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★未経験OK★残業月平均時間7h★年休122日★土日祝休み
勤務地
神奈川県横浜市中区日本大通18 KRCビル 706号室 株式会社yell 横浜支社 給与例
給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 人からはじまる「+1」／／ リクルートパートナーとして「+1」を大切にし、個の成長=事業成長を通じてお客様の企業成長の実現を一緒に目指しましょう！ 私たちは「企業」×「求職者」の架け橋として走り続けてきました。 エリア毎・お客様毎に異なる様々な課題やニーズにきめ細かく応えられるよう拠点を多く展開し 0を1へと進めるサポートを、 99を100へと押し上げるべく 「+1」のサポートをし続けることだと考えています。 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように 会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇経営層と一緒に仕事をしたい方 ◇様々な業界の方との人脈を作りたい方 ◇裁量を以て働きたい方 ◇何にでも挑戦したい方 ◇人の話を聞くのが好きな方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇いろいろなものに興味がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ この企業の類似求人を見る
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採用担当経験者歓迎／採用戦略、プランニング、求人票作成～KPI管理など採用オペレーション全般のスキルと経験が積めます！
勤務地
東京都新宿区 株式会社モザイクワーク 仕事の概要
仕事内容: クライアントの採用活動を伴走支援するモザイクワークの『採用BPO』。 モザイクワークの採用BPOサービスは、クライアントの採用課題や目指す採用像をヒアリングし、採用担当者の一員として課題解決に向けて伴走支援を行います。 例えば、採用戦略から母集団形成の媒体選定アドバイス、魅力的な求人票の作り込み、ダイレクトリクルーティングなどの媒体効果を最大化するアプローチ、面談設定や面談内容のブラッシュアップなど、改善提案を行ないます。 ◎採用実務経験を活かして働きたい。 ◎あらゆる業界・業種の採用業務に携わり、知見・スキルを高めたい。 そういった思いをお持ちの方にぜひ応募いただきたく思います。 【弊社の採用BPOサービスについて】 弊社の採用BPOサービスは、採用業務全体のプロセスを幅広くクライアントのご要望に応じてカスタマイズし、提供する支援サービスです。 クライアントのパートナーとして、採用目標の達成だけではなく、課題発見や課題解決に向けたプロセスやアドバイザリーとしてサポートを行い、きめ細やかな柔軟な対応することで、信頼をいただいております。 弊社は2016年の創業以来、中小企業様を中心に採用コンサルティング・組織人事コンサルティングを通じて、様々な顧客の課題解決に関わってきました。 弊社コンサルティングの特徴は、フレームワークに当てはめるスタイルではなく、すべて一社一社の独自性や強み、想いなどを深くヒアリングしながら、フルオーダーメイドで支援するスタイルです。 採用支援事業においてもクライアントの採用パートナーとして、採用成功に向けて伴走していただける方を募集しています。 ぜひ人事領域のキャリアを積みたいという貪欲な方、ご応募お待ちしています！ また最新の採用市場や手法、コンサルティングノウハウ・知見を高めるための勉強会をおこなうため、お互いに刺激し合いながら、スキルアップを応援して参ります。 【具体的な仕事内容】 採用実務を担うプロフェッショナルとして、クライアントの採用業務を支援いただきます。 ・リーダーとして専門社員のサポート ・クライアント進捗状況の把握と改善提案 ・クライアントの状況に合わせた採用手法の提案 ・採用媒体効果を高めるための求人票等の作成 ・採用目標に基づく、スケジュール策定とKPI管理 ・採用サービス媒体の運用（応募受付、スカウト送信、求人管理、候補者管理、日程調整、リマインド、合否連絡対応など） ・応募者へのカジュアル面談、入社前オファー面談 ・定例MTG時の報告書作成やクライアントとのお打ち合わせへの参加 ≪主要な採用サービス媒体≫ 新卒： マイナビ、OfferBox、キミスカ、キャリアチケットスカウト、dodaキャンパス、他ダイレクトリクルーティングサービス 等 中途： マイナビ転職、ビズリーチ、Green、dodaダイレクト、リクルートダイレクトスカウト 等 社内コミュニケーションは主にSlackを活用し、テキストベースでのやり取りが多いです。 【入社後のイメージ】 ◎研修期間を2週間～1か月程度設けています。 * 0.5ヶ月目：基本的な採用関連研修、社内ルール研修 * 0.5ヶ月～1か月目：OJTを通じて、実際のクライアントを担当いただきます。 独り立ち後も先輩社員や周りに常に聞ける環境があります。 その後も週1回の1on1、週2回程度の情報共有会や月2回の勉強会や事例共有会などを通じて、他エリアのメンバーとのコミュニケーションを取る機会を設けています。 【昇給や評価制度】 3ヶ月に一度、業績や評価・成果に応じて昇給可能性あり。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ 下記いずれかのご経験が3年以上ある方、もしくはそれ相当の経験をお持ちの方 ◎企業内人事採用の実務経験 ◎採用BPO担当者としてクライアントの採用業務を担当した経験 ＜必須スキル＞ ・PCスキル Excel：基本関数、表作成 PowerPoint：資料作成 ＜必須媒体操作経験＞ ・スカウト型採用サービスの操作経験（新卒：OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、キャリアチケットスカウトなど／中途：マイナビ転職、ビズリーチ、dodaダイレクト、Green、マイナビ転職など） この企業の類似求人を見る
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【工場勤務経験者歓迎】土日祝休み／年間休日120日以上／設備充実の清潔で快適な環境で働けます！
勤務地
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ＼2024年4月オープン！熊本・久留米で今期300名ほど採用予定／ ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です！ 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります ※営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方（中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など） （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
【年間休み125日】★クライアント様から感謝され、チームでやり遂げ成長出来る仕事です！★3日続けて休日取得で3万円もらえるアニバーサリー休暇★福利厚生クラブ加盟企業
勤務地
熊本県熊本市東区健軍１丁目１ー５ クレアグランツ2F 株式会社ベスパ 仕事の概要
仕事内容: ■熊本県エリアの中古車情報媒体「カーセンサー」の顧客管理業務。 ■年間休日125日 ■営業ノルマ等一切ありません。 ■アニバーサリー休暇（3日連続休暇取得につき3万円支給/年1回） ■原則定時退社！(2023年度の残業時間は一人当たり1日20分でした) クルマの知識が無くても大丈夫です！全員が異業種から中途入社した社員ですので、営業未経験、業界未経験からのスタートでも安心して学びながら成長することができます。経験がなくても、コミュニケーション能力があり、やる気があれば大歓迎です！ 主にクライアント様の販売や業務を支援するサポート業務で主にWEB広告の提案業務です。 WEB広告提案から受注をいただけたときの嬉しさはありますが、それ以上にお客様の魅力を発見してWEB広告で伝え、販売台数が伸びることでお客様から感謝をいただけることがこの仕事の醍醐味です。 ＜職種・仕事内容 主要取扱媒体＞ リクルート社運営の中古車情報メディア「カーセンサーnet」。ニーズを伺った上で、掲載を提案いたします。営業ツールやシステムはリクルートから提供されることが多く、未経験の方でも営業しやすい環境が整っています。 ＜１日の流れ＞ 1日数件、各エリアの自動車販売店を訪問。新規開拓も重要ではありますが、むしろ既存のお客様に対していかに自分自身のアイデアをしっかりと提案できるかが大切です！一度ご掲載いただいたら継続して長期掲載されるお客様が多数いらっしゃいますので、さらなる課題解決策の提案やコンサルティングを行ってください。 ＜先輩の声＞ ・営業未経験者の私が営業職チャレンジ！！！ 初営業職ということもあり不安や緊張もしていたが、内定してからのこの１年10ヶ月とてもアットホームな会社に入社できたと感じています。 社内では自己の成長を徹底サポート、マネージャーによる定期的なクロージングを行っており、未経験者でも安心して毎日仕事できます。 もちろん楽なことばかりではなくキツイこともたくさんあります。ですが、担当しているクライアントからの感謝の言葉【ありがとう】を直接言われる仕事ですので、やった分だけ成長できます！！そして何より毎日楽しく仕事出来ています。 ＜こんな方大歓迎＞ ベスパは「チャレンジしたい！」という気持ちを大切にしています。以下のような方、大歓迎です！ 〇業界未経験者歓迎！新しい分野に挑戦したい方を応援します。 〇経験不問。これまでの新人に関係なく、努力重視の採用を行っています。 〇第二新卒歓迎。学びたい・成長したいという気持ちを持った方に最適な環境です。 〇学歴不問。あなたの能力や人間性を重視します。 〇20代、30代のスタッフが多く活躍してくださっています！ 〇ブランクがあってもOK！久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます。 〇女性多数活躍中。多様な価値観を尊重する職場です。 〇中途入社が50％以上！キャリアの再スタートにも適した環境が整っています。 〇女性管理職も活躍中。 あなたのチャレンジを私たちと一緒に実現してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ ＜選考の流れ＞ まずはIndeedよりお気軽にご応募下さい。 【1】一次面接：Webでの面接を予定しております。 【2】二次面接・SPI：熊本本社にて二次面接、SPIを行います。 【3】内定 ※応募前に職場を見学したい！というご要望がございましたらベスパHPより「職場見学」も可能でございますので下記よりご連絡下さいませ。 https://www.bespa.jp/recruit 社員紹介動画をご覧ください。 https://youtu.be/i0hHbvwsgVU -
