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2025年8月新規OPEN□オープニングスタッフ募集｜時短常勤OK｜未経験歓迎｜オンコール月７回～｜バイク訪問｜最寄り徒歩6分
勤務地
京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階 OneStepCloser株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■働き方 ・ライフステージに合わせて週休２日と週休３日を選べます。休日の曜日は希望曜日で固定で設定します。 【例】土日休み、日月休み、金日休み、金土日休み、日月火休み ・時短常勤制度もあります。 【例】週５日７時間勤務（週35時間）、週４日8時間勤務（週32時間） ■訪問看護業務 ・がん末期のお看取り、指定難病の看護やリハ、医療的ケア児への看護やリハに特に力を入れて訪問します。また、皮膚排泄ケア認定看護に通学している看護師がいるので、褥瘡やストーマ関連の質の高いケアも提供していきます。 ・オンコール待機は17:30～翌8:30までです。開設当初は利用者も少ないので出動も少ないと思います。利用者数やオンコール待機者が増員した際には翌日の時差出勤も導入予定です。 ・お子様のイベントや急な発熱等でもしっかり休んでもらい、子育てと両立できる職場を目指します。条件はありますが直行直帰も可能です。 ・情報共有はLINEWORKSを活用して全ての情報を集約させるので、訪問先でも最新情報を確認できます。 ・1か月ほど同行訪問や研修を行い一人での訪問になります。訪問中に困ったことが発生しても管理者や看護師所長にいつでも電話やビデオ通話でアドバイスをもらえるので未経験でも安心です。不安な訪問先にはいつでも同行訪問も可能です。 ・毎週１回はカンファレンスの時間を業務中に確保し、事例検討や研修などに活用しています。スタッフ同士のコミュニケーションを重要視し、一人ではなくチームで利用者へ関わります。 ・月末の報告書作成はAIを使って負担軽減を図ることもできます。 ・長岡京本店では８割のスタッフが未経験からスタートしています□。入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方などもお伝えします。 ■入社時期 令和7年8月1日までに入社 ■募集人員 常勤看護師２名 常勤：8時30分～17時30分 ■勤務場所 すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内 京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階 ■訪問件数：５～７件（60分５件、30分訪問が数件あれば７件） ■移動手段：バイク（125ccも含む） 求める人材
求める人材: 【経験】 ・病棟経験３年以上 ・訪問看護未経験歓迎 【資格】 ・正看護師 ・オンコール待機が月7回以上可能な方（看護師増で回数減） ・普通自動車免許もしくは原付バイク免許 -
未経験歓迎！ブランド買取スタッフ募集｜充実の研修＆高収入・年収1000万円以上チャンス◎
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町８ ラピス戸塚２ビル １階 株式会社プレミアムブレインズ 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼ 「好き」が武器になる ／ 20代・30代メンバーが8割！ ブランド品や貴金属買取で未経験から月収50万円以上を目指せます！ （未経験・第二新卒歓迎） あなたの未来を変える第一歩を踏み出してみませんか 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！画面越しに会いましょう！ 「推しバッグを語るうちに、仕事になっちゃった。」 憧れのブランドに囲まれて、お客様の笑顔を作る あなたの「好き」と「コミュニケーション力」が活かせる、やりがいと高収入を両立できるお仕事です こんなあなたにこそ、来てほしい！ * ブランド品が好きで、ファッションにも興味がある方 * 人と話すのが好きで、誰かの役に立ちたい方 * 「ありがとう」と言われる仕事がしたい、お客様に喜んでいただきたい方 * 頑張りがしっかり評価される環境で、高収入を目指したい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方 * プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方 * チームワークを大切にできる方 * 20代～30代が中心に活躍中！性別問わず、幅広い年代のスタッフが在籍しています もし、あなたが… * 「ブランド品が好きだけど、仕事にするのは難しそう…」 * 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を増やしたい…」 * 「ノルマに追われるのは嫌だけど、頑張りは評価されたい…」 * 「未経験から新しいことにチャレンジしたい！」 そう思っているなら、ぜひ「おたからや」で新しい一歩を踏み出してみませんか？ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ * チャレンジ精神のある方 成長する環境を整えているので未経験者大歓迎！ * 車の売買をご経験された方（優遇） * 不動産業界のご経験がある方（優遇） 【雇用形態】 正社員 ※最初の６か月間は試用期間として契約社員 -
経験者の方へ/資格や経験優遇/未経験でも大丈夫 教育資格支援あり/
勤務地
大阪府堺市美原区太井461-19 株式会社 谷文建設 仕事の概要
仕事内容: 木造住宅の建設全般に関わる現場監督 大阪府下を主な現場として 住友林業の指定工務店として、 住宅建築を請け負っております。 ＜具体的には＞ 現場における安全・品質・工程・原価の 管理 協力会社の手配・調整 など 現場は大阪府下中心＆夜間作業なし ＆残業月平均40時間（土曜出勤3日間（24時間）含む） ┗だれか一人に負担がかからないよう 皆で協力し合う体制が整っているので、 残業少なめの働き方を実現できています！ 有給取得も気軽に取得できます。 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級建築士 ・監理建築士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・建築経験10年程度の方 ・建築・土木現場での経験がある方 など ・建築系の学校を卒業されている方 もちろん無資格でも 入社後資格取得支援もあるのでとって頂ける方歓迎です。 -
未経験積極採用中！年間休日124日＆賞与年3回で働きやすさ◎
勤務地
沖縄県沖縄市山内4-1-5 中部支店 給与例
給与例 【□モデル年収□】 入社2年目の30代：年収350万円 仕事の概要
仕事内容 ―□アピールポイント□―――――― □カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ □年間休日124日で働きやすさ◎ □賞与年3回！ □転勤無しで地元で働きたい方にも◎ □原則定時退社でプライベートとの両立も 可能◎ ――――――――――――――――― 【□仕事内容□】 営業のサポート業務をお任せします。 具体的には… ■契約管理 ■伝票入力 ■カラオケ機器の発注 ■機器の在庫管理、入出庫準備、検品 ■問い合わせ対応 ■故障機器の所内修理及びメーカー修理手配 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□入社後の流れ□】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 商品業務や伝票整理の業務を 覚えていただきます。 ▼ 慣れてきたら徐々に売上管理や 営業サポート業務も行っていただきます。 先輩方は、だいたい3～6か月で独り立ちしています！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□キャリアアップについて□】 評価制度が整っているため頑張りが給料や キャリアアップに直結します。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□とある1日の流れ□】 10:00～ 出勤 10:10～ 商品チェック（前日の入庫確認等） 12:00～ 発注 12:45～ お昼休憩 13:45～ 出庫準備 16:00～ 伝票入力 17:30～ 翌日の出庫準備 19:00～ 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□商品管理従業員構成□】 ■男女比 男性1名、女性1名 ■年齢層 30代･･･2名 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□第一興商について□】 カラオケ業界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム上場企業の当社。 カラオケ機器「DAM」の開発、カラオケ店「ビッグエコー」の 展開をはじめ、介護・福祉施設向けのレクリエーションに役立つカラオケシステムを展開しています。 空地を有効活用したコインパーキングの運営など、多様な事業を展開中！時代のニーズにあわせた事業展開で、 安定した経営を続けています。 ▼会社ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/okinawa/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 求める人材
求めている人材 【□必須条件□】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□歓迎条件□】 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■音響機器がお好きな方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□こんな方も安心！□】 ■UIターンの方 ■第二新卒の方 ■異業種出身の方 営業職、飲食店事務など出身の方も活躍中！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
名古屋×新築マンション販売｜経験者募集◆完休2日◆高収入も可
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2丁目１３－１ ｅａｓｔ ｇａｔｈｅｒ東桜３階 株式会社プライムステージ 給与例
給与例 ＜年収イメージ＞ ・月2件成約ペース → 年収700万円前後 ・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！ 仕事の概要
仕事内容 【新築マンション販売代理会社として名古屋No1を目指す】 営業幹部候補募集！高収入＆働きやすさ両立 【主な仕事内容】 新築マンション販売（販売代理） 名古屋中心部を中心に、 反響・来場顧客への提案営業を行います。 ※中古物件の仲介も場合によっては お願いすることもあります。 ・モデルルームでの接客（新築） ・Web・来場反響顧客への提案（仲介） ・顧客フォロー、物件案内、資金計画相談 ・契約・決済の対応 ・過去来場者リストや反響データ掘り起こし ・モデルルームへの集客に向けた広報活動 （チラシの配布・DM作成など） ※担当するモデルルームへ直行直帰 ※月平均接客数：5～6件 ＜年収イメージ＞ ・月2件成約ペース → 年収700万円前後 ・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！ 【会社について】 2021年設立のベンチャー企業ですが、 すでに多くの企業から、歩留まり（成約率） が高いとご評価いただいております。 同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、 代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた 働きやすさが当社の強み！ 今回は経験者募集！ 一緒に会社を創り上げて行く気持ちを 持ってくださる方大歓迎です！ 【具体的には】 ◆業務の流れ ご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★★★★飽きない＆面白い ★★★★ ・ファミリータイプから独身タイプまで 様々な物件を取り扱っています！ ・ただ、物件を説明するだけではなく、 お客様の人生をご提案することが大切。 ★★★★通勤が便利 ★★★★ ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム （直行直帰）で駅から徒歩1～5分程度 ▼代表から ■ー■ 名古屋で “No.1の新築マンション販売会社” を本気でつくる。 ■ー■ それが、私の目標です。 サラリーマン時代、 残業だらけで休みもろくに取れず、 心身ともに疲弊していく先輩・後輩を 何人も見てきました。 「この業界の“不”を変えたい」―― そんな想いから、プライムステージを 立ち上げました。 私は“営業”が嫌いではありません。 でも、営業に集中できない環境 （雑務の多さ、長時間労働）には、 ずっと疑問を感じていました。 もしあなたも── 「営業は嫌いじゃないけど、今の働き方はキツい」 「“稼ぐ”と“自由”を両立できる環境が欲しい」 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度話しましょう。 私自身、そして転職してきた社員も、 労働時間を減らしながら年収を上げ、 休日も増やしています。 【ちゃんと稼げる】 【ちゃんと休める】 そして何より 【営業が好きでいられる】 そんな会社を、一緒に創っていきませんか？ 今はまだ小さな会社です。けれど私たちは、 名古屋でNo.1の新築マンション販売会社になると決めています。 その実現には、あなたの営業力が必要です。 共に、“圧倒的1番”を目指して 挑戦してくれる仲間をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・不動産営業経験（新築 or 仲介など1年以上） ＜歓迎＞ ・新築マンション販売経験者（優遇） ・成果や数字に対して柔軟に改善できる方 ・名古屋No.1を目指す会社で活躍したい方 ・飛び込み、テレアポ経験者歓迎 ※実際の業務でメインになる業務ではありません。 ＜早期キャリアアップが可能な環境＞ まだまだ成長途中の企業なので 会社の中核を担ってくださるような方を 募集しています。 役員としてのポストもありますので 「自らの力で会社を成長させたい」 「会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな方はぜひご応募ください！ -
