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年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
＼妊娠出産・育児メディアで記事を作るお仕事！／
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: 当社では妊娠・出産・育児の情報メディア『ベビーカレンダー』をはじめとする、生活情報メディア『ヨムーノ』や動画メディアなど、10個以上のさまざまな女性向けメディアを運営しています。 サイトを活性化させるような企画運営や、記事の執筆、コンテンツのディレクションなどインターネットメディア編集者として幅広くお仕事をしていただきます。 自分が作った記事の1つが300万人ものユーザーに読まれることもあり、ユーザーからダイレクトに反響を得られる内容となります。 【具体的な業務内容】 * 対象顧客のニーズ、ウォンツ調査 * 過去記事の分析や社会動向の把握 * 成功事例にのっとった記事制作ディレクション（一部執筆あり） * 月次でのニュース記事の編成と効果検証 ※入社後、担当するメディアが変更になる場合がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * メディア(紙・WEBいずれか)の編集、記事制作ディレクション経験のある方 * 記者、PR、広報等の業務経験のある方 ＜歓迎＞ * 記事制作だけでなく、サービス全体の方針を考えて行動した経験のある方 * 女性向け媒体のディレクション経験のある方（育児運営サイトであれば尚可） ＜人物像＞ * 業界内外含めて、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かすことができる方 -
【営業経験がある方優遇】30代活躍中/グッズ制作の企画営業
勤務地
東京都中央区日本橋小舟町13-10 吉橋ビル5階 株式会社ケイファクトリー 給与例
給与例 年収588万円／33歳 入社5年目（月給42万円） 年収490万円／28歳 入社3年目（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 コンサートグッズ、 ノベルティ、 キャンペーングッズなどの 商品企画及び提案営業をお願いします！ ★ものづくりと聞いてワクワクする方。 ヒット商品を手がけるチャンス！★ 【具体的なお仕事内容】 クライアントへの提案営業から商品企画/納品までを一貫してお任せします。 取引先は大手レコード会社、広告代理店、雑貨店、玩具メーカー、出版社などです。 営業/デザイナー/生産管理のメンバーと二人三脚で協力しながら仕事を進めていきます。 【業務の流れ】 □メーカーや広告代理店などクライアントを訪問し商品のご案内 →取り扱う商品の商材の幅の広さ、 オリジナリティある企画、 製品のクオリティなどをお伝えします。 □社内デザイナー・生産管理部門と一緒に アイディアを出し合って商材の打ち合わせ・提案書作成 →お客様のイメージ通りに生産ができるのかや、 エンドユーザーのことまで考えて提案を行います。 □提案書を基にクライアントと打ち合わせ □生産管理スタッフとサンプル作成の打ち合わせを行い、サンプルの出来上がりをチェックしクライアントへ提出 □クライアントよりOKがでたら、 生産管理部門へ製造を依頼 →進捗管理や納期調整も行います。 他、品質チェックもあります。 □納品 【当社について】 ノベルティグッズやコンサートグッズなど 幅広い商品を企画から生産まで手がけている当社。 例えば… 有名アーティストグッズや 販促などに活用されるノベルティ、 大手雑貨店などで販売する文具・雑貨、 キャラクターグッズなどの企画・製造など、 商品は多岐に渡っています。 独創性あふれる企画はもちろんのこと、 高品質・納品までのスピーディーな対応が お客様からご信頼・ご好評を頂いています。 現在はライブやフェスで販売するコンサートグッズの 依頼が増えているため業務も増加中…。 今後も変わらぬサービスの提供、 さらにヒット商品をより多く生み出していくための 増員募集になります。 「こんな商品が欲しかった！」など、自分のアイデアを世に出したい方、 ぜひケイファクトリーで思う存分、力を発揮してみませんか！ 20代～30代が活躍中です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 業界問わず営業経験ある方(経験年数不問) ★経験が浅い方もOK！ ★第二新卒・既卒の方OK 【こんな方にピッタリ！】 ・商品の企画から携わりたい ・営業スキルを磨きたい ・営業以外の仕事にも興味がある ・ライブやコンサートのグッズに興味がある ・販促品やノベルティなどを集めてしまう ・仲間と協力して成し遂げることが好き ・エンタメ、イベント、音楽業界での営業経験がある方、大歓迎！ 【成長と活躍をしっかりサポート！】 あなたが1日でも早く当社の業務に慣れて、たくさんのお客様から厚い信頼と受注を獲得できるように、メンバー全員で必要なことを、しっかりお教えします。 分からないことや困ったことがあれば「こんなこと聞いても大丈夫かな…」なんて思わずに、遠慮なく質問してくださいね！ -
◎高時給◎動画編集のスキルを極めませんか？
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目６－９ 雄山閣ビル 5階 株式会社Senjin Holdings 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 25歳（入社3年目）：年収800万円 月給60万円＋賞与 ■ 23歳（入社3年目）：年収600万円 月給40万円＋賞与 ※初年度平均年収450万円、3年目平均年収600万円 当社では、個人で出した粗利益をメンバーに還元する給与・評価設計を敷いています！ 日々の頑張りがダイレクトに給与へと反映されるため、大手企業と比べても高い収入を得られる点が当社の大きな特徴です！ □チームリーダー直下のOJT制度があるので安心！ □実力・成果次第で早期昇格や年収UPのチャンス多数！ □webマーケティングに挑戦できるキャリアパス！ □契約社員から正社員に移行した事例多数！ 仕事の概要
仕事内容 ＼あなたのクリエイティブで“バズ”を生み出そう！／ □ SNSや動画が好きな方大歓迎！ □ 職歴・学歴不問！ □ 仲間と一緒に“バズ”を生み出す！！ □ Webマーケティングの最前線でキャリアアップ！ □ チームワーク抜群！仲間がサポートしてくれる社風！ 【仕事内容】 「TikTok・YouTube広告を中心としたSNS向け動画の編集・企画提案」をお任せします。 クライアントの要望やブランドイメージを踏まえつつ、ユーザーが“思わずクリックしたくなる”演出をどんどん仕掛けていくポジションです！ 具体的には… SNS広告用の動画編集（Premiere Proを使用） 映像演出の企画・提案（ブランディング・ターゲット層に合わせた構成づくり） データ分析を踏まえたクリエイティブ改善提案 SNSトレンドの情報収集・アイデア出し 取り扱う案件 D2Cブランドの商品PR動画 化粧品など大手企業のショート動画 人材サービスのブランディング映像 など、多種多様。平均4～5案件を同時並行で進めるので、飽きることなく成長できます！ 【1日の流れ】 09:00 出社・チームミーティング └ トレンド情報の共有や、今日進める案件の方向性をスピーディーに打ち合わせ 10:00 クライアント向け広告動画の編集作業 └ 素材をPremiere Proでカット＆テロップ挿入などを行い、視聴者を惹きつける演出をプラス 12:00 ランチ └ 20代同士で好きなSNS動画の話をしながら盛り上がることも多いです！ 13:00 SNS用動画の最終チェック・修正 └ チーム全員でフィードバックし合い、クオリティUP！実際に投稿しバズを狙います！ 15:00 クライアントとのオンライン打ち合わせ └ 新企画の演出アイデアをプレゼンし、より効果的な動画に仕上げるための要素を洗い出し 17:00 データ分析結果をもとにクリエイティブ改善案出し └ “次のバズ”を狙った映像の構成や効果測定も自分たちで行います 19:00 業務終了！ └ 早めに仕事を切り上げ、トレンド調査やプライベートを大切にするメンバーも！ ※比較的自由度の高いスケジュールですが、チーム間でフォローし合うのが当社の風土です！ 【□社員インタビュー】 20代男性／Kさん Q.この仕事の魅力は？ A.「自分のアイデアや編集次第で、広告の成果が大きく左右されるところですね。“いいね”や閲覧数が爆発すると達成感は半端ないです！」 Q.職場の雰囲気は？ A.「20代が多いので、TikTokやYouTubeの話で盛り上がりがち（笑）。自由度が高く、新しい提案もどんどん取り入れるのでワクワク感があります。」 Q.収入やキャリアアップについては？ A.「成果を出せば給与に直結するので、入社半年で月給が10万円以上アップした例も。若手にも大きな案件を任せてもらえるので、挑戦しがいがあります！」 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・Premiere Proの操作経験（実務・自己学習問わず） ・MacBook使用のご経験（操作に慣れている方） ※学歴・職歴は一切不問！ 「動画編集が好き」「SNSを見るのも作るのも好き」という “熱量”重視 です。 □こんな方を歓迎します！□ □ SNSでの動画投稿経験がある方 □ webマーケティングに興味がある方 □ 動画編集の専門的なスキルを見につけていきたい方 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします！ -
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます！
勤務地
東京都墨田区文花２－１－３ 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／企画営業（35歳）（月給35万円+賞与） 420万円／企画営業（22歳）（月給23.6万円+賞与） ※別途、職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり（福利厚生を参照） 仕事の概要
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●主に全国に展開する代理店様や大手卸・流通企業様に対し、本部アカウントとしての花王グループ業務用品（洗浄剤、洗剤、アメニティ品、清掃用品、介護用品等など）の営業活動業務を行います。 ●営業活動の内容としては、代理店様・大手流通企業様といった取引先と共に目標の合意・販売施策や活動計画の立案、商品勉強会の開催が主となります。一部、エンドユーザー（商品を実際に購入・使用する事業者）様への直接提案もございます。 ※エンドユーザー様については、主にフードサービス（外食・スーパーマーケット等）、アミューズメント＆リラクゼーション（宿泊・レジャー施設等）、メディカル（病院・介護施設等）といった事業分野が対象となります。 ●また本部アカウントとしての業務の中に、全国の各支社の地区アカウント担当・支社エリア営業担当などの社内担当者との幅広い連携活動、他営業事務作業（商品の案内・手配、価格登録、欠品対応、受発注対応等）が付帯します。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 －花王グループの使命－ 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ（持続可能性）に貢献する。 －花王プロフェッショナル・サービスについて－ 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 －社名の由来－ 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 ＜＜柔軟な働き方＞＞ リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 ＜＜社員インタビュー＞＞ ＊企画営業（男性・30代） 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 ＊企画営業（女性・20代） 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル ＜選考＞ 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 １． ご覧の求人から志望動機を送信 ２． 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 ３． 書類選考 【合格者のみメールにて１ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 ４． 一次面接/適性検査（Web面接） ５． 最終面接 （Web面接） -
■医療福祉業界(病院/歯科/調剤薬局等)向けに電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 ■青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア。医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。
勤務地
青森支店（青森県青森市） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
主にクリニックや医院を顧客とし、導入するシステムのセットアップおよびユーザーサポートを担当していた… 求める人材
★未経験可/第2新卒歓迎★ 【必須】・対人コミュニケーションのある職務経験・社会人経験3年以上・基本… -
未経験歓迎！本気でITエンジニアを目指す方を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 給与例
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 -
【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan 仕事の概要
