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経験不問／マンツーマンで徹底サポート／残業少なめ／土日祝休み
勤務地
東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9階 ing-Bwell株式会社 給与例
給与例 年収596万円／4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 年収477万円／3年目（月給32万4750円+賞与+インセンティブ） ≪賞与・決算賞与ともに、設立以来、毎年支給があります！≫ 仕事の概要
仕事内容 □ 挑戦が、成長に変わる場所 ――。 《未経験から始める営業》 □ 「目標に向けて、チャレンジしていきたい」 「自分の価値を高めていきたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 《◇挑む力が、価値を創る》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”求職者”と”企業”をマッチングさせる、 Web広告の企画営業職の募集です。 人材募集を検討している企業様への 新規アポイントから広告提案、 継続サポートまでをお任せします。 ＊具体的な仕事内容 ・新規顧客へのテレアポ ・採用状況のヒアリング・アポイント取得 ・打ち合わせ・契約対応 ・企業様への取材、原稿発注・入稿対応 ・掲載後の継続サポート など 《◇成長のチャンスは、挑戦の先にある》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 ”広告を掲載したら終わり！”ではありません。 新しい人材の採用・定着まで支え、 さらに次の採用課題まで継続してサポート。 企業様と二人三脚で進んでいきます。 この仕事のやりがいは、 お客様に喜んでもらえた時や、 「あなただから次の採用もお願いしたい！」と言われた時です。 挑戦した人だけに与えられるもの、それが 成長のチャンスなんです。 《◇0→1へ。その挑戦が、あなたを10へ導く》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦と無理は違います。 休むときはきちんと休む。 メリハリを持って働くことも大切です。 休日だけでなく、働きやすい環境づくりに注力！ ＊最大9連休のロングバケーションあり ＊リモートで働ける体制づくり(規定あり) ＊産休育休制度あり！男女比率は5:5 《◇安心の理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立5年目と若い会社にもかかわらず、安定感は抜群。 大きなグループ内から法人化した企業なので、 安定性とフレッシュ感のどちらも兼ね備えているんです。 グループの総取扱高は62億5355万円(2023年度実績)！ 《◇視野を広げるために》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動以外にも、色んな事柄に挑戦できます！ 2～3人でチームを組んで各自テーマを決め、 協力しながらゴールに向かって 試行錯誤していく時間を設けています。 実際に新サービスのリリースまで繋がった事例もあり、 あなたのアイデアが大きなプロジェクトになることも。 《◇もう一人で悩まない。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 悩んでいる後輩に「どうしたの？」と 先輩が声をかける様子は日常茶飯事。 当事者意識をもって動くことを大切にしているので、 メンバー同士のコミュニケーションが充実しています。 仕事の中で躓くことは、誰にだってあるはず。 そんな時は、気軽に上司や先輩を頼ってくださいね！ - 【Indeed 特別認定パートナー】 国内最高ランク／Platinum Partners（プラチナムパートナー） 【リクルートメディア取扱シェア】 国内トップクラス（代理店内の取扱高・取引社数共に） 【会社情報】 ＜売上高＞ グループ総取扱高／62億5,355万円（2023年度実績） - ＜従業員数＞ 現在15名※グループ従業員数138名（2024年1月現在） - ＜グループ会社＞ イングホールディングス(株) (株)八広社 (株)アドマップス (株)コア・プランニング (株)エリアフォース (株)エイトプランニング (株)イングクラウド (株)くらしテック (株)KIBI (株)ライジング (株)ツインピース ※2020年12月／グループ創業50年の安定企業！ 【取り扱いメディア】 IndeedPLUS・リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・その他WEBサービス多数！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆キャリアアップを目指す方歓迎 ＜独り立ちまで、マンツーマンでフォロー＞ あなたが困ったとき、迷ったときに 手を差し伸べる準備はバッチリです◎ 未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています♪ ☆スタッフの前職は、アパレル・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝浦4-12-38CANALGATESHIBAURA3F 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) 仕事の概要
仕事内容: ■募集概要 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 また近年の人材業界では、AI活用ニーズなども急伸しているため、弊社でも生成AIに関連したサービスや協力会社との提携を進めております。 これにより、弊社のプロダクトのみで、人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援することが可能となりました。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス □商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 ・「CAREER PLUS」 - https://careerplus-info.com/ ・「MachinGood」 - https://www.matchingood.co.jp/ 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。 ■魅力 ・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 ■勤務体系について 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務ですが、顧客先往訪などの対応もあります。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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※リーダー候補※ブライダルの集客Web広告【年間休日127日・平均残業時間月20h/月・リモート可】
勤務地
東京都新宿区神楽坂 株式会社メディアハウスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: ブライダル業界の企業ターゲットとしたWeb広告を中心とするセールスプロモーションをお任せいたします。 WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。 ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。 さらにWebマーケティング力を強化するため、人材強化しています。 変更の範囲：当社広告業務全般 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ・WEB広告業界での営業、コンサル、運用の実務経験者 ・BtoB営業経験者 -
※リーダー候補※ブライダルの集客Web広告【年間休日127日・平均残業時間月20h/月・リモート可】
勤務地
東京都新宿区神楽坂17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ブライダル業界の企業ターゲットとしたWeb広告を中心とするセールスプロモーションをお任せいたします。 WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。 ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。 さらにWebマーケティング力を強化するため、人材強化しています。 変更の範囲：当社広告業務全般 アピールポイント 【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期42周年を迎えたメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！ 【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】 リクルートのトップパートナー代理店としての一面も持ち合わせる一方、Webマーケティング領域においては、Google主催の「Premier Partner Awards」で2年連続で最優秀賞を受賞するなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。 求める人材
資格 ・WEB広告業界での営業、コンサル、運用の実務経験者 ・BtoB営業経験者 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) 仕事の概要
