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【入社2ヶ月後に5万円プレゼント！】週5日で月60万以上可能！ロイヤリティなし！どんな時でも助け合える仲間がいる！
勤務地
埼玉県和光市和光市駅 株式会社OverStep 仕事の概要
仕事内容: 好きな仲間と働くって楽しい！ それでしっかり稼げるんだから。 元お笑い志望の代表が作る！ 月60万以上も可能で、ストレスゼロ！ 仲間と助け合いながら成長できる環境で、 一緒に働きませんか？ //////////////////////////////////// ★未経験でも月60万以上可能 →日給3万円×月20日稼働の場合 ★入社後2ヶ月働けば5万円プレゼント！ →スタートダッシュを支援します！ ★高収入と自由が手に入る！ →頑張った分だけ稼げ、配達が早く終われば自由も確保！ ★ストレスゼロ！ →人間関係が良く、仲間のフォローもバッチリ ★ドライバー増員で働きやすさアップ！ →余裕ある人員確保で助け合い文化を育成中！ ////////////////////////////////// はじめまして、代表の伊藤（29歳）です！ 趣味はお笑いが好きで、休みの日にはお笑いの劇場に通っています！実は国体準優勝のハンドボール経験者で、今もジムで体を鍛えています。 ウチの会社は、もともと僕が友人に紹介してもらって軽貨物の個人事業主を始め、2023年にその友人と一緒に立ち上げた会社。「配送って思ってた以上に楽しい。仲間と一緒ならもっと面白くなるかも」って思ったんですね。本気でいい会社にしたいって思ってます！ 実は大学時代に母を亡くし、人生一度きりだから好きなことやってみようとお笑いの世界に飛び込んだこともありました。だけど、養成所はお笑いの猛者たちの集まりで思っていたよりハードでしたね...！当時の彼女が厳しい家だったこともあり、ちゃんとした仕事に就こうと建築の仕事を始め、最終的に軽貨物にたどり着いたというわけです。 軽貨物の仕事は普通免許があれば始められ、父親がやっていたこともあってハードルが低かったんですよね。しかも、25日勤務で70万稼げてこれには驚きました。「俺でもできるんだから、他の人も絶対いけるじゃん」って！ 今も現場に出て、みんなと一緒に配送をやってます。代表だからって偉そうにしていたくないし、現場にいるとみんなも弱音を吐きやすいでしょ。ドライバーって孤独なイメージがあるかもしれないけど、ウチは全然そんなことなくて、仲間同士で助け合うのが普通。去年の繁忙期のときも、配達数が普段の約3倍でしたが、みんなで助け合って全件配送できました。本気で「仲間っていいな」って思いましたね。 今はメンバーは10人ですが、年内には20人に増やしていきたいと思ってます。目標は年商1億円。それだけじゃなくて、助け合いを評価する「やさしさ手当」みたいな制度も作り、もっとあったかい会社にしていきたいと思ってます。少しでも気になったら、話だけでも聞きに来てください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手宅配を始め、ネットスーパーの商品や衣類の配送を軽自動車で配達するお仕事など案件多数！未経験でも安心して始められます！ ----------------------- 積み地：東京都大田区（平和島）、江戸川区（一之江・平井）、墨田区（東向島）、千葉県市川市、、etc 関東全域に現場がありますので、お気軽にお声がけください！！ 配送地域：上記地域周辺 ----------------------- ＜1日の流れ※例＞ 8:00～出勤 直行OK 9:00～積み込み 9:30～配送開始 12:00～昼食 13:00～倉庫に戻って再度積み込み 14:00～18:00まで休憩！ 18:00～配送開始 21:00 業務終了！お疲れ様でした★ ＜未経験でも安心！先輩が丁寧に教えます＞ 入社後は、仕事の流れを覚えることから始まります。配送経験豊富なドライバーが多く、未経験の方でも不安なく始められるように、先輩がルートや効率の良い配送のポイントなど、不安がなくなるまで丁寧にサポートします。 求める人材
求める人材: ＜未経験OK！学歴･職歴不問！＞ 必須：普通自動車運転免許 ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・どうせやるなら、ガッツリ稼ぎたい ・学歴や職歴で判断されたくない ・しばられずに自由に仕事がしたい ・ドライバーにチャレンジしたい ・効率良く稼いで、趣味も楽しみたい ・ストレスのない職場がいい この企業の類似求人を見る
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北海道十勝・芽室町で土と作物と向き合う人生に鞍替えしませんか
勤務地
北海道河西郡芽室町中伏古4-18-6 株式会社中捨農場 仕事の概要
仕事内容 【初めて正社員を募集します！】 代表の中捨 雅和です！ 北海道の芽室という町で妻と2人で 農場を営んでいます。 作物を主役に、畑という舞台で どれだけ輝かせられるか！と、 理科の実験のように試行錯誤を重ね 自然に近い環境で栽培を続けてきました。 おかげさまでどこに出しても 恥ずかしくないような作物が 育てられるようになり、 会社としても約1億円ほど 売上げられるまでになりました。 たまに手伝ってくれる両親や アルバイトやパートさん、 周囲の農家仲間と助け合いがあってこそ 成り立っている農場です。 ですが自慢の作物をもっと広く届けたい！ …そんな気持ちで初めて 正社員を募集してみようと思います。 初めてですからなにぶん 私どもも不慣れで 「待遇なども一緒に作っていく」 ような募集になると思います。 北海道での暮らしや いい農作物作りに興味がある方は、 ぜひ続きをお読みください。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □初めての正社員募集です。 □足りない待遇があれば教えて下さい！ □休みは自己申告で随時取得可能。 □土の微生物を考えた作物づくりを実践！ □JAを通さない直売もやってます！ □「おいしかった！」の声も聞ける環境！ □引っ越し費用や住居も応相談！ - 【つくっているものは？】 ・とうもろこし（スイートコーン） ・メークイン ・長いも ・キャベツ ・さつまいも ・小豆 ・枝豆 ・小麦 ・かぼちゃ など、非常に多彩です。 これは、土のことを考えてのこと。 同じものを作り続けるよりも 微生物に偏りがなく健康になるんです。 そのベストバランスを考えるうちに 次々と作物は増えていきました。 作物ごとに気をつけることも変わり 大変な面もありますが、 作物に最高の舞台をつくるためのこと。 育てる方も作業に変化があり楽しいんです。 その豊かな土壌とこのエリア特有の 昼夜の寒暖差が作物のおいしさを 引き出してくれます。 - 【この農園のルーツは？】 1926年に曾祖父母が富山から入植。 屯田兵ではなく、純粋な開拓民として 土地を開墾して農地をつくってきました。 農地面積は、約35ヘクタール （35万平米）。 その豊かな土壌を私が4代目として 受け継いでいます。 北海道開拓時にクラーク博士の 教えと共に生まれた広大な農園は、 日本の田園風景とはちょっと違う アメリカの大規模農園のような景色です。 - 【作物づくりを熱く語ります！】 作物は生き物、植物です。 教科書通りにやって、 「肥料をこれだけやれば、 これだけ採れる」と計算できない 机上の空論が通じない世界です。 試行錯誤を繰り返すうちに 私たちは気づきました。 自分たちが主体ではなく 植物が主人公なんだと。 自分たちにできるのは、 植物の様子を見ながら彼らが輝ける 環境が整うように手を尽くすこと。 私たちは作物という主役を輝かせる プロデューサーみたいなものです。 農薬の使用を制限し 微生物の力で土壌の力を 最大限引き出す手法を実践しています。 現状に満足せず、もっと美味しくしようと あれこれ試行錯誤しながら実りを待つ… まさに自然と向き合うロマンです。 そうして最高の作物ができた時には いまだに嬉しくてたまりませんね。 - 【喜びの声が聞ける環境です！】 JAだけでなく、直売も行っています。 ふるさと納税の返礼として とうもろしも好評で、 地域にも貢献できて嬉しい限りです。 「美味しかった！」とリピートで ご依頼いただけるのが何よりの励みに なっています。 どの作物も日本一美味いものが できている自信があります。 手塩にかけて育てた作物を 全国各地から褒めていただける喜びを あなたも一緒に味わってほしいです。 - 【具体的な仕事は？】 農作業を幅広くお願いします。 ・畑での種まき ・草取り ・管理作業 ・収穫、選別、箱詰め ・他トラクターでの作業など 作物ごとに作業時間が 異なる場合もあります。 無理のない範囲で一緒に 進めて下さればありがたいです。 たとえば、とうもろこしなら 完熟させた上で早朝の涼しい時間帯に 作業をスタート。気温が上がり 糖分がエネルギーとして使われる前に 収穫していきます。 美味しい作物を届けるために できることは惜しまずやりたい。 そんな姿勢にご理解をいただける方に 出会えたら、最高です。 - 【農業は、報連相が大事！】 畑に出た際に 「農機の調子が悪かった」 「ちょっと葉がしおれていた」など 気づいた点はどんどん共有ください。 たとえ、そのあと用事があり 帰宅される場合でも私たちが あとで必要な対応をしておけます。 いい作物は、いいチームワークが つくります。 - 【近隣農家との協力も大切です！】 周囲もたくさんの農家さんが 頑張っています。 彼らはライバルではなく仲間です。 機材を借りたり、作業を手伝ったり、 運ぶのを手伝ったり… 「ちょっと手が空いてたら手伝って…」と お互いに声をかけ、助けあう風土が 日常的に出来上がっています。 はじめは、戸惑うかもしれませんが 無理のない範囲で一緒に 手伝いにいきましょう。 だんだんと地域の仲間として認められ、 温かい人間関係が生まれていくと思います。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 ◎要普通自動車免許 （このエリアは車がないと大変不便です） ◎住居手当2～3万円、用意します。 転居して働いて下さる方は 引っ越し費用なども相談ください。 住まいは農場から8kmほどの 芽室市街で借りる予定です。 ◎北海道での農業に興味がある方 ◎農業については基本から丁寧に教えます！ ◎土の中の微生物なども意識しながら 作物の育ち方をじっくり考えられる方 - 以下のような方を特に歓迎します！ （全てにあてはまらなくても構いません！） ・モノづくりが好きな方 ・自然を愛する心がある方 ・食べ物に興味がある方 ・頭の回転が早く共に創意工夫できる方 ・海や山が好きな方 ・植物学、農学などに興味のある方 - 【息子もそのうち合流します！】 中捨家には、息子がいます。 そのうち合流してくれる予定です。 息子の代の参謀のようになってくれると 頼もしい限りです。 - -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷4-6-79 株式会社ヤマシタ 船橋営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ この企業の類似求人を見る
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勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 株式会社ヤマシタ 大阪中央営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
2025/4/25オープン！◆オープニング時給あり！ ◆ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
三重県松阪市船江町1392-27イオンタウン松阪船江 A棟 1F JINS イオンタウン松阪船江店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2025年4月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■PayPayの会員数は6000万名を超え、カード会員数も1000万名（YoY120％成長中）突破しており急成長中の企業です！
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区）、福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～960万円 仕事の概要
ユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供している当社にて審査に関するシステム構築の企画・推… 求める人材
【必須】■システム開発における業務要件整理のご経験■経営層や関係者の理解を得るために、わかりやすく… -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
岐阜県岐阜市領下1569 株式会社ヤマシタ 岐阜営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
＼＼LINE応募可／／夜勤経験者必見！16時～翌1時の夜勤務！週休2日制。
勤務地
新潟県上越市中央1-1-1 頸城ハイヤー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「もっと給料が上がってほしいな…」 「上越市で給料の高い仕事ってないかな…」 「資格もスキルも何もないんだけど、転職できるかな…」 □□□□□□□□□□□□□□□ そんな方必見の、上越市のお仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□ 稼ぎ時の夕方16時頃から8時間～働く夜勤ドライバーを募集中！(勤務スタート時間は相談可！) 深夜手当もつくので、残業をしてどんどん稼いでいただく方が多いです！ □□□□□□□□□□□□□□□ 夜勤専属ドライバーって、実はメリットがたくさん！ ◎夜間は割増料金があるから昼間よりも稼ぎやすい！ ◎勤務開始時間が変動しないので生活リズムがキープできる！ ◎電車やバスのない時間なのでお客さんがすぐに見つかる！ 夜間はライバルが少なく、お客さんもいるので、 未経験からのスタートでも稼ぎやすい！ 勤務時間は基本的には夕方16時から翌1時。深夜手当もつくので、そこから残業をしてどんどん稼いでいただく方が多いです！ 「あ、その時間なら起きてるよ！」という方も多いのではないでしょうか？ そんな夜型派のあなた！効率的に稼げる夜勤ドライバーのお仕事を検討してみませんか？ □------------------------------□ 介護・医療系、トラック・バスドライバーさんやホテルマン、飲食系などなど… さまざまな異業種からタクシードライバーへの転職が増えています！ 面接では「落とすかどうか」を見ていません。あなたのご希望の働き方や給与にマッチするかどうかをお話させてください！ 「応募画面へ進む」ボタンからお気軽にお問合せを！ □□LINEでのご相談はこちら：https://lin.ee/Magd5To □------------------------------□ 全員面接実施中！年齢、経験は問いません。 ご希望の働き方や給与を、まずはご相談ください！ ドライバー未経験の私でも大丈夫かな… 年齢が気になって転職できない…という方も。 まずは研修期間でタクシーのイロハを学び、明るい時間の日勤で地理の知識を身に着け、自信が付いたところで夜勤専属のデビューとなりますのでご安心ください！ ストレスを溜めないでください！ タクシードライバーは、一度街へでてしまえば完全に「個人」の時間です。タクシーの中のあなたは、いわば一国一城の主です。上司や部下とのわずらわしい人間関係はありません。自分の頑張りや成果はすべて自分の給与に正当に還元されます！これからは、誰かのために持ち帰り仕事をすることもありません。程よい距離感で、ストレスのない仕事を始めませんか？ 電話でのご依頼が80％以上！待ってるだけで稼げます！ 「タクシーの仕事って、街中を走らせて自分でお客様を探すんでしょ？」ってよく言われるのですが、実は仕事の80％以上が、お客様からの電話予約なんです！新人さんでも、初月から待ってるだけで稼げてしまうのが当社の魅力なんです！ 20代から60代まで！14名の女性ドライバーが笑顔で活躍中！ 子育てをすでに終えた先輩や中学生・高校生の現役ママ、シングルを謳歌するメンバーまで、女性が14人活躍しています。うち2名は時短パート、12名はフルタイムで正社員として働かれているんですよ！これは、同業種の中でとっても高い割合！気軽なく休みを取れるため、子育て現役世代でも働きやすく、20代～60代までの幅広い年齢層のメンバーが働いています。 サービス残業なし！休息や休日もしっかり取得できます！ タクシー業務は、安全な運行を管理するために、十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。仕事中の休憩はもちろん、長時間の残業はありません！休日も普通のサラリーマンよりも長くしっかり取得できるんですよ！ 「毎日、終電まで働いて、翌日も朝早くから出勤……」そんな生活とは無縁のお仕事です。 こんなお仕事 夜間の時間帯の送迎業務をお願いします！出張や観光で来た方の駅からホテルへの送迎や、飲み屋さんからの帰宅送迎など、地域で頼られるタクシードライバーとして活躍してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員面接実施中！ 年齢や学歴、ご経験では判断を致しません。 40代でも50代でも60代以上でも、 ご入社に向けてじっくりお話をしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ＜ドライバーさんの声を聞いてください＞ □前職では給与も上がらず、取引先からの急な発注などで休日出勤も多い仕事でした。体力的にも限界を感じていましたが、タクシーに転職してからは、サービス残業はゼロ！シフトが終わればそこで業務終了なので、家族との時間や趣味の時間を楽しんでいます（50代男性） □60歳を過ぎても元気に働かせてもらえるのは嬉しいですね。事務所には私よりも年齢の上の先輩方も多く、最高齢は76歳の大ベテランのドライバーさん、無事故で元気に活躍していますよ。個人個人で無理のない勤務時間で、国内旅行や釣りやテニス、ハイキングなど、趣味も大切にしながら、人生を楽しみながら働いていますね（60代男性） □急な家庭の事情や親の介護、子どもの学校行事などでも、誰に迷惑をかけることなく柔軟にお休みを取れるのは助かってます。これが個人ワークの魅力ですね。女性のドライバーさんが多いのも納得です。（40代女性） 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 サイト上の応募だけでなくお電話での直接応募も大歓迎！ 「少し話を聞いてみたい」という気軽な応募でもOKです。 025-543-2001 採用担当：秋山 受付時間：8時半～16時半(12～13時のぞく) 第2・4土曜日と日・祝日はお休みをいただいております。 求める人材