仕事内容: 『サマナーズウォー』『MLB：9イニングス19』『ゴルフスター』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。あなたにお任せするのは、お客さまからの質問やゲームの進め方に関する問い合わせに回答すること。また、お客さまの要望を開発元に伝え、改善や新作の開発につなげます。 ～ 仕事内容 ～ 【1】自社タイトルに対する問い合わせ対応 お客さまからの問い合わせ（メールかゲーム内の質問フォームのみ）に対応します。「ログインできない」「事前予約の特典が届かない」「ダンジョンに入れない」「クリア方法がわからない」「改善要望」など。ゲーム開発に活かせる声は、集約して開発部門に報告します。 問い合わせ件数は、1日数十件程度。新作リリース時やイベント時は、増えたりもします。問い合わせが多い内容は、見本回答がテンプレート化されていますので、返信に時間はかかりません。回答に悩む質問は、先輩や韓国や北米などにある開発元に指示をあおいで対応します。 【2】ゲームプレイ プレイヤーの心理を理解した問い合わせ対応をするために、自社タイトルを何度もプレイします。内容・難易度・イベントを理解し、不具合を確認します。また、リリース前の新作もテスト。課金アイテムをゲットしながら全面クリアを目指し、システムの不具合や映像・文字の表示ミスを見つけます。システム上の不具合は開発元が修正し、翻訳上の不具合は当社で修正します。また、市場調査の一貫として他社のゲームもプレイします。 ～ 所属チームについて ～ CS担当として運営チームに所属していただきます。 (上記のCS担当業務以外にも本人の希望と適性に応じて運営業務サポートをお任せすることもあります) 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種・業種未経験者歓迎 <こんな方が活躍できます> ゲームに興味がある方 韓国語ができる方 接客、カスタマーサポートの経験がある方 将来的にはCS業務経験を生かして運営やゲーム翻訳、マーケティング業務などもやってみたい方 -
アットホームな職場です！
勤務地
東京都渋谷区笹塚 スタイリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ライブ配信サポートスタッフ ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信のサポート、補助、撤収 ◎配信イベントの企画（どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か） ◎ 配信イベント実施後の結果分析 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。業界のベテラン中心のメンバー構成ですので、もし困ったことがあっても、気軽に周囲を頼れる環境です。 求める人材
求める人材： 《未経験・第二新卒歓迎》 ◆学歴不問 ◆ 未経験大歓迎 ◆人物重視の採用 人と向き合う仕事ですので、あなたの人柄を活かせます。 常に前向きな姿勢やエンタメが好きな方は、ぜひご応募ください！ もちろん専門的な知識や経験も活かすことができます。 楽しい事が大好きな方大歓迎です！ -
■医療福祉業界(病院/歯科/調剤薬局等)向けに電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 ■青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア。医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。
勤務地
本社（秋田県秋田市） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
主にクリニックや医院を顧客とし、導入するシステムのセットアップおよびユーザーサポートを担当していた… 求める人材
★未経験可/第2新卒歓迎★ 【必須】・対人コミュニケーションのある職務経験・社会人経験3年以上・基本… -
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク（月5,000円のリモート手当あり） ・20代30代活躍中 ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意！ ・通勤もラクラク！駅から徒歩５分 ・残業少なめ！（残業月4.73h以下） ・福利厚生・各種休暇・手当など充実！ ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です！ -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか？ 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております！ この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 ＜案件について＞ 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 ＜仕事の流れ＞ Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名～30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 ＜社員の7割以上がフルリモートワーク＞ リモートワーク勤務が可能！（案件による） 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 ＜スピード感を重視！新しい手法や概念を取り入れる文化＞ 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい！」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか？といったアイディアがあれば、どんどん提案してください！ 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：122名（エンジニア人数：110名） 男女比 ：5：5 ※51.3%：48.7% 平均年齢 ：36.3歳 ＼コロナを機に感染症対策取り組み強化中！／ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理：Redmineなど コード管理：Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由（Visual Studio Codeなど） ＜社風について＞ 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります！ 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・テスト経験が１年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 ＜歓迎条件＞ ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系（Java、PHP、Ruby、Python等）の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など -
【年収300万～高待遇！】ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与
勤務地
福岡県福岡市博多区那珂福岡県福岡市博多区那珂6丁目23－1 ニューエラ福岡 仕事の概要
募集要項 職種 スポーツアパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 求める人材
資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制/家賃補助あり
勤務地
東京都渋谷区東2-17-12パーシモン・チバ201 株式会社モペット 給与例
給与例 年間300万円 ～ 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月あり（月給28万円 ～ ） 仕事の概要
仕事内容 大規模案件多数/ 様々な業界のプロジェクトに参画し、技術を磨ける ◆あなたのキャリアを加速する4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 成長につながる多様な案件経験 □ 設計から運用まで一貫して担当できる □ あなたのアイデアを形にできる環境 □ コーダーからディレクターへのキャリアアップ ◆当社でしか得られない経験と成長機会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 経験できる技術の幅は他社の3倍以上 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 大手金融機関のサイトから飲食チェーンのキャンペーンまで業界を横断して参画可能。 WordPress、JavaScript、アニメーション実装など、一人のエンジニアとして経験できる技術の幅は他社の3倍以上！ □ あなたの視点がプロジェクトを変える ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 当社では「コーダーだから発言権がない」という壁はありません。 実際、あるアパレルブランドのサイトではコーダーからの「スマホでの購入動線をもっと簡略化しては？」という提案が採用され、コンバージョン率が向上。 あなたの「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが、クライアントの成果に直結します。 □ 挫折を成長に変える学習環境 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「30分調べてダメならすぐ相談」の文化で 技術的な壁を素早く乗り越えられます。 また、週一で細かい作業進捗の確認とフィードバックを行い、半年に一回の技術共有会で失敗と学びを共有。 チーム全体のスキルアップにつなげています。 □ 自分だけのキャリアストーリーを描ける ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 入社2年目でコーディングリーダーに、3年目でディレクションも兼任など、スキルと意欲に応じて挑戦できる環境があります。 1on1で「技術を極めたい」「幅広い領域を経験したい」など、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 ◆他社との違い - なぜ当社が選ばれるのか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 特化型制作会社では見えない景色 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ファッション業界専門やECサイト専門の制作会社では、確かに効率的に仕事が進められますが、同じコーディングの 繰り返しで技術の広がりが止まります。 当社では一つのプロジェクトで複数の技術を 組み合わせる経験ができます。 □ インハウスでは体験できない多様性 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 社内Web担当では更新作業中心になりがちで 新技術に触れる機会が限られます。 当社では最新フロントエンド技術を活用した 大規模サイト設計から携われます。 □ フリーランスでは難しい大規模案件 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ フリーランスとして活動していた多くのメンバーが「大手企業の本格的なプロジェクトに携わりたい」という理由で入社しています。 チームで取り組むからこそ実現できる規模と品質があり、個人では得られない経験と実績を積むことができます。 フリーランスで培った個性を活かしながら、より大きなステージで活躍するチャンスです。 ◆先輩たちの成長ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 可能性を広げた転機 - 入社1年半 Sさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「フリーランス時代は小規模LP制作ばかりで スキルに限界を感じていました。 入社後、大手通販サイトリニューアルに参加し 複雑な設計や運用ルールを学べました。 今では自分から効率的な実装を提案でき クライアントからも信頼されています。」 □ スキルの幅を広げた5年間 - Fさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「前職では単調な更新作業だけでしたが 当社では可能性を信じてもらえました。 様々な案件でコーディングだけでなく 進行管理やクライアント対応も経験。 今では後輩指導も担当し、技術と人材育成 両方で貢献できています。」 ◆仕事の具体例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではただコードを書くだけではなく、ユーザー体験を向上させるための技術提案から実装まで一貫して担当します。 例えば： ◎大手アパレルブランドのECサイトでは、商品詳細ページのインタラクション設計から実装まで担当し、モバイルでの購入率向上に貢献 ◎金融機関のコーポレートサイトでは、複雑な情報を整理したサイト構造の提案から、アクセシビリティに配慮したマークアップまで一貫して実施 ◎食品メーカーのキャンペーンサイトでは、応募フォームの離脱率を下げるためのUI改善を提案し、応募数20%増加を実現 技術力と提案力を両立できるコーダーとして、あなたの可能性を最大限に引き出す環境がここにあります。 単なる「手」ではなく「頭脳」と「感性」を持つコーディングのプロフェッショナルを目指すあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 求める人材
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・実務経験1年以上 ・レスポンシブサイトの構築経験 ・WordPress実装とscssを使用したコーディングの実務経験 【歓迎する経験/スキル】 ・git、gulpの実務経験 ・ウェブアクセシビリティ対応に関する実務経験 ・movabletype, powerCMS, ヘッドレスCMSの実装経験 -
■医療福祉業界(病院/歯科/調剤薬局等)向けに電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 ■青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア。医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。
勤務地
盛岡支店（岩手県盛岡市） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
主にクリニックや医院を顧客とし、導入するシステムのセットアップおよびユーザーサポートを担当していた… 求める人材
★未経験可/第2新卒歓迎★ 【必須】・対人コミュニケーションのある職務経験・社会人経験3年以上・基本… -
全国を飛び回ってアクティブに働きたい方歓迎！やりがい◎
勤務地
