あなたにおすすめの求人
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23年夏にオープンの店舗で裁量を持って働ける！
勤務地
北海道旭川市緑町23丁目2161-3 らあめん新 イオンモール旭川西店 仕事の概要
仕事内容 2023年夏にオープンしたばかりの店舗での募集です！ ラーメンづくりのこだわり、味をしっかり伝授します！ 【具体的な仕事内容】 ◎ラーメン調理全般 ◎洗い物 ◎ホール ◎レジ ◎その他店舗業務 入社後は先輩の指導のもと自分のペースで成長できますので、未経験の方も安心してください。 困った時は遠慮なく相談してください！ 【早期キャリアアップが可能】 未経験入社の方も店長を目指すことが出来ます。 店長候補/店長には、 ・売上管理・店舗管理 ・スタッフマネジメント・シフト管理 といった管理業務もお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験歓迎！ ◎異業界出身のスタッフ活躍中！ ◎飲食店経験者は尚可 【こんな方が向いているかも】 ◎拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ◎地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ◎独立を目指している方 -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道札幌市北区太平五条1-8 ラーメン山岡家 太平店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
神楽坂と料理長候補37万
勤務地
東京都新宿区神楽坂５丁目３ 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り 仕事の概要
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね？ 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員＝店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、 年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
31万3000円～「N1 level Japanese proficiency required.」
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち7‐18 麺匠竹虎沖縄新都心店 (クックマンブラザーズ株式会社) 給与例
給与例 日給◆実働10h/月給28万円～ 夜勤◆実働10h/月給31万3千円～ 仕事の概要
仕事内容 店長候補も大歓迎！【20代・30代の男女活躍中！】社員定着率90％！！ 最初は、シンプルな業務からスタート！ 徐々にできる事を増やしていければOK！ ・お休みもしっかり取れる♪ ・飲食店未経験の方も大丈夫◎ ・経験・学歴は問いません！ 頑張った分は必ず評価している環境なので、 一年目から昇給・昇格のチャンスもあります！ やりたいをカタチにできるので、商品開発や独立も◎ 将来は店長になることもできますよ☆ 自分の魅力を発揮できる環境です！ 髪色・ネイル・ピアスも自由（規定）！なので、 自分らしくオシャレしながら働くこともできます！ キャリアアップ制度もあり、 店舗運営・独立を目指していっぱい働きたい人も大歓迎！ もちろん、まかないも無料です！ 「麺匠 竹虎」のホール・キッチンスタッフ募集！ 《ホールスタッフ》 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・お会計 ・テーブル拭きや片付け 《キッチン業務》 ・盛り付け ・仕込み ・ラーメン作り ・アラカルトメニュー作り ・ドリンク作り ・食器洗い などをお願いします。 求める人材
資格 ・経験・学歴不問 ・外国人の方、日本語能力試験がN1レベル以上の方（証明書のご提示をお願いしています） ・飲食経験をお持ちの方 ■難しいスキルは求めません！ 「真面目」に取り組んでくださる方なら大歓迎！ 夢や目標を持っている方の、応援する環境が整っています！ 「ゆくゆくは店長を目指したいな…」「自分でお店を出したいな…」という方も大歓迎！ 5年ほど竹虎で経験を積んで独立する人も居ました！！ 年齢の条件と理由：39歳未満の方（例外事由3号のイ） ※長期勤務によるキャリア形成を図る為 -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道札幌市東区東雁来七条4番32号 ラーメン山岡家 東雁来店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
1991年に兵庫県姫路市で始まったラーメン店、◎評価制度やキャリアアップ制度を整えて人財育成に尽力しています。 明石と神戸で2店舗を運営する企業です。
勤務地
有野店（兵庫県神戸市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ラーメン店『きぼう軒』有野店の店長候補スタッフを募集します。店長→経営幹部…というキャリアアッププ… 求める人材
【必須】飲食店の勤務経験をお持ちの方 (アルバイトのキッチンも可)【歓迎】調理師免許をおもちの方 -
【月給32万円～】6日連休取得可◎完全週休2日◎独立支援
勤務地
東京都大田区大森北1-4-10 株式会社ALZE 横浜ラーメン響家 給与例
給与例 店長給料例 ⇒月給35万円 +家族手当（20,000円） +売上に応じたインセンティブ（125,000円） 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント ＼＼ラーメン店スタッフ大募集／／ スープにこだわる家系ラーメン屋です◎ □【夜勤なし】22時閉店です。 □【完全週休2日制】土日休みも相談可 □【履歴書不要】面接は普段の服装で □【駅チカ】大森駅から徒歩10秒 □【アイデアが活かせる】 新商品の企画も随時できます。 □【未経験歓迎】イチから教えます。 □【各地に新店オープン予定】 →将来的には立ち上げ店長も □【30代活躍中】30代の多い職場 →平均年齢35歳！ □【髪型・髪色自由】ネイルOK・ピアスOK！ →自分のスタイルで働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆口コミでも高評価！家系ラーメン店！◆ 新店舗に向けて新規スタッフ募集！！ あなたの経験を活かして楽しく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 1.洗い場での業務から始め、キッチンの基本的な流れを学びます！ 2.接客マナーやコミュニケーションスキルを学びます！ 3.豚骨醤油ラーメンの仕込みから盛り付けまで、一連の流れを学びます！ ★こだわりのスープやチャーシューの作り方も学べるチャンスです！！ ※カウンター12席のみの店舗なので ほとんどの業務がカウンター内で完結◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験・スキルにより最短1ヶ月で店長昇進！□ 実力次第ですぐに店長になることも可能！ 新店舗の店長になって貰えるよう 基本からじっくり優しくお教えします◎ 職場はコミュニケーションを大切に 考えています！！ みんなフレンドリーに楽しくを心掛けているので 混雑時でも「活気があってたのしい！！ 動きやすい！！」といった感じ♪ どんな状況でも一緒に乗り越えていける スタッフばかりなので安心ですよ！！ 冗談も言い合えるスタッフと いつも笑顔で働きたい！！ そんなあなたにピッタリです♪ ★有名店で修業を積んだ店長が こだわりのラーメンの作り方を イチから教えます！ 少人数でチームワーク抜群な職場です♪ ラーメンが好きな気持ちがあれば どなたからの応募も大歓迎です！ わからないことは気兼ねなく 何でも質問してくださいね♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □独立希望の方歓迎□ 将来は独立して自分のお店を持ちたい！ ラーメン大好き！ そんなあなたからの応募は大歓迎です！！ ◎未経験の方も 丁寧にしっかりサポートしていきますので まずはご相談ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□22時閉店で夜勤ナシ□□ □□完全週休2日制！□□ しっかりした休日制度で プライベートと仕事の両立が可能♪ 連休もしっかりとれるので、 旅行や帰省なども楽しめますよ！ シフト制のため、 土日に休みを希望することも可能です◎ お子様の行事にも参加OKです！ お気軽にご相談くださいね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □アイデアが活かせる□ トッピングやどんぶりものなど 新しいアイデアを提案していただければ、 随時新商品に追加しております。 温玉チャーシュー丼やパクチーのトッピングなどは 社員のアイデアでできた商品です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □当日は履歴書不要です□ 普段の服装で リラックスしてお越し下さい♪ 仕事内容のこと、 シフトのこと、 給与のこと、 お店の雰囲気、 何でも気軽に聞いて下さいね！ 求める人材
求めている人材 <以下の方、特に歓迎> ◇ラーメンが好き、興味のある方 ◇学歴・経験・資格不問 ◇ブランクのある方 ◇飲食業に興味がある ◇接客や料理が好き ◇通勤が便利なお店で働きたい。 ◇飲食経営を学びたい ◇幹部候補採用 ◇未経験者歓迎 ◇無資格歓迎 ◇主夫・主婦歓迎 ◇経験者歓迎 ◇Wワーク歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◇扶養内勤務歓迎 ◇障がい者積極採用 ◇U・Iターン歓迎 ◇大学生歓迎 ◇シニア活躍中 ◇中高年活躍中 ◇女性管理職登用実績あり -
4月中旬オープン！”九州初出店”夢だった店長を目指せる高収入環境！オープニングスタッフ大募集！
勤務地
熊本県上益城郡嘉島町2779-1 株式会社デリバリー九州 とりのすけ 嘉島店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 九州初出店のラーメン屋店長候補！まずはご自身の経験をしっかり発揮するところからスタート！ 飲食店でマネジメント経験がある方・目指していた方を 積極的に好待遇でお迎えします！ 具体的には…。店舗運営全般をお任せ！ ・スタッフ、売上の管理面 ・スタッフマネジメント ・通常のホール、キッチン業務 ・その他当社の経営に関する業務など 飲食店の店長・料理長経験者優遇！マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や 先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に 教えていきます。 ―――――――+++――――――― わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員の大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。 昇給・賞与・社会保険完備・社割・研修・制服貸与など！腰を据えて働ける待遇・福利厚生を用意しています。 「仕事のやりがいと同じくらい、条件も 重視している！」という方にオススメ。 ■-□-■-□-■-□-■-□-■ スタッフはもちろん、そのご家族も 笑顔になる充実した待遇・福利厚生を 用意しています。 求める人材
資格 ＞＞＞2025年の4月中旬オープン！＜＜＜ ＜こんな方大歓迎です！＞ 【下記いづれか必須要件】 ◆麺屋（ラーメン・うどんなど）での調理経験 ◆接客・サービス業のご経験 ◆サービス・飲食業でのマネジメント経験 ◆店長候補として研修などを受けたことがある方 ※年数不問 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ※前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ この企業の類似求人を見る
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12月上旬新規オープン／副業OK！／まかない無料！
勤務地
茨城県水戸市宮町1-7-31 水戸駅ビル エクセルみなみ 4F 俺の生きる道 水戸らー麺街道店 仕事の概要
