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LINEで気軽にお問い合わせ https://works.do/R/ti/p/kyodo@kyodo-ro（LINE WORKS)
勤務地
大阪府東大阪市横枕西 株式会社 キョウドウ 仕事の概要
仕事内容: LINEで気軽にお問い合わせ https://works.do/R/ti/p/kyodo@kyodo-ro（LINE WORKS) 電話が苦手な方はお気軽にどうぞ 自社商品の紹介・提案・販売をする仕事です。 人手不足や業務の効率化で課題を抱える食品製造工場などをサポートする業務用洗浄機の提案・販売をお任せいします。 １台１台をお客様のご要望にお応えして提案する、唯一無二の機械となります。 あなたの提案した機械が企業の経営課題を解決する一助となる、やりがいのある仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ お客様からの問合せに応対して自社商品を提案します。 ①商品説明：自社商品の説明をしつつ、顧客の要望を確認します。 電話・メール・訪問・ｗｅｂ商談などで商品説明や顧客の課題・潜在ニーズを確認します。②見込み客への提案及び商談 提案書作成⇒ワード・エクセル・ＣＡＤ・ＹＯＵＴＵＢＥなどで提案資料を作成します。 ③デモ⇒お客様にご来社頂き、実機を使用してお客様にデモンストレーションをします。 ④契約⇒価格・取引条件・日取り・詳細仕様を取決め契約書を交わします。 ⑤納品⇒工事部門と一緒に商品の納品をします。 ⑥取扱説明⇒使用方法の説明をします。 ⑦伝票処理⇒請求書の発行を経理部門へ依頼します。 ・展示会（年４回～６回 札幌 東京 大阪 福岡） 【研修内容】 ・業界や自社製品のレクチャー ・営業図面などの基本知識のレクチャー ・営業や修理に同伴し自社製品の稼働現場の見学 ・社会人マナー研修 ・営業に同行して実際の提案を見学 １台１台をお客様のご要望にお応えして製造する、唯一無二の機械となります。 あなたの提案した機械が企業の経営課題を解決する一助となる、そんなお仕事です。 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許 ・AT限定可ですがMTお持ちの方は歓迎します ・Word、Excelの基本操作ができる方歓迎 ・PCで入力操作が可能な方 ・営業経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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□35歳以下限定□月給26万～□実質年126日休み(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円（入社16年目） ・710万円（入社12年目） ・560万円（入社8年目） ・430万円（入社4年目） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 □ 当社の魅力 □ □未経験でも月給26万円以上のスタート …営業職で昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 □“個人ノルマ” ・ “飛び込み営業” などはナシ …ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。 □お客様に売る感覚ではなく、一緒に素敵な什器の配置や仕様を考える。「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです□ □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …営業は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。 …休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。 □自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。 業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。 数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪ 店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまですよ(^^)/ □基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。 ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまからの出店のご連絡 ▼打ち合わせ ▼積算 ▼見積り提出・受注業務 ▼什器搬入・組み立て □お客さまからの出店のご連絡 「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。 お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援するための下準備を行います。 □打ち合わせ コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。 部の方向性として、利益を増やして社員に還元させていく。 そのため、自分達で利益を上げていけるようにするために 顧客単位で提案内容を練っていくため、課長が個々の顧客向けに３～４年計画で一緒にに思考します。 裁量を持って働く環境ですが、大枠はちゃんと構成されているような状況での舵切りになるので安心してください□ □積算 お客様から頂いた図面を見て、当社に該当する什器の必要個数などを割り出す。 図面の見方などは先輩社員のサポートがあるので、初めての方も安心してください！ □見積り提出・受注業務 お客様に見積りを提出し、依頼内容に齟齬が無いか確認のうえ、契約にいたります。 □什器搬入・組み立て・配置 什器にキズが付かないよう、安全に搬入作業を行います。 「多くの人が手に取りやすい位置に」「視界に入ったとき、目に留まってしまう仕掛けを一工夫♪」など、商品を魅せる“カラクリ”は営業マンの腕の見せ所！ ＜依頼内容例＞ 「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」 「お店の中に店長室をつくりたい」 …など。お客様と一緒に作り上げてる感じがとても楽しいですよ(^_-)-☆ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ◆実際に働く社員の声◆ ▼2021年入社 20代男性(前職：飲食店スタッフ) 主任 「転職理由は働き方を変えたかったからなんです。決め手は、面接で未経験の僕を取締役クラスが圧迫することなく、ちゃんとどんな人間か理解しようとしてくれたのが嬉しく、しっかり個を見てくれる会社だと感じたからです。」 「実際に働いてみて、ノルマはないですが、目標に対して達成したときは、年功序列ではなくしっかり評価もされて昇進もできたりと満足してます！」 「私は、ルート営業の部署でしたが新規開拓もしてみたいという意見に賛同してくださり、部をまたいで兼任させてもらったりと、挑戦する姿勢も背中を押してくれる環境に感謝してます。」 ▼2016年入社 40代男性(前職：学生服の製造メーカーの営業) 係長 「建物を建て替えて、綺麗なオフィスにしたり。当時は、“隔週休２日” だったのが今では “実質完全週休２日” と常に社員の皆が働きやすい環境に整えていこうとする会社の姿勢が伝わる企業だとつくづく実感します。」 「もともと畑違いの営業をしており、少しずつ慣れていく中で『君だから仕事を任せたい』とお客様から言われたときに、嬉しい気持ちと成長してる自分を感じることができ、転職して良かったと思いました！」 「私が個人的に素敵だと思うところは、部署ごとの垣根がないことです。オフィスも吹き抜けており、困ったときはすぐに相談できる環境です！」 ▼営業部 部長から皆様に一言 「ひとりひとりのやりたきコトを尊重しているため、裁量を持って仕事をすることができます。成長したい、市場価値を上げたい！そんな方是非、当社を覗きにきてください。」 「また、成果を出せばしっかり評価していきます。今の会社は年功序列でなかなか思った形で評価がされなかったり、少しでもモヤモヤがあるようでしたら、当社で一緒に羽ばたきましょう！私たちはあなたのやる気と想いを尊重します！」 ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □当社を取材したリクルートの営業から “営業職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 前職は営業未経験で、現在は営業職として働く、リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 平均年齢は30代半ば(^^♪ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 営業経験者は優遇！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元他業界の営業職の社員 ■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 □仕事もプライベートも充実 □営業マンとして市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【研修期間も安心のサポート】 ①入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。 その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。 仕事の流れを覚えていきましょう。 半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。 慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。 ②研修期間の半年は、様々な部署を体験してもらいます。 初めに各部署の社員達と交友を深めておくことで、営業活動をしていく業務の中で、コミニケションが取りやすくなったと好評です□ ────────────────────────────────────────── □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳男性(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ 什器(棚)の配置を自分の提案でお店の雰囲気を変えられる業務に魅力を感じました(^^) ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ また、その先輩の顧客様への提案がいつも素敵で、僕もはやくクリエイティブな 仕事ができるようになりたいと、自分の中でも陳列の構想などを膨らませてます！ まさに、いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□35歳以下限定□月給26万～□実質年126日休み(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円（入社16年目） ・710万円（入社12年目） ・560万円（入社8年目） ・430万円（入社4年目） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 □当社を取材したリクルートの営業から “営業職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 前職は営業未経験で、現在は営業職として働く、リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳男性(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ 什器(棚)の配置を自分の提案でお店の雰囲気を変えられる業務に魅力を感じました(^^) ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ また、その先輩の顧客様への提案がいつも素敵で、僕もはやくクリエイティブな 仕事ができるようになりたいと、自分の中でも陳列の構想などを膨らませてます！ まさに、いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □ 当社の魅力 □ □未経験でも月給26万円以上のスタート …営業職で昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 □“個人ノルマ” ・ “飛び込み営業” などはナシ …ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。 □お客様に売る感覚ではなく、一緒に素敵な什器の配置や仕様を考える。「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです□ □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …営業は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。 …休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。 □自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。 業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。 数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪ 店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまですよ(^^)/ □基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。 ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまからの出店のご連絡 ▼打ち合わせ ▼積算 ▼見積り提出・受注業務 ▼什器搬入・組み立て □お客さまからの出店のご連絡 「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。 お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援するための下準備を行います。 □打ち合わせ コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。 部の方向性として、利益を増やして社員に還元させていく。 そのため、自分達で利益を上げていけるようにするために 顧客単位で提案内容を練っていくため、課長が個々の顧客向けに３～４年計画で一緒にに思考します。 裁量を持って働く環境ですが、大枠はちゃんと構成されているような状況での舵切りになるので安心してください□ □積算 お客様から頂いた図面を見て、当社に該当する什器の必要個数などを割り出す。 図面の見方などは先輩社員のサポートがあるので、初めての方も安心してください！ □見積り提出・受注業務 お客様に見積りを提出し、依頼内容に齟齬が無いか確認のうえ、契約にいたります。 □什器搬入・組み立て・配置 什器にキズが付かないよう、安全に搬入作業を行います。 「多くの人が手に取りやすい位置に」「視界に入ったとき、目に留まってしまう仕掛けを一工夫♪」など、商品を魅せる“カラクリ”は営業マンの腕の見せ所！ ＜依頼内容例＞ 「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」 「お店の中に店長室をつくりたい」 …など。お客様と一緒に作り上げてる感じがとても楽しいですよ(^_-)-☆ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ◆実際に働く社員の声◆ ▼2021年入社 20代男性(前職：飲食店スタッフ) 主任 「転職理由は働き方を変えたかったからなんです。決め手は、面接で未経験の僕を取締役クラスが圧迫することなく、ちゃんとどんな人間か理解しようとしてくれたのが嬉しく、しっかり個を見てくれる会社だと感じたからです。」 「実際に働いてみて、ノルマはないですが、目標に対して達成したときは、年功序列ではなくしっかり評価もされて昇進もできたりと満足してます！」 「私は、ルート営業の部署でしたが新規開拓もしてみたいという意見に賛同してくださり、部をまたいで兼任させてもらったりと、挑戦する姿勢も背中を押してくれる環境に感謝してます。」 ▼2016年入社 40代男性(前職：学生服の製造メーカーの営業) 係長 「建物を建て替えて、綺麗なオフィスにしたり。当時は、“隔週休２日” だったのが今では “実質完全週休２日” と常に社員の皆が働きやすい環境に整えていこうとする会社の姿勢が伝わる企業だとつくづく実感します。」 「もともと畑違いの営業をしており、少しずつ慣れていく中で『君だから仕事を任せたい』とお客様から言われたときに、嬉しい気持ちと成長してる自分を感じることができ、転職して良かったと思いました！」 「私が個人的に素敵だと思うところは、部署ごとの垣根がないことです。オフィスも吹き抜けており、困ったときはすぐに相談できる環境です！」 ▼営業部 部長から皆様に一言 「ひとりひとりのやりたきコトを尊重しているため、裁量を持って仕事をすることができます。成長したい、市場価値を上げたい！そんな方是非、当社を覗きにきてください。」 「また、成果を出せばしっかり評価していきます。今の会社は年功序列でなかなか思った形で評価がされなかったり、少しでもモヤモヤがあるようでしたら、当社で一緒に羽ばたきましょう！私たちはあなたのやる気と想いを尊重します！」 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 平均年齢は30代半ば(^^♪ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 営業経験者は優遇！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元他業界の営業職の社員 ■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 □仕事もプライベートも充実 □営業マンとして市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【研修期間も安心のサポート】 ①入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。 その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。 仕事の流れを覚えていきましょう。 半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。 慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。 ②研修期間の半年は、様々な部署を体験してもらいます。 初めに各部署の社員達と交友を深めておくことで、営業活動をしていく業務の中で、コミニケションが取りやすくなったと好評です□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
40歳以下の方限定！基礎から学べる研修(約１ヶ月)で安心◎
勤務地
東京都大田区西蒲田7-1-3ステラビル西蒲田 ７階 株式会社ライフアシスト蒲田店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 618万円（入社1年目／23歳 月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 721万円（入社2年目／26歳 月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 810万円（店長／25歳 月給65万円＋賞与＋インセンティブ） 1000万円（店長／32歳 月給80万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、 店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 求める人材
求めている人材 ＼40歳以下の方／ 社内の平均年齢は27歳！ 経験も学歴も一切不問！ 意欲や向上心のある方大歓迎！ 人物重視の採用です！ ＜以下のような方、歓迎！＞ ＊自分の可能性を広げたい方 ＊目標達成のために地道な努力ができる方 ＊成長意欲が高い方 ＊頑張った分、明確な手応えが欲しい方 ＊年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 ＊運転免許がなくても応募OK！ もちろん、普通免許（AT可）所持の方も歓迎します！ ＊26年3月大学卒業予定の方 #26新卒 ＜先輩たちの前職＞ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています！ アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です！ ＼興味を持ったきっかけも様々／ ＊しっかり腰を据えて□ ＊稼ぎたくて… 実はこういった理由の他にも ＊引っ越しした時に 親切に対応してもらって□ ＊ドラマで不動産会社を見て□ ＊ポータルサイトを眺めるのが好きで□ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます！ ＜引っ越しが必要な方もサポートします＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております！ 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください！ 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています！ ＼＼活躍する先輩の声／／ 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は １年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります！」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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☆3/25更新☆●売れる●稼げる●成長できる【プラスワン不動産】未経験者歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-4-12 せんば心斎橋商店街１F路面 株式会社プラスワン 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容（営業職）】 * ポータル等の反響対応、新規顧客の獲得、リピート顧客の獲得を行い、売上目標の達成する。 * 月間売上は110万円を最低目標とし、週次および月次で進捗管理を行う。※状況に応じて集客フォローおよびKPI管理サポート実施。 * 反響後来店誘導から契約書類および取引台帳の作成、月次報告。 【求める能力・経験】 * 数値目標に対して計画的にアプローチを行い、成果を出した経験。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 【募集背景】 * 近年、不動産業界は海外資本の流入など、常に「変化」や「成長」をしております。弊社では2024年に３店舗目となる「プラスワン不動産大阪難波店」を開業し、また賃貸仲介部門として「事業用不動産」の取り扱いを開始したため、今後の店舗拡大、事業拡大に向け新しいメンバーを迎えることとなりました。 * 当社ではリクルート「SUUMO」をはじめとした不動産大手広告会社にも、弊社の徹底的顧客第一主義として「売る」営業でなく「寄り添う」専門パートナーとして顧客のために尽力していく部分に共感いただき特別な条件でのご契約をいただいております。ありがたいことに反響数が地域で常に上位になっており、スタッフ一人一人の負担が大きくなっています。お客様対応の品質向上、スタッフの業務効率の向上も今回の増員を決めた背景のひとつです。 分業制でチームワークを大切にしており、事務作業や入稿作業に限らず、状況に応じて週次KPI管理や集客のフォローもできる体制となっておりますので、営業職として「結果」に集中できる環境となっております。 求める人材
求める人材: 【入社前に求める能力】 * 営業職の経験が１年以上あり、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める能力（不動産業界未経験可能）。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 * 自分の成長に意欲的で、フィードバックを前向きに受け入れられる能力。 * チームで協力して業務を進めることができる能力。 【入社後に求める内容】 * 宅建士の資格取得および専門的知識の学習 * 商品やサービスに対する深い理解を持ち、顧客に対して提案できる知識を積極的に習得する姿勢 * 市場動向や競合情報を常に把握し、営業戦略を柔軟に調整できる適応力 【キャリアパス一例】 * １年目：入社後は営業スタッフとして、顧客対応、資料作成などの業務からスタートし、顧客対応、不動産に関する知識の基礎を学びます。同時に年１回行われる宅地建物取引士の試験に最短で合格することも求められます。２年目には、コミュニティにおける担当顧客を持ち、個人営業の成果をあげ、チームでの情報教育や研修、進捗管理を行うなどチームリーダーを目指します。 * ３年目：３年目はリーダーとして部門の戦略や若手社員の指導を担当します。若手社員が各々数値責任を持てるよう指導するとともに自らの数値責任も果たします。（固定給43万円＋インセンティブ）。 * ５年目：５年目にはマネージャーや部門長として営業戦略の立案・実行、部門全体の業績管理を目指します（固定給63万円＋インセンティブ）。 この企業の類似求人を見る
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◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（福岡県）、（熊本県）、（沖縄県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