東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル9階 株式会社ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 仕事の概要
仕事内容 全国700店舗以上の加盟店様に、 ハウスドゥのブランドを正しく守って いただくための大切なお仕事です。 □■具体的には■□ 大きく分けて下記3つの仕事をお願いします 1）ブランドポリス 全国のハウスドゥの店舗を回って ブランドが順守されているかチェック 2）エンドユーザーからのクレーム対応 3）毎月のオーナー研修の際の ブランディング研修の実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 店舗訪問（ブランドポリス） 全国の加盟店に訪問し、 ハウスドゥのブランド毀損がないかの 確認をしていきます。 訪問前にネット、SNS、ポータルなどで 事前チェックを実施し、 ライセンス契約している方の情報を 適切に扱っているかの確認や、 訪問した際は業者票が置かれているか、 報酬額票、従業員名簿、取引台帳等が 完備されているかなどを確認します。 ハウスドゥの独自ルールに加え、 各都道府県の定めるルールもチェックし、 加盟店の皆様が健全に運営が出来る様に サポートを実施します。 併せて、店舗の現状を早期に キャッチアップすることも重要な役割です。 加盟店訪問は基本飛び込みで行くので、 加盟店の社員の方や事務員さんなど、 現場の声を聴いて店舗の現状を確認、 必要に応じてＳＶ（スーパーバイザー）と 連携し加盟店をサポートします。 □ クレーム対応 全国の加盟店をご利用されたお客様から、 店舗に対するご不満などをいただいた際には その対応をお願いいたします。 「クレーム対応」といっても、 すべてを自身で対応するのではなく、 お客様と加盟店との契約に関するクレームは 該当の加盟店に共有・対応を依頼します。 また、対応については約７割がメールで、 残りが電話対応になります。 対応する際には各加盟店の担当SVに連絡し、 各加盟店に対応を依頼します。※繋ぎの役目 □ ブランディング研修 毎月新規に加盟されたオーナー様を集め、 ハウスドゥのブランディング研修を実施します。 毎月1回、東京と京都の2拠点に 全国から各加盟店のオーナー様が集まり オフライン形式で実施されます。 研修内容はPowerPointにまとまっており、 内容は１時間３０分程で、 定期的に更新もしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □経験は無くてもOK□ マニュアルがあるので、 未経験の方でも安心です！ 店舗数が増えてきているので、 前向きな気持ちで全店舗周りきることが お任せしたいミッションとなります。 □■1週間の流れ■□ 全国を出張、1日3～4件加盟店を回ります。 （西日本・東日本で担当分けされています） 月：訪店報告書を作成 火：結果報告、訪店店舗へレポートを送付 水：訪店準備 木・金：訪店（約6～7店舗回ります） 合間にエンドユーザーからのクレーム対応、 毎月第2土曜日にブランディング研修を実施 ※翌月曜が代休になります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Tさん・9年目＞ クレーム対応は大変なイメージでしたが、 マニュアル化されているので、 対応が難しいということはありません。 ずっとデスクワークというわけではなく、 泊まりで全国を飛び回るのですが、 私にとってはいいリフレッシュになっています。 ＜Sさん・10年目＞ 前回に訪店した時のアドバイスが活かされ、 改善されているとすごく嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です。 また多くの店舗で顔を覚えていただいており 「あ、Sさん！」と嬉しそうに迎えていただけると 信頼されているなと感じます。 転職のきっかけは、 企業ホームページにも掲載されていますが、 全国の加盟店を集めた大会があり、 そこで優勝している加盟店さんが すごくいい表情をしていたのを見て、 この企業で働くことを決意しました。 求める人材
求めている人材 特別なスキルは不要です！ すべての加盟店様に対し、 一つ一つ誠実に向き合える方を歓迎します！ □こんな方歓迎 ─────────────── ■簡単なPC操作ができる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、真摯に 向き合うことが出来る方 ■自分と違う意見やアイデアも柔軟に 活かすことが出来る方 ■周囲のやる気を鼓舞することが出来る方 -
経験者募集！新しい仕事へのチャレンジ欲が旺盛な方歓迎！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－４ SreedEBISU 8F 株式会社ハルマリ 給与例
給与例 ■想定年収 520万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ハルマリは社会や企業が抱えている課題を 「視座とことば」で解決していく メディアプロデュースカンパニー。 現在は大手企業や出版社と共に、 旅行・カルチャー・マネー・エネルギーなど に関する8つのメディアを運営し、大きな 成果を上げています。 例えば日本航空様の『OnTrip JAL』では 戦略策定から運営までを一手に引き受け、 取材記事、SNS動画など制作物も多岐にわたります。 コンテンツプロデューサーとして、 ナショナルクライアントの オウンドメディア運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト全体の進行管理、クライアントとの調整、社内外のスタッフと連携し、制作物のタスクやスケジュール管理 ・企画制作業務のサポート ・アシスタントへの入稿指示、確認業務（場合によっては自ら入稿） ・GA、SEO分析ツールを用いたオウンドメディアの標準的な分析。その分析をもとにした、編集方針の決定や戦略立案など ・その他、オウンドメディアに付帯する各種提案活動など 編集者、放送作家、広告プランナー、イベントプロデューサーなど多彩な出自のメンバーが集まりチームを構成しています。そのなかでプロデューサーとしてメンバーの個性を活かしながらプロジェクトを推進していきます。 自分らしいスタイルでプロジェクトを推進しながら多くの学びのある環境で働いていませんか？ これからのクリエイティブの可能性を追求したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングの領域では、デジタルの進展でより実効性の高い打ち手が出しやすくなっています。 その一方で、非科学的ではあるけれど、確実に人の心を動かし、行動につなげることができるのがクリエイティブの世界。 私たちは、科学を大切にしながらも、好きだから、楽しいから、嬉しかったから、といった情緒や気分が生み出す力にこだわっています。 その方が、メディアやコンテンツを提供する企業も、情報やクリエイティブを受け取るユーザーも、そして私たち自身も幸せな体験であり時間をすごせるからです。 そんな私たちの想いに共感していただける方のご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 デジタルコミュニケーション業務の経験がある方（3年以上） 【歓迎条件】 メディア運営のご経験がなくとも制作・クリエイティブプロデュース、広告運用業務経験などがあればポテンシャルをみて判断させていただきます。新しい仕事へのチャレンジ欲が旺盛な方を歓迎します！ -
書くことが好き、が武器になる。未経験からプロのコピーライターへ、成長を応援します
勤務地
東京都目黒区大橋2-22-7 村田ビル9階 株式会社SAIマーケティング 仕事の概要
仕事内容: 「コトバのチカラ」を追求してみませんか？ 弊社はデジタルマーケティングの課題を抱える企業に対し、自分たちで解決できることの全てを支援してます。そして大変ありがたいことに、現在社内のリソースでは対応しきれないほどのお仕事の依頼をいただいています。 今回はクライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方を募集しております。 募集職種：セールスコピーライター 仕事内容詳細： 入社後は個々の顧客とのチャット上でのコミュニケーションを通じて顧客心理の理解を深め、最適な情報提供を行う業務からスタートしていただきます。この経験を通じて、データ分析力・コミュニケーション能力・そしてビジネスにおける基本的な交渉力を磨くことができます。 当社ではこの経験を土台として個々の適性や希望に応じて、セールスライター・プロジェクトマネージャー・企画／マーケター・営業／セールスなど、様々なキャリアステージへの挑戦を支援しています。 ※求められる適性 相手の感情や潜在的なニーズを深く理解し読み手にとって分かりやすく、心に響く文章を作成できる方を求めています。 文章を通じてユーザーの心を動かし、成果に繋げる、営業職のようなマインドセットが重要です。 求める人材
求める人材: <以下のような方を歓迎します> ・マーケティング企業のノウハウを学びたい方 ・自由度の高い環境で主体的に動ける方 ・セールスコピーライターとして新たなキャリアをスタートさせたい方 -
■医療福祉業界(病院/歯科/調剤薬局等)向けに電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 ■青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア。医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。
勤務地
札幌支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
主にクリニックや医院を顧客とし、導入するシステムのセットアップおよびユーザーサポートを担当していた… 求める人材
★未経験可/第2新卒歓迎★ 【必須】・対人コミュニケーションのある職務経験・社会人経験3年以上・基本… -
【サポート体制抜群！！！】☆「手に職」「高収入」「ライフワークバランス」を手に入れる為の環境があります☆
勤務地
東京都豊島区池袋駅 株式会社luxe 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◎ゲームのキャラメイクやグラフィック作成 ◎バナー制作・管理 ◎Webショップの画像編集 ◎SNSに投稿する画像の加工・修正 ◎ECサイトのユーザビリティ向上のためのサイト制作 など ★経験・スキルに応じて、フロントエンド（ユーザー側の目に触れる部分の制作）やバックエンド（ユーザー側の目に触れない部分のサーバーなどの開発）を担当します。Webデザインはもちろん、開発などのWebアプリ領域でも活躍可能！ ＜入社後の流れ＞ ＼ 入社後は、2ヵ月間の研修からスタート ／ 入社後はITの基礎から学べる研修を用意しています。 現場で実際に長年エンジニアとして働いてきた社員が講師となり 知識だけでなく実際に現場では学んだ内容がどのように活きるかまで教えます！！！ □導入研修（2週間） ビジネスマナー研修 マナーの基礎やコミュニケーションスキルを身につけましょう。 □基礎研修 HTML、CSS、JavaScript、PHPなどもイチから学べます。 現役の技術者が丁寧に教育していきます。 わからないことは何でもその場で講師に質問！わからないことはわかるまで！ □実務デビュー 初級のプロジェクトからOJTベースでお仕事をスタート。 プロジェクトで実務経験を積む中で、エンジニアとしてどんどん成長！ プロジェクト配属後よくある不安として ・キャリアアップの為に何を勉強したら良いかわからない... ・プロジェクトで困ったこと、不安なことがあるのに相談できない... などなど... ◎サポート体制もばっちり 営業がエンジニア一人一人にサポート担当として着きます！ 今後、思い描くキャリアに対するアドバイスだけでなく、 配属されたプロジェクトでの不安点、困ったことは気軽に相談してください。 現場で慣れてキャリアを積んだらフルリモート案件などへのアサインも！ 正社員として憧れの在宅ワーク、手に職、安定が叶う環境で働きましょう◎ 求める人材
求める人材: ＜これからIT業界デビューを目指している方大歓迎！＞ ◆学歴不問◆未経験OK◆ ポテンシャル重視の採用です！ 経験ではなく、お人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話しましょう。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎ITを学んで手に職をつけたい ◎この先も続けられる会社で働きたい ◎ワークライフバランスが整った働き方をしたい ◎リモートワークに憧れる！ ◎スキルを身に付けて高収入になりたい！ -
- 正社員
- NEW
【アニメ ドラマ シネマ 海外スポーツ からLIVEなど】動画配信サブスクリプションのプロモーション/企画営業/PRマーケティング(未経験から挑戦・社員寮・キャリアUP)
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-21 株式会社ON STAGE 仕事の概要
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 求める人材
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません この企業の類似求人を見る
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未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■医療福祉業界(病院/歯科/調剤薬局等)向けに電子カルテや医療事務システムの販売～サポート事業を展開。 ■青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア。医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。
勤務地
東京支店（東京都板橋区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
主にクリニックや医院を顧客とし、導入するシステムのセットアップおよびユーザーサポートを担当していた… 求める人材
★未経験可/第2新卒歓迎★ 【必須】・対人コミュニケーションのある職務経験・社会人経験3年以上・基本… -
「初めての営業」でも月給27万円以上！＃若手活躍＃未経験歓迎
勤務地
東京都北区中十条１－４－７ 光海陸産業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社4年目 月給33万円×12ヶ月＋賞与 ＜＜年収500万円＞＞ 仕事の概要
