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資格手当で年収100万UPも可！理想のキャリアが実現できる◎
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 株式会社シーエスコミュニケーション 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です！ □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳／男性／2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳／男性／2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など 求める人材
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊社会人経験のある方（年数不問） □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 この企業の類似求人を見る
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＼やりがいも働きやすさも両方欲しい人、集まれ！／ 未経験歓迎｜ノルマ・飛び込みなし｜若手活躍中｜紙袋・ノベルティの反響営業
勤務地
東京都文京区本郷3-4-5-2F エス・ユニット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆ 仕事内容 ＼お客様からの”お問い合わせ”に対応する提案営業です！／ 「自分から売り込む営業はちょっと…」そんな方も大丈夫。 Webサイトからお問い合わせをいただいたお客様に対して、紙袋やノベルティ制作のご提案をします。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お客様からの「作りたい」という声をきっかけに、理想の商品を一緒に形にしていく提案型の仕事です。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：お問い合わせ対応 「オリジナル紙袋をつくりたいのですが…」とご連絡をいただいたお客様に、どんな商品をイメージされているのか、用途・納期・予算・素材などヒアリングします。 ▼STEP2：ご提案・見積作成 ヒアリング内容をもとに、より良い方法を考えてご提案！ 見積書を作成し、必要に応じてサンプルも提出します。 （お客様とのやり取りは、訪問・電話・メール・Zoomなどで行います） ▼STEP3：ご成約 → 発注業務 提案にご納得いただけたら正式に受注へ！ その後、協力工場に発注をかけ、納期や品質の管理も行います。 ▼STEP4：納品 完成した商品をお客様に納品し、最後まで丁寧に対応します。 「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを強く感じられる仕事です。 【営業＋事務の2つの役割があります】 見積書の作成やサンプルの手配 材料の仕入れ、外注先（印刷・加工業者など）との連絡 スケジュールの管理や、進行のチェックなど 営業だけでなく、モノづくりの工程全体に関われるので、企画職やプロデューサーのような楽しさも味わえます。 ◆ 取り扱い商品 紙袋、エコバッグ、チラシ、名刺、ノベルティグッズなど ◆ お客様 お客様は、広告代理店・デザイン事務所・学校・一般企業など 誰もが知っている企業やブランドのお仕事にも携われます！ 案件ごとに内容が変わるため、毎回新しい発見と工夫があり、飽きることがありません！ ◆ 入社後の流れ（未経験でも安心） 最初の6ヶ月は、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます お客様との対応や提案の仕方、見積作成、進行管理などをじっくりOJT 工場見学もあり、モノづくりの知識も身につきます！ 経験ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたの不安や疑問もよく理解できます。 焦らずじっくり成長してください。 求める人材
求める人材: ＼学歴・経験・性別一切不問！未経験スタート大歓迎！／ ▼ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ・人の話を聞くのが好きな方（話すのが得意じゃなくてもOK） ・人と話すと、つい相手のことを深く知りたくなる方 ・「モノづくり」に関わる仕事をしてみたい方 ・チームで動く仕事が好き方 ・素直にわからないことを聞ける方 ・清潔感があって身だしなみを大切にできる方 ★元飲食店スタッフ、パチンコ店員、某テーマパークキャストなど、異業種出身者が多数活躍中！ -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
京都府京都市北区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:00 出社 連絡事項確認 ↓ 10:00 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:00 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:00 学生への学習進捗確認 ↓ 14:00 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:00 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:00 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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週4日からでも生成AIに関して未経験でもOK！急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか！
勤務地
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆私たちについて 「AIで日本をDX先進国に。」を掲げ、生成AI技術で企業変革を支援する次世代テクノロジーカンパニーです。受託開発、SaaS、リスキリングの3事業を展開し、大手企業との実績も多数。AI時代の新たな価値創造に挑戦しています。 よろしければ弊社についてnotionページでまとめておりますのでよろしければご確認ください□インターセクトとは：https://x.gd/intersect ◆募集ポジションと職務内容 急成長するAI市場において、当社の成長を牽引する重要なポジションです。営業活動を通じて、企業のDX推進に貢献しながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ・生成AI関連サービスの法人営業商談実施 ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・組織づくりへの意欲 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・生成AI/SaaSへの関心 ・新規事業立ち上げ経験 -
【AI活用で人類の"記憶課題"に挑むSaaS企業】記憶定着のための学習アプリ「Monoxer（モノグサ）」の開発・提供。 東京海上日動火災保険株式会社、JA三井リース株式会社等の大手企業に加え、教育機関では全国5,000教室以上に導入。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
「公教育」の領域において、Monoxerが自治体導入されたエリアのサクセス組織立ち上げに伴う採用です。大… 求める人材
【必須】■ITまた無形商材での深耕型の折衝経験■定量情報の分析から課題特定をした経験■企画ミッション… -
＼動画編集スキルを武器に、マーケターとしても成長！／
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田５階 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【お任せしたいこと：単なる編集じゃない、成果を生む動画制作】 ★女性向けWEBスクールの縦型動画（広告動画、Instagramリール動画）編集 ・アフレコ音声の挿入 ・映像素材の挿入、カット編集 ・テロップ入れ（デザイン性も重視！） ・BGM・SE、アニメーション、ステッカー等の効果的な追加 単に動画を編集するだけではありません。 どうすれば視聴者の目に留まり、心を動かし、行動（コンバージョン）に繋がるか？ マーケティング視点を取り入れた動画制作スキルを、実践を通じて磨くことができます。 あなたの編集で、多くの女性のキャリアチェンジを後押ししませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・動画編集ソフト（Adobe Premiere Proなど）を用いた動画編集経験1年以上 ・広告動画、またはInstagramリール動画の編集経験1年以上 ・女性向けコンテンツの動画編集で成果（バズ、高いCVRなど）を出した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ターゲットオーディエンス（女性向けWEBスクール検討層）のインサイトを深く理解し、共感を呼ぶ動画編集ができる方 ・視聴者を惹きつけ、飽きさせず、行動を促すための改善提案と実行（PDCA）ができる方 ・動画編集のディレクションやメンバーへのフィードバック経験がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・現状維持ではなく、常に改善点を見つけ、より良いものを追求できる方 ・目標達成や成果に対して意欲的で、主体的に行動できる方 ・動画編集を通じて、マーケティングスキルも高めたいという成長意欲のある方 【私たちの働く環境・魅力】 ・【急成長ベンチャーで働く】年商100億円を目指す勢いのある環境で、会社の成長を肌で感じられます！ ・【自由な働き方を実現】完全フレックス＆リモートワークOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ・【正当な評価と報酬】成果や貢献度をしっかり評価！3ヶ月に1度の昇給チャンスあり。 ・【長期的なキャリア】基本的には1年以上の契約を考えております。 ・【風通しの良い組織】年齢や役職に関係なく、合理的でフラットなコミュニケーションが活発です。 ・【スキルアップを全力サポート】弊社マーケ理論に基づいた丁寧なフィードバックで、あなたの成長を後押しします！ -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
資格手当で年収100万UPも可！理想のキャリアが実現できる◎
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 株式会社シーエスコミュニケーション 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です！ □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳／男性／2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳／男性／2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など 求める人材
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊社会人経験のある方（年数不問） □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 この企業の類似求人を見る
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■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップ！ ■「Schoo」は110万人の登録と導入企業数4,000社を突破！リスキリング時代のニーズに合致し、急成長中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
法人マーケティングユニットで、BtoB SaaSサービス 「Schoo for Business」 のリード獲得とナーチャリン… 求める人材
【必須】■BtoBマーケティングにおける組織・チームのマネジメント経験■BtoBマーケティングの上流の戦略… -
【6月スタート】残業ナシ！キレイな人気大学での学生サポート
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【6月スタート】残業ナシ！キレイな人気大学での学生サポート 新しくキレイなキャンパス アクセス 人気大学で安定したお仕事！残業なし！平日休みも取れるので便利。休校時期は17時まで勤務です 学内の学食やコンビニももちろん利用OK！学生さんの成長が感じられる お仕事しながら、知識を最新リスキリングもできちゃいます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼キレイな都市型キャンパス／年末年始や夏季のお休み長め！学生サポート ＜具体的には＞ ＜大学内のメディアセンターでの情報教育と学生サポートをお願いします！＞ PCルームの窓口カウンターでの利用受付対応 ノートPC等の貸出 返却受付 操作方法の質問回答 学生が作成するHPやチラシのチェックとサポート～学生との交流の中で成長が感じられるので、やりがいもあるお仕事 ～ ・業務委託のため、3年以降も継続の可能性あり！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 求める人材