仕事内容 ・未経験も大歓迎！ ・ラーメン愛溢れる方大歓迎！！ 「好き」を仕事にしませんか？ - ＼Youtubeのチャンネルも大好評／ グループ全体で首都圏を中心に7店舗を展開するラーメン店「俺の生きる道」。 さらなる拡大を見据え、新規スタッフを大募集します◎ ――【仕事内容】―― 主な仕事はラーメンの調理・接客。 当店が提供するラーメンの美味しさと魅力を一緒に広めていきましょう！ 味や接客だけでなく、ラーメン店経営のノウハウも学ぶことができます。 新しい店舗なので、雰囲気などはこれから… 一緒に成長していければと思います！！ ――【働きやすい環境】―― 経験も年齢も不問！ 未経験の方でも給与は27万円～スタート！ 働き方も相談可能と無理のない労働環境で安定した収入をGETできます。 サポート体制も充実していますので、 安心して業務を始めることができます。 最初は誰だって未経験。 不安なことばかりかと思いますが、 最初はできることからスタート。 しっかりフォローしますので、 着実にスキルアップしてきましょう！！ ――【スキル・キャリアアップが可能】―― 自分でラーメン店を経営してみたいという方、是非当社に入社してください！ 実力があれば勤務期間が短くても店長に抜擢され、給与もどんどん上がります。 独立支援制度によって、店長から先にはエリアマネージャーや本部スタッフや、自身のお店を持つことも可能です。 ラーメンの作り方から経営のノウハウまで しっかりお教えします！ ――【未経験・業界未経験も安心】―― 「未経験だけど飲食店で働いてみたい」 「やっていけるか不安…」 という方も是非チャレンジください！ 当グループのスタッフほとんどが 飲食店未経験から始めました。 最初は簡単な作業からスタート！ 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験歓迎！／／ ・飲食業界が初めての方も歓迎！ ・給与UPしたい方も歓迎！ 特別なスキル・資格・経験は不問です。 あなたのチャレンジ精神・やる気・向上心を全力で応援します！ -
■福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進める成長企業。国内81店舗、海外8店舗 ■お客様を最高に幸せにするために従業員を大切にする会社です。【残業時間 7時間、実質年間休日130日以上】
勤務地
各店舗（千葉県）、各店舗（埼玉県）、水戸店（茨城県水戸市） 想定年収
396万円～600万円 仕事の概要
マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です… 求める人材
【必須】リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方(年数/業界不問)※ご経験をもとに一蘭に新しい風を… -
週休2日＆年間休日110日！1年で月収50万円以上の店長多数
勤務地
大阪府岸和田市荒木町2丁目20-1 ラーメン魁力屋 岸和田荒木町店 給与例
給与例 年収620万円/2年目（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □全国チェーンの有名店で安定雇用 □入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 □飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 □評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。 求める人材
求めている人材 □学歴・経験不問！ ＜求める人材像＞ □成長意欲がある方 □チームで目標を達成することを 楽しめる方 □主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ □高収入を目指したい方 □チーム運営や人材育成に興味がある方 □飲食業界でキャリアを築きたい方 □自分の成長を実感しながら働きたい方 この企業の類似求人を見る
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創業31年で安定企業／スイーツ店多数経営／産休・育休制度あり／女性活躍中／経験も考慮します！
勤務地
茨城県水戸市宮町1-1-1 水戸駅ビル エクセル2F サーティワンアイスクリーム 水戸エクセル店 仕事の概要
仕事内容: ★茨城県で複数ブランドの飲食店を経営！ あらゆる店舗の運営実績があるので 安心して働きはじめることができます。 他ブランドへのキャリアチェンジも ご相談可能です。 ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 教育ノウハウがバッチリ！ サーティワン本部での研修もあり ★キャリアアップできる！ 店舗スタッフ ⇒ チーフ・リーダー職 ⇒ エリアトレーナー・統轄店長 ⇒ マネージャー 今後店舗も拡大するため、 ポストも増えていきます。 腰を据えて、長期でキャリアを 積んでいくことができますよ！ *..::｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育て中ママ在籍中！ ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【従業員割引あり】大好きなアイスを社割で食べれます！ ◆【転勤なし】長く活躍できる環境！ ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です！駐車場完備 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ *::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.::* ◆店長候補としてアイスクリーム等の販売･接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★テイストスプーンでお客様へ試食提供 ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 人と人との繋がりが強く、明るい雰囲気！ 忙しい時期も全員で乗り越えていきましょう！！ -
創業31年で安定企業／スイーツ店多数経営／産休・育休制度あり／女性活躍中／経験も考慮します！
勤務地
茨城県水戸市内原2丁目1番地 イオンモール水戸内原1Ｆ サーティワンアイスクリーム イオンモール水戸内原店 仕事の概要
仕事内容: ★茨城県で複数ブランドの飲食店を経営！ あらゆる店舗の運営実績があるので 安心して働きはじめることができます。 他ブランドへのキャリアチェンジも ご相談可能です。 ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 教育ノウハウがバッチリ！ サーティワン本部での研修もあり ★キャリアアップできる！ 店舗スタッフ ⇒ チーフ・リーダー職 ⇒ エリアトレーナー・統轄店長 ⇒ マネージャー 今後店舗も拡大するため、 ポストも増えていきます。 腰を据えて、長期でキャリアを 積んでいくことができますよ！ *..::｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育て中ママ在籍中！ ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【従業員割引あり】大好きなアイスを社割で食べれます！ ◆【転勤なし】長く活躍できる環境！ ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です！駐車場完備 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ *::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.::* ◆店長候補としてアイスクリーム等の販売･接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★テイストスプーンでお客様へ試食提供 ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 人と人との繋がりが強く、明るい雰囲気！ 忙しい時期も全員で乗り越えていきましょう！！ -
■福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進める成長企業。国内81店舗、海外8店舗 ■お客様を最高に幸せにするために従業員を大切にする会社です。【残業時間 7時間、実質年間休日130日以上】
勤務地
各店舗（神奈川県） 想定年収
414万円～600万円 仕事の概要
マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です… 求める人材
【必須】リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方(年数/業界不問)※ご経験をもとに一蘭に新しい風を… -
新店舗『尾道ラーメン しょうや 福山駅店』オープニングスタッフ募集！
勤務地
広島県福山市三之丸町8－8 株式会社SHOYA 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 * ラーメンの仕込み・調理・提供 * ホールでの接客・オーダー対応 * 売上・人員管理（店長候補以上） * スタッフ育成・新店舗の運営サポート 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！充実の研修制度あり！ 飲食経験者は即戦力として優遇！ 接客やラーメン作りに興味がある方大歓迎！ -
独立支援あり/西八王子、大月、富士吉田市からも勤務可！
勤務地
山梨県上野原市上野原2045-1 ラーメン 一徹 給与例
給与例 ・年収476万円（30代・3年目） ・年収378万円（20代・2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼再挑戦歓迎！飲食経験を活かしてもう一度／ 経営から離れたあなたへ。もう一度“飲食っていいな”と思える場所があります 【仕事内容】 創業30年以上のラーメン店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 ・調理、盛り付け、仕込み ・ホール接客、配膳、片付け ・在庫・発注、スタッフシフト管理 ・店長候補としての店舗マネジメント ブランクがある方でも、イチから丁寧に研修。現場主導でのびのび働けます 【この仕事のやりがい】 「飲食が好きだけど、また始めるのが不安」 そんな方が、再び“やりがい”と“誇り”を感じられる環境です。 現場裁量が大きく、意見も通りやすい。独立を目指す仲間も多数在籍中。 ＼従業員の声／ 【現職従業員の声】 ・社員として働くRさん 「元は東京の立川市で飲食店の自営をやっていたんですけど、商売がうまくいかなくて廃業しまして、 これからどうするか考えていた時にこちらの求人を見て一度食べに来てみました。 活気ある店内のムードに惚れ込んで働かせてもらうことになりました。 八王子市の自宅からでも通える距離ですし、この職場がとても気に入っています。」 求める人材
求めている人材 ＼こんな方にぴったりです／ ・元・飲食店経営者／FC店長／SVなどのご経験者 ・地元で再起を図りたい方 ・「また飲食に戻りたい」と思っている方 -
【即日勤務可能★未経験者も大歓迎】入社3ヵ月で店舗責任者へ/店舗への貢献でインセンティブ有
勤務地
石川県金沢市片町2丁目7－2 ラッキールウ 仕事の概要
仕事内容: 【弊社について】 ★理念★ 飲食事業を通して「人々に喜びを、人々に笑顔」を提供する事 我々は日本全国に多様な業態の居酒屋を約16店舗を展開しています。 現在は、ラーメン・鶏皮串・餃子を3大名物を軸とした「伸輔」業態の FC展開を目標に日々飲食店の経営を行っています。 今まで培った集客のノウハウを武器に、更に店舗を増やしていくため 「飲食店の正社員」を募集いたします。 経営を近くで学べる環境を提供し、 共に成長していきたいと思えるような 会社を目指せる方のご応募をお待ちしています。 ＜未経験者も大歓迎です！共に学び成長しましょう！＞ 入社3ヵ月で店舗責任者（20代前半） 入社1年でエリアマネージャー（20代行半） に昇進している方も在籍しています。 【主なお仕事】 店舗運営をお任せします。 ・調理業務 ・接客業務 ・スタッフのマネジメント ・店舗の運営、管理 ＊慣れるまではエリアマネージャーがサポートします ＊今までの経験も考慮し、仕事をお任せします！ 将来的には店舗の責任者やエリア責任者への昇格や 弊社の中心メンバーとして経営にに参画も可能です 求める人材
求める人材: どの業界でも言えることですが、飲食業界で店舗を運営していく中で 様々な障害に当たることはよくあります。 その分、目標を達成した時が大きなやりがいに繋がります そこから従業員の成長につながり、お客様に居心地の良い空間や 笑顔をさらに多くのお客様に提供できるのではないか？ と考える方とお仕事ができればうれしいです。 〈こんな方にオススメ〉 ・自ら考えて動ける方 従業員の方の意見を発信しやすい職場環境を整備し、 常にチャレンジできる職場です。 また業績などについても各店舗、報連相を徹底してわかるよう共有しています。 ・キャリアアップを目指している方 将来マネージャーや経営メンバーになる道もあります！ ・人と関わるのが好きな方 飲食店は良くも悪くも人に依存しやすい業界です。 ともに歩みチームで行動できる方が必要です。 ・共に解決するために意見交換や起きた事象について 「前向き」に問題解決を進められる方 前職がこんな方が活躍中 ・居酒屋（飲食店）の正社員として働いていた方。 ・ホテルやアパレルなど接客業をしていた方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・飲食店のアルバイトスタッフだった方 ・営業職や受付業務を経験していた方 ・ダイニングbarやカフェなど同じ業態で活躍してい方 -
