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WEBマーケティングのご提案□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 ＜具体的な業務＞ 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客（集客に対して課題がある顧客など） └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター（WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者） └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務（議事メモ作成や管理画面の運用）など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です！ 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方） □営業もしくは折衝経験（経験年数は問いません） ▼求める志向性 □嘘をつかない！とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方！ □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方！ □協調性や思いやりがある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております！ -
土日祝休み★残業ほぼなし！広報経験とSNSスキルが活かせます
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-9 ハッピーライフケア株式会社 給与例
給与例 年収:400万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 女性が活躍中の職場です！ 広報スタッフとして社内外広報、 広告宣伝業務全般をお任せします！ 【主な仕事内容】 ■プレスリリースの作成・配信 ■取材などメディア対応、リレーション構築 ■広報イベントの企画・運営 ■SNSコンテンツの企画・制作・運用 ■コーポレートサイトの作成・運営 ■その他付随業務 ※一部業務については、 事業戦略部との共同業務となります。 幅広い業務に携わりながら、 企業価値向上を目指していきます！ ◆残業は、ほとんどありません！ 業務の幅は広いですが、 働きやすい環境が整っています◎ ◆9:00～18:00勤務で土日祝は完全休み◎ 決まった時間に働いて、決まった曜日に 休みを取る、通常正社員としての働き方が できることが魅力です！ ◆多店舗展開する成長企業で！ ワークライフバランスを図りながら やりがい・成長を実感できるお仕事です！ ◆転勤もなく、安定した職場で！ あなたらしいオシャレも大切に、 勤務時はオフィスカジュアルでOK♪ プライベートと両立しやすい環境で より一層、ご自身を磨いていただけます！ ・雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時にご確認ください） 求める人材
求めている人材 ■広報業務経験1年以上 ■プレスリリース、メディア対応経験者 ▼求める経験・スキル ★ITリテラシー・SNSスキル Webツールを活用して、当社の企業 メッセージを効果的に発信できる方。 デジタルマーケティングスキルを お持ちの方。 ★コミュニケーション能力 社内外との連携が重要なため、 円滑なコミュニケーションを図れる方。 調整業務が得意な方。 ★事務処理能力 Excel、Word、PowerPointの 操作スキル・タイピングスキルがあり、 実務利用の経験をお持ちの方。 ※MOSやVBAエキスパート資格を お持ちの方は歓迎します。 ★ビジネスマナー しっかりとしたビジネスマナーを持ち、 社外対応や顧客対応に自信がある方。 ◎長期的なキャリアを築きたい方にぜひ！ 安定した環境で、より自分を磨きながら、 広報としてのスキルを発揮していきたい という意欲のある方をお待ちしています。 -
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 株式会社ジーン 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容:当社コスメ事業部において、広報PR、及びコンテンツマーケティングの企画～実行～改善まで一期通貫でお任せします！代表、セクションマネージャー及びメンバーと協力しながら、自社商品の売上拡大に向けて取り組んでいきましょう！ 【具体的な業務内容】 SNSマーケティングの企画～実行～レポーティング～改善 * SNSのアカウント企画、計画、運用 * SNSコンテンツの企画、制作、撮影ディレクション、進行管理 * インフルエンサーの管理、関係企業との折衝 * SNS起点のキャンペーン企画 * リアクション（関連する投稿などへのいいね作業やコメント対応） など 広報/PR * ブランド認知度向上の施策の実施 * プレスリリース作成 * メディア対応、リレーション構築 * イベントの企画・運営 * 自社サイトのコンテンツマーケティング * オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成 * 制作物などの管理進行 * SEO対策 など 求める人材
求める人材: ▼必須要件 * 何らかのtoC商材でコンテンツマーケティング、及び広報PR経験のある方（1年以上）※コスメ業界優遇 * SNSコンテンツ制作経験、コンテンツ制作のディレクション経験のある方 * 企画、提案資料の作成経験のある方 ▼歓迎要件 * 自分が考えた施策で売上が上がっていくことに喜びを感じられる方 * 指示を待つのではなく、能動的に物事を進められる方 * KPIの設計経験がある方 * 新商品の企画に寄与した経験がある方 * ブランディング施策に寄与した経験がある方 -
