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【リクルートライフスタイル沖縄】を含む求人・転職情報
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令和7年度の保育士募集！（新卒・第2新卒・中途）。子どもに丁寧に向き合いながら行う「ハンガリー保育」という保育方針です。職員の意見を取り入れた休暇制度や福利厚生、評価制度を導入し働きやすい環境づくりに取り組んでいます☆まずは見学に来てみてください。
勤務地
沖縄県浦添市宮城4-2-7 ゆめの森保育園 (社福)光輝の歩福祉会 仕事の概要
仕事内容: ＼浦添市宮城の園児18名、職員12名の小規模保育園「ゆめの森保育園」の保育士♪／ ★令和7年度(4月から)の保育士（新卒・第2新卒・中途）★ ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育士さん大募集★☆ （仕事に慣れるまでは契約社員として、その後正社員という形でも大丈夫です） ※1クラス6名、園児数18名と小規模な保育園のため、バタバタすることなく、子どもたちと落ち着いて接することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子です♪（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらで雰囲気を見てみてくださいね♪ 実際に見てみたい方は見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、大人数の子どもに一斉に声掛けをする集団保育とはちがって、子ども一人一人の個性や月齢に合わせて丁寧に向き合う保育方針で保育を行っています。 今の職場の保育方針はちょっと合わないかも…穏やかに子供たちと丁寧に接する保育をしたい！とお考えのかた、子どもを見守りながら保育をしたい。という方と相性がいいです。 また、新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育士、自分の考え方に合う保育方針の保育園を探している、資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。保育士としての高度な経験やスキルというより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方をお待ちしています♪ もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価して賞与に反映される仕組みがあります。 子どもが大好き！丁寧な保育をしたい！一人一人の子どもの成長を見守っていきたい。子育てがひと段落したので保育士としてまた頑張りたい！そう思っているあなたも大歓迎！一緒に保育を楽しみながら行いませんか？ ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：00～08：00 合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：00～09：00 クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15 園庭遊び（順番に担当と外に出ていきます） * 10：45～ 着替え（順番に） * 11：15～ 食事 * 11：45～ お昼寝 * 15：00～16：00 おやつ * 16：00～18：00 室内遊び、絵本の読み聞かせ（絵本の種類が多いのが当園の自慢です！） * 18：00～19：00 延長保育（合同保育） 【こんな風に思っていた方が当園で活き活きと活躍してくれています】 * こんな保育がしたかった！わが子を見守るように丁寧に保育をしたい。 * 保育士資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて…。何かをきっかけに保育士として頑張ってみようと思っている。 * 今の職場の集団保育に疑問…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら保育をしたい。 * 声を張り上げっぱなしではなく、穏やかに子どもの気持ちに寄り添った保育がしたい。 * 自分が子どもを産み育てる中で、子育てが好きだと感じた。保育士になりたいと思った * 自分の子どもを安心して預けられる保育園で働きたい * 上司や先輩の考え方で保育の仕方が変わることに困惑…。しっかりとした保育方針のある中で自分のスキルを活かしながら丁寧に保育をしたい。 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？ 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆめの森保育園の保育方針は「育児担当制保育（ハンガリー保育）！」 ”子どもファースト”で保育を行っています。 「ハンガリー保育」とは？ 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもひとりひとりを丁寧に落ち着いて見ることができます。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意など、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 また、子どもたちも園に慣れてくると、生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と保育士からも好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイデアは採用・実現できます。 * 仕事の話や自身の子育ての話、そのほかにも趣味や近所のおすすめのお店など…幅広い視点で気づきや情報交換ができます。 * ワンフロアの小規模な保育園です。新入職員には担当の先輩保育士が付き、しっかりサポート。スキルアップもできます * 若い職員も多く、子育て世代の職員が活躍しています * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 残業もほとんどなく、持ち帰りの仕事もないので、仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 当園では昨年度、スタッフの意見をもとに職場環境や福利厚生の見直しを行いました。また、今年度は、現場主任の保育士が園長に就任しました。現場の気持ちがわかる園長として、より働きやすく笑顔があふれる保育園を目指していきます。 ★全力のサポート体制！★ 当園では、あまり聞きなれない“育児担当制”で保育を行っているため、慣れるまで不安はあると思います。でも大丈夫！担当の先輩保育士が丁寧に教えます！ 分からないことや疑問点は気軽に聞ける環境を整えているので安心してください。私たちと一緒に働きながら、ぜひスキルアップを目指していきませんか？ 【職場環境】 スタッフ人数：11名 20代～60代と幅広い世代の保育士が活躍中！ 小規模保育園のため、必ず先輩保育士が近くにいてサポートしてくれます。安心して自分のスキルを発揮してくださいね。 職員同士の関係がいいのも当園のいいところ！ 子育て中のお母さん保育士も多く、子育ての相談だったり、子育てあるある、近所の美味しいお店の共有や推し活に至るまで、幅広い話題で楽しみながらお仕事に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: ＜こんな方を求めています！＞ * 保育士資格もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方 * 子どもがかわいくてたまらない！子どもの遊びを一緒に楽しめる方♪ * 子どもファーストで丁寧な保育を目指している方！（新卒・第二新卒・経験者） * 当園の保育方針に共感いただける方！ * 基本的なPC（Word）操作ができる方（クラスだよりの作成等） * 子どものリズムにあわせ、見守り、それが苦じゃないと思っている方 * ハンドメイドやお部屋インテリアなど、空間づくりが好きな方 * コツコツ仕事ができる方 * 人の悪口を言わない！困ったらみんなと相談して解決しよう！という前向きな方 ＜歓迎条件＞ * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士として活躍したい方 * フリーター / ブランクがあるけど頑張ってみようと思っている方 * 20代・30代で経験に不安があるけどスキルアップしたい方 * UターンやIターンで沖縄で保育士として頑張りたい方 ＜以下の項目がいくつか当てはまったあなた！は当園に合うかも♪＞ * 乳児保育が好きで小さな子供の成長を見ては感動！涙しちゃう方！ * 子どもの自由な生活リズムや行動につきあい、見守ることが苦じゃない方 * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士の仕事もしたいと思っている方 * 別業界で保育士とは関係ない仕事をしていて、転職を機に保育士の資格を活かしたい方 * 保育士としてブランクはあるけど、やっぱり子供が好き！ * 経験はまだ少ないけど、集団保育ではなく子どもに丁寧に向き合った保育をしたいと思っている！ * UターンやIターンで沖縄の保育園でがんばりたい！ * 大声を張り上げて保育することは苦手…、子どもとしっかりと向き合った保育がしたいと思ってるあなた！ * 保育士としてブランクがあるので体力にあまり自信がないけど、落ち着いた園児なら、できるかな…？と思えたあなた！ * 自分の子ども、もし子どもがいたらこんな保育園に預けたい！と思う保育園を探している！ ☆保育方針に共感いただける方からのご応募お待ちしています。見学もお気軽にどうぞ☆ ゆめの森保育園は小規模保育園のため、常に近くで先輩たちのフォローもあります。ブランクがあったり、不安なことがあってもみんなで助け合える雰囲気があります。 ちょっとでも気になったらまずは見学に来てみてくださいね。1日の仕事内容や子どもとの向き合い方など、実際の雰囲気を見ていただきながら、丁寧に説明させていただきます。 詳細はこちらのリクルートサイトをチェック♪ https://recruit-komusubinomori.com/ -
土日祝休み＆年間休日140日□車通勤OK！(駐車場無料)□未経験者大歓迎□□
勤務地
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F 株式会社リクルートライフスタイル沖縄 仕事の概要
仕事内容: ★25/6/1入社積極採用中★ 沖縄県内の飲食店へホットペッパーグルメの新規お取引をいただくための広告提案営業を行います♪ 集客だけにとどまらず業務・経営支援サービスも含めた総合的な提案を行なう事で、顧客の経営に深く入り込む事が可能です。沖縄の飲食業界を盛り上げていきたい！そんな思いを持った仲間が大活躍中の職場です。 【具体的には】 OPENしたばかりの店舗や集客に悩んでいるお客様に、ホットペッパーグルメに掲載するプラン・写真・クーポンのご提案を行います。 営業先お客様リストももちろんございますが、ご自身でSNSなどでリサーチを行い、アプローチしたいお客様の追加もできるため、０から新規開拓し売上に繋がったときの達成感はとても大きいです♪ 【入社後の流れ】 初めは研修で会社や事業のこと、商品や営業方法について学びます。現場配属後は、先輩と同行しながら振り返りを通じて実践的スキルを身につけていきます。メンバー同士積極的にフォローしていく風土ですので未経験の方もご安心下さい！ 求める人材
