インフラ・アプリケーションに対する脆弱性診断の実施及び調査 求める人物像 ・ISMS活動に責任感をもって意欲的に取り組める方 ・周囲と協調性を持ちながら柔軟に業務に取り組める方 ・自ら課題を発見し、改善策を提案できる方 求める人材
応募条件 必須経験・スキル ・ISMS運用経験 1年以上 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・サーバ運用経験 1 年以上 歓迎経験・スキル ・Webシステム開発経験 ・NW運用・構築経験 ・AWSサービス運用・構築経験 ・大規模なトラフィックが発生するサイトの運営・構築経験 ・セキュリティポリシー等、情報セキュリティ関連の規程、規則の策定または策定支援 ・韓国語スキル -
【X Mile株式会社】キャリアアドバイザー（営業経験者）◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■ポジションの魅力 対法人・個人両面のお客様と向き合っていただけるのが大きな特徴です。 また人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験 -
【X Mile株式会社／東京】キャリアアドバイザー（未経験OK）/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【X Mile株式会社】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 -
■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
首都圏営業一部（東京都台東区） 想定年収
460万円～710万円 仕事の概要
日立グループの従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心に生命保険・損害保険の提案営業・ライフコン… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験【歓迎】保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可生保資格：応… -
バックエンド開発経験者活躍中！年間休124日／福利厚生充実★
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって 国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』をさらに改良するべく、 ”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、 バックエンドエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、 ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から 会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性から リプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきた オンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、 前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった 付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、 以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、 総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中 【必須（MUST）】 - WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) - 最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方 ※近しいご経験よりも、ものづくりに対するご志向が強い方を求めています -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□新設部門×大きな裁量◎未経験OK！成長できる環境♪ デジタル広告戦略を担い、次世代のマーケティングを創り出す仕事です！
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社ベクトルグループ 仕事の概要
仕事内容: 業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。 新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■配属先 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部（正社員） 配属先：デジタル広告戦略部 チーム人数8名 ＜具体的な業務＞ ・各種案件のディレクション業務 ・広告運用 ・管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等 ・広告分析業務 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WEB広告の運用経験 1年半以上 （Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験） ・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験 ＜歓迎要件＞ ・調査／マーケティング経験をお持ちの方 ・分析経験をお持ちの方 -
【瀬戸市】品質保証（愛知工場）／年間休日124日／医療機器大手ニプログループ
勤務地
愛知県瀬戸市 株式会社グッドマン 仕事の概要
