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事務職経験必須!|残業ほぼなし◎|有給休暇消化率100%
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 認定中古車センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェ正規代理店にて、 一般事務スタッフを募集いたします! 【具体的な業務内容】 ・データ入力 ・記帳業務 ・伝票整理 ・来客対応 ・登録 ・車庫申請業務 ・保険業務 など ご来店されたお客さまのご対応や、 データ入力、記帳業務などをお願いいたします。 具体的な業務は、入社してから少しずつ丁寧に お教えしていきますので、まずはあなたのペースで 取り組むことが可能です。 【当社について】 ドイツの高級車ブランド・ポルシェの正規店です。 今回は、当社の重要なポジションである、 「一般事務スタッフ」で活躍頂ける方を募集します。 【こんな方は即戦力!】 ◆Excel、Wordが使える方 ◆丁寧な業務を心掛けられる方 ◆経理もしくは事務経験者 上記のような方を求めています。 これまでの経験、職歴、年齢は一切問いません! 【このお仕事のポイント】 1.ブランクがあっても月給26万円以上 2.残業なし、夜ご飯の買い物もして帰ることができます 3.長期休暇も充実!プライベートを大切にできる職場 【先輩スタッフにインタビュー】 前職も高級車販売の事務をしていましたが、 残業や拘束時間が多く、プライベートを大切にできる 職場で働きたいと思い、当社に転職。 ワークライフバランスを重視して働きやすく、 時間管理も徹底しているので残業もほとんどなし。 大好きなこの仕事も楽しみながら、 プライベートも大切にできています。 ポルシェの公式代理店だからこその研修制度で ポルシェの販売店に相応しいマナーや おもてなしのスキルを伸ばすこともできています。 お客様と最高の1台との出会いに携われる やりがいのあるお仕事だと思っています。 (勤続3年目・一般事務スタッフ・30代女性) 【事業内容】 ポルシェの正規代理店 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordが使える方 ・丁寧な業務を心掛けられる方 ・経理もしくは事務経験者 【こんな方は活躍頂けます】 ・学歴不問 ・高卒OK ・新卒、第二新卒、既卒 ・ブランク復帰 ・フリーターさん ・デスクワークが好きな方 ・几帳面で細かな仕事が好きな方 ・事務の経験を活かしてブランク復帰したい主婦(主夫)さん ・経理や事務の経験を活かしたい方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・元事務スタッフ |
必要なのは運転免許だけ!誠実×地域からの信頼も厚い/アポイント専属/月50万以上も実現/給与保証あり
勤務地 |
〒243-0401神奈川県海老名市東柏ケ谷〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷2-12-47 東栄住宅設備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 地域から信頼される誠実さで、 口コミ4.5の好評価□□□□ 『強引な営業方法やクレームに疲れた…』 『誠実な営業×収入UPを両立したい!』 そんなお悩みは当社で解決! \ □入社3ヶ月目の平均給与521,431円 ⇒⇒入社2年目で月130万も多数!! \当社最大の特徴はコチラ!/ ⇒大変だけど、とにかく稼げる環境! 1日のアポ獲得件数は平均2〜3件と、決して簡単ではないです。 不在やお断りの方も多く、心が折れそうになることもあるでしょう。 ただそこを乗り越えたら、大きな収入が待っています! 【この求人の強み】 □営業エリアは1人1人で固定されるので、 他のスタッフとバッティングしたり、 移動が大変・・・!ということもナシ! (1日の車移動:目安1時間) □アポ獲得に専念できる環境! ・商談・工事・案件管理業務はそれぞれ別のスタッフが担当! ・お客様との雑談は好きだけど、商談は苦手な方も活躍可能! □提案用資料やトークマニュアルあり □先生と呼ばれるスタッフから知見共有 □ノルマなし!豊富な工事で提案しやすさ抜群 【業務について】 個人宅に伺い、雑談の中でリフォーム工事のニーズを掴みます。 >>その後は営業にバトンタッチ! □個人宅に伺いお家のリフォームを提案 □水回りなど点検が必要な場所をお客様に確認 □ニーズがあればその場で営業スタッフを招集 □営業スタッフ主導で商談を進める □契約後も、契約内容や意思確認をした上で進行 |
求める人材 |
必要資格・経験 【 必須 】 ・普通自動車免許(AT限定可) \こんな悩みを抱えていませんか?/ ●頑張ったぶんだけガッツリ稼ぎたい ●転勤なしで働き続けたい ●おしゃべりは好きだけど商談は苦手 ●日勤と夜勤の繰り返しで生活リズムがバラバラ ●営業に挑戦したいけど経験がなくて不安 ●ノルマやプレッシャーに追われてつらい \こんな方が活躍してます!/ ●やる気に満ち溢れている方 ●物事をコツコツと続けられる方 ●自責思考で変化を楽しんでいる方 ★もちろん経験者歓迎 (中途社員の比率が高い職場) ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎! ⇒TEL:046-232-5570 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
リクルートG/未経験大歓迎/年間休日120日/大手企業8割!