■世界トップクラスの鉄鋼メーカーであるJFEスチールの協力企業であり、創業50年を越える安定企業です。■年間休日116日、有給消化率も80％以上と働きやすい環境です。スキル面、給与面で努力が正当に評価される会社です。
勤務地
トーカイテクノ株式会社（愛知県半田市） 想定年収
446万円～ 仕事の概要
道工具を使用して手作業で仕上げ~検査までを行っていただきます。グラインダなどを使用して微細なキズや… 求める人材
★未経験歓迎★お人柄重視の選考となります。【企業の魅力：評価制度◎雰囲気◎教育環境◎！】社歴関係な… -
【Dify公式パートナー】Difyを活用した最先端の生成AI開発・コンサルティング
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【Dify公式パートナー】Difyを活用した最先端の生成AI開発・コンサルティング 株式会社アップグレードは、Dify公式パートナーとして、生成AI技術を活用したシステム開発およびコンサルティングを提供しています。特に国内大手エンタープライズ企業に対し、Difyを中核技術としたソリューション導入を支援しています。 Difyを中心とした最先端の生成AIアプリケーション開発・研究に、あなたも参加しませんか？ 当社にはDify及び生成AI全般に精通した専門家チームが在籍しており、共に技術を高め合える環境です。 【開発案件イメージ】 * Difyプラットフォームを活用した、エンタープライズ向け生成AIアプリケーションの高速開発・導入支援 * Difyの機能を最大限に引き出すためのカスタマイズや拡張開発 【業務イメージ】 ※以下の業務内容は一例です。ご経験やご希望、適性に応じて、コンサルティング寄り・開発寄り・研究寄りなど、最適な業務をお任せします。 * Dify導入・活用を前提としたクライアントへのヒアリング、要件定義、技術提案 * Difyベースのソリューション設計、提案資料・技術ドキュメント作成 * Dify開発プロジェクトのリード、プロジェクトマネジメント * Difyを活用した業務プロセスの分析と、AIによる効率化・高度化の提案 * Difyアプリケーションに最適化されたプロンプトエンジニアリング、評価、改善 * Difyアプリケーションを安定稼働させるためのクラウド（AWS/Azure/GCP等）環境構築・運用 * DifyのKnowledge機能におけるRAG精度向上のための技術検証、実装、評価 * Difyとの連携を前提としたLLMモデルのファインチューニングや評価 * Difyを用いた高機能なワークフロー構築、業務自動化の実現 * DifyのAgent機能などを活用した高度なAIエージェント開発 * Difyプラットフォームそのもののカスタマイズや機能拡張、OSSコミュニティへの貢献 * クライアント企業や社内に向けた、Difyを中心とした生成AI技術のトレーニングや人材育成支援 Difyに関する深い知識と開発経験を活かし、企業のDXを加速させる最前線で活躍したい方のご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・フロントエンド／バックエンド／クラウドサービス／データサイエンスなどのいずれかの領域での学習経験（実務経験はなくてもOK） ・生成AI技術のキャッチアップに意欲があり、勉強し続けられること ・チームワークを重視して働けること 【歓迎スキル・経験】 ・RAGを中心とした生成AI関連のシステム開発の経験を持っていること ・python, javascript のいずれかのコードを書けること ・Microsoft Azure, AWS のいずれかの解像度があること ・プロンプトエンジニアリングに意欲があること 【求める人物像】 ・生成AI技術に対する強い興味と情熱を持っている方 ・個人のスキルアップ／成長だけでなく、組織としての成果にコミットできる方 ・自発的に学び続ける姿勢を持つ方 ・チームワークを大切にし、協力的に働ける方 -
オープニング募集！未経験から"人気の先生"へ◎手厚いサポート体制あり！残業基本なし！
勤務地
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目1-1 イトーピア参鐘館2F JPCスポーツ教室 宝塚店 仕事の概要
仕事内容: 2025年4月6日にOPENした【JPCスポーツ教室宝塚店】にて、 こども向け体操・体幹トレーニングの指導をお任せします！ ＜学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ 人柄重視の採用です！ 子どもに寄り添い、一緒に成長を喜び合える方、大歓迎◎ ―――――お仕事内容――――― 園児～高校生を対象にクラスで分けて指導します。 10人程度のクラスなので、1人にじっくり指導できますよ！ 【園児～小学生】 "運動の楽しさ"を知ってもらうため、 遊びを交えながら体を動かします。 【小学生～高校生】 スポーツに必要な体幹を鍛え、 ケガをしにくい体づくりをサポートします。 レッスンに慣れてくると、 「もっとこうした方が分かりやすいかも」といった アイデアが浮かんでくることも！ そんな時は是非仲間と共有し合いましょう。 あなたの個性を活かして、 より良い指導をどんどん生み出していただきたいと考えていますので、 自分らしさを発揮して"人気の先生"を目指していきましょう◎ ＼愛される店舗づくりに挑戦！／ 宝塚店を人気店にするため、 SNSや各種イベントを通じた広報活動にも力を入れたいと考えています。 各種SNSにて様々な方法で教室の魅力を発信予定です！ 「こんな投稿をしなさい」ということはありませんので、 自身のアイデアで投稿やイベントを企画し、 地域から愛され続ける店舗を一緒に作りましょう◎ 求める人材
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴、職歴、資格不問 事前知識や経験は一切不問！ 「子どもが好き」という気持ちさえあればきっと活躍できますので、 意欲のある方を是非お待ちしています！ インストラクター、保育士、教員など、 子どもと関わる仕事の経験がある方は経験を活かせます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・子どもと関わる仕事がしたい ・スポーツ経験を活かして仕事がしたい ・人と話すことが好き ・人前で話すことが苦にならない ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる -
完全週休2日制、年間２回の賞与に加え決算賞与６年連続支給！
勤務地
宮城県仙台市太白区萩ケ丘21番15号 空調技工株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 高収入！休日、福利厚生充実！超大手企業から信頼されるパートナーとして、安定の業績。更に、工場・商業施設・住宅などでの消防設備・エアコン関連事業は急成長中！モノづくりの経験だけでなく配管工事や電気工事経験、作業員経験も活かせます * 年間休日122日 * 完全週休2日制 * ３年連続増収増益！！収入UPできます。 * 6年連続決算賞与実績あり * 空調設備・電気設備・管工事等の経験者歓迎！ * 男女ともに育休取得実績あり！ * 国家資格取得応援！ * 高収入！福利厚生充実。働く環境進化中！ * 気持ちの良い仲間と働ける職場です！（雰囲気明るいです） * ひとり一人の得意を活かして、新しい仕事を生み出せる職場 * 社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社！！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-227-6472 （採用担当: わたなべ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://kutyo-giko.jp/ 【当社採用HPはこちら】 https://en-gage.net/kutyo-giko_jobs/ ////////////////////////////////////// 【空調設備工事スタッフ】 空調設備工事を新築及び既設建物にてお任せします。 ① 工事の目的、内容を理解する ② 図面を見て、作業内容を確認 ③ 設備工事を進めます ※一人で作業することはありません ④ 空調設備に関する知識を増やしながら、スキルを磨く。 ⑤ 責任者として活躍！現場をお任せします。 ※工事を行いながら、電気、空調設備についての知識も増やせます。 ※有識者の監督の元作業を行いますので安全です。 ※消防設備、空調設備に関する専門家として活躍できます。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: -------------------------------- 【応募条件】 管工事・空調工事・電気工事等の経験者優遇します。 普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> * 素直で、スキルを磨き、収入アップを目指したい方歓迎 * 空調、電気、プラント関連のお仕事経験者歓迎 * 工事現場の経験も生かせます。 * モノづくりがお好きな方歓迎 * 技術を身につけたい方歓迎 * 社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 * 誰かの役に立つ仕事が好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 * 資格不要 * 配管技能士の資格をお持ちの方優遇！ -------------------------------- -
■長谷工Grの総合デベロッパー。自社ブランド「ブランシエラ」シリーズのマンション開発・企画・設計・分譲事業を展開 ■制度改定や施策の導入等、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでいます◎完全週休2日制(土日)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
長谷工グループの不動産開発事業等を行っている事業規模拡大中の長谷工不動産・総合地所ほか不動産デベロ… 求める人材
【いずれか必須】決算業務経験2年以上又は監査法人・税理士法人での経験3年以上、上場企業または上場企業… -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 スーパードーム桃山店/株式会社晃商 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたいな… ・人と関わる仕事に挑戦してみたいな… ・大好きなパチンコが仕事だったらいいのにな… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける □ パチンコの知識や経験を活かして仕事ができる 社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格♪ 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給60万円以上も可能！未経験大歓迎の採用動画コンサル営業
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2オーキッドビル4階 APPONE株式会社 給与例
給与例 「モデル年収」 年収732万円 ／ 25歳 経験1年 ／月収61万円（固定給30万円＋インセンティブ31万円）／未経験者 年収852万円 ／ 28歳 経験3年 ／月収71万円（固定給35万円＋インセンティブ36万円）／経験者 仕事の概要
仕事内容 各経営者様へ向けて、求人広告のコンサルティング営業を行います。 APPONE株式会社では「動画サービス」と「WEBソリューション」を組み合わせることで、クライアントの人材確保をサポート。 様々な企業の「人」に関する悩みを、WEBのチカラで解決に導きます！ 月間での受注数は一人あたり3～5件が目安。 月5件程度の受注ができれば、60万円以上の月給を獲得できます。 「売って終わり」ではなく、契約後のお客様サポートも行います。 APPONE株式会社では顧客満足度の向上・採用率の向上を図るため、クライアントとの打ち合わせやフォローを手厚く行っています。 自由度の高い、フラットな雰囲気が自慢！ マニュアルや研修も充実しており、働きやすい環境です。 ・ここがポイント 今までクレームはゼロ！これ、ホントです。 APPONE株式会社が大切にしているのは、お客様との長いお付き合い。 無茶な営業ノルマや訪問件数を強要せず、広告掲載後のフォローに力を入れています。 自慢じゃないですが、事業スタートから今までで、お客様からのクレームは一度もありません。 リピート率が高いのも自慢！感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいの大きい仕事です。 求める人材
求めている人材 未経験／正社員・営業デビューの方、大歓迎！ 普通自動車免許 社員のほとんどが20代～30代前半の未経験入社！ 「何も決まってないけど、新しいことにチャレンジしたい」 「どうせやるなら、誰かに感謝される仕事がしたい」 「スーツを着て正社員デビュー！憧れる」 など、志望動機は何でもOK！ 未経験でも、APPONE株式会社には丁寧な研修があるから安心！ 素直な気持ちで前向きに頑張れる方なら大歓迎です！ -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
■《プライム》住宅地図を始め、カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア。 ■これまでの地図事業をコアに新事業にも挑戦。働き方改革も進んでおり、やりがいと生活を両立できる企業。
勤務地
福岡R&D（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
空間/地図データを活かしたサービスを提供する当社にて、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと… 求める人材
【必須】■ソフトウェア研究や、開発業務のご経験■画像処理や機械学習、深層学習に関する知識■C/C++/Py… -
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業
勤務地
