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前職給与保証★年収700万円〜★月間インセン約60〜70万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益(7%) □ストック収益(家賃差益) □ストック収益の積立(3カ月に1回支給) □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円〜70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 <店舗ナビ株式会社の主要事業> ◆店舗開発部(飲食テナント):S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業(仲介):商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業(買取再販):中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ |
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恵比寿駅1分!IPOを目指す不動産スタートアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクでの不動産投資案件の発掘及び組成/テナントリーシング/営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします!営業担当一人一人が投資予算をもって物件所有者様に「借主」として対峙し、ドンドン物件を取得していきます。希少で魅力的な不動産物件を発掘→自らが借主として不動産所有者と交渉→所有者と契約→テナントリーシングに至るプロセスは非常に臨場感と達成感を感じられます。 仲介業務や管理会社ビジネスは一切行っておらず、これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大されるテナント様向けに「貸主」として希少立地の超優良物件を提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます! 【主な仕事内容】 * 物件所有者/管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士/管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
20代・30代活躍中!未経験から用地仕入れに挑む仲間募集
勤務地 |
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル4F プログレッソ ディレクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1010万円/入社7年目・30代(月給50万円+業績賞与) 710万円/入社4年目・20代(月給40万円+業績賞与) 510万円/入社1年目・20代(月給32万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社初の専任ポジション!事業用不動産の土地の仕入れ営業をお任せします。 「仕入れって、経験者しかできないんじゃない?」そう思っていませんか。私たちはこれまで「店舗仲介」に特化してきましたが、近年は「ロードサイド開発再生事業」を立ち上げ、土地の仕入れからテナント誘致・売却までを一貫して手がけるスタイルへと進化中。その中で今、【用地仕入れ専任ポジション】の育成に本気で取り組んでいます。 このポジションに未経験から挑戦できるのは、個人プレーではなく、成果を全員でつかみにいくチーム主義だからです。情報はシェアが前提。成果はチームで分け合う。それが、プログレッソ ディレクションの営業スタイル。一緒に、街を変える仕入れに本気でチャレンジしませんか? 【仕事内容】 事業用不動産(店舗・出店用地)を仕入れる営業です。出店企業とのつながりやテナントリーシングまで一気通貫で関われるため、幅広い視点と実務を学べる環境が整っています。 車で多摩・千葉・埼玉・神奈川の街を回りながら空いている土地を探したり、地域の不動産会社に顔を出し、「こういう土地探してます」「最近何か出ました?」と、情報を丁寧に拾っていったりします。 ネットに出てこない“生の情報”を仕入れることが第一歩です。 仕入れた情報はチーム内で即共有。条件交渉や価格判断といった難易度の高い業務は、経験豊富な先輩たちがサポートするので、未経験でも現場で着実に力をつけていけます。 土地を仕入れたあとは、テナント誘致 → 売却 という開発工程に進みます。単なる仲介で終わらない、街をつくるような仕事です。 【この仕事で得られる魅力】 ◇未経験から「用地仕入れ」に挑戦できる貴重な経験! ◇店舗仲介・売買仲介・開発と、業界全体を見渡せる視野と知識・スキル・経験を習得! ◇数千万円規模の利益を生み出す“ダイナミックな営業”の手応えを感じられる! ◇チームで支え合い、挑戦し合える営業組織の一体感がやりがいに! 1件の契約で会社に大きなインパクトを与えられるのが、この仕入れの仕事。ノルマや歩合に追われることはありませんが、「年間3件、獲りに行こう!」くらいのシンプルな目標感で着実に取り組むことにより、しっかり評価も還元もされる環境です。 【いい仲間と、いい仕事を】 これは、当社の根っこにある大事な文化です。成果を競い合うより、全員で勝つことに意味がある。みんなで“マンモス”を仕留めて、みんなで報酬を分けよう!という社風です。 営業利益を全員で還元する決算賞与も、「誰か1人が抜け駆けして稼ぐ」より、「みんなで取りに行こうぜ」というスタンスの表れです。 また、社内には経験豊富な先輩たちが多数在籍。行動力のある後輩を本気で育てようという空気があり、20代社員が着実に成長中! 未経験から不動産の最前線で学べるので「不動産で勝負したい」「でも、どこから始めたらいいかわからない」そんなあなたをお迎えし、全力でサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 ・社会人経験が少しでもあればOK(業界・職種未経験歓迎!) ・普通自動車免許(AT限定可/営業時は車移動が基本です) 【歓迎する人物像】 ・行動力とガッツが武器になる仕事がしたい ・スポーツでの挫折や悔しさを乗り越えてきた ・チームワークや人間関係を大事にしたい ・不動産業界でキャリアを築きたい ・個人ノルマに追われるより、チームで成果を分け合いたい |
前職給与保証★年収700万円〜★月間インセン約60〜70万円
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番39号3F 店舗ナビ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益(7%) □ストック収益(家賃差益) □ストック収益の積立(3カ月に1回支給) □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円〜70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 <店舗ナビ株式会社の主要事業> ◆店舗開発部(飲食テナント):S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業(仲介):商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業(買取再販):中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ |
【和歌山市】≪スーパーの店舗開発/正社員≫福利厚生充実/東証プライム上場企業
勤務地 |
