あなたにおすすめの求人
-
正社員＊かりや南居宅介護支援事業所のケアマネージャー◆各種手当も充実♪20年以上の実績がある光慈会で、資格を活かして働きませんか？
勤務地
愛知県刈谷市小垣江町愛知県刈谷市小垣江町新庄３３番地かりや南居宅介護支援事業所 医療法人光慈会 かりや南居宅介護支援事業所 仕事の概要
仕事内容 まずは、お気軽にお電話ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ 0566-81-5110 ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設見学をしてみたい！」 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」 「聞いてみたいことがある…」 お電話いただければ、 その場でお答えします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＜「かりや南居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務＞ ご利用者様ができる限り自宅で自立した生活ができるよう、適切な介護サービスを利用するためのケアプランの作成が主なお仕事です。 ケアプランに基づき適切なサービスが提供されるよう、関係機関や事業所との連絡・調整なども行います。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・介護保険代行申請 ・その他、各種書類作成など付随する業務 ◆職場見学もできます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」 そんな方は、お気軽にお問い合わせください♪ 法人内に併設されている託児所もご利用いただけます◎ ＊＊＊ ／ 「子育て」と「仕事」の両立応援□□ ＼ 当社ではワークライフバランスに対する 取り組みが評価され 『あいち女性輝きカンパニー』 『愛知ファミリー・フレンドリー企業』 として認定されています！！ ＜おすすめPOINTは…＞ □託児所完備□ 子どもを預けられるだけでなく、 お出かけやお昼ご飯の用意もしてくれます！ 「朝の支度が楽になった」 「安心して仕事にいける」 と働く子育て世代職員からはうれしいお声が多数あがってます♪ □職場環境の良さ□ 同じ施設で働く仲間はもちろん、 施設長や理事長とも気兼ねなく話せる社風です！ また、スタッフの6割が主婦(夫)さん。 子育ての大変さの理解もあり、 「子どもが急に熱で…」 「この日、学校行事で…」 そんな相談もしやすい環境なんです。 ＜その他にも…＞ 施設内には職員がいつでも意見や改善要望を出せるよう専用BOXも用意。 現場の意見を尊重した施設づくりに取り組んでいます。 困った時はお互い様！なんでもご相談ください◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 求める人材
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須 ※資格取得見込みの方もOK ★居宅介護支援事業所での勤務が未経験の方もOK！ブランクのある方のご応募も歓迎◎ ★託児所があるので、子育て中の主婦(夫)さんも安心して働けますよ♪ -
普通免許さえあればOK 全車両ＡＴで未経験でも挑戦しやすい【年収435万円以上】【年間休日117日】で安定して長く働けます◎
勤務地
埼玉県越谷市流通団地埼玉県越谷市流通団地2-2-4 日本酒類販売（株）内 アサヒロジスティクス株式会社 越谷営業所 給与例
給与例 月給204855円～330,000円 仕事の概要
仕事内容 ＜普通免許でOK 中型免許取得者は即戦力 ＞ 近距離ドライバーとして大手コンビニエンスストアへの食品配送をお願いします。 荷物はかご車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 求める人材
応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 -
普通免許さえあればOK 全車両ＡＴで未経験でも挑戦しやすい【年収435万円以上】【年間休日117日】で安定して長く働けます◎
勤務地
埼玉県越谷市流通団地埼玉県越谷市流通団地2-2-4 日本酒類販売（株）内 アサヒロジスティクス株式会社 越谷営業所 給与例
給与例 月給204855円～330,000円 仕事の概要
仕事内容 ＜普通免許でOK 中型免許取得者は即戦力 ＞ 近距離ドライバーとして大手コンビニエンスストアへの食品配送をお願いします。 荷物はかご車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 求める人材
応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 この企業の類似求人を見る
-
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【有資格者限定】月27.4万円～｜有料老人ホームの介護スタッフ｜初任者研修以上｜20代～30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市港区磯路１５－３ ユアスマイル ライフパートナー磯路 給与例
給与例 ・初任者研修 月給 27万4000円～ ・実務者研修 月給 27万8000円～ ・介護福祉士 月給 28万4000円～ ※上記の月給には基本給のほか、資格手当/調整手当/固定残業手当/処遇改善手当/月4回の夜勤手当を含みます。 ▼別途支給 達成給支給あり 最大17,000円/月 昇給（5月） 賞与年3回（5月,8月,12月） ※2023年度実績 1,600,000円 ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。 仕事の概要
仕事内容 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ ＼働きやすい環境バツグン！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユアスマイル株式会社は東証スタンダード上場の【京進グループ】 福利厚生だけではなく、 様々な働き方に柔軟に対応できる安定した経営を続けております！ 「介護職は頑張ってもなかなか評価されない…」 そんな現場の不安の声から改善に取り組み、 安定した収入が得られる、ヤリガイある職場を創りました！！ ＜安定した収入保障します！＞ ■賞与年3回！昨年度実績は100万越え！ 頑張った分だけ、しっかり還元できるように仕組み化しています！ ＜福利厚生もユニーク！＞ ■京進グループが運営する塾の割引（※家族対象） →スタッフからかなり喜ばれています！ ■リゾートトラストエクシブに加入 →超ハイクラスのリゾートホテルが1万円代で…！ ■提携の保育園あり（割引もあり） →子育てママ世代も安心して働ける！ ＜業務を大幅効率化！＞ 月の残業はほとんどなし！（5時間程度） スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新のサポートを導入しています！ 今後も、社員全員がより安定してながーく働けるように 現場の声をしっかり反映していき、 利用者様もスタッフも良いサービスが当たり前に受けられる組織を目指していきます！ ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。 2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 【業務内容】 定員29名の有料老人ホームにて、利用者様への介護業務をお願いします。 快適な日常生活を行えるように、介助サポート、見守りをするお仕事です。 その他、レクリエーションの実施や夜間のお仕事などもありますが、 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ+ ※送迎業務なし …資格取りたてや経験の浅い方も歓迎！ しっかり業務に慣れた先輩スタッフもおり、入社後1年間はオリエンテーションをはじめ、 新入社員研修やOJTなど各研修を設けております！ 最初は利用者様を覚えるところから。 一人ひとりに合わせてサポートをしているので、安心して働けますよ+ ■ライフパートナー磯路のアピールポイント 1. 有給取得率74％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 求める人材
資格 ＼いずれか必須条件 ／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼歓迎条件 ／ ・介護業務の実務経験をお持ちの方（優遇） ・社会福祉関係の学校を卒業された方 ・コミュニケーションが好きな方 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て世代活躍中 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代ベテラン活躍中 ＼このような方 ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報連相がおこなえる方 ・前向きな考え方ができる方 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 -
■千葉県の大型テーマパークの関連ホテルの設備管理スタッフを募集いたします。 ■運営会社や大手企業からの直請けであるため、基盤は盤石。残業時間も少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
勤務地
舞浜事業所（千葉県浦安市） 想定年収
325万円～450万円 仕事の概要
千葉県の大型テーマパークの商業施設の設備管理をお任せします。仕事は運営会社や大手企業からの直請けで… 求める人材
【歓迎】・設備管理業務経験者 ・空調、衛生、電気関連工事経験者 ・電気関連・機械設備関… -
あなたらしさで働ける/スキルアップできる環境が整っています
勤務地
愛知県豊川市中条町広口11-1 キャナリイ・ロウ 豊川店 給与例
給与例 ■年収420万円 / 4年目・20代後半 （各種手当+賞与込み） ■年収500万円 / 経験者・30代 （各種手当+賞与込み） 仕事の概要
仕事内容 南欧の片田舎にある、あたたかな一軒家を イメージしたイタリアンレストラン 「キャナリイ・ロウ」。 グループ全体で全国に約60店舗！ まごころを込めたサービス。 そして、おいしい料理とドルチェは大好評。 あなたらしく働くことができる環境が ココにあります。 私達と一緒に多くのお客様へ 幸せを届けてみませんか？ -□□□自分が一番輝ける舞台がある！□□□- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャナリイ・ロウには、 それぞれの職種に特化できるよう 様々な舞台が用意しされています！ ◇接客（ホール） ◇調理（キッチン） ◇製菓（パティシェ）など… シェフ、パティシェが、季節の素材を厳選し、 一品一品、真心を込めて味にも盛り付けにも 心を配り調理をします。 そして接客は、マニュアル通りではなく 個々の人間性を大切にし、 思いやりのあるサービス、お客様の心に届く サービスをしていきます。 -□□□希望の勤務地で働くことができる□□□- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフみんなに長く働いて欲しいから… 弊社は全国転勤のある“正社員”だけでなく、 転勤のない“地域正社員制度”を導入！ ※お住まいの住居から自動車等を利用して 移動可能な範囲内にのみ、勤務先店舗が 限定されるという制度です。 社員の中には、 家庭の事情により転勤することが できないという方も一定数在籍しています。 そのような場合でも安心して 仕事を続けてもらえる環境を用意しています。 ＼今回あなたにお任せしたい！お仕事内容／ キャナリィ・ロウのケーキはメインディッシュ。 季節によって色とりどりのケーキを作っていただきます。 職人の仕事ですが、やる気があれば十分未経験の方でも 問題ありません。 具体的には… ■フルーツタルトやガトーショコラなどスイーツを調理 ■プリンやゼリーなどのドルチェ作りなど ■在庫管理や発注業務などの事務業務 ▼おもてなしの心を忘れずに… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居心地の良い空間をつくっていくことも 我々の大切なお仕事の1つです。 どうしたらお客様に喜んでいただけるかなど、 お客様の想いの一歩先を行く対応を スタッフ一同心がけています。 ▼キャナリイ・ロウで働くスタッフの想い ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で働くスタッフは一つのチームです。 同じ目標・目的を持ち、目線を合わせて 業務に取り組むことで 一体感が生まれると思います。 入社後の教育・フォローは、 教育担当者だけではなく、 スタッフみんなが責任を持って対応します！ 困ったときは遠慮なく 周りのメンバーを頼ってくださいね。 ▼入社後の1ヶ月について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、実際に働く店舗の先輩の元で、 OJTを通して基本業務を覚えていきます。 はじめはわからないことも多いと思いますが、 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを 見ながら、少しずつ慣れていってください。 あなた自身の実力と頑張り次第で、 店長やエリアマネージャー、 スーパーバイザー等にも 抜擢されるチャンスもあります！ もちろん、現場で働きたい、運営に 携わりたいなど、あなたの希望は 最大限に考慮することをお約束します♪ 求める人材
求めている人材 ／ 飲食業界に興味がある方大歓迎 経験不問です♪ ＼ ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆主夫・主婦歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆中高年活躍中 ◆年齢不問 ◆従業員の8割以上が女性 ◆子育てママ在籍中 ◆女性活躍中 ◆中途社員比率割以上 ◆平均年齢27歳 ◆地域社員は愛知県内の異動もあります -□□□こんな経験や資格が活かせます□□□- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆アルバイト・パート・正社員に限らず、カフェや 喫茶店などの飲食店などでの勤務経験がある方 ◆元調理師（調理員）、調理専門学校を卒業された方 ◆元パティシエ、製菓専門学校を卒業された方 -□□□以下のような方にはピッタリ□□□- ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆誰かを喜ばせることが好き ◆自分のアイデアが活かせる仕事がしたい この企業の類似求人を見る
-
【年間休日120日＆残業ほぼ無し！】
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家２８９－１０ auコールセンター 東加古川店 仕事の概要
仕事内容 【コールセンタースタッフ】 弊社ａｕショップをご利用のお客様へ、 お得なキャンペーン特典などを電話でご案内し、 お客様の来店ご予約をサポートするお仕事です。 ノルマはありません。 簡単なパソコン業務があります。 お客様の快適なスマホライフ実現に貢献できるお仕事です！ 【こんな方が活躍中】 ・全くの未経験でもコールセンターで働いてみたいという方 ・子育てと仕事の両立をしたいという方 ・過去にａｕショップで働いたことがあり、その経験を活かしてみたいという方 ・お客様のお役に立ちたいという方 【20代・30代で子育て中の方も活躍中！】 子育て中の方、子育てが一段落された方も活躍していただける職場です！ 時短勤務も相談OK！ 週4日勤務から相談OK！ 時短勤務も可能なので、子育てと両立しながらしっかり稼げます！ 【応募後のやりとりがスムーズにできるようにサポート体制もバッチリ◎】 現在お仕事をされている方でも応募しやすいように、WEB面接にも対応中！ 日程調整は柔軟に対応しますし、入社日も気軽にご相談ください♪ 「今すぐ転職というより、ちょっと話を聞いてみたいかも…」 そんな方も大歓迎！まずはお気軽にご応募くださいね◎ 求める人材
