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駅から30秒/未経験者OK/英語スキルなし/従業員割引あり
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ニューオーサカホテル 株式会社スリーワイ・エム・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ╋━━ 注目POINT ━━━╋ #資格いらない! #経験もいらない! #ワークバランスがとれる! #経験者優遇! #英語のスキルなくてもOK! #駅からすぐ! #雨の日も出勤がスムーズ! #従業員割引もある! #定時退社が基本で残業ほぼナシ #シフトの希望OK!中抜け勤務なし □□ フロントスタッフにお任せするのは□□ ニューオーサカホテルのフロントで 接客業務をご担当していただきます! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約サイトのコントロール ・レストランヘルプ ・お問い合わせ対応 など □________________□ 正社員が初めての方 ホテルスタッフが初めての方 安心してください! 今働いてもらってるスタッフほとんどが 未経験だったんです! 私たちがイチから教えてサポートします! \\アルバイト・正社員の定着率も高い // アルバイトから正社員になった方も多数いらっしゃいます! ▽アルバイト→9人 ▽正社員→6人 「ホテルのフロントは英語が話せないとダメ…?」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください! 英語スキルは一切不要です! 実際、現在活躍しているスタッフの多くが英語を話せない方ばかり。 困ったときは海外スタッフがサポートするので安心して働ける環境です。 ★*人と関わることが好きらならば大歓迎★* < 入社後の流れ > ■座学研修 まずは1〜2日の座学研修で 基本的な知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 はじめはチェックイン・アウトなど、 難易度の低い業務からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 スキルや成長度合いにもよりますが、 1〜3ヶ月を目安に独り立ちをします。 \ キャリアパスについて / 年功序列ではなく、一人ひとりの 仕事に対する姿勢をシッカリ評価! 年齢や社歴ではなく、頑張り次第で スピーディな昇給や昇格を目指せます。 主任>係長>副支配人>支配人… だけでななく、ジョブローテーションで 別部門の仕事にチャレンジすることも 可能です!あなたの意欲を尊重します。 ―――――――――――――――――― 安定感バツグンです☆彡 ―――――――――――――――――― 新大阪で45年、300万人以上の お客様をお迎えしてきた当ホテル。 観光やビジネスなど 快適な安らぎのスペースにふさわしい 静かで落ち着いた雰囲気のホテルです! お客様を心からお迎えし、 大きな寛ぎとゆとりのある旅をお約束 しています。 さらに、その他にも関西を中心に 6つの宿泊施設を展開しています。 ■ニューオーサカホテル心斎橋 ■メルヴェール有馬 ■福山ターミナルホテル ■日本の宿 飛騨高山 倭乃里 ■ホテルアマービレ舞鶴 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+. ニューオーサカホテルは 観光やビジネスなど 快適な安らぎのスペースにふさわしい 静かで落ち着いた雰囲気のホテルです! お客様を心からお迎えし、 大きな寛ぎとゆとりのある旅をお約束 しています。 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+. <見学大歓迎!> 先輩のフロントでの 仕事姿を見学できます。 ぜひ一度見に来てください! / 面接前でも後でも 気になる点がございましたら、 お気軽にご連絡ください! お電話での応募も大歓迎! □━━━━━━━□ 06-6305-5399 □━v━━━━━□ \ |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄と意欲を重視した採用です / *業界・職種未経験の方歓迎 *学歴不問 *基本的なPC操作ができる方 *UIターン歓迎 これまでの経験は一切不問です。 「楽しく前向きに頑張りたい!」 という意欲のある方を歓迎します。 活躍中のスタッフたちは ほとんどが未経験スタートです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- インバウンド需要増加中なので 英語など外国語のスキルがある方は活かせます! (必須ではありません) |
【広報PR・デジタルマーケティング経験者大歓迎】◎年間休日120日以上◎兵庫県成長期待企業ならではの待遇・福利厚生をご用意
勤務地 |
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル4階 株式会社merchu |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【WebやSNSを活用して、広報PR活動を支援します】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業や自治体の広報PR・デジタルマーケティング(主にWeb・SNS)を手がけるお仕事です。 □クライアントが抱える「情報発信」の課題を解決するべく、ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行、分析、改善提案までをご担当いただきます。 * 広報PR・デジタルマーケティング戦略立案 * コンテンツ企画(Web・SNSの投稿コンテンツの考案) * 制作ディレクション(制作チームへのクリエイティブ制作指示・管理) * 取材・撮影 * 効果測定・分析 * 改善提案(クライアントとの定例会議において改善案を提案) 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関:兵庫県、広島県、山口県、神戸市、神戸観光局、広島市、藤沢市など他多数 * 全国の大手企業:株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテルなど他多数 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 広報PRもしくはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 * 企業もしくは自治体での勤務経験3年以上 * 兵庫県西宮市の苦楽園オフィスに通勤できる方 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができること(Mac推奨) * Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)を使えること * Google Workspace(Spread Sheet、Document)を使えること * クラウドを使えること(Google Drive、Dropbox、One Drive、SharePointなど) * 社内外の関係者と円滑なビジネスコミュニケーションを取って協業できる方 【歓迎スキル】 * 戦略立案から実行、改善提案まで一連の業務経験をお持ちの方 * 広告・IT営業やアカウントプランナー(ディレクター)等の経験者 |
フルリモートOK★土日祝・年休121日★長期休暇10日×3回
勤務地 |
石川県金沢市西泉6-128-2-103 グローバルコミュニケーション協同組合(リモートOK) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年目(月給27万7000円+諸手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 北陸エリアにおける 外国人技能実習生のサポート業務をお任せします。 石川県以外からの応募歓迎! テレワークや直行直帰ができる為、 富山県や福井県にいながら勤務できます! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □土日祝で121日休み 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ 大型連休は年3回以上で...なんと GW休暇と夏季休暇は10日以上! □テレワーク可能(フルリモートOK) 自宅でのリモート業務が可能です。 出張の後、直行直帰もOK 会社としてテレワークを積極推奨しています。 □テレワークや福利厚生が充実 家族手当や住宅手当など 従業員の働きやすい環境を整えています −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ ぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的な仕事内容】 ・実習生のサポート業務 北陸3県の当組合取引企業に所属する ベトナム人実習生の生活面や実習のサポートやフォローを行います。 ※必要に応じて通訳も同行する為、特別な語学は必要ございません。 ・巡回業務 約20か所の施設を巡回し、 その場で働いている実習生の状況確認を行います。 ・顧客との面談 実習生が就業する顧客との面談を行い、 人材増加や調整の提案や状況確認を実施します。 ※新規営業や開拓は行わず、 既存の顧客に対するサポートとなります。 《ゆくゆくは》 さらなる実習生ニーズ拡大による、 北陸エリア新規営業所の立ち上げに伴い、 上記の通常業務に加え、 リクルート業務(採用や学校訪問等)と北陸エリアの管理など エリア拡大業務もお任せできればと思っています。 《その後のキャリアについて》 拠点の構築後は、当グループの北陸における 他事業の拡大にもご協力頂ければと思っております。 【今回の募集について】 石川勤務となっていますが、リモートや直行直帰可能です。 石川県以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ県外や市外の方もご応募ください! ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【グローバルコミュニケーション協同組合について】 ダイキグループが運営するグローバルコミュニケーション協同組合の求人となります。 ご就業いただく当組合について、ダイキグループに属し、 私たちは外国人技能実習生の受け入れを行う監理団体として、 国際協力や国際貢献に貢献することを使命としています。 ダイキグループの一員として、 実習生事業は拡大を続けており、今後も需要が高まることが予想されます。 ぜひあなたのお力をグループの発展に役立てて頂けませんか。 【採用担当より】 「人」こそが最も重要な経営資源であるという考え方のもと 「人」を大切に考える会社です。 そのため働きやすい環境づくりにも力を入れており 残業は少なく年に3回大型連休があり有給も取得しやすいです。 プライベートの時間が余裕を持って確保できるので 家庭と両立して働く事が可能です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー】 転職して土日祝+121日休み、残業が少ない事に驚きました! 入社してからはプライベートの時間が確保できるのが嬉しいです。 最近不安だった経済的な負担も住宅手当もあり軽減され嬉しいです。 30・40代以降で新たな挑戦を考えている方には、 ここでの働きやすさが自信を持ってオススメします。 【先輩インタビューA】 当社はキャリア・経験を積める会社です 元々未経験からの転職は難しい...転職できないと私はそう思いましたが、 実はそうではなく、グループで行っている研修、キャリア相談など 様々なサポートが用意されており、いざこのキャリアをずっと進む、 そう考えたときに、未経験でも大丈夫だと感じています。 【ダイキグループの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・将来を考えたときに様々な選択肢がある事。 ・家賃手当や休日など従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【ダイキグループをひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・チャレンジさせてくれる会社。 |