勤務地 |
長崎県長崎市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/九州ヘルプデスク |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "20代多数活躍中!文理不問!簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート!大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集! 先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 *先輩のサポート業務 *テスト案件 *ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ! ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択! その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可! ■先輩たちの声 *新しい知識が身に付くことが嬉しい(20代Tさん) 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです! *未経験の私にピッタリの環境(20代Nさん) IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務:経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業:広告代理店・不動産・保険代理店 販売:アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客:飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造:工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中!既卒・第二新卒大歓迎! ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎! ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう! <志望理由は何でもOK!> □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上!!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント(ANDPADカンファレンスやANDPADアワード)などのイベン… |
求める人材 |
【必須】■イベント会社/代理店/事業会社等にて、イベント企画〜実行・管理の経験3年以上(オフライン/オ… |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
お客様・営業・整備士をつなぐポジション!車業界経験2年以上
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 <具体的には> ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付 など お客様、整備士、営業との 橋渡しを行っていただきます。 <ディーラー・整備士の経験あればOK!> 自動車業界の経験が2年以上ある方の採用です。 経験されたポジションはなんでもOK。 活躍しているスタッフは、元ディーラー、 元整備士、元サービスアドバイザーなど 経験もイロイロ!あなたの経験は 絶対にベルクで活かせます! <ご来店されるお客様のこと> 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスフロントとしての キャリアを築きませんか? <30代のスタッフより> 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスフロントという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士の 経験がある方が多く活躍しているので、 あなたの自動車業界経験が、「絶対に」 活かせる職場です! <ベルクのこと> 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスフロント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車業界実務経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客が好きで、車の技術に興味がある方 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わりたい方歓迎 ・調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・UIターン歓迎 (※遠方在住の方は、引越費用を負担しますのでご相談ください) ・中古車販売業界経験者 ・認定中古車販売経験者 ・来店型営業、反響営業経験者 【優遇条件】 ・輸入車、国産車のサービスフロント経験者 ・自動車の営業、ディーラー、販売の経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・ドライブが好きな方 ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 <業界、職種未経験の方歓迎> ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・中途社員比率8割以上 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
自動車営業経験2年以上/ポルシェ正規代理店/100%反響営業
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 認定中古車センター |
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給与例 |
給与例 ・2年目:年収600万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・5年目:年収800万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・3年目:1000万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・9年目:1200万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業やショールームに来店される お客様のニーズに合った 製品のご提案をお願いします! <具体的には> ・ヒアリング、ご案内 ・書類作成 ・ポルシェの買取査定 ・中古車下取 顧客は主に「富裕層のお客様」 ポルシェのディーラーに必要なものは ・車が好き ・車の免許(AT限定可) あなたの【傾聴力】と【人柄】を活かした アドバイザーとして、ポルシェの魅力や 素晴らしさをお客様にお伝えしましょう! 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をして頂きます。 飛び込みやテレアポなど、新規開拓は無し。 もちろん、無理なノルマ設定もゼロ。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 お客様とは長期のお付き合いになることが多く 「サービスのいろは」を学ぶには絶好の環境! また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車ディーラーとしてのキャリアを築きませんか? <30代の営業スタッフより> 営業成績がしっかり還元される職場で、 先輩のトップセールスマンとも競え合える環境が 非常に良い刺激を貰えますし、 自分のスキルアップにも繋がります。 「今月は社長よりも給与が高い!」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 腰を据えて稼ぎたいと考えている方には ぴったりな環境かなと思います。 【ベルクのこと】 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・営業、販売職など接客の実務経験者 ・高卒以上 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり ・自動車業界営業経験2年以上 <こんな方が活躍中> ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・車いじりが趣味な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 ・第二新卒、既卒 <業界、職種未経験の方歓迎> ・WordやExcelで見積書作成など簡単なPC操作ができる方 ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・30代〜40代活躍中 ・中途社員比率8割以上 ・U、Iターンで働きたい方 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
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【KDDIグループ】日本が誇る一流旅館やホテルの予約サイト『Relux』を運営。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数は365万人超。
勤務地 |
東京拠点(北海道) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。北海道エリアにおいて、Rel… |
求める人材 |
【必須】・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験/業界知識をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方 |
企画・マーケ経験必須・普通免許/インセンあり・前職給与考慮
