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調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
<入社祝い金10万円支給>未経験からTV業界に飛び込もう!
勤務地 |
東京都港区赤坂6丁目10番42 パシフィックパレス105 Oidooon株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収300万円 / 25歳 経験1年 /未経験者 年収340万円 / 27歳 経験1年 /AD経験者 年収650万円 / 32歳 経験1年 /ディレクター経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 <少数精鋭!未経験可!東京・福岡でコンテンツ制作者 大募集> バラエティを中心に幅広い制作経験が積める! 企画・アイデアを出しやすい環境◎"好き"が活かせる仕事です 注目度の高いゴールデン番組、人気アイドルが出演するバラエティ番組、 アスリートが集うスポーツ特番、旅・グルメ番組…など、 多くの人をワクワクさせるテレビ番組を制作しているのが、 私たちOidooon(オイドーン)です。 設立当初は、東京のテレビでゴールデン帯、深夜帯のバラエティ番組を中心に制作を行なったのち、 8年前から福岡のテレビでも番組制作をスタート! 自社の企画力で、東京のみならず、福岡でも自社企画制作の番組作ってきました。 □□□□□□□□□□□□ □番組製作スタッフ□ □□□□□□□□□□□□ 【幅広いテレビ番組の制作に携われる】 自社企画制作番組を多く手がける当社だから、早いうちから幅広い業務に携われて、 企画にもアイデアが出せる環境です。 ◎バラエティ番組、情報番組、スポーツ番組など、多彩なテレビ番組・配信コンテンツ制作に 携わっていただきます♪ ☆最短距離でディレクターを目指すなら、ぜひ当社へ!一緒にクオリティの高い作品を作りましょう! 《未経験スタートでも安心》 ★さまざまなジャンルの番組制作に携われ流ので、 未経験でも、すぐにPhotoshop、Illustrator、premiereなどを指導し、 デザイン・映像編集に、早い段階から参加することもできます。 若い才能・価値観がどんどん活かし、新しいことに挑戦できる環境です! ★入社後はディレクターの指示のもと、業務に携わっていただきます。 先輩たちから、現場でしっかり業務の流れを教えていきます。 まずはアシスタントディレクターとしてスタート。 将来的には、あなたの適性や希望に応じたステップアップを応援します! 【主な業務の流れ】 ▼企画に沿ったリサーチ・資料作成 ▼企画会議の準備・参加 ▼出演者へのアポ取り ▼制作準備、関係各所との連絡・調整 ▼番組収録前のシミュレーション ▼本番・ロケのサポート ▼映像・音声の編集、テロップ作成 ▼番組オンエア! これまでの制作実績 【東京】 ザ!鉄腕DASH! バナナマンのせっかくグルメ 東大王 アイ・アム・冒険少年 炎の体育会TV パパジャニWEST 芸能人格付けチェック 世界の村で発見!こんなところに日本人など多数 ★人気&話題の番組多数 ゴールデン帯のレギュラー番組から特番まで、各局幅広い番組制作に携わっています 【福岡】 ももち浜ストア 発見らくちゃく 華丸大吉のなんしようと? ドォーモ:千原ジュニアMC番組(自社企画) ゆりやんMC番組 THE GREATEST SHOW-NENなど多数 ★ディレクターへの成長が早い! 自社制作実績が多く、企画から携わるチャンスが豊富です 経験者は、早期からディレクターや総合演出へのステップアップも可能ですよ <目指せるキャリア> 演出・ディレクター アシスタントプロデューサー 映像クリエーター リサーチャー など ★配信コンテンツ多数 YouTube人気公式チャンネルからtiktokなど、 トレンドのメディアでの配信も多数行っています。 入社後すぐ、それらのサポートにも携わっていただくなど 最新の編集機器に触れられる機会をご用意しています! ★働き方改革推進中◎ 一人ひとりに業務負担が偏らないよう、日々の業務量を調節しています。 自分の仕事に集中しながら、スピーディーに質が高いスキルを身につけられます◎ ★業界の第一線で活躍している 社長やベテランディレクターに 気軽に相談できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <29歳以下の方は書類選考無&面接確約> テレビ・映像・お笑いコンテンツが好きな方歓迎◆ コミュニケーションを取るのが好きで、人柄重視で採用致します! 異業種出身の先輩も多数活躍中◆残業手当あり 新入社員全員が、映像業界、未経験者です。 \未経験者大歓迎!/ 経験・知識は一切不問です。 「チャレンジしたい」という意欲と 人柄を重視して採用します! 【1つでも当てはまればぜひ!】 ◇テレビ・配信コンテンツが好き・よく見る ◇自分の好きな番組に携わってみたい ◇お笑い、音楽、スポーツなど「好き」を活かしたい ◇芸能人と一緒に仕事をしてみたい ◇アイデアが活かせる仕事がしたい 【働きやすい環境づくりも進めています】 「テレビ業界って大変そう」 そんなイメージを持つ方もいると思いますが、 当社は、一人に業務負担が偏らないよう日々の業務量を調節しています。 頑張る時は頑張る、休む時は休むと、メリハリをつけて働けます。 業界経験者は優遇します! テレビ番組制作経験者は大歓迎! これまでの経験を活かして、 「自社制作番組を立ち上げたい」 そんな方であれば、早いうちから ディレクターも目指せる環境です。 福岡勤務希望も相談OK! ご自身の経験を活かして、 キャリアアップも実現してください! 入社当初、東京で1年間研修を行い、福岡に戻ったり、 福岡で勤務したのち、東京で更に実力を活かすなど、 多様なキャリア形成が実現できます。 |
リサーチャー(ポテンシャル募集)/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須(業種・職種不問)】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本募集は、リサーチ業務が未経験の方でも、中長期的にリサーチャーとしての専門性と実力を身につけていただくことを目的としたポジションです。これまでのご経験やポテンシャルを活かし、まずは候補者情報や企業情報の収集・整理からスタートし、段階的にビジネス理解や分析スキルを高めていただきます。 私たちのリサーチャーは、表に出るポジションではなくとも、候補者と企業の最適なマッチングを支える“情報の専門家”です。優れたマッチングは、精度の高いリサーチから生まれます。あなたのリサーチが、誰かのキャリアの転機を生み、企業の成長を支えるきっかけとなります。 このポジションでは、業界・企業・職種など多岐にわたる情報を分析・整理し、エージェント(営業職)と連携しながら、戦略的な人材提案を支援していただきます。求人票だけでは見えない魅力を引き出し、候補者に届く「価値ある情報」として発信する力が求められます。 また、私たちはリサーチ業務を単なる「情報収集」とは捉えていません。マーケットの変化を読み取り、時にはクライアントの課題の本質を探る視点も必要です。だからこそ、未経験でも「知ることが好き」「調べることが得意」という方であれば、成長できる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・基本的な言語能力 ・地道な業務にも根気強く取り組める資質 ・調べることや新しい知識を得ることに対する好奇心 ・おおよそ3年程度の就業経験(業種・職種不問) 歓迎スキル ・リサーチや調査業務に関する実務経験 ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 |
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析サービス」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案まで対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主なテーマで、伊藤忠グループのDX関連のリサーチにも対応しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析サービス(CotoEL)」も今年の3月から提供を始めました。 現在、各種リサーチサービスと、「AI分析サービス(CotoEL)」を担当する法人営業を募集しています。特に「AI分析サービス(CotoEL)」では新規事業の立ち上げから事業に関わることが出来ます。 当社はデータの品質とリサーチサービスの対応力、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。そんな会社で一緒に頑張ってみませんか。 マーケティングやデータ分析に興味があり、自分の企画力や提案力を活かした法人営業をされたい方の応募をお待ちしています。 【リサーチサービス】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「AI分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓して行きます。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、リサーチ分析に興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