〒131-0045東京都墨田区押上1丁目1-2 ALSOK東京株式会社 墨田区 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ ALSOK東京にて施設警備を大量募集！ 【仕事内容】 東京スカイツリータウン(R)にて以下の施設警備業務をお願いします ・案内業務：周辺施設含むご案内 ・出入管理：手荷物や入館証の目視確認 ・巡回：パトロール、落とし物や迷子の発見 ・防災センター：監視カメラなどのチェック など 【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも施設警備員としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ◇働きやすい環境 駅直結でアクセス抜群 人気商業施設のためコンビニやカフェも併設で利便性◎ 一般のお客様が多く賑やかな職場です ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と施設警備員として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 施設警備員にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 この企業の類似求人を見る
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日勤のみ｜長距離運転なし｜月給30万以上可能｜賞与年2回｜日祝休み｜残業少なめ｜業界未経験OK
勤務地
神奈川県海老名市 旭企業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼働きやすさに自信アリ！／ □大型自動車免許をお持ちの方、 もしくは取得予定の方へ 大型ドライバーを募集中です！ -------------------------------- □魅力ポイント□ ・業界未経験OK ・手積み荷卸しなし ・長距離運転なし（運転時間は1日3h程度） ・1年目で月30万円以上可能 -------------------------------- 「もっと家族との時間が欲しい」 「働き方を変えたい」 そんな理由で転職してきた社員多数◎ 【 仕事内容 】 ▼車両 大型ミキサー車 流動化ミキサー車、生コン車 ▼業務詳細 工場で製造された生コンクリートや 流動化処理土を取引先の建設現場まで 運搬する業務です｡ 実働8hの中でドライバー業務は3hほど｡ あとの時間は待機や洗車が中心になります｡ 求める人材
求める人材: 要：大型自動車免許 お持ちでない方はご相談ください！ ★ドライバー経験者は優遇！ ★男女共に活躍中！ ★ブランクがある方も大歓迎！ ★50代・ミドル世代活躍中！ 【こんな方におススメ】 ●未経験OK ●20代、30代、40代、50代活躍中 ●福利厚生を重視されている方 ●食事補助・住宅補助が欲しい方 ●長距離運転をしたくない方 ●日勤をご希望の方 ●退職金を重視される方 -
〈空気触媒コーティング「セルフィール」をお客様に提案。飛び込み営業はないので安心！特別連休あり◎
勤務地
大阪府大阪市生野区巽中2-4-26 株式会社ウィルパワー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 空気触媒コーティング「セルフィール」のご提案をお任せします。 新築マンションをご購入されたお客様に向けて、 住環境をより快適に保つコーティングをご紹介するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・インテリア相談会での接客対応 ・製品の効果や特徴のご案内 ・簡単なデモンストレーションの実施 ・興味を持たれたお客様へのご提案 コーティング剤「セルフィール」は、 天然ミネラルによる化学反応を活用し、 無色・無臭・高い安全性が特長です。 アンモニア臭などの生活臭対策としてもニーズがあり、 住まいの快適性向上に役立っています。 【POINT】 ・飛び込み営業やテレアポなし ・新規開拓もほとんどありません ・インテリア相談会にご来場されたお客様へご提案するスタイル 事前に興味をお持ちのお客様へのご案内が中心なので、 営業が初めての方にも安心です。 売り込みではなく、住まいに関するお困りごとを 「一緒に解決する」ような提案が求められます。 ～入社後の流れ～ 〈STEP1〉 ・先輩社員との同行で現場の雰囲気をつかむ ・ロールプレイングなどを通じて、実践的に学びます 〈STEP2〉 ・1～3か月ほどで基本を習得 ・先輩のサポートを受けながら現場デビューへ 〈STEP3〉 ・半年～1年を目安に独り立ち ・希望やスキルに応じて担当エリアなどを決定します 【配属先情報】 現在、営業スタッフは5名体制。 年齢層は28歳～50代まで幅広く、 異業種からの転職者が多く活躍中です！ ＜前職例＞ ・配送ドライバー ・飲食店スタッフ ・不動産営業 など 書類作成などの業務は事務スタッフがサポートするため、 営業活動に集中しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先への移動や、 現地での施工作業などがあるため必須となります。 ＼こんな方に向いています／ 【1】人と話すのが好きな方 お客様と対面でコミュニケーションを 取りながら進める営業スタイルです。 【2】まじめに取り組める方 営業マニュアルや提案ツールが用意されているため、 基本をしっかり身につければ安定した成果につながります。 【3】外に出て働きたい方 週末はインテリア相談会に参加したり、 現地施工のために移動したりすることも。 いろんな場所で働きたい方におすすめです！ -
キヤノングループ唯一のIT開発企業として、キヤノンのコア技術ともいえる『イメージングテクノロジー(映像技術)』を軸に、プリンターや複合機・カメラ・メディカル機器をはじめとする、様々な製品のソフトウェア開発をおこなっています。
勤務地
東京事業所（東京都大田区） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
プリンター、カメラなどキヤノン製品と連携する業務システム開発、メーカー向けおよび社内向け基幹システ… 求める人材
【必須】業務システムの開発経験【活かせるスキル】言語:Java, Python, TypeScript, JavaScript, C#, VB.… -
自分のお店を持ちたい方必見！ミシュラン掲載店で「一生モノの技術」が身につく！板長に抜擢のチャンスあり
勤務地
東京都港区新橋３丁目２－３ 千代川ビル 1階C 鮨 神楽/すしかぐら 仕事の概要
仕事内容: ミシュラン掲載店の店主が、 あなたを直接指導します! 板長として抜擢されるチャンスあり! 隠れ家のような一流すし店の寿司職人として、「限定1名」を採用します!! 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い板長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 上記のようにお考えの方は、 私たち神楽（かぐら）の門を、ぜひ叩いてください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 開店3年目にして、あのミシュランに掲載された名店が職場! □ 積極的に挑戦できる職場で、一生使える技術が身につく! □ 将来のキャリアも明確! 板長として店の運営ができ、高収入も目指せる! □ 接客スキルも身につくので、カウンター店舗の運営ができるようになる! □ 一般的な飲食店と比べて圧倒的に高いリピート率。その秘訣が学べる! 「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、今回は、未経験からでもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── 若手でも、未経験からでも、 自分の店を持てるチャンス!! ミシュラン掲載の名店で働く。 寿司職人を限定１名募集! ──────────────────── □どんなお仕事？ 私ども「鮨 神楽（すし かぐら）」は、 新橋の裏路地にある、カウンター9席限定、 完全予約制の高級寿司店です。 あなたには、神楽の寿司職人として 「調理と接客全般」をお任せします。 ミシュラン掲載店で一からノウハウが学べる、 この上なく貴重なポジションです。 店主の望月（もちづき）は、 高級寿司として名高い「銀座久兵衛」で長年修業を積み、話題店の立ち上げに携わった実力者です。 望月の背中を見て、一流の技術を学んでください。 もちろん、「すべて自分で学んでください」と 放置することはありません。 改善点などがあればしっかりとアドバイスしますので、 ご安心ください。 □具体的な仕事内容 □ 魚や野菜など、料理の仕込み ・季節ごとの仕込み ・魚の洗浄、海老の殻向き、開き、洗浄など □ 接客全般 ・各種料理やドリンクの提供 ・お会計 □ バックヤード業務 ・洗い物や片付け □ある1日の仕事（イメージ） 09:00 出勤 洗濯や野菜の仕込みなど 10:00～12:00 魚の仕込み 12:00～13:00 ランチ営業 魚の仕込み 13:00～14:00 魚の仕込み 14:00～14:30 ディナー営業準備 14:30～休憩 17:00～18:00 ディナー営業準備 18:00～22:30 ディナー営業 22:30 営業終了 23:00 片付け 帰宅 ※営業状況に応じ、臨機応変に対応します。 ──────────────── ＼頑張れば2～3年ほどでスピーディーに一人立ちが可能! □店主が自ら考えた。入社から、1人前になるまでロードマップ □ 1か月目 まずは、先輩と一緒に行動して1日の流れを掴んでいただきます。営業準備では、おしぼりの巻き直しやドリンクの補充を担当してもらいます。 営業中は、洗い物やドリンクの準備、簡単な接客をお願いします。また、包丁作業では、魚の仕込みを比較的簡単なものから始めていただきます。 □ 3か月目 業務に慣れてきたら、簡単な包丁を使った仕込み作業や、にぎりの練習をしていただきます。 □ 6か月目 魚をおろす作業、カウンターでの盛り付け業務、ドリンクや備品の発注業務を担当していただきます。魚の発注は店主が担当しますので、ご安心ください。 □ 1年目：すべての仕事が一周します 魚の種類が次々変わるため、もう1年間はおさらいの期間です。繰り返し仕込みの訓練を行いましょう。 □ 2~3年目：ランチ担当へ昇格 メインの板前としてカウンターに立ち、お昼の営業を仕切っていただきます。 上記はイメージです。 あなたの成長に合わせて、より高度な仕込みや接客を体得していただきます。接客ノウハウや所作は、店主の望月から直接学び、良いものはどんどん取り入れてください。 お客様の表情やしぐさなど、「すべてが貴重な情報」です。細部まで見逃さず、最適なおもてなしができるようにしっかり指導していくので、ぜひ、着いてきてください。 □当店でのキャリアイメージ [1] 板前見習い [2] 板前 [3] 板長（店主） やる気があれば、未経験でも3年ほどで、板前見習いから板長にキャリアアップが可能です! □ あなたに目指してほしい板長（店主）は、こんな仕事をするポジションです。 □ 料理提供の総責任者 店内で提供されるすべての料理の品質とサービスの責任を負います。 □ お客様の状況把握と指示出し お客様の状況を常に把握して、スタッフに適切な指示を出します。 □ メニュー構成と原価管理 お店のメニューは、季節ごとに大きく変更します。メニューの見直しは毎月行い、人気のあるものは最大3か月継続することもあります。 □さらに! 一流の板前のスキルを大公開! 神楽で身につく6大スキルを特別に教えます。 [1] ミシュラン掲載のメニュー構成 開店3年目でミシュランに掲載されているため、一流のメニュー構成を学ぶことができます。 [2] 板前全般のスキル 基礎から応用まで、板前として必要な全般的な技術を身につけることができます。 [3] 場の雰囲気づくり お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただく雰囲気づくりの仕方を身につけることができます。 [4] 原価管理 原価管理のスキルを学び、経営視点を養うことができます。 [5] 旬の魚の扱い 旬の魚をさばく技術や、季節ごとの食材の知識が自然と身につきます。 [6] 接客技術 評判の良い接客スキルを学び、お客様とのコミュニケーション能力を向上させることができます。 板前としての基礎技術をしっかり学べる上に、 さらに応用技術も身につけることが可能です。 これらが全てできるようになれば、ミシュランに通用するレベルでお店の運営ができるようになります。あなたのすぐ近くで、板長の仕事が見られるだけでも、正直、価値があります。人が育ったら店舗を増やしていくスタイルなので、次の募集は少し先になります。ぜひ、この機会を逃さず、一流の仲間入りをしてください。 □ 比べてみてください! 他のすし店とどう違う!? 仕事内容をご覧いただいて 「一般的な寿司屋や和食店と何が違うの？」 と思った方もいらっしゃると思います。 一般的なお店だとしたら 「毎日、同じ仕込みばかりで飽きる」 「職人としてのスキルアップに限界を感じる」 「店舗が増えなかったり、上がつまっているので、昇進の機会が少ない。賃金も上がらず、将来が不安」 などが、きっと心配になりますよね。 でも、私たち鮨 神楽でなら、そんな心配はさせません。 神楽のおもてなしを広めるために、私たちは、人を育ててから着実に店舗を増やしていきます。人がいなくて募集しているわけではないのです。店舗が増えれば、新しい板長のポジションが生まれます。私たちはそんなチャレンジを、どんどんしていきます。3年でミシュランに掲載された事実が、その証拠です。職人として成長しながら、あなたの技術と情熱を思いきり発揮してもらえるステージがここにあります。 また、収入面も気にする方もいるでしょう。実際、他の店舗と比べても賃金水準も平均以上ですから、将来に不安を感じることは少ないはずです。 せっかく目にとめていただいたので、まずはご応募の上、見に来てください。いますぐ採用するのは1席だけです。 ──────────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・未経験者歓迎（経験不問） ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方（入社後に包丁選びのアドバイスも可能です!） □このような方歓迎! ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／寿司職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・体力に自信がある方 ※経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です! □応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・40代以上も応募可 ──────────────── -
【既卒・第二新卒歓迎】
勤務地
大阪府貝塚市石才123-1 株式会社エネポート関西 給与例
給与例 【収入モデルケース】 ▼年収322万円/入社1年目 Ｌ月収23万円＋賞与2回 ※上記に別途インセンティブ・資格手当を付与しており、成果に応じた収入を得られます。 仕事の概要
