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駅徒歩1分・年休120日以上・各種手当充実(技術・家族・役職・資格など)・賞与年2回・完全週休二日制・基本定時退社
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区恵美須西1-1-4 イースペックビル イースペック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本全国の結婚式場、テーマパーク、ライブハウスやホール設備、ホテルなど様々なお客様に最適な音響・照明・映像ソリューションを提供するお仕事です。 お客様の相談内容に応じて、あなたの提案した音響・照明・映像システムがステージの上で、アミューズメントパークの中で、感動あふれる結婚式場でしっかり稼働していると、きっとやりがいを感じますよ。 ステージを彩る音響・照明機材を扱う専門商社イースペックで一緒に働きませんか? 人の集うところに、音楽があり舞台を演出するライティングがあります ステージを創る側にも、集まるお客さんにも良い時間を過ごしてもらうために 日々新しい製品やそれらを使うノウハウをご提供しています プロオーディオ・ステージライティングを扱う専門商社として お客様との信頼関係を築き、大阪・東京・名古屋と拠点を広げています 今回は本社社屋拡張に伴う増員となります。 ※プロフィール記入のない方は選考の対象外となる場合がございます 同業種にてご経験のある方は年齢・経験を考慮の上優遇させて頂きます。 [仕事内容] お客様のご予算やご要望に応じた音響・照明・映像システムをプランニングし、施設の設計打ち合わせから現場での設置・施工までをトータルに行います。また、内勤ではシステムの組み上げや修理に対応しています。 ・問い合わせ対応・案件提案 ・現場調査・打ち合わせ ・プランニング・施工 ・取り扱いの案内・アフターフォロー ・[応募資格] 普通自動車免許 [ご応募] 履歴書(写真付き)職務経歴書(書式自由)自己PRの三点を同封の上下記宛先までお送りください。郵送後2週間以内に書類選考の通過者のみ面接日のご連絡を致します。 ※応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。 ※採用が決定次第、締め切らせていただきます。 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西1-1-4 イースペック株式会社 採用係 担当:藤本 電話番号:06-6636-0372 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎する資格 ・電気工事士2種 / 資格手当対象 必要な資格 ・普通自動車免許 学歴不問(高卒/専門卒/大卒OK) 職歴不問資格不問スキル不問 ブランクのある方 |
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区粉浜西大阪市住之江区粉浜西1-1-4 トモエビル3階 株式会社SoCo Group |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜音楽会社の人事総務部門アシスタントを募集!/バックオフィスからアーティストをサポート〜 多くの部署があるのであなたのやりたいことができます! ・来客対応 ・社内備品、設備管理 ・電話対応 ・入退社管理(入退社に合わせた備品準備、アカウント管理等) ・経理業務 ・採用アシスタント業務 ・その他配送準備など、不随する事務業務 ○●----------------------------------------------------●○ アニメ主題歌実績多数! 「可愛いだけじゃない式守さん」OPテーマ 「夜桜さんちの大作戦」EDテーマ 「天国大魔境」EDテーマ 「聖者無双」OPテーマ 「死神坊ちゃんと黒メイド」2期EDテーマ 「死神坊ちゃんと黒メイド」3期OPテーマ 「合コンに行ったら女がいなかった話」OP・EDテーマ等 ○●----------------------------------------------------●○ 求めている人材 知識や経験は必要ありません。 「音楽関係の仕事がしたい。」 という思いがあれば誰でも応募可能です。 今、弊社に所属するアーティストは全員、私たちが発掘し売り出してきました。 現在、活躍するスタッフの平均年齢は24歳。 同じ思いの仲間が集まり、今日も新しい夢を掴み取っています。 新卒で入社し初日からマネージャー職に着いた方や、初日からライブハウスを任された方もいます。 音楽が好きで、音楽を仕事にしたい。 その思いがあれば掴み取れると私たちは信じ今日も仕事に取り組んでいます。 私たちとともに夢に向かって頑張ってくれる方を広く募集します。 ○●----------------------------------------------------●○ 勤務時間詳細 10:00〜19:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 休暇・休日 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ○●----------------------------------------------------● 勤務地 大阪府大阪市住之江区粉浜西1-1-4トモエビル3F アクセス: 大阪市営地下鉄「大阪メトロ四ツ橋線」玉出駅から徒歩1分 給与 給与: 243,743円 - 450,000円 月給 ※上記額には固定残業代(38時間分、52,915円)を含みます。超過分は全額支給します。 待遇・福利厚生: ・インターンシップあり ・昇給あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与あり(年2回) ・インセンティブ制度あり ☆コーヒー飲み放題! ○●----------------------------------------------------●○ ≪応募から内定まで2週間!≫ ▽まずは当ページからご応募ください! (弊社採用担当からメールにてご連絡致します) ▽書類選考 ▽一次面接・実務試験(タイピングテストなどの一般教養試験)-1時間程度 ▽二次面接 ▽試用期間:契約社員採用(最短3ヶ月間)- ▽正社員登用 |
未経験◎増員募集!転勤なし!安定企業で希望のキャリアを実現!
勤務地 |
北海道帯広市西五条南34丁目12番地 株式会社ルーキーファーム |
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給与例 |
給与例 □給与例 ◇高卒入社・勤続4年:月給22万円 └高卒で入社後、2年で店長代行(月給23万円)の実績あり ◇副店長:月給28万円〜32万円 ◇店長:月給28万円〜42万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / □オープニングスタッフ募集! □飲食経験者&未経験者とも歓迎! □ゆとりをもって働ける4勤2休 □成果を正当に評価する人事評価制度 □原則、引越しが必要な異動なし! □多種多様な業態の店舗を展開! 様々なキャリアプランを描けます! ●……………………………………………●○ この度、新規自社ブランドの飲食店舗で オープニングスタッフを募集! (今年10月頃OPEN予定) 飲食サービス業を主軸に 14業種・業態の事業を運営している当社。 現在、帯広市をメインに道内・関東にて 30店以上の店舗を展開しています。 <展開している飲食店例> □自社ブランド □焼肉の虎 □レストランひまわり □カレーShopジャングル1 □十勝豚丼 □ジャージーブラウン □フランチャイズ □サーティワン □銀のさら □KEY'S CAFE □バーガーキング など 2024年11月には関東エリアにおける 1店舗目もオープン。 今後も順次出店していく予定です。 さらに100円ショップ、食品などの小売、 CDショップ、レンタル音楽スタジオ、 ライブハウスなど多様な事業を経営。 色々なことへのチャレンジが可能な当社で、 あなたの可能性を創造しませんか? ●……………………………………………●○ 【仕事について】 あなたの適正をもとにご相談の上、 接客・調理のどちらかを メインに担当していただきます。 @入社後まずは、基本的な業務を 学ぶところからスタート。 A慣れてきたら、食材や資材の 管理・発注などにチャレンジ。 Bその先アルバイトさんたちの指導や シフト調整などマネジメント業務も 順次お任せしていきます。 ●……………………………………………●○ 【経験ゼロから育成します】 □サービス精神に自信がある □いつでも笑顔で対応ができる そんな方なら、飲食店でのお仕事が 初めてでも大歓迎! 他分野での社会人経験も、 しっかり活かしていただけます。 ●……………………………………………●○ 【頑張り・成果を正当に評価】 当社は職務と業績にもとづいた 人事評価制度を導入しています。 それにより評価は社歴・年齢に左右されず 公平に行っています。 能力により □店長候補 □店長 □マネージャー □エリアマネージャー □事業部長 □グループ統括 といったキャリアアップの道を 歩むことが可能です。 また、これからのキャリアに関する面談を 随時行っています。 ご希望やキャリア形成、昇進といった 目標・目的により店舗の異動のご相談なども 将来的にあるかもしれません。 ですが決定は基本的に 個人の希望を尊重しながら決定します。 異動の際も、原則として 引越しが必要となる異動はありません。 上を目指すあなたのことを、 当社は全力でサポートします! ●……………………………………………●○ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇長期勤務が可能な方(3ヶ月以上) ◇経験がある方は優遇 <求める人物像> ◇キャリアアップを目指したい方 <こんな方にお勧めです> ◇現状に満足していない方 ◇違う仕事にチャレンジしたい方 ◇地域に密着した企業で働きたい方 ◇選択肢が色々ある会社に勤めたい方 <こんな方も歓迎します> ◇フリーター卒業を目指している方 ◇主婦さん・主夫さん *―――――――――――* 在職中の方は、現在の職場での引継ぎなどを しっかり済ませてからの入社が可能です。 お気軽にご応募・ご相談ください。 |
若者活躍中!勤続1年で奨励金10万円支給!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 東海警備保障株式会社 (グローバルゲート警備) |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (A)入社1年目・一般社員 年収300万円/月給19万円+賞与・諸手当 (B)入社3年目・一般社員 年収330万円/月給22万円 +賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 名駅・笹島エリアの人気商業施設『グローバルゲート』で巡回・受付・警備スタッフ募集! □20〜30代活躍中!働きやすさのヒミツ□ □メリハリつけて働ける! 力仕事はほとんどなく、防犯カメラのモニター確認など座ってできる業務も多め。適度に体を動かしながら、無理なく快適に働けます。 □シンプル&ストレスフリーな仕事内容 難しいことはありません。覚えることもシンプルで、毎日の業務はルーティンが多め。コツコツ派も飽き性さんもラクに働けます □充実の研修あり!未経験大歓迎 まずは法定教育20時間の研修で基礎から丁寧に教えます。先輩スタッフもフォローしてくれるので安心。 □現場ではこんなことも□ 実は、グローバルゲート内のホテルって結構わかりにくい場所にあるんです。そのため、施設内ではスーツケースを引きながら迷子になるお客様がちらほら…。ある日なんて、「ホテルどこですか?」と尋ねられたことも。 でも、困っているお客様に声をかけ、感謝されることも多いので、実は警備職でありながらちょっとした「接客」のスキルが身についちゃいます。 【具体的な仕事内容】 (1)現場担当の場合 ・施設入口での受付対応 ・館内の巡回・安全確認 ・来館者や施設利用者のご案内 ・けが人や急病人対応、緊急時の誘導 ・無線での情報共有、定期報告 ※困った時は無線で先輩がスグ駆けつけます! (2)防災センター担当の場合 ・防犯カメラのモニター監視 ・施設スタッフや業者の入館管理 ・落とし物の管理・記録 ・館内の施錠・解錠管理 ・各種届出や問い合わせ対応 など |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・18歳以上 (年齢制限は警備業法による) ・ワード・エクセルの基本操作が可能な方(業務報告書データ作成のため) 【こんな方も歓迎】 ・未経験者歓迎!資格不問・経験不問!既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
充実の福利厚生!/週5日〜/調理経験が活かせます
勤務地 |
京都府城陽市寺田40番4 株式会社LEOC(レオック) 介護付き高齢者住宅 寺田ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 城陽市にある介護付き高齢者住宅での調理スタッフ責任者(地域正社員)のお仕事★ 福祉施設の厨房で、プレイングマネージャーとして朝昼晩のご利用者様へお食事提供を管理・運営します。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、従業員のマネジメントと事業所の収益管理はもちろん、クライアントや本社とMTGを重ねながらご要望を実現します。 (50食程度) お食事の調理と食形態変化 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 責任者は、時間通りのお食事提供に向け全体行程を管理します。 クライアント対応 クライアントともサービス向上に向け密接に連携します。 定期的なMTGでご要望をお伺いし、日々の業務改善や、季節や記念日のイベントを一緒に企画することもあります。 イベントではご要望に合わせたメニュー考案に加え、ライブクックなど演出面でも工夫を凝らします。 事業所の管理 通常の調理業務に加え、店舗全体の業務管理を行います。 事業所の売上・人件費・経費の管理を行いながら、食材発注量の増減調整・食材消費のペース配分をしつつ、従業員のシフト管理や業務面・メンタル面でのマネジメント、時には独自のハウスルールを設けながら業務遂行します。 事業所責任者として 調理が出来ることはもちろんですが、クライアントのフロントに立ち、従業員全員を同じ目的に向かって走れる集団にするチームビルディングが何よりも大切。 常に事業所全体を俯瞰しながら、問題点を早期発見し、時には本社や上長へ意見を上申する立ち振る舞いも必要です。 |