□□殆どがが30代以下! □□第二新卒OK□□未経験OK!20-30代活躍中□□土日休み&スピード採用□□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社アスマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。訪問日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問 アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 <仕事のポイント> ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後半年は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■営業や折衝要素のある販売のご経験(経験2年以上) ■数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験(経験2年以上) ※無形商材の経験がある方は歓迎 ※販売の場合は高単価の商材(スーツ店員やウェディングプランナーなどが親和性が高い) ※個人営業の場合は保険や証券のリテール営業、ディーラーの営業、不動産の営業などが親和性が高いです 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■業界No.1!!上場企業約600社を対象にアクティビスト対応、敵対的買収/防衛等のコンサルティングを展開 ■グローバルなリサーチ体制/世界約60か国。19,000名以上のファンドマネジャー等と日々連携を図り質の高い情報を保有
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
人事労務担当として様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の基礎知識(3年程度)■Off… |
異業種からのキャリアチェンジ歓迎□
勤務地 |
東京都新宿区荒木町20―21 インテック88ビル5F 株式会社ソーコムデザイン・マーケティング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30歳 (月給30万8000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティング・リサーチャー。 マーケティングを本気で学んで成長したい方歓迎!社会的課題の解決につながる業務/異業種からのキャリアチェンジ歓迎!/年間休日123日・転勤なし □社会的課題の解消に貢献する業務 □第二の創業に向けて新しいスタッフを募集! □リサーチとプランニングの両方に携わるお仕事! □5月より新オフィスでの業務を開始! ■具体的な仕事内容について ――――――――――――――――― マーケティング・リサーチャー …課題抽出、調査・研究・分析、企画、提案まで担当 マーケティング・リサーチ、コンサルティング業務。 クライアントの課題をブランディング視点・ マーケティング視点で分析し解決するための 最適なコミュニケーションを提案します。 マーケティングの実務経験がない方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です! 一般企業、官公庁、自治体などの得意先の課題をマーケティング視点で分析し、解決のための最適な提案を行います。 私たちの業務は、マーケティングリサーチ業務。文献調査、アンケート調査やインタビュー調査などの調査が中心です。 ですが、リサーチ(調査)業務とプランニング(企画)業務を融合させたアプローチが出来るのが特徴。課題解決に向けて、全体をデザインしていくところが強みです。 リサーチとプランニングの両方に携わるのが弊社のユニークなポイント。 一緒に学びながら、そのノウハウを身につけてください! 以前取材を受けた厚生労働省「職業情報提供サイト」(日本版O-NET)のサイトです。 こちらの「企画・調査担当」で、私含め、弊社スタッフが登場しています。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/434 社会的課題の解消に貢献する業務/観光、福祉、農業といった社会的重要性の高い分野の案件に携わっています。 メンバー1人ひとりが自由にアイデアを 提案できる社風ですからあなたの独自の 視点からの提案も歓迎される環境です。 私たちは、得意先と直に接して直接対話する機会を大切にし、一緒に答えを考えながら、共に課題解決に取り組んでいます。 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング(聞き取り)、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 ■クライアントについて ――――――――――――――――― 官公庁や自治体、一般企業。 2〜3人のチームでプロジェクトを 担当します。 観光庁、インバウンド事業、SDGsなど 社会的意義の大きい分野の案件多数! 実務を通じて少しずつ当社の業務を 理解・習得する事が可能です。 これまでの事例も多数学べるため、 自分が担う案件で応用したり、 アイデアの種として活用して いくことができます。 ■リサーチが核となる仕事 ――――――――――――――――― マーケターの仕事はリサーチ業務が中心。 クライアントの課題抽出・整理、推察して 最適なリサーチ方法、課題の解決方法を 提案・実施します。 アンケートやインタビュー、 モニタリング、ワークショップなど 手法は様々です。 リサーチの結果を踏まえ具体的な コミュニケーション戦略策定の サポートを行います。 社会課題の解決につながるような マーケティングにチャレンジしませんか? 社会や生活者との良好な関係構築や 企業・団体の内部意識統一のために コミュニケーションが重要性を 増しています。 ブランディング・マーケティング視点で 調査・分析し、課題を解決するための 最適なコミュニケーションを提案する マーケティング・リサーチ業務、 コンサルティング業務を行なってきました。 実務経験がない方でも意欲があれば歓迎☆ 専門的な知識や業務の進め方については 基礎からお教えいたします。 マーケティング・調査業務経験者は尚歓迎! ■主な事例 ――――――――――――――――― <事例@/観光庁> 『地方における高付加価値な インバウンド観光地づくり』事業 ・高付加価値化に向けた マスタープランの作成 ・事業者向け調査/背景等の コアバリュー調査、ワークショップ等 ・外国人有識者を招聘した モニター調査(現地ツアー調査)の実施 <事例A> 『羽田空港・国際ターミナルバスの 広報プロジェクト』 訪日外国人への深夜バス周知に課題感を 持っていたクライアントに対し 空港内での外国人調査を実施。 その結果をもとに、HP制作、 外国人ブロガーを使った広報を実施。 海外航空会社の機関誌での広告展開、 動画制作など解決策まで提案・展開。 <事例B/厚生労働省> 『任意後見・補助・保佐等の 相談体制強化・広報啓発』 全国の都道府県、市町村を対象とした 「成年後見制度利用促進施策に係る 取組状況調査」の実施。 【主な業務内容】 1.調査票の設計 2.自治体へのアンケート回答依頼 3.自治体からの問い合わせへの対応 4.データクリーニング・疑義照会 5.集計・分析、6.報告書作成 (現在実施中) 課題解決策の提案・実行まで担うスタイルで 官公庁をはじめとしたクライアントへ 貢献を続けています。 今後もより多くの期待へ応えていくため ポテンシャル重視での採用を行い 体制強化を図りたいと考えています。 ■社員インタビュー/採用担当 ――――――――――――――――― 「意欲や気持ちを重視した採用です」 マーケティング未経験の方も ポテンシャル重視で採用を 行いたいと考えています! ただ、この仕事はクライアントの ビジネスや業界理解、新しい アプローチ方法の模索など、 常に学びや探求が求められる仕事。 面接ではぜひ、マーケティングに 対する本気度を教えていただければと 思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □未経験OK □第二新卒歓迎 □マーケティングを本気で学んで成長したい方 □営業職など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎! 《こんな方が活躍できます》 ◎リサーチのみならず解決策提案など まで携わりたい方 ◎社会課題の解決に興味・関心がある方 ◎好奇心旺盛で、新しい知識を習得 することが好きな方 ◎自ら積極的に動いて 模索することをいとわない方 ◎クライアント、社内スタッフと 積極的にコミュニケーションして 関係構築できる方 ◎現地調査(フィールドワーク)を 楽しんでできる方 蓄積している事例・ノウハウ多数! マーケティングの実務経験がない 方でも「独学で勉強している」 「PRに多少触れてきた」など 本気でマーケティングの道を歩みたい という意欲があれば歓迎です! ★マーケティング業務、調査業務の 経験者や企画営業・法人営業の 経験者は尚歓迎! 特にリサーチの知識がなくても、これまで以下の業務に携わってきた方を歓迎。 営業経験、クライアントへのヒアリング(聞き取り)、議事録作成、プレゼンテーション資料作成など。 |