仕事内容 若手世代が中心となって活躍中！ しっかり学べる環境で、 新しいスタートを応援します◎ まずは先輩と一緒に現場を回りながら 学んでいきます。 基礎から丁寧に教えていくので、 営業の方法や業務の流れを 着実にマスターしていきましょう□ ＼ この仕事のポイント ／ □営業職として、社会のニーズを 理解する力が身に付きます！ □ゆくゆくはオリジナル製品の 開発提案に携わることも可能です！ ――――――――――――――――――― □∥ お任せする仕事内容 ∥□ 環境土木製品の営業業務全般を お任せします！ 対象となるのは主に道路・橋梁・ トンネル関連の製品です。 営業だけでなく、製品開発など 多岐にわたる業務を経験できるため、 成長のチャンスが豊富です！ 《具体的には…》 ●製品の提案・プレゼン └官公庁をはじめとする顧客に向けて、 メーカー製品や共同開発品、 自社オリジナル製品をプレゼンし、 採用を目指します。(プレゼンは 過去事例や資料・カタログ・ サンプルなどをもとに行います) ●新製品の開発提案 └既存製品の課題解決や 新たな市場ニーズの発見を通じて、 製品開発にアイデアを活かせます。 ●調整業務・現場対応 └仕入先と顧客であるゼネコンや橋梁会社、 現場の職人さんとの架け橋となり、 納品日程の調整や現場立ち会い、 契約業務などを担当します。 《移動手段》 公共交通機関・社用車・レンタカーを 活用します。 《主な顧客と業務内容》 ■官公庁 └製品のPR、見積り提出、 サンプル提供、製品検査への同行 ■エンドユーザー・ゼネコン・ 橋梁会社・メンテナンス企業 └契約業務、納品調整 ■設計会社 └既存製品のPR、新製品の提案 ■メーカー └製品の調達、新製品の共同開発 ………………………………………………… □━━━━━□ 入社後の流れ □━ｖ━━━□ まずは先輩社員と同行しながら 業務を覚えていただきます。 既存顧客への訪問からスタートし、 徐々に新規顧客対応も担当していきます。 最初は、既存顧客へのサポートを中心に、 確立された営業スタイルを 身に付けていただきます。 新規開拓型の営業というよりは、 既存顧客へのサービス提供を深める "1→10"の営業が主な業務です。 ※既存顧客：新規顧客＝7：3 コミュニケーションに自信がない方でも、 誠実に取り組める方であれば大歓迎！ まずは内勤3割・外勤7割の割合で 業務をスタートします。 ――――――――――――――――――― 【会社について】 「公共スペースの人と環境に優しい製品」 をコンセプトに、社会基盤整備に 貢献している当社。 特に維持メンテナンス業務に注力し、 顧客への最適なソリューション提供を 目指しています。 土木業界の中でもニッチな分野における 技術開発に強みを持ち、 オリジナル製品の高評価を得ています。 半世紀の経験をもとに、 特許出願など新たな挑戦を続けながら 発展を遂げている会社です。 今回は、さらなる拡大を目指して 新たな仲間を募集します！ 皆さんのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【□必須条件】 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊PC（Word・Excel）の 基本操作が出来る方 基本的な社会人としてのモラル・ 立ち振る舞いが出来ればOKです。 - 異業種からの転職歓迎□ 前職は人材紹介会社だった 先輩社員などもおります！ - 【先輩社員からのコメント▼】 業務の中では失敗もありますが、 継続的に誠実に向きあっていくことと、 あきらめない姿勢や行動を 続けていれば、必ず成功につながる 経験をしてきております！ 仕事を通じて得られた仲間・ 経験・時間の積み重ねが、 やりがいや、人生の楽しみであると 感じております□ -
【Amazonオフィシャル配送サービスパートナー】【成田市近辺1番の報酬】【応募殺到】
勤務地
千葉県成田市大清水47－2 Amazon千葉成田デリバリーステーション 株式会社FREE NECT 仕事の概要
仕事内容: -------------------------------------------------- ☆Amazonオフィシャル配送サービスパートナーとしての軽貨物配送ドライバーを募集いたします！ ☆6月中旬稼働開始予定 ☆ドライバー登録枠の上限あり(早い者勝ち) ☆ロイヤリティなし・高報酬・安定的な収入の確保 ☆正社員登用(1年以内) ☆置き配9割以上 ☆不安がなくなるまでの研修・サポート体制 ※成田市近辺で”1番”の報酬の自信がございます！ -------------------------------------------------- □ありがたいことに応募が殺到しており、採用枠に限りがあるのでお早めにエントリー＆面接までお進みください。 【業務内容】 □□点呼・アルコールチェック □□荷物の積込 □□配達 □□配達完了報告(荷物の返却) Amazonの荷物を個人宅や企業へ配達。 Amazon専用の配送アプリを使って、指示通りに配達ができるので、未経験者でも安心して仕事ができます。 管理者は２名体制でステーションに常駐しているので、何かあればすぐに対応できる体制がございます。 【PR】 ①高報酬：日給保証＋インセンティブ 日給＋最大1,100円/日のインセンティブ！ セール時には、日給＋最大1,100円/日＋6,600円/日 ※セール時のインセンティブは予想金額で変動する可能性がございます。 ②ロイヤリティ・事務手数料なし よくあるロイヤリティ・意味のわからない事務手数料は、一切ございませんので高報酬をお約束します。 ③充実した研修制度とサポート体制 大手宅配配送業者として経験を積んだドライバーとの同乗研修や座学研修制度あり。 また、常に２名体制でサポートしたしますので、業務中のトラブル・配送効率・キャリアについて何でもお気軽にご相談ください。 ④正社員登用・事業責任者候補 直近で最低でも1名の正社員登用を考えております。 また、他案件の拡大や別事業部・子会社設立予定で、幹部候補を育成予定。 求める人材
求める人材: □普通自動車運転免許(AT限定可) ※必須 □経験者・未経験者大歓迎 □人柄と仕事への意識を面接時に確認 -
経験不問！営業～仕入れまで“車のプロ”へ成長できる！ 免許や整備士の資格取得支援あり！面談1回・職場見学OK！
勤務地
兵庫県丹波市兵庫県丹波市氷上町上成松182-1 太田自動車株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 中古車の仕入れや法人・個人への新車販売営業 【仕事内容】 個人のお客様への提案から、法人向けのトラック販売まで、幅広い経験が積めるお仕事です！ トラックは法人対応がメイン、軽・乗用車は個人ユーザーが中心です。 法人のお客様は使用目的・用途が明確なため、慣れてくれば提案しやすく、自信を持って営業できます！ ★入社当初は既存の先輩社員の業務補佐となります。 写真の撮影や、教わりながら見積書の作成を行ったり、まずは仕事の流れを覚えていくところから指導いたします。 〇軽自動車、乗用車、トラック、商用車の販売営業（新車・中古車） 車両の紹介・提案、見積の作成、書類の手続き、納車、集金、自動車保険の案内、車検・点検のフォローアップ 〇中古車仕入れ オークションや買取での仕入れ、内外装洗車・仕上げ、写真撮影、各ネットへアップ作業、価格決め、問い合わせに対する対応 【仕事の特徴】 ＼未経験スタートでも安心のサポート体制あり！／ 実務を繰り返しながら、先輩スタッフが丁寧に指導します。 基本からしっかり学べるので、働きながら自然と接客・営業スキルが身につきます。 「車が好き」「営業にチャレンジしてみたい」という方、未経験でも大歓迎！ もちろん、カーディーラーや保険営業などの経験者はスキルを活かせます！ ＼働きながらスキルアップ＆待遇も充実！／ ＊昇給あり！頑張りがしっかり評価される職場です ＊賞与は年3回支給（前年度実績：計3.5ヶ月分）！ ＼資格や免許の取得支援制度あり！／ 中型・大型免許の取得をはじめ、整備士資格の取得もサポートします。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,転勤なし 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・年齢59歳まで（定年60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ［あれば尚可・優遇］ ・営業経験者 ・自動車損害保険業務経験者 ・WordやExcelなどの基本的なPC操作スキル 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇専門資格不問（運転免許のみでOK） 〇若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援 ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊ -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数◆
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【必須】・後輩・仲間へのフィードバックやサポート経験がある方（OJTやメンター経験含む）・toB/C問わず… -
自社NWの大規模再構築PJ｜NW設計・構築経験5年以上必須
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 【 社内ネットワークの構築エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内IT基盤のネットワーク環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー オンプレ・クラウド・仮想化…一気通貫で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネットワークのプロとして、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロベースでIT基盤を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内ネットワークの構築・運用を担うポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス価値を最大化する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、社内インフラの更改計画が本格化。SD-WANへの移行や、クラウドとの連携も視野に再設計を予定しています。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より柔軟で拡張性ある基盤づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社に影響を与える大仕事を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自らの手で。 ￣￣￣￣￣￣ 自社のインフラ構築だからこそ、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、オンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程にプレイヤーとして携わる事が可能。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら、自ら社内インフラを構築できる貴重な機会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の業務環境と、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからを支えるネットワークを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う、インフラ部システム運用グループの一員として、ネットワーク設計・構築業務を中心にお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ環境でのNW設計・構築・運用 ・SD-WAN導入に向けたNW更改PJ推進 ・クラウド環境（AWS／Azure）構築・運用 ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張（年数回｜1～2日程度） ◎新ソリューションや効率化の提案・既存環境に融合プランなど、改善フェーズから参画できる自由度の高いポジションです。 ◎将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OS ・Windows／Linux ■仮想 ・VMware vSphere／Hyper-v ■NW ・Cisco/Paloalto／Fortigate／Juniper／F5 ■クラウド ・AWS／Azure ■監視 ・Opmanager 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・ネットワーク設計・構築経験｜5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・SDNの設計・構築経験 （Software Defined Networking） ・クラウドサービスの設計・構築経験 （AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・ネットワーク全体を俯瞰し、提案や改善に挑戦したい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜事業部全体＞ メンバー｜約150名 ベンダー｜約3名 ＜チーム構成＞ グループ長｜1名 チーム長 ｜1名 メンバー ｜4名 -
世界74か国に広がる製品力！営業部長の右腕、次期社長の参謀役
勤務地
東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階 株式会社メトロール 本社 給与例
給与例 年収例 850万円 48歳・月給41万円 550万円 35歳・月給30万円 仕事の概要