求める人材 |
資格 ◆資格不問 ◆調理経験必須 <LEOCの評価軸> LEOCでは、調理師の方の調理スキルはもちろんですが、社会人としてのスキルに重きを置いております。 収支管理やマネジメント経験など、組織としての利害が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも日の目を見れなかった方や、マネージャーとして収入を落とさず働きたい、という転職者も多く活躍しております。 <キャリアアップ> 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。 |
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■日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」のスタートから30周年を迎える総合音楽エンタテインメント企業。■グループ内の様々な機能を複合的に活用しながら 多様なメディア・コンテンツ事業を展開しています。
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜650万円 |
仕事の概要 |
スペースシャワーTVを運営する当社にて、レーベル窓口をお任せいたします。ご経験に応じて以下業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■音楽、ライブが好きな方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方【働き方】平均残業30時… |
★オープニング募集★高収入で安定◎マネジメント経験者大歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区新港町130番1 ジーライオンアリーナ内 グリーンホスピタリティフードサービス(株)_0H6501 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 4月オープン!新設アリーナ内でのマネジメント / :□:□・□:□:□・□□□・□:□:□・□:□: 月給26万円〜高収入で安定! 週5日勤務◎シフト相談OK! 温かい雰囲気の職場です◎ :□:□・□:□:□・□□□・□:□:□・□:□: 完全週休2日のシフト制なので メリハリつけながら長期で働ける♪ ご自身のスキルアップも可能◯ マネージャー経験がある方は活かせます。 \ お仕事内容 / *アリーナ内のカフェやフードコート・売店の管理業務 *スタッフのシフト・勤怠管理、会計管理、食材管理 *各セクションでのお客様の案内 \ こんな職場です□ / 神戸市中央区「TOTTEI」内に完成したばかりのジーライオンアリーナ。 スポーツの他、様々なイベントが開催される活気溢れる施設! 学生さんや主婦パートさん、お孫さんのいるシニア、シルバーの方、子育てが終わった方など多くの方が活躍できる環境です。 20代、30代、40代、50代、60代の方が楽しく働けるよう、互いにサポートし合っています。 雇用形態・職種問わずコミュニケーションを取り合う温かい雰囲気です。 \ このお仕事のやりがい□ / いかにお客様に快適に過ごしていただけるかを第一に運営に向き合っています。 細かい所まで気を配るので大変な部分も多いですがスタッフの管理やイベントの運営などスキルアップや成長できる機会が多く、楽しいです。 「こうしたらもっとスムーズになりませんか?」などのスタッフの意見も柔軟に取り入れてもらえるので様々なことに挑戦できる環境です。 \ ここがおすすめ□ / 有給の取りやすさはもちろんですが希望休も柔軟に考慮してもらえるので推しのライブやお子様の行事、連休を取っての家族旅行も可能です。 ”食”という生活に必要不可欠なものを扱っているので需要もあり、ライフスタイルが変わっても長く安定して働き続けられます。 <グリーンハウスグループ> グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 歓迎スキル / *カフェ、飲食店経験者 *ホールマネージャー経験者 *店舗マネジメント経験者 *店舗経営・マーケティングに興味のある方 *接客スキル・接客マナーを磨きたい方 *販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 *長期で安定して働きたい方! *周りと協力して働きたい方! *人の笑顔が好きな方歓迎! <幅広い年代のスタッフが活躍中> グリーンハウスでは業界経験が浅くても安心。 先輩スタッフが丁寧に教えます! メニューは種類豊富で栄養バランスがあるものばかり。 スキルアップや食について学びたい方にピッタリのお仕事です! 【社員インタビュー】 これまで居酒屋で働いていましたが、 小学生・中学生・高校生と子どもが3人いるため、 まだまだ安定して働き続けないと思いこの会社に入社しました。 これまでの経験を活かしながら働ける部分もありますが 初めてのことも多く、自身のスキルアップを実感しながら働けます。 経験者にも丁寧に教えてくれるので入社後の不安も全くなく、 これまで以上に仕事のやりがいを感じられています。 転職後は希望休や有休を使って家族旅行によく行っています。 お休みをしっかり取れる部分も長く働き続けられると思ったポイントです。 |
<京都駅から徒歩5分>13時〜の勤務!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&誕生日休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区北不動堂町522-9 鶏出汁おでんと焼鳥つじや 京都駅西店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元ミュージシャンの社長って聞いていたので、 イケイケオラオラで、自慢話とか始めちゃう系かな・・・ とか正直思っていたんですけど(社長には秘密!w) 研修中に、自分の失敗談とか後悔した話を 面白く語ってくれて、「この社長最高や。ついていこ!」 そう決めました! ーby 入社1年目/リョウイチさん(20歳) ====================== □自慢は社長!? (ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい!w) □そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢! (友達に自慢したくなるはず!笑) □京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…? (笑顔とジェスチャーさえあればイケます!w) □給与はシッカリ保障! (経験者は31万円スタート!未経験でも29万円〜) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □お寝坊さんにもピッタリ!笑 (13:00〜24:00の間でシフト制です♪) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== タケウチさん(店長) (25歳/入社2年目/趣味:映画、アニメ、サウナ) 僕がつじやで続けられている理由は「毎日新しい発見がある」からだと感じています!つじやグループは、どの店舗もそうだと思いますが、アルバイトさんと社員さんの距離が近く、切磋琢磨し合える友達のような関係性なんです。社員旅行など、イベント行事も多く、球技大会では遠慮なしの本気の戦いをしています(笑) 観光客の方など、一見さんも多いので、毎日たくさんの出会いがあります。海外のお客様もお越しいただきますが、英語は話せなくても大丈夫!僕も、笑顔とジェスチャーで乗り切っているのでご安心ください!(笑) つじやに入社してから、休みが増えたのも嬉しかった事のひとつです!前職では、月2〜3日の休みだったのですが・・・今では月8〜9日で休みを取れています! 新入社員研修会も、毎週月曜日にZOOMでミーティングをして、1ヶ月間しっかりサポートします!研修は、エリアマネージャー3名+店長+社長でやっており、社長がいても変に気を使わずになんでも意見しやすい雰囲気です!リラックスして参加してくださいね! リョウイチさん(20歳/入社1年目/趣味:サウナ、格闘技観戦) 店長のタケウチさんからの紹介で、はじめはアルバイトとして入社しました。前職はキャバクラで働いていたのですが、担当しているキャストさんの売り上げ競争が激しく、全員が常にライバルという世界だったんです。つじやはむしろ逆で、全員が仲間。みんなで協力してお店をつくりあげるという雰囲気に魅了されました! つじやで働くスタッフがみんなイキイキと楽しく働けているのは、社長の人柄もあると思うんです。社長だけど、距離も近く、なんでも相談しやすい、ユニークで面白い人!はじめの社員研修中、社長と話した際、成功した話じゃなくて「失敗したこと」と「後悔したこと」をリアルなエピソード付きで話してくれたのがとても印象に残っています。上下関係なくなんでも話してくれて、自分もこんなかっこいい人間になりたい、そう強く思いました。 自分はまだ社員になって3ヶ月くらいですが、友達にも「うちのお店、食べに来てよ!」ってしょっちゅう招待しています!そのぐらい自慢の職場で、自慢のお店です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「京都 炭火串焼 つじや 京都駅西店」でホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など 接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります!「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形に…!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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シフトも業務もみんなで助け合い♪週4〜働き方はご相談ください
勤務地 |
福岡県福岡市西区野方7丁目770番 株式会社グリーンヘルスケアサービス_福岡リハビリ病院_0P2831 |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格活かして安定収入ゲット! \ご利用者様・スタッフの笑顔溢れる職場/ <<経験が浅い方もサポートします>> <<勤務時間や曜日はご相談下さい>> * お仕事内容 * ◯調理業務全般 ◯料理の仕込み、盛り付け など 調理補助のスタッフも在籍しているので お仕事にブランクのある方もご安心ください! みんなで声を掛け合って働いています。 \ こんな職場です□ / 20代〜50代まで幅広い年代ののスタッフがイキイキと活躍されています。 未経験から始められた方も多いので、みんなでしっかりサポートし合って働いています。 お互いがフォローし合いながらながら「助かる!」とお礼を言ったり、 洗い場の方から調理へ「キレイに完食してくれてますよ〜」と報告してくれたり、 雇用形態・職種問わずコミュニケーションを取り合う温かい雰囲気です。 \ このお仕事のやりがい□ / 決められた塩分量やカロリー等の制約があるなかでいかにお客様に「美味しい」と思っていただけるかを第一に調理に向き合っています。 細かい所まで気を配るので大変な部分も多いですが季節や旬に合わせて様々な料理が作れるなどスキルアップや成長できる機会が多く、楽しいです。 決まったルールの中でも「新しくこんなこと始めてみませんか?」などのスタッフの意見も柔軟に取り入れてもらえるので様々なことに挑戦できる環境です。 \ ここがおすすめ□ / 有給の取りやすさはもちろんですが希望休も柔軟に考慮してもらえるので推しのライブやお子様の行事、連休を取っての家族旅行も可能です。 ”食”という生活に必要不可欠なものを扱っているので需要もあり、ライフスタイルが変わっても長く安定して働き続けられます。 <グリーンハウスグループ> グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 * 必須スキル * ・調理師免許 * 歓迎スキル * ・調理の経験がある方 ・学校給食の経験がある方 ・家事スキルを活かしたい方 ・大量調理の経験がある方 ・周りと協力して働きたい方 ・人の笑顔が好きな方 ・スキルアップをしたい方 ・食に興味がある方 ・料理が好きな方 グリーンハウスでは業界経験が浅くても安心。 先輩スタッフが丁寧に教えます!食堂ならでは味付けや調理方法なども知れます! メニューは種類豊富で栄養バランスがあるものばかり。 スキルアップや食について学びたい方にもピッタリのお仕事です! 【社員インタビュー】 これまでホテルや居酒屋などで調理師として働いていましたが、 小学生・中学生・高校生と子どもが3人いるため、 まだまだ安定して働き続けないと思いこの会社に入社しました。 もちろん、これまでと調理方法や食材などは異なるため、 一からのスタートでしたが、未経験者だけでなく、 経験者にも丁寧に教えてくれるので入社後の不安も全くなく、 これまで以上に「調理」という仕事のやりがいを感じられています。 転職後は希望休や有休を使って家族旅行によく行っています。 お休みをしっかり取れる部分も長く働き続けられると思ったポイントです。 |
■日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」のスタートから30周年を迎える総合音楽エンタテインメント企業。■グループ内の様々な機能を複合的に活用しながら 多様なメディア・コンテンツ事業を展開しています。
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
スペースシャワーTVを運営する当社にて、SNSマーケティングをお任せいたします。ご経験に応じて以下業務… |
求める人材 |
【必須】■WEB、SNSを活用したマーケティング・プロモーションについての知識や興味のある方 |
★4〜6月入社限定!祝い金5万円あり★<音響や照明、ライブハウスでの経験が活かせる!経験不問★充実研修あり!><寮費補助あり★毎月最大4万円★家族寮&カップル寮あり♪><新設パークのオープニングスタッフ募集!>
勤務地 |
沖縄県国頭郡今帰仁村 株式会社平山 |
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給与例 |
月収例 28万8571円以上可能(残業なし・深夜含む) ※残業が発生した場合は残業代を支給 |
仕事の概要 |
募集背景 [osaka1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用(無期雇用派遣)となります】 \沖縄に新しくオープンするテーマパークで、/ \ あなたの技術を活かしませんか? / ただいま、テーマパーク内で行われるショーの 音響・照明スタッフを募集しています! 開業前から準備に携わることで、 現場の流れをじっくり学びながら関係性を築ける、 貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・ショー中の音響・照明の操作(音出し、照明演出など) ・安全管理の徹底 ・ショーの技術的クオリティの維持・向上 新しく開業するテーマパークにて、 ショーに関わる音響・照明業務をお任せします。 来場者に感動と驚きを届けるため、 ショーの品質を技術面から支える大切なお仕事です。 【ここがポイント】 ◎オープニングスタッフとして活躍! 開業準備段階から関われるので、チームとの関係性が築きやすく、 スムーズに業務を習得できます。 ◎やりがい抜群! 自分の手で演出したショーが来場者の心を動かすー そんな感動を味わえるお仕事です。 ◎新しい環境でスキルアップ! 最新の設備・演出に触れながら、 音響・照明のプロとしてさらなる成長が可能です。 興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 私たちと一緒に、沖縄の新しいエンタメを創り上げましょう! \20代〜50代半ばまでの幅広い年代の方が活躍!/ 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。 [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ(社内異動)制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・音響や照明の経験者 ・ライブハウスの経験者 ★外国人の方も活躍中!(N1・N2程度) ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】os051hsi03-1 ー |
★4〜6月入社限定!祝い金5万円あり★<音響・照明・ライブハウスでの経験が活かせる!!★20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍!>◎沖縄・新設テーマパークでオープニングスタッフ募集!
勤務地 |
沖縄県国頭郡今帰仁村 株式会社平山 |
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給与例 |
月収例 32万4642円以上可能(残業なし・深夜含む) ※残業が発生した場合は残業代を支給 |
仕事の概要 |
募集背景 [osaka1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用(無期雇用派遣)となります】 話題のテーマパークでショー演出を支えるお仕事! 沖縄・今帰仁村に新しくできる大型テーマパークにて、 ショーの音響・照明スタッフを大募集! オープニングスタッフとして、 1から関係を築きながらじっくり成長できるチャンスです。 【お仕事内容】 テーマパーク内でのショーに関する音響・照明操作 安全管理やクオリティの維持 ショー中の音出しや照明のタイミング調整など 観客を感動させる舞台裏で、演出の“カギ”を握るポジションです! 【働くメリット】 ★沖縄に新しくできるテーマパークでのお仕事 ★高収入×寮費補助ありで生活も安心 ★オープニングスタッフとしてゼロから関係構築できる! ★寮完備&県外からの応募も歓迎! 【こんな方におすすめ】 音響や照明の仕事に興味がある 新しい環境でチャレンジしたい チームで作る仕事が好き 沖縄で働いてみたい! 新しいエンタメの舞台を一緒に作っていきませんか? あなたのご応募、お待ちしています! [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ(社内異動)制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・音響や照明の経験者 ・ライブハウスの経験者 ★外国人の方も活躍中!(N1・N2程度) ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】os051hsi04-1 ー |
<4/6NEW OPEN!>12時〜の勤務!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&誕生日休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区南町 炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2025年4月6日!自社ビル1階にて新店がOPEN!/ オープニングスタッフ大募集! ※OPENまでは既存店で勤務可能です◎ ====================== □自慢は社長!? (ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい!w) □そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢! (友達に自慢したくなるはず!笑) □京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…? (笑顔とジェスチャーさえあればイケます!w) □給与はシッカリ保障! (未経験でも29万円スタート!経験者31万円〜) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □お寝坊さんにもピッタリ!笑 (13:00〜24:00の間でシフト制です♪) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (もっと京都をアツくしていこう!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== 今はつじや 四条御幸町店で勤務しています!新店の店長を担当する松浦です!(29歳男性/社歴5ヶ月/趣味:サウナ、半身浴、飲みにいくこと!) 元々料理好きで学生時代に居酒屋や焼鳥屋でバイトしていました。学校卒業後は不動産営業として6年勤めたのですが、30歳になるタイミングで「自分の好きなことをやろう!」と飲食の仕事に転職を決意。5〜6社面接を受ける中で、TSUJIYAは京都で一番勢いがある居酒屋だなと感じました。店舗もどんどん増えてて勢いがある。ココだ!ってピンと来たんです。この会社なら自分も成長できると思い入社を決めました! やっぱり会社だと上下関係が面倒だったりするけど、飲食店は学生さんや若いスタッフさんもいて、活気に溢れています!楽しいのに、それが売上・数字につながるってスゴイですよね?「ヨシ!」ってガッツポーズしたくなります(笑) 僕が尊敬している先輩は高橋さん!テキパキ働いていて、細かいところにもすぐ気がつくすごい人ですね。ふわふわして見えるけど、そう見せるのも能力なのかなって思っちゃいます(笑) 僕もいつかは店長を…と思って頑張っていたんですが、この度京都駅北店の店長を任せてもらえることになりました!スタッフ皆が楽しく働けて、お客様に喜んでもらえるお店にしたいと思っていますので、ぜひみなさんのお力を貸してください!ご応募お待ちしております! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎!「炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店」で、ホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね! ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など 「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験からの挑戦も大歓迎!> 経験不問!学歴不問です! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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■1980年に業務用音響・映像機器の輸入販売を開始し、世界各国から厳選したプロフェッショナル用機材を日本市場の放送局やレコーディングスタジオなどに提供している企業!売り上げ好調!今回は法人営業の募集です!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
330万円〜450万円 |
仕事の概要 |
主にコンサートホールやライブハウスに対するラウドスピーカー等の法人営業をお任せいたします。顧客から… |
求める人材 |
★人物重視の採用です★【求める人材像】■真面目にコツコツと頑張れるタイプの方 ■責任… |
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都中央区 京王プレッソイン 大手町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【都心で働く*未経験可*研修充実】フロント募集/大手町の宿泊特化型ホテル 【仕事内容】 フロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト手続き・予約の整理や管理・宿泊中のお客様の対応・防災対応などを行なっていただきます。 当ホテルは「宿泊特化型」として、お客様が居心地の良い空間作りと安心していただけるスタッフによるサービスに重きを置いています。ホテルの顔として、笑顔やハキハキとした応対で心あたたまるサービスをお願いします! 当ホテルの社員の平均年齢は30歳ほどで、フロントスタッフには活躍する20〜30代の若手が多く、管理職には経験豊富な40〜50代が在籍。 全体的に幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社の方も多く、接客業や飲食業界出身の方も多数集まっています。 各現場ではメンバー同士仲が良く、チームワークの良さが自慢の一つ! アットホームな雰囲気で、和気あいあいとしている中でも、仕事となるとしっかりと切り替えています。 さらに、意見やアイディアを発信しやすい環境が整っているため、スタッフ同士が一致団結し、より良いサービスを提供するために積極的に業務に取り組んでいます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 経験者優遇! |
完全週休2日制■未経験でも月給22万以上!資格なしでもOK
勤務地 |
東京都足立区東伊興2-9-12 有限会社猪野電気工業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収280万/未経験入社/19歳 (月給22万+賞与+諸手当) ・年収432万/経験5年目/28歳 (月給30万+賞与+諸手当) ・年収530万/経験15年目/40歳 (月給40万+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社の魅力】 ★完全週休2日制(土日祝) ★残業ほぼなし ★未経験でも月給22万以上 ★直行直帰あり ★車・バイク通勤可 ★DX推進(例:タブレット使用した業務改善) ★押し活応援(バンド、アイドル、アニメ、K-POPなどなど) 【会社の特徴】 当社は、都内を中心に、電気工事全般を請け負っています。新築住宅の電気工事から、リフォーム、修理まで、幅広く対応しています。 屋内の作業が95%以上建設現場のきついイメージはあてはまりません。 多方面、多種多彩な仕事飽きのこない仕事と自信があります! 訪問先は都内がメインですが、昨日は名古屋、今日は豊洲、明日は下北沢、明後日はさいたま、その翌日は横浜みなとみらい 道中ドライブ感覚もあり楽しく各地を周ります! 各地の激うま町中華での昼食や、 最新タブレットアプリ利用しての作業なども好奇心が掻き立てられる 飽きのこない仕事と自信があります! また、バンドをこよなく愛する従業員さんは 月一程度で訪問先から平日早上りして都心の小さなライブハウスへ直行! そんな押し活も応援してます! 介護職、ドライバー職、工場勤務職等 以前の職種は一切問いません。 その場に留まっての仕事が苦手な方は 特に向いてる仕事です! 未経験でも、先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。一緒に働ける日を楽しみにしております! 【仕事内容】 □電気工事士業務及び各種電気工事の工事管理□ ・公共事業案件あり ・大型商業施設、飲食店、デザイナーズ住宅などの配線工事 ・テナントビル・賃貸マンション・新築および改修工事 ・上記施設のメンテナンス作業 ・工事日程調整 ・CADを使ったデスクワー 【社長の声】 社員の声を反映して完全週休2日制にしております。 私生活も充実させるために、働きやすい環境を整えております。 押し活も可能な限り応援します! 是非、一緒に働きましょ!!! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上■業界・職種未経験の方歓迎 【こんな資格・経験お持ちの方活躍中】 ・電気工事士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事のアルバイト・パートの経験 ・エアコン取付 ・電気通信工事 ・消防設備士 など 【こんなタイプ活躍中】 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・成長したいという方 |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
東京都江東区有明1−11−1 アリーナ 有明アリーナダイニング【2431】 |
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給与例 |
給与例 315万/月給25万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】イベント会場内の売店&カフェダイニング! 《未経験からのスタートも応援!》 《定着率は・・・ほぼ100%!》 《非日常なオシャレ空間で勤務!》 有名アーティストのライブやコンサート 格闘技・スポーツなど楽しいイベントを開催! 最大収容人数1万5000人の大型施設にある飲食店! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート! 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎! 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます! 研修制度が充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 【イベントの有無によって忙しさも変わるのが当店の特徴!】 別の施設でイベントがあるときは、 そちらのヘルプに行って頂くことも。 ・サントリーホール ・日生劇場 ・有明アリーナダイニング ・すみだトリフォニーホール ・東京芸術劇場 ・紀尾井ホール ・新国立劇場 ・オペラハウス マエストロ アルバイトとやり取りする機会も多いですが 社員は6〜7名いますので、未経験の方も安心! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! イベント、飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2025年3月、2026年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
■1929年創業の特殊ランプ専門メーカー■国内外のエンタメ業界に強み!集魚用(漁業用途)ランプ国内シェア5割■世界で2社しか製造できない特殊ランプの技術を有するニッチトップの優良企業!様々な特殊な世界を照らしています!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
業界内で高いシェアを誇る当社製品(ステージ・スタジオ用ランプ、集魚灯ランプ、光学・産業用ランプ)の営… |
求める人材 |
【必須】■営業経験 |
13時出勤!お寝坊さん待ってます!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎
勤務地 |
京都府京都市下京区朱雀北ノ口町51 京都炭火串焼つじや 梅小路北店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: TSUJIYAで手に入れたのは 「二度寝」と「欲しかった車」です!(笑) ーby 入社2年目/Aさん(女性/25歳) ====================== □給与はシッカリ保障! (未経験でも29万円スタート!経験者31万円〜) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □お寝坊さんにもピッタリ!笑 (13:00〜24:00の間でシフト制です♪) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== Aさん(梅小路北店/25歳/入社2年目・趣味:車好きです!) 私はこれまでバスガイドや携帯販売、ホテルのレストランホールなどいろいろな経験をしてきました。ホテルで働いている時も「飲食の仕事がしたい!」と思って選んだのですが、かしこまった感じが合ってなかったし、なにより朝早いシフトもキツくて・・・私、朝が苦手なんです(笑)つじやに応募して実際の面談では、いい意味で「これって面接!?」と思ってしまうほどカジュアルな面談で、直感で「楽しそう!」と感じて入社を決めました! うちの会社のいいところはいっぱいありますが・・・まず、とにかく笑顔!当たり前のことだけど、それを押しているのがウチの特徴です!バイトでも社員でも、いい意味で友達感覚で、そういう雰囲気がお店に根づいています。どんな仕事をするかも大事だけど、やっぱり誰と働くかも大事だと思いませんか?これに共感できる方ならつじやはピッタリだと思います!私も、「楽しく働くこと」と「自分の成長が感じられること」って両立するんだ、と実感できました! もちろん友達感覚=ラクな職場というわけじゃなく、スタッフの中には将来独立を考えている人もいて、プロとして必要なことはどんどん学ぶこともできます。月に1回社内の研修もあるのですが、仕事に直結するホスピタリティについてから、社員の将来のためのNISAの研修まで、ジャンルも幅広いです!社員の成長をバックアップしてくれているのを感じます! あと、個人的には会社が社員に頑張りをしっかり還元してくれるのでずっとほしかった車を買えました!(笑)頑張った分がしっかり返ってくるので、モチベーションアップにも繋がっています! みなさんも一緒に働きましょう!お待ちしています!^^ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎!「京都 炭火串焼 つじや 梅小路北店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね! ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など 接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります!「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形に…!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: <未経験からの挑戦も大歓迎!> 経験不問!学歴不問です! <こんな方にピッタリ!> ・朝はちょっとニガテ・・・ ・辻社長に興味があるので1回会ってみたい ・趣味と仕事を両立したい! ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・友達感覚で楽しく働ける職場がいい! ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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将来独立したい!?つじやの技術をモノにしたい!?そんなヤル気、応援します!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎
勤務地 |
京都府京都市下京区福本町404‐1 鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来独立したい!ココで勉強したい! そんな想いを応援してくれたのが、つじやです! ーby 入社1年目/カイトさん(23歳) ====================== □給与はシッカリ保障! (経験者は31万スタート!未経験でも29万円〜) □独立願望も歓迎! (つじやの技術教えます!) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== カイトさん(23歳/入社1年目) 前職では東京にある和食割烹の調理場で仕事をしていたのですが、「独立したい!」という想いもあり、奥さんの実家がある京都に戻ってきました!和食と炭焼きについて勉強したかったのと、実は新婚なので・・・お休みが多かったのも決め手でした!(笑) 面接の時、正直に社長へ「将来は独立したい!」ということは伝えたのですが、自分の夢も応援してくれて、快く迎え入れてもらいました! 入社してからは毎週研修があり、社長やエリアマネージャーとざっくばらんに色々なお話ができます!すごーく距離が近いので「あれがちょっと分からなかったな・・・」というギモンはすぐに解決できました! 前職の経験からもウチみたいに料理にこだわっている店は調理場の方が強いイメージもあったのですが・・・つじやでは全然そんな事ないですね!ホールとキッチンも分け隔てなく会話をしています! 入社1年目にして、料理の開発にも挑戦できるのも楽しいですね!毎月おすすめメニューを変えているので、店舗ごとに作りたいものにチャレンジしています。学ぶだけじゃなくて、それを実践できるっていうのはありがたいですね! このお店はお客様との距離が近くて、オープンキッチンで手元を見せての仕事になります。見られていると、いい緊張感で経験が積めるのでスキルアップもしやすいのかな?と思っています。僕はこれから焼きの技術も勉強して、まずは店長を任せてもらえるように成長したいと思っています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店」でホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など 接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります!「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形に…!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都千代田区 パレスホテル 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【日本を代表するホテルの料飲サービス】*レストラン/ラウンジサービス* 【仕事内容】 ■募集対象レストラン・ラウンジ(4店舗)■ 【1】ラウンジバー 「 プリヴェ 」 大人のためのシックなラウンジバー。雰囲気のあるカウンターや、心地よい風を感じられるテラス席が、店名の“プリヴェ(仏語:プライベート)”が表す通り、充実のプライベートタイムをつくります。女性にも喜んでいただけるメニューが充実しているのも魅力です。 【2】ロビーラウンジ 「 ザ パレス ラウンジ 」 暖炉と本棚が、自宅のリビングのようなくつろぎ感を醸し出すロビーラウンジ。 ティーマスターが厳選した世界のお茶が楽しめるティーハウス、生演奏に浸りながらのバータイムなど、ホテルならではのエレガントなひとときを提供しています。 【3】オールデイダイニング 「 グランド キッチン 」 朝食から深夜まで、様々な時間帯のニーズにお応えする、ロビーフロアのオールデイダイニング。ライブ感あふれるオープンキッチンや、柔らかな日差しが差し込む活気ある空間、四季を感じるテラス席で、幅広いジャンルのメニューを提供しています。 【4】日本料理 「 和田倉 」 旧パレスホテル時代から会席料理の名店として多くの方々から愛されてきた「和田倉」。和洋9つの個室を完備し、店名の由来である「和田倉濠」と「和田倉橋」を臨みながら、伝統的な日本料理を提供しています。 歴史と伝統を継承しながら常に新しい価値を追求し続ける「唯一無二のホスピタリティカンパニー」として、 ご縁を頂いたすべての人びとと分かち合うことが、働く私たちの使命であると考えています。 共にパレスホテルブランドを創っていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 経験3年以上 |
「エンターテイメント/マスコミ」を軸に、ホール運営管理/イベント企画制作/デジタルコンテンツ/映像制作/人材ビジネスなど幅広い事業を展開。文化事業の一翼を担い、社会に貢献します。創業以来30年以上黒字経営で、離職率も低いです
勤務地 |
東京都内劇場(東京都23区内) |
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想定年収 |
290万円〜420万円 |
仕事の概要 |
公共ホールや劇場、イベントホールで行われる催事や講演会、コンサート、イベント、アーティストライブ等… |
求める人材 |
【必須】舞台運営(音響/照明/映像など)に関する実務経験劇場やホールに関わらず、ライブハウスやテー… |
夜勤/入社祝い金15万支給/web□接OK/未経験OK/離職率6%/駅チカの現場も多数
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 株式会社And Security |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪未経験OK◎事業拡大につき積極採用中!≫ ≪現場へは直行直帰!≫ ●現場の向き不向きや同じ現場に□る□との相性を考慮します ●多種多様な現場あり!駅チカ現場もあります* 【具体的な仕事内容】 交通誘導をはじめとした警備業務をお任せ! 様々な現場に挑戦する事が出来ます! ●交通誘導:□事現場での□両や歩□者誘導等(こちらがメインの案件です!) ●施設警備:公共施設にて、出□り□管理や巡回警備 ●列□□張業務:鉄道施設や線路近接□事での安全確保等 ●イベント警備:各種イベントに来場されるお客様の誘導、出□管理等(花□□会、マラソン□会など) ※案件の期間について 基本、2〜3ヶ月ですが、1日のみの現場や数年続く現場もあります。 【警備員未経験も□歓迎!】 事前研修やサポートも充実しているので、安□してスタートできます。 スキルアップのための 資格取得□援もあり! □に職付けて正社員を□指す□などにもオススメです! ※法定研修20hあり(2万3260円) |
求める人材 |
求める人材: ● 18歳以上の□(警備業法による) ● □動□運転免許をお持ちの□歓迎! ●無資格OK ●ブランクOK ●副業、フリーター歓迎 ●新卒、第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事をお探し中の□歓迎 ●転職回数が多い□も□歓迎 ≪以下の経験があれば活かせます≫ ●交通誘導/歩行者誘導/駐車場警備/施設警備/雑踏警備などの警備員経験者歓迎! ●コンサートスタッフ/フェスバイト/ライブハウススタッフなどのイベントスタッフ経験者歓迎 ●飲食店店員/アパレル販売/コンビニ店員/ネットカフェ店員/パチンコ店店員・ガソリンスタンド店員/ドラックストア店員/塾講師/引っ越し/UberEats配達員など他業種からの転職にもオススメ 20〜60代まで幅広いメンバーが活躍中! 職場でオフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、清掃、介護、工事、建築、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタント、スーパー店員など、様々! 堅苦しい志望動機は必要ありません。 「この求□を□て興味を持った」でOK。 挑戦したい気持ちがあれば、どなたでも応募頂けます! □接時には希望の働き□を教えて下さい! 「詳しい仕事内容や待遇が知りたい!」という□もお気軽にご質問ください! |
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夜勤/入社祝い金15万支給/web□接OK/未経験OK/離職率6%/駅チカの現場も多数
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社And Security |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪未経験OK◎事業拡大につき積極採用中!≫ ≪現場へは直行直帰!≫ ●現場の向き不向きや同じ現場に□る□との相性を考慮します ●多種多様な現場あり!駅チカ現場もあります* 【具体的な仕事内容】 交通誘導をはじめとした警備業務をお任せ! 様々な現場に挑戦する事が出来ます! ●交通誘導:□事現場での□両や歩□者誘導等(こちらがメインの案件です!) ●施設警備:公共施設にて、出□り□管理や巡回警備 ●列□□張業務:鉄道施設や線路近接□事での安全確保等 ●イベント警備:各種イベントに来場されるお客様の誘導、出□管理等(花□□会、マラソン□会など) ※案件の期間について 基本、2〜3ヶ月ですが、1日のみの現場や数年続く現場もあります。 【警備員未経験も□歓迎!】 事前研修やサポートも充実しているので、安□してスタートできます。 スキルアップのための 資格取得□援もあり! □に職付けて正社員を□指す□などにもオススメです! ※法定研修20hあり(2万3260円) |
求める人材 |
求める人材: ● 18歳以上の□(警備業法による) ● □動□運転免許をお持ちの□歓迎! ●無資格OK ●ブランクOK ●副業、フリーター歓迎 ●新卒、第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事をお探し中の□歓迎 ●転職回数が多い□も□歓迎 ≪以下の経験があれば活かせます≫ ●交通誘導/歩行者誘導/駐車場警備/施設警備/雑踏警備などの警備員経験者歓迎! ●コンサートスタッフ/フェスバイト/ライブハウススタッフなどのイベントスタッフ経験者歓迎 ●飲食店店員/アパレル販売/コンビニ店員/ネットカフェ店員/パチンコ店店員・ガソリンスタンド店員/ドラックストア店員/塾講師/引っ越し/UberEats配達員など他業種からの転職にもオススメ 20〜60代まで幅広いメンバーが活躍中! 職場でオフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、清掃、介護、工事、建築、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタント、スーパー店員など、様々! 堅苦しい志望動機は必要ありません。 「この求□を□て興味を持った」でOK。 挑戦したい気持ちがあれば、どなたでも応募頂けます! □接時には希望の働き□を教えて下さい! 「詳しい仕事内容や待遇が知りたい!」という□もお気軽にご質問ください! |
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<完全週休2日制&勤務時間は応相談>免許不要◎経験者歓迎!
勤務地 |
鹿児島県姶良市平松2878-1 株式会社グリーンヘルスケアサービス_サザンブルー鹿児島_0P3014 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休み!無資格OK◎ \ご利用者様・スタッフの笑顔溢れる職場/ <<経験が浅い方もサポートします♪>> <<勤務時間や働き方はご相談下さい>> * お仕事内容 * ◯調理業務全般 ◯料理の仕込み、盛り付け ◯料理の配膳・下膳 ◯食器・調理器具の洗浄 ◯厨房内の清掃 など 飲食店や食堂などでキッチンの経験がある方は活かせます◎ 調理補助のスタッフも在籍しているので お仕事にブランクのある方もご安心ください! みんなで声を掛け合って働いています。 \ こんな職場です□ / 20代〜50代まで幅広い年代ののスタッフがイキイキと活躍されています。 未経験から始められた方も多いので、みんなでしっかりサポートし合って働いています。 お互いがフォローし合いながらながら「助かる!」とお礼を言ったり、 洗い場の方から調理へ「キレイに完食してくれてますよ〜」と報告してくれたり、 雇用形態・職種問わずコミュニケーションを取り合う温かい雰囲気です。 \ このお仕事のやりがい□ / 決められた塩分量やカロリー等の制約があるなかでいかにお客様に「美味しい」と思っていただけるかを第一に調理に向き合っています。 細かい所まで気を配るので大変な部分も多いですが季節や旬に合わせて様々な料理が作れるなどスキルアップや成長できる機会が多く、楽しいです。 決まったルールの中でも「新しくこんなこと始めてみませんか?」などのスタッフの意見も柔軟に取り入れてもらえるので様々なことに挑戦できる環境です。 \ ここがおすすめ□ / 有給の取りやすさはもちろんですが希望休も柔軟に考慮してもらえるので推しのライブやお子様の行事、連休を取っての家族旅行も可能です。 ”食”という生活に必要不可欠なものを扱っているので需要もあり、ライフスタイルが変わっても長く安定して働き続けられます。 <グリーンハウスグループ> グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 歓迎スキル / ・調理の経験がある方 ・学校給食の経験がある方 ・家事スキルを活かしたい方 ・大量調理の経験がある方 ・周りと協力して働きたい方 ・人の笑顔が好きな方 ・スキルアップをしたい方 ・食に興味がある方 ・料理が好きな方 グリーンハウスでは業界経験が浅くても安心。 先輩スタッフが丁寧に教えます!食堂ならでは味付けや調理方法なども知れます! メニューは種類豊富で栄養バランスがあるものばかり。 スキルアップや食について学びたい方にもピッタリのお仕事です! 【社員インタビュー】 これまでホテルや居酒屋などで調理師として働いていましたが、 小学生・中学生・高校生と子どもが3人いるため、 まだまだ安定して働き続けないと思いこの会社に入社しました。 もちろん、これまでと調理方法や食材などは異なるため、 一からのスタートでしたが、未経験者だけでなく、 経験者にも丁寧に教えてくれるので入社後の不安も全くなく、 これまで以上に「調理」という仕事のやりがいを感じられています。 転職後は希望休や有休を使って家族旅行によく行っています。 お休みをしっかり取れる部分も長く働き続けられると思ったポイントです。 |
■ビクターエンタテインメントの関係会社、フライングドッグでの宣伝プロモーター募集。 ■アニメの音楽や映像に興味のある方をお待ちしています。
勤務地 |
株式会社フライングドッグ(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
アニメ映像やアニソンなどの様々なエンタメ事業を展開する企業グループにおいて、プロモーションをお任せ… |
求める人材 |
【必須】■音楽やアニメに愛情があり、知識や情熱を活かした仕事をしたい方■音楽レーベル、映画会社、宣… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 Peter Luger Steak House |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人気エリア恵比寿!老舗の本格ステーキハウスにてキッチンスタッフを募集! 【仕事内容】 『PETER LUGER STEAK HOUSE TOKYO(ピーター・ルーガー・ステーキハウス 東京)』のキッチンスタッフとして、調理、盛り付け作業、食材の管理、店内の清掃などを行なっていただきます。 ゆくゆくは、料理長のサポートや新入社員トレーニング、店舗運営管理などもお任せします。 本格的なステーキの調理技術やこだわりの食材に触れながら、専門店ならでは知識を身につけることができます! 私たちが目指すのは、飲食を通じて豊かな食卓を広げ、人々の絆を深めることです。 単に空腹を満たすのではなく、大切な人との価値ある時間を作り出す場所として選ばれ続けること。 その活動を通じて、Well-Being(幸福)な社会づくりに貢献するために日々心がけています。 また、か(感謝)し(親切)こ(好奇心)い(飲食が好き)という意味という"かしこい人"と、 当社のビジョン「豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深めてもらう」という部分を大切にしています。 更に、 ・正しいことを選択する ・主体的に動く ・創造し磨き続ける ・異なった意見を受け止める ・楽しむ心を忘れない これらの価値観に重きを置き、「大切な人と食卓を囲んで飲食をすることで、ワクワクが溢れてくるテーブル」 そんな豊かな食卓への想いを大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・レストラン・ホテルでのサービス経験者は優遇です |
<4/6NEW OPEN!>12時〜の勤務!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&誕生日休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区南町 炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2025年4月6日!自社ビル1階にて新店がOPEN!/ オープニングスタッフ大募集! ※OPENまでは既存店で勤務可能です◎ ====================== □自慢は社長!? (ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい!w) □そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢! (友達に自慢したくなるはず!笑) □京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…? (笑顔とジェスチャーさえあればイケます!w) □給与はシッカリ保障! (未経験でも29万円スタート!経験者31万円〜) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □お寝坊さんにもピッタリ!笑 (13:00〜24:00の間でシフト制です♪) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (もっと京都をアツくしていこう!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== 今はつじや 四条御幸町店で勤務しています!新店の店長を担当する松浦です!(29歳男性/社歴5ヶ月/趣味:サウナ、半身浴、飲みにいくこと!) 元々料理好きで学生時代に居酒屋や焼鳥屋でバイトしていました。学校卒業後は不動産営業として6年勤めたのですが、30歳になるタイミングで「自分の好きなことをやろう!」と飲食の仕事に転職を決意。5〜6社面接を受ける中で、TSUJIYAは京都で一番勢いがある居酒屋だなと感じました。店舗もどんどん増えてて勢いがある。ココだ!ってピンと来たんです。この会社なら自分も成長できると思い入社を決めました! やっぱり会社だと上下関係が面倒だったりするけど、飲食店は学生さんや若いスタッフさんもいて、活気に溢れています!楽しいのに、それが売上・数字につながるってスゴイですよね?「ヨシ!」ってガッツポーズしたくなります(笑) 僕が尊敬している先輩は高橋さん!テキパキ働いていて、細かいところにもすぐ気がつくすごい人ですね。ふわふわして見えるけど、そう見せるのも能力なのかなって思っちゃいます(笑) 僕もいつかは店長を…と思って頑張っていたんですが、この度京都駅北店の店長を任せてもらえることになりました!スタッフ皆が楽しく働けて、お客様に喜んでもらえるお店にしたいと思っていますので、ぜひみなさんのお力を貸してください!ご応募お待ちしております! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎!「炭焼野菜と焼鳥つじや 京都駅北店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート!未経験でも仕込みから焼き方までイチからしっかり研修で教えていきます! 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね! 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理(焼き・揚げ) ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理 など 「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験からの挑戦も大歓迎!> 経験不問!学歴不問です! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 Peter Luger Steak House |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人気エリア恵比寿!老舗の本格ステーキハウスにて若手調理を募集! 【仕事内容】 『PETER LUGER STEAK HOUSE TOKYO(ピーター・ルーガー・ステーキハウス 東京)』の調理見習いとして、調理、盛り付け作業、食材の管理、店内の清掃などを行なっていただきます。 ゆくゆくは、料理長のサポートや新入社員トレーニング、店舗運営管理などもお任せします。 本格的なステーキの調理技術やこだわりの食材に触れながら、専門店ならでは知識を身につけることができます! 私たちが目指すのは、飲食を通じて豊かな食卓を広げ、人々の絆を深めることです。 単に空腹を満たすのではなく、大切な人との価値ある時間を作り出す場所として選ばれ続けること。 その活動を通じて、Well-Being(幸福)な社会づくりに貢献するために日々心がけています。 また、か(感謝)し(親切)こ(好奇心)い(飲食が好き)という意味という"かしこい人"と、 当社のビジョン「豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深めてもらう」という部分を大切にしています。 更に、 ・正しいことを選択する ・主体的に動く ・創造し磨き続ける ・異なった意見を受け止める ・楽しむ心を忘れない これらの価値観に重きを置き、「大切な人と食卓を囲んで飲食をすることで、ワクワクが溢れてくるテーブル」 そんな豊かな食卓への想いを大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・レストラン・ホテルでのサービス経験者は優遇です |
☆未経験歓迎/成約率70%だから売れる!/営業経験無くても年収500万円可/残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 新日本住設WEST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □「未経験からでも安心。 提案に集中できる、分業スタイル◎ 事務作業ナシで、お客様との会話に専念! □「成約率70%超え!“聞いてくれるお客様”だけに提案」 興味のある方限定だから、成果が出しやすい! ーーーーーーーーーーー <何を提案するの?> 太陽光システムや蓄電池といった住宅設備機器や、外壁塗装などのリフォームを提案。 すでに専任スタッフがアポイントを取った方に提案するため、商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 <提案の流れは?> ▼お客様に生活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材・サービスを提案 <訪問する時間帯や件数は?> 仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1日の訪問件数は、平日は1~2件、土日は2~3件ほどです。訪問に要する時間は最大5時間ほど。車での移動時間が1~2時間、ヒアリング・提案は 1時間、契約書の記入・手続きが2時間ほどです。 営業未経験でスタートしたメンバーが多数ですが、成約率は70%を獲得。 \□□成約率は70%を獲得の理由は・・・□□/ (1)専任スタッフがアポイントを取った案件を担当するから。 (2)訪問するのは提携先の企業で家を建てたお客様であり、当社への信頼があるから。 (3)電気代高騰や災害の不安を持つお客様が多く、サービスへのニーズがあるから。 (4)近年注目を集める「省エネ」や「節電」に関連するエコ商材を提案するから。 (5)新日本住設グループは太陽光システム・蓄電池の販売において全国トップクラスの売上であり、2万件以上の豊富な施工実績があるから。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 49歳以下の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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【法人営業】未経験歓迎/残業月平均20h/完全週休2日制/定着率100%/年収1000万円可能
勤務地 |
東京都中央区新富 エスグラッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。入社後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、段々と提案の仕方を学んでいきましょう! <エスグラッドについて> 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供している当社。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。 <具体的な業務内容> ■ハウスメーカーへアプローチ 新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 ※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 39歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
【法人営業】未経験歓迎/残業月平均20h/完全週休2日制/定着率100%/年俸1000万円可能
勤務地 |
東京都中央区新富1-1-7BizSQUAREGINZA2F エスグラッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。入社後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、段々と提案の仕方を学んでいきましょう! <エスグラッドについて> 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供している当社。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。 <具体的な業務内容> ■ハウスメーカーへアプローチ 新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 ※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★業界・職種未経験OK★ |
【個人営業】☆未経験歓迎/成約率70%だから売れる!/営業経験無くても年収500万円可/残業少なめ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区扇町 新日本住設WEST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <何を提案するの?> 太陽光システムや蓄電池といった住宅設備機器や、外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った方に提案するため、商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 <提案の流れは?> ▼お客様に生活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材・サービスを提案 <訪問する時間帯や件数は?> 仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1日の訪問件数は、平日は1〜2件、土日は2〜3件ほどです。訪問に要する時間は最大5時間ほど。車での移動時間が1〜2時間、ヒアリング・提案は1時間、契約書の記入・手続きが2時間ほどです。 \成約率70%を獲得できる理由5選!/ 営業未経験でスタートしたメンバーが多数ですが、成約率は70%を獲得。その理由を紹介します! (1)専任スタッフがアポイントを取った案件を担当するから。 (2)訪問するのは提携先の企業で家を建てたお客様であり、当社への信頼があるから。 (3)電気代高騰や災害の不安を持つお客様が多く、サービスへのニーズがあるから。 (4)近年注目を集める「省エネ」や「節電」に関連するエコ商材を提案するから。 (5)新日本住設グループは太陽光システム・蓄電池の販売において全国トップクラスの売上であり、2万件以上の豊富な施工実績があるから。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 39歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
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<男性活躍中>土日祝休み◎複数名募集!勤務時間はご相談下さい
勤務地 |
福岡県福岡市西区今宿青木1042 株式会社ジーエスエフ/福岡第3給食センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 土日祝休み♪17時まで / 学校給食センター内での調理師!! <子育てママ、フリーター活躍中> <お仕事はみんなで分担してます> <幅広い世代が活躍している職場> \ お仕事内容 / *野菜の下処理やカットなどの調理業務 *食器や調理器具の洗浄 など 食を通してみんなを笑顔にするお仕事! 調理経験や資格を存分に活かせる環境です◎ 学校給食が未経験の方も大歓迎! 調理補助のスタッフも在籍しているので 充実のサポート体制で安心してスタート出来ますよ♪ \ このお仕事のやりがい□ / 決められた塩分量やカロリー等の制約があるなかでいかに児童に「美味しい」と思っていただけるかを第一に調理に向き合っています。 細かい所まで気を配るので大変な部分も多いですが季節や旬に合わせて様々な料理が作れるなどスキルアップや成長できる機会が多く、楽しいです。 決まったルールの中でも「新しくこんなこと始めてみませんか?」などのスタッフの意見も柔軟に取り入れてもらえるので様々なことに挑戦できる環境です。 \ ここがおすすめ□ / 有給の取りやすさはもちろんですが希望休も柔軟に考慮してもらえるので推しのライブやお子様の行事、連休を取っての家族旅行も可能です。 ”食”という生活に必要不可欠なものを扱っているので需要もあり、ライフスタイルが変わっても長く安定して働き続けられます。 <グリーンハウスグループ> グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 必須スキル / *調理師免許 \ 歓迎スキル / *未経験・ブランクがある方! *学校調理の経験がある方! *給食調理の経験がある方! *料理を作るのが好きな方! *飲食店での調理経験がある方! *調理スキルを磨きたい方! *新しい環境で頑張りたい方! *私生活と両立して働きたい方! *周りと協力して働きたい方! *人の笑顔が好きな方歓迎! <幅広い年代のスタッフが活躍中> 【社員インタビュー】 これまでホテルや居酒屋などで調理師として働いていましたが、 小学生・中学生・高校生と子どもが3人いるため、 まだまだ安定して働き続けないと思いこの会社に入社しました。 もちろん、これまでと調理方法や食材などは異なるため、 一からのスタートでしたが、未経験者だけでなく、 経験者にも丁寧に教えてくれるので入社後の不安も全くなく、 これまで以上に「調理」という仕事のやりがいを感じられています。 転職後は希望休や有休を使って家族旅行によく行っています。 お休みをしっかり取れる部分も長く働き続けられると思ったポイントです。 ◇―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―◇ グリーンハウスでは業界経験が浅くても安心。 先輩スタッフが丁寧に教えます! メニューは種類豊富で栄養バランスがあるものばかり。 スキルアップや食について学びたい方にピッタリのお仕事です! |
32歳以下の方大歓迎!【東京/新規プロダクト/CEO直下】フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会/当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTGまたは営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月〜2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある |
求める人材 |
求める人材: ●必要条件 ・営業経験が2年〜5年以上ある方(業界、有形/無形、個人/法人不問) ●望ましい要件 ・IT業界での就業経験のある方 ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■使命 検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、 生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。 企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。 しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」 「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、 データを活用出来ている企業は決して多くありません。 このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するために 『b→dash』を開発・提供しています。 ・累計資金調達額:145億円(19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施) ・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト:https://bdash-marketing.com/ ・外部評価: -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUDTOP10」にて3位にランクイン -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 -AWSSummitTokyo「StartupArchitectureoftheyear2018」で最優秀賞を受賞 ◆クライアント実績(一部抜粋) KIRIN/GMOクリック証券/ミュゼプラチナム/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/ スリムビューティーハウス/ビッグローブ/ネオキャリア/HIS/Johnmasterorganics/CROOZESHOPLIST/NTTスマートコネクト |
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夜勤/入社祝い金15万支給/web□接OK/未経験OK/離職率6%/駅チカの現場も多数
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社And Security |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪未経験OK◎事業拡大につき積極採用中!≫ ≪現場へは直行直帰!≫ ●現場の向き不向きや同じ現場に□る□との相性を考慮します ●多種多様な現場あり!駅チカ現場もあります* 【具体的な仕事内容】 交通誘導をはじめとした警備業務をお任せ! 様々な現場に挑戦する事が出来ます! ●交通誘導:□事現場での□両や歩□者誘導等(こちらがメインの案件です!) ●施設警備:公共施設にて、出□り□管理や巡回警備 ●列□□張業務:鉄道施設や線路近接□事での安全確保等 ●イベント警備:各種イベントに来場されるお客様の誘導、出□管理等(花□□会、マラソン□会など) ※案件の期間について 基本、2〜3ヶ月ですが、1日のみの現場や数年続く現場もあります。 【警備員未経験も□歓迎!】 事前研修やサポートも充実しているので、安□してスタートできます。 スキルアップのための 資格取得□援もあり! □に職付けて正社員を□指す□などにもオススメです! ※法定研修20hあり(2万3260円) |
求める人材 |
求める人材: ● 18歳以上の□(警備業法による) ● □動□運転免許をお持ちの□歓迎! ●無資格OK ●ブランクOK ●副業、フリーター歓迎 ●新卒、第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事をお探し中の□歓迎 ●転職回数が多い□も□歓迎 ≪以下の経験があれば活かせます≫ ●交通誘導/歩行者誘導/駐車場警備/施設警備/雑踏警備などの警備員経験者歓迎! ●コンサートスタッフ/フェスバイト/ライブハウススタッフなどのイベントスタッフ経験者歓迎 ●飲食店店員/アパレル販売/コンビニ店員/ネットカフェ店員/パチンコ店店員・ガソリンスタンド店員/ドラックストア店員/塾講師/引っ越し/UberEats配達員など他業種からの転職にもオススメ 20〜60代まで幅広いメンバーが活躍中! 職場でオフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、清掃、介護、工事、建築、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタント、スーパー店員など、様々! 堅苦しい志望動機は必要ありません。 「この求□を□て興味を持った」でOK。 挑戦したい気持ちがあれば、どなたでも応募頂けます! □接時には希望の働き□を教えて下さい! 「詳しい仕事内容や待遇が知りたい!」という□もお気軽にご質問ください! |
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【入社3年で約年収500万円も!】20代店長も多数活躍中!シフト調整も自分で可能◎
勤務地 |
東京都江戸川区平井4-8-7平井イニシャルハウス4・5F 株式会社コシダカ (カラオケまねきねこ) 平井南口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
20・30代活躍中★スピーディな昇格も可★年122日休/TM
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート22F 株式会社トップマークス 本社 |
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給与例 |
給与例 【 年収アップのチャンス多数! 】 <年収400万円/入社3年・課長代理> 内訳:月給30万円+賞与年2回 <年収600万円/入社5年目・課長> 内訳:月給46万円+賞与年2回 <年収860万円/入社3年目・部長> 内訳:月給65万円+賞与年2回 ※事業責任者に昇格すれば 年収1000万円も可能です! 内訳:月給65万円+手当など |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ *経験が浅くても挑戦できる環境 *住宅業界未経験OK!充実の研修あり *若手営業メンバー活躍中 *営業経験を活かしてステップアップ可 *経験年数に関係なく【月給30万円〜】 *昇給年4回・賞与年2回 *土日祝休み・年間休日122日 *残業月10hとメリハリ抜群 …………………………………………… キャリアアップを目指す若手活躍中 …………………………………………… ◆住宅業界の知識・経験不問 ◆営業経験が浅くてもOK ◆3年目で課長代理のスタッフも在籍 : : 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です。 入社後は導入研修を実施し 業界の基礎からレクチャー。 専門講師が丁寧にお教えするので 業界知識をしっかりと習得し、 営業経験を活かしながら ステップアップできる環境です。 また、3年目で課長代理に昇格した スタッフも在籍するなど、実績に応じた <早期キャリアアップ>も可能! 事業責任者に昇格すれば 年収1000万円も目指せます。 (例:月給65万円+手当) ▼キャリアアップ例 1年目:一般職 3年目:課長代理 ●年目:課長 ●年目:部長 ●年目:事業責任者 …………………………………………… 業務詳細 …………………………………………… 東海エリアの工務店を訪問し、 大手ハウスメーカーの フランチャイズ加盟を提案する 法人営業職です。 FC加盟することにより、 ハウスメーカーの「規格住宅」の 販売・施工が可能になるため 売上向上や知名度アップに 繋がるというメリットがあります! …………………………………………… 自分のライフスタイルを保てる …………………………………………… 安定収入を獲得しながら、 休みもしっかり取得できるので 働きやすさは抜群です♪ ◆土日祝休み ◆年間休日122日+計画年休5日 ◆残業月10hほど ◆有給取得を奨励!連休を取りやすい ◆年末年始は22連休(今年度実績) …………………………………………… 綺麗&相談しやすい環境 …………………………………………… 2023年8月にオフィスを移転! ホテルのような綺麗な環境で 快適に仕事ができるようになりました◎ また、20代・30代も活躍中の 活気ある職場で 面倒見の良いメンバーが揃っています。 先輩と距離が近く相談もしやすいですよ。 …………………………………………… 2年で月給約7万アップの先輩も …………………………………………… 【 先輩の声/30代・入社2年目 】 この会社に入って驚いたのは、 3ヶ月ごとに明確な基準で評価されること。 商談件数や契約の獲得数といった 具体的な指標があるので、 自分の成長が数字として見えます。 実際に、入社1年目で2回昇給し、 今では入社時よりも 月給が7万円ほどアップしました! 評価の面談も、 「上司と長時間かけて細かく話し合う」 というスタイルではなく、 シンプルに成果を確認して進めるので、 負担が少ないのも魅力です。 営業成績が収入に直接反映されるため、 『今月は売上が悪かったから給料が減る…』 という心配もありません! 単月のインセンティブがなくても、 3ヶ月ごとの昇給による固定給UP+賞与で しっかり安定した収入を得られています。 この会社に転職してからは、 将来に対する不安がなくなりました! |
求める人材 |
求めている人材 < 住宅業界未経験の方歓迎! > < 20代・30代活躍中 > < 性別不問 > 成果に応じて、スピーディな 昇格・収入アップを目指せます◎ ※必須 法人営業の経験 ★業界・分野・年数など不問 ★経験が浅い方も歓迎します 〜歓迎タイプ・志向〜 年齢などに関係なく成果を評価されたい 早くから重要ポジションに就きたい 営業としてステップアップしたい 収入も休日も両方重視したい 〜活かせる経験〜 新規開拓営業経験 マーケティング経験 ※必須ではありません |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区扇町 株式会社ARIKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 飛び込み営業は一切ありません 】 戸建て住宅のカンタンな点検・補修を行い、住宅設備や外壁塗装の提案アポを取得します ★専門技術も不要です 具体的には 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様を訪問(1日3軒程度) ドアの建付けやクロス、基礎の簡単な点検・補修を行います。 ▼ 点検後、住宅設備(太陽光発電システム・蓄電池)や外壁塗装のご案内をします。 ▼ 興味を持ったお客様と次回訪問のアポを取得。 その後の提案は営業スタッフに引き継ぎます。 【入社後の流れ】 動画で仕事の流れを学んだり、実際に先輩社員に同行をしてみたり、 ノウハウを学ぶ研修期間を設けているので未経験の方でも安心してご入社ください。 実際、現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートなので、 人材の育成体制にも自信があります。 【強み】 当社が行っている住宅点検は大手ハウスメーカーと提携をしている業務なので、飛び込み営業をすることは一切ありません。 また、お客様に安心感を持って提案を聞いていただけるので 「ちょっと話を聞いてみようかな」とアポ取得のしやすさに繋がっています。 また、完全週休2日制や長期休暇など休む時はしっかり休みますので メリハリがついた働きやすい会社です。 ★社用車を貸与し、駐車場代も会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社PENTAGON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 飛び込み営業は一切ありません 】 戸建て住宅のカンタンな点検・補修を行い、住宅設備や外壁塗装の提案アポを取得します ★専門技術も不要です 具体的には 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様を訪問(1日3軒程度) ドアの建付けやクロス、基礎の簡単な点検・補修を行います。 ▼ 点検後、住宅設備(太陽光発電システム・蓄電池)や外壁塗装のご案内をします。 ▼ 興味を持ったお客様と次回訪問のアポを取得。 その後の提案は営業スタッフに引き継ぎます。 【入社後の流れ】 動画で仕事の流れを学んだり、実際に先輩社員に同行をしてみたり、 ノウハウを学ぶ研修期間を設けているので未経験の方でも安心してご入社ください。 実際、現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートなので、 人材の育成体制にも自信があります。 【強み】 当社が行っている住宅点検は大手ハウスメーカーと提携をしている業務なので、飛び込み営業をすることは一切ありません。 また、お客様に安心感を持って提案を聞いていただけるので 「ちょっと話を聞いてみようかな」とアポ取得のしやすさに繋がっています。 また、完全週休2日制や長期休暇など休む時はしっかり休みますので メリハリがついた働きやすい会社です。 ★社用車を貸与し、駐車場代も会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2〜3.8倍」!/od-029000
勤務地 |
東京都23区東京都内・埼玉 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 人と関わることが好きな方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
<京都駅から徒歩5分>13時〜の勤務!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&誕生日休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区北不動堂町522-9 鶏出汁おでんと焼鳥つじや 京都駅西店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元ミュージシャンの社長って聞いていたので、 イケイケオラオラで、自慢話とか始めちゃう系かな・・・ とか正直思っていたんですけど(社長には秘密!w) 研修中に、自分の失敗談とか後悔した話を 面白く語ってくれて、「この社長最高や。ついていこ!」 そう決めました! ーby 入社1年目/リョウイチさん(20歳) ====================== □自慢は社長!? (ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい!w) □そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢! (友達に自慢したくなるはず!笑) □京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…? (笑顔とジェスチャーさえあればイケます!w) □給与はシッカリ保障! (未経験でも29万円スタート!経験者31万円〜) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □お寝坊さんにもピッタリ!笑 (13:00〜24:00の間でシフト制です♪) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== タケウチさん(店長) (25歳/入社2年目/趣味:映画、アニメ、サウナ) 僕がつじやで続けられている理由は「毎日新しい発見がある」からだと感じています!つじやグループは、どの店舗もそうだと思いますが、アルバイトさんと社員さんの距離が近く、切磋琢磨し合える友達のような関係性なんです。社員旅行など、イベント行事も多く、球技大会では遠慮なしの本気の戦いをしています(笑) 観光客の方など、一見さんも多いので、毎日たくさんの出会いがあります。海外のお客様もお越しいただきますが、英語は話せなくても大丈夫!僕も、笑顔とジェスチャーで乗り切っているのでご安心ください!(笑) つじやに入社してから、休みが増えたのも嬉しかった事のひとつです!前職では、月2〜3日の休みだったのですが・・・今では月8〜9日で休みを取れています! 新入社員研修会も、毎週月曜日にZOOMでミーティングをして、1ヶ月間しっかりサポートします!研修は、エリアマネージャー3名+店長+社長でやっており、社長がいても変に気を使わずになんでも意見しやすい雰囲気です!リラックスして参加してくださいね! リョウイチさん(20歳/入社1年目/趣味:サウナ、格闘技観戦) 店長のタケウチさんからの紹介で、はじめはアルバイトとして入社しました。前職はキャバクラで働いていたのですが、担当しているキャストさんの売り上げ競争が激しく、全員が常にライバルという世界だったんです。つじやはむしろ逆で、全員が仲間。みんなで協力してお店をつくりあげるという雰囲気に魅了されました! つじやで働くスタッフがみんなイキイキと楽しく働けているのは、社長の人柄もあると思うんです。社長だけど、距離も近く、なんでも相談しやすい、ユニークで面白い人!はじめの社員研修中、社長と話した際、成功した話じゃなくて「失敗したこと」と「後悔したこと」をリアルなエピソード付きで話してくれたのがとても印象に残っています。上下関係なくなんでも話してくれて、自分もこんなかっこいい人間になりたい、そう強く思いました。 自分はまだ社員になって3ヶ月くらいですが、友達にも「うちのお店、食べに来てよ!」ってしょっちゅう招待しています!そのぐらい自慢の職場で、自慢のお店です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店未経験の方も大歓迎!「京都 炭火串焼 つじや 京都駅西店」で、始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるかを覚えるところからスタート!未経験でも仕込みから焼き方までイチからしっかり研修で教えていきます! 困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね! 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理(焼き・揚げ) ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理 など 「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: <未経験からの挑戦も大歓迎!> 経験不問!学歴不問です! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 飛び込み営業は一切ありません 】 戸建て住宅のカンタンな点検・補修を行い、住宅設備や外壁塗装の提案アポを取得します ★専門技術も不要です 具体的には 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様を訪問(1日3軒程度) ドアの建付けやクロス、基礎の簡単な点検・補修を行います。 ▼ 点検後、住宅設備(太陽光発電システム・蓄電池)や外壁塗装のご案内をします。 ▼ 興味を持ったお客様と次回訪問のアポを取得。 その後の提案は営業スタッフに引き継ぎます。 【入社後の流れ】 動画で仕事の流れを学んだり、実際に先輩社員に同行をしてみたり、 ノウハウを学ぶ研修期間を設けているので未経験の方でも安心してご入社ください。 実際、現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートなので、 人材の育成体制にも自信があります。 【強み】 当社が行っている住宅点検は大手ハウスメーカーと提携をしている業務なので、飛び込み営業をすることは一切ありません。 また、お客様に安心感を持って提案を聞いていただけるので 「ちょっと話を聞いてみようかな」とアポ取得のしやすさに繋がっています。 また、完全週休2日制や長期休暇など休む時はしっかり休みますので メリハリがついた働きやすい会社です。 ★社用車を貸与し、駐車場代も会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F 株式会社ビットキー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 *具体的な事例 ビットキーのworkhubが羽田空港第2ターミナル国内線ANASUITELOUNGEに採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html 東京建物が管理する大崎センタービルに導入 築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html 麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室まで シームレスな体験を提供ビットキー協力 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html 東急不動産の関西オフィス※に導入 入室から会議室予約まで顔パス完結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html 【国内初】顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドが誕生!NTT都市開発の新オフィスブランド 「owns」がworkhubを採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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将来独立したい!?つじやの技術をモノにしたい!?そんなヤル気、応援します!月8〜9日休み&長期休暇あり!賞与年2回&昇給年4回!住宅手当&家族手当&社員紹介手当&お誕生日休暇あり◎
勤務地 |
京都府京都市下京区福本町404‐1 鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店(株式会社TSUJIYAGROOVE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来独立したい!ココで勉強したい! そんな想いを応援してくれたのが、つじやです! ーby 入社1年目/カイトさん(23歳) ====================== □給与はシッカリ保障! (経験者は31万スタート!未経験でも29万円〜) □独立願望も歓迎! (つじやの技術教えます!) □頑張りもバッチリ評価! (賞与は制度開始以来100%支給) □ヤル気があればガンガン昇給! (昇給は年に4回!平均1回の昇進で3.5人以上昇給) □プライベートも大事にして欲しいから・・・! (月8〜9日休み!) □新店舗もガンガンOPEN予定! (まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン!) ====================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ====================== カイトさん(23歳/入社1年目) 前職では東京にある和食割烹の調理場で仕事をしていたのですが、「独立したい!」という想いもあり、奥さんの実家がある京都に戻ってきました!和食と炭焼きについて勉強したかったのと、実は新婚なので・・・お休みが多かったのも決め手でした!(笑) 面接の時、正直に社長へ「将来は独立したい!」ということは伝えたのですが、自分の夢も応援してくれて、快く迎え入れてもらいました! 入社してからは毎週研修があり、社長やエリアマネージャーとざっくばらんに色々なお話ができます!すごーく距離が近いので「あれがちょっと分からなかったな・・・」というギモンはすぐに解決できました! 前職の経験からもウチみたいに料理にこだわっている店は調理場の方が強いイメージもあったのですが・・・つじやでは全然そんな事ないですね!ホールとキッチンも分け隔てなく会話をしています! 入社1年目にして、料理の開発にも挑戦できるのも楽しいですね!毎月おすすめメニューを変えているので、店舗ごとに作りたいものにチャレンジしています。学ぶだけじゃなくて、それを実践できるっていうのはありがたいですね! このお店はお客様との距離が近くて、オープンキッチンで手元を見せての仕事になります。見られていると、いい緊張感で経験が積めるのでスキルアップもしやすいのかな?と思っています。僕はこれから焼きの技術も勉強して、まずは店長を任せてもらえるように成長したいと思っています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店」でキッチンスタッフとしてお仕事をお任せします!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので遠慮なく何でも聞いてくださいね! 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理(焼き・揚げ) ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理 など 「こんなお店にしたい!」「こんな料理があったらいいな!」という意見も形にできます!将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことができます! |
求める人材 |
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎!! <こんな方にピッタリ!> ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので1回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい |
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社PENTAGON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 飛び込み営業は一切ありません 】 戸建て住宅のカンタンな点検・補修を行い、住宅設備や外壁塗装の提案アポを取得します ★専門技術も不要です 具体的には 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様を訪問(1日3軒程度) ドアの建付けやクロス、基礎の簡単な点検・補修を行います。 ▼ 点検後、住宅設備(太陽光発電システム・蓄電池)や外壁塗装のご案内をします。 ▼ 興味を持ったお客様と次回訪問のアポを取得。 その後の提案は営業スタッフに引き継ぎます。 【入社後の流れ】 動画で仕事の流れを学んだり、実際に先輩社員に同行をしてみたり、 ノウハウを学ぶ研修期間を設けているので未経験の方でも安心してご入社ください。 実際、現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートなので、 人材の育成体制にも自信があります。 【強み】 当社が行っている住宅点検は大手ハウスメーカーと提携をしている業務なので、飛び込み営業をすることは一切ありません。 また、お客様に安心感を持って提案を聞いていただけるので 「ちょっと話を聞いてみようかな」とアポ取得のしやすさに繋がっています。 また、完全週休2日制や長期休暇など休む時はしっかり休みますので メリハリがついた働きやすい会社です。 ★社用車を貸与し、駐車場代も会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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