応募資格 ・Excel・Access使用経験のある方学生のサポートや成長に携わりたい方歓迎 インストラクターやSE経験が活かせます HTMLの知識も身につきます 40代・50代活躍中！ -
【名古屋】ソーシャルシフト／事務系総合職／未経験OK・土日祝休・残業少★
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦3-16-27 ソーシャルシフト 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・クライアント先のプロジェクトの 事務局担当として事務対応やコンテンツ制作 ・モバイルキャリアでの販売 ・契約書類作成などの事務作業 など 当社独自の学習カリキュラムを受講しながら、 当社の全国の各拠点もしくはクライアント先で就業し、 スキルを磨いていただきます。 学習カリキュラムは、基礎的な内容から ITの専門知識まで幅広くサポートしているので スキルゼロからのスタートでも、資格取得が目指せます。 就業先でお任せするお仕事は、 事務や営業やカスタマーサポート、コンサルタントなど様々！ ご希望を第一優先にしてお任せしていく予定です。 あなたのスキルに応じて、職種や業務内容も徐々にレベルアップ！ 3年間のカリキュラムを終えた頃には、 これまでは想像できなかったようなキャリアを描き、 どこでも必要とされる人材へと成長しているでしょう★ ＜求人ポイント＞ ◆第一期生としての大型採用◆ 上場企業でもある親会社エージェントの基盤を元に、 2023年11月に設立されたばかりの勢いある会社です。 全国で10名以上の採用を予定しているため 入社チャンスもアップ中★ 「やりたいことが見つからない」 「自信を持てるスキルがない」 という方のスキルアップを応援します！ ◆お金をもらいながら勉強できる環境◆ 「リスキリング」に特化した会社で、 将来に悩む方を対象に、資格取得に向けて勉強ができる学習機会の提供や、 学習時間に応じた手当を支給しています。 (※リスキル手当：月額最大5万5000円) ー学べる内容の一例ー ▼Level1 ビジネス基礎編／タイピング、資料作成など ▼Level2 ビジネス中級編／マーケティング、ロジカルシンキングなど ▼Level3 専門スキル編／DXビジネス、会計など 1人で勉強が頑張れない方や学び方がわからないという方も 進めやすいよう、こだわって作成。 何を学べば価値があるのか、どう学ぶのが効率的かといったことが きちんとまとめられています★ ・研修について 3年間にわたる研修カリキュラムを用意しています。あなたの適正や希望、スキルレベルに合わせて学べる体制を用意しているので、安心してご応募ください。 求める人材
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勤務地
東京都新宿区新宿4-3-17 フォーキャスト新宿サウス3F ワンビ株式会社 本社 給与例
給与例 年収600万円 ／ 35歳 法人営業経験3年 年収800万円 ／ 40歳 法人営業経験5年 年収1000万円 ／法人営業マネージャー 仕事の概要
仕事内容 自社のITセキュリティ対策製品に関する法人営業職をお任せいたします。 20代30代がメインで活躍中！ □求人のポイント□ □ 年間休日は125日以上 □ 土日祝休み □ 20代～30代活躍中 □ 賞与年2回 □ キャリアアップ制度あり □ 仕事は持ち越さない風土 （残業は月平均20時間以下） □ 資格取得の祝い金や 有給制度など完備 □頑張り・成果は給与査定に反映 ＜具体的な仕事内容＞ 販売代理店となるパートナー企業に対して、 サービスの使用方法のレクチャーや、 新製品のご紹介・デモンストレーションなど フォローアップと提案をおこないます。 また、現在新規顧客開拓に力を入れており、 積極的にパートナー企業様にお客様を ご紹介頂くようアプローチしたり、 セミナー・イベントに来場いただいた 企業への製品紹介や、製品導入提案 なども行います。 ＜主な製品＞ ――――――――――― ◎タブレットやノートPC内の個人情報・ 機密データを遠隔から消去できる 『TRUST DELETE prime+』 『TRUST DELETE Biz+』 ＜パートナー各社＞ ――――――――――― NECパーソナルコンピュータ株式会社 SB C&S株式会社 パナソニックコネクト株式会社 VAIO株式会社 ほか （順不同） □入社後は□ ――――――――――― 営業職の先輩によるOJTに加え、 研修中は開発部の社員が講師となる 勉強会を随時実施しています。 また経験に応じて、社外のセミナーにも 積極的に参加可能！ セキュリティ情勢・技術面でのトレンドなど 営業活動に役立つことが学べる勉強会を 月1で開催していたり、 業務に必要な知識やスキル習得を支援する リスキリング支援も行っています。 ※当社指定の資格等の取得者には祝い金支給！ □同僚となるメンバーは□ ――――――――――― 営業職の社員としては9名が活躍中。 メンバーは新卒採用と中途入社の混合です。 社員の前職は、医薬品の営業や 携帯電話のショップ店員など、さまざまです。 □職場環境・風土について□ ――――――――――― 社会の役に立つ製品を扱っていると 心から感じられます。企業の情報漏えいの リスクは、その企業の社会的信用の低下に 繋がる問題になりかねないため、 ワンビが扱う情報セキュリティ製品や サービスは、企業の情報漏えいを 防止するために貢献できてるため やりがいを感じていただけるはずです！ □当社について□ ――――――――――― 「私たちが、データ漏えいを防ぐ」 トップシェア製品を、もっと多くの企業に。 紛失・盗難に遭ってしまったタブレットやノートPC内の データを遠隔で消去する「リモートワイプ」。 当社が開発したリモートワイプ製品は、 約2500社・75万クライアントに導入。 国内シェアでダントツトップを誇り、 数多くのパソコンメーカーで採用されてます。 当社が目指しているのは、 パッケージ製品の販売にとどまらず、 「社会のインフラ」となること。 データ消去技術が認められ、 2024年1月11日に、 Tokyo Pro Marketに上場。 今後、当社の技術が活用される幅は大きく広がります。 パソコンだけでなく自動車や家電にも、 当社のソリューションが搭載されている、 そんな未来も、そう遠くはありません。 リモートワーク・在宅ワークの普及などで 注目度は高まり、当社は右肩上がりの成長を遂げています。 宮内庁からの信頼もあり、 さらなる拡大に向け人材育成・採用を進めています。 入社された方には長く活躍して 頂きたいと考えています。 そこで私たちは社員一人ひとりが 満足して会社と一緒に将来を描けるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 働く人あって、社会の人の役に立てると思っています。 「開発メーカーで働きたい」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 など、充実した仕事で生活環境 を変えたい！と思う方、 ぜひご応募お待ちしております。 □社員インタビュー□ ――――――――――― ◆営業/入社5年目 世の中のセキュリティへの意識の 高まりから、情報漏えい対策が必須な時代に。 ワンビのTRUST DELETEはリモートワイプ のパイオニアとしてPCの紛失・盗難時の 情報漏えい対策として専門的な部分を 担っており、お客様がワンビの セキュリティソリューション を必要だと感じ、導入して頂けると とても嬉しく思います。 ◆営業/入社2年目 IT業界で独自の製品やサービスを 提供している会社を探しており、 ワンビに辿り着きました。 PCの紛失や盗難の際の情報漏えい対策や 廃棄するPC内のデータを消去から消去証明 までを網羅する独自性のあるサービスに 魅力を感じ、これなら自信をもって 自社の製品をお客様に販売できる！と思い、 ここで働きたいと思いました。 求める人材
求めている人材 20代30代活躍中、意欲のある方、積極的な方歓迎 ◆【要】社会人経験3年以上◆法人営業経験者 ◆IT業界経験があれば尚良し◆マネジメント経験者歓迎 【具体的には】 ・IT業界の法人営業経験者 ・IT業界の法人営業マネジメント経験者大歓迎 ◎将来性の高いITサービスに興味がある方 ◎個人主義ではなく、チームで目標達成を 目指す働き方を望む方 ◎明るいコミュニケーションが取れる方 ◎自己管理ができる方 ◎アドバイスなどを素直に実行できる方 ◎積極的に学び成長できる方 ◎裁量を与えられる仕事がしたい方 ◎知識や経験を活かした仕事がしたい方 ◎挑戦し続ける仕事がしたい方 ◎徐々にスキルアップをしながら働きたい方 「営業の腕を磨きたい！」と 入社した先輩も在籍！ -
≪累計資金調達26億超≫■子育て世代を取り巻く多領域の社会課題を解決するサービス「Famm(ファム）」等運営 ■日本初ベビーシッターが無料で使えるオンラインスクール「Fammスクール」経済産業省リスキリング事業にも採択
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
育児をしながらスキルアップを目指せるオンラインスクール「Fammスクール」の成長期フェーズの事業企画・… 求める人材
【必須】■事業企画のご経験 3年以上 ■SNS広告の戦略企画・運用経験 3年以上【歓迎】Edtech,教育,SaaS,… -
今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業！正社員として活躍
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８－１３ 協立第一ビル４階Ｅ号 株式会社SEALs 給与例
給与例 営業マネージャー □年収800万円～2000万円 営業担当者 □年収400万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集！ //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定～実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット：成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット：裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人＝若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます！ ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 求める人材
求めている人材 【必須条件】 営業経験者（業界・年数不問） 【歓迎条件】 ・テレアポ～クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 -
2025年1月中旬 リブランドオープン！ロイヤルパインズホテル千葉のゲストサービススタッフ
勤務地
千葉県千葉市中央区中央１１－１ ロイヤルパインズホテル 千葉 仕事の概要
仕事内容 【接客業務経験必須】充実した福利厚生が好評！手厚いOJTで心強い◎業界未経験者も安心！ 来年1月にリブランドニューオープンのホテルにて、フロント業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウト、電話応対、予約対応、帳票処理などのレセプション業務、館内や周辺情報案内などのコンシェルジュ業務、その他雑務などです。チェックイン・アウトは専用システムを導入。簡単に覚えられます。 フレッシュなメンバー募集 千葉の街の真ん中に、『ロイヤルパインズホテル千葉』がリブランド・ニュー・オープン！ニューブランドの新風を吹き込むフレッシュなメンバーを募集いたします！皆で一緒に新しいホテルを創り上げましょう！オープンしたてなので、今から入っても初期メンバー。オープニングスタッフならではのやりがいがありますよ♪ 海外のお客様もいらっしゃるので、英語が得意な方は大歓迎◎ ホテル未経験でも安心体制 今回は、接客業務経験をお持ちの方の限定募集。ホテルの接遇にふさわしい接客スキルが身に付くよう、しっかりとした研修や詳しいマニュアルがあります。実務開始後も、丁寧なOJTがありますので安心です。一生役立つ、ホテルならではの立ち居振る舞いや高いコミュニケーションスキルが身に付けられるのも魅力です◎ 企業情報 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツは創業36年。全国47か所以上のホテルを運営し、東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数のホテルブランドを運営。どのホテルもアクセス抜群のロケーション、上質なおもてなしに重点を置き、お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 ソラーレホテルズアンドリゾーツは国内外のホテルや売店・料飲部門などの運営を行っています。 ソラーレホテルズアンドリゾーツは、 国内外のホテル宿泊部門及び売店部門・ 料飲部門などの運営を行っています。 お客様が求めるニーズに合ったホテルで、 最適なサービスが提供できるよう、 多数のホテルブランドを展開しています。 優秀なスタッフを育成するため、 社内認定トレーナー資格制度や 教育訓練を注力しています。 求める人材