求める人材: 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可）が必須。 普通2種免許の有資格者は歓迎します！ 学歴不問！未経験者歓迎！他社での経験者歓迎！ 新卒から中高年まで活躍中！主婦・主夫歓迎！お仕事のブランクＯＫです！ 40代以上も応募可／50代以上も応募可／60代以上も応募可／65代以上も応募可 フリーター歓迎！第二新卒歓迎！正社員での就業経験がない方も大歓迎！ Uターン・Iターン歓迎！ 海外からのお客様もいるので、中国語や英語、韓国語のスキルも活かせます！ -
【建設会社らしくない建設会社】100周年に向け事業拡大・経営改革推進！医薬品工場建設のノウハウを主軸に事業展開！ ◆メディア出演実績多数！時代のトレンドを先取り、ワークライフバランス◎
勤務地
OFFICE甲賀（滋賀県甲賀市） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
工場や福祉施設建築に強み持つ当社で、建築施工管理をお任せします。※生産物流施設、オフィスビル、ホテ… 求める人材
≪必須≫1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方≪歓迎≫工場や福祉施設などの建築施工管理の実務経験あ… -
勤務地
〒920-0806石川県金沢市神宮寺9200806 石川県金沢市神宮寺2丁目20番6号 有限会社プロタクシー 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、歩合給、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有 - 職種 - タクシー運転手（月10日休み） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - タクシードライバー業務。 ★コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ★定年後の方やシルバー世代のセカンドキャリアにもおすすめです。 求める人材
- 求める人材・資格など - 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 要普通免許(3年以上の運転経験者) ※普通二種免許取得者歓迎 ※主夫・主婦歓迎 ※未経験者歓迎 ※タクシー乗務経験者歓迎 ※ブランクのある方もOK この企業の類似求人を見る
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勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号 株式会社ヤマシタ 奈良西大寺営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
未経験でも月給30万円～／営業デビューを目指したい方へ
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目12番地10 株式会社東日本ハウジング 給与例
給与例 年収1300万円 ／ 経験3年 ／未経験入社 年収1167万円 ／ 経験1年 ／未経験入社 仕事の概要
仕事内容 「今の仕事はどれだけ頑張っても給与が変わらない…！」 「特別な経験もスキルもないけど、自分の実力を試してみたい…！」 「不動産営業は稼げるとは聞くけど、大変そう…」 そんなあなたにこそ、当社のことを知ってほしいと考えています。 その理由は、今活躍しているメンバーの多くも入社前は同じことを考えていたから。 9割が営業未経験の当社ですが、平均年収は「1118万円」。 その理由を、未経験入社のメンバーのインタビューをもとにご紹介します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1、徹底したサポートとチームワーク】 営業が初めての方にはスーツの着こなしや名刺の渡し方から丁寧に指導！ その後もロープレを重ねながら、3ヶ月～半年での独り立ちを目指してじっくりと研修を行います。 未経験入社の先輩がほとんどだからこそ、分からない気持ちを汲み取って丁寧にお教えするのでご安心を。 最初は何も分からなくて当たり前なので、周囲の仲間にどんどん頼ってください！ また、営業でありながら売上を細かく管理して厳しく叱るような風土ではありませんし、ノルマもありません。 情報共有も盛んで「メンバーはライバルではなく仲間」という意識が根付いています。 ＜社員の声＞ 部長（男性／40代）：前職とび職→弊社トップ営業→部長 「前職はとび職で名刺交換すら初めてでしたが、ビジネスメールの作り方や言葉遣いまで丁寧に教われたので不安はすぐなくなりました！」 「部長の立場になった今は5－6人のメンバーと一緒に1チームを率いています。そんな僕のチームは今期連続で全員が売上目標をクリアしております。 それができているのは、20年この田園都市線の地に根付いて営業をしてきたから。 この土地を知り尽くしている私達だから、企業様やお客様の紹介をいただくことができるので安定の成果を得られます。」 Aさん（女性／30代）：前職コールセンター管理→弊社課長代理 「成果を出せる仕組みがあるからなのか、イメージしていたよりもずっと雰囲気のいい職場でした。メンバー同士の仲も良いんですよ！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【2、地域密着×完全反響営業】 当社では、不動産営業でイメージする「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 秘訣は「潤沢な広告費」と「人気エリア」に特化していること。 長年得意としてきた東急田園都市線、小田急線、横浜市営地下鉄を中心としたエリアの物件に対して、しっかりと広告を出すことで『月平均247件』の反響を獲得。 結果的に、興味を持ったお客様へのご提案に専念できる完全反響営業が可能となっています。 もちろん、押し売りする必要もありません。 誠意を持ってご対応すれば結果が着いてくる仕組みなのでご安心ください。 ＜社員の声＞ 「営業で一番きついと思っていたノルマ達成の仕組みがないから、とにかく精神的に楽です！」 「長くこのエリアに根付いているからこその、売主さんとの信頼関係が強みだと思います。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【3、高いインセンティブ比率と効率的な営業スタイル】 完全反響営業でありながら、インセンティブは1件につき60万円～300万円。 エースプレイヤーだけでなく、全員で1人平均月1～2件の成約を実現しています。 また、集中して働き、しっかり休むのが当社流。 年間休日120日以上、火水休みの完全週休2日制、年5日間のリフレッシュ休暇など、効率重視でプライベートも充実させられる環境が整っています。 ＜社員の声＞ 「給与は前職の2倍以上に！入社後に家や車を購入し、家族も喜んでくれました！」 「スケジュールを自分でコントロール出来るので、今必要な仕事にしっかりと時間を割けるのが魅力です。だからこそ、お客様への提案に集中できています。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【東日本ハウジングならではの”働く魅力”】 ＜実力がキチンと評価されるキャリア制度＞ 当社では年功序列なんていう考えはありません。 高いパフォーマンスを発揮できる実力があれば全員にキャリアアップの機会があります。 そしてそのスピード感はとても速いです。 直近では営業社員の1/3の方が昇進しております。 これも「流した汗が報われる会社にしたい」という社長の想いから。 「実力が正当に評価される職場で働きたい」 「成長実感がわく職場で働きたい」 とお考えの方、当社はそんな想いを共に出来る”モチベーションの高い社員たち”ばかりです。 ＜社員ファーストな職場環境＞ お客様はもちろんですが、それと同じくらい「会社があるのは社員があってのこと」という考え方を大切にしています。 だからこそ私たちは社員たちが気持ちよく働ける環境作りを常に考えております。 例えば― ■表彰会の海外実施 ■表彰会での豪華景品の贈呈 ■年5回のリフレッシュ休暇 ■社員旅行/報償旅行などレクリエーションの実施 などなど… 数えればキリがない程の「頑張ってくれている社員への還元制度」を用意しております。 これも私たちが高いモチベーションを維持しながら働くことの出来るポイントのひとつです。 「ビジネスは”人”から始まる。人を大切に、人を育てていく。」そんな経営理念を大切にしているからこそ、 社長を含め役職関係なく活発なコミュニケーションが取れる”フラットな人間関係”を構築できる社風が根付いているのだと思います。 ＜2025年5～6月にオフィスをリフォーム予定です！＞ オフィスがリフォームされて綺麗になるだけではなく、オフィス家具等もこだわりの品々を設置したりと、更にオフィス環境を充実させていく予定です！ 入社後にピカピカのオフィスで働けるのも弊社ならではの魅力のひとつ。 将来的には、今よりもっと地域の皆様が気軽に立ち寄れるような会社になるよう、オフィスの改造について計画しているところです。 ここまで読んで頂いて少しでも当社のことが気になった方、まずは面接の場でお話をしましょう。 あなたが気になった点や聞いてみたいこと、何でも質問してください。 きっとここで働きたいと思ってくださるはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容の詳細】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、戸建て・土地・マンションなどといった不動産物件の購入・売却のご案内をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応・ヒアリング お客様からいただいたお問い合わせの対応からスタート。 エリアや間取りなどお客様の希望条件を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご案内 ヒアリング情報をもとに、お客様にピッタリの物件をご案内。 不動産はほとんどのお客様にとって人生最大のお買い物となるため、物件のみならず税金や住宅ローンについてなど総合的にご案内し、ご納得のいく選択をしていただけるようサポートします。 ▼契約・引き渡し 慣れるまでは上司や業務課がしっかりとサポート！ 引き渡し後にお客様から感謝の言葉をいただいた時の達成感は抜群。 お客様に喜んでいただいた分が給与となって還ってくるので、仕事に対する納得感が高いんです。 求める人材
求めている人材 イチから新しいことに挑戦したい方／とにかく稼ぎたい方【学歴・経験一切不問】※要普通免許(AT可) 【具体的には】 学歴や経験は一切問いません！ 志望理由も「今よりもっと稼ぎたい」「営業デビューしたい」など、飾らない本音を聞かせてください！ 特別な経験やスキルよりも人柄や意欲を重視した採用なので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜先輩社員も9割が未経験入社＞ 自衛隊・コールセンタースタッフ・建設作業員…など、異業種からの転職者が多数活躍中！ ビジネス経験がゼロの方でもチームで丁寧に育成しますので安心してご応募ください。 <入社後は…> ▼まずは、エリア周辺の道を覚えるところからスタート！ ▼営業デビューの方には、スーツの着方や名刺の渡し方などから丁寧に教えていきます。 ▼実際のご案内等をイメージしたロープレを実施。3ヶ月～半年で独り立ちできるように練習していきます。 ▼その後は、5～6名のチームへ配属。先輩や上司に同行してもらいながら、お客様への提案スキルを学びます。 未経験者を歓迎する方針だからこそ、最初はなにも分からなくて当たり前！ コツコツとあなたのペースで成長していけるよう全員でサポートします！ -
【建設会社らしくない建設会社】100周年に向け事業拡大・経営改革推進！医薬品工場建設のノウハウを主軸に事業展開！ ◆メディア出演実績多数！時代のトレンドを先取り、ワークライフバランス◎
勤務地
OFFICE京都（京都府京都市下京区） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
工場や福祉施設建築に強み持つ当社で、建築施工管理をお任せします。※生産物流施設、オフィスビル、ホテ… 求める人材
≪必須≫1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方≪歓迎≫工場や福祉施設などの建築施工管理の実務経験あ… -
自分らしく★年収600万円～可！未経験の20代活躍／週休2日
勤務地
沖縄県那覇市安里1-1-11 株式会社グローバル不動産 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社3年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 400万円／入社1年目・23歳（月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【大手デベロッパーの新築・分譲マンションを中心とした完全反響型販売・営業】 モデルルームに来場されたお客様へ 新築分譲マンション・一戸建を提案販売・営業します。 私たちが大切にしているのは、物件をPRするということではなく、 お客様がどんな生活を実現したいのか、何を叶えたいのか、 ここをまず第一に考える相談役（アドバイザー）というスタンス。 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 物件選びのサポートをしていってください。 ◆仕事の流れ 販促企画 ▼ モデルルームご来場者へのご案内・提案 ▼ 成約 ▼ ローン等各種手続き ▼ 内覧 ▼ お引渡し ※3～6ヶ月がおおよその引き渡しまでの期間です。 【社員インタビュー】 ■お客様との長いお付き合いが嬉しい 一般的に不動産営業は物件の引き渡しが終わったらそこで仕事としては終わりですが、 うちの場合はその後にもご連絡をいただく事があります。 「不動産に関しての質問」や「お友達の不動産の相談を聞いて欲しい」など内容はさまざま。 人間関係を大切にする当社ならではの事だと思います。 営業：K君／男性 入社3年目・25歳 (新卒入社) ■不動産営業の基礎もしっかりと鍛えられる うちのメンバーは、隣にいるのが「ライバル」というより 「切磋琢磨する仲間」といった雰囲気。 わからないことは教えてもらえるのはもちろん、 宅建士の勉強に付き合ってくれたり、模試試験もやってくれたりします。 自分のキャラを活かしつつ、地力はしっかり磨けます。 営業：Kさん／女性 入社3年目・25歳 (新卒入社) 【募集の背景】 対応力の高さから大手ディベロッパーから優先的に販売依頼を頂くなど業界内でも高い評価を得ています。 今後、沖縄で多くの販売計画を控えている為、新しい仲間を迎え入れたいと思っています。 【理念・ミッション】 良い仕事をするには、社員が良いコンディションであることが大切！これが当社のポリシー。 有給休暇を取得する際に遠慮は要りません。 子どもの運動会や授業参観などの学校行事に参加したい、 たまには家族と旅行に行きたい…など。もちろん理由は何でもＯＫ。 最終的に成果を出せる状態になることが目的です。 自分たちの会社のルールは自分たちで決めていったほうが楽しい、 そんな想いで組織づくりをしています。 そのため、20代～30代で当社へ転職してきて、 長く働いてくれているスタッフが多いことも特徴です。 不動産営業というと、流暢な話術や 高度な交渉スキルが求められるイメージが あるかもしれませんが、実際は違います。 新しい家を選ぶとき、 お客様にとって重要なのは、 広さや設備だけではなく、 信頼できる営業担当者の存在。 「お客様と営業」ではなく 「人と人」としてフラットな関係が好まれるため とりつくろわない等身大の自分を出せる人が 成果を出しやすいのです。 そのため会社としても 社員の色を磨くことを 大切にしています。 例えば商談の練習のとき。 「ここでこの話を出しなさい」 「こういう切り返しをしなさい」と押し付けては ≪型にはめられた営業≫になるだけ。 それではその人の良さが活きません。 そのため商談は押さえるべきポイントを押さえていれば 細かいやり方について本人に任せています。 本人のやりやすい方法で楽しめることが お客様にとってもプラスになるからです。 ※もちろん専門知識・仕事の進め方などは 時間をかけて教えますのでご安心下さい。 【教育・研修について】 ◆実践型の育成で成長！ 一人で接客するまでは3ヶ月程度が目安。 業界のことや専門用語などを覚えながら 先輩社員の商談に同席して 提案のコツや仕事の流れを掴みます。 その後は先輩と一緒に接客。 1年目から営業経験が積めるので 成長速度も早いです。 とは言え一つの物件を任されるまでは約3年。 早くから第一線で仕事を覚えながら、 じっくり成長していけます。 【沖縄の事業所について】 ＊現在、責任者含めて3名のスタッフが活躍中です。 業界のベテランからしっかり学べますので 業界経験が無い方も安心してください。 ＊沖縄県は、観光業の回復やインフラ整備の進展、 移住・セカンドハウス需要の増加によりマンション販売の需要が高く、 供給が追い付いていない、今後も長く成長が見込めるエリアです。 こうした背景からも、今後も沖縄県での事業成長を考えておりますので 永続的に沖縄で働き続けることを前提とした採用です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎！ ・業界・業種が未経験の方歓迎！ 【求める人物像・タイプ】 専門知識・スキルは入社後に一から学ぶことができますので、 未経験からのスタートで全く問題はありません。 等身大の自分を活かしてイキイキを仕事をできることの方が 重要だと考えています。 ◆以下にひとつでも当てはまる方、大歓迎！ ・自分のキャラを活かして仕事をしたい ・お客様の身近な相談相手になりたい ・柔軟な社風の中で自分らしく働きたい ・第一線で営業スキルを磨きたい ・生活に必要な業界で長きに渡り成長していきたい 【活かせる知識】 ◇以下の知識をお持ちの方は、その知識を活かせます！ ・宅建資格 ・不動産、住宅の賃貸・売買に関する知識 -
