あなたにおすすめの求人
-
なんばマルイ内ネイルサロン・ケアメイン
勤務地
大阪府大阪市中央区難波 (株)mani creation 仕事の概要
仕事内容: ケア・シンプルネイル中心のネイルサロンです。 お客さまへの施術以外でも在庫管理やデザイン担当など 活躍できる場を見つけることができます。 全国10店舗で展開しており2024年開業した店舗の店長候補スタッフを募集しております。 30代女性オーナーの会社で【100人いれば100通りの働き方】を提案できる会社を目指しております。 ＜現在の働いているスタッフ＞ ◎平日7時間のみの時短勤務 ◎別業種との掛け持ち ◎勤務時間を自分で決める（フレックス制） ＜こんな働き方ができます＞ ●希望店舗で出勤可能 ●スポーツクラブ内・外国人雇用・アップサイクルなど新コンセプトで展開予定。 ●休憩は必ず11時～15時の間に1時間確保 ●ボーナス・健康診断あり 求める人材
求める人材: ネイルスクール既卒生が望ましい。 ネイリスト検定や経験は問いません。 -
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 求める人材
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 -
【五日市エリア】年収430万可/要正看護師資格/早期内定キャンペーン/24年初旬オープンの介護施設でリーダー候補を大募集☆
勤務地
広島県広島市佐伯区五日市中央5丁目13番16号 シューペルブリアン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆要看護師資格/年収430万可/早期内定キャンペーン☆ 【お仕事内容】 24年初旬オープン予定の介護施設のリーダー候補を大募集 施設運用管理、スタッフの管理などをお願いします。 医療提供を伴う介護施設のため、正看護師資格をお持ちの方の募集となります。 まだオープン時期まで期間がありますので、 まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 状況によっては早期内定も可能ですでのでお気軽にご相談ください。 【出店候補地】 ・五日市エリア 【企業情報】 「私たちと繋がりあう誰もが前向きにチャレンジできる社会を創る」を会社のパーパス（存在意義）としており、 ご利用者さま、職員の皆さまが前向きに輝けるような施設づくりを目指しています。 また、施設内のデジタル化にも注力し、ご利用者さまにとって過ごしやすく、職員にとっても働きやすい最高の施設づくりを推進しています。 【求める人物像】 ・時代の変化に柔軟に対応し、ともに素敵な施設づくりを目指していただける方 ・施設リーダー候補としてともに挑戦を続けていただける方 まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【他にもオススメ求人たくさん！】 ＜こんな職場もたくさんあります♪＞ ・アットホームで人間関係良好な職場 ・子育てを応援してくれる職場 ・プライベートも大切に考えてくれる職場 ・資格取得やキャリアアップを支援してくれる職場 ＜こんなご相談もお気軽に♪＞ ・電話、リモート面談や出張登録をしてほしい ・友だちと一緒に職場さがしの相談がしたい ・無資格や未経験でも働きやすい職場を紹介してほしい ・他業種からの転職相談がしたい 派遣求人だけでなく、正社員求人も多数取り揃えています！ ご相談やお問合せだけでも大歓迎！ 年齢や性別問わずお気軽にご連絡ください♪ 求める人材
応募資格 ・正看護師資資格をお持ちの方 -
内部監査（監査部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー（監査部長/課長） ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 求める人材
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験（3年以上） ・本社管理部門（経理/総務等）での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる -
[B-3]【リーダーシップを活かせる】請求処理等の審査業務のリーダー補佐【正社員登用制度あり】
勤務地
富山県富山市総曲輪１丁目７－１５日本生命富山総曲輪ビル ２Ｆ NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 会計システム審査業務のチームリーダーの補佐として サブリーダー業務をお願いします！ ・メンバーからの質問への回答 ・スタッフの育成（研修や定期面談） ・手順書作成などスタッフのサポート ・各種管理業務の補佐 など 【担当チーム業務】 グループ会社の請求・支払処理の審査を行うチーム グループ会社の会計システムを使って、担当者から申請される申請内容を審査していただくお仕事です。 ルールに沿って審査項目があっているか照合いただきます。 簿記や経理経験を活かしながらマネジメントスキルが磨かれる職場です！ 【アピールポイント】 ★新しく2025年より富山BXセンターオープン！ ☆はじまったばかりの部署なのでスタートしやすい環境！ ★経理BPOサービスであなたの経理経験を活かせます！ ☆キレイなオフィスで一緒に働きましょう！ ★資格取得支援制度があるのでさらなるステップアップも可能♪ ☆管理業務やリーダー未経験でもチャレンジ精神と人柄重視！ ★わからないことはすぐに聞けるサポート体制あり！ 【選考について】 完全Web面接となります。 （ZOOMミーティング利用） 履歴書については応募後にメールでお送りいただきます。 求める人材
資格 ■PCでのお仕事経験がある方 ・複数画面（システム画面やファイルデータなど）の立ち上げで作業できる ・Excel、PowerPoint、Wordが使用できる方、大歓迎！ └簡単な表計算・基礎的な関数がわかる ・会計ソフト、会計システムの使用経験がある方歓迎！ ■日商簿記3級以上をお持ちの方、 もしくは同等の経理経験のある方、大歓迎！ ■リーダー、管理者などマネジメント経験お持ちの方歓迎 ■研修期間にお休みなく出勤できる方 -
BEENOSグループは【日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創る】をビジョンに人・モノ・体験を「日本→海外」「海外→日本」とITとインターネットテクノロジーをベースに、国境を越えたビジネス展開を支援しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
470万円～588万円 仕事の概要
BEENOS財務経理室は子会社18社を含むBEENOSグループ全社の経理業務を担当する組織です。グループ会社の経… 求める人材
【必須】■事業会社での経理実務経験3年以上■Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方 -
平均月収50万円／急成長スタートアップでチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！マネージャーはほぼ20代！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！ 『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！ ・営業未経験でも安心の研修制度！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアアップのスピードが圧倒的！ ・マネージャーはほぼ20代！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです！ 【最初は営業のお仕事から！】 サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！ 営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします！最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（29歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面談で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします！】 ・新規事業の立ち上げ ・新しいサービスの構築等 これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています！実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます！ -
＜□幅広い業務でスキルUP／次世代マーケティング＞大手ナショナルクライアントと連携し、OMO推進・リテールメディアの事業開発に挑戦しませんか？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □大手企業との新規事業開発！ □リテールDX・OMOに関われる！ □自社メディアを活用し成長実感！ □業界トップ企業と直取引！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□大手小売企業との事業開発ポジション□／ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料など、さまざまなメーカーや小売企業にマーケティングソリューションを提供するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手小売企業と協業し、リテールメディアやOMO事業の企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、プロダクト改善を推進 ◎営業チームの立ち上げ、戦略立案、進捗管理を行い組織強化 ◎新規小売企業へのアプローチや営業戦略の改善提案 ◎プロモーション戦略を立案し、実行までをサポート ◎オンライン・オフライン両面で消費者に届く施策を設計 ★クライアントとの信頼関係を築きながら、課題を発見し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 「成長市場でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 採用面接官経験 - 広告業界経験2~3年 - リテール営業経験 -
＼若い世代が活躍中／リモートワークOK★土日祝休＆年休125
勤務地
東京都中野区弥生町２丁目４１－１７東京コンテンツインキュベーションセンターＮｏ．１４ 株式会社Saiteki 給与例
給与例 ■月給25万～40万円 プログラマー ┗担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル ■月給41万～53万円 システムエンジニア ┗機能の設計～実装、チームメンバーのサポート～指導が可能なレベル ■月給54万～60万円 プロジェクトリーダー ┗クライアント対応かつチーム管理・仕様策定、チームメンバーの指導が可能なレベル ■月給61万～72万円 プロジェクトマネージャー ┗クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル 仕事の概要