仕事内容 既に74ヶ国・7000社に製品を提供。 代理店と連携しながら、 市場開拓と販売チャネル構築を進め、 お客様から持ち込まれる課題を 唯一無二と言える「メトロール」ブランドの 製品で解決していきます。 【技術の大ベテランが集大成に選ぶ会社！】 初めまして、営業部長と海外営業を 兼務している篠澤です。 以前は材料の研究や部品の開発の 現場に携わり、役員として経営や 事業立ち上げも経験。 会社員人生の最後に、 背負うものを降ろして、 自分がどこまで行けるのか試したい、 そんな気持ちで転職を決意。 「ユニークな会社があるよ！」 知人から当社を紹介され、 興味を持ったのが入社のきっかけです。 30年にわたり産業機械業界、 材料・部品関連に携わってきましたが 当社のセンサ製品は工作機械、 半導体製造装置、医療機器など 対応分野が多岐にわたり、 74か国の機械メーカーに採用されていて 吸収するものが多く面白いと感じました。 一方で自分のバックボーン「技術」が 新しい舞台でも共通言語であり、 創業50年にもかかわらず ベンチャー気質の高さにも惹かれました。 創業者は内視鏡の開発者。 技術が人の命を助けることに やりがいを見出し 技術者の挑戦を積極的に 応援する舞台として当社を創業。 毎年売上の2割程度を、 高度な新規設備投資や R&Dに向けているのです。 【唯一無二、無敵のセンサ！】 私たちはブランドを有する 「製品メーカー」です。 自社内で精密機械部品・電子部品の設計・ 製造、組立、品質保証、PR、販売まで 行う垂直統合型の企業。 顧客は世界中に分散されていて 特定の取引先のOEMも 請負もしていません。 全てMETROLブランドで、 販売価格を自社で決定しています。 提供しているのは位置決めに特化した 1000種類以上のセンサです。 名だたる大手、あらゆる製造環境で 生産性や品質ほか従来の枠を超える ソリューションを生み出し、 企業ごとのオーダーメイドにも対応。 例えば私がいま取り組む商談の一つに、 海外の半導体製造装置メーカーさんの 案件があります。 真空環境で使用できるセンサを 探していたものの、高温環境、 アウトガス対策がなされ、 クリーン環境で製造されている 製品が無く、世界中を探して 当社にたどり着いたそう。 現在8～10ヶ月ほど試作を重ね、 試験稼働の段階に入り本契約に向け 着々と進んでいます。 社内各部署、お客様の各部署を繋ぎながら、 協力を仰ぎながら、オンリーワンの 製品開発を進めています。 【立川のメーカーに世界が注目する奇跡！】 お客様は74ヶ国、延べ7000社。 放射線が飛び交う航空宇宙業界など 先端分野から、医療器械、 セラミック義歯加工機など。 2014経済産業省から 「グローバルニッチトップ企業100選」 「ダイバーシティー経営100選」 にW選出。 2021雑誌Forbes Japanから 「Smool Giants」アワード受賞。 現在、海外からの問い合わせは月70件ほど。 貿易実務担当、営業サポート、 そして私の3名で対応しています。 売上は国内売上と肩を並べ 引き合いは増えるばかり。 メーカーさんはもちろん 「機械が止まった！助けて！」なんて エンドユーザーさんからの 緊急性の高い相談もあり、 BtoBの経験しかなかった私には新鮮です。 ネット社会の恩恵とはいえ、 日本の中小製造メーカーに海外の企業が 直接問い合わせをしてくるのは 奇跡に近い。 当然ながら製品力・ソリューション力が あってこそです。 特に困っている企業さんに喜ばれるのは、 ありがたいですね。 日本の海外向けビジネス（製品貿易）は 衰退傾向にあり、商社も積極的には 取り組んでいない時代、 海外向けBtoBtoCのビジネスには 大きな可能性があると確信しています。 【自社ブランド製品を全世界へ】 あなたは実質、私の右腕。 いずれ部署を委ねるつもりですし、 35歳の次期社長の参謀役にも なっていただきたい。 いずれにしろ、 まずは実績を上げましょう。 経験は問いませんが、機械や電子の知識、 ひとりで海外出張に行き、外国人に物怖じ しない、タフで継続力がある方を歓迎。 小さな積み重ねも大事にする方、 自信が付くまで3年くらいかかるからです。 お客様の要求に応えるため 諦めない気持ち、交渉力（社内の設計・ 製造とも試作品の打ち合わせなど） コミュニケーションが必要でしょう。 短期的な数字を追わない、つまり種をまき、 花を咲かせ、実を収穫する感覚があれば 適任だと思います。 英語は技術英語を勉強してください。 臆することもありません。 私もたくさん失敗したから 仮説を立てる力が養われ、 今の仕事が面白いと感じられます。 フォローはします！ 戦略と仕組み作りも一緒にやりましょう。 【少数精鋭だからこそ魅力がある！】 私の若い頃は 成長欲・自己実現欲なんて無く、 生活のために働いていただけで、 生活が安定してきて初めて 「自分がどうなりたいか」を 考えられるようになりました。 また規模が大きいと提案一つでさえ 上に通らないものですが、 当社では世界を相手に 大きく権限を委譲され（経費精算はコーポ レートカードで電子決済、クラウド精算） 自分で動かせる範囲が広い。 正直に何でも意見が言える社風。 設計・製造技術者と、同じエリアに いるので直接関わりながら、 目指す方向も成功の喜びも 共有しやすいはずです。 少数精鋭で、一人ひとりの影響力が高まる ので責任も大きいですが、やりがいを満喫 できます。圧倒的に差別化された製品を チームで各国のより多くの製造現場へ。 メイドインジャパンを復権させ、 世界一のセンサブランドを創り上げましょう。 - 具体的な仕事内容 - 貿易実務担当、営業サポート、 プレイングマネージャーの3名で 世界から集まるニーズに対応しながら この営業部を構築してください。 海外市場（ASEAN、北米、欧州）の 販路拡大に向けた営業活動を強化し、 新規顧客の開拓や販売チャネルの 構築を加速しています。 世界中のメーカーにメトロールの 精密位置決めセンサを届けるため、 海外営業の役割が重要になっています。 業界ごと、会社ごとに異なるニーズを 見極め、豊富な標準品ラインナップに 留まらず、カスタマイズの提案を通じて、 マーケットを創造。 メトロールの技術とお客様の課題を最適な 形で「繋げる」ことが求められます。 メイドインジャパンのメトロール製品が 世界のモノづくりを支えていることを 最も肌で感じられるポジションです。 またいずれは次期代表（35歳）と 戦略的にロジカルに議論しながら 会社と事業、組織を増強していく 役割もお任せします。 ●海外出張、顧客訪問 ●海外代理店の支援、情報提供 ●海外市場と販売チャネルの新規開拓 ●顧客対応、要件定義・仕様企画 ●海外展示会の企画および手配と運営 ●市場調査・分析、営業戦略の立案 ★海外出張は必要な時だけです。 多くはWEBで対応できます。 業務推進や業務報告にはSFAを使用します。 ★どうしたら新しいお客様に出会えるか？ どのような売り方をすればお客様に響くか？ お客様の課題は何なのか？ どんな販売チャネルを確立すれば スムーズにお客様にセンサを届けられるか？ 考えながら取り組んでください。 ★貿易手続き、物流手配、システム運用 ほか様々な業務が絡むため 開発・製造部門だけでなく、 各部門を巻き込みながら 新規の市場開拓を実現、 顧客対応を最適化していきます。 製品知識から海外営業の仕方まで 部長とマンツーマンで しっかりと学べる環境です。 求める人材
求めている人材 【営業経験者・英語力必須（ビジネス会話）】 ※目安としてTOEIC600点以上、 SFAの知識があればなお可 ※技術英語が話せれば優遇 ※機械・電子など、モノづくり業界の 経験や知識がある方大歓迎 ※Excel、Word、PowerPointの 基本操作は必須 ＜次のような方に最適です！＞ ●ロジカルシンキング ●チャレンジ精神旺盛 ●苦手意識がなく先入観がない ●積極的にアイデアを出せる ●コミュニケーション力が高い ●フレキシブルでマルチタスク ●人を巻き込むのが得意 ●スピーディに行動できる ●英語が得意 -
年間休日125日以上／土日祝休み／Web業界デビュー歓迎◎
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 給与例
給与例 560万円／33歳・入社4年目（月給35万円＋賞与） 440万円／26歳・入社2年目（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□― *･｡☆Web業界デビューも大歓迎☆｡･* IT未経験から人気サイトの 企画・運営に携わろう！ □□――□□□――□□□――□□□――□□― □未経験OK！スタッフを大募集！ 「アイデアを出すのが好き」 「人をワクワクさせることが好き」 あなたの”好き”を仕事にできるチャンス◎ □手厚い研修とサポート体制 一から学んでいただくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ Web未経験の先輩もディレクターとして 立派に活躍しています。 □自分らしく働ける環境 髪型・髪色・ピアス・ネイルもOK◎ 常識の範囲内であれば服装も自由です。 好きな格好や過ごしやすい格好で お仕事をすることができます♪ □働きやすさを重視 ワークライフバランスを大事にしており、 年間休日125日以上（土日祝休み）や 残業月10時間程で、プライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 オフィスには綺麗な休憩室が3ヶ所あり、 無料のドリンクバーも設置しています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 えるぼし認定2つ星を取得。 ライフステージの変化に合わせて、 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できる福利厚生もあり、 従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 コンテンツ企画や案件の進行管理など まずは先輩のアシスタントから 始めていただきます。 ＜具体的には＞ ●Webサイトの企画・運営補助 ●特集ページのアイデア出し ●データ集計や分析 ●デザイナーや協力会社への指示 ●スケジュール・予算管理 ●申請案件の確認・承認作業 ●クライアント対応 など ユーザー目線での意見を出していただき、 各分野のプロフェッショナルな先輩と プロジェクトに参加していきましょう。 サイト運営・ディレクション・SEO・ マーケティング・デザイン・UI/UXなど 未経験の方でも働いてるうちに どんどんWebの知識が身につく環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 Web業界デビューも研修体制 》 □研修初日～ ∟これからWEBディレクターとして 活躍するために担当する媒体や商材、 プロジェクトチームについて 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 □1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 □3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 もちろん先輩が適宜サポートします。 企画書を元に概要をまとめて、 デザイナーやエンジニアに依頼する ための要件書などを作成します。 案件の立ち上げからリリースまでの 流れを経験しながら一つ一つ キャリアを積んでいきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 Web業界デビューも大歓迎◎ 》 学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 - ＜必須＞ ◆PCスキル（Excelなどを使用した経験） ＜歓迎＞ ◆面白いことを考えることが好き ◆SNSの新機能や流行りのアプリが好き ◆自分のアイデアをカタチにしたい ◆何か専門的なスキルを身につけたい ◆クリエイティブな仕事をしたい □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで IT・Web業界デビューも応援します。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 デザイナー、事務、営業など、 様々な職種を経験してきた方々が 未経験から活躍しています。 -
■【医療×IT】日本最大級の医療介護求人サイトに登録している方のサポートをお任せします ◆土日祝休み◆残業月平均9h◆産休育休取得実績多数
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト"ジョブメドレー"をご利用頂いている求職者サポート業… 求める人材
【店舗販売・営業等の顧客折衝経験のある方で以下経験をお持ちの方】チームリーダー、マネジメント経験／… -
資格に応じて充実の手当あり/年間休日120日以上＆土日祝休み
勤務地
静岡県静岡市清水区長崎152-1 ユニック静岡販売株式会社 給与例
給与例 月給36万円/34歳・入社2年目 家族3名 月給31万円/26歳・入社1年目 独身 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 経験者歓迎！ノルマ一切なし♪ □定年退職後もまだまだ働きたい方 □現職に不満があり転職を考えている方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼アピールポイント□／ □昇給賞与あり！前年度4か月分支給◎ □年間休日120日以上＆嬉しい土日祝休み！ □給食手当や皆勤手当など各種手当充実♪ □自動車整備から転職してきた方も活躍中 □資格に応じて資格手当支給♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――――――― □クレーン架装 □修理 □点検 など 【クレーン架装とは？】 新車のトラックにクレーンを取り付けます。 ▼トラックの点検 ▼フレーム補強： トラックにクレーンを取り付けるため準備 ▼補強板の取り付け・塗装（加工・溶接） ■手厚いサポート体制でお迎えします！ ――――――――――――――――――― ―――入社後の流れ――― ▼会社説明や作業現場での研修を通して、 整備の知識を蓄えていただきます。 ▼車両整備の補助的な仕事からスタート ▼段階的に点検整備・一般整備などの 技術的な部分をお教えします。 ひとつずつ順をおって学んでいけるよう 段階を踏んだ研修内容になっています◎ ■当社について ――――――――――――――――――― 当社は古河ユニック株式会社の関連会社で 主にユニック製品の点検や修理を 行っています。 古河ユニックは、1961年に 日本初のトラック搭載型クレーンを 発売して以来、半世紀以上にわたり ユーザーニーズに応える新技術を 開発し続けてきました。 業界シェア県内トップクラスの 安定企業でいちから整備について 学べる機会です！ 是非、わたしたちと一緒に 成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須①＞ ●普通運転自動車免許 ＜必須②＞下記１つでも当てはまる方 ●自動車整備士資格 ●トラック整備の経験 ●普通自動車整備の経験 【資格保有者優遇】 ・自動車整備士１級 ・自動車整備士２級 ・自動車整備士３級 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
資格取得制度有/未経験◎/年間休日120日以上＆土日祝休み
勤務地
