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【2025年オープン★Amazon直接雇用のオープニング募集！】 面接なし！髪色・髪型自由＊未経験OK！レア求人◎長期で安定雇用可能！
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 アマゾンジャパン合同会社 名古屋みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年オープン予定 名古屋初の大型倉庫□／ Amazonの倉庫内作業スタッフオープニング募集！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 □Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 □業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 他センターでは、20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ 今回はオープニングスタッフ募集なので、全員が0からのスタート！ □キャリアアップで給与UPも□ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてくれば、更にキャリアアップも可能！ 経験を積んでキャリアアップ・昇給していきたい方も大歓迎です。 「Amazonで正社員としてキャリアアップしながら働きたい！」 という方も大歓迎です！お気軽にご応募くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 この企業の類似求人を見る
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知識・スキルゼロでOK！基本土日祝休み★異業種からも歓迎！！
勤務地
兵庫県尼崎市東園田町2-106 オール薬品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★週休二日制で残業少なめ ★知識・スキルゼロから始められる ★駅チカで通勤らくらく ＼オール薬品工業とは／ 眠気覚まし「新オールＰ」を主力品として ビタミン剤・風邪薬・鎮痛薬等の 一般用医薬品の製造販売をしています！ ＼仕事内容／ ビタミン剤・風邪薬・鎮痛剤 などの錠剤の製造作業をお願いします！ 主に原材料の運搬や製造機器の 操作・点検・洗浄・原材料の 荷受作業などをお任せします。 原材料運搬については 10kg～20kg程度取り扱う事もあります。 具体的（製造作業）には、 防塵服を着用し、ひょう量・混合 造粒整粒・打錠などの作業をお願いします。 はじめは運搬や機械の操作など簡単な 作業から慣れて頂きます！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないことはどんどん 聞いてください♪ ＼製造業が初めてでもOK／ 知識やスキルは一切不要！ 先輩スタッフも異業種から 転職した方が多くいます！ 20～40代までの幅広い世代が 活躍しているので、 きっとあなたも馴染めます★ 残業は少なめです！ 家族がいるスタッフも多く、 家族やお子さん、自分の時間も 充実させながら働けます★ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 経験・スキル不問 高卒OK 幅広い世代が在籍中 主に30～40代男性活躍中！ ◇こんな経験活かせます◇ ・製造業の経験 ・医薬品関係の仕事経験 ・ラインオペレーター・工場での勤務経験 ・機械操作経験 -
社員デビュー歓迎/未経験から月給35万可/土日祝休みも選択可
勤務地
広島県広島市安佐北区147-2 株式会社KYOEI 仕事の概要
仕事内容 【 新着！プラント設備等の解体募集 】 ＜勤務時間・休日＞ 8時～17時(実働7時間/休憩2時間) 週休制(日曜) 週休2日(土日休み)も選択可能 ＜給与＞ 日給1万4000円～ (1)しっかり稼ぎたいAさん／月給35万円＋手当 日曜だけ休む月25日出勤！ (2)休みも給与もほどほどに安定したいBさん／月給28万円＋手当 土日はお休み！月20日出勤 ＊別途手当支給 家族手当(5000円)、時間外作業(1700円/時)、 出張手当(2000円/日)、深夜手当(2000円/日)、 ※日勤～夜勤した時は本人の基本給料から深夜手当計算し支給 （例：総支給額385000円の人の場合→日勤～夜勤/1手当 18500円） [収入例] 年収495万円…25歳・入社3年目 年収539万円…26歳・入社6年目 年収605万円…28歳・入社8年目 「職歴も学歴にも自信がないけど……」 「長く働ける会社がいいな…」 「チャンスがある会社で働きたい…」 こんな思いを持っている そんなあなたに絶好の機会が到来しました！ ＼＼ ここが気になる！Ｑ＆Ａ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｑ.１】いや、プラント設備等の解体？ どういう仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手作業あるいは重機などを用いて 建物の取り壊しを行なうお仕事です。 鉄骨のガス切断や、運び出しなども行います 。 作業員・オペレーターともに、 土地の立地条件や安全管理などを考慮して、 解体を進めていくので、 安全面もバッチリなんですよ！ 当社では若手が多いのでチャンスも多く、 幹部候補も早めになれちゃうかも。 やる気のある方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q.２】現場仕事って大変なんでしょ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械をどんどん導入して力仕事を極力軽減！ 外の仕事なのでやっぱり夏は暑いんですが ファン付きのベストを取り入れて めちゃくちゃラクになりました！ （ちなみに冬は寒さが快適なくらいです笑） ちなみに事務所の中もとってもキレイ！ お菓子やコーヒーを自由に楽しめる カフェスペースもあるんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q.3】最近入社したスタッフに聞いてみた！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社半年のAさん。 こちらは解体ではなく、足場作業員での入社。 Tik Tokで足場の作業動画を見るくらい、 足場の仕事に興味があり、 『現場、足場×高給』とIndeedで検索！ 足場の他の会社にも応募していた彼の 『入社の決め手』は…… ・事務所がキレイで印象がよかった！ ・事務員さんも社長も対応がよく、人柄に惹かれた！ ・福利厚生が充実していた！ 他にも、上記に惹かれて入社した 10代～20代社員が活躍中です！ ＼ とりあえず、の応募も歓迎！ ／ 合わなかったらスグ退社してもＯＫ！ もちろん寂しい気持ちはありますが、 みんなに気持ちよく働いてほしいので 心からの笑顔で見送ります！ もしウチを気に入ってくれたなら、 一緒に末永く頑張っていきましょう！ （電話でサクッと応募もできます！） ＼ こんな人が活躍中 ／ 現在現場では12名が活躍中！ 20代が多く平均年齢は25歳。 家庭を大切にしながら活躍する パパさんも多いんですよ。 仕事中はキリッと真剣ですが、 オフの時間はみんな自由！ 事務所内で本気の腕相撲をして 盛り上がったり、 男子校みたいなノリでみんな ワイワイ楽しんでます（笑） ＜もっと知りたい！＞ 当社に興味を持って下さったら、 ぜひこちらもご覧ください！ ＊tiktok＊ https://www.tiktok.com/@kyoei_hiroshima1021 ＊インスタグラム＊ https://www.instagram.com/kyoei.1021/ ＊youtube＊ https://www.youtube.com/@kyoei5352/videos 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎｜要普通免許 ／ 普免以外の資格や経験は一切不問！ 未経験から手に職を叶えませんか！ ＊正社員デビューも応援！ ＊バイトでも現場経験あれば大歓迎！ （型枠／工場／清掃／足場など） ＜こんな方大歓迎です！＞ ・やる気をもって仕事に取り組んでくれる方 ・向上する意欲があり前向きに取り組める方 ・幹部等興味ある人（キャリアアップしたい人） ・解体が好きな人（経験者） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
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【研修あり】未経験から始める機械保全
勤務地
愛知県名古屋市南区千竈通愛知県名古屋市千竈通七丁目 エヌエス・テック株式会社(技能職) 仕事の概要
仕事内容 『会社名称』エヌエス・テック株式会社（技能職） （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・想定年収 350万円～400万円 ■職種 機械保全 ■業務内容 工場での保全業務 工場の生産設備の点検やメンテナンスをするお仕事です。 機械にとってお医者さんのような存在です。 近年は、保全技術をもった人材が不足しているため弊社でスキル・経験を積み、市場価値を高めることが出来ます。 主な業務内容は以下の2点です。 ・修理(事後保全) 故障した・調子が悪い機械の調査を行い、原因を突き止めて修理をします。 ・点検(予防保全) 計画的に点検・部品交換を行い、故障を防ぎます。 ほとんどの作業をチームで行います。 また、作業を行う時は生産ラインを止める事があるため生産部門との連携も必要です。 メーカーや工事業者を依頼する場合もあり、社内・社外とのコミュニケーションをしっかり取る事が大切です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,筆記、webテスト,最終面接 1 、書類選考 2 、面接(採用担当＆担当拠点長とのオンライン面接） 3、筆記試験 4 、内定 5 、適性検査(筆記.配属部署決定のため）・工場見学・入社手続き 6 、入社 求める人材
応募資格 ■製造業のご経験通算1年以上 【求める人物像】 ■工場内作業経験がある方 ■責任感がある方 ■臨機応変な対応ができる方 ■注意深さ・推測力がある方 ■ものづくりに興味がある方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進めることに抵抗が無い方 ■体を動かすのが得意な方 ■大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ■モクモクと集中する作業が好きな方 -
＜事務未経験OK＞実働7.5h、休憩1.5h♪地元姫路で働く
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒149番地 カーリンク姫路南 仕事の概要
仕事内容 □お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCでのデータ入力 ■各種書類作成 ■お客様問合せ対応（メール・電話） ■郵便物送付、贈答品購入など庶務業務 などの事務全般の業務をお願いします！ 車好きな方も、そうでない方も！未経験から 事務デビューを応援します！ 「できれば地元姫路市で働きたい」 「車が好きなので、車に関わる職場がいい」 など、基本的なPC操作や、メールや電話等 明るく丁寧な対応ができれば未経験でも◎ しかも実働7.5時間、嬉しい休憩1.5時間♪ 月の平均残業時間5時間以下となっており、 ワークライフバランスも抜群◎ □アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □国産オールメーカー新車・新古車取扱！ 提案の幅が広く、ニーズに応じやすい◎ □Word・Excel基本操作ができる方歓迎！ □事務職の経験者は尚歓迎・優遇◎ □新店舗ならではの綺麗な職場 □充実のサポート体制で安心のスタート◎ □主婦に優しい環境、30代、40代活躍中♪ □前職給与含め年齢・経験・能力を考慮！ ※将来的に本社(姫路市広畑区蒲田34番地3) に転勤の可能性があります。 □会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □令和6年度スズキ新車販売最優秀賞受賞 □"明るく、楽しく、そして仕事は完璧に" をモットーにスタッフ一同、チームワー クを大切にして頑張っています。 □近畿運輸局から認可を受けた指定工場☆ ┗自社の検査ラインを使用、最新の設備・機 器を使用し、正確な作業を行うことが可能 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴・経験不問 【経験者優遇】 ★事務職での勤務経験がある方大歓迎♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)） -
★JFEグループに属す企業としての安定性★化学プラント、製鉄所、発電所、温泉地、食品工場等多くのお客様にご利用いただいています★高機能プラスチック製品の総合メーカーとして、プラント・エネルギー・リゾート等幅広い業界に対応！
勤務地
本社（静岡県富士市） 想定年収
370万円～585万円 仕事の概要
JFEグループ会社で、1957年創業の高機能プラスチック製品メーカーとして、パイプ・継手・部品・タンクな… 求める人材
★☆未経験歓迎☆★【必須】■三交替勤務(0:00～8:00、8:00～16:00、1600～翌0:00)のできる方/■39歳以下… -
【革命的】現場技術者からCTOへ！知られざるキャリアパス
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 注目:製缶板金加工プロフェッショナルのあなた。 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 製缶板金加工のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする CTO(最高技術責任者)募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・製造市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと製造会社の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 生産性を上げる 本物の生産技術力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCTOとして 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 そして、あなたにとって 質の高い生産技術と出会える ようになります。 さらに自動的にクライアントから あなたを頼りに発注が 来るようになります。 あなたとの商談は、すでに買う気に なっているクライアントとの 商談になります。 クライアントは あなたと仕事がしたいのです。 株式会社光製作所 小川一令さんインタヒ□ュー https://youtu.be/HpUvnSTxoEs (39分53秒) 以前は現場仕事しか 任せてもらえず苦労してましたが、 事業本部長として任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、光製作所では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCTOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道：新たな技術を学び唯一無二の存在になる ・新たなチャンス：転職市場価値を手に入れる ・新たな道：仕事を増やさずにもっと稼ぐ ・10年分の昇給を1年で超える あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCTOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCTOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.光製作所でCTOを目指す 当社はCTOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・CTOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手産業機械メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.CTOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 A.CTOは、CEOやCFOなどと同じく 経営層に属する管理系の職種です。 経営に関わるとともに、 C企業の技術や開発に関する全般的な 責任を負い、技術戦略を立案・実行する 役職です。特にテクノロジーが 重要な役割を果たす企業において、 経営陣の一員として活躍します。 Q.どういう経験が求められますか？ A.1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 この2つの知見がある方を 今回募集しています。 詳細は下記をご参照ください。 1製缶板金加工の知識 https://seikanbankinkakou.com/fundamental-knowledg 2鋼材や鋼材加工法の知識 https://sakusakuec.com/shop/pg/1kozai/ Q.今回の募集背景を教えてください。 A.経営幹部として社内の 中枢を担ってるものが51歳となるので、 後継者を育成し永続的な会社成長の 基礎を作るためです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 CTO(最高技術責任者)候補 仕事内容 【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・ 部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。 転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、 受注増加中!】 技術部門の管理職候補の募集です。 製缶業に興味のある方は非常に やりがいのある仕事です。 必要な知識・能力 1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 主な仕事内容 1.技術戦略の立案と実行 会社全体の技術戦略を策定し、 それに基づく実行計画をリードする。 製造技術のトレンドや新技術を リサーチし、導入の可能性を検討。 長期的な視点での設備投資や 技術開発計画を策定。 2.技術開発と製品改良の推進 新技術の研究開発を主導し、 既存製品やプロセスの改善を行う。 生産効率を高めるための 新しい製造プロセスや自動化技術を導入。 製造現場からのフィードバックを 受けて、技術的な課題解決を図る。 3.設備管理および生産ラインの最適化 設備の効率的な運用を監督し、 生産ライン全体の最適化を推進。 設備の導入計画や改良プロジェクトを 管理し、コスト削減と生産性向上を実現。 現場のトラブル対応の最終的な責任を負う。 4.品質管理と技術基準の策定 製品品質を確保するための技術基準を 策定し、品質管理体制を強化。 国際基準（ISOなど）や業界標準への 適合を推進。 不良品削減や生産ロスの改善を 技術的な観点から主導。 5.技術チームの管理と育成 技術部門全体のチームを管理し、 リーダーシップを発揮。 若手技術者やエンジニアの育成計画を 立て、スキルアップを支援。 部門間の連携を強化し、 スムーズなコミュニケーションを促進。 6.外部連携と技術提携 取引先や外部パートナーとの 技術的な交渉や提携を主導。 学術機関や研究機関との連携を進め、 新技術の導入や共同開発を促進。 展示会や技術セミナーへの参加を 通じて、業界内のプレゼンスを高める。 7.コスト管理と効率化 技術面からのコスト削減計画を 策定し、実行する。 生産プロセスの効率化により、 原材料やエネルギー使用量を削減。 技術的な投資のROI（投資対効果） を分析し、最適な判断を行う。 8.DX（デジタルトランス フォーメーション）の推進 製造現場のデジタル化やIoT技術の 導入を計画し、実行。 データ分析に基づく生産プロセスの 改善や予防保全を推進。 デジタルツールを活用した 業務効率化の仕組みを構築。 9.経営陣との連携 CEOや他の役員と密に連携し、 会社全体の目標に沿った技術戦略を実行。 技術部門の状況や進捗を定期的に報告し、 意思決定に貢献。 経営的視点を持ち、技術の観点から 事業全体の成長を支援。 10.危機管理とリスクマネジメント 技術的なリスクを予測し、 迅速に対応する仕組みを整備。 生産トラブルや品質問題が発生した 際の最終対応責任を負う。 リスクの未然防止策を立案し、実行する。 求める人材