資格 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・主婦さん活躍中 ・第二新卒OK ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・土日交代で勤務できる方歓迎 ・子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！ 「以前携帯ショップで働いてました」なんて方も大歓迎です！ ・現在は1歳～6歳のお子様がいらっしゃる主婦さんが活躍中 ・「店頭販売は苦手だけど、電話での案内なら大丈夫」という元ショップ店員もOK ＊このような方も大歓迎＊ ・接客スタッフや販売スタッフなどサービス業の経験を活かしたい方 ・営業やセールス、受付スタッフなどお客様とのやり取りのご経験がある方 【城山グループって？】 親会社である(株)城山ホールディングスは企業向け通信機器などを取り扱っている会社です。 創立50周年を迎え、安定も歴史もある超優良企業として基盤がしっかりしているのでご安心ください。 私たち株式会社城山コミュニケーションズはその中で携帯電話部門の西日本の有力代理店としてauショップの運営をしております。 -
サーキットで開催されるイベントの企画・運営のお仕事
勤務地
静岡県駿東郡小山町棚頭７７３ 株式会社ウィンズアゲイン 仕事の概要
仕事内容 ─『モータースポーツや自動車業界』を舞台に、ワクワクするイベント創りに挑戦したい人を大募集。─ 富士スピードウェイで行われるイベントの事前準備や、運営補助など、簡単なお仕事からスタートしていただきます。 【具体的には】 モータースポーツイベントの運営 大手自動車メーカーの試乗会スタッフ レーシングコースを使用した走行イベントスタッフなど さまざまな自動車をメインとしたイベントの企画・運営を行います。 ◆未経験の方も安心してご応募ください◆ いきなりイベント企画の全てをお任せするようなことは、もちろんありません！ まずは先輩に同行しながら「イベントのつくり方」を学ぶことからスタート。 小さなイベントからゆっくりと経験し、少しずつノウハウを養い成長してください。 ◆まったく形のない新たなイベント企画への挑戦◆ クライアント様の開催テーマ（コンセプト）を明確化し、時代やトレンドを意識してイベント内容を構築します。 仕事に慣れてきたら、こうした新企画の考案や運営など、ディレクター（責任者）としてイベントをお任せしていきます。 「成長にかかる時間は人それぞれ。」 やる気と元気が近道となります。 人の笑顔を作り出すということは とても楽しく充実したお仕事になると思います。 また、大きなモータースポーツイベントをはじめ、 試乗会、トラックショー、音楽イベント、e-sportsイベントなど…。 富士スピードウェイを中心として、全国のサーキットで行われるイベント運営もサポートするので出張も多く、ご当地の夕飯はとても楽しみです。 今回は楽しく一緒に働けるコミュニケーション能力の高めのメンバーを募集します。 ▼じっくりコツコツと・・・▼ もちろん、いきなり全てを任せるわけではありません。 まずは先輩がマンツーマンで徹底指導し、 イベント運営のノウハウを少しずつ身に付けていただきます。 スタッフの配置プラン、会場内で注意すべきこと、事前準備など、 様々なイベントが催される施設だからこそ、その全てを覚えることは容易ではありません。 ▼あなたが主体となり、100名以上の仲間とイベントを創り上げることを想像してください▼ 会場が沸く、選手たちが笑顔になる、ライブが盛り上がる、など、 大きな歓声が聞こえた瞬間、始めは身震いしてしまうと思います（笑）。 これを一度味わってしまうと、この仕事の虜になってしまいます。 ▼ウィンズアゲイン主催のイベントあります▼ 軽自動車耐久レース「K4-GP」や、ドリフト走行会も企画運営しております。 他社のイベントから得た経験をもとに、より斬新で新しいイベントを創造していきます。 将来的にはあなたが企画した大きなイベントを、富士スピードウェイで開催している。 そんな夢と未来があるお仕事です。 . . . . . . . 社員インタビュー ◇本人の「やりたい」気持ちを尊重する社風です。 「TVアナウンサーとして活躍していた方が 『モータースポーツのアナウンサーがしたい』という理由で当社に応募。 今シーズンからレース実況を担当することになりました。 本人の希望に合わせたキャリアビジョンを描けるよう、最善を尽くしてくれる企業です。」 ◇英語も活用できます。 「将来は海外でイベントの仕事をしてみたい」という思いから入社。 今後の自分の夢に向かって日々、イベントの勉強をしています。 ◇業績はつねに好調。「楽しい」がいつも舞い込んできます！ 「屋外でのイベント開催が基本ということもあり、 世の中の状況に左右されることなく、トップシーズンは毎週イベントの運営があります。 週末になると人で賑わい、つねに活気のある会社環境です。 大きいイベントでは100名以上のスタッフを導入し、 企画・運営を当社が手掛けているんですよ。また、2025年の中頃には本社移転が決定しており、 御殿場駅から徒歩10分の自社ビルに引っ越しをいたします。 社長は非常にこだわりが強いので・・・お洒落な本社になると思います(笑)」 （採用担当より） 求める人材
求めている人材 ◆要普免 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆UIターン歓迎 「毎週達成感を味わえる。」 ──そんなイベント企画の仕事に興味がある方なら大歓迎します！ 【具体的には】 ・イベント企画のお仕事に興味がある方 ・観光地、リゾート地、テーマパークでの勤務を考えている方 ・将来的にはイベント会社を設立したいという意欲のある方 ＜優遇する資格・経験について＞ ・イベント企画職・警備職の実務経験 ・警備員指導教育責任者 ※もちろん上記に該当せずとも、意欲があればぜひご応募いただければと思います。 -
■家電/情報機器/プラント/オーロラビジョンなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
三田事業所（兵庫県三田市） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
■業務効率化を推進する課にて、経営数値の策定・管理、サステナブルな事業運営に関する営業窓口業務・後… 求める人材
【いずれか必須】■自組織の業務上の課題に対して、システム導入や業務効率化などの改善活動(原因分析・… -
年間休日125日！医療・介護福祉に興味をお持ちの方必見□
勤務地
東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル3F 開成会訪問歯科センター(葛西オフィス) 仕事の概要
仕事内容 訪問歯科コーディネーターは、 歯科医師、歯科衛生士と 3人でチームを組んで、 介護施設や患者様の居宅で 訪問歯科診療を行います。 訪問スケジュールの調整、 器材の準備や運搬、 専用訪問車（AT限定軽自動車）の運転 などが主な仕事です。 診療においては 歯科医師や歯科衛生士の アシスタント業務を行います。 また、事務所では、 パソコンでの予約管理や記録入力、 書類作成など、 事務作業も行なっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■診療に必要な器具や 薬剤の準備、片付け ■ポータブルユニットなど機材の運搬 ■歯科医師、歯科衛生士の診療補助 ■患者様やご家族、 施設担当者との日程調整・予約管理 （対面やお電話等でのやりとりになります） ■診療記録の作成、 患者様やご家族への経過報告 □株式会社メディックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医院を運営する 医療法人社団開成会の 経営管理を行なっています。 現代の高齢化社会において訪問歯科の需要が 拡大することは明らかであり、 開成会では訪問歯科にも 積極的に取り組んでいます。 その訪問歯科診療を コーディネーターやバックオフィス業務で 大きく支えているのが 私たちメディックスです。 歯科医療を通じて 社会的重要な役割を担う一員として、 歯科医院や訪問診療の現場が スムーズに機能するよう 業務改善、効率化など 様々な場面で法人運営に携わっています。 会社としては、 従業員6名と小さな所帯ですが、 アットホーム、和気藹々とした雰囲気で 毎日仕事をしています。 現在活躍するコーディネーターは2名、 二人とも医療業界でさえも未経験で キャリアをスタートしています。 歯科医師や歯科衛生士、 そして何より患者様やそのご家族に 「いてくれてよかった」と 思ってもらえるよう日々頑張っています。 □□――――――――――□□ 勤務開始時期については ご相談ください◎ □□――――――――――□□ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許（AT限定可） □歯科・医療業界未経験者OK □コーディネーター未経験者OK、経験者優遇 ＜＜こんな方をお待ちしています！＞＞ □人と話すことが好き □人と連携・協力ができる／チームプレーができる □サポートをすることが好き、得意 □明るくハキハキ対応ができる □医療や介護福祉に興味がある -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座2丁目2番18号 いちご西本町ビル 1103号 東建コーポレーション株式会社 大阪西営業所 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
年間休日110日！リフレッシュ休暇や、特別休暇など、休暇制度多数！※モバイル販売の経験者募集！※
勤務地
〒932-0035富山県小矢部市西中野〒9320035 富山県小矢部市西中野972-1 iA LINK株式会社 仕事の概要
仕事内容 ショッピングモールなどで、 au/UQの魅力を広めましょう！ イベント企画・運営スタッフ 正社員募集中！ 過去にスマホの販売経験ある方！※キャリア不問 あなたの知識と経験を当社で活かし、 共に働く接客スペシャリストと、 更なるスキルアップを目指しませんか？ 店舗でのスマホ販売、ご契約手続きをはじめ、 イベントの企画、実行から、 効果の検証を行い、新たな販促方法の立案や、 イベント会場開拓 など 経験年数や年齢問わず、 仕事に取り組む姿勢や、 頑張りはしっかり評価します！ …働きやすさも大切に… ★残業少なめ！ ★リフレッシュ休暇(5連休取得可) ★アニバーサリー休暇(誕生日等に取得可) ★特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引きなど) ★子の看護休暇、介護休業 など！ 求める人材
資格 スマホ販売の経験者 ※キャリア不問 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) イベント企画の経験者尚可 この企業の類似求人を見る
-
■自社パッケージ保有■プライム案件多数■上流～運用まで幅広い案件あり■令和5年東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)
勤務地
本社（東京都千代田区）、取引先（東京都23区内） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
Java・Javascript関連の要件定義・設計・構築・運用など導入・追加開発業務をできる範囲から担当して頂き… 求める人材
【必須】■Java及びJavascriptを使用した開発実務経験4年以上【歓迎】●PL・TL・SLとしてマネジメント、… -
充実の休日数×休暇制度あり！やりがいある仕事とワークライフバランスの両立可！※スマホ販売の経験者募集
勤務地
〒924-0011石川県白山市横江町〒9240011 石川県白山市横江町1681 イオンモール白山3F iA LINK株式会社 仕事の概要
仕事内容 au/UQの携帯販売イベント企画・運営スタッフを募集！ ＜あなたの意欲を、当社で形にしませんか？＞ ・プレイヤーとしてだけでなく、 企画や人材育成にも挑戦したい ・個人プレーよりも、 チームで成果を目指す環境が良い ・データをもとに、より戦略的に 販促企画のPDCAを回したい 過去の経験や、販売スキルを活かして ニーズに合った季節ごとのイベント立案、 イベントの効果検証をもとに、 次回への課題点・施策案などのアイディアは、 積極的に実行OK！ 個人ノルマはなく、 店舗全体の成長や目標達成に注力出来ます！ 効果的なトークのアドバイスなど、 販売スタッフの育成にも携わり、 成長をサポートすることも可！ 経験年数や年齢関係なく、 仕事に取り組む姿勢や、頑張りはしっかりと評価！ ＜年収例＞年収420万円～550万円可 【業務内容】 ・スマホ販売イベントの企画・運営 ・au/UQ店舗業務 ・付帯商材及び関連サービス提案、販売 ・顧客お問い合わせ対応 など 求める人材
資格 スマホ販売の経験者 ※家電量販店、モバイルショップ、期間限定のポップアップショップなど、 販売形態や、キャリアは問いません 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) イベント企画の経験者尚可 -
賞与年2回！独立したい方へのサポート抜群！充実の福利厚生！
勤務地
千葉県南房総市久枝５２７番地１６ グランビュー岩井 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 22歳／入社1年／320万円（未経験入社） 27歳／入社1年／360万円（経験者・支配人候補） 33歳／入社1年／430万円（経験者・支配人） ※前歴経験や現任により決定（入社後当社評価認定による） 仕事の概要
仕事内容 ホテル業務全般 ・支配人のサポート ・ホテル全体の売上及び経費の予算の作成と執行管理業務 ・フロント、食事提供等の接客業務 ・客室等の清掃、建物や設備備品等のメンテナンス業務 ・運営企画、営業等の販促業務 ・社員やアルバイトのシフト管理や育成業務等 当グループは南房総、熱海、伊東で「コンドミニアムホテル」をプロデュース。 「自由気ままなMy別荘」をコンセプトに新しい過ごし方を提案しています！ ＼海まで徒歩1分！リゾートホテルで働こう！／ 暖かい岩井でのんびり暮らしながら働きませんか？ こんな方にピッタリ！ 「冬の寒さから脱出したい！」 → 温暖な気候の岩井で快適に過ごせます！ 「海の近くで暮らしてみたい！」 → 仕事終わりに海辺を散歩したり、休日はマリンスポーツを楽しんだり♪ 「都会の喧騒を離れて、田舎でスキルアップしたい！」 → 経営ノウハウを学びながら、のびのびとした環境で働けます！ 求める人材
求めている人材 「独立やフリーランスを目指したいけど、何をしたらいいのか…」という方にピッタリ！ ホテル運営やリーダー学を学び、最短で経営幹部または独立を目指していただきます。 まずは副支配人、支配人を経験しホテル運営業務全般に携わります。 自らの裁量や責任を果たしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「また働きたい」を応援！ゆっくり慣れていけます◎
勤務地
静岡県浜松市中央区村櫛町４６２０ リゾートトラスト グランディ浜名湖 ゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容 ＼完全予約制・会員制ゴルフクラブでのお仕事！／ 育児などでしばらく仕事を離れていた方も大歓迎！ キャディとしてお客様とコースを回り、ゴルフの進行サポートや接客を行っていただきます。 シフト調整や時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【業務内容】 コース状況や距離の案内 カートの操作、クラブの受け渡し 安全確認と快適なプレーのサポート お客様対応（あいさつ・会話など） ー □“ゆっくり慣れていける”環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久しぶりのお仕事復帰も、最初はできることからスタート。 体力やペースに配慮してもらえるので安心です。 □子育て経験を活かしてコミュニケーション力UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との距離感や気配り力は、ママならではの強み。 活躍中のスタッフも子育て経験者多数！ □「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と1対1で関われるからこそ、感謝の気持ちがダイレクトに伝わる。 その一言が、次の日のエネルギーになります♪ 求める人材