資格 ◆高卒以上 ◆接客業務経験必須…優遇あり◎ ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ※ネイティブレベルが求められます ◆基本的なPC操作ができる方 ◆Ｗワーク不可 ※品位を保ち、清楚な範囲で、ネイル・ピアス・髪型自由 ◇英会話を得意とする方歓迎◎ ※自動翻訳機もあるので、できなくても可 ◇ホテル・旅館などの経験者はもちろん、販売などの接客経験を活かしたい方を募集中！接客好きさん大歓迎 ◇きちんとしたマナーや言葉遣いを学びたい方や、リスキリングを目指す方にもお薦め♪ フリーター・第二新卒・主婦(夫)に最適◎ 年齢の条件と理由：例外事由1号／定年65歳のため -
□20代・30代の転職応援！□未経験OK徹底したサポートあり総合職（営業・CS等）未経験・第二新卒歓迎／20代が活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦 ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます！ リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ＜リスキルプラン例＞ 基礎：タイピング、資料作成 中級：マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル：DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ 事業・仕事内容が理解できなくてもOK！ 必要なのは成長したい気持ちだけ。 やりたいことが見つからない。自信を持てるスキルがない…。 そう感じている方にこそ、当社で「お金をもらいながら学習する」という働き方を選んでほしいと思っています。 「なんとなく」で初めた方でも、しっかりと成長できる仕組みがあることが当社一番の強みです！ 【歓迎スキル】 ・学習意欲がある方 ・スキルアップしたいと思っている方 ・やりたいことが明確にないが現状を変えたいという向上心を持って取り組める方 ・接客業など人と関わることが好きな方 この企業の類似求人を見る
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Blueship社は第二創業期として急成長を遂げています。事業の拡大に伴い、組織の基盤整備のための人事制度や人材育成を企画・推進できるマネージャー候補の採用が急務です。社内教育の仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。
勤務地
本社（東京都渋谷区）、武蔵小杉オフィス（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
事業拡大に伴い、人事評価制度の運用と改善や人材の教育研修の企画と運営が急務となっております。CFOと… 求める人材
【必須】人事企画（特に評価制度運用または教育研修）の経験（目安3年以上）・経営・マネジメント層と連… -
□年間休日120日（土日祝休み）□社員の約7割が20.30代
勤務地
岐阜県岐阜市日野南9-4-3 コーワ株式会社 給与例
給与例 □あなたの頑張りをしっかり評価！ ・入社1年目：400万円 （月給25万円＋賞与＋インセンティブ） ・入社3年目：500万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） □頑張り次第で600万以上も目指せます！ □等級に応じて給与や役職手当UP！ 仕事の概要
仕事内容 ======================= □【お客様も仲間も大切にしたい！ （代表：伊藤より）】 ======================= この会社に転職してよかった！ と思える会社を目指しています。 社風を一言で表現するなら 「多様性を認めた家族経営」 メンバーを家族同様に想うからこそ プライベートも大切にしてほしい。 同世代の仲間がいるから相談しやすい ｢何かできることある？｣と 声を掛け合っています。 働きやすい職場にしていきましょう♪ ======================= ★【仕事内容 】 ======================= □ 決まったルートでの配達 （既存顧客が約7割） （ナビ完備＆ワンボックス車） □ サービスを地域の方々にご案内します □ お客様とのコミュニケーション＆サポート □ お客様先は事業所・お店・ご家庭など！ 《誰かのためになることが好きな方に！》 □お客様の毎日に欠かせない 「水」をお届けするお仕事♪ クリクラのリピート率は98％、 安定したお仕事です。 体を動かすことが好き＆ 人と話すのが好きな方にピッタリ！ ======================= ★【あなたの成長をバックアップ！ スキルの習得＆ライフワークバランスを 重視します♪】 ======================= □1.市場価値の高いスキルを磨く 誰もが知っているウォーターサーバー 「クリクラ」のルート配送。 『ただ運ぶだけじゃない！』のも魅力！ お客様との信頼関係を築き 「あなたが来てくれると助かる！」 「いつもありがとう！」 と感謝されるよう学んでいきます。 新人研修(座学研修/運転実習) ＆ 人材育成プログラム「クリクラカレッジ」 未経験でも安心して始めれます♪ コミュニケーション能力が身につきます。 ー □2.ワークライフバランスを意識する 休日はしっかりと遊ぶ！ 友達や家族と過ごす時間を大切に♪ だから、土・日・祝日は休みです！ ー □3.副業やキャリア形成との両立 もっと生活に余裕を持ちたい！ 本業ではできない「好きなこと」 「得意なこと」で収入を得たい！ こんな要望にも応えちゃいます♪ スキルのアップデートやリスキリングも 全面的に応援します！ ======================= ★【入社後の流れ】 ======================= □入社～1ヶ月 座学（商品知識・マナー・仕事の流れ） 業務の基礎を学びます！ 先輩に同行して 現場で体験しながら実務を覚えます！ ー □2ヶ月～3ヶ月 先輩に同行して 現場で実践しながら実務を覚えます！ 無理のない範囲内で 着実に仕事を身につけます！ 慣れてきたら 少しずつ一人立ちの準備をします！ ー □4ヶ月～5ヶ月 一人立ちはしますが業務量は少なめです！ チームで動くこともしていきます。 IT・デジタル化を進めていますので 業務に生かしていく頃です！ ー □6ヶ月～ 仕事も慣れてきた頃です！ 仕事を頑張った分だけ 遊ぶときは徹底的に遊んでください！ ======================= ★【働く社員のリアルな声！】 ======================= Aさん（30代／入社2年目） Q. どうしてこの仕事を選びましたか？ □ 以前は接客業をしていたのですが、 友達とお休みの日が重ならなくて （前職は平日休み）転職しました。 また、体を動かす仕事がしたかった ことも志望動機です。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ □ お客様に「いつもありがとう！」 って言ってもらえるのが嬉しいです！ 毎日会うお客様とは世間話をすること もあって、関係が築けるのも 楽しいですね。 仕事が覚えられるまでのペースを 自分に合わせてもらえたので 助かりました！ Q. この会社のおすすめポイントは何ですか？ □ アットホームな雰囲気です。 仲間同士助け合って仕事をしています。 一人だけが残業しないように 「何か手伝えることある？」 と声をかけてくれます。 少しでも会社を良くするために 皆で相談しあっています。 □ あなたも一緒に働きませんか？ □ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方におススメ＞ □価値観を共有できる方 □考えるより行動できる方 □仲間と協力しながら仕事がしたい方 □頑張った分、評価してくれる会社を 探している方 □大人数より、少数の会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★未来のプログラミング・エキスパートを募集！／業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社イーグロース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています！ JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でを決めていお仕事先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数！ あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています！ 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も！ 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 ＜エンジニアとして成長できる環境があります！＞ 学生時代のプログラミングのご経験がある方 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します！ 研修制度・サポート体制もバッチリです！ 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【未経験者向け研修期間中の流れ】 9時30分 ･･･ 朝礼(タスク確認）、座学の準備 10時30分 ･･･ 講師による座学（Java) 12時30分 ･･･ 昼食休憩 13時30分 ･･･ 講師による座学続き（Java) 14時30分 ･･･ OJT（動作テストなどへの参加） 18時30分 ･･･ 退社 ※研修期間終了後はクライアントのプロジェクトへ参画 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは？】 （https://www.egrowth-inc.com/hp/） 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5％程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎（既卒歓迎） ・業界未経験OK ・学歴不問（高卒OK） ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【以下のような方にもおすすめです！】 ・情報感度の高い方／WEB3.0に興味がある方 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します！ この企業の類似求人を見る
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【渋谷】ソーシャルシフト／事務系総合職／未経験OK・土日祝休・残業少★
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 ソーシャルシフト 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・クライアント先のプロジェクトの 事務局担当として事務対応やコンテンツ制作 ・モバイルキャリアでの販売 ・契約書類作成などの事務作業 など 当社独自の学習カリキュラムを受講しながら、 当社の全国の各拠点もしくはクライアント先で就業し、 スキルを磨いていただきます。 学習カリキュラムは、基礎的な内容から ITの専門知識まで幅広くサポートしているので スキルゼロからのスタートでも、資格取得が目指せます。 就業先でお任せするお仕事は、 事務や営業やカスタマーサポート、コンサルタントなど様々！ ご希望を第一優先にしてお任せしていく予定です。 あなたのスキルに応じて、職種や業務内容も徐々にレベルアップ！ 3年間のカリキュラムを終えた頃には、 これまでは想像できなかったようなキャリアを描き、 どこでも必要とされる人材へと成長しているでしょう★ ＜求人ポイント＞ ◆第一期生としての大型採用◆ 上場企業でもある親会社エージェントの基盤を元に、 2023年11月に設立されたばかりの勢いある会社です。 全国で10名以上の採用を予定しているため 入社チャンスもアップ中★ 「やりたいことが見つからない」 「自信を持てるスキルがない」 という方のスキルアップを応援します！ ◆お金をもらいながら勉強できる環境◆ 「リスキリング」に特化した会社で、 将来に悩む方を対象に、資格取得に向けて勉強ができる学習機会の提供や、 学習時間に応じた手当を支給しています。 (※リスキル手当：月額最大5万5000円) ー学べる内容の一例ー ▼Level1 ビジネス基礎編／タイピング、資料作成など ▼Level2 ビジネス中級編／マーケティング、ロジカルシンキングなど ▼Level3 専門スキル編／DXビジネス、会計など 1人で勉強が頑張れない方や学び方がわからないという方も 進めやすいよう、こだわって作成。 何を学べば価値があるのか、どう学ぶのが効率的かといったことが きちんとまとめられています★ ・研修について 3年間にわたる研修カリキュラムを用意しています。あなたの適正や希望、スキルレベルに合わせて学べる体制を用意しているので、安心してご応募ください。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上の方 ＜こんな方からの応募歓迎＞ ・やりたいことが見つからない ・自信を持てるスキルがない ・実際に成長出来ているか不安 ・将来が不安 今までの職種や経歴は一切不問です！ この企業の類似求人を見る
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【成長性が高いビジネス領域のリーディングカンパニー】人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まっており、特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長見込みのため拡大に伴う募集です。