仕事内容 【ココがPONT◎】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：生活インフラに関わるルート営業 ：残業なしでプライベート充実 ：シフト勤務制で希望の休みが取りやすい ：働き方の裁量が大きい職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 LPガスのルート営業と ガソリンスタンドでの接客を 担当していただきます。 ＊既存顧客の管理・対応 ＊保安点検 ＊ガスの開栓・閉栓作業 ＊ガソリンスタンドでの接客業務 ････････････････････････････････････････ ▼Point.01 シフト勤務制の為、 希望日の休みが取りやすく プライベートの時間も大切にしながら 働きたい方にピッタリです。 また危険物乙4やLPガス販売2種の 資格保有者は資格手当が付くので スキルを活かして高収入も可能です。 ▼Point.02 ボンベ移動など重量物の扱いは一切なし！ 力仕事がなく、業務内容も特別な資格や 経験がなくてもスタートできます。 「営業ノルマの多さに疲れた…」という方や 「自分の裁量が大きい環境で働きたい」方、 「地元で心機一転頑張りたい」といった そんな方々の希望が叶う職場環境です＊。 ････････････････････････････････････････ 【顧客概要】 ・戸建ての個人宅 ・飲食店 ・施設（福祉関連）など 【営業エリア】 ▼基本的には貝塚市がメイン ｜泉大津・岸和田・泉・堺 ｜泉佐野・泉南・阪南など （他、顧客により和歌山の遠方案件あり） 【出勤先】 ・大阪府貝塚市石才123-1 ・コスモ石油 第2阪和貝塚 SS内 ････････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【資格要件】 ：要普通自動車免許（AT限定可） ：明るく元気な対応ができる方 ：気持ちの良い挨拶ができる方 ＊学歴不問／資格不問／未経験歓迎 ＊社会人経験の有無なども不問 ＊既卒・第二新卒者歓迎 ＊フリーターからの転職も応援 -
【明石／法人営業】官公庁メインで業績安定／年間休日122日／次世代リーダー候補
勤務地
兵庫県明石市大久保町松陰1127-32 TMC 株式会社TMC 給与例
給与例 想定年収350万円～400万円 ＜モデル年収例＞ 例1）450万円／統括マネージャー （月給340,000円＋賞与） 例2）600万円／営業部長 （月給450,000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 地元企業で働きたい方大歓迎 ＞＞ ー 50年以上、地域密着で市民の暮らしを 支えてまいりました。 地元に貢献でき、また家族に誇れる仕事に 取り組んでいただける会社です。 ー 【働く環境は…】 ●年間休日122日 ●土日祝休みでワークライフバランス良好 ●地域密着＆転勤なし ●中途入社が多く、 異業種からの転職者も活躍中 ー 【歓迎する経験・スキル】 ●プラント業界での営業・施工管理・ オペレーション経験 ●官公庁案件に対する知識・対応経験 ●メンバー管理・育成経験 （※リーダー候補として歓迎） ●工事や設備管理に関わる 基本的な知識・関心 ー ＜＜ 仕事の詳細 ＞＞ ー 官公庁や大手プラントメーカーから発注する 環境インフラに関する法人営業職です。 今後の事業拡大を見据えた 将来の中核メンバー／リーダー候補として、 営業活動のみならずマネジメントにも 関わっていただきます。 ー ＜具体的には＞ ◆官公庁・大手企業を顧客とした 環境プラントの維持管理に関する営業活動 ◆案件に応じた管理計画の立案 ◆維持管理に必要な人員・資機材などの リソース調整 ◆社内外の関係者との調整・折衝 ◆案件拡大に向けた提案や 新規開拓も一部担当 ー ＜＜ 営業エリア・案件対象 ＞＞ ー 【営業エリア】 主に兵庫県内 ー 【案件対象】 上水施設、下水処理場、汚泥再生施設、 焼却処理場 など ー ＜＜ 株式会社TMCについて ＞＞ ー 1971年創業。 上下水道施設やゴミ焼却場などの インフラ施設の総合維持管理会社として、 社会貢献に取り組んでいます。 ー 設計施工から管理業務までトータルで 業務を実施できるノウハウを持ち、 官公庁からの受託を主体として事業を展開。 ー 求める人材
資格 ー 【いずれも必須】 ●大卒以上 ●普通自動車免許 ●官公庁向け営業又は 産業インフラ施設への営業経験者 ー 【歓迎】 ●プラントや建設業界での営業経験を お持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ー 【求める人物像】 ●新しいことに前向きに取り組める方 ●変化をポジティブに受け止められる方 ●チームでの連携を大切にできる方 （個人主義ではなく協調性重視） ●自ら考え、行動し、周囲を巻き込める 主体性のある方 ●他者に対する想像力を持って 丁寧にコミュニケーションがとれる方 ー -
■北海道新聞社100％出資のグループ企業で安定の財務基盤 ■働きやすさ・充実したワークライフバランス◎（所定労働時間 7h/日・平均残業時間 10h/月・土日祝休み）■世代交代を見据えた増員募集となります。
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
370万円～ 仕事の概要
北海道新聞社が100％出資する広告会社として広告やデリバリー事業などの事業を展開する当社にて、新聞と… 求める人材
★未経験歓迎・コミュニケーション能力重視の選考★【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)【歓迎… -
完全週休2日制、年間２回の賞与に加え決算賞与６年連続支給！
勤務地
北海道札幌市豊平区平岸一条19-2-60 空調技工株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 高収入！休日、福利厚生充実！超大手企業から信頼されるパートナーとして、安定の業績。更に、工場・商業施設・住宅などでのエアコン関連事業は急成長中！モノづくりの経験だけでなく配管工事や電気工事経験、作業員経験も活かせます。 ※この度北海道でのお仕事増加のため、札幌営業所を増員いたします！ * 年間休日122日 * 完全週休2日制 * ３年連続増収増益！！収入UPできます。 * 6年連続決算賞与実績あり * 男女ともに育休取得実績あり！ * 国家資格取得応援！ * 高収入！福利厚生充実。働く環境進化中！ * 気持ちの良い仲間と働ける職場です！（雰囲気明るいです） * ひとり一人の得意を活かして、新しい仕事を生み出せる職場 * 社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社！！ * 配管工事・空調工事経験者優遇します！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 022-227-6472 （採用担当: わたなべ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://kutyo-giko.jp/ 【当社採用HPはこちら】 https://en-gage.net/kutyo-giko_jobs/ ////////////////////////////////////// 【空調設備工事スタッフ】 大手メーカーの工場や、商業施設、住宅などの空調工事を行う仕事です。 ① 工事の目的、内容を理解する ② 図面を見て、作業内容を確認 ③ 先輩の指示に従って、手元の作業を行う。※一人で作業することはありません ④ 電気や配管の知識を少しずつ学びながら、できる事を増やす。 ⑤ 責任者と共に仕事を進められるようになる。 ⑥ 自分で判断できることが増える。 ⑦ 最終的には一つの現場を任されるようになる。 ※配管する際、見えるところも見えないところも美しく、ディテールにこだわり仕上げていくことで達成感を得られる仕事です。 ※有識者の監督の元作業を行いますので安全です。 ※空調や電気に関する専門知識が得られ、今後必要とされる仕事の専門家として活躍できます。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: 空調工事・配管工事など、経験者優遇！ 普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> * 素直で、スキルを磨き、収入アップを目指したい方歓迎 * 空調、電気、プラント関連のお仕事経験者歓迎 * 建設工事現場の経験も生かせます。 * モノづくりがお好きな方歓迎 * 技術を身につけたい方歓迎 * 何事にも前向きで素直に取り組める方 * 社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 * 誰かの役に立つ仕事が好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 * 資格不要 * 配管技能士の資格をお持ちの方高給優遇！ -------------------------------- -
【賞与年2回】未経験から正社員へ！安心の研修あり/17017
勤務地
愛知県名古屋市中区錦３丁目２２番２６号 株式会社ジョブコム 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ □年収360万～380万円（入社1年目） →月給25万円＋賞与＋他 □年収400万円～（入社2年目以降） →月給27万円＋賞与＋他 仕事の概要
仕事内容 ＼サポート体制〇！未経験から営業職にチャレンジ／ ☆土日祝休み×長期休暇あり ☆在職中も安心！入社日の相談OK ☆駅チカ！雨の日も通勤ラクラク♪ ☆20代・30代多数活躍中の職場です◎ ☆周辺にはランチスポット＆コンビニ多数！ ＜年間休日はたっぷり125日!!＞ プライベートを大切にしながら働けます！ 有給休暇も取りやすい雰囲気です！ ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 人材派遣会社での営業をお任せします！ ◎具体的には… ・既存の取引先への訪問 （⇒要望のヒアリング・状況確認） ・派遣スタッフの職場見学や勤務開始時の同行 ・勤務している派遣スタッフの管理 （⇒更新確認や、日々のフォローなど） ・契約書の作成 ・新規取引先への営業活動 ・電話・メール対応、庶務 など ＊社用携帯＆ノートPC貸与。 ＊移動は主に、社用車・レンタカーを使用 ※公共交通機関を使用する場合あり ――――――――――――――――――― ■ 未経験も安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 充実の教育体制でお迎えします＊゜ 最初の数日間は座学研修で基礎を習得し、 その後1ヶ月間は先輩社員と同行します。 また、ロールプレイングを通じて 実践的に学べるので未経験の方も安心◎ 3～6ヶ月ほど先輩が並走してくれるので、 じっくりと営業スキルを身に付けられますよ！ ………………………………………………… ＜20～30代中心に活躍する職場です！＞ 部署人数14名／名古屋本社全体46名。 平均年齢32歳、男女比13対1の職場です。 ＊社内では女性のメンバーも多数活躍中！ ＊上記のほか、産休育休取得中の女性営業メンバーも居ます！ ●あなたの所属するチームについて 35歳係長(8年目)、26歳(4年目)、24歳(2年目)、35歳（1年目）のチームで一緒に働いて頂きます！ 和気あいあいと活気があり、 明るい雰囲気のチームです＊ みんな気さくで優しい先輩ばかり◎ ミーティングや個別面談の実施はもちろん、 オフィス内での座席も近いので 営業活動から帰ってきたら 気軽に雑談や意見交換をしています！ 困った時にスグに相談できる環境です＊ ――――――――――――――――――― ■ 先輩にインタビュー!! ――――――――――――――――――― Q. 入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく人柄の良さ！ 面接のときに不安がないように、 業務の詳細まで教えてもらえたので 入社後のイメージが明確になり、 安心して働き始められました！ Q. 入社後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特にありませんが、 未経験だったので電話やメールなどの ビジネスマナーを覚えるのが少し大変でした！ でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、 意外とすぐに慣れることができました！ Q. 働いてみて何が大変だった？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間管理が意外と難しいなと感じました！ 企業様やスタッフの方との打ち合わせなど、 優先順位のバランスを考えて行動することが 最初は大変でした！ Q. この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく感謝される！ そして、達成感もすごいです！ 企業様が人員不足で悩んでいるところに 上手くマッチングさせられたとき、 直接感謝されるので嬉しいですね！ それに、新規開拓ができたときは、 みんな褒めてくれるので モチベーションも上がります！ Q. これから応募するみなさんへ一言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という気持ちさえあれば、 チームみんなでしっかりフォローするので 派遣営業が初めての方もご安心ください！ 仲が良く風通しの良い職場なのでメンバー同士で 飲みに行くこともありますが自由参加です＊ 少しでも気になった方は、ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK！ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定） ■PC入力ができる方 ＜このような方も歓迎します！＞ ・サービス業の経験がある ・飲食店の店長経験がある ・数字管理や従業員管理経験がある ・ハローワークで良いお仕事がなかった ・営業に興味がある ・人材派遣の営業経験がある など -
上場企業グループ◎残業ほぼなし・ノルマなし・インセンティブ有
勤務地