■福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進める成長企業。国内81店舗、海外8店舗 ■お客様を最高に幸せにするために従業員を大切にする会社です。【残業時間 7時間、実質年間休日130日以上】
勤務地
各店舗（大阪府）、各店舗（京都府）、各店舗（兵庫県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です… 求める人材
【必須】リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方(年数/業界不問)※ご経験をもとに一蘭に新しい風を… -
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～
勤務地
愛知県名古屋市天白区古川町144番地 ラー麺ずんどう屋 野並店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 年収680万円：入社3年目マネージャー (月給49万円×12＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【こんな方は活躍いただけます】 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 -
4月中旬オープン！”九州初出店”飲食経験を活かし高収入で働けるオープニングスタッフを大募集！
勤務地
熊本県上益城郡嘉島町2779-1 株式会社デリバリー九州 とりのすけ 嘉島店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「高収入で稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 九州初出店となるラーメン店でのお仕事！ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 麺屋経験者(麺屋ジャンル不問)を好待遇で大募集！ 具体的には…。 ・麺場での調理 ・サイドメニューなどの調理 ※中華鍋などの調理を含む ・適宜接客など 幅広い年代の方を募集！飲食業での経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指してみませんか？ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□ラーメン屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？ 社員がのびのびと長く働けるよう、充実の福利厚生をご用意しています。安心の研修制度もありますよ。 働きやすい環境づくりに力を入れている 当社では、基本的な福利厚生をはじめ モチベーションがUPする嬉しいメリットも たくさんご用意しています！ ■■■ 安心して長く働けます ■■■ 求める人材
資格 ＞＞＞2025年の4月上旬オープン！＜＜＜ ・学歴不問 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 （ラーメン、うどんはもちろん異業種転職もOK ・女性管理職登用あり ・管理職・マネージャー採用 ・ノルマなし -
新規スタッフ大募集！ガッツリ稼げる！待遇も充実♪
勤務地
奈良県天理市富堂町208-1 株式会社彩華 採用窓口 給与例
給与例 ※勤続10年･33歳：店長/月給41万円 ※勤続6年･･30歳：店長/月給38万円 ※勤続3年･･26歳：一般/月給34万円 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容・職場について・勤務地について】 ＜お仕事内容＞ ｢調理｣｢調理補助｣｢接客｣等の店舗運営全般をお任せ致します｡ ◆調理業務････ 初めは､洗い場からスタート！ 調理補助をしてもらい､しっかりと基本を覚えて頂きます｡ その後､麺場(ラーメンの麺を湯がく)、揚げ場(唐揚げ等の揚げ物調理)、 発注管理(翌日の材料発注･仕込み)を担当して､ 本格的に彩華ラーメンの調理へと移って頂きます｡ ◆ホール業務･･ 接客やレジ､アルバイトの管理等から仕事を覚えてもらい､ のちに調理へと進んで店舗運営全般を覚えて頂きます｡ ＜職場について＞ 2024年6月に本店はリニューアルオープンしました！ 屋台での創業より変わらぬ想いで「体も心も温まる」味を創り続けて５０年。 地元の皆様に愛され続ける彩華ラーメンで 新しい事にチャレンジしませんか？ 未経験～又は経験・技術を活かして活躍する20～30代の若いstaff多数♪ 経験を積み希望があれば外部のセミナーも参加ok！ 常に自分達で彩華ラーメンの未来を作っていくように考えています。 「お客様が元気になれる・笑顔になれる」 そんなラーメンを提供できるお店づくりに力を注いでいます。 そのために、社員の皆さんのことを考え、 安心して働ける会社の環境づくりを心がけてます。 全店舗のスタッフと交流できるので 輪も広がりやすく年の近い先輩に 質問・相談もしやすく安心です。 ＜勤務地は彩華の下記店舗での勤務になります＞ ●天理本店:天理市岩室町91番地 前栽駅～徒歩10分 天理駅や郡山駅から通勤しているスタッフ活躍中 ●屋台:天理市別所町223 プライスカット天理北店駐車場内 櫟本駅・天理駅～徒歩10分 ●橿原店:橿原市四条町780-3 八木西口駅～徒歩15分 大和八木、橿原神宮前、金橋から 通勤しているスタッフ活躍中 ●奈良店:奈良市三条大路4-1-25 尼ヶ辻駅～徒歩10分 大和西大寺、学園前、奈良から 通勤しているスタッフ活躍中 ●田原本店:磯城郡田原本町唐古530 岩見駅から徒歩12分 大和八木、天理、桜井から 通勤しているスタッフ活躍中 ＜こんなスタッフも活躍中＞ 元パン屋さん、和食店・洋食店などで調理師として働いていたスタッフも活躍中です！ 転職時の不安を少しでも取り除けるようお気軽入社もできます。 自分が本当に職場に合っているか確かめるには、実際働いて体験するのが一番！ まずはアルバイトとして働いてみてから決めるのもよし！ ここで仕事を続けられるか、じっくり吟味してください。 ＜「独立」体験もできます。＞ サブメニューのオリジナル化やお店の雰囲気作りなど、 店長として自分好みのお店を作っていけます！ 「不安だらけでも、将来自分のお店を持ちたい！」 そんな方にピッタリです！ 資格取得のサポートも行っており、 料理や店舗運営のノウハウも身につけていけます。 求める人材
資格 ・飲食店勤務が未経験の方 ・学歴、資格、経験不問 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・居酒屋やレストランなど飲食業に興味がある、働いていたことがある ・飲食店で働きたい ・カフェ,喫茶店でオープニングスタッフとして働いていた ・接客の仕事に興味がある ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 ・飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 -
■福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進める成長企業。国内81店舗、海外8店舗 ■お客様を最高に幸せにするために従業員を大切にする会社です。【残業時間 7時間、実質年間休日130日以上】
勤務地
各店舗（福岡県） 想定年収
378万円～600万円 仕事の概要
マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です… 求める人材
【必須】リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方(年数/業界不問)※ご経験をもとに一蘭に新しい風を… -
【飲食業界のホワイト企業】今だけ入社祝50万円★店長経験者募集★月8～9日休み★手当充実★連休あり
勤務地
神奈川県平塚市 壱角家 平塚駅前店(株式会社ガーデン) 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日＋プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補 ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） 求める人材
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ■外国籍の方は就労ビザ必須 飲食経験のジャンルは不問です！ 例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、焼肉など この企業の類似求人を見る
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【福岡県のみ転勤無し】入社1年未満～2年半で店長になれる★店長平均年齢32歳★5連休取得も可能！
勤務地
福岡県久留米市東町東町316-2 エマックス・クルメ2F 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1～2年で副店長、その後3～4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 この企業の類似求人を見る
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賞与２回・週休２日★プライベート充実♪自慢は継続率の良さ◎
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目6-6 和光ビル1階 横浜家系らーめん侍 渋谷本店 給与例
給与例 【１年目スタッフ】 （未経験スタート） ・年収380～430万円 ＝月収30～34万＋賞与年2回 【3年目スタッフ】 （店長候補） ・年収440～480万円 ＝月収34～37万＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 回■――――――――――――――■回 □成長中□の人気家系ラーメン屋 インフルエンサー・ユーチューバー もリピート！口コミ高評価！！ ラーメンにはもちろん・・ 働き方にもこだわってます＾＾ 回■――――――――――――――■回 □2021年にオープン！ 渋谷本店の人気家系ラーメン□ 店舗数拡大中◎ 渋谷、上野、そして今年長崎にも 新店舗をオープンした 人気の家系ラーメン店の社員募集です！ 一緒に地元とお客様を 盛り上げていきませんか？ □□□＜オススメPOINT＞□□□ □プライベートも充実◎ ┗しっかり週休二日制！ 待遇含め、どこよりも スタッフファーストのお店です♪ □人気Youtuberの方にも ご来店いただきました♪ □□□□□□□□□□□□□□□ 「飲食店って大変・・」そんな イメージある方いませんか？ うちは、スタッフが元気に働けるよう プライベートが大事にできる環境 整えております(*^^*) ＜お願いするお仕事は…＞ ■麺ゆで ■盛り付け ■ラーメンの提供 ■お客さまのご案内 ■店内清掃 など ＜勤務時間＞ 6:00～23:30間でシフト制 □1日実働8時間（休憩1時間） （シフト例） ■早番6:00～15:00（休憩1時間） ■遅番14:00～23:00（休憩1時間） □週休二日制 □基本残業ナシ！ 月によって残業が発生することも ありますが、その場合でもかなり少なめ！ □ここがオススメ□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □交通費全額支給 □制服貸与 □まかないあり ┗おいしいラーメン＆がっつり 食べたい方にはライスもつきます♪ □ピアス、髪型や髪色自由 □賞与年2回 □昇給あり（査定は毎月実施） □多くのスタッフが未経験スタート□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のメニューは少なめで覚えやすく、 お客様の好みは食券に書き込むことで いつでも確認ができます♪ また簡単な調理補助からスタート するので、調理に自信のない方でも 安心して働けます！ 実際今いるスタッフも 前職は普通のサラリーマンだった方や 警備員、清掃など、 全く違う職から来た人も多く、 皆さん活躍しています♪ □手厚いフォローでじっくり育成□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は 全体の流れ～調理や接客のコツまで、 ひとりひとりの成長にあわせて 丁寧にマンツーマンで指導します！ 飲食未経験の方は 最初はお客様のご案内など できる事から始めていただき、 少しずつ麺上げなども 一緒に教えていきます！ 早い人だと1、2か月で マスターしてる人も♪ 未経験スタートのスタッフが 多いからこそ、つまづきやすい部分や 不安な気持ちは分かります！ お互いに助け合いながら 一緒に成長していきましょ♪ □プライベート充実の休暇制度□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で社員なんて休みが取りづらそう… 飲食店は土日も仕事で連休とれなさそう… など、特に飲食店（ラーメン店）は ブラックに見られがちですが、 私達はそんなイメージを 払拭したいと思っています！ 当社は週休二日制のため、 プライベートの時間もしっかり確保！ もちろん土日も休日取得可能です♪ 実際、連休制度を利用して 友達や家族と年に数回 旅行へ行くスタッフもいますよ♪ 有給取得率も高く、 休みはしっかり羽を伸ばして 仕事はしっかり集中！ メリハリのある毎日を送れます♪ □独立も応援□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スキルを学び独立したい！」 「家系ラーメンで独立◎」 当社では、そんなふうに将来 独立を考えている方も大歓迎です！ 家系ラーメンの作り方から 接客のコツ、経営方法等、 幅広い知識や技術を 身につけることが可能です！ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験歓迎！／ ・週休二日制の環境で働きたい方 ◆笑顔でお客様やスタッフと 接することができる方 ◆元気な挨拶ができる方 ・ピアス、髪型、髪色自由！ ・学歴不問 ・別職種、別業界から転職したい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・賞与年２回 ・昇給あり（毎月査定あります） ・独立、起業を考えている方 経験者や有資格者は優遇いたします♪ -