勤務地
新宿事務所（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社… 求める人材
【必須】■Windows(サーバー・クライアントPC)の管理経験をお持ちの方■アクティブディレクトリの管理経… -
転勤なし★年間休日120日以上★土日祝休み★正社員経験なしOK
勤務地
東京都中央区 女性が笑顔になれる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎！【キャリアアドバイザー】★土日祝休★インセンあり 【丁寧研修あり！20代メンバーと一緒にノビノビ活躍】 ◆4ヶ月のステップアップ研修で着実成長 ◆求職者との連絡・面談・キャリア相談・マッチングなど 具体的には ◇求職者との連絡調整 ◇求職者との面談・キャリア相談 ◇求人案件の提案・マッチング ◇面接対策・求職者のフォローアップ ◇成約率向上の施策実行など ◆担当する領域は施工管理や営業またはリスキリング関連（ITエンジニアなど） ◆新規事業の立ち上げフェーズを一緒に作り上げましょう 求める人材
求める人材: ◇人と話すこと、人の役に立つことが好き ◇成長意欲が高い ◇自分の可能性を信じている ◇明るい素直な対応ができる ◇新しいチャレンジを楽しみたい ◇成果がでるノウハウを吸収したい ◇人材業界、人材事業での何かしらの経験（能力に応じて給与検討） ◇キャリアアドバイザーの経験 -
溜池山王◎駅チカ◎ガジェット好きな方におススメ！
勤務地
東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティAir グラクソ・スミスクライン株式会社 給与例
給与例 ・316万円／25歳 1年目（月給23万+他） 仕事の概要
仕事内容 ご入社後は当社取扱の製品知識を身につけるために、既存クライアントのサポート業務からお任せいたします。 お客様先へ常駐していただき、クライアントサポートを担っていただきながら、知見を身に着けていただく予定です。 勤務先は、溜池山王駅近くの外資系企業です◎ また、日常のコミュニケーションを通じて英語を学ぶ機会があり、語学力を活かす環境が整っています。 ＜AV機器サポートの業務例＞ □各会議室内のハードウェア、ケーブル保守 □イベント用会議室のシステム機材の保守・サポート □不具合時の一次対応 □常駐先の社員のための操作方法のレクチャー ＜扱う商材例＞ プロジェクター/マイク/スクリーン/パソコン接続/テレビ会議システム 〈◎入社後のキャリアプラン◎〉 ・１、2年目 ：AV機器サポートを担当する常駐スタッフ ・３、４年目 ：営業職として活躍 ・５年目 ：営業職として活躍しながらチームを牽引 約2年ほど、現場での感覚や機材に対する知識を習得していただいた後、その後ジョブローテーションにより営業職として部門の統括をお任せしたいと思っています。 お客様のご要望に応じて提案や品を変えるため、ゆくゆくは商材や機能の専門知識・提案に活かすためのコンサルティング力が身に着きます！ 最先端・普段は見ることのできない機材に触れる機会がたくさんあります。 ガジェット好きな方、興味がある方、知識を得てスキルアップしたい方、一緒に成長しましょう！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 【こんな会社です】 音と映像に関する専門性と経験を武器に、それにまつわる環境構築や運用サポートまでを含めて、平成元年の設立当初から経験と実績を重ねてきました。 国内の放送局様はじめ、外資系大手企業様、独立行政法人様と多彩なお客様に対して、機器選定の相談から、システム設計、内装含めたスタジオ構築等が行えるまでに成長してきました。 通常、取り扱っている機器は、国内メーカーはじめ、海外ブランドの製品や、時には、「こんなメーカーあったの！」というような製品の調達ルートを模索することもあり、すべては、お客様の満足が、弊社の商品と自負しています。 また、近年では、保守サービスをメニュー化し、今まで、お取引のなかった客様にも、「運用の安定化」という商品を認めていただけるようにもなりました。今後も、単に製品の販売にとどまらず、お客様にとって「価値ある商品」を提供し続けていきたいと考えています。 ＜取引実績例＞ 株式会社バンダイ様/日本マイクロソフト株式会社様/エステー株式会社様/ 国立研究開発法人海洋研究開発機構様/株式会社テレビ朝日様/日本放送協会様 ///////////////////////////////////////////////////////////// 【先輩より】 選考当時は他の企業も受けていましたが、他のどこの企業よりも個性的で質問の内容も面白く、ここで働いたら面白そうだ！というのが第一印象でした。 上司となる方が直接面接をしてくださり、入社後のイメージを持てたのも良かったです。 大きい会社ではないからこそ、本社にいるときにはすぐ近くに社長がいたり、先輩方と話しやすい雰囲気なところが魅力だと思います。 現在は常駐先でお客様のすぐそばにいながら必要なサポートを行い、業界としては初歩的なことでも役に立つことができて、頼られている実感を持ちながら働いています。 環境の変化も少なくないので、臨機応変に対応できる方、積極的に動ける方が向いていると思います。 一緒にがんばりましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆高専卒以上 ◆アルバイト経験含む社会人経験３年以上 【こんな方歓迎□】 ・１～３年の営業経験がある方 ・英語スキルがあれば尚可（なくても大丈夫です） ・素直で粘り強く対応できる方 ・組織間の立場を理解しながら行動できる方 ・スピード感をもって対応できる方 ・当事者意識と責任感を持って誠意を持って対応できる方 ・会社と一緒に成長し社会貢献したいという意識がある方 ・常駐先には弊社以外のスタッフさんもいるので、コミュニケーション力を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
微経験可＜仙台＞【インフラエンジニア】ITヘルプデスク・カスタマーサポート経験者！
勤務地
宮城県仙台市 株式会社アイエスエフネット(仙台支社) 仕事の概要
仕事内容: ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。そういった取り組みが評価され、就活アワード2012「学生が就職すべき、働きがいのある成長企業」など多数の受賞実績があります。 求める人材
求める人材: ■～35歳 仙台・静岡・広島 3ヶ月以上の経験・左記以外は1年以上経験 ■36歳～39歳 3年以上の経験 ■40歳以上 設計構築以上の経験 ※ITコンサル経験が長くても、実機経験があまりない方は、 そのご経験の長さを考慮できず、給与面でミスマッチが生じる場合がございます。 ◆人柄編 ・コミュニケーションスキルのある方 ・自分以外の誰かあのために行動できる方 ・人間的な成長を目指したい方 内定者事例 ・年齢：-49歳 例外自由3号のイ(35歳未満、長期キャリア形成のため) -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■「日経ビジネススクール」の有料学習コンテンツ（講座など）の企画開発・プロデュース■「NIKKEIリスキ… 求める人材
【必須】■セミナー、ウェビナー、イベントなど外部集客を伴う企画を当事者としてやり遂げた経験■社会人… -
【事業推進 / BizOps】急成長SaaS×人類の「記憶」課題に挑む。グローバルにも展開 / IPO準備中（ストックオプション付与）
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調に伸びています。 またグローバルや医療領域での事例も増えており 「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 ■業務内容 ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 ■期待されるミッション ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、 仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、 事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること 求める人材
応募資格 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・組織横断での業務改善を行った経験 ・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・異なる職種のメンバーとスムーズに協働できるコミュニケーション力 -
「最新技術もいいけれと□、“困りこ□と”を解決て□きるエンシ□ニアってすこ□くないて□すか?」
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容: 「最新技術もいいけれど、“困りごと”を解決できるエンジニアってすごくないですか?」 世間には「トレンド技術を追いかけたい!」というエンジニアが多いです。 もちろん私たちアズウェル株式会社も新しい技術にはアンテナを張っています。 でもそれ以上に、「自治体や町工場など、ITリテラシーが低い現場をどう助けるか」を本 気で考えるエンジニアを求めています。 なぜなら、“わからない”を“わかった!”に変えられる仕事こそ、人に感謝され、社会を大 きく動かす力になると信じているからです。 「ITが苦手な人ほど、実はITの力が必要。」 私たちが主に支援するのは、自治体や製造業の現場。 * 市役所の職員さんは「Excelはなんとか使えるけど、プログラムはちょっと...」という方が多い。 * 町工場の社長さんは「IT? 便利なんだろうけど、よく分からんねぇ」と及び腰。 でも、こうした方こそDXが進むと一気に効率が上がる可能性を秘めているんです。 “地味”に見えるかもしれませんが、だからこそエンジニアリングの価値をダイレクトに感 じられる分野。 独りよがりではなく、“人と対話しながら開発する”ことを楽しめる方に向いています。 「無理な残業はさせない。だからこそ、開発の質にこだわれる。」 ITエンジニアが抱えがちな悩みといえば、深夜までの作業や炎上案件。 アズウェルでは、比較的残業が少なくなるようプロジェクトを調整し、社員一人に押し付けない体制を徹底しています。 もちろん繁忙期には月10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、チームで フォローし合い、過度な激務に陥らないよう配慮。 疲れ切って思考力が下がるより、余力を持って開発に集中するほうが結果的に良い仕事が できると考えています。 「要件定義~運用まで、1プロジェクトを丸ごと見渡せる面白さ。」 大手SIだと「自分はコーディングだけ」「テストだけ」など分業化されがち。 しかしアズウェルの案件は複雑さもほどよいので、一連の工程に携われるチャンスが多いです。 * 要件定義で自治体担当者や町工場の社長と対話。 * 設計・開発はもちろん、運用が始まってからのフォローアップまで。 “開発したものが現場でどう使われているか”をリアルに感じることで、エンジニアとしてのモチベーションがぐっと高まります。 「DXコンサルや教育事業にも関われる。キャリアの幅が広がる。」 アズウェルはシステム開発だけでなく、DXコンサルやリスキリング研修などの新事業に も力を入れています。 エンジニアであっても、コンサルチームの技術サポートに入ったり、研修用ツールを作っ たりと、領域を広げられるチャンスがたくさん。 「自分は開発だけやれればいい」という方ももちろん歓迎ですが、「もっと色々経験して みたい」という探究心を持つエンジニアなら、さらに楽しめるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指し、成長し続ける。」 まだ数十名規模のベンチャーながら、自治体や製造業を中心に着実に実績を積んできました。 今後は2030年に年商20億円以上を目標に掲げ、プロジェクト規模も拡大していく予定。 成長期だからこそ、リーダーやマネージャーのポストも生まれやすく、意欲次第では早期 にキャリアアップが狙えます。 「“人のためのIT”を、もう一度本気で作ってみませんか?」 もしあなたがかつて激務の中で燃え尽き、「エンジニアとしての面白さ」を見失っていた なら、アズウェルでもう一度挑戦してみませんか? 紙や口伝が当たり前の現場をDXで変え、「こんなに便利になるとは思わなかった」と感 謝される瞬間は格別です。 “人を助けるIT”を全力で作りたいエンジニア、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募・お問い合わせはこちら 小さくても柔軟に動く会社で、あなたの経験を活かしてください。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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【新規事業／アカウントエグゼクティブ】人の"記憶"課題に挑むSaaS企業｜グローバルにも展開 / ストックオプション付与 / IPO準備中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: □大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するために Monoxerの運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、 立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、 東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 CSフェーズでは、実際にMonoxerをどのように活用すれば真に課題が解決できるか、 その証明をどのように行うか、お客様と一緒に運用していかなければなりません。 ・従い、モノグサのアカウントエグゼクティブには、 日本を代表するようなエンタープライズの顧客をと一緒に、 新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 □市場にプロダクトを浸透させるための事業開発を行います ・社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、 市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、 「事業開発CS」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。 □急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います ・社会人事業は2023年4月に正式に組織化したばかりで、 現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名という体制で事業を進めています。 ・T2D3を上回る速度で売り上げが伸びている中、 組織の拡大・活動の型化は今後の事業成長のために欠かせない要素となっています。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、 組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ■組織状況 ・スタートアップCOO/大手企業部長職/大手外資系企業Mgr/コンサルなど、 多様な経歴を持つメンバーで構成されたチームとなっています。 ・一人一人がプロフェッショナルな立場として業務に取り組んでおり、事業のPMFに向けて日々邁進しています。 ・IPO準備も本格化する現フェーズで、ご入社いただく方々は、 今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーと期待しています（S.O.も付与） 求める人材
求める人材: ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・エンタープライズ企業との重要役職者（目安：部長様以上）との折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） 【歓迎スキル】 ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、 事業や顧客のために必要だと思ったことを率直に「やった方がいいのでは？」と声をあげれる人 ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる人 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える人 ・コンフリクトを厭わず発言ができ、他方で決まったこと、向き合うべきことには100%の気持ちで業務を推進できる人 ・顧客に向き合うことを楽しめる人 -
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■“人”の成長に注力
勤務地
当社顧客先（静岡県） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
【ベテラン歓迎】クライアント先(大手企業中心)でのネットワークの要件定義～設計をお任せします。クライ… 求める人材
【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識… -
□□人気職種業務の学習中も給与を支給！未経験からのスキルアップ可□□□□志望動機不要！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務、企画、マーケティング、IT講師など、幅広い職種の選択肢があります。 ＼20-30代の若手社員活躍中！／ □□真面目に頑張れば評価される職場が良い □□今の働き方を変えたい □□自分に何が向いているかわからない そんな方にピッタリの職場です！ アルバイトの経験がなくても大丈夫□□ 残業が少ない働きやすい環境で、基礎から学べてキャリアアップできますよ。 □□リスキングとは？□□ 新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ 当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 ＜リスキルプラン例＞ □□基礎：タイピング、資料作成 □□中級：マーケティング、ロジカルシンキング □□専門スキル：DX、会計 など、様々な職種の理解・スキルが身に付きます！ 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼未経験からでも始められる業務をスタート 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ まだ今スキルがない方もご安心ください！ 最初はビジネスの基本となるコミュニケーションスキルを身につけていただくために、販売等のお仕事からキャリアアップしていくことが可能です。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ ‥‥‥‥‥‥ 大型採用開始！ ‥‥‥‥‥‥ 会社の成長に合わせ、大型採用実施中となります！ 同期と一緒にスタートできるチャンスにぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒、25卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
リモートOK／ワークライフバランス◎／残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上
勤務地
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: OracleERPのアプリ開発導入に強みのある同社。 年々120％UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。 こちらのポジションはOracle系インフラ(Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase)の事業拡大に伴う人員増員募集です。 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスでありガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、 OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行のプロジェクトにて多く引き合いをいただいております。 Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、 国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。 実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、 同社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。 【希望するご経験】 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。□ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。□ 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 同社担当者より <同社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 □残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 求める人材
求める人材: 業務経験:【必須】 以下、いずれか必須 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験/OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）□ 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 -
□ITスキルが身につく♪PC基本操作できればOK！□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 株式会社エヌ・ゲート 仕事の概要
仕事内容 2025年春に新規事業「プログラミングスクール JAVAC博多駅前校」をスタートします。 資料や見積書・請求書の作成、経理補助、データ入力、エンジニアの補佐、電話や来客対応といった会社や営業を影で支えるお仕事です！ 会社の業務を円滑に進められるようにお手伝いをお任せします！ 事務作業をしつつ、エンジニア業務に触れることもできます。 プログラミングに興味のある方は、事務をしながらリスキリングもOK。 □□ 当社について □□ 福岡創業のシステム開発会社である私たちは、Webシステム開発、インフラ構築・保守、顧客のSE業務の受託など、事業者様ごとのニーズに最適なソリューションを提案・提供しています。 現在、自社の障害福祉サービス業向けクラウドパッケージの開発と普及に力をいれており、既に１００社を超えるお客様に継続してご利用をいただいており、高い評価を受けています。 "障がい福祉サービス事業所と作った"業務支援システム - プロジェクト RIN - https://project-rin.jp/ 皆様のご応募を心よりお待ちしております□ 面談で、事業所の環境などもみてください。 □職場の雰囲気 現在約１０名のメンバーで、自社パッケージを成長させていこうという共通の目的を持ち活動しています。（男性７女性３） 社員の声を反映させながらさらに快適な環境の整備に努めています。 求める人材
求めている人材 □事務経験がある方歓迎 □PCの基本操作やエクセル、ワードができる方 □資格不問 □福岡で働きたい方 □働きやすい職場をお探しの方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■“人”の成長に注力
勤務地
当社顧客先（静岡県） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
【ベテラン歓迎】クライアント先(大手企業中心)でのサーバーの運用･保守･管理をお任せします。完成したシ… 求める人材
【必須】■サーバーやネットワークの運用・保守経験■監視ツールの使用経験（Zabbix、Nagiosなど）■障害… -
時短勤務OK！テクノロジースタートアップでキャリアアップを。
勤務地
東京都渋谷区代々木 スカイゲートテクノロジズ(株) 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 当社のビジネスアシスタントとして、各種業務のお手伝いをして頂きます。 今回の求人では２名を募集し、セキュリティ事業部・宇宙防衛事業部のいずれかにアサインさせて頂きます。 残業時間は、月10時間以内を予定しております。 【業務内容】 アシスタント業務 * コンタクト、連絡、日程調整管理など全体のアシスタント * ミーティングの議事録の作成 * 出張、移動、接遇等の手配（ロジ） * その他、部内の内部統制・ISMS運用の補助 求める人材
求める人材: 【応募資格】 * 特に人と話すことが好きな方、誰かをサポートするのが好きな方 * スケジュール管理やロジ手配などの経験がある方 * 細かい作業や整理整頓が得意な方 -
ITサポートの第一線でリーダーとして活躍しよう！
勤務地