求めている人材 □資格・経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方歓迎／ 久しぶりのお仕事復帰をしたい方 人と会話することが好き！ 接客業経験がある！ この企業の類似求人を見る
-
■愛知県を中心に取引実績は大手企業をはじめ10,000社以上！企業や幼稚園向けに給食・お弁当を製造・配送しております ■栄養バランスを考え、絶えず調理に工夫を凝らした安心で安全な美味しいお弁当をお届けしております★
勤務地
桑名店（三重県桑名市）、四日市店（三重県四日市市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
現場を理解するため、入社後1年ほど営業所でお弁当配送業務・店舗運営を経験していただきます。その後、… 求める人材
【必須】マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種は不問）★リーダー経験等でもOK！長く勤めてくださっ… -
ネイリスト資格を活かして爪や手足の美を育むプロに。未経験歓迎
勤務地
東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店4F 1番地 オングレース東武百貨店池袋店/OG-201 仕事の概要
仕事内容 ─────────────────── 私たちのことを知ってほしいから、 先輩の「声」、包み隠さず公開します！ ─────────────────── オングレースは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」など、誰もが知っているコスメブランドを展開する大手化粧品メーカーピアスループの一員です。 当サロンは、「健康な爪を育む」、「指先だけでなく、手肌まで美しく整える」をコンセプトとした、ネイルだけにとどまらない手足のトータルケアサロン。 今回は、ネイリストの資格を活かしながら、「手足や肌そのものの美まで引き出す」プロとして成長したい方を募集します。 ＼実際に活躍する先輩の「声」を集めました！／ ■Nさん（入社3年目／30代前半／前職：医療事務） ■Kさん（新卒1年目／20代前半） ■Tさん（入社11年目／30代後半／チーフ） ■Yさん（入社2年目／20代後半／前職：ジュエリー販売） ─────────────────── Q：転職や入社のキッカケは？ ─────────────────── ■Nさん：趣味で通っていたネイルスクールの先生に、「せっかく資格を取ったなら挑戦してみては？」と勧められたことがキッカケです。前職は昇給・キャリアアップがなく、将来が不安だったことも理由の一つですね。 ■Kさん：美容学校に通っていて、ネイリスト志望でした。インターンで伺ったアート特化のサロンも素敵だったのですが、自分には“もう少しじっくり教えてもらえる環境”の方が合いそうだなと感じて…。そこからは「研修がしっかりしているサロン」「ケアに力を入れている職場」に惹かれるようになりました。就活の軸を「研修がしっかりしているところ」、「爪の悩みに寄り添える、ケア重視のサロン」に変更して、オングレースに出会いました。 ■Tさん：他社のネイルサロンに勤めていたのですが、働くうちに、労働時間や給与体制に対して「このままで大丈夫かな」と感じるようになって…。長くキャリアを築くためにも、安心して働ける環境を求めて、転職を決意しました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 経験者の方はもちろんですが、「資格を取ったばかり」という実務未経験の先輩も多数入社しています！入社後は約３か月にわたる研修や、先輩による現場でのOJT研修、その後のフォローアップ研修で段階的に成長いただけます。「ネイルサロン勤務は初めて」という方も、安心してご応募ください。 ─────────────────── Q：他社ではなく、オングレースを 選んだ理由は？ ─────────────────── ■Nさん：オングレースは未経験の私でも応募できるし、私自身もケアを重視したサロンに勤めたいなと思ってて。他にも同じようなサロンから内定をいただいていましたが、何より研修制度が充実している点に魅力を感じて、オングレースに決めました。 ■Kさん：専門学校の先生から紹介を受けたのがキッカケです。私も爪の状態が悪かった経験があり、ネイルを塗るだけじゃなく、爪のケアや手肌までキレイにするというコンセプトに惹かれて応募しました。 ■Tさん：ピアスグループという、大きな基盤がある企業だったことや、お店も大人な雰囲気だったのが好印象でした。ネイルそのものよりケアも大好きだったので、そこも決め手でした。また、指名制度がないため、お客様の取り合いではなく、みんなで協力する会社というのも良かったですね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ オングレースは、「年齢を重ねて、手や足の乾燥が気になってきた」、「ジェルネイルで爪が痛んで楽しめなくなってきた」など、爪だけでなくさまざまな手足の悩みを持たれるお客様に寄り添う、ケア特化型のサロンです。華美に飾るのではなく、その人が持つ本来の美しさを引き出すことが、私たちのブランドのコンセプトです。 ─────────────────── Q：入社前と入社後でギャップはあった？ ─────────────────── ■Kさん：百貨店の中にあるサロンなので、セレブなお客様が多く、怖いのではないかと思っていました。実際はこちらにまで気にかけて下さる優しい方ばかりで、ホッとしました。サロン見学もしていたので、丁寧な接客が必要なことはわかっていましたが、考えていた以上に高い接客スキルを身につけなければと背筋が伸びましたね。 ■Yさん：想像以上に研修がしっかりしていたことですね。店舗業務の合間で研修するのではなく、研修だけの時間が多かったのは驚きでした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店という立地上、手元まで気にされている美意識の高いお客様が多い一方で、穏やかで優しいお客様が多いのも特徴です。また、入社前後でギャップが生じないよう、面接では気軽になんでも質問してください。WEB面談も行っていますので、納得いただいた上で入社していただければと思います。 ─────────────────── Q：他社のサロンと違うところは？ ─────────────────── ■Nさん：入社してすぐの研修だけでなく、定期的なフォローがあるので、常に成長のチャンスがあるところ！もちろん、店舗や個人で目標は立てますが、ノルマのような厳しいものはなく、負担になりすぎないところです。 ■Kさん：ケアのサロンながら、マシンを使わず、ウォーターケアなどで丁寧にサービスを提供しているところです。爪を痛めることのない「ジェントルネイル」など、綺麗さとケアを両立できる唯一無二のサロンだと思います。 ■Yさん：私自身、「ネイルサロンはどこも同じ」と考えていたこともありましたが、オングレースは何かしらのお悩みを抱えて来店されるお客様が多いんです。ネイルに＋αでケアをするのではなく、ケア主体のサロンだからこそ「他のサロンじゃだめ」と思ってくださる方が多いのが、他と違うところだと思います。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ オングレースに来店されるお客様は、80%以上がリピーターの顧客様。これは、百貨店内という立地で、高価格帯のサービスを提供しているサロンとしては、異例の数字かもしれません。これほど多くのお客様に繰り返しご来店いただけているのは、爪や手の状態を“見て、聴いて、理解したうえで提案できる”ネイリストが揃っているから。付加価値の高いネイリストとして、成長できる環境です。 ─────────────────── Q：今までで一番うれしかったエピソードは？ ─────────────────── ■Kさん：何度か担当しているリピートのお客様で、爪の状態に悩まれていた方に「あなたのアドバイスで、爪の状態がよくなっている実感がある」と言っていただけたことですね。ホームケアの提案や商品提案など、マニュアルはありますが、それだけの接客にならないようにしています。 ■Yさん：初ネイルサロンの還暦のお客様から、「ネイルサロンって若い人向けの印象だったけど、雰囲気も良くて、色々教えてくれて、ネイルサロンの固定概念が変えられた」と言っていただいたことです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 私たちが大切にしているのは、「目の前のお客様に満足いただけるケアやメニューの提供」。 だからこそ、目標はあっても厳しいノルマや指名によるお客様の取り合いも一切ありません。固定給で収入を気にすることなく、本当に必要なケアだけをご提案できます。 ─────────────────── Q：最後に、今後の目標を教えてください！ ─────────────────── ■Nさん：もっともっとうまくなって、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです！今はアシスタントチーフなので、ゆくゆくはチーフを目指したいと思っています。 ■Yさん：私はマネジメントより、ずっと現場にいたいですね。オングレースでは現場でキャリアアップしたり、本部へ異動できたり、他のブランドに異動できたりと、その人に合わせたキャリアが描けるのも魅力です。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く活躍していただけるよう、オングレースでは多様なキャリアの選択肢をご用意。産育休取得率100％かつ、ライフステージが変化に合わせて休日日数や賞与の受け取り方も選べます。 ─────────────────── お任せするお仕事内容 ─────────────────── ◆手足のエイジングケア ◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ ◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス） ◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務 ─────────────────── あるスタッフの1日（早番の場合） ─────────────────── ◆9:00 出勤・掃除、施術準備（ホットタオルの準備等）、レジ開設、百貨店朝礼 ◆10:00 開店、施術 ◆12:30 休憩（60分） ◆13:30 施術、書類作成、チップ作成 ◆16:00 休憩（30分） ◆16:30 施術、売上確認、片付け ◆18:00 退勤 ※予約制かつ指名なしのため、バタバタした雰囲気はありません。 1日3～5名の施術に集中できる環境です。 求める人材
求めている人材 オングレースでは、ネイリストという肩書き以上に、“手のケアを通して、お客様の心を癒す存在”を求めています。 ネイルの技術に自信がなくても、 「人と丁寧に向き合うのが好き」 「お客様にリラックスして帰ってもらいたい」 そんな想いがあれば、きっとご活躍いただけます。 【必須条件】 ■JNECネイリスト技能検定3級以上 2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな方はピッタリ！】 ◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方 ◎ネイルだけでなく、ハンドケアやフットケアなど、美容全般に興味がある方 ◎より高級感のある接客スキルを身につけたい方 ◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方 ◎安定した環境で、長く活躍したい方 【こんな経験がある方は歓迎】※必須ではありません ・ネイルサロン勤務経験、エステティックサロン勤務経験 ・美容部員、ビューティーアドバイザーの経験 ・クリニック受付、ホテル、アパレル、宝飾などの接客経験 ・マニュアル対応ではない接客販売経験（カウンセリング・提案経験は尚良） ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ -
「ＤＩＹが好き」という方も歓迎！年間休日127日
勤務地
東京都府中市本町４丁目２３番地２ 株式会社タイレル 仕事の概要
仕事内容 当社が経営する各ビジネスホテル等の 内装の修繕、メンテナンスを行う職場です。 未経験でも出来る作業が多いのがポイント！ □主な仕事内容 ＊内装や、壁の補修。 ＊水道の水漏れなど設備の簡単な修理 ＊エアコン･換気扇洗浄の作業。など。 各ホテルからの発注により、 スケジュールと準備を整えて現場へ。 作業は数名で行うため初めての方も安心です！ 協力して作業をして下さい。 □DIYが得意、そんな方大歓迎 カンタンな補修から、内装・設備の 修理や施工まで、様々な作業があり、 色々な技術が身に付く面白い仕事です！ 「未経験だけどやってみたい」 という方でも大歓迎！ DIYが好きな方、住宅関連の経験者も歓迎 ―――――――――――――――――― □都内近郊にホテルを展開中！ 現在までビジネスホテル16棟、 マンスリーマンション1棟 河口湖・沖縄にはリゾートコテージ(貸別荘） を運営しています。 安定して確実に成長を続けており ホテルは今後も増設計画ですので、 メンテナンスチームも体制強化中。 ぜひご検討ください！ □働きやすさはバツグン 自分の時間を大事にできます！ ＊土日祝お休みの、”完全週休2日” ＊お盆休み、年末年始休暇をいれ年間休日127日(2025年) ＊残業が少ない! (20時間以内／定時退勤を推進） また、昇給・賞与ほか福利厚生が良いのもポイントです！ ◎未経験から取り組めて、 プライベートを大切にしながら 安定して働ける職場です。 エントリーはWebで簡単！ お気軽にお問合せください。 求める人材
求めている人材 要普免(オートマ免許でOK) 未経験の方から経験者まで歓迎 ＜こんな方を歓迎＞ ＊DIYが好き、得意な方 ＊家で簡単な補修や部品交換ならできる ＊住宅営繕の仕事をしたことがある ＊内装工事の経験者(多少は問わず） ＊設備工事の経験者(多少は問わず） ●必要な工具は全て貸与します (持込みもOK) ●経験者は優遇 エアコン洗浄､給排水･空調メンテナンス 壁・内装リフォームなど -
ノルマ無し！年間休日120日で残業少なめ◎手厚い福利厚生あり！【WEB面接もOK】
勤務地
兵庫県西宮市甲子園八番町７－１２ auショップ 甲子園南店 給与例