■福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進める成長企業。国内81店舗、海外8店舗 ■お客様を最高に幸せにするために従業員を大切にする会社です。【残業時間 7時間、実質年間休日130日以上】
勤務地
各店舗（愛知県）、各店舗（静岡県）、各店舗（岐阜県） 想定年収
396万円～600万円 仕事の概要
マネジメント経験者募集★一蘭の店長は店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です… 求める人材
【必須】リーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方(年数/業界不問)※ご経験をもとに一蘭に新しい風を… -
●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万～
勤務地
鹿児島県鹿児島市新栄町7-6 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン鹿児島新栄店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 -
未経験歓迎◆社員デビューもOK◆安心！約20年の店舗運営実績あり◆賞与年2回あり
勤務地
福岡県福岡市早良区高取1-1-28 サニー高取店横 サーティワンアイスクリーム 福岡高取店/株式会社ケーワン 仕事の概要
仕事内容: ★サーティワンの仕事のやりがい★ 購入前に試食ができる「テイストスプーン」で 買う商品を迷っているお客様に様々なフレーバーを 提案・試食してもらい、納得できるアイスに 出会ったときの「ありがとう」 作成したアイスクリームをお客様にお渡ししたときの 「ありがとう」 特にお子様からのとびきりの笑顔。 私たちはこのあたたまる感謝と笑顔から 働いていてよかったと嬉しい気持ちに満たされます。 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.:.｡.::*｡.:.｡.:: ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【中途社員率7割以上】異業種からの転職など様々なスタッフがいます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在籍！ ◆【制服貸与】キャップ・ポロシャツ・エプロン貸与します！ ◆【交通費支給あり】車・バイク通勤OK！駐車場完備！ ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.:: ◆アイスクリーム等の販売･接客からスタート！ 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキを付属品と梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など 慣れてきたら、発注やシフト管理など 店舗運営業務もお願いしていきます♪ まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを 取ることを楽しんでくださいね！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 当社のスタッフは明るく元気に接客していたり 店舗づくりのために一緒に前向きに 取り組んでいるスタッフが多いです。 月替わりのキャンペーン、 新作のアイスフレーバーなど 飽きずに楽しみながら働いています。 実際に働いているスタッフを ホームページで紹介中！ コチラのURLから要チェック！ https://kone-31.com/interview/ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティーワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、猫カフェスタッフ、 販売スタッフ…など、接客経験が活きます！ -
【月収30万円スタート】選べる働き方！体験入社も可★5連休取得も可能です★福岡県内で成長中の飲食企業
勤務地
福岡県小郡市大板井332-1 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: はじめまして。 株式会社ZENの古川と申します。 私は1997年に株式会社ZENを設立し、 福岡県内に『久留米ラーメン清陽軒』を 7店舗経営しております。 その他にもクリエイティブ（Web制作）、 コンサルティング、不動産賃貸など 多彩な事業を経営しております。 私は社員もアルバイトも関係なく 株式会社ZENで働いてもらうスタッフには 心の底から仕事を楽しめて、 趣味や家族の時間もしっかり確保できる 充実した人生を歩んで欲しいなと考えております。 お金はとても大事なものですが、 それ以上の価値も この職場で受け取って欲しい。 そのためにはどうすれば いいかひたすら考え実践しています。 その甲斐あってか、 当店で働くスタッフからは ・人が寄ってくる魅力があると言われる ・安心・安全な職場で働ける ・新しい発見がある ・ワクワクできる毎日になる ・あなたならできるとみんなから期待される ・みんなでヤッターって喜びあえる環境が手に入った ・あなたの成長＝お店の成長というヤリガイがある こんな声をいただけるようになりました。 私は以下のような方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 ・前職でこき使われている ・評価してもらえない ・自分の夢がかなえられない ・今の仕事にやりがいをかんじられない ・事業で失敗したが再スタートができない ・能力を伸ばせる環境に出会えない そんな方々には以下のような事が 手に入る事をお約束いたします。 ↓↓↓↓ ・安心できる職場の確保 ・自分の能力を発揮できる職場で働ける ・自分の目標を追いかける事ができる ・お客様に喜んでもらえる環境 ・自分で店を持つための再チャレンジができる そして私は実は以下のような方にも 来て欲しいと思ってるんです。 ・有名な会社での就職 ・楽で休みが多い仕事 ・自分で考えなくてよい責任のない仕事 ・人に自慢できる仕事 ・見た目がかっこいい仕事 一般的にはどうでしょうか？ 以上のような考えの方は企業からは 敬遠されるのではないでしょうか？ でも、私はこう思うのです。 こういう考え方の方々は こうならざるを得ない 理由があったのではないかと。 そもそもなぜ有名な会社に 入りたいのでしょうか？ きっと人から評価されたいからじゃないですか？ でも、実際は大手企業に勤めながらも ストレスの塊状態で、人から評価されない人だらけです。 楽で休みが多い仕事。 きっとあると思うんですよ。 でも、その仕事面白いんでしょうか？ 勤務時間が例え短くても、 面白くなくてはやはり、その仕事は苦痛です。 もしかしたら、すごく頑張ってきたけど報われなかった。 それだったら楽で休みが多いほうがいい。 そんな寂しい選択になってるのではないか？ 私は、そんな方々にもきっと活躍して もらえる可能性があると信じています。 だから、もしそんな自分になにか モヤモヤされてるのなら是非私に会いに来てください。 そんな方々が本当に欲しい物は 以下のような事じゃないでしょうか？ ・自分の事を大切にしてくれる職場 ・トップとスタッフが一体感のある職場 ・自分の才能を評価してくれる職場 ・毎日新しい発見がある職場 ・ここにいていいんだと安心できる職場 ・自分の人生のステップアップになる職場 私はそう考えています。 もし、一つでもそうだなって思える方、 もしかしたら、 ・自分にとって最適な場所じゃないか？ ・なんか、気になる(笑) なんでもいいです。 一度面接に来てください。 代表の私に会いにきてください。 面接に来ていただく方には条件があります。 【面接参加条件】 ・自分は必ず幸せな人生を歩むと決めている ・なんでもいいですが目標がある方 ・今の自分のまま「停滞」しない方 皆様のご応募をお待ちしております。 また、会社での活動や私の想いも ブログで掲載しております。 興味のある方はぜひお読みください。 https://ameblo.jp/zen-furukawa/ ≪株式会社ZENの企業理念≫ 今日の感謝は未来を創る ～お客様、働く仲間や家族、地域社会への感謝を、私たちの糧として。～ ≪株式会社ZENの特徴≫ ＜創業27年＞ 1997年に設立し、フードサービス、クリエイティブ（Web制作）、コンサルティング、不動産賃貸など多彩な事業を展開。 事業の柱を複数持つことで、コロナのような社会情勢の変化にも柔軟に対応できる安定企業です。 ＜業績安定＞ 売上急成長！出店も視野に入れております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後も会社がしっかりサポート。はじめはみんな未経験者です。 ＜イベント多数＞ 店舗忘年会などのイベントも実施や報告会も実施！ ＜全30種類以上の福利厚生・手当＞ 安心して長く働ける環境へ 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 ＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞ ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。 ◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。 ◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム＆セルフレジを導入し、業務を効率化しています。 ◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。 ◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。 ◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員（子）の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1～2年で副店長、その後3～4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎自己成長したいと考えている方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破！2025年には1500億円を目指す。
勤務地
焼肉きんぐ清須店（愛知県清須市） 想定年収
370万円～498万円 仕事の概要
【飲食に少しでも携わた経験のある方大歓迎です】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。ま… 求める人材
【必須】■飲食に携わった経験のある方（アルバイト経験でも可能） -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
北海道札幌市清田区北野三条2-13-68 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ北野通り店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
出店計画続々！未経験歓迎◆週休二日制◆新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」での店長候補募集！
勤務地