社員と企業をつなぐ、大切なポジション。働くうちに営業・人事スキルが自然と身につきます！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1KMMビル6F 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です！ 【具体的には】 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） 取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります 営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） ＜当社における人材コーディネーターとは＞ いわば、ムードメーカーのような存在といっても過言ではありません！ 一緒に働く社員に寄り添いつつ、 御取引先様の状況やご要望を踏まえて、適切にフォローしていく… お客様、社員、会社にとってそれぞれ利益が出るような立ち回りをお願いします。 そのため臨機応変な対応や適切な言葉選びなどが重要となってまいります。 目の前で「ありがとう」を言っていただけるやりがいのある仕事とともに、 担当する社員の人生への影響力が大きい、責任のあるポジションとなります。 もちろん個人に何かしらの責任を負っていただくことはございません！ ただ、そのくらいの気持ちをもって業務に取り組んでいただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方（中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など） （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で“採用”に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ多数活躍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
関西（大阪府大阪市北区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか？ONにはクリエイターになれるチャンスがあります！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 -
営業・人事スキルが同時に身に着くお仕事！自社社員のサポートやクライアントへのご提案がメイン！
勤務地
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ 仕事の概要
■仕事内容 ＼新規拡大予定につき熊本エリア採用強化！／ 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 本求人では広川にある自社工場で働く社員の管理やフォローがメインとなります。 L当社工場では取引先様よりお預かりした業務を行い、安全納品に努めております ※一部お客様先への派遣社員のサポートもお願いすることがございます 【具体的には】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続、給与計算など） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・昇給、賞与あり 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方 ※中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。何らかの形で採用に携わった経験や「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことが可能です！ 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・営業経験や数値管理の経験を生かしてスキルアップしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女社員多数活躍中！ ・販売や接客、コールセンターSV経験など異業種から活躍をされているメンバーも在籍中！ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
スキルより、熱量！「楽しそう」から始める、自由なクリエイティブワーク！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: ONでは、「やってみたい！」という気持ちをとにかく大事にしています！ 経験よりも、まずはチャレンジしてみる気持ちがあればOK！未経験の方でも安心して始められるように、簡単な業務から少しずつステップアップできる環境を整えています。 また、ONは“ひとつの肩書きだけにとらわれない働き方”を応援しています。 デュアルポジション制度を取り入れており、「ちょっと気になる」「やってみたいかも」そんな軽い気持ちから、他の業務に挑戦することも大歓迎！ 実際に、採用担当をしながらイラストのお仕事もしているメンバーや、事務業務と並行してWEBデザイナーをしているメンバーもいます！自分の「好き」や「得意」を活かしながら、いろんなポジションに関われる自由な職場です！ 【こんな方におすすめ】 ・ファッション・アートが好き ・価値観が合う人と働きたい ・未経験から事務や採用・営業の仕事にチャレンジしたい ・クリエイティブ業界に興味がある ・人と関わる仕事がしたい ・いろんな仕事に挑戦してみたい ・社内の雰囲気も重視している 【主なお仕事】 ◆営業経験のある方・営業に興味がある方 ・自社コンテンツに関する法人営業 ・企業様の「クリエイティブ人材不足」や「制作の課題」に対してご提案 ・クライアントはエンタメ・ファッションなどの企業が中心 ◆事務・バックオフィス業務に興味のある方 ・データ入力などの簡単な業務からスタート ・ゆくゆくは以下の業務もお願いしていきます - 入退社に関する手続き - 見積書・請求書の作成 - クライアントとのやり取りのサポート - 社内備品管理などの総務業務 ◆デザイナー経験のある方・人材育成に興味がある方 ・社内クリエイターへの教育・サポート業務 ・ポートフォリオのフィードバックやキャリア相談 ・未経験クリエイターの採用面接や講義の開催 など 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ONでは、「まずはやってみたい」「できることを少しずつ増やしたい」という気持ちを大切にしています！実際に、未経験からスタートして今では中心メンバーとして活躍しているスタッフもたくさんいます。経験よりも、“これからの気持ち”を重視しています。 こんな方にぴったりのお仕事です ・チームワークを大切にして働きたい方 ・友達が多く、人とのつながりを広げるのが得意な方 ・アートやデザインのつながりをもっと増やしたい方 ・人と話したり、サポートするのが好きな方 ・こつこつ丁寧に取り組むのが得意な方 ・一つの仕事だけでなく、いろんな業務に関わってみたい方 ・変化がある環境や新しいチャレンジが好きな方 ・クリエイティブ業界に興味がある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ※営業や事務・採用サポートのご経験がある方はもちろん歓迎です ※デザイナーやイラストレーターなど、別職種からキャリアチェンジしたい方のご相談もOKです！ -
★未経験OK！年間休日127日！セコムグループ/29664
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社TMJ(北海道札幌市中央区) 給与例
給与例 ■給与：月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■SV職想定年収：270万円～356万円 ∟残業手当20時間を含む年収モデル：308万円～400万円 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：あり（運用ルールに基づき支給） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位） 仕事の概要
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 ＼ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、求職者の転職活動をサポートする受付事務 センターにて、スタッフの育成や現場改善を担うSV（スーパーバイザー）職。 a人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ■□具体的な仕事内容□■ 求職者の転職活動をサポートする受付事務センター管理者 ＜管理者の主な仕事＞ ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談 など これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます！ ※リクルートから業務を委託されています ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 ～株式会社TMJの特徴～ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★完全週休2日制／年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮！土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験の方活躍中！ ★コールセンターでのご就業経験がなくてもOK！ ＜条件＞ ・コミュケーション力を活かして働きたい方 ・基礎的なPC操作が可能な方 ・1分間に50文字程度のタイピングができる方 ・後輩指導やOJTのご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【月給29万円以上！想定年収400～800万円】20代から30代前半の若手活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄9F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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◆西神南駅徒歩5分！地域に密着型税理士事務所です。業績好調・事業拡大の為、毎年増員しながら組織の拡大を図っております。◆残業時間も少なくプライベートや資格取得の時間をしっかりと確保できます。
勤務地
西神事務所（兵庫県神戸市西区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
【業務内容】・会計ソフトへの入力（弥生・TKC）税務申告書の作成・パソコンでの簡単な書類や帳票の作成… 求める人材
【必須】■税理士事務所での勤務経験2年超【歓迎】監査回りご経験者（自動車で訪問いただきます） -
成長実感！税務から戦略的パートナーへ□お客様と未来を創る仕事
