あなたにおすすめの求人
【リクルートエージェントからの】を含む求人・転職情報
1〜50件を表示中
- 1
- 2
-
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の若手活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島北一条ビル8F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
-
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社RERISE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■ガス工事/関連サービス、リフォーム、給排水設備工事、居宅介護支援など、幅広く事業を展開しています■社員向け福利厚生サービスに加入、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。離職率低く、長く安定して勤められる環境です◎
勤務地
千葉事業所（千葉県柏市） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
参入障壁の高いガス業界において、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼と確かな実績を築いてきた当社… 求める人材
【必須】■「ガス」に関わる何らかのご経験（例：ガス配管工事の施工管理/ガス供給会社 等）【歓迎資格… -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区赤坂港区 株式会社エージェントキューブ 仕事の概要
仕事内容: 20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2〜3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2〜3件の訪問) 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区芝浦港区 マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
-
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区赤坂港区 株式会社エージェントキューブ 仕事の概要
仕事内容: 当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せします。 また早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2〜3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは？」「将来性は？」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量＜質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2〜3件の訪問) 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
380万円〜550万円 仕事の概要
不動産仲介の営業全般の業務をお任せします。新設部署のため、業務運営や戦略立案などの幅広い業務も任せ… 求める人材
■【いずれも必須】◆何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）■【歓迎】◆成… -
リクルートの契約社員（年2回の正社員登用制度有）年間休日145日/1年目から年収413万円〜
勤務地
千葉県船橋市千葉県船橋市本町2丁目2-7 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・ エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・美容室・エステサロンから 「平日の来客を増やしたい」「予約の対応ができない」など 集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・課題解決するための企画や広告の見せ方をご提案 ・広告や企画案を作成 ・企画提案に満足いただけたら受注 ・掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォローしてください！ ホットペッパーの広告だけではなく、 ネット予約システム「SALON BOARD」「レストランボード」の導入などにより、 店舗への来客数を増やすほか、お店の悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。 例えば「他店との差別化」に悩むサロンには 「ネイルの回数券プランで根強いファンを獲得しては？」など、 メニューやクーポンだけでなく、お店のブランディングにも関われます。 「自分がお客さんの立場に立って、こんなサービスがあったら嬉しい」 という視点で割引クーポンの活用方法や、 お店のコンセプトなどについてアドバイスしたことが実際の運営に取り入れられ、 来店数や売上アップにつながり、喜ばれることも多いお仕事です！ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎営業未経験の方大歓迎！ ※先輩の7割も営業未経験スタート 飲食店・アパレル・ブライダル・ホテル・エステティシャン・塾講師など、 特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍中。 ＜求める人物像＞ 〇コミュニケーション力には自信がある 〇仕事を通して、自分に自信をつけたい 〇ステップアップのきっかけが欲しい 〇将来につながるスキルや経験を身に付けたい ※20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6になります。 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ＊残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ◆得られるスキル -論理的思考力 -仮説思考能力 -合理的判断能力 -コミュニケーション能力 -課題解決能力 -マーケティングスキル -ビジネス折衝能力 ◆やりがい -若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる -元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる -シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる -少子高齢化社会でも経済が回るようになる -求職者から感謝の言葉をもらえる -成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット -サービスが既に大きな利益を生んでいる。 -競合サービスが現状ほとんどない -マーケットが確実に大きくなる（50歳以上の人口が5000万人） -ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない） -新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2〜3倍にすることを目指します ・toB向けの新規事業立ち上げ：来年の春先にtoB向けの新規事業の展開を予定しています ・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
-
【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区恵□寿□1-7-7EBSビル5F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） ・クリエイティブ業界に興味関□があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの□ -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
450万円〜650万円 仕事の概要
不動産仲介の営業全般の業務をお任せします。新設部署のため、業務運営や戦略立案などの幅広い業務も任せ… 求める人材
【いずれも必須】◆営業職のご経験 ◆普通自動車免許（AT限定可） -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
-
【リクルーティングアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9東京建物渋谷ビル5F 株式会社セブンデックス 仕事の概要