仕事内容 フルリモートOK◆土日祝休み＆年休125日以上で 「スキルアップしながら、キャリアも収入もアップできる！」 あなたの成長を最大限サポートする環境がここにあります！ 「エンジニアの技術力を底上げし、活気ある社会をつくる」 この想いを掲げて、私たち『Saiteki』は2024年5月に誕生しました。 現在、意欲あふれる若手エンジニアを積極採用中！ ＼こんなチャンス、今しかない！／ - 若手でもPM・PLポジションに挑戦可能！ - 直請け＆上流工程の案件多数。成長スピードが違う！ - 独自の評価＆単価制度で、納得できる報酬を実現 - スキルアップに特化したサポート体制 - 「やりたい！」を尊重する案件選び 【前職給与保証！あなたの挑戦を後押しする環境】 私たちは、「多重下請け構造に縛られず、エンジニアが本当に成長できる環境」 を大切にしています。 業界の豊富なネットワークを活かし、商流の浅い案件を中心に開拓。 経験次第では、入社時からPM・PLとして活躍できるチャンスも！ リモートワークも出社もどちらも可能なので、 あなたの働きやすい環境で業務に集中して取り組めます。 【スキルを正しく評価し、しっかり報酬に反映】 当社独自のキャリアシートをもとに、スキルや業務経験を明確に評価。 基準を満たさない案件は受注しないため、「納得できる条件」で 経験を積みながらステップアップできます。 【仕事内容】 クライアント企業のSaaS開発プロジェクトなどを中心に、 あなたのご経験・スキル・ご希望に沿った開発をお任せします。 ｜上流フェーズからアサイン可能｜ ヒアリング～設計・開発～リリース後のフォローまで一貫して対応可能なため ステップアップを叶えていきたいエンジニアの方には最適な環境です。 ｜スキル・経験に応じたフェアな条件で開発｜ SES企業のM&Aを数多く行ってきた代表が業界ノウハウを持っており あなたのスキルや実績を最大限活かせる条件・環境で受注を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 《製造業向け自動化システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：Python、Linux、PostgreSQL 等 ◆場所：フルリモート 《メーカー向け基幹システムの開発》 ◆工程：要件定義～基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：PHP、Shell、AWS、Linux 等 ◆場所：フルリモート 《販売管理システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：TypeScript、Node.js、Vue、AWS 等 ◆場所：基本リモート ゆくゆくは、自社開発・受託開発のご紹介も可能です。 【POINT①】PM・PLを目指すなら、今がチャンス！ 「若手だから…」なんて関係なし。 スキルとやる気があれば、PM・PLとして挑戦できる環境が整っています！ 商流の浅い案件の獲得を徹底し、直請けのプロジェクトも多数。 だからこそ、経験次第で入社時からPM・PLに抜擢されることも！ さらに、当社では独自の「基準単価」を採用。 業務内容と報酬がフェアな案件のみを扱っているため、 納得できる条件でキャリアアップと収入アップを同時に叶えられます！ 【POINT②】実力を正当に評価。だから、未来が描きやすい！ 「何をできるようになれば次のステップに進めるのか？」を明確にするため、 ポジションごとに必要なスキルや業務をリスト化。 ポイント制の独自評価シートを用意し、キャリア面談や案件紹介に活用しています。 だから、営業の裁量ではなく、純粋にスキルと実力でキャリアを形成可能！ さらに、評価基準には単価設定も含まれているので、努力した分しっかり給与に反映。 「次に何を習得すればいいか」が見えやすいため、効率的にスキルアップできる環境です！ 求める人材
求めている人材 ☆ステップアップし続けたい方を歓迎します！ ◆システム開発の業務経験（言語・業界不問！） ◆学歴不問 ◎PM・PLポジションを目指していきたい ◎スキル・実績に相応な評価を受けたい ◎上流工程にチャレンジしていきたい といった思いをお持ちの方は是非、一緒に成長していきませんか？ -
■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施■豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開する国内大手繊維商社
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■経理部門のリーダー候補として、以下の業務を担当していただきます：月次・四半期・年次決算業務の取り… 求める人材
【必須】月次・年次決算の実務経験、マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験 -
幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆
勤務地
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査、決算申告等） * チームや部下の育成および指導 * 法人全体および拠点の運営・業務管理 * 組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 * 経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ※チームリーダーまたはスペシャリスト、どちらの方向で幹部のキャリアを進めるのかは応相談。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 -
「働きやすい職場環境」を一緒に作っていきましょう！
勤務地
愛知県名古屋市南区三条〒457-0866 愛知県 名古屋市南区三条 1丁目1の10 コニックス株式会社 名古屋支店 中京病院営業所 仕事の概要
【仕事内容】 南区にある総合病院内での【リーダー候補】を募集しています。 病院内の日常清掃及び定期清掃です。 まずは病院内の清掃のお仕事を覚えてもらいます。 順次、下記のお仕事を覚えてもらいます。 ・各個人への清掃指導 ・病院関係者とのスケジュール打ち合わせ ・清掃スケジュール立案 ・シフト作成 ・出勤簿管理 ・各メンバーのフォロー ・責任者フォロー など 慣れるまでは現場の先輩が相談しながらフォローをいたします。 清掃業務は未経験でOK。どんな業種でも複数人現場でリーダー的なお仕事をしていた方、 「働きやすい職場」を一緒に目指して頂ける方はぜひご応募くださいね。 他にもお任せしたい業務はたくさんあります。 将来的には病院業務全体の管理をお任せしたいと思っています。 正社員へのステップアップ志向の方も大歓迎です。 【求人ID-CN02A】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴・年齢不問 ◇無資格・未経験の方、大活躍中です ◇中高年・シニア活躍中 30代～60代のスタッフが活躍中です。 しっかりとした研修があるので安心です♪ 【望ましい経験】 ・業種問わず、複数人のまとめ役のお仕事を経験された方 （例：飲食店店長・フロアリーダー・営業リーダー等） ・簡単なPC操作ができる方（Word・Excelなど） 【メリット】 #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #主婦・主夫歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #扶養内勤務OK #平日のみOK #土日祝のみOK #副業・WワークOK #急募 この企業の類似求人を見る
-
学歴不問 / 未経験入社9割 / 万全の研修体制！0からITについて学べる環境でスキルアップ！
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社HADO 仕事の概要
仕事内容: 『もし、世界にWebサービスがなかったら…？』 想像するだけでも、 退屈な世界になってしまうのではないでしょうか？ 検索して何かを知りたいとき、見たいとき Webサイトやスマホのアプリケーションがない世界… 今では想像できない生活だと思います。 それくらい、現代の私たちの暮らしに Webサービスは不可欠です。 こういったWebサービスは Webエンジニアの日々の業務によって作られており、 人々のより便利で豊かな生活を支えています。 □ アイディアを形にできる □ ユーザーの反応が見えやすく、 人々の役に立っていることを感じられる □ スキルが身に付き、自己成長を感じやすい 「あって当たり前だけど、なかったら困るもの」 そんな現代の暮らしを豊かにする仕事だからこそ、 Webエンジニアは技術が必要とされ続ける職業です。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ＼ 研修費用なしでゼロから学べる！/／ 当社では、働きながらプロのエンジニアを 目指す環境をご準備しております！ 【１】基礎研修（約1ヶ月半） ITやビジネスの基礎から学習スタート！ ・ビジネス基礎研修（PCの使い方/ビジネスマナー） ・ITとは？Webの役割とは？ ・HTML・CSSの基礎 ・プログラミングの基本 ・データベースの基礎 「プログラミングを触るのは初めて…」という方でも、 手を動かしながら学べるカリキュラム なので安心です！ ▽ ▽ ▽ 【2】実践研修（約1ヶ月半） 実際の開発現場を想定した実践的な研修で、 即戦力スキルを身につけます！ 先輩社員が2名体制で徹底サポート、業務に慣れていきます！ ・Webサイトの構築演習 シンプルなWebサービスを作りながら、 フロントエンド・バックエンドの基本を習得 ・プログラムの改修・デバッグ練習 既存のコードを修正しながら、バグ修正の流れやテスト手法を学ぶ ・チーム開発の体験 GitHubを使ったソースコード管理、開発の進め方を実践 ▽ ▽ ▽ 【3】実務デビュー！ 研修後は、先輩エンジニアと一緒に開発現場で実践！ 最初の半年間は、マンツーマンでフォロー 簡単なWebページの修正や機能追加からスタート システムのテストやバグ修正を経験しながらスキルアップ 慣れてきたら、より高度な開発業務にもチャレンジ！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなり難しいことを任せられるのでは…？」と 不安な方も、先輩のサポートを 受けながら少しずつ成長できる環境なので安心です！ 未経験からでも 「自分の手でWebサービスを作れるエンジニア」 を目指せます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格・歓迎条件】 □ 高卒以上／未経験歓迎！ □ 既卒／第二新卒もOK！ □ 文系・理系不問！知識ゼロからの挑戦を応援！ ＼ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ／ アパレル販売、飲食業、営業職など、 まったく違う業界からエンジニアになった先輩が多数！ 「PCに詳しくない」 「プログラミングなんてできるのかな…」という方も、 同期入社の仲間や先輩と共に 研修でしっかり学べる環境が整っています！ 必須要件：35歳以下であること ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成） 長期のキャリア形成を後押しする職場です！ -
■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス■「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
不動産物件撮影代行サービスの営業。お客様の声を活かした営業活動とサービス提供のため、リード獲得から… 求める人材
【 学歴不問／業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。業界を変革する事業・チャレンジングな… -
リモートワークと箱根・東京近郊の新規施設の併用／直行直帰可能
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 株式会社ファミリアリンク 仕事の概要
仕事内容 ＜当社の事業について＞ 2014年創業。民泊施設の運営代行サービス「faminect（ファミネクト）」を中心に全国で事業展開し、新しい宿泊施設の企画・開発や、宿泊施設向け不動産の売買・仲介サービスなども提供しています。Airbnbの日本法人設立も2014年。当社はいち早くインバウンド増加やオンライン旅行代理店（OTA）の可能性に着目し、民泊運営代行会社のパイオニアとして業界を牽引しています。現在は、インバウンドを含む旅行需要の拡大や民泊の認知度向上に伴い、既存の宿泊施設や不動産オーナーからの新規運営代行依頼が急増中。今後のさらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 ～～～～～～～ 〇仕事内容 当社は、ラグジュアリーな民泊施設を運営しており、新規施設の立ち上げとインテリアデザインの向上を目指しています。 本ポジションでは、インテリアコーディネートから施設立ち上げに至るまでの幅広い業務を担当していただきます。 〇具体的な業務内容： 新規宿泊施設の立ち上げプロジェクト管理（インテリアコーディネート、什器・設備発注～設営、詳細な開業準備完成まで） ※什器設備とは 家具・家電・カーテン・キッチンアイテム・ガーテンアイテム・装飾品・消耗品など コンセプトに基づいたインテリアデザインの企画・提案 家具、アート、装飾品の選定・配置 外部デザイナー・施工業者との調整、スケジュール管理 施設オープン時の撮影の同行、カメラマンへのディレクション 施設オープン時の最終確認と調整業務 開業後のインテリアメンテナンスと改修計画サポート （コンセプト変更やインテリアに関するリニューアル提案） 求める人材
