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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◎定時退社が基本！／月給30万円～／新規ゼロ！既存顧客のみ
勤務地
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 株式会社ユピテル 大阪営業所 給与例
給与例 510万円／35歳（8年目）リーダー職（月給33万円＋賞与） 420万円／29歳（7年目）（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □既存顧客がメインのため探客ゼロ □直行直帰可 □ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品（ドライブレコーダー等）をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ①顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 ②提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 ③イベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します ＜営業スタイル＞ 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 ＜こんな製品があります＞ ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム（Grgo、Panthera、Argus、Aguilas） ◎衝突警報システム「maemite（まえみて）」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー（マルミエ） 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 ＜1日の流れ＞※直行直帰多いです ・9：00／出社※訪問準備など ↓ ・10：00／出発 ↓ ・12：00／昼食※訪問は1日、6～7件程度 ↓ ・16：00／午後の訪問後、帰社 ↓ ・17：45／後処理後、帰宅 ＜未経験者も安心して始められる＞ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・車が好きな方 ・要普通免許 ＜歓迎条件＞ ・営業経験者 ＜人柄重視の採用です＞ ・業種・職種未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・ドライブが趣味、車が好き、カー用品店に行くのが好きな方 ・商品力のある会社で営業がしたい方 ※社用車での単独営業となります ＜自動車業界出身者が多数在籍＞ 自動車ディーラー、車用品の量販店出身者など あなたも、好きな自動車を仕事にするチャンスです！ ◆お客様を理解しニーズを把握して、提案できる方は大歓迎！ お客様とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけて 解決に向けた提案をしていけるような 能動的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【2025年オープン★Amazon直接雇用のリーダー職募集！】 面接なし！髪色・髪型自由＊未経験OK！レア求人◎長期で安定雇用可能！
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 アマゾンジャパン合同会社 名古屋みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年オープン予定 名古屋初の大型倉庫□／ Amazonの倉庫内作業スタッフオープニング募集！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 □Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 □業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 他センターでは、20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ 今回はオープニングスタッフ募集なので、全員が0からのスタート！ □キャリアアップで給与UPも□ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてくれば、更にキャリアアップも可能！ 経験を積んでキャリアアップ・昇給していきたい方も大歓迎です。 「Amazonで正社員としてキャリアアップしながら働きたい！」 という方も大歓迎です！お気軽にご応募くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ その他、拠点によって任される業務範囲は異なりますが、 複数名の契約社員をサポートする役割を担うことがあります。 〈具体的には〉 ・チームメンバーからの報告・相談への対応 ・新入社員へのトレーニング実施 ・業務進捗の確認・報告 など チーム運営が円滑に進むために様々な業務をお任せいたします。 ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 -
世界を見ても珍しい窒化技術あり！年収420万以上可能！
勤務地
愛知県名古屋市中川区若山町3-40 東海イオン株式会社 仕事の概要
仕事内容 弊社は日本でも少ない、窒化処理専門メーカーです。 日本最長のプラズマ窒化装置や大型ガス窒化炉を保有！ 世界でも弊社しかできない窒化技術があります。 自動車部品からアウトドア用品まで色んな製品を取り扱っています。 窒化処理作業をお願いします。 自動車や産業用機械に使われる鉄製品の表面を硬くして、長持ちさせるお仕事です！ お仕事の流れとしては、 製品を受託 ↓ クリーニング洗浄 ↓ セッティング ↓ 設備の操作【ボタンを押すだけ！】 ↓ 処理後出荷 の通常業務をお願いします。 未経験の方は、機械のイロハから丁寧にお教えいたします 自動車の量産部品、減速機部品、工作機械部品、食品機械部品、金型関係など 様々なお客様からお仕事を頂いているため、同じ仕事をするのではなく、 毎日違う製品を処理する為とてもやりがいがあります！ また、釣り事業もしています。 世界初の匂いの付いたシンカーを製造、販売しているメーカーでもあります！ この度、F-SINKERで名古屋市工業技術グランプリの銀賞を受賞しました 最近ではラジオやYahooニュースに載ったりもしてます！ 釣り好きの方も大歓迎です♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 製造職の経験が3年以上ある方 【尚歓迎条件】 熱処理経験のある方 パソコン操作ができる方 製造経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ゆくゆくはリーダー、管理職を目指したい方も歓迎です！ -
JALグループで安定◎接客経験が生かせる◆賞与年2回◆夜勤無
勤務地
千葉県成田市古込成田国際空空港第2ターミナルビル 成田国際空港第2旅客ターミナル 給与例
給与例 【収入例】 モデルケース：大卒（新卒・中途） ■月収247,700円 ※月給＋各種手当、残業20hの場合 【スタッフの声・20代女性】 家族旅行でよく空港を利用していたので "空の旅や空港の安全を守る仕事” という所に魅力を感じ、応募しました。 ミスが許されない仕事なので 責任や緊張感がありますが、 同時に誇りを持って働ける職場です。 未経験からスタートしましたが、 現在はリーダーとして、 後輩を育てる立場になりました。 持ち込み品の違いや迷った時など 頼りにしてもらえることや、 成長していく姿を見れるのが 今のポジションのやりがいです。 さらなるキャリアアップも目指せるので ここで長く頑張りたいと思います！ 仕事の概要
仕事内容 ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ 【 業界大手のJALグループ 】 人と接する仕事が好きなあなたへ！ - 未経験歓迎◎特別な資格経験不問 "成田空港"ではたらきませんか？ ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ ＼このお仕事のポイント／ - ＊経験不問！研修制度が充実！ ＊24h稼働ではないので安心♪ ＊全国から歓迎！社員寮も相談可 ＊賞与年2回の他、手当が充実！ ＊働きながら国家資格取得可能 ＊接客経験を生かし、さらなる キャリアアップを目指せます！ ――――――――― ▼お仕事について ――――――――― 成田国際空港第2ターミナルビル内で 航空保安検査業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■機内持ち込み手荷物の検査 ┗搭乗されるお客様の身体や手荷物に 不審物や持ち込み禁止物がないか 機械やボディーチェックで確認 ■預入手荷物検査 ┗X線透視手荷物検査装置や インライン検査装置システムを使い 貨物室に搭載する手荷物をチェック ■空港職員に対する保安検査 ┗職員用出入口にてパイロットや 客室乗務員・空港己周辺で作業する 職員などに対し検査を行います 利用者の方に、 「トレーに荷物を載せてください」 「次は●●をお願いします」 など自分からお声がけすることが多いので、 人と話すのが好きな方にピッタリ♪ 接客経験がある方なら すぐに慣れていただけると思います。 私たちに任されているのは 『空の安全・空港の安全を守る』 という、とっても大切な仕事です。 また、JALグループとして 一人一人が日ごろから言葉遣いや 身だしなみなどに気をつけ、 質の高いサービスにこだわっています。 普段空港を利用しない旅行客にとって 保安検査はちょっと緊張するところ…。 あなたの明るい笑顔や声掛けで お客様を安心させてくださいね！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ほとんどが未経験スタート★ - 未経験から一人前に育てます！ まずは、3日間の座学で基礎知識を学び、 その後は10日間のOJT研修を実施。 研修後も頼れるリーダーがいるので、 分からないことは随時確認できます。 半年～1年後には国家資格を受験し、 合格すれば正式に保安検査スタッフとして 勤務することが可能！ もちろん、合格後は 資格分手当で給与がアップします♪ 1年間は同じメンバーと一緒に仕事をします。 同じ目標を持った仲間と、 互いに支え合いながら頑張れるので とっても心強いですよ！ ★若手が活躍している会社！★ - 平均年齢28歳！ 若手でも能力に合わせて 20代で後輩育成やチームをまとめるなど 責任ある仕事もお任せします。 キャリアアップの制度も整っているので、 将来を見据えて働ける環境です。 ★夜勤シフトなし！★ - 空港のお仕事ですが、24h稼働ではなく 6時～23時迄の交替勤務です。 「深夜勤務はちょっと不安」 「空港で働きたいけど、 生活リズムも譲れない…」 そんな方も安心して勤務していただけます！ ★遠方からの応募も歓迎★ - 社員寮への相談も可能なので 「土地勘がない」「家探しが不安」 という方も安心してご応募ください。 千葉県内だけでなく、 全国から来たスタッフが活躍しています。 入寮を希望したものの 満室になり入寮できなかった場合に限り ・賃料の補助（一律3万5,000円） ・引っ越し補助（上限18万円まで） などのサポートも可能です。 ※2025年4月以降の制度です ★JALグループならではの福利厚生制度有★ - 健康保険は日本航空健康保険で安心◎ 他にも全国の保養施設の利用や、 社内でレクリエーションなどには 会社からの補助金が支給されたりと 福利厚生が充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味がある」という方は お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用までスピーディー◎ 面接1回、適性検査⇒内定！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 18歳以上(警備業法により) ★未経験・第二新卒者歓迎！ ★応募時点での経験や知識不要◎ ★関東、関西、東北、九州、四国など 全国各地から応募多数！ 【こんな方にオススメ】 ・飛行機や空港が好きな方 ・ＪＡＬグループの一員として働きたい方 ・人と接する業務が好きな方 ・責任感の強い方 ・国家資格を身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【こんな経験が活かせます】 カフェ・居酒屋・レストランなど飲食や アパレル・雑貨・スーパーなどの販売、 テーマパークやキャンペーンスタッフなど 人とかかわる仕事の経験が生かせます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
神戸製作所（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
750万円～1200万円 仕事の概要
■電力制御システム部のリーダー職にて、プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステム… 求める人材
【必須】■リーダーとして制御設計経験をお持ちの方【歓迎】■プラント監視制御計算機システム、制御装置… -
未経験歓迎！楽天保険グループ正社員☆年休125日＆転勤なし☆
勤務地
愛媛県松山市三番町4-7-2 グランディア三番町ビル 楽天保険グループ 松山ビジネスセンター 仕事の概要