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 認定中古車センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェの正規代理店にて、 マーケティングスタッフを募集します! 【具体的な業務内容】 ◇ポルシェの新車・中古車の 写真・映像撮影 ◇写真・映像の編集、制作 ◇広告宣伝活動 ◇イベントの企画運営 ◇ポルシェの伝統・良さを伝える 情報発信業務 ◇営業さんのサポート など ポルシェの感動体験の提供、 ポルシェのファンをつくる お手伝いをお願いします! 【入社後の流れ】 まずは、上司がそばについて ポルシェに関する研修からスタート。 研修制度は充実しているので、 ポルシェの知識はなくて大丈夫です。 - 【こんな方を求めています】 ◇営業企画・イベント企画運営経験 ◇マーケティング職などの実務経験 ◇写真撮影、映像制作業務経験 上記のような経験がある方の採用です。 自動車業界経験一切不問! まずはお気軽にご応募お待ちしています! 【ベルクで働くポイント】 □メーカー特別研修など、研修充実♪ □インセンあり!前職給与考慮 □日曜+平日休み!有給は完全消化! - 【30代スタッフインタビュー】 以前は、他業界にて マーケティング職をしていました。 元々外車が好きだったこともあり、 「好きなポルシェの感動を伝え、 ファンを増やしていく」という ベルクの考えに共感し、入社を決めました。 新しいファンだけでなく、 長年愛してくれているファンに向けて どのように感動を伝えていくか? 市場調査をしながら、 日々考えて取り組んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用! まずはお気軽にご応募お待ちしています! 【必須条件】 ・営業企画、イベント企画運営の経験 ・マーケティング職などの実務経験 ・写真撮影、映像制作業務経験 ・普通免許(AT限定可) ※入社後に、MT車免許取得のサポートを行います。 【こんな方は優遇します】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel、Word等) ・デジタル情報機器に親和性の高い方 ・学習意欲、勉強熱心な方 ・ポルシェ、商品への情熱を鼓舞できる方 ・チームの目標達成に大きく貢献しようと思える方 【こんな方は活躍いただけます】 ・業界未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・数値分析が得意な方 ・年齢不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・転職活動中のフリーターさん ・UIターンで働きたい方 ・車が好きな方 ・ポルシェが好きな方 【こんな経験活かせます】 ・自動車業界経験 ・マーケティング経験 ・宣伝広報経験 ・広告運用経験 ・写真、映像編集経験 新着求人、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・元マーケター |
土日祝休み(年間休日125日)!年3回の9〜10連休あり!!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です! 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません!】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな?」 なんて考えながら、 フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ! テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です! 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません。 まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート! 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ!】 基本的には社内の人とのやりとりになります。 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です! 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10〜80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時?!…ということも! 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ?」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います。 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート! そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 (2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一) また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです! *2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎! 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでOK! 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ! 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です!】 *Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 (VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります! 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい!」という方も歓迎です) *リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力! *経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 (愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29) その際交通費の上限は3000円/日です。 |
パチンコ屋さんで『じっくり』と働く/玉運び一切なし/意に沿わない転勤なし【中途採用】
勤務地 |
富山県富山市新庄本町79−1 タイヨーネオ 富山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本となる接客業務全般からスタート/キャリアアップも目指せます コースの巡回、お客様へのご案内・サービス、クリンリネス、機械トラブルの対処、遊技説明、遊技台・設備の清掃、賞品の交換・陳列など、基本的な接客業務からスタート。 習得後はキャリアアップを目指すことも可能。 接客のお仕事の経験や、身につけたビジネスマナー、パチンコ・パチスロの知識や経験なども、生かすことができるお仕事です。 パチンコ未経験でも安心/ていねいな教育で新しいスタートをサポート パチンコ未経験の方でも、安心してじっくりと働いていただけるよう、過度なプレッシャーを与えず、その人の良いところを伸ばす丁寧な教育を心がけています。 分からないことや困ったことは、上司や先輩社員に気軽に質問・相談してください。 未経験の方でも正社員スタートが可能です。 お近くのタイヨーネオでじっくりと腰を据えて働けます 勤務地は希望をしっかり考慮いたします。 また、意思に沿わない形での異動や転勤は基本的にありません。 ですので、通勤が可能な範囲の店舗で、じっくりと腰を据えて働くことが可能です。 (一方で、スタッフ一人一人が自身の能力を最大限に発揮し、弊社と共に成長していただくことを目的とした、店舗・部署の異動希望申請制度もあります) 【働く皆さんの個性・多様性を尊重】SDGsの実現を考慮した制服/身だしなみルールの大幅な緩和 ■制服:男女共用、服の上から羽織って着る仕様で着脱がラク(画像を参照) ■ズボン:私服(チノパンツ、レギンスパンツ、スラックス等)を着用/色は黒・紺・グレー・ブラウン・ベージュ・ワイン ■くつ:スニーカー推奨/色は黒・白・青・紺・グレー・ブラウン・ベージュ ■髪型自由/髪色自由/ネイルOK/ピアスOK/アクセサリーOK 完全分煙なので嫌なタバコのニオイは気になりません 屋内の受動喫煙対策として喫煙室を完備。 客室内も事業所内も完全分煙化が完了しています。 万全な空調設備完備でタバコ対策はバッチリです。 服や髪にニオイが付くことがありません。 |
求める人材 |
資格 ●長期の勤務をお考えの方 ●パチンコ・スロットの遊技経験や知識が無い方でも、基本的な接客業務が出来れば続けられるお仕事です ●人柄・印象・接客経験・パチンコ屋さんでの勤務経験(正社員・アルバイト・パート)等を考慮いたします ●自己PRや明確な志望動機をお持ちの方は、応募時にお知らせください ●第二新卒の方は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください ●タイヨーネオでもう一度働きたい方のご応募もOKです。応募時にご相談下さい ●学歴・経験は基本的に問いません ●まずはじっくりとお仕事に慣れることからスタートしましょう。その後は、仕事における信用をコツコツ積み重ねていくことで、チームの中でご自身の能力・スキル・経験を有効に発揮できる機会が出てくるでしょう。職位アップのチャンスは誰にでもあります。 - 【参考:思わず採用したくなる方】 ■接客業務への適性が見られる方 (目の前の人に良い第一印象を与えられるような要素を一つでも持っている) ■パチンコ屋さんで働きたい方 (パチンコ屋さんで働きたい理由や目的がある) ■パチンコ・スロットが好きな方 (好きこそものの上手なれ) 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上の方(「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」により) |
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【KDDIグループ】日本が誇る一流旅館やホテルの予約サイト『Relux』を運営。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数は365万人超。
勤務地 |
大阪拠点(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設様への提案営業です。関西エリアにおいて、Reluxを… |
求める人材 |
【必須】・リーダー/マネジメントなどの育成経験がある方・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験/業界知識… |
地元企業を応援するお仕事です!20代・30代活躍中!
勤務地 |