土日祝休み＊未経験の方、最後の転職にしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊40代後半～50代活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社とやりとりをしていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験の方も積極採用中！半年以上の営業経験もしくはECサイト運営経験をお持ちの方は、せひお気軽にご応募ください！
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東京都23区 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材面談 #2：プロ人材へのご提案 【担当ミッション】 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで 【業務を通して身に付くスキル】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 求める人材
求める人材: 半年以上の営業経験もしくはECサイト運営経験 -
【Account Executive】ソリューション営業／大手ブランドのSNSプロモーション戦略を立案・実行するアカウントエグゼクティブ／現場エース候補（若手優秀層）／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK
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東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階 株式会社Natee 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案～実行、業績構築をお任せします。 【詳細】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどとの折衝 └担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。 ・事業成長のための戦略の提案 └抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。 STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。 さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。 ・新規顧客開拓にむけたセールス活動 ・プロジェクト進行の全体管理・予算管理 ・プロジェクトのクオリティコントロール 【入社後のキャリアパス】 当社では本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成支援を行っています。 組織の拡大により管理職のポジションが常に求められ、新規事業も展開しているのでご自身のwillに合わせて多様なキャリアを提供できる環境です。 無形商材のソリューション営業を極めたい、チームプロジェクトをリードできる経験を獲得したい方にとっては 非常にやりがいのあるポジションとなります！ ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ・2年以上のBtoBソリューション営業経験 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・ポジティブな業務スタンス 【歓迎条件】 ・広告・マーケティング領域における業界経験 ・インフルエンサーマーケティングの提案経験 ・エンタープライズ顧客の担当経験 【求める人物像】 ・ミッション（人類をタレントに）に共感する方 ・成長意欲が高く、セールスパーソンとして突き抜けたいという思いのある方 ・チームで仕事をすることが好きで、巻き込み力のある方 ・好奇心旺盛で、顧客の変化を敏感に察知し広く深く情報収集／思考する方 ・ポジティブ思考で、困難やトラブルも前向きに捉えられる方 -
◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（広島県）、（鳥取県）、（徳島県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
土日祝休み＆年間休日140日□車通勤OK！(駐車場無料)□未経験者大歓迎□□
勤務地
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F 株式会社リクルートライフスタイル沖縄 仕事の概要
仕事内容: ★25/6/1入社積極採用中★ 沖縄県内の飲食店へホットペッパーグルメの新規お取引をいただくための広告提案営業を行います♪ 集客だけにとどまらず業務・経営支援サービスも含めた総合的な提案を行なう事で、顧客の経営に深く入り込む事が可能です。沖縄の飲食業界を盛り上げていきたい！そんな思いを持った仲間が大活躍中の職場です。 【具体的には】 OPENしたばかりの店舗や集客に悩んでいるお客様に、ホットペッパーグルメに掲載するプラン・写真・クーポンのご提案を行います。 営業先お客様リストももちろんございますが、ご自身でSNSなどでリサーチを行い、アプローチしたいお客様の追加もできるため、０から新規開拓し売上に繋がったときの達成感はとても大きいです♪ 【入社後の流れ】 初めは研修で会社や事業のこと、商品や営業方法について学びます。現場配属後は、先輩と同行しながら振り返りを通じて実践的スキルを身につけていきます。メンバー同士積極的にフォローしていく風土ですので未経験の方もご安心下さい！ 求める人材
求める人材: ＼一緒に働きたい人はこんな人／ ・飲食店が好きな方 ・沖縄が好き！沖縄の飲食店を活性化したい！という想いのある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・広告営業に携わりたい方 ◎20代～30代が活躍中！ ◎ワーキングママも活躍できる環境 ◎女性社員と男性社員の割合は5:5です！ 【応募資格・条件】 ・25/6/1入社が可能の方 ・未経験者、第二新卒大歓迎！ （学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません） ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・業務で使用する車が持ち込み可能な方(お客様への訪問など営業活動における移動手段として私有車使用をお願いしています) 【雇用形態】 契約社員（3年半） ※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。 ※契約期間満了時には支援金として30～50万円を支給いたします。 ※正社員登用制度あり 弊社としては皆様にここで経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。 １企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。 もちろん、弊社でもっとスキルアップをしたい！高い専門性にチャレンジしたい！という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度をご用意しています♪ -
7月入社～積極採用！フレックス制・年間休日140日□車通勤OK(交通費支給・無料駐車場有)！営業未経験者大歓迎！沖縄移住者も多く活躍中♪
勤務地
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F 株式会社リクルートライフスタイル沖縄 仕事の概要
仕事内容: ★7月入社積極採用★ 【仕事内容】 沖縄県内のヘア、ネイル、エステなどのビューティサロンがお客様です！ホットペッパービューティーに掲載する原稿・写真・クーポンなどの企画提案を行います。 名前を聞けばわかるサービスなので、お客様から興味を持ってくださったり、話を聞いてくれることがほとんど♪ 将来独立したいと考えている方も、経営者と話すことも多いので勉強になりますよ♪ 《未経験大歓迎！》 先輩社員が相手となり模擬提案等を重ね、お客様訪問時にも一緒に同行するなど丁寧にサポートします。 また、リクルート本社と合同で行う研修や商品知識が覚えられる座学などのトレーニングもご用意しているので、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＼一緒に働きたい人はこんな人／ ・おしゃれや美容に興味がある方 ・沖縄が好き！沖縄の美容サロンを活性化したい！という想いのある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・広告営業に携わりたい方 【応募資格・条件】 ★25/7月入社が可能の方★ ・未経験者、第二新卒大歓迎！ （学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません） ・要普通運転免許 ◎20代～30代が活躍中！ ◎ワーキングママも活躍できる環境 ◎女性社員と男性社員の割合は6:4です！ ◎何か不明点や不安点がある際は、カジュアル面談や面接時に質問も可能です^^ 【雇用形態】 契約社員（3年半） ※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。 ※契約期間満了時には支援金として30～50万円を支給いたします。 ※正社員登用制度あり 弊社としては皆様にここで経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。 1企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。 もちろん、弊社でもっとスキルアップをしたい！高い専門性にチャレンジしたい！という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度をご用意しています♪ -
オープニングスタッフ募集！！ファッションを楽しみながら、お客様の笑顔をつくる仕事をしませんか？
勤務地
〒292-0009千葉県木更津市金田東292-0009 千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津 ヘルノ 三井アウトレットパーク木更津 仕事の概要
仕事内容 上質なアウターと、温かい接客。HERNOの仲間として輝くチャンス！ ♪三井アウトレットパーク木更津 HERNO 6月23日（月）オープン♪ アウトレットの増床に合わせ、HERNOが新規オープン致します。 準備を含め、6月上旬から働ける方を大募集致します！ 【具体的な業務】 ＊接客・販売 ＊ディスプレイ・レイアウト変更 ＊商品の在庫管理 ＊欠品商品のフォロー ＊その他、店舗運営に関する業務全般 経験や成長に合わせて徐々にお仕事をお任せしていきます。 【未経験でも大丈夫！様々なスタッフが働いています。】 採用にあたっては、接客・販売経験者はもちろん優遇しますが、 未経験者もOKです。 これまでのキャリアに合わせた教育制度や店舗でのOJTも充実しています！ 【ブランド紹介】 HERNO（ヘルノ）は1948年、デザインと機能性を兼ね備えたメンズ・レディース向けのアウターウエアブランドとしてイタリア北部のレーザで誕生。 メンズのレインコートから始まったコレクションは、1960年代にはダブルフェイスのカシミヤコートの製造を手掛け、2007年には軽量パッカブルダウンを発表。 その後、2012年にはゴアテックス素材を用い、機能性アウターウエアの代名詞となった「ラミナー」コレクションを発売。 ラグジュアリーなコートブランドとして認知されています。 【私たちについて】 ファッションビジネスを中心に多彩なアパレルブランドの店舗運営代行を行う企業として2008年に設立。 当社の強みは、各社ブランドから依頼を受けた店舗の運営に関わる全ての業務を代わりに行っていることです。 商品を販売するだけではなく、扱うブランド・商品の理解を深め、そのブランドの哲学と共に売るということを大切にしています。 ＜私たちが大切にしている4つの志＞ ・お客様の喜びを開発していきます ・お取引様の喜びを開発していきます ・社員と家族の喜びを開発していきます ・常に感謝の気持ちを大切に行動します 【生き生きと働きたいあなたを応援！】 販売に携わるすべてに人と企業に喜びを開発することが私たちの役割。 今までの経験からブランド価値、そのお客様に合わせた運営手法、販売スキルを身に付けて頂ける多彩な選択肢があります。 《店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップ》 店長・エリアマネージャーといったマネジメントポジションはもちろん、販売のスペシャリストとしてキャリアアップしやすい環境です。 1つのブランドではなく、セレクトショップからハイブランドまで、幅広く展開しているからこそ、年齢・性別などにとらわれず、自分に合った場所で活躍することが可能！ ブランドによって特徴や販売手法が異なるため、様々な経験が積めます！ 希望を考慮して下記店舗への異動ができます。 「BOTTEGA VENETA」「HERNO」「MARGARET HOWELL 」 「N°21 」「nano・universe」「PATOU」「 TOMFORD」「 よーじや」 求める人材