仕事内容 【職 種】保険金支払業務 【雇用形態】正社員（2025年8月1日入社） ▽具体的には…？ お客さまからご提出いただいた生命保険の 保険金・給付金請求書類をチェックして、 請求者に保険金・給付金の支払を行います。 ※コールセンターではございません ☆募集の背景☆ 楽天保険グループ行動指針の一つである、 『お客さまサービスの質の向上』を 更に高めることを目的とした増員募集です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 松山で全国のお客様に対応！ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 2021年､楽天保険グループの事業継続計画の 強化や業務品質向上を図るため､ ｢松山ビジネスセンター｣が開設されました｡ センターでは､東京などの全国9拠点で 行っていた契約事務業務や保険金支払業務を 集約し、日本全国からの保険に関する 事務業務を行っています｡ ＼重厚な研修で8割が未経験スタート／ 現在センターには保険グループ3社あわせて 250名の現地採用スタッフが活躍中。 ほとんどの先輩が保険業界未経験から 入社しており、さらに事務職が初めてという 先輩や新卒（高校・大学）で入社した先輩も 多数活躍中。 入社後は手厚い教育・フォロー体制で 保険のイロハから学べますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＼業界・業種未経験OK！／ 【必須条件】 ★高卒以上 ★2025年8月1日から勤務開始できる方 ★基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPointなどの 入力ができればOK） 【歓迎条件】 ☆生保業界でのご経験をお持ちの方 ☆看護師/准看護師、医療事務など 医療系の資格・ご経験をお持ちの方 ◎保険に興味がある方 ◎松山で腰を据えて働きたい方 ◎継続的にスキルアップしていきたい方 ◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満 ※60歳定年のため） -
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業
勤務地
〒131-0045東京都墨田区押上〒131-0045 東京都 墨田区押上 1丁目1-2 ALSOK東京株式会社 墨田区 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ ALSOK東京にて常駐警備を大量募集！ 【仕事内容】 東京スカイツリータウン(R)にて以下の常駐警備業務をお願いします ・案内業務：周辺施設含むご案内 ・出入管理：手荷物や入館証の目視確認 ・巡回：パトロール、落とし物や迷子の発見 ・防災センター：監視カメラなどのチェック など 【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも常駐警備としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ◇働きやすい環境 駅直結でアクセス抜群 人気商業施設のためコンビニやカフェも併設で利便性◎ 一般のお客様が多く賑やかな職場です ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と常駐警備として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 常駐警備にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 この企業の類似求人を見る
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【安心の週休2日制】正社員デビューOK！独立も目指せます！
勤務地
千葉県千葉市若葉区源町87‐8 株式会社アバブ 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここがポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □未経験OK！新築物件の清掃がメイン！ □研修3カ月あり！先輩が丁寧に指導！ □正社員デビューOK！フリーター卒業応援 □昇給・賞与や原付無償貸出など待遇有 □20～50代が活躍中の活気ある職場！ □「独立したい！」という夢も応援します！ 【詳しい仕事内容】 当社で年間管理・契約している 建物の定期清掃をお任せします。 新築マンションや事務所・倉庫が中心！ ＜具体的には＞ ・壁や床のクリーニング ・引き渡し前の新築物件の清掃など ★最初は研修もかねて丁寧に サポートするので 未経験者も安心してスタートできます！ ＜現場について＞ 東京・千葉・神奈川・埼玉の現場での作業 ※会社へ集合後、皆で現地へ向かいます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ★未経験者でも安心スタート！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ 最初は研修を兼ねて、先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 作業はチームで進めるので、 分からないことがあっても すぐに聞ける環境です。 また、主に新築物件の清掃なので、 汚れがひどい場所の作業は少なく、 始めやすいのが特長！ 慣れるまではゆっくり丁寧に指導するので 安心してスタートできますよ♪ □━━━━━━━━━━━━━━━□ ★正社員デビューも応援します！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した生活を送りたい」 そんなフリーターの方も応援！！ まずは清掃業務からスタートし、 社会人としての基礎も身につけられます。 将来的にはチームをまとめるリーダーや、 管理職へのキャリアアップも目指せます！ 独立して自分の会社を持つ 夢も叶えられます！ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 ハイエースの運転ができる方優遇 経験者優遇 ブランクOK 正社員デビュー応援 学歴不問 【こんな方にオススメ！】 □正社員として安定して働きたい方 □未経験から手に職をつけたい方 □チームで協力して働くことが好きな方 □黙々・コツコツ作業が好きな方 □いずれは独立も目指したい方 -
【オリックス不動産株式会社の100％子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社。時代やニーズの変化に合わせて常に新しい柔軟な発想で応え、”また行きたい、と思っていただける場所”を提供することを目指しています。
勤務地
本部（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社本部にて、およそ1200名の従業員の給与計算や年末調整などの労務管理業務をお任せ致します。 求める人材
【必須】■社員数300名以上の企業で、給与計算業務経験者 ■リーダー以上もしくは、メンバーの育… -
【健康経営認定企業】業界未経験歓迎◎安定収入でキャリアアップ
勤務地
愛知県あま市森6丁目1番地の１ 株式会社カネスエ 森センター 給与例
給与例 「物流業界から未経験で入社」（30代・前職：物流関連職） 食品関連の知識はまるで素人という状態で入社しました。カネスエにはベテランのパートさんが大勢いるので、分からにことは素直に聞いて教えてもらいました。 ここへ転職して感じたカネスエの印象は、外からの意見を柔軟に受け入れてくれる風土があるということ、そして失敗を恐れず色々チャレンジしてみようという考えが根付いているということです。 やってみてダメだった、でもいい。すぐ次の手を打てばいいので、それを良しとしてくれる風土なのが、やりやすいですしありがたいですね。 未経験で転職しましたが、今はジョブローテーションによるキャリアアップも目指して働いています。 仕事の概要
仕事内容 ＜キャリア支援制度充実！20代～30代活躍中！＞ 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。 ”もっと良いお店にしよう”と挑戦を重ねてきたカネスエでは、働きがいを感じられる活躍の場づくりには特に力を注いでいます。 そしてこの度、一緒に働いてくれる新たな仲間を募集することとなりました。 《カネスエで働くメリット》 ◆月給30万円以上を保証 ◆月1回ミーティング開催…近い世代と情報交換を行う場を設定しています。 ◆年間休日110日＋10日間のステップ休暇…アーティストのコンサート巡り、全国各地の観光地を訪問、御夫婦でイタリア旅行など、余暇を満喫する実例も多数！ 《異職種・異業界からの転職大歓迎！》 食品加工や物流の仕事が初めての方でも、安心してスタートできる研修制度を用意しています。野菜や果物の小分け・パック詰め、商品の入出荷管理など、シンプルな業務から少しずつ慣れていただけます。専用機械を活用するため、力仕事が少なく、体力に自信がない方でも無理なく働けます。 ＜詳しいお仕事内容＞ ・各センターにおける食品加工・商品管理 ・食品加工業務（野菜・鮮魚・精肉・果物などの小分け・パック詰め） ・物流管理業務（飲料・卵・米などの入出荷管理、専用機械を使った倉庫内商品ラックの運搬） ・他、配送手配、衛生管理、温度管理、鮮度管理など ※配属センターにより、食品加工または物流管理のどちらかをメインで担当 ※キャリアアップあり（時間帯管理責任者への昇格可能） ＜担当エリア＞ 一宮市・あま市・稲沢市・豊田市の各センターとなります。 ・プロセスセンター（精肉・水産）：一宮市 ・玉野センター（惣菜）：一宮市 ・牛野センター（商品物流・配送）：一宮市 ・森センター（青果）：あま市 ・稲沢センター（商品物流・配送）：稲沢市 ・豊田センター（精肉・水産・青果・商品物流・配送）：豊田市 ※センターによっては室温が5度など寒く感じる部屋もあります。防寒具も完備していますが、体を動かすことが多いので、寒さはそんなに気になりません。 ★★★★★★★★★★★★★ 電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちであれば、食品や物流に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい この企業の類似求人を見る
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千葉・五井駅・転勤なし。設立60年安定企業・知識ゼロでOK
勤務地
千葉県市原市五井海岸5-1 JNC石油化学株式会社 給与例
給与例 514万円／高卒・40歳（月給30万8000円＋賞与2か月(夏冬合計144万円)※別途手当を支給 322万円／高卒・25歳（月給20万円＋賞与年2回(夏冬合計82万円) ※別途手当を支給 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時で帰宅できます。 設立60年以上の企業で安定しつつキャリアアップを目指せる 化学製造プラントオペレーター(集中コントロール室での生産運転状況の管理、プラント巡視業務)です。 【主な仕事】 製造職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・集中コントロール室での生産運転状況の管理、プラント巡視業務。 ・製造プラントが正常に稼働しているか、温度、圧力などの数値を操作室のモニターで確認。 ・バルブなどの開度調整をDCS（Distributed Control System:分散制御システム）で遠隔操作します。 また、現場でも異常が無いか巡回したり、製品の品質を確認する工程内検査も行っています。 【未経験からプロに育てる研修制度で安心】 入社後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導。チームで作業を行いますので、わからないことはいつでも先輩に質問できます。 最短で1年間は教育期間と考えています。じっくり育てます。 【こんな資格が取得できます】 フォークリフト、危険物取扱者など、資格取得を支援(会社負担)します。 【チームで取り組みます】 リーダーと3～4名が一つのチーム。お互いに分担し、コミュニケーションをとりながら仕事を進めます。 相手の立場を考えてくれる人が多く、働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 原料や気温の変化、様々な品種ごとの特徴があり、「いかに安定的に製造するか」自分で考え、操作するのが面白いところです。 【ワークライフバランスも充実】 交替勤務者は平日休みもあり、ゴルフ場や観光地もすいていますので、社員は趣味を楽しんだり、授業参観など学校行事に参加したりと有意義に過ごしています。 有給消化率100％。最大40日まで積み立て可能。休日とあわせて連休も可能です。借り上げ社宅、家族手当、住宅手当など福利厚生が整っています。 【社員のプライベートの過ごし方をご紹介します】 平日の休みは、家族サービス。子どもを学校に、妻を会社に送り出したあとは家でのんびりして、リフレッシュしています。 休日はボルダリングやバドミントンなど、スポーツを楽しんだり、子どもと一緒にサッカーやゲームで楽しんでいます。 【キャリアプラン】 工場にはベテラン社員が多く、技術を惜しみなく教えてくれます。プラントの工程によって覚えるべき内容が異なりますので、特性に応じた配置を行っています。 今回の募集は将来、会社の成長をリードしてくれる人材を育成するのも目的の一つです。当社は実力主義で、学歴や社歴に関係なく、評価していきます。 オペレーターからスタートし、管理職や本社の管理部門へ異動できるコースへ変更することも可能です。 【設立1963年。日本の産業を支えてきました】 私たちの製品は、直接、目に触れることはありませんが、自動車部材、家電製品、医療品用途など様々な場面で使用され、快適な生活や幅広い産業を支えています。 製造しているのは、ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなど。主力のポリプロピレンは自動車の部材に多く使われ、自動車の軽量化に貢献。今後も様々な製品の軽量化が進みますので、安定した需要が見込まれます。 【環境にも配慮】 JNCグループ全体でカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを推進。2050年には「GHG排出量（温室効果ガスの排出量）ネットゼロ」を目標に、さまざまな活動にも注力しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験可 高卒以上 第二新卒、パート、アルバイト経験者の方でも活躍しています。 「化学の知識、製造経験はなくてOK。未経験からスタートした社員がほとんど」 「以下の志向をお持ちの方を歓迎」 チームワークを大切にできる方 チームで取り組みますので、相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方 新しいことを学ぶ向上心がある方 スキルアップができる環境で働きたい方 経験者は優遇します。 -
未経験歓迎／土日祝休み／創業50年以上／上場企業の工場勤務
勤務地
岐阜県大垣市笠縫町 イビデン株式会社 給与例
給与例 年収350万円（25歳）未経験者 年収480万円（27歳）経験者 年収650万円（37歳）経験者 仕事の概要