求めている人材 ■必須条件: 製缶板金加工の知識を有する方 鋼材や鋼材加工の知識を有する方 ■歓迎条件: 技術職経験がある方 求められるスキルと資質 技術的知識: 製造プロセスや設備管理、 品質管理の深い知識。 戦略的思考: 長期的な視点で技術戦略を 立案・実行する力。 リーダーシップ: チームをまとめ、 部門をリードする力。 コミュニケーション能力: 経営陣や現場、 外部パートナーとの連携能力。 問題解決力: 技術的な課題に迅速かつ 的確に対応する力。 - 光製作所のCTO候補は、 現場の課題解決に取り組む だけでなく、未来を見据えた 技術革新をリードし、会社全体の 成長に大きく貢献する重要な ポジションです。現場主義と 経営視点を兼ね備えた技術者に 最適な役割といえるでしょう。 ◆取扱商材: フォークリフトのフレームや大型部品、 小型ショベルのブレード等、 今後農業機械分野へ の進出を検討しています。 ◆募集背景: 株式会社光製作所は、創業以来、 産業用機械・建設車両用部品の 製造を中心に、地域に根差した ものづくりを行ってきました。 近年の市場変化や技術革新の スピードが加速する中、 競争力を維持し、さらなる成長を 実現するためには、技術力の強化と 新たな挑戦が必要不可欠です。 そのため、技術部門を牽引する CTO（最高技術責任者）候補を 募集することとなりました。 - 募集目的 1.市場ニーズの多様化と 技術革新への対応 顧客ニーズは多様化しており、 高品質かつ迅速な対応が 求められています。 特に、製造業界ではIoT、 自動化、DX（デジタル トランスフォーメーション） など、新しい技術トレンド への適応が不可欠です。 これらの技術トレンドに 迅速に対応し、競争優位を 築くためには、技術部門を 統括し、全体戦略をリード する人材が必要です。 2.既存設備の老朽化と 新技術導入の必要性 現在の生産設備の一部が 老朽化しており、効率化や 自動化を進めるために 新たな設備や技術の導入が 求められています。 この設備刷新や 改善プロジェクトを主導し、 工場全体の生産性向上を 実現する役割を担う CTO候補を求めています。 3.次世代技術者の育成と 組織強化 技術部門における 次世代リーダー育成が 急務となっています。 これまでの現場主義を ベースにしつつ、 若手技術者を育成し、 チーム全体のスキルを 底上げするリーダーシップを 発揮できる人材が 求められます。 4.品質とコストのバランス改善 製品の高品質化は重要ですが、 同時にコスト管理を徹底し、 効率的な生産体制を築く 必要があります。 CTO候補には、技術面だけ でなく経営視点を持ち、 品質とコストのバランスを 最適化する役割が期待されます。 5.海外市場や新規事業への 展開準備 国内市場だけでなく、 海外市場や新規事業展開 への可能性を見据えた 技術開発が必要です。 これをリードし、光製作所の 技術力を世界に発信するため の体制を整備する人材が 求められています。 - 募集の意義 このポジションは、 光製作所の技術部門だけでなく、 会社全体の未来を左右する 重要な役割です。 CTO候補として入社し、 現場主義と経営的視点の両方を 活かして、技術戦略をリード できる方をお迎えしたいと 考えています。ものづくりに 情熱を持つ方が、光製作所の 新しい未来を築く一翼を担うことを 心より期待しています。 ◆教育: 実力・能力を見ながら、 必要に応じて経験豊富な部長が 丁寧にOJTを行います。 -
【家具家電付き1R寮が無料で住めるキャンペーン中！！】製造工場で働いているけど更にキャリアアップしたい方へ、毎日楽しく働ける職場をご紹介
勤務地
愛知県豊田市堤本町川井18番地 株式会社ミックコントラクトサービス 給与例
年収例 平均年収300万円以上（生産状況による） 月収例 【リーダー候補】 基本給212.200円～ 【リーダー就任後】 基本給212,200円+リーダー手当1万円+みなし残業手当49,620円 +その他手当＝271,820円～ ※6ヵ月～1年後を目安にキャリアアップできます。 仕事の概要
仕事内容 ※こちらは自動車製造工場での経験を活かして 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です 【1R寮完備（寮費無料※規定あり）】 ［無料家具家電について］ ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機 ・エアコン・カーテン・照明 付き！ その他に必要な布団などを購入するときは 当社スタッフがホームセンターまで送迎します！ 安心してすぐに入居出来る環境を整えております。 家賃も当社で負担します！！ Uターン・Iターンの方も活躍中！ 稼いだお金でしっかり貯金もできますよ。 【どんな現場でのお仕事？】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は？】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名～7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務（勤怠、労務管理など） 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 工程ごとのチームの管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの？】 従業員数25名（男女比 7：3） 20代：15％ 30代：50％ 40代：35％ 少人数ということもあり落ち着いた雰囲気で、 話しかけやすく相談もしやすいと スタッフの声をいただいています！ 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳～40歳です。 「転勤がなく働きやすそう！」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう！」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう！ [こんな人が活躍] 【社員に聞きました！これが職場の魅力】 ・入社日当日不安だったけれど、 職場の人たちが親切だったので とても安心しました （20代 男性） ・前の職場は休みが取りづらかったけれど、 有給も取りやすく職場の雰囲気が 良いので働きやすい （30代 男性） ・前職は派遣社員で生活を 安定させたいと思い転職。 同じ工場ワークだけど、長く働く前提なので、 雇用の不安や将来収入が上がっていく 未来が感じられて嬉しい （20代 男性） 求める人材
応募資格 製造業界で何かしらの勤務経験がある方 ●勤務年数不問 ●前職の雇用形態不問（派遣OK） ●学歴不問 ●資格不問 -
【完全保存版】月残業10時間以下！ホワイト溶接工場の全貌
勤務地
滋賀県湖南市大池町1-6 株式会社光製作所 湖南工場 仕事の概要
仕事内容 いろんな仕事に手当たり 次第応募してみた。 10社以上に応募してみたが 内定がもらえなかったり、 内定もらっても辞退したり。 次々と応募しては挫折した。 いくつもの会社を渡り歩いた。 いっこうに会社が決まらない。 決まっても続かない。 就職が決まらない自分に 自己嫌悪さえ感じているあなた。 何をやってもどうせムダなんだ というのが今の心境では ないでしょうか？ 当社は、そんなあなたを お迎えしたいと思います。 まずは応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・殺伐とした人間関係に悩んでいる ・プラモデルを作るのが得意 ・一生モノのスキルを身につけたい ・未経験者歓迎と聞いて入社したのに 実際は、ほったらかしにされている ・休日は、琵琶湖でのんびり釣りに行きたい ・面接で緊張するので、いつもの自分が出せない もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 業務上のコミュニケーションを 大切にしているから 人間ですから、相性もありますし みんな仲良くやりましょうというのは 中々、難しいのが現実です。 ですから、無理にプライベートの話まで して、飲みに行くなんてことは しなくても大丈夫です。 ですが、業務上の事は、 しっかりと意思疎通することが 大事です。大きな事故にもつながり かねないですし、不良品を出すリスクも あります。ですからきっちりと、なるべく 楽しく前向きに、業務上のコミュニケーション はとることを心がけています。 理由2. モノづくりの楽しさを実感できるから モノづくりの面白さってなんでしょうか？ それは「難しさ」だと思います。 例えば、プラモデルがあります。 もし、作るのが簡単だったら 楽しいでしょうか？ 適度な難易度があるから、完成した時に 達成感を味わえるのです。 今回の溶接の仕事も決して簡単では ありません。でも、誰もできないほどの 難しさでもありません。 できない事ができるようになる快感を あなたにも味わってほしいと 思っています。 理由3. 溶接は一生もののスキルだから よく、誰でもできる簡単な仕事です。 みたいな求人広告を見かけますが、 あれはとても危険なように思えます。 確かに簡単な仕事は楽です。 でも、よく考えてみてほしいのですが その誰でもできる仕事はいつまで あるのでしょうか？ そんなに都合よくずっと、簡単な仕事の 募集は存在するのでしょうか？ 簡単な仕事はAIがどんどん奪っていきます。 なんのスキルも無いまま、年齢を重ねる ほど、あなたの人生はリスクにさらされます。 溶接は難しい仕事です。 職人の世界ですし、習得には最低1年は かかります。ですから習得すれば、 あなたの市場価値は高まり、就職に困る 事がなくなるのです。 理由4. 未経験のあなたをしっかりと 教育し、戦力になっていただくから この人材難の時代、経験者だけを 対象にした募集をして、人材獲得できるほど 簡単な時代では無いということを 当社は理解しています。 いかに経験の無い方と、向き合って 当社の戦力になっていただくか？ これは、そのまま当社の未来の生命線です。 ですから、新しい挑戦をして 自分の成長を実感したい方を放置する ような事は決して致しません。 安心して、スキル習得に励んでください。 理由5. 好きな趣味の時間を確保できるから 当社は【年間休日113日】 完全週休2日制（土日祝）です。 滋賀県には、素敵なアウトドアスポット が数多くあります。週末は琵琶湖で フィッシングや、流行りのテントサウナ バーベキューなど多くの楽しみがあります。 たくさん遊んで欲しいと思いますし、 新しい発想が仕事にも活かせます。 理由6. 気さくな雰囲気で面接できるから 当社の面接では、気さくで話しやすい 雰囲気を作ることを大切にしています。 なぜなら、お互いの本音が出せる場で なければせっかくのご縁も台無しに なってしまうと思うからです。 どうしても緊張してしまうかも しれませんが、あまり構えなくても 大丈夫ですのでご安心いただければ 幸いです。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 製造プロセスエンジニア 1. プロセス設計および最適化 新製品の製造プロセスを設計し効率的かつ コストパフォーマンスに優れた製造フローを作る 現行の製造プロセスを見直し、無駄な作業や 時間の削減、品質の向上を目指す 製品の品質や生産性を向上させるため 設備やプロセスの改良を提案・実施 2. 設備の導入と管理 新しい生産設備や機械の導入計画を立て 必要な機器の選定、発注、設置を行う 設備導入後のトライアルや検証を実施し 問題があれば修正や調整を行う 導入した設備が製造ラインで効率的に稼働 するように監視し、必要に応じて改善を行う 3. 製造ラインの監視および改善 製造ラインのパフォーマンスを定期的に評価し 効率低下やトラブルの発生原因を分析する。 ボトルネックとなる工程や作業を特定し その改善策を導入する。 製造ラインの自動化やロボット技術の 活用を検討し生産性を向上させる。 4. 品質管理とプロセスの改善 製造過程で発生する不良品の原因を分析し、 改善策を講じる。 ISOなどの品質管理システムに基づいて、 製造プロセスが規定に 従っているかを確認する。 品質向上のために、 現場の従業員や他部門との連携を 強化し、プロセスの改善を行う。 5. コスト管理と効率向上 生産にかかるコストを抑える ための効率化案を提案し実行に移す。 製品のコスト削減を目的とした 改善活動に参加し適切な 技術的ソリューションを提供する。 原材料や人件費、エネルギー使用量の 削減を目指して最適な製造 プロセスを構築する。 6. 安全対策および環境保護 製造ラインでの作業が 労働安全衛生基準に従って 行われるように監視する。 新しい設備やプロセスが環境に 配慮したものであることを確認し 環境負荷の低減を図る。 7. トラブルシューティング 製造工程で問題が発生した 際に迅速に対応し原因究明および 解決策の提案を行う トラブルが再発しないように プロセスの改善や設備の修正を行う 8. 他部門との連携 製品開発部門や設計部門と協力し 製品仕様に基づいた製造プロセスを構築 調達部門や品質管理部門と連携し 製品のスムーズな生産および供給を支援する ＊社用車で湖南工場に 行っていただく場合があります。 （免許のない方は同乗可） ＊未経験者にはスタッフが ついて丁寧に指導します。 ＊入社後適時、クレーン・玉掛け・ フォークリフト等の資格を取得 していただきます。 （費用は会社負担） ・直近、溶接ロボット4台を導入しており、 自動化推進のフェーズ。 さらなる生産ライン自動化に向け 主体的に取り組んでいただける環境です。 【設備】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、 横型マシニングセンタ、 ロボットアーム付きNC旋盤、 溶接ロボットなど。 【強み】 生産管理システムにて工程を 一元管理しており、お客様との 納期調整はもちろん、 加工現場でのスケジュール管理など 社員にとってもわかりやすい 管理体制を構築しています。 配属先の編成 滋賀工場に配属されます。 【IT化＆情報共有を推進中！】 業務改善、スケジュール管理、 品質管理など様々な情報を 簡単に共有するため、 IT化の推進をおこなっております。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり 歓迎要件(なくても可能) 製造工程や生産技術に関する知識 CADソフトや製造管理システムの使用経験 問題解決能力と分析力 他部門とのコミュニケーションスキル 継続的な改善活動（Kaizen）の実践経験 ・スタッフの声 西川 琢磨さんインタヒ□ュー https://youtu.be/X7GWSq1Etms (43分21秒) 生年月日 1984年6月23日 39歳 動物占い 穏やかな狼 明るく天津爛漫なのに クールな印象を与えがち。 壁を作ったりそっけ無くしている つもりがなくても他人から見ると 近寄り難い雰囲気。 素直で正義感が強いせいか はっきり物を言いすぎて相手を 傷つけてしまうので要注意。 義理堅く面倒見がよく 人に尽くすことが大好きで 頼まれると断れずに 引き受け利用されてしまうかも。 出身地 滋賀県 家族構成 一人暮らし 趣味 釣り(主に琵琶湖でブラックバス釣り) 仕事内容 ・産業用車両部品の製造(溶接工) ・半自動溶接機、溶接ロボット操作 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 西川琢磨と申します。 僕は、入社して 16年目になります。 今では課長として 現場の管理を任されています。 製造現場の内容としては 主に溶接と機械加工に 分類されるんですが 私が担当している 部署は溶接になります。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 ウチが作っている製品が フォークリフトの部品や 車体とかを作っているので それに関する溶接作業です。 フォークリフトは 大きさも様々で 小さいものであれば1トン 大きいサイズは10トンになります。 