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【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… |
求める人材 |
【何れも必須】■WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上■アジャイル、スクラム開発のいずれかの経… |
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勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
650万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… |
求める人材 |
【必須】■デザイナー経験5年程度■WebアプリケーションのUIデザイン経験■UI/UXに関する知識・経験 ※… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。「カオナ… |
求める人材 |
【必須】人材業界(人材紹介や人材アウトソーシングなど)における法人営業経験 ★タレントマネジメント… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【何れか3年以上必須】■無形商材の新規営業経験■IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験 |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験(要件定義、詳細設計〜開発まで一通… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験(要件定義、詳細設計〜開発まで一通… |
「教育を通じて、人生そして社会を豊かに」を理念に公立学校向けの語学教育事業を展開。業界トップの約30%シェアを誇る!英語教育に留まらず、今後は他教科展開も見込む。リンクアンドモチベーション100%出資のグループ会社で成長性◎
勤務地 |
東京支店(東京都中央区) |
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想定年収 |
342万円〜450万円 |
仕事の概要 |
日本で就業する外国人講師が安心して就業できるよう、在留資格の期限の確認や給与計算、勤務時間の管理な… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事務職のご経験 ■英語力中級(目安:TOEIC600点)【働き方】年休123日/フレックスタイ… |
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勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
342万円〜450万円 |
仕事の概要 |
日本で就業する外国人講師が安心して就業できるよう、在留資格の期限の確認や給与計算、勤務時間の管理な… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事務職のご経験 ■英語力中級(目安:TOEIC600点)【働き方】年休123日/フレックスタイ… |
【東証プライム上場】■2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ■基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート
勤務地 |
大阪統合拠点(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜1024万円 |
仕事の概要 |
「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いず… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人は不問)■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験■コンサル… |
【東証プライム上場】■2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ■基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1024万円 |
仕事の概要 |
「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いず… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人は不問)■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験■コンサル… |
【東証プライム上場】■2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ■基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート
勤務地 |
大阪統合拠点(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
536万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いず… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人は不問)■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験■コンサル… |
【東証プライム上場】■2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ■基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
536万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いず… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人は不問)■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験■コンサル… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】動的なwebシステムのディレクター経験3年程度★タレントマネジメントシステムの他に、労務管理や… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
募集チームでは、全社的な業務改善を目指し、生成AIツールなどを活用した業務効率化に役立つツール開発や… |
求める人材 |
【何れも必須】■生成AI、LLM、RAG等を利用したWEBシステムやアプリの開発経験(社内SEやSIerでの顧客PJT… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システ… |
求める人材 |
【何れも必須】■Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)■経営層との合意形成を通じて、プロダ… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■プロダクト開発チームのQAリーダー経験■テスト分析やテスト設計、テスト実行、テスト… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システ… |
求める人材 |
【何れも必須】■Go言語による開発経験■Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)※開発環境は備… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】■SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験■AWS環境でのインフラ構築経験またはA… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
社内関係者と協力して「課題特定→ツールやテクノロジーの比較検討→改善実行→評価」のサイクルをリード… |
求める人材 |
【何れも必須】■AI、LLM、RAGを利用した開発またはプロジェクトマネジメントなどの経験(社内SEやSIerで… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験(要件定義、詳細設計〜開発まで一通… |
新卒採用に特化したコンサルティング会社/成長フェーズの企業で、少数精鋭の環境で経験を積むことができます。 リモート勤務やフレックス制度など、自立していれば自分のペースでしっかりと高いレベルを目指せる環境があります!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたらコンサルティング営業や… |
求める人材 |
【歓迎】■人材紹介会社で新卒採用に関する採用支援のご経験■事業会社にて新卒採用業務のご経験 |
「教育を通じて、人生そして社会を豊かに」を理念に公立学校向けの語学教育事業を展開。業界トップのシェアを誇る!ALT派遣に留まらず、教務支援など教育環境創りにも注力。 リンクアンドモチベーション100%出資のGrp会社で成長性◎
勤務地 |
北関東支店(茨城県水戸市) |
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想定年収 |
428万円〜590万円 |
仕事の概要 |
既に関係性のある教育委員会及び公立学校に対して、ALT(外国人講師)派遣により、教育への課題解決提案を… |
求める人材 |
【必須】教育業界に強い関心/課題感をお持ちの方 ※業界や職種未経験者歓迎!育成体制充実◎ 【働き方】… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… |
求める人材 |
【必須】■労務知識■下記いずれかの経験(2年以上)-BtoBにおけるカスタマーサクセス経験-IT商材のセー… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、約3,900社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。人材業界… |
求める人材 |
★社員の定着率やエンゲージメント向上など社会貢献度の高い事業★【必須】法人営業経験1年以上※営業成… |
◆1974年設立。創業40年以上の独立系Sier。金融・電力・建設・印刷・化学など、幅広い業界の開発を手がけています。 ◆教育や働きやすさを重視して、長く安心して働ける会社作りに注力しています。社員の6割が10年以上勤務!
勤務地 |
担当顧客先(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
金融/電力/通信/自治体/製造業の顧客システムの開発をお任せします。案件は顧客先常駐で、言語はJavaかC#… |
求める人材 |
★将来的なリーダー候補を募集しています【必須】Java,C#での開発経験をお持ちの方。【歓迎】基本設計〜… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。イベント… |
求める人材 |
【必須】■オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験(2… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験(商材は不問です)★面接では、営業成果を出すためにどんな課題設定をしたか?課題… |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイ… |
求める人材 |
【必須】■動的なwebシステムのディレクター経験3年程度■Webサービスに関する幅広い知識■コミットメン… |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。プロダクトマネージャーと… |
求める人材 |
【必須】■デザイナー経験5年程度■WebアプリケーションのUIデザイン経験■UI/UXに関する知識・経験 |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【何れか必須】■コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験■行政機関や大学院などでの調査・… |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]をはじめ、労務管… |
求める人材 |
【必須】情報セキュリティ担当またはセキュリティエンジニアとしての業務経験 ※セキュリティ診断/アプ… |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… |
求める人材 |
【必須】BtoB商材におけるカスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験 ★タレントマネジメントシ… |
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