仕事内容 『育成枠』から手にする未来は、着実な安定。 「未経験だけど、手に職をつけて安定したい」 ──当社なら、安心してスタートできます。 今回は『育成枠』での採用！今後も需要拡大が見込まれる半導体・ICパッケージ基板の分野で活躍していただく方を、 丁寧に育てたいと考えていますので、未経験でもイチから生産技術を学ぶことができます。 あなたが働くのは、当社と49年の取引が続く、東証プライム上場の半導体メーカー。 大手メーカーのプロジェクトメンバーとしてお迎えし、入社後は約1週間の座学研修からスタート！ 現場へ配属後も、いきなり1人にはしないのでご安心ください。 先輩の指示を受けて、少しずつできることを増やしていただき、着実に成長してほしいと考えています。 モノづくりに欠かせない大切な仕事を任せるので、安心して働ける待遇も整えました。 未経験でも月給20万～38万円で、残業代は全額支給！月収想定は30万～45万円。 転勤もなく岐阜でずっと腰を据えて働けます。 5G・ICT・生成AI等によって今後も必要とされる業界で、コツコツ技術を身につけませんか？ 【仕事内容】 ★5G・ICT・生成AI等によって進化を続ける、半導体パッケージ基板の製造メーカーでのモノづくりのお仕事★ Q.どんなところで働くの？ 当社と40年以上取引のある半導体・ICパッケージ基板メーカーで、岐阜県大垣市に本社を置く上場企業です。 生産技術チーム（20名程度）への配属。大手メーカーの工場なので、働きやすい環境の中で最新の技術を習得できます。 Q.未経験からスタートできるの？ 未経験者を育てる採用なので、興味ひとつでご応募ください！ 世界的な半導体ニーズの増加などにより、業務量が増えているため、まずは人員強化を進めています。 Q.どんな研修が受けられるの？ 入社後は、約1週間の座学研修を受けていただきます。「半導体とは？」から学べるのでご安心ください！ 最初は先輩の指示に沿って動くので1人になることはありません！ 慣れてきたら、担当の設備を受け持ちます。最終的には仕様検討まで、徐々にステップアップできます。 Q.困ったら誰に質問すればいいの？ プロジェクトの先輩や当社の担当をどんどん頼ってください！ どんな時でも、あなたに寄り添います。 月1回は、当社の担当がプロジェクト先へ訪問し、今後のキャリア等をヒアリング！ プロジェクトの既存社員と、当社の代表は日頃からLINEでコミュニケーションも取っていますよ。 ＜具体的なお仕事＞ ■機械一般（導入機械の仕様検討、立ち上げ、改善） ■電気（生産設備のPLCプログラム・タッチパネル画面の変更、開発） ■設計（自掛設計設備の製作） ■検査・計測設備導入（導入機械の仕様検討、立ち上げ、改善） ◎生成AIの需要拡大、PCやサーバーの高速化、高機能化が進み、今後も事業拡大が見込まれる分野です。 拡大によりゆくゆくはリーダーなどのポジションも狙えます！ ≪勤務地補足≫ 岐阜県内の事業所（大垣市2か所、大野町1か所）の中から能力、経験に応じて選定します。 ≪備考≫ 国内外の出張あります。（交通費、出張手当支給されます） 【 取材者レビュー 】 岐阜エリアでも有数の、東証プライム上場ICパッケージ基板・半導体メーカーを顧客に持つヤマダ電子工業。 創業当時は『山田工業所』という社名で、プリント配線基板のドリル穴明け加工事業をメインに行なっていたそうです。 その技術力の高さを買われ、大手メーカーからプリント配線基板の開発協力を依頼されたのが、現在同社が主軸とする製造工程のコンサルティング事業の始まり。 以来40年以上にわたって同メーカーとの取引は続いており、今ではメーカー機能の中枢である製造ラインから、経営に至るまでのコンサルティングを任されているそうです。 長年の取引による2社間の信頼関係は堅く、今回の募集も“未来への人材投資”として未経験から採用できることになったとのこと。 次世代高速通信規格5GやICT分野の進展、近年の半導体へのニーズ高まりなどから業績が拡大 する中で、ここなら安心して働き続けられると感じた取材でした。 ≪やりがい≫ ◆世界有数のリーディングカンパニーでモノづくりができる！ 岐阜エリアでも有数の、東証プライム上場の半導体・ICパッケージ基板のメーカーで働きます。 今後も安定的に需要が伸びていくと予想される業界で、生産技術というモノづくりに欠かせない技術を守るポジションに携わることができることは、 大きなやりがいとなるでしょう。 今回は完全未経験から、技術者として手に職がつけられる貴重なチャンスです。 焦ることなく、じっくり成長してほしいとのことでした。 ◆未経験からコアメンバーとして活躍できる！ インターネットやPCの普及にともない、電子分野は大きく飛躍し、グローバルに発展する業界。 さらに、5G・ICT・生成AIの進化にともなうスマートフォンやPCの高性能化などにより、取引先メーカー・同社ともに今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 プロジェクト先での成果がヤマダ電子工業の業績拡大にも直結しますので、日々の業務を通じて、貢献できていることを実感できます。 ≪厳しさ≫ ◆仕事上では、責任感が求められます。 製造現場に向けたコンサルティングを手がけ、体質改善による業務効率向上を実現してきた同社。 今回配属となるプロジェクト先の企業とは、40年以上の長期にわたって取引を続けています。 長年築き上げてきた信頼関係があってこそ、コア事業のプロジェクトを任せてもらっているため、 その一員であるということにプレッシャーを感じることもあるそうです。 生産技術には、製造工程の効率化というミッションもあり、 効率が悪いと業績にも影響を及ぼすという責任がともなう仕事だということは、理解しておいた方がいいでしょう。 ≪向いている人≫ ◎協調性を大切にできる方 ◎報連相を実行できる方 1人だけで黙々と進める仕事ではないため、積極的な「報告・連絡・相談」が大切です。 忙しくても要点をまとめて必要な報告ができる方は活躍できます。 また、複数のプロジェクトメンバーと一緒にミッションを進めていくため、 周囲とのコミュニケーションや協調性を大切にできる方にも、向いています。 ≪向いていない人≫ △現状維持でいいと考える方 △素直に質問できない方 生産技術の仕事は、より良いモノづくりを目指して、貢献していくポジションです。 そのため、向上心がなく現状維持でいいと考えるタイプの方には向いていません。 また、最初は分からないことが多い中で、不明点を素直に質問できないと、活躍は難しいでしょう。 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ※社会人未経験、第二新卒、社会人10年以上、ブランク不問 ◎文系・理系は不問です。知識は入社後に身につければ大丈夫です！ ◎前職は、車の販売、飲食、アパレルなど、完全未経験からスタートできます。 ※知識や経験よりも、コミュニケーション力や意欲を重視した採用です！ これまでに関わらず「挑戦したい」という意欲のある方は、是非ご応募ください。 ＜経験者＞ ◎電子工学、機械工学、光学、ソフトウェアプログラミングの知見、経験を有する方は、高待遇でお迎えいたします。 ◎企画、営業等を通じて、交渉・調整力のい長けている方は優遇いたします。 -
■アルミ合金業界で国内生産量トップを誇ります■グループ企業得意先は大手を中心に自動車メーカーや電気メーカー ■当社事業は『環境省カーボンニュートラル技術開発・実証事業』に採択され早稲田大学や徳島大学等と協働しています
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■基幹システム刷新プロジェクトの事務局として、基幹システムの刷新をサポートしていただきます。将来的… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験。■基幹システムの導入・刷新プロジ… -
未経験者歓迎！/製造オペレーター/交通費支給あり！
勤務地
香川県三豊市山本町大野350-1 常裕パルプ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: アスファルトルーフィング製造ラインスタッフ募集！ 【仕事内容】 建築用防水シート（アスファルトルーフィング）などの製造工程で活躍いただけるスタッフを募集します！あなたの手で、品質の高い製品を作り上げる重要なお仕事です。 【主な業務内容】 製造工程は大きく3つに分かれています。 * 機械への原紙セット * アスファルトと不織布の貼り合わせ作業 * 巻取機での巻取り・梱包、パレット荷積み、保管作業 * ※保管作業時はフォークリフトを使用します。 【特徴】 * 製造ラインに沿って適度に体を動かす仕事です。 * 機械の稼働中は、小休憩を取りながら無理なく作業できます。 * 研修期間中は、仕事の流れをじっくり覚えられるので、安心してスタートできます。 * 先輩社員が親切に指導してくれるので、未経験者も安心してご応募ください！ 【応募資格】 * 経験不問！やる気と体力を活かして働きたい方歓迎です。 * フォークリフト操作は研修で学べます！ 求める人材
求める人材: * 未経験でもやる気がある方 * 特別な経験は不問です。新しいことにチャレンジしたい方、学ぶことを楽しめる方を歓迎します。研修でしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 チームで協力して働ける方 * 製造ラインの仕事は、チームワークが大切です。円滑にコミュニケーションを取れる方、協力しながら仕事を進められる方に向いています。 * 体を動かすことが好きな方 * 製造作業は、適度に体を動かす仕事です。アクティブに働きたい方、体を動かしながら仕事をしたい方にピッタリです。 責任感を持って働ける方 * 自分の作業が製品の品質に直結します。品質や安全に対して責任感を持って、丁寧に作業できる方を求めています。 安定した環境で働きたい方長期的に安定した仕事を探している方に最適です。 建築業界の需要は安定しており、長期的にキャリアを築けます。 積極的に学び続ける姿勢がある方新しい技術や作業方法を学び、スキルアップを目指す方。自分の成長を実感しながら働きたい方をお待ちしています。 -
最先端技術を導入した倉庫での勤務！成長企業の正社員募集♪
勤務地
千葉県船橋市浜町2-4-7 MFLP船橋Ⅲ 2階 株式会社エクシーク 船橋フルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 当社はオンラインショップ上で販売されるアパレルや雑貨などの商品の保管、入荷、出荷を行っています。 約1年前にオープンしたばかりのキレイな倉庫内での軽作業スタッフの正社員を募集します！ 【具体的には】 ・検品（ピッキング） ・梱包 ・出荷 ・ドキュメント管理 ・マネージャーの補佐業務 など 倉庫業務が円滑にまわるように、 マネージャーをアシストするリーダーの業務をお任せしたいと思っています。 ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働く場所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 勤務地は2021年6月オープンの「MFLP 船橋Ⅲ」。 2023年8月入居しており、新しくて綺麗な倉庫です。 延床面積は約6万9200坪を超える最先端の物流拠点です！ 南船橋駅から約9分と徒歩圏内で、倉庫としては珍しい好立地。 敷地内にはラウンジや屋上テラス・カフェ・コンビニ、近くには某大型商業施設まであり、オシャレ性と利便性まで兼ね備えています◎ 緑も多く、一見すると物流倉庫ではなく大型商業施設のような建物です。 日々通う場所だからこそ、オシャレで便利なところがいい。 従来の倉庫のイメージが一新されてしまうほどの、オシャレでニューモデルなまさに「倉庫らしくない倉庫」が、船橋市に誕生しました！ ＋￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エクシークのオススメポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ①正社員デビューを応援します！ - 「そろそろ脱フリーターしたい」 「派遣でしか働いたことないけど…」 「スーツ着る仕事は嫌だから」 「推し活のために働く！」 「家が近いので…」 こんな応募理由でもOK！ 今リーダーをやっている先輩たちも、異業界から転職している人が多いです。 居酒屋店員、美容師、トリマー、事務…などなど。 物流業界の経験がなくても、業務については先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。 正社員で働くのは初めてだったという先輩たちも「リーダーという責任ある立場で働くことで、やる気もUPしたし収入もUPした！」と意欲的に活躍してくれています。 ②成長できる環境で正当に評価します！ - EC物流業界は、オンライン販売の急速な成長に伴って拡大しており、効率的な物流プロセスと顧客満足度の向上が求められています。 そんな市場の拡大と共に、当社も急速に成長を続けています！ 現在、新拠点の開設計画も順調に進んでおり、今後ますます成長スピードは加速していきます。 やる気さえあればイチから成長できる環境です。 また、評価も正当に行いますので、頑張りはきちんと給与に還元していきます。 年1回の昇給で3万円上がった社員もいますよ！ 物流業界の経験は不要です。 まずは「やってみたい！」という挑戦心だけあれば大歓迎です！ ③雰囲気がいい！ - 年齢は20～40代の方が多く働いています。 倉庫で勤務してくれるアルバイトさんや派遣さんの稼働数はなんと、全拠点で一日数百名程いらっしゃいます！ アルバイトさん、派遣さん、社員さんといろんな人が働いていますが、 雇用形態による壁もなく和気あいあいとした雰囲気です！ 求める人材
求めている人材 【正社員デビュー大歓迎】 学歴不問 未経験者歓迎 ＜下記いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・正社員になりたい ・成長スピードが早い会社で働きたい ・年功序列ではなく正当な評価をしてくれる会社で働きたい ・バイトリーダーの経験がある ・自己成長が感じられる職場で働きたい ・まとめ役が好き ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 店舗経営・マーケティングに興味のある方 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 都心部への上京をお考えの方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ -
□経験者・即戦力募集□□【男性活躍中！】土日祝休み＆残業ほぼなし！月給27万円以上★仕事もプライベートも充実◎
勤務地