仕事内容: ＜会社の特徴＞ 株式会社グッドマンは、「健康で長生きしたい」という人々の「夢」の実現をバックアップできる企業を目指しています。その為に、先進の医療技術をサポートする医療機器を開発、導入し、広く一般の方々の健康回復に役立てるよう推進するために事業を展開しております。 株式会社グッドマンは、1970年代に最先端医療技術として登場した、インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断及び治療）分野の将来性にいち早く着目し、同分野に必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行い、また、国内初の心機能画像解析ソフトウエアの開発を行ってきました。特にカテーテル製品に関しては、国内の販売を通して蓄積した経験・知識・ノウハウをもとに日本独自のニーズに応えた製品の開発・導入を行っています。 ＜会社の特長＞ ・自社開発力 ： Dr.からの認知度の高い、高品質な製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境 ： グッドマンの面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 ＜業務概要＞ 医療機器の品質保証業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 【1】受入検査、出荷検査の管理 ―パート作業の進捗管理、問題発生時の判定等 【2】仕入れ先の監査、工程監査業務 【3】滅菌バリデーション業務 －微生物学的試験、滅菌残留物試験（ガスクロ）、レポート作成等） 【4】不適合品の対応、クレーム処理 －製造部門と協力して原因調査、分析、評価、デ ータ分析、改善・是正処置の管理 【5】品質システムの維持・管理 －手順書・標準書の制定 、改訂、外部監査/FDA査察等対応 【6】移管品目の設計審査、リスクマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜カテーテルとは＞ 医療器具の１つです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。この手法は確立され、なお発展を続けております。 ＜主力製品＞ ・Yコネクター ： 医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。 ・ラクロス PTCAバルーンカテーテル ： 学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。 求める人材
求める人材: 業種未経験歓迎 ＜必須条件＞ ・品質保証または品質管理業務のご経験 ＜歓迎条件＞ ・医薬品医療機器等法、ISO13485に関する知識、監査対応経験 ・QC七つ道具、統計学の基礎知識 ・高分子に関する知識 ・射出成形・押出成形における製品、金型の品質管理経験 ＜下記のご経験ある方優遇＞ ・医薬・医療機器業界での品証・品管経験者優遇 ・米国FDA/欧州MDR対応経験者優遇 ・ISO内部監査員経験者優遇 -
■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
630万円～710万円 仕事の概要
人事領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業… 求める人材
【必須】■人事労務に関する業務の経験■自ら能動的に人事業務に関する企画・運用をした経験 -
【稲沢市】社内環境整備や安全活動推進業務／年休121日／480万円～580万円／豊田合成G
勤務地
愛知県稲沢市北島町 TGテクノ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 製品開発スピードの向上・付加価値向上のため、開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。豊田合成がメインクライアントです。 ＜職務内容＞ ・安全パトロール、作業現場での指導（現場責任者、作業者が気づかないリスクの発見・指導） ・労働災害予防と対策の立案、実施 ・労働安全衛生に関わる遵法管理 ・安全管理ルールの整備 ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・社員向け教育の実施 ・交通事故予防と対策の立案、実施 ・健康管理（メンタルケア、健康増進）対策の立案、実施 等 ＜組織構成＞ 管理部門全体では15名、配属先の人事総務チームには3名の社員が所属しています。全員が中途入社者で、馴染みやすい環境にて腰を据えてキャリア形成いただけます。 ＜転勤＞ 当面はありません。原則、愛知県外への転勤はありません。 ＜就労環境＞ ・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離が近く、連携を取りながら業務を進められる環境です。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高校以上卒業 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での安全衛生業務経験 ・製造現場での管理監督経験 安全管理者・衛生管理者資格保有の方歓迎！ 生産・実験設備の知識、設備・現場の改善業務経験者歓迎！ -
【営業・大阪】経験歓迎！家賃保証サービスの法人営業◆残業10h◆月給29万～◆昨対130%成長／在宅可
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F アラームボックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 事業用物件専門の家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、 不動産会社様やオーナー様が抱える家賃滞納の課題を解決するための提案営業をしていただきます。 【業務の進め方】 ・提案するのは、不動産管理会社や仲介会社（新規9割、既存1割）で、関西エリア、中部エリアの物件管理を中心に行っている地元密着の企業が多めです。 1人につき30社程を担当します。 ・週3日、1日2～3件程、商談を行い当社の家賃保証サービスの魅力を伝えます。 ・アプローチ方法は電話6割（テレアポ業者利用）、既存顧客からの紹介等が2割、反響1割、飛び込み1割です。 基本的には、テレアポ業者が獲得したアポイント先に訪問し、当社サービスの提案を行い、契約締結まで行います。 テレアポ業者の他、DM等も活用し効率的にアプローチします。 ※一部自社でもアポ取りを実施しています。 【入社後～将来に向けて】 入社直後は大阪を中心にで営業活動を行っていただきます。 関西支店の管轄エリアは関西エリア及び中部エリアとなるため、徐々にエリア範囲を拡大し関西中部エリアの営業基盤を築いていただきます。関西支店の人員増加や支店拡大を視野に入れていますので、将来的には関西支店の責任者として予算管理や部下のマネジメントを行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験NG 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・PowerPoint・メールの入力） ・家賃保証（個人向け、事業向け問わず）の営業経験が1年以上ある方 ＼第二新卒歓迎！／ -