千葉県茂原市小林1976-2 株式会社マックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉県エリアの販売促進に課題がお有りの企業・団体・商店等のお客様に対して、企画提案を行います。 地方の中小企業において、販売促進に成功すれば、更なる飛躍が見込まれる大変 魅力的な会社、商品が沢山あります。また、その手法やノウハウに悩んでいるお客様が たくさんお有りです。 私たちが行う仕事は、そういったお客様と一緒になって企画を行い、地方経済活 性化の一助を担うことです。 <具体的には> *アプローチ 千葉県内の既存、得意先(団体、会社、商店等)に訪問。*ノルマはありません。 *ヒアリング お客様の現状をお伺いし、お悩みや課題などの情報を集めます。お話をするよりも相手の話をしっかりと聞くことが大切です。 *プランニング ヒアリング内容を基に解決策を考えお客様へ企画の提案を行います。 *広告制作 自社制作スタッフと打ち合わせを行い広告を作成。広告物の受注から納品までを行います。 事業内容 印刷、広告・ホームページ制作 フリーペーパー「道の駅千葉版」「ゆとりーと」、地域情報サイト「まいぷれ 茂原市」など、地域の愛される情報発信を手掛けています。 【先輩スタッフからの一言】 人々があっと驚くプロモーションを仕掛けたい、かっこいいといわれるデザインを提供したい、お客様に「ありがとう」といってもらえる仕事がしたい、そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 *職種、業種未経験歓迎 *第二新卒者、歓迎! *未経験大歓迎!イチから専門知識を学びたいという方もぜひご応募ください。 ・人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。営業・販売の経験者歓迎! <こんな方歓迎> ・営業・販売のスキルや経験を活かしたい ・大きな裁量が任せてもらえる職場で頑張りたい ・チームワークを大切にできる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・提案や資料作成などが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自己成長を目指している方 ・キャリアアップを目指している方 <こんなことに興味がある方> 企画営業、法人営業、個人営業、代理店営業、渉外、アライアンス、内勤営業、カウンターセールス、インサイドセールス、外勤営業、ルート営業、人材紹介、人材派遣、求人広告、リクルート業務、人事 |
有給消化率100%!!|福利厚生充実◎|未経験で月給34万円
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 <具体的には> ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付など お客様、整備士、営業との橋渡しを行っていただきます。 <未経験からでも目指せる車の仕事> 当社は、経験がなくても自動車業界に チャレンジできる環境です。 もちろん、経験者の方は優遇します! <ご来店されるお客様のこと> 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスフロントとしての キャリアを築きませんか? <30代のスタッフより> 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスフロントという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士経験が ある方・・・だけでなく、自動車業界未経験の 方もスグに活躍できる環境です! <ベルクのこと> 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスフロント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客が好きで、車の技術に興味がある方 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わりたい方歓迎 ・調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・UIターン歓迎 (※遠方在住の方は引越費用を負担しますのでご相談ください) ・中古車販売業界経験者 ・認定中古車販売経験者 ・来店型営業、反響営業経験者 【優遇条件】 ・輸入車、国産車のサービスフロント経験者 ・自動車の営業、ディーラー、販売の経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・ドライブが好きな方 ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 <業界、職種未経験の方歓迎> ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・中途社員比率8割以上 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
経験不問/マンツーマンで徹底サポート/残業少なめ/土日祝休み
勤務地 |
東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9階 ing-Bwell株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収596万円/4年目(月給35万円+賞与+インセンティブ) 年収477万円/3年目(月給32万4750円+賞与+インセンティブ) ≪賞与・決算賞与ともに、設立以来、毎年支給があります!≫ |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 挑戦が、成長に変わる場所 ――。 《未経験から始める営業》 □ 「目標に向けて、チャレンジしていきたい」 「自分の価値を高めていきたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 《◇挑む力が、価値を創る》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”求職者”と”企業”をマッチングさせる、 Web広告の企画営業職の募集です。 人材募集を検討している企業様への 新規アポイントから広告提案、 継続サポートまでをお任せします。 *具体的な仕事内容 ・新規顧客へのテレアポ ・採用状況のヒアリング・アポイント取得 ・打ち合わせ・契約対応 ・企業様への取材、原稿発注・入稿対応 ・掲載後の継続サポート など 《◇成長のチャンスは、挑戦の先にある》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、 ”広告を掲載したら終わり!”ではありません。 新しい人材の採用・定着まで支え、 さらに次の採用課題まで継続してサポート。 企業様と二人三脚で進んでいきます。 この仕事のやりがいは、 お客様に喜んでもらえた時や、 「あなただから次の採用もお願いしたい!」と言われた時です。 挑戦した人だけに与えられるもの、それが 成長のチャンスなんです。 《◇0→1へ。その挑戦が、あなたを10へ導く》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挑戦と無理は違います。 休むときはきちんと休む。 メリハリを持って働くことも大切です。 休日だけでなく、働きやすい環境づくりに注力! *最大9連休のロングバケーションあり *リモートで働ける体制づくり(規定あり) *産休育休制度あり!男女比率は5:5 《◇安心の理由》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立5年目と若い会社にもかかわらず、安定感は抜群。 大きなグループ内から法人化した企業なので、 安定性とフレッシュ感のどちらも兼ね備えているんです。 グループの総取扱高は62億5355万円(2023年度実績)! 《◇視野を広げるために》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業活動以外にも、色んな事柄に挑戦できます! 2〜3人でチームを組んで各自テーマを決め、 協力しながらゴールに向かって 試行錯誤していく時間を設けています。 実際に新サービスのリリースまで繋がった事例もあり、 あなたのアイデアが大きなプロジェクトになることも。 《◇もう一人で悩まない。》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 悩んでいる後輩に「どうしたの?」と 先輩が声をかける様子は日常茶飯事。 当事者意識をもって動くことを大切にしているので、 メンバー同士のコミュニケーションが充実しています。 仕事の中で躓くことは、誰にだってあるはず。 そんな時は、気軽に上司や先輩を頼ってくださいね! - 【Indeed 特別認定パートナー】 国内最高ランク/Platinum Partners(プラチナムパートナー) 【リクルートメディア取扱シェア】 国内トップクラス(代理店内の取扱高・取引社数共に) 【会社情報】 <売上高> グループ総取扱高/62億5,355万円(2023年度実績) - <従業員数> 現在15名※グループ従業員数138名(2024年1月現在) - <グループ会社> イングホールディングス(株) (株)八広社 (株)アドマップス (株)コア・プランニング (株)エリアフォース (株)エイトプランニング (株)イングクラウド (株)くらしテック (株)KIBI (株)ライジング (株)ツインピース ※2020年12月/グループ創業50年の安定企業! 【取り扱いメディア】 IndeedPLUS・リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・その他WEBサービス多数! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆キャリアアップを目指す方歓迎 <独り立ちまで、マンツーマンでフォロー> あなたが困ったとき、迷ったときに 手を差し伸べる準備はバッチリです◎ 未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています♪ ☆スタッフの前職は、アパレル・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【KDDIグループ】日本が誇る一流旅館やホテルの予約サイト『Relux』を運営。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数は365万人超。
勤務地 |
東京拠点(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関西エリアにおいて、Relux… |
求める人材 |
【必須】・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験/業界知識をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方 |
【土日祝は完全お休み!年間休日124日】女性活躍中の職場♪
勤務地 |
群馬県前橋市天川原町1-19-5 サンビル3F 株式会社日本広告ジョブエージェンス |
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給与例 |