東京都杉並区上荻1-20-6 スターフィールド上荻B1 社会福祉法人いたるセンター 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ ★★アピールポイント★★ □経験者歓迎◎即戦力求ム！ □土日祝休み×年間休日120日！ □基本17：00にはお仕事終了！ □残業ほぼなし！月10H未満！ □40代・50代の男性活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な内容】 □入社・異動・休職退職等の管理、 付随する各部門長等との調整 □労務問題等の相談対応 （職員との面談、問題解決に向けた対応等） □人事考課、昇給、賞与等の運用管理 □退職金関係の運用管理 □新卒・中途採用関連業務 □給与や賞与・勤怠データのチェック □社労士事務所への各種連携対応 □法改正に伴う規程類・制度整備等 □個人情報管理 □各種証明書作成及び行政届出書類作成業務 □研修補助 ★給与計算・社会保険事務は外部委託を しているため細やかな連携を図って対応頂きます。 ★ご入職後、適性に応じて業務を担当して頂きます。 チーム全体で助け合いながら運用していきます。 【人事ソフト】 「人事大臣」「給与大臣」クラウドを 使用して業務を行っていただきます。 ------------------------------------- □応募前のお問い合わせもOK！ 【03-3392-7346】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: □…必須条件 ▼人事領域実務経験5年以上 ・人事労務 ・給与計算 ・社会保険 ・新卒・中途採用 ・評価制度等 ・規程整備 等の人事領域の幅広い経験 ▼PCスキル ・Excel ・Word □…歓迎条件 ▼コミュニケーションがしっかりととれる方 ▼幅広い業務に携わることから、柔軟な対応ができる方 ▼向上心を持って、業務に取り組むことができる方 ▼自主的に行動し、臨機応変に対応できる方 ▼フットワークが軽い方 ▼リーダーとして、部全体の実務を率いていただく積極性のある方 ▼業務改善や問題解決に対して自ら動ける方 □□ こんな方に向いてます！ □□ ・周りから話しやすいと言われたことがある ・リーダー、マネジメントなどの経験がある ・1人ひとりをしっかり把握できる少人数が好き ・障がい者支援施設、介護施設などの勤務経験がある ・1人よりみんなで協力して業務をこなすことが好き ・ワークライフバランスを大事にしたい ・経験や能力を活かしてスキルアップしたい ・初めてのことでも自分で調べながら仕事ができる などなど、個性も活かせる環境でお仕事可能です◎ 経験者歓迎｜長期歓迎｜土日祝休み｜ 中途入社50％以上｜U・Iターン歓迎｜ -
■アルミ合金業界で国内生産量トップを誇ります■グループ企業得意先は大手を中心に自動車メーカーや電気メーカー ■当社事業は『環境省カーボンニュートラル技術開発・実証事業』に採択され早稲田大学や徳島大学等と協働しています
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
750万円～800万円 仕事の概要
■社内情報システムの責任者を募集しています。■基幹システム刷新PJを進める中で、社内システムの運用管… 求める人材
【必須】■情報システム管理の経験。【歓迎】■社内LAN構築、Wi-Fi環境築/VPN管理/FW管理の経験。■IaaS… -
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
勤務地
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス 給与例
給与例 330万円／サブリーダー入社1年（月給26万円＋賞与） 400万円／リーダー入社3年（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力！■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK！求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破！ 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代～30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう！ ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数！ 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 求める人材
求めている人材 【学歴不問！未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問） □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 -
内部監査（監査部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー（監査部長/課長） ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 求める人材
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験（3年以上） ・本社管理部門（経理/総務等）での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる -
希望休もOK◎東北最大級子ども向け体験施設"カンドゥー新利府" テーマパークのキャスト感覚で働ける♪
勤務地
宮城県宮城郡利府町新中道3丁目1-1 株式会社マーキュリー 給与例
給与例 ☆モデル月収 33歳 課長職 ／月収40万円＋賞与年2回 27歳 主任職 ／月収30万円＋賞与年2回 24歳 一般職 ／月収24万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【子どもたちにワクワクを届ける★】お仕事体験施設にて、受付やアクティビティの案内をお任せします！ 具体的には… ◆インフォメーションでのご案内 └施設の設備や利用に関するご説明など ◆お仕事体験アクティビティの提供 └職業毎のユニフォーム（上着のみ）を着て 子どもたちが楽しく体験できるようにサポート♪ 「ローテーションでいろいろ経験」「1つの業務に特化」など 希望にあった働き方ができるように配慮します！ ＼アクティビティは全13種類！／ ★ファッションモデル ★派出所 ★助産師 ★銀行 ★消防署 ★ヘアスタイリスト ★YouTuber ★裁判所 …など 色とりどりの職種の魅力を伝えられる施設です。 あなたにお任せするのは、 アクティビティで子どもたちに 働く楽しさとワクワクを届ける仕事です♪ 【入社後の流れ】 2024年7月19日にオープンしたばかりのカンドゥー新利府。 アクティビティのシナリオなどを学べる研修があり、 同期入社の仲間と一緒に学べます♪ 人間関係が凝り固まっていない＆馴染みやすいのも オープンしたばかりの施設で働く魅力♪ すでに活躍している先輩がしっかりサポートするので 未経験の方も安心です◎ 【ある1日の流れ】 出勤 ↓ ＜午前＞ アイス屋さんのブースで、子どもたちと一緒にアイスづくり体験！ 楽しそうに体験する子どもたちに癒されます♪ ↓ 休憩はたっぷり90分♪ ↓ ＜午後＞ 受付で入場時の説明などを行います！ 施設の説明は、子どもたちワクワクしてもらえるような 雰囲気づくりをしています♪ ↓ 定時で退社♪ 【おすすめポイント】 ★実働8時間（3～4交代制） ★休憩はたっぷり90分 └モール内の休憩室、飲食店（社販あり）を利用OK ★基本定時退社 └残業は発生しても月平均5.9時間！ 週休2日制、有給取得率92％（※2023年3月～2024年2月実績）とプライベートも充実！ 誰もが働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】 正社員デビューの方も応援！新しいことに挑戦したい方はぜひ♪ ＼特別なスキルは必要ありません♪／ 「テーマパークで働いたことがない」 「子どもと関わる仕事の経験がない」 …そんな方も、安心してご応募ください！ リーダーや副店長、店長など、 キャリアUPを目指したい方からの応募もお待ちしています！ ▼こんな方にピッタリ！ ◎人と関わることが好き ◎誰かの笑顔がやりがいに繋がる ◎自分もワクワクできる仕事がいい ◎プライベートな時間も大切にしたい ▼転勤なし＆U・Iターン歓迎！ 「宮城県に根差して活躍したい」 「宮城県に住みたい」 そんな方も大歓迎です！ -
＜5名募集!!＞■2025年までの社員100名達成を目標に新メンバーを募集します◆この規模では珍しく約10名のBI認定コンサルタントを保有。SAP分野で大手企業との直接取引が多数ございます。■社員の定着率は95%以上 ■設立以来、安定経営
勤務地
本社（大阪府大阪市北区）、クライアント先（大阪府） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
●SAP導入に関するコンサルティング業務をお任せします。大手～中堅顧客向けに要件定義・分析・設計及び… 求める人材
【必須】■SAP導入プロジェクトに携わった実務経験、SD、MM、FI、CO等々のモジュールコンサルの方、また… -
勤務地
大阪府大阪市港区福崎 SBS三愛ロジスティクス株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） 経験を考慮のうえ初任給を決定します。 初年度の想定年収は540万円～600万円です。 モデル年収例 年収520万円/28歳・物流管理職 経験5年 年収620万円/35歳・係長職 経験12年 年収720万円/45歳・管理職 経験20年 賞与あり 年2回(7月・12月)支給 業績と個人評価に基づき支給額を決定します。 定期昇給あり 年1回(4月)実施 その他の諸手当 ・職務手当 ・認定資格手当 ・永年勤続手当(5年ごとに10万円を支給) ・退職金制度 仕事の概要
仕事内容 業容拡大中につきポジション多数! 物流管理スタッフ (管理職候補) 弊社の物流センターにおける入出庫・保管・配送といった、各種物流サービスをご担当いただきます。 具体的な業務の内容: ・製品/商品の入庫 ・保管エリアへの搬送 ・出荷依頼に基づくピッキング ・検品および梱包 ・出荷先ごとの仕分け ・流通加工(ラベル貼り・小分けなど) など、入庫から出荷までの物流管理の業務です。 扱う製品・商品: ・リコー製OA機器(コピー機・プリンター) ・同、消耗品 ・パソコンなど通信機器 ・その他、精密機器 ご入社後の流れ: 面接にて、これまでのご経験をお聞かせください。 ご希望の職種があれば、あわせて教えてください。 配属先は、あなたの希望を尊重して決定します。 ご入社後は、まずは作業担当者としてスタート。 先輩社員と一緒に作業をしながら、少しずつ荷扱いや作業手順を覚えてください。 そのうえで、工程リーダーや管理職とったマネジメント職をお願いしたいと考えています。 アピールポイント 新業務の受託&新センターの開設が決定! 業容の拡大による増員募集をスタートします。 ポイント: 物流業務の経験を活かして活躍できます。 勤務地・担当業務は、ご希望を尊重して決定します。 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、安定した事業基盤があります。 求める人材
応募資格 物流業務・物流作業の経験がある方。 ・入出庫 ・保管 ・荷役（ピッキング・梱包・流通加工など） といった物流業務を 「作業者として担当していた」 「マネージャーとして管理している」 といった経験＆スキルを活かせます。 経験年数は不問、ブランクOKです。 ※学歴不問 ※必要なPCスキル 倉庫管理システムをはじめとする、各種システムの操作が日常的に生じます。 キーボード・マウスを用いた入力ができればOK。 タッチタイピングに自信がなくても大丈夫です。 -
土木関連の経験者歓迎♪年休125日◎残業少なめ◎福利厚生◎
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町4-1 広島県土地改良会館6階 一般社団法人広島県土木協会 給与例
給与例 ※広島県職員の例による ※経験年数などによって調整があります ＜月収例＞ ＊月給約27万円／ 大学卒、職務経験5年、27歳 ＜年収例＞ ＊約530万円／ 大学卒、職務経験10年、32歳 （月給約29万円＋賞与＋地域手当） ＊約580万円／ 大学卒、職務経験20年、42歳 （月給約33万円＋賞与＋地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □安定とやりがいの両立が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間 ＊賞与年3回 ＊転勤なし 働きやすい環境が整っており、 若手からベテランまで幅広い世代が 活躍しています。 定年まで長く勤める方も多く、 安定したやりがいのある職場です。 （今回は、ベテラン職員の定年に伴う 募集で、貴重な採用機会となります。） □担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □研修事業の企画運営 市町の技術力向上を目指して、 土木関係職員への研修を開催します。 研修の企画や会場の手配、 講師との打合わせなどをお願いします。 研修の内容は、土木関係職員として 「知っておくべき基礎知識」などの 初級講座から実務に役立つ実践的な 内容まで、テーマは様々です。 20～50名程度の研修を 年間14～20回ほど実施しています。 ＊初級講座 ＊災害復旧講座 ＊土質講座 ＊道路計画･設計講座 ＊工事検査講座 ＊測量実習 ＊特別研修（座談会形式など） ＊各市町への出張研修 など □技術支援 各市町が進める公共土木事業がスムーズに 進むように業務をサポートします。 ＊積算業務 ＊施工管理補助 ＊道路施設などの長寿命化計画作成 など ※デスクワークが中心となります。 □入社後の流れ 職員が丁寧に指導いたします。 まずは一緒に研修事業や受託事業に参加、 お仕事の内容や流れを覚えていきましょう。 1～2年かけて丁寧にノウハウを お伝えしますので、安心してください。 □広島県土木協会とは？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の市町が行う公共土木事業を 支援する一般社団法人です。 会員は広島県内全23市町で、 現会長は尾道市長が務めています。 主な業務は、 ＊市町職員を対象とした研修の企画運営 ＊公共土木事業の積算・施工管理等の技術支援 の2つに分かれています。 災害や施設の老朽化等に直面している 市町の職員から『頼りになる存在』として 評価いただいています。 当協会での業務は、公共インフラや地域の 皆様の暮らしを支えることにつながるため、 大きなやりがいを感じていただけます！ □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木職員の育成や専門性の高い業務など、 市町が単独で行うことが難しい業務につき、 私たちが支援しています。 頼られる存在として、市町職員から 感謝されたり、また公益性が高い仕事ゆえ、 やりがいも大きいと思います。 協会職員には、土木施工管理技士などの 資格取得を奨励し、現場での指導や 助言など、取得に向け全面的に支援します。 職員数の少ない市町であれば、 事務職員など土木専門ではない方が 土木事業を兼任していることがあります。 ゼロから積算や施工管理など現場ノウハウを 覚えてもらうため、丁寧な指導と フォローが大切です。 もちろん大変さもありますが、 市町の方を支援することで街の暮らしを 守っていく、そんな大きなやりがいを 実感できます。 □組織構成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在13名が在籍。そのうち6名は 正規職員で、残り7名は県や市からの 派遣職員や嘱託員で構成されています。 今回、ベテラン職員の定年に伴い、 その後任として今後の業務をリードし、 協会の次世代を支えてくださる スタッフを募集します。 丁寧に引き継ぎを行いますので、 安心してご応募ください。 これまでの経験を活かしつつ、 次は公共のフィールドで 技術指導・支援を担ってみませんか？ 求める人材