求める人材 |
求めている人材 《人物重視の採用★経験不問》 営業経験がある方大歓迎!◆経験者優遇 【具体的には】 業界経験は問いません。 自主的に考え、 行動できる「人物」重視での選考をいたします。 【必須条件】 ◎なし 【歓迎条件】 ・機動力のある方 北陸3県間の長距離移動が伴うため、 運転や移動が苦にならない方を歓迎します。 ・実習生のサポートができる方 実習生の日常生活を支援できる方を歓迎します。 ・営業や人事の経験者 お客様へ提案や面談がある為、 営業や渉外などの経験がある方も大歓迎です。 【こんな方ならぜひ!】 ◎運転や様々な土地に行くことが好きな方 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしている ◎組織のことを考え、広い視野を持って行動できる ◎楽しみながら仕事に取り組める ◎外部へ情報発信することが好きな方 【今回の募集について】 石川勤務となっていますが、リモートや直行直帰可能です。 石川県以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ県外や市外の方もご応募ください! ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 20代・30代・40代・50代など 年齢を問わず活躍できる環境になっております! |
あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC&スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語(繁体字)と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接/中国語(能力により英語や日本語)選考 □ 海外法人(台湾)の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか? --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇(GW/夏季/冬季⇒各10日間) □新人特別休暇(3日間/有給発生前) □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC&スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □健康診断(費用は全額会社負担) □社外研修制度 □有給休暇(消化率70%/※2023年度実績) □産前・産休(実績あり/復帰率100%) □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 @ Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました A 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 B 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動〜国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力(日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語/繁体字 のネイティブレベル能力) □普通自動車免許(海外免許でも可)・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @土日祝休み(年間休日127日)! A年収700万円以上の高収入求人! B面接1〜2回で完結です! C技術や知識を増やすための制度が充実! D福利厚生もしっかり完備! 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円〜1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 <必須要件> ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです!】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎! ・20代・30代・40代活躍中! ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9:30〜18:30(休憩時間12:30〜13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます (例10:00〜19:00 休憩時間1hなど) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(復帰率100%) ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域(神戸、姫路)の配属プロジェクト(顧客)先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・健康診断 ・ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ・医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 |
■宮城を中心に「シンプルな家」や「全館空調の家」等、良質な製品を低価格にて提供。 ■努力や成果をポジションや給与でしっかりと還元をする社風。
勤務地 |
あいホーム仙台北(宮城県) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■宮城県を中心に住宅を販売する同社の施工管理職としてお客様の家づくりのサポートをお任せします。完全… |
求める人材 |
【必須】社会人経験★リクルートエージェント経由でのご入社者多数★異業種から転職をしてきた社員が元気… |
<ミャンマー人活躍中>SNSでの外国人材採用/土日祝日休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 |
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給与例 |
給与例 例)月給251,466円(固定残業代含む) ※基本給:204,880円 固定残業代/月:36,586円(24時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月:10,000円(東京勤務の場合) <モデル年収例> 年収400万円 /30代後半/入社2年目(前職 日本語学校教師) 年収340万円 /20代前半/入社1年目(前職 協同組合) |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSを活用し、日本でお仕事を 探している方とやりとりを していただきます。 \◎ミャンマー人活躍中◎/ 「ミャンマー出身の先輩がサポート!」 特定技能の在留資格を持った外国人材(主にミャンマーの外国人材)への お仕事紹介・お仕事内容の説明や 面接のスケジューリング、 特定技能ビザ申請や手続きサポート、 就業後のフォローまで お仕事の支援を行います。 ★ミャンマー語の担当をお任せします! ◎勤務開始日…1日もしくは15日 ◎応募日から2カ月以内に勤務開始可能な方大歓迎! <具体的な業務> ・特定技能ビザでお仕事を探している 方々に向けたお仕事の紹介(マッチング)や 仕事を探している人の集客(SNS等) ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳(ミャンマー語/日本語) ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング <当協会について> 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用した 外国人材の紹介と就業後の 生活支援を行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ベトナム、ネパールなど 15ヶ国、累計2,000名以上の方々を 支援してきました。 「日本で働きたい!」という外国人の サポートをより強化するべく、 新たなスタッフを募集するに至りました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください! https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください! https://note.com/jfbfe/ ※特定技能とは※ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 <日本とミャンマーの架け橋に> 私たちが支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることも 数多くあります。 他のメンバーたちと一緒に 外国人の方をサポートするという 気持ちをもって業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・基本的なPCスキル(ワード・エクセルの基本操作) ・ミャンマー語 ・人材業界の経験者 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験(JPLT)N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 (「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方) 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、ミャンマー語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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【年間休日120日】転勤なし!ご経験を活かして、新たな挑戦をしませんか!営業活動のない、採用活動に特化したポジションです。
勤務地 |