仕事内容: ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業 として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（人材業界未経験可） ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・キャリアアドバイザー経験者 ・ソリューションセールス経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 -
20代・30代活躍中＊購買事務経験を活かしてマネジメントへ
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 株式会社リクルートスタッフィング 横浜オフィス 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 購買事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募〜内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◆30代活躍中！学歴不問◆ 事務業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。 ＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎＞ ・購買事務のご経験 ・バックオフィス業務のご経験 ・受発注業務のご経験 ※業界、商材、ブランク不問 ＜以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！＞ ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ＜過去の採用事例＞ 購買部門の事務：30代・女性 営業事務：20代・女性 総務：30代・女性 労務事務：30代・女性 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：30代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 この企業の類似求人を見る
-
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県刈谷市） 想定年収
380万円〜550万円 仕事の概要
分譲戸建の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリ… 求める人材
■【いずれも必須】◆何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）■【歓迎】◆成… -
メディア事業部 部長候補◆成長企業でキャリアアップを目指せ！ITを駆使したプロダクト開発とマーケティング力で業績好調！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。 自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。 フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 求める人材
求める人材: 必須要件 ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎/尚可 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 ＜在籍企業ターゲット＞ リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・マイナビ・ナイル・エイチーム・じげん・カカクコム・ZUU・ウィルゲート・キュービック・Web企画・モスティープレイス・TENTIAL・イード(IID)・アイティメディア・Allabout・ディーエムソリューションズ・サイバーエージェント・ナイル・ウィルゲート・Speee・PLAN-B・アユダンテ・クヌギ・アイオイクス・Faber Company・WACUL・ジオコード・オプト・アイレップ・フルスピード スキル・資格 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 志向性 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都品川区 株式会社クオーレ 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 私たちは、遺品整理や不用品回収を主軸としたリユース事業を展開し、急速に事業規模を拡大しています。また、今後は「ゼロエミッション」という再生処理事業を推進し、家庭からごみを出さない社会の実現を目指しています。このビジョンやミッションに共感し、一緒に未来を創っていける方をお迎えしたいと考えています。 新卒採用では、年間約30名の採用計画を掲げており、採用活動をより強化するため、採用チームを増員することになりました。学生との接点を増やし、質の高い採用を実現するためのポジションです。成長意欲が高く、採用活動の最前線で活躍したい方をお待ちしています。 ◆業務内容 新卒採用業務全般に携わっていただきます。 ・応募者対応 書類選考、面接スケジュール調整、合否連絡など応募者の選考プロセス全般を担当します。 ・面談・面接 学生との一次面接を担当し、自社の魅力を伝えると共に学生が自社にフィットするかを見極めます。 ・内定者フォロー 内定者との定期的なコミュニケーションやイベントの企画。運営を通じて、入社へのモチベーションを高めます。 ・求人媒体の選定やエージェントとのやり取り 採用ターゲットに合った求人媒体を選び、掲載内容の調整を行います。また、エージェントとは密に連絡を取り合いながら、候補者紹介から面接調整までスムーズに進むように連携します。 ・会社説明会の実施 時期にもよりますが、月6回程度の説明会を実施。エントリー前にWEBで行うことがほとんどですが、オフラインイベントに出向くこともあります。 ・学生採用イベントの参加（小規模〜大規模） 時期にもよりますが、月3〜4回の説明会や合同イベントへ参加し、直接学生と交流します。 ◆一日の流れ 9:00〜9:30｜出社・業務整理 出社後、メールや応募者の連絡を確認。 一日のタスクを整理し、優先順位を設定。 9:30〜11:00｜説明会準備・応募者対応 説明会や面接の資料作成、プレゼン準備。 応募者からの質問対応、面接スケジュール調整。 11:00〜12:30｜採用活動進捗の確認 応募状況の進捗確認、面接の日程調整。 12:30〜13:30｜ランチ休憩 13:30〜15:00｜面接サポート 応募者との面接を実施。 面接後の評価シート記入。 15:00〜16:30｜内定者フォロー・書類作成 内定者への連絡や、入社前に必要な書類の準備。 フォローアップや連絡対応。 16:30〜18:00｜新卒向け施策の企画・資料作成 新卒向けのイベント企画や説明会の準備。 次回イベントや選考ステップの調整。 18:00〜｜振り返り・翌日の準備 翌日の面接や採用活動の準備。 ◆入社後の流れ ▼OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 1年を通して仕事を覚えて、少しずつ独り立ちしていきましょう。 ▼自社拠点の見学・体験 近隣の支店を見学・体験し、現場スタッフがどのように働いているのかを把握します。 ▼採用業務にフルコミット 新卒採用担当として、説明会や面接、イベントの参加などフロント業務を中心に活動します。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
※急募※【キャリアアドバイザー】未経験者歓迎／新卒の就活支援学生担当！／昇給・賞与年２回／年収1000万も！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社C3 仕事の概要
仕事内容: ＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 求める人材
求める人材: 【顧客折衝経験】 販売や営業経験がある方 前職で数値を追った経験がある 【論理的な方】 相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる 【ビジネスへの理解がある方】 学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある 【人材業界志望への熱意】 自分なりにでも業界勉強をされている -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県刈谷市） 想定年収
450万円〜650万円 仕事の概要
分譲戸建住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒ… 求める人材
【いずれも必須】◆営業職のご経験 ◆普通自動車免許（AT限定可） -
20代・30代活躍中＊採用事務経験を活かしてマネジメントへ