求めている人材 〇求める人物像 宿泊施設、民泊、ホテルなどでの立ち上げ経験がある方優遇 プロジェクトマネジメントの経験、もしくはそのスキルを持つ方 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 企画提案から実行まで主体的に動ける方 〇社内使用ツール ・Google Workspace ・slack ・ジョブカン ・マネーフォワード ・Notion 〇必須スキル 基本的なPCスキル（Word,Excel,PPT等） 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーはNG インテリアデザインやコーディネートに関する実務経験（3年以上） ※実務経験が足りない場合でもやる気があれば面接可能 〇歓迎スキル Photoshop / Illustrator / SketchUp / AutoCAD / Vectorｗorksなどの操作が出来る方 二級建築士資格をお持ちの方 インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 宿泊施設、民泊、ホテルなどの立ち上げ経験 プロジェクトマネジメント経験 デザインディレクション経験 営業経験または顧客との折衝が得意な方 家具の組立やDIY好きな方 収納・整理整頓が好きな方 リフォーム / リノベーション関係の実務経験ある方 写真撮影の実務経験（趣味も含む） -
【39歳以下限定□□】住宅手当最大40,000円！年間休日115日/土日休み！有給取得率80％！
勤務地
静岡県三島市50 昭立電気工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □【アピールポイント】 □社員数は約100名。男女比は半々で活気ある職場 □主に20代と30代の方が活躍中 □住宅手当／上限40,000円 □家族手当／扶養対象の子供1人につき月10,000円 □髪型自由！制服もお貸しいたします □基本土日休み、週休2日制 □有給取得率80％！お休みも取りやすい環境 □ノルマは無し！現場は冷暖房完備 □テレビCMやプロモーションビデオをぜひご覧ください！ URL：https://www.shoritsudenki.co.jp/movies/ □//NEW/登録者30万人超の人気YouTuberさんに取材頂きました！(2023年2月) 【工場見学】プリント基板実装の舞台裏に迫る！ 実装・組み立て工程の全貌を大公開！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=yi9kriWfML4 ////////////////////////////////////////// 《お電話でのお問い合わせ》 055-988-8811 福田まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 はんだ付け関連製品の設計・開発をしております。 業務内容は、機械設計・電気設計・ロボット制御プログラム・ ・等 開発するものは、小さなものから大きな装置まで・・・ 未経験でも20代のメンバーが製品開発のプロジェクトメンバーとして 活躍しております！！ 開発した製品は自社内の作業現場でテストし 、実際に扱うユーザー目線 としての声を取り入れ、日々改良をしております。 また、年4回はんだ付け業界の展示会に開発した製品を出展し 来場者様より開発した製品の意見を直に聞けます。 そこでの良いご意見は自身もモチベーションに繋がり 良い製品の開発の原動力となります。 【具体的にどんな仕事？】 工場で使われる機械や設備をちゃんと 動かすためのお手伝いをする仕事です。 機械がちゃんと動くように定期点検やメンテナンスを計画して行ったり、 故障したら直したり、新しいテクノロジーを導入して効率を上げたりします。 工場の安全な状態を保つためにも大事なお仕事です。 【現場1年目の声】＊ 客先は一部上場企業と関連会社が多く、 売上が安定しています。 製造の会社ではあるが、キツイ・汚い・危険からは 一線を画している為、現場の半数が女性。 業界の展示会に出展するなどして新規開拓にも余念がないです。 テレビCM・インスタグラムなどを活用して会社の情報を発信しており、 弊社独自の特許をもとに製品を開発しています。 【1日の流れ】 8:00～ 製造業務 12:00～12:50 休憩 12:50～ 製造業務 14:50～15:00 休憩 15:00～17:00 製造業務 17:00～ 退社 ※残業のある日は残業をして退社となります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（通勤に必要） ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 電子部品関係・プリント基板の製造技術の経験がある優遇 ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中！ ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 以下の経験も活かせます！ 工場勤務・電子機器を扱かう仕事・製造業・半導体メーカー・電機メーカー 自動車メーカー・研究など もちろん接客業や飲食経験者の方でも活躍できます！ -
六華苑・諸戸氏庭園など歴史ある施設の運営責任者を目指しませんか
勤務地
三重県桑名市桑名663-5 六華苑 諸戸コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 国指定重要文化財「六華苑」を中心とした文化施設や、 地域の公共空間（河川敷など）の管理・運営を担うポジションです。 現在、六華苑をはじめとする各施設では、 受付・貸館対応・イベント企画・修繕調整・報告書作成など、 さまざまな業務をチームで分担しながら行っています。 今回募集するのは、 こうした業務全体の取りまとめ役となり、現場にも自ら関わりながら責任者として動いていただける方。 ご経験や適性に応じて、早期に施設リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・六華苑での施設受付、貸館対応、喫茶・売店管理 ・イベントや講座の企画・運営（文化協会との連携や自主事業など） ・行政への報告書作成、各種届出対応 ・修繕・維持管理の調整（見積取得、業者手配） ・消防・衛生管理（防火管理、衛生責任者対応、訓練実施） ・広報物の作成・更新、メディア対応（取材・撮影時の窓口） ・河川敷など公共空間の利用調整・維持管理（担当施設に応じて） ・業務全体の進行管理および現場メンバーとの連携・調整 地域文化を大切にしながら、 チームをまとめ、施設の“顔”として現場を支えるリーダー を募集します。 求める人材
求める人材: ■ 必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel 等）ができる方 ・接客対応やコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ■ 歓迎する経験・スキル ・公共施設の運営経験（施設長やリーダー経験があれば優遇） ・文化財や歴史的建造物に関わる仕事の経験 ・イベントや講座の企画・運営経験 ・行政（市役所など）とのやりとり、書類作成の経験 ・防火管理者、衛生責任者など関連資格をお持ちの方 ■ こんな方を歓迎します ・歴史や文化を大切にし、地域づくりに関心がある方 ・現場の状況を把握しながら、関係者との調整・まとめ役として動ける方 ・柔軟な対応力と課題解決力のある方 ・「ただの施設管理」ではなく、文化資源を活かした運営に挑戦したい方 -
当社は首都東京において、人々の暮らしに欠かせないライフライン工事を行い、皆様の健康的な日常生活環境をお届けしています。官公庁や都から受注する安定事業に加え、新規事業も展開。IPOを目指し、常に挑戦、成長し続ける会社です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
人事総務部門でリーダー候補として、施設管理、福利厚生、社内行事、文書管理、社会保険、労務管理等、ご… 求める人材
【必須】◇総務業務の実務経験◇社内外との折衝、調整能力◇取引業者および協力会社に対する管理および交… -
電気工事経験者のみのハイレベル募集。進化するエネルギー業界で、あなたのキャリアをさらにアップグレード。
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル7階 株式会社 Anest 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 * 関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）での 太陽光発電システム設置工事、蓄電池設置工事、および関連電気工事全般 住宅・施設の配線工事／機器設置／結線・分電盤作業 設置後の動作チェック・定期点検 現場管理、後輩育成 求める人材
求める人材: * 第二種電気工事士資格（必須） * 電気工事の実務経験（必須／年数不問） -
★2025年夏オープン予定★無料でジム利用も可能な福利厚生あり◎施設長・サ責としてチームをまとめたい方歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市港区善進町2丁目21番地 株式会社フォース 仕事の概要
仕事内容: ＜フォロー体制バッチリ＞ フォースでは3ヶ月間のOJT期間を設けています。 独り立ちできるまでしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね！ 3ヶ月目以降も、いつでも質問しやすい環境です◎ ★定年ナシ ★サ責経験者大歓迎！ ●利用者さんやご家族の面談・相談対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場介護スタッフさんのフォロー など、サービス提供責任者業務をお願いします。 いずれは施設長を目指していただきます。 【将来的には…】 業務に慣れてきた後は、施設長として以下の業務もお任せします。 ●介護ケアの品質向上 ●スタッフの育成・定着の管理 ●予算・実績の管理 ●入居者獲得の営業 など 施設長といっても、すべてを一人で背負う必要はありません。 各部署の管理者やリーダーたちと定期的に話し合いながら、パートさんや新人さんの育成、業務の工夫・改善を一緒に進めていきましょう。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備 など 【年間休日112日＋連休制度】 連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムを無料で利用できます。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 既存施設では、看護師の正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、常勤や日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 求める人材
求める人材: ※実務者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 （介護経験があれば、施設長やマネジメントの経験は不要です） ＜こんな方、歓迎＞ ●サービス提供責任者の経験がある方 ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●自分の目指したい介護観がある方 ●リーダーとして組織をまとめてみたい方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 ＜入社時期は調整可能です＞ 施設オープンは2025年夏を予定しておりますが、 早く働きたいという方はすぐにでも勤務開始していただけます！ ※オープンまでは「プレシア天白（名古屋市天白区池見2丁目66番地）」で勤務可 -
「経営に踏み込み、チームを率いて、事業成長のその先へ。」 マーケティングの「手段」ではなく、「経営戦略」を担う存在へ。
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。 今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。 実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのアサイン・ディレクション ・プロジェクトの要求に合わせ、適切な外部パートナーをアサイン ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） ■歓迎条件 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