勤務地 |
東京都豊島区 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 大型CS調査案件を中心としたマーケティングリサーチ案件の運用とプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 年間のレギュラー案件など規模の大きいプロジェクトが中心となります。そのため、4〜6名程度のチームで業務を進めており、役割を分担しつつコミュニケーションを重視してプロジェクトを運用しています。 また、ほとんどの案件には運用のためのシステムが開発されており、同じ部内にいるエンジニアメンバーとも連携をしながら、お客様の要望を踏まえた新機能の開発や、運用改善を進めていただくことになります。 マーケティングリサーチのスキルに留まらず、今後のビジネスで重要となってくるプロジェクトマネジメント能力やシステム知識も学んでいただくことができます。 お客様企業の幅は広くはありませんが、その分お客様に寄り添い、本質的な課題解決を一緒に考えることができます。 そのため、リサーチ結果をレポートで提出するだけではなく、お客様企業の事業に影響を与える関わり方をしていきたい方に向いている業務となります。 【業務内容】 ・大型CS調査案件の運用・プロジェクトマネジメント (見積もり、調査業務設計、協力会社や関係部署との連携、調査結果のレポート作成など) ・大型CS調査の調査内容改善・運用改善 ・カスタマーサクセスに向けた顧客との折衝 ・業務担当(プロジェクトマネージャー)としてのシステム開発参画 ・お客様企業の顧客モニターを活用したスポット調査の企画・運用・分析 ※すべてを担当していただくわけではなく、スキル・希望・適性に合わせて、チーム内で相談の上で担当領域を決めていきます。 【入社後】 ・まずは業務概要書・業務フロー・業務マニュアルを参考にしつつ、実業務を担当しながら案件運用を学んでいただきます。 ・並行して、当社サポートの元でシステムに関する資格の取得や要件定義書などエンジニアチームとのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ・リサーチのご経験が浅い方は、基本的な研修を受けていただいた上で、業務な中で調査設計・調査票作成・分析などについて学んでいただきます。 また、ナレッジ共有のシステムを使うことで自己学習を進めやすい仕組みも用意しています。 【仕事のやりがい、魅力】 ・大規模な調査案件に関わることで、調査に留まらないプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 ・調査運用のためのシステム開発やAIにも積極的に取り組んでいるため、最新のシステム関連知識も学ぶことができます。 ・お客様との距離感が近いため、クライアントのミッションや要望を深く理解したうえで、さまざまな提案を行うことができます。 【仕事で得られるスキル/キャリア】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・マーケティングリサーチスキル ・基礎的なシステム関連知識 ・基礎的なAI知識 ・基礎的な統計知識 【業務環境】 ・就業場所:東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となりますが、個人情報関連業務のみ出社が必要となるため、週1〜2日程度の出社となります。 ・PC:ノートPC ・ディスプレイ:ノートPC以外に21インチor24インチモニター ・OS:Windows ・業務ツール:Microsoft Office、asana ・コミュニケーション:Google Chat、NotePM ・ビデオ会議:Google Meet、zoom 【勤務地】 本社(池袋) or 在宅勤務 【就業について】 トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。 ※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。 【変更の範囲】 当社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可)】 A:課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験(1年以上) A:業務プロセスの見直し・改善実行経験 B:大型プロジェクト運用経験・プロジェクトマネジメント経験 B:カスタマーサクセス/顧客折衝経験 C:チームマネージメント経験 C:テキストマイニングツールの実務経験 C:マーケティング知識 【求める人物像】 ・チームプロジェクトや業務において、メンバーや関係者と円滑なコミュニケーションを取るこ |
要大卒以上&ビジネスに関わる総合的な経験□賞与年2回□年間休日124日(土日祝休み)□各種手当も充実□面接2回□国際色豊かな学生の成長をサポート□上田駅徒歩15分
勤務地 |
長野県上田市中央3-5-18 長野ビジネス外語カレッジ(学校法人ISI学園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =================================== << このポジションの特徴>> 今までの社会人経験を通して学んだことを留学生へ日本語で発信する講師となる方を募集します! 資格不要!講師業未経験者大募集!グローバルな環境・グローバルな人材育成に興味がある、モチベーションが高い方大歓迎!! 業界最大手□国際色豊かな学生の成長をサポート□ 【入社時期】 ご入社は2025年4月1日付を予定しております。 =================================== <オススメPOINT> ◆日本語教育事業最大手のISIグループで勤務□ ◆豊かな自然と文化が調和する綺麗な学校です! ◆国際色豊かな学生の成長をサポート可能□ ◆完全週休二日制(土日祝休み)□ ※年間休日124日(2023年度実績) ◆月収23万円~35万円!□賞与年2回◎ ◆昇給昇格制度・退職金・各種手当も充実! ◆嬉しいフレックスタイム制(コアタイムあり) ◆日本語教育経験者向けに国家資格の取得支援制度あり! 【求人情報概要】 仕事内容 : グローバルビジネスコース常勤講師 勤務地 : 長野県上田市中央3-5-18 アクセス : JR 「上田駅」徒歩15分 ※マイカー通勤も可 給与 : <想定月収> 月収 230,0000円〜350,000円+賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態: 正社員 ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ ▼▼ 長野ビジネス外語カレッジのHP▼▼ https://www.isi.ac.jp/nbl/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 「専門学校長野ビジネス外語カレッジ」は自然と文化が調和する上田市の中心に位置する、総定員680名の専門学校です。 世界40ヶ国からの留学生と日本人学生が集う国際色豊かな専門学校でグローバル人材を育成する「グローバルビジネスコース」を担当していただきます。 留学生のクラスも受け持っていただきます。 多国籍な学生に対して、日本の文化・生活習慣などを教えていただく業務です。 