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【リクルートキャリア ca】を含む求人・転職情報
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ベトナム人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそベトナム人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のベトナム人へ仕事の紹介 * 就労希望のベトナム人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ベトナム人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ベトナム語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元サイバーエージェント勤務のベトナム出身のキャリアアドバイザー 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
◆自動車用ヒューズのリーディングカンパニー！世界シェアNo.1(48%)、国内シェア91％と日本が世界に誇るトップ企業で、ヒューズ生産累計は600億本! ◆圧倒的シェアを築いており、事業安定性と落ち着いた労働環境が魅力的な企業です。
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
520万円～700万円 仕事の概要
車載ヒューズ“世界シェアNo.1”の当社にて、車載電装部品に用いられる樹脂成型金型の設計業務。設計から… 求める人材
【必須】理系の学部学科をご卒業されている方 ※※金型設計未経験可【歓迎】設計経験、樹脂材料の知識、C… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区台場 株式会社シンフォニード 仕事の概要
仕事内容: ～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区西五反田品川区 株式会社SAL 仕事の概要
仕事内容: 当社の中核事業であるWebコンサルティング事業部にてWebディレクターを募集しています！ 今回募集するポジションは【大手クライアント1社の専任ディレクター】 今までのノウハウやナレッジが蓄積されているので、よりコミットしたディレクションができますよ□ ▼業務内容 ・クライアントの課題抽出 ・戦略設計、企画（Webコンセプト立案、コンテンツ企画） ・要件定義 ・設計（導線、SEO、UI等） ・制作管理、推進 ・アクセス解析 ・SNS企画・設計・運用、分析 ■■■ ＼Webコンサルティング事業部ってなにをしているの／ ■■■ Webマーケティングを武器に、企業のWeb戦略の設計～制作～運用までをワンストップで手掛け、 他にもSNS運用など、クライアントの生産性をあげる支援をしています。 資生堂様などのナショナルクライアントをはじめ、 貝印様やtoto（日本スポーツ振興センター様）など、大手企業との直接取引の案件を多数手がけています。 新しいクライアントと積極的に取引を広げることはせず、 既存のお客様の一社一社にコミットし、ニーズに全力で応えていくことで大きな信頼をいただいています！ ■■■ ＼こんな仲間たちがいます／ ■■■ 正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。 割合としてはパートナーさんが多く、在宅ワークで協力してくれています。 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、 多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。 チームみんながコミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、 誰かと一緒に仕事を進めたり、クライアントの喜ぶ顔が見たい！という人は大歓迎！ ご応募、心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【TV出演多数】キャリアデザイナー事業部長候補（人材紹介CA兼RA）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-8 中村ビル7F 株式会社Beyond Cafe 仕事の概要
仕事内容: ──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須要件 人材紹介CA経験（新卒/中途問わず）1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験（2年以上） ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験（事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー） ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 ■求める人物像 思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績＆KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築･維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区赤坂港区 株式会社エージェントキューブ 仕事の概要
仕事内容: 20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2～3件の訪問) 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿〒160-0023東京都新宿区 株式会社AdOps 仕事の概要
仕事内容: 【入社直後の主な業務】 ※希望を選択いただきます ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） 媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 ・WEB広告運用（ディスプレイ、リスティング） AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行います。 クリエイティヴディレクターと連携したり、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップしたりと、周りの力も得ながら成果にコミットします。 裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かします。 ・ クリエイティヴディレクション 広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応えていただきます。 裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められます。 ・ クライアント折衝 クライアントとの打合せに参加し、報告や交渉を行っていただきます。 ※希望やスキルに応じて営業や新規事業に携わることもございます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□求職者と企業をつなぐ！キャリア＆リクルートアドバイザー◎本質的なマッチングを実現し、成長企業の採用支援！
勤務地
東京都千代田区九段南 イノセル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出し、キャリア実現において活躍できるフィールドを提案します。 企業側では事業拡大のための組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100%のマッチングを実現させることをやりがいを感じます。 ＜具体的な業務＞ ■<RA:リクルートスタッフィングアドバイザー> 法人相手は、成長意欲のあるプライム市場企業からグロース市場企業や、上場を目指すスタートアップ企業の80%を占めます。 契約企業数550社(24年4月時点) ■<CA:キャリアアドバイザー> 営業職でばりばり活躍したい20-30代の求職者さまを主に支援しています。 月間スカウトレス数平均400名・月間対面人数150名 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 人材紹介業1年以上のご経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメントのご経験 ・経営企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 -