\\営業経験者歓迎//土日祝休/ 名古屋駅直結 徒歩5分/ 20代、30代活躍中/ 豊富な福利厚生/ ライフイベントを祝う社風！休暇制度も盛りだくさんの会社で活躍しませんか？/ 正社員
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階 ケアシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ケアシステム株式会社のおすすめポイント】 □社会貢献を実感できる！将来性◎ □家族や友人に誇れる仕事 □業界未経験でも安心の研修制度 □20代、30代社員が活躍中 □土日祝休み（プライベート充実） □名古屋駅直結（通勤楽々） □BGMが流れるおしゃれなオフィス □フリードリンク＆お菓子のサブスクあり -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を 担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等 希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。 また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！ 人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【試用期間】 あり（経験により考慮） 【給与】 月給：30万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※詳細は『給与』の欄をご参照ください。 【各種手当一覧】 通勤手当（月3万円まで） 住宅手当（家賃の半額、月3万円まで ※規定有） 子供手当（月1万円/1人 ※規定有） ※その他の手当・福利厚生については『待遇・福利厚生』の欄をご参照ください。 【年収例】 550万円／35歳・入社4年目／アシスタントマネージャー 420万円／28歳・入社3年目／リーダー 350万円／24歳・入社1年目 【キャリアアップの流れ】 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 【キャリアアップ例】 ●2020年入社・元不動産営業経験者の場合 2020年6月 入社 ⇒手厚い研修（座学研修、営業同行など）を受け、介護・医療業界の知識を蓄積。 2020年10月 ⇒研修期間が終了し、予算がつく。実際に営業活動を開始し、順調に予算達成。 2021年4月 チャレンジリーダーに昇格 ⇒昇格と共に目標売上もアップ。順調に予算達成。 2022年10月 リーダーに昇格 ⇒チームのリーダーとして4人の部下がつき、 プレイヤーだけではなくマネジメントも行っている。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【配属先情報】 セールスチームに配属されます。同部署は現在7名が所属しています。 20代～30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・無資格歓迎 【このような方に最適】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・将来性のあるビジネスに携わりたい方 ・相手に寄り添った営業をしたい方 ・営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方 (個人営業、法人営業、販売接客、ルート営業、ラウンダー等の経験者歓迎！） 【その他】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※20代～30代活躍中 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 ※正社員、アルバイト、パート等の経験が活かせます ※英語、中国語、韓国語のスキル不要 ※海外営業なし ※宅建士など、特別な資格は不要 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- -
【完全反響営業】屋根・外壁塗装の反響営業で一番稼げる会社
勤務地
東京都足立区西綾瀬3-12-9 株式会社ワイユー 足立営業所 給与例
給与例 ・400万円（未経験・1年目） ・950万円（未経験・2年目） ・1,300万円（経験者・1年目） ・2,000万円（未経験・4年目） 仕事の概要
仕事内容 弊社は東京23区で活動している屋根・外壁塗装の元請け会社です！ おかげさまで東京都外壁塗装業者ランキング１位を獲得しております！！ 今回ご依頼したいお仕事内容は、WEBからお問い合わせ頂いたお客様へ屋根・外壁塗装の提案営業です。 ※訪問販売・飛び込み営業は一才ありません。 会社の強みとしてWEBマーケティングを強化しているので、元々屋根工事や外壁塗装を検討しているお客様から毎月多数お問い合わせをいただいており、無理な営業をしなくてもお客様から受注をいただきやすい仕組みとなっております。 また、会社の理念として 私たちは【お客様の目線に立ってまごころ込めて】をモットーに、ご縁のあった全てのお客様に満足していただき「頼んで良かった！」「また次もお願いしたい！」と言っていただける企業として存続し続けます。 をもとに活動しているのでGoogleのリアルな口コミ60件以上で星4.8を獲得しているので会社の信用がついてきていて営業活動にとても有利になっております。 私たちはこの業界で東京都で売上・顧客満足度・社員満足度No. 1を目指していますので、未来のヴィジョンに向かって一緒に頑張れる仲間を募集します。 お願いしたいお仕事の詳細は、、、 ①お客様宅へ訪問の日程調整TEL ②現地調査 ③お見積もり提示・商談 ④ご成約 ⑤工事は専属のプロの職人さんにご依頼 ⑥工事完了後をお引き渡し という流れになります。 私たちは全てのお客様に「頼んでよかった！」「また次もお願いしたい！」と言っていただけることをモットーに活動しているので、プロの工事店としての対応とクオリティにこだわっています。 工事完了後のお客様のご自宅はまるで新築のようになったとお客様が喜んだ顔が直接見える大変やりがいのあるお仕事です。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションが好き ・素直である ・向上心がある ・稼ぎたい意欲がある 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【建設会社らしくない建設会社】100周年に向け事業拡大・経営改革推進！医薬品工場建設のノウハウを主軸に事業展開！ ◆メディア出演実績多数！時代のトレンドを先取り、ワークライフバランス◎
勤務地
OFFICE大阪（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
工場や福祉施設建築に強み持つ当社で、建築施工管理をお任せします。※生産物流施設、オフィスビル、ホテ… 求める人材
≪必須≫1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方≪歓迎≫工場や福祉施設などの建築施工管理の実務経験あ… -
完全未経験でも先輩が1から指導するから営業スキルがぐんぐん上がる！福利厚生も充実してるから仕事もプライベートも充実できる会社です！
勤務地
大阪府岸和田市宮本町41-1 ツキシロビル5F 株式会社BROMO 仕事の概要
仕事内容: 【完全内勤営業(飛び込みは一切なし)】 頑張るときは全力で頑張る！楽しいことは全力で楽しむ！とメリハリをきちんとつけて働ける会社になります！ 今、岸和田の事務所では男性1人女性2人の３人で営業を頑張っています。みんなで休憩中はプライベートの話やランチに行く話で盛り上がります。 仕事になると先輩後輩関係なく仲間でありライバルでもあるので全力で営業に集中して切磋琢磨しています。 「営業にチャレンジしてみたい！仕事で成果を出したい！」そんな方にぴったりな職種です！ 【仕事の流れ】 電話でお客様にWEB広告をご提案(トークマニュアルがあるので安心) その場でご契約、もしくは再度お電話で詳細をご説明 ご契約後のフォロー(WEB広告の知識がイチから身につきます) ※Local SEO対策というGoogleマップを活用して、店舗様や会社様のご集客にお喜びをいただくご提案です！営業が初めて、WEB広告の知識がない、そんな方でもすぐに活躍できる体制が整っています。 求める人材
求める人材: 特別な経験や知識は一切不要です！ 元気！やる気！がある方大歓迎です！ 【あれば活かせる経験】 営業経験 声優・ボイストレーニングの経験 WEB広告関連の知識、業務経験 GBP・SEO対策の何かしらの経験 顧客対応が伴う業務経験 -
＜大型免許をお持ちの方大歓迎！＞月10日休み／賞与年3回／関東のフリー便／手積みなし／一人一台専用車／希望者には長距離も！
勤務地
神奈川県厚木市本厚木駅 株式会社アリマ 仕事の概要
仕事内容: 神奈川県で10年以上の実績を持つ会社！ 「トラブルの時は1分でも早く折り返す！」 不安な新人さんの気持ちに応える 配車担当や先輩ドライバーが多くいます！ //////////////////////////////////// ・月10日休みでプライベートとの両立も◎ ・大型免許をお持ちの方大歓迎！ ・ドラレコ、デジタコ、バックカメラなど車内設備も充実◎ ・17時頃には終了！夜は自分の自由時間♪ ・不安な方は中型からのステップアップも可能！ ・普通免許しかお持ちでない方もご相談ください！ ・5,6年前から法令順守の運行を続けています◎ //////////////////////////////////// 「僕たちが選ばれているのは値段ではなく品質。お客様からの信頼をいただいて25年も続けて来られました！」代表・有馬さん（61歳） 僕は35歳の時に独立して有限会社有馬商事を作り、その後ウイングの仕事を受けるために株式会社アリマを作りました。有馬商事の創業から25年以上。最初は平ボディの仕事で「神奈川に有馬商事あり！」と言われるぐらいにしたいなと思っていましたが、今それはある程度達成したと思います。僕たちが選ばれているのは、値段ではなく品質。お客様の要望を全うすること、それが信頼であり品質に繋がってきたのかなと思います。 今、運送業界では2024年問題でいろいろと大変ですが、僕たちは5,6年前から手を打っていました。多分厳しくなるだろうなと思ってたんですよね！ ルールを守れば将来的にもやっていけるだろうと思ったし、だったら早く取り組んで、お金と時間のやりくりをしていけばいいのかなと思って行動に移しました。何よりも品質を高めてしっかり運賃も交渉してドライバーの待遇を良くしたかったんです。給与も休みも！ 稼ぐにはその分長く走らないと稼げない。ではなく品質を評価して頂いてだから高収入・高待遇を実現できる会社でありたいと思います。。 ＜当社の配車担当をご紹介します！＞ 「うちはガチでアットホーム！配車とドライバーって水と油みたいな関係が多いけど、うちはいい感じに混ざり合ったドレッシングなんです！」大葉さん／47歳／入社11年 私は高卒でずっとドライバーをしてきました。妊娠しても臨月まで乗ってたんですよ(笑)子どもが生まれてからはトラックに乗れなかったので、配車の仕事をしていました。それでも家庭との両立って難しいんですよね。だから運送業界辞めてもっと働きやすい業界に行こうかななんて思ってました。 その時、以前から関わりのあった社員さんから「うち、ウイングに力入れたいって言ってるよ」と言われて、こっちに移ってきたんです。そしたら、元々あった有馬商事じゃなくて新しく「アリマ」って会社を作るんだって言われて「えー！？」ってビックリしました(笑)だから私はアリマの社員第一号なんです。 うちの会社はガチでアットホーム！見栄とか取り繕いとかが一切ないんです！普通、配車担当とドライバーって水と油みたいな関係になりがちなんですけど、うちはドレッシングみたいな一体感がある！(笑)ドライバー同士もベテランから新人まで仲がいいし、配車目線でもとても助かっています。 配車担当として気を付けているのは、トラブルの時に1分でも早く折り返すこと！待っている側は少しの時間でも長く感じちゃうじゃないですか。だから何よりも優先して対応するようにしています。そんな時に、急な依頼を「いいよ！」って受けてくれるドライバーがうちにはたくさんいて本当に心強いんですよね。 あと、定期的に飲み会を開いて、ドライバーが思っていることをしっかり聞いて受け止めるようにしています。現場目線の意見にちゃんと耳を傾けるのと、私の方からも「みんなのことをちゃんと気に掛けてるからね！」って声をかけてあげる。そんな機会を作っています。 社長は不器用だけど、人情に厚い人。私が話すと親子喧嘩みたいになっちゃうんですけど(笑)でも翌日にはきちんと謝ってくれるし、そんな社長だからみんな安心して付いていけるんだと思います。 アリマはもともとトラック3,4台から始まり、今は20台まで増えました。人も定着していて、これからもっと大きくなる会社だと思うので、ぜひ一緒に頑張ってもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の10tドライバーとして、ウイング車での配送をお任せします。定期もあればフリー便（スポット便）の配送もあります。 ─────────────── 配送エリア：神奈川県内 配送品目：部品、精密機械、食品などさまざま 時期により案件の変動あり！ 走行距離：1日60k~100k ＊直行直帰可能！ ＊希望者には長距離もお任せ！ ＊手積みなし！ ＊車内にはデジタコ・ドラレコ・バックカメラ搭載！ ＊ほとんどのドライバーが定期便＋スポットの仕事をやっています ─────────────── ＜1日の流れ＞※一例です ▼6:00出社 ＊時間は案件によってバラバラです。早いと朝5:00ごろに出社します。 配送 ＊荷降ろしはお客様先のスタッフが対応してくれます！ ＊休憩も好きな時間に取得可能！指定の到着時間に間に合えばOK◎ ▼14:00～15:00頃 配送終了 ▼16:00 帰社 ▼16:30 退社 お疲れ様でした。 ＊早ければお昼ごろに全て終了する場合もあります！ ＊17:00より遅くなることはめったにありません！ ＜働き方選べます！＞ 定期便もあればフリー便もあります。 20日稼働ぐらいが良いという方も入れば24日稼働で稼ぎたいドライバーもいます。 その方にあった働き方が可能なので相談してください。 年収500万円を超えるドライバーも4～5名います！最初は定期便をやって慣れたらフリー便に転向して給与アップが見込めます！ 関西や九州方面の長距離もあり、希望者にお任せしています。大阪便は2日、鹿児島便は3日運行で無理のないスケジュールを組んでいます。 ＜情に厚い先輩ばかりだから何かあっても安心◎トラックは一人一台専用車両です！＞ 仕事は個人作業がメインなのでライバルや上下関係もできにくく、待ち時間ではワイワイ会話を楽しむなど人間関係もバッチリ！情に厚く明るい先輩ばかりなので、何かあればすぐに伝えられます。トラックは一人一台、自分専用の車両が割り当てられるので、好きな音楽を掛けたり、ゆったり眠れるように整えたり、モチベーションが上がる空間を作れちゃいます♪ 求める人材