教育関連業務なので、自己成長も感じられるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆グローバルビジネスコースの授業担当 担当科目:経済学・世界情勢・ビジネスプレゼンテーション・会計財務・貿易商務等 ◆担任業務(学生管理、進路サポート等) ◆学校イベント、行事の企画・運営・実施 ◆その他(オープンキャンバスの企画・運営・実施等) ※慣れるまでは研修やOJTで先輩にしっかり教わる環境を完備しているのでご安心ください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必要条件】 ・大学卒業以上 ・担当していただく各科目に関わる実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams) 【歓迎条件】 ・専門学校の勤務経験者(優遇いたします。) ・教育機関で指導経験のある方 ・ダイバーシティな環境で働きたい方 <★こんな方にオススメです★> ・自然と文化が調和する豊かな環境で働きたい方 ・グローバル人材の育成でキャリアアップされたい方 ・学生たちの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・これまで培ってきた経験を活かした業務に携わりたい方 営業 / 企画 / マーケティング / 広報 / IR / 店長 /エリアマネージャー / 旅行 / ホテル 美容 / リラクゼーション / コンサルタント 士業 / リサーチャー / クリエイティブ職 デザイン職 / 技術開発 / 研究開発 芸能 / 講師 / トレーナー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
■国内唯一「世論計画」「都市交通」「MR(マーケティングリサーチ)」の3分野にわたる実績とノウハウを持つ業界トップクラスの総合調査会社■3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当している部署での募集
勤務地 |
東京支社(東京都文京区) |
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想定年収 |
395万円〜428万円 |
仕事の概要 |
鉄道/バスの利用実態調査(乗降客調査・混雑調査等)など交通分野における調査のプロジェクト推進をお任せ… |
求める人材 |
【必須】正社員としての就業経験【歓迎】■店長など人を管理されたご経験■提案営業のご経験【魅力】クラ… |
□□殆どがが30代以下! □□第二新卒OK□□未経験OK!20-30代活躍中□□土日休み&スピード採用□□
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社BRIGHT |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 【具体的には…】 WEB広告を使って企業の売上拡大や集客を支援する提案型営業・WEBマーケティングのお仕事です。 【仕事の流れは…】 ・お客様探し:売上や集客に課題を抱えている企業のリサーチ(営業エリアの制限はナシ) ・アポイント取得:電話やメールなどでアプローチ ・ヒアリング:コンタクトを取り課題をヒアリング ・企画立案・提案・SNS広告やリスティング広告など最適な方法を企画立案・提案 ≪例えば...≫ 九州や東北などの お客様へアプローチすることも可。 時には、訪問先のお客様とただ食事をして帰ってくることも。 何度も訪問してひざをつき合わせることの積み重ねで信頼を築き上げる営業スタイルです。 【入社後は…】 代表自ら業界知識や、Web広告の種類、ビジネスマナーなどについて教えていきます。 実際の商談にも同行して仕事の流れを覚えていってください。 確立された営業ノウハウで入社1年目の メンバーもコンスタントにアポ・契約を取っています。頑張りは給与に還元します! 将来的には幹部としての働きを 期待しているのは、もちろんですが、1プレイヤーとして満足いただける インセンもご用意! 直接ノウハウを伝えていきますので、営業や企画立案だけでなく、ビジネスに必要な 様々な知識・スキルも 磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】要普通自動車免許(AT限定可) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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32歳以下の方大歓迎!【マーケティングリサーチ営業(本社)】経験不問!未経験からマーケティング業界へ/大ヒットブームのきっかけを作る/幅広い研修で成長をサポート
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ■社会人経験1年以上 ■営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内の食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、海外モニター向けのマーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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■「少数精鋭」、「創業以来30年以上連続黒字」の総合的なマーケティング&リサーチコンサル会社です。 ■多様な業界の顧客を抱えており、様々なプロジェクトに参画可能です。例:スマホアプリゲーム、AI、ウェアラブル等
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
367万円〜500万円 |
仕事の概要 |
マーケティングリサーチャーとして8〜9名のチームでリサーチから分析・コンサルティング・提案まで、一気… |
求める人材 |
≪経験不問!意欲重視の採用です!≫【必須】■PCスキル(Excel/PowerPoint)【歓迎】■販売データ、顧客デ… |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【セキュリティ リサーチャー/アナリスト】 ・自社で蓄積しているビックデータを活用した調査実施 ・攻撃に使用されるマルウェアやその他ツールの解析 ・海外フォーラムやSNS等を活用した情報の収集と分析 ・発生を検知したインシデントについての調査解析 ・分析した情報の社内外に向けた発信 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 マルウェア解(表層解析)のご経験【活かせる経験】 動的解析のご経験者のある方 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
20代30代若手大歓迎□□□20〜30代が多数活躍中□長期安定GET!【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、 まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。(1回あたり平均0.7か月分) インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。(1年での昇給率200%実績あり) 《一日の活動例》 09:00~11:00 飛行機で福岡へ 11:30~12:00 候補者と電話面談 12:00~13:00 昼休憩 14:00~16:00 クライアント訪問 16:30~17:30 候補者に直接お会いし面談 17:30~ レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊 ※上記のように案件により出張が発生します。(経費会社負担) ■応募条件 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ■求める人物像 自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方 傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 ・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。 ・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。 <<実際に弊社で活躍する社員のキャリアモデル>> キャリアモデル@ 入社5年/31歳 執行役員/年収950万円/月給60万円 ヘッドハンター職で中途入社。入社3年で執行役員に就任。 現在は12人の部下のマネジメントを行う。自身もヘッドハンティング案件を持ちプレイングマネージャーとして活躍中。 キャリアモデルA 入社4年/40歳 マネージャー/年収850万円/月給52万円 広告会社よりヘッドハンター職で中途入社。 入社3年でマネージャーに昇進。 現在3名のマネジメントを行いながらプレイングマネージャーとして活躍中。 キャリアモデルB 入社3年/40歳 プレイヤー/年収800万円/月給46万円 人材会社よりヘッドハンター職で中途入社。 現在新規で立ち上がったユニットのリーダーとしてマネジメントに挑戦中。 |