求めている人材 □応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高卒以上 □要普通自動車免許 □積算・施工管理 など 土木関連の業務経験者 □以下の資格・経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1級・2級土木施工管理技士 ＊測量士 ＊技術士 （資格取得を目指す方もOK） ＊リーダーとして業務経験がある方 ＊維持管理・修繕計画の策定経験がある方 □ひとつでも当てはまる方はぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊広島で転勤のない働き方をしたい ＊地域に貢献できる仕事がしたい ＊残業を減らし、オフも充実させたい ＊ワークライフバランスを整えたい ＊職務経験を新たな職場で活かしたい ＊公共インフラの維持・整備に携わりたい -
未経験歓迎□年間休日125日□賞与年2回（4か月）□残業少
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目12-10 学校法人滋慶学園 仙台デザイン&テクノロジー専門学校 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験大歓迎♪ 大人気の広報スタッフ募集します◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □━━━━□ 仕事内容 □━━━━━□ 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校にて、 学生募集のための広報活動全般 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープンキャンパス・体験入学など イベントの企画運営 □高等学校への広報活動・ガイダンス・ 説明会実施 □学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 □学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 □募集媒体検討 □外部業者とのディレクション業務 □高校生等の入学希望者向けの イベント企画～運営 □学生カウンセリング など ＼＼＼☆★ここがポイント★☆／／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日125日・週休2日制 「メリハリつけて働きたい！！」 そんな希望に添えます！ □賞与年2回（基本給4か月分※昨年実績） 当社は豊富な休暇だけではございません◎ 賞与もしっかりご用意ございます♪ □未経験大歓迎◎ 広報やってみたいけど不安だな。。。 と応募を悩んでいる方！ 職種未経験の方でも研修制度が しっかりしているためご安心ください♪ □充実した福利厚生をご用意しています！ リゾートホテルを利用できる制度あり♪ 他にも育休制度や、豊富な研修制度、 交通費全額支給など様々◎ □キャリアアップも可能 将来的には広報のリーダーレベルから 学校責任者までステップアップ可能です。 広報以外の職種である教務（担任）や キャリアセンターなど 異なる職種にもチャレンジできます。 【学校法人滋慶学園について】 「仙台デザイン＆テクノロジー専門学校」を 運営しています。 学生一人ひとりを大切にし、 キャリアビジョンの実現を サポートしています♪ 広報業務が気になる方、 未経験大歓迎ですので 是非ご応募お待ちしております◎ 求める人材
求めている人材 ＼□教育業界未経験歓迎□／ 。＊ ＼□広報職未経験歓迎□／＊。 【必須条件】 □専門卒以上 ●○●こんな方歓迎します●○● □対人折衝のある業務の経験者 （営業・広報・イベント企画など） □人と接することが好きな方 □教育業界に興味がある方 □チームワークを大切にできる方 □Uターン、Iターンの方 ●○●こんな方にぴったり！●○● □新しいことにチャレンジしたい □教育業界でキャリアを築きたい □自分の提案で組織を活性化したい □自ら進んで新しいアイデアを提案し 実行に移したい ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆大手SIerとの20年に渡る信頼関係により、直接案件受注◆「これやりたい！」を経営陣にもお客様にも話せる環境 ◆残業時間平均20時間以下◆有給休暇取得率90％以上◆家族手当/資格手当/役職手当など抜群の福利厚生が魅力
勤務地
本社（大阪府大阪市北区）、クライアント先（大阪府） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
●同社の強みであるSAPの設計/開発に携わっていただきます。開発・導入後も、問題点の改善、機能追加、活… 求める人材
【必須】SAPに携わったことがある方(フェーズは不問)【尚可】SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方 -
面接会開催！未経験から正社員のチャンス！好待遇で私生活も充実
勤務地
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2 アイリスオーヤマ株式会社 つくば工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼採用面接会を開催します！／ 過去開催時の内定率は37％！ 3人に1人が内定を獲得している 面接会を実施します♪ 参加者は通常面接2回⇒1回で内定！ 希望者は「この求人に応募する」より エントリーしてください！ ※通常選考ご希望の方もご応募ください。 □選考会参加のメリット□ 工場で実際に働くイメージが膨らみます！ 面接の選考が1日1回で完結します！ 開催日：5月30日（木） 時間：10:00～17:00 会場：つくば工場 住所：〒300-0326 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ※面接会への応募は開催日の1週間前まで。 履歴書・職務経歴書の到着も 1週間前までとなります。 ※服装は自由です。 - ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業、梱包作業、 組み立て作業等の経験がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
私生活も大切にできるシフト管理★「超」大型温浴施設で正社員！
勤務地
大阪府堺市堺区築港八幡町1-1 堺浜楽天温泉祥福 <株式会社祥福企画> 給与例
給与例 ◆リーダー職/月給24万8000円～+賞与年2回 ◆主任職/月給25万3000円～+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■【具体的な仕事内容】 お風呂の温度管理や水質チェック､備品の補充等をお願いします！仕事に慣れてくれば店舗の運営業務やアルバイトの業務管理もお任せします｡勤務後は無料で入浴ＯＫです！ ■【大切なこと】 お客様は、やすらぎの時間を楽しみに来られています。ですから、私たち社員がバタバタと走り回ったり、慌ただしい雰囲気を出してしまうのはNG。実際、社員さんはおおらかな人が多いですね(笑)。 ■【キャリアについて】 あなたが描くキャリアプランに合わせて店長や料理長、SVや企画スタッフといったポジションを目指す事もできます。チャンスの多い環境ですので、その点も合わせてご安心頂きたいです。評価制度も明確ですし、頑張りは年2回の賞与、そしてポストでしっかり還元します。 ■【社員さんについて】 「仕事もプライベートも大切にしながら、長く働いて欲しい!」という思いから、無理のないシフト管理を行っており、メリハリをつけて働くことが可能です。また評価制度もあり、頑張りは年2回の賞与やポストでしっかり還元!経験の有無に関わらず、頑張りを評価して少しでも働きやすい環境づくりに力をいれています。 ■【店長より一言】 人と話す事が好きという理由でこの仕事を選びました。経験を積んだ後、時間帯責任者を経て、副店長から店長に。実は副店長になった時、主任を飛び級しています(笑)。こんな風に努力を評価していただけるので、入社9年目の今も日々前向きに取り組むことができています。 「みんながリラックスできる場所」である温泉は、私たちが楽しんでこそ作っていけるもの。楽しむ事を大切にしながら一緒に働きませんか? 求める人材
求めている人材 未経験ＯＫ！ 初めての就･転職大歓迎！ -
上場企業×残業無×高収入★月給50万~★完休２日・121日休
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 750万円 入社１年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません！ 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎！ ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ -
◆大手SIerとの20年に渡る信頼関係により、直接案件受注◆「これやりたい！」を経営陣にもお客様にも話せる環境 ◆残業時間平均20時間以下◆有給休暇取得率90％以上◆家族手当/資格手当/役職手当など抜群の福利厚生が魅力
勤務地
東京事業所（東京都千代田区）、クライアント先（東京都23区内） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
●同社の強みであるSAPの設計/開発に携わっていただきます。開発・導入後も、問題点の改善、機能追加、活… 求める人材
【必須】SAPに携わったことがある方(フェーズは不問)【尚可】SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方 -
実力を正当に評価！キャリアアップ可能
勤務地
千葉県市原市五井海岸5-1 JNC石油化学株式会社 給与例
給与例 514万円／高卒・40歳（月給30万8000円＋賞与2か月(夏冬合計144万円)※別途手当を支給 322万円／高卒・25歳（月給20万円＋賞与年2回(夏冬合計82万円) ※別途手当を支給 仕事の概要
仕事内容 残業ほぼなし！定時で帰宅可能！ 設立60年以上の安定企業でキャリアアップを目指せる 化学製造プラントオペレーター（集中コントロール室での生産運転管理、プラント巡視業務） 仕事内容 製造職として以下の業務を担当していただきます。 集中コントロール室での生産運転状況の管理、プラント巡視業務 製造プラントの正常稼働確認（温度、圧力などの数値をモニターで確認） バルブの開度調整をDCS（分散制御システム）で遠隔操作 現場巡回や製品の品質確認の工程内検査 未経験者も安心の研修制度 入社後は教育担当がOJTで丁寧に指導。チームで作業を行うため、わからないことはいつでも先輩に質問できます。最短1年間の教育期間を設け、じっくり育成します。技術習得のスピードに不安がある方も、しっかりとサポートしますので安心してください。 取得可能な資格 フォークリフト、危険物取扱者などの資格取得を会社が支援します。スキル不足を感じる方も、資格取得支援でスキルアップが可能です。 チームでの取り組み リーダーと3～4名のチームで分担し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。働きやすい環境です。チームワークが苦手な方も、コミュニケーションを大切にする環境で安心して働けます。 仕事のやりがい 原料や気温の変化、品種ごとの特徴を考慮し、安定的な製造を目指すことが面白さです。キャリアの停滞を感じることなく、常に新しい挑戦ができます。 ワークライフバランスの充実 交替勤務者は平日休みもあり、趣味や学校行事に参加できます。有給消化率100％、最大40日まで積み立て可能。連休も取得可能です。借り上げ社宅、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 社員のプライベート 平日の休みは家族サービスやリフレッシュ、休日はスポーツや家族との時間を楽しんでいます。 キャリアプラン ベテラン社員が技術を教え、特性に応じた配置を行います。実力主義で評価し、オペレーターから管理職や本社管理部門への異動も可能です。将来のキャリアパスに不安がある方も、実力を正当に評価し、キャリアアップの機会を提供します。 設立1963年。日本の産業を支える企業 自動車部材、家電製品、医療品用途などで使用される製品を製造。ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなどを製造し、自動車の軽量化に貢献。安定した需要が見込まれます。 環境への配慮 JNCグループ全体でカーボンニュートラルを目指し、2050年までにGHG排出量ネットゼロを目標に活動しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験可：化学の知識や製造経験がなくても大丈夫です。未経験からスタートした社員がほとんどです。 高卒以上：学歴は高卒以上であればOKです。 【歓迎条件】 第二新卒、パート、アルバイト経験者：これまでの経験を活かして新しい環境で活躍したい方を歓迎します。 【こんな方にピッタリです】 チームワークを大切にできる方：チームでの作業が多いため、協力し合いながら仕事を進められる方。 コミュニケーションが得意な方：相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションが取れる方。 向上心がある方：新しいことを学び続ける意欲があり、スキルアップを目指したい方。 安定した環境で働きたい方：設立60年以上の安定企業で、長く働きたいと考えている方。 【経験者は優遇します】 製造業や化学プラントでの経験がある方は、即戦力として優遇します。 -
未経験歓迎☆年間休日126日以上☆20期連続増収の上場企業
勤務地