給与例 ≪キャリア別年収例≫ 10年目(グループリーダー) 年収480万円 3年目(店長) 年収371万円 2年目(大卒) 年収321万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎！異業種からの転職もOK！auショップの接客・販売スタッフ】 ・接客や販売の経験を活かしたい！ ・ノルマは苦手だけど、人と話すのは好き！ ・休みもしっかり取れて、旅行やイベントを楽しみたい！ ・福利厚生が充実した職場で安心して働きたい！ そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 店頭でお客様に最適なプランや機種をご提案するお仕事です！ 【働きやすさが自慢！平均勤続年数12年の秘密】 ・ 希望休あり！年末年始休みあり！ → 年間休日120日以上！ ・ 産休・育休制度充実！ → 取得率・復帰率100％！ ・ スポーツ観戦チケットのプレゼントあり！ ・ 有名テーマパークの入場券・割引券、会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント！ どの店舗も、年代や役職を問わず仲が良く、助け合いながら働いています♪ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様対応 ご来店されたお客様のニーズを伺い、最適な携帯電話・通信機器をご提案！ ・プラン・アクセサリーの提案 ライフスタイルに合った料金プランや、便利なアクセサリーをご案内♪ ・商品管理 店内ディスプレイのレイアウト変更、商品陳列、在庫管理など！ ・イベント対応 ショッピングモールなどでのPRイベント、新規のお客様の獲得活動も！ ・慣れてきたら… 新規契約や機種変更のご案内、各種手続きのサポートもお願いします♪ 【丁寧な研修とマニュアルで安心スタート！】 未経験スタートの方も多数活躍中!! スマホや携帯に詳しくなるチャンス！ 教育担当は近い年代のスタッフが 同じシフトに入りマンツーマンで教えるようにしています。 もちろん一気に全ての知識を身に着ける必要はありません。 分からないことは気軽に質問できる環境を整えています！ 「いつも料金プランが理解できない、、」 「OSって何？」 そんな方も安心してくださいね。 【頑張った分がしっかり還元！】 ■インセンティブ制度あり！ 個人の成果に応じてインセンティブが支給されるので、 頑張った分だけ収入UP♪ ■ノルマなし！ 数字に追われるプレッシャーなし！ お客様のニーズをしっかり聞いて、 最適な提案をすることが大切です♪ スタッフ同士、情報を交換し合い、 お客様の話を聞いて 「この商品がオススメかも！」 「このプランならご満足いただけそう！」等、 最適なご提案をしています！ 【応募後のやりとりがスムーズにできるようにサポート体制もバッチリ◎】 現在お仕事をされている方でも応募しやすいように、WEB面接にも対応中！ 日程調整は柔軟に対応しますし、入社日も気軽にご相談ください♪ 「今すぐ転職というより、ちょっと話を聞いてみたいかも…」 そんな方も大歓迎！まずはお気軽にご応募くださいね◎ 求める人材
資格 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・社会人経験がない方や第二新卒も歓迎！ ・経験者歓迎 ・資格不問 ・フリーター・契約社員の方も歓迎 ＜このような方も大歓迎＞ ・アパレルや百貨店などの、接客スタッフ・販売スタッフといった、サービス業の経験を活かしたい方 ・営業やセールスなど、お客様とのやり取りのご経験がある方 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ ・前職の例：法人営業、個人営業、飲食、サービス業など。 ＜様々な年代のスタッフが活躍中＞ 話しかけやすいスタッフばかりで悩みや質問、世間話など気軽にできます♪ 人間関係で悩むことが全く無いのでめちゃくちゃ働きやすいですよ◎ また、子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！ 「携帯販売」「スマホショップ」「モバイルショップ」などの、 スキルを活かしたい方も大歓迎です！ -
■愛知県を中心に取引実績は大手企業をはじめ10,000社以上！企業や幼稚園向けに給食・お弁当を製造・配送しております ■栄養バランスを考え、絶えず調理に工夫を凝らした安心で安全な美味しいお弁当をお届けしております★
勤務地
多治見店（岐阜県多治見市）、中津川店（岐阜県中津川市）、土岐店（岐阜県土岐市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
現場を理解するため、入社後1年ほど営業所でお弁当配送業務・店舗運営を経験していただきます。その後、… 求める人材
【必須】マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種は不問）★リーダー経験等でもOK！長く勤めてくださっ… -
ノルマ無し！年間休日120日で残業少なめ◎手厚い福利厚生あり！【WEB面接もOK】
勤務地
兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００ららぽーと甲子園２Ｆ UQスポット ららぽーと甲子園店 給与例
給与例 ≪キャリア別年収例≫ 10年目(グループリーダー) 年収480万円 3年目(店長) 年収371万円 2年目(大卒) 年収321万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎！異業種からの転職もOK！UQスポットの接客・販売スタッフ】 ・接客や販売の経験を活かしたい！ ・ノルマは苦手だけど、人と話すのは好き！ ・休みもしっかり取れて、旅行やイベントを楽しみたい！ ・福利厚生が充実した職場で安心して働きたい！ そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 店頭でお客様に最適なプランや機種をご提案するお仕事です！ 【働きやすさが自慢！平均勤続年数12年の秘密】 ・ 希望休あり！年末年始休みあり！ → 年間休日120日以上！ ・ 産休・育休制度充実！ → 取得率・復帰率100％！ ・ スポーツ観戦チケットのプレゼントあり！ ・ 有名テーマパークの入場券・割引券、会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント！ どの店舗も、年代や役職を問わず仲が良く、助け合いながら働いています♪ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様対応 ご来店されたお客様のニーズを伺い、最適な携帯電話・通信機器をご提案！ ・プラン・アクセサリーの提案 ライフスタイルに合った料金プランや、便利なアクセサリーをご案内♪ ・商品管理 店内ディスプレイのレイアウト変更、商品陳列、在庫管理など！ ・イベント対応 ショッピングモールなどでのPRイベント、新規のお客様の獲得活動も！ ・慣れてきたら… 新規契約や機種変更のご案内、各種手続きのサポートもお願いします♪ 【丁寧な研修とマニュアルで安心スタート！】 未経験スタートの方も多数活躍中!! スマホや携帯に詳しくなるチャンス！ 教育担当は近い年代のスタッフが 同じシフトに入りマンツーマンで教えるようにしています。 もちろん一気に全ての知識を身に着ける必要はありません。 分からないことは気軽に質問できる環境を整えています！ 「いつも料金プランが理解できない、、」 「OSって何？」 そんな方も安心してくださいね。 【頑張った分がしっかり還元！】 ■インセンティブ制度あり！ 個人の成果に応じてインセンティブが支給されるので、 頑張った分だけ収入UP♪ ■ノルマなし！ 数字に追われるプレッシャーなし！ お客様のニーズをしっかり聞いて、 最適な提案をすることが大切です♪ スタッフ同士、情報を交換し合い、 お客様の話を聞いて 「この商品がオススメかも！」 「このプランならご満足いただけそう！」等、 最適なご提案をしています！ 【応募後のやりとりがスムーズにできるようにサポート体制もバッチリ◎】 現在お仕事をされている方でも応募しやすいように、WEB面接にも対応中！ 日程調整は柔軟に対応しますし、入社日も気軽にご相談ください♪ 「今すぐ転職というより、ちょっと話を聞いてみたいかも…」 そんな方も大歓迎！まずはお気軽にご応募くださいね◎ 求める人材
資格 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・社会人経験がない方や第二新卒も歓迎！ ・経験者歓迎 ・資格不問 ・フリーター・契約社員の方も歓迎 ＜このような方も大歓迎＞ ・アパレルや百貨店などの、接客スタッフ・販売スタッフといった、サービス業の経験を活かしたい方 ・営業やセールスなど、お客様とのやり取りのご経験がある方 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ ・前職の例：法人営業、個人営業、飲食、サービス業など。 ＜様々な年代のスタッフが活躍中＞ 話しかけやすいスタッフばかりで悩みや質問、世間話など気軽にできます♪ 人間関係で悩むことが全く無いのでめちゃくちゃ働きやすいですよ◎ また、子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！ 「携帯販売」「スマホショップ」「モバイルショップ」などの、 スキルを活かしたい方も大歓迎です！ -
【管理栄養士資格必須】福祉施設で安定◎月給35万円以上！
勤務地
東京都昭島市田中町２丁目２５番３号 社会福祉法人同胞互助会 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □創立57年の特別養護老人ホームで 安定して働ける環境です □6000坪の広大な敷地で16の 高齢者事業を展開しています □「老いの装い支援」を理念に 利用者様と職員の満足を追求 □充実した研修制度で確実な スキルアップが可能です □才能経営で個性を活かせる チームビルディングを実践 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 給食部門の管理職として施設内厨房で 下記の業務をお願いします。 ・栄養管理業務 ・食事提供の運営・管理 ・献立作成 ・栄養士、調理師等の人材教育 ・課内の人事、労務管理 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00～09:30 出勤、朝礼 09:30～12:00 栄養管理業務 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 運営管理、教育 17:00～18:00 翌日準備、退勤 【教育体制】 ■チューター制度 └新人一人に対して一人のチューターが 付き、指導・助言を行います ■研修制度 └介護技術研修やマニュアルを動画で完備 ■研修ポイント制度 └キャリアカードで研修履歴を明確化 ■計画的にキャリアアップできる 仕組みを整えています 【人事制度】 ■人事考課制度 └年一回実施し、昇給、昇格、賞与及び 配置、指導の適正化を図ります ■才能経営 └一人ひとりの才能分野を伸ばし、 苦手分野を補い合うチームビルディング ■離職防止の取り組み └「今日のこころとからだ」アプリで 職員の状態を見える化し、 早期ケアを実施しています 【当社について】 社会福祉法人同胞互助会は、 昭和23年に設立され、東京都 第一号の特別養護老人ホーム 愛全園を運営しています。 令和6年に外壁等の大規模改修工事を行い 6000坪の広大な敷地で16の 高齢者事業を展開しています。 「老いの装い支援」を法人理念に掲げ、 「4つの快（快眠・快食・快便・快感）」 を提供するための取り組みを行っています。 『愛全園をご利用頂く皆様は 第二の家族です』 という創設者の言葉のもと、 利用者様と職員がともに満足できる 環境づくりに取り組んでいます。 医療体制とリハビリ体制の充実を実現し、 施設内看取り率は90％以上です。 苦しみのない最期を目指して、 ご本人のご希望を最優先に、 またご家族様の想いをしっかりと受け止めた 対応を心がけています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理栄養士の資格をお持ちの方 □厨房での調理経験と管理栄養士の 業務経験がある方 □リーダーとしての業務経験がある方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・栄養管理のプロフェッショナル として活躍したい方 ・利用者様の健康と満足を 第一に考えられる方 ・スタッフを適切に指導・育成できる方 ・他部門との連携を大切にできる方 ・常に新しい知識や技術を学び 自己成長を続けられる方 【歓迎条件】 ・福祉施設や医療機関での 給食管理経験がある方 ・人材育成に興味がある方 ・チームマネジメント経験がある方 ・「精鋭のプロ集団」の一員として、 チームの一体感を大切にできる方 ー 当法人では、利用者様に「第二の家族」 として接することを大切にしています。 食事は生活の中で最も楽しみにされている 時間の一つです。 その大切な時間を支える栄養部門の管理職 として利用者様の笑顔のために一緒に 働いてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
重機や建設機械の整備未経験・無資格でもOK！年間休日120日の重機整備士募集
勤務地
千葉県松戸市松飛台419 新光重機株式会社 松戸営業所 仕事の概要
仕事内容: 当社は、新光重機の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：229,880円～ ※上記月給＋別途その他諸手当支給 ※上記月給には固定残業代（16時間分、2万6千円）を含む。時間超過分は別途支給します。 -.-.-.-.-.-.-.- 重機・建機の点検、整備、修理をご担当していただきます。 油圧ショベル、ブルドーザー、タイヤショベルといった重機類から、電動工具、ポンプ、発電機、コンプレッサーなどの幅広い機械の点検・整備・修理を担当していただきます。 基本的にはお客様にレンタルしていたものを自社の工場で整備していきますが、お客様先で重機が故障した際に、出張して修理するケースもあります。 ノルマなし！車好きにおすすめ！ ======== 求める人材
求める人材: 【応募資格】 整備士資格なしでもOK 【最終学歴】 学歴不問 【必須実務経験】 □要普通自動車運転免許（AT限定不可） □整備の実務経験をお持ちの方（1年以上、資格不要、自動車の整備経験が活かせます。） ※自動車や重機の整備経験はないが、工具を使った点検・整備業務を行ったことがあるという方も対象です。お気軽にご相談ください。 【以下のような方は大歓迎です！】 重機、建機に興味関心がある方 ======== -
■愛知県を中心に取引実績は大手企業をはじめ10,000社以上！企業や幼稚園向けに給食・お弁当を製造・配送しております ■栄養バランスを考え、絶えず調理に工夫を凝らした安心で安全な美味しいお弁当をお届けしております★
勤務地
各営業所（愛知県） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
現場を理解するため、入社後1年ほど営業所でお弁当配送業務・店舗運営を経験していただきます。その後、… 求める人材
【必須】マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種は不問）★リーダー経験等でもOK！長く勤めてくださっ… -
地元でずっと働ける。家族との時間も大切にできる仕事です。
勤務地
静岡県浜松市中央区村櫛町４６２０ リゾートトラスト グランディ浜名湖 ゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容 □1日4組様限定の会員制・予約制ゴルフクラブでのお仕事です！ 静岡・浜名湖エリアの会員制ゴルフ場にて、 キャディ業務を中心とした接客サポートをお願いします。 転勤なし・寮完備・正社員採用だから、「地元で落ち着いて働きたい」方にもぴったり。 【業務内容】 ゴルフプレーの進行サポート カートの運転やクラブの受け渡し お客様の安全確認やご案内 プレイヤーのサポート全般 「今お客様はどんなサポートが必要かな？」 キャディ経験をお持ちであれば、ラウンド中のサポートタイミングなどで 経験を存分に活かしていただけます！ ー □転勤なしで安定して働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡勤務限定＆寮完備だから、家庭やプライベートとの両立が可能。 腰を据えて長く働ける職場を探している方に◎ □家族との時間を大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早朝スタートの日もありますが、ナイター設備はないので夕方には業務終了。 シフトによる休日決定で平日休みもあるから、家族行事や通院にも柔軟に対応できます。 もちろん年次有給休暇もしっかりありますよ♪ □安心・充実の福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務制度、カフェテリアプラン、退職金制度など、 長く働く人にうれしい制度が整っています。 求める人材