■長野県で精密加工、金型製作、光ファイバ関連製品を中心に様々な分野のお客様に技術提供。取引社数は500社以上。「ものづくり開発支援パートナー」として、高精度加工技術への挑戦し続ける県内でも有数の技術力を持つ企業。
勤務地
丸子工場（長野県上田市）、白樺工場（長野県東御市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
ご本人のご経験・スキルにあわせて職種打診をさせていただきます。【職種例】機械加工エンジニア、金型設… 求める人材
【必須】メーカーでのエンジニア経験 -
店長候補募集！土日祝休み＆年間休日122日！福利厚生も充実◎
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル13階（国道2号線沿い） 株式会社グランデ 給与例
給与例 【年収例】 520万円／32歳（月給32万円） 720万円／40歳（月給45万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆業績好調につき、経験者を募集します！ ◆売上UPに繋がればしっかり賞与で評価◎ ◆企画を試行錯誤しながら、人気店へと 成長させていく面白さを味わえます！ 【仕事内容】 ネットショップの店長候補として ECサイト店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ・ECサイトの運営、売上管理 ・販売促進用の特集・プロモーション企画 ・WEBデザイン・制作・編集・企画・管理 ・LPの制作・編集・企画 ・商品ページの更新管理・保守 【入社後の流れ】 初めは自社商品の特徴やポイント、 現状のサイト運営をお教えします。 その後は簡単なコンテンツの更新から 始めて、業務の幅を広げていきます。 経験が豊富な方には、早めに管理者として お任せしていきます。 遠慮せずアイデアを発信してください。 【ECサイトについて】 自社企画＆海外生産ならではの リーズナブルな価格の家具・インテリアを 各種ECモールで販売しています。 写真やキャッチコピーなどスタッフが 考え抜いた撮影・構成により、多くの ユーザーから支持を得ています。 ※手がけるECモール・サイト 楽天市場、Amazon、Yahoo!、 コーポレートサイト(自社ECサイト) ＜自身の判断で店舗運営ができます！＞ 店長候補の業務のため、裁量の範囲は 非常に大きいのが魅力の一つです。 デザインの見せ方も、売上UPの企画も あなたの判断で改善・変更が可能です。 ＜運営のサポート体制も万全です！＞ デザイナーが多数在籍しているので、 新しいアイデアや意見を取り入れたり、 提案してもらうこともできます。 ＜WEBデザイナーとしても活躍も！＞ 売上管理や特集企画が主な仕事ですが、 IllustratorやPhotoshopのスキルを 活かしてサイトデザインを手掛ける ことも可能です。 【会社概要】 当社は本棚・ソファなどの収納家具や、 エクステリアなどを幅広く扱う総合WEBショップになります。 扱う商品の98％以上がオリジナルアイテムで スタッフのアイデアを反映させた商品の ラインナップも多数。 自社商品をどう販売するのかを 自分たちで考えられるのが醍醐味です。 ECサイト運営の経験者にぜひ舵取りを お任せしたいです！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ ＜必須スキル＞ ・WEBサイト・ECサイトの 運営経験がある方 ※店長経験者は特に歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・サイト運営、チーム開発のリーダー経験 ・HTML・CSS・JavaScriptなど WEBに関連するスキルや知識 ・Illustrator＆Photoshopが使える方 ～社員インタビュー！～ アイデアを発信し続ける行動力や トレンドを分析できるマーケティング力が カギとなります。 積極的に仲間とコミュニケーションを 取りながらサイトを育てるスタンスを 大切にしてください。 （店長：貴志 亮太） -
次世代を担う管理職候補募集／ポテンシャル採用／業績拡大中の当社にて経営に関わるポジションです
勤務地
京都府木津川市木津駅前1-32 株式会社エスコム 仕事の概要
仕事内容: ＊□□□エスコムでの管理職候補□□□□ 将来の管理職候補として現場を 管理・サポートしてみませんか？ 京都府、大阪府を主に警備業界で 関西圏で業績を伸ばす当社にて 経営に関わるお仕事をお任せします！ まずはスタッフの現場配置や指導・育成など、 管理職としてのお仕事をお任せしたいと思います。 具体的なお話を聞いてみたい。 でも大歓迎です！ お気軽にご相談ください◎ ---------------------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ （求人を見て応募したとお伝えください！） 0774-72-9776 ※採用担当：岡田宛までご連絡ください。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 管理業務として 隊員さんの配置を考え、 現場を巡回し指導教育を行う 司令塔となる仕事です。 ゆくゆくは、会社の中枢としてより経営者陣の近くで 一緒に会社を盛り上げていただきたいと考えています。 未経験の方・異業種の方も大歓迎です◎ ＜具体的には＞ ・スタッフの現場配置 ・現場の状況確認 ・スタッフの指導、育成 ・オフィスでの事務作業 などをお任せします。 <キャリアステップ> 経験・能力に応じ未経験の方の場合は最長で2年ほど 現場指揮を取りながら、スタッフ対応をお願いします。 そこからは本社でスタッフ指導・現場の配置確認・シフト管理など マネジメントメインに行っていただきます。 ご経験に応じてお任せする範囲は 変わりますのでチャレンジしたい！という 気持ちがあればどんどんお任せしていきます！ 求める人材
求める人材: 弊社は、人柄採用を行なっており ポテンシャル採用です！ ご応募いただいた方には 皆様お会いしたいと思います。 一緒に「エスコム」をさらに大きく していきたいと考えてくださる方であれば どなたでもご応募可能！ ＜重視するポイント＞ その方の特性なども見極めて 人を管理するお仕事になりますので 責任感を重視します！ また異業種からのご応募も大歓迎ですが 現場を把握、理解する姿勢が必要になります ＜活かせる経験＞ シフト作成・店舗管理 責任者、管理職経験の経験がある方 リーダー経験のある方 ＜活かせる資格＞ 警備員指導教育責任者（1・2号業務） 交通誘導警備業務1級・2級 雑踏警備業務1級・2級 普通自動車免許 など ＜歓迎資格など＞ ・交通誘導警備員、夜勤警備のご経験がある方 ・転職回数・ブランク期間など不問 ・正社員経験の有無・学歴も不問 ・中高年の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・管理職・マネジメント経験の経験がある方 ・第二新卒歓迎 -
飲食経験を活かして高みを目指す！完全週休2日(土日)＆大型連休あり◎北海道食材で人気店の仕掛け人に！
勤務地
東京都港区芝 (合同)Farch 仕事の概要
仕事内容: 北海道の恵みを活かした人気肉酒場「肉酒場ケナシバ」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください！ * 売上管理、コスト管理 * スタッフの採用、育成、モチベーション管理 * 新メニュー開発、販促企画の立案・実行 * 食材の仕入れ、在庫管理 * お客様が喜ぶ空間づくり、接客品質の向上 代表や仲間と一緒にお店を盛り上げ、お客様に愛されるお店を創り上げていきましょう。将来的には独立を目指せる支援制度も充実しています。 求める人材
求める人材: * 飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） * 店長やリーダーとして店舗運営に携わった経験のある方歓迎 * メニュー開発や店舗企画に挑戦したい方 * 将来自分のお店を持ちたいという夢がある方 * チームワークを大切にし、仲間とともにお店を盛り上げていける方 * 北海道の食材や食文化に興味がある方 -
■大手通信事業者やテレビ局,新聞社など社会的インパクトの大きな企業の大規模配信を長年に渡って支援 ■お客様の要望に対してツール提供にとどまらず、システム開発まで含めてオーダーメイドで解決策を提供しています
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
Webインフラ・セキュリティ業界での営業事務業務をお任せします。業務拡大に向けて営業事務チームを牽引… 求める人材
【全て必須】■営業事務経験3年以上■販売先、仕入先とのやりとりのご経験■販売管理システムまたは基幹… -
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 720万 ～ 1,500万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が創出するヘルスケアプラットフォームの企画開発担当として、物件調査・市場分析を通じ適切な物件候補を抽出し、土地オーナー・デベロッパーとの強固なパートナーシップを築きながら、開発プロジェクトを推進し、円滑に実現へと導きます。 ■新規ヘルスケアプラットフォームの立地に関する市場調査を実施 ■地域医療ニーズや競合施設、患者動向などを分析し、適切な物件候補を抽出 ■土地オーナーやデベロッパーと長期的な協力関係を築き、開発プロジェクトを円滑に推進 ≪この仕事の魅力≫ ◆ヘルスケアプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すヘルスケアプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ヘルスケア業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方 -
＜□ゼロから仕組みを作る／CS・開発連携のキーマンに＞ユーザーの声を起点に、プロダクト・開発組織を成長させるやりがいあるポジションです。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □自社サービスのファンを増やす！ □ユーザーの声を形にできる仕事！ □仕組みづくりで成長実感！ □チームで支える安心環境◎ □将来の組織作りにも関われる！ ＜仕事内容＞ ＼□osinaユーザーに寄り添うサポートポジション□／ 自社メディア「osina」をご利用いただくユーザーの満足度向上と、利用促進を目指すお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎zendeskやLINEを通じたユーザーからの問い合わせ対応 ◎ユーザーの声を集め、開発・マーケティングチームへ改善提案 ◎効率的な対応フローや業務の仕組み化を推進 ◎ユーザーとのリレーション構築を通じた継続利用の支援 ◎将来的にはCS組織の立ち上げや文化づくりにもチャレンジ ◎メーカー獲得に向けた事業開発業務にも携わるチャンスあり ★目の前のお客様と向き合い、課題を一つひとつ解決していくやりがいがあります！ ★自分の意見がプロダクト改善に活かされる、手応えのあるポジションです。 「人をサポートするのが好き」 「チームで作り上げる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 個人ユーザーのカスタマーサポート経験1年以上 - マネジメント経験 - 基本的なツール(google関連)の業務活用経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 広告業界経験2~3年 - メディアBtoC経験 -
□大手パーソルグループ勤務！□年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験から管理者を目指せる□／ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き！」 こんな方におすすめの求人です♪ ＼□ネイルOK・服装自由！□／ 私服通勤OK！ジーンズや スニーカー、ネイルも自由♪ 髪型・髪色も自分のスタイルでOKです！ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル（PERSOL）のグループ会社です！ https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ □入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 □2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします！ ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 後輩育成など何かしらの教育、 指導のご経験がある方 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です！ ＜歓迎条件＞ ・管理職として部下やメンバーの管理 マネジメントのご経験がある方 ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 -