愛媛県松山市辻町2-20 株式会社ドッと.タウン(MYTOWNグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年間休日120日!】 ・採用戦略のリーダーポジション! ・営業業務はナシ! リクルーティングに専念できる! ・人材育成・評価制度の構築にも関われる! ・採用ブランディングなどにも挑戦できる! ・自由度高め!裁量大きめ! ・35年の歴史を誇る地域密着の安定企業! ・転勤なし! U・Iターン歓迎! ---------------------------------------- 【仕事内容】 マイタウンGroup全体の採用・人事担当として、 企業の成長に欠かせない「人材戦略」の中心を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の立案・実行(新卒・中途) ・インターンシップや研修の企画・運営 ・育成計画の策定・実施 ・評価制度の構築・運用 ・カジュアル面談の実施 ・採用ブランディングや採用広報業務のサポート (SNS運用・会社説明会企画など) 企業成長のカギを握る「人事戦略」を、経営陣と共に推進できるポジションです。 採用だけでなく、育成・評価の仕組み作りにも携わるため、 人事のプロフェッショナルを目指せます。 〜とあるスタッフの1日のスケジュール〜 9:00〜 採用の進捗確認・その日のスケジュール確認 10:00〜 候補者面談・合間に面談記録の作成 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜 役員・支店長との採用戦略会議 14:00〜 研修や育成プログラムの設計・運営 16:30〜 採用広報業務(SNS更新・説明会企画) 17:30〜 1日の振り返り・翌日の準備など 【入社後の流れ】 >> OJT研修を通じて、しっかりとフォローしていきます! 入社後は既存のスタッフが、OJT形式で業務をお教えしていきます。 求職者の方へのアプローチ方法をはじめ、面談時のやり取りなど、 当社での仕事の進め方についてしっかりとレクチャーしていきます。 まずは既存の採用担当の面接に同席しながら、 徐々に当社での業務に慣れていきましょう。 もちろん業務に慣れてきたら、 今までのご経験を活かして改善提案なども 積極的に行なっていただけると嬉しいです! 【職場の雰囲気】 >> オープン間もない! 新しく、キレイなオフィスです! オフィスは松山駅〜徒歩9分ほどの便利な地域にあります。 開設してまだ間もないキレイなオフィスです。 スタッフの年齢層は20代〜30代が中心と若く、活気にあふれた職場です。 分からないことがあれば周囲のスタッフにも気軽に聞けるなど、 雰囲気はとても和やか。 気さくなメンバーも多いので、 新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・採用・人事経験者 (業界は問いません) ※U・Iターン歓迎! ※高卒以上 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! 【こんな方にもピッタリです!】 □松山で腰据えて、安心して働いていける会社を求めている方! 歴史ある会社であり、幅広い事業を展開していることから経営基盤も安定しています。転勤もないので、腰を据えて、長く安心して続けていけるような会社で働きたい方にはピッタリです! □企業の成長に貢献することにやりがいを感じる方 □チームを巻き込みながら、組織を強くしていきたい方 □採用だけでなく、人材育成や評価制度にも興味がある方 「これまでの経験を活かしながら、より裁量のある環境で働きたい」 そんな方にはピッタリのポジションです。 |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリーム 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給24〜60万円の高収入求人! 【給与例】 月給24〜60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 【歓迎要件】 設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍してます! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
【グループ社員総数約6,000名超】【専門スキルを磨き、長くキャリアをつむことのできる働きやすい環境】 ■経営理念に≪働く人が元気であり続ける経営の実践≫を掲げ、社員がイキイキと働く企業。風通しの良い社風が自慢です
勤務地 |
本社(北海道) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
■新たに制定した人事制度に基づき、まずは工場のライン責任者を目指し、洗濯・乾燥・出荷など各工程の業… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上(できれば正社員経験) ■普通自動車免許をお持ちの方(車通勤のできる… |
駅ちか/韓国語活用/グローバル企業/勤務中飲食可/服装自由/未経験者/韓国語活用/家賃補助・退職金制度など福利厚生充実
勤務地 |
東京都千代田区外神田5丁目3ー1 秋葉原OSビル7階 株式会社マイダスアイティジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 企業様の獲得に関する営業アシスタント業務 * 技術営業 * 技術セミナーおよびキャンペーンの案内・集客電話 * 電話およびメール対応内容のシステム入力 * その他、営業担当者のアシスト等 |
求める人材 |
求める人材: T分野で成長していける!専攻に関係なく活躍できる! チャレンジ精神・実行力さえあれば十分! 理系出身だけではなく、文系出身も活躍できるところが弊社の特徴です。 先輩営業社員の中には文系出身で、ITや建築/建設専攻ではない人もたくさんいます。 ITや建築/建設分野に関する知識が欠かせない仕事なので、「新たな知識を得ることが好きな方」や「IT・建築/建設分野で成長していきたい方」にピッタリだと思います。 大学卒業予定や第二新卒の方・既卒の方も大歓迎です! ★雇用形態:契約社員 (正社員登用制度あり:入社3ヵ月後の評価を通じて正社員への登用) ※当社の営業社員のほとんどが未経験として契約社員からスタートし、正社員に採用され本格的な営業業務を担当しております。 【求める人物像】 * 自ら行動する姿勢を持ち、自己管理を行える方 * コミュニケーション能力のある方 * チャレンジ精神のある方 * 未経験者歓迎 【歓迎スキル】 * 韓国語を話すことができる方 * 建築・建設・土木分野の専攻の方もしくは関連業務経験のある方 |
フルリモートOK★土日祝・年休121日★長期休暇10日×3回
勤務地 |
北海道函館市宝来町18-1 グローバルコミュニケーション協同組合(リモートOK) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年目(月給27万7000円+諸手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 北海道エリアにおける 外国人技能実習生のサポート業務をお任せします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □土日祝で121日休み 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ 大型連休は年3回以上で...なんと GW休暇と夏季休暇は10日以上! □テレワーク可能(フルリモートOK) 自宅でのリモート業務が可能です。 出張の後、直行直帰もOK 会社としてテレワークを積極推奨しています。 □テレワークや福利厚生が充実 家族手当や住宅手当など 従業員の働きやすい環境を整えています −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ ぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的な仕事内容】 ・実習生の管理業務 函館の造船会社で就業するフィリピン人実習生の管理を担当します。 生活面や実習のサポートやフォローを行います。 ・顧客との面談 実習生が就業する顧客との面談を行い、 人材増加や調整の提案や状況確認を実施します。 《ゆくゆくは》 さらなる実習生ニーズ拡大に伴い、 函館のほか、札幌にも新規事業所開設を予定しております。 上記の通常業務に加え、拠点立ち上げと、 リクルート業務(採用や学校訪問等)と北海道エリアの管理など 北海道エリア拡大業務もお任せできればと思っています。 《その後のキャリアについて》 拠点の構築後は、 当グループの北海道における 他事業の拡大にもご協力頂ければと思っております。 【今回の募集について】 函館に営業所がある為、函館勤務となっていますが、 リモートや直行直帰可能となっているため、 函館以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ市外の方もご応募ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【グローバルコミュニケーション協同組合について】 ダイキグループが運営するグローバルコミュニケーション協同組合の求人となります。 ご就業いただく当組合について、ダイキグループに属し、 私たちは外国人技能実習生の受け入れを行う監理団体として、 国際協力や国際貢献に貢献することを使命としています。 ダイキグループの一員として、 実習生事業は拡大を続けており、今後も需要が高まることが予想されます。 ぜひあなたのお力をグループの発展に役立てて頂けませんか。 【採用担当より】 「人」こそが最も重要な経営資源であるという考え方のもと 「人」を大切に考える会社です。 そのため働きやすい環境づくりにも力を入れており 残業は少なく年に3回大型連休があり有給も取得しやすいです。 プライベートの時間が余裕を持って確保できるので 家庭と両立して働く事が可能です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー】 転職して土日祝+121日休み、残業が少ない事に驚きました! 入社してからはプライベートの時間が確保できるのが嬉しいです。 最近不安だった経済的な負担も住宅手当もあり軽減され嬉しいです。 30・40代以降で新たな挑戦を考えている方には、 ここでの働きやすさが自信を持ってオススメします。 【先輩インタビューA】 当社はキャリア・経験を積める会社です 元々未経験からの転職は難しい...転職できないと私はそう思いましたが、 実はそうではなく、グループで行っている研修、キャリア相談など 様々なサポートが用意されており、いざこのキャリアをずっと進む、 そう考えたときに、未経験でも大丈夫だと感じています。 【ダイキグループの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・将来を考えたときに様々な選択肢がある事。 ・家賃手当や休日など従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【ダイキグループをひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・チャレンジさせてくれる会社。 |
求める人材 |
求めている人材 《人物重視の採用★経験不問》 営業経験がある方大歓迎!◆経験者優遇 【具体的には】 業界経験は問いません。 自主的に考え、 行動できる「人物」重視での選考をいたします。 【必須条件】 ◎大卒以上 【歓迎条件】 ・機動力のある方 函館〜札幌のような長距離の移動が伴うため、 運転や移動が苦にならない方を歓迎します。 ・営業や人事の経験者 お客様へ提案や面談がある為、 営業や渉外などの経験がある方も大歓迎です。 ・英語スキル(TOEIC500、英検準一級など準ずるもの) 実習生とのコミュニケーションのため、 日常会話程度の英語が話せる方が理想です。 【こんな方ならぜひ!】 ◎運転や様々な土地に行くことが好きな方 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしている ◎組織のことを考え、広い視野を持って行動できる ◎楽しみながら仕事に取り組める ◎外部へ情報発信することが好きな方 【今回の募集について】 函館に営業所がある為、函館勤務となっていますが、 リモートや直行直帰可能となっているため、 函館以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ市外の方もご応募ください! 20代・30代・40代・50代など 年齢を問わず活躍できる環境になっております! |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/経験者募集☆
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業月平均5時間程と少なめ □従業員約300名の成長×安定企業で働く □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 新たなメンバーを募集いたします! 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計などの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 現在、3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの?」 と驚かれることも多くあります。 人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 中途採用経験がある方歓迎◎ 》 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆新卒/中途採用経験(年数不問) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 日々の業務や採用活動において、 予想外の対応が求められる場面があります。 そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