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様の経営を、次のステージへ。 共に、未来を切り拓くパートナーへ。 ───────◆◇◆─────── 今の仕事にもっと、「手応え」を感じたくないですか？ 税務を超えた戦略的なアドバイスで、お客様のビジネスの未来を明るくする。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる仕事をしませんか？ - お客様への提供価値を最大化したい！ 定型業務から脱却し、クリエイティブな仕事に挑戦したい！ そんな想いを持つ方にとって、当事務所は最適な環境です。 お客様と深く関わり、経営戦略のパートナーとして、その成長を支援する。 ただの税務顧問では終わらない、お客様の「未来」を共に創る。 それが、私たちの目指す税理士の姿です。 - もし、あなたが… ”作業ばかりで、価値提供を感じられない” ”顧客ニーズを把握できず、提案が画一的” ”保守的で、新しい挑戦が難しい” …そう感じているなら、ぜひ私たちの事務所に来てみてください。 - 経験を活かし、スキルアップと継続学習を通して、お客様に新たな価値を提供できる専門家へ。 お客様の経営課題に深く関与し、パーソナライズされた提案を通して、お客様の成長を支援できる。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 私たちは、あなたの「挑戦心」を、全力で応援します。 ――――――――――――――――― ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・資金調達 ・補助金申請サポート ・経営計画策定(「MAS監査」サービスの提供) ・経理代行(経理のミカタ) ・節税提案(50種以上の節税ノウハウあり) ・経費削減・見直し提案 ・M＆A支援や販促支援 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く活躍しております。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界で働く人のための専門リクルートマガジンに「働きがいのある会計事務所」として掲載されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方 ◎税理士法人で正社員として お客様の担当経験が3年以上ある方 （税理士資格は無くてもOK！） ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 <<例えば…>> ・将来に向けスキルアップしたい方 ・事務的な作業ではなく、 お客様に直接関わる業務に挑戦したい方 ・税理士を目指して、実績と経験をいち早く積みたい方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― この職場で日々を過ごす中で、 本当にプロフェッショナルとしての 喜びを噛み締めています。 働きやすい環境(福利厚生面)で、 自身の貢献も正当に評価される。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 経験や知識を共有し、 共に成長を目指す企業文化は、 自身の成長を強く後押ししてくれます。 - ただ、現状維持で満足できる、 そんな職場ではありません。 年功序列という考えはなく、 良くも悪くも自身の本気度が 直結する職場だと感じています。 しかし、だからこそ自身の プロフェッショナルなスキルを活かし、 本気で挑むほど、その成果が明確に 現れる刺激的な環境だと感じています。 - ここで働く魅力は、 なんといっても幅広い業務を通して、 お客様の未来を共に創造できること。 入社3年目の私にも裁量が与えられ、 その頑張りはしっかりと評価されます。 特に印象的だったのは、 入社1年目に代表より直接、 創業融資に悩むお客様の支援案件を 任せていただいたことです。 これまでの経験を活かし、 交渉や事業計画書の作成など 一連の業務に携わり、 お客様の夢を形にするお手伝いが できた時の達成感と喜びは、 今でも忘れられません。 - もしあなたが、お客様の夢の実現という かけがえのない瞬間に立ち会いたい そんな情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと共にプロフェッショナル としての道を歩みませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長という確かな手応えを、 ここで共に分かち合えるはずです。 -
20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能□選考から入社まで、充実のサポート体制で安心♪
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、 ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集 客課題の解決を行います。 ※飲食領域は東京・大阪のみ募集、情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、 業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広く サポートするための新規開拓専門のお仕事です 【働き方】 契約社員（正社員登用制度あり） ・契約期間：1年更新 （初回契約のみ：入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする） ・契約更新の上限：3年（ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年） 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 未経験者、大歓迎！学歴不問です。 U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。 ※契約社員採用 / 正社員登用制度あり ・初回のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする。 ・それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回（最長3年／初回契約の期間を含まず）です。 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、 企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、 実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 ■主な業務内容 ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、 最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、 オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など） ・中小企業、 ベンチャー ■やりがい ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・新サービスの企画／推進 など ■配属先情報 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム partner Enterprise、 partner Growth。各5名程度。 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜企業情報＞ ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 ■大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・法人営業経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・週次／月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・無形商材の営業 ・事業責任者への提案 ・幅広い業界を担当 ・課題を発見し周囲に働きかけた経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・数値目標に対するコミットメントが高い方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
◆西神南駅徒歩5分！地域に密着型税理士事務所です。業績好調・事業拡大の為、毎年増員しながら組織の拡大を図っております。◆残業時間も少なくプライベートや資格取得の時間をしっかりと確保できます。
勤務地
三宮事務所（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
【業務詳細】■会計ソフトへの入力（弥生・TKC）税務申告書の作成■パソコンでの簡単な書類や帳票の作成… 求める人材
【必須】■税理士事務所での勤務経験2年以上【歓迎】監査回りご経験者 -
★年間休日127日！ホワイト企業認定8年連続取得/29279
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18－33 博多イーストテラス) 給与例
給与例 ★入社時の想定年収：年収320万円～356万円程度 ★年収例：月20時間程度の時間外込みで年収366万円～400万円程度 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 賞与：年1回 ／ 昇給：年1回 ＜ 入社時の想定年収 ＞ ■年収366万円/管理者（月給25万円＋賞与＋残業20時間） ■年収400万円/管理者（月給27万円＋賞与＋残業20時間） 仕事の概要
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 ＼ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、求職者の転職活動をサポートする受付事務センターにて、 スタッフ育成や現場改善を担うSV（スーパーバイザー）職。 ■□具体的な仕事内容□■ 求職者の転職活動をサポートする受付事務センター管理者 ＜管理者の主な仕事＞ ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談 など これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます！ ※リクルートから業務を委託されています ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 ～株式会社TMJの特徴～ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★完全週休2日制／年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮！土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 求める人材
求めている人材 ★未経験OK！ ★飲食店経験者や販売職など、異業種・異業界からの転職者も多数活躍中！ ＜条件＞ ・コミュケーション力を活かして働きたい方 ・基礎的なPC操作が可能な方 ・1分間に50文字程度のタイピングができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
エンジニア/正社員/理系・文系不問/18時前退社/週休2日制/年間休日120日/賞与2回3.2ヶ月実績/家賃半額負担
勤務地