企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円～/若手社員活躍！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜3－5－22オリックス淀屋橋ビル4階 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円～/若手社員活躍！ ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の支援を行っていただきます。 ※RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！ 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 L休眠顧客の開拓など。需要が高く、難易度は高くありませんのでご安心ください。 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、就職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング／入社前の準備 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 *入社後の流れ 入社後は2週間程度の研修を想定しております。業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など時間をかけてインプットしていただきます。 ☆おススメポイント☆ アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。 社内SE特化の支援サイト『社内SE就職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。 ■会社/本ポジションの魅力 *顧客課題に向き合える 当社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 *サービスとしての強み IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として17年間の歴史があり、リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞。さらに、ビズリーチ社主催の日本一ヘッドハンターを選出する【JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024】を受賞するなど数々の実績がある当社。優秀なご登録者様を抱えることもできており、企業様へのご提案には大変自信を持っています。結果として、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでくるブランドを構築することができました。 ＊頑張りは給与に反映！個人に合わせて柔軟に働けます！ 社員を大事にしている当社では、週2回の在宅勤務制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。 ＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です ・新しいことに挑戦したい ・今までの経験を活かして、さらに成長したい ・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい 1．書類選考 2．一次面接 3．二次面接 4．最終面接 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OSA-0048 求める人材
資格 ・下記１・２いずれのご経験 １，営業経験2年以上（法人・個人問わず） ２，接客業での店長・副店長の経験 ・何らかの売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方 ◎20代～30代が中心に活躍中！ この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／休日120日以上
勤務地
東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階 株式会社WillLocation 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 【主力事業】 ■転職者支援 ハイクラス向けの転職支援事業を展開。 転職者の潜在的な志向と中長期的なキャリアデザイン踏まえた転職支援。 【仕事内容】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 -
32歳以下の方大歓迎！【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円～/若手社員活躍！
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26階 アイムファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の転職支援を行っていただきます。 ※RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！ 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 L休眠顧客の開拓など。需要が高く、難易度は高くありませんのでご安心ください。 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング／入社前の準備 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 入社後の流れ 入社後は2週間程度の研修を想定しております。業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、「IT業界」「営業マインド」など時間をかけてインプットしていただきます。 求める人材
求める人材: ▼必須条件： 下記いずれも満たす方 ・課題解決型の営業経験2年以上 ・新規顧客向けの営業経験 ■人材紹介事業 -厚生労働大臣認可番号（13-ユ-303606） ■人材派遣事業 -厚生労働大臣許可番号（派13-315982） ■プロジェクト就労支援事業（フリーランス） ■キャリア情報発信事業 IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開。 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
新築住宅・リフォーム・リノベーション・不動産など「住」を通じてグループ展開。現在はグループ7社を抱え大きく成長しています。
勤務地
愛知県名古屋市中村区 アーキテックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 【業務内容】適性やご希望を考慮の上、新卒か中途領域のどちらかをお任せいたします！ ◆新卒採用領域 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 ・若手社員の研修講師・メンター ◆キャリア採用領域 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 求める人材
求める人材: ※以下いずれかのご経験がある方 ◆企業での新卒・中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ◆人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1丁目3-8 38山京ビル701 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。札幌駅北口徒歩 5分！！ 