応募資格 ●木更津のアウトレットで長く働きたい方 弊社は木更津で3店舗運営をしています。ハイブランドからアパレルシ ョップまで幅広く展開しています。ライフスタイルに合わせて働くこ とが可能です！ ●現在就業中の方 ・少し先の時期に転職を予定している方、または現在転職活動をされている方 ・直ぐに転職を予定している方 ・転居を検討している方 ★皆さんの働き方や働く条件をお聞かせください。 ●未経験の方 ・ファッションに興味がある方 ・販売職にチャレンジしたい方 ★初めての方でもファッション販売の基礎を習得しスタートすることが出来ます。 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・相手の立場を考えたホスピタリティー のある人 ・失敗をしてもあきらめない、自信が無くてもチャレンジしたい意欲を持つ人 ・自分の考えを伝え、相手の話に耳を傾ける事ができるコミュニケーション力 ・この会社/仕事を選択した理由を、自分の未来に重ねて考えて伝えられる人 ・理念・ビジョンに共感できる人（人に興味があり、相手の喜びを自分の事として捉えられる人） 知識やスキルは経験して行く中で身につくもの。どんなにベテランの先輩スタッフでもはじめは未経験です。人が好き・服が好きという素直な気持ちを大切に働いてください！ この企業の類似求人を見る
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◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（大阪府）、（京都府）、（兵庫県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社アローリンク 仕事の概要
仕事内容: 営業担当が獲得した顧客に対して伴走型サポートを展開しています！ 顧客① 採用のお困りの企業様へLINE運用システムを活用した採用支援の他、説明会や選考会の構築・リクルートサイトの設計などをサポートします。 顧客② DX化を目指す行政や企業に対して、LINE運用システムやAIを用いて支援を行います。 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ★★★取り扱い商材★★★ ・LINE運用ツール「Liny」「Lステップ」「next」 ・デジタル商品券システム ・派遣ロボ(業務効率化システム) ・電子パンフレット作成ツール「todoke」 ・採用コンサルティング(説明会設計、リクルートサイト設計) 求める人材
求める人材: ■下記いずれかの経験が”2年以上”ある方 ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのツール営業経験がある/興味がある方優遇 ・デジタル広告の経験 ・マーケ関係の経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 主にクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事戦略の立案および運用支援 ・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援 ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 【やりがい】 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。 グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。 デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方 ・人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方 ・事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・人事業務の経験 -
【2025年7月オープン予定□】＜無資格・未経験可・手厚い研修あり＞年間休日120日！完全週休二日◎月額30万円スタート★美容セラピスト・美容整体師としてやりがいを持って働けます！
勤務地
埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87 トナリエふじみ野 株式会社PMP 仕事の概要
仕事内容: ＼全国に80店舗突破！平均年齢27歳の人気整体院／ □ 月給30万円以上＋高インセンティブ＋年休120日 □ 資格取得は全額会社負担！ゼロからプロへ◎ □ 福利厚生はなんと23種類！プライベートも充実 □ 客単価5,000円超え！確かな技術でリピート多数 □ AI×徒手療法の融合で注目のヘルステック施術 平均年齢27歳！スタッフの約7割が未経験からスタート「美容×東洋整体」をコンセプトに、長く愛されるスキルが身につきます□ --------------------- 【□具体的な仕事内容】 ・セラピスト業務（美容整体・エステなど） ・お客様からの問い合わせメール・電話対応 ・SNS投稿・更新業務 将来的には店長やマネージャー、院長など役職へのキャリアアップも可能です！ --【□1日の流れ(例)】-- 09:30 出勤・開店準備 ↓ 10:00 施術スタート（オープン） ↓ 12:00 ランチタイム ↓ 14:00 合間にSNS更新や予約対応（マーケティングにも関われます） ↓ 17:00 後半のお客様対応 ↓ 21:00 閉店作業・退勤 ---------------------- 【□Filamentで働くメンバーの声】 CASE 01：こんなに芸能人に会えるとは思ってませんでした CASE 02：入社半年で前職の給料2倍に CASE 03：入社して、人生が変わりました CASE 04：21歳、未経験の女の子が入社3ヶ月で月商400万!? CASE 05：資格がなくても輝ける場所です。 CASE 06：年齢関係なく挑戦できました。 動画はこちら → https://seitai-filament.com/recruit/ 求める人材
求める人材: ＜応募資格＞ ・学歴・年齢不問 ・未経験OK（7割のスタッフが未経験スタート） ・無資格OK（資格は一切不要です） ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方も歓迎 ・ブランクありの方もOK ※人柄重視の採用です。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＜歓迎条件＞ ・接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験がある方 ・美容・健康業界に興味のある方 ・エステティシャン・セラピスト・柔道整復師・理学療法士などの実務経験がある方 ・SNS発信や広報活動が得意・好きな方 ・手に職をつけたい方 ・将来は独立や店舗マネジメントなどを目指したい方 -
◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（愛知県）、（静岡県）、（岐阜県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
□20代・30代の転職応援！□東京【契約社員】ホットペッパーグルメの広告企画営業／飲食店めぐりが好きな方に最適♪土日祝休み◎
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ヒューマンワーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ホットペッパーグルメの飲食店への広告企画営業！ 外食産業のお客様に対し、予約対応システムなどサポートできるシステムを提案することで、業績拡大や集客のお手伝いをする営業の仕事です。 認知度が高いので話はスムーズ＆ 商談チャンスも豊富！ ◎男性女性共に活躍中！ 【 1日の流れ 】 ▼午前中／営業準備 《アタック準備》 ・当日アプローチするお客様をチェック ・アプローチトークの選定 ・ロープレ 《商談準備》 ・商談するお客様の情報収集 ・提案内容を上司と打ち合わせ ・ロ―プレ 《その他》 ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただけます。様々なことが吸収でき、 レベルUPに繋がりますよ♪ リクルート社とのお仕事なので、 弊社ノウハウ以外でも 自身のビジネスパーソンとしての レベルUPに繋がる 様々なことを吸収できます！ 求める人材
求める人材: 職種・業界未経験OK！ 【必須スキル】 ◆Microsoft Wordデータ/文字入力 ◆Microsoft Excel ◆Microsoft PowerPoint ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ★第二新卒 ★営業経験者 ★飲食業界経験者 20代の社員が多数活躍している職場です。 -
需要急増中につき積極採用中！建築・設計・CADの実務経験がある方なら資格は入社後でOK！残業少なめ！ブランクOK!
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目50-20 株式会社アネシス リノベーション部門 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・間取り作成、CADを使った図面作成など建築設計関連のお仕事 ・経験があれば資格は入社後でOK！ ・創業25年！リフォーム・リノベーション事業部でスタッフ募集！ ・研修制度充実！周りのスタッフと協力できる環境！ ・インセンティブ支給！高収入を実現しやすい！ ・残業少なめ！休暇制度充実！プライベートを大切にしたい方に！ ・家庭と仕事との両立を支援！ブランク歓迎！ ・賞与年2回、持ち家購入制度あり！ ・新工場の建設ラッシュで今、熊本がアツい！U・Iターン歓迎！ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 「大人のリフォーム」をコンセプトに、リフォーム・リノベーション案件を担当する『リコーデ』事業部にて設計業務をお任せします。 たとえば築100年の古民家の全面リノベーションや分譲マンションの一室リノベーションなど、裁量を持って幅広い案件を手がけていける魅力があります。 ※建築設計の経験者歓迎！ブランクOK！ 無資格の方は、入社後の資格取得でも大丈夫です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様からご要望のヒアリング HPや電話を通じて問い合わせのあったお客様を当社リフォームサロンにお招きし、リフォーム・リノベーションに関するご要望をヒアリング。直接ご要望をお聞きすることで、専門的なご提案ができるだけでなく、設計担当もお客様の想いを直に感じながら設計を進めていける環境があります。 ↓ ・現地調査 ご自宅にお伺いし、ご希望をどれだけ実現できるか調査。構造や断熱、耐震などを含めて住宅診断（インスペクション）を行い、性能面やデザインを含めてお客様に提案しながら、具体的なリフォーム・リノベーションのイメージをすり合わせていきます。 ↓ ・図面作成、見積もり作成 お客様のご希望を盛り込んだプランをじっくりと作成します。はじめは先輩社員・周りのスタッフと協力しながら、完成後の暮らしを描けるようなプランを作り上げていきます。 ↓ ・ご提案 図面や、見積もりをご提示して、完成後の暮らしをお客様にプレゼンします。ご納得いただけたら基本設計の申し込みをいただきます。 ↓ ・設計 本格的に設計に取り掛かります。社内のインテリアコーディネーターと相談しながら内装についても詳細をつめていきます。また、お客様にはショールームで水回りの設備などご覧いただき、どの品番を使用するか決めていただきます。 ↓ ・工事開始、引き渡し 設計が完成し、本契約を結びます。現場監督に引き継ぎ、施工開始します。工事中も随時現場に赴き、監督やお客様と話しながら適宜フォロー。工事が完了したら、引き渡しに立ち会います。 【研修制度充実】 入社1ヶ月目は、アネシスグループの各事業部をまわって研修を行います。グループ全体でどのような事業を展開しているのか知ってもらいながら、会社の雰囲気にも慣れていただければと思います。その後、2ヶ月目からは配属先でOJT形式で業務を学んでいきます。また、メーカー主催の商品勉強会なども定期的に開催されています。 【キャリアプラン】 住宅総合企業として幅広い事業を展開しているアネシスグループでは、分譲住宅、注文住宅、不動産開発など、事業ごとに部門を分けて専門特化しています。多彩な事業を展開しており、キャリアアップを目的とした事業部間のジョブローテーションも実施。将来的には、希望に応じて別のセクションへの異動も可能です。建築設計のプロとして、様々な案件で経験を積んでいける環境があるのが魅力です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 建築設計の実務経験をお持ちの方 （間取り作成、プランニング、CADを使った図面作成をひと通り経験されている方） ＜以下の方、歓迎します！給与面も考慮させていただきます＞ ・2級建築士、1級建築士、インテリアコーディネーターなど建築関連の資格をお持ちの方 ・戸建て（注文住宅、建売・分譲住宅）の設計経験をお持ちの方 ・リフォーム・リノベーション案件の設計経験をお持ちの方 ※これまで勤めていた所属企業の種類は問いません（設計事務所／建設会社／工務店／建築部門のある住宅・不動産関連会社・ハウスメーカーなど） ※学歴不問 【こんな方、歓迎します！】 ・リノベーション、リフォームならでの設計の醍醐味をあじわいたい方！ たとえば、築100年の古民家や昭和ならではの工法でつくられた戸建など、手がける案件は様々。案件ごとにどう改良すればいいのか毎回異なるため、非常に学びも多く、技術力も自然とアップします。自分の腕によって、見事に生まれ変わった姿を見られたときは達成感でいっぱいになります！ ・お客様と直接やり取りができる立場で仕事をしたい方！ リフォーム・リノベーション案件なので、お客様が生活を続けながら、住まいを改築していくケースも多くあります。お客様との距離は近く、ご要望を直接聞きながら進めていくことができ、また完成したときには直接感謝の声をいただくことができます！ -