東京都世田谷区松原 株式会社グッドチョイスエンタテインメント 仕事の概要
仕事内容: 【店舗運営に挑戦！店長候補募集】 話題の“牡蠣くらべ”で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 全国の旬な牡蠣を集めた人気店「牡蠣くらべ」では、店舗拡大にともない店長候補を募集しています。 調理や接客の経験は問いません。店舗づくりに興味がある方、チームをまとめるのが好きな方、大歓迎！ 出店計画も続々進行中の今、ブランドの成長を現場から支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■ お任せしたい業務 店長候補として、店舗運営の中心を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・売上・コスト管理 ・スタッフ採用・育成・シフト管理 ・店内オペレーションの見直し・改善提案 ・季節イベントやキャンペーンの企画・実行 ・接客・キッチン業務のフォロー など 現場の動きを把握しながら、お店全体をスムーズに運営する役割です。 マネジメント未経験でも、しっかりサポートするので安心してチャレンジできます！ ■ 「牡蠣くらべ」ってどんなお店？ 全国の産地から届く厳選牡蠣を、一度に味わえる牡蠣小屋スタイルの飲食店。 北海道・広島・神戸相生など、季節ごとに美味しい牡蠣を取り寄せてご提供しています。 牡蠣だけでなく、北海道産じゃがいもを使ったじゃがバターや新鮮な海鮮・お肉類なども人気。 「ふるさと応援 × 食の魅力発信」をコンセプトに、全国展開を見据えたブランドです。 ■ この仕事に向いている方 飲食業界でキャリアアップしたい方 リーダーシップを活かしてチームを引っ張りたい方 新ブランドを一緒に育てたい方 地域の食文化や牡蠣が好きな方 将来独立を目指して経験を積みたい方 ■ あなたの挑戦を応援します！ アイデアをカタチにできる自由度の高い職場で、 お店の「これから」を一緒につくっていきませんか？ 年齢・経験問わず、前向きな姿勢をしっかり評価。 「挑戦してみたい」気持ちがあれば、きっと活躍できます！ 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用／ 飲食サービス業が未経験でも構いません。 もちろんご経験のある方は大歓迎いたします。是非今までのキャリアをお聞かせください。 ・新ブランドを立ち上げる経験をしたい方 ・店舗マネジメントを学びたい方 ・技術を身につけたい！（将来の自分作りとして） ・楽しく働きたい方 ・せっかく働くのだから手に職をつけたい！ ・様々な事業を経験してみたい！ 【経験あれば、嬉しい】 ・調理経験者 ・接客業務のご経験のある方 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方。 -
◆芸能人・スポーツ選手が来店するお店◆日本全国にファンを持つ有名CLUB。月給50万円～100万円【東京 / 銀座・六本木・新宿エリアでも複数店舗展開中】
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲3-7-10 若松ビル6F・7F VENET FUKUOKA NAKASU | ベネ福岡中州 仕事の概要
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発『VENET』 ◆◆店長・幹部候補大募集◆◆ 当グループは福岡だけでなく東京の ・［銀座］ ・［六本木］ ・［新宿］ エリアにて 高級クラブ/会員制ラウンジ BAR/飲食店を多数展開しています。 知名度・実績・信頼度 すべてが日本TOPクラス。 確かな給与と福利厚生で お待ちしております。 飲食業界において 今やその知名度は全国屈指。 すべての始まりはココ福岡中洲から… 九州全域はもちろんのこと 全国各地からの ご応募をお待ちしております。 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° □月給50万円以上 □送りあり □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮あり □髪型自由 □ヒゲOK □充実した福利厚生 □スピード昇格 □男女活躍中 □近日新店舗がOPEN □高収入 □人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも ［送り］をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給50万円～100万円】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 九州エリア最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 今年も新店舗の出店が決定しています！ 場所は、都内の超一等地！ 今回は新規出店に際しての人員募集です！ ※希望があれば東京の新店舗で 勤務する事も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい。 =========================== 【空きポストが多数】 既存のスタッフの複数名が 新店舗へ異動となる為 現在「福岡中州店」の空きポストが多数！ 実力と頑張り次第では 入社から数か月で 有名店の役職者になれるチャンスもあります！ これまでに入社から3ヶ月で 店長に昇格した事例もあります！ 実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは 一切関係ありません！ スピード昇格を望んでいる方には うってつけの環境だと思います！ =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【社会保険完備】 各種保険面もシッカリと整備しております。 ご家庭をお持ちの方も安心してご応募下さい。 福利厚生は一般企業と比較して引けを取りません。 =========================== 【寮完備】 入社が決まった方には マンション寮をご用意します（1人部屋） =========================== 【売上インセンティブ支給（毎月）】 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 =========================== ◎仕事内容◎ ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 =========================== ■未経験歓迎■ 学歴・職歴・経歴などは一切問いません！ ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1500万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は優遇します！ 全国TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ =========================== ★女性も活躍中★ 現在当グループの 約2割が女性スタッフ（正社員）です。 能力や昇進に性別は関係ありません！ 皆さんに平等にチャンスがあります！ 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい！ =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 九州を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 九州全域で最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス！ この機会をお見逃しなく！ 求める人材
求める人材: □経験者優遇 □業界未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（東京都23区内） 想定年収
370万円～498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
将来の幹部・役職者採用/働き方もアップデートしていきます！
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町2-9-1 信州そば むらた 本店 仕事の概要
仕事内容 ※はじめに 当店は、良いことも悪いことも全て 公開する方針で求人票を作成しています。 良い部分だけを見て入社し、 期待外れで辞めてしまうのは お互いにとって良くありません。 そのため、残業実態、給与の仕組み、 休みの取り方、待遇や福利厚生など、 全て正直に記載しています。 ＊・。 point- ：著名グルメガイド掲載店 ：海外ゲストも数多く来店されています ：将来の幹部・役職者候補として採用 ：複数のキャリアを自身で選択可能 ：経験年数などは不問でエントリーOK！ - 【日常業務】 ：オーダー取り ：配膳・片付け ：レジ会計 ：食材の仕込み ：食器の準備や盛付など調理補助 ：天ぷらや季節の料理など一品料理の調理 ：食器洗い など ＋店舗運営・店作りに関わる諸業務 ：メニュー開発 ：販促・イベント企画 など >>CHECK！ 店内で落語のイベントを開催したり オリジナルTシャツを作ったり 飲食の枠を超えた多彩なアイディアで 蕎麦の魅力を発信していますので ブランディングやプロモーションに 関わる仕事に興味がある方も大歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ▼下記のようなキャリアを目指せます ■リーダー・マネジメント職へ ホール・キッチンの オールラウンダーとして成長！ 店舗管理や運営を束ねる ポジションの先頭に立って ご活躍いただけます。 ■料理人・職人として成長 本格的に調理や蕎麦打ちを学び 料理人・蕎麦打ち職人として キャリアを極めていくこともできます。 ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊そば打ち・そば職人未経験者歓迎 ＊資格不問(無資格歓迎) ▼こんな方を歓迎しています ＊飲食店での勤務経験がある方／業態不問 ＊メニュー開発の経験者 ＊食材や備品の在庫管理経験者 ＊チームリーダー経験者 ＊店長・マネージャー経験者 ▼調理系有資格者は優先採用 ｜調理師免許｜食品衛生責任者｜ ｜フードコーディネーター｜栄養士｜など ･･････････････････････････････････････ -
未経験OK！ラーメン好き歓迎｜包丁の握り方から学べる
勤務地
山梨県上野原市上野原2045-1 ラーメン 一徹 給与例
給与例 ・年収476万円（30代・3年目） ・年収378万円（20代・2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼手に職をつけたいあなたへ。“ゼロから育てる飲食”が、ここにあります。／ 経営から離れたあなたへ。もう一度“飲食っていいな”と思える場所があります 【仕事内容】 最初はラーメン作りも、接客も、全て“はじめて”でOK。 ・簡単な調理補助、盛り付け、洗い場 ・ホール接客（ご案内・配膳・片付け） ・掃除や準備など店舗オペレーション全般 →半年後には発注・在庫管理やシフト作成にも挑戦！ 安心の教育体制で、未経験から店長候補に育てます。 【この仕事のやりがい】 「人と接する仕事がしたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にぴったり。はじめての飲食でも、1歩ずつ成長できる環境があります。 【ここがPoint】 ・月給25～34万円＋昇給＋賞与年2回 ・社宅相談OK ・独立支援制度あり/店長昇格制度あり ・社会保険完備／制服貸与／まかないあり（ラーメン＆餃子） ・西八王子・大月・富士吉田市などからの通勤もOK ・社宅相談OK（引っ越し希望者歓迎） 求める人材
求めている人材 ＼こんな方にぴったりです／ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・飲食や人と接する仕事に興味がある方 ・評価よりも“人柄”で見てほしい方 -
□20代・30代活躍中□業界未経験OK□転勤なしで私生活充実
勤務地
北海道千歳市末広６丁目４番４号 株式会社プレナス やよい軒千歳駅前店 給与例
給与例 年収685万円／ エリアマネージャー（入社6年目） 年収547万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収508万円／ 店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 □業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 □安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □前職の雇用形態は不問！契約社員、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず お気軽にご応募ください □エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、 ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（沖縄県） 想定年収