【スタンダード市場上場】世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業。仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践しています。
勤務地
（兵庫県宝塚市） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■当社の強みである自動車用コントロールケーブル、ウインドレギュレータ(車の窓の自動開閉をサポートす… 求める人材
【必須】■自動車業界（OEM、もしくはTeir1）での調達業務を目安3年以上ご経験がある方（商材：金属部品… -
経験を活かして、キャリアアップできる環境／転勤なし
勤務地
京都府京都市山科区北花山大林町64 株式会社奥田商店 仕事の概要
仕事内容 ★地域を支える食品総合商社 明治6年(1873年)の創業から150年、 商社事業と店舗事業を2本柱に、 着実に事業を拡大している安定企業です! ★小売店は4業態31店舗展開 「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」 「生鮮スーパーケント」 「業務スーパー」 「100円ショップ ザ・ダイソー」等 地域になくてはならないお店ばかりです! ECサイトも売上好調。 ★中途のハンデはありません 中途のハンデは一切ナシ! むしろ、これまで様々な経験を積んできた方にこそ、 事業を推進し、新たなアイデアを実現するために 力を貸していただきたいと考えています。 あなたの実力に応えられるよう給与もしっかりとご用意。 今回は本社の体制を強化するため、管理職候補を募集します。 【仕事内容】 事業統括/部長候補 業務卸事業部・営業部・店舗事業部・商品部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください ＜具体的には＞ 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適性を考慮し決定します。 ◆業務卸事業部 経理、総務、人事、システム、営業事務、配送からなる 本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、 仕事の進捗状況を確認します。 その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理。 店舗事業部との連絡や調整も行います。 ◆営業部 酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品等を 有名ホテルや大手飲食店のお客様に提供。 各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導く コンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。 ◆店舗事業部 関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、 各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、 より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。 ◆商品部当社の「仕入れの要」となるポジションをお任せします。 まず、仕入れ商品の選定や価格交渉、取引先との関係構築を通じて、 常に市場ニーズに応える商品ラインナップの構築を担っていただきます。 また、販売実績やトレンド、市場データを的確に分析し、それに基づいた仕入れ戦略を立案・実行をお願いします。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上・年齢不問 ■マネジメントやリーダー経験のある方 ■店長、営業部長、営業リーダー、管理部門統括等 <以下の方は歓迎いたします> ◆管理職(部長以上)の経験がある方 ◆経理・人事の管理経験がある方 ◆飲料・食品等の業界でプロジェクト統括や事業企画の経験がある方 -
経験とスキルを活かし、会社も自分自身もより高みへ。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビル4F 株式会社ブレインズ・コミュニケーション 給与例
給与例 【営業経験者入社1年目の年収例】 600万円(同業界/経験7年/月給38万円＋インセン＋賞与) 455万円(他業界/経験4年/月給32万円＋同上) 仕事の概要
仕事内容 年功序列、現実的ではない評価制度 組織間にある壁etc.… 上を目指したくても様々な理由で あと少しが足りない方。 当社でトップを目指してみませんか。 当社は求人広告を中心に人材に関わる クライアントの悩みを解決する 総合人材サービス会社。 今後より売り上げを伸ばしていくために 先陣を切って営業・マネジメントに 取り組む新しい人材の採用を決定しました。 お願いする業務は Indeedを中心にAirワークや ジョブオプなどクライアントが 必要とする人材にあわせて 商材の案内や運用などの営業。 売り上げの管理・新人教育などの マネジメント業務。 他、付随する管理業務をお任せします。 まずは営業として求人まわりの 商材を把握することからスタート。 ロープレを経て、既存顧客の対応や 新規開拓を行っていきます。 新規に関しては、これまで自分が 活躍していた業界への アプローチもOK！ 存分にこれまで培った コネクションを発揮してください。 ある程度慣れたらリーダーとして スタッフの売上管理や 会社全体の経営に関しても 関わっていただきます。 経営陣はスタッフ全員の意見に 耳を傾けます。 会社の売り上げがより軌道に乗るよう どのようなアクションが必要か。 あなたの自由な発想を ぜひ聞かせてください。 売り上げや経営の貢献度によって 早期でマネージャーへの昇格も可能です。 これまでスタッフの教育関係や 会社の売り上げに関して 携わっていたことがある方は特に歓迎！ スキルや経験、能力に応じて スタート給与も考慮。 役割が報酬に見合った会社で 今よりも上のポジションへ 駆けあがれます。 求める人材
求めている人材 ◆営業経験者(業界不問) ◆学歴不問 ◆スタッフ教育や売り上げの管理経験がある方(業界・年数不問) 【 こんな方は歓迎します！ 】※必須ではありません ・人材派遣など人材業界に携わっていた方(経験年数2～3年/目安) ・求人広告での営業経験者 ・医療・アパレル・物流・飲食いずれかの業界で勤務経験がある方 ・受動的にではなく自ら考え、能動的な行動ができる方 ・キャリアアップしていきたい方 ・成長意欲が高く、様々なことを経験したい方 ・求人広告や採用に興味がある方 ・目標達成意欲が高い方 -
7～16時で家事時間を確保！完全週休2日！土日休み【001】
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山 大成株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊女性８割以上の職場です！＊ ｡･｡＊｡この仕事のポイント！｡･｡＊｡ …………………………………………………… 1日で完結できるお仕事なので、 翌日に他スタッフに引き継ぎが 発生することはナシ！ 「今日終わらなかったから、明日の スタッフに迷惑をかけてしまうかも…」 なんて心配もいらないので、お子様の 体調不良などで急にお休みになる 可能性のある、子育て中の方にも 安心して働いていただけます♪ …………………………………………………… 教室・通路など利用頻度が高い箇所を中心に、 床面のバキューム掛け、水回りクリーニング、 黒板などの塾内清掃業務をお任せします。 具体的には… ・バキュームクリーナーでの清掃 ・ゴミ回収 ・分別作業 ・机上清掃 ・トイレ掃除 （女性トイレの清掃もあります） ・給湯器入れ替え ・リーダー不在時のサブ業務 (しっかりとした受答えが大事です◎) ★半年～1,2年でリーダーになるスタッフもいます！ リーダー手当あり！ ※現場により異なる ◆所属ビルには3～10名程度のスタッフが在籍中！ ◆まずは先輩と同行し、お仕事と覚えて頂きます ◆午前中は清掃メインのお仕事をして頂きます ◆午後は午前中の作業を補う業務をお任せします ◆リーダーが不在時は、お客様との簡単な打合せなど サブ業務もご担当いただきます ◆将来的にリーダーとしてのご活躍を期待しています！ ◆リーダーに登用後は、 シフト管理や備品発注業務 日程調整などのお客様との 簡単な打合せ業務も ご担当いただきます。 ◆本社での会議に出席いただきます 基本的に残業はほとんどありません。 自分の生活に合わせた働き方を応援! キャリアアップも目指せます! ………………………………………………… ＼ 新たなチャレンジを応援！ ／ ◇安定の正社員雇用で月給22万円以上 ◇残業ほぼなく16時退勤、プライベートも充実！ ◇完全週休2日制でプライベートも充実 ………………………………………………… 【生活に余裕がもてる働き方 】 日勤で7時からと少し早いですが、人が少ないため 周りに気を遣いすぎることもありません。 また定時は16時で残業もほぼないので、 プライベートの時間も、ちゃんと確保頂けます！ 残業が発生した際は、時間外手当は全額支給します。 ワークライフバランスがとれて長く続けやすいと スタッフからも好評です。 朝型の生活になるので、健康的な生活を送れます！ 【お仕事復帰を応援】 子育てが落ち着いて正社員復帰を考えている方歓迎！ 実際に子育てしながら働いているスタッフが 多数活躍中です！16時までは仕事に集中！ 退勤後は夕飯の買い物♪とメリハリをつけて、 家庭と両立しながら活躍していただけます◎ ブランクがある方も安心してご応募くださいね。 ………………………………………………… 【大手企業ならではの嬉しいポイント】 業界最大級の実績を誇る、安定企業として 安心な労働環境と嬉しい福利厚生を整えています。 例えば、従業員から絶賛の「契約保養施設」。 軽井沢、ひるがの、白馬などが宿泊可能♪ 避暑地、ウィンタースポーツなどを楽しめ、 家族との時間を過ごし、心身のリフレッシュなど 仕事以外の時間も充実していただける様に 従業員目線の福利厚生をご準備しております◎ ………………………………………………… 【 先輩たちの声 】 ◆50代女性社員 ―ｖ―――――――― 安定した正社員雇用ですが、16時に退勤し、 夕方の家事や家族との時間をしっかり確保しながら 安心した生活が送れています。 身体を動かす機会は多いですが「過酷」さは全くなく むしろ健康的に働けています。 仕事のルーチンもシンプルなので 未経験の方も始めやすいと思います。 年齢に関係なく、キャリアアップのチャンスが 平等にあることが嬉しいです。 また退職金など福利厚生が 充実しているのも嬉しいですね。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■ＰＣ操作に抵抗の無い方（簡単な操作） 【こんな方も大歓迎】 ＊コミュニケーションが苦にならない方 ＊コツコツ･モクモク作業が好きな方 ＊景気に左右されず安定的に働きたい方 ＊今の生活環境を変えたい方 ＊業務の中の一部で清掃経験がお有りの方 (例：飲食店でのトイレ清掃、介護施設での清掃 等) ＊接客業のご経験のお有りの方 ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊キャリアップを目指したい方 -
パナソニックの社内ベンチャーから独立したパワーエレクトロニクスのプロ集団。全てのモータ駆動に対応出来る「ユニバーサルインバータドライバ」を開発/量産、トヨタなど国内ほぼ全ての自動車メーカーに技術提供。創業以来全期増収◎
勤務地
開発本部（滋賀県大津市） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
◆電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の開発を担当し、顧客対応、回路設計、量産化調整を行い… 求める人材