札幌拠点で、 人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、 企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、 求職者と面談し、 就職先の紹介、 キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、 採用企業には より良い採用活動を実現させることが、 この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、 求職者のフォロー ・企業に対して、 採用に関する改善の提案やコンサルタント （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、 給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、 入社当時社会人経験2年目 中途入社後、 福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、 法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、 入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、 人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、 係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、 現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■高学歴(高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上) ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■アピアランスの良い方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい ・スピード感をもって自身も成長したい ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区渋谷渋谷区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客 【入社後の流れ】 完全未経験でもOKですが、決まったマニュアルがあるわけではないのでご自身で自発的に動ける方を募集いたします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 毛穴撫子など数々のヒット商品を世に生み出している当社にて、新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディア対応などによる広報活動（メディア出演のケースもあり） ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSなどを活用したタイアップ、広告などの宣伝活動 ・お客様及びお取引先様対応（クレーム対応も含みます） 【仕事の魅力】 自分たちの手掛けたマーケティングの仕事は、情報を通じて数千人、数万人へと広まり、とても大きな反響へとつながります。 どんなアプローチをすれば世の中に新しい提案になるだろうか。それを成し遂げるために必要なことは？課題となっていることは何か？今のこれからのお客様の心を動かし皆様の生活の潤いにつながる活動にするため、ユニークなアイディアを自分たちで考えて実施していきます。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 入社後は約1ヶ月、各部門や自社全商品についての研修を実施しています。 ビジョンや業務・商品を理解し、配属後は実際の仕事を通じてスキルアップができるよう上司や先輩がフォローします。 例）入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 / 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、プレスリリース案作成、対外コミュニケーション / 3ヶ月～：実務教育 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／休日120日以上
勤務地
東京都港区新橋 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 □□マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 １、面白い人生を送りたい ２、誰かのために全力で仕事に取り組みたい ３、何かに熱中したい ４、若いうちは死ぬ気で働きたい -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神南渋谷区 オーガニックグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャー企業で、CMO目指してとことんスキルアップしたいWEBマーケターを募集しています！ 業務内容は、コピーライティングや広告クリエイティブの制作、広告運用、分析業務など、マーケティング業務全般。 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 【具体的には】 ◆自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ◆数字管理、分析 ◆LP、クリエイティブ作成 ◆その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社セブンデックス 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発 求める人材
求める人材: ・顧客折衝経験1年以上（金融、ブライダル、航空系などの接客経験、もしくは法人営業経験） ・高卒以上 ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・ソリューションセールス経験者 ・人材業界経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【両面型キャリアコンサルタント】インセンティブ最大20％！理想とする働き方を実現できる会社！！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社Cocotto 仕事の概要
仕事内容: 弊社に転職相談をされる求職者に対して、 キャリアコンサルタント（CA）として転職サポートをお願いします。 ▽主な業務 ・求職者との面談（経歴等のヒアリング） ・求人のご紹介 ・面接対策 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成、アドバイス ・面接の□程調整 ・入社までの調整業務 ・入社後のアフターフォロー またレベル感や希望に応じて、新たな求人の開拓や企業様へ採用課題を 解決するための付帯サービス提案などを行うリクルートアドバイザー（RA） にもチャレンジ可能です！！ Cocottoは創業4期目とまだまだ新しい会社です。 1人1人が文化や企業風土に大きな影響を与えます。 一緒に会社を大きくしていき、 環境の変化を楽しめるのはベンチャー企業の魅力です！ また創業から3年で500名以上転職サポート実績を作れており、 たくさんの感謝の言葉いただいております。 Googleの口コミでは4.9の評価をいただいているのも誇りです。 しっかり真摯に向き合って寄り添えば、こんなにも喜んでいただけるのも 「人材紹介」のやりがいの1つです！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
神奈川県横浜市中区元町横浜市 株式会社BRIGHT 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には…】 WEB広告を使って企業の売上拡大や集客を支援する提案型営業・WEBマーケティングのお仕事です。 【仕事の流れは…】 ・お客様探し：売上や集客に課題を抱えている企業のリサーチ（営業エリアの制限はナシ） ・アポイント取得：電話やメールなどでアプローチ ・ヒアリング：コンタクトを取り課題をヒアリング ・企画立案・提案・SNS広告やリスティング広告など最適な方法を企画立案・提案 ≪例えば...≫ 九州や東北などの お客様へアプローチすることも可。 時には、訪問先のお客様とただ食事をして帰ってくることも。 何度も訪問してひざをつき合わせることの積み重ねで信頼を築き上げる営業スタイルです。 【入社後は…】 代表自ら業界知識や、Web広告の種類、ビジネスマナーなどについて教えていきます。 実際の商談にも同行して仕事の流れを覚えていってください。 確立された営業ノウハウで入社1年目の メンバーもコンスタントにアポ・契約を取っています。頑張りは給与に還元します！ 将来的には幹部としての働きを 期待しているのは、もちろんですが、1プレイヤーとして満足いただける インセンもご用意！ 直接ノウハウを伝えていきますので、営業や企画立案だけでなく、ビジネスに必要な 様々な知識・スキルも 磨けます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区赤坂港区 株式会社エージェントキューブ 仕事の概要
仕事内容: 当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せします。 また早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2～3件の訪問) 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方
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