他の会社では 扱っている所も少ない 産業車両の分野なので モノづくりが好きな人には ワクワクしてもらえる 環境だとは思いますね。 僕自身、一度転職を経験して 16年前にこの会社に入りました。 前職も製造業でしたね。 車のエンジンの型をとる 機械を作っていた会社でした。 僕は小さい頃から プラモデルを作ったり モノ作りが結構好きだったので 自然と働きたい場所も 製造業界を選んでいました。 なんか専門職とか技術職って カッコ良いなぁという イメージもありましたし。 まぁ、そんなこと言ってますけど 前職はたった半年で退職 しちゃったんですけどね笑 理由は、人間関係です。 理不尽なことを 色々言われたりして 精神的に限界が来たので笑 そっから 生活するために また仕事見つけな あかんな～と ハローワークで この会社の求人を見つけて 応募したのがきっかけです。 当時は、今みたいに ホームページとかなかったので 製造業っていう情報だけで 応募した感じですね。 当時面接してもらったのは 今は定年退職されてますが 当時の工場長と 今の社長にして頂きました。 すごい話やすい雰囲気で 良い意味で緩そうな ザ・町工場って感じの 雰囲気でしたね笑 前職が殺伐とした 人間関係に悩んでいた 自分にとっては 凄く印象が良かったのを 覚えています。 僕自身も 今回募集している 溶接のポジションで 採用してもらったんですけど 実は、全くの未経験でした笑 でも、面接で色々お話を 聞いているうちに モノ作りが好きな僕にとっては 興味がそそられる内容だったので 是非やってみたいって感じでした。 そっから溶接工として 入社させてもらったんですけど 1週間経たないくらいで 簡単な溶接をやらせて頂きました。 もちろん緊張しましたけど 凄くワクワクしましたし 楽しかったですね。 溶接工として 1人前になるには それから1～2年くらい かかりました。 苦労と思わなかったですけど 難しいなと思ったのは その溶接技術を覚える所ですね。 奥が深いんですよこれが笑 ただ溶接をすりゃ 言い訳ではいので 綺麗に溶接する必要が 仕事としてあるんですが これが結構難しかったです。 先輩方を見てると 簡単そうにやるから 舐めてたんですけどね笑 最初は綺麗に出来ずに 何度もやり直したり ベテランの先輩方に 手伝って頂いたり フォローしてもらいながら なんとかその技術を 自分のモノにしていきました。 上手く出来なくて 落ち込むことは 性格的になかったんですが 悔しかったので いつか絶対に 綺麗に溶接できるように なってやろうと 意欲というか 向上心が湧いてましたね。 だから、溶接が綺麗に できるようになった時が 一番嬉しかったかもしれません。 僕は未経験でしたし 不安は全く無かったと言ったら 嘘になるかもしれませんが ゲームをクリアする 感覚じゃないですけど どうやったら綺麗に できるんやろうって 常に攻略法を考えてました。 凄く簡単な仕事だったら 逆にここまでハマることは 無かったかもしれませんね笑 もちろん、人によって 多少の向き不向きは あると思うんですけど 溶接技術はしっかりと 時間をかけてやっていけば 誰でもそれなりに できるようになると思います。 この会社の良いと思う点は 社長が現場を大切にしてくれるので 頑張ったら頑張った分だけ スキルも上がっていきますし 評価してくれる風土があるので そこは凄く良いなと感じてます。 あとはアットホームな感じなので 自分の時間やプライベートの 時間も大切に出来る所が好きですね。 僕が思うこの会社に 向いていると思う方は 何よりモノを作るっていうことが 好きな方には向いてると思います。 僕と同じように 未経験であっても 好きという気持ちがあれば 向上心も出てくると思うので。 逆に向いてないと思う方は 根気が無い人ですね。 溶接は同じ作業の 繰り返しがあったり 夏は暑くて 冬は寒いとか そういう環境下で 作業したりするので ある程度の根気は 必要になってくると思います。 未経験の方であっても そのレベルに応じて 教育させて頂くので 安心して欲しいですね。 少しずつレベルを 徐々に上げていく 感じでやるので 自分自身の成長を 味わって楽しんでもらえたら 僕としては凄く嬉しいです。 とにかく意欲されあれば 経験や能力関係なく しっかりと時間をかけて サポートとフォローを させて頂きます。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートします。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 それが終わったら 各持ち場に行って 溶接作業を開始します。 10時に5分休憩を挟んで 12時から50分間の昼休憩です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業に入って 15時に10分休憩を挟んでから 17時の定時まで作業します。 そこから残業等があれば 任意で協力してくれる方を 募ってお願いしてます。 残業が多くなる時期は 3月とか年末とかですね。 多い時で月40時間くらいです。 逆に忙しく無い時期は 残業がない日が続きますし あったとしても 月10時間もないです。 もし、残業が無理な日は 上長から確認された時に 今日は予定があるので 帰らせてくださいって 伝えて頂ければ大丈夫です。 休日は、土日ですね。 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 溶接とは言われても ピンとこない方も 多いと思うので まずは製造業に 興味があるとか もっとシンプルに モノ作りをしてみたいとか そういう気持ちが ある方には 是非この会社に 来て頂ければ嬉しいです。 僕自身も全くの未経験でした。 でも、今では頑張りを 会社に評価して頂いて 課長を任されています。 自分が頑張って 得たスキルというのは 本当に一生ものです。 少しでも挑戦したいという 気持ちが芽生えたら 気楽に応募してください。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
東証スタンダード上場Ｇの安定企業で直雇用!!/正社員登用あり/未経験歓迎/直行直帰OK
勤務地
愛知県岡崎市 (三河サービス拠点：愛知県岡崎市大門４丁目8-11) 愛知県岡崎市 給与例
給与例 ＊＊年収例（入社時27歳）＊＊ 1年目：準社員 年収300万円 2年目：社員 年収350万円～400万円 4年目：リーダー年収400万円～450万円 6年目：課長 年収500万円 ＊＊昇給例＊＊ 初級スキル合格：月額にプラス5,500円 中級スキル合格：月額にプラス8,800円 【上を目指せる好環境！】 正社員登用制度があり、 年2回チャレンジできます！ 正社員登用後は 「リーダー」→「課長」へ キャリアアップも可能！ 仕事の概要
仕事内容 ■ ■ ■1日の流れ・お仕事の様子■ ■ ■ 未経験でもできる『住まいの健康診断』！ 例えば、「壁にヒビが入っていないか」「扉の不具合（目視）確認」 「雨漏りの跡はないか」「床が傾いていないか」などをチェック。 1.事前にアポイント予約済みのお客様宅にご訪問 （専門部署があるため、ご自身でのアポイント取得活動はございません。） ↓ 2.住み心地のヒアリング！ お住まいに関するお悩みやお手入れ方法の相談に乗ったりもします ↓ 3.チェックリストに沿って点検！ ↓ 4.完了のサインをいただいて、「ありがとうございました！」 点検作業完了！ 他、建具のネジ締めなど、簡単な調整を行うこともあります。 あくまでアフターフォローの役割なので、 お客様に安心して住み続けていただけるよう、 丁寧に対応ができれば大丈夫です！ ノルマや営業行為などは一切ありません。 ■ ■ ■未経験入社はなんと9割以上!!■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日2～3件ほどの訪問となりますので、 車での移動時間が長めになります。 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ★分からないことは都度先輩社員に聞ける体制あり！★ ■ ■ ■「仕事のON OFFしっかり」「シフト制で働きやすい」…☆■ ■ ■ 仕事のON OFFがしっかりしているので、 退勤後に「あれやらなきゃ..」「この作業しなくちゃ..」 などあれやこれやと考えることはありません！ 退勤後は直帰で空いた時間にジムにいったり♪ 趣味に時間を使ったり♪帰り道にお買い物したりみんなそれぞれ！ 完全週休２日制のシフトなので「この日は推し活♪」「ライブがあるから！」 「平日しか開催していないイベントに行きたい！」「子供の行事で」等々 希望休が取りやすい勤務で仕事ができます♪ プライベート重視で働いている社員も多数在籍！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介】 ●初めは座学研修で専門知識を習得！ （名古屋サービス拠点にて実施します） ↓ ●先輩スタッフと同行してスキルを習得！ ↓ ●独り立ち！（入社～約1ヶ月） ★座学や実地など、研修制度が 充実しているため未経験の方も安心です！ 知識とスキルを身に付けてから 現場デビューできます！ ★研修はすべて先輩社員との マンツーマン形式で行われますので、 分からないことはその場で解決可能◎ 求める人材
資格 ■要普通免許(AT限定可) ■未経験・初心者OK ■職種・業界未経験歓迎 ■第二新卒・社会人未経験歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■長期歓迎 ■20代・30代・40代・50代の若手～中高年まで活躍中！ 【異業種からの転職応援！】 ■メーカーや小売りなどの営業 ■事務やコールセンターなどのデスクワーク ■接客などのアパレル販売スタッフ ■カフェ・居酒屋・ファミレスなどの飲食店 ■携帯販売などの接客業 ■美容師やエステティシャンなどのサービス業 ■配送や引っ越しなどのドライバー ■内装工事・クロス職人・大工・リフォームなど ■工場・倉庫内でのライン作業・軽作業 など この企業の類似求人を見る
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【激アツ求人】生産技術で安定！企業の裏側を暴露
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 株式会社光製作所の生産技術で 働くスタッフと結婚すべき理由10選 1.安定性 光製作所は地域密着型の企業であり、 転勤がないため、家族と安定した 生活を送ることが可能です。 2.知的刺激 生産技術は頭脳を使った仕事であり、 常に改善と効率化を追求するため、 知的好奇心が強い人に適しています。 3.ワークライフバランス 残業が少なく、休日がしっかり しているため、家庭と仕事の バランスを保ちやすい環境が 整っています。 4.経済的安定 給与が前職の経験を考慮しており、 安定した収入が見込めるため、 家庭を支える基盤となります。 5.成長機会 未経験者でもマンツーマンの 指導が受けられるため、 専門スキルと自己成長を 実現できる環境があります。 6.支援体制 資格取得支援など、 キャリアアップを目指すための サポートが充実しており、 長期的な視野での成長を 支えてくれます。 7.社会貢献 ものづくりに携わることで 社会のインフラや発展に 直接貢献しているため、 仕事に誇りを持ちやすいです。 8.人間関係 親分肌で面倒見が良く、 指導的な立場を持つタイプが多いため、 職場での人間関係が良好です。 9.精神的な充実感 製品の設計から生産に至るまでを 一貫して行うため、作業の結果が 目に見えてわかりやすく、 達成感を得やすいです。 10.地域とのつながり 地域密着型であることから、 地元のコミュニティと 深く関わることができ、 家族としての地域への根付きも 期待できます。 これらの要素は、長期的な パートナーシップを築く上で 重要な要素を多く含んでおり、 株式会社光製作所の生産技術部で 働くスタッフとの結婚は 多くのメリットを提供します。 ではまだ応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・海外転勤の可能性もあるが、 家族のそばにいたいので避けたい ・流れ作業だけでなく、自分で考えて 改善できるポジションの仕事がしたい ・残業が多くて体がもたない ・給料が少なくて生活が苦しい ・生産技術に興味があるが未経験で不安 ・頭を使った仕事がしたい もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 光製作所は地域密着型で 転勤がないから 当社の拠点は滋賀県近江八幡市と 滋賀県湖南市。大手のように全国や 海外の拠点がないので、転勤が ありません。 理由2. 生産技術は、力仕事ではなく、 より良い生産体制を作るための 仕事だから 意味のある仕事がしたいという タイプの方にはぴったりの お仕事です。 理由3. 残業が少なく生活が安定するから ワークライフバランスを整えたい 方におすすめの環境です。 理由4. 前職の経験を考慮した給与 スタートが可能だから 前職の年収はあなたの頑張りの 証です。もちろん考慮した上で 給与を決めます。 理由5. マンツーマンの指導体制があるから 下記の星野が付き添って指導に 当たりますので、未経験方も 安心してご応募くださいね。 理由6. 頭脳労働ができるから 体力は年齢とともに衰えますが、 頭脳は死ぬまで成長し続けることが できると言われています。 現に下記の星野は52歳ですが バリバリ活躍しています。 長い目で見れば頭脳労働に切り替える のが得策です。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・株式会社光製作所がある 「近江八幡市」について 近江八幡駅周辺の買い物・飲食店事情 近江八幡駅の南口に直結する イオン近江八幡ショッピングセンターには、 食品売場・生活用品・アパレルを扱うお店が 集まっています。食品売場は朝7時～夜10時 まで開いているため、通勤前後の買い物には 困りません。イオンショッピングセンター内 には、ショッピング・モール「アクア21」と イオンシネマ近江八幡もあります。 近江八幡駅から徒歩20分圏内にある スーパーは、以下のとおりです。 ●業務スーパー ●スーパーマーケットバロー ●ラ・ムー ●フレンドマート ●イオン イオンモールには、 サーティワンアイスクリームや ミスタードーナツ、マクドナルドなどの チェーン店が入っています。 北口は、吉野家・ケンタッキーフライドチキン ココスなどのチェーン店から、居酒屋、 ラーメン屋、ステーキ店、寿司屋まで、 さまざまなお店が軒を連ねています。 このように飲食店が豊富で交通の利便性が 高いため、友人や職場仲間との飲食する ときは近江八幡駅周辺が選ばれることが 多いです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 生産技術 大手と厚い取引で安定 大型連休あり 有給取りやすい環境 ・フォークリフトなど産業車両用の 金属フレームを製造。 製缶加工と呼ばれる厚みのある 金属加工分野で高い技術力。 ・三菱ロジスネクスト社 ・日立建機ティエラ社 ・三陽工業社等大手との 長年の信頼と実績積み上げ コロナ禍でも安定成長。 【経験に応じてステップアップ可能！】 当社は産業用機械製品の製作を 通じて社会に貢献する 金属加工会社です。 仕事内容 工場の設備改善、自動化の推進、 及び生産効率の向上を目的としています。 具体的には以下のような業務が含まれます 1.設備の改良や導入 既存設備の現状と課題を把握し、 必要に応じて最新の設備に 置き換えるか、改良を加える。 新しい生産技術を導入し、 効率化・自動化を図る。 2.生産ラインの改良 生産ライン全体の効率を見直し、 不具合があれば改善策を提案・実施する。 各生産プロセスの連携を強化し、 無駄な工程を省くことで 全体の生産性を向上させる。 3.業者との調整 設備導入や改良に関わる外部業者を 選定し、スムーズな導入と操作が 行えるよう調整する。必要な部材の 発注や、設備メンテナンスの スケジュール管理を行う。 4.設計業務 顧客から提供された基本設計図に 基づき、製作図面を作成。 使用するCADソフトウェアには DraftSight（AutoCad） SolidWorks（Fusion360）があり、 精密な設計が求められる。 5.定期的な設備点検及び保全業務 工場内の全設備に対する定期点検を 実施し、必要に応じて 保守・メンテナンスを行う。 設備の故障や性能低下を未然に 防ぐための予防保全活動を推進する。 これらの業務を通じて、製造現場の 安定した運用と生産性の向上を図り、 品質管理とコスト削減に寄与しています。 未経験者でも、入社後に必要な技術や 知識を学ぶことができるよう、 詳細な指導が行われます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり ・スタッフの声 星野振一さん（仮名）インタヒ□ュー https://youtu.be/5lvwCukOIiE (28分57秒) 生年月日 1972年3月30日 52歳 個性心理学 感情的なライオン 他人に気を遣う反面愛想よく 振る舞うことは苦手。 真面目な性格で思わないことは 口にできず、素直な毒舌が 長所になることも。 仲のいい友人の前では お茶目な甘えん坊だが 一歩外に出ると他人を 頼りにしない。 親分肌で面倒見がよく 指導的な立場に立つ教師タイプ 出身地 中国 家族構成 妻と娘が1人 趣味 家庭菜園やDIY 仕事内容 設備の改良や導入、 自働化のための現設備の 現状(課題)把握、生産ラインの改良・ 設備導入や改良に関わる業者の選定や 作業者の調整 顧客からの基本設計された 図面から製作図面を起こす業務 (使用CAD:Draft Sight(AutoCad) SolidWorks(Fusion360)) 工場内設備の定期点検及び保全業務 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 星野振一と申します。 私は、入社して 5年目になります。 現在は、生産技術という 部署で働いています。 会社の機械設備や導入 顧客から設計された 図面から製作図面を おこす業務などを やらせてもらってます。 設計ではCADを使います。 最近では3D CADを 使用して設計することも チャレンジしています。 弊社のメイン事業として フォークリフトの車台を 溶接して作っているんですが その組み立てにおいて 品質にバラツキが 起きないようにする為の 器具を我々が作ったり 後は、品質面で 不良品が無いように 検査器具を作ったりと 重要な部分を担っています。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 設計から組み立てまでを 行っている部署なので デスクワークだけでなく 現場に立つこともあります。 溶接は別部署にお願いしますが 比較的簡単な ボルトでの組み立てなどは 私たちがやっています。 パソコン作業が6割くらいで 組み立て現場4割くらいですね。 気分転換にもなるので この割合で仕事ができるのは すごく私は好きです。 私の前職は同じ製造業の 配管のメーカーで働いていました。 13年近く勤務してましたね。 退職した理由は 家庭の事情があり 出張が出来なくなったからです。 前職の会社は 全国に工場があって ベトナムや中国など 海外にも工場がありました。 なので出張が出来なくなると 会社に多大な迷惑をかけるので 転職しようと決意したのが 退職をした理由です。 元々、製造業界で 働こうと思ったきっかけは 父親の誘いでした。 私は、日本に来て 26年目になりますが 中国の大学を 卒業した時に 父親が働いてる会社に 誘って頂いて 入社をしました。 若かったこともあり 特に深く考えもせず 楽して就職が決まったら ラッキーくらいの感じでした笑 入社する前の業界の イメージとしては 父親がとても やりがいを持って 働いていたので 製造業って 素晴らしいなと 素直に思っていました。 今の光製作所に 出会ったきっかけは 転職エージェント からの紹介です。 光製作所の面接は 当時は社長と 技術部の部長と 総務の担当者で 実施してもらいました。 その時の印象は 特に残ってないですね笑 それぐらい 良い意味で緩くて アットホームな 雰囲気だったと思います。 光製作所を 選んだ理由としては ホームページで見た この会社の社訓でした。 買う人の 身になって 製作しよう という文言があって それに魅了されて 1回働いてみたいなという 気持ちになりました。 入社して仕事に慣れたのは 約1年ぐらいですね。 前職も製造業で 業界のことは色々 わかっていたのが 良かったとは思います。 ただ苦労したのは 製品の種類を 覚えるところですね。 前職が配管で 今回はフォークリフトなので。 部品なので 100種類以上は あったと思います笑 ただ、やってるうちに 嫌でも覚えるので 新しく入社する人は 焦らず気長に 取り組んでくれらた 何の問題もないです。 入社してからの プライベートでの変化は 出張がほとんど 無くなったこともあり 大切な家族と 過ごす時間が増えたことが 何より嬉しい変化ですね。 他の会社と比べて 良いと思う点は 前職との比較に なってしまいますが 製造業では珍しく とにかく残業が少ないかと笑 後は、人間関係が 良いというのも すごく感じますね。 そして何より 中小企業の中でも 給与が平均値より 多いと思います。 やっぱりこれは 大事ですし嬉しいですよ笑 入社して一番嬉しかったことは 自分が最初に設計した機械が 会社の生産効率の 上昇に目に見える形で お役に立てたことが 一番嬉しかったですね。 未経験の方に 入社頂いても その方のレベルに合わせて マンツーマンで 指導させて頂きますので 安心して応募してください。 逆に他の会社で 経験がある方とかは そのレベルに合わせて 指導致します。 個人的に来て欲しいと思う方は 誠実な方で意欲がある方ですね。 ある程度パソコンは 触れた方が良いです。 CADについては 分からない方も 多いと思いますが 働きながら勉強できるので。 後は、構想・設計は 非常に頭を使うので そういう頭脳労働が 好きな方もピッタリかと思います。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートです。 私は7時45分くらいに会社に来ます。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 昼休憩は12時から 50分間です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業をしたりして 17時の定時まで作業します。 残業が多くなる時期は 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 休日は、土日ですね。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 正直、仕事は やってみないと 分からないと僕は 思っています笑 弊社は3ヶ月間の 試用期間もあるので 本当に気軽な気持ちで 体験入社してもらえたらと 思っています。 私がこんな言い方 するのもダメかもしれませんが 合わなければ 辞めれば良いと思うし なんか居心地良いなとか 感じてもらえたのであれば 引き続き働いてくれたら 良いなくらいに思っています。 製造業界に 興味はあるけど 残業いっぱい したくないとか プライベートを 充実させたいとか 実現したい人生の 価値があるのであれば 是非、この会社に 応募してください。 もしかしたら 最初は軽い気持ちでも この光製作所が あなたの一生の パートナーになるかもしれません。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
＜35歳以下募集(長期キャリア形成)／夜勤が可能な方＞未経験歓迎！世界規模の業界大手グループで安定して働きませんか？（入社3ヶ月後に有給10日付与！平均取得15日！）
勤務地
愛知県豊橋市明海町3番地55 株式会社不二プレシジョン本社（豊橋事業所） 株式会社不二プレシジョン 仕事の概要
仕事内容: □未経験大歓迎／35歳以下の方（長期キャリア形成のため） □喫煙室を含む全室にエアコン完備 □多数の手当制度あり（毎月しっかり稼げる） □全世界に約5,000人の従業員あり（グループ全体） □入社3ヶ月後に有給休暇を10日付与 【∴∵仕事内容∵∴】 カーエアコンの内部機器の製造における 自動切削装置オペレーター。 配属ラインは自動切削装置（ねじ切り）で 500円玉サイズのアルミ製部品を 大量に加工しています。 ＼詳細内容／ 【外観検査】 完成品を手に取り、目視で不良がないか検査します。 確認項目を覚えたらすぐに就業可能です。 【オペレーター】 長期的な教育を予定しています。 製造機械の操作・エラー対応・メンテナンスなど 総合的な仕事です。 【QC活動】 製造ラインの改善活動や、 精密検査などとなります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 喫煙室を含めて全室内に、 エアコンを完備している快適な環境です。 また、安全衛生管理にについても、 徹底的に取り組んでおり、 直近4年以上、無事故無災害を継続中。 製造する製品は、手のひらサイズとなり、 重量物・火器の使用・高所作業などはなく、 交代勤務のため残業も基本的にありません。 ＞ここにも注目！： □社員食堂あり：370円（日替わり・カレー・麺類など） □さらに入社3ヶ月で有給10日付与！ ※平均有給取得日数15日で休みが取りやすい社風です。 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ □35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＼歓迎条件／ □未経験大歓迎 □学歴不問・資格不問 □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎 ＼このような方に最適／ □ものづくりに興味がある方 □安定収入を得たい方 □休日を増やしたい方 -
東証スタンダード上場Ｇの安定企業で直雇用!!/正社員登用あり/未経験歓迎/直行直帰OK
勤務地
愛知県東海市 (三河サービス拠点：愛知県岡崎市大門４丁目8-11) 愛知県東海市 給与例
給与例 ＊＊年収例（入社時27歳）＊＊ 1年目：準社員 年収300万円 2年目：社員 年収350万円～400万円 4年目：リーダー年収400万円～450万円 6年目：課長 年収500万円 ＊＊昇給例＊＊ 初級スキル合格：月額にプラス5,500円 中級スキル合格：月額にプラス8,800円 【上を目指せる好環境！】 正社員登用制度があり、 年2回チャレンジできます！ 正社員登用後は 「リーダー」→「課長」へ キャリアアップも可能！ 仕事の概要
仕事内容 ■ ■ ■1日の流れ・お仕事の様子■ ■ ■ 未経験でもできる『住まいの健康診断』！ 例えば、「壁にヒビが入っていないか」「扉の不具合（目視）確認」 「雨漏りの跡はないか」「床が傾いていないか」などをチェック。 1.事前にアポイント予約済みのお客様宅にご訪問 （専門部署があるため、ご自身でのアポイント取得活動はございません。） ↓ 2.住み心地のヒアリング！ お住まいに関するお悩みやお手入れ方法の相談に乗ったりもします ↓ 3.チェックリストに沿って点検！ ↓ 4.完了のサインをいただいて、「ありがとうございました！」 点検作業完了！ 他、建具のネジ締めなど、簡単な調整を行うこともあります。 あくまでアフターフォローの役割なので、 お客様に安心して住み続けていただけるよう、 丁寧に対応ができれば大丈夫です！ ノルマや営業行為などは一切ありません。 ■ ■ ■未経験入社はなんと9割以上!!■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日2～3件ほどの訪問となりますので、 車での移動時間が長めになります。 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ★分からないことは都度先輩社員に聞ける体制あり！★ ■ ■ ■「仕事のON OFFしっかり」「シフト制で働きやすい」…☆■ ■ ■ 仕事のON OFFがしっかりしているので、 退勤後に「あれやらなきゃ..」「この作業しなくちゃ..」 などあれやこれやと考えることはありません！ 退勤後は直帰で空いた時間にジムにいったり♪ 趣味に時間を使ったり♪帰り道にお買い物したりみんなそれぞれ！ 完全週休２日制のシフトなので「この日は推し活♪」「ライブがあるから！」 「平日しか開催していないイベントに行きたい！」「子供の行事で」等々 希望休が取りやすい勤務で仕事ができます♪ プライベート重視で働いている社員も多数在籍！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介】 ●初めは座学研修で専門知識を習得！ （名古屋サービス拠点にて実施します） ↓ ●先輩スタッフと同行してスキルを習得！ ↓ ●独り立ち！（入社～約1ヶ月） ★座学や実地など、研修制度が 充実しているため未経験の方も安心です！ 知識とスキルを身に付けてから 現場デビューできます！ ★研修はすべて先輩社員との マンツーマン形式で行われますので、 分からないことはその場で解決可能◎ 求める人材
資格 ■要普通免許(AT限定可) ■未経験・初心者OK ■職種・業界未経験歓迎 ■第二新卒・社会人未経験歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■長期歓迎 ■20代・30代・40代・50代の若手～中高年まで活躍中！ 【異業種からの転職応援！】 ■メーカーや小売りなどの営業 ■事務やコールセンターなどのデスクワーク ■接客などのアパレル販売スタッフ ■カフェ・居酒屋・ファミレスなどの飲食店 ■携帯販売などの接客業 ■美容師やエステティシャンなどのサービス業 ■配送や引っ越しなどのドライバー ■内装工事・クロス職人・大工・リフォームなど ■工場・倉庫内でのライン作業・軽作業 など この企業の類似求人を見る
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【加工】完全週休二日制！残業少なめ！フルオーダーメイドの加工職
勤務地
愛知県豊田市愛知県豊田市 和合精機株式会社 給与例
【給与例】 年収380万円 入社1年目 メンバー（月給24万円+賞与） 年収410万円 入社2年目 メンバー（月給26万円+賞与） 年収460万円 入社5年目 メンバー（月給29万円+賞与） 年収500万円 入社7年目 係長（月給31万円+賞与） 年収700万円 入社10年目 課長（月給45万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、 フルオーダーメイド型機械の（一品物）部品加工をお任せします。 図面を見ながら、一品モノの部品を段取りから加工まで一気通貫でご担当いただきます。 NC/汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業・鋼材の製缶溶接作業など、 複数の機械を担当いただきますが、できるところからのスタートでOK！ 【具体的な仕事内容】 ?営業・設計チームとの打ち合わせ ?NC／汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業 ?鋼材の製缶溶接作業など 図面を見て、一品物の部品加工をお任せするので「やりがい」のある「飽きない」お仕事です！ 多能工として複数機械の作業スキル習得できるので、加工技術の向上を実感できます！ 【入社後は】 現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 基本的には関連部署と連携して、一品物を完成させる仕事なので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることもできます。 また、資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！ 【お仕事の流れ（一例）】 8時30分～ 出社（一日のやることを確認） 9時00分～ 営業・設計チームと打ち合わせ 12時00分～ 各自昼食 TV・スマフォみながら食堂・近くのお店でランチ 13時00分～ 図面をもとに加工作業 15時30分～ 製造チームと打ち合わせ 17時45分～ 退社 求める人材
応募資格 ?機械/治具などの部品加工のご経験 -
固定勤務・年休120日・賞与7ヶ月・残業ほぼなし／“現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社山盛工務店 仕事の概要
仕事内容: 「施工管理って、やってみたい。でも…自分にできるのか不安──。」その迷いこそが、あなたを成長させる第一歩かもしれません。 “現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。 ---- あなたは今、建設現場で毎日汗を流し、道具を握り、身体を動かして働いている。 朝は早く、帰りも遅い。 それでも手を抜かず、責任を持って作業に取り組んできた。 だけど、ふとした瞬間に、思う。 「このまま、10年後、20年後も、俺は現場に立ってるのか？」 「もっと稼ぎたい。でも昇給なんてあってないようなもんだよな…」 「あいつ、施工管理になって年収上がったらしい。資格も取ったって…」 「正直、ちょっと羨ましい。でも…俺には無理だよな…？」 施工管理に憧れはある。 だけど、それと同時に不安もある。 ■パソコン仕事、苦手だし… ■指示する側って、難しそう… ■施工管理って、口だけで偉そうな人もいたし… 自分なんかができるのか？ そう思って、ずっと現場に立ち続けてきた。 でも、あなたがいま心の中に持っている「やってみたい気持ち」。 それこそが、あなたの人生を変える原動力になるんです。 -- 私たち**株式会社山盛工務店（名古屋市南区）**は、 地元密着で建築・土木工事を手がける、10名規模の建設会社です。 いま、「東レ工場」の３工場全体の施工管理する仕事を、 1社で丸ごと任されています。 この大規模案件を、ずっと安定的に管理するために── 次の世代の“施工管理者候補”を育てたいと考えています。 そしてその人材は、 施工管理の経験がある人だけじゃない。 むしろ、「現場を知っているけど、施工管理は未経験」なあなたにこそ、可能性を感じています。 -- 求める人材
求める人材: 建設現場の実務経験があり、 これから施工管理を目指したい方 → 経験を活かしてステップアップしたい、という“本気の意欲”を歓迎します。 資格取得支援制度もあり、現場で育てる準備は万全です。 -
＜未経験大歓迎！＞コツコツ作業が好きな人な方向けのものづくりのお仕事です＜土日祝日休み/残業少なめ＞
勤務地
広島県広島市 株式会社LLL 仕事の概要
仕事内容: 業界未経験でも「ものづくりが好き」なら大歓迎！ コツコツ丁寧に取り組む作業が得意な方、ものづくりに興味がある方にぴったりのお仕事です。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工場内の設備点検および改善業務 ・半導体製造装置の組み立て・調整 ・新規設備の導入や検査サポート ・自動車部品の外観チェック・品質検査 ・電気機械の品質確認・保守作業 ・ディスプレイ製品の製造ライン補助 など マニュアル完備＆基礎から学べる研修があるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます◎ 【エンジニアとしてのキャリアアップも！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎から学べる研修や技術講習、エンジニア同士の勉強会など成長を後押しする制度が整っています。 実務や研修を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはものづくりエンジニア、半導体エンジニア、ITエンジニアなど開発職へのキャリアアップも可能です♪ 実際に、未経験入社の先輩たちが今では立派なエンジニアとして活躍中★ ＜キャリアアップ例＞ 元アパレル／23歳 → 医療機器のメンテナンススタッフ 元事務職／26歳 → 産業用ロボットエンジニア 元販売員／27歳 → 半導体製造装置のプログラマー 【働きやすさ抜群の環境です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 年間休日125日／長期休暇も取得しやすい ◎ お給料をもらいながら資格取得が可能 ◎ 土日休みでプライベートも大切にできる 未経験からでも始めやすい環境で、さまざまな“モノ”づくりの世界に挑戦しませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） 【こんな方が実際に働いています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元保育士 ・元エステティシャン ・元アパレル販売 ・元美容師 ・元美容部員 ・元携帯ショップの接客 ※業界未経験でも、ものづくりエンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 -
《面談1回》賞与年3回＊有給取得率83％＊未経験からでも丁寧に教えてもらえる!!社会人・第二新卒・業界未経験の方も歓迎!!