■『毎年売上高約150%成長』創業6年のスタートアップ企業です。■医療機器の製造に用いる機械や部品を主にアメリカやヨーロッパから仕入れ日本の上場企業へ販売しております。
勤務地 |
本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機器製造に必要不可欠な装置等を取扱う専門商社です。欧州や米国など世界各国から優れた設備や部材を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■医療機器または機械系のメーカーでの営業経験■MR経験 ※ビジネス英語の経験がなくて… |
【年間休日125日!直行直帰OK】□知識は一切不問!□昇格・賞与・職能手当は年3回!◎時代に求められる次世代の人材へと成長できる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区千種駅愛知県名古屋市東区葵3-23-10千種ファーストビルかとう4階 株式会社アイビーコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= \未経験歓迎!学歴、経験、知識は一切不問!/ 需要拡大のため増員メンバーを募集! 知識教育体制万全!意欲のある方大歓迎! 頑張りに応じたインセンティブあり!! ======================= 【仕事内容】 自社ITサポートサービスの提案・開拓をお任せします。 デジタル化による業務の生産性や 正確性の向上に貢献することができます。 ◆仕事の流れ ・既存のクライアントのフォロー (電話、訪問、ZOOM等) ・ヒアリング ご相談を受け、サービスの提案をします。 ・導入後のアフターフォロー 基本的に社内のサポートチームが対応します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修制度充実!】 入社後はまず、先輩と一緒に、 既存顧客へのルート営業からスタートします。 先輩社員が商品知識や営業の仕方など きちんと指導しますので、 自分のペースで徐々に身につけてくださいね。 1日2〜3社程度( 月50社程 )の訪問なので、 ゆとりを持って行動できます。 1週間の研修期間とOJTを通して 未経験の方でも3ヶ月から半年ほどで 一連の流れを覚えることができますので 安心してくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【営業職一日の流れ□入社2年目・28歳】 9:00 出社/メール・資料・企業先情報チェック、見込み管理 11:00 訪問(商談) 13:00 お昼休憩 15:00 訪問(商談) 17:00 帰社/本日の訪問履歴入力、 相手方に資料をメールで送付、明日の行動予定確認 18:00 退社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◆35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ◆未経験歓迎! ◆学歴不問 ◆営業経験や業界の経験は不問! \20代〜30代活躍中!/ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな人は活躍できます!】 ◆人間的に成長したい方 ◆仕事を楽しいと感じている方 経営者の方と対等に話す立ち位置のため 将来の夢や希望がある方は仕事を通して 様々なことを吸収できるため、より成長できます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!【WEBアプリケーション開発/サーバーサイドの設計・開発などの経験半年以上必須】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリーム 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給24〜60万円の高収入求人! 【給与例】 月給24〜60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■WEBアプリケーション開発経験 ■いずれかの言語によるサーバーサイドの設計、開発経験 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営経験 ■JavaScriptの開発経験 ■バージョン管理システムの使用経験 ■Gitを用いた開発経験 【歓迎要件】 ■PHP/Python/C#/Java/Go/Rubyなどを使用した実務経験(開発/運営) ■クラウド開発環境での開発経験(AWS、GCP、Azureなど) ■コードレビューの経験 ■ネットワークの知識、経験 求める人材: ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍します! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
地域の素材を活かしたスイーツを販売する店舗運営スタッフ募集!残業はほとんどありません、プライベートと両立したい方。
勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島527 有限会社ティーアンドエムズ(城崎スイーツ本店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□ □□□□□□ 海外からのお客さまも訪れる城崎温泉の店舗で、ドリンクや軽食を提供したり、スイーツを販売するお仕事です。 販売するスイーツは、地域でとれるお米からできた米粉や、 たまごなど、素材を活かした自社製造スイーツです。 情緒あるまちの中で、様々なお客さまに楽しんでいただける直営店 店舗運営を一緒にしていただける方を募集します。 当店での主な業務 ・商品やドリンクなどの提供 ・店舗運営業務 城崎温泉にお越しのお客さまに、素敵な時間を過ごしていただくおもて なしをお願いします。 本求人は総合職正社員の求人となっておりますが、以下の雇用形態も選択いただけます。 ・正社員(総合職・一般職) ・パート ・アルバイト ※日曜日、祝日のみの勤務も歓迎! ※店舗見学だけでもお問い合わせください!(オンライン会社案内も対応) 弊社HP:http://www.kinosakisweets.com/company/ リクルート用HP:https://www.kinosaki-motoyu.com/tandmsgroup/ Instagram :https://www.instagram.com/kinosakisweets_official/ -------------------------------- 〜ティーアンドエムズグループ〜 地元食材を地域の新たな価値を創造、 持続可能な地域作りをめざしています。 城崎スイーツ、城崎ジェラート、 城崎珈琲、但馬デリカ茶屋といった地域 の魅力を活かす商品を日々提供しております。 ご希望に応じて、 説明会(現地・オンライン)を実施、 会社見学も可能ですので お気軽にお問い合わせください。 https://www.kinosaki-motoyu.com/tandmsgroup/about/ |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎 * 笑顔で元気に勤務していただける方。 * 田舎暮らし、自然の中での生活が好きな方。 勤務時間に応じて健康保険、厚生年金に加入します。 |
■コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます ■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。完全成果報酬型で自身の努力が収入に直結!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1の当社は、現在さらなる事業成長に向けて積極人員拡大中で… |
求める人材 |
【必須】中途採用経験【歓迎】人材業界でのRA/CA経験【企業担当おすすめPOINT】当社の担当として日々会話… |
フルリモートOK★土日祝・年休121日★長期休暇10日×3回
勤務地 |
北海道函館市宝来町18-1 グローバルコミュニケーション協同組合(リモートOK) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社3年目(月給27万7000円+諸手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 北海道エリアにおける外国人技能実習生の管理および 立ち上げ業務をお任せします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □土日祝で121日休み 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ 大型連休は年3回以上で...なんと GW休暇と夏季休暇は10日以上! □テレワーク可能(フルリモートOK) 自宅でのリモート業務が可能です。 出張の後、直行直帰もOK 会社としてテレワークを積極推奨しています。 □テレワークや福利厚生が充実 家族手当や住宅手当など 従業員の働きやすい環境を整えています −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ ぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的な仕事内容】 《当面の通常業務》 ・実習生の管理業務 函館の造船会社で就業するフィリピン人実習生の管理を担当します。 生活面や実習のサポートやフォローを行います。 ・顧客との面談 実習生が就業する顧客との面談を行い、 人材増加や調整の提案や状況確認を実施します。 《拠点立ち上げ業務》 さらなる実習生ニーズ拡大に伴い、 函館のほか、札幌にも新規事業所開設を予定しております。 上記の通常業務に加え、拠点立ち上げと、 リクルート業務(採用や学校訪問等)と北海道エリアの管理など 北海道エリア拡大業務もお任せいたします。 《ゆくゆくは》 拠点の構築後は、 当グループの北海道における 他事業の拡大にもご協力頂ければと思っております。 【今回の募集について】 函館に営業所がある為、函館勤務となっていますが、 リモートや直行直帰可能となっているため、 函館以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ市外の方もご応募ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【グローバルコミュニケーション協同組合について】 ダイキグループが運営するグローバルコミュニケーション協同組合の求人となります。 ご就業いただく当組合について、ダイキグループに属し、 私たちは外国人技能実習生の受け入れを行う監理団体として、 国際協力や国際貢献に貢献することを使命としています。 ダイキグループの一員として、 実習生事業は拡大を続けており、今後も需要が高まることが予想されます。 ぜひあなたのお力をグループの発展に役立てて頂けませんか。 【採用担当より】 「人」こそが最も重要な経営資源であるという考え方のもと 「人」を大切に考える会社です。 そのため働きやすい環境づくりにも力を入れており 残業は少なく年に3回大型連休があり有給も取得しやすいです。 プライベートの時間が余裕を持って確保できるので 家庭と両立して働く事が可能です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー】 転職して土日祝+121日休み、残業が少ない事に驚きました! 入社してからはプライベートの時間が確保できるのが嬉しいです。 最近不安だった経済的な負担も住宅手当もあり軽減され嬉しいです。 30・40代以降で新たな挑戦を考えている方には、 ここでの働きやすさが自信を持ってオススメします。 【先輩インタビューA】 当社はキャリア・経験を積める会社です 元々未経験からの転職は難しい...転職できないと私はそう思いましたが、 実はそうではなく、グループで行っている研修、キャリア相談など 様々なサポートが用意されており、いざこのキャリアをずっと進む、 そう考えたときに、未経験でも大丈夫だと感じています。 【ダイキグループの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・将来を考えたときに様々な選択肢がある事。 ・家賃手当や休日など従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【ダイキグループをひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・チャレンジさせてくれる会社。 |