抜群の研修制度！【フィールドセールス】役員直下のポジション/インセンティブ有/転勤なし/博報堂DYグループ
勤務地
東京都港区芝 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開しています。 ■業務内容：『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 ■研修の流れ： ・入社後、およそ2ヶ月間の研修実施 ・1ヶ月間、先輩社員に同行しOJT研修を行う ・その後、ロールプレイングを先輩社員と繰り返し行う ・入社から2ヶ月で独り立ち（その後も先輩社員よりサポートします） 営業活動において「どのような内容で話をするのか」などをあらかじめ決めたマニュアルもあるため安心して営業活動に 力を入れていただけます！ ■具体的な業務の流れ： ①既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング ↓ ②ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡 ↓ ③登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談 ↓ ④EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意 ↓ ⑤提案アポ～クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡 ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する副業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の副業マッチングサービス」です。登録者は3,000名を突破し、2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！未経験入社者多数＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します！ ・営業経験をお持ちの方 ・コールセンターやインサイドセールスなどで電話による応対経験のある方 ・年齢や職位に関係なく、企業に対しヒアリングができる方 ■歓迎条件： ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 -
◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（新潟県）、（長野県）、（石川県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング横浜支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※□社後はあなたの希望や興味を最□限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・□融系システム開発 ・□□メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
建築設計やCADの実務経験がある方なら資格は入社後でもOK！30歳で年収570万円など高収入を目指せる！休暇・待遇充実！
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目50-20 株式会社アネシス リノベーション部門 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・創業25年！地元九州の暮らしの総合企業グループ ・成長を続ける、リフォーム・リノベーション事業部で募集！ ・残業少なめ！休暇制度充実！プライベートを大切にしたい方に！ ・賞与年2回、持ち家購入制度あり！ ・インセンティブ支給！高収入を実現しやすい！ ・U・Iターン歓迎！ブランク歓迎！ ・研修制度充実！周りのスタッフと協力できる環境！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 「大人のリフォーム」をコンセプトに、リフォーム・リノベーション案件を担当する『リコーデ』事業部にて設計業務をお任せします。 たとえば築100年の古民家の全面リノベーションや分譲マンションの一室リノベーションなど、裁量を持って幅広い案件を手がけていける魅力があります。 ※建築設計の経験者歓迎！ブランクOK！ 無資格の方は、入社後の資格取得でも大丈夫です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様からご要望のヒアリング HPや電話を通じて問い合わせのあったお客様を当社リフォームサロンにお招きし、リフォーム・リノベーションに関するご要望をヒアリング。直接ご要望をお聞きすることで、専門的なご提案ができるだけでなく、設計担当もお客様の想いを直に感じながら設計を進めていける環境があります。 ↓ ・現地調査 ご自宅にお伺いし、ご希望をどれだけ実現できるか調査。構造や断熱、耐震などを含めて住宅診断（インスペクション）を行い、性能面やデザインを含めてお客様に提案しながら、具体的なリフォーム・リノベーションのイメージをすり合わせていきます。 ↓ ・図面作成、見積もり作成 お客様のご希望を盛り込んだプランをじっくりと作成します。はじめは先輩社員・周りのスタッフと協力しながら、完成後の暮らしを描けるようなプランを作り上げていきます。 ↓ ・ご提案 図面や、見積もりをご提示して、完成後の暮らしをお客様にプレゼンします。ご納得いただけたら基本設計の申し込みをいただきます。 ↓ ・設計 本格的に設計に取り掛かります。社内のインテリアコーディネーターと相談しながら内装についても詳細をつめていきます。また、お客様にはショールームで水回りの設備などご覧いただき、どの品番を使用するか決めていただきます。 ↓ ・工事開始、引き渡し 設計が完成し、本契約を結びます。現場監督に引き継ぎ、施工開始します。工事中も随時現場に赴き、監督やお客様と話しながら適宜フォロー。工事が完了したら、引き渡しに立ち会います。 【研修制度充実】 入社1ヶ月目は、アネシスグループの各事業部をまわって研修を行います。グループ全体でどのような事業を展開しているのか知ってもらいながら、会社の雰囲気にも慣れていただければと思います。その後、2ヶ月目からは配属先でOJT形式で業務を学んでいきます。また、メーカー主催の商品勉強会なども定期的に開催されています。 【キャリアプラン】 住宅総合企業として幅広い事業を展開しているアネシスグループでは、分譲住宅、注文住宅、不動産開発など、事業ごとに部門を分けて専門特化しています。多彩な事業を展開しており、キャリアアップを目的とした事業部間のジョブローテーションも実施。将来的には、希望に応じて別のセクションへの異動も可能です。建築設計のプロとして、様々な案件で経験を積んでいける環境があるのが魅力です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 建築設計の実務経験をお持ちの方 （間取り作成、プランニング、CADを使った図面作成をひと通り経験されている方） ＜以下の方、歓迎します！＞※給与面も考慮させていただきます ・2級建築士、1級建築士、インテリアコーディネーターなど建築関連の資格をお持ちの方 ・戸建て（注文住宅、建売・分譲住宅）の設計経験をお持ちの方 ・リフォーム・リノベーション案件の設計経験をお持ちの方 ※これまで勤めていた所属企業の種類は問いません（設計事務所／建設会社／工務店／建築部門のある住宅・不動産関連会社・ハウスメーカーなど） ※学歴不問 【こんな方、歓迎します！】 ・リノベーション、リフォームならでの設計の醍醐味をあじわいたい方！ たとえば、築100年の古民家や昭和ならではの工法でつくられた戸建など、手がける案件は様々。案件ごとにどう改良すればいいのか毎回異なるため、非常に学びも多く、技術力も自然とアップします。自分の腕によって、見事に生まれ変わった姿を見られたときは達成感でいっぱいになります！ ・お客様と直接やり取りができる立場で仕事をしたい方！ リフォーム・リノベーション案件なので、お客様が生活を続けながら、住まいを改築していくケースも多くあります。お客様との距離は近く、ご要望を直接聞きながら進めていくことができ、また完成したときには直接感謝の声をいただくことができます！ -
教育環境に自信あり！セールスだけではなく、マーケティングや営業企画までスキルを磨くことができます◎
勤務地
東京都港区 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる 【業務を通して身に付くスキル】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 求める人材
求める人材: 【応募条件】 1年以上の営業経験(ホテルやウエディングなどの接客経験でも可能) 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・ホテルやウエディングなどのロイヤル顧客折衝経験 この企業の類似求人を見る
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◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（青森県）、（宮城県）、（福島県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 ・著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 ・若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略の企画立案 ・法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） ・事業企画/サービス開発 【組織・サポート】 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 【クライアント事例（既存事業の実績）】 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ※詳細：利用企業事例インタビュー 【働きやすさ】 リモート/フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 残業時間：20～30時間程度 ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜歓迎要件＞ ・リーダー、マネージャー経験 ・事業立ち上げに関わった経験 ・エンジニア領域に関する知見 -
【無資格・未経験可・手厚い研修あり】年休120日・完全週休2日制□月給30万スタート◎未経験から美容整体のプロフェッショナルへ
勤務地
埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87 トナリエふじみ野 株式会社PMP 仕事の概要
仕事内容: ＼全国で人気拡大中！注目の整体サロン♪／ □ 未経験大歓迎！資格取得費用は全額支援♪ □ 月給30万円～＋各種手当でしっかり稼げる □ 年間休日120日◎福利厚生は全23種と充実 □ 施術の効果をその場で実感！高い技術力が魅力 □ インセンティブで頑張りがしっかりお給料に反映 スタッフの約7割が未経験スタート！平均年齢は27歳と若手中心。「美容×東洋整体」の融合で、1回5,000円以上の高単価でもリピート多数！確かな技術が身につき、自信を持って活躍できます。 --------------------- 【お任せする仕事内容□】 ・施術業務全般（整体／エステ／美容ケアなど） ・お客様対応（電話・メールのやり取り） ・InstagramやXなどのSNS更新・投稿 ★将来的には、店長・エリアマネージャーなどへのステップアップも可能！ --【1日の業務イメージ(例)□】-- 09:30 出社・お店の立ち上げ準備 ↓ 10:00 施術スタート（営業開始） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 14:00 合間時間に予約確認やSNS投稿（集客にも関われます） ↓ 17:00 後半のお客様をご案内 ↓ 21:00 閉店・退勤 ---------------------- 【スタッフからのリアルな声□】 「芸能人の来店に驚きました！」 「6ヶ月で前職の収入が倍に」 「ここで人生が大きく変わったと感じています」 「未経験でも3ヶ月で月商400万を達成した21歳の女の子も！」 「国家資格がなくても輝ける環境に感謝」 「年齢や経歴に関係なく挑戦できる社風が魅力」 ▼インタビュー動画はこちら https://seitai-filament.com/recruit/ 求める人材