勤務地
大阪府東大阪市長堂１-３-１４ 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: そろそろ正社員で働こうかな・・・ 経験不問！ ／ 賞与年3回 丁寧な研修あり 自分に合ったお仕事ができる ＼ 異業種からの転職も多く 製造初めての方も開始しやすい職場です！ 【製造スタッフ】 原料を機械へセットしてボタン操作 完成品を取り出してキズチェック 運搬や梱包など まずは簡単に慣れるお仕事メイン！ 【職種・職場変更もできる】 組立や検査などのもくもくと行う作業や、 保守などの管理作業など、得意を活かして 様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。 「職種を変えて他のスキルも身に付けたい」 「違う職場で、よりスキルアップしたい」など、 希望に合わせたキャリアアップも可能です！ 【日本技術センターってどんなトコ？】 1967年設立以来、様々な業界の大手メーカーや有名研究所から信頼を得て、安定成長を続けてきた会社です。 その特徴は、人材を輩出するだけでなく、メーカーから設計を受託したり、自社工場で設備や装置などの開発・製造を行うなど、「人・技術・製品」の全ての面 からクライアントを支援する「モノづくり企業」であるということ。休日休暇など働きやすさがあるのはもちろんですが、“世の中の役に立つやりがい”も感じられます！ 昔からある会社にありがちな堅苦しい上下関係もなく、社内は上司も「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気。居心地の良い環境です。 求める人材
求める人材: ＜高卒以上 文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！基礎知識からしっかりと教えます！ ★志望動機は簡単なものでOK！ * 手に職をつけたい * モノづくりに興味がある * やりたいことを見つけたい * 大手企業の仕事に興味がある …など、なんでもOKです！先輩たちもそういった志望動機から入社し、活躍しています！ 平均年齢は36歳！ 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど！前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま！なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。 -
創業1967年（昭和42年）、日本のモノづくりを応援する精密ろ過フィルターの営業です。
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル2階 株式会社 勝 和 技 研 (創業1967年) 仕事の概要
仕事内容: 一般産業用（工業用）の精密ろ過フィルターの法人営業職です。 主に民間企業様の製造工場へのルートセールスです。 （約半年間は先輩・上司と同行セールスを繰り返します） 付加価値の高いモノづくりには、流体を清澄化するための精密ろ過フィルターが不可欠です。 例えば、 半導体関連のエレクトロニクス業界の製造工場の生産ラインで、多種多様な精密ろ過フィルターが品質向上や安定のため使用されています。 特に今後電気自動車の普及拡大や生成AI活用の本格化に伴う、半導体需要の拡大が大きく見込めるため、精密ろ過フィルターの需要も拡大するものと見られています。 私たちの仕事は大きく分けて2つあります。 消耗品の精密ろ過フィルターのリピート保全と深耕営業、製造工場の新設や生産ラインの増設の際のろ過設備（フィルターハウジングとカートリッジ）の選定販売です。 営業活動は、直販営業と協力先の販売店様を通じた営業です。 国内製造工場のモノづくりのお手伝いができる奥行きのある仕事です。 事前に専門知識は必要ありません。 精密ろ過フィルターの営業の仕事は、実績や経験値が大きく影響します。 実践を通して、段階（短・中・長期）的に専門知識や選定のノウハウを習得してもらい、経験値を少しずつ高めてもらいます。 精密ろ過フィルターは、専門性の高いビジネスですので長く勤めていただける方を希望しております。 その他、詳細情報は当社のホームページをご覧ください。 URL : https://showagiken-osakajp.com 求める人材
求める人材: 営業職は直接売上げ利益を上げていくチームです。 お客様とのコミュニケーションを大切にして行動力のある方をお待ちしております。 パソコン作業は、「Outlook、Excel、Word等」の基本操作が必要です。 （高度な作業はありません） その他、普通自動車第一種運転免許（AT限定O.K.）が必要です。 -
【明るい髪色OK・ネイルOK ・ヒゲOK】工場デビューからキャリアアップできる【1R寮が無料で家具家電付き！！】だから収入も生活も両方安定
勤務地
愛知県豊田市堤本町川井18番地 株式会社ミックコントラクトサービス 給与例
月収例 月20日出勤+残業20時間＝22万円以上可 仕事の概要
仕事内容 ※こちらは自動車製造工場はじめての方でも 「契約社員から正社員へのキャリアアップ」 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です 【1R寮完備（寮費無料※規定あり）】 ［無料家具家電について］ ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機 ・エアコン・カーテン・照明 付き！ その他に必要な布団などを購入するときは 当社スタッフがホームセンターまで送迎します！ 安心してすぐに入居出来る環境を整えております。 家賃も当社で負担します！！ Uターン・Iターンの方も活躍中！ 稼いだお金でしっかり貯金もできますよ。 【どんな現場でのお仕事？】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は？】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 【何人で作業をするの？】 6名～7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 従業員数25名（男女比 7：3） 20代：15％ 30代：50％ 40代：35％ 少人数ということもあり落ち着いた雰囲気で、 話しかけやすく相談もしやすいと スタッフの声をいただいています！ [こんな人が活躍] 【社員に聞きました！これが職場の魅力】 ・入社日当日不安だったけれど、 職場の人たちが親切だったので とても安心しました （20代 男性） ・前の職場は休みが取りづらかったけれど、 有給も取りやすく職場の雰囲気が 良いので働きやすい （30代 男性） ・前職は派遣社員で生活を 安定させたいと思い転職。 同じ工場ワークだけど、長く働く前提なので、 雇用の不安や将来収入が上がっていく 未来が感じられて嬉しい （20代 男性） 求める人材
応募資格 ●経験不問 ●資格不問 ●学歴不問 -
月給30万円～／週休2日制／16時半までの勤務
勤務地
熊本県熊本市南区会富町会富町１０６１番地 株式会社リンク 仕事の概要
仕事内容 Point//―――――――――――――――― ＊工場管理職！月給30万円～ ＊朝7時半～16時半勤務 退社時間早め◎ ＊PC操作、簡単なエクセルができれば◎ ＊工場管理職経験が活かせる仕事 ＊車通勤OK（無料駐車場完備） ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 水産加工会社での管理職業務 工場の生産管理、衛生管理など 【具体的には】 ・製品の品質管理 ・在庫管理 ・シフト作成や人員配置 ・作業指導・教育 ・安全管理 ・衛生チェック ・設備点検・修理対応 ・監査・検査への対応 など 基本的なPC操作ができれば尚◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【こんな会社です】 私たちは、水産加工品・海産物の専門卸業者 として、食品スーパーや回転寿司チェーンを 中心に、タイ・カンパチなど旬の魚を 切り身加工する会社です。 季節ごとに異なる「旬の魚」を豊富に 取り扱い、お客様に飽きのこない商品展開を 実現。産地や市場を経由した、安心・安全な 海の恵みを飲食店様や消費者の皆さまに お届けしています。 職場では、若手から中高年まで幅広い世代の スタッフが活躍中。 社長自身も現場に立つほど、 現場を大切にする風通しの良い会社です。 毎日活気があり、チームワークも抜群！ 魚に関わる仕事が初めての方でも、 楽しく働ける環境が整っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ＊食品工場での経験 ＊ライン作業やい品質管理経験 ＊シフト管理などの経験 ＊工場管理職経験 ＊魚を扱う現場の経験 【以下の方も歓迎】 段取り力・計画力がある人 リーダーシップがある人 現場仕事に理解がある人 冷静で柔軟な対応ができる人 -
次世代のモノづくりを担う！ポテンシャル採用します□
勤務地
静岡県浜松市中央区寺脇町７２２ 小林工業株式会社 寺脇工場 仕事の概要
仕事内容 □あなたの発想が、未来の工場を創る！ バイク・クルマ部品の製造技術□ 「もっと効率的なラインを創りたい」 「新しい技術で生産現場を進化させたい」 その情熱、当社で爆発させませんか？ 20代・30代が主役となり、 未来の工場づくりに挑戦できる環境です。 あなたの経験を、ここで活かしてください！ ＼□20代・30代が未来の工場を創る！／ ＼□この求人のポイント□／ □ 浜松から世界へ！ バイク・クルマの重要部品メーカーで、 生産技術の新たな可能性を追求！ □ 最新技術に触れるチャンス！ ロボットやIoTなどを積極導入中！ スマートファクトリー化を推進し、 実践的なスキルを習得できます。 □ 若手が主役の成長環境！ 裁量を持って挑戦でき、 あなたのアイデアを形にできる チャンスが豊富にあります。 □ 一貫生産体制でモノづくりを深く知る！ 素材加工から組立まで、 生産全体の最適化を考える面白さ！ □ 土日休み＆長期休暇も充実！ ワークライフバランスを大切に、 じっくりキャリアアップ！ 【仕事内容】 あなたの手で、バイク・クルマ部品の 生産プロセスを進化させる！ 20代・30代のチャレンジ精神を歓迎！ バイク・クルマ部品を中心とした 生産ラインの効率化や品質向上を ミッションとする製造技術職です。 □具体的な業務内容 ～あなたの技術とアイデアが、生産現場を変える！～ 【新しい「モノづくり」をカタチに！】 「こんなラインにしたい」という アイデアを活かして、 新しい生産ラインの構想から設計、 立ち上げ、安定稼働までを推進します。 ロボット、AI、IoTといった 最新技術の調査・導入を企画し、 未来の工場づくりに挑戦。 自動化や省力化のための設備導入も、 計画からメーカーとの調整、 実際の立ち上げまで担当します！ 【今の「モノづくり」をもっと良く！】 「どうすればもっと効率が上がる？」 「品質をさらに高めるには？」を考え、 データ分析などを活用しながら 生産ラインの改善を進めます。 製造現場で発生する技術的な課題や トラブルを解決に導き、 再発防止にも取り組みます。 生産設備が常に最高の状態で稼働できるよう、 メンテナンス計画の立案や コスト管理も行います。 【現場の「声」を技術でサポート！】 現場スタッフへの技術的なアドバイスや 分かりやすい作業手順書の作成、 改善活動のサポートも大切な役割です。 チームで力を合わせ、 より良いモノづくりを目指します。 【キャリアアップを応援！】――――― ご経験や適性、そして 「こんなことにも挑戦したい！」 というあなたの希望に応じて、 将来的には金型・治具設計製作や 品質管理など、他の技術職への ジョブローテーションも可能です。 幅広いスキルを身につけ、 生産技術のスペシャリストから、 工場全体の最適化を推進できる 「モノづくりのゼネラリスト」へと キャリアアップを目指せる環境です。 □20代・30代が中心となって活躍中！ 若手にも大きな裁量が与えられ、 新しい技術やアイデアを積極的に 提案・実行できる、活気あふれる職場です。 （従業員の平均年齢38.5歳、 うち20代～30代が約半数！） あなたの「やってみたい！」を 全力でバックアップします！ □小林工業株式会社について ～若手が輝き、挑戦と成長を応援する会社～ 静岡県浜松市で、 二輪・四輪（バイク・クルマ）や バギーなどに使われる金属部品を、 材料から完成品まで 一貫して製造しています。 高い技術力とスピーディーな対応で お客様の信頼を得ており、 近年では海外にも拠点を広げ、 ソフトウェア開発など新しい分野にも 積極的にチャレンジしています。 【働きやすい環境です】 従業員の平均年齢は38.5歳 （うち20代～30代が約半数□）。 若手社員が多く、活気に満ちた職場です。 「こんなことをやってみたい！」 という新しいアイデアや挑戦を 歓迎する風通しの良い社風が自慢。 あなたの成長が、 会社の成長に繋がると考えています。 私たちと一緒に、 未来のモノづくりに貢献しませんか？ 求める人材
求めている人材 □□ 必須条件 □□ 20代・30代の社員が中心となって活躍中！ ・製造業での実務経験5年以上の方 (業界・製品不問) ・学歴不問 □□ 歓迎条件 □□ ・生産技術、工程改善、設備保全 などの実務経験 ・リーダー経験 □□ あれば尚可 □□ ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ こんな方を歓迎します 何かに当てはまればOK ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ■対人関係 【リレーション形成・信頼関係構築】：社内外問わず、関わる人に働きかけ関係を築く ■協調性 【先回り・共感】 ：相手の立場に立って考えを共有する・先回りの行動をする ■課題遂行 【自律的遂行】：自分で考えながら自律的に課題を進める ■活動 【判断力】：必要に応じて人に聞くことも含めて判断し、滞りのないように物事を進める ■思考 【ロジカルシンキング】：物事を筋道立てて論理的に考え、伝わる形に整理する ■処理 【自走力】：経験がないことでも主体的に考え動く 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
手に職つけて働く！土日祝休み！ノルマなしで資格取得支援も充実
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町４丁目２の４５ 株式会社畑テクノ 給与例
給与例 ・27歳 未経験入社 （１年目）月給23万円×12か月+賞与 ＝ 316万円 ・30歳 未経験入社 （３年目）月給24万円×12か月+賞与 ＝ 333万円 （賞与年３回の場合、＋２０～３０万円ほどになります。） 利益が多い年は賞与が夏・冬・次春の年３回出ていることも！ 現在、３年連続で出ているため、来年も期待できるかも◎ 仕事の概要
仕事内容 休み超充実！依頼がなければ10連休も！？ 40代・30代・20代のメンバーが活躍中！ 昼食代支給！資格取得支援制度あり♪ ー ■仕事内容■ 日本酒製造を行う企業を中心に、 水や蒸気などが通る配管を設置したり メンテナンスをしています。 液を通したいという依頼があれば、 そこを通るように設計・設置をします。 まずは設置から始めてもらうので専門知識は なくてOKです◎ ＜具体的な業務＞ ・配管設備の設置 ・製造ラインの機械のチェック ・溶接用金属の切断 など ◇勤務地について 神戸～西宮エリアの取引先企業へ定期的に訪問し、機械が正常に機能しているかをチェック。 必要があれば手の平サイズの小型工具を使って修理・溶接をします。 屋外での作業は１割満たない程度です。 室温は、場所によっては室温が高い時も ありますが、空調が効いている現場が 多いので、基本的には快適に過ごせます♪ ◇現地での作業について ねじを緩める・締めるといった、 ドライバーやスパナなど日常生活でも時々 見かけるような道具を使うことが多いです。 現場に持っていくのは、10～15㎏以内の物。 車からの積み上げ荷下ろし以外は台車で 移動させていています。 それ以上に重い物はクレーン車を使って 動かすため先輩に任せていてＯＫ！ 食品製造の工場で作業するため、 火花が飛ばすような作業はありません。 修理や溶接は先輩社員が行いますので、 入社後まずはサポート業務から 学んでいきます。 技術は一からお教えするので 未経験・無資格でOK！ 入社後、会社全額負担で資格の取得も 可能です！ 働きながら溶接の免許や車両系建設機械の 免許取得も叶います。 ー ＜作業は2人1組で行います！＞ 1人は「溶接作業」、 もう1人は「手元作業（補助）」を担当！ ★溶接担当 ・TIG（アルゴン）溶接を使用（火花が飛ばないタイプの溶接機） ・機械や部品の溶接・整備 ・細かい作業が多いため、 器用な方はどんどん上達！ ★手元担当（補助作業） ・溶接担当のサポートがメイン！ ・部品の切断や道具の準備 ・溶接機や部品の移動（重いものは台車を使用） ・必要な工具を渡したり、次の作業の準備をしたり ◎未経験の方は、まずは「手元作業」からスタート！ 道具の名前や使い方を覚えながら、少しずつ溶接にも挑戦できます！ ー ■休日休暇が超充実■ ◎長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・依頼がなければ10連休などの長期休暇も！ ・過去には飛び石連休はつなげて4連休にすることもありました♪ ・有給休暇も1ヶ月前に相談すれば、調整可能！ ・卒業式や家族のイベントなども事前申請でお休みできます◎ ■資格取得支援制度あり■ 溶接･玉掛け･フォークリフトなどの資格を入社後取得できます！ もちろん、会社が費用を負担します! 求める人材
求めている人材 ＼こんな方は歓迎です！／ ・業界未経験歓迎 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクok ・年齢不問 ・経験不問 ・ノルマなし ・中途入社50％以上 未経験から始めたスタッフが多数活躍中♪知識や技術は入社後にゆっくりと覚えれば大丈夫◎ 今春高校卒業、大学･専門学校卒業したばかりという方や、社会人経験が浅い方も大歓迎です！ ＼こんな方にオススメ！／ ・休みをしっかり取りながら働きたい！ ・未経験から手に職をつけたい！ ・機械いじりやものづくりが好き！ ・長く安定して働ける環境を探している！ -
東証スタンダード上場Ｇの安定企業で直雇用!!/正社員登用あり/未経験歓迎/直行直帰OK
勤務地
愛知県東海市 (三河サービス拠点：愛知県岡崎市大門４丁目8-11) 愛知県東海市 給与例
給与例 ＊＊年収例（入社時27歳）＊＊ 1年目：準社員 年収300万円 2年目：社員 年収350万円～400万円 4年目：リーダー年収400万円～450万円 6年目：課長 年収500万円 ＊＊昇給例＊＊ 初級スキル合格：月額にプラス5,500円 中級スキル合格：月額にプラス8,800円 【上を目指せる好環境！】 正社員登用制度があり、 年2回チャレンジできます！ 正社員登用後は 「リーダー」→「課長」へ キャリアアップも可能！ 仕事の概要
仕事内容 ■ ■ ■1日の流れ・お仕事の様子■ ■ ■ 未経験でもできる『住まいの健康診断』！ 例えば、「壁にヒビが入っていないか」「扉の不具合（目視）確認」 「雨漏りの跡はないか」「床が傾いていないか」などをチェック。 1.事前にアポイント予約済みのお客様宅にご訪問 （専門部署があるため、ご自身でのアポイント取得活動はございません。） ↓ 2.住み心地のヒアリング！ お住まいに関するお悩みやお手入れ方法の相談に乗ったりもします ↓ 3.チェックリストに沿って点検！ ↓ 4.完了のサインをいただいて、「ありがとうございました！」 点検作業完了！ 他、建具のネジ締めなど、簡単な調整を行うこともあります。 あくまでアフターフォローの役割なので、 お客様に安心して住み続けていただけるよう、 丁寧に対応ができれば大丈夫です！ ノルマや営業行為などは一切ありません。 ■ ■ ■未経験入社はなんと9割以上!!■ ■ ■ ご自宅から直行直帰ＯＫ!! 1日2～3件ほどの訪問となりますので、 車での移動時間が長めになります。 休憩も比較的細かく取得でき、 のびのびとお仕事が出来ます。 独り立ち後は、1人で業務を担当するので、 移動時間とご訪問のオンオフを切り替えながら リフレッシュしながら仕事ができると評判です♪ ★分からないことは都度先輩社員に聞ける体制あり！★ ■ ■ ■「仕事のON OFFしっかり」「シフト制で働きやすい」…☆■ ■ ■ 仕事のON OFFがしっかりしているので、 退勤後に「あれやらなきゃ..」「この作業しなくちゃ..」 などあれやこれやと考えることはありません！ 退勤後は直帰で空いた時間にジムにいったり♪ 趣味に時間を使ったり♪帰り道にお買い物したりみんなそれぞれ！ 完全週休２日制のシフトなので「この日は推し活♪」「ライブがあるから！」 「平日しか開催していないイベントに行きたい！」「子供の行事で」等々 希望休が取りやすい勤務で仕事ができます♪ プライベート重視で働いている社員も多数在籍！ ■ ■ ■入社後の流れと万全のサポート体制■ ■ ■ 【入社後の流れをご紹介】 ●初めは座学研修で専門知識を習得！ （名古屋サービス拠点にて実施します） ↓ ●先輩スタッフと同行してスキルを習得！ ↓ ●独り立ち！（入社～約1ヶ月） ★座学や実地など、研修制度が 充実しているため未経験の方も安心です！ 知識とスキルを身に付けてから 現場デビューできます！ ★研修はすべて先輩社員との マンツーマン形式で行われますので、 分からないことはその場で解決可能◎ 求める人材
