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店長勤続3年で年550万可□未経験歓迎□安定収入＆長期休暇有
勤務地
千葉県野田市上三ケ尾205-24 株式会社せたが屋/THE魚郎 野田店 給与例
給与例 ＜1年目年収例/380万円＞ ⇒月給27万円＋手当 ＜店長年収例/550万円＞ ※勤続年数3年 ⇒月給30万円＋店長手当 仕事の概要
仕事内容 4/25～リニューアルオープンしました □ ＼ □ ここがポイント □ ／ □車通勤・バイク通勤OKの職場環境！ □ガソリン代全額支給（規定あり）！ □無料の駐車場完備で通勤も安心！ □昇給年1回＆賞与年2回で安定収入！ □月7日休み+GW・夏季・冬季休暇有！ □家庭やプライベート等の休暇は柔軟対応 □面接は1回！応募者全員と面接します！ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ □将来の店長候補を大募集！ ───────────── 安定した環境で働きながら、 着実にキャリアアUPが目指せる職場です。 いきなり難しい業務はお任せしません！ 徐々に業務に慣れていきましょう◎ 先々を見据えたキャリアUPに最適の環境！ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ □仕事内容 ────── 接客･飲食業未経験の方も大歓迎です！ 初めはホール業務や洗い場からスタート｡ 慣れてきたらスープ作りや麺あげも担当！ 【店長昇格後は…】 シフト作成などの店舗管理までを お任せします。 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ □働きやすい環境 ───────── 正社員のため、 安定の無期雇用契約で安心です◎ 職種変更なし、転勤なしで、 さらに、離職率は5％以下と 安定した職場環境を提供しています。 その他にも、ボーナス・賞与ありや、 まかない・食事補助あり、 髪型・髪色自由、制服ありと、 働きやすい環境を整えています！ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験大歓迎！！＞＞ 事前知識や経験は一切不要！ 必要なことは丁寧に教えていくので 安心してくださいね。 既存店ではスタッフ同士 とても仲が良く、お店の雰囲気も良好！ しっかりサポートしていくので わからないことがは何でも聞いてください！ 未経験でもオープニングメンバーとして 始めやすい環境が整っているので 安心してスタートできますよ。 既存店ではアルバイト・正社員・ 中高年・シニア・大学生など、 様々なメンバーが活躍！ ワイワイ楽しく働きたい方にピッタリです！ -
神楽坂と料理長候補37万
勤務地
東京都新宿区神楽坂５丁目３ 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り 仕事の概要
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね？ 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員＝店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、 年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
＜オープニング□＞キャリアアップ支援でモチベＵＰ★若手活躍中
勤務地
東京都町田市原町田6ー11ー12 株式会社チームスタンダード/焼売酒場なかめ 町田店 仕事の概要
仕事内容 □≫□オープニング大募集□□≪□ 町田駅から徒歩１分の駅チカに □□□4月中旬オープン予定□□□□ ／ ”焼売酒場”の新店を イチから一緒に盛り上げよう□ ホール＆キッチンスタッフ！！ ＼ ▼▼メリット多数！▼▼ ★☆安定感と働きやすさ！☆★ ★☆キャリアアップもバッチリ！☆★ ◎収入安定！月給40万～50万円 ◎休みもきっちり！ 完全週休２日＆年間休日104日以上 ◎引越し手当あり！社会保険完備！ 安定して働ける＆続けられる！ ◎未経験も安心の職場環境♪ 丁寧な研修＆月１回店舗でミーティング └チームワークを大事にしています◎ ◎4月中旬オープン予定！ └オープニングスタッフとして、 新店立ち上げの経験も積める！ □□未経験者も安心のフォロー体制□□ ★いきなり店舗での実務はナシ！ ⇒採用後は、いきなり店舗ではなく まずは本社での座学研修があります。 『当社はどんな会社か？』 『業務はどんなことをするのか？』など、 これからのお仕事に関することをしっかり 理解してもらえるような勉強会を実施。 採用⇒いきなり店舗で業務開始！のような ことはないので未経験でも安心です□ ★仕事以外の悩み・不安も相談できる！ ⇒実際に店舗での業務がスタートした後も フォロー体制はバッチリ□ 「旅行に行きたいので、希望休がほしい」 「勤務日数を増やしてがっつり稼ぎたい！」 「来月は無理なく働きたい」など、 給与や休日、働き方について相談できる 面談会を月に１度実施しています！ もちろん、働き方に関すること以外にも 自身のこれからのキャリアのことや 職場の人間関係のことなどの 相談もＯＫです！ ≪採用から業務スタート前も≫ ≪実際に業務がスタートした後も≫ 未経験者が安心して勤務できるような フォロー体制がバッチリ整っています□ 【キャリアアップ支援もあり！】 社員の頑張りには、 ＜明確なキャリアアップ・昇給＞ でしっかり応えます□ 昇進もあるので、幹部候補としての キャリアアップも狙えますよ！ 責任者手当 ＋5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼キャリアアップの実例をご紹介▼ ①経験者→3年店長→独立 ②20代→1年で責任者→2年目店長 ③30代→店長1年→SCマネージャー1年 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンスはたくさん□ まずは店長候補を目指してスキルアップ していきましょう□ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあります◎ ⇒キャリアアップも独立も、 チャレンジできる環境とチャンスは しっかり整ってます□ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで 運営しているので、安心感バツグン！ 仲間たちと一緒に無理なく働けますよ♪ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *～働きやすさ抜群・休日数選択制～* 高収入を希望する人は稼働日多め、 バランス良く働きたい人は月10日休み等 個々人の希望に沿って勤務スタイルを 選択できる環境です。 なので、定着率も抜群！ 休日と収入のバランスも取れて やりがいもあり、 ワークライフバランスは◎□ 「楽しく働いて、しっかり稼いでほしい」 という代表の考えにより、社員一人一人の 待遇にもしっかりこだわっています。 フリーターとして働いていて、そのまま 社員になるスタッフもいるくらい アットホームな会社です♪ 求める人材
求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇ラーメン店スタッフ ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問 この企業の類似求人を見る
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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万～
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里2-16 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン鳴海店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
愛知県名古屋市緑区平手南1-501 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン名古屋平手店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】かつ丼専門店『同世代の中で、自分が一番出世した！』と言える人生をスタートしませんか。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神駅 とんかつ わか葉 天神本店 仕事の概要
仕事内容: \注目ポイント/// ・年齢・性別・経験不問 ・土日休みもシフト調整で取得OK ・賞与年2回（7月＆12月） ・決算賞与支給あり（3月） ・コロナ禍でも業績好調！企業規模も拡大中！ ・家族手当や結婚手当など暮らしに嬉しい手当あり ・年間4～5店舗の新規出店予定あり ・昇格しエリアマネージャーも目指せる！ ・まかない／社割あり！ ・Uターン／Iターン転職も歓迎です ＜モデル年収例＞ ・入社2年目 店長：約450万円 ・入社5年目 グループリーダー：500万円 まずは簡単な業務からお任せ！ １スタッフとして接客や調理をひと通り経験します。 経験の浅い方・はじめての方もご安心ください！ 先輩スタッフがゼロから丁寧に教えますので、 自分のペースで慣れていってください！ 《慣れてきたら・・・》 ・シフト作成や ・アルバイトスタッフの教育 ・仕入発注業務 ・新メニューの企画・立案 など 徐々に店舗運営に関するお仕事をお任せします！ 店長による研修・OJTがあるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・年齢・性別・経験不問 ・経験者優遇 ＼ぜひご応募ください!／ ・飲食が好きな方/経験者 ・FC展開や事業譲渡、独立など興味のある方 ・接客/料理/食べることが好きな方 ・フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ・未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 年齢も幅広く10代後半のフリーターから 40代の未経験者まで幅広く活躍中。 あなたがこれまでに培ってきた人間力と、 お客様を想う気持ちを大事にした採用を行います！ 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ/受付、フロントスタッフなど ホテル・宿泊・サービス業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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毎月達成ボーナス10万円支給／３ヶ月連続取得中のスタッフも！
勤務地
愛知県みよし市三好町弁財天2-1 つけ麺ささ木 みよし店 仕事の概要