広島県広島市南区的場町 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: 【職種】 【リクルートＲ＆Ｄスタッフィング】【正社員】製造技術スタッフ 【仕事内容】 ＊――――――――――――――――＊ ＼□□企業の受け□れが多数あり／ 理系・文系不問！ 20代～30代男女が活躍中！ あなたにピッタリの職場をご提案◎ ＊――――――――――――――――＊ ＜POINT＞ ▼手厚い技術職サポート体制 ▼安心のリクルートグループ基盤 ▼最短1回の面接で内定 ▼キャリアアップにも対応 ＊――――――――――――――――＊ 就職活動でお馴染みの リクルートグループ会社だから、 常時600件のプロジェクトがあり、 あなたの希望や興味を 叶えることができるはず◎ 「技術や研究の仕事に携わりたい！」 「チャレンジしたい！」 とお考えなら、 是非、ご応募ください♪ エンジニアで頑張りたい方積極採用中！ ＊――――――――――――――――＊ ■仕事情報 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜職種＞ 技術スタッフ ■仕事内容 ご本人の適性や希望を考慮に入れて、 判断し、当社が技術者として成長して いただける職場をご提案します。 例えば、以下のような職種へ 配属を想定しております。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア □□入社～配属までの流れ 入社 □ 方向性確認＆面談 □ 職場見学 □ 配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容との マッチングをさせていただきます。 □□企業の受け□れが多数あり、 受け□れ先企業での研修を 受けることができます。 □様々な分野/製品/サービス/技術に 携わることができる機会あり！ □将来キャリアを積んでいただく 中でスペシャリスト/マネジメント/ 大手メーカーという 三つのキャリアアッププランが 用意されています。 □社内規則や仕事の進め□など、 基礎から学べる□社時研修から スタートし、あなたが希望する 分野へ進むために 豊富なスキル研修で 継続的にスキルアップを サポートしていきます◎ □カウンセリングサービスや キャリアサポート、 資格取得□援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリア を積み重ねていくことが可能です。 ＊――――――――――――――――＊ ■採用後の労働条件等 ＜勤務地候補＞ 東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、 栃木、群馬、静岡、三重、愛知、 岐阜、大阪、京都、 兵庫、和歌山、 奈良、滋賀、岡山、広島、山口、 九州全域（沖縄除く） 『全国転勤可能性有り』 ＜試用期間＞ あり（３ヵ月以内） 労働条件は同じ ＜受動喫煙対策 ＞ 本社、拠点全て禁煙です。 派遣先ルールあり 大手企業が派遣先なので 禁煙とお考えください。 ＜基本月給＞ 正社員 200,000円～／月 契約社員 253,000円～／月 ※どうしても異動ができない方、 転勤ができない方対象 ※ボーナスはありません。 正社員の想定年収を ≪ 12分割 ≫でお支払いします ＜賞与・昇給 ＞ 年2回（6月・12月） 合計3.2ヶ月分の実績 ※正社員：あり 契約社員：なし ＜諸手当＞ 時間外手当 扶養手当 赴任手当 帰省旅費手当 通勤交通費 役職手当 ＜福利厚生＞ 退職金 慶弔金 寮社宅制度：借り上げ社宅あり ※家賃を半額負担致します 資格取得祝金制度 資格試験受験料補助制度 ＜就業時間＞ 9:00～17:45 ※就業先に準ずる 残業：あり（月25時間程度） ＜休日休暇＞ 週休二日制・祝祭日 ※顧客先カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※入社半年経過後10□～ 結婚休暇 弔事休暇 その他特別休暇 年間休日120日 ＜社会保険＞ 健康・厚生・労災・雇用 ＊――――――――――――――――＊ ■応募・選考 対象となる方 製造業で業務の何等かの経験が１年以上 ※食品製造等もOKです 外国籍の方は【N1】相当の 日本語能力が必要です。 ネイティブレベルで 会話ができる方が対象となります。 ＜最終学歴＞高卒以上 ＜履修科目 ＞理系・文系不問 文系出身の方も活躍しています！ ＜期待する人物像＞ ・エンジニアとして、 自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、 どの企業、どの職種が 良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、 どうしたら活かせるかが 分からない方 協調して仕事ができる方。 ＜選考方法＞ 書類選考 ↓ 面接（基本1回） ↓ 内定 ※筆記試験：なし ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【 企業情報 】 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 本社：東京都千代田区内幸町一丁目 売上高：108億3000万円 （2021年3□期実績） 企業全体 従業員数：3,356名 （2024年3月実績） 技術の発展に私達は成長で貢献したい！ そんな思いを持って、2006年に設立。 リクルートグループは、 数多くの起業精神旺盛な人材を 日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、 このユニークな企業文化をベースにして、 技術開発の世界で貢献・活躍すること を目指しています。 クライアントの様々な技術開発の現場で、 それぞれが持てる今の力、 技術力で精一杯の貢献を果たし、 その経験をスキルアップにつなげ、 成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、 より豊かな人生観を持つことで、 社会へ、さらには地球環境へ貢献できる 会社になることが、大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと 成長がクライアントの技術開発を 加速する一助となり、 その日々の積み重ねを通じて、 やがては世界の技術の発展に 貢献したいと考えています。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 対象となる方 製造業で業務の何等かの経験が１年以上 ※食品製造等もOKです 外国籍の方は【N1】相当の 日本語能力が必要です。 ネイティブレベルで 会話ができる方が対象となります。 ＜最終学歴＞高卒以上 ＜履修科目 ＞理系・文系不問 文系出身の方も活躍しています！ ＜期待する人物像＞ ・エンジニアとして、 自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、 どの企業、どの職種が 良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、 どうしたら活かせるかが 分からない方 協調して仕事ができる方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい□ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております -
SESなのに孤独じゃない。チームで支え合う新しいSES
勤務地
東京都台東区台東区東上野6-1-7 株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容 【SESなのに孤独じゃない。チームで支え合う新しいSESのカタチ】 エンジニアとして、最高のチームと最高の環境で成長しませんか？ BITは、エンジニアが安心して働きながら、確実にスキルアップできる環境を提供します！ SESエンジニアとして働く中で、こんな悩みを感じたことはありませんか。 「現場で一人ぼっち…誰にも相談できず、孤独を感じる」 「案件の単価が不透明で、給与が思うように上がらない」 「技術だけじゃなく、マネジメントにも挑戦したいのにチャンスがない」 BITは、そんな悩みを解決し、「エンジニアとしてチームで成長できる環境」を提供します。 **株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー（BIT）**は、従来のSESの常識を覆す、エンジニアのための会社です。 【BITならではの強み】 30名単位のチーム配属！現場でも仲間がいる安心感 従来の“個人配属”ではなく、30名規模のチームでプロジェクトに参画するのがBITのスタイル。 ●ベテランエンジニアと一緒に学び合える環境 ●トラブルが発生しても、すぐに相談できる ●帰属意識が高まり、モチベーションを維持しやすい 案件選びはエンジニアファースト！無理なアサインなし BITでは、エンジニアの希望や成長意欲を最優先に案件を決定。 ●**パワハラ的案件はNG！**本人の希望を尊重してプロジェクトを調整 ●給与の仕組みも明確化！固定給＋アサイン手当で納得感のある報酬 ●待機時も給与100%保証！スキルアップのためのUdemy補助もあり 組織を拡大中の成長企業で、キャリアの可能性を広げる。 現在、BITは組織を拡大中！ ●マネジメントやリーダー職への登用が増加 ●受託開発・自社サービス部門へのキャリアシフトも可能 ●社内カンパニー制度を導入予定！将来的に事業責任者として活躍する道も 【BITだからこそ実現できる、新しいキャリアのカタチ】 ●仲間と共に働く安心感 一人で現場に配属される不安がなく、同じプロジェクトに仲間がいるから安心。スキルアップしやすく、人間関係のストレスも軽減されます。 ●チーム文化が根付いた環境 自社イベントや部活動を通じて、アウトソーシング先で帰属意識を持ち続けられる。モチベーションを維持しながら、楽しく働けます。 ●キャリアの選択肢が豊富 技術を極めるだけでなく、マネジメントにも挑戦可能。 40代・50代でも新たな役職や事業に携わる機会が広がります。 ●事業を作る側の視点を持てる 組織成長フェーズの今、チーム運営を任され、「事業を創る側」へとキャリアアップできるチャンスがあります。 ●スケールの大きな開発に携われる SESだけでなく、受託・自社開発プロジェクトにも参画可能。30名規模のチームで大規模な開発に関われるため、より成長を実感できます。 【先輩社員のリアルな声】 ●林ノ内部長（50歳） 前職では個人配属が当たり前で、後輩を指導する機会がほとんどなく、「自分だけのキャリア」に追われる日々でした。BITに転職後、30名単位で動くプロジェクトに参画し、若手を育てる手応えを実感。「新しい世代にスキルやノウハウを伝え、チーム全体で成果を出すのが嬉しいですね。何より孤独感がなく、仲間と共に成長できています。」 ●課長Bさん（40代） SES企業の「高還元率」に魅力を感じて入社しましたが、社会保険料や交通費を差し引くと手取りが伸びず、期待外れでした。BITに転職後は、“チーム還元”の仕組みにより、若手と同じプロジェクトに入りながら年収アップも実現。「帰属意識を感じながら、仲間や後輩と同じゴールを目指せる環境があり、日々の業務が楽しくなりました。組織の成長にもワクワクしています。」 【仕事内容】 ＜経験の浅い方も歓迎⇒研修が充実◎＞ お客様先に常駐し、システム開発の技術支援を担当します。（金融系、通信系、広告系、物流系など） ●要件定義、設計、開発、運用・保守業務 ●クライアントとの折衝・調整業務 ●チームでのプロジェクト推進、メンターとしての指導役も可能 あなたの挑戦を、BITは全力でサポートします。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問！】 ＜必須スキル＞ ITエンジニア経験（開発・インフラいずれか） ＜歓迎スキル＞ ヘルプデスクやITサポート経験 ＜歓迎要件＞ ◎コミュケーションが積極的にとれる方 【主な使用言語】※いずれかを使用したご経験 Java PHP C# .NET Python VBA -
完全週休二日制！未経験歓迎！★完全未経験からエンジニアへ！
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 弊社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速に高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を引き起こし、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足や人口の不足が懸念され、エンジニアにおいても今現在でも不足しているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるため、また、働きたい意欲を持つ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社リクルートスタッフィング情報サービス この企業の類似求人を見る