求める人材: 必須：大型免許 ＜ドライバー経験・未経験問わず大歓迎！人柄重視の採用です！＞ ＊資格取得支援あり！普通免許のみの方もご相談ください！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・車の運転が好き！ ・大型ドライバーとしてガッツリ稼ぎたい！ ・いろんな物を運んでみたい！ ・いろんなところに行ってみたい！ ・自分だけのカッコいいトラックに乗りたい！ ・一人の時間も人と話せる時間も欲しい ・ドライバーのことを理解してくれる先輩たちと働きたい！ ・法令順守の安心して働ける会社を探している ・社長や先輩たちがどんな人なのか気になる！ この企業の類似求人を見る
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【賞与年2回あり】実績4.5か月分、社員への還元バッチリ！【土日祝休み】週末はゆっくりOK、メリハリGOOD！【研修あり】入社後3～6カ月は、商品知識を身に着ける時間！
勤務地
大阪府高槻市井尻 株式会社北浦製作所 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社北浦製作所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 屋内・屋外消火栓格納箱、消火栓器具、屋内消火栓自動調整弁（KIP） 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は1977年に創立した、 消火栓や防災設備機器を扱う会社です。 景気に左右されない商品を扱える、 安定したニーズがあり、専門で取り扱っている メーカーも少ない為、依頼も絶えません！ ライバルが少なく、既存のお客様からは 絶対的な信頼を勝ち取っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 商業施設や高層ビルなどに使われる 「消火栓・防災設備機器」をご提案する ルート営業です！ 既存顧客の対応がメインなので、 テレアポなどで難しさを感じることが少なく 働きやすいです。 約3～6カ月間は自社商品等を覚えてもらうため ・見積もり作成 ・製作依頼 ・受発注依頼 などの内勤営業を行います。 その後は、先輩に同行してお客様へ複数回の 訪問を行い、独り立ちです！ 施工やメンテナンスはお客様側で行うので、 提案業務に専念できます！ ・既存顧客への提案・フォロー ↓ ・見積書の作成 ↓ ・受発注の対応 ↓ ・自社工場に製作依頼、仕入れ値交渉 ↓ ・お引き渡し サブコンや商社など当社が提携している 既存のお客様先を定期的に訪問し、 建物の建設予定などをヒアリング。 ニーズがあれば見積書を提出し、 具体的な仕様を決めていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めるスキル・人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・未経験歓迎 （営業経験あれば尚良し） ・営業職にご興味がある方 ・Word、Excel操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・有給休暇制度 ・退職金制度（勤続年数5年） ・再雇用制度 ・資格取得時の祝い金 一緒に働ける日を楽しみにしています！ 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 ・未経験歓迎 （営業経験があれば尚良し） 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 -
■2013年に札幌で人材派遣事業を開始し、現在全国5拠点（札幌・新宿・横浜・大阪・福岡）まで拡大 ■BPO事業やオフィスリースサポート事業も開始し業績好調・増員募集
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
370万円～440万円 仕事の概要
新規採用や派遣社員を活用したいと考えている企業様に、当社の人材サービスをご提案する営業になります。… 求める人材
【必須】営業経験のある方【尚可】人材業界での経験【求める人物像】バイタリティをお持ちの方/前向きに… -
【梅田】メンズ美容クリニックのカウンセラー／月29万円＋インセンで高収入目指せる
勤務地
大阪府大阪市北区大深町大阪府大阪市北区大深町 一般社団法人 冀望会 仕事の概要
仕事内容 ・初回カウンセリング ・患者様のニーズや不安を理解し、適切なアドバイスを提供 ・泌尿器科分野・脱毛等施術に関する詳細と費用のご案内 ・手術後のフォロー、カウンセリング ・カウンセリング記録の管理、更新 …など 男性専門美容クリニック 《Finクリニック》で カウンセラー業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆高収入目指せる！◆ 20代後半～30代前半スタッフで 平均月40万円の支給実績有！ 年収500万円～1000万円も目指せる環境ですが 飛び込み営業や新規コールはなく、 同院は100%反響型です。 需要が大きなサービスを提供しているため カウンセリングからの成約率も高水準◎ 「同年代よりも稼ぎたいけど、飛び込み営業は苦手、、」 そんな想いをお持ちの方にもオススメの環境です！ また、ライバルの少ない業界のため 今後もサービスを順次拡大予定！ 早期のキャリアアップが目指せます◎ ◆研修制度：有 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(1年程度) ・販売職や営業職のご経験 -
高率インセンティブ制度あり！若手が主軸となり昇進・昇格し活躍中充実した福利厚生も完備しています！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区羽沢南3-45-5 金子ビルA 101 株式会社LUCK ROOM 仕事の概要
仕事内容: 業務の流れ ========= 【1. 営業】 神奈川県をメインに、リフォームの提案営業をお任せ。 営業トークはマニュアルを完備し、増加中の実績に紐づいた提案を行います。 【2.提案】 ヒアリング内容をもとにお見積り書を作成、最適なリフォームをご提案します。 【3.アフターフォロー】 施工中は現場に顔を出し、進捗を確認することも大切なお仕事のひとつです。さらに定期的なご連絡やご訪問でリピーター増加も目指しています！ ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ※入社すぐでも高額インセンティブを実現しています！ ＜月収例＞ ・社員の平均月収103万円（6名／1年間の平均） ・27歳男性／営業職経験2年目(元配送業) * 3カ月平均 124.9万円 * 6カ月平均 102.1万円 求める人材
求める人材: ＜要普通自動車免許／AT限定可＞学歴不問・第二新卒歓迎・未経験歓迎／人柄・意欲を重視した採用です。 ※営業経験は問いません！これから挑戦したい方大歓迎です ＜こんな方はピッタリです＞ ・お休みをしっかり取って、家族や自分の時間も取りたい ・収入アップでほしいものを買いたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・負けず嫌い、ハングリー精神がある ・リフォームやインテリアに興味がる -
【入社支度金20万円】残業少なめ！週1回リモート勤務も可！
勤務地
長野県松本市征矢野２丁目１２番４６号 タカサワ通商株式会社 給与例
給与例 ■本採用1年：年収325万円 (月給20万円＋賞与) ■本採用3年：年収354万円 (月給21万8,000円＋賞与) ■本採用5年：年収398万円 (月給24万5,000円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜オフィス向けアイテムの営業職＞ 主に既存のお客様を担当していただきます！ ====================== ＼ 働 き や す さ の ポ イ ン ト ／ □未経験から始めた方多数活躍中！ □週に1度はリモートワークが可能！ □残業が少なくプライベートも充実！ □オフィスはリニューアルしたばかり！ ====================== 【具体的に】 官公庁や法人へのオフィス家具や 機器の営業をしていただきます。 もちろん目標はありますが、 「数字！数字！」という雰囲気ではなく、 お客様を第一に考え提案を行っております。 1人だちする目安は半年程度、 自分のペースで学んで スキルを身に着けてください。 慣れてきたら希望に応じて福祉施設 などにも幅を広げることが可能です！ 【扱う商材】 ・オフィス家具 ・木製家具販売 ・事務用品 ・プリンターなどのOA機器 ・福祉用具など ====================== 【未経験の方も安心の環境】 入社して半年ほどはOJTを通して １から教えていくので安心してください。 思うように成果が出せずにいるメンバーが いる時には1人で対処するのではなく、 先輩が同行するなど皆で助け合う風土。 あなたも困ったことがあったら 周りのメンバーを頼ってくださいね！ ====================== 【成長できる環境】 3年目、5年目とキャリアを重ねる中で、 お客様のみならず家具や機器のメーカーとの 連携も行っていただきます。 幅広い知識や交渉力を身に着けることが でき、スキルアップにも繋がります。 ====================== 【キレイなオフィス】 リニューアルしたばかりのオフィスは 座席をフリーアドレスにするなど、 社内コミュニケーションが活性化 するような工夫が施され、 快適で働きやすい環境になっています。 ====================== 【ある１日のスケジュール】 □8:30AM 出社/部署ミーティング (通達連絡、実績報告、本日の予定他) □9:30AM 既存顧客定期訪問 (商品提案・チラシ案内配布・納品) □12:00PM お昼休憩 □13:00PM 既存顧客定期訪問 (商品提案・チラシ案内配布・納品) □16:00PM 事務処理/見積作成・業者発注・受注処理 □17:30PM 退社 ※平均残業時間は月10時間程度 ====================== 【スタッフインタビュー】 勤続5年目スタッフAさん(30代) 【Q】 タカサワ通商に入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と関わる仕事がしたくて、地元・松本で 安定して働ける企業を探していました。 タカサワ通商の「ただのモノ売りではなく、 課題解決のパートナーになる」という 営業スタイルや、福祉や地域に貢献する事業 にも力を入れていることが魅力でした。 「ここでなら、地元に根ざして長く働ける」 と思えたのが決め手です。 Q. 現在どんな仕事をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様や官公庁に向けて、 OA機器やオフィス家具の提案営業を しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、 最適なレイアウトやコストプランを ご提案するのが私たちの役割です。 最近では、テレワーク対応の空間づくりの 相談が増えてきており、 柔軟な対応力が求められています。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やはり、お客様から「任せてよかった」と 言っていただけたときですね。 納品までスムーズに進められたときの 達成感も格別です。 自分の提案が形になり、それが実際に活用 されている現場を見ると、「この仕事を していてよかった」と思えます。 Q. 社内の雰囲気はどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署を超えて相談しやすい雰囲気が あります。営業同士もライバルというより チームとして支え合っている印象ですね。 新入社員の頃は先輩が同行して商談の 仕方を一から教えてくれましたし、 今は私も後輩にその経験を返せるように 心がけています。 Q. 今後の目標は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業としてもっと提案の幅を広げたいと 考えています。将来的には福祉部門の 知識も身につけて、地域の介護施設や 福祉施設とのつながりも深めていけたら と思っています！ ====================== 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須(AT可) ・WordとExcelの操作ができる方 (見積り書作成レベルで可) ※プリンタドライバのインストールなど PCの環境設定ができれば尚可 ★無資格や未経験の方も歓迎！ ★正社員未経験など、 社会人デビューの方もOK！ 【こんな方歓迎します】 ・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず) ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・丁寧に1つ1つの物事を進行出来る方 -
■2013年に札幌で人材派遣事業を開始し、現在全国5拠点（札幌・新宿・横浜・大阪・福岡）まで拡大 ■BPO事業やオフィスリースサポート事業も開始し業績好調・増員募集
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
新規採用や派遣社員を活用したいと考えている企業様に、当社の人材サービスをご提案する営業になります。… 求める人材
【必須】人材派遣営業経験(1年以上)【求める人物像】マネジメントスキルを磨きたい方/前向きに取り組むこ… -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
岐阜県岐阜市領下1569 株式会社ヤマシタ 岐阜営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23 株式会社ヤマシタ 名古屋中川営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
大手上場企業の商材／年休118日／土日休／未経験も月給25万
勤務地
大阪府東大阪市長田東２丁目２番１６号 新和商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 数少ない「バス運賃箱」メーカー （東証スターンダード上場企業）の 販売代理店として、関西大手バス会社に 向けた車載品の営業をお任せします。 基本的に外出の多い営業職です。 ＜訪問先は＞ 既存取引先へのルート営業。 大阪シティバス、南海バス、近鉄バス、 山陽バス、高槻市交通局など 関西の大手バス・鉄道会社へ訪問します。 ＜扱う商品は＞ バスの運賃箱をはじめ、整理券機、 運賃表示器、合成音声放送装置など。 バス運用の自動化を助け、効率化や 人員不足対策をサポートしています。 ＜ある1日の流れ（外出の場合）＞ ■出社 メールチェックの後、お客様先を訪問。 商品提案や質問への対応など。 ↓ ■外出 午後はバスの検車場へ。 紙詰まりなど簡単なメンテナンス対応、 納品の立会い。難しい修理は専任担当が 対応しますのでご安心ください。 ↓ ■帰社 メーカーへ報告書を作成して業務完了。 今日もお疲れさまでした！ ＊―――――――＊ 入社後まずは… ＊―――――――＊ 先輩のアシスタント役として見積作成、 かんたんな問合せ対応からお任せします。 商材や顧客の知識を少しずつ学びながら 成長して下さいね。慣れてくれば、 裁量をもって自由に活躍いただけます。 ＊―――――――――――＊ おかげさまで業績好調！ ＊―――――――――――＊ ライバルの少ないニッチな業界の中で 業界大手上場企業の販売代理店として 関西エリアを一手に任されています。 多くの交通機関から信頼をいただき、 おかげさまで業績は好調です。 ＊―――――――――――――＊ じっくり取り組める営業です ＊―――――――――――――＊ ガツガツ数字に追われると言うよりは お客様とじっくり信頼関係を築く営業です。 頼りにしていただける喜びを体感できます。 豊富なアイテム数から、慣れればお客様の 希望を叶える自由な提案に挑戦できます。 ＊―――――――――――――＊ 温かく人柄の良い先輩ばかり ＊―――――――――――――＊ お客様とじっくりと 信頼関係を結ぶタイプの営業です。 先輩は温和で話しやすい方が多く、 オフィスは落ち着いた雰囲気です。 じっくり取り組みたい方には最適ですよ。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】 高卒以上、要普免（AT可） PCの基本操作ができる方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎業界問わず何らかの営業経験 ◎機械関係の営業、セールスエンジニア ◎大手企業への法人営業・ルート営業 ＊――――――――――＊ 先輩社員インタビュー ＊――――――――――＊ 2019年にカメラ用品メーカーから ここに転職してきました。 転職の理由はズバリ給与面。 あと、業績の先行きも不安でした。 面接で惹かれたのは業績の良さと安定性。 営業経験者として、前職給をそのまま 保証してくれたことも助かりましたね。 また、なんと1年目から賞与も頂けました。 社風が気さくで部署を超えて交流しやすく おかげで仕事に来るのが楽しくなりました。 今ではお客様からの信頼も深まり 巨額の取引も任せて頂けるように。 自己肯定感が高まりましたし、 前職に比べもちろん収入面も大きくUP！ 転職して良かったなと感じています。 -
■最短距離で、なりたい自分へ■3年間でビジネススキルを身に着けて圧倒的成長を遂げたい方、大歓迎。あなたの成長を全力でサポート■3年後は大手広告代理店/IT/金融/人材、起業、リクルートの正社員等、幅広い世界で先輩社員が活躍中!