京都府京都市伏見区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 未経験歓迎◎大学内でのサポート業務で これからの時代に必要なITスキルを習得！ ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！完全週休2日で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 京都にある大学内の情報メディアセンターに勤務し、大学職員と協力しながら教員・学生向けに各種情報機器、パソコン関連に関する問い合わせに対応していただきます。今回は事業の更なる強化に向けて、当社で活躍してくださる新しい仲間の採用です。 【具体的には…】 (1)問い合わせ窓口対応業務 ・受付事務、各種問い合わせ・申請対応、機器（パソコン等）の貸し出し (2)ヘルプデスク業務 ・情報実習室・講義室設備の利用支援、オンライン授業支援、機器トラブル支援 ・大学が管理する機器の利用支援 ・大学が提供する各種サービスの利用支援 ・大学で使用しているOS、各種アプリケーションの利用支援 (3)広報支援業務 ・設備・機器の利用マニュアル作成 ・掲示物の作成 (4)学生スタッフ管理業務 ・応募・採用対応 ・学生スタッフへの業務指導、基礎パソコンスキル・情報リテラシー教育 ・勤怠管理 ・学生スタッフ業務サポート など ◆ITの知識やスキルがなくても、事前研修があるので大丈夫！ 当社スタッフ複数名と一緒に働くので困ったら先輩やチームスタッフが親切・丁寧に教えます。ゆくゆくは独り立ちしてアルバイトの学生や新しいスタッフの教育をする機会もあります。 ◆こんなスキル・経験が身につきます！ ・わかりやすく説明する力が身につく ・IT機器、パソコンについて詳しくなれる ・学生や教職員に対応するので、人に合わせたコミュニケーション力の向上 ・学生の指導や業務レクチャーなど人を育てる経験ができる ・企業の一員として、チームで協力して働く経験ができる ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのが大学内に常駐し、大学職員と協力しながら教員・学生向けに提供している情報系サービス利用のサポートを行うお仕事です。主に各種情報機器やPC関連の問い合わせに対応していただきます。 WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば業界知識や経験などは一切不問。実際に現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりです。 入社後の教育研修で仕事の基本知識や業務全体の流れを学んでいただけますし、日々の業務を通じて幅広い情報関連の知識を身に付けることが可能です。 当社でこれからのビジネスに求められるITスキルを学び、次の転職の武器にしたいという方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 ★業界経験や職種経験は一切不問！ パソコン入力（タイピング）ができればOK！・IT系に将来進みたいけど、未経験なので知識を付けたい方・人が好きな方、学生や教職員のサポートをしたい方 ＜ こんな方におすすめ＞ ・教育業界に興味・関心があり、大学教育や学生支援に携わりたい ・ITが好き、人と話すのも好き ・パソコンスキルや、WEB スキルを活かしたい ・会社員として働いてみたい ・チームで協力しながら働きたい ・キャリアアップに向けて知識・経験を広げて成長したい ・プライベートを大切にできる残業のない職場で働きたい ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、2～4名のチームで進めていく仕事だから安心。もちろん悩みや不安を1人で抱えることが無いように、本部からもしっかりとサポートを行います。定期的に研修も実施しており、「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが未経験からスタートしたスタッフだから、経験のなさを不利に感じる必要はありません。各種研修はもちろん、通常の業務でもITに関する知識を身に付けられる環境なので、どんどん成長することが可能！女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。（ヘルプデスク業務・事務） ★この仕事を通して身に付くこと★ 基本的なパソコン操作ができれば、未経験からのスタートも大歓迎！オンライン化が進む中で今後社会で求められるスキルを、業務を通して学ぶことができます。正社員登用制度もあるため将来的には正社員として活躍することもできますし、当社で培ったITリテラシーを次の転職の武器にすることも可能！あなたが理想とする「なりたい自分」の実現を、全力で応援します。 -
【事業開発セールス（マネージャー候補）】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務詳細： ・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活□した課題解決提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・セールスチームのメンバーマネジメント ・セールス戦略・戦術の設計、推進 ・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 ■担うミッション： ・全人類の記憶にまつわる課題解決に向け、 解像度高く顧客やユーザーの1次情報を取得し、事業・プロダクトへ還元すること ・より多くの新たな顧客からMonoxerへの共感を獲得することで、 事業としての成長を最前線で牽引していく 求める人材
求める人材: 法人×IT営業経験 5年以上 ■いずれか必須 ・IT業界でのフィールドセールス経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング営業経験 【歓迎スキル】 ・SaaS領域での営業経験 ・事業立ち上げ、事業開発の業務経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・正解のない領域において柔軟性高く物事に取り組める方 -
【上場ヒューマングループ主軸企業/業界最大級の規模と実績を誇る資格取得・就転職の総合教育校】★グループとして人を「育てる」「社会に送り出す」事業が連結。教育のデジタル化や海外進出を積極的に推進。★充実した教育制度も魅力。
勤務地
ヒューマンアカデミー名古屋校（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、行政機関から受託した就業支援事業の営業もしくは受諾案件の運営業務をお任せします。… 求める人材
【必須】行政案件における知識や経験をお持ちの方。【歓迎】同業種(アデコ・パーソル・パソナ等)で行政案… -
【新規営業】加盟店営業（プレイングメイン）※中小零細企業の経営者向けの営業
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社ジョイカルジャパン 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指します。 新規顧客のテレアポや既存顧客からの紹介を通じて、全国の自動車整備工場にアプローチします。 クルマのライフサイクルの川下から川上までを一貫してカバーするパッケージを提供し、 競合商品を徹底的に研究した商品力やデジタルを駆使した商談見積システムを活用して支援します。 若手への育成に一切関与しないことはありませんが、プレイングを多く求めます。 クルマとの付き合い方が、所有から利用に変化している業界だからこそ、 整備工場の変革を促し、業界全体を持続的な産業にするミッション性がある仕事です。 ■顧客、ターゲット ・全国の整備工場（認定資格を持っている事が） 理想：できれば規模の大きいところ ・商談するのは、決裁権のある社長 ■ミッション ・自動車需要に変化がある中で、生き残る整備工場を増やしていく ■業務詳細、内容 ・対応割合：社外9割、社内1割 ・新規アポ取得→商談→契約締結 ・提案方法は電話メイン（リストあり） アプローチの指定は無い為、媒体等で繋げることが得意であれば（ご経験があれば）活用も可能 ※適性に合わせ将来的に、以下営業部隊に転属となる可能性を含みます。 ・パートナー営業部：加盟店様へのSV業務 ・パートナーサポート部：主に加盟店様からの問い合わせ対応、勉強会運営などを行う 求める人材
求める人材: toB営業経験3年以上 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方（準ずる経験をお持ちの方も可、都度ご相談ください） ・中小零細企業の経営者向けの営業経験 ・toC領域においての加盟店対応経験（学習塾フランチャイズなど） ・保険会社等での代理店渉外・開拓担当のご経験 ・飲食/美容/軽作業/介護/宅食など、独立支援の領域でFC獲得のご経験 ・不動産（土地仕入れ等）、金融（信用金庫、地銀）でのご経験 ・M&Aコンサル、事業継承コンサルでのご経験 ・SES、SaaSモデルの領域で、受注から継続したアップセルを実現しているセールスリーダー・マネージャー ・プレイングマネージャー（評価・育成等で一定のマネジメント業務があり）のご経験がある方 ・経営者への提案、関係値構築に長けている方 ・社長と話ができ、クロージングができる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜未経験から手に職を！＞独身寮制度あり！／安定収入＆年3回の繁忙期はメッチャ稼げるメリハリある仕事！月給50万超えも！／週休2日
勤務地
埼玉県入間市入間市駅 株式会社エデック 仕事の概要
仕事内容: 当社の求人をご覧頂きありがとうございます！^^ 家電の配送設置って・・・イメージつきますか？ まずはこのお仕事を始める魅力３選！ご紹介します◎ ～魅力その１～ 未経験から手に職を・・・！ 資格や知識がなくても大歓迎です！ ・なんとスタッフの90%が未経験スタートです！ ・家電や設置の専門知識が身に付けられます◎ ・安心のサポート体制！最初は3人体制でスタート！ ・独り立ち後も2名体制での配送で設置もラクラク！ ・もちろん、今までのキャリアや知識iも活かせます！ →接客業での経験を活かして人の役に立ちたい・・・ →ドライバー経験を活かしながら別のスキルも身につけたい・・・ →工事の資格を活かしてもっと稼げる転職をしたい・・・ あなたの今後のキャリアについて一緒に考えましょう！ ～魅力その２～ しっかり稼いでキャリアアップも目指せます！ ・繁忙期はガッツリ稼げる！月給50万円以上も可能！ ・オトクな独身寮制度あり！※規定あり （30歳まで入居可能／家賃会社負担4割／敷金礼金会社負担） ・配送部だけではなく、工事部や家電修理部へのリスキリング制度もあり！ ・独立して個人事業主を目指したい方も応援します！ ・キャリアアップとして管理職への道もあり！ ・29歳の課長職も在籍！ ・資格取得支援もバッチリ！ （運行管理者資格／家電アドバイザー／中型免許など） ～魅力その３～ 応募は簡単！ まずは話を聞いてみたい・・・！そんな方も大歓迎です！ しっかり話し合ってからスタートしましょう！ ・履歴書登録不要＆1分でサクッと応募できます♪ ・名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ・お電話応募も大歓迎！（04-2990-8616） ・電話面談もOKです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様がご購入された家電製品を2ｔトラックで配送し、ご希望される場所へ設置、説明をしてすぐに使える状態にして頂きます。 ＼＼体力に自信のない方でも安心です！／／ 体力に自信のない方は、30-60kg程の比較的軽量な家電からお任せします！ また独り立ちまでは3名体制で、8件／日ほどの配送からお願いしようと思っています！ 独り立ち後も2名体制での配送となりますが、 「想像してたよりも楽だった・・・！」という方が多く、 過去には女性の方も活躍されていました！ 安心してご応募下さいね^^ ----------------------- 配送品目：洗濯機、テレビ、冷蔵庫、調理家電など 配送件数目安：1日8～12件 配送エリア：埼玉全域・東京都下 ----------------------- ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:00 ：出社 8:30 ：車に乗って本社を出発！ 9:00 ：配送センター到着→商品の積み込み 9:30 ：配送スタート！午前のお届け先へ配送5件 12:00：ランチタイム 13:00：配送再開！午後のお届け先へ配送5件 15:30：2回目の休憩時間 16:00：配送センターへ戻り回収品の荷降ろし＆翌日の準備 17:00：配送センター出発 18:00：帰社処理をして退勤！お疲れ様でした！ ＜フォロー体制はバッチリ！＞ 研修制度や社内教育が充実し、未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してスタートできます。配送は通常2人体制で行いますが、入社数日は3人体制で行い、先輩たちの配送・設置のノウハウからポイント、接客の仕方などを学んでいただけます。お客様はもちろん、家電量販店から信頼され、喜ばれる丁寧な応対で配送・設置のプロフェッショナルを目指せます。 求める人材
求める人材: ＜＜未経験OK！学歴・職歴不問！第二新卒歓迎！＞＞ 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎（AT限定でもOK！） 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・新品の家電にワクワクする ・社員になって安定した仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・メリハリのある仕事が好き ・体を動かすのが好きな方 ・安定した会社で手に職をつけたい ・稼ぎもプライベートも妥協したくない ・コミュニケーションの良い職場で働きたい ・接客の経験を活かしたい -
新大阪駅から近くて通勤に便利です！
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館１０階 ネクストライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 一棟投資用アパート・マンションの富裕層向けの営業です。 広告搭載物件に問い合わせに対するメール応答及び電話対応になります。 電話やメール対応が得意な方歓迎です。 【主な職務内容】 ・web上での物件検索及び物件広告搭載 ・物件問い合わせへの対応 ・売買手続きの調整 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * [不動産業界・金融業界] の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
■日本一の金融教育スクール「お金の学校GFS」など複数の事業を展開 年商45億達成の急成長ベンチャー ■3-4年後の上場、2045年に年商1兆円を目指し採用強化中！ ■ハイブリッドワーク/フレックスタイムで働きやすい環境◎
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
750万円～1200万円 仕事の概要