和歌山県和歌山市中島和歌山県和歌山市中島185‐3 株式会社オークワ 本社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 スーパーの店舗開発社員 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗の出店・改装・修繕を実施し会社の収益を上げていただきます。 4つの課に分かれておりいずれか課に配属いただきますが、 課を横断して幅広く業務を担当いただきます。 (1)開発部開発課 店舗の出店計画提案、物件・土地・証券の調査、 売上予測・投資シミュレーションの計画 関係者との交渉、関係部署や地権者との交渉を行う (2)開発部専門店課 テナント企業の発掘、不動産収入の新たな創出、 既存テナントのリーシング (3)建設部建設課 既存店舗、新規出店舗の店舗環境を快適に保つ設備や 仕様などの提案、既存店舗の改装・修繕計画提案など (4)建設部店舗メンテナンス課 関連施設の修繕、会社運営に係るすべての施設の点検・修繕など 今までのご経験やスキル等を判断し、それぞれの課へ配属いたします。 経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。 また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。 <教育制度> 基本的にはOJTが中心となりますが、 社外から講師を招いた集合研修、 社内講師が担当する教育研修など 研修制度は非常に充実しています。 |
求める人材 |
資格・経験 ◆学歴不問 ◆不動産に関する法知識が必要になるため、 不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。 ■歓迎条件 ◇不動産業界での就業経験をお持ちの方 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇店舗開発経験をお持ちの方 ◇マーケティングスキル 物件・土地、商圏を調査・分析 ◇交渉、プレゼン力 関係者への交渉、社内外への説明 |
■商業施設開発のコンサルティングを行う企業です。ロードサイドの店舗開発等を展開し「まちづくり」に貢献! ■投資物件情報やテナント出店情報等をデータベース化することで、お客様に均質で有益なサービスと情報を提供。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
商業に特化した事業用不動産の仲介営業をお任せします。当社はロードサイドを中心に出店企業を誘致すると… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験がある方・当社の事業(街づくり、店舗開発)に興味関心をお持ちいただける方 |
年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト(2023年度実績)
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。 商業施設や店舗のコンサル設計業務・企画(何をどのように創るか)・調整(開発許可等のプロデュースや誘致リーシング業務)・設計デザイン様々な商業施設・店舗・それに付随する環境設計等の企画から図面作成 【業務で使用するツール】AutoCAD(2D)、VectorWorks 【プロジェクト例】 ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆二輪用エンジン部品の図面トレース ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆新規開発ロボットの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計 他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です! <研修付きの特別入社もあります!> ◆研修例 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎+サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け 設計者CAE講座 未経験・経験者などレベルに合わせて受講可能! ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師1名につき最大3名の個別型研修だから安心! 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの? 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍! ・年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! あなたに合った働き方が実現できるヒミツ! ・プライベートも充実! 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間(2023年度実績)、産休育休取得率100%! 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる(下記は一例です。) 【具体的には】 慣れないうちは設計者の補助として図面修正などからスタート。 じっくり教わりながら製品理解を深め、CADオペレーターとして成長できます。 【プロジェクト例】 ・自動車内装のレイアウト図面作成 ・二輪用エンジン部品の図面トレース ・DVDレコーダー本体のモデリング ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 ・デジタルカメラの筐体設計他 当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、 ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です! <研修付きの特別採用もあります!> 【研修例】 ・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座 ・CATIA基礎+サーフェス講座 ・SolidWorks講座 ・CATIA経験者向け設計者CAE講座 未経験経験者などレベルに合わせて受講可能! ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。 講師1名につき最大3名の個別型研修だから安心! 一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。 ◆どこでやるの? 全国に約50校、スクールを用意しております。 ※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。 専用のPCを貸与いたします。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】建築基礎。ホテルなどの大型商業施設の内装設計経験をお持ちの方。【活かせる経験】AutoCAD(2D) ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇!エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63% |
3COINS等の出店を担当★賞与年2★土日祝休み★待遇充実◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル 株式会社パル |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 年収350万円 (月給23万4000円+手当+賞与) 年収500万円 (月給40万円+手当+賞与) *・。スタッフの声・。* ー 以前は飲食チェーンの店舗開発を していたんですが、実はずっと パルのブランドが好きで、休日は よくお店に足を運んでいました。 だから、今こうして “好きなブランドを広める側”として 働けているのが本当にうれしいです。 最近担当したブランドでは 自分で新店候補地を提案して 実際に出店が決まりました。 出来上がった店舗を視察に行ったら 通りかかった人たちが 足を止めて立ち寄ってくれる姿を見て 「この立地にして良かった」と実感! 自分の仕事がブランドの 成長につながっている手応えも 感じられるので、やりがいがあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 …パルグループで業界の未来を切り拓く… 「3COINS」「Kastane」など アパレル・雑貨事業を牽引するブランドの 店舗開発に挑戦してみませんか? ■■■求人のPOINT■■■ *有名ブランドを更に広める一員に! *経験活かして早期から裁量大きく活躍 *賞与年2回/成果に応じた昇給あり *土日祝休み/ワークライフバランス◎ *産育休あり/復帰時は時短勤務もOK! *社員割引・福利厚生サービスなど待遇◎ +・。ー 担当いただくお仕事内容 ー 全国約800店舗を展開するPALグループ。 