勤務地
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区） 想定年収
413万円～413万円 仕事の概要
【３年間を通して、更なる成長に挑戦しませんか？】 HOT PEPPER グルメの営業として、多くの飲食店の集客… 求める人材
【販売職のご経験を活かしませんか？営業未経験からも挑戦可能です】 【歓迎】接客・販売経験をお持ちの… -
”全員未経験入社”だから安心♪google口コミ数800件以上・評価は星4.9以上！喜ばれる仕事しよう！
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-52-10 エスポワール日暮里1階 株式会社INTERLIVING 仕事の概要
仕事内容: 《全員未経験スタートで20代活躍中！》 お客様の理想の物件をご提案する ルームアドバイザーの仕事です☆彡 《《《 お仕事の流れ 》》》 □0からサポートするので心配無用□ ①スーモやホームページ・口コミを見たお客様からお問合せ□□ ▼ ②お客様に電話やメール、LINEにて予約頂く□□ ▼ ③希望する条件や背景を寄り添ってヒアリング□ ▼ ④希望に沿った物件をご紹介・ご説明 ▼ ⑤お客様が気になった物件へ現地案内 ▼ ＼ご成約／ｵﾒﾃﾞﾄｳ！□ 通常業務では、完全反響営業なのでお客様からのお問合せを 増やすために物件の情報を入力したり写真撮影をします。 お客様にオススメ物件を送ったり、電話をして ご来店いただけるようアプローチします。 自分に出来るかな・・と思っても心配無用です！ 経験豊富な先輩たちが不動産のイ・ロ・ハをサポート！ ┏ ───────────── ┓ □ 100％完全反響営業□ ┗ ───────────── ┛ □売れる環境でしかないです□ 1人あたり月50～100件のお問い合わせに対応。 トップクラスのお問い合せ数で売上が作りやすい！ ■━━━━━━━━━━━□ ┃ □圧倒的な口コミ□ ┃ □━━━━━━━━━━━■ □クチコミ数エリアNO.１□未経験でも安心！ Google口コミ4.8□高評価多数のお店で働きませんか？ □お客様からの信頼が厚く、成約率UP□ 丁寧な接客で喜ばれる営業職！ □お客様から780件を超える真実の声□ 数多く頂いているキーワード 【丁寧】【安心できた】【迅速】【親切】【親身 】 【熱心】【粘り強く】【スムーズ】【一生懸命】【真摯】 多くは知識や経験ではなく、誰もが出来る事なのです！ お客様の満足度が高いから、未経験でも成果を出しやすい環境です！ ┏ ────────────── ┓ □社員インタビュー□ ┗ ────────────── ┛ □Aさん22歳□元飲食バイト(新卒) 同年代より稼ぎたく、営業の道を選びました。 社会人経験のない私に先輩上司とビジネスマナー から営業のイロハを研修し、今では平均以上 の安定売上を上げられるようになりました。 礼儀、気遣い、身だしなみはかなり厳しく指導されましたが、 お客様の大切な住まいを提供し、高い買い物をして頂く 仕事としては特に気にしなければいけません。 半年以内に主任になることが次の目標です。 □Bさん25歳□元工場勤務 前職は会話が少なく、人と話す事が好きだった ので、コミュニケーションが活かせる仕事がしたく 不動産営業に転職しました。 先輩営業は皆明るく、すぐに馴染みました。 1年間は中々厳しい結果でしたが、あきらめず努力を して上位の常連になり、役職も頂きました。 サポートしてもらえる環境なので、継続すれば するほど成長できる環境です。 □Cさん26歳□元料理人 料理が好きで調理師学校を卒業後にフランス留学し、 ホテルのレストランで料理にしてました。 時間も収入も見合わず、好きだけでは生きていけないと 考え不動産営業にチャレンジしました。 役職をすぐに上げようとかガツガツ稼ぐまでは考えて なかったのですが、自分の経験が積まれて収入が増える 喜びを知り、今ではかなり貪欲になりました笑 先輩たちも熱く、自分を変えられる良い場所だと思います。 3年目で副店長の役職をいただき、日々奮闘してます。 □Dさん28歳□元居酒屋店員 前職は店長としてアルバイト管理、調理、ホール全般。 朝から夜中(日によっては朝方まで)と不規則かつ、長時間 労働と仕事量もかなり多く、体の限界を感じて転職。 元気と動くことだけが取り柄の自分が伸び悩み萎縮 していた時、『知識や経験は後からいくらでも付いてくる。 お客様に失礼なく、喜んでもらえるなら責任持つから 思いっきりやりな』と店長に声をかけていただき、 一気に突き抜けていけました。 延期になった主任の役職も半年後にいただきました。 誰が上位に入るかわからなく、毎月が楽しいです。 他にも、20歳～30代前半の『美容師』・『ホテル関連』 ・『運送業』・『コールセンター』・『自動車整備士』 ・『アパレル店員』・『スポーツインストラクター』など 異業種の人たちが活躍しています□ 求める人材
求める人材: ┏ ────── ┓ □採用基準□ ┗ ────── ┛ 【人柄】を重視します 《学歴や経験は一切不要》 20代の社員がメインで活躍中！ どんな経験も活かすこと出来るのが『不動産営業』なのです★ ┏ ────── ┓ □必要資格□ ┗ ────── ┛ □普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） □35歳以下の方 （その他手当付記事項年齢制限該当事由： キャリア形成を図るため） ※宅地建物取引士をお持ちの方は毎月資格手当あり(3万円～5万円) この企業の類似求人を見る
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土日休み□ 未経験歓迎□
勤務地
愛知県豊橋市若松町字中山101-34 株式会社明輝クリーナー 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 産業廃棄物焼却・選別施設をいち早く取り入れ、産業廃棄物の減容化および 安定化に取り組むなど、1972年の設立以来、長らく豊橋市をはじめとする 愛知県東三河エリアの廃棄物処理業に携わってきました。 現在は、廃棄物運搬の 各種許可を持つ車両をはじめ、多種多様な車両を保有。工場、医療機関、飲食店など、 多分野の廃棄物の収集処理システムを整え、 約3000社と契約を結び、 適正な処理を行っています。 【仕事内容】 【廃棄物のチェック＆見積もり作成】 担当エリアのお客様のもとへ向かい、実際に廃棄されるモノの大きさや素材を確認。 同じように見えるプラスチックの廃棄物でも、形状によって処理法とともに処理 コストが変わるので、必ず現場でチェックを行ってから、見積もりを作成しています。 ※廃棄物に関する知識は、自然と身につくもの。先輩社員の指導のサポートのもと、 少しずつ覚えていただければと思います。 仕事内容 【各種廃棄物処理におけるアドバイス】 廃棄物の中には、当社で処理できないものもあります。その際は、処理能力をもつ 協力会社に声掛けをするなどして、できる限りお客様をサポートします。 決して、利益だけを求めているのではありません。協力会社だけでなく、 ときにはライバル会社とも手を組み、補完し合いながら、親身になって 各企業・団体の困りごとを解決し、よりよい地域社会の実現を目指します。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・ミーティング：チーム内での情報共有や当日のスケジュール確認 外出準備：訪問先の資料や必要な書類を準備します。 顧客訪問：既存のお客様を訪問し、現場確認や見積もり作成などのサポート 新規顧客開拓：新たなお客様への提案や契約獲得のための営業活動を行います。 16:00 事務所に戻り、日報の作成や翌日の準備を行います。 17:00 業務終了 【従業員インタビュー】 廃棄物処理という専門性の高い仕事ですが、社内はとても穏やかで相談しやすい雰囲気です。最初は知らないことばかりでも、先輩が同行して丁寧に教えてくれるので安心して学べます。「困っているお客様の力になろう」という意識が共有されていて、チームで支え合いながら働ける職場です。 お客様の現場に出向いて実際に廃棄物を確認し、最適な処理方法を考えるという、現場判断力が求められる仕事ですが、そのぶん「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることも多いです。当社で対応できないものでも、他社と連携して問題を解決するなど、利益よりも信頼を大切にしている会社なので、営業として誇りを持って提案できます。地域社会の環境整備に貢献している実感がある、意義のある仕事です。 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 普通自動車免許 未経験者大歓迎です。 -
マイカー通勤可能・福利厚生や休日の充実した働きやすい職場です。 週休２日制
勤務地
栃木県佐野市 ブラスト興業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・弊社は現場やイベントで使う 三角コーンやバリケード/LED製品等のプラスチックや鉄製品の製造輸入メーカーです。 ★社風はノルマ縛り等無く他社様と比べてかなり「穏やかです♪」 その分 お得意先様や社内のスタッフ同士の和気あいあいとした関係づくり 自分で考えて客先対応する活動を目標としています。 □お任せするのはルート営業のお仕事が中心！ 工事現場やイベント会場で使う看板やバリケードや三角コーンなどの資材がメインです。 既に弊社とお取引のある企業様がメインになります。 □業界・業種未経験スタート歓迎！ □年間休日105日以上！有給も100％取得可能！働きやすい職場です！ ●業務内容詳細 ★女性も男性も未経験歓迎★自社商品の販促をサポート！【法人営業】 お仕事の内容 ・一日に弊社のお取引先様を4～5件訪問してお得意先様との関係を深めていきます。 ※商品の紹介やライバル企業の市場状況リサーチをお願いします。 ・お得意先様からの問い合わせに対応したり かんたんな配達をお願いします。 ※会社には社用車があります。佐野より30ｋｍエリア内のルート訪問活動になります。１年くらいして慣れてくれば弊社の既存の担当得意先お任せしたいと思います。 工事用品の販売 レンタル業務の既存得意先フォロー対応が主な仕事になります。最初の3ヶ月は商品の整備や配送を憶えて頂き商品知識や業界の仕組みを習得してから職場の先輩と外に出て日々の業務を同行習得します。経験者や早い方は3ケ月ほどで単独でルート訪問に出ていただくことも可能です。 求める人材
求める人材: 〇訪問活動やかんたんな配送で車に乗りますので普通自動車 運転免許があればOKです。 《このような方にオススメ》 要：普通自動車免許 未経験の方歓迎 新卒＋第二新卒歓迎 学歴不問 資格不問 ブランクのある方歓迎 長く安心して働きたい方 ゆっくりとしっかりと成長したい方 勤務時間と休みがしっかりしているので自分や家族の時間を持ちたい方 -
■最短距離で、なりたい自分へ■3年間でビジネススキルを身に着けて圧倒的成長を遂げたい方、大歓迎。あなたの成長を全力でサポート■3年後は大手広告代理店/IT/金融/人材、起業、リクルートの正社員等、幅広い世界で先輩社員が活躍中!
勤務地
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区） 想定年収
413万円～413万円 仕事の概要
【第二新卒歓迎/未経験から活躍している社員多数！】飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。… 求める人材
☆★未経験歓迎★☆下記該当する方、ぜひご応募ください。 ・3年間でどんな会社でも通用するようなスキル… -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号 株式会社ヤマシタ 奈良西大寺営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
◆昇給年4回&賞与年4回◆未経験OK！学歴不問！モノづくりが好きな方歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: あなたの「これ欲しい！」がヒット商品になるかも。 「世の中にないワクワク」を生み出す商品企画の仕事です。 楽天市場で全国57000店舗の中からショップ・オブ・ザ・イヤー8位を受賞した当社。 大ヒット商品は、社員の「こんな商品あったらいいな」の一言から生まれました。 商品企画の経験は問いません。 「アイデアを考えるのが好き」「企画職に挑戦したい」その想いだけで、スタートできます。 商品ジャンルは自由です！ 制限ゼロの企画環境で、あなたのセンスが武器になります！ マーケティングのノウハウを吸収しながら会社と共に成長していってください。 商品開発未経験OKのポテンシャル重視の求人です！ 【WEBモールで販売するまでの一例】 * リサーチ どのような商品が売れているかリサーチします。リサーチとは市場規模や商品は勿論、仕様、価格帯、ライバルの強さなど、様々な角度から調査します。 * 商品の仕入れ 海外拠点にサンプル仕入れを依頼したり、仕入れ代行業者に指示を出したり。 * クリエイティブ（商品画像）のディレクション 商品を開発したら、各モール毎に適した画像制作のディレクションも行います。 * 販売開始 販売がスタートすると今度は売れ行きをウォッチ。改善点の抽出を行い、次の商品開発、改善に着手します。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】 未経験〇！新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * 基本的なパソコン・スマホ操作ができること * 社内外問わず、相手のために行動することが好きなこと * 仕事を通して自分を成長させたいと思うこと ＜こんな人はぴったり！＞ * 数字、数学が好きな方 * 人を喜ばせるのことが好きな方（例：友達の誕生日に何か企画してあげたりするのが好き…など） * 1人で黙々と作業するよりも、チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方 * 言われたことをただこなすよりも、みんなでアイデアを出しながら作っていくのが好きな方 完全未経験Oのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視します。 もちろん経験者も大歓迎です！ 将来的には・・・ 【しっかりスキルを身につけてステップアップ】未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しているので、学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、商品企画制作、仕入れ、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 そして将来は自分の作りたいものを形にする「プロダクトアウト」の商品やブランドいの立ち上げなどを手掛けていただければあなたと会社、そして社会にとってWIN× WIN × WINですよね＾＾ 完全実力主義の会社ですのでしっかりと結果を残せば会社の幹部・役員になることも可能です。（2年半で役員になった人もいます）更に、独立支援も行なっている為、会社の社長になるチャンスがあります。自己成長×給与アップ×やりがい×プライベートも充実させていきましょう。 当社が大切にしているのは、『クリエイティブな三方良しのビジネスを創出する。』ことです。 ※企業理念については、「https://risecreation.jp/recruit/」にしっかりと書きましたので、ぜひ、応募の前にご覧ください。 その為にも、まず働くスタッフが幸せでなければ実現できないと考えています。もちろん仕事ですから大変なことや、つらいこともあります。でもその上で自己成長する喜びを得て、仕事自体を楽しんで、あなたの得意を伸ばしていけるような会社風土を作っています。仕事は人生で大きな時間を占めているわけですから、その時間を楽しめたら、人生がすごくハッピーになると思いませんか＾＾ただ人生は仕事だけではないので、働くスタッフのプライベートも充実してもらえるようにしています。 今の会社や働き方に違和感がある！現状に満足できない！そんなあなたからの応募をお待ちしています。 -
レア！1974年創業､道路標識工事の専門企業です！定着率◎
勤務地
大阪府大阪市住吉区遠里小野4-5-17 株式会社田嶋興業 仕事の概要
仕事内容 日本でも珍しい､道路標識などの工事を 専門としている当社｡この道､約50年､ 事故を防いだり､ 道に迷わないようにしたり… 標識を立てることで､ひっそりと 街の安全を守ってきました｡ ライバル会社が少ないからか､ 企業風土はとっても穏やか｡ ｢一緒に働く仲間､一人ひとりを大切に しよう｣と自然とみんなが思っていて､ 教育体制も福利厚生も万全！ 安心して未来を歩める､ そんな場所がここにあります｡ 【◇道に立っている道路標識の設置工事◇】 新しく設置するだけでなく…… ◎事故で破損した標識を直す ◎年数が経った標識を建て替える といった様々な工事を行います｡ 【現場エリア】関西一円(主に大阪府内) 【施工人数】小さいものなら2名､ 大きいものは3～4名程度 ◆役所やゼネコン企業からのご依頼で､ 業務量は年間通して安定しています！ 1～3月は繁忙期で忙しくなります｡ ◆先輩社員に聞く【嬉しい瞬間】 事故が発生して標識が破損した際も､ 私たちにお声がかかります｡ パッと現場に行き作業をするのですが､ ｢田嶋興業さんがいてくれて 本当に助かりました｣と､感謝の言葉を いただけることがよくあります｡ プロとしてお客様に頼っていただけるのは､ やっぱり嬉しいですね｡ ◆先輩社員に聞く【誇れる瞬間】 ふと道を見渡すと､実は 道路標識っていたるところにあります｡ 特に高速道路を走っている時には､ ｢あれ自分が立てたモノだ！｣と 思う場面がたくさんあるんです！ たまに同乗者に自慢したりもしています(笑) 求める人材