求めている人材 □資格・経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方歓迎／ キャディとして働いた経験がある！ 人と会話することが好き！ 自然が好き！ 接客業経験がある！ この企業の類似求人を見る
-
社長の右腕を求めています！キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
大阪府枚方市堂山２－1－8 松田工芸ビル２F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ 給与例
給与例 年収1000万円／32歳（不動産経験3年以上） ∟月給50万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理（元請け）まで、 トータル住宅サービスを提供しております！ 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です！ 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ◆不動産営業経験（3年以上） 【歓迎します！】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中！ 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです！ -
設計からお引き渡しまで一貫してプロジェクトに携われます！様々な設計が出来ます！！
勤務地
東京都渋谷区上原2-22-5 株式会社THE PHOENIX 仕事の概要
仕事内容: 住居や商業ビルからリゾート開発まで様々な建築を手掛ける弊社！ 当社の新築プロジェクトは、土地探しの段階から引き渡しまで、建築のすべての工程に関わることができます。 お任せしたい仕事内容 * 自社商業ビル、ホテル・リゾート施設などの企画・基本設計・実施設計 * 設計意図が正しく現場に反映されるよう、施工図チェックや現場監理業務 * 用地仕入れ段階からのボリュームスタディ、法規・収支面の検討補助 * 自社プロジェクトの現場定例参加・工事工程や品質、安全の確認 * 建築確認申請や各種申請業務、役所・審査機関とのやりとり * 入居者やテナント対応が必要なバリューアップ工事の調整・進行管理 * グループ会社や社外各担当（構造・設備・インテリア等）との連携 * 完成引き渡しに向けた最終チェック、設計者としての完了確認 ・ 経験の浅い方は、OJTで丁寧に実務を学べる環境があります。 ・ 経験豊富な方には、プロジェクト全体の設計・監理・進行を一貫してお任せします。 ・ 一人ひとりのスキルと志向に応じて、無理なく成長できるポジションを用意します。 【一日のスケジュール例】 9:00 出社・各プロジェクト進捗情報共有 10:00 クライアントとMTG（自社案件はグループ会社内のメンバー等） 11:30 図面作成・デザイン検討・仕入商品選定 13:00 昼休憩 14:00 近隣の現場へ（仕上がりや納まりの確認・現場担当者と調整） 16:00 帰社・社内MTG（情報共有、各種協議、詳細決定） 17:00 プロジェクト資料の整理、役所・メーカー・各業者とMTG 18:00 退社 【新築プロジェクトの基本の流れ】 * 土地情報の共有・検討（グループ会社と連携し購入可否を判断） * ボリュームチェック・法規調査（収支・プランの初期検討） * 基本設計・役所との事前相談 * 実施設計・施工会社選定・VE提案とコスト調整 * 工事請負契約の締結 → 着工 * 設計監理・現場定例・中間検査などの対応 * 竣工検査・引き渡し プロジェクト期間の目安 * 土地の規模や用途により異なりますが、約1年～1年半程度で一つの案件が完結します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・一級建築士 ・設計だけでなく、施工管理も行える方 ・建築系CAD（種類問わず）が使える方 【歓迎条件】 ・工事管理の実務経験者 ・プロジェクトを用地取得から竣工までひと通りの経験がある方 ・大規模改修工事経験者や電気・設備・構造に詳しい方（図面のない古いビルを現調して動くことが得意な方） ・不動産知識がある方やボリュームチェック経験者（グループ内の不動産会社と一緒にプロジェクトを進める為） ・3Dデザインソフト/Adobe各種ソフトが使える方（パースやプレゼン資料の作成が得意な方） ・建築確認申請業務経験者（企画設計から実施設計までの内製化を目指している為） ・管理建築士の要項を満たしている方 -
2021年4月より、アイシン精機、アイシンAWの統合によって誕生した国内1位の自動車部品メーカー「株式会社アイシン」 コネクテッドやカーシェアリング、自動運転を支える人工知能・データサイエンスの基盤技術開発を推進しています！
勤務地
PT技術センター（愛知県安城市） 想定年収
490万円～1100万円 仕事の概要
【お任せする業務】電動車用冷却モジュールの開発プロジェクト推進、又は要素技術開発を担って頂きます。… 求める人材
【必須】■機械設計経験3年以上(冷却システム設計、樹脂設計いずれか必須。但し製品業界は不問) ■熱流体… -
【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡＴ】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています
勤務地
埼玉県草加市青柳埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター5F アサヒロジスティクス株式会社 草加常温センター 給与例
給与例 月給206924円～346,000円 仕事の概要
仕事内容 ＜2t車だから普通免許だけでOK ＞ 近距離ドライバーとして食品配送をお願いします。 運転するのは2t車だけなので普通免許でOK 運転手未経験の方でも安心して始められます。 荷物は台車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 求める人材
応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 この企業の類似求人を見る
-
※49歳以下の方限定(例外事由3号イ)★賞与年3回(前年度実績6カ月分)★週休2日+基本日勤のみ★寮社宅・帰省手当あり★社割・リゾートホテルの利用割引もあり♪
勤務地
〒485-0046愛知県小牧市堀の内5丁目139番地1号 株式会社吉田石油店 ルート41小牧SS 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験からのスタート応援／ サービスステーション(SS)でガソリンスタンドスタッフを正社員募集！！ ※49歳以下の方限定(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 サービスステーションでの業務をお願いします ・接客作業(給油/誘導/お会計等) ・カーメンテナンス(洗車/タイヤ・オイル交換) ・各種カーケア商品の販売 など 販売ノルマなし！自分で決める目標に挑戦し、 達成すればインセンティブも支給♪ペナルティは一切ありません！ ────────────────────── ☆ガソリンスタンドスタッフおすすめポイント☆ ────────────────────── ■高卒OK・学歴不問 社会人基礎マナー、自動車の専門的知識や、 現場での接客、スキルの構築からスタート！ その後はキャリアに応じて、ポジションや職種別の集合研修を様々実施！ ■賞与は年3回支給！ 資格手当などの各手当、インセンティブあり！ 各種eラーニングや資格取得支援でスキル・収入UP応援♪ ■週休2日+基本日勤のみ 24時間営業の店舗でも、基本的には夜勤なし！ ワークライフバランスも充実！ ■嬉しい福利厚生がいっぱい 寮社宅や社割、リゾートホテルの利用割引も♪ 産休育休の取得実績は女性100％、男性62.5%！ ────────────────────── 【キャリアアップ例】 ・3年目～：サブマネジャーとして店舗運営補佐 ・4年目～：マネジャーとして店舗運営、イベント立案/実施、後輩/PA指導 ・10年目～：ブロック長として複数店舗の運営、マネジャー育成 ※ガソリンスタンドスタッフから、営業職や管理部門への職種転換も可能※ 【年収例】 《Oさん・30歳・サブマネジャー》年収550万円 《Tさん・31歳・マネジャー》年収630万円 【吉田石油店について】 大正15年創業の歴史と信頼のある安定企業！ 全国に60店舗以上展開中で、毎年店舗数を拡大しています！ 「働きやすく成長を促す」を社風に、誠実さとコミュニケーションを重視している会社です！ ＼実際に働く先輩社員の声／ ───────────── □入社2年目/未経験入社 「初めは車の知識ゼロでしたが、先輩の丁寧な指導でできることが増えて楽しいです。 車に興味がある人、楽しい職場がいい人にはピッタリの職場です！」 □入社5年目/異業種からの転職 「季節によって外作業がきつい時もありますが、その分お客様との触れ合いやチームワークで乗り切れてます！ 自分がおすすめして販売できたときにやりがいを感じます。車のノウハウや作業を身に着けられます！」 ───────────── WEB面接OK！性別問わず20～40代活躍中★ ガソリンスタンドスタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください！ 求める人材
【応募資格】 《必須》 49歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK 《あれば尚可》 危険物取扱者乙種4類※取得支援あり 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #育休制度あり #車通勤OK #賞与あり #昇給あり #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #バイク通勤OK #産休・育休取得実績あり #研修あり #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #社割あり #リモート面接OK この企業の類似求人を見る
-
高級店でステップアップ★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西5丁目 三条美松ビル2階 焼肉徳寿 しんら亭 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ◇27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 月給291,110円(みなし52,610円/30h分含む) ◇30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 月給306,265円(みなし54,265円/30h分含む) ◇35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 月給316,978円(みなし55,478円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 /マネージャー20,000円 /副料理長35,000円 /料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・サイドメニューのオーダー提供 ・野菜や海鮮の仕込み ・肉のオーダー提供 ・肉のカット └入社から約1年を目途にお任せします。 【店舗管理業務】 ・サイドメニューの食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成/指導 ・清掃 高級焼肉店として、お客様に最高の一皿を 提供するため、正確なカット技術、 丁寧な仕込み、食材管理を大切にしています。 まずはサイドメニューの調理・盛り付け・ 仕込みを学んでいただき、 習熟度に応じて肉の盛り付け、 カットといったメイン業務をお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの経験を活かし更なる技術向上を考えている方 ・焼肉屋で勤務経験がある方 ・ホテルなどでの勤務経験がある方 ・ステーキ店などで勤務経験がある方 ・入社後にマネージャーや料理長など上を目指していきたい方 ・独立のため技術向上を目指したい方 ・札幌中心部の高級店にてやりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 / マネージャー20,000円 / 副料理長35,000円 / 料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
■《LOTTEグループ》(株)ホテルロッテ100%出資子会社です。国内最大級の複合リゾート施設を運営しています。 ■ワーホリや留学前にインバウンドでの仕事をぜひ体験し、スキルアップしていってください！
勤務地
LOTTE ARAI RESORT（新潟県妙高市） 想定年収
250万円～290万円 仕事の概要
■国内外から多数の観光客がお越しになる当社「ロッテアライリゾート」の宿泊部 宿泊課でのお仕事をお任… 求める人材
＼＼★未経験大歓迎！ポテンシャル採用です★／／【歓迎】ホテルやサービス業での業務経験、ビジネスレベ… -
未経験・無資格OK！働きながら資格取得可能◎夜勤月4回程度
勤務地
東京都昭島市田中町２丁目２５番３号 社会福祉法人同胞互助会 特別養護老人ホーム愛全園 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □未経験・無資格でも安心！ └充実した研修制度とチューター制度有 □毎年10月に初任者研修を開校！ └ 働きながら無料で資格取得が可能です □育児のための短時間勤務取得可能 └小学校卒業まで夜勤配慮あり◎ □昭島駅から職員無料送迎車運行中！ └マイカー通勤も可能！無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・入所112床・ショートステイ20床を 有する従来型の特別養護老人ホーム での介護業務全般をお任せします ・入浴介助、排泄介助、食事介助などの 身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・電子記録システムを使用した記録業務 ・夜勤は月4回程度あります （18:00～翌10:00） ＜1日の流れ（一例）＞ 07:20～07:30 出勤・申し送り 07:30～11:30 朝食介助・入浴介助 11:30～12:30 お昼休憩 12:30～14:00 インナー交換 14:00～16:00 入浴介助 16:00～16:20 記録・申し送り・退勤 【教育体制】 ■チューター制度 └新人一人に対して一人のチューターが 付き、指導・助言を行います ■研修制度 └介護技術研修やマニュアルを動画で完備 ■研修ポイント制度 └キャリアカードで研修履歴を明確化 ■計画的にキャリアアップできる 仕組みを整えています 【人事制度】 ■人事考課制度 └年一回実施し、昇給、昇格、賞与及び 配置、指導の適正化を図ります ■才能経営 └一人ひとりの才能分野を伸ばし、 苦手分野を補い合うチームビルディング ■離職防止の取り組み └「今日のこころとからだ」アプリで 職員の状態を見える化し、 早期ケアを実施しています 【当社について】 社会福祉法人同胞互助会は、 昭和23年に設立され、東京都 第一号の特別養護老人ホーム 愛全園を運営しています。 令和6年に外壁等の大規模改修工事を行い、 6000坪の広大な敷地で16の 高齢者事業を展開しています。 「老いの装い支援」を法人理念に掲げ、 「4つの快（快眠・快食・快便・快感）」 を提供するための取り組みを行っています。 『愛全園をご利用頂く皆様は 第二の家族です』 という創設者の言葉のもと、 利用者様と職員がともに満足できる 環境づくりに取り組んでいます。 医療体制とリハビリ体制の充実を実現し、 施設内看取り率は90％以上です。 苦しみのない最期を目指して、 ご本人のご希望を最優先に、 またご家族様の想いをしっかりと受け止めた 対応を心がけています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □18歳以上（深夜業務を含むため） □60歳未満（定年が60歳の為） □高齢者福祉に興味がある方 □チームワークを大切にできる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・未経験から介護の仕事に チャレンジしたい方 ・資格を取得しながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護の実務経験がある方 ・ブランクがあっても復帰したい方 ー 経験不問！資格不問！学歴不問！ 未経験・無資格でも、 働きながら資格取得が可能です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