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エンジニア/正社員/18時前退社/週休2日制/年間休日120日/賞与2回/家賃半額負担
勤務地
広島県広島市南区的場町 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: 【職種】 【リクルートＲ＆Ｄスタッフィング】【正社員】エンジニアスタッフ 【仕事内容】 ＊――――――――――――――――＊ ＼□□企業の受け□れが多数あり／ 20代～30代男女が活躍中！ あなたにピッタリの職場をご提案◎ ＊――――――――――――――――＊ ＜POINT＞ ▼手厚い技術職サポート体制 ▼安心のリクルートグループ基盤 ▼最短1回の面接で内定 ▼キャリアアップにも対応 ＊――――――――――――――――＊ 就職活動でお馴染みの リクルートグループ会社だから、 常時600件のプロジェクトがあり、 あなたの希望や興味を 叶えることができるはず◎ 「技術や研究の仕事に携わりたい！」 「チャレンジしたい！」 とお考えなら、 是非、ご応募ください♪ エンジニアで頑張りたい方積極採用中！ ＊――――――――――――――――＊ ■仕事情報 ＜雇用形態＞ 正社員 各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容との マッチングをさせていただきます。 例えば、以下のような職種へ 配属を想定しております。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ＜求人職種＞ ①実務経験３年未満 ∟化学・バイオ系は3年以上も歓迎 ②既卒者・若手 ■アプリケーション開発エンジニア （業務系・WEB系） ■組込みソフトウェアエンジニア ■インフラエンジニア ■化学・バイオ系エンジニア ■機械エンジニア ※第二新卒・若手 ■電気エンジニア ※第二新卒・若手 ＊――――――――――――――――＊ ※①②で職種によって 応募資格条件の違いがあります 【 学歴 】【 応募資格 】 欄をご確認ください ＊――――――――――――――――＊ □□入社～配属までの流れ 入社 □ 方向性確認＆面談 □ 職場見学 □ 配属決定 □□企業の受け□れが多数あり、 受け□れ先企業での研修を受けることが できますのでご安心ください □様々な分野・製品/サービス/技術 に携わることができる機会あり！ □将来キャリアを積むでいただく 中で、スペシャリスト/マネジメント/ 大手メーカーという 三つのキャリアアッププランが 用意されています。 □社内規則や仕事の進め□など、 基礎から学べる□社時研修から スタートし、あなたが希望する 分野へ進むために 豊富なスキル研修で 継続的にスキルアップを サポートしていきます◎ □カウンセリングサービスや キャリアサポート、 資格取得□援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリア を積み重ねていくことが可能です。 ＊――――――――――――――――＊ ■採用後の労働条件等 ＜勤務地候補＞ 東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、 栃木、群馬、静岡、三重、愛知、 岐阜、大阪、京都、 兵庫、和歌山、 奈良、滋賀、岡山、広島、山口、 九州全域（沖縄除く） 『全国転勤可能性有り』 ＜試用期間＞ あり（３ヵ月以内） 労働条件は同じ ＜受動喫煙対策 ＞ 本社、拠点全て禁煙です。 派遣先ルールあり 大手企業が派遣先なので 禁煙とお考えください。 ＜基本月給＞ 正社員 21万円～30万円／月 契約社員 26万6000円～38万円／月 ※どうしても異動ができない方、 転勤ができない方対象 ※ボーナスはありません。 正社員の想定年収を ≪ 12分割 ≫でお支払いします ＜賞与・昇給 ＞ 年2回 正社員：昇給：年1回 契約社員：給与改定：年1回 ＜諸手当＞ 時間外手当 扶養手当 赴任手当 帰省旅費手当 通勤交通費 役職手当 ＜福利厚生＞ 退職金 慶弔金 寮社宅制度：借り上げ社宅あり ※家賃を半額負担致します 資格取得祝金制度 資格試験受験料補助制度 ＜就業時間＞ 9:00～17:45 ※就業先に準ずる 残業：あり（月25時間程度） ＜休日休暇＞ 週休二日制・祝祭日 ※顧客先カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※入社半年経過後10□～ 結婚休暇 弔事休暇 その他特別休暇 年間休日120日 ＜社会保険＞ 健康・厚生・労災・雇用 ＊――――――――――――――――＊ ■応募・選考 ＜必須スキル/経験＞ ■アプリケーション開発エンジニア （業務系・WEB系） ∟①ソフトウェアやWEB系ソフトウェア の開発または運用等の実務経験 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■組込みソフトウェアエンジニア ∟①組込みソフトウェア開発の実務経験 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■インフラエンジニア ∟①インフラシステム構築や 運用の実務経験あり ※ネットワークの経験のみ対象外 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■化学・バイオ系エンジニア ∟①化学、バイオ系関連の実務経験が 6ヶ月間以上ある方。 ※実務経験3年以上の方も歓迎します ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■機械エンジニア ※第二新卒・若手 ∟①機械系の設計等の実務経験あり または 機械系の学部・学科を卒業された□ ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■電気エンジニア ※第二新卒・若手 ∟①電気系の設計等実務経験あり ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ＜外国籍応募資格＞ 外国籍の方は【N1】相当の 日本語能力が必要です。 ネイティブレベルで 会話ができる方が対象となります。 ＜期待する人物像＞ ・将来のために役□つスキルを □に□れたい□。 ・新しい技術や情報を学ぶことが 苦にならない□。 ・成長したい、スキルアップしたい、 ステップアップしたい方。 ・化学に興味があり、 実験や研究を仕事にしたい方。 ・携わりたい分野の研究をしたい方。 ＜選考方法＞ 書類選考 ↓ 面接（基本1回） ↓ 内定 ※筆記試験：なし ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【 企業情報 】 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 本社：東京都千代田区内幸町一丁目 売上高：108億3000万円 （2021年3□期実績） 企業全体 従業員数：3,356名 （2024年3月実績） 技術の発展に私達は成長で貢献したい！ そんな思いを持って、2006年設立。 リクルートグループは、 数多くの起業精神旺盛な人材を 日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、 このユニークな企業文化をベースにして、 技術開発の世界で貢献・活躍すること を目指しています。 クライアントの様々な技術開発の現場で それぞれが持てる今の力、 技術力で精一杯の貢献を果たし、 その経験をスキルアップにつなげ、 成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、 より豊かな人生観を持つことで、 社会へ、さらには地球環境へ貢献できる 会社になることが、大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと 成長がクライアントの技術開発を 加速する一助となり、 その日々の積み重ねを通じて、 やがては世界の技術の発展に 貢献したいと考えています。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 □対象となる方 ＜必須スキル/経験＞ ■アプリケーション開発エンジニア （業務系・WEB系） ∟①ソフトウェアやWEB系ソフトウェア の開発または運用等の実務経験 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■組込みソフトウェアエンジニア ∟①組込みソフトウェア開発の実務経験 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■インフラエンジニア ∟①インフラシステム構築や 運用の実務経験あり ※ネットワークの経験のみ対象外 ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■化学・バイオ系エンジニア ∟①化学、バイオ系関連の実務経験が 6ヶ月間以上ある方。 ※実務経験3年以上の方も歓迎します ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■機械エンジニア ※第二新卒・若手 ∟①機械系の設計等の実務経験あり または 機械系の学部・学科を卒業された□ ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ■電気エンジニア ※第二新卒・若手 ∟①電気系の設計等実務経験あり ②建築・土木以外の理系学科の出身者 ※業務経験がなくても構いません ＜外国籍応募資格＞ 外国籍の方は【N1】相当の 日本語能力が必要です。 ネイティブレベルで 会話ができる方が対象となります。 ＜期待する人物像＞ ・将来のために役□つスキルを □に□れたい□。 ・新しい技術や情報を学ぶことが 苦にならない□。 ・成長したい、スキルアップしたい、 ステップアップしたい方。 ・化学に興味があり、 実験や研究を仕事にしたい方。 ・携わりたい分野の研究をしたい方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味をお持ち頂けたら まずはご連絡下さい□ ご質問だけでも大丈夫です 皆様からのご応募を スタッフ一同お待ちしております -
30～50代活躍中◎転勤なしの事務職◎★未経験者歓迎！ブランクも歓迎！転勤なし！
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 株式会社リクルートスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務リーダー職／SVとして、受託した事務プロジェクトの業務整理・業務改善などを担当 【具体的には】 入社後3ヶ月程度の研修及びOJTにて 仕事の流れを学んで頂いた後、 クライアントからアウトソーシングされた 事務系プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 ご経験や適性に応じて 中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、 大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 ＜事務リーダー職／SVの主な役割＞ ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜研修＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ＜プロジェクトにおける組織体制＞ ◆マネージャー：半期に一度の面談やSVの目標設定の承認を行います。 ◆プロジェクトマネージャー（PM）：本社で複数のSVのサポートを行います。 ◆スーパーバイザー（SV）：リーダーの上のポジションで現場における責任者です。 ◆リーダー：スタッフをまとめる立場です。 ◆スタッフ：現場での実作業を担当します。 ※PMもマネージャーもSV経験者が多いのが特長です。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社リクルートスタッフィング 求める人材