CIAOPANIC/Kastane/mysticなど 当社ブランドの店舗拡大を牽引する “店舗開発職”を募集します。 <具体的には…> ◆マーケティング・出店候補地の選定 エリア特性、競合動向、 顧客層などを分析し ブランドごとの立地戦略を構築します。 ◆不動産取引に関わる営業・交渉業務 新規出店・改装・退店・契約更新 などに伴い、物件オーナーや デベロッパーとの商談・交渉を担当。 条件交渉〜契約締結まで一貫で担います。 ◆店舗オープン準備・管理業務 出店決定後は社内の関係各所 (内装設計、MD、販売、広報など)と連携し 開業までを円滑に進行します。 オープン後の社内事務処理 (契約書管理、請求処理など)も行います。 ※店舗開発経験者の募集ですが アパレル業態の知見は入社時点では不問! 業界のことは入社後に学べるので 「興味」さえあれば問題ありません。 【この仕事の魅力】 ★成長中のブランドに携われるチャンス★ PALグループは出店攻勢の真っ最中。 成長企業ならではのスピード感と 挑戦環境が整っています。 知名度を確立しているブランドを 更に広めていくと共に 新たな人気ブランドを生み出す 仕掛け人としても活躍可能です。 ★ブランドの“世界観”と“街”を結びつける★ 「このブランドなら、この街のこの場所」 と、ロジックだけではない “ブランド視点”を大切にした出店を実施。 出店1つでそのエリアの印象が がらりと変わることもあり 街づくりの一端を担う面白さもあります。 ★単なる不動産交渉にとどまらず 戦略立案から実行までスケール大きく対応★ 立地開発+商談+社内調整まで 一貫して関わるからこそ自らの仕事が 事業成長と直結している実感が得られます。 「パルグループで自分の力を試したい」 「もっと街の価値を引き出したい」 「アパレルが好きで業界に関わりたい」 …など、志望動機はなんでもOKです! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ー 仕事に集中するためには プライベートでしっかりと リフレッシュできることが不可欠。 「土日祝休み」で有給は入社時点で付与。 仕事一色にならず、プライベートも 大事にできる環境があります! ▼パルグループならではの待遇有▼ ー 映画・レジャー施設の割引や 従業員向けの宿泊施設もあり 余暇を充実させられます◎ また、ブランドアイテムをお得に 購入できる社割もあるので 洋服や雑貨が好きな方にもぴったり! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ +・。ー パルグループについて ー 1973年の創業以来 多くのコンセプトブランドを持つ企業として ファッション業界において 不動の地位を確立し、評価を得てきました。 今後も「新しいファッションライフ」 を提案し、服飾文化の発展を通じて 社会に貢献していきたいと考えています。 企業としての安定感・成長性は抜群! 圧倒的な知名度・実力を持つ企業だからこそ 新規出店の交渉もしやすいですし 出店までをトータルで対応するからこそ 店舗が無事にオープンし、お客様で 賑わう姿を見た時の達成感もひとしおです。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須 *店舗開発事業の実務経験がある方 (業種、年数は不問です) ▼歓迎 *コストをしっかり意識できる方 ・積極的に経験を積んでいける方 *安定した環境で スキルを磨いていきたい方 *会社のキーポジションを担って 組織の成長に貢献したい方 <こんな方にぴったり> ◎アパレル業界が好き ◎店舗開発でキャリアUPしたい ◎安定企業で実力に磨きをかけたい ◎出店候補のピックアップ段階から 裁量大きく仕事に携わりたい ◎パルグループのブランドが好き 【スタッフの前職は…】 不動産営業、テナントリーシング、 施工管理、販売職、店舗設計…など さまざまな経験を持つの方が活躍中! アパレル販売の経験を活かして 「出店戦略を考える側」に 転身したメンバーもいます。 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 札幌駅総合開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社の業務改革推進部にて、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・ITを活用した業務改革やDX化の推進に係る検討・調整 ・社内関係部署やシステムベンダーとの調整業務 ・ITヘルプデスク業務 【配属先】 ・業務改革推進部:DX関連業務は現在2名が対応(40代1名、30代1名) 【当社の魅力】 JRグループという安定した母体かつ札幌駅直結の就業環境であり、転勤や長期出張がなく、福利厚生も充実しているほか、「健康経営優良法人」の認定を受けており、人間ドックの受診費用補助など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでおります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 職務内容に記載の業務経験、またはそれと同等程度の業務経験をお持ちの方 ※システム開発の経験の有無は問いません(実際の開発作業はベンダーに発注するため) ※もちろんシステムエンジニアから事業会社のDX推進にキャリアチェンジを希望される方も歓迎します 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 |
■商業施設開発のコンサルティングを行う企業です。ロードサイドの店舗開発等を展開し「まちづくり」に貢献! ■投資物件情報やテナント出店情報等をデータベース化することで、お客様に均質で有益なサービスと情報を提供。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
1000万円〜 |
仕事の概要 |
主に商業に特化した事業用不動産の仲介営業をお任せします。物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを… |
求める人材 |
【必須】事業用不動産仲介のご経験 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 札幌駅総合開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社にて、食品衛生管理に係る業務をお任せします。 【具体的には】 ・テナントに対する衛生管理面の点検・指導 ・食品表示に関する点検・指導 【当社の魅力】 JRグループという安定した母体かつ札幌駅直結の就業環境であり、転勤や長期出張がなく、福利厚生も充実しているほか、「健康経営優良法人」の認定を受けており、人間ドックの受診費用補助など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでおります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 職務内容に記載の業務経験、またはそれと同等程度の業務経験をお持ちの方 ※食品メーカーにて品質保証等の経験をお持ちの方も歓迎します 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 |
【年収500-700万円】静鉄グループ・高定着率の職場/地域活性に貢献
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 静鉄プロパティマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等) ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。 そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。 EXカードや経費精算用のクレジットカードも支給されており快適に出張が可能です。 ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。 将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 |
求める人材 |
応募条件 テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方 学歴 高等専門学校 |
【関東/正社員】商業施設のPM(不動産業界未経験も歓迎!)