資格 ■要普通免許(AT限定可) ■未経験・初心者OK ■職種・業界未経験歓迎 ■第二新卒・社会人未経験歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■長期歓迎 ■20代・30代・40代・50代の若手～中高年まで活躍中！ 【異業種からの転職応援！】 ■メーカーや小売りなどの営業 ■事務やコールセンターなどのデスクワーク ■接客などのアパレル販売スタッフ ■カフェ・居酒屋・ファミレスなどの飲食店 ■携帯販売などの接客業 ■美容師やエステティシャンなどのサービス業 ■配送や引っ越しなどのドライバー ■内装工事・クロス職人・大工・リフォームなど ■工場・倉庫内でのライン作業・軽作業 など この企業の類似求人を見る
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【アマゾンの説明会イベント！】 オープニングスタッフ★髪色自由＊未経験OK！Amazon直接雇用のレア求人です◎長期で安定雇用可能！
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 アマゾンジャパン合同会社 名古屋みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼Amazonの採用説明会イベント／ □未経験OKのAmazon直雇用求人 □履歴書不要！説明会参加だけでもOK □半年ごとに時給UPの機会あり、給与前払い制度あり □契約社員から正社員が目指せる □アマゾンならではの特典や福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1DAY採用イベントについて】 日時：4月19日 (土) ①10:00 ②11:00 ③12:00 ④13:00 ⑤14:00 ⑥15:00 開催場所： 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２－４ 名鉄バスターミナルビル 9階 カンファレンスルーム9R アクセス： JR東海道本線 名古屋駅 広小路口 徒歩5分 内容： ・アマゾンで働くことについて ・配送拠点スタッフの仕事内容 ・質疑応答 ・今後の流れについて など 所要時間：45分～60分 持ち物：スマートフォン 服装は普段着でOKです□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、拠点によって任される業務範囲は異なりますが、 複数名の契約社員をサポートする役割を担うことがあります。 〈具体的には〉 ・チームメンバーからの報告・相談への対応 ・新入社員へのトレーニング実施 ・業務進捗の確認・報告 など チーム運営が円滑に進むために様々な業務をお任せいたします。 ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 ※配属は会社にて決定します。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 幅広い年代の方が活躍中！ 中高年、主婦（主夫）、新卒、第二新卒、フリーター、ブランクありの方も安心してご応募ください□ ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 この企業の類似求人を見る
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【経験者が選ぶ会社には、理由がある】今こそ、自分にふさわしい職場を。満足度の高い福利厚生■有給休暇・長期休暇で旅行も帰省も楽しめる■納得できる報酬体系
勤務地
岐阜県不破郡関ケ原町野上岐阜県 不破郡関ヶ原町 野上1433-1 山田工業株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 アイディアも、戦略も、未来図も──その始まりには、私たちのオフィス製品があります。 設計から量産までを自社で完結し、日本中の「働く空間」に高品質の製品を供給してきた山田工業。私たちは、この国の挑戦と前進を静かに支えている数少ないオフィスインフラ企業です。 当社が誇る技術はお客様から広く信頼され、依頼数が増加しています。現在、私たちの歩みを共に支えてくださる経験者を募集しています。 【当社のオススメPoint】 ・センスや工夫、安定感のある業界 ・毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ・各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 専用機械を使い、金属の曲げや加工作業をお任せします。作業は手順に沿って進められるので、すぐに実務に慣れ、戦力として活躍できます。 ・専用機械の設定、操作 ・加工前のパイプ材料のセット、準備作業 ・加工後の寸法や形状のチェック ・手順書や生産管理表の確認 など 【使用する機械や加工内容】 機械名 ：CNCパイプベンダー 加工対象：スチールパイプ(鉄製のパイプ材) 加工内容：所定の角度・形状に曲げる成形加工 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、□く安心して働いてもらいたい――。それが山田工業の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンバーは3名。少数精鋭の社員が活躍中です。 ・ユーザーに近く、ニーズも安定 ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・納得感のある報酬制度や休暇制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-KOP】 求める人材
【応募資格】 【納得に出会える職場です。】 経験者が語る、転職して良かった！の声が聞ける職場です。その腕があるなら、今よりもっと評価される場所へ。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・簡単なPC入力ができる方 ・工場や生産、製造の機械操作経験 ■優遇条件 ・CNCパイプベンダーの操作経験 ・NC旋盤やマシニングセンタの操作経験 ・スチールやアルミなどのパイプ加工経験 ・単品／多品種のオーダー生産に関わった経験 ・作業手順書や生産管理表を活用した業務経験 ・チームリーダーや役職(現場責任者)などの経験 【当社の想い】 比べてわかる、働きやすさの本気度。現場を知るあなただからこそ、環境や制度の「本気度」に気づけるはずです。毎年の昇給、医療費の実質補助、将来まで見据えた支援体制。形だけで終わらせない「人を大切にする仕組み」が、ここにはあります。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #即日勤務OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #育休制度あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #寮・社宅あり #転勤なし -
履歴書不要【土日休み月28万～】or【25日勤務月35万～】
勤務地
広島県広島市安佐北区147-2 株式会社KYOEI 仕事の概要
仕事内容 ／ 中卒も中退も歓迎！ 未経験でも月給35万円～ 土日休みor日曜固定休み選べる！ ＼ うちはほんまに＜学歴不問＞！ とりあえず稼ぎたい人、大歓迎。 新しい車のローンやハマってるアプリの課金、 一人暮らしや同棲を始めたい…… いまの給与より2、3万増えたら やりたいことやちょっとした贅沢も出来る。 工事がある限り足場も必要なものじゃけぇ 仕事がないなんてこともナシ。 週払い、日払いも相談してな。 「足場」＝「勤務時間が長い」ってイメージを なくしたくて、うちの会社では分業化も進めとる。 皆が元気に働けるよう、頑張っとるよ！ ＜勤務時間・休日＞ 8時～17時(実働7時間/休憩2時間) 週休制(日曜) 週休2日(土日休み)も選択可能 ＜給与＞ 日給1万4000円～ 給与例！ (1)しっかり稼ぎたいAさん／月給35万円＋手当 日曜だけ休む月25日出勤！ (2)休みも給与もほどほどに安定したいBさん／月給28万円＋手当 土日はお休み！月20日出勤 ＊別途手当支給 家族手当(5000円)、時間外作業(1700円/時)、 出張手当(2000円/日)、深夜手当(2000円/日)、 ※日勤～夜勤した時は本人の基本給料から深夜手当計算し支給 （例：総支給額385000円の人の場合→日勤～夜勤/1手当 18500円） [収入例] 年収495万円…25歳・入社3年目 年収539万円…26歳・入社6年目 年収605万円…28歳・入社8年目 技術の成長はしっかり昇給で評価！ 入社8年目の彼は、1～2年に1回の昇給と 役職手当で年収600万円以上を実現！ ＊===================＊ 足場とび(足場組立)ってどんな仕事？ ＊===================＊ 「足場」っちゅうのは、 工事中の建物のまわりを囲んどる デカいジャングルジムみたいなアレのこと。 工事の前に足場を組み立て、 終わったら解体するのがウチの仕事。 建設現場では、「現場の華」なんて言われとる。 高いところまでどんどん足場を組んでくけぇ、 ある程度度胸も必要。 難しい作業じゃないけど、不安定なとこ狭いとこにも 組み立てんといけんから、意外と技術がいるんよ。 現場前後の積み込み・荷下ろしは、別で雇って いま7割くらいは分業出来てる。 今後はとび職は組み立て作業だけに集中して 残業を減らしていく予定！ アピールポイント: ／ やる時はやる！オフはわいわい楽しく ＼ 作業員は平均年齢25歳！ 事務所内で本気の腕相撲をしたり、 みんなでわやして男子校みたいなノリ。 でも仕事にはみんな本気！ 怪我だけはないように声かけあってやりよるよ。 ／ 最近入社したスタッフに聞いてみた！ ＼ 入社半年のAさん。 Tik Tokで足場の作業動画を見るくらい、 足場の仕事に興味があり、 『現場、足場×高給』とIndeedで検索！ 足場の他の会社にも応募していた彼の 『入社の決め手』は…… ・事務所がキレイで印象がよかった！ ・事務員さんも社長も対応がよく、人柄に惹かれた！ ・福利厚生が充実していた！ 最初は材料を持ち上げる「てんぐ」など、 力や体の使い方のコツが必要な仕事はしんどかったけど 出来る仕事が増えてくるとやりがいもひとしお！ 「みんなと一緒に乗り越えられました！」とのこと。 他にも若手スタッフ多数活躍中です！ ＜もっと知りたい！＞ 当社や足場とびの仕事に興味を持ってくれた方、 Tiktok @kyoei_hiroshima1021 で検索！ インスタとYoutubeもやってます！ https://www.instagram.com/kyoei.1021/ https://www.youtube.com/@kyoei5352/videos 求める人材
求めている人材 必要なのは＜普通自動車免許＞だけ！ 中卒、高校中退も歓迎！！ ＊正社員デビューも応援！ ＊アルバイトでも現場経験あれば大歓迎！ （型枠／工場／清掃／足場／土木作業員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
□□寮完備□□「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
兵庫県神戸市西区西神中央駅 ウィルオブ・ワークFO姫路支店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□ 大手企業で福利厚生も充実 ☆寮完備！働きやすい環境です！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆交通費支給！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆残業もできるので稼げる！ ☆未経験者も製造経験者も大歓迎！！ ☆工場未経験でも安心の入職前に安全教育あり！！ □□□□□□□□□□□□ ウィルオブ・ワークの正社員として食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 卵サラダの原料となる卵の殺菌工程でクレーン操作を担当いただきます。 大きなカゴを殺菌層に移動して規定通りの時間が経過したら引き揚げます。 殺菌作業が完了したら、次の工程に運搬をいただきワンセット完了♪ 別の工程に応援をいただくこともありますが、基本専属業務となります。 資格未取得者の方は資格取得費用は当社が資格費用全額負担いたします。 ※月2回ほど下記の時間帯で別工程の有給取得者の欠勤応援の対応が発生する場合があります。 ・6:00～15:00・11:30～20:30 求める人材
求める人材: □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（製造・工場）からの転職OK！ □建設・工事現場からの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □物流・製造・生産の機械オペレーター □品質管理・工程管理・生産管理・製品検査 □ライン作業・ピッキング・梱包・組み立て □出荷・機械操作・加工・メンテナンス など -
【綺麗な工場でのお仕事】20~40代対象★12年連続黒字経営企業★賞与1~5ヶ月分/1年★面接1回★未経験・人物採用★マイカーOK
勤務地
愛知県津島市 株式会社風岡 白浜工場 仕事の概要
仕事内容: 《□□事業拡大により募集します！□□》 一般焼付塗装・模様塗装・耐熱塗装など 様々な塗装手法を用いた塗装事業を主軸に展開 愛知県内で国内トップクラスの 規模設備を有する塗装工場もあり 「塗装といえば風岡」と言われるまでに成長。 創業50年以上、売上23億円、従業員数130名以上、 堅調な経営と安定基盤で成長を遂げる弊社、 (株)風岡の工場スタッフの募集です□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □未経験OK・人物意欲採用の面接1回 □資格不問・経験不問・学歴不問 □月収28万円＋昇給年1回・賞与年2回 □賞与実績2~5ヶ月分・高収入可能 □傷病保険・資格手当~1.3万円・家族手当~1万円 □工場は清潔感のある環境＆空調設備抜群 □転勤なし・Uターン・IターンOK □交通費支給（ガソリン代も社内規定内で支給） □社員駐車場でマイカー通勤OK □月残業平均25時間程度 この会社の特徴は... □□「塗装といえば風岡」と言われる地元有力企業 □□売上23億円・取引社数300社以上 □資格取得支援制度あり・資格手当あり □□ISO取得の技術力に定評のある有力企業 □□12期連続黒字経営・12期連続売上上昇 □□国内トップクラスの規模設備を保有 □□直近1年間の社員定着率90%以上の環境 □□平均年齢35~40才ほどの若手~中堅活躍環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな会社です》 自動車やバイクの部品からオフィス用品、 工作機械、電気製品などの各種塗装を受託。 県内でも希少設備となる、大型ラインを完備し 取引先様の期待に沿う品質・納期を実現。 風岡では「できそうだからやってみよう」ではなく、 「他社のやらないものをやる」 「他社が苦手なものをあえてひきうける」が基本。 そうして他社を引き離し、大きく成長してきました。 大手企業からのご紹介や長年の取引もあり 売上も堅調に伸ばしている安定経営の会社です。 自分たちにしかできない仕事をする、世界で 唯一の会社になりたい。明るい職場で仕事を 楽しみながら自分の役割に誇りと責任を持つ会社です。 □□《ISO認証取得企業》 商品や技術の品質管理が国際基準に達した場合に 認められるISO9001認証取得。 □□《POINT》 ・直近1年の社員定着率90%以上 ・売上23億円・取引社数300社以上 ・12期連続黒字経営・12期連続売上上昇 ・国内トップクラスの規模設備を保有 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業認証企業 ・健康宣言チャレンジ事業所認定取得企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 □□《ライン作業・製品の着脱作業》 工場内でのライン作業になります。 作業ラインは自動コンベアなどを導入しているため お任せする作業は製品検査した製品の 取り付けや完成した製品の取り外し作業になります。 □□【グループ作業】 10名ほでで1ラインのチームとなり、 知識豊富なベテラン社員と中堅社員、 若手と段階ごとにチームを構成しているため 常に相談しながら仕事を進められます。 □□【活かせる経験・職種・資格】 ・機械系・電気電子系卒の知識・塗装経験者 ・機械オペレーター・工場作業員 ・ものづくり・金属加工・部品加工技術 ・期間工やラインオペレーター ・nc旋盤やマシニング加工・金属プレス加工 ・フォークリフト免許・危険物取扱者乙4 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《将来的なキャリア・得られるスキル》 □□【資格手当制度】 危険物取扱者乙4、フォークリフト免許など 業務に必要な資格を取得した場合に各種手当を支給。 □□【弊社社員の保有資格一覧】 ・危険物取扱者乙種４類・塗料調色技能士 ・床上操作式クレーン・小型移動式クレーン ・有機溶剤作業主任者・乾燥設備作業主任者 ・大型自動車・けん引・フォークリフト・玉掛け □□【キャリアステップ】 入社1ヶ月.....先輩社員のサポートから作業開始 入社3ヶ月.....塗装作業工程をおおよそ理解 入社6ヶ月.....一人でおおよその作業工程ができる 入社1年目....未経験から入社1年で主任登用実績あり 入社3年目....未経験から入社3年で課長登用実績あり 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・応募条件なし ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 -
【経験者が選ぶ会社には、理由がある】今こそ、自分にふさわしい職場を。満足度の高い福利厚生■有給休暇・長期休暇で旅行も帰省も楽しめる■納得できる報酬体系
勤務地
滋賀県彦根市金沢町滋賀県 彦根市金沢町 1551 トーア株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 アイディアも、戦略も、未来図も──その始まりには、私たちのオフィス製品があります。 設計から量産までを自社で完結し、日本中の「働く空間」に高品質の製品を供給してきたトーア株式会社。私たちは、この国の挑戦と前進を静かに支えている数少ないオフィスインフラ企業です。 当社が誇る技術はお客様から広く信頼され、依頼数が増加しています。現在、私たちの歩みを共に支えてくださる経験者を募集しています。 【当社のオススメPoint】 ・センスや工夫、安定感のある業界 ・毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ・各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 専用機械を使い、金属の曲げや加工作業をお任せします。作業は手順に沿って進められるので、すぐに実務に慣れ、戦力として活躍できます。 ・専用機械の設定、操作 ・加工前のパイプ材料のセット、準備作業 ・加工後の寸法や形状のチェック ・手順書や生産管理表の確認 など 【使用する機械や加工内容】 機械名 ：CNCパイプベンダー 加工対象：スチールパイプ(鉄製のパイプ材) 加工内容：所定の角度・形状に曲げる成形加工 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、□く安心して働いてもらいたい――。それがトーア株式会社の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選ばれてきた理由は、働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境、待遇、将来性。どれも納得できる職場をお探しの方へ。 ・ユーザーに近く、ニーズも安定 ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・納得感のある報酬制度や休暇制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-KOP】 求める人材
【応募資格】 【納得に出会える職場です。】 経験者が語る、転職して良かった！の声が聞ける職場です。その腕があるなら、今よりもっと評価される場所へ。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・簡単なPC入力ができる方 ・工場や生産、製造の機械操作経験 ■優遇条件 ・CNCパイプベンダーの操作経験 ・NC旋盤やマシニングセンタの操作経験 ・スチールやアルミなどのパイプ加工経験 ・単品／多品種のオーダー生産に関わった経験 ・作業手順書や生産管理表を活用した業務経験 ・チームリーダーや役職(現場責任者)などの経験 【当社の想い】 比べてわかる、働きやすさの本気度。現場を知るあなただからこそ、環境や制度の「本気度」に気づけるはずです。毎年の昇給、医療費の実質補助、将来まで見据えた支援体制。形だけで終わらせない「人を大切にする仕組み」が、ここにはあります。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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【ピッキングや仕分け】□□週休2日制＆長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり！□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地