求める人材: ＜応募にあたっての条件＞ ・学歴・年齢は問いません ・業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎！ （在籍スタッフの約7割が未経験スタート） ・資格の有無も一切不問です ・新卒・第二新卒の方も歓迎します ・育児中の方や主婦（主夫）の方もご応募OK ・社会復帰を目指す方、ブランクがある方もご安心ください 「経験よりも意欲」採用は人柄を最優先。 「やってみたい」「手に職をつけたい」その気持ちを大切にしています。 ＜歓迎条件＞ ・手に職をつけたい方 ・人と接するお仕事の経験がある方 ・美容・健康業界に興味のある方 ・SNS発信や広報活動が得意・好きな方 ・将来は独立や店舗マネジメントをしたい方 ・エステティシャン・セラピスト・柔道整復師・理学療法士などの実務経験がある方 -
【日帰り】未経験者歓迎！50代～中高年ドライバーも活躍中◎
勤務地
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町古閑127 フクワ物流株式会社 仕事の概要
仕事内容 【2t・4t中型または10t大型トラックドライバー】 家電、雑貨、食品等のルート配送を お願いします。 熊本メイン(鹿児島・宮崎に配送することもあります)の配送で、 日勤ドライバーとしてのお仕事になるので、 毎日家に帰りたいドライバーさんや 無理なく働きたい運転手さんにオススメ☆ 免許取得支援制度もあるので、キャリア アップして、家族のためにしっかり働き 高収入ドライバーを目指したいという方 にもピッタリ☆ (大型手当あり◎その時の配送量やお持ちの資格によって、中型・大型トラックのお仕事をお任せしています) 1日に15~20件ほどの配達をお任せします！ カゴ車やパレット輸送が主になりますので、 ドライバーに憧れている女性ドライバーも チャレンジしやすい環境です。 また、出産、育児休暇制度、育児のための 短時間勤務制度もあり、出産してからも 活躍したい女性ドライバーのお仕事復帰 などもお気軽にご相談下さい。 ★物流業界はコロナ禍においても安定して働けるお仕事です★ 経験者の方だけでなく、前職は営業・介護・整体師・製菓の方も！未経験からたくさんの方が活躍中です◎ ★研修制度あり★ 入社直後の適性診断受診に連接して、初任運転者教育を行い、交通ルール、運転マナー、整備点検及びエコドライブ等に関する安全への意識を高めています。 入社後は、会社負担でフォークリフト免許を取得。もちろん、その間も給与を支給します。 免許が取得できたら、先輩が運転するトラックの助手席にのって、仕事の流れを覚えます。 搭乗(横乗り)教育により、車両構造、日常点検から設備操作方法及び運転技術と運行ールートや納品の要領等をベテランドライバーが指導します。 →→未経験からも安心できる環境です◎ ※研修期間は個人に合わせて設けています。 求める人材
経験・資格 ■未経験歓迎 ■中型免許or大型免許 ※中型トラックの運転があるため 2007年以前に普通自動車免許取得の方は 普通免許でもOK！ -
◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進
勤務地
（東京都23区内）、（東京都23区外）、（神奈川県） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただ… 求める人材
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・… -
※35歳以下の方限定(例外事由3号イ)■ノルマ無し■未経験OK■インセン・住宅手当あり■充実した休暇制度
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴福岡県 福岡市中央区舞鶴 1丁目1-3 リクルート天神ビル3階7号室 株式会社エコスマート 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK／従業員に寄り添う保険代理店 テレフォンオペレーター(正社員)を募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 テレフォンオペレーターの業務をお願いします！ ■保険についてヒアリング ■資料の発送/ご説明 ■商談アポイントの取得 ※発信業務です ※ノルマ無し データ入力程度のPCスキルがあればご対応いただけます 30社以上の保険商品を取り扱っています お客様のニーズに合わせ生命保険を中心としたカスタマイズ提案ができます♪ 【未経験OK】 メーカー研修とOJTで万全のサポート体制！ 研修で商品知識と、コール業務の練習などを行います 教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です マニュアルがあるので、安心してスタート可能◎ 【3つの魅力ポイント】 ─────────── 01.評価を見える化 頑張りは明確な人事制度で評価！ 昇給年4回＋インセンで給料UP目指せる ─────────── 02.プライベート充実 □週休2日＋長期休暇 ON/OFFが分けられる環境！ ─────────── 03.ライフステージが変わっても安心！ 産休後の時短勤務の積極採用 出産/育児支援制度を導入 ─────────── 本社は駅チカで通勤も楽々♪ 【テレフォンオペレーター年収例】 1年目：400万 3年目：650万(係長) 5年目：800万(マネージャー) ※賞与やインセン込みの金額になります 【一日の流れ】 09:00～09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15～12:00 アポどり/顧客電話 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00～17:00 アポ電 17:00～18:00 日報記載/終礼/フィードバック(振り返り) 【会社について】 エコスマートは保険代理店事業を筆頭に、 インターネットメディアなどの他事業展開もしており急成長中です！ 正当評価を大切にしている当社で共に活躍しませんか？ 従業員の成長が会社の成長！一緒にエコスマートを盛り上げましょう 【職場環境】 20代から幅広い社員が活躍中！ 話しやすい方ばかりで居心地のいい職場です プライベートも大切にできる当社で一緒に働きましょう！ テレフォンオペレーターに少しでもご興味持たれましたらご応募お待ちしております！ 求める人材
【応募資格】 ※35歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成の為) ★未経験OK/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 -
経験不問／マンツーマンで徹底サポート／残業少なめ／土日祝休み
勤務地
東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9階 ing-Bwell株式会社 給与例
給与例 年収596万円／4年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 年収477万円／3年目（月給32万4750円+賞与+インセンティブ） ≪賞与・決算賞与ともに、設立以来、毎年支給があります！≫ 仕事の概要
仕事内容 □ 挑戦が、成長に変わる場所 ――。 《未経験から始める営業》 □ 「目標に向けて、チャレンジしていきたい」 「自分の価値を高めていきたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 《◇挑む力が、価値を創る》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”求職者”と”企業”をマッチングさせる、 Web広告の企画営業職の募集です。 人材募集を検討している企業様への 新規アポイントから広告提案、 継続サポートまでをお任せします。 ＊具体的な仕事内容 ・新規顧客へのテレアポ ・採用状況のヒアリング・アポイント取得 ・打ち合わせ・契約対応 ・企業様への取材、原稿発注・入稿対応 ・掲載後の継続サポート など 《◇成長のチャンスは、挑戦の先にある》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 ”広告を掲載したら終わり！”ではありません。 新しい人材の採用・定着まで支え、 さらに次の採用課題まで継続してサポート。 企業様と二人三脚で進んでいきます。 この仕事のやりがいは、 お客様に喜んでもらえた時や、 「あなただから次の採用もお願いしたい！」と言われた時です。 挑戦した人だけに与えられるもの、それが 成長のチャンスなんです。 《◇0→1へ。その挑戦が、あなたを10へ導く》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挑戦と無理は違います。 休むときはきちんと休む。 メリハリを持って働くことも大切です。 休日だけでなく、働きやすい環境づくりに注力！ ＊最大9連休のロングバケーションあり ＊リモートで働ける体制づくり(規定あり) ＊産休育休制度あり！男女比率は5:5 《◇安心の理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立5年目と若い会社にもかかわらず、安定感は抜群。 大きなグループ内から法人化した企業なので、 安定性とフレッシュ感のどちらも兼ね備えているんです。 グループの総取扱高は62億5355万円(2023年度実績)！ 《◇視野を広げるために》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動以外にも、色んな事柄に挑戦できます！ 2～3人でチームを組んで各自テーマを決め、 協力しながらゴールに向かって 試行錯誤していく時間を設けています。 実際に新サービスのリリースまで繋がった事例もあり、 あなたのアイデアが大きなプロジェクトになることも。 《◇もう一人で悩まない。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 悩んでいる後輩に「どうしたの？」と 先輩が声をかける様子は日常茶飯事。 当事者意識をもって動くことを大切にしているので、 メンバー同士のコミュニケーションが充実しています。 仕事の中で躓くことは、誰にだってあるはず。 そんな時は、気軽に上司や先輩を頼ってくださいね！ - 【Indeed 特別認定パートナー】 国内最高ランク／Platinum Partners（プラチナムパートナー） 【リクルートメディア取扱シェア】 国内トップクラス（代理店内の取扱高・取引社数共に） 【会社情報】 ＜売上高＞ グループ総取扱高／62億5,355万円（2023年度実績） - ＜従業員数＞ 現在15名※グループ従業員数138名（2024年1月現在） - ＜グループ会社＞ イングホールディングス(株) (株)八広社 (株)アドマップス (株)コア・プランニング (株)エリアフォース (株)エイトプランニング (株)イングクラウド (株)くらしテック (株)KIBI (株)ライジング (株)ツインピース ※2020年12月／グループ創業50年の安定企業！ 【取り扱いメディア】 IndeedPLUS・リクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・その他WEBサービス多数！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆キャリアアップを目指す方歓迎 ＜独り立ちまで、マンツーマンでフォロー＞ あなたが困ったとき、迷ったときに 手を差し伸べる準備はバッチリです◎ 未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています♪ ☆スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング兵庫支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【□社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
リフォーム・リノベーションに関わったことがあればOK！iPadとつかいやすいアプリでスムーズに進められます。転勤なし！