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ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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企業の経営課題は実にさまざま。当社は、競合分析・市場予測・ユーザー動向調査 など、多種多様な手法でアプローチ。 あの大企業や海外の企業など、ダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
リサーチャーとして取材の実施・オープン情報の収集データ分析・レポートを広く担当していただきます。90… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎!【求める人物像】■さまざまな分野のお客様と出会いたい方■知的好奇心旺盛で前… |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内の食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、海外モニター向けのマーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿3-20-2 アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:600万〜1100万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK 【仕事内容】 マーケティングプランナーは、クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、 それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、 インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基に、 マーケティングプランナーとして、具体的なアクションプランの策定を支援します。 【主な業務】 ◎クライアントの現状把握と課題設定 マーケティングプランナーの業務は、クライアントの現状把握から始まります。 企業や組織が持つデータや社内のナレッジ(生活者データ)を活用することで、 新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築します。 課題解決に向けたソリューションとその中で必要となるリサーチの企画設計を行います。 ◎リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導きます。 マーケティング戦略やアクションプランをプランニングしクライアントに提言します。 クライアント内のマーケティング業務のプロセス(戦略〜施策立案のプロセス)における改善点も明示することで コンサルティングの必要性を訴求します。 ◎プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。 マーケティングプランナーは、プロジェクトの計画・実行の管理・品質管理・プレゼンテーションを担当します。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 <過去プロジェクト事例> 【1】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントが保有するデータやオープンデータ・弊社オリジナルデータを活用して、 課題の背景要因を理解度を高め仮説を構築します。 リサーチ結果を踏まえてインサイトを導きマーケティング課題を解決するための具体的な提言を提案。 ・実施例:妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計。 カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案。など また、上記の支援に加え外部クリエイターとの協業で具体的なコンセプト案や体験価値シナリオ等をプランニングし 提案。 ・実施例:アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案。 メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案。など 【2】ナレッジ開発支援 マーケティングリサーチを基に活動する組織のナレッジ開発支援を行います。 効果測定や定点調査対して課題を持つ顧客に対して活動とリサーチを棚卸して課題を解明します。 改善策を提案し顧客が調査結果を有効活用できるスキームを構築します。 顧客のマーケティング活動に合わせPDCAサイクルを回しながら長期的に伴奏型の支援を行います。 ・電気機械メーカー広報活動における効果か測定スキーム改善支援。 FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援など。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【当社について】 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」 ×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 従来の「市場調査業界」の枠組みから、 「インサイト産業」への転換を目指して進化を続けています。 マーケティングプランナーは、この転換期において当社の事業成長の中核を担う重要なポジションです。 【本ポジションの魅力点】 ・生活者インサイトデータを基に戦略立案・企画等アクションプランの策定ができます。 ・大手お客様をはじめとする実績多数/幅広い領域のお客様と対峙することができます。 ・当社のインサイト事業の成長をリードする創造的で挑戦的な経験ができます。 <面接について> +-+-+-+-+ 1次面接(MGR) ↓ (適性テスト) ↓ 2次面接(部門長) 面接基本2〜3回+適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ★下記いずれかのご経験の中で、マーケティングリサーチの企画・設計やデータの活用経験がある方 ・事業会社のマーケティング部門において、ブランド戦略や商品企画などに携わり、自ら主導した経験がある方 ・総合広告会社のプランニング部門やプランニングブティックで顧客(CL)のマーケティング戦略立案業務において 分析とプランニングを経験された方 ・コンサルティング企業で顧客(CL)のマーケティング課題解決支援に対するコンサルティングの経験をされた方 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。 クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」 TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【営業の流れ】 ◎担当顧客へのアプローチ(電話、メール) まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。 そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ↓ ◎商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう。 ↓ ◎受注 営業の仕事は、受注後も続きます。 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ↓ ◎納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 (サービスによって納品物は異なります) 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を 企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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クライアントの経営課題に踏み込んだ採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社/サーチファーム。ITや医療・ヘルスケア領域の人材紹介スペシャリストとしてクライアント・候補者双方の採用・転職成功実現に向けて介在価値を発揮します。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