日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』をはじめ複数事業を展開する当社にて、投資に関するオンライ… 求める人材
≪金融/WEB業界未経験歓迎！下記に当てはまる方は是非ご応募ください≫【必須】◆事業会社でのマネジメン… -
＜未経験から手に職を！＞独身寮制度あり！／安定収入＆年3回の繁忙期はメッチャ稼げるメリハリある仕事！月給50万超えも！／週休2日
勤務地
埼玉県入間市金子駅 株式会社エデック 仕事の概要
仕事内容: 当社の求人をご覧頂きありがとうございます！^^ 家電の配送設置って・・・イメージつきますか？ まずはこのお仕事を始める魅力３選！ご紹介します◎ ～魅力その１～ 未経験から手に職を・・・！ 資格や知識がなくても大歓迎です！ ・なんとスタッフの90%が未経験スタートです！ ・家電や設置の専門知識が身に付けられます◎ ・安心のサポート体制！最初は3人体制でスタート！ ・独り立ち後も2名体制での配送で設置もラクラク！ ・もちろん、今までのキャリアや知識iも活かせます！ →接客業での経験を活かして人の役に立ちたい・・・ →ドライバー経験を活かしながら別のスキルも身につけたい・・・ →工事の資格を活かしてもっと稼げる転職をしたい・・・ あなたの今後のキャリアについて一緒に考えましょう！ ～魅力その２～ しっかり稼いでキャリアアップも目指せます！ ・繁忙期はガッツリ稼げる！月給50万円以上も可能！ ・オトクな独身寮制度あり！※規定あり （30歳まで入居可能／家賃会社負担4割／敷金礼金会社負担） ・配送部だけではなく、工事部や家電修理部へのリスキリング制度もあり！ ・独立して個人事業主を目指したい方も応援します！ ・キャリアアップとして管理職への道もあり！ ・29歳の課長職も在籍！ ・資格取得支援もバッチリ！ （運行管理者資格／家電アドバイザー／中型免許など） ～魅力その３～ 応募は簡単！ まずは話を聞いてみたい・・・！そんな方も大歓迎です！ しっかり話し合ってからスタートしましょう！ ・履歴書登録不要＆1分でサクッと応募できます♪ ・名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ・お電話応募も大歓迎！（04-2990-8616） ・電話面談もOKです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様がご購入された家電製品を2ｔトラックで配送し、ご希望される場所へ設置、説明をしてすぐに使える状態にして頂きます。 ＼＼体力に自信のない方でも安心です！／／ 体力に自信のない方は、30-60kg程の比較的軽量な家電からお任せします！ また独り立ちまでは3名体制で、8件／日ほどの配送からお願いしようと思っています！ 独り立ち後も2名体制での配送となりますが、 「想像してたよりも楽だった・・・！」という方が多く、 過去には女性の方も活躍されていました！ 安心してご応募下さいね^^ ----------------------- 配送品目：洗濯機、テレビ、冷蔵庫、調理家電など 配送件数目安：1日8～12件 配送エリア：埼玉全域・東京都下 ----------------------- ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:00 ：出社 8:30 ：車に乗って本社を出発！ 9:00 ：配送センター到着→商品の積み込み 9:30 ：配送スタート！午前のお届け先へ配送5件 12:00：ランチタイム 13:00：配送再開！午後のお届け先へ配送5件 15:30：2回目の休憩時間 16:00：配送センターへ戻り回収品の荷降ろし＆翌日の準備 17:00：配送センター出発 18:00：帰社処理をして退勤！お疲れ様でした！ ＜フォロー体制はバッチリ！＞ 研修制度や社内教育が充実し、未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してスタートできます。配送は通常2人体制で行いますが、入社数日は3人体制で行い、先輩たちの配送・設置のノウハウからポイント、接客の仕方などを学んでいただけます。お客様はもちろん、家電量販店から信頼され、喜ばれる丁寧な応対で配送・設置のプロフェッショナルを目指せます。 求める人材
求める人材: ＜＜未経験OK！学歴・職歴不問！第二新卒歓迎！＞＞ 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎（AT限定でもOK！） 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・新品の家電にワクワクする ・社員になって安定した仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・メリハリのある仕事が好き ・体を動かすのが好きな方 ・安定した会社で手に職をつけたい ・稼ぎもプライベートも妥協したくない ・コミュニケーションの良い職場で働きたい ・接客の経験を活かしたい -
PC苦手から活躍実績多数！前職は接客、調理、美容師が活躍中
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給25万円＋各種手当（1万円/月～）＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当（2万円/月～）＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目／元エンジニア） ∟月給38.6万円＋各種手当（2万円/月～）＋賞与年1回 仕事の概要
仕事内容 第二新卒／既卒歓迎！プライベートとキャリアの両立！資格取得も叶う、理想の働き方へ。 「新卒入社がうまくいかなかった…」 「そろそろ、将来のために本気でスキルを身につけたい」 そんなあなたへ。未経験から“手に職”が叶うWebエンジニアの世界に、一歩踏み出してみませんか？ 【エンジニアは平均月給28万円＆フルリモートもOK！】 □ 未経験からITスキルが身につく！ □ リモート研修＆出社なしでも学べる環境 □ キャリアアップ・資格取得を全力サポート！ □ 月平均残業5時間以下でワークライフバランス◎ □ 女性比率41.3％！やさしい雰囲気の職場です 【仕事内容】 お任せするのは、おしゃれで使いやすいWebアプリの開発。 最初はプログラミングの知識がなくても大丈夫！ 6ヶ月のリモート研修を通じて、アプリ開発の基礎からしっかり学べます。 講師は全員現役エンジニア。わかりやすく丁寧な指導で、未経験からでも安心してスタートできます。 【研修カリキュラムの流れ】 ■STEP1：IT＆プログラミング基礎 「Java/SpringBoot」や「HTML/CSS/JavaScript」など、アプリづくりの基礎からスタート！ ビジネスマナーやコミュニケーションも学べるので、社会人デビューの方も安心です。 ■STEP2：バックエンド開発実習 LinuxやSQL、Gitなど、実際の開発に使う技術を実習形式で習得。 同じ未経験スタートの仲間と、支え合いながら学べます！ ■STEP3：チーム開発演習 チームでECサイトや業務システムなどのWebアプリを開発！ 実際の仕事に近い体験で「実務対応力」が身につきます。 ■STEP4：プロジェクトデビュー いよいよ現場デビュー！ 最初は先輩エンジニアが隣でサポートしてくれるので心配いりません。 ゲーム、マスコミ、医療、教育など、活躍の場はさまざま！ 【活躍プロジェクト例】 ・デリバリーサービスのアプリ開発 ・求人検索システムの画面づくり ・保育園向けのサブスクサービス開発 など多数！ 最初は簡単な作業からスタート 丁寧な指示がもらえる環境 困ったときは、いつでも相談できる安心体制 【サポート体制もバッチリ】 月2回のリアル研修＆オンライン勉強会 つまずいた部分や「これって何？」と思ったことは、直接聞ける環境で解消できます！ メンター制度の紹介！ 研修後も、現場で活躍する先輩があなたの専属サポーターに！ 「質問しやすい」って、働く上でとっても大事。 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・未経験入社：85% ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可) ・IT・WEBを学びたい意欲のある方！←重要 こんな方が活躍中です！ ・一般事務職をしていた方 ・子供が好きでお仕事していた元保育士 ・プログラミングを勉強していた営業職の方 ・夜のお仕事(キャバクラなど)で働いていた方 など、個性豊かな先輩たちが今ではバリバリ活躍しています！ １つでも当てはまる方、ぜひ！ ・WEB業界未経験・第二新卒も歓迎！ ・人柄・やる気重視の採用です！ ・異業種からの転職歓迎 ・転勤可能な方も積極採用中！ -
残業が少ない事には理由あり！道民に永く愛されるオカモトのクルマ屋さんに！
勤務地
北海道岩見沢市大和二条3番地 ピットオフ ピットオフ岩見沢店 仕事の概要
仕事内容 オカモトグループのクルマ屋さん「ピットオフ」 「ピットオフ」は10以上の事業を運営しているオカモトグループの店舗です！ 北海道・山形（鶴岡市と酒田市に2店舗のみ）に店舗を構え、地元の方に信頼頂ける店舗づくりを意識しております！ ～ピットオフのサービスについて～ タイヤ・ホイール等のカーライフ製品販売に加え 車検をはじめとした車のメンテナンス 車両の買取や販売等 地元のお客様のクルマ周りに関するサポートを行っています ～お仕事内容～ お客様からの点検・修理のご依頼に応じ、 不調箇所や損傷の程度を確認して 点検結果をご説明します。 そして納得していただいた上で 実際に作業を進めていきます。 ブランクがある方には出来ることから お任せするのでご安心ください◎ ～ピットオフの強み「圧倒的顧客志向」～ ピットオフではお客様の要望を「出来る限り低価格でどう応えるか」という 意識を重要視しています！ 特に車検は定期的に必ず受けなければならないもの 通院に近いと考えています。 であれば、なるべく車検は「車にとって最適で且つ出来るだけ価格が低い」事が重要 「ただ新品の部品と取り換える」ではなく、中古品などを用いて同じ品質を追求できないか そのような意識でメンテナンス内容を考えます！ 新品中古品など幅広い商品を自在に組み合わせお客様の要望にお応えするサービスは 「ピットオフ」の強みです！ ＊軽自動車・乗用車の整備・車検がメインで 1日およそ7～8台程度に対応しています ＊車検に伴う整備・修理のほか、 一般整備の業務もあります ＊国産車も輸入車も、メーカーを問わず 様々な車が入庫してきます♪ 残業が少ない理由～北海道に愛される企業として～ オカモトでは、従業員の皆様が残業をせずとも稼ぐことができる環境を作ろうという方針の元 残業の削減に努めています。 残業削減の理由のもう一つとして、公共施設の運営・管理事業があります！ オカモトグループでは 指定管理者制度や PFI によって、公共施設の運営・管理をおこなっています。当該事業を通じて、地域の課題解決にも貢献できるよう努めております。 公共施設の管理者として、残業を強いるような企業はあってはならないのです！ 残業をせずともお客様に信頼頂ける実績を築く為 繁忙期においても、必ずお客様に無理ない納期のご提案をしております 環境整備の一環としてお客様にも納期という形でご協力頂く事が重要となります！ 長期でキャリアアップやキャリアチェンジも可能◎ スタッフのみなさんが長いスパンで将来 までを見据えて働くための環境を整えるべく 福利厚生や待遇の向上を目指しています。 2023年には上昇する物価に対応するため 「物価上昇手当」を支給するなど 従業員の生活を守るためのサポートを 常に考え続けています。 スタッフが生き生きと働ける それが当社の強みだと思っています。 キャリアを存分に発揮しつつ、 資格取得の支援もあるので リスキリングでキャリアアップも叶います◎ また、長く勤めていくうち、 ライフステージの変化でキャリアチェンジを 希望することもあるでしょう。 そんな時は会社内で部署異動なども可能です。 育児・看護・介護休業制度なども 相談できる環境がありますのでご安心くださいね！ 求める人材
資格 【必須条件】 ◇ 「整備士」または「自動車検査員」資格をお持ちの方 ◇普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◇ブランクがあってもOK！ ◇経験があれば尚可！ ★自分にとって働きやすい環境を探している という方も、ぜひ一度お話を聞かせてください！ ★20代・30代のスタッフも活躍中！ 長く働ける定着率の高い職場です。 -
□□人気職種業務の学習中も給与を支給！未経験からのスキルアップ可□□□□志望動機不要！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務、企画、マーケティング、IT講師など、幅広い職種の選択肢があります。 ＼20-30代の若手社員活躍中！／ □□真面目に頑張れば評価される職場が良い □□今の働き方を変えたい □□自分に何が向いているかわからない そんな方にピッタリの職場です！ アルバイトの経験がなくても大丈夫□□ 残業が少ない働きやすい環境で、基礎から学べてキャリアアップできますよ。 □□リスキングとは？□□ 新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ 当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 ＜リスキルプラン例＞ □□基礎：タイピング、資料作成 □□中級：マーケティング、ロジカルシンキング □□専門スキル：DX、会計 など、様々な職種の理解・スキルが身に付きます！ 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼未経験からでも始められる業務をスタート 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ まだ今スキルがない方もご安心ください！ 最初はビジネスの基本となるコミュニケーションスキルを身につけていただくために、販売等のお仕事からキャリアアップしていくことが可能です。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ ‥‥‥‥‥‥ 大型採用開始！ ‥‥‥‥‥‥ 会社の成長に合わせ、大型採用実施中となります！ 同期と一緒にスタートできるチャンスにぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒、25卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 この企業の類似求人を見る