【年収450～600万円】世界最大級のガラスメーカーAGC株式会社（東証プライム上場企業）グループ／特殊ガラスのパイオニア企業
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静岡県榛原郡吉田町静岡県榛原郡吉田町 AGCテクノグラス株式会社 仕事の概要
仕事内容 静岡工場のEMS（環境マネジメントシステム）管理業務を行って頂きます。 環境保全や安全衛生、工場建設や施設管理など、幅広い業務を通じて事業活動を支えています。 呼び出し：大雨、台風。各工程の環境施設のトラブル対応。 年間5・6回、最大で月1回程度。 【具体的には】 ・環境管理委員会運営、環境計画の実行管理、新規資材調査及び登録管理 ・排水管理、エネルギー管理、環境法規制管理 ・社内外監査対応・データ報告等 ・行政対応、公害防止管理者（大気・水質）環境統計データ管理など ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ※災害時には呼び出しのケースがあります。（例）大雨、台風。各工程の環境施設のトラブル対応。 年間5・6回、最大で月1回程度。 【所属部署】 CSR室安全環境G 【その他ポイント】 SDGsの取り組みに関わる業務に関わる事で、工場運営や環境経営、省エネ施策立案など経営的な側面があり視野が広がります。 AGCグループ間での技術交流なども活用しつつ、法律や設備の専門性を高められるよう育成していきます。 【部署の展望】 2023年の取り組みとしては排水管理システム構築、運用（アナログ作業をデジタルへ進化させたい）を目指しています。 【募集背景】 定年退職を見据え、今後の中核となるメンバーの採用を考えております。 求める人材
応募条件 【必須】 ・化学の知識を有する方、又は環境マネジメント経験者 【歓迎】 ・ISO、マネジメントシステムの構築、運用管理、監査（安全・品質） ・化学(有機・無機) ・データ資源管理、データベース技術 【優遇】 公害防止管理者等の環境関連有資格を保有 公害防止主任管理者・大気関係第1種公害防止管理者・水質関係第1種公害防止管理者 学歴 大学 -
◆大手企業の海外プロジェクトにかかわる再保険手配を中心にお任せします。 ◆トヨタグループ主要13社をはじめとした企業を顧客とし大規模な案件が獲得可能な体制が強み。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
550万円～880万円 仕事の概要
トヨタグループの一員として、企業向け保険仲介やグローバルプログラムの構築・運営などを行う当社にて、… 求める人材
【必須】障がい者手帳をお持ちの方/PCスキル（Word：文章入力、Excel：関数、ピボット活用）/日商簿記3級… -
(正社員)大阪/技術職:土木設計職
勤務地
大阪府大阪市西区 株式会社八州 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ・基本給：250,000～550,000円） ※月給は、年齢・経験・実績により決定されます。 ・賞与実績：年２回（計２か月分） ・通勤交通費（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（残業時間に応じて別途支給） 仕事の概要
仕事内容 (正社員)大阪/技術職:土木設計職 【仕事内容】 【コンサルタント職（設計）】 土木設計(道路・公園・橋梁・河川・構造物)、上下水道設計、農業土木、 景観設計、駐車場設計、道路・橋梁点検、アセットマネジメント 等 事業者（主に官公庁）の調査、計画、設計等の事業執行を支援し、 パートナーとして力を発揮できる場所です。 まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ、 新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、 社会へ貢献しています。 区画整理、橋梁、道路、宅地、造園、上下水道等に携わることができ、 土木設計のゼネラリストを目指すことができます。 社会的合意形成や事業執行のマネジメントを事業者に替わって担当します。 維持管理段階での施設の点検、改築計画立案、補修設計及び公共施設の運用・利活用計画等を行います。 防災等のリスクマネジメントや公共施設のアセットマネジメントなども考えていきます。 アピールポイント 【仕事内容】 【コンサルタント職(設計)】 土木設計(道路・公園・橋梁・河川・構造物)、上下水道設計、農業土木、 景観設計、駐車場設計、道路・橋梁点検、アセットマネジメント 等 事業者(主に官公庁)の調査、計画、設計等の事業執行を支援し、 パートナーとして力を発揮できる場所です。 まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ、 新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、 社会へ貢献しています。 区画整理、橋梁、道路、宅地、造園、上下水道等に携わることができ、 土木設計のゼネラリストを目指すことができます。 社会的合意形成や事業執行のマネジメントを事業者に替わって担当します。 維持管理段階での施設の点検、改築計画立案、補修設計及び公共施設の運用・利活用計画等を行います。 防災等のリスクマネジメントや公共施設のアセットマネジメントなども考えていきます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社朝日設計による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【応募資格】 ・土木系の工業高校、専修、短大、高専、大学、大学院を卒業された方 ・土木設計業務の実務経験をお持ちの方 ・官公庁で土木設計の発注業務の経験をお持ちの方 ・RCCM、技術士資格、技術士補資格をお持ちの方大歓迎です。 ※20代・30代前半までであれば、資格のない方、資格取得を目指している方も一度ご相談ください。 ※資格取得のサポートもあります（受験費用・テキスト代支給・子集会・社内勉強会等） -