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 株式会社リクルートスタッフィング 横浜オフィス 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社9年目（月給29万円） 421万円／入社1年目（月給23万5000円） 仕事の概要
仕事内容 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 採用事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募〜内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◆30代活躍中！学歴不問◆ 事務業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。 ＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎＞ ・人事事務のご経験 ・採用業務のご経験 ・HR、人材系企業でのご経験 ※業界、商材、ブランク不問 ＜以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！＞ ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ＜過去の採用事例＞ 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 求人メディアの営業：20代・男性 経理事務：30代・女性 営業事務：30代・女性 総務：30代・女性 保険事務：20代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□コンサル特化の転職エージェントで新規事業立ち上げ担当を募集！
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社MyVision 仕事の概要
仕事内容: キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 ＜募集背景＞ 2024年より、弊社で新規事業として建設領域（施工管理等）での人材紹介事業を立ち上げます。 こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。 企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。 ＜MyVisionの強み＞ 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ＜みんなで成長＞ バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です。 ＜具体的な業務＞ 営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします） 企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策〜実行等 人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 ＜環境＞ 和やかで働きやすい！ 社内は女性も多く、和気あいあいとした雰囲気です（女性比率50％、平均年齢31歳） 採用では人柄を徹底的に重視して採用 その結果風通しは非常によく、素直に他人の成功を喜ぶことができる方が集まっています。 ＜多様な社内キャリアパス＞ 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています また、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ＜WLB良好/風通しの良いカルチャー＞ また、採用では徹底的に人柄を重視して採用。 風通しは非常によく、素直に他人の成功を喜ぶことができる方が集まっています ＜優秀な経営陣/メンバー＞ コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントと、BCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っており、人材の質では業界内でも頭ひとつ抜き出ている自負があります 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 1年以上の社会人経験 基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ 営業経験 人材紹介業でのご経験 業務改善のご経験 その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□コンサル特化の転職エージェントでマーケターを募集中！
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社MyVision 仕事の概要
仕事内容: BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案〜実行まで担っていただき、半年以内のスパンで経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 ■募集背景 2027年の上場に向けて、大きな投資を行い、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・超一流マーケター直下という成長環境 BCG出身の取締役、及びリクルート出身の優秀なマーケターの下でゼロからマーケティングを学んでいただくことが可能です マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます ・圧倒的な裁量 毎月10%近い成長を続けており次々に新しいプロジェクトが立ち上がるので、意欲さえあれば大きな裁量を持つことができます 長期的にはマーケティング責任者等のPLやサービス全体のブランドに直接的に関与するポジションにも挑戦していただきたいと思っているため、20代では通常不可能な圧倒的な経験を積むことができます 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ マーケティングの実務経験 プロモーション領域でのご経験 ＜歓迎要件＞ LP等のクリエイティブ企画・改善経験 事業会社でのマーケティング経験 高い論理的思考力 -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
450万円〜650万円 仕事の概要
分譲戸建住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒ… 求める人材
【いずれも必須】◆営業職のご経験 ◆普通自動車免許（AT限定可） -
【TV出演多数】キャリアデザイナー事業部長候補（人材紹介CA兼RA）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-8 中村ビル7F 株式会社Beyond Cafe 仕事の概要
仕事内容: ──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1〜2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須要件 人材紹介CA経験（新卒/中途問わず）1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験（2年以上） ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験（事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー） ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 ■求める人物像 思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績＆KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築･維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 -
【WEB/コーダー・デザイナー】名古屋／デザイン、コーディング、運用業務など／ゲーム・IT・WEBなど案件多数