東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 7Fリビング 三越銀座店/株式会社エーエフシー 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ ＊年収450万円（店長職／34歳／勤続年数10年） ＊年収330万円（店長職／25歳／勤続年数5年） ＊年収300万円（一般職／40歳／勤続年数8年） 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験歓迎！美容に興味ある方歓迎！ ＊賞与年2回／報奨金や資格手当あり！ ＊上場企業グループなので安定感抜群！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-281-3880（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 東証スタンダード上場「AFC‐HDアムスライフサイエンス」のグループ企業として、健康食品や化粧品（基礎化粧品）、医薬品の製造～販売を行う当社。GMP認定の自社工場で徹底した品質管理・研究開発を行っており、TVCMでも話題の「AFCブランド」は品質・サービス力ともに長年高い信頼をいただいてきました。 お客様のヘルス&ビューティに真摯に向き合い、グループの充実した製造体制のもと生まれたブランド商品は「ビューティアワード」の受賞実績もあり。「真にお客様のためになる商品を扱いたい」という方はもちろん、美容・健康分野に関する本格的な知識を身につけたい方にもぴったりです◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 有名百貨店内のAFC直営店での接客・販売・店舗運営業務全般をお任せします。 ＊販売ノルマなし！ ～～ 具体的には 〇サプリメント・化粧品の販売 ┗健康食品や当社オリジナルブランド「mitete」「爽快柑」などを販売します◎ 〇店舗運営（POP、ディスプレイ） 〇カウンセリング 〇試食・試飲 〇商品お試しのためのメイク（タッチアップ） など ◆扱うのはTVCM等でも知名度の高い自社ブランド製品なので、品質には自信があり！「売る」ことよりもお客様に「寄り添う」ことを大切に、胸を張って商品をおすすめしましょう♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【販売ノルマなし／接客が好きな方に＊】 当社の販売職はノルマなし！「売る」ことよりも、お客様のお話にしっかり耳を傾け、「寄り添う」ことを大切にしていただける方にぴったりの職場です♪美容や健康に興味があり、話を聞くことが得意な方は、まずはお気軽にご応募ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【店長の78％が女性です◎】 現在当社の店頭販売員で店長職を担っている方のうち、78％が女性スタッフ！20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中で、社歴や年齢などに関わらず、日々の頑張りや成果を正当に判断・評価してのキャリアアップを実現できる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスも安心＊】 当社は販売職の方にもワークライフバランスを大切にしてほしいという想いから、日々の業務に関して「残業ほぼなし」と負担少なく働くことが可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りはもちろん収入で！】 スタッフの日々の頑張りは「インセンティブ・歩合給」として収入で還元！店舗毎の月間売上目標や毎月のキャンペーン時に一定販売数など達成率による報奨金制度を設けています◎日々の業務へのモチベーションにも繋がるのでやりがいをもって働けます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【原則転勤なし／地元で腰を据えて◎】 当社は「原則転勤なし」！地元で腰を据えて働きたい方にとっては長い安定を見据えて働ける職場です◎ ※東京・広島のみ近隣店舗への異動の可能性あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【面接1回！スピード採用可能！】 今回は「販売職が好き」「美容・健康に興味がある」「話を聞くことが好き」など、意欲をもちつつも丁寧なお客様対応ができる方を「人柄重視」で採用したいと思っています！当社は面接1回のスピード採用なので、すぐに働きたい方も大歓迎です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊登録販売者資格 ＜歓迎＞ ＊健康・美容分野に興味がある方 ＊販売・サービス業の経験がある方 ＊人と接するのが好きな方 ＊資格をお持ちの方(管理栄養士、栄養士、サプリメントアドバイザーなど) ～～未経験でも安心！充実した研修制度 入社後、まずはレジ打ちや商品の置き場などの基本的な知識をOJTにて教育します。お客様に商品の魅力を分かりやすくお伝えできるよう、月に1度オンライン勉強会を実施しています。この研修により、商品知識をしっかり理解でき、説得力が生まれ、安心してご購入いただくことができます◎先輩社員が親身になってサポート致します！分からないことは気軽に質問してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 先輩スタッフインタビュー（入社3年目 30代女性） 前職はドラッグストアで勤務しており、相談などを通してお客様の健康意識の高さにとても驚き、自身もサプリメントに興味をもつようになったのが転職のきっかけです。実際に働き始めて、知識がついたことはもちろん、お客様に顔と名前を覚えてもらったり、ご提案した商品を気に入って喜んでいただいたときなどにとてもやりがいを感じています。 ～～ 先輩スタッフインタビュー（入社2年目 20代女性） 日々お客様と接する中で、お客様の日常生活の健康や美容に対する意識の高さに触れ、自身も身が引き締まる思いです。お客様と二人三脚で健康サポートを行い、リピートしていただくことが私にとっては信頼していただけている感じがしてとても嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ -
■創業以来110年以上に渡り、土木×建築で近畿に密着し信頼と実績を積み上げ事業展開してきた総合建設会社■「人を大切にする」をモットーに「健康健康優良法人2025認定企業」「ひょうご・こうべ女性活躍推進認定ミモザ企業」を取得！
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
近畿を中心に、建築部門では、庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修… 求める人材
★未経験歓迎/第二新卒歓迎【職種、業種不問】★ご意欲・お人柄重視の採用です。 キャリアチェンジをお考… -
もっと稼いで成長したい人を探しています
勤務地
〒084-0910北海道釧路市昭和中央北海道釧路市昭和中央5丁目2-8 株式会社近藤工務店 仕事の概要
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼一般新築住宅の販売営業／ モデルハウスやショールームに来場される お客様にご希望を伺い提案する反響営業です 新築住宅を購入希望のお客様へ お引渡しまでの窓口を担当します 【お願いしたい仕事内容】 ■モデルハウス・見学会での接客 ■不動産提案 ■資金相談 など 【自分にできるかな…】 「どんな家を建てるか」ではなく 「どんな暮らしがいいか」に向き合う その姿勢さえあれば営業経験不問です！ 1つずつできることを増やしていきましょう 【勤務地】 釧路支店 北海道釧路市昭和中央5丁目2-8 -
経験を活かせる！完全反響営業◎飛び込み無し！待遇環境充実☆
勤務地
岡山県岡山市北区西辛川323-16 株式会社トータルホーム 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■460万円/経験者 （月給26万６千5百円＋各種手当＋賞与） ■670万円/管理職/マネージャークラス （月給36万＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □-アピールポイント-□ □経験を活かせる幹部候補募集！ □ガツガツした飛び込みはありません！ □研修制度充実◎ □週休2日制！残業月平均20時間程度！ □各種手当、待遇も充実！！ □転勤無し！ □-□ 超低価格規格住宅「MOMOはうす」の 注文住宅アドバイザーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆土地探し …お客様が希望する地域の調査 ◆モデルハウスや見学会にて 接客、セミナーの実施 ◆住宅のプラン作成 …相談・ヒアリング・間取り ◆資金計画書作成 ◆ライフプランニング ◆住宅ローン申請等のアドバイス 家という商品を通じ、お客様に幸せな 暮らしを提供するお仕事です。 今後、契約件数を増やしていきたいと 考えている為スタッフを増員します！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＼この求人のポイントをご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □飛び込み営業は一切なし！ - 当社には集客チームがあるため、 完全反響営業！飛び込み営業はありません♪ 週に2・3件新規のお客様を接客、 見込みのお客様を含めると週に5～10件の 接客となります♪ □残業少なめでメリハリつけて働ける！ - 月平均残業時間は20時間程度◎ 週休2日制も導入しており、 仕事と私生活を両立しながら働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 岡山を中心に事業を展開する工務店！ 唯一無二のシンプル性とデザイン性、 そして家づくりに対する考え方や想いが 評価され、どんどん成長中です◎ 求める人材
求めている人材 ＼ 経験を活かしたい方歓迎□ ／ ■学歴不問 □必須条件 - □営業経験のある方 □歓迎します - □マネジメント経験のある方 -
【★□R5年度賞与平均7.6ヶ月分】【年休120日★県外の方も大歓迎！】【★□引越費用相談OK/寮あり(月3,000円)】
勤務地
兵庫県南あわじ市 株式会社森長組【創業100年超】 仕事の概要
仕事内容: □賞与はR5年度実績平均7.6ヶ月分(平均賞与約220万) □□□平均勤続年数19.6年！ □未経験から成長できる体制が整っています □生活も仕事も船の上。生活費は会社が負担 □県外からお越しの方もたくさんいます □寄港地では会社のレンタカーを無料で利用可能！ 生活がかからないので、かなり稼げます！ またほとんど未経験からのご入社です。 専門的な業界のため、不安に感じると思いますが 丁寧に丁寧に研修しますのでご安心ください 【仕事内容】 作業船に乗船して、全国各地で さまざまな作業をお任せします！ 〈具体的には・・〉 作業船の基地港である 「兵庫県南あわじ市」では、 船の整備や機械メンテナンス作業などが主な作業となります。 骨材の積み込み セメント積み込みなどの建設業務になります。 その後、全国の海上の工事現場に出張し 大手ゼネコンなどの工事を行います。 工事完了後は、基地港に戻ってきます！ 出張作業は年間の3分の1程度で、 出張のない日は、港に停泊している船舶にて、 重機のメンテナンスや船内の整備に従事します。 乗組員のお仕事紹介動画 https://youtu.be/q-WyJEZhtIo 4分15秒で先輩社員の雰囲気など 感じて頂けるインタビュー動画です！ 是非ご覧ください！！！ カジュアル面談OK！まずはお気軽にご相談を！ 県外からの応募も積極的に受け付けております！ 遠方の方やどんな仕事か興味をお持ちの方のためカジュアル面談を受付中！ 寄港地での過ごし方や船上での生活、 具体的な業務内容など、気になることを何でも聞いてください。 オンライン・電話での対応も可能なので、 まずはあなたの疑問を解消するところから始めましょう！ ＼電話でのお問い合わせも受付中／ 0799-54-0721（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 日本全国を舞台に活躍したい方 海や船が好きな方 手に職をつけたい方 気の合う仲間と働きたい方 人と接することが好きな方 思い切って生活を変えてみたい方 高卒、第二新卒歓迎 建設現場や現場作業経験者歓迎 ・Iターン/Uターン募集 ＜活躍している社員の前職＞ ガス屋さん 水道屋さん 工場勤務 自衛隊 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（沖縄県那覇市）、店舗（沖縄県沖縄市）、店舗（沖縄県うるま市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
【要普通免許】昇給賞与あり！各種手当あり！待遇充実で働きやすい職場環境です◎＜未経験歓迎＞
勤務地
愛知県名古屋市中川区中島新町301 愛知ダイハツ 中川店 給与例
給与例 【給与例】 入社1年目スタッフ/年収376万円 ［新卒 営業未経験スタート（独身）］ (月給19万5700円＋販売手当４万円）×12ヶ月＋賞与 ※他各種奨励金あり 入社10年目スタッフ/年収500万円 ［30歳 リーダークラス 役職なし］ （月給21万9,000円＋販売手当８万円＋家族手当２万円）×12ヶ月＋賞与 ※家族手当(配偶者＋子２人)、 他各種奨励金あり 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 新車販売スタッフの募集です。 未経験OKのお仕事です！ 具体的な業務は ・お客様の要望に合わせた車のご提案、説明 ・成約した方の納車準備 ・書類の作成 ・顧客管理 ・契約納車時のご説明 ・その後の点検 ・車検時などのアフターフォロー などです。 こんな経験をお持ちの方は経験を活かせます◎ ＊接客や販売の経験がある方 (アルバイト・パートでもOK) ＊営業経験をお持ちの方 (内勤営業・外勤営業・提案営業など) 入社後の流れ 新人スタッフには 先輩がイチから丁寧に教えるので安心！ 店舗内での勤務なので困った時は すぐに先輩にフォローしてくれます。 入社後、まずは挨拶・ビジネスマナーから始めて、 その後商談やアフターフォローの方法を学んでいきます。 個人ノルマはなし！ 毎月の店舗目標はありますが 個々に課せられるノルマはありません！ なので、皆で協力して支え合いながら 目標に向かって頑張っています！ ＜結果はしっかり報酬で還元＞ 車を売った分だけインセンティブになります。 インセンティブ保険などもあります！ 休みは好きな日にとれます◎産休育休制度もあり！ 自分で休む日は決められるので”この日休みます”と申告すればOKです。 誰かとお休みが被った時は調整をお願いする事もあります。 ＜産休育休制度完備＞ 男社会のイメージが強い車業界ですが、全店舗で女性社員が勤務しています。 ライフステージが変わっても働きやすさは変わらない様にそれぞれに対応する復帰サポート制度になってます。 求める人材
資格 ・要普通免許 ・短大卒以上 ・31歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・未経験 ・第二新卒歓迎 ＜社員の平均年齢・男女比＞ 平均年齢・・・３９歳 男女比率・・・９：１ (全店舗2名程の女性社員勤務中) ＜車好き！という方大歓迎＞ ディーラーで車に携わって働いてみませんか？ 車好きだから分かる ダイハツ車の魅力を是非お客様に伝えて下さい！ ＜こんな方からのご応募もお待ちしています！＞ ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店（居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど）、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・31歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