文理不問！未経験歓迎！RS Technologiesグループ
勤務地
福島県双葉郡浪江町字中上ノ原161 株式会社LEシステム 浪江工場 給与例
給与例 【月収例】 24万5000円＝月給23万円＋計画休出・残業（1万円）＋深夜勤務割増（5000円） 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与） 420万円／入社5年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■文系・理系不問！未経験歓迎 ■市場拡大中の次世代型蓄電池事業に参画 ■東証プライム上場企業グループの安定基盤 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、製造設備の数値チェックやメンテナンスを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・原料の機械へのセット ・製造設備の監視・メンテナンス （不具合があれば、調整・報告など） ・サンプル採取 ・数値チェックなど ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★「難しい仕事なのでは…」と不安に思う方もご安心ください！ 仕事内容は、例えるなら「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 一度覚えれば、スムーズにこなせるようになります！ ★作業中、困ったことがあれば、相談できる上司や機械メンテナンスの専門スタッフが必ずサポートします。 ＜バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）とは＞ 皆さんがスマホやパソコンで使っているのは、ほとんどがリチウムイオン電池（LiB）ですが、これには「大規模な蓄電に向かない」「消耗しやすい」「発火のリスクがある」といった弱点があります。 その弱点を克服するのが、次世代型電池「レドックスフロー電池」です。 発火リスクが低く、消耗も最小限のため、大型のソーラー発電設備など、大規模な蓄電設備に最適な電池として注目されています！ ＜キャリアアップについて＞ ・入社後は、OJTにて材料やプロセスの詳細を丁寧にレクチャーします。未経験でも約3ヶ月で一通り習得できます。 ・フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ・将来的には、リーダーや課長、部長などのポジションへのキャリアアップも可能です。まだオープンして間もない工場なので、中心人物として活躍できます！ ＜評価について＞ 画一的な評価制度ではなく、1人ひとりとの個別面談を通じて、オーダーメイドの評価目標を設定します！ 「ミスを減らしたい」「スピードを上げたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの目指す姿に合わせて、成長をしっかりサポートします！ ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当社では事業拡大に伴い、移住者の採用を積極的に進めています。 借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住宅の心配は不要です。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多くおり、安心して働ける環境が整っています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ※株式会社 RS Technologies 「地球環境を大切にし、世界の人々に信頼され、常に創造し挑戦する」という経営理念のもと、世界市場シェア30％を誇るウェーハ再生事業を主軸に、周辺事業領域へも事業を拡大しているプライム上場企業です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 先輩や同僚の方々は、みなさん親切ですね。 特に未経験の仕事に取り組むときに、親身になって相談に乗ってくれたことが印象に残っています。 会社の仕組みとしても、会社負担で資格取得を推奨してくれたこともあり、キャリアアップに繋がっています。 みなさんのこうした後押しが、自分のキャリアの中でも大きな財産になっています。 求める人材
求めている人材 文系・理系不問！未経験歓迎 ☆8割が未経験スタート！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・パソコン操作できる方(Excel、Word) 【歓迎・優遇条件】 ・化学プラント経験 ・手先の器用な方、ものづくりが好きな方は大歓迎 30代～40代が中心の職場ですが、定年は60歳ですし再雇用制度も整えていますから、年齢問わず大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北洋銀行 仕事の概要
仕事内容 営業店の業務課の役席をお任せ致します。 【具体的には】 ・業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整 ・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント 【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】 ・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか ・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。 ＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。 【配属先のイメージ】 ・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。 【その他補足】 ・就業時間 8：40～17：00 ・勤務地 道内店舗のいずれか ・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・金融機関で業務課の役席経験がある方（中間管理職以上） ・金融機関で業務課経験がある方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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【企業の特色】～年休119日・土日祝休み・残業月10ｈ～で働き方も安定◎／エクステリア（庭や門、カーポートなど）のWEB販売のパイオニアで、業界での知名度・実績も高いです！