給与例 月収238,000円+交通費 ※月給+残業20h+業務手当の場合 年収370万円(入社3年目) ※月収26万円×12ケ月+賞与の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【リクルート正規代理店・Indeed認定パートナー】 リクルートのATSをより多くの企業様やお店に使っていただくため IndeedPLUSの「案内・運用」をするお仕事! *既存クライアントの対応の引継ぎからスタート* ■電話やメール、ZOOMミーティング、訪問をし求人のご状況を確認 ■採用計画をヒヤリングし、運用プランの提案 ■原稿詳細の確認、配信開始 ■配信開始後、応募状況の確認や再提案 ※上記の繰り返しとなります。 既存クライアント対応からスタート! 慣れてきたら新規対応も多少ありますが飛び込み営業はありません! 少しづつ担当クライアントを増やしていきます。 ※毎日企業訪問をするわけではありません! 訪問は多くても週3〜5件程度で基本は社内でZOOMや電話・メール対応です。 自由に営業に周りたい方は、別途相談可能です! *ワード・エクセル使用は必須です *県内外、小さなお店から、中小企業・上場企業まで対応を行っています! ■飛び込みで企業訪問なし ■残業が多く、帰りが遅くなることはなし ■顧客に振り回されることなし ■原稿確認などで何度も企業訪問なし ■ノルマなし |
求める人材 |
求めている人材 *行動力のある方 *経験・学歴不問! *未経験OK *ワード・エクセルなどパソコン使用が出来る方(入力程度) *コミュニケーションがしっかり取れる方 |
30代活躍中◆リーダー・マネジメント経験者は大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社9年目(月給29万円) 421万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆リクルートグループでマネジメント経験を活かしませんか◆ マネジメントやリーダー経験が活かせる、事務プロジェクトのリーダー・SVのポジションです。 <この仕事のおすすめポイント> ●リクルートグループで安定 ● マネジメントを体系的に学ぶ研修 ●社内コミュニケーション充実 ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! ●応募〜内定まで最短2週間! ●次月からの入社歓迎! <弊社のBPO事業は拡大中!> 人材業界のリーディングカンパニーリクルートグループで派遣事業を中核で担う当社。 12期連続成長中で、特に今回募集するBPO事業が大きく拡大中。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで安心して仕事に取り組めます。 ★BPO事業とは: 大手企業などのクライアントから事務や受付などの業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 ★SVとは: 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献していくことができるお仕事です。 <主な業務内容> お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします。 ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理など ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案など ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援など <主なプロジェクト例> ◆OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社:伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社:営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社:総合受付業務 ◆官公庁・自治体:窓口業務、書類管理業務 <職場環境> ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です! <充実の研修制度> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代活躍中/学歴不問◆ <以下のご経験をお持ちの方> ・リーダー・マネジメントのご経験 ※業界・商材、ブランク不問 <以下の気持ちをお持ちの方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる ・業務効率化のために工夫をするのが好き ・マネジメントスキルを磨いていきたい <過去の採用事例> 入稿事務(派遣):20代・女性 総務のリーダー:30代・男性 官公庁の事務BPO:30代・男性 損保のコールセンターSV:20代・女性 ケータイ販売代理店店長:30代男性 BPO事業の立ち上げ:30代男性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 株式会社エルユーエス |
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仕事の概要 |
株式会社エルユーエス 求人概要 株式会社エルユーエス:フィールドセールス(デジタルコンサル)/正社員 【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? 職種 フィールドセールス(デジタルコンサル) 所在地 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 給与 月給30万0566円〜36万0392円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万1000円〜10万5000円、諸手当1万円、業務手当2万9268円〜3万5094円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万9268円〜3万5094円を支給し、超過分は別途支給 求人詳細 【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? デジタルサービス開発も!コンサルティングも!事業創造も!商品企画も!あれもこれもやりたい!そんな欲張りなベンチャー志向をお持ちの方は是非! 職種 フィールドセールス(デジタルコンサル) 仕事内容・PR *⌒*エルユーエスってこんな会社です *⌒* 2005年創業。 医療介護業界向けに人材派遣・紹介を行う表向きはアナログな会社でしたが 裏側では自社でシステムを開発し、独自の考え方のネットマーケティングをしてきました。 2021年よりシステム開発側面を全面に出し、コンサルティングをMIXした事業を展開しております。 ※人材派遣事業は2017年終了、人材紹介事業は2024年に休止 具体的には、 @r4510という当社開発ATS(採用支援システム)を利用したコンサルティングサービス「me-ma採活伴走プラン」を展開しています。 2024年では、取り扱い求人数約1万件、年間応募数2万4000件以上の直接採用をご支援しております。 ・当社が実施したご利用顧客アンケート 当社をもともと知っていた顧客割合は約20%でしたが、 その状態からご利用開始した後のご利用満足度は、90%以上のお客様より満足以上の評価をいただいております。 また、「me-ma採活伴走プラン」の本契約継続率は90%以上という実績を出しております。 ・「もう一人の人事担当者!」 コンサルティングを通じお客様からいただいたお言葉をキャッチフレーズとして活動している会社です。 ■仕事内容 インサイドセールスから始まり、フィールドセールスへキャリアアップしていただき、顧客課題をシステム開発・提供とコンサルティング両面から解決していただくお仕事です。 ■社内アントレプレナー育成開始! 当社では一人でも多く社内アントレプレナーを誕生させる取り組みを始めました。 インサイドセールスからスタートし、コンサルタントとしてスペシャリストとして成長、 そこから希望者にはジェネラリストとして社内アントレプレナーを育成しております! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 大卒以上 |
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【KDDIグループ】日本が誇る一流旅館やホテルの予約サイト『Relux』を運営。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数は365万人超。
勤務地 |
東京拠点(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設様への提案営業です。Reluxを通した宿泊施設様の売… |
求める人材 |
【必須】・リーダー/マネジメントなどの育成経験がある方・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験/業界知識… |
大手リクルートグループ◎福利厚生充実!年休125日・土日祝休
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 ワンページ株式会社 愛知エリア |
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給与例 |
給与例 想定年収:220万円~390万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜シンプルワークの事務にチャレンジ〜〜 安心のリクルートグループで、 新しいキャリアをスタートしませんか?? あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します! データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事がありますよ◎ 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募くださいね。 【お仕事内容】 ・PCによるデータ入力や集計 ・資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など コールセンターや営業寄りのお仕事はありません! しっかりと事務職としての経験を積んでいくことができます。 【就業先(例)】 ・大手自動車メーカー ・大手飲料メーカー ・大手機械メーカー ・大手広告代理店 ・大手生命保険会社 など 一人ひとりのご希望とスキルを考慮したうえで、 最適の職場をご案内させていただきます◎ \リモートワーク可能な案件もあり/ 全体の約30%がリモートワーク案件ですが、 地域によっては対象案件がない場合もございます。 リモート希望者はまずはご相談ください。 \明確な評価・昇給制度あり/ 頑張りを還元する制度として職務ランクと就業振り返りを設けています。 入社して1年以内に7割の方がいずれかの制度により昇給しています! 平均月給6,000円UP!年間にすると70,000円〜80,000円もUP◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ※例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 【こんな方、大歓迎】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある方 ・オフィスワークでの経験を積みたい方 ・キャリアアップをしたいと考えている方 ・長期的に就業したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング11F 株式会社エルユーエス |