人材業界や調査業務が未経験の方でも、中長期的にリサーチアシスタントとして専門性と実力を身につけてい… |
求める人材 |
【必須】■3年程度の社会人経験■正確で読みやすい文章を書く力、およびそれを支える言語能力・論理的思… |
32歳以下の方大歓迎!【ヘッドハンター(CA・RA)】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給も
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-19-21 東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験3年以上 <事業内容> ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業 |
【キャリアカウンセラー】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給賞与年4回
勤務地 |
東京都港区虎ノ門〒1050001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職】 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 【仕事の醍醐味】 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し、成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・無形商材または高額商材の営業経験3年以上 <歓迎/尚可> ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方 ・数字へのコミットメント力 ・能動的に動く力 ・傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ・クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町二丁目2番1号KANDASQUARE 株式会社コマス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます ■業務詳細 画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます (1)要素開発・先行開発業務:自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習 (2)ポーティング開発:顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP(IntellectualProperty)を様々な製品に組み込むポーティング開発 (1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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DX(デジタル・トランスフォーメーション)に関わる多様な課題を解決するコンサルティング企業。「顧客体験(UX)向上の社会実装」をビジョンとして掲げ、NTT東日本/FOD/KDDI/FANCL/YAMAHA 等大手企業含む800社以上への支援実績有。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
DXに関わる多様な課題を解決するコンサルティング支援を行う当社にて、顧客体験(UX)を起点にお客様のDXへ… |
求める人材 |
【必須】■デジタルマーケティングの関連業務経験※コンサル業界の経験は不問です。 |
【マーケティングリサーチ営業(大阪勤務)】当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。 クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」 TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【営業の流れ】 ◎担当顧客へのアプローチ(電話、メール) まずは、クライアントへのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。 そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ↓ ◎商談 クライアントの課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう。 ↓ ◎受注 営業の仕事は、受注後も続きます。 社内の関係部署に、クライアントの課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にクライアントの求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ↓ ◎納品 クライアントの課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 (サービスによって納品物は異なります) 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を 企画提案していただきます。 【クロス・マーケティンググループ全体の取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・法人営業経験 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜40代前半限定求人□今よりキャリアアップを目指せる環境!理想のキャリアへ踏み出そう♪
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社BRIGHT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には…】 WEB広告を使って企業の売上拡大や集客を支援する提案型営業・WEBマーケティングのお仕事です。 【仕事の流れは…】 ・お客様探し:売上や集客に課題を抱えている企業のリサーチ(営業エリアの制限はナシ) ・アポイント取得:電話やメールなどでアプローチ ・ヒアリング:コンタクトを取り課題をヒアリング ・企画立案・提案・SNS広告やリスティング広告など最適な方法を企画立案・提案 ≪例えば...≫ 九州や東北などの お客様へアプローチすることも可。 時には、訪問先のお客様とただ食事をして帰ってくることも。 何度も訪問してひざをつき合わせることの積み重ねで信頼を築き上げる営業スタイルです。 【入社後は…】 代表自ら業界知識や、Web広告の種類、ビジネスマナーなどについて教えていきます。 実際の商談にも同行して仕事の流れを覚えていってください。 確立された営業ノウハウで入社1年目のメンバーもコンスタントにアポ・契約を取っています。 頑張りは給与に還元します! 将来的には幹部としての働きを 期待しています! 1プレイヤーとして満足いただけるインセンもご用意! 直接ノウハウを伝えていきますので、営業や企画立案だけでなく、 ビジネスに必要な 様々な知識・スキルも磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: 《求める年齢》 ・45歳以下の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成を目的をしています。 【必須】要普通自動車免許(AT限定可) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 |
●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●<日本と海外をマーケティングで繋ぐ>リサーチスキル・英語スキル活かしグローバル展開・商品開発を支援
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
グローバルリサーチの専任として、主にアウトバウンド(国内企業の海外での調査)のリサーチ提案〜調査設… |
求める人材 |
【必須】■市場調査会社での海外リサーチ実務経験■マーケティングリサーチに関する企画書作成〜提案、調… |
【フルリモート/住友生命グループスタートアップ】疾病予防・健康づくりを推進する自社サービスアプリのPdMをお任せ!医療×デジタル技術で日本の社会課題を解決しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵 株式会社PREVENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在PMは2名体制で活動していますが、さらなる事業拡大や新規プロダクトの開発を進めるためには、PMの人数を増やし、ステップチェンジを起こせるような改善や新たな企画が求められています。 既存の重症化予防事業の成長を加速させるとともに、新たな健康事業を立ち上げていくため、市場・事業・プロダクトの課題を適切に吸い上げ、一緒にユーザーの健康課題を解決に導いていただくプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています! ■関わる事業領域 既存事業(1→10) └重症化予防事業のグロース(Web/Mobileアプリの開発) 新規事業(0→1) └ 立ち上げにかかわる業務 ■具体的な業務内容 入社後は今までの経験や今後のキャリアプランに合わせて以下の業務を担当いただく予定です。 担当は事業の状況により変化する可能性があります。 ・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定 ・ロードマップと課題ツリーの更新し、開発部及び関連部門に対してプロダクトビジョンを提示、浸透 ・UXリサーチの設計、実施 └ 市場、顧客、利用者、競合環境の定量、定性面の分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 └ 特定したIssueを解決するソリューションのPSF検証 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・各ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(開発、マーケ、医療、セールス、CS) ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード └進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・継続的ユーザーインタビューを軸とした、プロダクトディスカバリー体制の実現と、PdM組織の強化 -業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ▼PREVENTについて 弊社は、2016年に名古屋大学発のスタートアップとして設立され、「一病息災を支援する社会システムの実装」をミッションに掲げています。BtoBtoC領域で健康保険組合や自治体向けに重症化予防事業を展開し、多くの利用者にオンラインでの生活習慣改善サービスを提供してきました。2023年12月には、住友生命相互保険会社にグループインし、さらなる成長に向けた基盤を強化しました。 現在、既存事業のさらなる拡大・改善(1→10)に取り組むとともに、住友生命との協力で新たな健康事業(0→1)の開発にも挑戦しています。PREVENTでは、看護師、栄養管理士、理学療法士、保健師といった多くの専門家が活躍し、マイクロステップ方式の行動変容技術や生活習慣改善ノウハウを活用しながら、大企業とのコラボレーションや事業の拡大を進めています。現在は、組織としてのさらなるスケールアップに向けた改善が進行中です。 ▼ミッション プロダクトマネージャー(PdM)の役割は、市場やユーザーのニーズを見極め、プロダクトやサービスの課題を適切に解決し、事業成長を推進することです。デザイナー、エンジニア、医療部門やセールス部門などと連携し、リサーチを繰り返しながら、ユーザーの状況や課題を定量・定性の両面から分析し、事業企画やプロダクト改善提案を行います。 このポジションは、利用者の健康課題を解決するためにビジョンを掲げ、チームを牽引する重要な役割を担うと同時に、組織の体制強化と改善を通じて、新たなステップへと進む原動力となることが期待されます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 業種未経験OK 【以下は全て必須】 ・プロダクト全体の戦略構築や企画/改善の経験 ・モバイル、Webアプリ、またはサービスにおける企画立案〜要件定義〜プロジェクト推進経験 ・UXリサーチ、定性・定量分析経験 【以下のいずれか必須】 ・エンジニアとデータ設計や構造について議論できるリテラシー ・デザイナーとユーザー体験を議論できるリテラシー ・Figmaなどでワイヤーフレームを作成できる能力" 【戦略設計・ビジネス提案】 ・プロダクトの中長期戦略やロードマップの設計経験 ・ ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 【調整・説明・表現能力】 ・ステークホルダーとの調整・交渉力 ・ロジカルな説明能力 ・ドキュメント作成・プレゼンテーションスキル 【開発・マネジメント経験】 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメントやアジャイル開発の経験 ・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての経験 【マーケティング・トレンド理解】 ・ toB/toCマーケティングの経験 ・開発技術や技術トレンドへの理解 ▼求める人物像 ・どんな状況も楽しむ余裕を持ち、ゼロから新しい価値を生み出し、世の中を変えることに情熱を注げる方。 ・困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げる強い意志を持つ方。 その他: ・ビジョンへの共感:PREVENTのビジョン・ミッション・バリューに共感し、プロダクトの成長に主体的に取り組める方。 ・課題解決力:ユーザーや課題に好奇心を持ち、深く共感し、アウトカムを重視して行動できるプロダクト思考の高い方。 ・柔軟性と適応力:曖昧な状況を受け入れ、自分の考えや方法を柔軟に変えられる方。率直な意見を発信し、他者の意見も素直に受け止められる方。 ・コミュニケーション力:医療従事者、セールス、データサイエンティスト、リサーチャー、デザイナーなど、多職種と意見を尊重し合いながら、言語化を通じて共通認識を形成し、プロジェクトを推進できる方。 ・論理的思考:費用対効果や優先順位を冷静に判断し、構造的に物事を捉えられる方。 ・実務経験:プロダクトの企画・改善経験があり、リサーチで課題を特定し解決できる方。 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区元町横浜市 株式会社BRIGHT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には…】 WEB広告を使って企業の売上拡大や集客を支援する提案型営業・WEBマーケティングのお仕事です。 【仕事の流れは…】 ・お客様探し:売上や集客に課題を抱えている企業のリサーチ(営業エリアの制限はナシ) ・アポイント取得:電話やメールなどでアプローチ ・ヒアリング:コンタクトを取り課題をヒアリング ・企画立案・提案・SNS広告やリスティング広告など最適な方法を企画立案・提案 ≪例えば...≫ 九州や東北などの お客様へアプローチすることも可。 時には、訪問先のお客様とただ食事をして帰ってくることも。 何度も訪問してひざをつき合わせることの積み重ねで信頼を築き上げる営業スタイルです。 【入社後は…】 代表自ら業界知識や、Web広告の種類、ビジネスマナーなどについて教えていきます。 実際の商談にも同行して仕事の流れを覚えていってください。 確立された営業ノウハウで入社1年目の メンバーもコンスタントにアポ・契約を取っています。頑張りは給与に還元します! 将来的には幹部としての働きを 期待しているのは、もちろんですが、1プレイヤーとして満足いただける インセンもご用意! 直接ノウハウを伝えていきますので、営業や企画立案だけでなく、ビジネスに必要な 様々な知識・スキルも 磨けます。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区 株式会社スターラボ東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います! ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
学研グループの会社である当社のリサーチャーとして、様々なデータベースを活用した市場や求職者のリサー… |
求める人材 |
【必須】基本的なPCスキル【尚可】営業事務の経験/営業の経験/教育業界の経験【人物像】新しい情報を探求… |
【人材コーディネーター(CA・RA)】昇給・賞与年4回/年間休日120日以上/1年で200%昇給も!