仕事内容 ～ オススメポイント ～ (1)店舗達成金が毎月10万円支給 本当に3ヶ月連続で10万円ボーナスもらってます！ (2)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能！ (3)飲食業なのに19時退社！ 時代に合わせた働き方が可能 (4)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり！ (5)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給35万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間＝対価」ではなく、 「成果＝対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休２日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドウィッチ） ・祇園茶寮（宇治甘味・おばんざい御膳） ・祇園茶寮×タニタカフェ（タニタコラボカフェ） ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー（スイーツカフェ） ・銀座青果堂（スイーツレストラン） ・良希/一つ希（高級鮨） カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 ＜仕事内容＞ 店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。 ■つけ麺ささ木について 自慢のどろどろスープに一番絡む黄金比を探したどり着いた全粒粉使用の平打ち極太麺を使用しています。歯触りとコシを楽しんだ後、噛み応えと喉越しまでの味わいフルコースを、堪能できる店舗です。 雇用形態：正社員 求める人材
求めている人材 ＼正社員募集／ あなたの経験・実力を評価します。 第二新卒歓迎！ ＜このような方、大歓迎＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 この企業の類似求人を見る
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【2025年夏新規オープン予定】店舗作りを一から手がける楽しさを一緒に体験しましょう♪
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-17-7 味仙グループ 台湾料理 矢場味仙 渋谷 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□この求人のPoint□□□□□□□□□□ □□2025年7~8月にOpen予定！ ┗新規Open店なので、一から店舗作りに携われる！ □□名古屋で大人気の名店！経験・ノウハウ有り！ ┗新店ですが経験と実績あり！全部丸投げなんてことはありません♪ □□年収500万以上可能！あなたの経験・スキルを存分に活かせます♪ ┗最低でも月収35万は保証！40万・50万と経験・スキル次第で可能！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *【仕事内容】* 2025年夏にオープン予定の矢場味仙 渋谷店で、店長候補として 店舗運営やスタッフの育成・管理をお願いいたします！ *<一覧で見る業務内容>* ・ホール業務・調理補助業務 ・店舗の管理、運営 ・スタッフ育成・管理(シフト管理 など) *<スキル＆キャリアアップできる環境>* 働くスタッフ一人ひとりを 大切に想い、寄り添い、 成長のために尽力いたします。 *<他業態からの応募でも大歓迎>* 台湾料理の経験がなくても大丈夫です！ 業務のサポートやわからないことを丁寧に教えていきますので 管理業務が初めての方でも安心して目指してください♪ 将来的には、新規出店や開発責任者などのチャンスも◎ 店長にとどまらず、さらにその上のポジションまで、 より高みを目指していただくことも可能です！ 「どんどん仕事を任せてほしい」 「もっとスキルを身につけたい」 「さらにキャリアアップしたい」など、 成長意欲が高い方であれば、 面白いほど成長していける環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 やる気・人柄重視採用です！ 【歓迎するタイプ・スキル】 □何かしらの接客の実務経験をお持ちの方 ┗台湾・中華料理のみならず、ラーメン、和食、イタリアン、フレンチ、カフェなどジャンル不問！ □料理長・副料理長・店長・サブなどのマネジメント経験のある方 □台湾・中華料理経験 □ワンランク上の環境でキャリアを磨きたい □飲食人として大きく成長を遂げたい □中国・台湾ご出身の方活躍中！ ※日本語検定をお持ちの方はN3以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは居心地良くお料理を楽しんでいただけるお店。 経験豊富な方には、スキルを存分に活かして活躍いただける環境です。 「人気店のノウハウを学びたい！」 「幅広い年齢層に愛される味、スキルを磨きたい！」 そんな方は、ぜひ一度お話しませんか？ -
「この世から2日酔いを無くす」をスローガンに深夜営業中□□
勤務地
愛媛県松山市三番町2丁目10-10 Sky Tower 1階 生しじみラーメン 『オルニ』 松山本店 仕事の概要
仕事内容 □経験不問！正社員積極採用 □ 学歴不問！昇給あり！ □ 長期休暇あり! □ 髪型・髪色自由♪ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 基本的なホール業務に加えて、 店舗の管理・運営・育成業務全般 ■お客様のご案内 ■オーダー、配膳、片付け、レジ ■ラーメンの調理 ■仕込み・盛り付け ■スタッフ教育、シフト管理 ■売上管理、在庫管理、発注など □飲食経験があれば優遇します！ これまでの経験とスキルに合わせて 経験のある方には、早い段階で多くの ことをお任せしたいと考えています。 □ラーメン店未経験の方でも 心配せずに仕事を進められるよう、 一から丁寧に教えていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼「オルニ」の歴史 https://orni-group.com/history ▼社長の思い https://orni-group.com/ceo-message □"ラーメン業界の常識"を変えよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店名にも冠している『オルニ』ですが これはしじみに含まれるオルニチンで、 この成分を最大限に引き出す 独自の技術が当店最大のウリです。 しじみラーメンで新しい食文化を 世の中に提供することを掲げています。 目標は全国100店舗展開！ 世界中にしじみラーメンを届けるべく、 スタッフ一同で邁進しています□ □□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □□ □こんな人を求めています□ □□ □店長になりたい！ □100店舗を一緒に作りたい！ □人生を変えたい！ 私たちが重視しているのは、 誰かのために行動をするホスピタリティ、 何かを成し遂げたいというマインドです。 ■学歴・経験は問いません！ ■ラーメン店未経験者も大歓迎！ ■飲食経験者は優遇します □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □学歴不問 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □ミドル活躍中 □男性活躍中 □未経験・初心者OK □即日勤務OK □長期歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフ、調理補助、レストラン 飲食店、喫茶店、ファミレス、カフェ 配膳、レジ、居酒屋、販売、接客、会計 受付、飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い ラーメンアルバイト、飲食店バイト 接客スタッフ、シフト制バイト オープニングスタッフ、短期アルバイト といったサービス業の経験が活かせます♪ 清掃員、工場勤務、警備員、交通誘導員 ホテルスタッフ、コールセンターなど 夜勤のある仕事からの転職を 希望される方も歓迎です□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒223-0061神奈川県横浜市港北区日吉〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1日吉東急アベニュー 本館1F 株式会社リフレ サーティワンアイスクリーム日吉東急アベニュー店 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります。転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 -
＼店舗のマネジメント業務をお任せ／未経験でも活躍可能！20代～30代の方必見◎新店舗立ち上げにも携われる◎＊賞与あり【就労ビザ申請不可】
勤務地
東京都大田区蒲田駅 株式会社Fリミテッド 仕事の概要
仕事内容: □□社長直轄の事業で飲食店経営も学べる◎ □□若手社長のもと新しいことに挑戦できる環境 □□ゆくゆくはSVとして活躍してもらいます！ □□スキルよりも人柄・やる気を重視した採用 □□インセンティブ＆賞与あり！ □□将来独立を考えている方も歓迎です！ 【仕事内容】 具体的には… ・店舗運営 ・人材の採用や管理 ・調理、接客など店舗での基本的な仕事 ・店長業務 ・事務作業 ・顧客対応 ・メニュー考案 ・売上や在庫の管理 ・マネージャー業務全般 など ――【 入社後について 】―― 最初は蒲田のラーメン潤・うどん038で研修を積んでいただき、 その後新店舗を立ち上げていただきます。 社長直轄事業なので飲食業の事業戦略を 学びながら勤務することが可能◎ 店長業務をこなしながらゆくゆくは、 事業責任者として店舗経営をお任せいたします。 今の環境からステップアップしたい方、 ゼロから事業をつくるスキルを身に着けたい方など 学びながら働きたい方にピッタリの環境です！ 求める人材
求める人材: ゼロから事業を作るスキルを身に着けたい方必見!! 【採用優遇条件】 ・セントラルキッチン化のノウハウを持っている ・店舗開発/店舗展開の経験がある 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・長期歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にオススメ】 ・店舗展開のノウハウがある ・セントラルキッチンの運営経験がある ・飲食店の規模拡大に従事した経験がある ・ラーメン屋さんでアルバイトしていた ・居酒屋などの飲食店で調理やホールのバイト経験がある ・将来自分のお店を持って独立したい ・働きながら店舗運営、店舗経営のノウハウを学びたい ・未経験だが高収入の仕事がしたい ・カフェ・喫茶店でオープニングスタッフとして働いていた ・主婦パートで配膳の経験がある ・異業種からの転職OKの仕事を探している -
6/1(日)NEW オープンにつき正社員を大募集□□《入社祝金10万円》店長平均月給35万～□□髪色・髭自由＆ネイル・ピアスOK□□月9日休□□昇給昇格年2回□□社割□□東証プライム上場企業グループ□□男女共に育休取得実績有
勤務地
東京都千代田区東京駅 焼鳥IPPON+ tokyo 仕事の概要
仕事内容: 『焼鳥IPPON+ tokyo』 6／1（日）NEW OPEN！！ オープニングスタッフ大募集！ こだわりの焼鳥と、 自分好みにカスタマイズできるお食事、 時間帯毎に価格が変動するドリンクの ダイナミックプライシングを採用。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。 ---------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊50代活躍中 ＊ミドル世代・中高年活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 -