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作、 改修、改善、運用などに関するデザイン・コーディング業務のお仕事になります。 ＜コーダー＞ HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング業務がメインです。 └WEBサイト └LP制作 └ECサイト制作 ＜デザイナー＞ ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新） ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、 大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。 ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。 今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ■株式会社AbemaTV ■エムスリー株式会社 ■CROOZ SHOPLIST株式会社 ■株式会社ぐるなび ■株式会社ショーケース ■チームラボ株式会社 ■株式会社博報堂アイ・スタジオ ■株式会社テレビ朝日クリエイト ■株式会社日テレWands ■株式会社ミクシィ ■株式会社リクルート ■楽天証券株式会社 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ＜コーダー＞ ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 ■Photoshop/Illustratorを使用した業務経験 ＜デザイナー＞ ■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ■AdobeXDの使用経験 ■レスポンシブデザインの経験 ■バナーなどクリエイティブの制作経験 ■ポートフォリオの提出 ※外国籍条件付きOK 【外国籍条件：当ポジションにて、直近日本国内での実務経験をお持ちの方】 【歓迎要件】 ＜コーダー＞ ■JavaScriptの実務経験 ■WordPressを使用したWEBサイトの構築経験 ■Gitを利用した開発経験 ＜デザイナー＞ ■FigmaやSketchでのデザイン経験 ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 この企業の類似求人を見る
-
大阪【契約社員】ホットペッパーグルメの広告企画営業／飲食店めぐりが好きな方に最適♪土日祝休み×営業未経験も歓迎◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社ヒューマンワーク 仕事の概要
仕事内容: ホットペッパーグルメの 飲食店への広告企画営業！ 外食産業のお客様に対し、 予約対応システムなどサポートできるシステムを 提案することで、 業績拡大や集客のお手伝いをする 営業の仕事です。 認知度が高いので話はスムーズ＆商談チャンスも豊富！ ◎男性女性共に活躍中！ 【 1日の流れ 】 ▼午前中／営業準備 《アタック準備》 ・当日アプローチするお客様をチェック ・アプローチトークの選定 ・ロープレ 《商談準備》 ・商談するお客様の情報収集 ・提案内容を上司と打ち合わせ ・ロ―プレ 《その他》 ・ 資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く 結果に結びつけるため 、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に 電話でアポ取得(40〜50件程) ・商談(対面1〜2件) ▼17時頃〜 事務処理後、退社。 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く自己成長を感じていただけます。 様々なことが吸収でき、 レベルUPに繋がります♪ リクルート社とのお仕事なので、弊社ノウハウ以外でも 自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！ 求める人材
求める人材: 職種・業界未経験OK！ 【必須スキル】 ★Microsoft Wordデータ/文字入力 ★Microsoft Excel ★Microsoft PowerPoint 【歓迎】 ★第二新卒 ★営業経験者 ★飲食業界経験者 20代の社員が多数活躍している職場です。 -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
380万円〜550万円 仕事の概要
分譲戸建の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリ… 求める人材
■【いずれも必須】◆何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）■【歓迎】◆成… -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社サイバー・バズ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 サイバーエージェントの子会社としてスタートしたサイバー・バズの事業として新たに2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たなポジションとなります。 一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 以下に当てはまる方にベストマッチなポジションです。 ・人材紹介会社での経験を活かして働きたい ・マーケティング、SNSなど新たな領域にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい ・広告業界、マーケティングの知見を活かしながら新たな領域に挑戦したい ・新しい事業を創っていくフェーズを経験したい ・「人」にかかわる事業やポジションに興味がある 【本ポジションの魅力】 ◇基本土日休み・フルフレックス対応 └面談等は基本平日で実施の方針で動かしており、体調に応じてなどご自身の都合によりフルフレックスでの勤務が可能となっています！ ◇ナショクラ案件多数！！ 直契約している企業の大半が大手ナショナルクライアントとなっています。 （日立、資生堂、ソフトバンク、アシックス、ロレアル、ABEMA、ユナイテッドアローズetc） 多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。 【具体的な業務内容】 ◇戦略策定 従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客 従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング 求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介 採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー 面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□□【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） 1. クリエイターマネジメントサービス ・スタッフィング＆コンサルティングサービス ＊人材派遣業〈労働者派遣事業許可番号（派-13-070556）〉 ・ジョブプレイスメントサービス ＊人材紹介業〈有料職業紹介事業許可（13-ユ-070478）〉 ・新卒紹介サービス ＊全国のクリエイティブ・芸術系の大学・専門学校の学生と企業とのマッチングのお手伝い。 専門性の高い講師紹介・特別講義の企画・運営 ・プロデュースサービス（業務委託、制作請負、制作進行） ＊映画、テレビ番組、コマーシャルフィルム、ビデオパッケージ、CG、 ゲーム、Webサイト、スマホ用コンテンツ、雑誌、広告、社内報など ・フォトグラファーマッチングサービス ＊3,000人以上のプロフェッショナルなフォトグラファーと撮影したい方との最適なマッチングを図ります。 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン ・クリエイターズステーション ＊日本中のクリエイターを応援するWebマガジン。クリエイティブ業界全般のさまざまな情報を提供します。 ・登録クリエイター限定メールニュース「FELLOWSチラリ」 ＊最新のお仕事情報やセミナー情報、業界ニュースなどを隔週で配信。 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 ・フェローズ・クリエイティブ・アカデミー ＊クリエイターのスキルアップのため、現役クリエイターによる映像制作やデザイン、 マーケティングなどさまざまなセミナーを行っています。 ・企業向け研修 ＊完全オリジナル・カスタマイズ可能な企業研修を行っています。 ・FELLOWS EXPRESS ＊クリエイティブビジネスに役立つ情報満載のフリーペーパー（タブロイド紙・隔月）を発行しています。 業界の第一線で活躍するクリエイターによる無料ライブ配信も実施しています。 4. フェローズ映画プロジェクト ・映画祭の企画・運営、映画への出資・協賛他 ＊学生のための短編映画祭フェローズフィルムフェスティバル（FFF-S）の運営、 映画制作やさまざまな映画祭に積極的に出資・協賛しています。 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 ・フェローズ仲間・子どもミュージカル ＊小学3年生〜高校3年生を対象としたミュージカル（総合芸術）の企画・運営。 