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「激務て□燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容: 「激務で燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」 もしあなたが、 * 「前の会社で深夜まで働くのが常態化して、開発が好きだったはずなのに疲れ果て てしまった...」 * 「残業や人手不足で手一杯。自分のアイデアを形にする余裕がない...」 と感じているなら、アズウェル株式会社で“本来のエンジニアらしさ”を取り戻しませんか。 私たちは自治体や製造業のDXを支援し、“わからない”を“わかった!”に変えるIT企業です。 働き方を犠牲にすることなく、社会を根本から支える開発に関わるチャンスが、ここにはあります。 「市役所や町工場のDX支援って、地味に見えて意外とエキサイティング。」 アズウェルは、自治体や中小企業が抱えるIT未整備の現場を主戦場にしています。 市役所の住民票や介護保険などのシステム標準化、町工場の熟練技術を継承する工程管理 システムの開発...。 大手の派手な案件とは違うかもしれませんが、その分、“現場”を深く知り、課題を根こそ ぎ解消するという醍醐味があります。 たとえば、紙と口伝で行われてきた作業をデジタル化するだけで、驚くほど効率が上がる ことも。 市役所や町工場の方々から「こんなに変わるんですね!」と感謝される瞬間は、エンジニ アとしての誇りを再燃させてくれます。 「無理な残業に頼らない。だからこそ、あなたの‘やりたい開発’ができる。」 ITエンジニアというと、どうしても激務や深夜残業のイメージが強いですが、アズウェル は違います。 * 残業時間が過多にならないようプロジェクトを調整 * 利益よりも、社員の心身を大切にする体制を整えている * 業務が偏りそうなときはチーム全体でフォローし、個人に押し付けない 「as well as(~だけでなく~も)」の精神を大事にし、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 疲弊するだけの日々から脱却し、本当に面白い開発に集中できる働き方を、あなたにも味わってほしいのです。 「上流から下流まで、幅広く関わるチャンスがある。」 大きな案件の一部だけを担当するのではなく、要件定義から設計、開発、テスト、運用サ ポートまで一貫して関わる場面が多いのがアズウェルの特徴。 * 公共系のプロジェクトだと、自治体担当者と打ち合わせしながら運用設計を詰める。 * 町工場のDXだと、現場を訪問してヒアリングし、仕様に落とし込む。 * 新しいリスキリング・教育事業向けのシステムやツール開発にもアイデアを出せ る。 どのプロジェクトも、エンジニアの発想がそのまま形になるケースが多い。 「これを実装したらもっと便利になる」「この技術を試してみたい」という提案も歓迎です。 経験を活かしながら裁量を広げたいあなたなら、きっと面白さを感じるはず。 「2030年までに年商20億円以上へ。成長期の中心メンバーになれる。」 アズウェルはまだ社員数が数十名規模。 それでも創業以来、自治体や製造業の現場で着実に実績を積んできました。 2030年までに年商20億円以上というビジョンを掲げ、さらに事業を拡大していく予定で す。 リーダーや管理職のポジションもこれからどんどん生まれるため、ステップアップしたい 人には絶好のタイミング。 * 「前職でキャリアが頭打ちになっていた」 * 「マネジメントに挑戦したいけど、大企業じゃ順番待ち状態...」 そんな不満を抱えていたなら、拡大期のベンチャーで挑戦してみませんか? 「一度離れたエンジニア職に、もう一度戻ってもいい。」 中には、以前の会社での激務に疲れ、IT業界を離れてしまった方や、プログラミングの楽 しさを見失ってしまった方もいるでしょう。 でも、それで終わりにするのはもったいない。アズウェルなら“もう一度開発を楽しむ”道 が開けるかもしれません。 先輩エンジニアやリーダーがフォローし合うチーム文化、社員を過度に追い込まない経営 方針があるからこそ、安心して復帰できます。 「やっぱり開発が好きだ」と思い出してもらえるような職場を、一緒につくっていきたい のです。 「あなたの経験が、社会の当たり前を少しずつ変える。」 紙とアナログな作業が根強い自治体や町工場こそ、ITで大きな価値を生み出せる場所。 あなたがこれまで積んできた開発スキルで、その“当たり前”を少しずつ変えてみません か? 現場から感謝される手応え、適度に余裕のある働き方、上流から下流まで幅広く関われる 醍醐味――すべてを兼ね備えた環境で、新しいエンジニアライフを始めてください。 ご応募・お問い合わせはこちら ちょっとでも興味があれば、お気軽に連絡を。 きっと「来てよかった」と思えるチャンス が待っています。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ -
□□就職・転職に不安を感じているあなた！研修が充実しているから未経験でも大丈夫□□□□真面目に頑張れば評価される職場です□□
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務、企画、マーケティング、IT講師など、幅広い職種の選択肢があります。 ＼20-30代の若手社員活躍中！／ □□真面目に頑張れば評価される職場が良い □□今の働き方を変えたい □□自分に何が向いているかわからない そんな方にピッタリの職場です！ アルバイトの経験がなくても大丈夫□□ 残業が少ない働きやすい環境で、基礎から学べてキャリアアップできますよ。 □□リスキングとは？□□ 新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ 当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 ＜リスキルプラン例＞ □□基礎：タイピング、資料作成 □□中級：マーケティング、ロジカルシンキング □□専門スキル：DX、会計 など、様々な職種の理解・スキルが身に付きます！ 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼未経験からでも始められる業務をスタート 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ まだ今スキルがない方もご安心ください！ 最初はビジネスの基本となるコミュニケーションスキルを身につけていただくために、販売等のお仕事からキャリアアップしていくことが可能です。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ ‥‥‥‥‥‥ 大型採用開始！ ‥‥‥‥‥‥ 会社の成長に合わせ、大型採用実施中となります！ 同期と一緒にスタートできるチャンスにぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒、25卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-28アバンダント94 株式会社シラック・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 全国各地の大学病院、整形外科医、クリニックなどの医療機関や、医療機器ディーラーを訪問し、 患者様の症状やドクターの要望に沿った製品の提案をお任せします。 市場ニーズを把握し、製品を見つけ出して現場の声を製品開発に反映し提案も行うコンサルティング営業です。 【教育体制】 ・半年程度かけて月1回の知識テストを実施し、専門知識を身に着けていただきます。 ・2～3ヶ月は先輩社員と同行、半年ごろには独り立ちを目指していただきます。 ロープレ研修なども実施するため、未経験でもしっかりと営業スキルを身に着けていただけます。 【営業スタイル】 営業エリアは広島県より以西、九州・沖縄県に渡ります。 車移動がメインとなり、1日平均4～5社ずつ回ります。遠方に関しては月1～2回程度出張があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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□□正直キャリアに自身がない...そんなあなたの将来を一緒に考えます！□□個別指導塾並みの研修でスキルアップ□□□□早期離職者さんも大歓迎！
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大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「どんな方」でも、当社でなら“個別指導塾”並みのサポートでゼロからスキルが身につく！ 「新卒カード無駄にした、この先どうしよう」 「万年フリーターだけど、早く抜け出したい」 「特段すごい学歴もないけど、現状を変えたい」 「就活が嫌で気がついたら卒業してた……」etc. キャリアや学歴にコンプレックスがあり、“今を変えたい”のに何をしたらいいか分からない―― いざ、就活・転職しようとしたけど、履歴書に書くことがなくて自信がなくなった―― そんな様々な不安と戦っている皆さんも安心してください。 ソーシャルシフトでは、皆さんの「これまで」ではなく「これから」を知り、一緒に考えていきたいと思っています。 なので、どんなバックグラウンドがあっても大丈夫◎ 大事なのは「これからどうしたいのか」です！ だから「それらしい自己PR」も「自分を取り繕った面接」も必要ありません。 ありのままの自分を私たちに教えてください。 キャリア迷子を救う会社！？皆さんの「これから」を応援する――それが、ソーシャルシフト！ 実は、皆さんと同じように将来のキャリアへの不安は、誰でも持っているもの。 ですが、そうした不安があっても「なかなか行動できない」というのが本音です。 そこで、当社では【お金をもらいながら学習できる会社】をコンセプトに、将来のキャリアに向けた学習サポートを行っています！ 入社後はできる業務からスタートし、「3年間」のリスキルプランでスキルを身につけていただける環境をご用意しています。 もちろん、研修期間中も「報酬や給与」は全額お支払い◎ その他にも、資格取得に向けた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」の支給も！ 自分の将来に向けたスキルアップのための努力もしっかり報酬として還元する仕組みなので、やりがいをもって働くことができますよ。 「今、何がしたいか分からない」そんな方もご安心を。 当社では、1職種の知識・経験だけでなく、事務、IT、マーケティング、マネジメントなど多様なスキルを学ぶことができます！ なので、将来「本当にやりたいこと」が見つかったときも、知識や経験、スキルを活かして挑戦することができます。 “現状を変えたい！でもどうしたらいいか分からない”そんな「キャリア迷子」も、当社でならスキルを身につけながら成長できますよ！ 「今の自分を変えたい」そんな気持ちがあればOK！ まずはカジュアル面談から◎お気軽にご応募ください。 募集職種 総合職（商品・販売企画／マーケ／デジタル講師など） 仕事内容 研修後のキャリアは無限大！3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 入社後、3年間の【リスキルプラン】が適応されます！ 入社して1ヵ月間はビジネスの基礎力を身につけるための研修や、 業務を開始するために必要なスキルを習得するグループワークやロープレを行っていただきます。 学んだことを自身のスキルとして落とし込むために、未経験の方でも取り組める業務から開始しスキルアップを図っていきます。 行う業務は事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師、販売など様々！ ☆今後は人事や広報など選択肢を拡充予定 『研修を受講⇒実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 またリスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、学習した時間に対しても【給与】をお支払い！ さらに通常なら数十万円かかる講座がすべて無料で受講可能！ 学習は自分が好きな時間、場所でできるのでご安心を♪ 他にも □□メンター制度で業務はもちろんのことスキルアップに向けたフォロー体制を完備 □□毎月1on1があり不安や悩みを解消できる時間がある □□「資格取得による報酬制度」で資格取得後、給料がさらにUP↑ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル このように自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒、25卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 この企業の類似求人を見る
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