【高待遇】月収36万円×月8日休み 大阪王の店長・店長候補
勤務地
大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-17 餃子酒飯大阪王 大正店 株式会社ハンエイ(サッポログループ) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 440万円／入社2年・店長 （月給34万円＋諸手当＋賞与70万円） ◆―カウンターキッチン×極旨餃子―◆ 当社は創業50年以上の歴史ある企業。 看板メニューの『大阪王 極旨餃子』は 創業当時の伝統の製法で製造し24時間以内に 出荷するなど鮮度にもこだわっています。 「おいしい！」と感動の声が届く カウンターキッチンを通して 「自分の作った物でお客様を笑顔にする」という 飲食ならではのやりがいを存分に感じられる環境です。 ※今回、来店での面接を希望される方には 「大阪王 極旨餃子」をお持ち帰りいただきます！ 口コミでも高い評価をいただいている 歴史ある餃子を実際に食べていただき 当社のことをより深く知っていただければと思います。 仕事の概要
仕事内容 ◆―安定収入×スピード昇格が可能―◆ 【月収36万円以上】【月8日休み】 【賞与平均60万円】と好待遇を揃えており 1年で店長になった社員や 3年でマネージャーに昇格した社員も在籍！ ◆―新店OPENに向けた増員募集―◆ 上場企業のグループ会社である「ハンエイ」 サッポログループと資本提携を行い 百貨店販売でのブランド認知を高める出店や 店舗でのテイクアウト収益も確立し 新規出店を加速させるフェーズとなりました。 2025年には3店舗の出店を計画しております。 ◆―大阪王・餃子王の店長！仕事内容―◆ ・ホール、フロアでの接客 ・キッチン業務 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗運営（店長業務） ・メニュー開発 ・イベント企画 など 多岐に渡る業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学研修で飲食基礎知識や勤務心得を学習 ・店舗に配属、OJTによる接客、調理の進め方を習得 ・フォローアップ面談実施（2週間、1か月後） ・数値管理、発注業務、シフト管理など店長業務を習得 ◆―圧倒的な口コミ数が評価の証―◆ 現在は全10店舗を運営。 ・ミシュランガイドへの掲載 ・トリップアドバイザーでの受賞歴 もあり、 グルメサイト・MEOでの口コミ総数は2千件以上！ 店長をはじめ役職者は口コミをチェックし 「評価ポイント」と共にスタッフに共有！ 頑張りを褒めてもらえるのは誰でも嬉しいもの―― モチベーションも上がり、接客の向上にも繋がります。 求める人材
求めている人材 飲食業界での経験がある方を歓迎します！ ※20代、30代・40代・50代の方も活躍中！ ※定年60歳 ＜こんな方を歓迎します！＞ 「フリーターから正社員を目指したい」 「飲食のアルバイト経験を活かしたい」 「ブランドの成長に関わりたい」 「自己成長できる環境で働きたい」 「店舗開発やメニュー開発に関わりたい」 「育成やトレーナー業務にも興味がある」 ＜業態問わず飲食経験がある方が活躍中＞ 飲食店、居酒屋、焼肉屋、鍋屋、 フードコート、中華、パンケーキ、 うどん、ラーメンetc… ・上場企業のグループ会社 ・設立30年以上 ・2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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今動けば夏が変わる★今応募＆面接、ボーナス退社後入社OK！
勤務地
京都府京都市左京区一乗寺西閉川原町29-7 麺屋 極鶏(一乗寺本店) 給与例
給与例 ・年収450万円（入社4年目） ＝月給35万×12ヶ月＋業績賞与 ・年収390万円（入社2年目） ＝月給30万×12ヶ月＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「そろそろ転職しようかな…」そんなあなたへ ボーナス退社を考えている方にも◎ ラーメンが好き、でも転職の タイミングがまだ…という方も大歓迎！ 今、応募＆面接だけでもOK。 勤務開始は「退職後」で大丈夫です◎ 夏から気持ちを切り替えて働きたいあなたを応援します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ "気づけば、30代。これからどうする？" 20代の頃は「なんとなく」働いてきた。 気づけば30代。「このまま同じ仕事を続けるのか？」と考えるようになった。 でも、転職するにしても 「スキルがない」とか 「年齢的に遅いんじゃないか」とか、悩む。 そんなあなたに、" 極鶏 "という選択肢がある。 未経験でも、 たった2年で店長になれる道 がある店。 実際、ウチのスタッフの90％以上が「ゼロからのスタート」 □なぜ2年で店長になれるのか？ ・スキルに合わせて、少しずつ業務を覚えていく。 ・半年で接客・運営もマスター！ 店を回す力がつく。 ・1年後には売上管理やスタッフ育成！ ビジネス視点が身につく。 ・2年目には店長候補へ！ ここまで来れば、自分の店を任される。 実際に、30代未経験からスタートして、2年で店長になった人がいる。 もし「今のままでいいのか」と悩んでいるなら、ウチで未来を変えよう。 □30代未経験から店長になった先輩の話 元・工場勤務（34歳） 「ずっと同じことの繰り返しで、将来が不安だった。 でも、ウチに入ってからは、毎日『できること』が増えて楽しくなった。 2年で店長になって、今は自分の店を回してる。人生、変わった。」 □元・営業職（31歳） 「ノルマに追われる毎日が辛くて転職。 ここでは『お客さんの喜ぶ顔』がダイレクトに見えるから、やりがいがある。 店長になってからは、自分で考えたメニューが出せるのが楽しい。」 ＼＼オープニングスタッフ級のチャンス！／／ ＜ ラーメンが好き。それだけで、はじめられる。 ＞ 現在3店舗目の準備中！ 成長中のラーメン店で 月給30万円スタート！ 「ラーメンが好き」「接客が好き」「店長になりたい！」 そんなあなたを 未経験から大歓迎！ 【 仕事内容 】※食券制なので会計なし！ ・仕込み ・簡単な盛り付け・トッピング ・料理提供 ・食器洗い ・シフト管理 ・食材・在庫管理 ・衛生管理 ・売上管理 ・販促企画 ・スタッフ教育 など 最初はカンタンな業務からスタート！ しっかり研修があるので安心です◎ ＼＼ こんな会社です！ ／／ 【2024年7月に2号店OPENしたばかり！】 "麺屋 極鶏"は、多くのメディアやSNSで 話題の人気ラーメン店！ 全国からラーメン好きが訪れる **「京都でしか味わえない一杯」**を 提供しています♪♪ 子育てが落ち着いててお昼から夜に週3日程度で勤務の主婦さん、 授業と両立して入ってくれてる1～4回生の大学生など 20～40代まで幅広い世代が活躍中！ 求める人材
求めている人材 「ボーナスもらったら動こうかな」 そんなあなたへ 今のうちに面接済ませて 転職後すぐ働ける準備しませんか？ ラーメン店で、心機一転★ 新しいスタートを♪ ◆30代、今のままじゃ嫌だと思ってる人 ◆「手に職」をつけたい人 ◆「いずれは自分の店を持ちたい」と思ってる人 □30～40代の中堅世代が活躍中□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒歓迎 ◆ミドル活躍中 ◆主婦(夫)応援 ◆異業種・異職種からの転職歓迎 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆飲食業界でのキャリアプランが築ける！ ◆希望する方は、今後のキャリアで店長も目指していただけます＊ ＼＼ 下記あてはまる方大歓迎 ／／ □ラーメンが好きな方 □極鶏が大好きな方 □接客が好き・人と話すのが好きな方 □チームで協力するのが得意な方 □やる気のある方 □社員デビューの方 ※飲食店経験者の方もOK！ □ホテルやサービス業の接客経験者 ※未経験の方も問題ありません！ □社員希望のフリーターさん □まずはアルバイト→社員になりたい方 □学歴不問です！ □U・Iターンの方も歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □充実した研修とサポートがあるので 未経験からでもしっかり成長できる！ □努力次第で2年以内に店長へ昇格の チャンスもあります！！ □店長になれば経営に関わる業務も学べ、 将来自分の店を持つためのスキルが身につく □成長中のお店なので、チャンスが多い♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -
休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳
勤務地
神奈川県川崎市中原区木月2-10-3 野方ホープ 川崎元住吉店 給与例
給与例 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社3年目・店長 （月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: □【未経験者歓迎】20代・30代・40代を中心に活躍中 □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店やホテルなど様々！ □【安定経営】創業35年を超えて1店舗も閉店店舗無し！ 事業拡大に向けての採用！ □【学歴不問】スキル・人柄を重視して採用します！ □【待遇充実】住宅手当や家族手当、社員旅行やまかないなど♪ □【働き方改革】連休の取得可能◯ワークライフバランス充実 子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などイベントで取得が可能 □【平均年齢37歳】30-40代が約7割 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただき、 半年目安で店長昇格を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフのまかない準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 求める人材
求めている人材 ★20代～30代活躍中！ ★飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【具体的には】 ★未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ 志望動機は、「諸手当がしっかりしていた」 「大手の飲食店ではこれ以上のキャリアの歩留まりを感じていた」 店長以上のキャリアも望めることに魅力を感じた ★ホテルなどのサービス業など異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 -
オープニングスタッフ募集【心斎橋駅徒歩1分/月8日休み/初任給30万～】土日祝も休める/賞与あり/残業月20時間以内/明確な評価基準アリ/飲食での「稼げない」「安定性がない」「不安」うちで払拭できます！
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目3番15号 焼肉うちだ心斎橋店 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集／ ＼2025年4月末心斎橋にオープン予定の新店舗／ ＼10代20代30代が95%の焼肉グループです／ 「しっかり休めて稼げる飲食」 焼肉うちだグループの、 焼肉うちだ心斎橋店で働きませんか？ 梅田、天満、南堀江、池田、姫路、 鴫野、八尾、河原町、三宮、 そして今年4月末にオープン予定の心斎橋店！ どんどん店舗拡大をしております。 主な仕事内容... ●キッチン ・調理 ・仕込み ・洗い物 慣れてきたら… ・発注 ・売上管理 ・シフト管理 ・店舗運営 ・企画やメニュー作りなどお任せします。 求める人材
求める人材: ＼10代20代30代が活躍中!!／ 必要なのは”元気”と”やる気”だけ！ 経験は特に必要ありません◆ 元気に楽しく働いてくれれば問題なし◎ 飲食経験者は高待遇！ 飲食経験ある方は店長としての ご相談もOKです。 【こんな方にピッタリ】 ・チームを組んで働くことが好きな方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・人と接することが好きな方 ・料理が好きな方 【歓迎経験】 ※未経験の方大歓迎です♪ ・焼肉店経験 ・居酒屋経験 ・カフェ / 喫茶店経験 ・しゃぶしゃぶ店経験 ・日本料理店経験 ・レストラン経験 ・ホテルレストラン経験 ・定食屋経験 ・ラーメン店経験 ・精肉店、食肉加工場経験 などなど、、、 飲食店関連の経験をお持ちの方は 店長ポジションも相談可能です！ あなたの経験が合いそうか、 ぜひお気軽にお問合せください♪ -
＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞公平な昇進制度あり！早期キャリアUP＆長期勤務可能
勤務地
愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞ ＼＼【週2日制】正社員デビューも応援！／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
勤務地
長野県塩尻市広丘駅長野県塩尻市広丘野村2055－4 ハルピンラーメン 塩尻広丘駅前店 仕事の概要
仕事内容 ＼ 給与はがっつり30万円～！ ／ ＼＼未経験から【店長候補】へ！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆賞与＆昇給はたっぷり年3回！ ◆社宅・家賃補助で生活もサポート ◆食事補助あり！食費も節約できる◎ ◆髪型自由！ピアス＆ネイルもOK♪ ◆人間関係良好だから離職率低め！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 ラーメン店における 店長業務全般をお任せします。 ●店舗での調理・接客 ●環境整備 ●受注・発注業務 ●スタッフの指導・管理 など □スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に店長研修を実施しているので 未経験＆ブランクのある方も安心です◎ 面接の仕方や マネジメント業務への取り組み方など 店長として必要なスキルを しっかり身につけることができます！ 求める人材
必要資格・経験 ＼必須条件なし！／ ≪歓迎≫ ■飲食店での店長経験 ★I・Uターン歓迎！補助もご用意！ -
★新店舗拡大中★未経験OK！ゆくゆくの店長候補！月給30万～
勤務地
大阪府守口市本町1-3-1 さんま夕立ち食堂 仕事の概要
仕事内容 ★ インスタグラムでお店情報を発信中！ ★ →「さんま夕立ち食堂 もりぐち立ち飲みBAL」で検索 -＜ おすすめポイント ＞- □料理スキルが身に着けられる◎ □安定WORK！高月給30万円以上！ □美味しいまかないあり♪ □髪型＆髪色＆ピアス自由◎ オシャレを楽しめます！ -＜ お仕事の詳細 ＞- ◆仕込み ◆簡単な盛り付け＆調理 ◆接客業務 ◆食材の仕入れ ◆シフト作成、 ◆従業員のサポート などをお願いします♪ 新しいメニューの考案にも携わることができ、 お客さんが「美味しい！」と言ってくれた時は やりがいを感じることができますよ◎ -＜さんま夕立ち食堂について＞- 今の店長もはじめは サラリーマンでしたが、 学生時代から料理をすることが趣味で お店をオープンすることを決意！ 地元の方や常連の方から愛され、 今も多くのお客様に来店していただいています♪ 特に、店長こだわりの創作料理やお酒が スタッフ＆お客さん共に大好評！ より良いお店を一緒につくっていきませんか？ ★当店は守口市内に 系列店を複数運営しております！ 近日、新たな店舗を 新規オープン予定ですので 希望の方はそちらで勤務可能です◎ - 求める人材
求めている人材 -＜ 性別＆経験不問！ ＞- ◆若手スタッフ多数在籍♪ ◆第二新卒も大歓迎♪ -＜サポート体制バッチリ！＞- 入社後は店長がイチから丁寧に 教えますので、未経験の方も 安心して始められます◎ 分からないことなどは 気軽に聞いてくださいね♪ 20代～40代のとても優しいお客さん・ 常連さん多数いますので 楽しく働くことができますよ★ -＜ 活かせる経験 ＞- ＊ラーメン ＊正社員 ＊飲食店 ＊アパレル ＊オープニング ＊シーシャ ＊カフェ正社員 ＊居酒屋 ＊料理長 ＊料理師 -＜ こんな方大歓迎♪ ＞- □料理をするのが趣味 □将来独立したい □人と話すことが好き □久しぶりにお仕事復帰がしたい □お客さんともっと近い距離で接客したい -＜下記から通勤する方も活躍中＞- ＊守口市 ＊門真市 ＊寝屋川市 ＊枚方市 ＊都島区 ＊旭区 など - -
最高級のお肉を使ったしゃぶしゃぶ店☆ゼロからプロを目指せます
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-14-5 株式会社雅門 豚捨中日ビル店[116] 仕事の概要
仕事内容 ■ここで働く嬉しいメリットが多数あり!!■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □月8日休み！しっかり取得できます☆ □年2回昇給のチャンス♪賞与も支給！ □自分のアイデアが採用されることも♪ □老舗和牛専門店で安定して活躍できます!! □独立やキャリアアップも目指せる環境◎ お仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<< 名古屋の一等地・栄駅から徒歩2分！ 2024年4月にオープンしたばかりの オシャレなしゃぶしゃぶ専門店です♪ ●お肉の下処理 ●お肉や食材のカット ●サイドメニューの仕込み ●調理場の管理 ●メニュー開発 ●原価管理 ●スタッフの育成 など 調理・キッチン業務から店舗運営まで 幅広くお任せしていきます！ 業界未経験から成長実績も多数あり!! オープニングスタッフから始めた 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してご応募ください◎ ここで働く嬉しいポイント <<<<<<<<< ▼頑張りはしっかり評価!! 給与査定年2回とボーナス査定年1回あり。 査定に漏れても勤続昇給で着実に昇給して 頂けるよう配慮いたします！ ▼全員参加で喜びを共有◎ 季節の新メニューやフェア企画など 積極的に携わっていける環境です。 今までに無かった新しいアイデアを どんどん出していってください！ メニューやイベントのみならず、 新業態を一から挑戦することもできます。 ▼様々なレストランを運営する安定企業!! 当社はグループとして、カフェ、 イタリアン、バル、などなど・・・ 幅広い業態のレストランを運営・展開中！ 今期、来期、それ以降にも続々と新店舗、 新業態を展開する予定です★ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方大歓迎です！／ ・チェーン店ではなく、個店の良さと、 安定した経営基盤のうえで活躍したい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お店を引っぱっていくやる気がある方 ・コミュニケーション力や接客業の 経験を活かして働きたい方 ・海外事業に興味がある方 ・新しい商品や企画・業態を実現させたい方 ・将来の独立やキャリアアップを目指して 経験を積みたい方 ・世界のビール・日本酒・ワインなどの お酒の知識を身につけたい方 幅広い年代の方を応援 <<<<<<<<<<< 現在、20代・30代を中心に活躍中!! 若者から中高年・ミドル・シニア世代まで どんな方でも歓迎します！ 新しいことにチャレンジするのに 年齢は問いません!!必要なのはやる気のみ★ 様々な経験を活かせます <<<<<<<<<< cafe カフェ・居酒屋・和食レストラン イタリアンレストラン・お弁当屋さん 喫茶店・テイクアウト専門店・パン屋 ベーカリー・ラーメン屋さん・ラウンジ 菓子製造・パスタ屋さん・ホテル 給食センター・学校給食・社員食堂 メイド喫茶などでの経験をお持ちの方や、 これらのお仕事に興味があるという方歓迎！ ホール・カフェスタッフ・カフェ店員 仕込みスタッフ・配送・キッチンスタッフ パン製造・マネージャー・朝食スタッフ 皿洗い・飲食店スタッフ・接客・洗い場 店長候補・調理師・調理補助・調理スタッフ などの経験者は即戦力として活躍できます！ -
勤務地
〒210-0843神奈川県川崎市川崎区小田栄〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1川崎イトーヨーカドー 1階 株式会社リフレ 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導 など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります ※転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 この企業の類似求人を見る
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安定収入×着実なキャリアアップ◎／1年目で年収450万円超
勤務地
東京都目黒区中根2-11-5 クルミビル グロービート・ジャパン株式会社 給与例
給与例 年収700万円/入社5年目 本部採用(年俸700万円) 年収500万円/入社3年目 本部採用/管轄店舗拡大(年俸500万円) 年収450万円/入社1年目 本部採用/1年でSV職へ(年俸450万円) 仕事の概要