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区※ 株式会社ザイマックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 (常駐型物件の場合) ●勤務場所:関東エリアの物件に常駐していただきます。 例)おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森 ●業務内容 (1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (3)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など (巡回型物件の場合) ●勤務場所 :恵比寿ガーデンプレイスがオフィス。 実態は、各現場および近隣のZXYメインで、適宜、恵比寿のオフィスに来て執務。 ●管理物件:マロニエゲート銀座、ミーナ津田沼、ミーナ町田、西友など ●業務内容: (1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (3)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など |
求める人材 |
経験・資格 <応募資格> ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・テナント・オーナー・地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方 ※文系/理系出身不不問 今までの転職者の経歴・・・ 百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店、飲食店開発、店舗店長…など。商業施設管理、不動産業界未経験も歓迎! |
★映画館でおなじみ!レジャーサービス業を手掛ける「ヒューマックスグループ」の中核企業 ★新宿/池袋/渋谷を中心に都市型複合商業施設「ヒューマックスパビリオン」を保有し、不動産の価値向上を図る事業を展開!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
444万円〜740万円 |
仕事の概要 |
自社所有不動産(商業ビル中心)の管理を行い、安定的に高い収益を上げることを目的として、業務を行って… |
求める人材 |
【必須】■テナント(商業不動産)のリーシング業務全般の経験者■新規店舗開発(契約関連)業務経験者 |
★20代〜30代の方が中心に活躍中★風通しの良い職場で若いうちにスキルを身に着けたい方必見です♪
勤務地 |
東京都渋谷区 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験Ok!収益不動産の仕入れ営業】 成果次第で年収1,000万円超えも可能! ◎ 未経験から活躍できるフィールドあり! ◎ 不動産業界の根幹「仕入れ」からキャリアをスタート! ◎ 完全実力主義!成果は正当に評価&高収入が狙える! 【仕事内容】 ・ 自社開発物件の用地仕入れ(業者訪問・反響対応) ・ 現地調査・役所調査・開発の可否判断 ・ 不動産売買契約・決済業務 ・ 建築・リーシング・賃貸管理部門との連携 |
求める人材 |
求める人材: * 20代・30代活躍中! キャリアアップしたい方募集中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか? あなたの可能性を広げるチャンス!□ 【業界・業種不問】 何らかの営業または顧客折衝のご経験 ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 ・資格 尚可:宅地建物取引士 |
【赤坂|営業系オープンポジション】未経験OK/年間休日118日/フルフレックスタイム制
勤務地 |
東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 (1)オフィスの賃貸仲介 企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。 ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、ひいては、従業員の活力に繋がります。 企業を、人を、日本全体を、不動産という側面から活性化する。『日本株式会社の不動産部をめざす』というグループのヴィジョンは、そんなことを意味します。 そんなザイマックスグループの営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には・・・】 ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当 ・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問 その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。 ・同グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案 ・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング (2)商業施設の運営管理 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 【具体的には・・・】 ・商業施設開発の不動産的なサポート ・商業施設の企画(ソフト企画、リーシング) ・商業施設の運営企画、運営統括 ・業施設の現地運営管理(テナント管理、販売促進、リニューアルなど) 事業戦略に合わせて、新たな店舗をつくるサポートはもちろん、これまで出店してきた店舗の老朽化に対して、どのように対処していくか、不動産管理という面でもザイマックスの総合力・強みを活かすことができます。 具体的な配属先は適性、ご経験を鑑み決定させて頂きます。 (3)働き方と不動産の双方の観点からグループ連携により法人のお客様にソリューションを提供 【具体的には・・・】 ・ZXYの会員企業様から「所有不動産へのアプローチ(所有不動産のPBM、余剰床の活用、拠点再編や多拠点のFM)」の実施 ・ZXYの未会員企業様に対して、ZXYの会員化に加えて、「本社移転のコンサル、仲介」や「建替予定本社のPBM」の実施 (4)法人のお客様(例:全国の金融機関等)に対して不動産の活用方法についての提案営業 (5)不動産売買に伴う法人営業業務 【具体的には・・・】 主に事業用不動産や土地などを取り扱い、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様に対しての深耕営業求める経験・スキル以下のような気持ちに、少しでも当てはまった方! 是非お話だけでもできれば嬉しいです! ・今までの自分の経験を生かしたい・自分の強みをさらに伸ばしたい方。 ・より難易度の高い案件にご経験を生かして挑戦したい方 ・世の中に新しい価値を提供したい方。 ・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方。 ・不動産業界に興味がある方、不動産業界に新しい風を吹かせたい方。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! ≪このような方が活躍しています≫ ・マンションの売買仲介営業の方 ・旅行代理店でのカウンター営業の方 ・無形商材の法人営業の方 ・事業戦略立案ご経験の方…など。 |
【年収400〜600万円】【駅近求人×営業】浜松駅直結ビル/東海旅客鉄道(JR東海)のグループ会社/転勤なし/新幹線通勤可
勤務地 |
静岡県浜松市静岡県浜松市 浜松ターミナル開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 JR東海グループの同社にて、商業施設の運営管理業務・開発業務をお願いいたします。 ご経験に応じて、業務をお願いいたします。 「浜松ターミナル開発株式会社」は、JR東海のグループ会社として浜松駅に直結した 「メイワン」「エキマチ」「ビックカメラ館」の施設を管理・運営しています。 そして、周辺地域の方に快適で居心地の良い空間をお届けするため、時代の変化に合わせながら、 長く愛される場所創りを目指しています。 【具体的には】 【営業部】 ・テナントの営業支援・運営指導 ・販売促進策の企画立案、実行 ・CS向上策の企画立案、実行 ・テナントリーシング ・テナント等との契約 ・その他商業施設運営に付随する業務 浜松ターミナル開発が運営する各商業施設を一緒に盛り上げていきましょう。 【ポイント】 ・新卒入社社員も多く20代・30代の社員比率は40%。活発的な環境です。 ・男女比は55:45。働くパパ、ママも活躍しています。 ・土日祝日にも当番制で勤務がありますが、柔軟に休みの調整ができます。 ・基本は9時30分スタート18時終業ですが、 遅番担当の場合は、12時スタート20時30分終業の勤務になります。※家庭環境等に応じて考慮されます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 |
求める人材 |
応募条件 ・商業施設などの不動産賃貸物件の運営管理のご経験 ・リーシング業務、商業施設開発のご経験 ・商業施設運営に付随する業務のご経験 (イベント、広告・広報ツール制作、マーケティング、テナント事業者でのご経験など) ・一般的なPCスキル 【優遇】 ・駅から地域を盛り上げたい、地域活性に貢献したいというお気持ちがある方 ・新しいことを学ぶ向上心や主体性がある方 学歴 大学 |
■賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業。2010年にホールディングス化し、グループ11社で構成されるBCホールディングスの中核企業として、総合的に店舗経営支援を行っています。海外進出に積極的で新規事業立ち上げにも積極的!