□完全未経験OK！年間休日129日以上でプライベートとの両立OK！茅場町から徒歩1分の好立地！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: □お仕事内容 グラッドワン独自のＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 ＜具体的な業務＞ 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客（集客に対して課題がある顧客など） └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 └□WEB・広告・クリエイティブなどの企画提案 └□効果分析～改善～フォロー～最適化□など □メディア・アフィリエイター（WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者） └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など □お仕事の流れ 入社後は、ＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務（議事メモ作成や管理画面の運用）など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です！ 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です！ 求める人材
求める人材: ※必須要件は特にありません！ 【歓迎要件】 ・一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方） ・WEB・マーケティング業界に興味がある方 ・企画提案やソリューション提案に興味がある方 ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております！ -
SNS×家づくりの衝撃
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 山本翔太（仮名・30歳／広島市在住）は、 不動産営業として4年間、そこそこの成果を 出してきました。しかし、数字を追うだけの “売り手”で終わることに疑問を感じています。 月々のノルマ達成はしているものの、 理想とする“顧客目線の提案”と現実の “数字優先”とのギャップにモヤモヤ。 さらに、「地元・広島を盛り上げたい」 という思いが強まるにつれ、 今の仕事では物足りなさを 抱えるようになりました。 「このままだと、いつか営業への モチベーションが尽きてしまう…」と 漠然とした焦りを感じながらも、 なかなか行動に移せない―― これが今の山本さんの最大の悩みです。 実は私も同じような思いを抱えていました。 コミュニケーションが得意でそれなりに 数字を出していても、 「ただのセールスマンで終わるのは嫌だ！」 という気持ちが常にあったのです。 もしこのまま“売り手”に甘んじていると、 数字だけを追いかけてモチベーションが低下する 地元への貢献を実感できる機会がほとんどない 社内から「売れてるからいいじゃない」 と言われ、本当のキャリアアップが見えない こうした苦しい状況になる可能性があります。 でも、この痛みを乗り越えた先で “営業×SNSマーケ”という時代に必須のスキルを 手に入れられるとしたら、ワクワクしませんか？ デジタルマーケと対話力を掛け合わせ、 会社の集客やブランド発信をリードする―― そんな未来を想像してみてください。 ここで登場するのが「株式会社大喜」 での“SNSマーケティングスペシャリスト候補” というキャリアパスです。 私自身、「SNSマーケを学べば、 不動産営業の視点が大きく変わるかも…」 と気づき、SNSで顧客との関係を育む手法や “顧客視点の家づくり”を考えるうちに、 新しいアイデアがどんどん浮かんできました。 ■4ステージの育成プログラム 1. 第1ステージ（営業） -現場感覚を徹底的に学ぶ 顧客の悩みや会社の利益構造、 広島の市場特性を理解して、 営業や会社のビジネスモデルを把握。 2. 第2ステージ（SNSマーケ業務） ブランド発信に挑戦 InstagramやYouTubeなどのSNS運用・ 企画・分析に取り組み、顧客との接点を広げる。 3. 第3ステージ（スペシャリスト本格稼働） 攻めのマーケ”をリード 広告運用やプロジェクト管理、チーム研修など、 SNSの枠を超えた戦略的マーケティングを実践。 4. 第4ステージ（リーダー＆イノベーター） 地域に根差した家づくりをブースト 全社のマーケ戦略や新ツール導入、 社外コラボに取り組み、“SNS×地域”で 未来を切り開く。 このステップごとの仕組みによって、 「ただの営業」から「SNSを活用して地域を 盛り上げるリーダー」へ変わる道が 用意されています。実際に大喜で活躍 しているスタッフは営業×SNSの力で 成果を上げ、自身のキャリアを 大きく広げています。 ある先輩は「最初はチラシ配りしか できなかったけど、SNS運用の研修や プロジェクトを通じてフォロワー1,000人 から3,000人に増やし、イベント集客を 成功させたんです！」と喜びを語っています。 まさに“営業からデジタルマーケへの変身” といえますよね。 もしあなたも「物件の売り手だけで終わりたくない」 「もっと地域や顧客のためになる仕事がしたい」 「SNSやデジタルに興味がある」 という思いがあるなら、 ぜひこのキャリアに挑戦してみませんか？ 募集要項 職種 SNSマーケティングスペシャリスト候補 (まずは営業職としてスタート) 仕事内容 【第1ステージ：営業職】 1. 顧客ヒアリング・提案営業 見学会やモデルルームで顧客の希望や 悩みをヒアリングし、契約までの流れを体感 不動産・リフォームなど自社サービスを学び、 接客の基礎と利益構造を理解 契約後も打ち合わせや施工フォローを経験し、 コミュニケーション力を強化 2. 社内連携・現場体験 設計・施工・カスタマーサポートなど 各部門との協働で家づくりの全体像を理解 引き渡し後の様子を見学し、 写真・動画撮影を習慣化 3. 