世界の歴史と人にふれる感動を体験し、広める営業兼船上スタッフ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 年収250万円／25歳 年収260万円／30歳 年収280万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 世界一周の国際交流をするピースボート。 有名な世界遺産や、壮大な自然、 現地や船上で多様な人との交流を楽しむ 約100日の特別な船旅を 「一生に一度体験してみたい」と考える お客様は数多くいらっしゃいます。 そんな想いを、営業として後押しし、 船上スタッフとして共に旅をしながら、 クルーズの価値を伝えていく、 営業兼船上スタッフの募集です。 世界の“今”を体験し、 視野を広げ、一生ものの経験がつめる、 非常に珍しい仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇あなた自身も地球一周の旅を体験できる！ 〇未経験歓迎！学歴・職歴不問で人物重視の採用です！ 〇「世界一周旅行をしてみたい」、 「リゾートバイトをしてみたかった」といった方も歓迎！ ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【仕事内容１：申込み・問合せ対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のカウンターにて クルーズのお申し込みを検討されている お客様の対応を電話やメールで行います。 オプショナルツアーのご説明や、 提出書類（健康診断書など）のご連絡、 請求書の作成、入金確認など。 お客様の不安や疑問を解消し、 安心してツアーに参加できるよう、 サポートしてください。 【仕事内容２：説明会の運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地にて開催している 旅行説明会の運営業務もお任せします。 お客様に説明動画をご覧いただいた後、 ご質問にも対応していきます。 説明会は全国47都道府県で開催しており、 参加したい説明会の希望を出すことも可能です。 仕事をしながら旅行気分も味わえます！ 【仕事内容３：クルーズスタッフとして乗船】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回程度、世界一周のクルーズ船に、 スタッフとして乗船して、 お客様のサポートを行っていきます。 ご高齢のお客様のご様子をうかがったり、 オプショナルツアーのご相談に対応したり、 お客様の記念日などのお祝いを演出したり 乗客の皆さんにとって、 最高の楽しい旅行となるよう、 あなたの寄り添う心に期待しています。 【世界の“今”を体験できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界とつながる海の圧倒的な大きさ、 人類が作り、残してきた都市や世界遺産、 世界の文化や人々とのふれあい… この船旅は、あなた自身にとっても、 大きな気づきの連続になるはず！ あなたが体験した感動を 営業としてお客様にフィードバックし、 ピースボートのファンを増やしてください。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎、学歴不問、人柄重視の採用です！ ※営業経験も、旅行業界の経験も不問です ※第二新卒やブランクのある方も歓迎します 《以下のような方は尚歓迎》 ・海外旅行の楽しさを知っている方 ・接客経験をお持ちの方 ・英語、中国語などの外国語のスキルをお持ちの方 学歴や離職期間、転職回数も問いません！ 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月程度かけて導入研修を実施。 「ピースボート」の特徴や船室、 旅行に関する法律などの知識、 接客マナーなどを身につけます。 その後は教育担当が付いてサポート。 少しずつできる範囲を広げていきます。 慣れてきたら説明会の運営にも挑戦。 全国を飛び回ってお客様対応を行います。 陸上で一通りの仕事を学んだら、 クルーズ船に乗船します！ -
完全週休2日制□人柄重視！高給与・昇給・賞与あり、他待遇充実
勤務地
岐阜県岐阜市名鉄岐阜駅 飛騨牛 創作割烹 うたのや グリル&ビアガーデン 雅樂乃屋(株式会社みやび屋) 給与例
給与例 【年収例】 ◆エリアマネージャー：年収710万円 （月給50万円＋賞与＋各種手当） ◆店長(次長：入社3年)：年収528万円 （月給41万円＋賞与＋各種手当） ◆店長(課長:入社15ヶ月)：年収462万円 （月給35万円＋賞与＋各種手当） ◆店長候補(入社12ヶ月)：年収424万円 （月給33万円＋賞与＋各種手当） ◆副店長(入社9ヶ月)：年収410万円 （月給32万円＋賞与＋各種手当） ◆一般社員：年収382万円 （月給30万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業17期目の株式会社みやび屋グループ 現在12店舗を岐阜・愛知に展開中！ 今後も店舗拡大あり！ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員さんが常に働きやすいよう 制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社で働くオススメポイント！】 ・理想のON／OFFが実現可能！ ・人生や仕事、会社に誇りが持てます ・充実した教育制度で未経験者も安心！ 当社はとにかく人を大切にする会社です。 ・3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンス ・明確な評価基準と給与制度 ・昇給後すぐ給与に反映 など、昇給・賞与を明確にすることで ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また生活の質を維持しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ・完全週休2日制 ・総勢約40項目の福利厚生あり など、自分の時間もしっかり確保しながら 各種手当や待遇も充実させています。 ＜誇り溢れる会社を目指しています！＞ 当社が目指していることは スタッフ一人ひとりが家族や友人に 誇れる会社を作ること。 仕事や会社、人生に誇りを持てることを 大切にし、日々お客様にプロ意識を持って 仕事に取り組むこと。 そしてお客様への一皿一皿に妥協せず 周りに恥ずかしくない仕事を積み重ねていく。 それらを継続していくことが成長や 利益に繋がっていくと信じています。 「みやび屋で働くことが私の誇り」 そう思ってもらえるよう、 一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 【働きやすい理由！】 1店舗につき複数名の社員が常駐しており、 余裕を持ったシフト調整が可能です。 また店舗には最新の設備機材も設置し、 業務時間の短縮も図っています。 【風通しが良い職場！】 社員やアルバイト・パート問わず、 どの店舗もスタッフ同士の仲が良いことが 当社の特長です。 【充実した教育制度あり！】 ・調理指導 ・接客指導 ・3ヶ月毎の社員総会 ・料理コンテスト など、教育制度にも力を入れています。 イチから成長できるフローを整えているので、 経験問わずキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など、店舗運営に関わる業務全般を お任せします。 まずは一つずつ教えていくので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーも 目指せます。 【中途入社のハンデなし！】 面接ではあなたの理想の働き方や 目標についてざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを 楽しみにしています。 担当者より 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK！＞ 充実した教育制度があります。 異業種からの転職者も歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ ＜下記のような方歓迎！＞ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・協調性があり、チームビルディングについて思考できる方 ・笑顔でいきいきとコミュニケーションが取れる方 ＜経験者優遇！＞ ・ジャンルを問わず調理経験がある方 ・自分の可能性をさらに拡げたい方 ・接客業の経験がある方 ・店舗運営の経験がある方 など、経験・能力に応じて優遇します。 ブランクがある方も大歓迎！ -
■「マンションのことなら長谷工♪」のＣＭでおなじみ、長谷工グループの九州エリアにおけるマンション管理会社です。 ■グループ企業の高い技術力と豊富な実績をフルに活かし、マンション資産価値の維持/向上を実現しています！
勤務地
久留米支店（福岡県久留米市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
●分譲マンション管理運営のコンサルティング職が主なミッションです。マンションの管理組合とコミュニケ… 求める人材
【必須】■不動産業界での実務経験をお持ちの方【歓迎】■分譲マンション管理会社でのフロント実務経験者… -
勤務地
静岡県静岡市葵区静岡県静岡市葵区 日本ロングライフ株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ◎日本ロングライフが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般 具体的には・・・ ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など 求める人材
応募資格 【年齢】64歳以下（定年が65歳のため） 【保有資格】介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 どんな所で働くのか不安…という方、 まずは≪ホームの見学≫も可能です★ とっても快適に、イキイキと働けるから あなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし♪ 未経験者歓迎/経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問 この企業の類似求人を見る
-
【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡＴ】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています
勤務地
千葉県柏市大島田千葉県柏市大島田2-15-1 アサヒロジスティクス株式会社 柏営業所 給与例
給与例 月給199575円～332,040円 仕事の概要
仕事内容 ＜普通免許でOK 中型免許取得者は即戦力 ＞ 近距離ドライバーとして大手スーパー・外食チェーンへの食品配送をお願いします。 荷物はかご車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜先輩スタッフ＞ 柏営業所では、女性スタッフや 20代の若手スタッフ、40代・50代のミドル世代まで 幅広い方が活躍されています ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 求める人材
応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 この企業の類似求人を見る
-
在宅復帰支援を行う介護老人保健施設のリハビリ職員◆各種手当も充実♪20年以上の実績がある光慈会で、理学療法士・作業療法士の資格を活かして働きませんか？
勤務地
〒448-0813愛知県刈谷市小垣江町〒4480813 愛知県刈谷市小垣江町 医療法人光慈会 介護老人保健施設かりや 仕事の概要
仕事内容 まずは、お気軽にお電話ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ 0566-81-5110 ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設見学をしてみたい！」 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」 「聞いてみたいことがある…」 お電話いただければ、 その場でお答えします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 理学療法士や作業療法士の仕事内容は、 利用者に対する評価やリハビリ計画の作成、専門的リハビリの提供などです。 セラピストはそれぞれの専門性を活かし、 利用者一人ひとりに合わせた機能維持・向上させるためのプログラムを小集団や個別に実施します。 理学療法士：運動機能 作業療法士：精神心理機能 介護老人保健施設では、医師をはじめとする専門スタッフを含めたチームで、利用者に生活機能向上の指導を行います。 ＊＊＊ ／ 「子育て」と「仕事」の両立応援□□ ＼ 当社ではワークライフバランスに対する 取り組みが評価され 『あいち女性輝きカンパニー』 『愛知ファミリー・フレンドリー企業』 として認定されています！！ ＜おすすめPOINTは…＞ □託児所完備□ 子どもを預けられるだけでなく、 お出かけやお昼ご飯の用意もしてくれます！ 「朝の支度が楽になった」 「安心して仕事にいける」 と働く子育て世代職員からはうれしいお声が多数あがってます♪ □職場環境の良さ□ 同じ施設で働く仲間はもちろん、 施設長や理事長とも気兼ねなく話せる社風です！ また、スタッフの6割が主婦(夫)さん。 子育ての大変さの理解もあり、 「子どもが急に熱で…」 「この日、学校行事で…」 そんな相談もしやすい環境なんです。 ＜その他にも…＞ 施設内には職員がいつでも意見や改善要望を出せるよう専用BOXも用意。 現場の意見を尊重した施設づくりに取り組んでいます。 困った時はお互い様！なんでもご相談ください◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 求める人材
応募資格 理学療法士・作業療法士資格必須 ★経験者は優遇します◎ ★実務未経験、ブランクのある方のご応募もOKです！ ★託児所があるので、子育て中の主婦(夫)さんも安心して働けますよ♪ 年齢制限：60歳未満（定年のため） -
■「マンションのことなら長谷工♪」のＣＭでおなじみ、長谷工グループの九州エリアにおけるマンション管理会社です。 ■グループ企業の高い技術力と豊富な実績をフルに活かし、マンション資産価値の維持/向上を実現しています！
勤務地
北九州支店（福岡県北九州市小倉北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
●分譲マンション管理運営のコンサルティング職が主なミッションです。マンションの管理組合とコミュニケ… 求める人材
【必須】■不動産業界で実務経験をお持ちの方【歓迎】■分譲マンション管理会社でのフロント実務経験者■… -
未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！
勤務地
静岡県焼津市焼津18-5 SoftBank 焼津石津 給与例