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 株式会社リリーフ(アネシスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・安定企業の正社員として活躍したい方！ ・施工管理アプリ「ANDPAD」とiPadでラクラク管理♪ ・リフォームやリノベーションに関わる仕事をしたことがあればOK！ ・施工技術を競う大会で全国No.１！ ・U・Iターン歓迎！転勤なし！ -------------------------------------------- 【仕事内容】 50万円～500万円規模のリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当いただきます。 経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ＜具体的な業務内容＞ 施工管理アプリ（アンドパッド）を利用して以下の業務を進めます。 会社支給のiPadで、現場やオフィスなどでいつでも作業OK！ ・工程管理（スケジュール管理／資材や職人の手配） ・品質管理（品質検査／中間検査／使用材の確認） ・予算管理（実行予算の作成／追加工事提案） ・安全管理（安全書類の確認／現場巡回） ・事務作業：進捗の報告書作成、ほか ＞＞手がける物件について ・個人宅（戸建てやマンション）が中心です。 ・1件あたりの施工期間：平均1～2カ月（最短1日、最長で半年程度） ・最初は小規模な工事から担当をお願いしていきます。 ・２件程度の現場巡回管理、または常駐での管理をお任せします（規模による） 慣れるまで初期段階は、既存のスタッフと共に現場を進めていきますので、ご安心ください。 1日に1～2カ所の現場に顔を出すことを目安にスケジュールを組んでいただきます。 ＜職人さんたちは信頼できるベテランの業者さん揃い！＞ 職人さんたちは信頼できるベテランの業者さんが多く、 現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。 アネシスでは定期的に業者さんたちを集めて「職人会」を開催。 品質やマナー向上についての知識をお互いに高めたり、 親睦を深めるなどしています。 ＜チームワークを大切にしています＞ 会社によっては分業化が進んでいたり、 たとえば一匹狼的に個人プレーで動くようなところもありますが、 アネシスは違います。 住宅アドバイザー（営業）、設計、現場監督も含めて それぞれが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、 お客様の理想とする家を チーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【研修制度】 入社後の２週間はアネシスグループの各事業部をまわって研修を行います。 グループ全体でどのような事業を展開しているのか知ってもらいながら、 会社の雰囲気にも慣れていただければと思います。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・現場監督経験者は優遇 ※戸建て（注文住宅、建売・分譲住宅）、マンション、店舗など、関わってきた建物の種類は問いません。設備や内装、リフォーム、リノベーションなどに携わった経験でも構いません。 ・学歴不問 【こんな方、歓迎します！】 ・お客様と直接やり取りできる現場で働きたい方！ ご要望を直接聞きながら進めていくことができ、また完成したときには直接感謝の声をいただくことができます！ -
PCスキル不要/未経験・第二新卒歓迎/年間休日124日/充実の研修とサポート事務/副業OK
勤務地
東京都港区高輪3 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 仕事の概要
仕事内容: ［ITサポート事務］ 様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行っていただきます。 適性を見てITサポート事務・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストなお仕事の配属先を探します。 具体的なお仕事の例は下記のとおりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■IT事務アシスタント IT部署にて事務アシスタントとして、書類や設計書などの入力・作成電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析などをしていただきます。 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート パソコンがわからない方にITについてレクチャーしたり、問い合わせに対応していただくお仕事です。 ■ネットワークエンジニア ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用業務を行います。 ■サーバーエンジニア お客様のサーバー状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを行います。 ■運用監視 サーバーやネットワークの管理や正常に動いているかのチェックなどが業務になります。 ■サポートエンジニア 社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※他にも多くの仕事があります！ ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 内定→入社前研修⇒配属/就業 →入社3ヶ月でキャリアデザイン研修 →入社１～２年でテクニカル研修 ＜入社前研修＞ １．ビジネスマナー研修（メール・電話対応） ２．IT基礎研修 ３．PC研修 ４．Excel研修 ５．情報セキュリティ研修 ６．IT業界について ＜キャリアデザイン研修＞ １．RSIS先輩社員の仕事共有 ２．取得奨励資格について ３．.ITエンジニアとしての キャリア形成面談 ＜テクニカル研修＞ １．各種社内勉強会 ２．IT実務研修 ３．動画コンテンツ研修 求める人材
求める人材: これからPCスキルを身に着け将来的にITエンジニアを目指したい 正社員として働きたい 未経験から将来に役立つスキルを身につけたい 立ち仕事ではなく、長く続けられるデスクワークをしたい 休日数を重視したい方 未経験・第二新卒歓迎！ PCスキル全くなくてOK！ この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング大阪支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【□社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
静岡県静岡市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング静岡支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング愛知支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
千葉県の「雇用」に向き合う仕事／土日祝はしっかりお休み、年間休日125日
勤務地
千葉県船橋市本町7丁目11-5 株式会社ベストマッチキャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・新規開拓がない人材紹介の営業 既にお取引のある企業の採用確認からスタート！ 少し慣れてきたら、グループ会社の「株式会社ベストマッチ」からのお客様のパスアップ があるので、株式会社ベストマッチの営業と連携をしながら進められる営業。 そのため、新規開拓は一切ありません。 ＜具体的には＞ 正社員採用を検討中の企業と将来を見据えた人材要件を設定し、 キャリアカウンセラーと協力しながら、まだ見ぬ出会いを創り出すお仕事です。 まさに今この広告をご覧になっている「あなた」と同じように、 転職希望者と企業の最適なマッチングを実現しています。 ・既存顧客のフォロー営業 既にお取引のある企業や、お久しぶりになった企業に対し、 採用状況確認の電話からスタートしてください。 採用の背景や将来のビジョンなどをヒアリングし、 人材課題を解決するための提案をしてください。 （原稿作成は専属原稿担当がいるので営業に専念できます） ※アポイントが取れたら先輩営業が必ず同行しますので、 不安にならなくても大丈夫！！！ 慣れてきたら他事業部からのトスアップされた企業の対応も 徐々にお任せしていきます！ ・キャリアカウンセラーと情報共有 企業からヒアリングしてきた内容をキャリアカウンセラーに しっかり理解してもらうことが大切。 面接の際に求職者にどれだけ仕事内容が伝わるか、 経験をどう活かせるかをイメージしてもらうことがカギです。 契約を取ることが目的ではなく 企業の採用課題の解消に繋げることが目的なので、 6名のキャリアカウンセラーとの状況共有がとても大切です。 ※営業やキャリアカウンセラーとはコミュニケーションツールなどで 常に情報交換が密にできる環境です。 ・キャリアカウンセラーにキャリアチェンジしていきます！ 営業として企業がどんな人を採用したいのか？ しっかりヒアリングができるようになってきた約6ヵ月位から 徐々にキャリアカウンセラーも教えていきます。 企業のことがわかるキャリアカウンセラーになるので、 人材紹介業界の中でもとても貴重な存在に成長できます。 ・担当する企業 ・企業規模 千葉県が本社の企業（約50社） ・紹介職種、業種 問わず（営業・事務・製造・物流職が中心です） ・ご紹介者 20～30代が中心 【こんな企業です】 ・株式会社ベストマッチキャリアとは 2022年に誕生したばかりのスタートアップ企業。 設立間もないですが、千葉県で求人広告事業で約20年の実績があるリクルート代理店「株式会社ベストマッチ」の100％出資企業。 人材紹介事業をスピンアウトして設立した会社なので、設立間もないですが、既に多くの企業と多くの求職者から選ばれている状況からスタートしています。 ・私たちのミッションは「雇用を通して千葉を元気にする」 私たちのサービスは、人材紹介と自社運営の求人情報サイトを掛け合わせた、業界でも珍しい形態となり、マーケットは千葉県全域。 そして千葉県内全ての企業の採用を成功に導き、雇用を通して千葉を元気にすること。これがミッションとなります。 ・もうちょっと具体的には・・・ 私たちは「千葉県の20～30代」に特化した人材紹介！ 年間で約1800人の千葉県で働きたい「求職者」と、 人材を探している千葉県の「企業」を結ぶお仕事です。 企業の人事や経営者のお話を聞くと… 「採用はしたいけど、いい人が来ないから諦めている」 「入社してもすぐに辞めてしまう」 といった声が多くあがってきます。 一方、求職者は… 「実際の仕事が自分に合うのか分からない」 「未経験で採用している企業が少ない」 といった理由などで、 希望している就職先にめぐり合えていません。 私たちはこのミスマッチを解消するため 営業とカウンセラーで常に情報共有しながら 企業と求職者を最高の形で結びつけています。 ・募集の背景 人材紹介として、「求職者」「企業」と共に増えていることから、 現在、キャリアカウンセラー6名＋アシスタント3名＋原稿制作2名専門家たちが力を合わせ、 多種多様な企業様のニーズに対応しておりますが、嬉しいことに少し忙しくなっております。 そのため、企業担当をしていただく営業をお迎えしたいと思っております。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・短大以上の方 ・営業の経験は一切問いません。 前職は、お笑い芸人マネージャー・施工管理・警察官・ツアーコンダクターなどなど・・・ ・キャリアカウンセラーを目指している方！ 企業担当に慣れててから、徐々にキャリアカウンセラー業務も教えていきます。 企業や仕事の詳細を伝えられる、レベルの高い貴重なキャリアカウンセラーになれますよ。 ・第二新卒の方も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業・接客など、対面の実務経験がある方 ・人からよく相談をされる方 話し上手より聞き上手の方が活躍できるかもしれません。 ・就活・転職に苦戦をした経験がある方 苦戦をした経験が、相談者にいいアドバイスになることが多いです。 〇ルーティンの仕事よりも自分で考えて行動する方が得意な方 〇キャリア・カウンセラーを目指している方、もしくは勉強中の方 国家資格キャリアコンサルタントやGCDFなど有資格者も多数おります。 -
20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎！月給29万円以上！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 株式会社リクルートスタッフィング 横浜オフィス 給与例