求めている人材 ◇未経験OK ◇要普通免許(AT限定可) ◇35歳までの方(長期キャリア形成を図る為) 現在45歳と63歳の2名が現場で活躍中！ どちらも15年以上 勤務している頼れるベテラン◎ ゼロからしっかり､丁寧にお教えします！ 今回採用するあなたは､私たちにとって 久々の新人さん！…というのも 当社は非常に定着が良く､ 今までほとんどが紹介からの採用｡ 若い世代に業務を引き継ぐために 本当に大切に育てていきたいと 考えています｡ ｢見て覚えろ！｣ということはせず､ 一つひとつ丁寧に伝えていきます☆ 現場監督もとっても優しい方なので､ 遠慮せず色々頼ってくださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで／長期勤続によるキャリア形成のため） -
■スタンダード市場上場企業■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー■事業安定。海外展開も推進中
勤務地
仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社はガス警報器をガス会社に販売しており、国内トップシェアです。ガス警報器は都市ガス会社やＬＰガス… 求める人材
【必須】■何らかの営業経験(業界不問)もしくは顧客対応経験がある方 ■転職回数3回未満の方【歓迎】■Bt… -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
東京都国分寺市日吉町3-1-19 株式会社ヤマシタ 国分寺営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
溶接・金属加工などの技が身につく◆残業ほとんどなし＆週休2日
勤務地
広島県尾道市長者ケ原二丁目１６５番地の２９ 備後特殊金網株式会社 仕事の概要
仕事内容 社名にあるように「特殊金網」の 製造メーカー。 ライバルが少ないニッチ産業で、 業界のリーディングカンパニーとして 堅実な経営を続けています。 金網の中でも、振動ふるい網を得意とし、 舗装した道路も、コンクリートも、 当社の金網の技術なしにはできません。 全国の採石場や製鉄所をはじめ 様々な現場から依頼いただき、日本中、 あちこちで当社の網が役立っています。 今いるスタッフが さらなる余裕を持って働けるよう 組織強化を目的とした募集をします。 「育成」を前提！ 未経験の方も歓迎します。 ◇◆◇ ★当社の強み★ ・ニッチ市場を圧倒的価値でリード ・50年先も生き残るオーダーメイド、 特殊な技術 ・8割が消耗品、リピート確実の安定経営 ・働きやすい！週休2日、土日休み、 年間休日120日、残業ほとんどなし ◇◆◇ ＜仕事内容について＞ 特殊金網の製造／溶接、 金属加工などのものづくり ◆一から技術が身につく研修が充実 ◆資格取得を支援します 【具体的には】 ◆網の製造を担当します。 お客様の用途に合わせた様々な網を、 オーダーメイドでひとつひとつ製造します。 素材、形状、サイズ、製法が異なり、 組み合わせも多彩です。 製品は多品種ですが、ものづくり作業は 金属の加工と溶接が中心です。 基礎的なものづくり技術を身につけ、 様々な製品を生み出していきましょう。 ◆未経験者も安心。 1人の作業ではありません。 先輩とペアを組み、あるいは 3人でチームを組んで作業にあたります。 現場で先輩の指導を受けながら 仕事に慣れていけるので、経験のない方も 安心してスタートしていただけます。 【入社後のステップ例】 1年目／工具や機械の使い方から覚える 2年目／多種多様な金網の製造を経験 3年目／自分で仕事の流れを段取りできるように 入社後、できることを増やしていき あなたの成長をサポートしていきます。 【◆当社が製造する網の数々】 鋼鉄やステンレスの棒を編むもの。 鋼板やステンレス版に穴を開け網状にするもの。 樹脂やラバーを網状に整形するもの。 このように、網の製造方法は、たくさんあります。 ・織網 ・パンチングスクリーン ・パーフェクトスクリーン ・ウレタンスクリーン ・ウエッジワイヤースクリーン ・ラバースクリーン ※ホームページの製品情報もご覧ください。 ※転勤なし ◇◆◇ 【社員インタビュー】 ＜松岡 潤治／取締役工場長＞ ◆何年たっても、成長していけます。 私自身、製造現場で30年ほど働いていますが まだまだ、新しい発見があります。 完成された技術を継承していただくことが 第一ですが、経験を積むにしたがって、 新しい工夫や挑戦もしていただきたい。 いっしょに、金網づくりの技術を 進化させていきましょう。 ＜製造スタッフ・入社12年目／前職：営業＞ 前職では数字に追われ、 自分には合わないと限界を感じたことが 転職を考えたきっかけです。 ものづくりは未経験でしたが、 やってみると楽しい！ 作業は入社後に覚えれば大丈夫です。 未経験でも不安に思うことはありません。 溶接や玉掛けなどの資格も、入社してから 会社の支援制度を活用して取りました。 ＜製造スタッフ・入社11年目＞ 土日祝休み、平日は定時の17時に退社。 自分の時間や家族との時間を大切にする 人には本当にいい職場だと思います。 また、条件面や将来性だけでなく、 働くスタッフの雰囲気の良さも この会社の魅力。 作業は後輩とペアで行い、前工程、後工程の スタッフと連携して進捗状況を確認。 コミュニケーションを取りやすい環境です。 ◇◆◇ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 「育成」を前提とした採用ですから、 じっくり指導します。 まずは軽作業をしながら、工場内に どんな機械があり、どんなものを、 どのように加工しているのかを 実際に見て、理解していきます。 業務に必要な資格は、 講習や受験料を会社が全額負担。 勤務時間中に講習や受験があれば、 勤務として参加OK。 休日にあたった場合は、 もちろん代休を取得できます！ ◎ホイストクレーン ◎玉掛け ◎アーク・ガス溶接 ◎フォークリフト など ◇◆◇ ■「人のチカラ」があってこその オーダーメイド 産業用金網とは… 道路の砕石や製鉄素材のサイズを そろえるなど、主に選別用の “ふるい”として活用されます。 西日本にお住いの皆さんなら、今日通った 道路の大半は、当社の金網で選別された 砕石で作られているはず。 石の質や道路ごとに最適なスペックが違う 「超多品種＆少量生産製品」。 私たちは、その産業用金網の専業メーカー として、圧倒的なシェアを誇っています。 ほぼすべての製品がオーダーメイド。 機械をセットしてスイッチポンで 誰がやっても同じ世界ではありません。 どう素材をセットして、加工の調整をし、 どんな段取りで作っていくか、 一人ひとりの技術力で変わります。 製造の「歯車」じゃない。 人が主役のものづくり。 日本全国から発注が入るため、 いろんな技術に挑戦でき、 毎日、新しい発見があります。 そのおもしろさ・奥の深さを感じながら、 スタッフたちは、日々ワザを磨いています。 「人のチカラがあってこその技術」 だから、当社の匠や名人たちが、 時間をかけて育てていきます。 ちょっと前まで難しかったことが スムーズにできるようになる。 自分のワザの精度が上がっていくのは、 誰よりも自分がわかります。 ものづくりのおもしろさを、 じわじわと味わえる仕事です。 ～代表取締役社長 松岡正三 ◇◆◇ ■「人間にしかできない技術。これこそ、 ものづくりだと思いました」 文系出身ですが、もともと「ものづくり」に 興味あり、転職活動でいろんな会社の 情報を探していて初めて知ったのが 備後特殊金網でした。 人間らしい技術に挑戦している。 これはおもしろそうだと、 会社・工場を訪問。 未知の世界でしたが、雰囲気の良さにも 惹かれて入社を決めました。 一見なんの変哲もない金網でも、 全てがオーダーメイドです。 機械化・自動化が不可能で、 人間の技術でしかできないところがすごい！ 全くの未経験だったから、最初は 失敗も多かったですが、半年後には、 なんとかカタチなってきました。 まだ一歩を踏み出したばかりですが、 経験を積むにつれ、 感覚が研ぎ澄まされると実感しています。 ～中途入社 製造スタッフ・小林成二 ◇◆◇ ■文系・理系はまったく関係なし 今、新人の小林を指導しているのが、 先輩の松浦です。 実は松浦も学校では考古学を専攻していた、 完全文系女子でした。 「高い技術で織られた金網の美しさに 魅入られて入社しました。 入社して10年経った今も、やっぱり この仕事はおもしろいです！」 （松浦） 人の感覚が大事な技術。 先輩から後輩へ受け継いでいます。 経験を積んで培われた 微妙な感覚が頼りのワザ。 先輩の指導のもと、やってみて、 徐々に身につけていきます。 ベテラン・名人クラスになると、 無駄な動きがまったくない。 水が流れていくように、よどみなく 狙った精度の金網が紡ぎだされていきます。 まずは「匠の世界」へと小林を、 そして新しい仲間を導くため、 ていねいな指導を行っていきます。 ◇◆◇ ■将来性も◎！ 道路というインフラを支える特殊技術 私たちが創業して50年あまり、 世の中は大きく変わりました。 そんな中、当社が変わらず、 求められ続けているのは、過去も、未来も。 社会に不可欠な技術集団だから。 アスファルトの道路は10年で劣化します。 定期的に道路規格や砕石場の石の性質に あった新しいふるいが必要になります。 そのふるいも、ものすごい振動など 過酷な環境で動き続けるため、 一定の寿命があります。 だから、当社の全注文の8割がリピートです。 当社と同じような特殊金網の同業は 日本全体でも数社のみ。 希少な技術を持つ当社は、 道路というインフラを支えるために 必要とされ続けています。 堅実に技術を磨き、 実績を積んできたからこそ、 圧倒的なシェアを持つ 今のポジションを得ることができました。 あなたに身につけていただくのは、社会に なくてはならない、貴重で特殊な技術です。 ◇◆◇ ■未経験でも安心の体制＆ 資格取得もバックアップ 機械や工具の名前も知らないところからの スタートでも大丈夫！ 先輩とペア、あるいは 3人でチームを組んで作業するので、 スムーズに仕事に入っていけます。 実際、今活躍しているスタッフの多くが 未経験入社なんですよ。 失敗しても、また挑戦！ その繰り返しで、みんな、 ワザを自分のものにしています。 また、溶接や玉掛けなどの資格取得支援など バックアップ制度も充実。 安定して働ける環境のもと、 一生モノのワザが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎→ていねいに育成→経験ゼロスタート者が成長中 ◆文系・理系関係なし ◆UIターン歓迎 ※高卒以上 【具体的には】 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆ものづくり未経験者歓迎！ 営業職からの転職者多数活躍中。 鉄を相手に仲間と一緒に、じっくりと ものづくりに取り組んでいます。 ◆初めての正社員、第2新卒歓迎！ 20代・30代活躍中 新しいスタートを応援します。 《こんな経験をお持ちであれば、なお活かせます》 溶接、鉄関連、機械関連、生産・製造技術、 サービスエンジニア、製造・組立など ◆まずは工場見学へ！ 「網の製造ってイメージできない…」 そんな方のために、工場見学を実施しています。 実際に網を作っている工場を見学しながら 当社の強みや魅力、仕事のおもしろさについて直接お伝えします。 まずはお気軽に工場見学へ足を運んでみてください！ ◇◆◇ ※入社日は相談に応じます。 すぐに入社できない方も、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験□□土日祝休の完全週休二日制！有名商業施設や人気イベント会場で使われる作業台や脚立の洗浄・管理業務！賞与6.9ヶ月分の実績！年間休日125日！
勤務地
愛知県津島市神尾町愛知県津島市神尾町字野中84 株式会社アクトワンヤマイチ 名古屋機材センター 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界トップクラスのシェア率 ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 働きやすさ・充実の福利厚生・スキルアップ すべてが揃った職場環境で働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームの一員として、建設現場で使用される、仮設機材(作業台や脚立など）の清掃・管理などをお願いします！ ＜具体的には＞ ・機材の個数・状態のチェック ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・機材の簡単なメンテナンス ・部品交換・洗浄 など □業務は分担してチームで行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の業務の流れ＞ 08:10 出社 08:15 メールチェック 08:30 入出庫対応 10:00 入出庫対応・検収作業 12:00 お昼休憩 13:00 洗浄作業 16:00 事務作業 17:00 片付け・整理整頓 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 入社後の流れ □ ①未経験の方は先輩と一緒に作業をします。 機材によって注意点も異なるため、ゆっくり一つひとつ覚えることが大切です。 ②フォークリフトの資格取得にチャレンジ！ 免許をとることで仕事の幅も広がります。 これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしました〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業は建築現場で使われる「足場」などのレンタルサービス。 他社が保有しきれないニッチな機材に着目し、本来はライバルであるはずのレンタル会社様に機材を貸し出す卸レンタルという独自のビジネスモデルを確立。 今では建設業界にとってなくてはならないビジネスパートナーへと成長しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□未経験さんでも問題なし！ 業界未経験者の方も教育体制が 整っているので安心して働けます。 手に職をつけたい方にもぴったり〇 □□土日祝休みでプライベート充実！ 年間休日は120日以上！ 交替制ではないから負担も少ないと好評です〇 □□好待遇でずっと安心！ 待遇の良さは安定している証拠。 『賞与年3回＆昨年度実績：6.9ヶ月分』 『年間20万円の教育手当で自己研鑽も後押し』 □将来のキャリアパスが可能な制度あり！ 社歴や経験に関わらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、 約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 □ さらにこんな魅力もあります！ □ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能〇 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり！ ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」 などのライフプランも考慮します。 求める人材
応募資格 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問・経験不問 ＼以下の方が活躍中／ フォークリフトの資格を持っている人 倉庫・工場内での仕事に興味がある方 スポーツをされていた方 未経験・第二新卒 長く働きたい方 フリーターさん 若手・20代・30代 ハキハキと受け答えができる方 ＼こんな方にもおすすめ／ 新しいことを始めたい 安定企業で働きたい より良い環境で働きたい コミュニケーション能力を活かしたい チームワークを大切にできる 経営理念に共感できる 成長意欲がありスキルアップしたい 何事も明るく前向きに努力できる 活気のある職場で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 未経験入社の社員多数！ □ 前職が元自衛隊の方、工場勤務、倉庫勤務・電車のメンテナンス、物流会社、製鉄所等、現場作業など様々な経験をお持ちの方が働いています！ そのため、初めての方にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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■スタンダード市場上場企業■ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割■世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー■事業安定。海外展開も推進中
勤務地
東日本支社（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
国内トップクラスシェアの当社にて、ガス警報器・ガス検知器の販売及びメンテナンス対応をお任せいたしま… 求める人材
【必須】■何らかの営業経験(業界不問) ■転職回数3回未満の方 【歓迎】■BtoBの営業経験・メーカー営業… -
頑張った分しっかり還元☆インセンティブ上限無し♪営業未経験◎
勤務地
東京都豊島区 株式会社結 給与例
給与例 ・年収1200万円/入社2年目／現場責任者／31歳 ・年収840万円/入社1年目／営業職／28歳 ・年収750万円/入社2年目／営業職／33歳 仕事の概要