お魚が大好きな方必見☆売り上げ増加による増員募集！
勤務地
京都府京都市左京区高野西開町36 株式会社西浅 洛北店 給与例
給与例 【一般社員】 モデル年収① ⇒年収310万円 （役職なし/担当者/新卒入社2年目/21歳） モデル年収② ⇒年収350万円 （役職なし/担当者/入社5年目/26歳） 【管理職（副店長・店長）】 モデル年収③ ⇒年収480万円 （副店長/入社12年目/36歳） モデル年収④ ⇒年収550万円 （店長/入社14年目/48歳） 仕事の概要
仕事内容 【□アピールポイント□】 □魚をさばける方必見！ □元料理人や調理師など 調理経験者が活躍中！ □京都大阪滋賀に12店舗を 展開している安定企業 □お魚第一主義！ ※求人を最後まで読んでいただくと 意味が分かります！ 【株式会社西浅とは・・・】 私たち「西浅」は、 京都を中心に 近畿圏の12のスーパーや 百貨店で鮮魚専門店を展開し、 新鮮な魚、寿司、惣菜を提供しています。 私たちは、 魚の美味しさや鮮度を 最大限に引き出すため、 各漁港から直送される新鮮な魚を 一本一本丁寧に手作業で捌いています。 そのため、 私たちの商品は、 大量生産される商品とは一線を画す、 こだわりと品質の高さを持っています。 また、 私たちはただ魚を売るだけではなく、 魚の旬や美味しい食べ方を お客様にお伝えし、 魚食文化の普及に努めています。 単なる「職人」ではなく 「魚食文化の継承人」として、 社会に貢献しています。 私たちが目指すのは、 一人でも多くの人に 魚の美味しさと魚食文化を伝え、 生活を豊かにすることです。 私たちと一緒に、 新鮮な海の恵みをお客様に届けましょう。 【仕事内容】 ＜盛物＞ 市場から仕入れてきた商品は、 kg単位で届きます。 そのままでは量が多すぎるため、 お客様が使いやすい量に 小分けしていく作業です。 ＜値付け・陳列作業＞ 私たちの商品はすべて、 ラップをするか蓋を閉めた状態で 提供されます。 そこに商品名、産地、 賞味期限、価格などの 表示ラベルを貼り、 店頭にきれいに並べて、 初めてお客様に提供できる準備が整います。 これら一連の作業を 「値付け」「陳列作業」と呼んでいます。 ＜お魚の下処理＞ 納品されたお魚は、 うろこや内臓が付いたままの 「丸」の状態がほとんどです。 それを商品化できる状態にする 「水洗い」や「三枚おろし」、 生食用に加工する 「上身」の作業を行います。 ＜お魚の商品化＞ 下処理されたお魚を、 生食用ブロックや刺身、 惣菜用などにカットし、 商品として仕上げていく作業です。 【入社後のながれ】 まずは盛物の作業から順を追って 業務に取り組んでいただき、 最終的には商品の加工や 商品化をお任せしていきます。 原価管理や利益計算を行い、 「売れる値段をつける」 という業務も大切な役割です。 その価格設定が功を奏し、 商品が売れたときの達成感は、 何ものにも代えがたい喜びがあります。 【身につくスキル】 □幅広い業務経験 初めは「盛物」と呼ばれる 計量作業を中心に、 パック作業や店頭陳列などを 経験していただきます。 これにより、 鮮魚業界の仕事全般について 理解を深めることができます。 □技術習得 包丁を使った簡単な作業から 始めていただきます。 魚の頭取りや3枚卸などの 技術を順次学び、 大きな魚を捌けるようになるまで 練習していただきます。 一度覚えた技術は 忘れることはありませんので、 確実にスキルアップが可能です。 □多岐にわたる業務 鮮魚だけでなく、 惣菜部門など他の部門での 業務も学んでいただきます。 これにより、 お魚屋さんの仕事を 幅広く覚えることができます。 □成長の喜び 毎日新しい発見と学びがあり、 日々新しい技術が身につく楽しさは 何物にも変えられません。 また、 自分の技術で作った商品を お客様が喜んでいただく瞬間は、 一番の達成感を感じる瞬間です。 【西浅の特徴・職場の雰囲気】 □自律分散型の仕入 12店舗それぞれの店長が 各市場に自ら足を運び、 自分の目で見て納得した商品を自ら仕入れ、 店舗に持ち帰っています。 自分で選び抜いた魚だからこそ、 商品には店長の思いや自信が自然と表れ、 それが当社の大きな強みとなっています。 「今日の店長は どんな魚を仕入れてきたのか」 「どんな魚と出会えるのか」 といったワクワク感が日々の楽しみになる、 そんな職場です。 □どこにもない産地直送 西浅では、 他にはない商品を仕入れるために 全国各地の産地と提携し、 本物の「産地直送」を行っています。 その結果、 他店では手に入らない鮮度と品質の魚が、 最短で店舗に届きます。 ぜひ、西浅でその特別なお魚を、 自信を持って調理し、 お客様へ届けてください。 □お魚様第一主義 私たち西浅では 「お魚様第一主義」を掲げています。 すべての工程において、 まずは“お魚のこと”を最優先に考えます。 お魚を一番美味しい状態で ご提供するために、 お客様に少し お待ちいただくこともあります。 たとえ利益が下がるとしても、 品質に納得できない商品は 決して販売しません。 それだけ私たちは、 自分たちの商品に 自信と誇りを持っています。 「お魚に恥じない商売をすることが、 最終的にはお客様のためになる」 それが、私たちの “お魚様第一主義”の真意なのです。 求める人材
求めている人材 ・年齢：不問 ・学歴：高卒以上 【□こんな方は積極採用中!!□】 ■鮮魚関連のお仕事を 2年以上従事していた！ ■一般的なPC、 タブレット操作、 最低限のOfficeソフトの使用が可能！ ■鮮魚店・日本料理屋・旅館などで お魚をさばいた経験がある！ ■現職場での お魚の向き合い方・考え方が合わない と思っている◎ ■技術レベルに合わせて 業務をスタートさせたい◎ -
未経験歓迎！！ワークライフバランス良好◆東京都渋谷区勤務
勤務地
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル5F 学校法人明海大学 東京事務所 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収420万/25歳/課員 年収460万/30歳/主任 仕事の概要
仕事内容 【1970年創立の明海大学事務職員の募集！】 □総合職として幅広い業務に携わるチャンス！ □これまでのキャリアやスキルを活かせる環境◎ □先輩職員のサポートで安心して成長できます！ ■募集背景 明海大学は1970年の創立以来、 学生たちの夢の実現に向けて 力強く突き進む人材を育成しています。 今回は事務組織強化のための募集です。 総合職として、 これまでのキャリアや専門知識を 活かしながら、様々な業務に 携わる意欲のある方を募集しています。 専任職員（総合職）として役員秘書の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊スケジュールの調整・管理 ＊役員室の環境整備 ＊役員専用車の手配 ＊会議の手配・調整 ＊電話やメール・来客への対応 ＊手土産・出張・会食の手配 付随する経費精算業務 ＊社内外の連絡・調整業務 ＊データ入力 ＊資料の作成・修正・管理 ＊祝儀・香典準備 ＊慶弔時対応 ＊お礼状の作成 ＊宅配物・郵便物の管理 ＊その他秘書業務等 幅広い業務に携わることができるお仕事です！ 様々なスキルが身につきます◎ ワークライフバランスを重視した働き方で 休日や休暇も充実しています。 安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
求めている人材 ◇様々な職種・年代の方と適切なコミュニケーションが取れる方 ◇大卒以上 ◇Excel・Word等の基本的なPC操作が可能な方 ◇秘書業務の経験あれば尚可 ◇事務や接客などの実務経験あれば尚可 ＜こんな方歓迎＞ ◇ルールを踏まえた柔軟な考え方ができる方 ◇建学の精神の具現化に向け、自ら主体的に行動できる方 ◇誰かをサポートする仕事に携わりたい方 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（鹿児島県鹿児島市）、店舗（鹿児島県姶良市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
男女、年齢、経験問わず飛躍のチャンスがあります！
勤務地
石川県白山市田中町石川県白山市田中町１７６－１ 株式会社イーピーエム・コーポレーション 給与例
【給与例】 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・ＢＭＷ・ＭＩＮＩ正規ディーラーでの営業職 ・インセンティブ制度があり頑張った分収入UP ・従業員ファーストの手厚い福利厚生制度 ・賞与年2回（年間3カ月分）、昇給制度あり！ ・学歴・経験不問。未経験も大歓迎！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ＢＭＷ・ＭＩＮＩ正規ディーラーでの営業職となります。 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに沿った モデルのご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 専用のシステムを使用しますが、メーカーの研修及び、先輩社員と の日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。 またセールスプロセスも個別研修でしっかり学ぶことができるので 安心です。 求める人材
応募資格 ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 年齢制限：44歳以下 -
道民の豊かな暮らしのため新たなメディアのカタチを創っていく
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西 札幌テレビ放送株式会社 本社 給与例
給与例 大卒初任給月給27万5860円（住宅手当4万2000円含む） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします ＜年収モデル＞ 2５歳 500万円 3０歳（家族／妻・子１） 700万円 3５歳（家族／妻・子２） 850万円 仕事の概要
仕事内容 ［報道］ニュースの企画・取材・放送・配信 ［制作］テレビ番組（情報・バラエティ・スポーツなど）のコンテンツ企画・制作・放送・配信 ［営業］テレビ番組やスポットＣＭの放送枠セールス、テレビ・イベント・ＷＥＢ等を組み合わせた各種プロモーション企画の提案・実施 ［その他］編成／イベント／コンテンツビジネス／デジタル戦略等 ※総合職としての採用となりますので、適性、会社業務都合等により将来、職種が変更になる可能性があります ～ローカル放送局から総合メディア・コンテンツ企業へ～ 当社はこれまで放送メディアを通じて、北海道民に良質な情報を送り届けてきましたが、放送局を取り巻く環境は大きく変わり、これまでのテレビを超える新しい発想が求められています。 私たちは今後も放送メディアを通じた情報発信を堅持しながら、デジタルメディアを含めたあらゆるメディアで、北海道内、日本国内、そして海外にも多様なコンテンツを発信する「総合メディア・コンテンツ企業」へと変化し、私たちが住む「北海道」の無限の可能性を引き出すことを目指します。 次世代を担う新たな“Team STV”の挑戦に一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第２新卒歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆テレビが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方 いずれかの経験をお持ちの方歓迎！ （従事年数は問いません） 【報道】 テレビ局、新聞社、通信社での報道記者経験者 【制作】 テレビ番組制作業務経験 【営業】 テレビ局や広告会社での営業経験者 デジタル領域での広告業務経験者 テレビ局、新聞社、通信社での記者経験、広告会社でのメディアセールス、プランニング経験、全くの異業種から入社し活躍されている方が多数います。 前例に囚われず、何事にも積極的に取り組み、常に変化・進化・成長を求める方の応募をお待ちしております。 -
未経験でも月給25万円以上＊20代30代40代活躍中！
勤務地
群馬県太田市藪塚町1947-9 家族葬のファミーユ 太田藪塚ホール 給与例
給与例 ■モデル年収 年収450万円／入社3年目(未経験) 年収540万円／入社5年目(未経験) 仕事の概要
仕事内容 ＜業績好調/事業拡大中＞ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊新規ホールオープンに伴う増員募集 ＊未経験でも月給25万円以上！ ＊「ありがとう」と言われる やりがいのある仕事をしませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 家族葬のファミーユにて 大切なお別れの瞬間をサポートし 心に残るお別れを演出する プランニングスタッフとしてお仕事です。 【仕事内容】 ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配など ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォロー チームで取り組むので、個人ノルマなし。 利用者の満足度が評価になり、収入や ポジションへとつながります。 独り立ち後 はインセンティブ支給があり 安定した収入が見込めます。 頑張り次第では未経験入社でも 年収500万円以上可能です！ - 【 定着率◎異業界からの転職者多数 】 - 現在活躍中のディレクターのうち 約半数は異業界からの転職者。 スタッフのほとんどが 中途入社から活躍しています。 前職も様々で 介護職やウェディングプランナー、 アパレル販売員、生命保険の営業など。 定着率はとても高く 長く活躍される方が多い職場です。 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験歓迎 ／ ・普通自動車免許必須（AT限定可） （業務上、車の運転必須） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ＜私たちの採用ではお人柄を重視＞ 「誰かのためになら頑張れる」 「自分のお客様を絶対満足させたい」 「お客様と信頼でつながる仕事が好き」 …そこに共感できる方をお待ちしています。 ＊先輩の転職エピソード 身内の葬儀を経験した際に 葬儀は決して「形式的な儀式」ではなく 亡くなった方の思いを尊重し 家族が一つになる時間だと痛感。 この経験が心に強く残り、 葬儀業界への転職を決意。 未経験からのスタートでしたが 今では一人前の葬儀ディレクター として活躍中です。 ＊HPも是非ご覧ください https://www.famille-recruit.com/ -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（宮崎県都城市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