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市東灘区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
同社の法務部に配属され、下記業務に従事していただきます。当初、以下の業務を中心に担当いただきます。 求める人材
【必須】・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒【歓迎】・法務もしくは経営企画、事業企画の経… -
CATIA V5の業務使用経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
群馬県太田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【分野】 機械 【工程】 設計(ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ含む） 【産業】 輸送機器 【製品】 自動車 【業務内容】 自動車外装部品における設計、開発業務 ・CATIA V5を用いた3Dモデルデータ作成 ・樹脂部品設計開発業務 ・部品気候の2D図面、3Dデータ作成 ・上記に係る会議参加、書類作成 ・市場調査 【使用ツール】 CATIA V5 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【MUSTスキル】 ・CATIA V5の業務使用 ・樹脂、板金等の材料毎の設計経験 ・機械工学、力学に係る知識 【WANTスキル】 自動車業界での就業経験 この企業の類似求人を見る
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CATIA V5の経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
群馬県太田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 自動車用外装部品の開発設計業務になります。 こちらの企業では、 成長・発展の背景にお客様のご要望と市場のニーズにいち早く対応する生産体制と技術力の構築があります。 特に自動車内装・外装部品では、カーメーカーの企画段階からの技術参加に始まり、設計・評価・生産技術・製造・物流と一貫した体制を築いており、これが企業の大きな特色となっています。 インストルメントパネルの製造では、すべての部品を組み付けたうえで1つのモジュールにして供給しており、その独自な組立ラインが高く評価されています。 【具体的な業務内容】 ・自動車外装部品の設計業務とそれに関わる調整業務。 ・業務に関する調査、資料作成、ミーティング、ファイリング、電話対応、安全衛生活動など。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 CATIA V5の経験 【尚可】 ・自動車業界経験 ・CATIA V5を用いた設計経験(3年以上） ・樹脂設計経験 -
CAE解析経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
群馬県太田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 ＜ポジション＞ 【群馬・太田】 マイカー通勤可 自動車の各種CAE解析業務（YI） CAE業務をお任せできるエンジニアを募集いたします。 安定した働き方を希望される方、弊社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ 設計・実験部署と連携し 、車一台分のCAEモデリング業務を幅広く担当していた だきます。 (1) CAEモデル作成：設計データ収集・問い合わせ、メッシュ分割・修正、アセ ンブリ、解析実行によるモデル品質確認 (2) CAEモデリング業務改善：品質管理・効率化 (3) モデリングソフトの機能調査、CAEベンダーとの業務調整（英語による業務 調整も含む） ＜使用ソフト＞ Hyper Mesh、ANSA、LS DYNA、NASTRAN、CATIA ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必須】 ・CAE解析経験 【尚可】 ・ANSA もしくは Hyper Mesh によるCAEモデリング業務の経験 ・CAE解析（ LS DYNA もしくは NASTRAN ）による性能検討業務の経験 ・ビジネスレベルの英会話 この企業の類似求人を見る
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電子実験・試験評価の経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