仕事内容 大手CATV会社の商材を扱う営業職です。 インターネットや固定電話、携帯電話等の通信インフラから、有料の多チャンネル放送等の契約を獲得するお仕事です。 未経験の方でも万全のフォロー体制を完備している事と、獲得実績に応じて高額なインセンティブもお支払いしているので、必要な物はやる気のみ！頑張った分だけ稼げるやりがいのあるお仕事です♪ 現在の営業職でご自身の頑張りに成果が見合ってないな、と感じている方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問アポイントの取得 →トークスクリプトも事前の許可取りも、事前にしっかり取得済みなので獲得に専念できる環境です！ ・サービス説明 →取得したアポイントでお客様宅へ訪問、営業活動を行いサービスご契約を目指します！ ・ご契約手続き →契約書の作成や手続きのフォロー等。 ☆8割が未経験からスタート☆ →ほとんどの方が未経験からスタートですが、教育体制がしっかりと整っているので安心して飛び込んで来て下さい！ ■安心のサポート体制： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・弊社在籍メンバーの約8割が未経験からスタート →万全のフォローと教育体制が整っているので安心して飛び込んで来て下さい♪ やる気ある方の応募をお待ちしております！ 前職がとび職やコンビニ店員、料理人など元々営業未経験の方が多数活躍しています。 ・専属の教育担当制度 →専属のメンターが付き、しっかり稼げる様になるまで徹底的にサポートします。 経験、実績豊富なスタッフが多数在籍しているので、適正や相性も考慮して担当変更も柔軟に対応します♪ ・弊社独自の獲得ノウハウ →業界経験の長い先輩達が蓄積した獲得マニュアルを完備！ 未経験の方でも1～3ヶ月以内にはしっかり実績を上げて稼げる様になっています♪ ・優先的な質の良い供給 →弊社の長年の実績により、他社よりも圧倒的に優遇された供給物件での営業活動が可能。 その為、稼ぎやすい環境でお仕事に臨む事が可能です♪ 待遇面も同業他社と比べ、高収入が可能な給与形態となっております。 ■仕事の魅力： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・インセンティブ制度による高収入可！ →インセンティブ上限無しの為、実績に応じてお給料もどんどんアップ♪ 20代でも月収100万円オーバーのメンバーも多数在籍しています！ ・安心の高品質商材の提案営業 →大手CATVの商材を扱うので、自信を持ってお客様にオススメが出来ます！ 変なツボを売る訳ではありません(笑)、コツさえ掴めば誰でも売れる営業職です♪ ・同じ目標を目指す仲間がたくさん居ます！ →社内メンバー間の仲も良く、お互いが切磋琢磨するライバルでもあり、プライベートを共有出来る友達でもあります。 社内イベント、サークル活動も活発で、ゴルフやフットサル、BBQや社員旅行も毎年開催中！ ～こんな方も活躍しています～ 前職が職人やコンビニ店員など営業と関係ない職種の方も現在活躍しています！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □自分の努力が成果として評価される環境で働きたい方 □大手企業の身近な通信サービスに携わりたい方 □営業経験者の方 ★学歴は一切問いません！ ★英語力は問いません！ ※事業拡大につき10名前後採用予定です。 勤務地は都内各所にありますので、ご要望承ります -
溶接・金属加工の経験が活かせる。◆年間休日120日
勤務地
広島県尾道市長者ケ原二丁目１６５番地の２９ 備後特殊金網株式会社 仕事の概要
仕事内容 社名にあるように「特殊金網」の 製造メーカー。 ライバルが少ないニッチ産業で、 業界のリーディングカンパニーとして 堅実な経営を続けています。 金網の中でも、振動ふるい網を得意とし、 舗装した道路も、コンクリートも、 当社の金網の技術なしにはできません。 全国の採石場や製鉄所をはじめ 様々な現場から依頼いただき、日本中、 あちこちで当社の網が役立っています。 今いるスタッフが さらなる余裕を持って働けるよう 組織強化を目的とした募集をします。 ◇◆◇ ★当社の強み★ ・ニッチ市場を圧倒的価値でリード ・50年先も生き残るオーダーメイド、 特殊な技術 ・8割が消耗品、リピート確実の安定経営 ・働きやすい！週休2日、土日休み、 年間休日120日、残業ほとんどなし ◇◆◇ ＜仕事内容について＞ 特殊金網の製造／溶接、 金属加工などのものづくり ◆一から技術が身につく研修が充実 ◆資格取得を支援します 【具体的には】 ◆網の製造を担当します。 お客様の用途に合わせた様々な網を、 オーダーメイドでひとつひとつ製造します。 素材、形状、サイズ、製法が異なり、 組み合わせも多彩です。 製品は多品種ですが、ものづくり作業は 金属の加工と溶接が中心です。 基礎的なものづくり技術を身につけ、 様々な製品を生み出していきましょう。 ◆経験を活かしてキャリアアップへ 金属に関わる溶接経験やその他 金属加工に関わる経験があれば 経験を活かしてキャリアアップも。 1人の作業ではありません。 先輩とペアを組み、あるいは 3人でチームを組んで作業にあたります。 【◆当社が製造する網の数々】 鋼鉄やステンレスの棒を編むもの。 鋼板やステンレス版に穴を開け網状にするもの。 樹脂やラバーを網状に整形するもの。 このように、網の製造方法は、たくさんあります。 ・織網 ・パンチングスクリーン ・パーフェクトスクリーン ・ウレタンスクリーン ・ウエッジワイヤースクリーン ・ラバースクリーン ※ホームページの製品情報もご覧ください。 ※転勤なし ◇◆◇ 【社員インタビュー】 ＜松岡 潤治／取締役工場長＞ ◆何年たっても、成長していけます。 私自身、製造現場で30年ほど働いていますが まだまだ、新しい発見があります。 完成された技術を継承していただくことが 第一ですが、経験を積むにしたがって、 新しい工夫や挑戦もしていただきたい。 いっしょに、金網づくりの技術を 進化させていきましょう。 ＜製造スタッフ・入社11年目＞ 土日祝休み、平日は定時の17時に退社。 自分の時間や家族との時間を大切にする 人には本当にいい職場だと思います。 また、条件面や将来性だけでなく、 働くスタッフの雰囲気の良さも この会社の魅力。 作業は後輩とペアで行い、前工程、後工程の スタッフと連携して進捗状況を確認。 コミュニケーションを取りやすい環境です。 ◇◆◇ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 「育成」を前提とした採用ですから、 じっくり指導します。 業務に必要な資格は、 講習や受験料を会社が全額負担。 勤務時間中に講習や受験があれば、 勤務として参加OK。 休日にあたった場合は、 もちろん代休を取得できます！ ◎ホイストクレーン ◎玉掛け ◎アーク・ガス溶接 ◎フォークリフト など ◇◆◇ ■「人のチカラ」があってこその オーダーメイド 産業用金網とは… 道路の砕石や製鉄素材のサイズを そろえるなど、主に選別用の “ふるい”として活用されます。 西日本にお住いの皆さんなら、今日通った 道路の大半は、当社の金網で選別された 砕石で作られているはず。 石の質や道路ごとに最適なスペックが違う 「超多品種＆少量生産製品」。 私たちは、その産業用金網の専業メーカー として、圧倒的なシェアを誇っています。 ほぼすべての製品がオーダーメイド。 機械をセットしてスイッチポンで 誰がやっても同じ世界ではありません。 どう素材をセットして、加工の調整をし、 どんな段取りで作っていくか、 一人ひとりの技術力で変わります。 製造の「歯車」じゃない。 人が主役のものづくり。 日本全国から発注が入るため、 いろんな技術に挑戦でき、 毎日、新しい発見があります。 そのおもしろさ・奥の深さを感じながら、 スタッフたちは、日々ワザを磨いています。 「人のチカラがあってこその技術」 だから、当社の匠や名人たちが、 時間をかけて育てていきます。 ちょっと前まで難しかったことが スムーズにできるようになる。 自分のワザの精度が上がっていくのは、 誰よりも自分がわかります。 ものづくりのおもしろさを、 じわじわと味わえる仕事です。 ～代表取締役社長 松岡正三 ◇◆◇ 人の感覚が大事な技術。 先輩から後輩へ受け継いでいます。 経験を積んで培われた 微妙な感覚が頼りのワザ。 先輩の指導のもと、やってみて、 徐々に身につけていきます。 ベテラン・名人クラスになると、 無駄な動きがまったくない。 水が流れていくように、よどみなく 狙った精度の金網が紡ぎだされていきます。 まずは「匠の世界」へと小林を、 そして新しい仲間を導くため、 ていねいな指導を行っていきます。 ◇◆◇ ■将来性も◎！ 道路というインフラを支える特殊技術 私たちが創業して50年あまり、 世の中は大きく変わりました。 そんな中、当社が変わらず、 求められ続けているのは、過去も、未来も。 社会に不可欠な技術集団だから。 アスファルトの道路は10年で劣化します。 定期的に道路規格や砕石場の石の性質に あった新しいふるいが必要になります。 そのふるいも、ものすごい振動など 過酷な環境で動き続けるため、 一定の寿命があります。 だから、当社の全注文の8割がリピートです。 当社と同じような特殊金網の同業は 日本全体でも数社のみ。 希少な技術を持つ当社は、 道路というインフラを支えるために 必要とされ続けています。 堅実に技術を磨き、 実績を積んできたからこそ、 圧倒的なシェアを持つ 今のポジションを得ることができました。 あなたに身につけていただくのは、社会に なくてはならない、貴重で特殊な技術です。 ◇◆◇ 失敗しても、また挑戦！ その繰り返しで、みんな、 ワザを自分のものにしています。 また、溶接や玉掛けなどの資格取得支援など バックアップ制度も充実。 安定して働ける環境のもと、 一生モノのワザが身につきます！ 求める人材
求めている人材 〈必須要件〉 ◆金属・加工溶接加工の業務経験 ◆文系・理系関係なし ◆UIターン歓迎 ※高卒以上 【具体的には】 ◆経験を活かしつつ、ワークライフバランスを大事にしたい方。 同業界からの転職者多数活躍中。 鉄を相手に仲間と一緒に、じっくりと ものづくりに取り組んでいます。 《こんな経験をお持ちであれば、なお活かせます》 溶接、鉄関連、機械関連、生産・製造技術、 サービスエンジニア、製造・組立など ◆まずは工場見学へ！ 「網の製造ってイメージできない…」 そんな方のために、工場見学を実施しています。 実際に網を作っている工場を見学しながら 当社の強みや魅力、仕事のおもしろさについて直接お伝えします。 まずはお気軽に工場見学へ足を運んでみてください！ ◇◆◇ ※入社日は相談に応じます。 すぐに入社できない方も、ぜひご応募ください。 -
キャリアアップ可能!!未経験からでもOK!!資格取得などあなたの挑戦を全力でサポートします。
勤務地
香川県丸亀市綾歌町富熊1393 豊田設備工場 株式会社豊田設備 仕事の概要
仕事内容: 数ある求人の中から豊田設備のページをご覧いただきありがとうございます。 ゴールデンウィークは、楽しく過ごされましたか？ 豊田設備では、 □今よりもっと稼げる仕事につきたい!! □手に職をつけてしっかり稼ぎたい!! □ゴールデンウィーク明けに心機一転転職をしたい!! と思っている方は、是非豊田設備にご応募ください。 弊社は、社員の「なりたい」や「夢」を応援・サポートする環境をしっかり整えて皆様の応募をお待ちしております。 弊社について詳しく知りたい方は ▽豊田設備公式HP▽ https://t-setsubi77.com/ 求人情報について詳しく知りたい方は ▽豊田設備公式求人ページ▽ https://t-setsubi77.com/recruit/recruit_lp_page.php をご覧ください。 アナタは知っていますか？「設備屋」の可能性を。 鳶職とは？―――足場を組む職人。 溶接工とは？―――溶接をする職人。 塗装屋とは？―――塗装工事をする職人。 では設備屋とは？ 文字通り設備工事をする職人のことである。 しかし一概に設備工事と言ってもその種類は多岐に渡り電気、ガス、上下水道、空調、防災…… つまり建物内のインフラ整備全般を行うのが「設備屋」と言われる職業。 なのであまりにも種類が多いがゆえに「◯◯設備会社」と名乗っていても 空調工事だけを専門に行っている会社や 給排水工事だけを専門に行っている会社がほとんど。 そんななか多岐にわたる設備工事すべてを請け負っているのが われわれ【株式会社豊田設備】です。 もしこれを読んでいるあなたが… 『やりたいことは特にないけどハマれる仕事がしたい』 『さまざまなスキルを手に入れたい』 『とにかく稼ぎたい』 『仕事量に波がある…』 『仕事内容がマンネリ化してる…』 そんな悩みを抱えてる方でしたら、立ち止まって少しだけお話を聞いていただきたい。 22歳で独立し、昨年30代で新社屋を建てた代表が語る――― “設備屋の可能性”と、“豊田設備の魅力”を。 もっと詳しく豊田設備のことを知りたい方は… ↓▽豊田設備公式HPはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/ ▽豊田設備公式求人ページはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/recruit/recruit_lp_page.php をご覧ください。 豊田設備が考える設備屋のコト [01]現場によって、違った魅力が顔を見せる。 公共施設をはじめ、ショッピングモール、ＪＲ、工場、ビル、ホテル、マンションなど作業現場はさまざまです。 そのうえ設備工事全般を請け負う当社は仕事内容もさまざまで配管をつないだり、金物を加工したり、溶接したり、大きな機械を据え付けたり。 同じ現場でも仕事内容が違うこともあるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 また責任者になったら、これらの依頼をどう解決するか考えるのも面白いです。 [02]「できる」が増える度、面白くなる 楽器やゲームと同じで「できる」が増えるほど、設備屋の仕事は楽しくなります。 設備屋の関連資格は50種類以上（国家資格含む）ありスキルを磨いて努力すればするほど、こなせる仕事が増え、その結果給料も増えていくのが設備屋のやりがいあるところ。 手がける仕事が幅広いからこそ、学び・使う技術もたくさんあります。 ちなみに豊田設備では20代で年収600万円も全然難しくありません。 ※日本男性の平均年収は464万円(2023年)。 [03]将来性が“かなり”ある業界、それが設備屋 「ＩＴ化が進んだ生産性の高い社会」「ＡＩの普及で４９％の仕事がなくなる」 どんなに社会が進歩・発展しようとも、ヒトが住む場所には必ずインフラが必要で その基盤を支える設備屋の仕事が無くなることは、絶対にありません。 それどころか、災害復旧工事や再開発事業、老朽化した建物の建替え等で案件は増える一方、職人の高齢化問題で今後引退していく人が多い業界。 若い方は特に！！ これからも伸びる業界で高みをつかめるチャンスが広がっているのが設備屋なんです。 ↓ もっと詳しく豊田設備のことを知りたい方は… ↓▽豊田設備公式HPはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/ ▽豊田設備公式求人ページはこちら↓▽ https://t-setsubi77.com/recruit/recruit_lp_page.php をご覧ください。 求める人材
求める人材: ●未経験でも大歓迎!! 資格取得支援制度で頑張るあなたを全力で応援します。 (取得費用全額会社負担) ≪対象となる資格≫ ・1級・2級配管工事施工管理技士 ・1級・2級配管技能士 ●必要資格 ・普通自動車免許(MT) ●役立つ資格、経験 ・重機オペレーターの経験があれば役立ちます。 ・建築現場の作業員の経験(年数不問)。 -
未経験□□土日祝休の完全週休二日制！有名商業施設や人気イベント会場で使われる作業台や脚立の洗浄・管理業務！賞与6.9ヶ月分の実績！年間休日125日！
勤務地
北海道札幌市東区東雁来七条北海道札幌市東区東雁来七条3-1-20 株式会社アクトワンヤマイチ 札幌機材センター 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界トップクラスのシェア率 ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 働きやすさ・充実の福利厚生・スキルアップ すべてが揃った職場環境で働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームの一員として、建設現場で使用される、仮設機材(作業台や脚立など）の清掃・管理などをお願いします！ ＜具体的には＞ ・機材の個数・状態のチェック ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・機材の簡単なメンテナンス ・部品交換・洗浄 など □業務は分担してチームで行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の業務の流れ＞ 08:10 出社 08:15 メールチェック 08:30 入出庫対応 10:00 入出庫対応・検収作業 12:00 お昼休憩 13:00 洗浄作業 16:00 事務作業 17:00 片付け・整理整頓 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 入社後の流れ □ ①未経験の方は先輩と一緒に作業をします。 機材によって注意点も異なるため、ゆっくり一つひとつ覚えることが大切です。 ②フォークリフトの資格取得にチャレンジ！ 免許をとることで仕事の幅も広がります。 これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしました〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業は建築現場で使われる「足場」などのレンタルサービス。 他社が保有しきれないニッチな機材に着目し、本来はライバルであるはずのレンタル会社様に機材を貸し出す卸レンタルという独自のビジネスモデルを確立。 今では建設業界にとってなくてはならないビジネスパートナーへと成長しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□未経験さんでも問題なし！ 業界未経験者の方も教育体制が 整っているので安心して働けます。 手に職をつけたい方にもぴったり〇 □□土日祝休みでプライベート充実！ 年間休日は120日以上！ 交替制ではないから負担も少ないと好評です〇 □□好待遇でずっと安心！ 待遇の良さは安定している証拠。 『賞与年3回＆昨年度実績：6.9ヶ月分』 『年間20万円の教育手当で自己研鑽も後押し』 □将来のキャリアパスが可能な制度あり！ 社歴や経験に関わらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、 約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 □ さらにこんな魅力もあります！ □ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能〇 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり！ ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」 などのライフプランも考慮します。 求める人材