東証プライム上場□転勤なし□社員食堂・大浴場など職場環境◎
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 310万円～350万円 ＜モデル年収例＞ 【年収466万円（25歳）】 月収29.9万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収600万円（30歳）】 月収38.5万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収676万円（35歳）】 月収43.3万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【補足】 シフト勤務開始後＋残業手当等を含む金額となります。 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ □定着率92.5%の抜群働きやすさ◎ □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休121日！完全週休二日制◎ □4勤2休（交替勤務の場合） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、タイヤ製造設備の 保全や修理、メンテナンスを行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――――― 【メンテナンス】 □製造設備（機械系）に関わる └点検・メンテナンス └修理・設備改善 ※建設車両用、産業車両用などの製造設備 【工場設備保全】 □工場設備に関わる └保守・保全、修理、改良 □エネルギー設備（機械系） の維持管理 ――――――――――――――――――― いくつかのチームに分かれて、 タイヤ製造設備の修理や メンテナンスをしています。 基本的には社内で対応しますが、大規模な 修繕などは、設備メーカーに依頼し、 一緒に対応するケースもあります。 ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 研修期間は、昼勤のみでスタートします。 OJT研修が整っており、 まずは工具の使い方、機械の動かし方など、 作業手順書を参考にしながら、 基礎からしっかり取得していきます。 ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆機械系学科卒の方 ◆工業系卒の方 ※資格は必須ではありません！ 実務経験のある方はもちろん活かせます！ □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □工業系卒の方歓迎 □機械系学科卒の方 □実務経験のある方歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など -
□業界高水準の時給/給与！□未経験でも安心（レベル別研修あり）！□服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社リムライン 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊ 働くポイント ＊＊＊ □時給1,750円以上（8時以降は時給2,250円以上） □OJT研修期間2～5カ月 □服装自由、髪色髪型、ネイル、髭OK □屋内喫煙ブースあり（分煙） □ノルマなし □年間休日120日以上 □主な業務内容□ ・状況のヒアリング（現在の場所、けがの有無など） ・代車や修理工場などの手配 ・相手方の対応 ・PCへの情報入力 などを担当していただきます。 □よくある不安も解決□ 慣れない業務でお客様から指摘をもらわないか,,, 経験豊富な先輩が常に近くにいるので、困った時や判断が難しい時は相談しやすい環境です。 あと、何か分からないことがあっても、繋いでいるコールは一旦切って対応するため焦る必要はありません！ □入社後の流れ□ ＼損保未経験でも安心／ ▼1ヶ月目まで 座学研修：損害保険の基本知識、応対マナーやロープレを通した研修 ▼3ヶ月目まで 現場に配属されます。先輩が隣についてサポートしますので、コールセンター経験があればすぐ活躍できます。 求める人材
求める人材: ◎業界未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎ブランクOK ◎社会人デビューOK ◎30代～シニアまで活躍中 【経験者優遇！】 以下の経験がある方は、 応募書類に過去のご経験内容の記載をお願いします！ ◎自動車の事故対応や受付窓口の経験 ◎損害保険の取り扱い経験・知識 ◎コールセンターでの経験 ◎マネジメント業務の経験 【未経験の方は…】 ◎基本的なPCスキルがある方（タイピングができればOK） 全くの異業界からのジョブチェンジに成功し、 活躍している先輩多数在籍中！ お電話にて様々な方とお話をするため、 営業や接客、受付など様々な経験が活かせます！ -
正看護師資格必須□週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験OK□植田駅より徒歩3分
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田1丁目1801 みんなのかかりつけ訪問看護ST植田 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □週休3日または16時までの勤務 □研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。 【必須条件】 ・看護師免許 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 ・普通自動車運転免許 【BOXID-デ看】 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（大分県大分市）、店舗（大分県大分市）、店舗（大分県日田市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
資格・経験・学歴不問！／月給35万円スタート／完全週休2日制
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 日本住宅開発株式会社 東京本店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 未経験入社6か月／年収500万円～1000万円 入社4年目／年収1200万円 仕事の概要
仕事内容 年収1000万円以上の高収入も目指せます！ 高卒OK！学歴関係なく色々な経歴の方が活躍中！ イチから学べてノルマなし。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊不動産営業に挑戦したい ＊自分の実力を試してみたい ＊家族の為に稼ぎたい ＊今の収入よりも稼ぎたい そんな意欲をお持ちの方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビル・マンション用地仕入れ営業、 分譲マンションの販売として 以下の業務をお任せします。 ＊物件調査 対象エリアは一都三県、 東京近郊主要都市で、ビル・マンションが 建てられる物件を探します。 ＊情報収集 物件が見つかれば、法務局、役所調査などを行い、 物件の査定を行います。 ＊売買交渉 ビル・マンション用地として相応しいと判断できれば、 土地所有者様にアプローチし、売買交渉を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地の仕入れから分譲マンションの販売まで、 トータルに関わることができるため、 スキルを活かしたい方、成長したい方にも 最適の営業環境です。 活躍中の先輩たちは、 年収1000万以上のプレイヤーも在籍。 どうしてそんなに稼げるのか、 それはビジネスモデルに秘密があります！ 当社は用地の仕入れや不動産の売買などを専門に 単価の大きい案件を多く取り扱っています。 そのため、利益を社員に還元しやすく、 未経験の方も年収を上げやすい環境になっています。 まずは、先輩たちに同行しながら 仕事のノウハウを一から学んでください。 また、完全歩合制ではないため、 １年目で年収420円（月給35万円、ノルマなし） という点も安心して働き続けられるポイントです。 はじめはうまくいかなくても、 諦めずに行動を重ねることが一番の近道です。 努力している姿は先輩、上司、社員全員が サポートしてくれます。 その積み重ねで、じっくりと種を蒔き、 年収1000万円を目指しましょう！ 成果はインセンティブでしっかりお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜入社後は＞＞ 最初からすべての業務に対応できる必要はありません。 知識・経験が豊富な先輩と同行しますので 徐々に活躍のフィールドを拡げていってください。 求める人材
求めている人材 ＜営業未経験者、多数活躍中！＞ 資格・経験・学歴不問！ 業界・営業未経験歓迎！ 飲食・介護業界からの転職者多数！ 20代・30代の若手が多数在籍しています。 育成は惜しみません！ 成長意欲と粘り強さのある方、お待ちしています！ ＜下記、2つ以上当てはまれば、活躍できます！＞ ・業界、商材問わず営業経験がある方 ・販売・接客・サービスなどの経験がある方 ・不動産に興味・関心がある方 ・成果を出すために、粘り強く行動できる方 ・諦めの悪い方 ・変化を好む方 ・好奇心旺盛な方 ＜不動産経験者は優遇します！＞ ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・不動産売買の経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には【不動産のプロ】が集っています。 不動産を介してお客様の夢を叶え、 問題を解決してきたプロたちです。 そんな仲間たちと働く中で、 あなたも【不動産のプロ】へと 成長していくのです。 そして、あなた自身が多くのお客様を 幸せにすることができる。 不動産の仕事は、そんな心地よい刺激と やりがいを感じられる仕事。 ぜひあなたもチャレンジしてみませんか。 -
土日祝休&手当充実！未経験から成長できる企画営業職★
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル 九州支社(九州ビル) 給与例
給与例 □年収例□ ※給与に賞与と諸手当を含む 【35歳管理職】 □月給45万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収900万円 【30歳管理職】 □月給40万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収750万円 【27歳一般職】 □月給28万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収550万円 【25歳一般職】 □月給25万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収450万円 ※上記はあくまでもモデルケースのため 実際の年収を保証するものでは ありません 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □未経験でも安心のサポート体制 □人材育成の“仕組みづくり”に関われる！ □将来的に研修企画などへも転換可能 □自分の提案で“人の成長”を支える実感 □安定企業×やりがいで働ける環境 ○｡――――――――――――――――｡○ プライム上場の「インソースグループ」が開発する 教育サービスをご提案して お客様の組織や人を成長させていく、企画営業のお仕事です。 ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容詳細□ 組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、 最適な解決策や改善策の 提案を行っていきます。 ①担当エリアの市場調査 アプローチの顧客リスト作成 ②テレアポ・メールセールスでの アポイントメントの取得 ③訪問やヒアリング 各組織の課題に応じて ●対象者向けの集合教育 ●個人向け外部交流教育 ●eラーニング・動画 ●アセスメント ●LMSシステム などのサービスを総括して提案 ▼ □晴れてお客様より受注！□ ┗関連部署と連携 顧客満足の最大化を目指します ▼ ④教育・研修・システムの導入 導入して終わり。ではなく、継続的に関わります ⑤振り返り訪問や追加提案 多様な商品ラインナップ・サービスで継続的な取引 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 当社はお客様の人材育成に関しての 課題や悩みといった解決策を サービスとして提供しています。 ●対象となるのは 全国の官・民隔てなくすべての日本の組織 ┗実際にやり取りをするのは 人事部や総務部の方々が多く、 営業部門やシステム技術部門で 部署独自の研修を行う組織との 取り引きがある場合もあります。 ●研修サービスを中心に提供 ┗最近では各組織のニーズに応じた □eラーニング・動画 □アセスメント □LMSシステム などのソリューションサービスを 総括して提案する機会も 多くなっています。 当社の様々なサービスの中から お客様のニーズに ピッタリ合った商品を提案し 綿密なストラテジーによる売上の向上など お客様が最高に満足できるタクティクスが 求められます。 ■時間の使い方 １週間の過ごし方（例）：内勤週２日、外回り３日 １日の過ごし方 ＜外回り日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・商談準備 10:00～出発 10:30～担当エリアの既存顧客と商談（１時間程度） 12:00～ランチ 13:00～同じ駅の新規顧客と初商談（３０分程度） 15:00～隣駅の既存顧客と商談（３０分程度） 16:30～社に戻って事務処理 17:30～夕礼 18:30 退社 ※車（レンタカー）での外回りの日もございます。 ＜内勤の日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・メールチェック 09:30～提案書作成 10:30～過去の取引先にテレアポ 12:00～ランチ 13:00～研修実施に関する資料作成の指示出し 14:30～お問合せいただいたお客様にご連絡 16:00～動画教材に関する社内打合せ 17:30～夕礼 17:45～講師の予定確認 19:00 退社 □勤務地について□ 博多 ┗九州支社（九州ビル） ※最寄り駅は「JR吉塚駅」 ※全国への転勤の可能性あり ○｡――――――――――――――――｡○ □充実のキャリアパス制度□ 入社後は基本、九州エリアの支社や事業所 （九州支社・北九州事業所）へ 配属となります。 □最初は社内システムの使い方や 商材知識を身につけ 新規顧客のためのテレアポや 訪問を行います。 □既存顧客の引き継ぎも徐々に実施。 □自社のサービスの複数の研修を 受講することも可能で 自社商品の知識をより深め スキルの向上も図れます。 □充実した膨大な商品・コンテンツが ありますが同僚のスタッフに すぐに質問することも可能。 □サポート体制が充実しているので早期の独り立ちが可能です。 将来的には営業としての 『ソリューション提案力』 『コンサルティング能力』 を深めるだけでなく 研修テキストやコンテンツの作成を行う ●企画部門 ●WEBマーケティング部門 への異動などの キャリア変更も実現できます。 □年1回の人事面談があり 組織からの期待を伝え 従業員のキャリアパス希望の ヒアリングも実施しています。 ○｡――――――――――――――――｡○ □当社について□ インソースグループは 社会人向けの研修を行い 多様な社会課題を解決しています。 新入社員研修などの階層別研修だけでなく ChatGPTを代表とする DX（デジタルトランスフォーメーション） を活用した ●生産性の向上 ●従業員エンゲージメント ●カスタマーハラスメント などの世の中の流れ お客様のニーズに応える 高品質なコンテンツの廉価での 提供をしており 年間で76万人以上の方に 受講していただいている実績があります。 その他に ●コンサルティング ●オンライン教育 ●eラーニング・動画 ●自社開発システムの提供 など様々な手法により お客様の課題を解決に導く ソリューションサービスの 提供をおこなっています。 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種の経験は不問！ □必須条件□ □第一種運転免許普通自動車 □高専・大卒・大学院卒以上 □こんな方にオススメ！□ □全国の組織を支える提案を通じ 社会に貢献したい方 □福岡からキャリアを広げたい方 □幅広い業界と関わりたい方 □将来は他の職種での活躍も目指したい方 □スピード感を持って仕事をしたい方 転勤の有無は選択制となっております。 転勤を選択された際はその分、全国を相手にした スケールの大きな仕事に挑戦できます！ -
稼げる＆休める/個人ノルマなし！ 学歴・経験関係なしでスキルアップ＆年収アップ目指しませんか？
勤務地
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 株式会社ReARES 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験大歓迎！□／ 新築戸建ての提案営業として、お客様の“人生の大きな決断”をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・Webや広告を見たお客様へアポイント取り（完全反響営業） ・ライフプランに沿った住宅提案 ・商談・契約までのクロージング業務 ・契約後のフォローアップ ・チームでの目標共有、ロールプレイングなど ～～未経験でも活躍できるポイント！～～ ★充実したＯＪＴあり ★完全反響営業なので新規飛び込みなど一切なし！ ★個人ノルマなし！“全員で勝つ”文化が根付いたチーム営業！ 求める人材
求める人材: 「20代～30代の若手営業職希望者」 「営業未経験だけど成長意欲のある人」 □半年で一人前、2年で年収1,000万円超えの実績多数！ -
業績好調につき増員募集！/普通免許(MT)だけで応募可能！/未経験活躍中/朝、昼、夜のシフト制/資格取得全額負担あり
勤務地
静岡県榛原郡吉田町1178 日之出自動車工業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: ～事業拡大に伴う増員募集！～ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 日勤、遅番、夜勤のシフト制！ 車両のトラブルはいつどこで起きるかわかりません。お客様のお困り事にいつでも対応するため、【24時間365日】でサポートしております。 普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちであればどなたでもご応募いただけます！ 遠州鉄道グループの一員として、揺るぎない安定感をもつ当社。将来性ある企業でこれからのキャリアを共に歩みませんか。 【業務内容】 アシスタンス会社等からの依頼を受け、車のトラブルに対する現地での応急対応・搬送業務を行っていただきます。 ・対応件数：1人当たり平均3～6件/日程度 ・遠方への車両搬送依頼あり ・現場は静岡中西部が中心 (雇い入れ直後)ロードサービスに関わる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり(待遇は正社員と同じです) 【給与】 300,000円～450,000円 ※各種手当を含みます ※手当は経験や出勤状況により変動します 昇給あり 賞与あり(年2回) （手当の例） ・出動手当 ・危険手当 ・時間外手当 ・大型手当 ・子ども手当 ・その他各種手当 【モデル収入例】 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※月給は固定手当を含めた表記です。残業時間は月40H、子供2人で計算。 ●入社2年目（30代） 月収：380,000円 年収：550万円 【定年】 定年は満65歳。定年後、本人が継続して勤務を希望した場合、嘱託として70歳まで働くことが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 大型免許保有 中型免許保有 運送業経験者 自動車整備士 ※もちろん未経験の方も歓迎です 【採用予定人数】 5名 【応募の流れ】 応募 ↓ 担当者より面接日時等のご連絡 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 -
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業
勤務地
〒131-0045東京都墨田区押上1丁目1-2 ALSOK東京株式会社 墨田区 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ ALSOK東京にて巡回スタッフを大量募集！ 【仕事内容】 東京スカイツリータウン(R)にて以下の巡回スタッフ業務をお願いします ・案内業務：周辺施設含むご案内 ・出入管理：手荷物や入館証の目視確認 ・巡回：パトロール、落とし物や迷子の発見 ・防災センター：監視カメラなどのチェック など 【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも巡回スタッフとしてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ◇働きやすい環境 駅直結でアクセス抜群 人気商業施設のためコンビニやカフェも併設で利便性◎ 一般のお客様が多く賑やかな職場です ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と巡回スタッフとして長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 巡回スタッフにご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 -
＼知識ゼロからのスタート／成長業界で働く新しい未来。月給25万円～の好環境で笑顔とやりがいを手に！
勤務地
東京都新宿区新宿 医療法人社団日昇会 Dr.AGAクリニック新宿院 仕事の概要
仕事内容: 【専門知識はイチから丁寧に教えます】 受付および患者様のコンプレックスや悩みに寄り添うカウンセリング業務をお任せします★未経験の先輩が活躍中！ 具体的には ▼予約状況＆カルテの確認 ▼受付・案内 ▼問診表に基づくカウンセリング ▼スコープで頭皮の検査 └頭皮の状態をチェック。 それぞれにお悩みが異なるため、 その方に合った解決方法を提案 ▼PC作業 等完全予約制の患者様の対応をお願いします。《仕事の流れ》 入社後の流れ マニュアルをもとに、お薬の名称や 副作用など専門知識を学びます。 ▼ 先輩の業務を見ながら、 患者様へのご対応、PC入力、 受付業務をスタート。 ▼ 少しずつ出来る事を増やしていき、 独り立ちを目指しましょう。 独り立ち後もしっかり先輩がサポートします。 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★未経験入社90％以上！必要な知識は入社後の研修で身に付けられる ★ブランクがある方もOK◎産休育休の取得実績も多数あり 男女ともに歓迎ですが、現在20～30代の 女性スタッフが多数活躍中！ 配属先の各クリニックはオープンしたばかりのところも多く、 みんな同じスタートラインなので安心です。 ＼まずはお話しませんか？／ 経験やスキルではなく"人柄"を重視♪ 入社する先輩たちのほとんどが未経験！ まずはあなたの想いをお聞かせください。 ＼こんな方は当社へ／ ◎人と話すことが好き ◎人に喜んでもらう仕事がしたい ◎安定企業で長く働きたい ◎営業や販売経験を活かしたい ＼みんなで頑張れます／ 男女ともに歓迎ですが、現在20～30代の 女性スタッフが多数活躍中！ -
業績好調により基本給3万円アップ！年間休日115日・大型長期連休＋自由に有休取得可能♪昇給・賞与年2回あり！業績により決算賞与もあり！希望休は月に1～3回取得！
勤務地
北海道千歳市幸福1-847-34 車検のコバック千歳店(有)ローダーサービステール 仕事の概要
仕事内容: 前回の募集でたくさんのご応募誠にありがとうございました！ 業績好調のための、部署拡大により、 まだまだ増員募集することを決定いたしました！今回は2名限定の採用です★ 人気の受付スタッフ事務の募集です。 CMでもお馴染みのコバック♪コバック♪車検のコバック♪ ご来店されたお客様の受付対応､各種書類の作成､交換した部品､明細の説明をしていただきます！ ※車両に関する詳しい説明は自動車整備士が行うので､専門的な知識はなくても大丈夫です｡ 未経験者 大歓迎です♪ 電話対応や簡単な整備ソフトを使っての書類作成もお願いします。 社員のやる気を大事にしているので 本人の頑張り次第で昇給・賞与でしっかり還元します！ 求める人材
求める人材: 元気で明るい方を募集しています！！ 未経験OKです！ -
中型から大型ドライバーを目指す方必見！免許取得支援有！業界大手で年収600万円も可能！
勤務地
埼玉県さいたま市緑区埼玉県さいたま市緑区大門1916-1 センコー株式会社 埼玉主管支店 仕事の概要
仕事内容 グループ全体売上高7783億！センコー株式会社 中型ドライバーから大型を運転してみたい方必見！ センコーがあなたの大型免許取得をバックアップします！ ▼当社大型トラック運転手の注目ポイント▼ 〇中型ドライバーから大型・トレーラーを運転してみたい方に資格取得支援有！ →中型免許をお持ちなら応募可能です！ 〇充実した福利厚生で働きたい方 →住宅手当（家賃・ローンの3割負担）、家族手当（配偶者1万円・子供5千円または1万円）、賞与年２回＋期末一時金（昨年実績950,000円～）など様々ご用意しております！詳細は下記待遇欄をご覧ください。 〇業績が安定した企業で働きたい方 →当社は22期連続増収、16期連続増益！ 〇安全安心な環境で健康的に働きたい方 →点呼時の血圧チェック、法定内の残業、長距離運転が連勤にならないようスケジュール（間9時間以上確保）など、体に負荷のかからない働き方です！ 〇安全第一の無理ない配送計画です！ その他にも、日曜休み多めで月6～8日はしっかり休め、あなたが働きやすい環境をご用意しております。 待遇面でも、東証プライム上場企業の大手ならではの充実した給与や手当でお待ちしています。 ▼動画にて職場・スタッフインタビューも公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=_Oy6ZzoJY-4 ▼テレビで紹介されました！ https://www.youtube.com/embed/SMt7FeuxLqY 【下記経験ある方は前職活かせます】 ・中型・4tトラックドライバー正社員 ・配送・配達ドライバー ・ルート配送ドライバー ・トレーラー運転手 ・大型運転手 ・ダンプ運転手 ・夜間運行ドライバー ドライバースキルをセンコーで活かしませんか。 4トンなど中型ドライバーから大型を運転してみたい方、収入アップしたい方も歓迎！ 資格取得支援制度を利用して大型免許を取得することができます。 【大型ドライバーの仕事内容】 今回は事業拡大に伴い、大型トラックドライバーを募集しております。 センコー株式会社 浦和車輛センターでの大型ドライバー 〈具体的には〉 ▼幹線輸送 〇W連結トラック ・静岡県浜松市方面（関西行き） ・静岡県富士市方面（中部行き） （いずれもドッキング輸送） 〇セミトレーラー ・静岡県浜松市方面（関西行き） ・静岡県富士市方面（中部行き） ・新潟県上越市方面（北陸行き） （いずれもドッキング輸送） 〇その他 ・宮城県仙台市方面（物量により、フルトレ、セミトレ、１０トン） ・茨城県ひたちなか市方面（札幌行き、セミトレ） ※基本的に関西行きは浜松、中部行きは富士で各拠点のトラックと待ち合わせして運行します。 ▼地場配送 ▼大手量販店様貨物（ドライ貨物） 〇ほぼ全車両でデジタコ導入済！ 運送距離や時間などの手書きは不要 〇各センターや物流センター間の配送 当センターは岩槻IC・浦和ICスグのため、高速の利用もスムーズ！ 2024年新基準対応済の働き方を適用しています。 〇安全第一の無理ない配送計画です 【中型ドライバーの仕事内容】 店舗配送のお仕事をメインにお願いします。 【ドライバーの勤務について】 〇日曜休み多め＆希望日休み・連休取得可能 家族との時間やプライベートもしっかり確保したい方にもおススメです。 〇基本6:00～15:00 ※他シフトもあり ご不明な点はお気軽にお問合せください。 センコー株式会社 埼玉業務センター TEL/080-4434-1748（ドライバー正社員採用担当直通） 求める人材
資格・経験 中型自動車免許以上 ※大型・牽引免許取得支援有！ 一部当社負担で大型・牽引免許を取得することができます。 ブランク歓迎（OK）・中高年活躍中、男性活躍中、女性活躍中 20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中
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