仕事内容 ＼完全新ブランドにゼロから関われる！／ 新ブランドの店舗でマネージャー候補として幅広い業務を担当していただきます。 完全新規のオープニング店舗でスタッフも新しく、フレッシュな空間です！ 《 具体的な仕事内容 》 - 店舗の運営・管理 - スタッフの育成 - 顧客対応 - 現場のサポート対応 など 3ヶ月から半年間ほど店舗スタッフとして仕事の流れを掴んでいただき、その後は店舗管轄のマネージャーポジションとして勤務スタート！ 確実なキャリアアップが約束されているため、「飲食業界で上のポストを目指したい！」と考えている方にはピッタリです□ 当社が経営している他ブランドは、全国各地で展開されており安定感は抜群！盤石な経営基盤のもとで腰を据えて働けます◎ 【私たちについて】 国内外に「らあめん花月嵐」「だるま大使無限」「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」などラーメンチェーン店を200店舗展開中の当社。 300店舗への拡大を目指して新たなラーメンブランドを立ち上げます。 すでに複数店舗のオープンの予定があり、オープニングリーダー、SVを募集します。 商品は「札幌味噌ラーメン」を主力に「生姜醤油ラーメン」や期間限定商品の販売を予定しております。 経験問わず、創業30年で培った研修制度とキャリアアッププランで入社後のバックアップも充実している当社。 一からのブランド開発に協力していただける方のご応募をお待ちしております。 □活躍する場所は限られません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6月に2店舗目のオープンも控えている為、一つの店舗にとどまらず、総括マネージャーとして幅広くご活躍いただけます！ お客様だけでなく、従業員も満足できるような職場環境に出来るよう、本部の部署と連携しながら動いていきましょう。 □最短ルートでのキャリアUPも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはマネージャーを取りまとめるSV職として昇格も可能です。 他ブランド店舗では、最短で半年でのSVデビューを達成したスタッフも！ ＼キャリアアップ例を紹介！／ 【入社2ヶ月】 店長として勤務 ▼ 【入社3～6ヶ月】 会社・店舗を知るために 現場に立って仕事の流れを学ぶ ▼ 【入社4ヶ月】 エリアマネージャーとして勤務 2～3店舗を管轄 ▼ 【入社1年】 SV職として勤務 15店舗を管轄 SV職になった後も、商品開発や教育担当、企画広報などあなたの希望に合わせた道が選べます。 「このポジションだともう学べない…」 「スキルを活かして新しい事がしたい」 と考えた時も、”転職”ではなく、ひとつの会社で幅広く成長していけるんです◎ 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 ◆歓迎 最短距離でキャリアアップしたい方 キャリアアップに頭打ちを感じている方 正当に評価される環境を探している方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 売るだけの営業から、お客様の声をカタチにする存在になりたい！ など、飲食に限らず奔走してきたあなたの思いを叶えませんか？ ◆この仕事を通して身に付くこと 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と 「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」の 「実務×講義」2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます！ -
勤務地
〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1ラゾーナ川崎プラザ 4F 株式会社リフレ 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導 など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります ※転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 -
新店OPENに向けて/MGR候補/年収600万円可/月8日休
勤務地
大阪府大阪市東成区東小橋3-13-21 大阪王 鶴橋店 株式会社ハンエイ(サッポログループ) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社5年・マネージャー （月給40万円＋諸手当＋賞与100万円） 440万円／入社2年・店長 （月給34万円＋諸手当＋賞与70万円） ◆―カウンターキッチン×極旨餃子―◆ 当社は創業50年以上の歴史ある企業。 看板メニューの『大阪王 極旨餃子』は 創業当時の伝統の製法で製造し24時間以内に 出荷するなど鮮度にもこだわっています。 「おいしい！」と感動の声が届く カウンターキッチンを通して 「自分の作った物でお客様を笑顔にする」という 飲食ならではのやりがいを存分に感じられる環境です。 ◆―評価制度について―◆ 自己評価・会社評価を数値化し、 3ヵ月に1回の面談を実施。 「お客様を思いやる気持ち」についてはもちろん、 「仲間への思いやり」という項目もあり、 会社の仕組みとして、 良い人間関係を築くことを大切にしています。 ※今回、来店での面接を希望される方には 「大阪王 極旨餃子」をお持ち帰りいただきます。 口コミでも高い評価をいただいている 歴史ある餃子を実際に食べていただき 当社のことをより深く知っていただければと思います。 仕事の概要
仕事内容 入社3年以内にマネージャー昇格した社員も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊マネージャー月給40万円～/賞与年2回 ＊年収600万円以上も可能です！ ＊月8日休みでプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新店OPENに向けて 上場企業のグループ会社である「ハンエイ」 サッポログループと資本提携を行い 百貨店販売でのブランド認知を高める出店や 店舗でのテイクアウト収益も確立し 新規出店を加速させるフェーズとなりました。 2025年には3店舗の出店を計画中。 これからの「大阪王」「餃子王」を一緒に 作っていくためのマネージャー候補の採用となります。 ◆圧倒的な口コミ数が評価の証 現在は全10店舗を運営。 ・ミシュランガイドへの掲載 ・トリップアドバイザーでの受賞歴 もあり、 グルメサイト・MEOでの口コミ総数は2千件以上！ 役職者は口コミをチェックし 「評価ポイント」と共にスタッフに共有。 頑張りを褒めてもらえるのは誰でも嬉しいもの―― モチベーションも上がり、接客の向上にも繋がっています。 ◆具体的な仕事内容 『大阪王・餃子王のマネージャー候補』 ・スタッフの育成、マネジメント ・売上管理、店舗運営 ・メニュー開発 ・新店舗の出店計画 ・イベント企画 ・月1回の店長マネージャー会議への参加 など 多岐に渡る業務に携わっていただきます。 ◆マネージャーへの期待 『心と体を笑顔にする餃子を 一人でも多くのお客様にお届けする』という ビジョンをチームメンバーに浸透させることや 『全ての仲間とお客様に感謝と思いやりを』という 行動指針の下、チームメンバーから 『信頼される存在』であることを期待しています。 ①目標とビジョンを伝える ②個人ごとの役割を明確にする ③相互理解のコミュニケーション など 店舗・売上管理ももちろん大事ですが チームメンバーと一緒に目標に向けて 成長できる方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 【必須】飲食業界での経験がある方 ※店長やマネージャーなど管理職の 経験がある方は大歓迎！ ※定年60歳 ＜こんな方を歓迎します！＞ 「ブランドの成長に関わりたい」 「自己成長できる環境で働きたい」 「店舗開発やメニュー開発に関わりたい」 「チームビルディングにチャレンジしたい」 「飲食経営を学びたい」 ＜業態問わず飲食経験がある方が活躍中＞ 飲食店、居酒屋、焼肉屋、鍋屋、 フードコート、中華、パンケーキ、 うどん、ラーメンetc… ・上場企業のグループ会社 ・設立30年以上 ・2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集【月8日休み/初任給30万～】土日祝も休める/賞与あり/残業月20時間以内/明確な評価基準アリ/飲食での「稼げない」「安定性がない」「不安」うちで払拭できます！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋４-１０-７ ナポリ天神橋ビル １階 焼肉うちだ天満店 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集／ ＼10代20代30代が95%の職場です／ 「しっかり休めて稼げる飲食」 焼肉うちだグループの、 焼肉うちだ天満店で働きませんか？ 梅田、南堀江、池田、姫路、 鴫野、八尾、河原町、三宮、 そして昨年10月には天満店がオープン！ 今年4月末にも心斎橋店がオープン予定で、 どんどん店舗拡大をしております。 主な仕事内容... ●キッチン ・調理 ・仕込み ・洗い物 慣れてきたら… ・発注 ・売上管理 ・シフト管理 ・店舗運営 ・企画やメニュー作りなどお任せします。 求める人材
求める人材: ＼10代20代30代が活躍中!!／ 必要なのは”元気”と”やる気”だけ！ 経験は特に必要ありません◆ 元気に楽しく働いてくれれば問題なし◎ 飲食経験者は高待遇！ 飲食経験ある方は店長としての ご相談もOKです。 【こんな方にピッタリ】 ・チームを組んで働くことが好きな方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・人と接することが好きな方 ・料理が好きな方 【歓迎経験】 ※未経験の方大歓迎です♪ ・焼肉店経験 ・居酒屋経験 ・カフェ / 喫茶店経験 ・しゃぶしゃぶ店経験 ・日本料理店経験 ・レストラン経験 ・ホテルレストラン経験 ・定食屋経験 ・ラーメン店経験 ・精肉店、食肉加工場経験 などなど、、、 飲食店関連の経験をお持ちの方は 店長ポジションも相談可能です！ あなたの経験が合いそうか、 ぜひお気軽にお問合せください♪ -
京都駅徒歩1分！月給27.4万円～賞与年2回！オープニング
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路釜殿町31-1 近鉄京都駅2階 麺屋たけ井 近鉄京都駅店 給与例
給与例 ＝＝＝ 年収例 ＝＝＝ 部長：35歳 入社6年 年収780万円 店長：47歳 入社3年 年収525万円 店長：37歳 入社1年 年収460万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □大手企業のグループ会社！安定環境 □京都駅徒歩1分の好立地 □月給27.4万円～賞与年2回支給 □年間休日100日超で働きやすい □2024年度採用実績12名・定着率100%！ 【お仕事内容】 人気ラーメン店「麺屋たけ井」での 店舗運営業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ◎一般社員 開店準備やつけ麺・ラーメン、サイドメニュー作り。 お席へのご案内や料理の提供、下膳、清掃など。 店舗運営の基礎から学んでいただきます。 ◎店長/店長候補 売上･アルバイト管理やホール･調理等の店舗運営業務。 たけ井の心得を体現しながら､ ご自身の経験を存分に発揮した店づくりができます｡ ◎マネージャー/ＳＶ 事業企画､監修､マネジメント業務。 経営陣の一員となって会社の方向を一緒に決めていきます｡ さらなる出店計画や新商品開発､ ブランディング等にも幅広く関わります。 ■働きやすさ抜群！充実の職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～大手企業のグループ会社～ 「coco壱番屋」を展開する「株式会社壱番屋」の グループ会社となり労働環境を整えました。 直近半年間の平均残業時間は0～10時間。 所定の労働時間を超えた場合には残業代を支給。 賞与は年2回（1月、7月）、各種手当も充実。 さらに2024年4月にはセントラルキッチンを新設し 店舗では営業に集中できるよう体制を整備しました。 2024年には3店舗出店。 今後も出店予定が控えています。 2024年度採用実績12名。定着率100％！ 女性社員活躍中 ■京都で人気の有名店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都、大阪、滋賀、和歌山に計13店舗を展開。 オンラインショップも含め多くのお客様に ご利用いただいています。 スープや麺へのこだわりはもちろん、 創業時の初心を忘れないよう接客、 サービスにも力を入れています。 目配り、気配り、心配りを大切に、美味しいラーメンと 丁寧な接客でお客様に感動をお届けする。 そんな想いで日々営業しています。 あなたもこの想いに共感いただける方なら、 経験不問でぜひご応募ください！ キャリアパスも明確で、 一般社員からスタートし、 店長候補、店長、マネージャーへと ステップアップも可能です。 ■キャリアと年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では実力次第で どんどんキャリアアップが可能です。 前職の給与を考慮し、 経験・スキルに見合った給与を提案いたします。 一般社員は月給27万4000円～、 副店長は月給30万4000円～、 店長は月給32万8500円～と、 役職に応じて昇給します。 賞与も年2回（2ヶ月分～）支給。 固定残業代についても、 超過した場合は1分単位で残業代を支給しています！ 求める人材
求めている人材 ・飲食店での勤務経験不問！ ・未経験大歓迎！ ・学歴不問 ・正社員経験不問 ・ラーメンやつけ麺が好きな方歓迎！ ・自分の実力を試したい方 【こんな方が活躍中】 ■お客様に感動を届けたい方 ■飲食業界でキャリアを築きたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■チャレンジ精神がある方 ■明るく前向きな姿勢の方 【京都の人気ラーメン店で活躍】 京都発の人気店「麺屋たけ井」で一緒に働きませんか？ 5月に京都駅に新店オープン！ オープニングを盛り上げてくれる正社員を募集しています。 行列ができる人気ラーメン店で、 まだ長くない歴史の会社ですが、 今後もどんどん新規出店予定！ より良い未来を一緒に描いていきましょう。 【この仕事で成長できること】 「飲食業界で長く働きたい」 「接客スキルを高めたい」 「将来は独立したい」など、 あなたの目標に合わせたキャリアパスを築けます。 たけ井の心得を体現しながら、 ご自身の経験を存分に発揮した店づくりができる環境です。 一般社員からスタートし、店長候補、店長、マネージャー、SVと、 あなたの実力に応じたポストをご用意。 未経験からでも安心の研修制度があり、 調理技術や接客スキル、マネジメント能力まで幅広く成長できます。 まずは一歩踏み出してみませんか？ -
オープニングスタッフ追加募集！《車通勤OK◎月9日休＋賞与年2回》年収600万以上も狙える！活躍ポスト多数
勤務地
大阪府大阪市平野区平野西1丁目2-3 焼肉ホルモン ざくろ 平野西店 仕事の概要
仕事内容: 【本求人のポイント】 * オープニングスタッフの追加募集！ * 車通勤OK！2024年11月OPENの新しいお店！ * 完全週休2日制＋賞与年2回の高待遇！ 《活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える》 大阪府大阪市／平野駅より徒歩5分！地元で愛される「焼肉ホルモン ざくろ 平野西店」で、これからのざくろブランドを支えていく店長候補（正社員）を募集！ 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、ざくろを好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《無料駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 大阪府大阪市平野区／JR関西本線 平野駅から車で約10分！駐車場を完備しているので、マイカー通勤が可能です♪平野区内はもちろん、大阪市内、東大阪市方面、八尾市方面、堺市方面からも通いやすい職場です！ 《ド安定な焼肉業態での経験は一生物》 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。 当社での経験は、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ♪ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * お肉・焼肉のスキルを身につけたい方！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * ハローワークで仕事を探されている方歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お肉が好き！焼肉が好き！ * 和牛について学びたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 肉の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * お肉の調理スキルを磨きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 この企業の類似求人を見る
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SNSで常に話題の人気焼肉店／月8日休以上／残業ほぼ無し！／福利厚生&手当充実！
勤務地
東京都港区西麻布3-13-14 LA・RES 西麻布 B1F 焼肉 うし松|NIX株式会社 仕事の概要
仕事内容: □この求人のポイント□ ・年間休日109日！月8日休みの週休2日制!! ・夏季、誕生日、結婚休暇など特別休暇も充実！ ・1日の残業は平均30分ほど♪健康的に長く働ける環境！ ・毎月のインセンティブは超強力！頑張り次第で月給にプラス10万円以上も可能！ ■□■「うし松」について□■ ”焼肉うし松”は理想の焼肉店を追求するために作られたお店です。 厳選した旬で極上の黒毛和牛の中でも 黒毛和牛本来の旨さを持ち合わせている雌牛のみを取り扱っています。 旬で厳選されたお肉とは何かを追い求めて、最高のおいしさを提供いたします。 目指すは、焼肉店初のミシュラン店！ SNSでも常に話題のこだわりの焼肉店で、 一緒に夢を叶えていける仲間をお待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ☆料理長候補として下記のお仕事をお任せいたします！ ＊調理 ＊仕入、食材管理 ＊スタッフの育成やマネジメント ＊商品開発、メニュー開発 など 当店では最高品質の黒毛和牛に触れあうことができるため お肉の知識から目利きまで幅広く学ぶ機会を作ることができます！ これまでのご経験を存分に生かしていただきながら さらに調理・食材の知識やスキルを身につけたい！ そんな方にもしっかりと研修の機会をご用意しております！！ 求める人材
求める人材: □ 料理長をこれから目指す方も大歓迎！！ これまでの飲食店での調理経験を生かして、 キャリアアップ・ステップアップを目指していく方も大歓迎です！！ 会社とお店と一緒に成長をしていきましょう！！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げの経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/マネージャー経験 事務/excel/レセプション/受付業務の経験 食品衛生責任者/調理師免許/ソムリエ/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. -
新店OPENに向けて/MGR候補/年収600万円可/月8日休
勤務地
大阪府大阪市中央区道頓堀2-4-14 餃子王 道頓堀本店 GYOZAOH! Dotonbori Store 株式会社ハンエイ(サッポログループ) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社5年・マネージャー （月給40万円＋諸手当＋賞与100万円） 440万円／入社2年・店長 （月給34万円＋諸手当＋賞与70万円） ◆―カウンターキッチン×極旨餃子―◆ 当社は創業50年以上の歴史ある企業。 看板メニューの『大阪王 極旨餃子』は 創業当時の伝統の製法で製造し24時間以内に 出荷するなど鮮度にもこだわっています。 「おいしい！」と感動の声が届く カウンターキッチンを通して 「自分の作った物でお客様を笑顔にする」という 飲食ならではのやりがいを存分に感じられる環境です。 ◆―評価制度について―◆ 自己評価・会社評価を数値化し、 3ヵ月に1回の面談を実施。 「お客様を思いやる気持ち」についてはもちろん、 「仲間への思いやり」という項目もあり、 会社の仕組みとして、 良い人間関係を築くことを大切にしています。 ※今回、来店での面接を希望される方には 「大阪王 極旨餃子」をお持ち帰りいただきます。 口コミでも高い評価をいただいている 歴史ある餃子を実際に食べていただき 当社のことをより深く知っていただければと思います。 仕事の概要
仕事内容 入社3年以内にマネージャー昇格した社員も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊マネージャー月給40万円～/賞与年2回 ＊年収600万円以上も可能です！ ＊月8日休みでプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新店OPENに向けて 上場企業のグループ会社である「ハンエイ」 サッポログループと資本提携を行い 百貨店販売でのブランド認知を高める出店や 店舗でのテイクアウト収益も確立し 新規出店を加速させるフェーズとなりました。 2025年には3店舗の出店を計画中。 これからの「大阪王」「餃子王」を一緒に 作っていくためのマネージャー候補の採用となります。 ◆圧倒的な口コミ数が評価の証 現在は全10店舗を運営。 ・ミシュランガイドへの掲載 ・トリップアドバイザーでの受賞歴 もあり、 グルメサイト・MEOでの口コミ総数は2千件以上！ 役職者は口コミをチェックし 「評価ポイント」と共にスタッフに共有。 頑張りを褒めてもらえるのは誰でも嬉しいもの―― モチベーションも上がり、接客の向上にも繋がっています。 ◆具体的な仕事内容 『大阪王・餃子王のマネージャー候補』 ・スタッフの育成、マネジメント ・売上管理、店舗運営 ・メニュー開発 ・新店舗の出店計画 ・イベント企画 ・月1回の店長マネージャー会議への参加 など 多岐に渡る業務に携わっていただきます。 ◆マネージャーへの期待 『心と体を笑顔にする餃子を 一人でも多くのお客様にお届けする』という ビジョンをチームメンバーに浸透させることや 『全ての仲間とお客様に感謝と思いやりを』という 行動指針の下、チームメンバーから 『信頼される存在』であることを期待しています。 ①目標とビジョンを伝える ②個人ごとの役割を明確にする ③相互理解のコミュニケーション など 店舗・売上管理ももちろん大事ですが チームメンバーと一緒に目標に向けて 成長できる方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 【必須】飲食業界での経験がある方 ※店長やマネージャーなど管理職の 経験がある方は大歓迎！ ※定年60歳 ＜こんな方を歓迎します！＞ 「ブランドの成長に関わりたい」 「自己成長できる環境で働きたい」 「店舗開発やメニュー開発に関わりたい」 「チームビルディングにチャレンジしたい」 「飲食経営を学びたい」 ＜業態問わず飲食経験がある方が活躍中＞ 飲食店、居酒屋、焼肉屋、鍋屋、 フードコート、中華、パンケーキ、 うどん、ラーメンetc… ・上場企業のグループ会社 ・設立30年以上 ・2年連続売上10％以上UP！ -
SNSで常に話題の人気焼肉店／月8日休以上／残業ほぼ無し！／福利厚生&手当充実！
勤務地
東京都港区麻布十番1-5-13 ニュー高雄ハイツ 1F 一鳥目 とり松|NIX株式会社 仕事の概要