東京都八王子市石川町2969-16 ランドポート八王子1F ディーエムソリューションズ株式会社 八王子第3ロジスティクスセンター 給与例
給与例 26歳 一般社員職 経験2年 ⇒年収300万円 31歳 リーダー（係長）職 経験5年 ⇒年収480万円 36歳 センター長（課長）職 経験7年 ⇒年収520万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━□ ＼未経験の方でも安心♪／ 20~30代活躍中！ □━━━━━ｖ━━━━━━□ 機械操作スタッフとしてラッピング業務 もしくはインサート（DM封入）業務を お任せします。 ※希望や適性は考慮いたします！ ◆お仕事の詳細 ―――――――――――――――――――― ◎インサート業務 ⇒チラシやパンフレットを 封筒に入れる機械を操作！ ◎ラッピング業務 ⇒DMを透明なフィルムなどで 包む機械を操作！ 両機械ともセッティングや印刷のスピード、 位置の調整、エラーや詰まり、資材管理等 にも対応します。 ※印刷物の移動など力仕事は パート・派遣スタッフが担います。 ◆配属先の編成 ―――――――――――――――――――― 現在、同センターで働く社員は9名、 平均年齢は34歳です。 現社員は全員が未経験スタートなので、 知識や経験がなくても寄り添って一から 丁寧に教えてくれます♪ 派遣スタッフ・パートさんは総勢20名ほど。 作業は黙々と取り組むことが多いですが、 必要な時はお互い声を掛け合い、 チームワークを大切にして働いています。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社初日は… 座学を交えて当社や センターの役割について説明します。 ▼ 1～2週間は… パートさんと一緒に作業を行い、 実際の作業内容や全体の流れを把握。 ▼ その後は… 機械操作に着手。 慣れるまで先輩がレクチャーします！ スタッフへの指示の出し方や メカニック部分も学んでいきましょう。 ◆未経験からでも活躍可能！ ―――――――――――――――――――― いずれもシンプルワークなので、 特別なスキルは必要ありません。 機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えて くれるので安心してください。 先輩たちの多くも未経験から スタートしています！ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方にオススメ！／ ―――――――――――― ★夜勤がつらいと感じている方 ★不規則な生活に疲れている方 ★休みを充実させたい方 ★プライベートを大切にしたい方 ★趣味の時間を増やしたい方 ★安定した職場で働きたい方 ★毎日同じリズムで働きたい方 ＼学歴・経験は一切不問です！／ ――――――――――――――― ★正社員デビューを全力応援 ★未経験・異業種からの転職歓迎 ★前職が夜勤・シフト制の方多数 ★異業種からの転職者が多数活躍中 ＼どれかひとつでも当てはまるならぜひ！／ ―――――――――――――――――――― ★チームワークを大切にできる方 ★細かい作業や機械いじりが好きな方 ★体を動かして働きたい方 ★成長中の上場企業で安定して働きたい方 ★前向きに仕事に取り組みたい方 ＼先輩は全員未経験スタート！／ ――――――――――――――― タクシードライバー、派遣スタッフ管理、 飲食店やアパレルなど先輩の前職も多彩。 現社員はみんな未経験からのスタートです！ 必要な知識や経験は一切ないので、 異業種出身の方も遠慮なくご応募ください！ ＼様々なエリアから通勤可能です！／ ――――――――――――――――― 勤務地は、東京都八王子市石川町。 最寄り駅はJR八高線「北八王子駅」 から徒歩7分。 他にも「小宮駅」「豊田駅」 「京王八王子駅」など、 多摩エリアからのアクセスも良好です！ 中央線・京王線沿線に お住まいの方も多く活躍中！ マイカー・バイク通勤もOKで、 通勤ストレスが少ない環境です。 ＼20代スタッフの声／ ―――――――――― 前職は夜勤が中心で生活リズムが 不安定な部分に不満を感じていました。 現在は日勤のみの勤務で休日も多いため、 趣味の時間を作ることが出来ています！ 心にも体にもゆとりが生まれ、 毎日がとても心地いいです！ -
｢有給消化率100％｣｢残業少なめ｣｢時差出勤あり｣
勤務地
京都府京都市山科区小山姫子町5-1 株式会社KLSセンター 山科流通センター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事詳細】 洋菓子メーカー「ロマンライフ」様の商品を取り扱います。 ・メイン業務 ①取引先との商談 ②センター全体の管理業務 ③従業員管理…月間シフト調整、作業者配置などの管理 ④Excelなどを使った事務作業 ※上層部と連携して管理職としてセンターをお任せします。 ・フォロー業務 ①商品の包装、検品、梱包 ②伝票入力…ロマンライフ様から提供されているソフトに入力 ③WEB伝票出力、熨斗作成 基本的には管理業務がメインです。 製造作業関連はあくまでフォロー程度 作業内容は覚えてもらう必要がありますがメイン業務ではありません。 取引先との連絡や商談も業務の一環ですので営業や監理職経験がある方は 活かせして働くことができます！ 【1日の流れ】 ・フロア作業 09：00 出勤 管理業務 10：30 休憩 10：45 包装、梱包、ピッキング作業のフォロー 管理業務 12：00 休憩 12：45 管理業務 15：00 休憩 15：15 商品入荷、検品、梱包、ピッキングのフォロー 事務作業 17：30 終業 【ポイント】 ＊＜昇給・賞与あり＞＊ ＊＜有給消化率100％＞＊ ＊＜残業少なめ！月平均10時間＞＊ ＊＜車通勤OK＞＊ 社員想いの環境･待遇をご用意！ プライベートと両立しやすい事が自慢です｡ さらに､幅広いお客様から厚いご支持をいただいているため､企業としての安定感もばっちり◎ 腰を据えて長期で安定勤務も叶えられます！ 【職場環境】 当社では､地球環境に配慮した取り組みを積極的に行っています｡ そんな""地球想い""な企業だからこそ""社員想い""の環境･待遇をご用意！ 仕事の流れや技術は、入社後にイチから 丁寧に教えますので、安心してくださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ Excel、Wordを触ったことがある方 PC作業の経験がある方 管理職、管理業務の経験がある方 【学歴不問】 【30，40代のステップアップをしたい方歓迎】 ▽こんな経験が活かせます▽ ・リーダーや課長などの役職の経験がある方 ・物流関係や製造業の経験がある方 ・倉庫作業の経験がある方 ◎面接時に写真付き履歴書をご持参ください。 ◎面接の際にも車・バイクでのご来社も可能です -
◆中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売で大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております。
勤務地
名古屋営業所（愛知県豊田市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
レンタル先から返却されたコンテナハウスの清掃や点検をお任せいたします。状態確認を行いながら洗浄作業… 求める人材
業種未経験 職種未経験歓迎【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） -
□賞与最大5ヶ月分支給□□40歳以下限定□業後に職場のお風呂で汗を流せる□20代で年収600万可能□
勤務地
愛知県東海市東海町5丁目3番地 大和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ 日本製鉄株式会社・名古屋製鉄所内の 設備メンテナンスを任されている当社 担当のコークス炉は □高品質な鉄鋼生産に不可欠な還元材・燃料（コークス）を供給する唯一の手段□ なんです□ □言い換えれば 「コークス炉がなければ、現代の高炉製鉄は成り立ちません」 □.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□.｡.::.｡.□ □この求人のポイント□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□未経験歓迎！ 8割以上の社員が未経験スタート！ 専門知識がなくてもゼロから学べる研修制度あり□ □□手厚い福利厚生＆充実の手当！ 家族手当や帰省手当、など多数の手当あり！ □□高収入も可能！安定した給与＆キャリアアップ 20代でも年収600万円可能！ 出張手当や深夜手当で高収入を目指せます ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ コークス炉のメンテナンスを担当！ 高さ10メートル、幅15メートル、長さ200メートルにも及ぶ巨大な炉を適切に維持し、安全かつ安定した稼働を支える重要な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コークス炉の補修作業 コークス炉は約1200℃の高温で稼働するため、壁面が徐々に摩耗し、欠けや削れが生じます そのため、専用の耐火材を吹き付け、なめらかな状態に修復する作業を行います 補修を適切に行うことで、炉の耐久性を高め、長期間の安定稼働を実現します ■炉蓋（ろぶた）の点検・補修作業 コークス炉の両側には蓋が設置されており、2～3日に1回のペースで点検を実施します 点検では、蓋のバネやネジの交換、欠けや削れの補修を行い、安全な状態を維持します これにより、炉内の密閉性を確保し、燃焼効率を保つことができます ＼□□コークス炉とは□□／ 「炉」とは、物を加熱したり溶解したりする設備のことで、大きな暖炉のようなものです 特に強い鉄を作るためには、鉄鉱石を高温で燃焼させる必要があります その燃焼に欠かせないのが「コークス」です コークスは、原料となる石炭を高さ10メートル、横15メートルの炉に入れ、約1200℃の高温で24時間蒸し焼きにすることで作られます この工程によって、鉄を製造するための強力な燃料が生まれるのです ＜先輩社員の声＞ 【スタッフA（入社5年目）】 「勤続年数が長くなるほど収入がアップする制度が嬉しいですね。昨年は賞与も5ヶ月分支給されました！」 【スタッフK（入社3年目）】 「基本は日勤で土日祝休み。長期休暇も取れて、旅行にも行けます！」 【スタッフY（入社2年目）】 「未経験でも安心できる環境。先輩もみんな未経験スタートだから、丁寧に教えてくれます！」 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ＜歓迎条件＞ □未経験歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □第二新卒歓迎 ＼こんな方が活躍／ □元気に仕事を取り組める方 □向上心を持ち、率先して仕事に向き合える方 □一生モノの資格やスキルを身につけ、長く活躍したい方 □プライベート時間も大切にしたい方 ＜先輩の前職例＞ □フリーター □印刷会社 □製造業 □ディーラー □鳶(現場) □飲食業など… 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 20～30代が中心となって活躍中！現場を盛り上げています◎ -
【PXG】経験者採用｜残業ほぼなし｜月9日休み｜ノルマなし
勤務地
千葉県木更津市金田東３丁目１－１ PXG 三井アウトレットパーク木更津 仕事の概要
仕事内容 ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ □人気ゴルフブランドPXGでの勤務！ □初のアウトレット出店！ □世界で人気のギアも取り扱える！ □週休2日制/残業月平均2h程度 □業績賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【仕事内容】 ・開店準備 ・接客/レジ ・検品業務 ・店舗オペレーション業務 ・シフト管理、スタッフ管理 ・引継ぎ業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ■店舗について――― 人気ゴルフブランドの「Parsons Xtreme Golf」は、 最高のゴルフ用品をつくるという思いから設立されたブランドで、 時間とコストを惜しまず開発されたドライバーには、最先端の技術と厳選された素材が使用されています。 中でもアパレル部門は韓国より展開され、いまでは絶大な人気を誇っています。 アメリカのポップカルチャー等から着想を得た、洗練されたデザインが特徴です。 ■初のアウトレット出店！――― 世界で人気のゴルフブランド「PXG」！ そのアウトレット1号店のオープニング募集です。 今後の国内アウトレット展開の先駆けとなる店舗で 実績を残してみませんか！ ■商業施設内の店舗――― 商業施設内なので、お買い物にも便利！ 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にも メリットの多い職場です！ ■フレッシュな雰囲気の職場――― オープニング店舗の新規スタッフ募集！ 「出来上がった雰囲気に入るのが苦手…」 といった方も、安心して始められます♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊メール対応、Excel、ワード、 PowerPointなど基本的なPC操作スキル ＊マネジメント経験（6か月以上） ┗店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・ゴルフが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能□を活かして ご活躍いただけるお仕事です□ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 - -
若手×福祉×キャリア支援！未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所＞ ＜20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで！＞ ＜週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ＞ 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方（障害をお持ちの方）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 この企業の類似求人を見る
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■映像の“見せ方”だけでなく、“つくり方”から考える企画・制作スタイル ■市場の変化や顧客ニーズに合わせて制作フローをアップデートし続ける柔軟な組織 ■JAL/マイナビ/三井不動産/川崎フロンターレ等多数実績◎