〒473-0916愛知県豊田市吉原町〒473-0916 愛知県 豊田市吉原町 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 株式会社ヨコタエンタープライズは、学歴・経験不問で、未経験からでも一流のスキルが身につく環境を提供しています。 圧倒的なサポート体制で、あなたの可能性を最大限に引き出します。自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務を通じて、業界を支える一員として成長し、共に未来を創りませんか？ 【当社のオススメポイント！】 □充実の教育制度で未経験も安心！ □毎年ボーナスも支給しております □週休二日制(土日)年間休日121日！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車製造に関わる部品のピッキング・仕分け業務です。製造工程に合わせて部品を準備し、スムーズな生産をサポートします。 ・製造工程ごとに部品をピッキングして準備 ・専用の台車での部品運搬作業 ・不用品の回収や通い箱の整理 など 自動車の製造にはさまざまな作業工程があり、面接時に詳しくご説明します。最初は簡単な仕事からスタートするので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専任の担当者による手厚いフォロー体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、自動車業界での定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート！安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生のスキルを磨き、未来のキャリア築く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からエンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現！成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内転職やスキルアップを応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格：web動画教育を修了した方 内容：ITエンジニア、機械設計、管理職など、目指す職種別にコースを受講できます 【web動画教育】 受講資格：入社後すぐに受講可能 経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ITエンジニア(システム開発系、web系) 機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格：各専門作業の予定者 リフト講習：実務で使えるリフト操作 製品加工：工具や溶接などの専門機器の使用方法 未経験の方も安心して学べる内容ですので、ぜひ新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-OSAUA】 求める人材
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 意欲を最優先！未経験でも安心してスタートできるサポート体制と、多彩なキャリアパスで、あなたの「やってみたい！」を応援します。 □□必須条件 ・経験や資格は一切不要 【当社の想い□】 未経験の方が安心して成長できるよう、充実のサポート体制を整えています。資格がなくても大丈夫！入社後に必要な知識やスキルをしっかり学べる環境を用意しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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★大人気の昼勤★ 未経験大歓迎 組立作業 食事補助あり
勤務地
兵庫県明石市川崎町兵庫県明石市川崎町1番1号 塩谷運輸建設株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 バイクの車体組立 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・お仕事内容 「バイクの車体組み立て作業です」 Point:ライン作業なので 1人あたりの作業する量は少ないです。 ～作業の流れ～ 1．取付する部品ケースのランプが点灯 ↓ 2．そこから部品を取出す ↓ 3．バイクのフレームに エアーレンチやトルクレンチを使用して 取出した部品を取り付ける。 といった作業になります。 どの工具を使うか、部品を扱うか ランプが点灯しわかりやすくなっているので 組立作業未経験者でも 安心して作業できる環境です。 わからないことがあったり、 少し時間がかかったとしても 現場の方がすぐに対応してくれるので、 安心して作業に取り組めます。 工具の使い方やバイク部品に関する知識も 身につけることができます。 《初めての方でも安心》 研修制度が有るので未経験でも安心 入社時に経験やスキルは不要です。 現場にて丁寧な指導と 作業方法を教えてくれます。 従事する業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 求める人材
資格・経験 ・資 格 なし ・希望条件 ・身長160㎝以上の方 ・握力20㎏以上の方 ・経験者大歓迎 ・作業方法は研修・ 現場で丁寧に指導致します。 -
土日祝休み×賞与年2回×安定企業で“手に職”つけよう！
勤務地
福岡県筑後市５００番地 サンパック株式会社 仕事の概要
仕事内容 私たちがつくっているのは おみやげ用のお菓子の箱や、お酒のギフトパッケージなど 手に取った人が「わぁ！」とうれしくなるような箱。 あなたには、その箱を作る製造ラインでの作業をお願いします！ 「自分が作った箱が店頭に並ぶ」 「友達や家族が買ってきたおみやげが自社の製品だった！」 …そんな“目に見える成果”があるから、やりがいバツグン！ モノづくりの楽しさ、実感できますよ◎ 具体的には… □ 機械の操作・簡単なメンテナンス 慣れてきたら、機械の設定をしたり、カンタンな調整もお任せ。 もちろんマニュアル＆先輩のサポートあり！ □ 作業の流れやチームの調整 みんなで協力して、スムーズに生産できるように動きます。 1人じゃなく、チームで取り組む仕事です！ □サンパック株式会社□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県筑後市に本社を構えるサンパック株式会社は、お菓子やお酒のギフト箱など 包装資材全般を取り扱う“パッケージのプロ集団”。 安定した経営基盤と働きやすい環境が自慢の会社です！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □35歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成を図る為） □工場勤務未経験の方も大歓迎 □チームワークを大事にできる協調性のある方 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（一律60歳・再雇用70歳まで） 35歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成を図る為）） -
【工場内でのピッキング】□□週休2日制＆長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり！□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地
〒471-0854愛知県豊田市元町〒471-0854 愛知県 豊田市元町 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 株式会社ヨコタエンタープライズは、学歴・経験不問で、未経験や経験者の方も一流のスキルが身につく環境を提供しています。 圧倒的なサポート体制で、あなたの可能性を最大限に引き出します。自動車製造のピッキング業務を通じて、業界を支える一員として成長し、共に未来を創りませんか？ 【当社のオススメポイント！】 □充実の教育制度で未経験も安心！ □毎年ボーナスも支給しております □心も体もリセット！有給も長期休暇も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車製造における部品のピッキングや仕分け業務を担当していただきます。 ・製造工程別に部品を準備（ピッキング） ・専用の台車で運搬 ・不用品の回収 ・通い箱の整理 など 自動車の製造工程には多様な作業があります。面接時に詳しくご説明いたしますので、まずは簡単な作業から始めていただけるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した給与と充実の資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、自動車業界での定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート！安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながらスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からエンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現！成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実践まで、あなたの成長を全力サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格：web動画教育を修了した方 ・ITエンジニア ・機械設計、管理職など 目指す職種別にコースを受講できます。 【web動画教育】 受講資格：入社後すぐに受講可能 ・経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ・ITエンジニア(システム開発系、web系) ・機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格：各専門作業の予定者 リフト講習：実務で使えるリフト操作 製品加工：工具や溶接などの専門機器の使用方法 未経験の方も安心して学べますので、新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-OSAUS】 求める人材
【応募資格】 【資格不要！入社後にしっかり学べる教育制度】 経験よりも意欲を重視！未経験でも安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい！」を全力で応援します。 □□必須条件 ・経験や資格は不問 【当社の想い□】 未経験でも安心のサポート体制！新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり #送迎あり この企業の類似求人を見る
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週2日～OK！1日勤務で日収1万2千円！18時～翌3時という特殊な時間♪
勤務地
大阪府茨木市宮島大阪府茨木市宮島 株式会社Lien 仕事の概要
仕事内容 □業務について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトでのトラックからの荷下ろし作業です。 〈具体的に〉 取り扱う商品は果物や野菜で、トラックから荷下ろしする業務 商品を覚えてなくても大丈夫なのでカンタンです。 □慣れれば1人でコツコツ作業〇 必要以上の会話はないけれど、 困ったときは気軽に聞ける職場です□ イチから丁寧に説明しますので 経験がない方もご安心ください□ ・。・。・。・。・。・。・。・。 □給与について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1500円～ □22時以降時給1875円 ・。・。・。・。・。・。・。・。 □:□. おすすめポイント .□:□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 簡単なのに稼げる！ 初日から高時給1500円～〇 派遣初勤務！という方も多数活躍中！ 「これくらい稼ぎたい！！」など、 あなたの希望の働き方を 遠慮なく聞かせてくださいね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ｢会話少なめ｣なので人見知りでもＯＫ 作業中はほぼ会話なく集中！ 「人と話すことが苦手」 「一人でモクモク作業したい」 そんなあなたにピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働く環境は「超快適」！ 休憩室・食堂・喫煙所・ロッカー 電子レンジ・自動販売機完備 近くにコンビニもあります！ また工場内は清掃が行き届いており、 1年中、快適に働けます〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 要リフト免許 学歴不問・経験不問 ＼こんな方々が活躍中！／ 未経験の方 フリーターの方 ブランクのある方 Wワーク・副業希望の方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 ＼こんな方にもピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 高時給で効率良く稼ぎたい方 しっかり休みたい方 コツコツもくもく作業が好きな方 一人作業が得意な方 -
正社員【経験者募集】20代・30代の方多数活躍中！福井村田製作所・武生事業所で設備の点検・整備・改善業務
勤務地
福井県越前市岡本町福井県越前市岡本町13号1番地 株式会社福井村田製作所 仕事の概要
仕事内容 ＼福井村田製作所はムラタグループ最大規模の『生産拠点』／ 世界シェアNo.1の 福井村田製作所で設備の点検・整備・改善職を募集！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ □年間休日124日＋大手ならではの充実した福利厚生 □グローバルな視野でキャリアを築ける □最新技術であるAIやスマートファクトリーを導入 □先進的なスキルを習得できる □研修充実で若手のチャレンジを応援！ □入社1～2年で役職登用実績あり！ 世界シェアNo.1の工場で働くことにより、 グローバルな視野でキャリアを築くことができます。 電子部品業界の需要増加に伴う増員を行っているため、 上位ポジションも目指せます。 【具体的には】 ■【予防保全・事後保全】設備の定期点検整備・修理業務 ■設備の新規導入・立ち上げ業務 ■【改良保全】設備の改良・改造業務 ★安全に工場を稼働させる上で欠かせない業務になります。 ◇職場環境 ・工場内での作業なので『冷暖房完備』の快適な職場です。 ・電子部品工場なので大部分が『クリーンな環境の職場』です。 また『重量物を扱う』こともありません。 ・職場の雰囲気は困ったときにお互い助け合う文化が根付いています。 ◇この仕事の面白さ・魅力 ・最先端の製造現場で、ものづくりの面白さを追求できる。 ・積層セラミックコンデンサ製造ラインの生産設備の 保全業務を通じて、技術者としての成長を実感できる。 【多様なキャリアステップ】 設備保全職でキャリアを積んで頂き、 保全のスペシャリストとして活躍頂く以外に、 新規合理化設備導入などの企画系や、 部下の指導育成などのマネジメント系へ キャリア転換も可能です。 【若手のチャレンジを応援する文化】 福井村田製作所では、若手社員にも早期から 重要なプロジェクトを任せる風土があります。 責任ある仕事を通じて、リーダーシップや マネジメントスキルを養うことができます。 ＼入社1～2年で役職登用実績あり／ 【充実した教育・研修制度】 技術と知識の習得: 最新技術であるAIやスマートファクトリーの導入により、 常に先進的なスキルを習得できます。 社内の研修プログラムや先輩社員のサポートを 受けながら、自分の成長を実感できます。 求める人材
経験・資格 【経験資格(必須)】 ◇高卒以上 ◇電気系、機械系、制御系、システム系いずれかの基礎知識をもっていらっしゃる方、もしくは 関連する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◇コミュニケーション能力、協調性のある方・向上心、改善意欲の高い方 ◇責任感が強く、行動力のある方 ＜前職・こんな方が活躍されています！＞ ●自動車販売店での自動車整備士(1級・2級・3級) ●鉄道にかかわる電気工事士(第一種・第二種) ●鉄道車両のメンテナンス ●建設にかかわる電気工事士(第一種・第二種) ●機械設計 ●射出成型品の設計 ●電子部品製造の設備保全 ●工場(電子部品以外)での設備保全 ●工作機械のサービスエンジニア ●機械装置保全 など。 -
□経歴・学歴は一切不問！学業との両立もできるお仕事！未経験歓迎。努力次第で月に100万円稼げる環境をご用意□
勤務地
愛知県岡崎市 株式会社OTK 仕事の概要
仕事内容: 当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。 この度事業の拡大に伴い、一緒に働く現場作業員（正社員）を募集いたします。 □未経験・無資格OK！ 未経験からでも基礎工事のプロになれるように充実のキャリアアップ支援あり！ 目標を持ちながら着実に成長できる場を提供いたします。 □福利厚生も充実の環境で、しっかり稼げてキャリアアップも！ 手当、福利厚生が整った安心できる環境で一生モノの専門知識が身に付く経験をお約束。 努力や働きは給与や待遇面でしっかり評価しているので月に100万円稼ぐことも可能です！ 未経験でも社長になれるチャンスも！ 【仕事内容】 愛知県 岡崎市の一般住宅の基礎工事・外構工事を行います。 □一生モノの専門知識が身につけることができます！ □努力が正当に評価され、成果に応じた報酬が得られる職場環境 □1年半～2年ほどで着実に成長を遂げて、現場リーダーへの道を歩んでいくことができます。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 「毎日工場でライン作業、正直向いてないんだよなぁ」 「現場仕事ってどんな感じなんだろ？」 そんなノリでもOKです！ 『面接はハードルが高いけど、ゆるい顔合わせなら行けるかも』という方はぜひ。 気軽に喫茶店でコーヒーでも飲みながら話だけでも聞いてみませんか？ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ ※営業電話ご遠慮願います※ 株式会社 OTK TEL：080-6903-7771 HP：https://www.otk-co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ーーーーーーーーーーーーーーー ＜優遇＞ ・土木・現場作業経験 ・土木・現場系の資格 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜その他＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・体力を活かしてガッツリ稼ぎたい方 ・役員や二代目社長等のキャリアアップを見据えている方 -
【実例】29歳整備士が5年で人生が変わった理由！