仕事内容: □この求人のポイント□ ・年間休日109日！月8日休みの週休2日制!! ・夏季、誕生日、結婚休暇など特別休暇も充実！ ・1日の残業は平均30分ほど♪健康的に長く働ける環境！ ・毎月のインセンティブは超強力！頑張り次第で月給にプラス10万円以上も可能！ ■□■「とり松」について□■ ”一鳥目 とり松”は”焼肉うし松”の姉妹店として、 2023年10月にOPEN！ 当店では、日本の食用鶏の流通量のうち、 わずか1％ほどとされる”地鶏”にこだわり抜いて仕入れを行っています。 また、生産者様の工夫やこだわりによって生まれる、 地鶏それぞれの違った食感、旨み、香りなどの特徴を最大限に生かす調理法で、 部位・カット・火入れの加減など細部までこだわって、 鶏の「本当の旨さ」を驚きとともに提供しております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ☆料理長候補として下記のお仕事をお任せいたします！ ＊調理 ＊仕入、食材管理 ＊スタッフの育成やマネジメント ＊商品開発、メニュー開発 など 当店では最高品質の地鶏に触れあうことができるため お肉の知識から目利きまで幅広く学ぶ機会を作ることができます！ これまでのご経験を存分に生かしていただきながら さらに調理・食材の知識やスキルを身につけたい！ そんな方にもしっかりと研修の機会をご用意しております！！ 求める人材
求める人材: □ 料理長をこれから目指す方も大歓迎！！ これまでの飲食店での調理経験を生かして、 キャリアアップ・ステップアップを目指していく方も大歓迎です！！ 会社とお店と一緒に成長をしていきましょう！！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げの経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/マネージャー経験 事務/excel/レセプション/受付業務の経験 食品衛生責任者/調理師免許/ソムリエ/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. -
キャリア形成のため39歳以下の方募集(例外事由3号のイ)
勤務地
東京都北区1-14-1 Ｔスクエアビル 4F / その他、首都圏各地に勤務地あり ※自宅からの通いやすさを十分考慮します 株式会社ねぎしフードサービス/牛たんとろろ麦めしねぎし 赤羽駅前店 給与例
給与例 ■店長に昇進すれば、インセンティブも追加で支給いたします。 ■年収690万円以上も可能です！ <モデル年収例> 470万円／24歳（入社2年目／店舗スタッフ／月給27.8万円） 560万円／30歳（入社3年目／店長／月給29.5万円＋インセンティブ） 690万円／38歳（入社8年目／エリアマネージャー／月給44.5万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 若手のキャリア形成のため 【39歳以下の方を募集しています(例外事由3号のイ)】 39歳以下の応募者全員とお会いします 【外国人の方は定住・永住の資格をお持ちの方に限ります】 飲食店での勤務にやりがいを感じた経験のある方。 正社員で飲食のお仕事を始めるなら チームでの仕事やコミュニケーションを重視する 経験が浅くても始めやすい「ねぎし」でスタートしませんか！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●未経験でも初年度年収例430万円 ●早ければ2年で店長へ(年収例560万円) ●月9～10日休み ●5連休の取得も可 ●2026年度より年間休日120日を予定 ●深夜勤務なし ●残業は1日平均1.5時間 ●お店は東京都内と横浜のみ ●20代が活躍中 ＜＜こんな人に向いています＞＞ ●チームで同じ目標に向かって働きたい方 ●対面でのコミュニケーションを大切にしたい方 ●活気のある職場で働きたい方 ●向上心があり早期のキャリアアップを望む方 ●飲食業が好き、接客業が好きな方 ＜＜入社後スグの働き方や収入をご紹介＞＞ 店舗へ配属後はシフト勤務です。 シフト例として ・早番(9時～18時) ・昼番(12時～21時) ・遅番(14時～22時30分)など お店の状況と希望に応じて調整します。 シフトは自由度が高く、 15時まで・17時からなどの 短時間シフトも相談できます。 通常時は1日平均1時間程度、 繁忙期は1.5時間程度の残業がありますが 残業代は全額支給します。 深夜から朝までの勤務や 朝から夜までの長時間勤務など、無理な働き方はありません。 (休日について) 月9～10日休みがありますので 週に2～3日休むことが出来ます。 休みは希望を考慮したうえで お店のスタッフ全体でバランスをみて調整します。 (5連休の取得もOK) 月９～10日の休みと別途 5連休の取得もできます。 ゆっくり体を休めたり 旅行や帰省など自由につかって下さい。 ＜＜入社後からの収入について＞＞ ●未経験からでも月収例32万円も可 繁忙期は1日平均1.5時間(月30時間)の残業があり、 残業代は全額支給されます。 手当も充実しているから店舗配属後すぐからでも 月収32万円のスタッフが多くいます。 ※年間を通じた残業は平均20～25時間です。 (残業時間に応じて、月収例も変わります。) ●賞与年2回あり年収例は430万円以上 月収例32万円と別途、賞与も年2回あるから 年収例は430万円(月収＋賞与＋手当) その後も、勤続年数が増えたりキャリアアップすると さらに年収もアップします ＜＜仕事内容＞＞ 店舗での配膳やご案内など ホール業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 ＜＜分かりやすいキャリアアップ＞＞ 何が出来れば昇格・昇給するのかが分かりやすく設定されています。 入社時のトレーニーというポジションから ・チャレンジャー ・サブリーダー ・リーダー ・店長 ・エリアマネージャー とランクアップ出来ます。 それぞれの、ポジションで 何が出来れば昇格するのかが明確になっているので 頑張りやすい環境です。 ちなみに、一番始めのステップは ●働く仲間と笑顔で元気にコミュニケーションを取る ●ねぎしの理念への理解を深める 他、になります。 早ければ2年で店長へ昇格！ 年収例560万円も可能です！ ＜＜都内中心の店舗展開だから転勤の心配なし＞＞ 現在全49店舗を展開していますが 東京都内と、横浜、大宮だけの店舗展開のため 店舗が移動になっても基本的には 引っ越しや転勤の必要はありません。 ＜＜ライフスタイルが変わっても長く働ける＞＞ 家族がいながら働いているスタッフも多く在籍しています。 土日祝の休みのもとれるから、お子様の行事にも参加OK！ シフトも、交代制で夜に帰れる場合や 昼から出社の日もあるから、ご家族とのコミュニケーションもとりやすい環境です。 ねぎしの定着率は95％。 結婚をしたり、子供ができても長く続けられる環境です。 ＜＜ねぎしについて＞＞ 「牛たんとろろ麦めしねぎし」は 1981年に1店舗目がオープンしました。 牛たんといえばお酒のおつまみと 思われていたころに いち早くその魅力に目を付け、 麦めしと、とろろを組み合わせた 牛たん定食を提供しました。 40年にわたり１つのブランドに特化して 美味しくて健康的な定食を提供する 牛たんとろろ麦めしねぎしには 飲食の面白さや、お客様に満足いただく ノウハウが詰まっています。 首都圏を中心に レストラン42店舗と デリバリー店7店舗を展開。 100年続く企業を目指しています。 求める人材
求めている人材 39歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ※例外事由3号のイ 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接に来ていただいた方に必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 志望動機は、 牛たんが好き！でも何でも構いません。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションをとってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたがイメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを期待しています。 ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方も、面接は大歓迎です！ １つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか？ まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。） この企業の類似求人を見る
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◇◆オープニングスタッフ募集◆◇月給43万円以上！賞与年2回/昇給年4回/完全週休2日制≪今期25～30店舗の出店予定の成長企業≫
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-11-1 月島もんじゃ おこげ 心斎橋|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 2025年2月、”月島もんじゃ おこげ 心斎橋”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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＼オープニング／◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎店長は月給39万円以上！
勤務地
神奈川県平塚市田村1-8 ラーメン山岡家 平塚田村店 給与例
給与例 ＜年収イメージ＞ 【26歳（入社1年目／一般社員）】 月給24万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当 ⇒年収420万円 【27歳（入社2年目／アドバンス社員）】 月給28万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当 ⇒年収470万円 【28歳（入社3年目／店長）】 月給41万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋深夜勤務手当＋各種手当 ⇒年収560万円 ※保証年収ではございません。 ※残業や深夜勤務数によって変動いたします。 仕事の概要
仕事内容 オープニング大募集！ ＜オープニング店舗での社員募集です＞ オープニングなので最初に入った仲間と 一緒にお店を作っていけます★ 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆入社祝い金30万円☆ ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給39.5万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給41万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給60万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 求める人材