応募資格 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問・経験不問 ＼以下の方が活躍中／ フォークリフトの資格を持っている人 倉庫・工場内での仕事に興味がある方 スポーツをされていた方 未経験・第二新卒 長く働きたい方 フリーターさん 若手・20代・30代 ハキハキと受け答えができる方 ＼こんな方にもおすすめ／ 新しいことを始めたい 安定企業で働きたい より良い環境で働きたい コミュニケーション能力を活かしたい チームワークを大切にできる 経営理念に共感できる 成長意欲がありスキルアップしたい 何事も明るく前向きに努力できる 活気のある職場で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 未経験入社の社員多数！ □ 前職が元自衛隊の方、工場勤務、倉庫勤務・電車のメンテナンス、物流会社、製鉄所等、現場作業など様々な経験をお持ちの方が働いています！ そのため、初めての方にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
車のパーツ・雑貨類の販売を中心としたECサイト運営スタッフ募集！土日祝休み/完全週休2日制/年間休日125日
勤務地
兵庫県川西市見野2-7-12 株式会社Anemone 仕事の概要
仕事内容: 【自由な職場で経験を活かして大活躍してください！】 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上！ 朝はゆっくり10時から！ やりがいの大きいポジションで ECサイト運営のノウハウや幅広いスキルを身につけませんか。 未経験からの応募も歓迎です！ ・スキルアップ可能 ECサイト運営・マーケティング・マネジメント等、 働きながら幅広い知識とスキルを身につけられます！ ・チャレンジ 売上UPの為のアイデアをカタチにすることができ 実績はダイレクトに昇給・昇格へ還元します！ ・ワークライフバランス優先 土日祝休み／完全週休2日／年間休日125日。 趣味や1人の時間などプライベートを楽しめます！ ◆業務内容 ECサイト運営業務全般 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど 大手ECモールに出店している自社ネットショップの店舗運営・管理をお任せします。 ◆業務詳細 主に顧客に商品を購入してもらうまでの流れを担い 商品の企画から集客、データ分析まで含むマーケティング領域を担当していただきます。 具体的には商品企画・商品登録・サイト更新・集客施策・データ分析などを行います。 その上で、各ECモールへ出店中の店舗に関して商品の出品作業や出品後の修正・改善作業のほか 自社の販売データやライバル店舗の分析からパート・アルバイトスタッフへの指示 その他店舗運営に関する業務をお願いします。 取り扱い商材は、車関連のパーツをメインに、キーホルダーや本革商品などの雑貨に至るまで 幅広い商品を取り扱っておりますのでECサイトの運営・管理の経験があれば業界は問いません。 ［ECサイト運営・管理］ ・サイト更新 ・商品登録・出品作業 ［マーケティング・販促］ ・新商品の企画 ・広告運用 ・集客施策・提案 ・データ分析・効果改善 ［スタッフ管理・育成］ ・パートスタッフのマネジメント 求める人材
求める人材: ◆応募条件に関して 学歴不問、業界・職種未経験の応募もOK！歓迎いたします！ ◆今回の求人で求める人材 取り扱い商品の販売状況、売上データなどから 全体的な修正点、改善点を見出せる人材 行動に反映し、売上に貢献できる人材 また将来的には、スタッフに指示を出すポジションとして ストアの運営・管理に携わって頂きます。 弊社の採用に関して、学歴は一切問いません。 ストアの運営に関する部分から勤務時の服装なども含めて 基本的には細かいルールなどが少なくオープンな環境です。 その分、しっかりと自分で考える能力が必須となります。 また日々の業務に関して、チーム内での連携はもちろんですが 受注処理や商品加工の部門と連携を取りながら業務を進めます。 しっかりとコミュニケーションをとれる協調性や情報共有力は必須となります。 ＜必須スキル＞ ・PCの基本操作ができる方 (タイピング、エクセルの基本操作など) ＜歓迎スキル＞ ・アマゾン / 楽天市場/Yahoo!ショッピング 上記の大手ECモールにてストア運営に関わった経験をお持ちの方 ・Adobe Photoshop/Illustrator の基本操作 ・HTML/CSS の基礎知識 ・Excel(CSV) の上級操作・知識 ほか、EC関係の業務に携わった経験をお持ちの方は優遇致します。 ＜その他＞ ・営業や販売、データ分析等のご経験をお持ちの方 ・正社員へ転職して年収を上げたい方 ・仕事とプライベートのバランスを図りたい方 ・売上UPに情熱を燃やせる方 ・チームワークを大切にできる方 ・目標を達成するために意欲の高い方 ・壁にぶつかっても前向きに進める方 -
食の伝統を守る！そば打ちの技を身につけ後世に残す担い手募集！
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂3-9-28 信州そば むらた 赤坂けやき通り店 仕事の概要
仕事内容 ※はじめに 当店は、良いことも悪いことも全て 公開する方針で求人票を作成しています。 良い部分だけを見て入社し、 期待外れで辞めてしまうのは お互いにとって良くありません。 そのため、残業実態、給与の仕組み、 休みの取り方、待遇や福利厚生など、 全て正直に記載しています。 ＊・。 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：著名グルメガイド掲載店 ：海外ゲストも数多く来店されています ：日本食の良さを再認識できる職場◎ ：資格・経験不問！未経験大歓迎！ ：月9日休｜賞与あり｜昼夜まかない付き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 当店の「そば職人」として、 調理を中心とした キッチン業務全般をお任せします。 ：食材の仕込み ：食器の準備や盛付など調理補助 ：天ぷらや季節の料理など一品料理の調理 ：食器洗い ：食材の管理 ：そば打ち ＊そば打ちは徐々に覚えていただきます ･･････････････････････････････････････ 【お店の紹介】 全国各地からその時々に一番おいしい そばの実を厳選して仕入れ、 その日に提供する分だけ石臼挽きし、 店内で手打ちすることで蕎麦本来の 香りを楽しんでいただける 本格手打ち蕎麦をご提供しています。 天ぷらや季節の小料理など 各種一品料理も取り揃え、 昼下がりに肴をあてに酒を飲み 蕎麦で〆る…そんな粋な呑み方が叶う 蕎麦酒屋としても多くのお客様に ご愛顧いただいています。 ･･････････････････････････････････ 根強いうどん・ラーメン文化があり その激戦区である福岡県。 そんな中、 蕎麦は新規参入店舗が少なく いわゆる「ライバルが少ない」ため 様々なことにチャレンジするにも 充分な手応えと価値を感じられます。 日本の伝統文化でもある 「そば打ち」をこの現代社会で、 脈々と続く伝統を未来へと繋ぐ… そんな職人としての 生き方・マインドって ちょっとロマンがあると思いません？ 誰もやってないからこそ やる意味がある。 そんな想いを胸に 私達は仕事をしています！ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊飲食業界未経験者歓迎 ＊正社員デビューしたい方も大歓迎！ >>CHECK！ 当店では未経験のスタッフが 多数活躍しています！ 元営業・事務員・アパレル店員 ケータイショップ店員・現場作業員など 様々です。もちろん飲食店勤務経験が ある方も歓迎しています。 ･･････････････････････････････････････ 【こんな方にピッタリ】 ＊「食」に関わる仕事をしたい方 ＊プライベートも大事にしたい方 ＊何か新しいことに挑戦していきたい方 ＊手に職を付けたい方 この企業の類似求人を見る
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将来の幹部・役職者採用/働き方もアップデートしていきます！
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂3-9-28 信州そば むらた 赤坂けやき通り店 仕事の概要
仕事内容 ※はじめに 当店は、良いことも悪いことも全て 公開する方針で求人票を作成しています。 良い部分だけを見て入社し、 期待外れで辞めてしまうのは お互いにとって良くありません。 そのため、残業実態、給与の仕組み、 休みの取り方、待遇や福利厚生など、 全て正直に記載しています。 ＊・。 point- ：著名グルメガイド掲載店 ：海外ゲストも数多く来店されています ：将来の幹部・役職者候補として採用 ：複数のキャリアを自身で選択可能 ：経験年数などは不問でエントリーOK！ - 【日常業務】 ：オーダー取り ：配膳・片付け ：レジ会計 ：食材の仕込み ：食器の準備や盛付など調理補助 ：天ぷらや季節の料理など一品料理の調理 ：食器洗い など ＋店舗運営・店作りに関わる諸業務 ：メニュー開発 ：販促・イベント企画 など >>CHECK！ 店内で落語のイベントを開催したり オリジナルTシャツを作ったり 飲食の枠を超えた多彩なアイディアで 蕎麦の魅力を発信していますので ブランディングやプロモーションに 関わる仕事に興味がある方も大歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ▼下記のようなキャリアを目指せます ■リーダー・マネジメント職へ ホール・キッチンの オールラウンダーとして成長！ 店舗管理や運営を束ねる ポジションの先頭に立って ご活躍いただけます。 ■料理人・職人として成長 本格的に調理や蕎麦打ちを学び 料理人・蕎麦打ち職人として キャリアを極めていくこともできます。 ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊そば打ち・そば職人未経験者歓迎 ＊資格不問(無資格歓迎) ▼こんな方を歓迎しています ＊飲食店での勤務経験がある方／業態不問 ＊メニュー開発の経験者 ＊食材や備品の在庫管理経験者 ＊チームリーダー経験者 ＊店長・マネージャー経験者 ▼調理系有資格者は優先採用 ｜調理師免許｜食品衛生責任者｜ ｜フードコーディネーター｜栄養士｜など ･･････････････････････････････････････ この企業の類似求人を見る
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アパマンショップ★テレアポ無/要普免！女性活躍中◎インセン有
勤務地
大阪府大阪市住吉区苅田7-12-19 アパマンショップ あびこ店 給与例
給与例 月収例37万円(入社1年目 24歳スタッフAさん/月給24万円＋インセンティブ13万円) 仕事の概要
仕事内容 □女性スタッフも多数活躍中！当社グループ男女比50:50□ □働きやすさ抜群◎〈月8日休み・勤務時間18時まで〉 □完全反響型！チームで協力しながらなので未経験でも安心！ □アットホームな雰囲気に自信あり！！ 【 仕事内容 】 ＜アパマンショップでの不動産賃貸営業（ルームアドバイザー)をお任せします＞ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響営業なので未経験も安心◎ ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆仕事の流れ ::::::::::::::::::::::::::::::: (1)お客様の希望を伺い、賃貸物件のピックアップ (2)要望があれば、物件まで車で案内します (3)契約をいただいたら契約書作成等の事務作業 最後に入居が決まったお客様へ｢鍵の受け渡し｣ どんなベテランも毎度､晴れやかな気持ちになる瞬間です☆彡 ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆大事なことは… ::::::::::::::::::::::::::::::: □地域・物件のスペシャリストになる！ 地域や賃貸物件のスペシャリストとしてお客様に的確な候補物件をご提示すること。 担当地域を愛することがスペシャリストになる一番の近道です。 □お客様を思う気持ちを大切に！ まずは笑顔でお客様との距離をグッと縮めるところからスタートです。 ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社について ::::::::::::::::::::::::::::::: なにより当社の自慢は和やかな雰囲気！ 活気があり、｢仲間でありライバル｣という関係性がしっかりしています。 ｢こんな営業が欲しい｣ではなく､｢個性豊かな営業に育って欲しい｣と考えています。 □しっかり話を聞いて女性目線でアドバイスをすることで信頼を獲得するスタッフや地域の知識を活かしてお客様にあったご提案を実施するスタッフも□ □アピールポイント□ ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆入社後の流れ ::::::::::::::::::::::::::::::: 入社後は優しい先輩や上司に同行し学んでいきます。 「新人は店全体で育てる！」スタンスなので困ったことがあれば いつでも近くにいる先輩を頼ってください◎ ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆アパマンショップの強み ::::::::::::::::::::::::::::::: 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、集客力の向上と店舗業務の効率化を推進中。 「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築き上げています！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許 ・45歳迄の方(例外事由キャリア形成の為) ＊学歴不問、業界・職種未経験者歓迎 ＊基本的なPCスキル（入力等ができるレベル) ＊20代・30代・40代と幅広く活躍中！ ＊女性営業スタッフが多数活躍しています！ :::::::::::::::::::::::::::: ◆こんな方を応援！ :::::::::::::::::::::::::::: ・業界、職種未経験歓迎！ ・接客のお仕事に興味がある方 ・間取りを見るのが好きな方・周りの家賃が気になる方 ・一生懸命仕事したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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- 上場企業・株式公開企業
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- 外資系企業
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- 育児・介護休業取得実績あり
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- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
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- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
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- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～