求める人材: ＼一緒に働きたい人はこんな人／ ・飲食店が好きな方 ・沖縄が好き！沖縄の飲食店を活性化したい！という想いのある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・広告営業に携わりたい方 ◎20代～30代が活躍中！ ◎ワーキングママも活躍できる環境 ◎女性社員と男性社員の割合は5:5です！ 【応募資格・条件】 ・25/6/1入社が可能の方 ・未経験者、第二新卒大歓迎！ （学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません） ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・業務で使用する車が持ち込み可能な方(お客様への訪問など営業活動における移動手段として私有車使用をお願いしています) 【雇用形態】 契約社員（3年半） ※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。 ※契約期間満了時には支援金として30～50万円を支給いたします。 ※正社員登用制度あり 弊社としては皆様にここで経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。 １企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。 もちろん、弊社でもっとスキルアップをしたい！高い専門性にチャレンジしたい！という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度をご用意しています♪ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区港南 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: 創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体（Google等）の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中央区 株式会社ブレインマークス 仕事の概要
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 なご 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区海岸 株式会社sizebook 仕事の概要
仕事内容: 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 業務詳細 ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 担当社数：平均3～5社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
◆HOTPEPPER Beauty/じゃらん/HOT PEPPERグルメを代表に業績絶好調！◆地域に愛されるお店づくりを支援し地域活性化に貢献◆『すでに形があるものではなく、自分自身が企画して生み出す』という楽しさと遣り甲斐を感じられる仕事です。
勤務地
本社（沖縄県那覇市） 想定年収
356万円～356万円 仕事の概要
美容業界の経営者様に対し、ホットペッパー等の広告を用いた集客提案をお任せします。予約管理サービスを… 求める人材
【必須】私有車通勤・業務使用可能の方/7月1日入社可能な方 ★未経験者も大歓迎！年次に関係なくノウハ… -
◆HOTPEPPER Beauty/じゃらん/HOT PEPPERグルメを代表に業績絶好調！◆地域に愛されるお店づくりを支援し地域活性化に貢献◆『すでに形があるものではなく、自分自身が企画して生み出す』という楽しさと遣り甲斐を感じられる仕事です。
勤務地
本社（沖縄県那覇市） 想定年収
356万円～356万円 仕事の概要
各種美容系サロンクライアントへ自社メディア「HOT PEPPER Beauty」の新規・既存営業をお任せします。集… 求める人材
【必須】・営業/販売サービスの経験1年以上の方 ・私有車通勤・業務使用可能の方 ・7月1日入社可能な方★… -
◆HOTPEPPER Beauty/じゃらん/HOT PEPPERグルメを代表に業績絶好調！◆地域に愛されるお店づくりを支援し地域活性化に貢献◆『すでに形があるものではなく、自分自身が企画して生み出す』という楽しさと遣り甲斐を感じられる仕事です。
勤務地
本社（沖縄県那覇市） 想定年収
356万円～356万円 仕事の概要
沖縄県内の飲食店に対して、業務支援や広告提案を行っていただきます。担当する地域の飲食店に向けて魅力… 求める人材
【必須】6月入社可能な方★営業未経験者大歓迎！販売・営業経験者も、もちろん大歓迎です♪年次に関係な… -
◆HOTPEPPER Beauty/じゃらん/HOT PEPPERグルメを代表に業績絶好調！◆地域に愛されるお店づくりを支援し地域活性化に貢献◆『すでに形があるものではなく、自分自身が企画して生み出す』という楽しさと遣り甲斐を感じられる仕事です。
勤務地
本社（沖縄県那覇市） 想定年収
356万円～356万円 仕事の概要
沖縄県内の飲食店に対して、業務支援や広告提案を行っていただきます。自身の担当する地域において、数あ… 求める人材
【必須】・営業・販売サービスの経験1年以上 ・6月入社可能な方★年次に関係なくノウハウを共有し合う社…
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