勤務地 |
新宿オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
新たに開設した「物件開発部」の仲介営業担当として、出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探し… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル■以下いずれかで少しでも業務経験のある方(年数は不問) |
★充実の福利厚生! ★土日祝休み&年間休日128日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務】 ・募集物件、および撤退予定物件の情報収集 ・現入居テナント企業/および物件オーナーとの関係構築 ・出店希望企業の開拓、物件提案 ・契約書の締結 ・引き渡し ・これらに付随する事務タスク全般 その他、施工部門と連携した現状回復工事の手配、M&A仲介事業との協働など、状況により主体的かつスピーディーなアクションが求められます。 【クライアントについて】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンが中心。 業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ◆グループ会社として出店に特化したコンサルティングを展開してきた「店舗開発ジャパン」を吸収合併。これにより、物件収集・店舗開発支援の知見を加え、出店戦略の立案から設計・施工までをワンストップで対応できる体制が整いました。 新たに開設した「物件開発部」の仲介営業担当として、出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探している物件オーナーや撤退テナントとのベストマッチングを目指してください。 【 給与 】 ■年収:400万円〜550万円 ■月給:33万円〜45.8万円 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年俸制のため無し |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかで少しでも業務経験のある方(年数は不問) ・店舗物件の仲介/リーシング/サブリース/M&A営業 ・テナント側の店舗開発/新店立ち上げ/エリアマネージャー ・厨房機器や空調設備、広告など店舗に関わる商材の法人営業 |
不動産営業/創業100年を超える総合建設会社/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区〒 大阪府大阪市淀川区 松建設株式会社 |
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仕事の概要 |
不動産営業/創業100年を超える総合建設会社/完全週休2日制 SA015 不動産営業 大阪府大阪市淀川区 特徴 週休2日 業務内容 関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工 場・病院等多様な建築物を手掛けている同社にて、不動産営業職として幅広い案件の営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業用不動産の購入 : 不動産仲介業者、各営業本部から入手した情報による購入。 ・事業用不動産の売却 : 購入済の不動産の建築条件付きでの売却。 ・不動産売買マッチング、テナントリーシング ※顧客も増えており、数多くの案件に対応して頂きます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 ※3カ月間の試用期間があります。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。 勤務先事業内容 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手ゼネコングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。 |
求める人材 |
年齢 募集年齢の上限:39 募集年齢 例外事由:例外事由3号ロ 必要な経験等 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 (※業界不問・営業経験者歓迎) 《志向性》 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 必要な免許・資格 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 (※業界不問・営業経験者歓迎) 《志向性》 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
未経験の中途社員も多数活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区中根1-2-2 都立大第二ノアビル5F ノアグループ本社 |
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給与例 |
給与例 ※初年度想定年収は420万円〜500万円です |
仕事の概要 |
仕事内容 総務・法務部門のお仕事! 本社総合職のメンバーとして、 全体をサポートする業務をお任せします! 配属先は総務部門。 自社ビルのビルマネジメントや プロパティマネジメント、 その他事業運営に関するサポート等、 幅広い業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・不動産管理 ・自社物件のリーシングの際の交渉 ・不動産探索 ・不動産購入 ・店舗開発サポート ・保険対応 ・法律相談 ・自社ビルの設備工事の立会い ・本社や店舗のネットワーク管理 ・シェアサロンの内見契約対応等 **おすすめポイント********** 【土日祝休み】完全週休2日制 【企業の安定】創業から50年の黒字経営 【未経験歓迎】積極性があればOK 【転勤なし】本社での総合職 【アクセス良好】都立大学徒歩2分 【中途社員活躍】平均勤続年数10年 【社割制度多数】楽器やレッスン受講料など ******************** <会社の特徴など> 「人が幸せになる仕事」がコンセプト。 スタジオやダンススクール、カフェ等 都内30店舗以上展開しています。 ★スタジオ事業 ┗音楽・ピアノ・ダンス・ レコーディングスタジオ ┗音楽教室 ★スクール事業 ┗ダンス ┗バレエ ┗ヨガ ┗フィットネスジム ★飲食事業 ┗カフェ ┗そば屋 ┗クレープ店 領域は多岐に渡ります! 自社ビルでのシェアスペース・サロン、 音楽イベントなども行っています。 <社員へのインタビュー> ◇新しい仲間に期待することは? 仕事内容としては基本的に 幅広い不動産・法務関連の業務を含む 総務職のイメージになります。 柔軟な発想力、 積極的に学ぶ姿勢や行動力があり、 社内外とのコミュニケーションも しっかり取れる方を募集しています。 ◇職場の雰囲気は? コミュニケーションは とりやすい雰囲気だと思います。 適度にゆるさもありつつ、 集中するところはする、 メリハリのある雰囲気で働けると思います。 ◇家庭との両立はできる? もちろん可能です。 ライフステージが変化しても 長く働ける環境です。 総務・法務部門は 実際勤続年数10年以上の ベテラン社員も多いです。 <自社の強み> ★ユーザーからの信頼が絶大 長年、音楽スタジオ・ダンススクール運営を 中核としており、 ミュージシャンやダンサーから 絶大な支持を得ています。 テレビで活躍する方から 趣味で音楽を楽しむ方まで、 幅広いお客様から愛される スタジオとなっています。 コロナ禍以降は 配信ライブのサービスを広げるなど、 時代に合わせたサービスを展開し、 好評をいただいています。 ★自社ビルを多数保有 条件にあった物件探索や 店舗開発を得意としています。 建築法や消防法、立地、防音など ノウハウは豊富。 複数保有する自社ビルは、 オーナーとして テナント管理をすることはもちろん、 シェアスペースや シェアサロンとして活用するなど、 多角的な事業を展開しており、 さまざまな観点から 不動産管理や開発に携わることができます。 <入社後の流れ> ◇入社直後〜 先輩のOJTを受けながら、 仕事に挑戦していきます。 各々のスキルや経験に合わせて 進めていくので安心! ↓ ◇入社3ヵ月〜半年頃 一通りの仕事ができるようになります。 質問や相談はいつでもしてくださいね。 ↓ ◇将来的には… マネジメント業務など、 責任のある役割もお任せする予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *大卒以上 *基本的なPCスキル *普通自動車免許(AT限可) *不動産業界経験者歓迎 *事務経験者歓迎 <こんな方にピッタリ> ・総務という立場から、 周りの人や業務をサポートをしてみたい方 ・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方 <こんな資格が活かせます> ◆資格 ・宅地建物取引士 ◆経験 ・不動産業界 ・店舗開発 ・不動産仕入れ など ◆知識 ・消防法や建築法などの法律知識 <こんな方が活躍中!> 他業種から中途入社した先輩も多数! ┗不動産/看板製作職/音楽関連 など |
◆1941年創業。プライム市場上場・売上高2兆1,008億円(2021年度通期/連結)を誇る国内No.1総合デベロッパー。 ◆全国の「ららぽーと」「コレド」などの商業施設のテナントリーシングを担当する部門での募集です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
550万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆当社が展開する全国の大型商業施設へのテナント誘致(飲食・食物販業種)及び、誘致に向けた担当業界の… |
求める人材 |
【いずれか必須】(1)飲食店への営業経験・商業施設や百貨店のテナント営業、運営経験(2)内装工事、デザイ… |
【意匠設計】Jw_cad使用◆資格不問◆年間休日125日*賞与年2回*腰を据えて就業可能/東京都立川市
勤務地 |
東京都立川市曙町1-14-14 株式会社コア・システムコンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土地の活用目的・土地活用形態に応じた不動産事業の 企画・開発・コンサルティング業務を行っています* 今回の募集では、非木造建物の意匠設計職の募集となります。 【メイン業務】 ◆設計・監理業務 ┗共同住宅 ┗商業施設(複合・独立店舗) ┗事務所 ┗工場 ┗福祉施設(有料老人ホーム、障がい者施設) ┗学校等一般建築 ◆施主打ち合わせ・プレゼン・建築確認等諸官庁申請手続 ◆基本計画、基本・実施設計業務(構造・設備等の外注事務所打合せ含む) ◆業者選定、見積査定、現場監理業務 <CADソフト> Jwcad ※業務ではJwcadを使用しますが、ご応募の際は使用してきたCADソフトは不問です。 【付随業務(経験者向け)】 ◆建築・不動産の有効活用事業に関する事業構築業務等のコンサルタント業務 ◆同上建物(受注案件のみ)のコンストラクションマネジメント業務 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ ・雇入れ直後:意匠設計職及びその他付随する業務 ・変更の範囲:企業が定める指定の業務 |
求める人材 |
求める人材: ◆設計事務所等でのRC系建築の設計実務経験者(設計・監理業務を担当できる方) <優遇要領>※必須ではありません※ ◆デザイン、プランニングスキルのある方 ◆Jwcad操作ができる方(CADの種類は問いません) ◆建築士資格(等級不問) |
【大卒以上/業界未経験OK】用地仕入営業/ホワイト企業認定/ 成果次第で年収1,000万円超えも可能!/完全実力主義/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 □【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 □・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【案件実績例】 ・オフィスビルの建設 駅前の空き地を活用し、企業向けの賃貸オフィスビルを建設 収益性の高いテナントを誘致し、オーナー様の収益アップを実現 ・賃貸マンションの新築(1LDK×50戸) 需要の高いエリアで 若い単身者向けマンション を建設 高い入居率を維持しながら、オーナー様の安定収入を確保 ・医療モール+高齢者向け住宅の開発 病院+シニア向け住宅を一体化 させた土地活用を提案。 地域の医療・介護ニーズに応えつつ、長期的な収益を確保 ・ホテル+商業施設の複合開発 観光需要の高いエリアでホテルと飲食店エリアを併設 した施設を開発。 観光客をターゲットに、安定した収益を見込めるプランを提案! 【研修制度】 業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年〜1年で独り立ちのイメージです。 組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。 特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、 代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事することが可能です。 また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学部ことができます。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 <キャリア申告制度> 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記条件を全て満たすもの <20代前半ポテンシャル> ・大卒偏差値50以上 ・顧客折衝1年以上 <20代後半> ・営業経験2年以上(個人/法人問わず) <30代> ・業界+営業経験2年以上 ◎サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中! |
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仕事の概要 |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数! ☆20代・30代活躍!未経験からでも活躍できます! ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能! ☆勤務時間少なめ!(定時) ☆未経験者も経験者も大歓迎!! ☆未経験でも安心の研修あり!! -------------------------------------------------------------------------------- 主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。 ■商業施設の運営管理・営業管理全般 ■店舗の売上増進にむけた諸対応 ■店舗指導・売上動向分析・予算管理 ■協力会社との連携やお客様対応 ■賃料改定・解約等の交渉 ■出店・退店・リニューアル対応 ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。 【新規開発事業に関して】 既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。星川天王町立体交差事業やゆめが丘再開発事業においては、MD立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。 【就業環境】 担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月15〜20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。 【配属に関して】 横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10〜20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、当社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやPMなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。 【相鉄グループについて】 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ■宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方 ◆必要な経験年数(職種) 3 年以上 |
東証グロース上場/半年から1年で主任も可能
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前34-17住友不動産原宿ビル18階 株式会社アンビションDXホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 【活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎/アナログ管理からシステム管理へ/完全週休二日制】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 ■具体的な業務: ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、お困り対応、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 ・督促業務 ■管理物件について: 自社または他社保有の物件となります。1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万4千室以上を管理しています。1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。 ■業務の特徴: 現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。 ■就業環境: 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン(敷金・礼金・保証金ゼロ)」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。 アピールポイント ■事業の特徴: 当社は、創業時より一貫して、労働集約型の不動産業界に危機感を覚え、業界を進化させるべく邁進してまいりました。 主力の賃貸管理、賃貸仲介、不動産売買、不動産投資といった多様なリアルな不動産業を展開しつつ、これからはそのノウハウを最大限に生かし、不動産ビジネスを一気通貫で効率化できるDXプラットフォームを構築し、快適な住まい体験を提供していきます。 2021年10月、株式会社AMBITIONは株式会社アンビションDXホールディングスと社名を変更し、DXによる事業変革 × 不動産DXプロダクトによる業界変革を実現するグループになりました。 リアルの不動産事業ではストックビジネスであるプロパティマネジメント(賃貸管理)事業の安定成長を主軸として収益基盤を確保しながら、多様な不動産領域でノウハウやビッグデータを蓄積していきたいと考えております。 不動産所有のオーナーには収益管理や物件管理のDXにより、負荷削減と収益性の向上を。お部屋を探している人には店舗に行かず直接物件を借りることができるセルフ内見を。入居者には非対面での契約手続きや、賃貸更新を電子マネー決済で支払い可能に。管理会社には分業制によりバラバラだった顧客体験がワンストップに連携。仲介会社には紙・FAXが主流の業務からペーパーレスにシフトし、業務効率化と付加価値向上を。そして当社従業員には社内確認や申請が円滑にでき、圧倒的な業務効率化を実現。 これらのDXによって当社に関わる全ての人々の生活・ビジネスを向上に導きます。 |
求める人材 |
資格 <必須> ・賃貸管理(プロパティマネジメント)の経験 |
【都市創造まちづくりコンサル|事業企画開発営業】3年200%成長事業/遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル リノベる株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント) ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 |出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 |残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 |在宅勤務可:コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問) ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 |
■商業施設開発のコンサルティングを行う企業です。ロードサイドの店舗開発等を展開し「まちづくり」に貢献! ■投資物件情報やテナント出店情報等をデータベース化することで、お客様に均質で有益なサービスと情報を提供。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
商業開発コンサルタントとして、事業用不動産の借り手や買い手を見つける仕事です。企画提案や立地調査を… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験がある方ポジティブアクション求人のため女性のみ応募可能!・当社の事業(街づ… |
【東京/正社員/フルフレックス】商業施設・運営管理
勤務地 |
東京都港区赤坂東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 ■エリア:全国(企画・開発は本社中心/運営は各商業施設) ※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断いたします。 ■顧客:小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ■サービス内容:商業施設の企画、開発、運営等全般 −商業施設開発の不動産的なサポート −商業施設の企画(ソフト企画、リーシング) −商業施設の運営企画、運営統括 −商業施設の現地運営管理(テナント管理、販売促進、リニューアルなど) |
求める人材 |
経験・資格 応募資格 【学歴】大卒以上 【必須】 ・商業施設における運営業務を5年以上経験されている方 【歓迎】 ・商業施設において、マネージャーまたはそれに値する経験がある方 ・テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方 ・商業施設のリニューアル業務のご経験がある方 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷2-8-5 株式会社シーピーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容: 商業施設の企画、開発、設計、監理及び施工を行う当社にて、施工管理職をご担当いただきます(売り上げの8割が元受けです)。デザインの段階から設計担当とともに打ち合わせができ、新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることが可能です。 ○業務詳細:店舗内装工事に伴う現場監督、デスク作業(現場とデスクは半々程度) ○主な発注主:ウェルシア薬局、ABCマート、Francfranc、KEYUCA、VANSなど こちらに施工事例記載 https://cpocoltd.com/works/ ○エリア:一都三県がメイン(全体の6〜7割) ○出張:北海道〜九州まで全国にわたります。ただ、1泊2日などの短期出張が8割で、今後も短期出張の割合を増やす方針です。常駐管理の場合だと2週間ー3週間出張します。頻度は案件によります。 ○物件用途:オフィスビル(徐々に増加中)、商業施設(全案件の約7割)、店舗、路面店⇒今後はクリニック系、飲食系の案件を増やしたい考えです。また、家具だけの請負も増やしていく方針です。 ○工期:3週間から平均1カ月程度 ○案件金額:1000万円から3000万円規模がメイン ○1名の施工管理担当社員で現場を担当しますが、1物件に関しては営業など複数名で担当することになります。 ■組織構成: 施工管理部に所属となります。施工管理担当は20名弱で構成されています。居心地が良く、コミュニケーションが盛んな社風です。また、上から決まったことをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。そのため、社員定着率が非常に高く、施工管理職では約10年間1人も辞めていません。ほとんどの社員が10〜20年勤務し続けています。 ■入社後の流れ 面接にて仕事の経験を確認したうえで、入社後の流れは変わります。 担当者と現場ごとに物件を見てまわり、 徐々に発注業務・施工図作成・書類作成と段階を踏んでいくようになります。 なお、経験豊富な方でしたら、 すぐに担当クライアントをつけて自立して進めていってもらいます。 ■当社の特徴: アパレル業の内装工事からスタートした当社は、商業施設の内装工事を中心に、監理・設計・家具製作・リーシング業務を通じ、多彩な業態をサポートしてきました。東京都八王子市に独自の工場を構え、店舗オリジナルの家具やインテリアを生み出すなど、設計・デザインから施工・製作までをトータルにカバーし、お客さまの一貫したオリジナリティを実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ内装施工管理業務の経験のある方(年数不問) 特に商業施設の内装施工管理経験のある方 下記のいずれかに当てはまる方は優遇させていただきます。 ・資格保有している方 ・経験年数の豊富な方 |
【都市創造まちづくりコンサル|事業企画開発営業】3年200%成長事業/遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 株式会社Increal |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント) ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 |出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 |残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 |在宅勤務可:コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問) ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 |
■【東証スタンダード市場上場】「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開! ■市場ニーズをいち早く把握した新商品の研究開発や、「健康」をキーワードに高付加価値商品で差別化を図っています。
勤務地 |
東京オフィス(東京都品川区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
転貸物件のリーシングをお任せいたします。専門知識の習得や外部との関係性構築および成果によりキャリア… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【歓迎】◎小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方 ◎SC等、リーシング等のご経験(3年… |
何らかの営業または、顧客折衝のご経験が活かせます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容】 案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 *何らかの営業または、顧客折衝のご経験 ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 【歓迎】 *宅地建物取引士 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社シーピーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数! ☆20代・30代活躍!未経験からでも活躍できます! ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能! ☆勤務時間少なめ!(定時) ☆未経験者も経験者も大歓迎!! ☆未経験でも安心の研修あり!! -------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容: 商業施設の企画、開発、設計、監理及び施工を行う当社にて、施工管理職をご担当いただきます(売り上げの8割が元受けです)。デザインの段階から設計担当とともに打ち合わせができ、新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることが可能です。 ○業務詳細:店舗内装工事に伴う現場監督、デスク作業(現場とデスクは半々程度) ○主な発注主:ウェルシア薬局、ABCマート、Francfranc、KEYUCA、VANSなど こちらに施工事例記載 https://cpocoltd.com/works/ ○エリア:一都三県がメイン(全体の6〜7割) ○出張:北海道〜九州まで全国にわたります。ただ、1泊2日などの短期出張が8割で、今後も短期出張の割合を増やす方針です。常駐管理の場合だと2週間ー3週間出張します。頻度は案件によります。 ○物件用途:オフィスビル(徐々に増加中)、商業施設(全案件の約7割)、店舗、路面店⇒今後はクリニック系、飲食系の案件を増やしたい考えです。また、家具だけの請負も増やしていく方針です。 ○工期:3週間から平均1カ月程度 ○案件金額:1000万円から3000万円規模がメイン ○1名の施工管理担当社員で現場を担当しますが、1物件に関しては営業など複数名で担当することになります。 ■組織構成: 施工管理部に所属となります。施工管理担当は20名弱で構成されています。居心地が良く、コミュニケーションが盛んな社風です。また、上から決まったことをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。そのため、社員定着率が非常に高く、施工管理職では約10年間1人も辞めていません。ほとんどの社員が10〜20年勤務し続けています。 ■入社後の流れ 面接にて仕事の経験を確認したうえで、入社後の流れは変わります。 担当者と現場ごとに物件を見てまわり、 徐々に発注業務・施工図作成・書類作成と段階を踏んでいくようになります。 なお、経験豊富な方でしたら、 すぐに担当クライアントをつけて自立して進めていってもらいます。 ■当社の特徴: アパレル業の内装工事からスタートした当社は、商業施設の内装工事を中心に、監理・設計・家具製作・リーシング業務を通じ、多彩な業態をサポートしてきました。東京都八王子市に独自の工場を構え、店舗オリジナルの家具やインテリアを生み出すなど、設計・デザインから施工・製作までをトータルにカバーし、お客さまの一貫したオリジナリティを実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 内装施工管理業務の経験のある方(年数不問) 特に商業施設の内装施工管理経験のある方 ◆歓迎条件 下記のいずれかに当てはまる方は優遇させていただきます。 ・資格保有している方 ・経験年数の豊富な方 ◆必要な経験年数(職種) 1 年以上 |
■和牛焼肉店: 厳選された和牛を使用し、上質な焼肉を提供する店舗を運営しています。 ■事業展開として店舗を増やす見込みです!一緒に事業を作っていただける方を採用します!
勤務地 |
和牛焼肉わ(愛知県岡崎市) |
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想定年収 |
378万円〜500万円 |
仕事の概要 |
高級和牛焼肉店の店長候補としての採用です!今後、飲食事業を展開していくにあたって、一緒に事業を作っ… |
求める人材 |
【必須】業務として調理のご経験★接客経験がなくても活躍できる環境です! |
■【三菱地所グループ】プレミアム・アウトレットの運営会社。御殿場、りんくう、佐野など郊外にアウトレットモールを展開■約300店舗のテナントを抱える御殿場をはじめ全国10か所に展開。順次センターの増床と新規オープンを予定。
勤務地 |
ふかや花園PO(埼玉県深谷市)、佐野PO(栃木県佐野市)、あみPO(茨城県稲敷郡) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
プレミアム・アウトレット(以下PO)を運営する当社にて下記業務をお任せいたします。 ※お任せする業務… |
求める人材 |
【必須】■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験■PCスキル(Excel/Word/PPT… |
■【三菱地所グループ】プレミアム・アウトレットの運営会社。御殿場、りんくう、佐野など郊外にアウトレットモールを展開■約300店舗のテナントを抱える御殿場をはじめ全国10か所に展開。順次センターの増床と新規オープンを予定。
勤務地 |
御殿場PO(静岡県御殿場市)、りんくうPO(大阪府泉佐野市)、佐野PO(栃木県佐野市) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
プレミアム・アウトレットを運営する当社にて、テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタ… |
求める人材 |
【必須】下記(1)〜(4)いずれかのご経験 |