静岡県静岡市清水区長崎152-1 ユニック静岡販売株式会社 給与例
給与例 月給36万円/34歳・入社2年目 家族3名 月給31万円/26歳・入社1年目 独身 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント□／ □昇給賞与あり！前年度4か月分支給◎ □年間休日120日以上＆嬉しい土日祝休み！ □給食手当や皆勤手当など各種手当充実♪ □自動車整備から転職してきた方も活躍中 □資格に応じて資格手当支給♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――――――― □クレーン架装 □修理 □点検 など 【クレーン架装とは？】 新車のトラックにクレーンを取り付けます。 ▼トラックの点検 ▼フレーム補強： トラックにクレーンを取り付けるため準備 ▼補強板の取り付け・塗装（加工・溶接） ■手厚いサポート体制でお迎えします！ ――――――――――――――――――― ―――入社後の流れ――― ▼会社説明や作業現場での研修を通して、 整備の知識を蓄えていただきます。 ▼車両整備の補助的な仕事からスタート ▼段階的に点検整備・一般整備などの 技術的な部分をお教えします。 ひとつずつ順をおって学んでいけるよう 段階を踏んだ研修内容になっています◎ ■当社について ――――――――――――――――――― 当社は古河ユニック株式会社の関連会社で 主にユニック製品の点検や修理を 行っています。 古河ユニックは、1961年に 日本初のトラック搭載型クレーンを 発売して以来、半世紀以上にわたり ユーザーニーズに応える新技術を 開発し続けてきました。 業界シェア県内トップクラスの 安定企業でいちから整備について 学べる機会です！ 是非、わたしたちと一緒に 成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◇車の免許証だけでOK！◇ 学歴・年齢・性別 関係なし！ 自動車整備の勉強をしてきた人も大歓迎！ ◎必要資格は入社後に取得可能(全額会社負担) 【資格保有者優遇】 ・自動車整備士１級 ・自動車整備士２級 ・自動車整備士３級 など ＼同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています！／ ◆大型車両の運転手として勤めたことがある方！ └トラック、大型ドライバーなど ◆車両系建設機械系の経験も優遇します！ └移動式クレーンオペレーターやフォークリフトの操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜□□□ □□ □□＞レア！ゲーム好きを募集！電話対応なし！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-13-6 西鉄天神ビル トランスコスモス株式会社(1211970) 給与例
給与例 月収26万480円可能！ ※時給1480円×実働8時間×22日/月の場合 ※月の就業日数に応じて金額は変動します 仕事の概要
仕事内容 ＊□□ □□□ □□□ □□ □□ ＊□□ □□ □□ ・ □□ □□□ □□ ＊□□・□□□□□・□□□ □□□□ □□・□□□ OK ＊□□□□ □□□□ □□□ □ □□ 【仕事内容】 オープンワールド・アクションロールプレイングゲーム(RPG)の韓国語ユーザーサポート！ゲームプレイヤーの方からのお問い合わせに、韓国語のチャットで回答するお仕事です。ゲーム好きの方、共に楽しみながらユーザーのプレイを手助けしましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-277-314まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜業務内容＞ ・ゲーム内のお問い合わせ対応(チャット形式) ・Eメールお問い合わせ対応 ・ストアレビューの返信(Google Play、Apple Storeなど) ＜お問い合わせ例＞ ・ゲームのアカウントを復旧したい ・ゲーム内のアイテムが消失した ・課金についてのお問い合わせ など ＜応募資格は＞ スマホや家庭用ハード機など、普段からゲームで遊んでいる方を募集中！パソコン操作はタイピング、一般的なメール・チャットの使用経験があれば問題ありません！ ＜担当するゲームは＞ PS5・PS4・iOS・Android・PC向けオープンワールドRPGで世界中にプレイヤーがいる、大人気のゲームです。業務中に使用するPCはハイスペックなゲーミングPC。業務時間中に「ゲームプレイ」の時間を設けています。 ＜最新情報を入手＞ ゲームの新イベントや追加アイテムなど、継続的に新しい業務知識を習得する面がこの業務の難しさであり、面白さでもあります。ゲームと共に私たちのサポートも成長していくこと目指しましょう！ ＜電話対応はありません＞ 電話に苦手意識のある方も安心！チャットとメール対応がメイン！基本的な回答文の見本もあるので、タッチタイピングができれば問題なく業務が始められます！ ～～ここがポイント～～ 【働きやすいワンシフト】 9:50～19:00のワンシフト！急なシフト変更や削減もなし！お休みもしっかり取れるのでメリハリを持って働ける環境です。 【グローバルな職場です】 オープン1年以内の新しい事業所！日本語チーム、韓国語チームがありますが、垣根を超えて仕事以外で飲みに行くことも！風通しの良い職場が自慢です。 【服装・髪型・髪色自由】 オフィスワークだけどオシャレも楽しめる！普段通りの服装で働けるから居心地もよく、雰囲気もカジュアル！同じゲーム好きの仲間がすぐ見つかります！ 【入社・研修】 ＜入社日＞5/12(月) ※初日のみ9:30～18:30 ＜研修＞ 座学:5/13～5/30 OJT:6/2～6/6 ※研修期間中は土日祝休み週5日勤務 求める人材
求めている人材 ＜下記に該当する方＞ ・日本語で研修受講や管理者相談ができる(N1相当) ・韓国語の日常会話が可能であること ・高卒以上 ・ゲームが好きで現在プレイヤーである ・パソコンを普段もしくは過去の業務で使用経験がある ・パソコンの基本操作ができる ※タッチタイピング、マウス操作など ＜歓迎します＞※必須ではありません ・コールセンター経験者歓迎 ・カスタマーサポート経験者 ・ゲームサポート経験者 ＜こんな方にオススメ＞ ・人付き合いが得意でコミュニケーションがとれる ・ゲームのために努力ができる ＜管理者同時募集中＞ ・英語がCEFR基準でB2以上の方 ※目安：TOEIC 785点以上/英検準1級以上 └時給1580円 -
■フクダ電子100％出資のグループ会社 ■代表製品の総合診断支援システム「Hi-MEDiON」は、中小病院から 大病院まで規模を問わず導入されており、カスタマイズが可能なシステムとして、多くの引き合いを頂戴しております。
勤務地
フクダメディカルソリューション（東京都文京区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
フクダ電子グループ会社であり、病院や総合健診センターで導入されている医療システムの開発・運営を行う… 求める人材
【必須】■システムに関するご経験（開発、運用、サポートなど）【歓迎】■システム導入・サポートのご経… -
＜英語スキル：目安TOEIC 800点以上＞仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか？（充実の福利厚生と制度が魅力の会社）
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上（大学・大学院等を含む） ・一般的なビジネスマナー（メール／電話／対面） ・英語スキル（目安TOEIC：800点以上） ・基礎PCスキル（Microsoft Office/G-Suite等） ＜歓迎される経験＞ ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 ＜求める人物像＞ ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 -
レーザー加工機の営業経験者募集！年休121日◎月残業14ｈ◎
勤務地
東京都品川区南大井6-27-16 日立大森第二ビル1階 株式会社ヨコハマシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ☆。・――――――――――― 転勤ナシ×フレックスタイム制 月の残業時間は14時間 働きやすい環境づくりを 進めております！ ――――――――――――・。☆ レーザー加工機やその他機器の 東日本エリアの営業を担当。 支店の取りまとめや、 全社の戦略立案サポートもお願いします◎ ※定期的な顧客訪問や展示会のため 月数回、出張があります。 ＜取扱製品＞ ＊樹脂・木材・皮等の低出力CO2レーザー加工機 ＊ファイバーレーザーによる金属マーカー ＊ファイバー高出力金属カッター ＊レーザー溶接機 ※レーザー加工機以外も広く扱い商品を拡大する予定 ＜顧客となる業界＞ ＊非金属製品加工業（日用品、雑貨） ＊金属加工業（自動車、電機、精密機械） ＊工業・美術系の学校 等 ＜取引先の例＞ 幅広い顧客に、サービスや ソリューションを提供しています。 ＊国内大手SIer ＊国内大手ゼネコン ＊官公庁 等 ＜当社について＞ レーザー部門は20年の実績を持ち、 現在は『溶接』の概念を覆す、 熟練の技術が不要なレーザー溶接機の 取り扱いも始め、成長し続けています。 システム会社であるとともに、 2004年より国内取扱店として レーザー加工機の輸入、販売を行っています。 全国5000社以上の販売実績があります。 ＜成長中の企業です＞ リーマンショックやコロナの時期を除き、 売上は増加。連続黒字を維持しています。 技術力に応じ、上流工程から保守まで担当。 エンドユーザーとの関係を重視しながら 社会の動向に合わせた提案を続けています。 ＜当社の技術について＞ 就労管理や安全確認に使用可能な RFID(センシング技術)を用いた 建設現場の入退システムは、 業界では必要不可欠なものとなっています。 近年は、AI・IoT・データサイエンス等や BtoCを展開する案件での自社サービス展開と ハード技術を活用したソリューションを提供。 新規案件・事業も増加しています。 ＜勤務地補足＞ 東京支店での勤務 ※業務内容の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求める人材
求めている人材 [学歴] 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 [必須] ＊レーザー加工機の営業経験 ＊普通自動車免許 [歓迎] ＊メールやチャットで英語のやり取りができる方 ※一部海外顧客の対応も行っています （メインは国内のお客様です） -
年休129日／副業OK／業務委託契約もOK／20~40代活躍
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 この度、「3Dキャラクター対話のシステム開発」を募集いたします。 ◆業務内容◆ シナリオライターがシナリオを作成したり、対話システム設定を行う管理画面のUIの開発。 Webで3Dキャラクターを表示し、エンドユーザーとチャットシステムで会話を行うサービスのフロントエンド開発になります。 自社Webページの修正・コンテンツ追加開発等 ◆トピックス◆ ・前給保証 ・副業可（申請不要） ・完全案件選択制 ・給与単価連動制 ・長期案件（1～3年以上） ・リモート参画率70% ・プライム&元請け案件参画率70% ・待機率2% ・年間休日129日 ・月残業8.2H ・週休3日ウィーク ・有給取得率80% ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 ●ミドル層（30代）が中心の会社 ●20～40代活躍中 ー ◆必須項目◆ ・JavascriptまたはTypescriptを使用した開発のご経験(2年以上) ・フロントエンドからサーバーサイドへのAPI接続やデータ送受信の経験をお持ちの方 ◆歓迎項目◆ ・Next.js、React、Vue.js実務経験のある方(2年以上) ・OIDC 、OAuth2に対する知見がある方 ・クラウド（Azure）でデプロイなどの実行経験をお持ちの方 ・サーバーサイドエンジニアとAPIの接続や認証などのシステム開発・運用をされた経験をお持ちの方 ※ご希望であれば、フリーランス（業務委託）としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは、10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。） 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 -
◆UBE株式会社の情報システム部門が独立・設立した山口県内屈指のSIer ◆2001年にオージス総研(大阪ガス100%出資)のグループとなり、より幅広い分野でグループシナジーを発揮 ◆システム提案～開発/運用迄一貫したソリューションを提供
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■グループ会社様から一般のお客様のネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守/運… 求める人材
【必須】◆通信機器（ルータ・スイッチ等）を設定したご経験◆顧客への提案経験あるいはユーザーサポート… -
【あなたの経験、営業で活かしませんか？】月給31万円～
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町大字三代801 株式会社岡常歯車製作所 九州営業所 給与例
給与例 【初年度想定年収】 3,792,000円（月給316,000円）～5,100,000円（月給425,000円） 仕事の概要