求める人材 |
求めている人材 《人物重視の採用★経験不問》 営業経験がある方大歓迎!◆経験者優遇 【具体的には】 業界経験は問いません。 自主的に考え、 行動できる「人物」重視での選考をいたします。 【必須条件】 ◎大卒以上 【歓迎条件】 ・機動力のある方 函館〜札幌のような長距離の移動が伴うため、 運転や移動が苦にならない方を歓迎します。 ・営業や人事の経験者 お客様へ提案や面談がある為、 営業や渉外などの経験がある方も大歓迎です。 ・英語スキル(TOEIC500、英検準一級など準ずるもの) 実習生とのコミュニケーションのため、 日常会話程度の英語が話せる方が理想です。 【こんな方ならぜひ!】 ◎運転や様々な土地に行くことが好きな方 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしている ◎組織のことを考え、広い視野を持って行動できる ◎楽しみながら仕事に取り組める ◎外部へ情報発信することが好きな方 【今回の募集について】 函館に営業所がある為、函館勤務となっていますが、 リモートや直行直帰可能となっているため、 函館以外に在住の場合は、自宅での勤務→顧客訪問のような 勤務が可能の為、ぜひ市外の方もご応募ください! 20代・30代・40代・50代など 年齢を問わず活躍できる環境になっております! |
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島〒 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 株式会社ザイマックス関西 |
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仕事の概要 |
改修工事の建築施工管理/契約社員/フレックスタイム制/年休120日 SA 改修工事の建築施工管理 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 業務内容 ■職務内容: 同社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ■建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません ■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。 ■案件金額(目安):数万円~数千万円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ■施工期間(目安):1週間〜3ヶ月 ■時間外労働は月平均20時間程度 ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、無理のない働き方を実現しております。 またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ■働き方:残業月平均25時間程度を実現しています。▼以下その理由 ・オーナー代行として各業者に発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。 ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。 ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 改修工事の建築施工管理 雇用形態 契約社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 同社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、同社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
求める人材 |
学歴 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必要な経験等 【必須】 ■建築・電気・空調設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CAD(jw,Tfas)で図面修正できる方 必要な免許・資格 【必須】 ・1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事いずれか)資格保有 ※ご年齢ご経験を総合的に鑑みて判断いたします 【歓迎】 ・1級建築士 ・2級建築士 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級 |
【南ウッディタウン駅から車8分】安心・安定の固定月給制の正社員雇用!
勤務地 |
兵庫県神戸市北区兵庫県神戸市北区 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【週休2日!シフト制】調理・接客業務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 パーキングエリアのスナックコーナーでの調理・接客のお仕事! 具体的には、 ◆調理および接客 ◆皿洗い、仕込み ◆うどん、ラーメン、炒め物などの調理 などの業務です。 週休2日のシフト制で、9:00〜/11:30〜どちらの時間帯も勤務可能な方が望ましいです。 (11:30〜の固定は相談可) 残業は月10時間程度と少なめです。 未経験の方&飲食業務の経験がある方どちらも歓迎! お問い合わせ、ご応募お待ちしています☆ |
求める人材 |
経験・資格 未経験歓迎 飲食業務の実務経験あれば尚良し |
【三井E&Sグループ】あらゆる業界、産業を内側から支える重工業メーカー/三井造船株式会社の機械・システム事業を継承。シェアトップを誇る舶用大型エンジン、港湾クレーン、産業機械等の設計からアフターサービスまで展開。
勤務地 |
玉野事業所(岡山県玉野市)、大分工場(大分県大分市) |
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想定年収 |
510万円〜880万円 |
仕事の概要 |
■クレーンのアフターサービスにおける現場監督業務や試運転調整などをメインにお任せします。【担当製品… |
求める人材 |
【必須】■理工学部を卒業され、技術系の総合職としてのご経験がある方(研究開発・製造技術・品質管理/… |
□20代・30代の転職応援!□名古屋【契約社員】ホットペッパーグルメの広告企画営業/飲食店めぐりが好きな方に最適♪土日祝休み◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社ヒューマンワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ホットペッパーグルメの飲食店への広告企画営業! 外食産業のお客様に対し、予約対応システムなどサポートできるシステムを提案することで、業績拡大や集客のお手伝いをする営業の仕事です。 認知度が高いので話はスムーズ& 商談チャンスも豊富! ◎男性女性共に活躍中! 【 1日の流れ 】 ▼午前中/営業準備 《アタック準備》 ・当日アプローチするお客様をチェック ・アプローチトークの選定 ・ロープレ 《商談準備》 ・商談するお客様の情報収集 ・提案内容を上司と打ち合わせ ・ロ―プレ 《その他》 ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後(営業活動) ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40〜50件程) ・商談(対面1〜2件) ▼17時頃〜 ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただけます。様々なことが吸収でき、 レベルUPに繋がりますよ♪ リクルート社とのお仕事なので、 弊社ノウハウ以外でも 自身のビジネスパーソンとしての レベルUPに繋がる 様々なことを吸収できます! |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験可★ <以下のスキルをすべてお持ちの方> ・Microsoft Wordデータ/文字入力 ・Microsoft Excel ・Microsoft PowerPoint <歓迎要件(活躍できる経験)> ★第二新卒 ★営業経験者 ★飲食業界経験者 20代の社員が多数活躍している職場です。 |
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土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!人事業務に興味がある方必見 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業は月平均5時間程と少なめ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 人事・採用部門の新たなメンバーを 募集いたします! 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 現在、3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように 支える体制に力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆最低限のPCスキル(Excel、PowerPointなど) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 日々の業務や採用活動において、 予想外の対応が求められる場面があります。 そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客(SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
【東証プライム上場/三井E&Sグループ】あらゆる業界、産業を内側から支える重工業メーカー/三井造船社の機械・システム事業を継承。シェアトップを誇る舶用大型エンジン、港湾クレーン、産業機械等の設計からアフターサービス展開。
勤務地 |
玉野事業所(岡山県玉野市) |
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想定年収 |
510万円〜880万円 |
仕事の概要 |
■当社の玉野事業所にて舶用大型エンジンと産業機械の製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理… |
求める人材 |
【必須】理工学部を卒業され、技術系の総合職としてのご経験がある方(研究開発・製造技術・生産技術・品… |
<□キャリア支援×事業企画◎/マネージャー候補募集>社長直下で新規事業推進!シニア転職を支援するやりがいある仕事◎
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 *残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 不問 既卒・第二新卒歓迎,未経験OK |
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楽しみながら様々なスキルが身に付く!平日はオフィスワークが中心でじっくり集中!週末は子どもたちと楽しく遊ぶ!保育士の新しい働き方!