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仕事の概要 |
株式会社エルユーエス 求人概要 株式会社エルユーエス:フィールドセールス(デジタルコンサル)/正社員 【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? 職種 フィールドセールス(デジタルコンサル) 所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング11F 給与 月給30万0566円〜36万0392円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万1000円〜10万5000円、諸手当1万円、業務手当2万9268円〜3万5094円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万9268円〜3万5094円を支給し、超過分は別途支給 求人詳細 【アントレプレナー希望者求む!】デジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開。マーケットインによる事業構築を行い、一歩踏み込んだソリューションを提供していきませんか? デジタルサービス開発も!コンサルティングも!事業創造も!商品企画も!あれもこれもやりたい!そんな欲張りなベンチャー志向をお持ちの方は是非! 職種 フィールドセールス(デジタルコンサル) 仕事内容・PR *⌒*エルユーエスってこんな会社です *⌒* 2005年創業。 医療介護業界向けに人材派遣・紹介を行う表向きはアナログな会社でしたが 裏側では自社でシステムを開発し、独自の考え方のネットマーケティングをしてきました。 2021年よりシステム開発側面を全面に出し、コンサルティングをMIXした事業を展開しております。 ※人材派遣事業は2017年終了、人材紹介事業は2024年に休止 具体的には、 @r4510という当社開発ATS(採用支援システム)を利用したコンサルティングサービス「me-ma採活伴走プラン」を展開しています。 2024年では、取り扱い求人数約1万件、年間応募数2万4000件以上の直接採用をご支援しております。 ・当社が実施したご利用顧客アンケート 当社をもともと知っていた顧客割合は約20%でしたが、 その状態からご利用開始した後のご利用満足度は、90%以上のお客様より満足以上の評価をいただいております。 また、「me-ma採活伴走プラン」の本契約継続率は90%以上という実績を出しております。 ・「もう一人の人事担当者!」 コンサルティングを通じお客様からいただいたお言葉をキャッチフレーズとして活動している会社です。 ■仕事内容 インサイドセールスから始まり、フィールドセールスへキャリアアップしていただき、顧客課題をシステム開発・提供とコンサルティング両面から解決していただくお仕事です。 ■社内アントレプレナー育成開始! 当社では一人でも多く社内アントレプレナーを誕生させる取り組みを始めました。 インサイドセールスからスタートし、コンサルタントとしてスペシャリストとして成長、 そこから希望者にはジェネラリストとして社内アントレプレナーを育成しております! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 大卒以上 |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
東京都港区赤羽橋駅 株式会社Muscle Holdings |
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仕事の概要 |
仕事内容: Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください! 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはそんな多岐に渡る事業を横断し、既存事業の拡大、もしくは新規事業の立ち上げを担う責任あるポストです。 将来の経営幹部候補として、CEO直下で動き、その才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。そのため、任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大、または立ち上げに向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、各事業における課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。 特に直近ではリユース事業とレンタル事業、ASP事業のグロースに力を入れていますが、将来的には限定されない働き方になる予定です。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・法人営業と商談、契約の実行 ・仕入れ先として提携したい買取業者への営業・オンライン商談 ・ECサイトの運用 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析 【たとえばこんな事業があります】 ■Webメディア事業 ■レンタル事業 ■BPO/広告代理事業 ■リユース事業 ■高たんぱく食品販売事業 ■ASP事業 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
【KDDIグループ】日本が誇る一流旅館やホテルの予約サイト『Relux』を運営。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数は365万人超。
勤務地 |
東京拠点(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。Reluxを通した宿泊施設様の… |
求める人材 |
【必須】・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験/業界知識をお持ちの方・法人営業の経験をお持ちの方 |
【未経験歓迎!】20〜30代活躍中!昇給年2回でスピード成長!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社C3東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せする仕事内容】 リクルートアドバイザーとして、企業の採用コンサルティングを担当していただきます。 企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。企業の成長をサポートする役割を担います。 【事業内容・特徴】 □ 人材募集に関する情報提供サービス・コンサルティング □ マーケティングリサーチの請負 □ 宣伝広告の企画・制作 □ 採用動画の企画・制作 □ Webページの企画・開発・管理 □ 求人広告代理事業 □ 社員および社会人の人材育成・研修業務 □ その他、上記に関連する業務全般 企業と求職者の最適なマッチングを創出し、採用成功に導く仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 経歴不問! 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
リモートワーク可◎年間休日127日◎年収高◎社会保険完備
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 ■主な業務内容 ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ・中小企業、ベンチャー ■やりがい ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント(管理職) ・事業開発(エンタープライズセールス) ・新サービスの企画/推進 など ■配属先情報【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム partner Enterprise、partner Growth。各5名程度。 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・法人営業経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・週次/月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます <応募資格(歓迎)> ・無形商材の営業 ・事業責任者への提案 ・幅広い業界を担当 ・課題を発見し周囲に働きかけた経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・数値目標に対するコミットメントが高い方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都目黒区目黒東京都目黒区 テテマーチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 @仕事を楽しんでいる人は活躍しているイメージです。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 A自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 Bあとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員:60名 ●アルバイト(インターン含む):11名 ●業務委託:49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳(21歳〜46歳) ( 2024年3月1日時点 ) 【募集背景】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 【所属チームの構成】 ・メンバー3名 ・サブマネージャー2名 ・ゼネラルマネージャー1名 計:6名 【業務内容】 ・新規商談 ・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ・企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする(進行の実務はディレクターが中心) ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができます ・実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
◆1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開!◆育休取得率100%、65歳定年の他、休暇制度の充実等を図り、各世代が長く働ける環境づくりに注力しています!