給与例 ＜年収例＞ 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） ＜インセンティブについて＞ 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給！ 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます！ ＜資格手当で年収アップ＞ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格の取得を全力サポート！ 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も！ 社歴は一切関係ありません！頑張った分、給与が上がります！ 仕事の概要
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください！ 求める人材
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！ -
オープニングスタッフ／採用イベント実施中／未経験者大歓迎！
勤務地
山口県下関市あるかぽーと4番1号 星野リゾート リゾナーレ下関 給与例
給与例 700万円／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万円） 430万円／24歳・サービスチームプレイヤー職（月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 2025年12月、山口県下関市に新たに 「リゾナーレ下関」が開業予定です。 これに伴い、星野リゾートの新しい挑戦を 共に創り上げる仲間を大募集します！ ◆ 星野リゾートで開業に携わる魅力 ◆ ＊議論を通じてチーム一丸となり ゼロから新しい施設を創り上げる喜び ＊地域の魅力を発掘し、 お客様に届ける体験の企画段階から参加 ＊地元の方々と共に様々なアイデアを 形にしていく楽しさ ＊チームで考案したサービスを お客様が体験する瞬間を目の当たりにできる ＊下関市のまちづくりや活性化に 大きく貢献できる機会 新たな挑戦で多くのスキル習得したい方や、 新規施設を通じて地域の魅力を創出したい方 にはぴったりの機会です。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆★採用イベント実施中☆★ ー全国各地で開催中です！ー 詳細・スケジュールは仕事内容下段まで スクロールしてご確認ください↓↓↓ ＊＊＊＊＊ ◆コンセプトは 「海峡のデザイナーズホテル」◆ 関門海峡のダイナミックな景観を臨み、 港町・下関の魅力を存分に味わうことが できる、新感覚のウォーターフロント リゾート「リゾナーレ下関」。 ◆「リゾナーレ」とは？ 「リゾナーレ」は、星野リゾートが展開する リゾートホテルブランド。夢中になって 楽しみ尽くす「PLAY HARD」を コンセプトに、土地の特性を活かした 空間デザインや豊富なアクティビティ を備え、地域や季節ならではの 特別な体験を提供します。 訪れる人たちに想像を超える滞在を通して、 記憶に残る旅を届けるブランドです。 ◆リゾナーレ下関の魅力 私たちが目指すのは、 ここでしかできない体験を詰め込んだ、 関門エリアNo.1のラグジュアリーリゾート。 目の前に広がる海峡の景色、 行き交う船舶、 そして開放感あふれる空間設計が、 日常を忘れる贅沢なひとときを演出します。 館内には、海と一体となるような インフィニティプールを備え、関門大橋を 眺めながら心ゆくまでリラックス。さらに エリアを巡るクルージングや釣り体験、 早朝の市場散策など、 港町ならではのアクティビティを通して、 朝から夜まで関門エリアを 遊び尽くすプランをご用意しています。 ただ滞在するだけでなく、海峡を肌で 感じ、港町・下関の魅力を存分に味わう。 「リゾナーレ下関」は、 そんな特別な旅をお届けします。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 （高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に 意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々な アイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ ☆★採用イベントのご案内詳細☆★ ー全国各地で開催中です！ー 【選考会付きセミナー】 【JOIN US リゾナーレ下関】 （東京都、大阪府、山口県、福岡県etc...） 詳細は下記に記載します◎ 【選考会付きセミナー】 現在転職活動をされている方や、 応募を迷われている方も！ 星野リゾートの会社理解や 星野リゾートで働く魅力を リアルに知っていただける機会に していただければと思います。 ホテル業界未経験の方にも 多数ご参加いただいており、 働くイメージを深めていただける プログラム内容になっています◎ 本イベントはご希望の方に向けて セミナー後の1次面接も実施いたします！ セミナーのみのご参加もできますので、 エントリーをお悩みの方も 是非お気軽にご予約ください！ ＊セミナーのみご参加の場合は 1時間のご参加となります。 【開催日程】 山口・福岡エリア ・5月 8日(木)18:30～＠下関駅周辺 ・5月10日(土)13:30～＠下関市民会館 ・5月19日(月)18:30～＠下関市民会館 ・5月24日(土)13:30～＠小倉駅周辺予定 東京エリア（星野リゾート 銀座オフィス） ・5月17日(土)10:30～ ・5月23日(金)18:00～ ・6月 7日(土)13:30～ ・6月20日(金)18:00～ 大阪エリア（OMO7大阪） ・5月25日(日)11:00～ 5月より新たなイベントを開催いたします！ 【JOIN US リゾナーレ下関】 会社説明会よりカジュアルに、 でも「働く」を知る時間 まずは話を聞いてみたい、応募前に 不安や疑問を解消したいという方や、 開業前のタイミングで現場の声を 聞いてみたい方に向けたイベントです。 気になっていることを直接聞ける場として、 ぜひお気軽にご予約ください！ 【開催日程】 ・5月17日(土)10:30～＠下関駅周辺 ・6月 4日(水)18:30～＠下関駅周辺 開催日時やご予約、 またその他のイベントに関しては、 当社採用ホームページの 【お知らせ：https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/】をご確認ください！ ＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 〈歓迎条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨いたします。 ◎英語、中国語、韓国語など、語学スキル ◎他県からのご応募も多くいただいています 東京・大阪・福岡などから山口県に移住し、活躍中のスタッフも在籍中。 また、今回開業の地「下関市」では、県外から移住する方に向けた様々なサポート体制が整っており、それら制度を活用している方も！ UIJターンで移住・定住をご検討いただいている方も、ぜひお気軽にご相談ください！ ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方（必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ーリゾナーレ下関では ー 1. 心を込めたサービスができる人 お客様の気持ちに寄り添い、心に残るサービスを提供したいという思いを持っている人 周囲と信頼関係を築きながら、協力して業務を進められる人 2. 新しい挑戦を楽しめる人 変化を前向きに受け入れ、新しいことに意欲的に取り組める人 向上心を持ち、成長の機会を自ら見つけて学び続けられる人 柔軟な発想で考え、創意工夫しながら課題解決に挑める人 3. 地域の魅力を発信したい人 下関・関門エリアの自然や文化に興味を持ち、その魅力を多くの人に伝えたい人 地域と連携しながら、観光の魅力を高めることに貢献したい人 ＼開業経験スタッフのリアルな声／ ■開業立ち上げのやりがいとは？ 地域の魅力をどれだけ深掘りし、お客様に届けられるかがポイント！ スタッフそれぞぞれの経験を活かしながら、チームで試行錯誤し、作り上げていくのが楽しかったです。 議論が白熱し、意見がまとまらない時もありましたが、実際のお客様の体験につながる瞬間に携わることができ、とても貴重な経験でした！ ■開業時の印象的なエピソードは？ 地元の和菓子屋さんとコラボし、春の魅力コンテンツとして「お花見アフタヌーンティー」を作ったこと！ お客様にどんな体験をしていただきたいかをお伝えし、見た目だけでなくボリュームや味のバランスなど、お互いのこだわりを詰め込んだコンテンツ作りができました！ ■応募者の皆さまへメッセージ！ 人との出会いは新たな自分を見つける機会！ これからの人生、どんな人とどんな時間を過ごすのか、 そこでどんな自分らしさを見つけ磨いていくのか、私自身とてもわくわくしています。 星野リゾートでは一緒に働く仲間やお客さまだけでなく、色々な土地に暮らしている方々との出会いがあります！ 星野リゾートで自分らしさを再発見してみませんか？ ＼バックグラウンドは本当にさまざま！／ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちを応援します。 異業種からの転職や未経験スタートの仲間が多数活躍中！ たとえば、こんな前職の方々が在籍しています： ■飲食・保育・販売などの接客サービス業界で働いていた方 ■営業職として培った提案力を活かしたい方 ■IT・金融・公務員など、専門職からキャリアチェンジを目指す方 ■アルバイトやフリーターとしての経験を活かしながら、新たなステージに挑戦したい方 「これまでとは違う仕事にチャレンジしてみたい」 「経験を活かしながら、成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方、ぜひお話聞かせて下さい！ あなたの「これまで」を「これから」につなげるサポート体制を整えて、お待ちしています！ ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、 会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
-
人への思いやりに満ちたメンバーの仲間になりませんか？
勤務地
石川県金沢市寺町1-8-48 株式会社ノバレーゼ 辻家庭園 給与例
給与例 ①23歳・サービススタッフ（等級S-2） ⇒月給260,000（各種手当を含む）、年収340万円程度 ②24歳・サービススタッフ（等級S-3） ⇒月給280,000円（各種手当を含む）、年収365万円程度 ③27歳・レストランマネージャー（等級L-1） ⇒月給335,000円（各種手当を含む）、年収440万円程度 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ★日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方が対象です。 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 ★経験年数が５年以上あるかたは月給28万以上も可能！ 【主な業務】 お越しいただくすべての方に感動を与える 「結婚式」の総合プロデュースを手がける 私たちノバレーゼの大切な仲間として 自社の結婚式会場で料飲サービスを ご担当していただきます。 リーダー候補として、全体の流れを把握し、 関係者とともにスムーズに段取りよく業務を進めてください。 【お仕事内容】 ・食器・グラスなどのテーブルセッティング ・料理・ドリンク配膳や片付けなど ・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし ・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応 【ノバレーゼならではの魅力】 ◎魅力１ ★圧倒的チームワーク 事業自体がチームワークを主とすることから、何事に対してもチームで向かう姿勢を重視しております。その為、日頃から他者とのコミュニケーションを大切にしており、職種を超えたコミュニケーションも盛んにとっております。調理スタッフ・プランナーなど全員で協力して最高の結婚式を仕上げることが大切です。 ◎魅力２ ★人への思いやりに満ち溢れた仲間 仲間意識が強く「人の為に動く」という企業理念を全社員が大切にしている為、困ったときはすぐに助けます。社員総会ではMVPに輝いた仲間を本気で祝福して涙を流す仲間もいます。 魅力３ ★出勤するだけでワクワクするような洗練されたデザインの式場 主となる自社プロデュース施設は、シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH（モノリス）」シリーズ、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN（アマンダン）」シリーズ、重要文化財などの歴史的な建造物の再生シリーズ、リゾート地への旅を兼ねた「KIRANAH RESORT（キラナリゾート）」シリーズなど、流行に左右されない普遍的な価値のある空間をご用意しております。 【働く環境の魅力】 ◎魅力1 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 ◎魅力2 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 ◎魅力3 ★さらに上を目指して挑戦できる支援制度 ブライダル業界では珍しい 料理コンクール支援制度、 ソムリエ資格取得支援制度を完備。 お客様のご希望を形にして 喜んでもらえる技術を習得できるように 新たな挑戦を応援するための制度です。 ◎魅力4 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 起業理念：Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」は、心揺さぶる、揺り動かすという意味 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。 出会ったすべての人の心を揺さぶり、 社会を元気にしていきたい。 これがノバレーゼ創業時から変わらない想いです。 ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ会場はありません。 どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切しながらも、 どこにもない、圧倒的な魅力のある結婚式を生み出しています。 時を超え、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。 普遍的な美しさを追求した結婚式がノバレーゼのこだわりです。 ＼働くスタッフの紹介／ 30代 2017年中途入社 前職：新幹線のグランクラス専任アテンダント ◎コメント 東京の短期大学を卒業後、新幹線のグランクラス専任アテンダントとして、サービス業界に新卒入社。 乗務経験を通して、旅行やビジネスシーンなどさまざまな用途で利用されるお客様へそれぞれのニーズに合わせ最適なタイミングでお応えしていく接客力が身につきました。 勤務して4年が経とうとした頃、地元福島へUターンすることになり、転職を決意。ある転職サイトを見ていたとき、目に飛び込んできたのはノバレーゼの「人のために生きよ」という言葉。 その言葉を見たとき、私は人の笑顔や幸せのために働くことが好きだと感じていたため、まさに私がやりたいことはこれだ、と思ったのを覚えています。 この言葉に衝撃を受けてから、ノバレーゼのホームページをのぞいてみると、充実した研修制度や、一年間で最も活躍しているスタッフを称える制度などスタッフの成長を応援するたくさんの魅力があり、いつしかここで働きたいと感じるようになりました。 また、私は働くことが好きでかねてから結婚や出産を経験しても社会復帰したいと思っており、女性が働きやすい環境が整っていることも入社の決め手のひとつでした。 【書類選考合格者の経験一覧】 ホテル、レストラン、カフェなどでのサービス・接客経験 ブライダル関連の経験 飲料サービス、バーテンダー経験 求める人材