370万円～498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道虻田郡倶知安町南十条東1丁目1-9 ラーメン山岡家 倶知安店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
「えっ今日も休み？」が、毎週ある。週休3日のラーメン店。
勤務地
福岡県小郡市大板井332-1 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 「正社員で安定して働きたいけど、もっと自由な時間が欲しい…」 そんなあなたに 「週休3日制」 という新しい選択肢を用意しました！ 週休3日制で叶う、新しいワークライフバランス！ ◆ 年間休日157日！ 休みが多くても正社員の安定収入！ ◆ 月給は少し減るけど、週の半分が休みで自由な時間がたっぷり！ ◆ 旅行・趣味・副業・勉強…好きなことに時間を使える！ ◆ 育児や介護と両立しながら、キャリアアップも可能！ 例えば、こんな理想的な働き方が待っています！ 〇「月・火休み → 水曜出勤 → 木曜また休み！」 〇 週の前半と後半に休みがあるから、連休を活かして旅行や趣味も思いのまま！ 〇 リフレッシュしながら働けるので、疲れにくく、毎日がもっと充実！ 〇 家族との時間もたっぷり確保でき、育児や介護とも無理なく両立！ 「週5日勤務が当たり前」なんて、もう古い！ 新しい働き方で、仕事もプライベートも大切にする人生 を始めませんか？ ≪株式会社ZENの企業理念≫ 今日の感謝は未来を創る ～お客様、働く仲間や家族、地域社会への感謝を、私たちの糧として。～ ≪株式会社ZENの特徴≫ ＜創業27年＞ 1997年に設立し、フードサービス、クリエイティブ（Web制作）、コンサルティング、不動産賃貸など多彩な事業を展開。 事業の柱を複数持つことで、コロナのような社会情勢の変化にも柔軟に対応できる安定企業です。 ＜業績安定＞ 売上急成長！出店も視野に入れております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後も会社がしっかりサポート。はじめはみんな未経験者です。 ＜イベント多数＞ 店舗忘年会などのイベントも実施や報告会も実施！ ＜全30種類以上の福利厚生・手当＞ 安心して長く働ける環境へ 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 ＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞ ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。 ◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。 ◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム＆セルフレジを導入し、業務を効率化しています。 ◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。 ◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。 ◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員（子）の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1～2年で副店長、その後3～4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎自己成長したいと考えている方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 -
【2025年夏新規オープン予定】店舗作りを一から手がける楽しさを一緒に体験しましょう♪
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-17-7 味仙グループ 台湾料理 矢場味仙 渋谷 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□この求人のPoint□□□□□□□□□□ □□2025年7~8月にOpen予定！ ┗新規Open店なので、一から店舗作りに携われる！ □□名古屋で大人気の名店！経験・ノウハウ有り！ ┗新店ですが経験と実績あり！全部丸投げなんてことはありません♪ □□年収500万以上可能！あなたの経験・スキルを存分に活かせます♪ ┗最低でも月収35万は保証！40万・50万と経験・スキル次第で可能！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *【仕事内容】* 2025年夏にオープン予定の矢場味仙 渋谷店で、店長候補として 店舗運営やスタッフの育成・管理をお願いいたします！ *<一覧で見る業務内容>* ・ホール業務・調理補助業務 ・店舗の管理、運営 ・スタッフ育成・管理(シフト管理 など) *<スキル＆キャリアアップできる環境>* 働くスタッフ一人ひとりを 大切に想い、寄り添い、 成長のために尽力いたします。 *<他業態からの応募でも大歓迎>* 台湾料理の経験がなくても大丈夫です！ 業務のサポートやわからないことを丁寧に教えていきますので 管理業務が初めての方でも安心して目指してください♪ 将来的には、新規出店や開発責任者などのチャンスも◎ 店長にとどまらず、さらにその上のポジションまで、 より高みを目指していただくことも可能です！ 「どんどん仕事を任せてほしい」 「もっとスキルを身につけたい」 「さらにキャリアアップしたい」など、 成長意欲が高い方であれば、 面白いほど成長していける環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 やる気・人柄重視採用です！ 【歓迎するタイプ・スキル】 □何かしらの接客の実務経験をお持ちの方 ┗台湾・中華料理のみならず、ラーメン、和食、イタリアン、フレンチ、カフェなどジャンル不問！ □料理長・副料理長・店長・サブなどのマネジメント経験のある方 □台湾・中華料理経験 □ワンランク上の環境でキャリアを磨きたい □飲食人として大きく成長を遂げたい □中国・台湾ご出身の方活躍中！ ※日本語検定をお持ちの方はN3以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは居心地良くお料理を楽しんでいただけるお店。 経験豊富な方には、スキルを存分に活かして活躍いただける環境です。 「人気店のノウハウを学びたい！」 「幅広い年齢層に愛される味、スキルを磨きたい！」 そんな方は、ぜひ一度お話しませんか？ -
【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。レインボー休暇（1週間の長期休暇）やキャリア入社最短店長 入社4ヶ月など充実環境！
勤務地
直営店舗（鹿児島県） 想定年収
370万円～498万円 仕事の概要
【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です！】『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍… 求める人材
★未経験歓迎です！どなたでも挑戦可能な環境です★ -
7月中旬オープン！”熊本初出店”未経験でも月給25万スタート！オープニングスタッフ大募集！
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町6-1鶴屋館内 株式会社デリバリー九州 とろけるハンバーグ 福よし 熊本鶴屋店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 熊本初出店となる人気ハンバーグ店でのお仕事！接客や調理などのホール・キッチン業務全般をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様のご案内や注文取り・配膳といった ホール業務をはじめ、調理補助などの キッチン業務、会計、レジ締め、清掃など 店内に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 学歴不問！飲食業界でのお仕事が初めての方大歓迎！新しいことにチャレンジしたいあなたを応援します。 ■□■■□――――――――――□■■□■ 現在異業種で活躍している飲食未経験の方 第二新卒の方、フリーターさんなど 幅広く募集中。 ■□■■□――――――――――□■■□■ 地元で安定して稼ぎたいという方にも◎ まずは簡単な注文取りからスタート！ 地域に根差した環境で安定して働きたい…そんな想いで働く仲間が集まっている職場です。中途入社多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現在活躍している社員の大多数が中途入社！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「地元に根付いた会社で飲食に携わりたい」 という想いを持ったスタッフが多数在籍し、 みんな一丸となって働いています！ スタッフならではの嬉しいメリット、社員割引あり！その他、様々な福利厚生をご用意しております。 基本的な福利厚生はもちろん、 日々頑張ってくれる社員のモチベーションを アップするメリットも多数完備！ ■-□-■-□-■-□-■-□-■ また、未経験の方も安心の研修制度が しっかり整っていますよ。 求める人材
資格 ＜こんな方大歓迎です！＞ 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ◇未経験から将来店長を目指したい方 ◇飲食のスキル・ノウハウを学びたい方 ◇接客や調理にも興味がある方 ◇現在フリーターからの正社員希望 ※飲食経験がない方も、これまで年齢や 学歴等が理由で採用が決まらなかった方も 当店なら関係ありません。 まずは一人一人とお会いして面接を 行った上で採用を決めさせて頂きます。 前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ -
【月給28万円～】6日連休取得可◎完全週休2日◎独立支援
勤務地
東京都大田区大森北1-4-10 株式会社ALZE 横浜ラーメン響家 給与例
給与例 店長給料例 ⇒月給35万円 +家族手当（20,000円） +売上に応じたインセンティブ（125,000円） 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント ＼＼ラーメン店スタッフ大募集／／ スープにこだわる家系ラーメン屋です◎ □【夜勤なし】22時閉店です。 □【完全週休2日制】土日休みも相談可 □【履歴書不要】面接は普段の服装で □【駅チカ】大森駅から徒歩10秒 □【未経験歓迎】イチから教えます。 □【アイデアが活かせる】 新商品の企画も随時できます。 □【各地に新店オープン予定】 →将来的には立ち上げ店長も □【30代活躍中】30代の多い職場 →平均年齢35歳！ □【髪型・髪色自由】ネイルOK・ピアスOK！ →自分のスタイルで働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆口コミでも高評価！家系ラーメン店！◆ 未経験は洗い場などの業務からお願い。 新店舗続々オープン予定！ 立ち上げ店長になる可能性も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 1.洗い場での業務から始め、キッチンの基本的な流れを学びます！ 2.接客マナーやコミュニケーションスキルを学びます！ 3.豚骨醤油ラーメンの仕込みから盛り付けまで、一連の流れを学びます！ ★こだわりのスープやチャーシューの作り方も学べるチャンスです！！ カウンター12席のみの店舗なので ほとんどの業務がカウンター内で完結◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□22時閉店で夜勤ナシ□□ □□完全週休2日制！□□ しっかりした休日制度で プライベートと仕事の両立が可能♪ 連休もしっかりとれるので、 旅行や帰省なども楽しめますよ！ シフト制のため、 土日に休みを希望することも可能です◎ お子様の行事にも参加OKです！ お気軽にご相談くださいね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験・スキルにより最短1ヶ月で店長昇進□ 実力次第ですぐに店長になることも可能！ 新店舗の店長になって貰えるよう 基本からじっくり優しくお教えします◎ 職場はコミュニケーションを大切に 考えています！！ みんなフレンドリーに楽しくを心掛けているので 混雑時でも「活気があってたのしい！！ 動きやすい！！」といった感じ♪ どんな状況でも一緒に乗り越えていける スタッフばかりなので安心ですよ！！ 冗談も言い合えるスタッフと いつも笑顔で働きたい！！ そんなあなたにピッタリです♪ ★有名店で修業を積んだ店長が こだわりのラーメンの作り方を イチから教えます！ 少人数でチームワーク抜群な職場です♪ ラーメンが好きな気持ちがあれば どなたからの応募も大歓迎です！ わからないことは気兼ねなく 何でも質問してくださいね♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □独立希望の方も大歓迎□ 将来は独立して自分のお店を持ちたい！ ラーメン大好き！ そんなあなたからの応募は大歓迎です！！ ◎未経験の方も 丁寧にしっかりサポートしていきますので まずはご相談ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □アイデアが活かせる□ トッピングやどんぶりものなど 新しいアイデアを提案していただければ、 随時新商品に追加しております。 温玉チャーシュー丼やパクチーのトッピングなどは 社員のアイデアでできた商品です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □当日は履歴書不要です□ 普段の服装で リラックスしてお越し下さい♪ 仕事内容のこと、 シフトのこと、 給与のこと、 お店の雰囲気、 何でも気軽に聞いて下さいね！ 求める人材