勤務地 |
京都営業所(京都府京都市下京区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
◆建物に使われる外装建材の営業及び施工管理を担います。◆大手メーカーの代理店として、建設会社や設計… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験、もしくは、建設業界での実務経験あるかた★建設業界出身のリクルート社員お勧… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都目黒区中目黒東京都目黒区 株式会社ハイサイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 今回は当社の主力ブランド「アンプルール」の売上拡大を目指し、 新規顧客獲得のためのマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します! ---------------------------------------------------- ◆具体的な業務内容 ---------------------------------------------------- □広告代理店への指示だし・スケジュール管理 WEB広告運用を依頼している5~6社程の代理店や業務委託マーケターとやり取りしていただきます。 □PDCAサイクル運用、レポーティング□ 広告運用の数値を確認しながら、進捗管理を行っていただきます。 入社後の意欲やご活躍次第で・・・ ・WEB広告の記事ライティング、ディレクション ・新規顧客獲得のための販促キャンペーン企画 など WEBマーケティングを幅広く経験していただくことも可能です★ ---------------------------------------------------- ◆入社後の流れ ---------------------------------------------------- ◇数回程度の研修で、自社に関する基礎知識はもちろん、 各ブランドや商品について学びます。 ▼ ◇チームメンバーのサポート・レクチャーを受けながら、 実際の業務を通じてスキルを身につけていってください。 ▼ ◇最初は広告代理店とのやり取りから挑戦し、活躍の場を広げましょう★ ---------------------------------------------------- ◆AMPLEUR(アンプルール)とは? ---------------------------------------------------- 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている 先進のクリニカルソリューションコスメ。 メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代〜50代の女性です。 雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価されています♪ |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,インセンティブ有
勤務地 |
京都府京都市下京区 トラコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 『Indeed』や『タウンワーク』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎される資格・経験】 報連相がしっかりできる方 社内外の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 チームワーク重視で仕事をしたい方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都目黒区中目黒東京都目黒区 株式会社ハイサイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 今回は当社の主力ブランド「アンプルール」の売上拡大を目指し、 新規顧客獲得のための広告運用担当としてご活躍いただける方を募集します! □□□ 具体的な業務内容 ◇━━━━━━━━━━━━◇ まずは、これまでのご経験を活かして、 広告代理店とのやり取りや管理をお任せします! □WEB広告運用(代理店のディレクション) 5~6社程の広告代理店や業務委託マーケターとやり取りしながら、進捗確認や指示出しなどをしていただきます。 □PDCAサイクル運用、レポーティング□ ご経験やスキルに合わせて…下記の業務にも挑戦できるので、 WEBマーケティングに幅広く携われます? ◆アフィリエイト広告の運用管理(代理店とのやり取り、記事のライティング) ◆WEB広告やLP等の制作ディレクション□など □ 入社後の流れ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ■数回程度の研修で、自社に関する基礎知識はもちろん、 各ブランドや商品について学びます。 □▼ ■チームメンバーのサポート・レクチャーを受けながら、 実際の業務を通じて、経験やスキルを身につけていってください。 □▼ ■最初は広告代理店とのやり取り・進捗管理から挑戦し、 段々と活躍の場を広げましょう★ □AMPLEUR(アンプルール)とは? ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている 先進のクリニカルソリューションコスメ。 メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代〜50代の女性です。 雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価されています♪ |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
◆1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開!◆育休取得率100%、65歳定年の他、休暇制度の充実等を図り、各世代が長く働ける環境づくりに注力しています!
勤務地 |
滋賀支店(滋賀県彦根市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
◆建物に使われる外装建材の営業及び施工管理を担います。◆大手メーカーの代理店として、建設会社や設計… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験、もしくは、建設業界での実務経験あるかた★建設業界出身のリクルート社員お勧… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
千葉県市原市市 東京ビッグハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。 住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。 (研修は充実しているのでご安心ください) 【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格:2650万円〜3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名〜5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます(^^) 【1日の流れ(平日)】 12:00〜/朝礼 13:00〜/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00〜/休憩・移動 17:00〜/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 〜21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区 Mirise up株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、 ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、 HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。 全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。 オンラインツールも有効活用しながら、急成長中です! 【具体的には......】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業としてクライアントの課題のヒアリングから採用支援に関わる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 <最初の1ヶ月> まずはHR業界について基礎から学んでいただきます。 その後、下記のような簡単な業務からお任せします。 ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・面談日程の調整 ・ダイレクトリクルーティングにおける求人やスカウトメールの作成 <2ヶ月目以降> 徐々に一人で行っていきます! 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦。人材紹介事業でお付きの合いのある企業様や、 お問い合わせ企業、また採用を行っている企業の開拓等を行っていきます。 ※基本はオンラインで全国の企業様と商談を行います。 対面が必要な企業様には直接訪問も可能です。 <その後> 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくは自身の担当企業を持ち、企業様の課題にあった手法で採用支援を行っていきます。 ★成果は収入面に反映! ★事業部目標達成時のインセンティブあり! 【キャリアステップ】 コンサルティング事業部のRAは現在代表の上田のみ。 今後事業部をお任せしていきたいと考えていますので、自身の頑張り次第で事業を背負い、 メンバーの採用や育成、マネジメントをお任せします。 商材や採用手法は幅広くあるので、人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。 会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区 株式会社新東通信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/土日祝休み・フレックス/ 裁量が大きく「やりたい」が叶う環境/創業51年目で安定経営/今もなお事業拡大中〜 ■業務内容: ◎主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 (Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) ◎上記以外にも法人クライアント(メーカーや行政・NPO等)に向けた 「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業もお願いします。 ■具体的な業務詳細: (1)クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ※新規:既存=50:50の割合 ■キャリアパス: ・希望に応じて当社東北支社(仙台)での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■勤務地希望に関して 現在、東京支社内に東北(仙台)拠点の管轄があるため、東京と東北(仙台)を兼務されている方も在籍しております。 ご希望があれば、将来的に東北(仙台)へのI・Uターンも叶う可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力: ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど 様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
M&Aによる会社規模拡大の為の大幅増員!★アフラックが日本で営業を開始した1974年創業!兵庫県で1番最初のアフラック募集代理店として、業績好調!テレワーク導入★兵庫県「わが社の健康宣言」登録事業所認定。社員の健康づくりを推進!