資格 * 学歴不問 * 年齢不問 * 未経験スタートOK！ * 30代・40代・中高年・ミドルが活躍中！ * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ * ブランク歓迎◎ * 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 ☆こんな方にオススメ☆ * ラーメンが好きな方 * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店でのご経験がある方 -
5月下旬OPEN予定★未経験も月給32万円～！★月8～9日休！★6ヶ月目に2ヶ月分の給与を支給！
勤務地
大阪府吹田市豊津町10-11池上ビル 1階 かぶら屋 江坂店 給与例
給与例 500万円/29歳/店長 経験2年目(月給38万円+各種手当、残業代) 400万円/27歳/店舗スタッフ 入社初年度(月給32万円+各種手当、残業代) ＋──────────────────────＋ 仕事の概要
仕事内容 ■□━━・・この求人のここがポイント！・・━━□■ ◎オープニング大募集！人気の大衆居酒屋店「かぶら屋 江坂店」で働ける！ ◎安定して月8～9日の休日を取得可能 ◎6ヶ月目に2ヶ月分の給与を支給！ ◎リフレッシュ休暇も年5日あり！ ◎店舗にてOJT研修もあり！ ◎アルバイトさんともワイワイ働ける賑やかな職場 ◎実績や成果はしっかり給与に反映します！ ◎大阪は引き続き店舗展開計画中！ 早期キャリアアップで店長になれるチャンスあり♪ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・仕事内容詳細・・━━□■ 店長候補として ◎売上管理 ◎シフト管理 ◎接客や調理などのホール・キッチン業務 などをお任せします！ ※オープンまでは高槻店での勤務となります！ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・月8～9日休みを実現！・・━━□■ お客様に笑顔を届けるには、従業員の幸せが大事と 考えている当社。長く安心して働いてもらえるよう、 福利厚生や給与体制・勤務体制までしっかりと考え、 整えてきました。月8～9日の休みに加え、5日間の リフレッシュ休暇もあるので、無理なく仕事と 両立できる環境です！ ＋────────────────────＋ ■□━━・・育成システムもしっかり完備・・━━□■ 店舗にてOJT研修を行い、実務を通して各種業務を 学びます。責任を持って仕事をすれば、 社内でも評価され、給料も増えるので、 モチベーションも自然とアップします◎ 常連さんも多く、気持ちの良い「ありがとう」が たくさん飛び交いますよ♪ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・フーデックスグループとは・・━━□■ 居酒屋・ラーメン店などを中心に 15ブランド123店舗を展開中！ 東京都心から郊外のベッドタウンまで、 幅広く店舗を拡大！ 関西をはじめとした全国、さらには海外への 「かぶら屋」「屯ちん」「丸冨水産」といった 看板ブランドの出店をかつてないスピードで展開中です。 ＋──────────────────────＋ 求める人材
資格 ★☆★☆★☆★☆こんな方大歓迎！☆★☆★☆★☆★ ◆業態問わず飲食店での勤務経験がある方は優遇 ※経験が浅い方やブランクがある方や、 アルバイトのみの経験という方も歓迎！ ◆コミュニケーションを積極的に取れる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ -
6/1(日)NEW オープンにつき正社員を大募集□□《入社祝金10万円》月給35万円～□□髪色・髭自由＆ネイル・ピアスOK□□昇給昇格年2回□□月9日休□□男女共に育休取得実績有□□東証プライム上場企業グループ
勤務地
東京都千代田区東京駅 焼鳥IPPON+ tokyo 仕事の概要
仕事内容: 『焼鳥IPPON+ tokyo』 6／1（日）NEW OPEN！！ オープニングスタッフ大募集！ こだわりの焼鳥と、 自分好みにカスタマイズできるお食事、 時間帯毎に価格が変動するドリンクの ダイナミックプライシングを採用。 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。 ---------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 調理経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊50代活躍中 ＊ミドル世代・中高年活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・調理スタッフ（調理補助・調理員）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 -
ラーメンショップ〇化(マルカ) 成田ウイング土屋店が6月新規OPEN！◆オープニング1期生を大募集！
勤務地
千葉県成田市ウイング土屋千葉県成田市ウイング土屋88 ラーメンショップ〇化成田ウイング土屋店 仕事の概要
仕事内容 ↓↓主なお仕事内容はコチラ↓↓ 《調理》 注文の入ったラーメンを 手際よく調理します。 麺の茹で 麺きり スープを注ぎ 盛り付け！ ※細かいレシピがあるから、料理に 不慣れでも大丈夫ですよ!! 《ホール》 券売機なのでお客様から食券を 受けたら厨房にオーダー 配膳、食器片付けしして完了！ ～～～～～～～～～～～～～～ 居酒屋のように広いホールに出て 配膳したり、アパレルみたいに 長時間喋って…という接客はありません。 だから楽勝です♪ ー 上記のような基本業務がこなせる ようになりましたら、アルバイト の管理やお店の運営などをお任せ します。 店長・リーダーとしてやりがいの ある仕事ができますので、 将来お店を持ちたい方には とっても有意義なフィールドになります。 求める人材
経験・資格 ※22時以降の勤務は、18歳以上のみ 学歴・年齢・経験一切不問！ 調理未経験者もOK！ ※最初から正社員はちょっと… という方はアルバイトからの 正社員登用もあり ※のれん分け独立支援制度もあるから フランチャイズオーナーも目指せます！ ～～～～～～～ 働きながらラーメン作りを 覚えられちゃいますっ☆ 美味しい作り方のコツを 是非覚えていって下さい！ そしていつかは自分のオリジナル ラーメン作りに挑戦してください！ -
＜家系ラーメン＞記念すべき創業メンバーとして、共に夢を実現してくれる仲間を探しています！
勤務地
東京都目黒区青葉台153-0042 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 株式会社トリプロ・プラス 仕事の概要
仕事内容 ――ラーメン愛で新たな一杯を！ 家系ラーメン新店舗立ち上げメンバー募集 濃厚な味わいが若者を中心に幅広い層に支持され、 近年、全国的に人気が高まっている家系ラーメン。 特に都市部を中心に店舗が急増しています！！ この度、弊社の新規事業として関西地区で新たに家系ラーメン店をオープン予定です！ 【業務内容】 ・開店までは業態立ち上げの準備 ・開店後は業態の創業メンバーとして 店舗勤務をしていただきます！ ※店長候補として、 ゆくゆくは業態の責任者のポジションを目指していただけます！ ■勤務地 準備期間：尼崎本部（最寄り駅：JR尼崎駅） 東京事務所（最寄り駅：中目黒駅・代官山駅） ※新店舗は関西にオープン予定。詳細な場所は現在調整中。 新店準備段階より店舗勤務となります。 ＜ラーメン店経験者優遇します！＞ あなたの経験を活かし、店長・エリアマネージャー待遇をはじめ 部長・課長待遇など幹部候補のポジションも検討可能です。 成長するチームの中でリーダーシップを発揮してください！ さあ、一緒に最高のラーメンを提供し、地域に愛される店舗を作り上げましょう！ このチャンスを掴みたい方、まずはお気軽にお問い合わせください！ 求める人材
応募資格 【必須】 現段階ではどこに住んでいてもOK！ ただし、新店準備の際には関西への転居が必要となります。 そのため現住所からの転居が対応可能な方に限ります！ 【学歴不問／未経験応援／第二新卒応援／ブランクOK】 【ラーメン店での勤務経験者、優遇！！】 ＜こんな方に向いているお仕事です！＞ ・とにかくラーメンが好き、ラーメンに関わる仕事がしたい ・ゼロからなにかをカタチにすることを楽しめる ・フットワークが軽く、行動に移すのが早い ・新しい挑戦を恐れず、柔軟な考えで対応できる ・チームをリードしながら協力して目標を達成できる ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある -
◇◆高収入&厚待遇求人!!オープニングスタッフ募集◆◇月給41万円以上＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／今期25～30店舗の出店予定の成長企業！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-9-29 月島もんじゃ おこげ 栄|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼名古屋・栄に昨年OPEN／ 2024年12月、東京下町の“ソウルフード”として愛される もんじゃ焼きの専門店「月島もんじゃ おこげ 栄」がGRAND OPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸に、私たちは“もんじゃ焼き”という独自の食体験を全国へ、そして世界へと届けています。 2021年に名古屋初出店となった 「月島もんじゃ くうや 久屋大通パーク」は、 今や連日行列ができる人気店へと成長中！ そして今回、 さらなる拡大を見据え、栄エリアに新店舗をOPEN！ まだまだ一緒にお店づくりに関わることができるチャンスです。 □未経験スタートも歓迎！ □仲間とゼロから作る楽しさを味わえる！ 少しでも気になった方、ぜひ一度お話ししましょう♪ 【この求人のポイント】 ・2015年設立！第2創業期メンバー募集！ ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 ―業界シェアNo.1のその先へ― 「東京文化を世界へ」その実現に向けて、 次の成長フェーズを加速させる店長候補をお迎えします！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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2025年4月10日にリニューアルオープン！！オープニングスタッフ募集！経験者歓迎・未経験の方もOK♪
勤務地
新潟県阿賀野市岡山町新潟県阿賀野市岡山町８－１０ 製麺屋食堂 阿賀野店 仕事の概要
仕事内容 ★2025年4月10日にリニューアルオープン！ ◎店舗を管理する店長候補を大募集しております。 ◎未経験の方も大歓迎です。 ・新規出店や新事業の展開も予定しており、経験や勤続年数に関係 なくチャンスが多い会社です。 ・お客様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 求める人材
経験・資格 ■要普通自動車免許 ★未経験OK！ -
2025年3月1日新規OPEN！オープニングスタッフ募集！未経験の方も活躍中★
勤務地
新潟県長岡市福山町新潟県長岡市市福山町川原４３８－１ 製麺屋食堂長岡店 仕事の概要
仕事内容 ◎2月22日に新規オープンする新しいお店です。 ◎店長候補を大募集しております。 ・新規出店や新事業の展開も予定しており、経験や勤続年数に関係 なくチャンスが多い会社です。 ・お客様に喜んでいただけるやりがいのある仕事です 求める人材
経験・資格 未経験の方も大歓迎！！ ■普通自動車免許必須