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～490万円 仕事の概要
お客様の課題や叶えたい想いをキャッチアップして映像としてかたちにしている当社で、PMやプロデューサー… 求める人材
【必須】映像制作に興味があり、何かしらの実務経験をお持ちの方（2年以上）【求める人材】映像制作に関… -
◆年休120日◆月残業10h程度◆ワークライフバランス充実
勤務地
大阪府大阪市北区錦町4番82号 株式会社アルカン 大阪支店 給与例
給与例 350万円／入社1年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験1年 500万円／入社5年 リーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＼プロに輸入食材を提案！食品製造・ホテル・調理など先輩の前職色々／ フランス産の食材をお届けすべく、 大手ホテル・レストラン・メーカー・製菓店・製パン店などに製品を広く提供しています。 50年前から他社に先駆けてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入したほか、 一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、 それぞれの風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 今回は、さらなる成長戦略の一環として、ホテル・レストランなどに対してフランスを中心に世界中から厳選した食材を提供する新たな営業職を増員募集♪ 業務用食材のパイオニアとして高い知名度を誇る当社 フレンチを扱うレストランのシェフやホテルの料理長の中で当社の名前を知らないお客様は恐らくいません。星付きレストランのシェフのニーズにも臨機応変に対応しながら多彩な提案にチャレンジしてください。 ＜募集要項＞ 営業部門の強化と事業拡大を目指して、新しい戦力となる仲間をお迎えします。 ＜仕事内容＞ ホテル・レストランなどに対してヨーロッパを中心に世界中から厳選した食材を営業。 フレッシュなキャビアやフォアグラ、ジャム、パスタ、ジビエ、チーズ、パンなど、ヨーロッパからの質の高い輸入食材を提案します。 ・既存クライアントへの新商品の提案 ・季節にあわせた商品をバイヤーと一緒に提案 ・取り扱いブランドの選定 ・新規開拓 ・納期、在庫調整 ・グループ企業とのコラボ営業 パーティーやウェディングなどの冠婚葬祭を開催する高級ホテルや記念日などハレの日に向けた特別な料理を提供する星付きレストランに多彩な食材を提案してください。 普段の生活ではなかなか触れることのできないような貴重な食材を日々扱うことができますので、「フレンチが好き」「元シェフ」「料理が趣味」という方にとってはやりがいのある環境です。 フランス最高峰のフォアグラ『ルージエ』を扱えるのも当社だからこそ！ フレンチの食材においてはウェルカムシャンパーニュからデセールまでアルカンで揃わない食材はありません。 求める人材
求めている人材 ★スピード選考★ ・高卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・パティシエ、シェフなどの調理職経験をお持ちの方 ・要普免（AT限定可） ＜あれば活かせる経験・スキル＞（必須ではありません） ・食品業界での営業経験 ・輸入食材に関する何かしらの実務経験 ・一般消費者さま向けの営業経験 -
住宅手当・賞与あり！年休120日□好きなポジションに配属！
勤務地
神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1 株式会社ミヤザワ サントリー綾瀬事業所/s.aya1 給与例
給与例 《月収例》 月収30万円以上 （月給21万8400円＋残業・深夜割増＋交代手当） ※時期やポジションにより 残業時間に変動あり 《年収例》 2年目（一般職） 430万円 →作業も習得し交替勤務開始 7年目（リーダー職） 510万円 →関連業務も一通り習得し後輩も増える 11年目（管理職） 640万円 →早ければ事業所長になる実例も有ります。 役職手当も大幅アップ！ 仕事の概要
仕事内容 【新着求人】正社員募集 ＼あの有名飲料水を自分で製造□／ - □年間休日120日以上！ □賞与年2回＆住宅手当あり！ □未経験者歓迎！面接1回！ - 【お仕事の詳細】 ｢烏龍茶｣や｢伊右衛門｣などサントリーの 清涼飲料水を作る工場での製造業務｡ ポジションは､本人の希望と適正を考慮し 決定します！ 【原料の計量】 ･茶葉を小分けにして計量 ･計量した袋の運搬 【原料･資材の供給】 ･ボックスへの茶葉の投入 ･段ボールの運搬（フォークリフト使用） ･機械に製品ラベルをセット ･洗浄業務 【機械オペレーター】 ･機械の操作(タッチパネルの操作) ･保守管理 ･製品梱包 ※適性に応じて、上記いずれか 一つの業務を担当していただきます。 求める人材
求めている人材 ・資格不要 ・未経験歓迎 ・日本語での日常会話・読み書きを 問題なく行える方 ･安定して長期で働きたい方 ･コツコツ仕事に打ち込める方 ･1つひとつ丁寧に作業ができる方 ･モノづくりに興味がある方 ･工場勤務､製造業の経験を活用したい方 ･ハローワークで休職中の方 ＜＜下記経験も活かせます＞＞ シール貼り／ピッキングスタッフ／ ライン作業機械オペレーター／ 機械組立／軽作業スタッフ／ 検査・検品スタッフ／工場作業員／ 工場内軽作業構内作業員／ 梱包／仕分け／食品工場／ 製造補助／設備管理／倉庫管理・入出荷 倉庫管理者／倉庫作業員／倉庫内軽作業 品出し／部品検査／部品組立" -
学校教育を支える急成長ベンチャーで活躍しませんか？ □□教育DXの普及支援 □□元教員のCEO直下 □□実働7時間＆残業ほぼ無し
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは、元通信制高校教員を14年間務めた代表が立ち上げた、教育DXに挑むITベンチャー企業です。学校教育のDX支援事業を手掛けています。 □□WHY：なぜやるか？ 現在、通信制高校は全国で300校ほどありますが、学校数・生徒数は年々増加傾向にあります。しかし一方で、通信制高校には運営課題が山積しています。 大量のレポート管理、スクーリングや試験の複雑な日程調整、多様な生徒に合わせた学習支援…。こうした膨大で煩雑な業務は、いまだに手作業やアナログ管理に頼っている学校も多く、教職員に大きな負担を強いているのが現実です。 そうした中で、教職員の業務負担を減らし、生徒一人ひとりに向き合う時間を創出すること。それが子どもたちの成長につながり、日本の未来をつくる一歩になると信じています。 □□HOW：どうやるか？ 通信制高校の教員として教育現場に携わり、システムエンジニアとしても活躍する代表のが、「校務支援システム」を独自開発しました。 このシステムを全国の通信制高校に導入していくことがミッションです。一方で単にシステムを導入して終わりではありません。学校業務の基幹システムとして、学校ごとに仕様を調整したり、運用ルールを策定する必要があります。 学校側の担当者と密にコミュニケーションを図り、適切な運用体制の構築を目指していきます。 □□WHAT：何をやるか（仕事内容） 今回募集するのは、「教育ICTの営業・カスタマーサポート職」です。 現在、当社ではシステムの導入校が急速に増えています。これに伴い、各学校からの問い合わせやサポート対応のニーズも増え、ヘルプデスク担当者が必要になりました。 また、ヘルプデスクを通して、誰よりもシステムを熟知していただき、その後は営業企画リーダーとしてシステム販売における中核を担っていただくことになります。 当社の事業に共感してくださる方、事業成長を肌身で感じたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 * 一般的なビジネスマナー（オフィスワーク経験がある方） * 一般的なPCスキル（Office操作、メールなど） * 当社の事業内容やビジョンに共感いただける方 * 営業提案資料作成の経験 * 官公庁などの入札・プロポーザルなどの資料作成の経験 【歓迎経験】 * ヘルプデスク、カスタマーサポートの実務経験 * 教育業界の経験 * 教育DX、学校ICTに関連した業務経験 -
■全国56カ所以上の拠点を展開、就業者数は9,000名を超えます。未経験から経験者まで活躍頂ける仕事が多数あります。■充実の研修内容と充実の福利厚生があり、安心して働ける環境です。
勤務地
津山事業所（岡山県津山市） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
■統括リーダー候補として製造現場の管理をお任せします。生産計画達成に向けた製造現場の要としてご活躍… 求める人材
【必須要件】■製造職のご経験【歓迎要件】■マネジメントやリーダー(班長、職長等)のご経験 -
京都で働く｜長期休暇年3回でプライベート充実｜未経験OK
勤務地
京都府京都市西京区牛ケ瀬新田泓町6 藤原製本株式会社 給与例
給与例 【年収例】 490万円／製造／課長／入社7年（月給36万円＋賞与） 450万円／製造／入社6年（月給33万円＋賞与） 400万円／製造オペレーター／入社3年（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ┃ 本づくりのやりがいと働きやすさを手にする ┃ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □転勤なし！京都でずっと働ける！ □長期連休年3回でプライベート充実！ □取り扱いの7割が教育関連図書で需要安定 □製本業界で地域NO.1！業績好調！ □オリジナル商品を持つメーカー □年間休日１０１日 ∟お休み少ない！ と感じられると思いますが 毎年増やし改善しております◎ 【仕事内容】 教育関連図書や オリジナル商品（御朱印長・ノート） の製造 ＜具体的には＞ 本を作るための製本業務 印刷～折り～製本までを担当します。 印刷した紙を折り、 それを束ねて製本する、 機械オペレータ・ライン作業者として 一つひとつの工程を丁寧に注意深く 且つ効率的に進めてください。 そして、 モノづくりに必要な技術を 身に付けてください。 ※工場内での製造業務 ◆本づくりの匠”を目指してあなたがつくるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームリーダーのもとで 日々のコーチングを 受けながら技術的スキルを磨き、 同時にプロジェクト等で 他部署の社員との関わりを通して、 リーダーシップを 身につけていくことができます。 キャリアアップしていく中で、 あなた自身がどうなりたいか 選ぶことができ、 それに沿った育成プランや職務を 経験していくことができます。 ◆老舗企業との取引多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各方面でのクオリティの高さを 評価していただき 老舗出版社や大手メーカーから 多くの取引をいただいています。 ◆教育関連書籍を扱う安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で扱う本の7割は教育関連図書。 多くの子どもたちが 当社の手掛けた教科書で学んでいます。 タブレットの導入などデジタル化の イメージがありますが 教育関連図書の発行部数は増加しています。 デジタル化が進んでも 繰り返し書き込んだりしながら学べる 紙媒体はずっと教育の現場に 必要とされ続けます。 ◆オリジナル商品も手掛けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御朱印帳やノート、手帳など これまで培った技術をもとに オリジナル商品の開発にも力を入れています。 京都文化博物館にアンテナショップをもち、 お客様からいただく生の声を 次の商品づくりに活かしています。 ◆設備投資にも力を入れています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年、世界に1台しかない 防犯タグを貼付できる機械を導入しました！ 他にも、オリジナル商品の御朱印帳も 将来的には自動化も検討しています。 生産性をあげたり 働きやすい環境をつくるための 努力を続けています！ 求める人材
求めている人材 ●高卒以上 ●モノづくりに興味がある方 ●20～30代の男女活躍中！ 未経験ＯＫ・人柄重視の採用！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜このような方を待っています＞ ◎安定した会社でじっくり長く頑張りたい方 ◎真面目にコツコツ積み重ねる仕事をしたい方 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 工場勤務経験や電気工事などの 現場作業経験 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 製造業・印刷業などのオペレーター職 -
自動車部品の製造スタッフ（分解・洗浄・再組立で、古い部品を新しく）◆残業月平均18時間
勤務地
大阪府河内長野市 有限会社大光サービス 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □未経験歓迎□イチから技術を□に付けられる□ □転勤なし□マイカー通勤も可能です□ □賞与年2回、4ヵ□分□しっかり還元します◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 当社では「リビルト□動□部品※」の製造を□っております。 平均勤続年数は15年と□く、□に職をつけ、やりがいを持って働くことの出来る職場です◎ 既存の製品に□分の技術とセンスを加えて蘇らせる、ちょっと変わった製造に関わってみませんか□ 将来的には管理職として頑張っていただける□□歓迎です□ ※リビルト製品とは 新品と同等の機能を持つ 再□した製品のこと。 ＜具体的な仕事内容＞ □動□部品製造□場にて、 製造のお仕事をお任せします□ 製造後、出来上がった部品に不備がないか 確認するまでの作業をお任せいたします。 製造作業が未経験の□でも、 イチから指導を□いますので ご安□ください。 先輩と□緒にたくさんの練習を 重ねていきますので、焦らず安□して 覚えていただければ□丈夫です。 ・機械いじりが好き□ ・技術を□に付けたい□ それだけで□丈夫□□□° 未経験でも、すぐに溶接や旋盤の 技術を□に付けられますよ。 現在働いている□も、未経験で□社して 活躍している□が多数在籍しています◎ ＜働く仲間達＞ 現在、製造部では40名のメンバーが 活躍しています。 もともと□をいじるのが 好きな先輩だけでなく 接客業などの異業種から少しずつ 知識をつけていった先輩もいます。 なので未経験からでも 安□して働ける職場です! 20代～30代の若□メンバーも多数活躍中! 毎□着々と技術を磨いています。 〈入社後について〉 入社後は、一つ一つの工程を経験し、業務になれたら希望や適性を考慮して担当を決定します！ ★将来的にはリーダーへ！ 仕事をひと通り覚えたら、マネジメントに近い仕事へのチャンスも。みんなと協力し合うのが好きという方は、スタッフをまとめるリーダーとしてご活躍ください。 求める人材