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース ・鮨・和のぎ ＊「クリエイターの出会いの場を創りたい」という想いから、東京広尾に2022年9月5日にオープンしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2003年4月設立以来、 Creator’s partnerという精神の元、もの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず、 熱いエージェント集団として走って参りました。 53,000人以上のクリエイターにご登録いただき、 日本全国14の直轄拠点（東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄）で、 クリエイティブ業界を幅広くサポート。 （2022年10月に熊本営業所、鹿児島営業所を開設） 映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野にも範囲を広げて活動しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●シンガポール拠点 FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD. ●ハワイ拠点 Fellows Hawaii inc. 725 Kapiolani Boulevard #C307, Honolulu HI 96813, U.S.A. -
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補/中途】人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／業界未経験も歓迎
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる（50歳以上の人口が5000万人） - ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない） - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2〜3倍にすることを目指します ・toB向けの新規事業立ち上げ：来年の春先にtoB向けの新規事業の展開を予定しています ・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
380万円〜550万円 仕事の概要
注文住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリ… 求める人材
■【いずれも必須】◆何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）■【歓迎】◆成… -
□□【キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社セブンデックス 仕事の概要
仕事内容: ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発 求める人材
求める人材: ・顧客折衝経験1年以上（金融、ブライダル、航空系などの接客経験、もしくは法人営業経験） ・高卒以上 ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・ソリューションセールス経験者 ・人材業界経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 -
□□【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: ◆必須条件 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 こんな方に内定を出しました ブライダルのプランナー （30歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 - 前職で成果を出したので、次の会社に行きたいと考えた。 - 人をサポートするという意味で人材サービスに関心があった。 - 将来の夢（起業）に向けて裁量の高い現場で働きたかった。 評価ポイント - 大学が駒澤大学（高校偏差値が70） - 端的に物事を話し、相手の意図を確認しながら話すことができる 不動産の営業事務 （25歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 - 営業を経験してビジネススキルを身につけたい - 論理的に物事を解決できる環境だと感じた - 自分の意見や提案ができる環境だと感じた - 幅広い業務を経験できそう 評価ポイント - 高校の偏差値が70 - 正直に思ったことを言える人（嘘が苦手） - 端的に物事を話し、相手の意図を確認しながら話すことができる。 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） - 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー - お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【この仕事で身につくスキル】 1. 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2. 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。 こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3. 社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4. ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。 その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5. 潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） ≪求める人物像≫ ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
◆地域NO.1住宅ディベロッパー！フジケンだからこそできる納得感のある住宅購入をサポート ◆年収アップを狙える！営業報酬金がありしっかり稼げます◎ ◆プライベートも充実！
勤務地
本社（愛知県岡崎市） 想定年収
450万円〜650万円 仕事の概要
注文住宅の営業をお任せします。具体的にはモデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築… 求める人材
【いずれも必須】◆営業職のご経験 ◆普通自動車免許（AT限定可） -
□□【キャリアアドバイザー】／第二新卒歓迎／学生さんの就活を応援するお仕事です。／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社シーマインドキャリア 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介事業部にて学生向けのキャリアアドバイザー職を募集！ 今、新卒の大学生の中では、就活でエージェントを利用するのが主流。ですが、ほとんどのエージェントが“1回だけ”の面談で企業を紹介しており、学生側にも企業側にも寄り添えていない現状があります。 1回や2回の面談では、学生の人となりも、目指す姿も、マッチする企業も、分からない。私たちはそう考え、自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス『カリクルエージェント』を立ち上げました。 『カリクルエージェント』では、最低3回面談してから企業を紹介。「どんな会社で働きたいのか」「何のために働くのか」といった根本的なところからすり合わせ、理想の就活を手助けします。中には20回面談する学生もおり、責任を持って学生の人生に手を差し伸べています。 ちなみに当社は「リクルートスーツの無料レンタル」の事業も行なっていて学生から注目を集めており、年間2万人以上が『カリクルエージェント』に登録。そこからアプローチをかけられるため成約しやすく、「月収50万円」を稼ぐ先輩もいるんです。 学生たちと、どこまでも真摯に向き合う毎日。いかがでしょうか。 ■主な業務内容 □学生との面談 □自己分析・ES・履歴書の添削 □企業紹介 □メンバーマネジメント □KPI管理・数値分析 └面談数から内定率などといった数字を分析し、より最善な方法を生み出していただきます。 ■一押しポイント ◎少人数体制だからこそ分からないことはすぐに聞けます！ ◎立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見が通りやすい環境です！ ◎営業スキルを身につけていくことができます！ 求める人材