求めている人材 ◆日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方が対象です。 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 □本求人職種の就労資格必須 ◆飲食サービスの経験3年程度 ※学歴不問 【歓迎】 ◆結婚式場・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ◆チームワークよくスムーズに業務を進められる方 ◆全体把握・進捗管理、フォロー経験ある方 ◆マネージャーと共に店舗運営をサポートできる方 【活かせる経験・資格】 ◆ソムリエの資格 ◆ホテルなどで宴会・パーティの 法人営業の経験 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □黒子になって陰から支えることが好きな方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社3ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） -
【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡＴ】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています
勤務地
千葉県柏市大島田千葉県柏市大島田2-15-1 アサヒロジスティクス株式会社 柏営業所 給与例
給与例 月給199575円～327,040円 仕事の概要
仕事内容 ＜4t車のドライバー募集 ＞ 誰もが知る様々な食品を外食やスーパーへお届けするルート配送をお願いします。 車格は4t車。（他車格もあり。） 普通免許をお持ちの方はすぐに活躍できます。 教習所のような研修センターもあるため。トラック初めての方でも安心です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜先輩スタッフ＞ 柏営業所では、女性スタッフや 20代の若手スタッフ、40代・50代のミドル世代まで 幅広い方が活躍されています ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 求める人材
応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も大歓迎 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 この企業の類似求人を見る
-
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 中村支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
□完全週休2日(土日連休)□努力が報われる(賞与5ヶ月)□未経験からプロに！
勤務地
〒487-0013愛知県春日井市高蔵寺町3-39 王春工業株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 ■年収408万円(25歳・未経験入社) ■年収476万円(30歳・未経験入社) ■年収510万円(35歳・未経験入社) 仕事の概要
【仕事内容】 土木業と産廃業の「建造」と「処分」という確固たる2本柱で揺るぎない安定を実現する当社。ここで、あなたの未来を築きませんか？ 東海エリアの公共事業と環境事業を積極的に促進する私たち王春工業株式会社が、未経験のあなたを積算のプロフェッショナルに育てます□ 【□王春工業のおすすめポイント□】 □信頼の証！平均勤続年数15年以上の職場 □住まいと家族を守る、頼れる福利厚生あり！ □教育と研修が充実、未来に繋がる学びを提供 【具体的なお仕事内容】 公共工事を手掛ける当社では、入札方式での工事案件が主な業務です。ベストな入札価格を設定し、見事に落札できたときの達成感は格別です！ ・最適な費用の算出をする積算業務 ・入札に必要な書類の作成および提出 ・官公庁への問い合わせ対応や提案活動 ・受注後の契約内容の確認および管理 未経験からでも、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してお仕事していただけます。 【□積算とは□】 設計図や仕様書、施工環境などの要件に基づき、工事を施工するのに掛かる費用を一つ一つ「積」み上げ、全体の費用を「算」出することです。 正確かつ迅速な計算を行い、赤字を出さず、かつ落札できる金額を算出することにより、会社運営や信頼構築に大きく貢献することができます。 基本的なパソコンスキルがあれば大丈夫！積算用のソフトを活用をすることによって、未経験からでもメキメキ成長することが可能です。 ========================== あなたのポテンシャルが、当社の宝に！ ========================== □もっと将来性のある企業で働きたい □自分にぴったりの仕事が見つからない □自分の強みを生かしてキャリアアップしたい そんな悩みはありませんか？もっと自分の力を発揮できる環境で成長したいと思っているあなたにとって、このお仕事は天職かもしれません！ SDGsが声高に叫ばれる中、地球のため、地域社会のために役に立ちたいというあなたの願いを、ぜひここで一緒に実現させていきましょう！ ============================ 働きやすさ×手厚い福利厚生、理想の職場へ！ ============================ □年間休日120日以上！ □残業少なくプライベート充実！ □賞与5ヶ月支給を20年以上継続！ など、長く働きたい理由はたくさん。不況に強い公共工事と産業廃棄物処理の2本柱で、揺るぎない経営基盤を誇る企業だからこその環境です。 安心・安定・安全、そしてやりがいを求める方に、きっとご満足いただける場所です！ ========================= 地域の未来を築く、95年の信頼と実績□ ========================= 私たちは、約一世紀にわたり、愛知県を中心とした東海エリアで、土木工事をはじめとする公共事業に携わり、社会インフラを支えてきました。 道路、上下水道、河川、橋梁といった重要な建造物を守り、地域の未来を築いてきました。 本社が位置する春日井市は、国土交通省のスマートシティモデル事業の対象に選ばれており、スマートフォンひとつで自由に移動できる「MaaS」など、先進的な未来都市へと進化しています。 この未来都市の基盤を作り上げること、それこそが私たちの使命であり、誇りです。ぜひ、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-SAN】 求める人材
【応募資格】 ■必須条件 ・36歳未満の方 （※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 【あなたの成長が地域の未来を創る】 地域の未来を築く公共工事と、環境を守る産廃業が支える盤石の安定企業で勤務しませんか？ 【私たちの想い】 王春工業では、公共工事と産業廃棄物処分業の大きな2本柱による揺るぎない基盤のもと、社員一人ひとりに最大の福利厚生を惜しみなく提供し、豊かな報酬でしっかりと還元します。 【最終学歴】 大卒以上 【メリット】 #第二新卒歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #昇給あり #賞与あり #長期 #転勤なし #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #研修あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり -
飲食業界で高収入×好待遇★残業少なめ10Ｈ程★充実の福利厚生
勤務地
愛知県岡崎市中田町1-3 焼肉きんぐ 羽根店 給与例
給与例 □店長職以上の平均年収は520万円～550万円！ □当社に転職して年収アップした先輩もいます！ （前職年収：300万円□転職後の年収：490万円） 【 年収例 】 □年収380万円／24歳･副店長職 □年収520万円／35歳･店長職 □年収600万円／40歳･マネージャー職 仕事の概要
仕事内容 ＼ □他の飲食店とちょっと違う!?□ ／ 従業員満足度UPを目指す当社だけの 充実の福利厚生や働き方をご紹介★ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… □敷金・礼金0円！家具・家電付き社宅 □家賃補助で最大3万5000円GET♪ □食事代40～50％OFFの補助制度あり □残業少なめ！月残業10時間程度！ □11時スタートだから朝はゆっくり◎ □月給25万8000円以上で高収入♪ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… 飲食が好き、人が好き、 誰かに喜んでもらいたい、 いつかは自分の店を持ちたい… そんな「好き」「やってみたい」 の気持ちがある方大歓迎！ ／ ここでキャリアップするもよし、 夢だった独立に挑戦するもよし！ 自分の思い描くキャリアが叶う場所 ＼ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『焼肉きんぐ 羽根店』の 店舗運営業務をお任せします。 まずは、お店全体の流れを 理解するところからスタート！ ▼ 入社後1～2年は、ホール・キッチンの 一通りのお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊お会計 ＊簡単な調理補助 ＊アルバイトさんの教育 など スタッフ同士フォローしあいながら みんなでお店を盛り上げています♪ □お得な福利厚生で社員満足度UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冒頭に紹介した福利厚生についてご紹介！ □家具・家電付き社宅 … □敷金・礼金0円！ □月3万5000円の家賃補助あり(規定) □会社契約以外の住居 … □月1万円～2万円の家賃補助あり(規定) □食事補助 … □自社ブランドカフェ：40％割引 □各種FC店舗：50％割引 …など、他にもお得な制度や 福利厚生サービスもご用意しています♪ □キャリアアップを会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務をマスターしたら 副店長、店長、マネージャーと ステップアップしていったり、 独立をしたり…とさまざま。 実際に、昨年入社した24歳の若手社員が 入社1年も経たないうちに店長へ キャリアアップした実績も◎ スタッフ全員が夢や目標に向かって 思い思いにチャレンジできるよう 年2回のキャリアプランの面談や 研修・勉強会なども充実させています。 □「残業はしないでほしい」が本音。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業時間は10時間程度で ほとんど定時に帰宅。 給与には固定残業代が含まれていますが 正直な所、「残業なんかしないでほしい」 …というのが会社の想いなんです。 有給休暇の取得率も高く 5連休の長期休暇を取って 旅行を楽しむスタッフもいます♪ お子さんの学校行事やご家族でのイベント等 休みたい時に休める環境が整っているので、 プライベートを大切にしながら 無理なく働き続けられます！ □風通しの良い職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員もアルバイトも関係なく 互いに教えあう風土で、 分からないことがあっても 何でも聞きやすい雰囲気◎ 忙しくて人手が足りない日は エリアマネージャーも一緒に 厨房に立ってお手伝いしたり 「なんか困ってることない？」 「遠慮せず何でも言ってね！」 といつも気にかけてくれたり… 立場や役職の垣根を越えて、 同じ目線に立って話せる職場です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デイリーカフェ＆フーズは 『珈琲家暖香』『さくらざか庵』 などのオリジナルブランドカフェから 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった FC店舗の運営まで、幅広い事業を展開する 外食産業企業です。 「大きな会社より、いい会社」を モットーに、社員の皆さんが ここで働いてよかった！と 心から思ってもらえる会社を目指して 日々成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK □ブランクOK □第二新卒OK □20代・30代の若手活躍中！ □前職ホテルスタッフから転職し 入社10ヶ月で副店長になった 23歳のスタッフもいます！ □入社10年目・33歳の マネージャーも活躍中です！ 【 こんな方は歓迎 】 ◆飲食業界での経験がある方 ◆店長補佐や副店長の経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方にピッタリ 】 ◇人と接することが好きな方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇成長したい！キャリアアップしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 -
創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務
勤務地
鹿児島県指宿市東方鹿児島県指宿市東方5000「指宿ベイヒルズＨＯＴＥＬ＆ＳＰＡ」「別邸天降る丘」内 AMAFURU&Co.株式会社 仕事の概要
■仕事内容 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘での管理部門の総務・経理ポジションにて業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・電話・来客応対 ・各種統計資料の作成 ・備品管理、データ入力 ・勤怠管理 ・各種文書管理 ・その他付随する庶務業務 等 指宿ベイヒルズHOTEL&SPA および 別邸 天降る丘は、創薬支援のグローバルバイオ企業・新日本科学が運営しており、 指宿市にある100万坪以上の広大な敷地に展開するリゾート施設です。 日本ではまだまだ馴染みが薄いかもしれない「ウェルビーイング」（「幸せに生きる」という人間誰しもが持ちうる権利）を獲得する社会を実現するために、 ウェルネスリゾート事業を通じて、まずは足元の地域からウェルビーイングな社会を実装しようと果敢にチャレンジしています。 一般的なほかのリゾートホテルとは存在意義や目指している姿そのものが異なります。 【アピールポイント】 ・大自然を感じ、心も体も頭も満たされるリゾートホテルでのお仕事 ・創業60年を誇る東証プライム上場企業グループでの勤務 ・「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞 ・転勤なし ※ホテルサービスの現場業務はありません 【応募資格】 ・学歴不問 ・総務、経理いずれかの実務経験がある方 【こんな方も歓迎します！】 ・当施設の考え方に共感できる方 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis https://www.youtube.com/watch?v=yL2Q_-MuVxY ・ホテル業界で新しいチャレンジをしたい方 ・指宿エリアでの業務経験がない方も歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターンの方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男性、男性・女性活躍中！ ・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に長け、協力会社との良好な関係を構築できる方 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 学歴不問 経験者・有資格者歓迎