【必須】回路設計のご経験をお持ちの方【歓迎】・アナログ回路の設計経験 ・車載向け、産業用機器… -
未経験歓迎！新しい自分に挑戦しよう！
勤務地
愛知県名古屋市西区庄内通1 株式会社フェローズ【NGY_003】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： □ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ □ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ □ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ！Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています！」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP！！ いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【業界未経験OK】子どもたち、そして日本の未来のために
勤務地
〒110-0000東京都台東区110-0000 東京都台東区 株式会社フューチャーリンクラボ 仕事の概要
仕事内容 各種学校の課題、企画を斬新なアイデアで新しい企画、運営をリードしてください。 ◇入学説明会及び入試関連の広報、資料準備 ◇学生募集活動の企画・運営業務，オープンキャンパスの企画・運営， 各種ツールの企画・制作，高校訪問など。 各データを分析し戦略を構想する力が求められます。 ◇学生向け講演会・公開講義などの企画・運営 など 上記、渉外折衝や企画提案など、事業の推進など。 ◇入試当日の会場設営、受付の営企画 ◇入学式・卒業式・体育祭など各種行事の運営企画 ◇各種申請書類の受付、サポート ◇各種データ入力・管理（成績・生徒情報） ◇入学希望者、保護者、生徒などへの応対（来校・電話） ほか ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。 【職種PR】 起業家的リーダーシップ、アントレプレナーシップを発揮したい方 また、そういった人材の育成に興味、関心がある方にピッタリの求人です。 しっかりした基盤を持つ素晴らしい教育現場での学びを、社会やビジネスに応用できる 人材の育成にチャレンジできる、そんな環境を求めている方、 他業界・業種の方、今回は大歓迎です！！ 求める人材
応募資格 ＜応募資格＞ 50歳以下の方（例外事由 3号 イ※長期キャリア形成のため） ＊こんな方が活躍中！ ◎リーダーシップが取れる方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎マネージメント経験が5年、10名規模の部下育成ある方 ◎チームのリーダーや管理職としてのマネジメント経験がある方 ・教育関連の仕事に携わった経験は問いません ・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ・英語などの外国語を活かして働くこともできます（語学力は必須ではありません） ◎コミュニケーション能力のある方 ◎渉外折衝や企画提案など、事業を推進できる方 -
ネットワークインフラエンジニア◆平均還元率80％以上／PM・スペシャリスト・コンサル等多彩なキャリア／リモート可
勤務地
東京都港区赤坂2-13-5 赤坂會舘ビルB1 (株)TransWith 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・ユーザへの要求/要件定義、提案書作成（構築/更改/変更/撤去等） ・見積作成、受発注～案件管理 ・ベンダー管理 ・運用・保守設計 ＜概要補足＞ ユーザ要求/要件を定義して、ユーザ向け提案書作成、ユーザ説明を実施して、案件化し、取引ベンダー選定後に提案内容を実現化するための見積取得・見積精査する。プロジェクト計画書作成、プロジェクト進捗管理(WBS:MS-Project)、 運用設計、保守設計の設計フェーズにも従事していただきます。 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて複数案件を保有しております。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 在宅ワーク(在宅勤務)の案件も多数！まずは、お気軽にご相談ください！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・PM、PMOとして顧客対応（要求定義、要件定義、ドキュメント、調整、ファシリ等）経験 ・顧客からの要望や要求に対して丁寧に且つ、リクエスト内容の正確な理解力(NW広い知見)により、どうしたら要求を叶えられるか？を顧客目線で考え提案できるコンサル能力 ・ネットワークエンジニアSEとしての業務経験(Cisco S/W L2,L3,VRRP,LAG 、IPルーティング、VLAN、FW、SDN等での幅広い知識・知見・原理を理解） ・顧客向けの営業経験または、提案内容のコスト計算経験 ※定年制：60歳 -
■昭和42年創業。静岡県浜松市に本社を構え、合成樹脂製品の製造・販売事業などの事業を展開しています！ ■プラスチック成形品から金属加工品及び関連商品の企画・開発から量産までをトータルにサポート！
勤務地
東名工場（愛知県愛知郡） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
既存取引先の大手美容機器メーカーに対し、窓口担当として営業業務を行って頂きます。また、メンバーの管… 求める人材
★経験を活かして、キャリアアップできる★【必須】メーカーでの営業経験 マネジメントのご経験 -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/早期内定・即時内定OK/大量募集/ICT活用で職員さんの負担軽減も目指す働きやすい職場です☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ＜年収例＞ ・年収3,200,000円（無資格未経験1年以上勤務） ・年収3,545,600円（業界経験8年/介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜オープニングスタッフを追加募集！！＞＞ ☆22年6月OPEN/経験者も未経験者も歓迎/賞与・福利厚生抜群☆ 【お仕事内容】 新規オープン介護施設にて介護職員さんを追加募集！！ 具体的な業務は・・・ ・ご利用者さまの生活のお見守り ・お食事、入浴、排せつのお手伝いなど介護業務全般 などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 経験や資格、年齢問わずご活躍いただけます。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【未経験の方も大歓迎/キャリアアップも応援】 他業種から転職希望の方、業界未経験の方、無資格の方も大歓迎！ 介護職がはじめての方も、丁寧に大切に育てていく企業風土です。 キャリアアップを希望される方はリーダー職、施設長、エリアリーダー、経営層など・・・ 年齢・性別関わらず積極的に応援します。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方も大歓迎です。 希望される方は、介護資格を取得できる『資格取得支援制度』もご活用可能です。 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・年齢、性別、学歴不問 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
年休112日/残業月20時間以下／組織拡大のため社内SEの増員募集／リーダー（幹部候補）としてお迎えします
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港５７ トヨタカローラ千葉株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。 たとえばですが、社員が使いやすいように『社内コミュニケーションツール』を管理したり、営業管理システムを運用したり…。 自社サーバーの保守・管理業務など、 全社員がスムーズに業務を行えるよう、就業環境を整えていく業務になります。 ・具体的な内容 現行システムの課題や業務上の不便を解消するため、 社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等に携わっていきます。 ＜社内SE＞ ・システムの企画・運用・保守 ・社内ネットワーク・コミュニケーションツールの新サービスの運用テスト～導入 ＜インフラ関連業務＞ ・自社ネットワーク/自社サーバー保守・管理 ・ドキュメント作成・管理 ※将来的にはAIを活用した様々なプロジェクトを開発～運営するチームの立ち上げや管理を行っていただくことも想定しています。 ・生成AIを活用した社内システムの構築 ・構想に基づき開発会社と共に社内システム開発（AIの検証、システム開発、実装、チューニングなど） ＜募集の背景＞ セキュリティ強化・社内のシステム化による業務効率向上のため、社内SEの組織拡大を目指しており増員採用になります。 （配属のIT課には6名のスタッフが在籍） 【こんな企業です】 本年100周年を迎える勝又グループのトヨタカローラ千葉株式会社は、 千葉県内に新車50店舗・U-Car9店舗を展開し、確かな信頼と実績を築いています。 自動車が日常的な道具となりつつあるいま、カーディーラーの機能の在り方も、 自動車販売から『カーライフのご提案・サポート』へと大きく変化してきました。 私たちはこうした変化を先取りし、地域によって異なるお客様のニーズやカーライフに応えるため、 店舗ごとの自主的な取り組みを重んじた『お客様感動』の創造を推進しています。 具体的には、現地（各地域の特性）・現物（店舗や車種）・現状分析（店舗の現状と既存のお客様の満足度）を再検討し、 当社の各店舗が『お客様の心地よい寛ぎの場』となる店舗づくりを推進しています。 また、全社員一人ひとりが、お客様のために何ができるかを常に考えて行動する『お客様感動を目指す考動』も実践しています。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（オートマOK） ・システムエンジニアまたはプログラマー（VB.net）としての勤務経験3年以上ある方 ・ネットワークおよびセキュリティ管理の知識がある方 ・協力会社など周りの方を巻き込んで開発を進められる方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 -
飲食で夢ある仕事を。□将来はFCオーナー等□キャリアアップ可能□平均年収565万
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋〒530-0041 大阪府 大阪市天神橋 5丁目7-5 株式会社お肉のカンパニー 給与例
【給与例（年収例）】 ■昇格後の月給例■ ＜一般社員＞月給35万円以上 ＜店長候補＞月給38万円以上 ＜店長＞月給41万円以上 □現場経験後、コンサルに転身することで、さらなるキャリアアップも見込める環境です。 仕事の概要