仕事内容 ／ オススメ point ＼ ・月給31万円以上 ・月平均残業時間20時間 ・定着率90％ ・賞与年2回 ・土日祝休み ・家族手当、家賃補助等有 ・業界内で圧倒的シェア有 └営業の進めやすさは保証付き ・創業90年のエキスパート企業 ■□-□■ 代 理 店 が 販 売 し て く れ ま す が 、 メ ン テ ナ ン ス は 、 あ な た の 出 番 で す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ ▼株式会社岡常歯車製作所について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。 株式会社岡常歯車製作所と言います。 「歯車製作所？ってふるッ！」って感じたあなた、正解です（笑）。当社は、創業90年以上、「ギア」なんていう、カタカナ言葉が一般的でない時に創業しています。 長くやっていることもあって、おかげさまで今や業界内で「岡常歯車製作所」を知らない人はいません。圧倒的なシェアをもち販売を協力してくれる代理店は600社におよびます。 「歯車」からはイメージしにくいですが、現在の主力製品は「高圧洗浄機」。ガソリンスタンド、運送会社、整備工場、ディーラー、タクシー会社と、自動車関連でご利用いただいています。 高圧洗浄機以外にはオイルチェンジャー、マットクリーナーなど。数10万円から1000万円オーバーまで、価格は様々です。 ▼販売代理店の管理・サポート▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、営業のあなたにお願いするのは、販売代理店の管理・サポート。商品のPRはもちろん、展示会やエンドユーザーへも同行し、販売をサポート。信頼関係の構築に努めます。担当者数は１人20社程度です。 新商品や注力商品のPRなども行います。Win・Winの関係ですので営業はスムーズに進みます。 カタログにないオーダーメイドのご発注・ご相談もあり、そのような時は、技術者や製造スタッフとともにゼロから商品をつくりあげていく面白さも実感できます。 その一方で、修理・メンテナンスもお願いします。ある意味、こちらこそ、大事な仕事です。 ▼機械いじりが好きな人にピッタリ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 故障や不具合の連絡があった場合、メーカーのスタッフとして、エンドユーザー様に伺い、直接、修理します。 予め機器の状況の連絡がありますので、できるかどうかを判断し、難易度が高い場合や、営業所からの距離によっては、協力業者に依頼します。ただ、基本、営業が現場に向かいます。 「結構な頻度でメンテナンスにでかけます」と先輩は笑います。 「状況がわかっていますので、ベテランが向かったり、『これは新人でもOKだから』とあなたにお願いすることもあるかもしれません。その時は、ラフな格好でOK。油で汚れたりしますからね。もちろん、作業着は支給します」。 「ある意味、油汚れは頑張った証ですね（笑）」と先輩。 「セールストークが大事な営業ではありません。機械いじりが好きという人は、ぜひ、チャレンジしていただきたいです。もちろん、研修も充実。高圧洗浄機の心臓であるポンプをバラす。そんなところからスタート。機械いじりが好き、モノ作りが好きな人には、わくわくして始めていただけますよ」。 老舗企業ですが、若手スタッフも多く、いい先輩がいるのも、ちょっとした自慢です。 /////////////// 仕事内容 /////////////// 当社オリジナルの『高圧洗浄機』の販売を協力してくださる代理店様の管理・サポート。20社程度を担当。岡常歯車製作所は、官公庁や大学などの教育機関にも導入されています。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK └営業にトライしてみたい人、歓迎 ・機械いじり・ものづくりが好きな人 └やってみようという想いあれば大歓迎 ・車好きな人も歓迎。 └ただし、今後は、車以外の分野にも 進出を予定。 いろんな分野の知識が活かせます 【先輩より】 からだを動かすことが好きで、施工管理の会社に就職しましたが、土日も仕事で、さすがにきつく転職。施工管理とは毛色がちがいましたが、一度、営業をしたいという私の想いを受けとめてもらって、採用いただきました。 既存の代理店様をサポートする一方、新規の開拓も行ってきました。開拓した代理店様が高い業績をあげてくださっているのをみて、営業の面白さを実感しました。 また、カタログにないものをオーダーいただいた際は、ゼロからつくり上げていくことになり、モノづくりの楽しさも味わっています。 機械いじりも好きなので修理も楽しみの一つ。ただ、代理店さんに迷惑をかけないようスピーディに対応するよう心がけています。 -
土日祝休み／年休125日以上／残業10h以下／昇給・賞与あり
勤務地
東京都渋谷区円山町5-3 玉川屋ビル5F 株式会社アクシスビジョン渋谷支社 給与例
給与例 510万円／入社4年・31歳（月給35万円+賞与） 420万円／入社2年・27歳（月給29万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□□――□□□――□□□――□□□―― *･｡☆ライターデビューも大歓迎☆｡･* Web広告会社でのライター業務 経験者も未経験者も大歓迎！ □□□――□□□――□□□――□□□―― □夏からの新しいメンバーを大募集！ コンテンツの取材から原稿執筆、 校正までをお任せします。 □自分らしく働ける環境 髪型・髪色・ピアス・ネイルもOK◎ 常識の範囲内であれば服装も自由です。 好きな格好や過ごしやすい格好で 仕事をすることができますよ♪ □働きやすさを重視 ライフワークバランスを大事にしており、 年間休日125日以上（土日祝休み）や 残業月10時間程でプライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 えるぼし認定2つ星を取得。 ライフステージの変化に合わせて、 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できるなどの 福利厚生もあり、従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容について》 Web広告をはじめとするコンテンツの取材 から原稿執筆、校正までをお任せします。 ＝仕事の流れ＝ □取材・ディレクション ∟自社のフォトグラファーと一緒に クライアントを訪問して取材、 インタビューを行います。 ※取材は1日に1～2件程度 □ライティング・編集 ∟取材内容をもとにコンテンツを決めて 記事の作成をお願いいたします。 クライアントによって課題は様々なので 課題に応じた表現を心がけながら、 ユーザーの心に響く広告を目指します。 □編集・校正 ∟誤字脱字のチェックをして記事を納品。 媒体のトンマナやクライアントの要望に 適しているかを考慮した校正を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 スケジュールの確認・原稿作成 13:00 取材（2件ほど） 16:00 休憩 17:00 取材データの整理・原稿作成 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》 □研修初日～ ∟会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □3日目～ ∟取材見学と原稿作成 先輩に同行して、取材の現場を見学します。 簡単なものから原稿の作成を進めます。 □2週間～ ∟取材の実践 まずは1～2種類のコンテンツからスタート。 先輩が同行し、適宜サポートいたします。 □1ヶ月後～ ∟取材と原稿作成 慣れてきたら先輩のサポートを外れて、 チームのメンバーと取材へ。 □3ヶ月後～ ∟携わる業務の拡大 担当するコンテンツを増やしていきます。 取材を伴うコンテンツに携わる際は、 基本的に現場の見学からスタートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがポイント！》 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎！ また、経験者の方が入社したときに、 みんな必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです◎ 求める人材
求めている人材 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆文章を書くのが好きな方 ◆文章に対して情熱を持っている方 ◆X(Twitter)、Instagram、TikTokなど SNSなどで反響を出すのが好きな方 ＼以下の方は尚歓迎／ ◆編集プロダクションで働いていた方 ◆フリーライターとして活動していた方 □未経験の方も安心の研修・OJT 未経験者の方は先輩ライターに同行し、 取材のコツやライティングの基礎を 学んでいってください。 経験者の方は、ぜひあなたの 執筆経験を活かしてください。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □人と接する仕事をしてきた方は素養あり 営業・販売・接客など人と接する仕事をして きた方は未経験者でも多数活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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英語力を活かしたい人にオススメの求人です！(TOEIC700点以上取得、またはそれと同等のスキルをお持ちの方
勤務地
東京都品川区 (株)トゥインクル 仕事の概要
仕事内容: 大手メーカー内でのヘルプデスク業務をお任せします。※□英語使用有 主な業務内容： * 端末管理システム(企業内端末情報の一括管理、企業内端末へのセキュリティパッチ一斉配信など) * Microsoft365サービス(Outlook、Sharepoint、MicrosoftTeams) * .多要素認証(システムログイン時、認証を行う際、ID・パスワード以外の認証要素を加える) 求める人材
求める人材: 必須条件： * MS-Office、Windows英語(会話･メール)でのサポート対応可能な方。 * シフト勤務が可能な方 【活かせる経験】 * コールセンター経験のある方 -
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。研究開発～設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地
長岡事業所（京都府長岡京市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
海外売上比率90%以上、離職率2%台を誇る大手グローバルメーカー。研究開発～設備までを自社開発し、個で… 求める人材
【必須】■オフィスツール(Word Excel Powerpoint)、Teams、Sharepoint等の活用ができる方 -
在宅リモート有／未経験者98％／月給27～42万円／副業OK
勤務地
東京都中野区中野３丁目３３番３号インツ中野ビル5階 株式会社C&P 給与例
給与例 年収435万円／24歳・経験2年 年収500万円／27歳・経験4年 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せしたいのは、 ユーザーをどのように誘導し、閲覧数・クリック数を高めていくかなど、 「人の心をつかむ」サイト運営をしていく内勤のお仕事です。 【具体的には】 運営、広告、制作いずれかの業務を担当します。 あなたのめざしたいキャリアや適性に応じて、業務を決定します。 ★全メンバー共通 ：マーケティング、ライティング、メルマガ作成・配信、WEBデザイン ★運営、制作メイン：会員サポート対応（問い合わせへの返答など） ★制作、広告メイン：ページデザイン・改修、バナー作成、コーディング ＼当社のポイント／ ＜ゼロからWebマーケティングのプロに！＞ 4ヶ月間の研修で、サイトの仕組みや制作フローなどから学べます。 PCを業務で使うのが初めての人も、 基本の操作からステップアップしていけるカリキュラムです。 ★入社後の流れ (1)4か月間の研修からスタート！ 当社が大切にしている仕事の考え方から、業務で使うPCツールの使い方まで、 基礎からじっくりと時間をかけて研修の中で伝えます。 (2)研修のラストはいざ実務経験！ 研修で学んだ内容を身につけ、当社のサイトを使ってWebビジネスデビュー♪ このチャレンジの中でも先輩や上司がしっかりと成果を出せる道へ導きます。 (3)たくさんの実務を通してWebマーケターのプロに！ 業務に取り組んでいく中で、現場で生きたリアルなスキルを身につけることができます。 ＜明確な評価制度あり！最短でキャリアアップ可！＞ 当社は年齢や経験に関係なく、 昇給チャンスは年4回、賞与は年2回で あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 入社2年目で課長代理になった若手社員もいます！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験でもWeb業界にチャレンジしてみたい！ ◆サポートが充実した教育が受けられる環境でがんばってみたい！ ◆現場でスキルを身につけてキャリアに自信を持ちたい！ ◆Webマーケティングを基礎から学びたい！ ◆自分自身を成長させて早期のキャリアアップをしたい！ -
前田工繊（東証プライム）のグループ会社□
勤務地
北海道釧路市大楽毛８―１０ 株式会社釧路ハイミール 仕事の概要
仕事内容 ＼０からチャレンジをしたい方大募集／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □資格・経験不問！ □転勤ナシ！ □丁寧な指導体制で安心スタート！ □資格取得支援制度でスキルアップ◎ □社員食堂・入浴設備完備で働きやすさ抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はフィッシュミール（魚粉）及び魚油を 製造・販売する専門メーカーです。 弊社が最も大切にしていることは、 製品の品質と安全性です。 品質と安全性は、原料の魚や加工残滓を 提供してくださる漁業や水産関係のお取引先様、 製品をエンドユーザーにお届けくださる商社様、 そのほかすべての関係取引先様はもちろん 社員の技術や姿勢は欠かせません。 これまでに弊社が培ってきた技術・姿勢を 責任をもって教育し新たな技術を生み出していき 今後もさらに安全で安心してご利用いただける 良質の製品を作り続けて参ります。 □仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社工場において、飼料製造メーカーでの 製造スタッフ業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊製造ラインのオペレーター業務 ＊自社機械・設備のメンテナンス業務 ＊製品管理業務 □1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈①7:30～16:00シフトの場合〉 7:30～ ：始業（機械点検などを行います！） 8:30～ ：機械運転開始 (機械操作や原料受入などを行います！） 11:45～:昼休憩（１時間） 12:45～:業務再開 15:30～:引継ぎ 16:00 :終業 〈□15:30～00:00シフトの場合〉 15:30～：始業（引継ぎ作業） 機械運転開始 18:00～：休憩（1時間） 19:00～:業務再開 20:00～:機械停止作業開始 23:30～:機械停止、点検清掃作業 0:00 :終業 □製造課 工場長 Sさんのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は2021年に入社し、現在工場長職について います。最初は「この仕事できるかな」 「みんなと仲良くなれるかな」など心配が 多くありましたが、会社が『失敗を恐れずに チャレンジする！』という雰囲気で 皆さんそれを受け入れてくれる方々ばかり だったので、さまざまなこと対し積極的に 行動できました。 今では若い社員を育てていく立場です。 不安はあると思いますが、ぜひ 一歩踏み出して一緒に働きましょう！ □社員が安心して働ける手厚いサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、社員一人ひとりが安心して仕事が できるよう、資格取得支援や講習など 入社後からしっかりサポートするほか、 快適な職場環境づくりに取組んでいます。 〈教育制度〉 各業務については、先輩社員が丁寧に教えます！ 機械の操作方法や製品について丁寧に教えるので 未経験の方も安心して働くことができます♪ 当社の社員の仕事は、使い慣れない工具を 用いて、見慣れない機械を調整し、おそらく 人生で初めて見る・触れる製品をつくっていく ところから始まります。 最初はなかなか覚えられないこともあるかも しれませんが当社でたくさん失敗しながらも、 多くのことを学んで一緒に成長していきましょう！ また、必要な免許・資格の取得支援制度も 整っており、スキルアップも可能です！ 〈社内施設〉 従業員の快適な職場環境を実現する社内施設 出来立ての温かいご飯を食べられる社員食堂や、 作業で汚れても綺麗に洗い流して帰宅できる 入浴施設など、社内での毎日を快適に過ごせるよう 配慮しています。 求める人材