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍2丁目18-30 アーキハウス一級建築士事務所 健軍スタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【保育士の新しい働き方!】 ・理想の家づくりに必要な・・・保育士!? ・保育士・幼稚園教諭の資格があれば、未経験でもOK! ・自由度高め!目の前のお子様を笑顔にすることに集中できる! ・インテリア・建築関連に興味のある方! ・賞与年2回、通勤手当、住宅手当、報奨金あり! ・週休2日制(基本は火、水休み) ・アネシスグループの安定した経営基盤! ・熊本市内に5店舗・展開中! (平成・健軍・光の森・熊本北・八代) ・お子様の状況により時々他店舗へのヘルプあり! -------------------------------------------- 【仕事内容】 ・保護者様の商談中、お子様のお預かり ・設計士のアシスタント業務 (住宅模型作り、図面の清書・色塗りなど) ・お家づくりのイベント同席 ・ブログ作成、チラシ作成 ・instagramなどのSNS投稿、HP更新 ・季節のイベントや制作の考案・準備、ほか ※未経験の分野の仕事も、周りのスタッフに聞きながら無理なく始められます。 <空間作りが好きな人には最適!> インテリアや模様替えが好きという方! そんな方には楽しみながらお仕事ができる環境が整っています! <チームワークを大切にしています> この業界では分業化が進んでいることも珍しくありませんが、アーキハウスは違います。 担当兼設計士、保育士兼設計アシスタント、インテリア図面作成担当、現場管理など、それぞれが常に連携しながら互いにアイデアを出し合っています。 お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいるので、一体感を感じながら仕事ができます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験歓迎> ・保育士、または幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ※実務経験は不問です。 ※転職回数、前職の雇用形態は問いません。 ※アルバイト、フリーターから正社員へのステップアップも大歓迎! ※ブランクのある方もお気軽にご応募ください! 【こんな方、大歓迎です!】 ・保育士資格を活かしたい!新しいことにもチャレンジしたい!方 □保育士として保育園や幼稚園で勤めたことがあるが、今は潜在保育士になっている。 ■保育士からの転職を考えている。 □保育士資格を取得したものの、保育園で働いたことはない。 ■保育園以外の場所で、保育士としての活動がしたい! アーキハウスでは、このようなスタッフが多数活躍しています。 保育業務だけでなく、建築関係の仕事をしたり、インテリアコーディネーターなどの資格取得をしたりするなど、様々な業務に挑戦するなかで、やりたいことや目標を見つけませんか! ・インテリア、家具、雑貨、建築などに興味をお持ちの方! 実際にそのような分野に興味があって入社してきた保育士もいます。 特に当社の場合はオーダーメイドでデザイナーズ住宅をつくっているので、家そのものはもちろん、インテリアや家具、雑貨などに興味がある方には楽しい職場だと思います! インテリアや模様替えは好きだけど、お仕事にできるか不安、、といった方! ご安心ください!まずは色塗りなどのカンタン作業からお願いします。 少しずつ慣れていけますよ。 |
転勤なし!年休125日・土日祝休◎未経験からスキルが身につく
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 ワンページ株式会社 名古屋駅エリア |
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給与例 |
給与例 年収325万円/賞与・諸手当含む(事務、27歳) 年収320万円/賞与・諸手当含む(事務、26歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 \転職後、働き方も収入も良くなった!/ 月収25万円も実現可!なのにしっかり働きやすい◎ 未経験から収入アップが叶う! しかも... 【残業ほぼなしだから、定時に帰宅できる】 【土日祝休みで休日の急な出勤などもなし】 【夏季・年末年始には長期休暇あり】 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり... 自分の「好き」も大切にできちゃいます◎ 収入も働きやすさももっといい環境で! ―――具体的なお仕事内容――― ・電話やメールの対応 ・PCによるデータ入力、集計 ・受発注業務のサポート ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 など 働く先で具体的なお仕事内容は多少違いますが、 すべてオフィス内でのサポート業務がメインです! まずは、あなたができる簡単なお仕事からお任せします◎ PCスキルやビジネスマナーに□信のない方でも大丈夫! 研修やeラーニングのスクール受講などから、 あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!今までのご経験は問いません! 【歓迎】 ・コミュニケーションが取れる方 ・未経験から成長していきたい方 ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 【優遇】 ・オフィスワーク経験がある方 ・営業職、コールセンター経験などの経験がある方 まずは「オフィスワークにチャレンジしたい!」 という気持ちがあればOK! 必要なスキルは入社後、少しずつ学べますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ 【過去に採用した転職者例】 ・アパレル販売 ・美容部員 ・保育士 ・飲食店のスタッフ ・保険営業 ・美容師 ・携帯ショップの接客 ・エステティシャン ・書店販売 ・パティシエ ・銀行窓口 ・ネイリスト ・トリマー など |
■曲線美を活かした独創的なフォルムで街の空間を彩る『膜構造建築』。大型の『膜構造建築』を手掛けられる国内有数の企業として国内外の超有名建造物をはじめ様々な空間デザインに貢献。■国内屈指の技術力×キャリアアップできる環境。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
空港やドイツのAllianz Arena(サッカースタジアム)でも採用されている『膜構造建築』に強みのある当社で… |
求める人材 |
【必須】■工事現場での勤務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】■コミュニケーション力に長け… |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/福利厚生充実
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業月平均5時間程と少なめ □従業員約300名の成長×安定企業で働く □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 新たなメンバーを募集いたします! 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 まずは中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・勤怠管理(出勤退勤管理、有休管理など) ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・従業員のメンタルサポート対応 ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 入社後は主に採用業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、入退社手続き、 勤怠管理などの労務業務に加え、 将来的には人事面談や相談窓口としての 従業員メンタルサポート、 福利厚生の企画などの人事業務にも 徐々に携わっていただきます。 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 現在、3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの?」 と驚かれることも多くあります。 人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 中途採用経験がある方歓迎◎ 》 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆新卒/中途採用経験(年数不問) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 日々の業務や採用活動において、 予想外の対応が求められる場面が多くあります。 そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
【下鳥羽長田町エリア】正社員雇用!資格□事務業務の実務経験をお持ちの方
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【私服OK】有名酒造での勤務!残業少なめ◎受発注・書類作成業務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 \有名酒造で事務スタッフを募集します!/ 事務経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか? 【業務内容】 ・受発注業務(伝票作成など) ・輸出書類の作成(決まったフォーマットあり) ・電話対応(頻度少なめ) ・出荷の手伝い(ラベル印刷や検品など) 【ポイント】 ◇事務業務の実務経験が必須 ◇私服での勤務OK ◇残業は月10時間と少なめ ◇土日祝休み(年数回の土曜出勤あり) ◇車通勤OK ゆくゆくは、双方合意のうえで派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性があります。 キャリアアップに向けて、当社がサポートします。 将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
経験・資格 事務業務の実務経験をお持ちの方 |
完全週休2日|土日祝休み|調整力が活かせる
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円〜 └月給35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 / 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス! 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 *** <お仕事内容> プロパティマネージャーとは オーナー様(物件所有者)と テナント様(入居者)の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です! 具体的には… 入居者対応: 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約: 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート: 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理: 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告: 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 (担当物件により比重は異なります) *このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です! さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的! 同世代(いわゆる就職氷河期世代) の仲間も多いので何でも 話せる空気感が気に入っています。 オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 *** 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 初めてや最後の転職も応援します / ■学歴不問 *中高年活躍中 *商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 < 当てはまる方はぜひ > ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・58歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■地方と都市のステキをつないで地方を元気に!徳島県のサテライトオフィス進出数日本No.1を手掛けた企業! ■地方自治体と志の高い企業との出会いの場を創ることにより、地域に新しい活気が生まれていきます!