給与例 460万円／入社初年度の想定最下限年収（月給29万8500円 ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK！第二新卒歓迎！ ★月給29万8500円～ ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中！”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート！ ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問！あなたの実績を評価 ＜この求人について＞ 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ＜既存顧客と新規顧客の割合＞ 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 ＜営業個人目標＞ 毎月、四半期毎に目標が設定されます ＜使用ツール＞ ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します ＜ある1日の流れ＞ 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30～20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます ＜先輩社員インタビュー＞ ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 （20代／前職：ウエディングプランナー） 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 （20代／前職：アパレル販売） この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 求める人材
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎／20代で2社目に選ぶ方多数！営業未経験からも活躍中！ 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 【入社者事例】 ～営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎～ ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート この企業の類似求人を見る
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【キャリアアドバイザー】博報堂DYグループの基盤／役員直下ポジション／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
勤務地
東京都港区芝 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材面談 #2：プロ人材へのご提案 【担当ミッション】 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで 【業務を通して身に付くスキル】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 求める人材
求める人材: 半年以上の営業経験もしくはECサイト運営経験 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・EC業界でのご経験 -
【東京】導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス責任者 id:262456
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 求める人材
求める人材: 以下すべて満たす方 ・アウトバウンド経験者（法人営業） ・Web流入経験者（新規採用の場合はMust） ・リーダー以上の経験あり（メンバー教育の経験） 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ・インサードセールスのマネジメント経験 →立ち上げ経験あると尚よし ・OA業界での経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業界1年経験あれば応募OK！「人生がより幸せになるには？」という視点で求職者の魅力を最大化。リモート導入◎
勤務地
東京都千代田区 イノセル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■個人キャリアと組織成長を成長させる両面型の人材コンサルタント 求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出し、キャリア実現において活躍できるフィールドを提案します。企業側には事業拡大のための組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現させることにやりがいを感じます。 ■＜RA：リクルートスタッフィングアドバイザー＞ 法人相手は、成長意欲のあるプライム市場企業からグロース市場企業や、上場を目指すスタートアップ企業で80％を占めます。 契約企業数550社（24年4月時点） ■＜CA：キャリアアドバイザー＞ 営業職でばりばり活躍したい20-30代の求職者さまを主に支援しています。 月間スカウトレス数平均400名・月間対面人数150名 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・人材紹介業1年以上のご経験 ■歓迎条件 ・マネジメントのご経験 ・経営企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 -
業界未経験の20代活躍中！土日祝休みで年間127日休！賞与有
勤務地
東京都豊島区西池袋1丁目11番地1号メトロポリタンプラザビル21F 株式会社エクストリーム 給与例
給与例 【年収例】 ●530万円／29歳、入社前営業経験2年、入社後4年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ●420万円／25歳、入社前実務未経験、入社後1年目（月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 お客様は大手ゲーム会社など多数！ 当社のデジタル人材をご紹介してマッチング 飛び込み営業はありません！ 主なお仕事は… ●お客様からのヒアリング ●各社のニーズに沿った人材の提案 ●契約手続き業務 ●お客様の定期的なフォロー ●担当デジタル人材のサポートや キャリア相談 …など。 【具体的には】 ゲーム関連会社を中心としたお客様を フォローしていく中で 「別企画のＣＧデザイナーが足りなくて…」 「大きいプロジェクトを任せられる 経験豊富なプログラマーが欲しくて…」 といった様々なニーズをヒアリングし マッチした人材をご紹介します。 誰もが知っている有名作品の制作に 携わったり、制作秘話が聞けたりと やりがいもいっぱいです！ 無事作品が完成した時や 良いマッチングができて デジタル人材からもお客様からも 感謝された時には、頑張ってよかったなと 思いますよ！ 【未経験でも大丈夫です】 しっかりとしたフォロー体制で 困ったことがあればいつでも質問ＯＫです！ 業界未経験・営業初心者から、 ちゃんと一人前になることができます！ あなたの成長が我々の成長に繋がります。 一緒にワクワクする未来を作りませんか？ 【こんなスタッフが活躍中！】 20代女子社員がたくさん活躍しています！ どうしてエクストリームに入社したのか、 インタビューしてみました！ Ａ「ずっと立ち仕事はできないよな～って 思ったから」 Ｂ「彼氏の土日休みと合わせたくて… おかげさまでこのたび、結婚しました！」 Ｃ「私は前の仕事も好きだったけど 給与面が不安だったからです」 ★お仕事は大変ですか？ Ａ「最初は皆、プログラミング言語って何？ 外国語？みたいな感じだよね。 営業自体初めてという人も多いし」 Ｃ「今3か月目なんですけど、 入社したらすぐ2～3人のユニットに配属 されてＯＪＴでしたね。商談に同席して なんとか聞き取れた用語を、 後で片っ端から調べて質問したり…」 Ｂ「でも常にユニットで行動するから そこは安心じゃなかった？」 Ｃ「そうですね！ 先輩から丁寧に教えてもらえたので 座学よりも理解しやすかったです」 Ｂ「何百件も電話掛けして、外回りして… みたいな営業がないのも良いよね！」 ★20代の女性スタッフが多い理由は？ Ｃ「髪色・ピアス・ネイルとか うるさく言われないからですかね？」 Ａ「前にインナーに金色いれてきた人が いたよね。流石にやりすぎじゃんって 皆に言われてたけど(笑)」 Ｃ「あとは有休の理由とか聞かれないし 映画観に行くので今日の午後休みます！ も全然ＯＫなのが助かります」 Ｂ「部長もきちんと有休取ってるし もっと休めって言われるよね」 Ｃ「でもそれでちゃんと回るような 体制になってますよね」 Ａ「あと、オフィスが駅直結で 日焼けしなかったり。トイレがすごく 綺麗なのも地味に嬉しい！」 Ｂ「トイレから眺めも無駄に良いですよね」 ★やりがいや今後について Ａ「超有名タイトルに関わることも あるのは結構自慢になるよね」 Ｃ「紹介してもらった●●さん よくやってくれてるって言ってもらえたり スタッフさんが楽しそうに働いてたり… 両方から頼りにされるのが嬉しいです」 Ｂ「私は今ユニットリーダーなので 後輩の指導を頑張りたいです。 後は同期が今度結婚するって聞いて 長く働ける職場だなと感じてます」 【エクストリームはこんな会社】 バンダイナムコグループ・リクルート・ 楽天グループ等の大手企業を中心に 常時200社以上から安定した直接取引あり。 東証グロース上場企業でありながら スタートアップのような 柔軟な働き方とフラットな雰囲気が 当社の魅力の一つです。 カジュアル面談も大歓迎！ 少しでも興味があればぜひご応募ください！ 【勤務地について】 本社（池袋）または 名古屋オフィスが選択可能です ◆原則転勤なし ◆どちらも駅直結 ※ご選択頂いた事業所以外での 配属（入社時）はありません。 ■本社（池袋） 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊社会人経験1年以上ある方 （業界・職種・雇用形態問わず） ＊基本的なＰＣスキルがある方 （Ｗord、Ｅxcel、メール等） ●業界・職種未経験の方も歓迎します！ ●ＷebやＩＴの経験・ 知識がある方は尚歓迎！ ●営業経験が1年以上ある方は大歓迎です！ （業界不問） ●コミュニケーションを取る事が好きな方 新しい事にチャレンジしたい方は歓迎！ -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング埼玉支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※□社後はあなたの希望や興味を最□限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・□□プラントの制御システム開発 ・□□メーカーの業務システム開発 ・□載□エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
未経験・実務経験が少なくてもエンジニアになれる！/安心の研修＆サポート/福利厚生充実/大手企業への直接雇用/オンライン面接1回
勤務地
東京都千代田区内幸町1 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容: ［化学・バイオエンジニア］ 化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、□程設計などの業務を担当していただきます。 具体的には下記業務のいずれかを担っていただきます。 □有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど □無機材料の表□解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど □各種の理化学試験／HPLC、GCなど □試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 □スケールアップ、プロセス設計 ※□社後はあなたの希望や興味を最□限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 * 医療用医薬品の研究･開発 * 化粧品の研究開発 * 遺伝□の抽出、増幅、シークエンス など 化学・バイオなど研究開発職として働きたい方、学校で学んだ内容を活かしたい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜配属までの流れ＞ 入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属先決定 求める人材
求める人材: 【必須条件】※下記どちらか1つ必須 ・化学、バイオ関連の実務経験がある方 ・専門学校、短大、高専で化学やバイオ系の学科や学部をご卒業の方 【歓迎条件】 ・分析機器の使用経験 ※HPLC分析器「速液体クロマトグラフィーShimazu LC-2050」 ※GC分析機器「ガスクロマトグラフィーShimazu GC-2030」 など ・化学に興味があり、実験や研究を仕事にしたい方 ・学校で学んだ内容を活かしたい方 ・大手企業で安定して長期的に働きたい方 -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
茨城県つくば市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング茨城支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※□社後はあなたの希望や興味を最□限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・各種Webサービス開発 ・□融系システム開発 ・□□メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