求めている人材 <以下の方、特に歓迎> ◇ラーメンが好き、興味のある方 ◇学歴・経験・資格不問 ◇ブランクのある方 ◇飲食業に興味がある ◇接客や料理が好き ◇通勤が便利なお店で働きたい。 ◇飲食経営を学びたい ◇幹部候補採用 ◇未経験者歓迎 ◇無資格歓迎 ◇主夫・主婦歓迎 ◇経験者歓迎 ◇Wワーク歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◇扶養内勤務歓迎 ◇障がい者積極採用 ◇U・Iターン歓迎 ◇大学生歓迎 ◇シニア活躍中 ◇中高年活躍中 ◇女性管理職登用実績あり -
【即日勤務可能★未経験者も大歓迎】入社3ヵ月で店舗責任者へ/店舗への貢献でインセンティブ有
勤務地
山形県山形市香澄町3-2-1 山交ビルB1 酒場 伸輔 山形駅前店 仕事の概要
仕事内容: 【弊社について】 ★理念★ 飲食事業を通して「人々に喜びを、人々に笑顔」を提供する事 我々は日本全国に多様な業態の居酒屋を約16店舗を展開しています。 現在は、ラーメン・鶏皮串・餃子を3大名物を軸とした「伸輔」業態の FC展開を目標に日々飲食店の経営を行っています。 今まで培った集客のノウハウを武器に、更に店舗を増やしていくため 「飲食店の正社員」を募集いたします。 経営を近くで学べる環境を提供し、 共に成長していきたいと思えるような 会社を目指せる方のご応募をお待ちしています。 ＜未経験者も大歓迎です！共に学び成長しましょう！＞ 入社3ヵ月で店舗責任者（20代前半） 入社1年でエリアマネージャー（20代行半） に昇進している方も在籍しています。 【主なお仕事】 店舗運営をお任せします。 ・調理業務 ・接客業務 ・スタッフのマネジメント ・店舗の運営、管理 ＊慣れるまではエリアマネージャーがサポートします ＊今までの経験も考慮し、仕事をお任せします！ 将来的には店舗の責任者やエリア責任者への昇格や 弊社の中心メンバーとして経営にに参画も可能です 求める人材
求める人材: どの業界でも言えることですが、飲食業界で店舗を運営していく中で 様々な障害に当たることはよくあります。 その分、目標を達成した時が大きなやりがいに繋がります そこから従業員の成長につながり、お客様に居心地の良い空間や 笑顔をさらに多くのお客様に提供できるのではないか？ と考える方とお仕事ができればうれしいです。 〈こんな方にオススメ〉 ・自ら考えて動ける方 従業員の方の意見を発信しやすい職場環境を整備し、 常にチャレンジできる職場です。 また業績などについても各店舗、報連相を徹底してわかるよう共有しています。 ・キャリアアップを目指している方 将来マネージャーや経営メンバーになる道もあります！ ・人と関わるのが好きな方 飲食店は良くも悪くも人に依存しやすい業界です。 ともに歩みチームで行動できる方が必要です。 ・共に解決するために意見交換や起きた事象について 「前向き」に問題解決を進められる方 前職がこんな方が活躍中 ・居酒屋（飲食店）の正社員として働いていた方。 ・ホテルやアパレルなど接客業をしていた方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・飲食店のアルバイトスタッフだった方 ・営業職や受付業務を経験していた方 ・ダイニングbarやカフェなど同じ業態で活躍してい方 -
履歴書不要＆書類選考なし！未経験OK！メニュー開発や技術監修が直接学べる！シフト自由＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-14-20 株式会社イートジョイ・フードサービス 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜最寄り駅徒歩３分の好立地！＞ ＜月8～10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 今回はカウンターのお客様に海鮮料理を提供していただくお仕事です。 席数130席 正社員・パートアルバイト70名在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、70名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 弊社は創業25年！毎日満席になるぐらいの人気店で、コロナも乗り越えています！ 料理自体をゆっくりと海鮮を味わっていただける海鮮居酒屋ですので、慌てず落ち着いて調理をしていただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付け＿や和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 ・当店はセントラルキッチンから直送しているため、魚は捌けなくても大丈夫です！ 北海道ならではの食材を多く取り扱っております。 年間50種類の魚介類を捌くことができます。 北海道の札幌中央市場をはじめ、根室港などから仕入れています。 希望があれば、まぐろの解体ショーなどの企画もあったり、その日や旬によって異なる魚を捌くことができます。 北海道から直接仕入れができるルートを開拓しております。 多くの漁港の魚を比較した際に産地から豊洲市場に行く魚介類は どうしても鮮度が落ちる可能性もあるため、産直にこだわっています。 オールシーズン多彩な魚が獲れる千葉県（館山・銚子）。栄養満点の深層水と豊かな海流により、高品質な魚介類が育まれています。 ヒラメやスズキ、ホウボウ、アジ、メダイ、イサキ、イシダイ、メジナ、タカベ、キントキ、ソウダガツオ、コショウダイ…など、種類豊富な「地魚」。 常に海流が流れている館山沖の海は、流れに乗った小魚を追う大きな魚が集まります。 多種多様な魚が楽しめる理由は、海底の地形と潮の流れにあります。 深層水は海底深くをゆっくりと流れるため微生物が少なく、その間に栄養分がじっくりと蓄積されていきます。 さらに、館山沖の深層から表層に向かって流れる「湧昇流」が、この豊富な栄養分を表層まで運び上げます。 その栄養分が「日本海流」と、南西から北東へ流れる暖流「黒潮」と交わることで、大量のプランクトンが育まれるのです。 このプランクトンが豊富な環境は、魚たちにとって絶好の成長場となっています。 当店では、この豊かな海域で育まれた魚介類を厳選して仕入れることに力を入れています！ さらに、道南ならではの味わいが楽しめる『北海！痛風鍋』もご提供しております。 また、ご希望があれば、海鮮居酒屋なので、半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくこともできます！ 仕入れ管理は他の事業部が行っておりますので、キッチンスタッフの方の負担がありません。 他は煮付け・野菜カット・業務内容となります。 その他の業務については、アルバイトや店長副店長が実施しておりますので 本来の業務に集中していただくことができます。 ※もちろんご希望があれば本来の業務以外もOKです！ 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 ラーメンはフジヤマ55さんに監修していただき、辛ローング鍋はナリタさんとのコラボ商品としてご提供しています。 また、別業態ではパエリアを日本チャンプに監修してもらうなど、他にも様々な方々とのコラボレーションを行っています。 今後も、こういった契約については随時進めていく予定です。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります！ 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください！ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、希望があれば包丁の持ち方や魚の種類、 捌き方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 星付きの有名な飲食店の調理師が技術監修を行っているため 著名なフードコンサルタントがメニュー開発や技術監修を行なっているため、 料理人として活躍したい方、プロになりたい方が学べる環境があります。 また、旬の食材や魚・貝の種類毎に定期的な指導をしてもらっているので、 常にご自身の技術向上を図ることができます。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 常連のお客様ばかり◎ 】 当店は地元の皆さまに愛される海鮮居酒屋で、顔なじみのお客様も多くご来店いただいております。 もちろん、新規のお客様にもお気軽にご利用いただける雰囲気づくりを心がけています。 また、クレームが少ない点や、安定した経営を維持できていることも自慢のひとつです！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で最寄り駅から徒歩３分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考前にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます／ 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK／年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひご応募ください！ ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引っ越し費用も敷金以外は全部負担しています！（一部規定） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 魚がさばける方、鮮魚店（魚屋さん）や市場で働いた経験がある方、魚が好きな方、趣味や家事でご自宅で魚を捌いている方も大活躍間違いなしです。 基本的なことからお教えしますので。 １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？ -
□新規店舗募集□店長経験者のみ□長期休暇・住宅手当など充実
勤務地
兵庫県神戸市灘区永手町 株式会社アースフード ラーメン我馬 六甲道店 給与例
給与例 ■想定月収38万円～63万5000円（扶養・住宅手当含む） ※配偶者・子1人・世帯主の場合 ※想定年収 414万円～720万円 仕事の概要
仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ □【新規オープン店舗】イチからお店をつくっていける！やりがいあり！ □【福利厚生充実】住宅手当・引っ越し補助・家族手当など多数♪ □【お休みしっかり】年間休日114日♪ □【リフレッシュも◎】年末年始・夏季・GWなどの長期休暇あり！ □【終電時間を考慮！】遠方からの通勤でも安心◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 広島で愛され続ける『ラーメン我馬』が、兵庫県へ初出店 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長候補を大募集します！ 将来的には、兵庫エリアを統括するマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます！ 一緒に兵庫エリアを盛り上げませんか！ 【具体的な業務内容】 ＜接客＞ お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます。例えば、座っているお客様には膝をついて目線を合わせてお話を伺い、席に着く際にはイスを引くなど、細やかな気配りを大切にしています。また、お帰りの際にはお店の外までお見送りするなど、ホスピタリティを重視した接客で「また来たい」と思っていただけるサービスを提供します。 ＜ラーメンの仕込み・調理＞ 麺の茹で方や湯切りの仕方、餃子の焼き方など、調理の基本から丁寧に指導します。包丁の扱いに自信がない方でも安心してスタートできる環境です。また、西条にある自社工場では、麺やチャーシューなどの製造も行っており、品質にこだわった商品を提供しています。 ＜スタッフのマネジメント＞ アルバイトスタッフのシフト管理や接客・調理の教育を担当します。また、新入社員が配属された際には、指導や管理もお任せします。チームをまとめ、店舗運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ★研修制度について 入社後は、店舗での実務研修をはじめ、接客研修、技術研修、工場研修、本社研修など、充実したカリキュラムを通じて学んでいただきます。知識や技術をしっかりと身に付けながら、経験を積み、「我馬」のおもてなしの心を体得していただきます。 □オープンについて□ オープン日は7月末から8月初旬の予定です！ ※オープンまでは広島で研修があります。 □研修について□ ①研修の日程はいつからか決まっていますか？ →いつからでも可能です！ ②研修中の宿泊費等は会社負担ですか？ →全額会社負担です！安心してご応募ください！ ③研修場所は決まっていますか？ →広島市中区or西区で行います！ 【アイデアを活かしたラーメン作りにチャレンジできます！】 年1回開催される「G-1グランプリ」では、社員がラーメンを開発できる機会も。画期的なアイデアはもちろん、原価率や材料費などビジネス的な観点も評価され、優勝すれば期間限定で店舗で提供されます。表彰式も行われるため、会社の大型イベントとしてとても好評です！ 【目標に向かって頑張る姿をしっかり評価！】 当社では社員がモチベーション高く働けるよう目標管理制度に重きを置いています。「G-1グランプリで入賞する」「店舗売上○％アップを目指す」など具体的な目標を面談で設定し、そのために何が必要か上長と一緒に考えていきましょう。 達成度に合わせて昇給や賞与といった目に見えるカタチで評価されるのも魅力です！ - □＼将来の選択肢が多いのも魅力のひとつ！／□ □＜店舗運営＞に力を注ぎたい！ …副店長→店長→ブロックリーダーと昇格し、お店の運営に尽力！ □＜バックオフィス＞で活躍したい！ …店舗経験をスタッフ育成や販売計画に活かし、陰からお店をサポート！ □＜商品開発＞に携わりたい！ …店舗での調理経験を踏まえ、限定麺など”我馬の味”を考案！ - 求める人材
求めている人材 経験者のみ募集 学歴不問 ☆飲食店で店長としての経験をお持ちの方 ☆店舗形態やジャンルは問いません！ ☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ -
自粛前比で120％以上の成長【未経験・他業界の方も多数活躍中】賞与年2回／完全週休2日／有給取得率90％超
勤務地
埼玉県川口市大字西新井宿81-1 宮本商店 川口新井宿店(有限会社宮本廣吉商店) 仕事の概要
仕事内容: 飲食運営企業で中核店舗の店長候補を募集！ 異業種・他業種からの転職者多数！ やる気重視で一緒に会社を成長させるメンバーお待ちしています！ 【主な業務内容】 ・仕入れ、スタッフ指導 ・食材の準備､仕込み ・その他店舗業務 ※全くの異業種の方や飲食店経験の浅い方でも基礎から丁寧にサポートします。まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 ＼会社HPはこちら／ https://miyamotohirokichi-shouten.co.jp/ ー 求める人材
求める人材: 【必須資格】 なし ※未経験・第二新卒の方歓迎 ※異業種・他業界・ブランクの方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい -
【未経験歓迎】地鶏料理の大衆居酒屋『同世代の中で、自分が一番出世した！』と言える人生をスタートしませんか。
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町2-13 栗元ﾋﾞﾙ1F 薩摩きんぐ鹿児島中央駅前 仕事の概要
仕事内容: \注目ポイント/// ・年齢・性別・経験不問 ・土日休みもシフト調整で取得OK ・賞与年2回（7月＆12月） ・決算賞与支給あり（3月） ・コロナ禍でも業績好調！企業規模も拡大中！ ・家族手当や結婚手当など暮らしに嬉しい手当あり ・年間4～5店舗の新規出店予定あり ・昇格しエリアマネージャーも目指せる！ ・まかない／社割あり！ ・Uターン／Iターン転職も歓迎です まずは簡単な業務からお任せ！ １スタッフとして接客や調理をひと通り経験します。 経験の浅い方・はじめての方もご安心ください！ 先輩スタッフがゼロから丁寧に教えますので、 自分のペースで慣れていってください！ 《慣れてきたら・・・》 ・シフト作成や ・アルバイトスタッフの教育 ・仕入発注業務 ・新メニューの企画・立案 など 徐々に店舗運営に関するお仕事をお任せします！ 店長による研修・OJTがあるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・年齢・性別・経験不問 ・経験者優遇 ＼ぜひご応募ください!／ ・飲食が好きな方/経験者 ・FC展開や事業譲渡、独立など興味のある方 ・接客/料理/食べることが好きな方 ・フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ・未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 年齢も幅広く10代後半のフリーターから 40代の未経験者まで幅広く活躍中。 あなたがこれまでに培ってきた人間力と、 お客様を想う気持ちを大事にした採用を行います！ 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ/受付、フロントスタッフなど ホテル・宿泊・サービス業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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【通常型】年休120日＋有給10日/休日重視で働きたい方に
勤務地
茨城県水戸市米沢町799 活龍 水戸米沢店 給与例
給与例 □経験者（店長/入社10年目） ＝月収52万円 （子ども2人・住宅手当・残業45h） ・月9日休み □経験者（店長/入社7年目） ＝月収44万7000円 （子ども2人・住宅手当・残業45h） ・月9日休み □未経験（店長/入社7年目） ＝月収35万4000円 （子ども1人・残業20h） ・月9日休み 仕事の概要
仕事内容 □□天辺ダッシュカンパニーの魅力□□ ┏━━━━┓ ┃part① ┃ ┗━━━━┛ ◎どこでも活躍出来る人材に□ 社員育成に力を入れています。 正社員の教育費におよそ17万円 エマジェネティックスや マルコポーロの研修を取り入れて 良好な人間関係作りや 職場環境の改善に取り組んでいます。 研修を取り入れてから 人間関係が原因の離職者は「ゼロ」 研修を取り入れることで 人間関係の問題が激減し 他社でも通用する人材へと 成長することができます！ ┏━━━━┓ ┃part② ┃ ┗━━━━┛ ◎有給消化率93％□ キツイ・汚い・危険の3Kが ラーメン屋のイメージにある方も いると思います… しかし弊社は超・ドホワイト企業！ 店舗での仕込み作業や見込み残業もなく しっかりお休みも取れて 有給消化出来る環境も整えています。 働き方⇒「通常型」の場合は なんと年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） ラーメン店・飲食店では珍しい 働き方や労働環境を整えています！ ┏━━━━┓ ┃part③ ┃ ┗━━━━┛ ◎成長率は驚異の125％以上□ コロナが明けてから業績は右肩上がり！ ますます勢いが増してます！ 5年後には今の売り上げの 3倍を目指しています。 事業や会社の規模を大きくすることで 皆さんのポジションや 役職が増えていきます。 活躍出来るポジションが増えるので 会社と共に成長していきたい方を お待ちしております。 ┏━━━━┓ ┃part④ ┃ ┗━━━━┛ ◎キャリアアップが早い・明確□ およそ2～3年で店長へ キャリアアップ出来ます。 製麺工場やスープ工場では 1～2年で主任へキャリアアップ可能！ 売上や会社の規模が拡大することで 活躍出来る環境が増えていきます。 ┏━━━━┓ ┃part⑤ ┃ ┗━━━━┛ ◎働き方が選べる□ 給与ベースが通常型よりも高い ⇒□「ワーク型」 ワーク型よりもお休みが多い ⇒□「通常型」 「収入重視」or 「休日重視」で 希望に合った働き方を選べます！ もちろん入社後のチェンジもＯＫ！ ワーク型や通常型の働き方は キャリアアップには関係ないので お好きな働き方を教えてください！ ┏━━━━┓ ┃part⑥ ┃ ┗━━━━┛ ◎5年後10年後の給与が分かる 明確な評価制度□ 店舗スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長など 何が出来れば給与や役職が上がるのか 明確な評価制度があります。 正社員だけでなく、アルバイト・パートで 働く方にも明確な評価制度があるので 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます。 アルバイト・パートの方でも 副店長へ昇格も可能です。 ┏━━━━━━━━┓ ┃□ココに注目□ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ □入社祝い金最大50万円支給□ 飲食店での店長経歴によって 入社祝い金を最大50万円支給！ ぜひ経験を活かして 下記祝い金を手にしてみませんか？ ※4月末までに入社された方 ー ＜飲食店の店長経歴別の入社祝い金＞ ◆店長歴10年以上・・・ 50万円支給！ ◆店長歴 5年以上・・・ 30万円支給！ ◆店長歴 2年以上・・・ 20万円支給！ ◆飲食店からの転職・・・ 5万円支給！ ※6ヶ月研修終了後の支給となります。 ー ＜店長・副店長昇進時にも祝い金支給＞ ◆副店長昇進時・・・20万円支給！ ◆店長昇進時 ・・・30万円支給！ ー □【通常型】 ◎お休み重視で 働きたい方におすすめ！ 年間休日130日間 月10日休み＋有給10日 基本給に加え、各種手当あり！ 入社時の年齢に応じて 基本給がUP！ 今回募集するのは、 ラーメン屋の店舗スタッフ(ホール・調理) ＜お仕事内容＞ -ホール業務・接客 -調理(ラーメン・餃子など) -アルバイト採用・育成 -食材・衛生管理 -店舗設備の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロからのスタートも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食店の仕事が好きだけど 忙しすぎて私生活がボロボロに･･･」 「自分のお店を持ってみたいけど、 いきなりは不安。」 そんな風に考え、立ち止まっている方。 その悩み解決できます！ 茨城では知る人も多い当店。 最近ではメディアに取り上げられたりと その人気は勢いを増しています。 そんな勢いのある当社だからこそ 「接客が好き」「ラーメンが好き」 という方にはピッタリの環境なんです！ 「飲食業は気になるけど 自分にできるかな…」 と不安を抱えている人も大丈夫！ スタッフが働きやすいように労働環境を 積極的に整えているので、 安心してスタートできますよ！ 当社は全くの未経験者も歓迎。 まずは店舗スタッフとして ホールや調理等の基本業務をお任せします。 新店オープンのタイミングなどに あなたのお店を持つことができる 『のれん分け制度』で 更なるステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化重視で残業削減 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スープやチャーシュー、 ネギ切といった仕込み作業は 自社工場で行っています。 このおかげで過剰な残業が減り ストレス少なく働ける環境を実現♪ また、休みがとりにくいという 業界イメージを払拭するべく、 有給休暇の積極的な消化にも努めています。 全員が平等に休みと取れるため 有給を申請して嫌な顔をする スタッフはいません！ 仕事も私生活も充実させる。 余裕を持った環境も、 【スピーディーに成長できる秘訣】 だと考えています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験・無資格歓迎！＞ 飲食業、ラーメン店での 勤務が初めての方も大歓迎です！ （Ｕ・Ｉターンも歓迎！） 20代の若手～50代のミドル世代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 殆どの方が未経験スタート！ お仕事は丁寧にお教えしますので 安心してご応募下さい。 ＜このような方にもお勧めです！＞ ・とにかくラーメンが好き！ ・ラーメンを愛している！ ・将来は自分の店を持ちたい！ ・チャレンジ精神旺盛な方！ ・ラーメン店でアルバイトの経験がある この企業の類似求人を見る
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