【仕事内容】 ＜コンサル事業×店舗運営＞のノウハウを実践的に学べる！ 学びながらキャリアアップも目指せる環境です。 □3店舗で社員11名体制。 1店舗当たりの社員比率が高くて働きやすさも抜群です！ 【モツの天満屋で働くポイント】 ■ 圧倒的に働きやすい環境 ■ 前職給料保証制度(最大6か月)あり ■ コンサルへのキャリアアップ可能 □□具体的な業務内容 調理全般・店舗全体の運営・マネジメント業務をお任せします。 ＜調理業務＞ ・精肉のカット ・材料の下ごしらえ ・調理や盛り付け ・使用後の食器、調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など ＜運営・マネジメント業務＞ ・売上や在庫の管理 ・スタッフの指導やシフト作成 ・スタッフの配置決め など 飲食店での店長などの経験をお持ちの方は、経験を活かしてぜひご活躍ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □業界内でも圧倒的な働きやすさがここに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は、従業員の働きやすい環境を特に大切にしています。 ＜給与＞ ■スタッフの平均年収565万円達成 ■1月に予算達成ボーナスあり ■引っ越し手当10万円支給 ■賞与年2回 など 上記以外にも様々な手当・福利厚生があります。 詳細は福利厚生欄をご覧ください□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □給与面の心配ナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職での最終月給を最大6ヶ月間保証する「前職給料保証制度」を採用。 給与面の心配をせずに、新しい環境でスムーズにスタートできるのが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コンサルにキャリアアップできる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗での経験を活かして、最短8カ月でコンサルタント業務に携わることも可能です。 すでに現場を経験し、コンサルタントとして全国で活躍する社員も多数在籍。 コンサル業務を通じて、全国の焼肉店の経営を支える新しいキャリアを築くことができます！ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 ■あなたのチャレンジ精神、応援します■ 当社は新しい力を求めています。 これからの会社を引っ張っていく存在として期待しています。 焼肉業界経験者の方、大歓迎です！ チャレンジ精神やポジティブな姿勢、そして責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 当社で、一緒に成長していきましょう。 今働いてくれているメンバーは、みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、日々仕事に取り組んでいます。 向上心があるメンバーばかりですが、互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。 当然オフの付き合いも多く、意見がしやすい風通しの良さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝ □天満屋とは ＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛ける「天満屋」は、ずばり「全国から業界人が勉強しにくるお店」です。 ■各店舗の業績 ・肉の天満屋 神楽亭：24坪1847万円(坪月商：76.9万円) ・肉の天満屋 本店：13坪880万円（坪月商68万円） ・モツの天満屋：25坪1922万円（坪月商76.8万円） ■SNSでも話題 ・肉の天満屋 神楽亭：総フォロワー1.1万人 ・モツの天満屋：リール最大33.7万回 ・肉の天満屋 神楽亭：食べログ3.53 【メリット】 #長期 #急募 #学歴不問 #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #社内ベンチャー制度あり #駅近5分以内 #社割あり #髪型・髪色自由 #ひげOK #ピアスOK #住宅手当あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #独立支援あり #扶養内勤務OK -
■札幌市の第三セクターとして、市役所や市立小中学校のシステム、ネットワークに広く携わっている会社です。 ■札幌市システムの運用保守に興味がある方を募集します。
勤務地
本社（北海道札幌市白石区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
システム運用チームのリーダー候補として設計・運用保守のクラウド業務に従事していただきます。 求める人材
【必須】設計・運用保守などのクラウド経験のある方 -
勤務地
〒104-0061東京都中央区銀座104-0061 東京都中央区銀座東京都中央区銀座5-15-1 B1F 南海東京ビルディング 株式会社KONGOU 仕事の概要
仕事内容 弊社は 東京銀座、千葉市川、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム【AUN'S GYM】(アウンズジム)と 日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー【KONGOU】を運営しております。 24時間ジムとしては全店舗黒字、フィットネスマシンメーカーとしてはこれまで1,500店舗以上の開業支援実績があります。 今回の募集では、 オリジナルマシン【KONGOU】をもっと普及させるべく、弊社直営の【AUN'S GYM】のフランチャイズ本部の部長候補を募集します！ 【具体的には】 ■FC加盟店開発営業 新規FC加盟店を獲得するための営業及び出店までのサポートをしていただきます。 リード獲得のための外部マーケティング支援会社との提携を図りながら、加盟検討者へのヒアリングから提案、契約までを ご担当いただきます。 リードの新規獲得はなく、反響営業、もしくは過去に弊社へお問い合わせがあった方への営業となります。 出店サポートに関しては ・エリア調査 ・オープンまでのスケジュール管理 ・研修の実施 ・その他オープン準備全般 となります。 これまで我々は 『フィットネスジム運営』と 『フィットネスマシン販売』 は行ってまいりましたが、FC展開はこれからです！ 新しい提案を積極的に採用し、実施できる環境です。 また、自ら考えて動ける方や何事にも挑戦したい方にもピッタリな環境ですし、FC開拓営業や法人営業の経験者は大歓迎です！ ～頑張りはキャリアアップに繋がる～ 加盟開発の営業はもちろんのこと、フィットネスが好きでいつかご自身でもジムを開業したいと考えている方へは『社内ベンチャー制度』があり、独立の支援もいたします。 引き続き当社の社員として頑張っていただきながら"副業"で自身のジムを運営してみませんか？ 求める人材
応募資格 《求めている人材》 ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint） ・FC開拓営業、法人営業経験者 ・フィットネスが好きな方 ・普通免許（AT可） 《活かせる経験やスキル ※なくても可》 ・FC開拓営業、法人営業の経験（業界は問いません） ・デベロッパーとの折衝経験 《尚歓迎》 ◎新規事業立ち上げにワクワクできる方 ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎目標達成のために考え実行できる方 ◎自分から積極的に考え、スピード感を持って行動できる方 -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社エルライングループ 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集 ◎営業経験者限定の採用枠！ ◎高月給50万円+賞与年2回（実績4ヶ月分） ◎毎月インセンティブの支給あり！ ◎住宅手当支給！（上限家賃の50％） ◎完全週休2日制（年間休日120日） ◎有給休暇の取得率100%！ ◎昨年入社したスタッフの定着率93% ◎10年連続で業界での成長率No.1企業 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 新チーム立ち上げに伴う、営業リーダー候補の募集！ ITインフラの提案営業！ 専任のコールスタッフが訪問日時を調整！ 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ①お客さま宅に訪問（1日最大4件） ②日々のお悩みなど確認 ③ニーズに合ったサービスをご提案 ④次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ！ サービス導入を国が義務化！ 月15件以上は契約につながります！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 昨年度、賞与実績130万円！ 頑張りを給与で還元します！ ・交通費全額支給 ・賞与: 2回（昨年度実績4ヶ月分） ・インセンティブ: 毎月支給（実績100万円以上） ・昇給: 4回 ・役職手当 ・住宅手当（上限家賃の50％） ――――――――――― ＜転職後の年収＞ 入社2年目: 年収800万円 入社3年目: 年収1,200万円 ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇 （取得率100%） ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・介護休暇 ――――――――――― ＜就業時間＞ 10:00～20:00（休憩120分） ・月残業時間5時間以下 ・残業は原則禁止（定時退社を推奨） ・直行直帰OK ――――――――――― ＜勤務地＞ 愛知県 名古屋市 東区 東桜2-9-34 成田ビル高岳8F ・高岳駅 徒歩1分 ・転勤なし ――――――――――― ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・社用車支給（プライベートでの使用可） ・制服貸与 ・定期健康診断 ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ 以下4つを全て満たす方 ①愛知県在住の方 ②普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ③営業経験2年以上（業界や商材は問わず） ④40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ） ＜こんな人を募集しています！＞ ・マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方 ・営業にて圧倒的な成績を上げた方 ・稼げる仕組みが整った会社で活躍したい方 ――――――――――― ＜ここがポイントです！＞ ①自分らしく働ける環境です！ 仕事が早く終われば早上がりOK！ 研修終了後、在宅ワークOK！（出社は月2回） ②圧倒的なサポート体制で未経験でも安心！ 業界未経験の方が90％以上！ 入社後3ヶ月間、マンツーマンで研修！ ③職場関係に日本1位の自信あり！ 平均年齢29歳！ 人間関係で退職した方はゼロ！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ ・お仕事について詳しく知りたい... ・どんなキャリアアップができるのか？ ・入社までに4ヶ月かかるので相談したい… 定着率90％以上を誇る当社だからこそ、 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
キャリアアップも可能!!未経験から目指せるセキュリティのプロフェッショナル
勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂4-18-31 株式会社シムックス 仕事の概要
仕事内容 ＼現場の責任者を担っていただきます／ まずは、当社がサービスを提供している 様々な現場にて専門的な知識を 覚えていただいたり、社内外の関係性を築いていただきます。 その後は、現場の責任者として 指揮をとっていただいたり、 内勤スタッフのアシスタントをお願いします。 警備経験者はもちろんですが、 未経験からでも責任者になれるように しっかりとした研修制度があるので、 安心して働くことができます。 ＼警備のお仕事とは？／ ●施設警備業務 商業施設や工場などの施設内を 巡回や受付、モニター監視を通じてお守ります。 ●交通誘導業務 工事現場周辺や駐車場などで 歩行者や車両の誘導を行うことで 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ＼異業種から挑戦した方の例／ ●製造業正社員から挑戦した方（40代） ●飲食店アルバイトから挑戦した方（30代） ●フリーターから挑戦した方（10代） ＼営業所の特徴／ 学歴不問、年齢不問、経験不問、 資格不問（無資格OK）で 一緒に働く方を大切にしております！ ＼現場で実際に働く人の声／ （40代男性） お客様からいただく労いの言葉や、 無事に一日が終わった時の達成感がやりがいです！ （30代男性） 未経験からのスタートでしたが、想像していた 世界よりもフレンドリーで和気あいあいとした職場です！ [醍醐味] 私達の役割は、地域の方々が安心して 生活できるように安全な環境を維持することです。 縁の下の力持ちとして社会を支えるお仕事は、 いつの時代もニーズが絶えません。 そんなお仕事を一緒にしてみませんか？ [こんな人が活躍] ＼老若男女問わず活躍中／ ・主婦（主夫） ・未経験者 ・経験者 ・キャリアアップをしていきたい方 ・営業職経験者 ・事務職経験者 ・接客業経験者 ・幹部を目指す新卒社員 ・第二新卒者 求める人材