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
■地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業募集の企画営業・インサイドセールスです。… |
求める人材 |
【必須】複数の関係者間でコミュニケーションをとり、連携が取れる方【求める人物像】■あわえのビジョン… |
飲食店を巡る楽しさを仕事にしませんか。名古屋でホットペッパーグルメの広告企画営業を募集しています。契約社員として、あなたのアイデアを活かし、飲食業界を盛り上げるチャンスです。土日祝休みでプライベートも充実。新しい仲間と共に成長し、やりがいのある仕事を始めましょう。あなたの情熱をお待ちしています。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社ヒューマンワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホットペッパーグルメの飲食店への広告企画営業! 外食産業のお客様に対し、予約対応システムなどサポートできるシステムを提案することで、業績拡大や集客のお手伝いをする営業の仕事です。 認知度が高いので話はスムーズ& 商談チャンスも豊富! ◎男性女性共に活躍中! 【 1日の流れ 】 ▼午前中/営業準備 《アタック準備》 ・当日アプローチするお客様をチェック ・アプローチトークの選定 ・ロープレ 《商談準備》 ・商談するお客様の情報収集 ・提案内容を上司と打ち合わせ ・ロ―プレ 《その他》 ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後(営業活動) ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40〜50件程) ・商談(対面1〜2件) ▼17時頃〜 ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただけます。様々なことが吸収でき、 レベルUPに繋がりますよ♪ リクルート社とのお仕事なので、 弊社ノウハウ以外でも 自身のビジネスパーソンとしての レベルUPに繋がる 様々なことを吸収できます! |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験可★ <以下のスキルをすべてお持ちの方> ・Microsoft Wordデータ/文字入力 ・Microsoft Excel ・Microsoft PowerPoint |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!【コーディング(HTML5/ CSS3)またはフロントエンドの開発経験半年以上必須】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリーム 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給24〜60万円の高収入求人! 【給与例】 月給24〜60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■HTML5/ CSS3を使用したコーディング経験 ■レスポンシブデザインの開発経験 ■JavaScriptもしくはTypeScriptの開発経験 ■フレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)の開発経験 ■CMS(WordPressなど)の経験 ■Gitを利用した開発経験 【歓迎要件】 ■PHPなどサーバーサイド言語の環境での開発経験 ■DB周りの知見 ■リーダーとしての開発経験 ■コードレビューの経験 求める人材: ・このような言語スキルがある方も活躍中! └HTML,CSS,JavaScript,React,Angular,Vue.js,Sass/LESS,Bootstrap,Webpack ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍してます! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
【西面南エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用!
勤務地 |
大阪府高槻市大阪府高槻市 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験OK!エアコン完備◎】アイスクリームの検査 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 アイスクリーム製造ラインでの検査のお仕事です! 未経験でも安心してスタートできる環境です♪ クリーンルーム内でエアコン完備◎ 【業務内容】 ・完成した商品の品質チェック ・ラインの問題点チェック ・サンプルの回収およびメーカーへの送付 【勤務について】 ・日勤のみ ・繁忙期(4〜7月)は土曜日出勤あり ・早出残業(7:30・8:00から出勤)および18時までの残業あり ◆40〜60代活躍中!男女比4:6◆ お問い合わせ、ご応募お待ちしています★ |
求める人材 |
経験・資格 未経験歓迎 |
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■曲線美を活かした独創的なフォルムで街の空間を彩る『膜構造建築』。大型の『膜構造建築』を手掛けられる国内有数の企業として国内外の超有名建造物をはじめ様々な空間デザインに貢献。■国内屈指の技術力×キャリアアップできる環境。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
空港やドイツのAllianz Arena(サッカースタジアム)でも採用されている『膜構造建築』に強みのある当社で… |
求める人材 |
【必須】■施工管理のご経験(3年以上)をお持ちの方※資格不問【歓迎】■コミュニケーション力に長けた方… |
飲食店を巡る楽しさを仕事にしませんか。ホットペッパーグルメの広告企画営業として、あなたのアイデアで飲食業界を盛り上げるチャンスです。土日祝休みでプライベートも充実。契約社員として新たな一歩を踏み出し、共に成長していきましょう。あなたの情熱をお待ちしています。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社ヒューマンワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホットペッパーグルメの飲食店への広告企画営業! 外食産業のお客様に対し、予約対応システムなどサポートできるシステムを提案することで、業績拡大や集客のお手伝いをする営業の仕事です。 認知度が高いので話はスムーズ& 商談チャンスも豊富! ◎男性女性共に活躍中! 【 1日の流れ 】 ▼午前中/営業準備 《アタック準備》 ・当日アプローチするお客様をチェック ・アプローチトークの選定 ・ロープレ 《商談準備》 ・商談するお客様の情報収集 ・提案内容を上司と打ち合わせ ・ロ―プレ 《その他》 ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後(営業活動) ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40〜50件程) ・商談(対面1〜2件) ▼17時頃〜 ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただけます。様々なことが吸収でき、 レベルUPに繋がりますよ♪ リクルート社とのお仕事なので、 弊社ノウハウ以外でも 自身のビジネスパーソンとしての レベルUPに繋がる 様々なことを吸収できます! |
求める人材 |
求める人材: 職種・業界未経験OK! 【必須スキル】 ◆Microsoft Wordデータ/文字入力 ◆Microsoft Excel ◆Microsoft PowerPoint |
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【大阪 / 人事責任者候補】急成長SaaSベンチャーでの人事・採用担当/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ <お仕事について> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 <具体的な業務> □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 【何をしている会社か?】 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 【エージェント連携システム「JoBins」とは】=============== 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 《提供サービス》 採用企業向け:https://www.jobins.jp/ 人材紹介社向け:https://www.jobins.jp/agent <採用企業にとってのJoBins> ボタンひとつで瞬時に求人票を公開し、全国2,000社以上のエージェントと繋がることができ、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 また、専任の採用コンサルタントが付き、契約時に保証した人数の採用成功まで、JoBinsからの徹底サポートが受けられます。 <エージェントにとってのJoBins> 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約2,300社と、業界随一となっています。 ======================================== 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 |
求める人材 |
求める人材: 事業会社での採用経験3年以上 |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/福利厚生充実
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業月平均5時間程と少なめ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 企業の成長を支えるために重要な 新たなメンバーを募集いたします! 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 入社後は主に採用業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、入退社手続き、 勤怠管理などの労務業務に加え、 将来的には人事面談や福利厚生の 企画などの人事業務にも徐々に 携わっていただきます。 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 現在、3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように 支える体制に力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 中途採用経験がある方歓迎◎ 》 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆新卒/中途採用経験(年数不問) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 日々の業務や採用活動において、 予想外の対応が求められる場面があります。 そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
■地方と都市のステキをつないで地方を元気に!徳島県のサテライトオフィス進出数日本No.1を手掛けた企業!■未経験でも大丈夫です、既存社員より業務を教えていきます!エリアは美波町や阿南市のため基本日帰りで長期出張はなし。
勤務地 |
美波本社(徳島県海部郡) |
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想定年収 |
308万円〜 |
仕事の概要 |
■美波町、および徳島県南部の地域活性化施策の企画・実施をお任せします。当社は地域活性、振興に根ざし… |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★【歓迎】■自治体への事業の提案経験をお持ちの方■自立し、行動を続けられる方。■顧客… |
【烏丸駅から徒歩5分】安心・安定の固定月給制の正社員雇用!
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験OK◆テクノ・サービスの正社員として働く!≫飲食店スタッフ 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 餃子専門店でのレジ、お客様対応、料理提供、調理等の業務をお任せします。 餃子を包む機械があるので、調理未経験の方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験の方歓迎! |
採用業務を通じて社会に貢献!成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか?