神奈川県厚木市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【ポジション】 自動車部品の電気信頼性実験 【ミッション】 将来世の中に出る車関係の信頼性実験になるため社会貢献度は非常に高いです。 【配属先の特徴】 今回の企業様は色んな事を行っており 1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 上記を行っております。最先端技術に触れる事ができますが、主体性を求められる企業様になります。 【業務内容】 自動車部品の電気信頼性実験業務 ■ツール オシロスコープ ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 【採用背景】 欠員募集 【募集人数】 1名 【採用担当からのメッセージ】 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく 姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必要な経験】 ・自動車関連の電子実験・試験評価の経験 ・電子基礎知識、オシロスコープしよう経験(実務経験2年以上) 【できれば必要な経験】 ・大手自動車ディーラーでの実務経験、電装品の故障原因調査並びに修理の実務経験 -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北洋銀行 仕事の概要
仕事内容 営業店のコンサルティング課の役席をお任せ致します。 【具体的には】 ・コンサルティング課業務 ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー （取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介） ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ・若手行員のマネジメント 【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】 ・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか ・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。 ＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。 【配属先のイメージ】 ・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。 【その他補足】 ・就業時間 8：40～17：00 ・勤務地 道内店舗のいずれか ・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・金融機関で預かり資産業務の役席経験がある方（中間管理職以上） ・金融機関で5年程度の預かり資産業務の経験がある方 ・証券外務員2種（正会員） 【優遇要件】 ・証券外務員1種（正会員） 【必要資格】 証券外務員2種（正会員） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
３DCADを使用しての製品設計経験2年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数
勤務地
茨城県土浦市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 当社メンバー多数在籍【茨城・土浦市】大型建設系車両/旋回装置・走行装置開発業務 【業務内容】 ■大型建設系車両の設計開発業務 設計だけをお任せするのではなく、量産前試験まで一連の流れを担当いただきます。 ◆油圧シャベル・ホイールローダー開発における旋回・走行装置の設計業務と担当頂きます。 【担当業務】 ・構想研究/構想設計（他社製品調査、仕様検討、計画設計） ・詳細設計（設計計算、解析検証、材料熱処理検討、環境影響検討） ・試作（工程計画と工程進捗管理、関係部署や取引先と折衝し図面や品質を調整） 【募集人数】4名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 ■必須（いずれか一つ該当で可） ・３DCADを使用しての製品設計経験2年以上（製品問わず） ・製品問わずモデリング作成業務経験2年以上 ■尚可 ・ NXCADを使用経験（モデリング、解析、設計） この企業の類似求人を見る
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仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【ポジション】 東日本へのU/Iターン歓迎 電子回路設計職 当社は、革新的な電子回路の設計と開発に携わるエンジニアを募集しています。 弊社顧客先に常駐いただき、次世代の電子製品やデバイスの設計において、高度な技術と創造性を発揮し、 製品の性能向上と革新的な機能の実現に貢献していただきます。 【業務内容】 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・アナログおよびデジタル回路の設計、シミュレーション、評価 ・プロトタイプの製作とテスト、問題解決 ・組み込みシステムとの統合設計 ・新しい技術やトレンドの調査と導入 ・チームでの協力とプロジェクトの進捗管理 現在北関東エリアへのU/I/Jターンの採用に力を入れております！ 県外から移住,故郷へ戻る等にも対応できますのでご相談ください。 【募集人数】3名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 東日本へのU/Iターン歓迎 学歴：高校卒業以上 【必要な経験】 ・電子回路（アナログ/デジタル問わず）の設計・開発経験（1年以上） ・EDAツール（例:CR5000/8000, Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics等）の使用経験 ・チームでの協力とコミュニケーション能力 【できれば必要な経験】 ・アナログおよびデジタル回路のシミュレーション経験 ・組み込みシステムやマイクロコントローラの経験があれば尚可 この企業の類似求人を見る
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仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【分野】 機械 【工程】 企画・管理(PM等) 【産業】 輸送機器 【製品】 自動車部品 【案件内容/業務詳細】 自動車の試作部品の受発注調整業務 伝票発行、自動車の試作品の組立、組付け業務 業務に関する調査、資料作成、ミーティング、ファイリング、電話対応、安全衛生活動など 【使用ツール】 MS Office ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必要な経験】 PCスキル