仕事内容: ■募集概要 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 また近年の人材業界では、AI活用ニーズなども急伸しているため、弊社でも生成AIに関連したサービスや協力会社との提携を進めております。 これにより、弊社のプロダクトのみで、人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援することが可能となりました。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス □商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 ・「CAREER PLUS」 - https://careerplus-info.com/ ・「MachinGood」 - https://www.matchingood.co.jp/ 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。 ■魅力 ・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 ■勤務体系について 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務ですが、顧客先往訪などの対応もあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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■indeedのゴールドパートナーとして、名古屋・愛知県内の求人広告や採用向け動画などを扱う広告代理店■Indeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。ただ広告を売るので… 求める人材
【必須】アパレル店舗スタッフ・保険営業【歓迎】無形商材の営業経験者 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.) 仕事の概要
仕事内容: ■募集概要 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 フィールドセールスとして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務フローをご提案しながら成約まで導いていただきます。 また、リーダーとしてチームの牽引もお任せいたします。リーダーシップを発揮いただいた後には、セールスマネージャーや事業責任者としての登用も視野に入れています。 新しい環境で挑戦しながらキャリアアップを目指したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■募集背景 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けて基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 また近年の人材業界では、AI活用ニーズなども急伸しているため、弊社でも生成AIに関連したサービスや協力会社との提携を進めております。 これにより、弊社のプロダクトのみで、人材ビジネスにおける集客、進捗管理、情報管理、定着支援までをワンストップで支援することが可能となりました。 事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、新規営業のセールスリーダーを募集します。 既存のセールスメンバーと連携し、お客様の課題を深く理解しながら、最適なソリューションを提案できるリーダーシップを発揮していただける新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ・商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 ◆受注までのプロセス □商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 《何を売るのか》 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できる人材業界向け業務用システムです。 ・「CAREER PLUS」 - https://careerplus-info.com/ ・「MachinGood」 - https://www.matchingood.co.jp/ 《どのように1人立ちしていくのか》 The Model型の営業組織であるため、当初はインサイドセールスからスタートする可能性がございます。 商品理解を深めていただいたのち、フィールドセールスとしてご活躍いただくイメージです。 その後はOJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのミーティング、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 適性によっては、大手顧客に対するABM営業を中心に、開発部門などと連携してSIの進捗管理もお任せいたします。 ■魅力 ・人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ・業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ・外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ・リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 ■勤務体系について 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務ですが、顧客先往訪などの対応もあります。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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【営業（大手企業メイン）】コンサル型営業！キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: ・求人広告または、indeed等運用広告の営業経験者 ◆求める人物 ・お客様が何を求めているのかを理解できる方 多くのお客様の案件に対応しなければいけないため、細かいスケジュールを組み立てられるスキルが求められます ・業種問わず、大手顧客の採用支援をした経験のある方 アルバイト・パート募集案件の採用計画に対して、ＰＤＣＡを回していただきます。 採用計画の立案&提案、実行途中の軌道修正、振り返り、再提案を継続して行い採用充足を目指して活動していただきます。 ◆こんな志向の方歓迎 ・一歩先を読んで行動ができる ・自らアイデアを出すことが得意 ・積極的にコミュニケーションがとれる ・周りを巻き込んだチームプレーができる □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日127日/フレックス/リモート可/2年連続Google Awardで最優秀賞受賞！
勤務地
東京都新宿区神楽坂17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をはじめ、適性に応じてゆくゆくは運用チームのマネジメントにも期待をしています。 ・リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般 ・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用チームのマネジメント、メンバーの育成（スキルに応じる） ・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。同事業部は、約 7000 社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。 そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求が あります。 こうした背景のもと、そういった取り組みをこれからご一緒できる「Web マーケティング 大好き」な人を募集しています。 「もっともっと広告運用を突き詰めたい!運用のエキスパートになりたい!」 「Web 領域から多角的にクライアントビジネスの成長を見届けたい!」 「広告運用を極めながら、ゆくゆくはチームのマネジメントも行いたい!」 上記に 1 つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか? ※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般 アピールポイント 【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で42年目を迎えるメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！ 【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】 リクルートのトップパートナー代理店としての一面も持ち合わせる一方、Webマーケティング領域においては、Google主催の「Premier Partner Awards」では2年連続で最優秀賞を受賞するなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。 求める人材
資格 リスティング広告またはSNS広告運用経験者（1年以上目安） マネジメント・リーダー経験（3～5名規模以上）をお持ちの方
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