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 将来性のある製造業なんてあるのか？ そう思ってました... はじめまして。もしあなたが、 自動車整備や機械いじりが好きなのに、 将来の収入が不安で、 結婚すら躊躇してしまう 土日勤務や不規則な休日で、 友人や家族との時間が取りにくい 今の職場では成長に限界を感じる… そんな悩みを抱えているとしたら、 今すぐこのメッセージを読んでください。 ここに小林 大輔さん（29歳仮名） という男性がいます。彼はあなたと 同じように、自動車整備の仕事が大好きで、 日々オイルまみれになりながら車検や 修理に励んでいました。 しかし給料がなかなか上がらない、 土日に休めない、結婚を考えると 将来が不安…そんなストレスが どんどん積み重なっていたのです。 実は、こうした悩みを抱えるのは 無理もありません。自動車整備業界は 夜勤こそ少ないものの、 休日が不定期になりがち、 給与水準も平均的という現実があります。 整備士資格を持っていても 「自分はもっとものづくりの幅を広げたい」 「安定した収入を得ながら キャリアアップしたい」と思うのは 当然です。もし心のどこかで、 「同じモノづくりだけど、 もっと将来性のある製造業に チャレンジしたい」 と感じているなら、あなたは小林さんと 同じ仲間でしょう。 ところが、小林さんはある日 「株式会社光製作所」の 募集要項を見つけました。 そこには、「製造本部長候補 （溶接工からスタート）」 という大胆なキャッチコピーが。 最初は「自動車整備しかやって こなかった自分に、 溶接なんてできるのか？」と 不安でしたが、応募してみたところ… 驚きの事実が次々に判明しました。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、 必要資格を会社負担で取得できる。 溶接から始まり、2～3年でチームリーダー、 5年で製造本部長候補という キャリアパスが明確に整備されている。 完全週休2日制（土日祝） かつ年間休日113日以上で、 ワークライフバランスも大事にしている。 この会社に入社した結果、 小林さんは以下のメリットを得ました。 1.年収アップ＆キャリアの明確化 整備時代は昇給が緩やかだったが、 溶接スキル＋リーダー経験で大きく 年収が伸び、将来的な部門長ポストで さらなる収入アップも期待できる。 2.休みもしっかり確保 土日祝休みのおかげで、友人との バイクツーリングやキャンプも 存分に楽しめる。 3.幅広い技術が身につく 自動車整備だけでなく、厚板溶接、 ロボットオペレーションなど製造業の 最先端に関われるため、モノづくりへの 好奇心を満たしながらスキルアップできる。 「本当にそんなうまい話があるのか？」 と思うかもしれません。 しかし、株式会社光製作所には次のような 実績と証拠があります。 創業1948年、75年以上の実績： 老舗ながらロボット導入など 最新技術にも積極投資 大手取引先多数： 三菱ロジスネクストや 日立建機ティエラなど、 安定した受注がある 年間休日113日＆残業月20時間程度： 働きやすい環境だからこそ、 育児やプライベートとの両立が可能 さらに小林さん自身が、 整備の知識を活かしながら新しい 溶接技術やロボット操作をスムーズに 習得できた事実が、そのままの証拠と 言えるでしょう。 具体的に小林さんが歩んだステップは、 次のとおりです。 1.0～1年目：溶接の基礎固め 半自動溶接機を使った厚板溶接や ロボット操作を学ぶ 玉掛け・クレーンなどの資格を取得 2.2～3年目：リーダー業務 小規模チームを率いて作業効率 アップの改善提案 生産管理や品質管理部門と連携し、 納期・コスト・品質を考慮した指示出し 3.4～5年目：複数ラインの管理、部門長候補 ロボット導入プロジェクトを推進し、 若手スタッフの教育計画を策定 経営指標や管理会計を学び、 工場全体の戦略立案に参加 4.5年目以降：製造本部長として会社をリード 約70名の製造チームを統括し、 年商30億円体制を視野に入れた生産力強化を担う 今なら、あなたが小林さんと同じように 株式会社光製作所でキャリアチェンジするための 募集枠があります。以下のような条件が 用意されています。 月給19万3,000円～65万9,000円 （経験・年齢・スキル等を考慮） 昇給年1回・賞与年2回（前年度3ヶ月分） 土日祝休み＋年間休日113日 資格取得支援制度：溶接資格、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど 育児・介護休暇制度、退職金制度、 永年勤続表彰制度 など充実の福利厚生 とはいえ、この募集は誰にでも おすすめできるわけではありません。 おすすめする人： 「自動車整備や機械いじりが好きで、 より大きな製造業の現場へ飛び込みたい」 「自分の技術をさらに磨きたいが、 ただの作業員では終わりたくない」 「将来、リーダーシップを発揮して 組織を動かしたい」 おすすめしない人： 「現場で身体を動かすよりも、 デスクワークだけがしたい」 「学ぶ意欲がなく、 新しい技術習得には興味がない」 「土日祝休みや年間休日数は気にしない」 もしあなたが、「手に職をつけなが ら管理職を目指したい」「モノづくりを通じて キャリアアップを狙いたい」という思いを 持っているなら、まさにピッタリです。 ここまで読んで、 「自分も小林さんのように変わりたい」 と感じたら、実際にアクションを 起こしてください。 今すぐWEB応募フォームをクリック スマホでラクラク！web面談実施中： お仕事帰りや休憩中でもOK 現地面接＆簡単な筆記試験：計算・文章問題で 難易度は高くありません 内定：1週間～1ヶ月ほどで合否をお知らせ。 もう、このままくすぶり続けるのはやめませんか？ 小林さんがそうだったように、行動する人だけが、 給与アップや土日休み、将来的な部門長のポスト などを手に入れられるのです。 「好きこそ物の上手なれ」―― 好きなモノづくりを活かして、 確実にキャリアアップできる道があります。 ぜひ、この募集のチャンスを活かし、 あなたも“整備士から製造本部長への大逆転” を実現してください。 あなたの人生を変えるのは、たった一度の 決断かもしれません。今この瞬間に勇気を出して 一歩踏み出してみてください。 私たちはその挑戦を全力で応援します。 募集要項 職種 製造本部長候補 (溶接工からスタート) 仕事内容 1.キャリアパス概要 0～1年目：溶接工として基礎固め 現場OJTを通じ、厚板溶接や 製缶加工の基本技術を習得 半自動溶接機や溶接ロボットを 使用する作業フローを理解 クレーン・玉掛け・フォークリフト など必要な資格を取得 2～3年目：リーダー候補として チーム統率を学ぶ 小規模チームのリーダー業務 （作業割り振り、安全管理など）を担当 先輩職人や機械加工チームと連携し、 製造ラインの効率改善を推進 現場で発生する問題 （不良・段取りミスなど）の 原因究明や対策立案をリード 4～5年目：製造部門全体の マネジメント視点を身につける 複数ラインの管理や、溶接ロボットの 新規導入・改善プロジェクトを総括 生産管理部門・品質管理本部と連携し、 納期・品質・コストのバランスを 意識した生産計画に参画 工場長や部門長クラスの会議に 出席し、経営視点・管理会計の 基礎を学ぶ 5年目以降：製造本部長候補 として全体を俯瞰 製造本部（溶接部門・機械加工部門 含む計70名程度）の生産性向上 ・組織づくりをリード 多品種少量・量産案件の両軸を管理し、 人員計画や設備投資計画の策定にも関与 経営陣・取締役会と連携して 年商30億円体制を見据えた製造戦略を練る 2.具体的な業務内容 2-1.入社～1年目：溶接工（基礎） 1.溶接実務（半自動溶接・TIG溶接など） 厚板溶接や製缶加工の基本を学び、 正確で安全な溶接技術を習得 溶接ロボットの操作・段取りを覚え、 オペレーションできるようになる 2.安全管理・資格取得 作業中の安全ルール、保護具の使用、 災害事例の学習 玉掛け・クレーン・フォークリフト など必要資格を順次取得 2-2.2～3年目：リーダー候補 1.小規模チームのリーダー業務 作業スタッフへの指示出し、 段取り最適化、作業進捗 ・品質のチェック 不良削減や生産性向上のための 改善提案を行う 2.他部署との協働 品質管理部門と協力し、 不良原因の分析・再発防止策を検討 生産管理本部と納期調整を行い、 計画通りに製造が進むよう スケジュールを管理 2-3. 4～5年目： 複数ラインのマネジメント 1.部署横断プロジェクトのリード 大規模な自動化設備導入や ライン改造のプロジェクトを まとめ、スケジュールと予算を管理 トラブルシューティング、 スタッフの教育計画など、 幅広い面で責任を持つ 2.人材育成・チームビルディング 部門内の若手スタッフをフォローし、 技術指導やOJT計画を策定 ベテラン溶接工のノウハウを標準化 ・マニュアル化し、組織全体の 底上げを図る 2-4.5年目以降：製造本部長としての役割 1.製造本部（70名規模）の総括 溶接部門・機械加工部門の統括者として、 生産性・品質・安全・納期を高水準で維持 年商30億円体制に向けた生産力強化の 責任者となる 2.経営陣との戦略立案 取締役会や経営会議に参画し、 市場の変化や顧客ニーズに合わせた 製造戦略を策定 大手取引先からの新規案件や、 社内での新工法開発との連携を主導 求める人材
求めている人材 モノづくりへの強い興味があり、 まずは現場の溶接工として 技術を極めたい方 コミュニケーション力が高く、 チームをまとめたり若手を育成 するのが得意な方 数字や成果に責任を持てる リーダーシップを発揮し、 現場改善にやりがいを感じる方 将来的に製造部門全体を見渡し、 経営層と対話する意欲がある方 「製造本部長候補（溶接工からスタート）」は、 実際の溶接作業を通じて基礎を固めながら、 やがては約70名の製造チームを統括する リーダーとして成長していただくポジションです。 溶接技術 × ロボット自動化 × マネジメント これらを融合し、現場と経営をつなぐ 架け橋となることで、5年後には 製造本部のトップとして会社の成長を 牽引していただきます。 年商30億円・従業員130名規模への 飛躍において欠かせないキーマンと なるため、やりがいは絶大です。 「モノづくりを通じてキャリアアップを 実現したい」「大きな裁量を持って組織を 動かしたい」という意欲をお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 会社の成長とともに、あなた自身の未来も 大きく広がるはずです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 5年後の未来の組織図（イメージ） ┏━【代表取締役社長】 ┃ ┗━【経営陣・取締役会】………………(4名体制) （経営戦略立案・全社方針決定） ┏━【管理本部】───────────────(12名) ┃ ┣━ 総務・人事部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┣━ 財務・経理部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ 情報システム・IT推進部 ………………(部長 + スタッフ) ┃ （基幹システム開発、DX推進、ITインフラ管理など） ┃ ┣━【営業本部】───────────────(15名) ┃ ┣━ 営業部 …………………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ マーケティング部 ……………………(部長 + スタッフ) ┃ （新規顧客開拓、既存顧客対応、販促戦略・ブランディングなど） ┃ ┣━【生産管理本部】────────────(15名) ┃ ┣━ 資材管理・購買グループ ……………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┣━ 生産計画・工程管理グループ ………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ ロジスティクス・出荷管理グループ (グループ長 + スタッフ) ┃ （受注対応・資材発注・在庫管理・納期調整・出荷手配など） ┃ ┣━【製造本部】───────────────(70名) ┃ ┣━ 溶接部門 ………………………………(部長 or 部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ ┃ （半自動溶接機や溶接ロボット、製缶加工チームなど） ┃ ┗━ 機械加工部門 …………………………(部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ （マシニングセンタ・NC旋盤・ロボットアーム搭載機など） ┃ ┣━【品質管理本部】────────────(10名) ┃ ┣━ 品質保証グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ 品質検査グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ （受入検査・中間検査・最終検査・不具合対応など） ┃ ┗━【技術開発部】──────────────(4名) （新製品開発、工法改善、ロボット導入・自動化推進など） 参考：各部門の主な人数配分 - 経営陣・取締役会：4名 - 管理本部：12名 - 営業本部：15名 - 生産管理本部：15名 - 製造本部：70名 - 品質管理本部：10名 - 技術開発部：4名 合計：130名 -
＜未経験OK！モクモク軽作業＞ 完全土日祝休み＆年間休日120日以上！月給25万以上＋ボーナス年2回！安定収入で安心の職場！年収400万円以上も可能！
勤務地
愛知県津島市中一色町 株式会社ネクスト 採用本部 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 年休120日以上！家族との時間も充実 月給25万スタート！しっかり稼げて安定収入 ボーナス年2回（4ヶ月分）＆手当充実！ 30代～40代も多数活躍中の職場です ＜ 仕事内容 ＞ 工場内での軽作業をお任せします！ 未経験の方でもすぐに覚えられるので、 安心してスタートできますよ。 ＊具体的には… 1．梱包・ピッキング 指定の部品を集めて、箱に詰める作業 2．検査 キズや汚れがないかチェック 3．箱詰め 商品をダンボールに詰めて、出荷準備 【教育体制は万全！】 入社後は先輩がイチからレクチャー！ ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 【ムリなく勤務可能です】 ライン作業ではなく、 自分のペースで進められる仕事なので、 30代・40代の方も多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ＼ 未経験者が多数活躍中！ ／ ＊必須 ・経験・資格不問！ ・学歴不問！ ・軽作業が初めての方も大歓迎！ ＊こんな方は歓迎 ・コツコツ・モクモクと作業するのが好き ・安定した職場で長く働きたい ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい -
＜泉佐野市＞ボルトメーカーの【工場内機械作業】経験・資格不問！マイカー通勤OK！
勤務地
大阪府泉佐野市鶴原大阪府泉佐野市鶴原1873 和泉工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 工場内機械作業（ネジ類の製造ライン等の担当） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎工場内機械作業（←今回の募集はこちらになります） 大型建築物のボルトの製造 ネジ山の加工を手作業で行う工程と、 一連の作業を機械が自動で行う2つの工程があります。 どちらの工程も先輩が丁寧に指導いたします。 1年ほどかけて、じっくり業務を覚えてください。 製造するのは建築用のボルトですが、 特別重い物はなく運搬も機械化を進めているので、 体力的に自信がないという方も大丈夫！ 実際に現場では女性スタッフも活躍しています。 また、工場ではスポットクーラーを導入。 快適に作業できますよ。 ◎梱包 完成したボルトをダンボールに箱詰めします。 自動梱包機で作業を行うので、 作業はパネルの操作がメイン。 スマホの操作が好きな方ならスグに慣れますよ。 また、箱詰めから運搬まで機械が行うので 重い物を持つことはありません。 ◎ピッキング・出荷 在庫棚からピッキングした製品を 梱包指示書に基いて梱包を行います。 業務は2～3工程に分かれているので、 チームワークよく作業を行います。 ラッピングなども機械化を進め、 体力的な負担を大幅に軽減。 また、フォークリフトを使う作業もありますが、 免許は会社負担で取得可能です。 求める人材
資格・経験 44歳迄（省令第一条の3第１項第3号のイ） -
【部品を加工する機械のオペレーター】□□週休2日制＆長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり！□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地
愛知県豊田市緑ケ丘〒471-8502 愛知県 豊田市緑ケ丘３丁目 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 自動車に使用されるアルミ部品の製造を担当するマシンオペレーターのお仕事です。 【具体的には】 ①原料や材料を機械にセット ↓ ②スタートボタンを押す ↓ ③機械が自動で加工を開始 ↓ ④完成した部品を取り出す ↓ ⑤完成した製品を検査 ↓ ⑥箱に収める ↓ ⑦箱を所定の場所に移動 お仕事に慣れてきたら、バリ取り、検査や技術的な加工もお任せします。工場での勤務経験がない方も、しっかりとした技術を身に付けることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した給与と充実の資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート！安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアを磨き、未来を創る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からエンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現！成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実践まで、あなたの成長を全力サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格：web動画教育を修了した方 ・ITエンジニア ・機械設計、管理職など 目指す職種別にコースを受講できます。 【web動画教育】 受講資格：入社後すぐに受講可能 ・経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ・ITエンジニア(システム開発系、web系) ・機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格：各専門作業の予定者 リフト講習：実務で使えるリフト操作 製品加工：工具や溶接などの専門機器の使用方法 未経験の方も安心して学べますので、新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-OSAUA】 求める人材
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 経験よりも意欲を重視！未経験でも安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい！」を全力で応援します。 □□必須条件 ・経験や資格は不問 【当社の想い□】 未経験でも安心のサポート体制！新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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【ものづくりに携わる技術力習得を応援！】□□週休2日制＆長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり！□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地
〒473-0907愛知県豊田市竜神町〒473-0907 愛知県 豊田市 竜神町弥生 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 【実務経験1年以上の方対象】 株式会社ヨコタエンタープライズでは、「一流のスキル」を手にできる絶好の環境が整っています。 手厚いサポート体制で、あなたの力を最大限に引き出し、可能性を広げていきます。ロボットの組立業務を通じて、業界の中核を担う存在へと成長していきましょう。共に未来を創り上げる仲間として、新たな一歩を踏み出しませんか？ ものづくりに携わる。技術を習得してさらに成長できる環境です！ 【当社のオススメポイント！】 □充実の教育制度で成長できます！ □心も体もリセット！年間休日121日 □充実の教育制度でスキルアップも可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場を自動化する為の搬送用ロボットの組立をお任せします。 ・図面より組立工程の確認 ・工具を使って機械を組み立てる ・工場で機械を設置する ========================= 充実の教育制度で安心のスタートを約束 ========================= 当社の「ヨコタアカデミー制度」で製造業での活躍をフルサポート！フォークリフト講習や工具の使い方、製品加工の技術まで、実践的なスキルを徹底的に学べます。 さらに、希望に応じて他のスキルも習得可能。 あなたの成長を全力で応援します！ □リフト講習や製品加工 □ITエンジニアや各専門作業 □機械設計や本社勤務の管理職など 多彩な職種にチャレンジできる社内転職制度も完備し、あなたの可能性を広げる絶好のチャンス！ 新しいキャリアを築きたい方、一緒に未来を切り拓きましょう。 ／／ 技術力UPに合わせてキャリアチェンジも可能！ 働きながら、「やりたい事」を実現できるヨコタで一緒に働きましょう！ ＼＼ 【求人ID-OSAUP】 求める人材
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 経験よりも意欲を重視！安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい！」を全力で応援します。 □□経験 ・製造業界での実務経験1年以上 ※業務内容の近い経験がある方は要相談 □□必須条件 ・学歴や資格は不問 【当社の想い□】 新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