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社スターラボ |
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給与例 |
【給与例】 950万円/入社5年/31歳/月給60万円 850万円/入社4年/40歳/月給52万円 800万円/入社3年/40歳/月給46万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
応募資格 ・営業経験3年以上 |
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【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
東京都港区 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
農業経営者の夢をオーダーメイドでサポート!農業経営コンサルタント業務をおまかせ【教育体制◎/福利厚生・待遇充実】
勤務地 |
東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階 アグリコネクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 農業経営コンサルタント業務(農業塾の開催など) 《詳細》 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 《プロジェクト例》 ・ 日本農業の強みを活かす海外アグリビジネス支援 ・地域を豊かにする地域づくり・地域活性プロジェクト ・日本農業の将来を担う農業企業の経営コンサルティング ・農業関連企業のデューデリジェンス ・海外政府・企業が来日に来た際のコーディネート |
求める人材 |
求める人材: 年齢:49歳まで 免許:普通自動車免許(AT限定可) 学歴:大学院、大学卒以上 (年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) 【必須条件】 ・農業界に関心のある方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)法人営業経験 (2)コンサルティング (3)リサーチャー |
【海外展開も注力!GMOグループのインターネットリサーチ企業★サンプルパネル市場日本シェア1位★世界市場でも第9位】AI×リサーチを駆使してグローバルビジネスのダイナミズムを実感/リモートワーク相談可/フレックスタイム制
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サンプルパネル市場日本シェア1位!グローバルで事業も展開している当社にてオンライン定量調査の調査設… |
求める人材 |
【いずれか必須】■マーケティングリサーチ経験(目安3年) ■リサーチャー業務経験者 … |
【マーケティングコンサルタント ポテンシャル(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町東京都渋谷区南平台町16-25 雇用先:株式会社ネオマーケティング by アイ・メディカ株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 600万円/サブマネージャー(月給42万5000円+賞与) 450万円/リーダー・28歳 (月給32万円+賞与) 375万円/メンバー・24歳(月給26万円+賞与) ※年収例はあくまで目安の金額となり、選考を通じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社ネオマーケティング [雇用形態]:正社員 [想定年収]:375万〜500万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK 【ポジションのミッション】 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、 「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ マーケティングセールス部には現在約40名在籍しており、5〜8名程度のグループに分かれています。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【この仕事の面白さ・やりがい】 ■幅広い業界・サービスに携わることができる 弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。 また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。 移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。 特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。 ■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる 弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。 そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。 また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。 【キャリアパス】 ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。 1.セールス領域の中でキャリアアップする マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。 ・2〜4年:サブリーダー ・4〜7年:リーダー・サブマネージャー ・7〜10年:マネージャー・営業・事業統括責任者 2.スペシャリスト領域にキャリアチェンジする 専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。 ・マーケティングリサーチャー ・クリエイティブディレクター ・ストラテジックプランナー ・デジタルマーケター ・BtoBマーケター など <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(人事部長or営業管掌取締役) ↓ Web適性検査 ↓ 最終面接(代表取締役、役員メンバー) ↓ 内定 ※面接回数は2回〜3回を予定しております。 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 |
求める人材 |
応募資格 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、データの取扱い、企画書や報告書作成経験 |
□20代・30代の転職応援!□【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、 まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。(1回あたり平均0.7か月分) インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年収を上げていくことが出来ます。(1年での昇給率200%実績あり) ■応募条件 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ■求める人物像 自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方 傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 ・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。 ・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 <歓迎> ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 経営者との折衝経験 幅広い業界/業種知識 無形商材の取り扱い経験 人材業界経験 |
【マーケティングコンサルタント ポテンシャル(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ネオマーケティング |
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給与例 |
【給与例】 600万円/サブマネージャー(月給42万5000円+賞与) 450万円/リーダー・28歳 (月給32万円+賞与) 375万円/メンバー・24歳(月給26万円+賞与) ※年収例はあくまで目安の金額となり、選考を通じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポジションのミッション】 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、 「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 |
求める人材 |
応募資格 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、データの取扱い、企画書や報告書作成経験 |
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■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業だけで売上高は4363億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
504万円〜800万円 |
仕事の概要 |
インターネット広告事業本部内の最適なポジションで選考いたします。本事業部は広告に留まらず、AIを活用… |
求める人材 |
【必須】■法人営業/ITコンサル/事業開発/サービス開発/エンジニア/データ関連のいずれかのご経験【歓迎… |
【昇給・賞与年4回】ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 最終的には候補者、企業両面の担当をしていただきますが、 まずは候補者担当として過去接触者などの掘り起こしを行いながら企業担当者と連携し、知見、経験等を身に着けていただいております。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年俸 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 クォーターごとの実績に応じて賞与を支給します。(1回あたり平均0.7か月分) インセンティブ制とは異なり基本給を昇給していくので、安定的に年俸を上げていくことが出来ます。(1年での昇給率200%実績あり) 《一日の活動例》 09:00~11:00 飛行機で福岡へ 11:30~12:00 候補者と電話面談 12:00~13:00 昼休憩 14:00~16:00 クライアント訪問 16:30~17:30 候補者に直接お会いし面談 17:30~ レポートをまとめて業務終了、ホテル宿泊 ※上記のように案件により出張が発生します。(経費会社負担) ■応募条件 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ■求める人物像 自身が決めた数字にコミットし、主体的に動いていただける方 傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 ・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。 ・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。 <<実際に弊社で活躍する社員のキャリアモデル>> キャリアモデル@ 入社5年/31歳 執行役員/年俸950万円/月給60万円 ヘッドハンター職で中途入社。入社3年で執行役員に就任。 現在は12人の部下のマネジメントを行う。自身もヘッドハンティング案件を持ちプレイングマネージャーとして活躍中。 キャリアモデルA 入社4年/40歳 マネージャー/年俸850万円/月給52万円 広告会社よりヘッドハンター職で中途入社。 入社3年でマネージャーに昇進。 現在3名のマネジメントを行いながらプレイングマネージャーとして活躍中。 キャリアモデルB 入社3年/40歳 プレイヤー/年俸800万円/月給46万円 人材会社よりヘッドハンター職で中途入社。 現在新規で立ち上がったユニットのリーダーとしてマネジメントに挑戦中。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 <歓迎> ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年俸 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年俸は700万円を突破。 年俸1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。 |
求める人材 |
求める人材: 無形商材の営業経験3年以上 |
【人材コーディネーター(CA・RA)】昇給・賞与年4回/年間休日120日以上/1年で200%昇給も!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験3年以上 |
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【ヘッドハンター(CA)】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年俸 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・無形商材または高額商材の営業経験3年以上 |
【マーケティングリサーチ営業(本社)】経験不問!未経験からマーケティング業界へ/大ヒットブームのきっかけを作る/幅広い研修で成長をサポート
勤務地 |
東京都渋谷区東東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ■社会人経験1年以上 ■営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方 |
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【人材コーディネーター(CA・RA)】昇給・賞与年4回/年間休日120日以上/1年で200%昇給も!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-19-21東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験3年以上 <歓迎条件> ・無形商材の取り扱い経験がある方 ・人材業界経験者、人材業界に興味がある方 |
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