求める人材: 選考は□柄重視で□っていきます。 ／ 未経験者の□でも、製造や□動□関連に 興味のある□は是□ご応募ください□ ＼ ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎確認するまでの作業をお任せいたします。 ＊異業種からの転職者も歓迎 ＊20代・30代の若□活躍中 ＊40代・ミドル層の□も活躍中 --≪こんな□は□歓迎です≫-- ⇒製造業の経験がある□ ⇒□動□関連の仕事の経験がある□ ⇒2級□動□整備□の資格がある□ ⇒フォークリフトを運転できる□ ⇒仕事に対して前向きに取り組める□ 未経験でも□丈夫□ 前職がメーカー勤務、□場勤務、 軽作業スタッフ、ライン製造、倉庫内作業、 ガソリンスタンド勤務などの□も 活躍されています□ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！キャリアアップ可能なシステムエンジニアを目指そう！
勤務地
福岡県福岡市博多区豊 株式会社ビズスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼ITエンジニアとして活躍いただいます／ ニーズに応じたシステム開発や運用、 保守を行います！ あなたの興味や 得意分野に合った業務をお任せします！ 具体的には↓ ・システム要件の定義・設計 ・プログラミング・コーディング ・システムテスト・デバッグ ・システムの保守・運用サポート ・クライアントとの打ち合わせやサポート ★研修内容★ 先輩の約95％が未経験スタート！ 活躍できるようになるのは充実した研修があるから！ スキルを身につけ 実力を発揮できるようサポートします！ ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを 習得するための研修も行います！ ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや 興味に応じてキャリアアップも可能です！ ・専門技術職 特定の技術領域に特化しエキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ （Kさん・入社5年目） 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています！ 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています！」 （Oさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです！ キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます！」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
未経験歓迎！学歴不問！充実の福利厚生で私生活も安定します◎
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業経験、梱包作業、 組み立て作業等がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
◆昇給年4回&賞与年4回◆未経験OK！学歴不問！モノづくりが好きな方歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: あなたの「これ欲しい！」がヒット商品になるかも。 「世の中にないワクワク」を生み出す商品企画の仕事です。 楽天市場で全国57000店舗の中からショップ・オブ・ザ・イヤー8位を受賞した当社。 大ヒット商品は、社員の「こんな商品あったらいいな」の一言から生まれました。 商品企画の経験は問いません。 「アイデアを考えるのが好き」「企画職に挑戦したい」その想いだけで、スタートできます。 商品ジャンルは自由です！ 制限ゼロの企画環境で、あなたのセンスが武器になります！ マーケティングのノウハウを吸収しながら会社と共に成長していってください。 商品開発未経験OKのポテンシャル重視の求人です！ 【WEBモールで販売するまでの一例】 * リサーチ どのような商品が売れているかリサーチします。リサーチとは市場規模や商品は勿論、仕様、価格帯、ライバルの強さなど、様々な角度から調査します。 * 商品の仕入れ 海外拠点にサンプル仕入れを依頼したり、仕入れ代行業者に指示を出したり。 * クリエイティブ（商品画像）のディレクション 商品を開発したら、各モール毎に適した画像制作のディレクションも行います。 * 販売開始 販売がスタートすると今度は売れ行きをウォッチ。改善点の抽出を行い、次の商品開発、改善に着手します。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】 未経験〇！新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * 基本的なパソコン・スマホ操作ができること * 社内外問わず、相手のために行動することが好きなこと * 仕事を通して自分を成長させたいと思うこと ＜こんな人はぴったり！＞ * 数字、数学が好きな方 * 人を喜ばせるのことが好きな方（例：友達の誕生日に何か企画してあげたりするのが好き…など） * 1人で黙々と作業するよりも、チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方 * 言われたことをただこなすよりも、みんなでアイデアを出しながら作っていくのが好きな方 完全未経験Oのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視します。 もちろん経験者も大歓迎です！ 将来的には・・・ 【しっかりスキルを身につけてステップアップ】未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しているので、学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、商品企画制作、仕入れ、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 そして将来は自分の作りたいものを形にする「プロダクトアウト」の商品やブランドいの立ち上げなどを手掛けていただければあなたと会社、そして社会にとってWIN× WIN × WINですよね＾＾ 完全実力主義の会社ですのでしっかりと結果を残せば会社の幹部・役員になることも可能です。（2年半で役員になった人もいます）更に、独立支援も行なっている為、会社の社長になるチャンスがあります。自己成長×給与アップ×やりがい×プライベートも充実させていきましょう。 当社が大切にしているのは、『クリエイティブな三方良しのビジネスを創出する。』ことです。 ※企業理念については、「https://risecreation.jp/recruit/」にしっかりと書きましたので、ぜひ、応募の前にご覧ください。 その為にも、まず働くスタッフが幸せでなければ実現できないと考えています。もちろん仕事ですから大変なことや、つらいこともあります。でもその上で自己成長する喜びを得て、仕事自体を楽しんで、あなたの得意を伸ばしていけるような会社風土を作っています。仕事は人生で大きな時間を占めているわけですから、その時間を楽しめたら、人生がすごくハッピーになると思いませんか＾＾ただ人生は仕事だけではないので、働くスタッフのプライベートも充実してもらえるようにしています。 今の会社や働き方に違和感がある！現状に満足できない！そんなあなたからの応募をお待ちしています。 -
高待遇×好環境！居心地の良さが自慢の飲食店で働きませんか？
勤務地
神奈川県横浜市泉区下飯田町1584-2 ゆめが丘ソラトス1F 五穀 ゆめが丘店 給与例
給与例 ・年収436万円｜26歳・1年目｜月給28万8000円＋手当＋賞与 ・年収466万円｜28歳・2年目｜月給29万＋手当＋賞与 ・年収510万円｜36歳・3年目｜月給30万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □いずれ店長・エリアマネージャーになりたいなどのチャレンジを大歓迎！ □店長候補平均月給35万円！（残業代込み） □正社員は月給28万8000円～＆賞与・各種手当あり □週ごとにシフトの融通がききやすい □月8～10日休み｜育休取得実績多数 □深夜勤務なし｜その日中に帰宅可能 □残業月20時間程｜残業代1分単位で支給 □全国に様々な拠点＆ブランドがあるため、勤務地の選定も可能！ ◇――――――――――――――◇ ・・・企業からのメッセージ・・・ ◇――――――――――――――◇ ＼ 「飲食が好き」をいつまでも。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働くのが好きだ」 「お客様との距離感が好きだ」 「仲間とのチームワークが好きだ」 「笑顔を生み出せる仕事が好きだ」 そんな、飲食業界で働くことが好きなあなたに、これからもずっと毎日の幸せを感じられる環境が、私たちピアーサーティーグループにはあります。 ＜例えば…＞ ・休日は毎月8～10日設定 ・残業代を1分単位で全額支給 ・家族手当や住宅手当などの支給 ・深夜帯勤務のない商業施設への出店 ・店長職でも育児休暇取得実績あり ・エリア限定転勤制度 ・経営・マネジメント講習 など、プライベートを大切にしながら安心して働ける環境の整備を、会社が主体的に取り組んでいます！ ＼ 店長が大切にしていること ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんにちは！五穀 ゆめが丘店の店長です。 マネジメントがしたいと思い、ピアーサーティーグループに入社しました。 個人店のように各店舗の店長に裁量権があるところにも魅力を感じています。 五穀 ゆめが丘店では、従業員の雇用を守ることと、従業員が働きやすい雰囲気を作ることを第一に考えています。 「人がいいからこそ頑張れる」と思えるような、温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士がお互いを尊重し、感謝の気持ちを忘れない、そんな関係性を築いています。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◇――――――――――――――◇ ・・・・・・募集背景・・・・・・ ◇――――――――――――――◇ 国内を中心に、31ブランド・250店舗以上を展開するピアーサーティーグループの一員として、南関東エリアの店舗運営を手掛ける当社。今後さらなる新規出店を見据え、正社員を増員します！ ◇――――――――――――――◇ ・・・・・・仕事内容・・・・・・ ◇――――――――――――――◇ 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、その後希望によって店長やエリアマネージャーとして店舗の運営をお任せいたします。 ■具体的には… ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・管理 ・売上・原価管理 ・食材の発注・在庫管理 ・集客・売上向上に向けた戦略立案・販促企画 など ◎経験や能力に応じて買い付け・調達・加工などに関わる機会も！ ◎定期的に新規メニューの開発にも取り組めます。 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験者大歓迎！ ◎ブランクがある方も歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □飲食店での勤務経験がある方 □シフトリーダーなど管理業務経験がある方 □働き方を見直したい方 □日をまたぐ勤務のない環境で働きたい方 ＜先輩の前職は…＞ ・チェーン店 ・居酒屋 ・カフェ ・イタリアン ・洋食店 ・ファストフード など、さまざまな業態出身のスタッフが活躍中！ -
未経験者歓迎／グロース上場企業／年間休日125日以上
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F WDBココ株式会社:神戸 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事＆将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎！成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 （リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」（PV）というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など -
在宅あり／年間休日125日／月給30万円～／ 未経験可／豊富な案件保有／残業20時間以内
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目２３番４号 桑野ビル２階 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ゲームのバグ（不具合）を見つけ、 修正を提案するお仕事！ ゲームをプレイしながら、 動作の異常や不具合を報告します。 バグの報告は開発チームにフィードバックされ、 スムーズにゲームが動くよう調整されます。 未経験者でもゲームを実際にプレイしながら 簡単に楽しく業務を学べます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事
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- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
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- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 採用予定数10名以上
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- 平均年齢20代
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