求める人材: 30代～50代活躍中！事務、営業、人事、SV、店長など幅広い経験が活かせます。 ※学歴不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜以下の方歓迎＞ ◆人をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆事務スキル以外も磨いて、仕事の幅を広げたい方 ◆業務効率化のために自分で工夫するのが好きな方 ＜過去の採用事例＞ 元営業事務／30代・女性 元カフェ店長／30代女性 元派遣会社営業／30代・男性 元学習塾塾長／40代・女性 元携帯販売SV／40代・男性 元コールセンターSV／40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 この企業の類似求人を見る
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【旅行・宿泊・観光系/東証スタンダード上場】宿泊予約管理サービスの営業(リーダー候補)/SaaSサービス
勤務地
大阪府吹田市広芝町 手間いらず株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 「世界との繋がりがつくる豊かさ」 手間いらずは世界中の モノ や コト との連携で 人々の手間を無くしそれによって創出される たくさんの出会いや時間などが社会を豊かにしていくことを目指します <お仕事について> 連携数業界最多の宿泊予約を一元的に管理ができるシステム「TEMAIRAZU」のご提案をお願いします。 <具体的な業務について> お客様はホテルや旅館などの宿泊施設に対してクライアントの課題をヒアリングしTEMAIRAZUのサービスでの解決を行います。 アプローチする先は個人経営の宿泊施設から大手ホテルチェーンまで様々です。 いずれも経営層と商談を行いますので交渉力や課題解決力をより一層、高めることができます。 <当社の強み> ・自社で開発を一貫して行っているため競合他社と比較し、多くのサイトへの対応が可能でありお客様に対し幅広い提案が可能となります。 ・当社は40名弱の少数精鋭の体制を取っており代表などの経営層との距離も近いのも特徴です。 ・宿泊・観光業界のみならず他業界のお客様にも価値貢献できるように事業を拡大しておりますので スピード感を持って企業と一緒に成長ができる環境です。 (提携サービスの一例) 株式会社リクルート(じゃらん)、楽天グループ株式会社(楽天トラベル)、株式会社JTB(るるぶ)、株式会社エイチ・アイ・エス、Agoda、Booking.com、Expedia、AirBnBなど... <業務の流れ> アポイントの獲得 電話やメール、紹介などの方法で既存の管理システムに関するお悩みをヒアリングしアポイントを取得します ↓ 商談 Webでのオンライン商談、もしくは施設へ直接訪問し「TEMAIRAZU」のシステムを実際にお見せしま ↓ 導入とフォロー お申し込みを頂いたらお客様のPCにシステムの導入、設定を行い使い方を説明します 導入後もお客様と定期的に接点を取り困り事はないかアフターフォローをしますので長期的な関係を築くことができます <入社後のキャリアプラン> 最初は営業で実績を積み上げていただく必要があります。 その後は営業所の運営をお任せしたり、育成担当など幅広いキャリアの可能性があります。 求める人材
求める人材: ①普通運転免許(AT可)をお持ちの方 ②新規開拓の法人営業経験3年以上 -
【WEB/コーダー・デザイナー】名古屋／デザイン、コーディング、運用業務など／ゲーム・IT・WEBなど案件多数
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作、 改修、改善、運用などに関するデザイン・コーディング業務のお仕事になります。 ＜コーダー＞ HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング業務がメインです。 └WEBサイト └LP制作 └ECサイト制作 ＜デザイナー＞ ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新） ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、 大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。 ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。 今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ■株式会社AbemaTV ■エムスリー株式会社 ■CROOZ SHOPLIST株式会社 ■株式会社ぐるなび ■株式会社ショーケース ■チームラボ株式会社 ■株式会社博報堂アイ・スタジオ ■株式会社テレビ朝日クリエイト ■株式会社日テレWands ■株式会社ミクシィ ■株式会社リクルート ■楽天証券株式会社 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ＜コーダー＞ ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 ■Photoshop/Illustratorを使用した業務経験 ＜デザイナー＞ ■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ■AdobeXDの使用経験 ■レスポンシブデザインの経験 ■バナーなどクリエイティブの制作経験 ■ポートフォリオの提出 ※外国籍条件付きOK 【外国籍条件：当ポジションにて、直近日本国内での実務経験をお持ちの方】 【歓迎要件】 ＜コーダー＞ ■JavaScriptの実務経験 ■WordPressを使用したWEBサイトの構築経験 ■Gitを利用した開発経験 ＜デザイナー＞ ■FigmaやSketchでのデザイン経験 ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 -
IT業界での実務経験ある方｜研修制度あり｜年休120日以上｜キャリア伴走のBUDDY制度あり
勤務地
福岡県北九州市 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 サーバー運用監視業務/福岡 【業務内容】 複数のシステム化稼働しているサーバーの運用監視業務 システムが正常に稼働しているか、異常がないか、システムの安定稼働を目指します。 経験が浅い方でもマニュアルを見ながら作業ができる環境があり、 難しすぎない業務から開始ができますので、ご安心ください。 20代の方が多く活躍されおり、チームで成長していく環境があります。 具体的には ◆サーバーキッティング、ケーブルの配線、セットアップ、設置業務 ◆定例業務、トラブルシューティング、サーバー運用監視(CentOS/zabbix) ◆ベンダーにオンサイト保守を依頼 ◆手順書修正、作成 など 上記の業務を一通り経験してから、 サーバーの設定・変更、サーバー構築補助など、 同じお客様の中でステップアップの環境があります。 サーバーエンジニアのファーストステップの環境があります。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何かしらのIT業界での実務経験 【歓迎条件・スキル】 ■Linuxの基本的なコマンドを理解している ■LPIC1、LinuC1など取得している、もしくは勉強をされている方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
勤務地
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズ ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 （例：サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加） ・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か？工数がどれほどかかるか？を確認 ▼制作フェーズ ・スケジュールやワイヤーフレーム作成 ・納品までの制作進行管理（自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります） ・ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務（定性・定量分析など）が発生する場合がございます 【やりがい／魅力／醍醐味】 入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【勤務地】 ・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル／経験】 ・Webディレクター実務経験1年以上（要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど） ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 【歓迎スキル／経験】 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 【求める人物像】 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数 この企業の類似求人を見る
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【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル6F 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。 【職務詳細】 ◇受注活動、決定 ・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向 など） ・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案 ・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む） ・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等） ◇決定後フォロー ・配属立会い ・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー ・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認） ・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 ■会社、部門、仕事の魅力： ・営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。 ・職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 ・評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人 事査定が年1回あります。 求める人材