勤務地 |
東京都港区赤坂1丁目12ー32 アーク森ビル18階 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用業務を通じて社会に貢献!成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか? アルファコーポレーションでは、保育サービスを通じて子どもたちと保護者の未来を支えています。この度、保育士や栄養士の採用を担う「採用担当者」を募集いたします。年間50名の採用を目指し、採用業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。 具体的な業務内容 * 採用戦略や採用イベントの企画立案と実行(部署や関係者との連携あり) * 面接官としての応募者対応や、学校・キャリアセンターとの連携 * 採用ブランディングやSNSプロモーションのサポート・企画 * 求人広告の作成や更新、応募者のフォロー * 入社後のフォローや社員満足度向上施策の支援 異業種からのキャリアチェンジも歓迎!採用担当者としてのキャリアを一から築き、将来的にはリーダーやマネジャーへのステップアップも目指せます。元リクルート社で求人広告のノウハウを持つメンバーからの研修やサポートもあり、安心して挑戦できます。 |
求める人材 |
求める人材: * 採用や人事の経験者(業界不問)や、新しい分野での挑戦を希望するキャリアチェンジ志望者 * 成長意欲があり、前向きにアイデアを提案し、行動に移せる方 * 学校やキャリアセンター、業者とも積極的に関われる方 * チームワークを大切にでき、若手と協力し合える方 |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!しっかりキャリアアップができる!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エクストリーム 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給25〜41.5万円の高収入求人! 【給与例】 月給25〜41.5万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、 遊技機(パチンコ・パチスロ)に開発案件にてデザイン業務を担当頂きます。 ・After Effectsを用いて映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務 ・その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成など ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■After Effectsを用いたオーサリングの業務経験36か月 ■遊技機の映像制作経験24か月 ■実績が分かるポートフォリオのご提出 【歓迎要件】 ■遊戯の経験もしくは知見 ■2Dもしくは3DCGツールを使用したデザイン業務経験 ■他業界での映像制作経験、映像制作が好きな方 求める人材: ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍します! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
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【20代〜30代活躍中!】□経験不問!□若手も稼げる!□1日2〜3社程度のルート訪問!□昇格・賞与・職能手当それぞれ年3回!□年間休日125日!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種駅愛知県名古屋市東区葵3-23-10千種ファーストビルかとう4階 株式会社アイビーコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= \無資格・未経験歓迎!/ 学歴、経験、知識は一切不問です! 需要拡大のため増員メンバーを募集します! 知識教育体制万全!意欲のある方大歓迎! 頑張りに応じたインセンティブあり!! ======================= 【仕事内容】 セキュリティ対策やインターネット回線不具合など お客様が日々のお仕事にトラブルなく 専念できるようにリモートツールでの画面共有や、 直接訪問によりお客様のお困りごとの 問題解決をお任せします。 入社後はまず、先輩と一緒に、 既存顧客へのルート訪問からスタートします。 <これができれば大丈夫です!> ◆PCのオン・オフ、フリーズ対処 (基本的な操作ができればOK!) ◆ショートカットキーを使ったことがある ◆PC入力が両手でできる (エクセルやワードは使えなくてもOK!) ◆自宅のWi-Fi設定やプリンターなどの 周辺機器設定をしたことがある ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修制度充実!】 入社後はまず、先輩と一緒に、 既存顧客へのルート訪問からスタートします。 先輩社員が商品知識や対応の仕方など きちんと指導しますので、 自分のペースで徐々に身につけてくださいね。 1日2〜3社程度( 月50社程 )の訪問なので、 ゆとりを持って行動できます。 訪問ルートも自分で決められるので安心です。 自分にできるか不安。という方も 1週間の研修期間とOJTを通して 未経験の方でも3ヶ月から半年ほどで 一連の流れを覚えることができますよ 知識や実践から学ぶことができるので 安心してチャレンジしてくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【iCom事業部一日の流れ□入社2年目・30歳】 9:00 出勤 10:00 1件目 訪問/運用方法のヒアリングなど 12:00 昼食 13:00 2件目 訪問/サーバーの活用方法の相談 15:00 3件目 訪問/機器等の設置対応 18:00 帰社 ※翌日の準備やお客様からの課題があれば対応 □残業は1日1時間程度なので プライベートも大切にすることができます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◆35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ◆未経験歓迎! ◆学歴不問 ◆営業経験や業界の経験は一切不問! \20代〜30代活躍中!/ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
【鴻池新田駅から徒歩21分】正社員雇用!資格□営業事務の実務経験のある方
勤務地 |
大阪府東大阪市大阪府東大阪市 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 送迎バスあり◎土日祝休み&残業少なめ◆営業事務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 \熱変換機メーカーの営業事務★/ 受発注業務、在庫管理、データ入力(エクセル・ワード使用)、電話・メール応対(社外対応)などをお願いします。 現場での荷物の開梱作業をお願いする可能性もあります。(20kgまでの重さの取り扱いあり) ※営業事務経験が必要なお仕事です。 制服は作業服で貸与されます。 社内食堂あり◎(プリペイドカード式) 働きやすい環境★土日祝休み、残業はあっても1日1時間ほどです。 鴻池新田駅から送迎バスがあるので通勤がラクラクできます。 お問い合わせ、ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
経験・資格 営業事務の実務経験のある方 |
20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎!月給29万円以上!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1ー1ー1 アクロス福岡5階 株式会社リクルートスタッフィング 福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 460万円/入社初年度の想定最下限年収(月給29万8500円 +賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!第二新卒歓迎! ★月給29万8500円〜 ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中!”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート! ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問!あなたの実績を評価 <この求人について> 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 <このポジションの組織について> 福岡・北九州・広島の全3拠点にて、主に事務派遣を担当する営業組織です <主な業務内容> ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! <既存顧客と新規顧客の割合> 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 <営業個人目標> 毎月、四半期毎に目標が設定されます <使用ツール> ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します <ある1日の流れ> 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30〜20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます <先輩社員インタビュー> ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 (20代/前職:ウエディングプランナー) 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 (20代/前職:アパレル販売) この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎/20代で2社目に選ぶ方多数!営業未経験からも活躍中! 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! 【入社者事例】 〜営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎〜 ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート |
【中央市場前駅から徒歩10分】安心・安定の固定月給制の正社員雇用!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区兵庫県神戸市兵庫区 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 空調完備◎弁当注文可◆非常用発電設備試運転・メンテナンス 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 \非常用発電設備試運転・メンテナンススタッフ募集!/ 非常用発電設備(非発)及びコージェネレーション(CGS)設備の試運転とメンテナンス業務を担当します。 試運転◆機器の据付け後から各現場に入り、運転・試験を実施して引き渡しまでを行います。 メンテナンス◆定期点検等を実施し、設備規模によりチーム編成して行います。 【男女比は9:1】 未経験者歓迎、第二種電気工事士の資格者尚良し◎ 残業20〜30時間/月あり、土日祝休み&大型連休あり! ◆地下鉄中央市場前駅から徒歩10分、JR神戸駅から徒歩15分◆通勤に便利な立地です! ゆくゆくは、双方合意のうえで派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性があります。 キャリアアップに向けて、当社がサポートします! お問い合わせ、ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
経験・資格 未経験歓迎 第二種電気工事士の資格あれば尚良し |
新たなキャリアを築くチャンス 法人営業のポジションで、あなたの可能性を広げませんか。首都圏・東海・関西での活躍を期待しています。元リクルートの営業責任者があなたをサポートし、インセンティブ制度も充実。成長を実感できる環境で、共に未来を切り拓きましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社Azoop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200%と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた【新規開拓営業】を募集致します。 ■業務概要 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、当社市場シェアはまだ5%未満と、まだまだリーチできていない企業様が多くいらっしゃいます。 現状、アカウント営業による飛び込み営業をメインに顧客開拓をしており、おかげさまで取引社数は累計で2,000社を超えましたが、更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、お客様の経営課題に向き合い、継続的に支援をしていきます。新規開拓営業だけでなく、新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務効率化へ向けてご支援をしていくため、課題解決型営業の力がつくポジションです。 【提供サービス】 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ・新規事業人材紹介「トラッカーズジョブ」 ・新規事業M&A事業 ※サービスが複数あるため、お客様の課題解決へ向けた、取り組みを行います。 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業 ※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします! 【具体的な1日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします。 ・電車で最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズを中心にご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・無形・有形問わず営業経験1年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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