応募資格 18歳以上（警備業法の定めによるため） -
未経験OK♪「地域企業のDX支援」年休120日／土日祝休◎
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号□ばらと北条ビル3F・7F 本部 給与例
給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期） そんな当社で今回を募集をおこなう営業のお仕事は・・・ ★企業様のオフィス環境を調査し、ニーズに合ったサービスをご提案／改善して、 「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げるオシゴトです♪ ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など 求める人材
求めている人材 はじめての『IT／Web業界デビュー』『営業職デビュー』大歓迎！ 先輩社員の90%以上が未経験スタートなので、「自分にできるかな...？」 「知識もスキルも無いのに大丈夫なのかな...？」などの心配は一切いりません 《安心・安定して長く働ける職場環境です》 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 こんな方も、もちろん歓迎しています☆彡 ▼ ・営業職の就業経験がある方 ・接客／販売職での就業経験がある方 ・通信業界での就業経験がある方（※加給・優遇いたします） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ -
未経験から取締役に♪初めての転職も応援します！若手活躍中☆
勤務地
愛媛県松山市中村2丁目1-3 株式会社三福ホールディングス 給与例
給与例 1か月単位だと 月収300,000円～750,000円の想定♪ （年俸÷12ヶ月で計算） 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒の方も歓迎♪ 次期取締役候補の方を募集します！！ □会社の未来を担う存在に◎ □未経験OK♪一から学べる！ □20代後半の若手が活躍中の職場 【仕事内容】 未経験からしっかり経営を学べます！ 入社後、まずは各現場に出ていただき それぞれの業務に従事いただきます。 仕事をする中で、店長に経営の 話を聞いたり情報収集をして しっかり学ぶことが可能♪ 「経営に興味がある！」 「イチから学びたい！」 という方はぜひご応募を◎ □第二新卒も歓迎□ 知識の土台を作った後は 取締役の候補として下記の 業務に従事いただきます。 ①＜戦略的意思決定＞ 成長を目指し、組織全体の方向性を導く。 ②＜多角的な業務＞ リスク管理や財務監督、 ステークホルダー対応などをお任せ。 ③＜企業文化醸成＞ 組織の持続的成長および 目標達成をサポート。 具体的には、取締役として 事業戦略の立案・実行、 リスク管理、財務監督、 社内外のステークホルダーとの コミュニケーションなどの業務に 市場動向・競合状況の分析や 事業計画の策定、 経営会議への参加、 株主への報告などを含めて お任せします。 その他、企業文化の醸成、 持続可能な成長を図る イニシアチブの推進も大事な役割です。 組織全体の目標達成のために 多角的な視点からの 判断をお願いします。 取締役として企業の長期的な 成功に向けての戦略的な 意思決定を行い、経営層として 組織全体の方向性を示し、 重要なリスクや機会を 判断することが、あなたの役割です。 事業の成長および持続可能な 発展を目指し、 経営戦略の策定・実行を導き、 各部門のリーダー達と協力し合って、 組織全体のパフォーマンスを 最大化するための意思決定を行います。 経営層の一員として、 会社の使命やビジョンを 実現するために貢献していただきます。 □実務経験を積みながら 経営もしっかり学べるから 知識も身に付きやすい♪ □候補のため、もし取締役に なれなくても別ポストをご用意！ 給与が下がることはありません◎ □共に夢を実現し、次世代の リーダーとして成長していきましょう！ 『あなたらしい新しい働き方』を ご提案します！ ＜アピールポイント＞ □成果に応じた報酬 ・・あなたの実績に応じた報酬体系で、 モチベーションを高められます。 □自由な働き方 ・・担当業務に応じた柔軟な働き方を 実現し、ライフスタイルに合った 業務遂行が可能。 □充実の福利厚生 ・・フィットネスジムやカフェなど、 充実した生活を支える 福利厚生が魅力。 □次世代リーダーの育成 ・・2030年までにグループ企業 100社を目指す中で、あなたの リーダーシップが発揮できる環境！ 【ココで働くポイント！】 □経験を活かしてステップアップ◎ あなたには会社と対等な関係で 取締役に就任していただきます。 会社経営について、ご自身の信念と 知見に基づいた意見を 述べていただくことで、 当グループの発展を図ります。 □あなたらしい働き方 従業員の場合、雇用関係となり 時間的拘束が生じ、その拘束時間の 対価として給料が支払われます。 一方、取締役は成果に対した 報酬を得られます。 しっかりと話し合い、お任せする 担当業務領域で成果さえ 出していただければ 働き方は基本的に自由です。 □グループの福利厚生を取締役にも◎ 三福グループに所属すれば、 自動的に『あれ、これ、し放題？のPSPO』の 会員になれます！ 通常、月額4980円（税別）の 会費はもちろん無料に♪ 24時間フィットネスジムをはじめ、 カフェや温泉などの 便利なサービスが受け放題で 松山での生活が圧倒的に 便利になりますよ！ □【三福グループとは…】□ 当グループでは、2030年までに グループ企業100社を目標としています。 真の豊かさや成功を目指し、 数多の人の役に立ちながら 自分自身を成長させていく人を 一人でも多く生み出したいのです。 良い経営者が一人誕生すれば、 それだけで社会に対する影響も 大きくなるでしょう。 そんな次世代のリーダーを担い、 ゆくゆくは三福グループにおいて 一事業の経営者として ご活躍いただける方を お待ちしています。 ＜愛媛に根差す多角化企業『三福グループ』＞ 当グループが経営する会社の 一例をご紹介します。 □㈱三福綜合不動産 →賃貸仲介業（アパマンショップ） □㈱三福管理センター →アパートやマンションの管理、 土地活用・リフォームなどの コンサルティング業 □㈱三福売買ステーション →不動産売買仲介業 □㈱SANPUKUフューチャー →高齢者住宅紹介、 事業用不動産仲介、 建築設計、リフォーム事業 □(一社)三福福祉事業団 →障がい者就労支援、 障がい者グループホーム □㈱プログレッソ →宿泊施設運営、温浴施設運営 これらをはじめ、 全16社を手掛けております。 上記だけでも幅広い事業に 挑戦していることを お分かりいただかるかと思います。 様々な業種や業務があるため、 面談にて詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎♪年齢は関係ありません！ 30年・40年先の会社経営も担い、 長期で勤務ができる方募集！ □やる気があれば未経験OK！ □経営やマネジメントに興味がある方 □愛媛での地域貢献に興味がある方 □高いコミュニケーション能力を持つ方 □新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ方 □普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
【土日祝休み】ゆくゆくは責任者・正社員も目指したい方など大歓迎！賞与有の好待遇！プライベート時間もしっかり確保の16時定時★
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目 株式会社エル・スエヒロフードサービス 営業本部 仕事の概要
仕事内容: 大手企業の社員食堂内での調理業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■接客業務全般 ■社食の調理・仕込み・片付け等の調理業務全般 ┣食材のカットや下ごしらえ ┣焼く・炒める・煮るなどの調理 ┗出来あがった料理や付け合わせなどの盛り付け など ■スタッフの採用・教育 ■スタッフのシフト作成・育成管理 ■売上管理・原価管理 ■食材の発注・納品・在庫管理業務 ■売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など ※採用決まり次第、他事業所での研修があります □:─‥─‥─‥─‥─‥─:□ 【 職場の雰囲気 】 社員は少人数ですが、様々な業務パートがあるので チームで連携しながら業務を行っています！ また、パートスタッフさんも幅広い年齢層ですが 食堂オープン時間までに食材の仕込みや調理が終えられるよう チーム内で協力し合っています！ ★頑張り次第で正社員、幹部候補に！ □:─‥─‥─‥─‥─‥─:□ 求める人材
求める人材: 大量調理経験のある方歓迎 ■未経験者・新卒者・第二新卒者OK 【 こんな方にぴったり！ 】 ■責任者・管理業務経験のある方 ■リーダー・まとめ役が好きな方 ■料理が好き、興味のある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■正社員目指している方 □:─‥─‥─‥─‥─‥─:□ -
新規オープン施設の正社員募集｜未経験の方も年俸450万円～スタート｜年間休日110日
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内大阪府大阪市中央区島之内１丁目５-１１ 株式会社リクサス 仕事の概要
募集要項 職種 サウナ施設の運営スタッフ（管理職候補） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 宿泊・サウナ施設の運営業務とスタッフ管理をお任せします。 主な業務内容： フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応） 予約・顧客管理 お問い合わせ対応 アルバイトスタッフのシフト管理・教育 プレオープン準備～オープン後の運営管理 SNS（インスタグラムなど）広告発信など 施設構成： 1F：受付・プライベートサウナ 2～3F：ゲストハウス客室・シャワールーム 4F：食事や休憩スペース （キャリアパス・教育制度） まずは現場業務に慣れ、オープンまでに実践的な研修を実施します。 オープン後も定期的な勉強会を予定し、サービス品質の向上を継続。 施設が盛り上がるようなイベント企画も自由な発想で企画できます。 将来的には、施設全体の運営責任者や新拠点展開時の中核人材としてのキャリアアップが可能！ グループ全体300名以上の企業の本社採用となりますので、総務部の管理職として期待しています。 求める人材
資格・経験 ・45歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ・学歴・職歴・ブランク不問！ 経験・スキル・役職経験を最大限考慮いたします。 -
＼BPOセンター拡大の為、スタッフ増員募集／
勤務地
〒040-0011北海道函館市本町〒040-0011 北海道函館市 本町6-7 函館第一生命ビルディング TOPPAN株式会社北海道事業部 仕事の概要
仕事内容 ＜BPOセンターの現場管理業務（SV候補）＞ 官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中て□BPO（ヒ□シ□ネス・フ□ロセス・アウトソーシンク□）運用管理者として、業務の運用管理やスタッフのマネシ□メント業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇BPOセンターにおけるコール（受電）および事務（デジタル書類審査、不備チェック）の運用管理 ◇スタッフのマネシ□メント （エスカレーション対応、シフト作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務、二次・三次対応） ◇業務フロー設計、KPI集計業務 ◇社内資料、報告書等作成事務 ◇得意先対応 ◇オヘ□レーター業務の電話対応、事務処理のフォロー、マニュアル作成なと□ 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） 求める人材
求める人物像 ◇マネジメントの経験がある方（マネージャー・店長・リーダーなど） ◇基本的なパソコンスキルか□ある方（入力、Windows基本操作、Word・Excel基本操作） ※コールセンターSV経験者は尚可 年齢 年齢不問 この企業の類似求人を見る
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり