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【ライフラインを支える 事務】を含む求人・転職情報
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未経験OK！ノルマなし！週休2日制！安心の北ガスグループ□
勤務地
北海道函館市豊川町２２番１３号 北ガスフレアスト函館南株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □安心・安定の北ガスグループ企業で 長期的に活躍できます！ □未経験OK！マンツーマン指導で 約1年で一人立ちを目指せます！ □飛び込み営業なし！ 工務店からの依頼対応が中心です！ □ノルマなし！ 自分のペースで仕事を進められます！ □人生一度きりの住宅建築に携われる やりがいのあるお仕事です！ □住宅の設計図面や構造知識も 自然と身につきます！ □車通勤可！雨の日も通勤ラクラク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ハウスメーカーや地場工務店への ルート営業と現場管理をお任せします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ハウスメーカーや地場工務店への ルート営業 ■ガス設備の見積作成や提案・受注活動 ■取引先との打ち合わせ ■施工現場の進捗確認 ■現場作業員との調整や打ち合わせ ■新築・既存住宅の設備機器の見積 ■商品・協力業者の手配 ■引き渡し時の取り扱い説明 ※社用車を使用します ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □教育体制について□ 入社から1年間は先輩社員に同行しながら 業務知識や商材理解を深めていただきます。 教育体制が整っているため、業界未経験 でも安心してスキルを習得できます。 約2年で独り立ちし、徐々に担当顧客を 増やしていく流れとなります。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ～1日の業務の流れ～ ■午前 ・出社、メール確認、事務処理 ・ガス設備の発注手配、資材準備 （状況により現場訪問もあり） ■午後 ・担当現場の巡回（1～3箇所程度） ・現場状況確認、作業員との打ち合わせ ■夕方 ・現場進捗に合わせた事務処理、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □仕事の特徴□ □既存法人顧客中心の営業活動 （飛び込み営業はありません） □数値ノルマの設定なし □基本的には工務店からの見積依頼対応が 中心で積極的な営業少な目 □北ガスグループの信頼感を活かした活動 □自己裁量でスケジュール管理が できる環境 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □仕事のやりがい□ お客様の一生に一度の住宅建築に関わり、 重要なライフラインを支える喜びが あります! 業務を通じて住宅の設計図面の読解力や 建築構造の知識も自然と身につきます。 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □高卒以上 □普通自動車運転免許 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □コミュニケーション能力の高い方 □主体的に考え行動できる方 □将来的に責任ある立場を目指せる方 □長期的なキャリア形成を希望する方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ※業界未経験・知識ゼロから スタート可能です ※異業種からの転職者も多数活躍中です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ・45歳未満）） -
■残業ほぼなし！ほとんどのスタッフは18時半には退社■ノルマなし！人気のルート営業■プライベートも重視したい方にオススメです
勤務地
愛知県名古屋市熱田区西郊通愛知県 名古屋市熱田区 西郊通5-7-1 株式会社桶中住宅設備 給与例
【給与例（年収例）】 □年収例 33歳(入社3年目)330万円 月給23万円～ 29歳(入社4年目)380万円 月給27万円～ 32歳(入社5年目)400万円 月給28.5万円～ ※接客販売や営業の経験者は前職給与考慮あり 仕事の概要
【仕事内容】 ＼□□ノルマなしのルート営業スタッフ□□／ 東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 □ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業スタッフを募集します。 充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事内容 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置や修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など ＼□入社後の流れ□／ 業務の習得には個人差がありますが、3～5年ほど東邦ガスの委託業務をお任せします。スキル次第では、より短期間で営業職へと移行すケースも！ 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど ================= “ありがとう”が直接届く、 やりがい実感のお仕事。 ================= お任せするのは生活に無くてはならない、暮らし全般のライフライン(ガス・リフォーム・水回り等)を支える仕事です。 熱田区・中川区を中心とした名古屋市内のご家庭を訪問。1日あたりの訪問件数は7～8件ほどで、1件あたり30分程度のご案内が目安です。 修理や設置で時間がかかるケースもありますが、困ったときはマニュアル完備。それでも解決が難しい場合は、メーカーにバトンタッチすることも可能なのでご安心ください。 ================== 未経験でも大丈夫！ あなたのスタートを支えます。 ================== 経験が浅くても、着実に成長できる環境があります。 当社には「みんなで育てる」風土が根付いており、基礎からしっかり学べる教育体制を整えています。 最初はガスの開閉や機器の扱い方などを一緒にゆっくり習得。座学や先輩の同行を通して、提案スキルも自然と身につきます。 分からないことはすぐに聞ける。だからこそ、未経験でも安心して始められる職場です！ ===================== 数字に追われない営業スタイル。 将来を見据えてキャリアアップも！ ===================== 当社の営業は、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 ノルマもなければ、堅苦しい会議もナシ。自分のペースで、お客様との信頼関係をじっくり育てていける環境です。 また、当社では“学びたい”という想いも全力で応援。資格取得支援制度により、必要な費用はすべて会社が負担します。 「営業に挑戦してみたいけど不安」 「今の働き方に、ちょっと疲れてしまった」 そんな方も、安心してスタートを切れる場所がここにあります。 □不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】 求める人材
【応募資格】 【私たちは育てる為に採用します！】 当社では「１から育てる」ことを得意としており、営業未経験入社でも様々な知識や業務の面白さをしっかりお伝えしていきます。 ※当社の定年は60歳と定めております。 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇条件】 ・営業のご経験(ジャンルは問いません) ・役職や数値達成などのご経験 ・住宅設備やガス器機、リフォーム関連のご経験 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つことが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の人に頼りにされるお仕事がしたい方 【メリット】 #駅近5分以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり #第二新卒歓迎 #ブランクOK #制服貸与 #残業なし #未経験者歓迎 #40代も応募可 -
【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現！需要がある仕事だから、平均月収39万円！
勤務地
北海道旭川市永山一条2019-1 ｺｽﾓ永山1階 株式会社クラシアン 旭川営業所 仕事の概要
仕事内容: 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！ 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ） クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します！ だから安定！長期就業も可能！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など この企業の類似求人を見る
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転勤・ノルマ無し！未経験から安定企業へ！ライフラインを支える
勤務地
愛知県豊田市元城町２―６６ 三河商事株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・510万円／30代・経験3年（月給30万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／24歳・未経験者（月給23万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □ 安定企業で長期活躍 □ 未経験から高収入 □ 充実の福利厚生 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼こんな魅力があります／ ◆ 年間休日120日！ ◆ ワークライフバランス充実◎ ◆ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ◆ 家族手当など、福利厚生充実！ ◆ 定着率の高さが自慢！長く働ける環境 ◆転勤なし！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 LPガスのルート営業 既存顧客への提案や、 新規顧客開拓を行います。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問 ◆ガス機器の点検・交換提案 ◆新規顧客へのガス導入のご案内 ◆見積書作成、契約手続き ◆お客様からの問い合わせ対応 【1日の流れ】 8:30：出社、訪問準備 9:00：既存顧客訪問、ガス機器点検 12:00：休憩 13:00：新規顧客訪問、ガス導入提案 16:00：帰社、事務作業 17:30：退社 【入社後は…】 研修制度充実！未経験でも安心 先輩社員が丁寧に指導 資格取得支援制度あり 【当社について】 創業60年以上の安定企業。 地域のお客様に寄り添い、LPガスを通じて快適な暮らしをサポートしています。 【定着率の高さについて】 安定して長く働ける環境です。 勤続20年以上の社員が多数在籍しており、長期的なキャリア形成や地域に根ざした働き方を希望される方に最適です。 【子育て世代のパパさんにも好評】 □家族を支える手当充実！ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給。 （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円） もちろん月々の家族手当も充実しています。 □「働きやすさ」と「成長」 家族との時間を大切にしながらも、 人々の生活を支えるライフラインのプロとして、 成長実感を持てる仕事です。 求める人材
求めている人材 20代30代活躍中★ ◆未経験から挑戦できる仕事を探している方 ◆営業経験を活かして働きたい方 ◆豊田市に腰を据えて働きたい方 ◆安定企業で働きたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 【働く社員の声】 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。家族にも安心してほしいから、この先もなくならないライフライン事業である当社を選びました。」（30代・営業未経験） 「前職も営業でしたが、残業が多く、会社に行き帰って寝るだけ。常に仕事のことも頭から離れない生活でした。今はほとんどが定時での退社。しっかり家で心も身体もリセットできるので、仕事も捗るようになりました！」（20代・営業経験者） -
電気工事現場の交通誘導 未経験者歓迎！人柄重視の採用です。日勤のみ／賞与あり／正社員
勤務地
東京都江東区東京都江東区 東京工事警備株式会社 東京支社 仕事の概要
募集要項 職種 電気工事現場の交通誘導スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 電気工事に伴う交通誘導警備。 現場や一般道路などで、通行人や車両の誘導を行っていただきます。 ライフラインの維持に携わるやりがいのあるお仕事です。 勤務地は多数ある営業所から通勤を考慮して配属。 ご自宅から遠く離れたところになることはありませんのでご安心ください。 ≪例≫1日の仕事の流れ（関電工の現場の場合） 8:00 出勤 準備完了後、営業所出発（作業車両に同乗） 8:50 現場到着 ※配置場所の確認等 9:00 警備開始（複数の現場を移動する場合もあります） 12:00 休憩（現場に応じて、全員一度に休んだり、交代制にしたりと現場の都合で前後します） 13:00 警備再開 17:00 業務終了 現場終了後、営業所へ帰所し警備報告書を記入・検印後、帰宅 ※担当するエリアにある関電工事業所のスタッフと共に作業します。 現場は毎回変わりますが、一緒に働く仲間は同じなので働きやすさは◎！ 電気工事のチームの一員として活躍でき、大きなやりがいになりますよ。 求める人材
資格・経験 18歳～62歳未満の方（定年62歳の為 ※警備業法および省令1号）、 職務経験不問！人柄重視で採用します！ ※警備に関する資格は入社後に取得可能！（費用は全額会社負担） この企業の類似求人を見る
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◎JFEグループ ◎東京ガス指定工事会社 ◎社会に必要なライフラインを創り上げる ◎創業2004年以来,安定経営で充実した福利厚生 ◎経験,スキルごとに階層別研修など教育体制充実 ◎平均勤続年数14.7年 ◎全国転勤なし
勤務地
東村山事務所（東京都東村山市）、本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する… 求める人材
【必須】■運転免許証をお持ちの方 ■業界への興味がある方■誠実さや向上心を持って業務に取り組める方… -
■残業ほぼなし！ほとんどのスタッフは18時半には退社■ノルマなし！人気のルート営業■プライベートも重視したい方にオススメです
勤務地
愛知県名古屋市熱田区西郊通愛知県 名古屋市熱田区 西郊通5-7-1 株式会社桶中住宅設備 給与例
【給与例（年収例）】 □年収例 33歳(入社3年目)330万円 月給23万円～ 29歳(入社4年目)380万円 月給27万円～ 32歳(入社5年目)400万円 月給28.5万円～ ※接客販売や営業の経験者は前職給与考慮あり 仕事の概要
【仕事内容】 ＼□既存のお客様への営業100％！／ ノルマなしのルート営業スタッフの募集です！ 充実した研修制度に加え、20代～40代の若手スタッフが丁寧にサポート！未経験でも安心してスタートできます。 □東邦ガスグループの中核企業の一つとして70年以上の歴史を持ち、住宅設備の卸販売からリフォーム、新築まで幅広いサービスを展開する当社。 □ガスの点検や使い方などのご説明を行う、ルート営業スタッフを募集します。 ■具体的なお仕事内容 引っ越しの入退去時や新築のお宅でのガス栓の開閉や、お客様にガス料金のご説明やアフターフォローなどをお任せします。 ・ガス設備の使い方や料金等のご説明 ・ガスの保安点検や設置や修理作業 ・商品の買い替えやリフォームのご案内など 【ご案内スタイル】 一般的な営業とは違い、点検や確認がメインなので未経験の方にもオススメのお仕事です。テレアポや飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 今までお付き合いのあるお客様に対し、リフォームや暮らしの小さなお困りごとを解消するご案内をしていただきます。 【ご案内するサービス】 ・システムキッチン ・バスルームや洗面台 ・バリアフリーに伴う介護リフォームなど 【訪問エリア】 名古屋市の熱田区・中川区 平均訪問件数：7～8件 1件あたり：30分ほど ※修理やガス器具の設置には数時間かかることもありますが、マニュアルを見ても解決できない場合は、メーカーに対応をお願いできますので安心してくださいね！ =================== 新規営業・ノルマは一切なし！ =================== 新規の営業は一切なく、全て既存のお客様になります。 もちろんテレアポや飛び込みの営業もないので、未経験の方も安心してくださいね。 また、ノルマや会議もないので自分のペースで働けます！ 現職で数値を追いかけ続けて疲れてきた、そんな人にもオススメです！ ============= この仕事のやりがい ============= お任せするのは生活に無くてはならない、暮らし全般のライフライン(ガス・リフォーム・水回り等)を支える仕事です。 「丁寧に説明してくれてありがとうございます」 「困った時にすぐ来てくれるから助かります」 「リフォームして貰ってから生活しやすいです」 など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもたくさんあります。 働きやすい環境を求めている方、人の役に立つことが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方、ぜひ一緒に働きましょう。 =========================== 営業経験がないから不安、、という方も必見！ =========================== もともと経験が浅いスタッフを丁寧にフォローする風土が根付いている当社。商材が豊富で幅広い対応が必要となるなど、覚えることが多いからこそ、教育や研修には力を入れています。 入社後3ヶ月～4ヶ月ほどかけて、若手スタッフと共にガスの開閉の仕方やガス機器の使い方などの基本的な業務をはじめ、商品知識を少しずつ増やしていけば大丈夫。 お客様への提案は、座学をはじめ、先輩に同行しながらお客様への接し方、会話の進め方などを吸収していけます。 分からないことや困ったことはすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 ===================== 資格取得支援に力を入れています ===================== 当社では全額会社負担でさまざまな資格を取得できます。 資格を取得しキャリアアップしたいという方もお待ちしています。 ・ガス消費機器設備工事監督者 ・給水装置工事主任技術者 ・消費機器調査員 ・第二種電気工事士 ・内管検査員 ・ガス機器設置スぺシャリスト ・二級建築士 ・福祉住環境コーディネーター ・福祉用具専門相談員 など 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-OKN01】 求める人材
【応募資格】 【私たちは育てる為に採用します！】 当社では「１から育てる」ことを得意としており、営業未経験入社でも様々な知識や業務の面白さをしっかりお伝えしていきます。 ※当社の定年は60歳と定めております。 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇条件】 ・営業のご経験(ジャンルは問いません) ・役職や数値達成などのご経験 ・住宅設備やガス器機、リフォーム関連のご経験 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つことが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の人に頼りにされるお仕事がしたい方 【メリット】 #駅近5分以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり #第二新卒歓迎 #ブランクOK #制服貸与 #残業なし #未経験者歓迎 #40代も応募可 この企業の類似求人を見る
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【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現！需要がある仕事だから、平均月収39万円！
勤務地
栃木県宇都宮市宿郷5-16-10 株式会社クラシアン 栃木営業所 仕事の概要
仕事内容: 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！ 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ） クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します！ だから安定！長期就業も可能！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など この企業の類似求人を見る
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【市役所・水道局等の勤務】年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町82 姫路市水道料金センター 第一環境株式会社 姫路営業所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっ かりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整 えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良 かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎え てもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 20万1000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 月平均の残業時間、15時間程度です。 ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 姫路営業所 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町82 姫路市水道料金センター 手柄駅 姫路駅 ----------------------------------------------------------------------- この企業の類似求人を見る
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【プライム上場の三菱系機械総合商社】■暮らしに欠かせない電気を生み出す発電設備や、様々な製品を生み出すためのプラント設備や工作機械などを取り扱っています。■家賃補助/昼食補助/資格取得/研修など福利厚生でも皆様を支えます。
勤務地
鹿島支店（茨城県神栖市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
創業77年の三菱系機械総合商社として日本のライフラインを支える当社にて、鹿島地区を中心とした大規模工… 求める人材
【必須】営業経験2年以上【入社後】教育担当と一緒に活動します。まずは既存顧客の対応から始め、新規顧… -
【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現！需要がある仕事だから、平均月収39万円！
勤務地
東京都港区芝2004-6 Espoir三田101号室 株式会社クラシアン 港営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼＼今ダケ／／ 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中！ この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント！！ ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！ 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給の内訳] （30時間の残業をした場合） 基本給/20万円 LP・DC手当/5.5万円 地域手当/2万円 各種手当/0.6万円 ※地域手当は東京に勤務されている方のベースアップを目的として支給している手当となります。 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ） クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します！ だから安定！長期就業も可能！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など この企業の類似求人を見る
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残業20h／技術者想いの社長の元で経験者として次のステージへ
勤務地
大阪府吹田市芳野町１１－２ 特殊汽罐株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊一つ一つの工事、作業を丁寧に進め、安全性や高い効果も実現！ ＊60年以上続く鉄鋼製品メーカー！ ＊月給30万円～32万円で安定収入！ ＊ISO9001 健康経営優良法人2024 認定企業！ ＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ ＊資格取得支援制度で費用当社負担！ ＊キャリアを築く社員成長支援制度あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6384-8751（採用担当）まで ＜採用HPもご覧ください！＞ https://tokushu.recruitsite.net ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラー整備の仕事を管理していただきます。ライフラインの設備事業という安定した事業基盤の下で長く活躍できます！ ～具体的には～ 蒸気を発生させるボイラーや圧力容器などの管理および整理。検査申請・工程管理・資材調達・現場管理といった各工事の監督業務です。現場は工場・病院・下水処理場・ホテルなど様々です。病院やホテルにおいては、お湯の調整や暖房管理など生活する上での「温度」を調整するために重要な役割を担っています。※ボイラー整備の仕事がないときは、他の配管工事などを手掛けます。 【技術者出身の社長が創る“安心して挑戦できる職場”】 現社長は、かつて半導体制御の現場で月200時間を超える残業に追われ、限界まで働いてきた技術者。だからこそ、働く人が長く活躍できる環境整備には並々ならぬ想いがあります。現場を理解しているからこそ「現場目線」の制度と仕組みが整っています。 【案件規模も豊富、経験が活かせるフィールド】 現場は年間60件、製造も60件。橋梁や山中、歴史的建造物の下など、日本全国あらゆる場所で高耐久パイプの施工に携わります。1日～数ヶ月の案件もあり、スキルに応じて多様な挑戦が可能。経験者だからこそ任される場面があります。 【13年かけて馴染んだ品質管理、制度が組織を支える】 ISO9001を取得して13年。形だけで終わらない「現場に根ざした品質管理」と「一人ひとりが納得できる人事評価制度」を徹底運用。給与やキャリアは曖昧ではなく、成果と成長で正当に判断されます。技術者の努力が報われる仕組みです。 【組織の成長を、あなたの力で加速させてください】 現在のスタッフは8名。少数精鋭で工事・製造を両立する体制を築いてきました。人材の成長が会社の未来を決めると信じ、経験者には現場リーダーや将来の中核人材としての期待を込めています。次のステージに進みたい方、お待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフラインを支える安定企業！】 高速道路の老朽化に伴う配管や下水道などの修理、工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラーの整備など、設計・開発・製造・施工・整備まで一貫して行っています。今後も水道・蒸気のライフラインを支えていくため、鉄の配置工事の展開も視野に入れている成長企業です。 【ワークライフバランスを実現！】 平均残業時間20時間、平均年間有給取得日数11日など、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です。既婚率も50％で、家族とのプライベート充実させている社員も多数。長く続けられる仕事のため、定着率の高さも自慢です。 【将来のキャリアパス】 「社員成長支援制度」を設けている当社では、社員の役割ごとに8つの等級に分け、それぞれに目標を設定。等級ごとに基本給がある他、6ヶ月毎に「社員チャレンジシート」にて評価を行い、賞与を支給 。業績好調により賞与が別途プラスされることも！また、主任や部長などの役職に昇進することで、役職手当が支給されます。 【長く活躍できる会社】 昭和34年に創立し、約60年以上の歴史を持つ、大阪を代表する鉄工製品のワンストップメーカー。設計・製造・施工・整備の全てを自社で行っており、業界内でも高い実績を誇ります。また、＜健康経営優良法人＞を取得しており、社員とともに成長する企業を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタッフの声】 ◆事務担当（女性） 社長は現場にも同行し、社員の負担や状況を理解してくれています。健康経営や社内イベントもあり、働きやすさを大切にしている会社です。職場は穏やかで、話しやすくてアットホーム。社員同士も優しく協力的です。 また、自分自身の仕事も会社全体に寄与している実感もあり、お客様から「ありがとう。」「助かりました。」と喜んでていただける瞬間も嬉しいです！ ◆製造・施工担当（男性） 安全・品質を重視し、現場ごとの課題も共有しながら解決してくれる会社です。仕事以外のイベントも充実しており、社員の意見が取り入れられる風通しの良い職場だと感じています。 ◆施工担当(男性) 前は、鉄筋施行の会社で働いており、仕事内容はその日の朝に割り振られており色々と大変でした。今は、作業開始前に各作業を丁寧に進めることが出来、安全性も確保でき高い効果も実現できています。 ◆製造・施工担当（男性） 現場や通勤の状況に応じて柔軟に対応してもらえます。代休や休憩などの配慮もありがたいです。風通しが良く、悩みや意見も話しやすい職場で、図面作成や品質管理など幅広いスキルが身につきました。 ◆製造・施工担当(男性) 全員で会社を創っていく、良くしていくという風潮があり、細かいルールもありません。問題に直面した際に、全員で決まり事を一緒に決めていく社風です。自分の意見も良いやすい環境です。 求める人材
求めている人材 普通運転免許 ボイラー業務(運転・整備)経験がある方 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代の中高年・ミドルの男性活躍中 【以下を大切にできる方】 ◎チームで協力しながら仕事を進める ◎自ら考え行動できる ◎自責で物事を考えることができる ◎自分を向上させたいという想い ※技術・経験よりも人柄を重視します -
【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現！需要がある仕事だから、平均月収39万円！
勤務地
愛媛県松山市山越５丁目６－１ ｻﾝｾｰﾙ山越1階 株式会社クラシアン 松山営業所 仕事の概要
仕事内容: 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！ 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ） クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します！ だから安定！長期就業も可能！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など -
■横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・分析機器に強みを持つ技術商社です。■大手企業を中心に約3000社を超える顧客があり事業安定性が高いことが特徴です◎
勤務地
マイクロンメモリ 現場事務所（広島県東広島市）、関西支社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
当社は、制御・情報機器システム・計測器・理化学分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設… 求める人材
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■社会人経験2年以上【いずれか】■電気工事士・電気通信工事施工… -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
20代～40代活躍★転勤なし★飛込なし★ノルマなし★未経験◎
勤務地
愛知県豊田市元城町２―６６ 三河商事株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・510万円／30代・経験3年（月給30万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／20代・未経験者（月給23万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 年収510万30代／残業ほぼなし／週休二日制／年休120日／賞与5ヶ月 ”未経験から、営業に挑戦！ ３年目で年収510万円も可♪” 【当社の魅力をはじめに伝えます！】 □実質年休120日！週休二日制★ □残業20時間未満 □仕事とプライベートの両立◎ □産休・育休取得実績あり □3年目で年収510万可能 □飛び込み営業なし □ノルマなし □転勤なし □充実な家族手当♪ □20代から幅広い経験を積める □創業60年以上の安定企業 業界やメーカーとしての”安定性”があるからこそ長く安心して働けます！ 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの？ 「住宅のリフォーム」や「太陽光パネル」 「蓄電池システム」など 当社製品の提案・企画営業です♪ 当社製品の販売台数アップにつながる ノウハウや商品の魅力、企画などの 提案を行っていただきます。 ●お客さまは？ リフォームは一般顧客。 太陽光発電は住宅メーカー・住設商社・設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの 法人のお客さまが多いです。 ※ともに営業には社用車を使用します。 ※適正に合わせてリフォーム・太陽光の部署に配属します。 ●どんな働き方？ 顧客から連絡頂いて アポイントを取り顧客先へ伺い 困りごとに対する提案がメインです♪ 個人でスケジュール調整ができるので、 裁量をもって効率的に働けます！ 反響営業のため、 飛込営業はありません！ 別部署で築いてきた信頼があるからこそ お困りの際にはお客様に頼っていただけています♪ ●キャリアアップ 学歴・社歴・年齢は関係なく、 フラットな職場！ 成長分野で若手から 大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です！ マネジメント経験を積みたい方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、 営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、 独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月～半年程度で1人立ちが可能です！ 働いている社員は未経験の方ばかり！ 事業、製品、業務等、細かく研修するので 安心してスタートできます！ ◆1日の流れ（例）◆ 8:30：出社、メールチェック、スケジュール確認 9:00：お客様へのご連絡、訪問準備 10:00：お客様宅へ訪問、ヒアリング 12:00：休憩 13:00：プランニング、見積もり作成 15:00：お客様へ提案 17:00：事務作業、報告 17:30：退社 ＜子育て世代のパパさんにも好評！＞ □家族を支える手当充実！ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給。 （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円） もちろん月々の家族手当も充実しています。 □「働きやすさ」と「成長」 家族との時間を大切にしながらも、 人々の生活を支えるライフラインのプロとして、 成長実感を持てる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事はなくならない。 「ガス」「水」「電気」 地域のライフラインを守る仕事だから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職に挑戦して、家族のために年収を上げたい！」 「営業の経験を活かしながら、もっとプライベートを大切にできたら…。」 「ノルマに追われず、しっかりと目の前のお客様に寄り添った仕事がしたい。」 「この先今の職場で、安定的に家族を支えられるのか不安。」 そんな思いを持った方、ぜひお待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □人物重視のポテンシャル採用 □20代・30代・40代活躍中 □一人ひとりの個性を大切にする会社 □やりがいや達成感を感じられる仕事！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・40代以下の方（若年層のキャリア形成を図るため） ＜こんな方にオススメ＞ ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・40歳以下の方は面接確約 ＜人物像＞ ・積極的に学ぶ意欲がある ・協調性とコミュニケーション力 ・新しい環境に順応できる ・チャレンジ精神旺盛 ・豊田市に腰を据えて働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ＜仕事のやりがいについて＞ 世の中に貢献できる商品を扱っているからこそ自信もって提案ができます！ お客さまの課題やお悩みを解するためにどうすればいいのかを考え 解決できた時に最高の喜びや達成感を感じることができます！ 【働く社員の声】 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。家族にも安心してほしいから、この先もなくならないライフライン事業である当社を選びました。」（30代・営業未経験） 「前職も営業でしたが、残業が多く、会社に行き帰って寝るだけ。常に仕事のことも頭から離れない生活でした。今はほとんどが定時での退社。しっかり家で心も身体もリセットできるので、仕事も捗るようになりました！」（20代・営業経験者） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【応募年齢制限39歳まで】PCの入力業務できれば未経験でもOK◎賞与3回／年間休日120日／20代～30代の若手活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-56 株式会社ニチエネ 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: □景気に左右されない安定の生活インフラサービス □24期連続黒字経営で業績右肩上がり！ □事務や営業事務、バックオフィス業務未経験OK！ □研修充実！理解した上で業務に取り組める環境です。 □充実した福利厚生！ 【仕事内容】 まずは基本的な事務作業からスタート！ 例: 電話対応、簡単な書類作成、商品の在庫確認など 慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます！ 例: 工事の進捗確認や取引先への報告 最終的には、総合的な事務管理もお任せ！ 例: 備品や商品管理、発注・入荷処理、報告書作成など バックオフィスの経験を積み、 将来的にはチームリーダーや専門的な事務職として活躍できる キャリアステップもご用意してます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・PCで入力業務が可能な方（タイピング・PC操作） 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒／第二新卒／既卒の方もOK！ ・ポテンシャル採用！ ・20代・30代活躍中！ ・ハローワークでお仕事探ししてる方 この企業の類似求人を見る
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◎JFEグループ ◎東京ガス指定工事会社 ◎社会に必要なライフラインを創り上げる ◎創業2004年以来,安定経営で充実した福利厚生 ◎経験,スキルごとに階層別研修など教育体制充実 ◎平均勤続年数14.7年 ◎全国転勤なし
勤務地
東部導管事業所（東京都板橋区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 残業時間20－40時間に収まる道路のガス管埋設工… 求める人材
【必須】■何らかの施工管理の経験（年数不問）■自動車運転免許（AT限可）【歓迎】土木工事,配管工事,舗… -
東証プライム上場企業グループ／ライフラインを支える安定の仕事
勤務地
東京都江東区佐賀1-3-7 月島ホールディングス永代ビル 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～ライフライン・水に携わる一生涯の仕事～ ・上下水道設備などのメンテナンス・施工管理事務を担当 ・異業種からの転職者が多く活躍中 ・研修や資格取得支援で未経験者の成長を支援 ・20代・30代の若手社員が活躍中 【会社の魅力】 ◎東証プライム上場・月島ホールディングスグループ ◎ライフラインを支える公益性の高い事業 ◎約120か所！業界トップクラスのシェア 【長く働ける環境】 ◎完全週休2日／長期休暇あり／残業は少な目 ◎家族、住宅、時間外など手当の充実 ◎賞与年2回・退職金制度など …仕事内容 上下水道設備の補修工事案件に関する、 工事関係書類の作成および整理業務。 ・施工要領を基に、フォーマットへ入力 ・工事後の工事関係書類の製本およびファイリング ・工事で撮影した写真の整理（専用ソフトを使用） ・先輩社員と一緒に長期的に業務を行うため、専門知識がない方 でも安心してお仕事を始めることができます。 【研修制度が充実】 ほとんどは業界未経験からスタートしており、異業種出身者、第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、資格取得へ向けた、継続的なサポートを行っており、知識・技能を身に付けることが可能です。 ★会社が奨励している約130の資格に関しては、報奨金・資格取得手当を支給。キャリアアップのために資格取得を目指す方は大歓迎です。 ★上場企業グループならではの安心感！労働環境の適正化、福利厚生の充実が長く働ける要素であり長く腰を据えて働けるでしょう。 求める人材
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ・Word:文書作成・編集・書式設定・基本テンプレート使用 ・Excel:データ入力・基本数式・簡易グラフ作成・並べ替え ・PowerPoint:プレゼン資料作成 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ★資格をお持ちでない方は業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！自らの職歴に大きな武器を手にできます。 【先輩インタビュー】 まずは、入社時研修にて基礎的な知識・技能を学びます。座学研修にてしっかり知識を身に付けていただきます。また、業務スタート後も先輩と一緒に作業を行うためOJTで学べる環境があります。 昨今、様々な要因で経済環境が不安定ですが、当社の業績は安定しています。ライフラインを支える仕事はなくなることはなく、“一生涯”の仕事だと言えるでしょう。安定の仕事に就きたい方であれば、ぜひ応募をしてほしいですね。 -
事務の仕事に興味のある方は是非ご応募ください。 女性活躍中！
勤務地
愛知県瀬戸市共栄通2丁目83番地の1 東海設備工業株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 260万円／勤続 3年目（月給18.5万円＋諸手当＋賞与） 290万円／勤続 6年目（月給19.3万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 入社後は総務部への配属となります。 そこで主に総務・経理等の事務業務をお任せします。 ★最初は先輩の補助からなのでご安心ください！ ＜総務＞ □健康診断・予防接種等の手配 □社内行事補助 など ＜経理＞ □伝票入力作業 □売上集計補助業務 □請求書処理や決済業務 など ＜子会社事務＞ □契約書類作成 □請求書発行 □定時支払処理 など 多少の簿記知識は必要となりますが、初心者やブランクもOKです！ ＜その他＞ 社内行事の準備・運営補助などもあります。 今回は欠員の補充となります。 ◆瀬戸市の安定・優良企業 弊社は瀬戸市を中心に、水道・ガス・電気などライフラインに加えて、リフォーム工事等まで幅広く手掛けています。 東邦ガスなど大手企業との安定取引もあり業績は順調、新卒入社者をはじめ定着率は抜群です。 ◆業績と共に会社規模を拡大 培ってきた信頼と実績により、多方面からの案件数が増えています。 地域の声にお応えしたいので、地域の暮らしを支える当社の今後に、ぜひ力を貸してください！ 【入社後について】 ◆OJT 入社後は、総務部にて先輩の補助業務から始めていただきます。 着実にキャリアを積み上げ、無理せず長く一緒に働いていきましょう！ 【社員インタビュー】 ◆入社後の活躍が楽しみ 他部署だと拠点が違えば知らない人同士もいますが、私を知らない人はいません。 逆に私も全従業員の顔と名前がわかるので、全員が集まる場では久々に会う人も含めて話が弾みます。 「楽しそうに働いていて、あの時採用して良かったな」と入社後の活躍を見られるのも、総務人事の喜びです。 （採用担当：渡邉） 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通運転免許（AT限定可） □事務経験者優遇 □地域に貢献したい方歓迎！ 【具体的には】 □社内外とのコミュニケーションが取れる方 □幅広く頼られることにやりがいを感じる方 □情報管理に気を付けていただける方 □定着率の高い環境で長く働きたい方 など -
【市役所・水道局等の勤務】年間休日123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
兵庫県明石市中崎1-5-1 明石市役所分庁舎2F 第一環境株式会社 明石事務所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 あなたも、当社の仲間となって水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なります） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっかりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎えてもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 20万1000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収585万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:50～17:40（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 月平均の残業時間、15時間程度です。 ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務で原付バイクを使用するため必要です。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 明石事務所 兵庫県明石市中崎1-5-1 明石市役所分庁舎2F JR神戸線・山陽電車 明石駅 ----------------------------------------------------------------------- この企業の類似求人を見る
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◎JFEグループ ◎東京ガス指定工事会社 ◎社会に必要なライフラインを創り上げる ◎創業2004年以来,安定経営で充実した福利厚生 ◎経験,スキルごとに階層別研修など教育体制充実 ◎平均勤続年数14.7年 ◎全国転勤なし
勤務地
東村山事務所（東京都東村山市）、本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する… 求める人材
【必須】何らかの施工管理の経験（年数不問）【歓迎】水道工事の経験者 -
【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現！需要がある仕事だから、平均月収39万円！
勤務地
兵庫県加古川市野口町坂井2024-5 クラシアン 加古川営業所 仕事の概要
仕事内容: 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！ 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ） クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します！ だから安定！長期就業も可能！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など -
シフトが選べる◎WワークもOK！髪型髪色自由でおしゃれOK☆
勤務地
山梨県甲府市 アルティウスリンク株式会社/1250500480 仕事の概要
仕事内容 □東京電力のコールセンタースタッフ□ □────────────────□ ┏━┓ ┃ポ┃ □未経験OK！ノルマなし ┃イ┃ □シフトが豊富で選べる ┃ン┃ □服装自由＆髪色自由 ┃ト┃ □クレームほぼなし ┗━┛ □────────────────□ 「子どもの進学をきっかけに社会復帰」 「久々にパートで働いてみたい」 「授業優先で短時間勤務」 etc、そんな主婦(夫)＆大学生積極採用中！ お子さんが 幼稚園・保育園・小学校・中学校に 入園／入学された方はもちろん、 授業の時間割が決まった学生さんまで 幅広い方からご応募いただいています！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ □未経験からスタートOK□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 引っ越しの際の電気に関する お問い合わせに電話で対応します！ クレームはほとんどありません！ 難しいPCスキルも不要です♪ ＜お問い合わせ例＞ □いつから電気が使えるか □引っ越すので電気を止めたい □電気料金について聞きたい □やりがいもバッチリ□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 生活に必要なライフラインを支える お仕事だから、お客様から 「ありがとう」の声をいただくことも□ ノルマなどは一切ナシ！ お客様を第一に考えた対応ができるので、 「誰かの役に立った！」と実感できます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ □難しいPCスキルも不要で データ入力やマウス操作ができればOK！ 研修がありますし、 用件ごとにスクリプト（台本）も あるので、安心して進められます！ □服装や髪色、ネイル、ピアスなど自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしく働くことができます★ □シフトが何通りもあって選べる◎ 短時間のシフトもOK！ Wワークにも理解がある職場なので 収入の上乗せも叶いますよ♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 求める人材
求めている人材 ＜□必須条件□＞ □PCでの文字入力ができる方 □研修に全日程参加可能な方 ＜□こんな方歓迎□＞ □未経験者歓迎 □異業種からの転職歓迎 □経験者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □フリーター歓迎 □ブランクあり歓迎 □Ｗワーク歓迎 □ゆくゆくは社員になりたい方 □ハローワークで仕事をお探しの方 □扶養内勤務OK ＜□こんな方が活躍中□＞ □接客業からの転向！ □オフィスワークデビュー！ □家事や育児と両立！ □ブランクから復帰！ 10代・20代・30代・40代と 幅広い年代が活躍中です！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ＜□経験が活かせます□＞ 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】など 【事務】の経験はもちろん、 【コールセンター】【テレオペ】 【カスタマーセンター】 などでの【カスタマーサポート】の 経験が活かせます！ 【工場内作業】【パチンコ】 【カフェ】【コンビニ】 【スーパー】【カラオケ】 【ファミレス】【居酒屋】など、 全くの異業種から入社した方も多数！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ -
【フルタイム】出勤時間、ご希望を伺います！
勤務地
愛知県尾張旭市下井町下井2164 株式会社エスラインギフ 仕事の概要
仕事内容 電話応対や伝票作成、伝票登録などの物流事務に従事して頂きます。 電話応対では、日々様々な問合せがありますが、多く頂く問合せ内容は 配達時間の確認です。また、運賃見積などの問合せも頂きますが、 システムに必要な情報を入力すればすぐに見積額が出るので、難しく ありません。 伝票作成では、お客様とデータ連携をしているので、クリックだけで 伝票を作成できます。 パソコン操作はエクセルなどの難しい知識は必要なく、ほとんどが 社内システムを使用し、操作は難しくありません。 業務に慣れるまでは、社員がマンツーマンで指導をするので、 分からないことがあれば、すぐに聞ける体制が整っています！ [醍醐味] ◎物流は社会・経済の血流のような存在でなくてはならない業界です。 そんな私たちの仕事は社会を支えている仕事です。 私たちと一緒に微力ながら社会を支える仕事をしましょう！！ [こんな人が活躍] ●明るいスタッフが活躍中！ 20代～60代まで いろいろな世代の方が活躍中です！ 皆さん明るい性格なので、 休憩中は学校の休み時間のような 雰囲気です。 ●異業種からの転職者も多数！ 皆さんやりがいを持って働いています！ 求める人材
応募資格 ●学歴不問 ●経験不問 ●第二新卒可 ●ブランク可 この企業の類似求人を見る
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■マンションや戸建等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカー。国内TOPシェアを誇る製品も有。 ■業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長。
勤務地
新潟営業所（新潟県新潟市中央区） 想定年収
355万円～495万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工… 求める人材
～接客経験があれば営業未経験も可～ 【必須】・営業・販売・接客のいずれか経験がある方 ・岐阜県で3週… -
【市役所・水道局等の勤務】年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
兵庫県加古川市野口町良野398-1 加古川市上下水道庁舎1F 第一環境株式会社 加古川事務所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっ かりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整 えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良 かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎え てもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 20万1000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 月平均の残業時間、15時間程度です。 ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 加古川事務所 兵庫県加古川市野口町良野398-1 加古川市上下水道庁舎1F 加古川駅 浜の宮駅 尾上の松駅 ----------------------------------------------------------------------- -
東京ガスグループ□ほぼ毎日定時退社□賞与年2回□家族手当有
勤務地
埼玉県新座市野火止7－11－2 東京ガスライフバル石神井 新座店 給与例
給与例 650万円／31歳／入社7年目 月給40万円＋賞与2回＋手当 500万円／27歳／入社3年目 月給30万円＋賞与2回＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊POINT＊＊＊＊＊＊ □【安定の東京ガスグループ】 景気に左右されない安定事業 長く安心して働けます♪ □【家族・趣味の時間を大切に】 ほぼ毎日が定時退社！ □忙期は、月10-20h程度 □【休みもしっかり確保！】 9連休も取得可 □【営業ノルマなし！】 押し売りの営業ではなく、 お客様に寄り添った営業スタイル □【キホンのキからしっかりサポート】 9割が未経験からスタート！ 研修体制が充実しているので安心♪ □【ガス×地域貢献！】 生活のインフラを支える やりがい大のお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 家族のために毎日つくる 愛情のこもった料理。 仕事の疲れをじんわりと癒す温かいお風呂。 そんな日々の生活の裏側に 私たちの仕事があります。 ガス設備の工事・メンテナンスを通して、 多くの人のライフラインを支えてきました。 今後も、地域の方々の暮らしを支えるために、 新たな社員を積極的に採用しています。 未経験の方でも、 研修体制が充実しているので ご安心ください♪ 【仕事内容】 東京ガスグループの一員として ガスの保守・メンテナンスなどを お任せします。 ＜具体的には・・＞ □定期点検 お客様宅を訪問して、 ガス設備・機器をチェック □配送・設置 新築のお客様宅への配送や、 簡単な設置作業 □工事 依頼があったガス機器の修理・ メンテナンス・工事など 【研修はしっかり行います】 □導入研修 東京ガスの研修施設にて、 ガスの仕組みや安全管理の 基本知識を学びます。 □資格取得講習 専門の講師による講習を受講し、 「需要家ガス設備点検員」の資格を取得。 点検業務の基礎を習得します。 □実務研修 現場での実践を交えながら、 ガス設備の設置・修理について学び、 「ガス栓設置工事士」「ガス栓修理士」の資格を取得。 資格取得後は、先輩スタッフと 一緒に現場を回りながら、 OJT研修を通じて実務を習得していきます。 【担当エリアについて】 埼玉県川口市や新座市、 東京都練馬区が中心。 地域に密着し、 約34万戸ものお客様に 便利で快適なガスライフを お届けしています。 【キャリアパスについて】 「専門職」 「管理職」 「人事などの他部署」など、 適正・希望に応じて キャリアを築いていただけます。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・ ＞＞一日の流れ(例)＜＜ 8：30 始業 9：00 車で片道30分以内の お客様宅へ訪問し、作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 移動して、ガス機器の 修理・メンテナンスなど 17:00 帰社後、事務作業（日報作成など） 17:30 業務終了、退社 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・ ＊：。＊：。＊：。＊：。＊：。＊ ＊：。＊当社で働く魅力：。＊：。 ＊：。＊：。＊：。＊：。＊：。＊ 【「家族や趣味の時間を増やしたい！」 その願い、叶います。】 社員が長く安心して働いてほしいという 当社の方針もと、 ”働きやすさ”には とことんこだわっています！ 例えば、 「ほぼ毎日が定時退社」 (※□忙期の10~1月は、月10-20h程度) 「有給取得推進」 「夏季は9連休取得可」 「年間休日115日以上」 「育児・介護休暇あり」など、 働きやすい環境の整備に取り組んでいます！ 実際に転職した社員も 「前職よりも家族との時間を確保できた」 「心身ともに負担なく働けている」など、 働き方が改善したと好評です！ 【社会貢献度の高いお仕事】 ガス設備の工事・メンテナンスをすることは、 お客さまの快適な暮らしや 安全な環境を守ることにつながります。 地域のお客様と直接関わる仕事なので、 お客様から感謝されたり、 信頼されたりすることで、 大きなやりがいを得ることができます♪ 【「ありがとう」が飛び交う職場♪ 助け合い精神が根付いています！】 当社の定着率の良さは、 社員同士が助け合う文化にあります。 例えば、 分担の件数が終わらないときは 他のチームの人が手伝ってくれたり、 社用車での移動中に 上司が困りごとや悩みを 積極的に聞いたりなど、 温かい雰囲気が自慢です！ 社内サークルやイベントもあるので、 横のつながりも深められる環境です♪ ＞＞社員インタビュー＜＜ (前職：保険営業、年齢：30代) □入社のきっかけ 前職は保険の営業職として働いていましたが、 残業時間が長く、 プライベートや家族との時間を 確保できないでいました。 そのため、 残業が少なく休みがしっかりとれる会社で 働きたいと思い、転職を決意。 中でもライフアサヒは、 社内全体で定時退社や残業時間削減に 取り組んでいることや、 家庭との時間を大切にされている 上司の方が多いと感じ、 「ここなら、家庭を持ちながら長く働ける」と思い、 入社いたしました。 □会社の好きなところ 一番は、人が良いところです。 明るく気さくな社員が多く、 新入社員にも 積極的に話しかける文化があります。 また、良い意味でお節介な方が多く、 仕事のことはもちろん、 プライベートの悩みも 気軽に相談できるあたたかい職場です。 □仕事のやりがい 「困ったときはまた、あなたにお願いしたい」など 地域の方々の生活を守れることです。 前職は、「売る」ことに意識が向いていましたが 今では「人々の生活を守る」ことに意識が向いており 誇り・やりがいをもって業務に取り組めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 U・I・Jターン歓迎 学歴不問 経験不問 残業月20時間以内 残業少なめ 研修あり 転居を伴う転勤なし 育休取得実績あり 安定企業 福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 要普免必須/AT限定可 ・未経験歓迎 ・地元の企業で働きたい方 ・安定収入を求めている方 ・人と接することが好きな方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ★活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売 アパレル・営業・保険・不動産 軽作業・工場・工事 ・建設 建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 ★異業界からの転職者がほとんどで、 収入が安定し、休みも増えました！ というメンバーの声も！ この企業の類似求人を見る
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業界未経験者歓迎!!ほぼ残業なしでワークライフバランスも◎！資格不問！国家資格の取得を応援！ □
勤務地
北海道北広島市大曲〒0611270 北海道北広島市大曲824-80 北都交通株式会社 バス事業部 仕事の概要
仕事内容 バス運行管理者アシスタントスタッフ 正社員募集！ 現在、5名の運行管理者が活躍中！ 下記業務をお願いします ■乗務員の点呼業務 ドライバーの体調管理や、 アルコールチェック、 配置ルートの確認 など ■お客様対応(電話応対が中心) 忘れ物や、運行バスの日時確認、 バスが今どこを走行中かなどのお問合せ対応 ■事務作業 運行指示書などの帳票類の作成、 バスの運行スケジュール管理、 メール対応、データ入力、シフト管理 など 入社後のサポート体制は万全！ 最初は運行ダイヤの見方を覚えたり、 ドライバーや、他スタッフたちと コミュニケーションを取る所から始めましょう！ 段階を踏んで、丁寧に研修・指導します！ 受験費用は会社負担で、 国家資格｢運行管理者｣の取得も目指せる環境！ 未経験者、経験者、有資格者問わず、大歓迎！ 乗合バス(空港連絡バス・都市間バス)や 貸切バスなどの、 ライフラインを支えるオフィスワーク！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 求める人材
資格 PC操作できる方(Excel、Wordの基本操作ができればOK) 未経験者歓迎 運行管理の資格が無い方も応募OK フリーターOK ブランクOK -
★残業月17H程度★資格支援制度充実◎東京ガスグループが保有する建物・施設の維持管理をはじめ、ライフラインを提供するグループの事業とお客様の安全を後方支援する『総合ファシリティサービス企業』としての発展を目指しています。
勤務地
東京ガス浜松町ビル（東京都港区） 想定年収
315万円～ 仕事の概要
オフィスビルの設備管理・保全・メンテナンス業務を担当している部署で、事務業務全般を担っていただきま… 求める人材
★未経験歓迎★【歓迎】マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS)を有する方【求める人物像】 -
□2級管工事施工管理技士必須□直行直帰OK□子育て応援手当最大5万円支給/月□安定のインフラ関連企業
勤務地
兵庫県神戸市西区玉津町出合兵庫県 神戸市西区 玉津町出合102 株式会社神報建設工業所 給与例
【給与例（年収例）】 年収370万円～650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 仕事の概要
【仕事内容】 創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 「さらに技術を学びたい」 「もっと地元に貢献したい」 「たくさんの実務経験を積みたい」 など経験が浅くても、先輩のサポートのもと実践を重ねながら、着実にスキルを磨ける環境です。神戸の未来を支える仕事に、あなたの力を活かしませんか？ ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 無理のない業務から始めて、着実に経験を積めるよう、先輩がしっかり教えていきますので安心してくださいね。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など 【独り立ちまでの研修内容】 入社スグ □イラスト多めのテキストを読んでいただき、質疑応答 1～2週目 □メーカー主催の研修に参加 2週目以降 □実務研修開始：先輩にについて1現場のサイクル（１～２か月）を理解する 3~4ヶ月目 □正式配属 トータル3カ月くらいの研修があるので、資格はあるけれど経験が浅い人も安心して飛び込める環境です。 ======================== 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか ======================== 暮らしの基盤となる給排水設備を通じて、神戸市のまちづくりに貢献してきた当社。公共施設や商業施設の設備工事を手掛け、地図には載らない部分を守りながら、地域の安全と快適な暮らしを支えています。 当社の技術力と実績は神戸市からも高く評価され、さまざまな表彰を受けてきました。規模の大きなプロジェクトや地域を支える公共工事に関わることで、施工管理としてやりがいを実感できる環境です。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 ただ設備を整えるだけではありません。「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を大切にし、インフラを通じてまちの発展を支えています。 神戸の安全・安心を守りながら、人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事です。あなたの施工管理経験を活かし、次のステージへ踏み出してみませんか？ ======================= 不安を払拭！一緒にステップアップ！ ======================= 「施工管理技士の資格は取ったけど、経験が少なくて不安…」そんなあなたでも大丈夫！当社では、あなたの成長をしっかり支える体制があります。 最初は無理なく業務に取り組み、少しずつ経験を積みながら確実にステップアップ。先輩社員が親身になってサポートしますので、安心してください！ 「安定した環境でスキルを磨きたい」 「転勤なしで長期的にキャリアを積みたい」 「働きやすさを重視したい」 このような思いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの挑戦を、全力でバックアップします！ ========================= 挑戦し続ける場所で、未来を切り開こう ========================= 私たちが目指すのは、社員が誇りを持ち、周囲に自信を持って話せる会社です。私たちは、以下の4つの目標を掲げています。 ・家族や友人に自信を持って語れる会社 ・地域トップクラス子育て支援を目指す！ ・資格取得・スキルアップ支援、高い給与も実現 ・ベテランがリスペクトされ、活躍できる職場 これらを実現することで、社員一人ひとりの成長と家族の幸せを支え、地域社会の未来にも貢献できると信じています。 より良い建設設備と住環境を提供し、社員が誇りを持てる企業を作り上げるため、挑戦し続けます。 その実現には、あなたの力が不可欠です。経験を活かし、安定した環境で共に地域を盛り上げ、未来を創造していきましょう！ 【求人ID-CSC】 求める人材
【応募資格】 【誇れる仕事、未来につながるキャリア】 当社は、経験の浅い方も安心して成長できる環境 を整えています。働きやすさを大切にしながら、スキルだけでなく人とのつながりも深められる職場です。 ■必須条件 ・2級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・施工管理のスキルを上げていきたい方 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 「もっと成長したい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな思いを持つ20代や30代のスタッフも活躍中！お人柄を重視し、一緒に成長できる仲間を採用します。 【応募前にもお話しませんか？】 応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？ 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！ 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県さいたま市中央区338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西5-4-22 三国水材株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／ 営業を通じて、 地域の暮らしを 支えよう！ ＼ ＿/＿/ 求人のポイントはこちら ＿/＿/ □昇給＆賞与＋各種手当で収入ばっちり □主にルート営業のため未経験者も安心！ □「水」のライフラインを支えるお仕事 □ニーズがなくならないため安定感抜群 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《 仕事内容 》 上下水道工事で使用される各種資材の ルート営業・訪問販売をお任せします。 ＼営業エリア／ 埼玉県と東京都がメイン。 社用車を運転します！ 直行直帰可能です！ 求める人材
必要資格・経験 +:-:+ 未経験者歓迎 +:-:+ 入社条件は運転免許のみ！ イチから成長できる職場です。 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） -
□大手メーカー工場内営業所勤務□正社員募集□管工事施工管理技士必須□ほぼ定時退社□子育て応援手当最大5万円支給/月
勤務地
兵庫県明石市川崎町兵庫県 明石市川崎町 1-1 株式会社神報建設工業所 給与例
【給与例（年収例）】 年収450万円～650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 仕事の概要
【仕事内容】 創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 今回は、当社が請け負っている大手重工業メーカーの工場内の常設事務所を拠点とし、設備工事をお任せできるスタッフを募集します。 【当社だけのオススメPoint！】 ・高収入と働きやすさの両立が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・大手企業の工場内に常設事務所を設置し、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 工場内の給排水設備工事、空調換気設備工事、消防設備工事など ================ 地域の地図を守る仕事 ================ 私たちは、給排水設備のプロフェッショナルとして神戸・明石地域においてインフラ整備に貢献してきました。公共・商業施設の設備工事を通じ、地図の見えない部分を守り、都市の発展を支えてきました。 スケールの大きなプロジェクトや公共工事を手掛けており、神戸市からもその技術と実績を認められ、多くの表彰を受ける安定企業として、社員が誇りを持って働ける環境が整っています。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を特長とし、商工業の発展に寄与しながら、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 神戸・明石地域において安全と安心を守り、発展と繁栄を支え続ける、地域に無くてはならない企業で、あなたも新たな施工管理キャリアを築きませんか？ ========================= 求む！兵庫の未来を拓くエキスパート！ ========================= 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「兵庫県にU/Iターンしたい」 「転勤がない企業で活躍したい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「収入が下がらずに転職ができました」 「転勤がなく、家族との時間が増えました！」 「人間関係がとても良く、働きやすさ抜群です」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください！あなたの挑戦を無駄にはしません！ ============================ 大きな夢を現実に、一緒に輝くステージへ！ ============================ 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事の話をしたくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの経験が必要です。 「創業80周年」、「大手企業の工場の常設事務所」、「転勤なし」、「ほぼ定時で退社」という安定した環境で働きながら、会社並びに社員とその家族が成長・繁栄していけるような会社・家庭を共に築いていきましょう！ 【求人ID-SS】 求める人材
【応募資格】 【誇れる仕事、確かなキャリア】 当社は、キャリアも働きやすさも、そして人とのつながりも大切にする職場です。スキルだけでなく、お人柄を重視し、共に成長できる仲間を採用します。 ■必須条件 ・1級管工事施工管理技士または、2級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 当社は、施工管理者同士のチームワークを何よりも大切にしています。実際、社員同士の仲も良く、気軽に相談しやすい環境が魅力です。 代表との距離も近く、気軽に意見が言いやすいフラットな職場です。ご応募、お待ちしています！ 【応募前にもお話しませんか？】 応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？ 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！ 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #転勤なし この企業の類似求人を見る
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■マンションや戸建等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカー。国内TOPシェアを誇る製品も有。 ■業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長。
勤務地
宇都宮営業所（栃木県宇都宮市） 想定年収
379万円～519万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工… 求める人材
～接客経験があれば営業未経験も可～ 【必須】・営業・販売・接客のいずれか経験がある方 ・岐阜県で3週… -
未経験から手に職を！20代30代活躍中の活気ある職場！
勤務地
兵庫県伊丹市西野５－３２４ 株式会社司電業 伊丹倉庫 給与例
給与例 ・20歳 未経験入社（入社１年目） 月給27万円×12か月+賞与＝350万円 ・25歳 電気工事士経験（入社３年目） 月給30万円×12か月+賞与＝400万円 ・30歳 建築業経験者（入社５年目） 月給35万円×12か月+賞与＝460万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜20代30代中心の会社！＞＞ ＜＜現場経験なしでスタートできる！＞＞ □開業５年目！□ ライフラインを支えるのに重要な 電気設備工事を行う会社で 事業拡大のため、増員募集します！ □具体的なお仕事内容 新築建物の照明、コンセント、配管などの 取り付けや配線など電気工事全般、 その後のメンテナンスをメインにお任せします。 現場によっては車から荷物を 全部降ろしたりすることもありますが、 大きな荷物は先に現場に届いているので 搬入も楽々です！ ※道具は基本自分で管理できるので、 自分専用の腰道具を用意できます。 （腰道具とは…必要な工具や道具を 腰に装着するための装具一式のこと。） □エリア メインは大阪府府泉南～兵庫県姫路市が中心。 ３か月に１回程度、京都府や滋賀県まで 行くこともあります。 □主な現場 マンション、役所、受変電設備施設、 伊丹市役所、伊丹空港など多岐に渡ります - ■社長も現場でバリバリ活躍中！ - 最初の半年は、必要人数+1名体制◎ 年齢が近い先輩に基礎から教えてもらえるので、質問もしやすいですよ。 未経験からでも、 自分の得意分野が見つかります！ 実際の現場を見ながら覚えてスキルを磨けるので 全くの未経験者でも安心してください♪ ※現場のサイズに合わせて、 ゆくゆくは1人で行くこともあります。 - ■通勤のストレス軽減！直行直帰OK！ - 現場までの道中で拾うことも可能！ 直行直帰も可能！ 前日の事前準備は 事務所まで戻るスタッフが行うので、 「絶対に事務所に戻らないといけない！」 ということはありません！ - ■チームワークを大切にしています！ - 現在は現場終了後に事務所に戻った スタッフで、一日の報告会が自然に始まることもしばしば。 「今日の進捗はこれくらいだから、明後日のこの現場俺行けますよ！」 「明日からこの作業に入るみたいですね！俺得意なので現場入れ替わりでこっちお願いします！」 など、 それぞれ報告し合い、状況に応じて、 現場を入れ替えるときもあります！ 自分の得意分野をメインとした 仕事ができるように調整することで 効率化を図っています◎ ◇自社HPもご覧ください！◇ 実際の現場風景や事業内容など より詳しく知りたい方は、コチラまで □https://www.tsukasadengyo.com/ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方歓迎！／ ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・第二新卒歓迎 【スタッフについて】 最高齢でも35歳！ 20代30代がメインの職場です。 （社長、役員1名、現場2名、事務員1名） 平日で仕事が少ない日は 「バーベキューしよ！現場仕事調整して！」と仲の良いクラスのような雰囲気♪ 若手スタッフの方もスグに馴染めます！ 下請け企業は一人棟梁が多く、 30代、40代、50代が多数活躍中。 下請け企業のスタッフさんも集まって バーベキューをしたりすることも。 それぞれの関係性が良く、 働きやすい職場です！ -
【市役所での勤務】年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
岡山県倉敷市倉敷駅684-6 ニューマリッチ羽島101 第一環境株式会社 倉敷営業所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっ かりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整 えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良 かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎え てもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 18万8000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 倉敷営業所 岡山県倉敷市羽島684-6 ニューマリッチ羽島101号 倉敷駅 ----------------------------------------------------------------------- この企業の類似求人を見る
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□1級管工事施工管理技士必須□直行直帰OK□子育て応援手当最大5万円支給/月□創業80年の安定のインフラ関連企業
勤務地
兵庫県神戸市西区玉津町出合兵庫県 神戸市西区 玉津町出合102 株式会社神報建設工業所 給与例
【給与例（年収例）】 年収500万円～650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 仕事の概要
【仕事内容】 創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 【当社だけのオススメPoint！】 ・高収入と働きやすさの両立が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・公共工事の割合が高く、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など =================== 神戸の未来を創りませんか。 =================== 暮らしの基盤となる給排水設備を通じて、神戸市のまちづくりに貢献してきた当社。公共施設や商業施設の設備工事を手掛け、地図には載らない部分を守りながら、地域の安全と快適な暮らしを支えています。 当社の技術力と実績は神戸市からも高く評価され、さまざまな表彰を受けてきました。規模の大きなプロジェクトや地域を支える公共工事に関わることで、施工管理としてやりがいを実感できる環境です。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 ただ設備を整えるだけではありません。「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を大切にし、インフラを通じてまちの発展を支えています。 神戸の安全・安心を守りながら、人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事です。あなたの施工管理経験を活かし、次のステージへ踏み出してみませんか？ ========================= 挑戦するあなたを全力でサポートします！ ========================= 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「兵庫県にU/Iターンしたい」 「転勤がない企業で活躍したい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「収入が下がらずに転職ができました」 「転勤がなく、家族との時間が増えました！」 「人間関係がとても良く、働きやすさ抜群です」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください！あなたの挑戦を無駄にはしません！ ======================= 成功と達成感を手に入れませんか。 ======================= 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事の話をしたくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか？ 【求人ID-AEA】 求める人材
【応募資格】 【誇れる仕事、確かなキャリア】 当社は、キャリアも働きやすさも、そして人とのつながりも大切にする職場です。スキルだけでなく、お人柄を重視し、共に成長できる仲間を採用します。 ■必須条件 ・1級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 当社は、施工管理者同士のチームワークを何よりも大切にしています。実際、社員同士の仲も良く、気軽に相談しやすい環境が魅力です。 代表との距離も近く、気軽に意見が言いやすいフラットな職場です。ご応募、お待ちしています！ 【応募前にもお話しませんか？】 応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？ 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！ 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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【プライム上場の三菱系機械総合商社】■暮らしに欠かせない電気を生み出す発電設備や、様々な製品を生み出すためのプラント設備や工作機械などを取り扱っています。■家賃補助/昼食補助/資格取得/研修など福利厚生でも皆様を支えます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
三菱系機械総合商社として日本のライフラインを支える当社にて、出納や現預金に関わる会計事務を担当。創… 求める人材
【必須】Excel、Wordなどの基本的な操作ができる方【入社後】担当いただく業務を引継ぎ、数か月のOJTによ… -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
【市役所・水道局等の勤務】年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
広島県呉市呉駅6-2-9 つばき会館内 呉市上下水道局 お客様サービスセンター 第一環境株式会社 呉事務所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっ かりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整 えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良 かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎え てもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 18万8000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 月平均の残業時間、15時間程度です。 ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 呉事務所 広島県呉市中央6-2-9 つばき会館内 呉市上下水道局 お客様サービスセンター 呉駅 ----------------------------------------------------------------------- -
【□未経験歓迎！男性活躍中】□賞与3回□実力次第で昇給/昇格可能□週休2日
勤務地
東京都江東区辰巳3-19-22 株式会社ニチエネ パートナーズデポ江東区センター 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エアコンや給湯機など 生活に欠かせない住宅設備を扱う当社。 業績好調と事業拡張のため 【バックオフィス（営業サポート）】 を募集します！ 「事務の仕事ははじめて」という方も大歓迎！ 他の支社では、元コールセンタースタッフや 元コンビニスタッフなど、 未経験スタートの方がたくさん活躍しているので ご安心ください ＜具体的な仕事内容＞ ・現場調査や工事現場へ訪問する前の事前準備 ・現場対応後の事務処理。 ・ニチエネで販売する商品の管理（在庫管理・発注・入荷）業務。 ・総合事務管理（備品管理、入金管理、書類管理等） ・取引先への報告（進捗【現場訪問日程や経過状況】・完了時） ・工事書類・完了報告書作成、現場スケジュール管理、電話応対（エンドユーザー） ・備品管理、入金管理、商品在庫管理、商品発注・入荷処理、取引先 （問屋やパートナー）との折衝・提案 ・お客様から伺った内容を営業、現場などの社員に共有 ※お客様と社員の橋渡しとして、情報を共有する業務となります。 ※お客様からの電話に対応しながら タイピングをすることもあるため、 自然とPCスキルが身に付きます！ O～o～o～o～o～o～o～o～o あなたの経験を活かして 活躍できる環境です！ 未経験者も大歓迎！ O～o～o～o～o～o～o～o～o 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 安心して勤務開始できますよ!! 働きながらPCスキルも身につきます！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! 【職場環境】 20代～30代男性多数活躍中！ 最上階特別室の熱海保養所の無料開放など 福利厚生が充実！ オンオフどちらも楽しみたい方にピッタリ！ 人生プランに合わせて働けるため、 若手を中心に多くの人材が活躍中です。 ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.nichiene.jp/kigyo/gaiyo.html ↓↓↓ 困ったことがありましたら、 いつでも相談してください。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜求める人物像＞ ・事務未経験の方大歓迎！ ・新卒／第二新卒／既卒の方もOK！ ・パソコンの基本操作ができる方歓迎！ ・接客／対人業務の経験をお持ちの方歓迎！ （年数不問） ・大手ハンバーガーショップ店員経験者歓迎！ ・美容師、生命保険営業、ネイルショップスタッフ 経験者も歓迎！ ・コールセンタースタッフ、コンビニスタッフ などの経験者歓迎！ ・事務の仕事に興味をお持ちの方歓迎！ ・福利厚生が充実しているところで働きたい方歓迎！ ・安定した企業で長く働きたい方歓迎！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています！ この企業の類似求人を見る
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東京ガスグループが保有する建物・施設の維持管理をはじめ、ライフラインを提供するグループの事業とお客様の「安全・安心・快適」を後方支援する『総合ファシリティサービス企業』としての発展を目指しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～460万円 仕事の概要
東京ガスグループ会社が所有する社員寮・借上げ社宅等の福利厚生施設の運営管理をお任せします。 求める人材
【必須】■不動産業事務経験者■転貸業経験者■PCスキル（PowerPoint・Excel・Word・forms・sharepoint … -
男性社員活躍中◎私生活との両立が叶う環境◎スキルUPも可能！
勤務地
東京都葛飾区南水元４－１８－８ 株式会社飯泉工業 仕事の概要
仕事内容 【水道工事に関する事務スタッフを募集！】 ■お任せするのは ＊役所への提出書類準備 ＊伝票整理・資料作成 （Excelなどを使用します。フォーマットあり） ＊電話対応 ＊工事現場の近隣住民へ配布する 工事案内の作成・配布 ＊工事完了時の書類作成・整理 ＊社員のサポート など ■詳細について 1つの工事に対し、複数名のスタッフで 役割分担をしながら書類作成を行います。 そのため、コミュニケーションが好きな方であれば すぐに慣れていただけます◎ また、警察へ道路使用許可申請書の提出・受取、 資料作成のための打ち合わせ、 工事案内の配布、 現場へ必要書類を届ける…など、 23区内の役所・現場への外勤もお任せします。 1日中ずっと社内勤務というわけではないため、 外に出てリフレッシュできることも魅力の1つです◎ ※社用車・電車は場所により使い分けています。 提出先ごとに必要書類が異なるため、 はじめは覚えなければならないことが 数多くありますが、 社内のスタッフはいつでも頼って 構いませんのでご安心を◎ 働きながらスキルアップし、 ライフラインを支える一員として 働きませんか？ 【入社後は…】 休憩時には雑談をしたりと 風通しのいい社内となっています。 業務は貴方のペースに合わせ お任せしていきますので、 焦らず、1つ1つしっかり業務を 覚えていただければOK！ 基本定時退社で、 残業をしない文化が浸透しています。 仕事・私生活どちらも大事にしたい方に オススメです。 【当社について】 東京都から依頼をいただき、 23区内の古くなった水道管を 耐震化の水道管へ取り替える工事を行っています。 右肩上がりの売上で安定しており、 現在は様々な工事案件を請け負っています。 その為今回は、工事に関する資料などを まとめていただく事務スタッフを募集致します。 ※転勤なし 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普通免許（AT限定可） ＊未経験歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊経験不問 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方や 人とのコミュニケーションが得意な方は 業務に活かせます！ 【こんな方必見】 ＊未経験から事務職に チャレンジしたい方 ＊スタッフとのチームワークを大切に しながら仕事ができる方 ＊誰かのサポートがしたい方 ＊生活に関わる仕事に携わりたい方 ＊様々な経験を通し スキルアップしたい方 など 【採用予定人数】 5名以上 -
正社員大募集！有給取得推進♪土日祝休◎年休120日以上！
勤務地
長野県上田市大手1-11-16 ㈱ジーシーシー自治体サービス(上田C) 給与例
給与例 ■入社10ヶ月/22歳 月収22万3000円 基本給19万8000円＋各種手当（交通費10000円＋時間外手当15000円） ■入社3年目/24歳 月収23万5000円 基本給20万5000円＋各種手当（役職5000円＋交通費10000円＋時間外手当15000円） ■入社6年目/28歳 月収26万2000円 基本給22万2000円+各種手当（役職10000円+交通費10000円+時間外手当20000円） 仕事の概要
仕事内容 《長野エリア拡大中！＼正社員大募集／》 〈上田市/上田市役所内〉 私たちは、自治体からの業務委託を受け、 水道事業に関する市民サービスを提供しています。 業務拡大に伴い、長野エリアで一緒に 成長していける人材を募集します！ 【雇用形態：正社員】 -お仕事のポイント- ■土日祝休み＆年間休日120日以上！ ■未経験でも安心の研修制度◎ ■学歴不問！経験不問！ブランクOK！ ■昇給・昇格制度でキャリアアップ♪ ■車通勤・バイク通勤OK！ ■地域のインフラを支えるやりがい！ - ●お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『水道事業に関わるお客様サービス』 ☆☆☆お仕事の一部をご紹介☆☆☆ □水道検針 ☆料金請求の第一歩☆ ・一般家庭の水道メーターを確認 ・ポストに確認結果を投函 ・異常がある場合にはお声がけし お客様をサポート □電話対応・窓口受付 ☆お客様とのコミュニケーション☆ ・お問合せ対応（電話・窓口） ・水道料金の支払いや契約に関する お客様対応 ・データ入力と書類作成 ・その他事務作業。 □収納のお仕事 ☆料金の支払窓口や滞納交渉☆ ・水道料金の回収や電話連絡等。 ・支払い方法に関する案内 ・口座振替率の向上促進といった収納事務 ・収納金・未納金管理、給水停止事務 □給排水業務(実施していない事業所もあり) ☆水道工事の受付や検査☆ ・上下水道本管調査・管網図印刷 ・工事事前相談、各種工事申請、 ・設計審査 ・加入金手数料や分担金・受益者負担金申請 ・検査日の調整 ・台帳のスキャニングやファイリング管理 まで工事の一連の対応 ・所有者変更等の各種変更 ・排水設備工事に関係する受付業務 ・給排水検査業務（取り出し、竣工検査等） □土日祝休み＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則として水道事業体様の開庁時間に 合わせた勤務！ カレンダー通りの出勤なので、 生活スタイルとも合わせやすく、 プライベートも充実◎ 完全週休2日制で有給取得も推進中です♪ □未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタート！ 従業員のほとんどが未経験者！ 座学研修・OJT研修・フォローアップ研修 で基礎からしっかり学べます。 □当社より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが安心して働ける環境を 整え、成長できる場を提供しています。 あなたと一緒に働ける日を、 スタッフ一同楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験者、経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊チームワークを大切にできる方 【あなたの経験やスキルを生かし、 私たちと一緒に地域のライフラインを支え、 共に成長していける方をお待ちしています。 ぜひご応募ください。】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【市役所・水道局等の勤務】年休123日｜賞与2回｜1時間単位の有休取得OK！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区下沢通3-4-25 神戸市管工事会館4F 第一環境株式会社 神戸中央営業所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！&会社の若返りを目指して増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっ かりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整 えています。 また、研修以外の環境でも、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良 かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎え てもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 20万1000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・入社時の想定年収 □360万円～410万円（正社員） ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：60分 月平均の残業時間、15時間程度です。 ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 神戸中央営業所 兵庫県神戸市兵庫区下沢通3-4-25 神戸市管工事会館 4F 湊川駅 新開地駅 ----------------------------------------------------------------------- -
ライフラインを支える【工事技術者】マネジメントスキルも身に着く／月給28万5000円～／土日祝休み
勤務地
東京都武蔵村山市榎2-84-1 三喜技研工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 工事現場において、下水道管のメンテナンスと現場管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■下水道管の調査、補修、清掃 ■現場での施工管理 ■工事に付随する事務業務 【お仕事の流れ】 マンホールの入り口から、下水道管内部に調査用TVカメラを設置。 地上からのリモコン操作で内部の点検調査を行います。 □ 土砂の堆積や破損等が見つかった場合は、 高圧洗浄車などの特殊車両や機械を使用し、補修工事や清掃を行います。 最新機器等を使用し、道路を掘らないため、安全にメンテナンスをすることが可能です。 ライフラインを支える重要な仕事のため、業績も安定しています！ また、業務に慣れてきたら現場管理もお任せしたいと思っています。 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指している方必見です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆工事現場での業務経験がある方 ◆土木施工管理技士 ◆普通自動車免許 【こんな方ならすぐに活躍できます！】 ・現場管理を通してスキルアップしたい方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・下水道管に関わる工事経験のある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントの経験がある方 -
人事の「じ」の字も知らなくてもOK！採用知識ゼロでもOK！
勤務地
石川県小松市串町３５番地１７ やまとグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験から採用担当に！】 人と関わる仕事がしたいけど、 営業や販売はノルマがあってきつそう。 でも事務作業ばかりの仕事は向いていない。 採用担当はそんな方が人と関わるやりがいを感じながら 未経験からキャリアを積んでいけるお仕事です！ 【STEP01】 まずはアシスタントとして 求職者や学生への対応からスタート！ 【STEP02】 慣れてきたら新卒面談やイベントサポート等の コミュニケーション業務をお任せします！ 【STEP03】 人事・採用領域の理解が進んだら、 採用活動の企画や社内の定着・育成等、 戦略部分にも携わっていただきます！ 【働く環境について】 □未経験から人事ポジションに挑戦可能□ グループの人事採用担当として、キャリアスタート！ 月当たり30,000円の昇給実績もあり、 自分のペースでキャリアアップを実現可能です！ □やまとで働くと健康になれる！？□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題！ デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □お休みの取りやすい環境□ プライベートとの両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ アニバーサリー休暇・ミニ連休・半日年休など 休日取得制度も充実！ 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴・経験不問 まずはお話を聞くからでもOK♪ 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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【都合に合わせた就業可能】未経験歓迎！
勤務地
栃木県栃木市岩舟町静戸 泉川運輸 栃木岩舟センター 仕事の概要
仕事内容: POINT 未経験者歓迎！幅広い年代の方活躍中！ 景気の左右がない業界 快適な職場環境でのびのび働けます！ 【仕事内容】 食品物流センターにて事務スタッフとして 主に以下の業務を行って頂きます。 ◇入荷受付 ◇伝票・領収書の整理 ◇電話応対 ◇管理システムへの入力作業 未経験の方でも先輩従業員が丁寧に教えますのでご安心ください。 生活に欠かせない食品を扱っているため、 景気に左右されることなく絶えず安定して仕事があります。 商品の入出荷時に現場とのコミュニケーションが不可欠な職場で ライフラインを支える物流の事務に携わってみませんか。 ぜひこの機会にご応募下さい！ 〔正社員登用制度〕 勤務状況により正社員としてご活躍頂くことも可能です！ 求める人材
求める人材: ◇ 学歴不問 ◇ 未経験の方も大歓迎です ◇ 特に必要な資格はありません -
【事務職(リーダー候補)】年間休日123日／服装髪型自由＆ネイルOK／賞与3カ月分
勤務地
東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F 株式会社DUALホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 当社サービス「ライフラインConcierge」の 運営スタッフとして事務のお仕事全般をお任せします。 ●お仕事内容 ・事務プロジェクトにおけるメンバー管理と進捗管理 ・業務フロー整備などのオペレーション管理 ・スタッフの教育・フォローなどのメンバーマネジメント ・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理 など 求める人材
求める人材: ★社会人経験3年以上 ★PCスキル（Excel：VLOOKUP、ピポットテーブル） ★業務フロー整備や改善経験 -
【面接確約】公共工事メイン★業績好調×技術身につけ高収入へ！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区渦森台3-16-6 株式会社左川設備 給与例
給与例 【入社1年目・未経験の場合の年収例】 年収396万円＝月給28万円＋賞与2回 仕事の概要
仕事内容 ★未経験から一生使える技術が身につく！ ★あなたに合わせてじっくり＆丁寧に育成！ ★必要とされ続ける仕事で将来まで安定！ ★初年度年収396万円！修行中も安定収入！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来性も社会貢献度も高い配管工！ 一生稼げるスキルを今、手にしませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水道管の取付・設置を行う当社で 工事を行う現場スタッフを募集！ 現在発注量が増加しており、 今後も増えていくことが見込まれるので、 次世代育成のための増員募集を行います。 ◎業務量安定！仕事がなくなる不安なし！ ◎一生役立つスキルが未経験から学べる！ ◎公共インフラを支える責任のある仕事！ ◎自分で稼げる力が身につく！独立も可能！ などと 将来まで安定して稼げるのが 当社で働く配管工の魅力！ スキルを身につけてしまえば 一生生活に困ることなく 配管工として活躍し続けられます。 とはいえ、スキル習得に努力は必須。 水道管工事は覚えることが多く 1人で現場に行けるようになるまで約3年、 一人前と認められるまで約10年と 時間と努力が必要です。 そのため、育成サポートを充実！ 勤務中の指導や資格取得の支援は もちろんのこと、修行中でも 【月給28万円以上】と【賞与年２回】！ 収入面での不安なく 技術磨きに集中できるうえ、 任せられることが増えれば昇給！ 頑張れば頑張るほど 高収入を目指せます。 今、地道に頑張れば “将来の自分を助ける技術”が あなたの手に入る。 社会から必要とされるスキルで 稼ぎもやりがいも安定性も 全部を掴み取ってみませんか。 - ◆仕事内容◆ - 水道管工事をお任せします。 新築住宅や店舗、オフィスなど 建物内で水が使えるようにするために、 道路下の配水管と建物を繋ぐ 給水管の取り付け工事をお願いします。 ▼現場作業以外にも… 手掛ける工事は基本公共工事のため、 作業完了後は市や自治体への 報告書類の作成も大事な業務！ 水道管設置後、現場の写真撮影や 提出用の書類作成等もお任せします。 ※現場は神戸市内が中心となります。 - ◆入社後の流れ◆ - まずは先輩と一緒に現場に行き、 工事で使う材料等の名前や使い方を 覚えることから始めます。 実際に先輩が作業する様子を見て あなたにも少しずつ触れていただき、 業務を覚えていきます。 失敗しても怒る先輩はいませんし、 成功と失敗を繰り返し あなたのペースで成長してもらえれば 問題ありません。 →入社後3年ほどは1人現場なし！ →業務に必要な資格は 働きながら取得可能！ →独り立ち後は1人1現場で 自分のペースで黙々取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のココに注目！ ／／ ◎ライフラインを支えるやりがい！ →生活に欠かせない水を使えるようにし 人の役に立っていると実感できます。 ◎適性や習熟度に合わせた育成指導！ →3年ほどかけてじっくりサポート。 焦らず出来ることを増やしましょう。 ◎将来困ることなく安定して稼げる！ →水道管工事は一生必要とされる仕事なので 仕事がなくなる不安なし！ 高収入や独立も目指せます。 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎！30代若手活躍中！ ★基本マナーを持ち運転できる方ならOK！ ★成長のためコツコツ取り組める方大歓迎！ ※必須条件※ 普通自動車第一種運転免許 ┗ペーパードライバー不可 ┗経験不問/学歴不問/性別不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生使える技術を身につけ安定したい方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募者全員と面接★人柄採用 ／／ 経験も経歴もすべて不問！ 工事関連の特別な資格不要！ 10代・20代・30代の方は“面接確約”！ 全くの未経験の方でも 正社員初挑戦の方でも、 スキルアップのために 努力できる方なら大歓迎。 お気軽にご応募ください！ ▼こんな方はぜひ▼ ◎一から配管工として頑張りたい ◎技術磨きに向けコツコツ頑張れる ◎社会のマナーが身についている ┗挨拶や言葉遣いなど 基本的な常識がある方ならOK ▼こんな方にもオススメ▼ ・一生困らないスキルを身につけたい ・丁寧に教えてもらえる現場で働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・社会の役に立つ仕事がしたい ・将来独立・起業・開業したい ・ハローワークでお仕事をお探し中 ・フリーターから正社員を目指したい ＞＞下記業界や仕事に 興味のある方にオススメ！ ・土木業界や建築業界 ・水道設備工事 ・水道メンテナンス ・リフォームの配管工事 ・土木作業員/建設作業員/現場作業員 ・水道、空調、ガス等の設備工事 ・製造工場や工事現場の工事スタッフ ・水道設備の配管設計・配管溶接工 など
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