求める人材: 当該企業の定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します。（例外事由1号） 資格・経験 ■必要条件：以下に当てはまる方 ・営業（個人・法人）経験が1年以上ある方（※経験業界不問） ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験 ・自動車運転免許保有者 ■歓迎条件： ・人材業界もしくは派遣業界での実務経験 ・派遣営業の経験がある方、大歓迎 ■学歴：高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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Java/COBOL等の開発実務経験3年以上ある方｜開発に専念できる環境｜年休120日以上
勤務地
福岡県福岡市 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 Java、COBOL業務/福岡 【業務内容】 地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務になります。 地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。 運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。 具体的には ◆Java/COBOL/Oracle/git ◆設計、製造がメイン ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■なにかしらの開発言語での実務経験が3年以上 【歓迎条件・スキル】 ■地方自治体向けの業務経験がある方 ■Java、もしくはCOBOLの開発経験3年以上 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 日本共同代表直下で、 ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ 法人事業部において、 プロダクト数、 顧客数が多くなり複雑化する中において、 課題抽出・論点設定を行い、 中期的な事業計画の策定、 策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、 課題・論点のひとつ、 もしくは複数を担当し、 解決策の立案と推進を、 現場、 日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、 事業領域の組織運営として、 事業運営ルール策定、 事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、 モニタリング体制の構築、 予実管理、 データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、 事業提携、 プライシング改定、 新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、 事業の方針、 進捗管理、 分析、 事業連携、 新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室 など 【法人事業】 ・チーム 事業部付け ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験（3年以上） ・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
リモートワーク可◎年間休日127日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都品川区 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 ■主な業務内容 ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認） ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ・中小企業、ベンチャー ■やりがい ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・新サービスの企画／推進 など ■配属先情報【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム partner Enterprise、partner Growth。各5名程度。 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・法人営業経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・週次／月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・無形商材の営業 ・事業責任者への提案 ・幅広い業界を担当 ・課題を発見し周囲に働きかけた経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・数値目標に対するコミットメントが高い方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区恵□寿□1-7-7EBSビル5F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） ・クリエイティブ業界に興味関□があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの□ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
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北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
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北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的には】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・チームリーダーやマネージャーなどメンバーマネジメントの経験 ・インサイドセールス or 新規法人営業（法人・個人問わず） or 接客販売/店舗管理 の経験 【優遇要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
【ソリューションセールス】法人向けコンサルティング／ソリューション提案で企業の支援、顧客の課題解決提案に集中できる環境です！
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東京都港区六本木〒1060032 東京都港区六本木7丁目21－24 株式会社Goofy 仕事の概要
仕事内容 SFAを導入（もしくは検討）しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。 ～業務フロー～ ①アポイント前捌き ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 ②アポイント対応 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。 課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。 ③ソリューション提案 PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 ★クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。 ④CSへの引き継ぎ、オンボーディング 受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。 ■仕事の醍醐味 当社は、 ・Biz(リクルート出身者などを中心にしたコンサルティングチーム)×Dev（セールスフォース出身者を中心にしたSlerチーム）の2チームによって構成されております。 マーケットには少ない「ビジネスの知見に富んだエンジニア」や「エンジニアリングに富んだビジネスサイド人材」を有しており、少数精鋭で企業様のご支援をさせていただいております。 弊社は外部資本などを一切受けずに自己資本経営をメインとしている為、 事業などにおける柔軟性や意思決定のスピード感が強みとなっております。 自身で裁量を持って業務を遂行し、自身のキャリアを切り開くことが大きな醍醐味となっています。 求める人材
応募資格 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆法人無形商材の営業経験 ◆法人向けコンサルティングやソリューション提案の経験 ◆SFA、MAなどITツールの利用経験 【歓迎/尚可】 ◆ITのソリューションセールス経験 ◆SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ◆売り切り型ではない営業のご経験 【マッチする属性】 ・顧客全体を巻き込んだソリューション提案となります。単なるサービスの提案ではないため、広い視野と知見を持って提案を行いますので、ゼロイチからソリューションを設計したい方とはマッチします。 ・ISから供給されたリードへの提案となりますので、顧客の課題解決提案に集中できる環境です。ITを用いた提案を深めたい方にマッチしています。 -
【法人営業】未経験OK◎大手企業・メガベンチャーの営業代行支援！／裁量が大きく短期間でスキルアップ可能／土日祝休み
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東京都港区東麻布2丁目22-5ベルス麻布2F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。 求める人材
求める人材: ・営業・マネジメント未経験者でもOK ※コミュニケーション能力が高く、営業力をつけたい意向が明確であればOKです。 ※マネジメントや戦略設計のやり方は、社長や役員がサポートします。 【求める人材】 ・営業組織の立ち上げスキルを身につけたいと考える方 ・カオスな環境下でも前向きに楽しめる方 ・営業力をつけて、キャリアップをしたいと考える方 ・マネジメントや戦略設計にチャレンジしたいと考える方 あなたの成長を全力でサポートし、一緒に未来を切り拓いていく仲間を求めています。 営業力・対人コミュニケーション能力に自信があり、 成果を重ねてキャリアアップを目指す方々のご応募を心よりお待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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急成長ベンチャー企業の法人営業マネージャー候補＜2020年上場＞
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東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: 大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、 当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業をお任せします。 さらに、フリーランスエンジニアの独立支援を行うキャリアアドバイザー業務も兼任していただきます。 【仕事内容】 １．SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ３．技術者への案件紹介及び面談等の案件成約に関する業務 ４．案件情報の収集 ５．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 【業務詳細】 当社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。 紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。 【ミッション】 人材提案や採用戦略の提案を通して、顧客の事業成長をサポートします。 IT人材採用における顧客の採用課題や求める人材像（スキルや志向性等）を深くヒアリングし、人材紹介後も振り返りを行い、さらなる採用戦略の改善提案を行っていきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業経験(3年以上） ・マネジメント経験（1年以上） ・新規開拓の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 ・営業経験及びメンバー育成経験がある方（育成人数は問わず） ■歓迎/尚可 ・数字にコミットして営業活動に専念できる方 ・個人向け営業経験 ・SES営業経験 ・無形商材の営業経験 入社後のキャリアプラン ジョブローテーションが可能なので、 営業職から新たなキャリアパスを築くことも可能です。 【面接確約レベル】 リクルート、リクルートスタッフィング、マイナビ、エン・ジャパン、パーソルキャリアなど 人材業界出身かつ、マネジメント経験がある方 -
【博報堂グループ/マネジメント経験不問】コンサルティング営業(マネジメント職)/リモートワーク可/年間休日128日/年収420万円スタート
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東京都江東区有明 株式会社セレブリックス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容について】 プロジェクトリーダーの下で現場のチームリーダー業務をお願いします。 クライアントの新規案件・サービスの営業戦略の策定から実施をご支援します。 リーダーの指示のもとメンバー全員で協力しクライアントの要望に沿った営業戦略を立案します。 戦略をもとに当社にて営業を実行し、効果の測定、改善、レポートまで一貫して携わることができます。 商品のサービス特性や業界トレンド、競合情報などを調査しますので様々なサービスの営業を体験できるため、当社で結果を出すことができれば商材に関係ない再現性の高い営業力を身につけた証明にもなります。 【プロジェクトについて】 配属人員は5名～30名程度の規模感になります。 一つのプロジェクトの期間は半年～3年まで様々です、基本的には大手上場企業のサービスに携わります。 大手企業の部門責任者や、プロダクトオーナーと一緒に働けるため、多くの学びや成長の機会が得られます。 【研修制度について】 日数：1ヶ月 ①入社後研修：2週間 営業職としてスキルを身につけるための専門的な研修を2週間かけてしっかりとインプットします。 ロープレなどのアウトプットの場もご用意しております ②配属案件に応じた戦略研修：2週間 社内で共有会、勉強会などの活動は活発的に行われています ■Sales Camp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり 営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、 セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材に成長するためにトレーニングを行います。 ■Project Camp(実践研修) セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、 ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、「わかる→できる」を実現するトレーニングです。 【取引実績について】 業種・商材を問わず1,200社、12,000サービスの営業支援実績があります。 企業例)Yahoo Japan、SoftBank、丸紅、大林組、FUJITSU、京セラ、JT、楽天、RICOH、SanSan、LINE リクルート、ラクス、パーソルキャリアなど 求める人材
求める人材: 下記を満たす方 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験1年以上 ・リーダー職としてキャリアを築きたい方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□エンジニア組織の生産性を可視化！急成長SaaS「Findy Team+」の開発を推進するエンジニア募集！
勤務地
東京都品川区北品川 ファインディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■Findyについて Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 昨年ローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ ＜具体的な業務＞ ■募集背景と実現したいこと 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 ・各種事業数値の分析 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 ■チーム体制 CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。 ■魅力 ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる ・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※ 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方 ・年間売上100億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・PdM組織マネージャー or リーダー経験 ・プロダクトマネジメントOps構築経験 ＜歓迎要件＞ ・toB SaaSプロダクトの初回PMF以降フェーズでのプロダクトマネジメント経験 ・HR領域での就業経験 ・アジャイル開発経験 ・エンジニアリング経験 この企業の類似求人を見る
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【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
沖縄県那覇市久茂地 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） -
【リクルーティングアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有
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東京都渋谷区渋谷3-9-9東京建物渋谷ビル5F 株式会社セブンデックス 仕事の概要
仕事内容: ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業 として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（人材業界未経験可） ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・キャリアアドバイザー経験者 ・ソリューションセールス経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 日本共同代表直下で、 ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ 法人事業部において、 プロダクト数、 顧客数が多くなり複雑化する中において、 課題抽出・論点設定を行い、 中期的な事業計画の策定、 策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、 課題・論点のひとつ、 もしくは複数を担当し、 解決策の立案と推進を、 現場、 日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、 事業領域の組織運営として、 事業運営ルール策定、 事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、 モニタリング体制の構築、 予実管理、 データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、 事業提携、 プライシング改定、 新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、 事業の方針、 進捗管理、 分析、 事業連携、 新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室 など 【法人事業】 ・チーム 事業部付け ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 ＜就業場所について＞ 雇入れ直後：東京本社、 および労働者の自宅 変更の範囲：本社、 グループ会社といった会社の定める場所、 労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験（3年以上） ・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【営業】コンサル型営業！業界未経験OK★キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
勤務地
東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビルディング6F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） 入社後少しずつ身に付けていっていただければ問題ありません。 ・担当企業の引継ぎ 入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・何かしらの営業経験が2年以上 ・対人コミニュケーションを伴う業務経験3年 ★業界未経験の方歓迎！ ◆求める人物 ・お客様が何を求めているのかを理解できる方 └多くのお客様の案件に対応しなければいけないため、細かいスケジュールを組み立てられるスキルが求められます ◆こんな志向の方歓迎 ・一歩先を読んで行動ができる ・自らアイデアを出すことが得意 ・積極的にコミュニケーションがとれる