求める人材: ・出社可能な方 ・就活経験があるかた 上記、全てに当てはまる方 □ Smart Office div. / スリホ、ITインフラに関するコンサルティング □ DX div. / xIDアプリによるDX推進 □ System Integration div. / 自社開発、受託開発、SES □ HR div. / カリクルの運営、マイキャリの提供 -
□□最注力の新規事業部のプレイングマネージャー【リモート｜フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社SAMURAI 仕事の概要
仕事内容: ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 求める人材
求める人材: ■MUST ・人材紹介事業 3年以上 ・メンバーマネジメント５名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ■WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・平均年齢27.9歳と若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 ・過去人材紹介サービスで実績をしっかり作ってきた方 ・向上心・上昇意欲が高い方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・ベンチャーで働きたい方 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします！！】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ≪歓迎≫ ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ≪求める人物像≫ ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■ガス工事/関連サービス、リフォーム、給排水設備工事、居宅介護支援など、幅広く事業を展開しています ■社員向け福利厚生サービスに加入、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。離職率低く長く勤められる環境。
勤務地
埼玉事業所（埼玉県富士見市） 想定年収
330万円〜500万円 仕事の概要
古い都市ガスの埋設管交換工事や供給場所まで配管を延ばす工事など、大手ガス会社様のガス配管工事に関す… 求める人材
【必須】■ガス配管工事の施工管理経験◎年間休日120日/1次Web面接可能/是非ご応募下さい。 -
◎テレビCMでおなじみの「SUUMO（スーモ）」年間休日145日！産休・育休制度の取得実績多数！
勤務地
千葉県柏市千葉県柏市若柴175 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 スーモカウンターにて住まいを探す方と 不動産会社やハウスメーカーなどをつなぐ役割をする アドバイザーのお仕事をお願いします。 【お仕事の流れの例】 ・スーモカウンターへご来店 （ご予約が7〜8割。電話掛け等新規開拓はありません） ご予約時のアンケートをもとに 現状・希望・予算・その他条件などをしっかり伺い、 アドバイスを行ってください。（1回の接客は2時間程度） ↓ ・家づくりの予算や希望条件を踏まえ、 不動産会社やハウスメーカーに連絡。 ↓ ・お客様のご希望に合った 不動産会社やハウスメーカーをご紹介し、 住宅展示場・モデルルームの見学予約の手配をお願いします。 ↓ ・来店後のお客様の状況確認や フォローの電話・メールなどのやりとりもお願いしますね。 その他にも、住宅展示場やモデルルームを実際に見学したり、 不動産会社やハウスメーカーからの情報収集することも大切な業務。 お客様にリアルな情報を提供できるようにしてくださいね。 ※住まいは一生に一度ともいえる大きな買い物ですので、 お客様目線に立った提案をすることが大切です。 ※チーフや同僚に相談しながらチームで対応しています。 求める人材
資格 ◎ 高卒以上 ◎ お客様のご要望を親身に聞いて相談にのれる方 ◎ 相手の役に立ちたいという思いが強い方 ◎ 積極的に業務改善を行う姿勢をお持ちの方 ◎ チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です！ 元、アパレル販売・コンビニ店長・事務・営業などなど 実は…活躍中のメンバーの8割が未経験でした♪ ※20〜30代が活躍中の職場です 【こんな方は大歓迎】 〇 接客経験のある方（業界は問いませんよ） 〇 モデルルームや家の間取りを見ることが好きな方 〇 ライフステージが変わっても活躍できる仕事がしたい方 〇 店舗運営やマネジメントにも興味のある方 （最短で入社から1年でチーフ（店長職）になった社員もいます） この企業の類似求人を見る
-
【キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社セブンデックス 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発 求める人材
求める人材: ・顧客折衝経験1年以上（金融、ブライダル、航空系などの接客経験、もしくは法人営業経験） ・高卒以上 ・何かを熱中して取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・ソリューションセールス経験者 ・人材業界経験者 ・事業立ち上げやスタートアップにご関心がある方 ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
32歳以下の方大歓迎！少額短期保険会社のコールセンター/カスタマーサポート
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿アイランドウイング 株式会社アシロ 仕事の概要
仕事内容: 2021年7月にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。 当社にて、 ・法律トラブル者□弁護士を繋ぐプラットフォーム「ベンナビ」を運営している点 ・保険会社単体の集客力強化している点 上記よりお問い合わせ件数が増加しており、成長速度をより加速しています。 ※本ポジションは2022年4月に当社子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う株式会社アシロ少額短期保険への出向となります。 ------------------------------------------------------------ 弊社は2020年4月1日より営業を開始した比較的新しい少額短期保険会社で、損害保険業を行っています。弊社では日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金としてお支払いする弁護士費用保険を販売しております。 ------------------------------------------------------------ ご入社頂きましたら、保険業務部で以下の業務を行っていただきます！ ＜１．電話／メールでの問い合わせ対応＞ ・加入検討者：保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携 ・既存契約者：弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否（有無責）の回答、保険金請求についてのご案内 ・弁護士事務所：保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談 ※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度 ＜２．バックオフィス業務＞ ・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う ・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う ・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する ・申込書や解約依頼書などを整理し保管する ＜３．保険金支払査定業務＞ ・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う ・経理担当と連携し保険金支払いを行う ※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は１種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。 ＜４．＋α様々な業務＞ まずは上記１〜３．を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。 ・保険新商品開発（市場調査／商品開発／アクチュアリーと連携／約款・事業方法書の作成／金融庁への認可申請） ・WEBページやシステム改修（立案／開発会社との打ち合わせ／改修依頼） ・社内規程やマニュアル整備（立案／草案作成／稟議申請） ・営業協力／販売促進（営業担当と打合せ／データ分析／施策立案） ・新メンバーの採用／教育 ・・・etc 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・損害保険・生命保険または少額短期保険のビジネスにて査定か支払い業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・保険業務経験 ・新しい事をどんどん吸収できる意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 【求める人物像】 ご経験を活かして、お客様対応を行える方！ 私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 ■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業 実は世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「ベンナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する国内最大級のポータルサイトです。 「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカス。分野特化型リーガルメディアとしては最大級のメディアとなりました。 現在10種以上のリーガルメディアを運営しており、『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決として頂くために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 ■リーガルメディアだけではなく、例えば離婚問題に悩むユーザーであれば浮気調査のニーズがあったり労働問題に悩むユーザーであれば転職のニーズがあることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」や、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、関連する他領域のメディア展開を進めています。 ■また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークやウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業にも積極的に進出しています。2020年には新たに設立した子会社で有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業を開始するなど、メディア以外の事業展開も進めています。 -
□□【未経験歓迎】新卒の就活支援学生担当！キャリアアドバイザー◎／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都豊島区 株式会社C3 仕事の概要
仕事内容: ＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が 重要となってきます！ ※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。 ※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。 求める人材
求める人材: 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下 【顧客折衝経験】 販売や営業経験がある方 前職で数値を追った経験がある 【論理的な方】 相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる 【ビジネスへの理解がある方】 学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある 【人材業界志望への熱意】 自分なりにでも業界勉強をされている こんな方に内定を出しました 公務員 （26歳 / 男性 / 大卒） 評価ポイント 向上心があり、真面目な点 自動車販売5年 （27歳 / 男性 / 大卒） 整備士6年 （30歳 / 男性 / 大卒） -
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【お任せしたい事】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ◎最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ◎施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ◎効果検証 ◎フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
NEW/安定企業/400万以上可 年間休日120日/フレックスタイム制 未経験OK/月給25万円以上
勤務地
静岡県静岡市葵区御幸町〒243-0014 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 仕事の概要
仕事内容 業界最大手のグループ会社 技術専門の人材総合サービス リクルートR&Dスタッフィング 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう！ 〇業務内容 需要のある営業先へ訪問して 人材の課題ヒアリングを行い、 クライアントの人材不足をサポートします。 取引先で働くスタッフのフォローを行い、 双方から頼られる仕事です。 具体的には ・現状のヒアリング ・取引先顧客へのサポート（電話/Web/訪問） ・人材をご提案 ・定期ミーティングや状況報告 ・派遣スタッフのフォローリング 〇主要取引先 ・半導体 ・自動車 ・IT業界 ※今後も需要がある企業がほとんどです。 〇営業スタイル 電話、メール、訪問、オンライン打合せ等、 クライアントに合わせたスタイルで、 新規、既存へのアプローチしていきます。 〇オフィス内の業務について ・システム 更新入力 ・ビジネスメール ・オンラインミーティング ・オンライン 打ち合わせ ・他部署との連携 〇PCを使う業務について ・PC基本操作ができれば問題なし ・難しいオフィスワークもなく安心 ・効率の良いオフィスワーク 〇一定期間の研修 充実した研修もあり、 OJTを含め、一定期間の研修をします。 未経験からでも活躍できますので、 ご安心してください。 〇環境 20代、30代の方が活躍している職場です。 カジュアルな服装、フランクな社内環境。 現代風の働き方で定着率が高い職場です。 年間休日も120日でプライベート充実可能 〇転勤について 将来的に全国転勤の可能な方 （当面はありません） ※今期4月の人事発令における、 転居を伴う異動は約3％程度と頻度は低く、 全国転勤の可能性もあり 〇企業ポイント ・安定している基盤があるから安心して働ける ・未経験から活躍できる ・キャリアアップ多数事例あり ・フレックス勤務でワークライフバランス充実 ・福利厚生、待遇が業界トップクラス ・求められる、需要あるサービス ・ビジネススキルがアップする ・自己成長できる ・カジュアルに働ける環境 ・誰にでもチャンスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人案件 （求人企業）雇用主 株式会社リクルートR＆Dスタッフィング ・担当エージェント（選考サポート） 株式会社シナジー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社リクルートR&Dスタッフィングによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 ＼求める人物像／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・新しい事にチャレンジしたい方 ・楽しく、やりがいを感じたい ・自己成長やキャリアアップしたい ・安定して働きたい ・人に喜ばれる仕事がしたい ・環境が良い職場で働きたい ・評価してくれる会社で働きたい ・個性を活かして働きたい ・経験やキヤリアを活かしたい ・待遇や給料アップしたい ・ワークライフバランスを充実したい ・運転免許をお持ちの方 ・営業（個人・法人）経験が1年以上の方 ・Word、Excel、PowerPoint 資料作成などの経験がある方 いすれかひとつでも当てはまれば、 大歓迎です パート・バイト・フリーター・派遣、 ハローワークユーザーも大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
【正社員/人事総務】人事採用から総務業務まで活躍できます/土日祝休/賞与年2回/残業10h程度/転勤なし/福利厚生充実
勤務地
〒710-0261岡山県倉敷市船穂町船穂〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 倉敷本社 倉敷レーザー株式会社 仕事の概要