勤務地 |
アイビー神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
既存の契約者様に対するフォローを中心に、お取引先の官公庁職員様や退職された方々へアフラックのがん保… |
求める人材 |
★社会人経験〜13年まで★未経験業界の上昇志向の強い社員が多数活躍中【必須】■商材を問わず、営業・販… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区 イクシアス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お任せしたい業務内容 事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップや セールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 <具体的には> ・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ・セールス組織の目標設定、管理 ・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1)従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)セールス戦略・企画業務とそれに付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社(銀座)と会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)変更なし |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
【営業マネージャー】急成長グローバルベンチャー|外国人材紹介事業のセールスマネージャーを募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社LivCo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 (※SO/役員登用あり) ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定(B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など) ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉(海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) |
法人営業職(BtoBインサイドセールス)/未経験からOK/様々な大手企業の商材を扱える/オフィスワーク/土日祝休み
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 株式会社ディーワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援でマーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30%(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 既卒 |
M&Aによる会社規模拡大の為の大幅増員!★アフラックが日本で営業を開始した1974年創業!兵庫県で1番最初のアフラック募集代理店として、業績好調!テレワーク導入★兵庫県「わが社の健康宣言」登録事業所認定。社員の健康づくりを推進!
勤務地 |
アイビー神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
●既存の契約者様に対するフォローを中心に、お取引先の官公庁職員様や退職された方々へアフラックのがん… |
求める人材 |
★社会人経験〜7年まで★未経験業界の上昇志向の強い社員が多数活躍中【歓迎】ガッツがあり、何事にも前… |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都豊島区東池袋 株式会社C3 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社C3 【C3はこんな企業です】 C3 CO.,Ltd.は、Challenge・Career・Creativeを掲げ We create "Career" on the Challenge!! 挑戦で「経験」を創るをモットーとしています。 「□分の価値は□分で決める」 そんな時代だからこそ、新しいかたちのアプローチが必要となると考えており 様々な角度で企業や人、今ここにない出会いを繋ぐ支 援 をしています。 “採用活動を軸とした支援”にてロイヤリティーを提供する事を掲げ 新卒領域・中途領域において人材紹介及びマッチングイベント運営 SNSの企業アカウント運用コンサル・採用動画制作・採用サイト制作と多角的に事業展開をしている企業です。 ★お任せする仕事内容★ リクルートアドバイザーとして、 企業様のコンサルティング担当をメインで行っていただきます!! 【事業内容・会社の特長】 ・人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング ・マーケティングリサーチの請負 ・宣伝広告の企画及び制作 ・採用動画の企画及び制作 ・Webページの企画、開発及び管理 ・求人広告代理事業 ・社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務 ・前各号に附帯関連する一切の業務 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都目黒区青葉台目黒区 株式会社ビヨンドボーダーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大のための増員です! ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談(オンライン7割:オフライン3割) ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます! ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1〜2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性:女性比率:8:2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。) ・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。) ・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。) ・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。) スキル面 ・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。) ・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力) ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷区 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか? https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って?ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説! https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは? https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町千代田区 Mirise up株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。 全国各地の企業・求職者と繋がり、サービスの幅も広がっています。 【募集の背景】 今回募集するコンサルポジションは現在、主に代表が兼任しており、今後組織体制を作り、事業としての基盤を固めていく方針です。そのため、本ポジションにて1人目となる「採用コンサルティング職」を募集します。代表直下で学べることや、裁量・権利が幅広くもてて、単なる営業活動だけでなく、事業戦略など経営目線で日々業務に取り組めるのが、現在のフェーズでの募集の醍醐味かと思います。 【具体的には……】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業としてクライアントの課題のヒアリングから採用支援に関わる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 <最初の1ヶ月> まずはHR業界について基礎から学んでいただきます。 その後、下記のような簡単な業務からお任せします。 ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・ダイレクトリクルーティングにおける求人やスカウトメールの作成 等 <2ヶ月目以降> 徐々に一人で行っていきます! 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦。人材紹介事業でお付きの合いのある企業様や、お問い合わせ企業、また採用を行っている企業の開拓等を行っていきます。 ※基本はオンラインで全国の企業様と商談を行います。対面が必要な企業様には直接訪問も可能です。 <その後> 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくは自身の担当企業を持ち、企業様の課題にあった手法で採用支援を行っていきます。 ★成果は収入面に反映! ★事業部目標達成時のインセンティブあり! 【キャリアステップ】 今後事業部をお任せしていきたいと考えていますので、自身の頑張り次第で事業を背負い、メンバーの採用や育成、マネジメントをお任せします。 商材や採用手法は幅広くあるので、人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 株式会社スマイルハートライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪ 仕事内容≫ 保険会社(メーカー)の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記@〜Bだけ!シンプルで分かりやすい◎ @電話で保険パンフレットの送付 A後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 Bお客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00〜19:30 勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(電話、訪問営業) ↓ ▼課長(4〜8名の部署のマネジメント業務) ↓ ▼部長(3〜4部署のマネジメント業務) ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区円山町渋谷区 株式会社フルスピード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。 1.新規クライアントへの営業活動:アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。 2.既存クライアントへの営業活動:各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 3.営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ▼対象業界 ・年商数億〜数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例:大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など ▼取り扱い商材 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、SNS運用代行 ・SEO、MEO、Webサイト制作(ECサイト、企業HP等) ・自社プロダクト・サービス(★) ・ストラテジックプランニング ・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ★自社プロダクト・サービスのご紹介(一例) ・afb:https://www.afi-b.com/ ・ADMATRIX DSP:https://www.admatrix.jp/dsp/ ・デフォイキ:https://growthseed.jp/service/defoiki/ ・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/ ・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/servicematerials/brandsafe/ ・StartDX:https://growthseed.jp/service/startdx/ |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,インセンティブ有
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トラコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 『Indeed』や『タウンワーク』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎される資格・経験】 報連相がしっかりできる方 社内外の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 チームワーク重視で仕事をしたい方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 匠Lauren株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材! Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ @企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 Azoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! B制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円〜インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4〜5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |