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年間休日127日!残業月平均20h程!土日休み完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県海老名市中央2-4-8 ニコービル2F 株式会社プライムサーヴ 海老名営業所 |
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給与例 |
給与例 725万円/営業・グループリーダー(月給34万8000円+インセンティブ・報奨金+賞与) 640万円/営業・ユニットリーダー(月給32万円+インセンティブ・報奨金+賞与) 486万円/営業・メンバー(月給25万3000円+インセンティブ・報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜企業の経営者・人事・店長等への最適な人材採用手法をご提案(営業)〜 〇おすすめポイント〇 ・年間休日127日! ・週1日の在宅勤務可能! ・有給休暇が取りやすい! ・社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等) ・残業月平均20h程度 ================== 【具体的なお仕事内容】 ●担当企業・店舗を訪問又はWEB商談での企画営業。 初期は新規開拓営業を行います。 取材・撮影、コピーライティング等を担当する場合も有。 ★アポ前は必ず事前リサーチ。 自分なりの仮説を立て、商談でお話を聞きながら課題を見つけ、 課題解決の提案を行い、受注に繋がった後は取材したり、ターゲットを選定して出稿。 掲載中も定期的に効果を測定、改善・振り返りを行います。 ●主な商品 『Airワーク』『indeed』など運用型の広告を中心に、『タウンワーク』『リクナビNEXT』等の求人メディア全般。 他、各種採用支援ツール。 ●研修 専用フォーマットでの広告作成・商品知識・営業同行や諸々のルールを覚える座学研修あり。 成長にもよりますが、約6ヶ月で独り立ち。 <入社1年目の流れ> 入社→研修→独り立ち(単独行動)→初受注! ================== 【当社について】 当社はIndeedなどの運用型商品を軸に、企業の採用活動を支援する人材総合サービスを提供しています。 大企業はもちろん、社長が人事を兼務する中小企業も多いため、決裁者と直で商談する機会も豊富。 求人広告だけでなく、ホームページ作成やSNS運用など様々なご相談をいただいています。 多様な相談に対し、適切な解決策を提案するために同僚や先輩、各部署のメンバーとも連携して取り組みます。 『お客様の役に立ちたい』 『会社の成長に貢献したい』 『この会社で働く人が幸せになれるように』 そんな想いを胸に提案し続けて 5名で始まった企業が50名規模に成長したことも。 ■■幅広いスキルが身につきます■■ 企業経営に欠かせない“人材の採用成功”へと取り組む中で、課題解決力や提案力、チームマネジメント力など幅広いスキルが身に付きます。 当社で培った経験を活かして起業し、社長として活躍している方もいます。 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクインし、退職した方からも「良い会社だった」と言われるのはこうした成長の機会が豊富だからではないでしょうか。 ※提供元:OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 (働きがい研究所 調査レポートvol.112)参照 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず3年程度の社会人経験者 ※メール等の基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 1つでも当てはまる方歓迎 ◆個人プレイよりチームプレイが得意な方 ◆周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ◆好奇心を持ってチャレンジできる方 ◆新規開拓に前向きに取り組める方 <<営業インタビュー>> ■営業の仕事で大変なことは? 新規開拓の電話でガチャ切りされたり、提案した原稿で効果が出なかった時はキツイな……と思うこともあります。 成果が出ない時ほど気持ちが折れそうになったりしますが、 みんなと一緒に取り組めるから、大変だったりつらい時も乗り越えられますね。 営業・女性:前職はスーツ販売 ■5年後に目指したい姿 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日127日、土日祝休みなので、 ライフスタイルが変わって、例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています! 営業・女性:前職はホテル業 ==================== 職場環境・風土について ==================== 新規開拓の電話で冷たくされたり、叱られたりもありますが、新規電話は顧客との信頼関係を築き、ファンになっていただくための第一歩。 その時も一人きりではなく、ユニットメンバーと時間を決めて集まってみんなで取り組んでいます。 一緒に取り組むからこそ、「みんなで結果を出そう!」という意識も高く、アポが取れた時には拍手して賞賛し合っています。 そうやってチーム一丸で取り組むから、大変なことも乗り越えられるんです。 |
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土日祝休みで働く訪問看護!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県朝霞市本町 きらめき訪問看護リハビリステーション朝霞 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません! 病棟や高齢者施設などに 4年以上(目安)在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日:4〜5件(60分換算) □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません! 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です□ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます! \祝日勤務でも収入アップ可□/ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ (1訪問当たり3500円) ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上(ご経験の目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問未経験から始めたスタッフも多数/ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
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令和7年度の保育士募集!(新卒・第2新卒・中途)。子どもに丁寧に向き合いながら行う「ハンガリー保育」という保育方針です。職員の意見を取り入れた休暇制度や福利厚生、評価制度を導入し働きやすい環境づくりに取り組んでいます☆まずは見学に来てみてください。
勤務地 |
沖縄県浦添市宮城4-2-7 ゆめの森保育園 (社福)光輝の歩福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \浦添市宮城の園児18名、職員12名の小規模保育園「ゆめの森保育園」の保育士♪/ ★令和7年度(4月から)の保育士(新卒・第2新卒・中途)★ ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育士さん大募集★☆ (仕事に慣れるまでは契約社員として、その後正社員という形でも大丈夫です) ※1クラス6名、園児数18名と小規模な保育園のため、バタバタすることなく、子どもたちと落ち着いて接することができます。 ============================ ★当園の雰囲気や保育士たちの1日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子です♪(Instagram) https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらで雰囲気を見てみてくださいね♪ 実際に見てみたい方は見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ============================ 私たちは、大人数の子どもに一斉に声掛けをする集団保育とはちがって、子ども一人一人の個性や月齢に合わせて丁寧に向き合う保育方針で保育を行っています。 今の職場の保育方針はちょっと合わないかも…穏やかに子供たちと丁寧に接する保育をしたい!とお考えのかた、子どもを見守りながら保育をしたい。という方と相性がいいです。 また、新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育士、自分の考え方に合う保育方針の保育園を探している、資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。保育士としての高度な経験やスキルというより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい!という方をお待ちしています♪ もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい!という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価して賞与に反映される仕組みがあります。 子どもが大好き!丁寧な保育をしたい!一人一人の子どもの成長を見守っていきたい。子育てがひと段落したので保育士としてまた頑張りたい!そう思っているあなたも大歓迎!一緒に保育を楽しみながら行いませんか? <代表的な1日の流れ:例> * 07:00〜08:00 合同保育(人数が少ないので、年齢分けずに見ています) * 08:00〜09:00 クラスごとの室内遊び * 09:00〜10:15 園庭遊び(順番に担当と外に出ていきます) * 10:45〜 着替え(順番に) * 11:15〜 食事 * 11:45〜 お昼寝 * 15:00〜16:00 おやつ * 16:00〜18:00 室内遊び、絵本の読み聞かせ(絵本の種類が多いのが当園の自慢です!) * 18:00〜19:00 延長保育(合同保育) 【こんな風に思っていた方が当園で活き活きと活躍してくれています】 * こんな保育がしたかった!わが子を見守るように丁寧に保育をしたい。 * 保育士資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて…。何かをきっかけに保育士として頑張ってみようと思っている。 * 今の職場の集団保育に疑問…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら保育をしたい。 * 声を張り上げっぱなしではなく、穏やかに子どもの気持ちに寄り添った保育がしたい。 * 自分が子どもを産み育てる中で、子育てが好きだと感じた。保育士になりたいと思った * 自分の子どもを安心して預けられる保育園で働きたい * 上司や先輩の考え方で保育の仕方が変わることに困惑…。しっかりとした保育方針のある中で自分のスキルを活かしながら丁寧に保育をしたい。 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか? 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ!」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ ============================ ゆめの森保育園の保育方針は「育児担当制保育(ハンガリー保育)!」 ”子どもファースト”で保育を行っています。 「ハンガリー保育」とは? 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもひとりひとりを丁寧に落ち着いて見ることができます。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意など、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 また、子どもたちも園に慣れてくると、生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ★職場の雰囲気(こんな仲間たちがいます)★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と保育士からも好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイデアは採用・実現できます。 * 仕事の話や自身の子育ての話、そのほかにも趣味や近所のおすすめのお店など…幅広い視点で気づきや情報交換ができます。 * ワンフロアの小規模な保育園です。新入職員には担当の先輩保育士が付き、しっかりサポート。スキルアップもできます * 若い職員も多く、子育て世代の職員が活躍しています * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 残業もほとんどなく、持ち帰りの仕事もないので、仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 当園では昨年度、スタッフの意見をもとに職場環境や福利厚生の見直しを行いました。また、今年度は、現場主任の保育士が園長に就任しました。現場の気持ちがわかる園長として、より働きやすく笑顔があふれる保育園を目指していきます。 ★全力のサポート体制!★ 当園では、あまり聞きなれない“育児担当制”で保育を行っているため、慣れるまで不安はあると思います。でも大丈夫!担当の先輩保育士が丁寧に教えます! 分からないことや疑問点は気軽に聞ける環境を整えているので安心してください。私たちと一緒に働きながら、ぜひスキルアップを目指していきませんか? 【職場環境】 スタッフ人数:11名 20代〜60代と幅広い世代の保育士が活躍中! 小規模保育園のため、必ず先輩保育士が近くにいてサポートしてくれます。安心して自分のスキルを発揮してくださいね。 職員同士の関係がいいのも当園のいいところ! 子育て中のお母さん保育士も多く、子育ての相談だったり、子育てあるある、近所の美味しいお店の共有や推し活に至るまで、幅広い話題で楽しみながらお仕事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: <こんな方を求めています!> * 保育士資格もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方 * 子どもがかわいくてたまらない!子どもの遊びを一緒に楽しめる方♪ * 子どもファーストで丁寧な保育を目指している方!(新卒・第二新卒・経験者) * 当園の保育方針に共感いただける方! * 基本的なPC(Word)操作ができる方(クラスだよりの作成等) * 子どものリズムにあわせ、見守り、それが苦じゃないと思っている方 * ハンドメイドやお部屋インテリアなど、空間づくりが好きな方 * コツコツ仕事ができる方 * 人の悪口を言わない!困ったらみんなと相談して解決しよう!という前向きな方 <歓迎条件> * 主婦(夫)・子育て中だけど、保育士として活躍したい方 * フリーター / ブランクがあるけど頑張ってみようと思っている方 * 20代・30代で経験に不安があるけどスキルアップしたい方 * UターンやIターンで沖縄で保育士として頑張りたい方 <以下の項目がいくつか当てはまったあなた!は当園に合うかも♪> * 乳児保育が好きで小さな子供の成長を見ては感動!涙しちゃう方! * 子どもの自由な生活リズムや行動につきあい、見守ることが苦じゃない方 * 主婦(夫)・子育て中だけど、保育士の仕事もしたいと思っている方 * 別業界で保育士とは関係ない仕事をしていて、転職を機に保育士の資格を活かしたい方 * 保育士としてブランクはあるけど、やっぱり子供が好き! * 経験はまだ少ないけど、集団保育ではなく子どもに丁寧に向き合った保育をしたいと思っている! * UターンやIターンで沖縄の保育園でがんばりたい! * 大声を張り上げて保育することは苦手…、子どもとしっかりと向き合った保育がしたいと思ってるあなた! * 保育士としてブランクがあるので体力にあまり自信がないけど、落ち着いた園児なら、できるかな…?と思えたあなた! * 自分の子ども、もし子どもがいたらこんな保育園に預けたい!と思う保育園を探している! ☆保育方針に共感いただける方からのご応募お待ちしています。見学もお気軽にどうぞ☆ ゆめの森保育園は小規模保育園のため、常に近くで先輩たちのフォローもあります。ブランクがあったり、不安なことがあってもみんなで助け合える雰囲気があります。 ちょっとでも気になったらまずは見学に来てみてくださいね。1日の仕事内容や子どもとの向き合い方など、実際の雰囲気を見ていただきながら、丁寧に説明させていただきます。 詳細はこちらのリクルートサイトをチェック♪ https://recruit-komusubinomori.com/ |
新築のデザイナーズ女子寮あり(男性寮もあります)!月の休日数が選べます!有給100%消化・各種旅行サイト口コミ高評価!
勤務地 |
静岡県熱海市東海岸町5番地24号 合資会社 古屋旅館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★女性は御着物、男性は作務衣等の制服となります★ (当日) 1.お客様お出迎え 2.客室へのご案内と館内説明 3.日本茶での接待 4.フロント作業・メール返信・予約データ入力 5.ご夕食お料理の配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け ┗個人様は部屋食になります ┗団体様の場合は個室宴会場になります 6.布団敷き(布団敷きは専門の担当さんと共同で行います) 7.お休みのご挨拶 (翌日) 1.おはようございますのご挨拶 2.布団上げ(布団上げは専門の担当さんが行います) 3.日本茶のご提供 4.ご朝食のご提供 5.冷蔵庫のチェックと最後のご挨拶 6.お見送りと清掃(清掃は基本的に外注です。トレーニングの為におこないます) 7.業務振り返りやチェック作業 →仕事内容の詳細は「古屋旅館リクルートサイト」でチェック https://atami-furuya.co.jp/recruit/job/ |
求める人材 |
求める人材: ・お電話での応対が気持ちよく、誠実に丁寧にできる方。電話でのやり取りの中にも、お客様に対して配慮が出来る方で、PCの簡単な操作や簡単な接客が可能な方。 ・常に笑顔で、お客様はもちろん、社内のスタッフにも接することができる方であることが、古屋旅館で働くすべてのスタッフに共通の要件になります。 |
土日祝休み&年間休日140日□車通勤OK!(駐車場無料)□未経験者大歓迎□□
勤務地 |
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F 株式会社リクルートライフスタイル沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★25年7月入社積極採用中★ 沖縄県内の飲食店へホットペッパーグルメの新規お取引をいただくための広告提案営業を行います♪ 集客だけにとどまらず業務・経営支援サービスも含めた総合的な提案を行なう事で、顧客の経営に深く入り込む事が可能です。沖縄の飲食業界を盛り上げていきたい!そんな思いを持った仲間が大活躍中の職場です。 【具体的には】 OPENしたばかりの店舗や集客に悩んでいるお客様に、ホットペッパーグルメに掲載するプラン・写真・クーポンのご提案を行います。 営業先お客様リストももちろんございますが、ご自身でSNSなどでリサーチを行い、アプローチしたいお客様の追加もできるため、0から新規開拓し売上に繋がったときの達成感はとても大きいです♪ 【入社後の流れ】 初めは研修で会社や事業のこと、商品や営業方法について学びます。現場配属後は、先輩と同行しながら振り返りを通じて実践的スキルを身につけていきます。メンバー同士積極的にフォローしていく風土ですので未経験の方もご安心下さい! |
求める人材 |
求める人材: \一緒に働きたい人はこんな人/ ・飲食店が好きな方 ・沖縄が好き!沖縄の飲食店を活性化したい!という想いのある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・広告営業に携わりたい方 ◎20代〜30代が活躍中! ◎女性社員と男性社員の割合は5:5です! 【応募資格・条件】 ・25年7月入社が可能の方 ・未経験者、第二新卒大歓迎! (学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・業務で使用する車が持ち込み可能な方(お客様への訪問など営業活動における移動手段として私有車使用をお願いしています) 【雇用形態】 契約社員(3年半) ※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。 ※契約期間満了時には支援金として30〜50万円を支給いたします。 ※正社員登用制度あり 弊社としては皆様にここで経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。 1企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。 もちろん、弊社でもっとスキルアップをしたい!高い専門性にチャレンジしたい!という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度をご用意しています♪ |
■「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援 ■「日本のものづくりを元気に。「買い物」がもっと自由になる社会に。」というバリューのもと事業拡大中
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ECサイトにてショップを展開しているブランドからのリードを獲得するため、ToB向けのマーケティング戦略… |
求める人材 |
【必須】■マーケティングにおける戦略立案/実行経験(1年以上)【歓迎】■ウェビナーやイベントなどのオ… |
土日祝休みで働く訪問看護!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和 きらめき訪問看護リハビリステーション南浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません! 病棟や高齢者施設などに 4年以上(目安)在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日:4〜5件(60分換算) □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません! 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です□ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます! \祝日勤務でも収入アップ可□/ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ (1訪問当たり3500円) ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上(ご経験の目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問未経験から始めたスタッフも多数/ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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リクルートG/未経験大歓迎/年間休日120日/大手企業8割!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/九州ヘルプデスク |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "20代多数活躍中!文理不問!簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート!大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集! 先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 *先輩のサポート業務 *テスト案件 *ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ! ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択! その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可! ■先輩たちの声 *新しい知識が身に付くことが嬉しい(20代Tさん) 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです! *未経験の私にピッタリの環境(20代Nさん) IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務:経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業:広告代理店・不動産・保険代理店 販売:アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客:飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造:工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中!既卒・第二新卒大歓迎! ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎! ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう! <志望理由は何でもOK!> □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
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■EC専門の売上成長を総合サポート。企業の定量的成果にコミットして支援することで、高いパフォーマンスを発揮 ■入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務を担当。執筆業務やセミナー講師などを務める機会も多くあります
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一… |
求める人材 |
【いずれか必須】■売上計画・営業計画・人員計画の策定・実行経験 ■ECコンサルティングまたはEC事業運… |
40歳以下の方限定!基礎から学べる研修(約1ヶ月)で安心◎
勤務地 |
東京都足立区千住旭町1-16ルナージュ北千住1階 株式会社エールーム北千住店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能! 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎! ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大! 成果をあげやすい環境と言えます! ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに! ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。(詳細は面接で) -<仕事内容>- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -<当社の魅力>- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円〜 ・昇給年2回/半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -<仕事の流れ>- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2〜3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2〜3時間ほど お部屋も2〜4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -<分業体制で接客に専念>- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます! -<研修はしっかり!>- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも! ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入! 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入! 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も! 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます! -<1日の流れ>- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3〜4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -<キャリアプランについて>- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \40歳以下の方/ 社内の平均年齢は27歳! 経験も学歴も一切不問! 意欲や向上心のある方大歓迎! 人物重視の採用です! <以下のような方、歓迎!> *自分の可能性を広げたい方 *目標達成のために地道な努力ができる方 *成長意欲が高い方 *頑張った分、明確な手応えが欲しい方 *年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! *26年3月大学卒業予定の方 #26新卒 <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です! \興味を持ったきっかけも様々/ *しっかり腰を据えて□ *稼ぎたくて… 実はこういった理由の他にも *引っ越しした時に 親切に対応してもらって□ *ドラマで不動産会社を見て□ *ポータルサイトを眺めるのが好きで□ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています! \\活躍する先輩の声// 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は 1年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります!」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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※あなたの応募を待ってます※
勤務地 |
〒500-8384岐阜県岐阜市薮田南岐阜県岐阜市薮田南5丁目6の3 株式会社森住建 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション: 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要: 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細: お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ: お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ: 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境: 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10%です。 ■先輩社員の声: お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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【無資格・未経験可】月給30万スタート◎年休120日・完全週休2日制□未経験から美容整体のプロフェッショナルへ|手厚い研修あり
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87 トナリエふじみ野 株式会社PMP |
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仕事の概要 |
仕事内容: \全国で人気拡大中!注目の整体サロン♪/ □ 未経験大歓迎!資格取得費用は全額支援♪ □ 月給30万円〜+各種手当でしっかり稼げる □ 年間休日120日◎福利厚生は全23種と充実 □ 施術の効果をその場で実感!高い技術力が魅力 □ インセンティブで頑張りがしっかりお給料に反映 スタッフの約7割が未経験スタート!平均年齢は27歳と若手中心。「美容×東洋整体」の融合で、1回5,000円以上の高単価でもリピート多数!確かな技術が身につき、自信を持って活躍できます。 --------------------- 【お任せする仕事内容□】 ・施術業務全般(整体/エステ/美容ケアなど) ・お客様対応(電話・メールのやり取り) ・InstagramやXなどのSNS更新・投稿 ★将来的には、店長・エリアマネージャーなどへのステップアップも可能! --【1日の業務イメージ(例)□】-- 09:30 出社・お店の立ち上げ準備 ↓ 10:00 施術スタート(営業開始) ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 14:00 合間時間に予約確認やSNS投稿(集客にも関われます) ↓ 17:00 後半のお客様をご案内 ↓ 21:00 閉店・退勤 ---------------------- 【スタッフからのリアルな声□】 「芸能人の来店に驚きました!」 「6ヶ月で前職の収入が倍に」 「ここで人生が大きく変わったと感じています」 「未経験でも3ヶ月で月商400万を達成した21歳の女の子も!」 「国家資格がなくても輝ける環境に感謝」 「年齢や経歴に関係なく挑戦できる社風が魅力」 ▼インタビュー動画はこちら https://seitai-filament.com/recruit/ |
求める人材 |
求める人材: <応募にあたっての条件> ・学歴・年齢は問いません ・業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎! (在籍スタッフの約7割が未経験スタート) ・資格の有無も一切不問です ・新卒・第二新卒の方も歓迎します ・育児中の方や主婦(主夫)の方もご応募OK ・社会復帰を目指す方、ブランクがある方もご安心ください 「経験よりも意欲」採用は人柄を最優先。 「やってみたい」「手に職をつけたい」その気持ちを大切にしています。 <歓迎条件> ・手に職をつけたい方 ・人と接するお仕事の経験がある方 ・美容・健康業界に興味のある方 ・SNS発信や広報活動が得意・好きな方 ・将来は独立や店舗マネジメントをしたい方 ・エステティシャン・セラピスト・柔道整復師・理学療法士などの実務経験がある方 |
■EC専門の売上成長を総合サポート。企業の定量的成果にコミットして支援することで、高いパフォーマンスを発揮 ■入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務を担当。執筆業務やセミナー講師などを務める機会も多くあります
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一… |
求める人材 |
【必須】■ECコンサルティングまたはEC運用経験(3年以上)【歓迎】■RPP・Amazon Ads・Google Adsなどの… |
□2025年1月新規Open□【中番/9時開始】年休120日!無資格・未経験で年収600万円以上目指せる*夜勤ほぼなし◎
勤務地 |
千葉県市川市田尻5-14-2 有料老人ホームカイト市川田尻3号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【2025年1月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 □□°---------------------------------------------------------------------□□° □18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける! □ピカピカの施設で働きやすい環境 □夜勤は年に数回のみ!週休2日制でプライベートも充実 □子育て支援体制が整っているのが魅力* □産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ □清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! □週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! □未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート □ 働き方改革中!年間休日120日になりました! □ オープンまでは近隣の1・2号館で研修期間となります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホーム紹介 2025年1月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻3号館》は 全43床、東西線「原木中山駅」から徒歩11分と 通勤アクセスも良好の立地です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクOK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK ・髪型・服装も簡単な基準だけ ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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□2025年1月新規Open□【早番/7時開始】無資格・未経験で年収600万円以上目指せる*年休120日!夜勤ほぼなし◎
勤務地 |
千葉県市川市田尻5-14-2 有料老人ホームカイト市川田尻3号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【2025年1月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 □□°---------------------------------------------------------------------□□° □18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける! □ピカピカの施設で働きやすい環境 □夜勤は年に数回のみ!週休2日制でプライベートも充実 □子育て支援体制が整っているのが魅力* □産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ □清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! □週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! □未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート □ 働き方改革中!年間休日120日になりました! □ オープンまでは近隣の1・2号館で研修期間となります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホーム紹介 2025年1月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻3号館》は 全43床、東西線「原木中山駅」から徒歩11分と 通勤アクセスも良好の立地です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクOK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK ・髪型・服装も簡単な基準だけ ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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土日祝休みで働く訪問リハビリ!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
東京都足立区伊興本町1-2-2 古俣ビル101 きらめき訪問看護リハビリステーション竹ノ塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携 など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません! 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります□□ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日:5〜6件 □ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません! 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車(都内は電動自転車)で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 【埼玉県内事業所の場合】 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 【都内事業所の場合】 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です! 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です! ■スマホ・制服・社用車(電動自転車)貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません! ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士(PT)免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問未経験から始めたスタッフも多数/ 「訪問リハへの転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
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■EC専門の売上成長を総合サポート。企業の定量的成果にコミットして支援することで、高いパフォーマンスを発揮 ■入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務を担当。執筆業務やセミナー講師などを務める機会も多くあります
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
本ポジションはクライアントのEC事業成長を支援するコンサルタント職です。Amazon・楽天市場・Yahoo!ショ… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティング業務または顧客折衝のご経験 【歓迎】■EC媒体(Yahoo!・Amazonなど)を活用… |
□2025年1月新規Open□【早番/7時開始】無資格・未経験から高収入!年休120日!年収600万円以上目指せる*夜勤ほぼなし◎
勤務地 |
千葉県市川市田尻5-14-2 有料老人ホームカイト市川田尻3号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【2025年1月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 □□°---------------------------------------------------------------------□□° □18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける! □ピカピカの施設で働きやすい環境 □夜勤は年に数回のみ!週休2日制でプライベートも充実 □子育て支援体制が整っているのが魅力* □産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ □清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! □週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! □未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート □ 働き方改革中!年間休日120日になりました! □ オープンまでは近隣の1・2号館で研修期間となります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホーム紹介 2025年1月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻3号館》は 全43床、東西線「原木中山駅」から徒歩11分と 通勤アクセスも良好の立地です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクOK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK ・髪型・服装も簡単な基準だけ ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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【月給29万円以上!想定年収400〜800万円】20代から30代前半の若手活躍中!取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名/20年連続黒字達成/完休2日制・年休120日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄9F 株式会社フェローズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* <仕事内容> 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【短大卒以上/職種・業種未経験OK】 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
40歳以下の方限定!基礎から学べる研修(約1ヶ月)で安心◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-1-4 No.R町田北 501 株式会社ライフアシスト町田店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \40歳以下の方/ 社内の平均年齢は27歳! 経験も学歴も一切不問! 意欲や向上心のある方大歓迎! 人物重視の採用です! <以下のような方、歓迎!> *自分の可能性を広げたい方 *目標達成のために地道な努力ができる方 *成長意欲が高い方 *頑張った分、明確な手応えが欲しい方 *年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! *26年3月大学卒業予定の方 #26新卒 <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です! \興味を持ったきっかけも様々/ *しっかり腰を据えて□ *稼ぎたくて… 実はこういった理由の他にも *引っ越しした時に 親切に対応してもらって□ *ドラマで不動産会社を見て□ *ポータルサイトを眺めるのが好きで□ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています! \\活躍する先輩の声// 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は 1年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります!」 (入社2年目/31歳/女性) ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も、色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \40歳以下の方/ 社内の平均年齢は27歳! 経験も学歴も一切不問! 意欲や向上心のある方大歓迎! 人物重視の採用です! <以下のような方、歓迎!> *自分の可能性を広げたい方 *目標達成のために地道な努力ができる方 *成長意欲が高い方 *頑張った分、明確な手応えが欲しい方 *年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! *26年3月大学卒業予定の方 #26新卒 <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! アルバイトや派遣として 経験を積まれてきた方の 「次のステップに進みたい」という想いも 私たちは大切にしています。 実際に正社員として新たな一歩を踏み出した 先輩たちも多数活躍中です! \興味を持ったきっかけも様々/ *しっかり腰を据えて□ *稼ぎたくて… 実はこういった理由の他にも *引っ越しした時に 親切に対応してもらって□ *ドラマで不動産会社を見て□ *ポータルサイトを眺めるのが好きで□ 身近なことがきっかけで応募して、 現在活躍している社員もいます! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も在籍しています! \\活躍する先輩の声// 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は 1年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります!」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上!!
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手建設企業様のCSとして、ANDPADの活用だけでなくニーズをヒアリングし、未導入部署への新規導入や新規… |
求める人材 |
<必須>■法人営業経験■カスタマーサクセス経験■コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験 |
接客のスキルを活かしてキャリアアップ!接客アパレル販売員募集
勤務地 |
〒651-1515兵庫県神戸市北区上津台651-1515 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアムアウトレット2750 株式会社フォー・アンビション |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 フォー・アンビションではマーガレットハウエル/MHL.の販売スタッフを募集中です。 まずはお気軽にご応募ください! 《プレミアムアウトレット神戸三田店のマーガレットハウエル/MHL.で接客販売スタッフ:契約社員》 若い方にお馴染みのMHL.、歴史が長く根強いファンが多いマーガレットハウエル。色々なお客様との経験が養える店舗です。 マーガレットハウエル/MHL.プレミアムアウトレット神戸三田店での接客販売業務をメインとしてそれに付随する業務をお任せします。 すべての業務に責任感を持って取り組んでいただける方大歓迎! 接客をメインとして、お客様との接点を楽しんでいただきながら、マーガレットハウエル/MHL.のファンを増やしていただく事を期待しています。 当社は充実した福利厚生や、産休育休制度など、安定した働きやすい環境づくりに取り組んでいます!スタッフは20代〜40代が中心。家庭とのバランスをとりながら主婦(夫)の方も多数活躍しています。 【具体的な業務】 - 接客・販売 - ディスプレイ・レイアウト変更 - 商品の在庫管理 - 欠品商品のフォロー - その他、店舗運営に関する業務全般 最初は簡易な業務から、経験や成長に合わせて徐々にお仕事をお任せして行きます。 【休日】 公休:30日の月は8日 31日の月は9日 夏季冬季休暇:それぞれ3日支給 有給消化:年間最低5日 【勤務期間】 長期 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・交通費全額支給 ・報奨制度 ・夏季冬季休暇あり ・有給休暇取得率100%(最低でも年5日消化) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴、性別不問 ・アパレル販売経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代〜40代活躍中 |
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土日祝休【人材派遣の管理アシスタント】資格経験不要/周りと協力しながら働こう
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区兵庫県神戸市垂水区 株式会社リクルートスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 人気事務職♪ライフワークバランスが整った環境で自分らしく勤務! 「本拠地近くで働ける!転勤ナシの事務募集」 Before:「引っ越しや転勤はムリ…」 After:「本拠地は固定で通いやすい!ライフスタイルを崩さず就業可能!」 大手企業で腰を据えて働けます! 大手リクルートグループでのデータ入力など、事務職を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 人材派遣事業 【具体的な仕事内容】 一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート 等 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 【魅力・ポイント】 ・20代〜30代の方が活躍中 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し ┗ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。 ・未経験からでも安心の環境が整ってる ┗入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績! ┗就業先も大手企業が中心です。また、独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。 【就業先について】 ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクト)にて就業いただきます。 【転勤について】 ※就業場所の変更の範囲は、入社時の無期労働契約締結時における会社の事業所を本拠地とし、本拠地より片道120分以内の配置先にて就業いただきます。 なお、無期労働契約締結後にご自身の都合で転居した場合でも、本拠地は変更いたしません。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 PC基本操作 未経験歓迎!イチからスタートできます! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 |
「正社員と派遣のイイトコドリ」無期雇用派遣で働こう。
勤務地 |
福岡県筑後市 株式会社テクノ・サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 295万2000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給21万円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 こんなお悩みを抱えていませんか? 「契約期間が終わると次が見つかるまで収入が無くなる…」 「更新する度に次の仕事先を見つけないといけない…」 「縛られたくない働き方をしたい…」 テクノ・サービスなら無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! ☆POINT!☆ 1:収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 2:更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! 3:働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです! 〜当社の面接について〜 \面接は「お互いを知る場」です!/ 当社の面接は、お互いを知る大切な時間です。 皆さんが不安なく面接に臨めるよう、以下のポイントを大切にしています。 ◆来社面接かWEB面接をお選びいただけます 面接は、来社またはWEBからお選びいただけます。 WEB面接の場合、スマホがあれば簡単に参加できます。 難しい設定はありませんので、ご安心ください! ◆自己紹介 簡単な自己紹介をお願いします。 緊張せず、普段の自分を大切にしてお話しください。 ◆会社の紹介 面接では、当社がどんな会社かを詳しくご説明いたします。 会社の雰囲気や働き方を知っていただければ、より安心していただけるはずです。 ◆当社からの質問 職歴や応募動機についてお伺いします。 これはあなたがどんな経験をしてきたか、そして当社でどのように活躍できるかを知るための質問です。 自分のペースでお話しいただければ大丈夫です! ◆どんな質問でもOK 些細なことでも構いません。 気になることがあれば、遠慮せずに質問してください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりお答えいたします。 面接は、あなたが当社でどんな働き方をしたいのかを知る大切な場でもあります。 ぜひ、リラックスして自然体でお話しください。 お互いにとって素敵な出会いとなることを楽しみにしています! |
求める人材 |
資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
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【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上!!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
自社サービス[ANDPAD]のインバウンド・展示会/イベントで見込化をした企業に対して架電業務を行います。… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業のご経験 ■インサイドセールスのご経験【歓迎】■数字の管理をしながらPDCA… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区 イクシアス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お任せしたい業務内容 自社プロダクト『STOREPAD』のマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを役員と共に推進していただきます。 <具体的には> ・各種リード獲得施策の実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作、展示会など) ・オンライン広告運用/管理 ・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ・Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析 ・リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進 などリード獲得に繋がるあらゆる業務を推進していただきます。 ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1)従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マーケティング業務とそれに付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社(銀座)と会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)変更なし |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
\【必須】テレマーケティングの実務経験※経験年数不問/ブランクOK・駅近でアクセス良好◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴福岡県 福岡市中央区舞鶴 1丁目1-3 リクルート天神ビル3階7号室 株式会社エコスマート |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 保険代理店でテレアポスタッフを正社員募集! ▼応募資格 《必須》テレマーケティングの実務経験(経験年数不問) |エコスマートについて 私たちは2010年設立の保険代理店です テレマーケティングを通してお客様により良い保険サービスを提供しています 事業拡大に伴い、テレアポスタッフを増員募集! |主な業務内容 保険代理店でテレアポスタッフをお願いします ・お客様についてヒアリング ・資料発送 ・プラン提案のアポイント獲得 □発信業務です □ノルマなし \保険業界の知識がなくても応募OK/ テレマーケティングのご経験があればご活躍いただける仕事です 入社後はOJT/メーカー研修で取り扱い商品について学んでいきます 社内システムにより研修動画や資料はいつでも視聴可能! 少しずつ知識を吸収していきましょう! 【おすすめポイント】 ────────────────── ◆さらなるスキルアップへ ────────────────── 資格取得支援あり! 資格手当は《MAX6万6,000円/月》支給しています ────────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ────────────────── 年に4回の昇給あり! 入社半年で昇格したスタッフもいます ────────────────── ◆ライフスタイルが変わっても働ける ────────────────── 出産/育児休暇制度や短時間勤務制度を導入! 結婚が理由で「退職しなければならない」などの雰囲気は一切ありません ────────────────── |キャリアアップ例 入社1年目:400万 入社3年目:650万(係長) 入社5年目:800万(マネージャー) ※賞与(年2回)/インセンを含む |一日の流れ 09:00〜09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15〜12:00 コールスタート 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 昼礼/顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00〜17:00 コールスタート 17:00〜18:00 日報記載/終礼 |職場環境 20代/30代/40代のスタッフが活躍中! 男女比は男性55%女性45%です オフィスは駅チカなのでランチもお店選びに困りません 服装もオフィスカジュアルなのでオシャレも楽しめます♪ 以前コールセンター(発信業務経験あり)で働いていたという方お待ちしております! 金融/生命保険業界にご興味がありましたらテレアポスタッフとしてお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》テレマーケティングの実務経験(経験年数不問) ★保険業界未経験OK 《優遇》生命保険のテレマーケティング経験 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都新宿区 株式会社プライムクロス |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのビジネスモデルを理解し、 関わる全ての人を巻き込みプロジェクトを成功に導く、プロジェクトリーダー。 私たちはクライアントのマーケティング活動を支援していて、 広告・制作・CRMの3つのソリューションをワンストップで提供することを強みとしています。 アカウントプランナーはクライアントへのヒアリング、課題設定を行い、 企画立案、各セクションとの連携・進行管理を行いながら、プロジェクトの責任者として、全体統括を行っています。 そして納品後も、継続的なコンサルティングを行い、PDCAを回すことで、成果最大化を目指しています。 また、ミッション達成のため、新規クライアントへのアプローチも積極的に行っています。 <仕事内容の変更範囲> 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は20万社以上!!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
社内システム環境(主に各種SaaS)の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲… |
求める人材 |
【必須】■事業会社でのSaaSの管理運用経験(Google Workspace / Slack / Confluenceなど)※総務や情報… |
「ちょっと良い派遣」無期雇用派遣で働こう。
勤務地 |
福岡県田川郡糸田町福岡県田川郡糸田町 テクノ・サービス マニュファクチャリング 北九州営業所 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 295万2000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給21万円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 こんなお悩みを抱えていませんか? 「契約期間が終わると次が見つかるまで収入が無くなる…」 「更新する度に次の仕事先を見つけないといけない…」 「縛られたくない働き方をしたい…」 テクノ・サービスなら無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! ☆POINT!☆ @収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 A更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! B働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか? :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【具体的な仕事内容】 ・倉庫内にて食品や日用品・電化製品などの様々なものをピックアップし、ベルトコンベアに流す ・リストや注文書を確認して、指定された場所に該当の商品をまとめて運ぶ 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークも多数! |
求める人材 |
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、 クライアントの課題把握、 提案、 調査設計、 分析、 レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、 海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大、 組織全体の力を上げていくための課題特定、 示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 ■「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、 従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 ■主な特徴は 1、 ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、 出身業界、 所属部署、 役職などのビジネス属性はもちろん、 「○○製品の専門家」、 「××の購買経験者」など、 ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、 消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、 現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、 コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、 最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、 回答者の属性情報も紐づけて納品するため、 信頼性のおける、 まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、 追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、 回答結果を踏まえて、 特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、 深ぼった調査を行うことができるため、 調査の質をより高めることができます。 4、 日本国内のみならず、 海外調査も可能 日本20万、 海外40万のデータベースを保有しており、 クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、 調査提案、 調査設計、 サーベイの母集団形成、 納品物((ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、 組織運営等、 事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、 業界動向調査、 注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など) ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、 60万人のプラットフォームを活用し、 新規プロダクト・サービスを開発し、 様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、 新商品開発ための調査など) ・要件定義〜調査設計〜完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント&案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる得られるスキル・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 事業課題に自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力キャリアパス・マネジメント(管理職) ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント(クライアントのフロント業務) ・事業開発(エンタープライズセールス) ・事業企画、 新規事業企画 ・海外拠点 など <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <配属先情報> 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム:survey 5名程度 ・事業責任者:宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます <応募資格(歓迎)> ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベル英語(TOEIC800以上目安) <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、 人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアのディレクションに従事する、Webサービスディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクトのWebディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズ ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義 (例:サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) ・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現可能か?工数がどれほどかかるか?を確認 ▼制作フェーズ ・スケジュールやワイヤーフレーム作成 ・納品までの制作進行管理(自社の制作メンバー以外にも、オフショア開発パートナーとのコミュニケーションが発生するケースもあります) ・ユーザー受け入れテスト、品質チェック - 施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます 【やりがい/魅力/醍醐味】 入社後は制作に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご自身の志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【勤務地】 ・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webディレクター実務経験1年以上(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 【歓迎スキル/経験】 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 【求める人物像】 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数 |
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は20万社!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
448万円〜658万円 |
仕事の概要 |
会員向けコミュニティサイト[ANDPAD ONE]のユーザーインタビュー記事及びインフォグラフィック制作/ディ… |
求める人材 |
※ポートフォリオもしくは過去制作に関わったWEB記事のURLのご提出必須【いずれか必須】■コンテンツ編集… |
社会人経験ゼロという方もOK★ テクノ・サービスで正社員として働けます◎
勤務地 |
大阪府池田市大阪府池田市 テクノ・サービス マニュファクチャリング 大阪営業所 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 325万2000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給23万5000円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今までアルバイトしかやってこなかったけどそろそろ安定して働きたい。」 「正社員として働きたいけど社会人経験のない自分には無理かも…」 そのお悩み、社会人経験を問わないテクノ・サービスなら、無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! つまり、テクノ・サービスの正社員として、派遣のような働き方ができるのです! 実際に社会人経験のなかった方も多く活躍中! ☆POINT!☆ @収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 A更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! B働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか? 【テクノ・サービスについて】 当社は、人材サービス大手のスタッフサービスグループの一員として、製造・工場系のお仕事探しを専門にサポートしています。大手グループならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、安心してキャリアを築いていくことができます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【スタッフインタビュー】 周りの友人も正社員が増え、正直焦りを感じていました。親を安心させたい気持ちもあって、安定した仕事を探していた時にテクノ・サービスを知りました。 未経験OKの仕事が多く、無期雇用派遣なら腰を据えて働けると思い入社。今は毎月安定した収入と社会保険があり、自分自身も、そして家族も安心させられていると感じます。フリーターからでも、胸を張れる働き方が見つかって嬉しいです! (29歳男性スタッフ) |
求める人材 |
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
【リクルートコンサルタント/中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開/内定まで最短2日/未経験可/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集! 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します |
求める人材 |
求める人材: ◆条件 - 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
兵庫県神戸市神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F 株式会社アローリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当が獲得した顧客に対して伴走型サポートを展開しています! 顧客@ 採用のお困りの企業様へLINE運用システムを活用した採用支援の他、説明会や選考会の構築・リクルートサイトの設計などをサポートします。 顧客A DX化を目指す行政や企業に対して、LINE運用システムやAIを用いて支援を行います。 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ★★★取り扱い商材★★★ ・LINE運用ツール「Liny」「Lステップ」「next」 ・デジタル商品券システム ・派遣ロボ(業務効率化システム) ・電子パンフレット作成ツール「todoke」 ・採用コンサルティング(説明会設計、リクルートサイト設計) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)や、プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)等 B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、解決策を模索、実行のフロントを担当い… |
求める人材 |
【いずれか必須】■広告代理店やデジタルマーケティング業界での営業経験5年以上(デジタル業務含む) |
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。 【業務内容】 銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。 ▼企画・要件定義フェーズ ・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加) ・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案 ・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か?工数がどれほどかかるか?を確認 ・何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定 ▼制作フェーズ ・スケジュールやワイヤーフレーム作成 ・納品までの制作進行管理 ・ユーザー受け入れテスト、品質チェック ・施策実行後の効果測定 ※プロジェクトにより業務内容は異なります ※適性を鑑みリクルートグループ案件、大手クライアント案件、いずれにもアサインが発生する場合がございます ※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます。 【やりがい/魅力/醍醐味】 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【勤務地備考】 ・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webディレクター実務経験1年以上(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験 【歓迎スキル/経験】 ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験 ・大規模クライアント案件の担当経験 ・法人企業との顧客折衝経験 【求める人物像】 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数 |
社会人経験ゼロという方もOK★ テクノ・サービスで正社員として働けます◎
勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町福岡県糟屋郡新宮町 テクノ・サービス マニュファクチャリング 福岡営業所 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 295万2000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給21万円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今までアルバイトしかやってこなかったけどそろそろ安定して働きたい。」 「正社員として働きたいけど社会人経験のない自分には無理かも…」 そのお悩み、社会人経験を問わないテクノ・サービスなら、無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! つまり、テクノ・サービスの正社員として、派遣のような働き方ができるのです! 実際に社会人経験のなかった方も多く活躍中! ☆POINT!☆ @収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 A更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! B働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか? 【テクノ・サービスについて】 当社は、人材サービス大手のスタッフサービスグループの一員として、製造・工場系のお仕事探しを専門にサポートしています。大手グループならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、安心してキャリアを築いていくことができます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【スタッフインタビュー】 周りの友人も正社員が増え、正直焦りを感じていました。親を安心させたい気持ちもあって、安定した仕事を探していた時にテクノ・サービスを知りました。 未経験OKの仕事が多く、無期雇用派遣なら腰を据えて働けると思い入社。今は毎月安定した収入と社会保険があり、自分自身も、そして家族も安心させられていると感じます。フリーターからでも、胸を張れる働き方が見つかって嬉しいです! (29歳男性スタッフ) |
求める人材 |
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
【滋賀】スタッフサービス/事務/未経験OK♪土日祝休・賞与昇給有
勤務地 |
滋賀県草津市滋賀県草津市 株式会社スタッフサ-ビス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など 提携先の企業でさまざまなオフィスワークを 担当していただきます。 完全未経験OK♪ あなたに合ったキャリアを築いていきましょう◎ 【職種例】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務 貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力 事務アシスタント、経理アシスタント アシスタント事務、人事・採用アシスタント など <求人ポイント> ◆研修やスクール充実★未経験も歓迎です◆ 8000名以上の先輩が全国で活躍中! PCスキルやビジネスマナーに自信がない方も 研修やスクール受講などで あなたに合った研修をご案内します! 未経験でも安心してスタートできますよ! <研修> 皆さんに安心して就業いただけるよう、 研修制度やサポート体制をしっかり整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・何かしらの就業経験のある方 (学生時代のアルバイト経験可) 入社時点での経験は不問です。 「事務スキルを磨きたい!」というやる気、ポテンシャルを重視します♪ |
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は20万社以上!!
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ANDPADを導入済みの顧客に対して導入支援や継続的な活用提案を行います。本領域においては、更なる成長の… |
求める人材 |
【いずれか必須(2年以上)】■営業経験(商材不問)■カスタマーサクセス経験者 |
社会人経験ゼロという方もOK★ テクノ・サービスで正社員として働けます◎
勤務地 |
長野県佐久市長野県佐久市 テクノ・サービス マニュファクチャリング 上田営業所 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 289万2000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給20万5000円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今までアルバイトしかやってこなかったけどそろそろ安定して働きたい。」 「正社員として働きたいけど社会人経験のない自分には無理かも…」 そのお悩み、社会人経験を問わないテクノ・サービスなら、無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! つまり、テクノ・サービスの正社員として、派遣のような働き方ができるのです! 実際に社会人経験のなかった方も多く活躍中! ☆POINT!☆ @収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 A更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! B働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか? 【テクノ・サービスについて】 当社は、人材サービス大手のスタッフサービスグループの一員として、製造・工場系のお仕事探しを専門にサポートしています。大手グループならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、安心してキャリアを築いていくことができます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【スタッフインタビュー】 周りの友人も正社員が増え、正直焦りを感じていました。親を安心させたい気持ちもあって、安定した仕事を探していた時にテクノ・サービスを知りました。 未経験OKの仕事が多く、無期雇用派遣なら腰を据えて働けると思い入社。今は毎月安定した収入と社会保険があり、自分自身も、そして家族も安心させられていると感じます。フリーターからでも、胸を張れる働き方が見つかって嬉しいです! (29歳男性スタッフ) |
求める人材 |
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区神南渋谷区 オーガニックグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Amazon、Qoo10を中心としたモール事業責任者として、モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています! 【仕事内容:Amazonを中心としたモール運営】 ・モール内広告運用 ・商品在庫管理 ・各種クリエイティブの設計(※デザインはデザイナーが行います) ・モール内SALEの対応 ・PRチーム、商品企画チームとの連携 ・市場分析 ・販売計画の設計 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
【リクルートコンサルタント/中途】シニア特化型人材紹介を展開/内定まで最短2日/未経験・第二新卒◎
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-22 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎!充実した研修やサポート体制があります! ・月給制で安定収入! ・高年収も目指せる環境です! ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します |
求める人材 |
求める人材: ◆歓迎条件 - マネジメント経験 - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆ シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 【必須要件】 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK |
社会人経験ゼロという方もOK★ テクノ・サービスで正社員として働けます◎
勤務地 |
静岡県三島市静岡県三島市 テクノ・サービス マニュファクチャリング 静岡営業所 |
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給与例 |
【給与例】 【年収例】 296万4000円/27歳/元フリーター/入社1年目(月給21万1000円+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今までアルバイトしかやってこなかったけどそろそろ安定して働きたい。」 「正社員として働きたいけど社会人経験のない自分には無理かも…」 そのお悩み、社会人経験を問わないテクノ・サービスなら、無期雇用派遣として働けるので全部解消できます! つまり、テクノ・サービスの正社員として、派遣のような働き方ができるのです! 実際に社会人経験のなかった方も多く活躍中! ☆POINT!☆ @収入がとぎれない! テクノ・サービスと長期雇用を結ぶので、次の派遣先に移る間の給与を保証!正社員と同じく安定して働けます。 A更新の心配がない! 契約期間を気にすることなく、次の派遣先をテクノ・サービスがすぐに紹介!職場見学を行うので、職場の雰囲気を確認してから働けます! B働き方に縛られない! 正社員と同じ長期雇用ですが、縛られない働き方ができます!自分のライフスタイルや希望に合わせて、働き方や働く場所を選びやすいです! 正社員のような安定性で、派遣の働き方ができる。 イイトコドリな無期雇用派遣で働いてみませんか? 【テクノ・サービスについて】 当社は、人材サービス大手のスタッフサービスグループの一員として、製造・工場系のお仕事探しを専門にサポートしています。大手グループならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、安心してキャリアを築いていくことができます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【具体的な仕事内容】 ・自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ・新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け ・手の平サイズのモーターの材料を機械にセット・加工・外観チェック ・金属製品の加工、バリ取り作業 など。 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【スタッフインタビュー】 周りの友人も正社員が増え、正直焦りを感じていました。親を安心させたい気持ちもあって、安定した仕事を探していた時にテクノ・サービスを知りました。 未経験OKの仕事が多く、無期雇用派遣なら腰を据えて働けると思い入社。今は毎月安定した収入と社会保険があり、自分自身も、そして家族も安心させられていると感じます。フリーターからでも、胸を張れる働き方が見つかって嬉しいです! (29歳男性スタッフ) |
求める人材 |
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 そろそろ正社員で安定して働きたい。 でも、何の資格も経験もない。 本当に正社員になれるのか・・・? そんな方にこそ、 ぜひ当社で挑戦いただきたいです。 まずはお気軽にご応募ください! \こんな方にもオススメ/ 軽作業未経験 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい ブランクから復帰したい ハローワークで仕事探しをしている方 フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方 \こんなお仕事を探されている方にピッタリ/ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ カンタン作業・ライン作業 検査・ラインオペレーターなどの工場作業員 工場内作業 |
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】人材ベンチャー企業/急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか?/業界未経験も歓迎
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 株式会社Increal |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 *残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる(50歳以上の人口が5000万人) - ポジションが複数空いている(事業の成長に組織がついていけてない) - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大:人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2〜3倍にすることを目指します ・toB向けの新規事業立ち上げ:来年の春先にtoB向けの新規事業の展開を予定しています ・5年後の上場を目指す:エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに:転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能:キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 不問 *既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町東京都中央区 SALES ROBOTICS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のマーケティングマネージャーとして、営業支援サービス『SALES BASE』『CONCIERGE BASE』など、 当社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【業務内容】 1.マーケティング戦略の立案・実行 「インサイドセールスといえばSALES ROBOTICS」という第一想起を獲得するための市場分析、競合分析を基にした戦略策定 2.チームメンバーのコーチング、KPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 3.ステークホルダーとの協力 他の部門と連携し、組織全体の目標達成をサポート。外部パートナーとの関係構築と維持。 4.予算管理、各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 マーケティング活動の成果を分析し、データドリブンな意思決定。マーケティング予算の策定と管理。 5.プロモーションキャンペーンの企画と実施 コスト効率の良いキャンペーンを企画し、多様なメディアとプラットフォームを通じて実施。 現在は下記活動を行っております。 ◆イベントマーケティング ・セミナー https://salesrobotics.co.jp/seminar/20240416-2/ ・オフラインイベントの開催 https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202306122854/ ・展示会への出展 ◆コンテンツマーケティング ・オウンドメディア https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/ ・当社サービスの導入事例 https://salesrobotics.co.jp/case/3585/ ・インサイドセールスを既に導入している企業へのインタビュー https://salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202312063277/ ・ホワイトペーパーの作成 https://salesrobotics.co.jp/download/ ◆広報 ・外部登壇 https://salesrobotics.co.jp/seminar/2024-0730-31/ ・新サービスや取り組みのプレスリリース ・外部メディアへの登壇・寄稿など 【各種ツール】 ◆広告メニュー ・SNS:Facebook/X(旧Twitter) ◆使用ツール ・CRM/SFA:Sales Cloud ・MA:Account Engagement ・Analytics:Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager ・BI:Looker studio ・Prototype:Figma/Canva/miro ・CMS:WordPress |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ニジボックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC&SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 - デザイン制作(使用ツール例:figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど) ・品質チェック ・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。 【勤務地】 ・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・福岡県にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 1年半以上のWebデザイン業務経験(例:LP、バナー、各種サイト、サービスなど) ▼応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 提出が難しい場合は別途ご相談ください。 【歓迎スキル/経験】 ・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験 ・SketchやXD、Figmaなどでの画面制作経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・HTML/CSS(フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル)でのフロントモック制 |
【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】人材ベンチャー企業/急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか?/業界未経験も歓迎
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 *残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる(50歳以上の人口が5000万人) - ポジションが複数空いている(事業の成長に組織がついていけてない) - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大:人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2〜3倍にすることを目指します ・toB向けの新規事業立ち上げ:来年の春先にtoB向けの新規事業の展開を予定しています ・5年後の上場を目指す:エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに:転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能:キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 不問 *既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 |
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