【機械メーカーでの人事総務】■正社員■業界・職種未経験可■車通勤OK■転勤なし■土日祝休み■残業20時間以内 人事総務/採用 岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8倉敷本社 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から活躍できます 20代・30代活躍中 事務職未経験大歓迎 しっかりとした研修で安心スタート 様々な業務にチャレンジしたい方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・正社員未経験歓迎 ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・駐車場完備 ・賞与年2回あり ・退職金制度あり ・研修制度充実（未経験でも安心◎） ・トレーニングジムあり（シャワー完備◎） ・各種手当充実 【事業内容】 100％受注生産でステンレス・鉄・アルミなどの各種金属のレーザー加工および精密板金加工を行っています。 ハイレベルな生産技術とシステマティックに構築された生産管理体制で、品質とスピードを追求する精密鈑金業界のリーディングカンパニーです。 【仕事内容】 採用業務（新卒採用・中途採用）、総務事務をメインにお仕事をお任せします。 あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です。 【具体的には…】 人事採用業務…新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応 ※外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問（一部出張有）など 総務業務…社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝 など 【キャリアアップ】 ゆくゆくは、就業規則の研修など労務関係のお仕事にも関わることができます。 【組織構成】 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。 人事ポジションには現在2名の社員が在籍しています。 【未経験でも安心】 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 【仕事の醍醐味】 バックオフィス業務中心ですが、エージェント対応や新卒・中途の面接対応など、幅広いお仕事を経験できます。 【おすすめはまだまだあります】 主に20代・30代が活躍中 配属チームは中堅社員・若手社員問わず、誰もが活躍できる環境でキャリアアップも可能です。 残業少なめで働きやすい環境 残業は月平均10時間程度です。 仕事だけではなくプライベートも充実にできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：倉敷レーザー株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 倉敷レーザー株式会社 ▼ 一次面接（簡単な筆記テストあり※直接の合否には反映しません） 倉敷レーザー株式会社 ▼ 二次面接 倉敷レーザー株式会社 ▼ 最終面接 倉敷レーザー株式会社 【選考合否】 株式会社倉敷レーザー株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人事総務/採用 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 勤務先事業内容 レーザー加工機（CO2・YAG）によるステンレス、鉄板等の精密板金加工 求める人材
応募資格 【必須】以下のすべてを満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・日商簿記資格3級程度の知識 【学歴】 ・大学卒業以上 【活躍できる経験・スキル】 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイト）面接経験がある方 ・何かしらの簿記検定資格をお持ちの方 ・社会保険関係業務の知識をお持ちの方 【歓迎】 ・採用業務未経験 ・機械メーカーに興味のある方 ・人と接するお仕事がしたい方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・今後キャリアアップを目標にしている方 ・総務事務の経験 ・リクルート採用の経験 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・考えて行動することが好きな方 ・幅広い知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・機械メーカーに興味のある方 ・人と接するお仕事がしたい方 学歴 大学卒業以上 必要な経験等 【活躍できる経験・スキル】 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイト）面接経験がある方 ・何かしらの簿記検定資格をお持ちの方 ・社会保険関係業務の知識をお持ちの方 【歓迎】 ・採用業務未経験 ・機械メーカーに興味のある方 ・人と接するお仕事がしたい方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・今後キャリアアップを目標にしている方 ・総務事務の経験 ・リクルート採用の経験 必要な免許・資格 日商簿記資格3級程度の知識 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: 【部署紹介】 株式会社リクルート プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 データ推進室 データプロダクトユニット データプロダクトマネジメント１部 利活用ソリューショングループ ※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます。 【仕事の内容】 リクルートの各事業を支えるTableauを中心としたBI（ビジネスインテリジェンス）の推進担当として、BIツールの調査・導入・教育・運営推進のいずれかの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与いただきます。 【詳細】 ▼具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・世の中のBIツールの調査やリクルート社内のBI利活用調査の実施、調査結果にもとづいたBI戦略方針の立案 ・BI基盤の運用・保守ディレクションや新規基盤構築、導入推進ディレクション ・BI利用者に向けた教育プランニングや勉強会企画・トレーナー ・BI利用組織の各事業ステークホルダーとの折衝、カスタマーサクセス ・BIライセンスや権限管理などのオペレーションメンバーのディレクションや業務改善 【ポジションの魅力】 ▼裁量が大きい 大規模・複数の事業を支えるBIツールの導入・教育・運営・調査・戦略立案の多様な工程に主体的に携わることができます。 ▼社会貢献性 データ利活用を推進し、世の中への価値創造に貢献していくことができます。 ▼スキルアップできる環境、豊富なキャリアパス ・BI利活用の現場に携わることができ、様々なレポーティングやBIシステムの構築理解などを通じて、自身のBIスキルやディレクション／コンサルティングの経験を積むことができます。 ・ご希望によりますが、BIだけでなくリクルートのデータ組織で取り扱っているデータプロダクトに携わることもでき、BI以外のデータ利活用の経験も積むことも可能です。 【配属部署】 ▼配属先 株式会社リクルート プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 データ推進室 データプロダクトユニット データプロダクトマネジメント１部 利活用ソリューショングループ ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ▼変更の範囲 全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 【勤務地】 ※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【応募要件（MUST）】 ▼下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・BIツール（Tableau、Looker、PowerBIなど）の基礎知識と業務経験 ・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などデータ利活用の基礎知識や業務経験 ・データ、テクノロジーへの関心が高く、技術を用いてビジネス課題を解決するスタンス ・1年以上・数名以上のチームのリーダー経験 【応募要件（WANT）】 ・Tableauのスペシャリスト資格や業務経験 ・BI基盤の構築や運用経験 ・AWS／GCPの基礎知識 ・オ
- 1
- 2
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す