求めている人材 ／ 今までの自分を変えたい そんな未経験者をもとめています！ ＼ □必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ◎高校卒業以上の方 ◎基本的なPC操作ができる方 （文字入力程度） □こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新しいことにチャレンジしてみたい方 ◎熱意をもって何かに取り組みたい方 ◎失敗しても、粘り強く働きたいと思っている方 ◎働く仲間同士支え合う環境で働きたい方 -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
柔軟に技術選定OK｜データ分析基盤の設計や構築経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 500万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 自社サービスのデータアーキテクト 】 ◆ WHAT ー サービス横断のデータ分析基盤を整える ◆ WHY ー 最適な提案で暮らしと社会を豊かに ◆ HOW ー 内製×AWS／柔軟でスピーディーな開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロダクトを磨くために、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点在するデータを結びつける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。サービスメニューは140万件以上にのぼります。蓄積された実績データに加え、別プロダクトの従業員データなどを統合・整理し、データ分析に適した共通基盤の構築を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レコメンドエンジンで、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンリーワンのプラットフォーマーへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、ユーザーとサプライヤを直接つなぐ“サービス流通インフラ”。数あるサービスメニューから最適なサービスを届けるために、レコメンド機能の強化が欠かせません。独自のビッグデータを価値に変え、人々の豊かな暮らしと、社会の循環に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術選定も、実装方針も、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで決められる環境で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製チーム × AWSベースのクラウド環境。DWH／データレイクの構築経験を活かし、技術選定から設計・最適化、パフォーマンス改善まで裁量をもって携われます。クライアントとの距離も近く、自らユーザーとしてシステムに触れる機会も多数。素早いフィードバックループの中でプロダクトを磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビッグデータで、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスを更に進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコメンド強化に向けて分析環境の土台を整える、データアーキテクト業務をお任せします。 ◆具体的には ・分析基盤の構想・設計、実装計画の立案 ・SQLなどを用いたデータ抽出・加工 ・データベースの管理・テーブル設計 ・データマートの作成 ・データ関連PJの推進管理 ・監視アーキテクチャの設計・運用整備 ・障害発生時の優先度判断・初動対応 ◎データエンジニアとして技術面でチームの中核を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実装に集中できる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅牢な技術基盤。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・データ分析基盤の設計・構築経験 （DWH／データレイクなど） ■歓迎スキル・経験 ・大規模サービスに携わった経験 （2,000万人以上など） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕組みづくり・組織づくりに興味がある ・データ活用や分析方法に関心がある ・受け身ではなく、自律的に学べる ・チーム・社内連携を大切にできる ・常に改善を意識し、行動できる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
月間1,000万人が利用するWEBメディアの開発推進
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー 仕事の概要
仕事内容: ＼WEBメディアの開発・改善のお仕事です／ 当社が運営するWEBメディア「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しています。 医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けており、精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識＆妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 「ベビーカレンダー」を中心とした当社のメディア事業の開発・改善に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ * PHP5（FuelPHP）からPHP8（CakePHP）へのリプレース業務 * PHPプログラムソースコードのプルリクエストレビュー 求める人材
求める人材: ＜必須＞ * PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 * GitHubフローに従ったコードレビュー経験 * 自動テストの設計・実装経験（テストケースの作成含む） ＜歓迎＞ * レガシーコードのリファクタリング経験 * パフォーマンス改善やセキュリティ対策に関する知識や経験 * Rubyでの実務経験 ＜求める人物像＞ * 責任をもって業務を遂行できる方 * 円滑なコミュニケーションで業務を進められる方 -
勤務地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば～40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
先端技術×社会課題へのアプローチ！ 不動産×AIで新たな価値を創出！！
勤務地
東京都港区西新橋３－１５－１２ 西新橋JKビル5F 株式会社ココロマチ 仕事の概要
仕事内容: 「マチのミライ」という会員サイトを通じて、不動産情報や街のデータを広く共有し、消費者・事業者の情報格差を是正できるようサポートしています。 あなたには、このプラットフォームにおける AIエージェント／チャットbot の開発と、バックエンドとの連携部分を中心にご担当いただきます。 * 具体的には… 不動産関連の問い合わせ対応を担うAIチャットbotやエージェントの開発・運用大規模言語モデル（LLM）やLangGraphなどの技術を活用独自サービスであるREmapAPIを用いたマイクロサービスとの連携設計マイクロフロントエンド（フロント）とマイクロサービス（バックエンド）をシームレスに接続する機能実装新技術のリサーチやPoC（プロトタイプ）開発 募集背景・プロジェクトの魅力 * 不動産や街づくりの情報は、どうしても特定の事業者に偏りがち。そこで、私たちはその情報を広く共有・可視化することで「誰もが情報を得て、街について考えるきっかけ」をつくりたいと考えています。 * AI技術（チャットbot、エージェント）を導入することで、大量の問い合わせ対応や高度な情報検索を自動化。これにより、より多くの人が必要な情報にアクセスしやすくなります。 * マイクロサービスやマイクロフロントエンドといったモダンなアーキテクチャを導入しながら、柔軟にサービスを拡張していくチャレンジャー精神を重視する環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 * Pythonなどを用いたAI／機械学習の実装経験（自然言語処理、LLM関連の知識は尚可） * RESTful APIなどのバックエンド設計・開発経験 * フロントエンドフレームワーク（React, Vue.js 等）と連動したアプリケーション開発経験 * DockerやGit、CI/CDパイプラインなど、モダンな開発フローへの理解 歓迎スキル・経験 * マイクロサービス、マイクロフロントエンドの設計・運用知識 * AWS、GCPなどクラウドインフラ上でのデプロイ経験 * Kubernetesなどコンテナオーケストレーションツールの利用経験 * バックエンドだけでなく、フロント側のUI/UX改善にも関わった経験 -
かわいい物＋一般事務！！土日祝休み＆昇給・賞与あり
勤務地
東京都中野区上高田2-40-10 株式会社ラビット 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ □事務未経験OK □昇給・賞与あり □土日祝休み＆年間休日125日 □育休・介護休暇実績あり □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ 【仕事内容】 日々のさまざまな取引の記録や管理を行います。 具体的には、預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳、 売掛金や買掛金の計算、請求書や領収書の処理なども随時行います。 又、社内システム関連や備品の管理も経理部の仕事です。 ＼ １日の流れ(例) ／ ◇割り当てられた箇所の社内清掃 ◇メールチェック ◇返品・売上 伝票発行 ◇仕入れ入力 ◇入金入力 ◇請求書発行～投函 ◇ExcelやWordを使用した表作成 ◇小口経費の計算 ◇各種データアップロード ◇１日の売上データ集計入力 ＼ 事務職未経験の方も歓迎！ ／ まずはサポート業務に携わって 当社の仕事や雰囲気に慣れて頂きます。 その後活躍いただければと思います♪ ＼ こんなことも！ ／ アパレル商品の他、 アニメ・ゲームのキャラクターグッズや サブカルチャー向けグッズなど 様々な商品に関わる機会も！ 推し活商品作成時には、自分の推し活意見が 商品企画に反映したことも！！ 部署を超えたコミュニケーションが当社の社風です。 求める人材
求めている人材 □□□□ 必須 ￣￣￣￣￣￣ ●Word、Excel が使える方 ※実務未経験でもOK！ □□□□ こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●明るく元気な方 ●わからない事を素直に質問できる方 ●計算が得意！ ●Word、Excelが得意 ●細かい事が好き ●備品チェックが得意 ●仕事を効率よく進められる ●好奇心旺盛 ●整理整頓が好きな方 ●ファッションや雑貨が好き ●チームワークを大事にしたい ●かわいいものが好き ●お客様第一の物づくりをする会社で働きたい方 ●自社オリジナルの商品を販売する会社で働きたい方 ●おしゃれな自社ビルで働きたい方 ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル、雑貨販売 ・一般事務、営業事務、商品企画 ・ECサイト運営 ＊女性が活躍中の職場 ＊未経験者歓迎、経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 □□□ インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：会社について教えてください。 Ａ：1979年の設立以来“お客様の 笑顔のための物造りを”という 思いを胸に歩んでまいりました。 バッグ・財布・ポート等の ファッション雑貨を手掛け、 トレンドの色や形などを意識 し、ユーザーのニーズに沿った 魅力的なオリジナル商品の作成 を心掛けています。 Ｑ：会社の強みはなんですか？ Ａ：当社では、自分たちが納得する まで検討を繰り返し、作りたい ものを追求できる環境があります。 また、考えたデザインを商品化 できる工場の生産力もあります。 また、自社システムで実売データ が翌日にはアップされるため、 社員全員が自由に商品の売れ行き を確認できる事も強みの一つです。 Ｑ：やりがいはなんですか？ Ａ：様々な部門と協力しながら 商品販売のフォローを スムースにこなせた時の 達成感があります。 Ｑ：会社の自慢は？ 街で自社の商品を 持っている方を見かけた ときは何よりも嬉しいです！ あとは会社が綺麗な事です！
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