営業データ入力・分析補助 顧客管理システムを操作し、 商談進捗や成約率を入力・分析 現場で得た“お客様の声”からSNS発信の アイデアをまとめる 【第2ステージ：SNSマーケ業務】 1. SNS運用・コンテンツ企画 Instagram, YouTube等の公式アカウント を運用し、投稿やストーリーズを実施 コンテンツカレンダーを作成し、 イベント進捗やオーナー様 インタビューなどを計画 コメント返信やDM対応を通じて ファンとのコミュニケーションを強化 2. データ分析とPDCA フォロワー数やエンゲージメント率など を継続的にチェックし、効果を検証 写真の撮り方やキャプション、 広告クリエイティブの改善を繰り返す 営業チームや経営陣と情報共有し、 商品改善や新企画に活かす 3. 企画提案・ブランド構築 SNS上でのキャンペーンやコラボ企画を 考案し、ブランドロイヤルティを向上 地域企業とのコラボやイベント参加を 提案し、SNSで相乗効果を狙う 動画やライブ配信を強化してファンを獲得 【第3ステージ：SNSマーケティングスペシャリスト】 1. 戦略立案・プロジェクト管理 SNS戦略の目的を明確化し、KPIを設定 デザイナーや動画クリエイター、営業メンバーを 巻き込み、多彩なコンテンツを展開 2. 広告運用・予算管理 Facebook/Instagram広告やYouTube広告 を設計し、ターゲティングと効果を最適化 SNS広告費の運用とROIを管理し、経営陣へ報告 3.社内教育・チームビルディング スタッフ向けの撮影スキルやキャプション 作成講座などを企画し、投稿を促進 地域やオンラインセミナーで大喜ブランドの 認知度を高める 会社全体のデジタルリテラシーを高め、 部署間の連携を強化 【第4ステージ：リーダー＆イノベーター】 1. 全社マーケ戦略の中核 オンライン（SNS・Web）とオフライン （見学会・イベント）を統合した 集客戦略をリード SNS管理ツールやCRM、MA （マーケティングオートメーション）の 導入を検討・推進 2. 社外コラボ・ブランドエバンジェリスト 地域企業やインフルエンサーと連携し、 互いのファンを広げる オーナー様とのSNSコミュニティを育み、 共同で情報発信する仕組みを構築 メディア取材などを通じて、 大喜のSNS運用事例や地域密着の 取り組みを広くアピール 3. イノベーション推進・次世代へ 新興SNSやメタバースなどの次世代マーケに挑戦 新人育成カリキュラムを設計し、 自走できるチームを育てる 「家づくりを通じて地域を豊かにする」 という理念を、SNSを通じてより多くの人へ発信 給与 3,200,000円～9,000,000円 （経験・スキルに応じて相談可） 研修・サポート 営業～SNS運用の基礎、 段階的なキャリアアップ支援制度あり 休日休暇 週休2日制(隔週火・水)＋第2日曜、 GW・夏季・年末年始休暇 勤務地 広島市安佐南区西原3丁目13-12 （担当現場は本社から1時間圏内） 今後どの業界でも通用するデジタルマーケの 基礎を身につけられるので、将来への投資 として非常に価値が高いでしょう。 行動するなら今がチャンスです。 下の「応募する」ボタンをクリックし、 まずはZoomで15分面談を予約してください。 “営業×SNSマーケ”への新しい一歩が、 すぐそこに待っています。 たとえば1年後、地元広島を盛り上げる プロジェクトで活躍したり、 Instagramライブで新築完成ツアーを 行ってファンを獲得し、社内外から 信頼される“地域×デジタルマーケ”の スペシャリストとして飛躍している かもしれません。 「いつもの道」を捨てた人だけが、 新たなチャンスをつかめます。 次に成功者として名を挙げるのは、 あなたかもしれません。 今すぐ「応募する」をクリックし、 まずはZoom面談へ進んでください。 この一歩が、不動産営業から 新しいステージへ飛び立つ最初の行動です。 あなたが変われば、広島も、 そして未来も大きく動き出します。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ 「SNSマーケティング スペシャリスト候補」は、 まずは営業の最前線でお客様や 現場を深く理解し、その上でSNSを 活用したプロモーションや ブランド構築へとキャリアを 進めるポジションです。 1.第1ステージ(営業)： 会社や商品・サービス、 現場との連携方法を体感し、 顧客視点を習得。 2.第2ステージ(SNSマーケ業務)： SNSの運用・分析・コンテンツ企画 などを行い、ブランド発信を強化。 3.第3ステージ(スペシャリスト本格稼働)： 戦略立案、広告運用、社内教育など “攻めのマーケティング”を主導。 4.第4ステージ(リーダー＆イノベーター)： 全社のマーケ戦略や新ツール導入、 社外コラボなどをリードし、 企業の成長を大きく加速させる存在へ。 このプロセスを経て、 オンライン×オフラインを融合した 家づくりの集客・ブランディングを 牽引する“キーパーソン”として 活躍していただくことが期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業 ★ 新規タイトルも鋭意制作中！/ユニークな福利厚生複数あります
勤務地
江戸オフィス(東京)（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■ポノス社全体の戦略広報担当としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト… 求める人材
【必須】・広報・PRなどの実務経験3年以上・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方・プロダクトよりの広報… -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
「この一手で運命が変わる」
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 「この一手で運命が変わる」 田中太一さん（28歳）は、 広島市の工務店で4年間営業を担当し、 そこそこの成果を上げています。 しかし、「契約を取るだけでは満たされない」 という思いが募り始めました。 建築系の大学を卒業し、 常に“お客様目線を大切にしたい”と 考えてきたのに、実際はノルマと 残業に追われ、「建築知識を十分に 活かせていない」「成長感が薄い」 というジレンマを抱えているのです。 「もっと長い視点でお客様に関わりたい」 という欲求を満たせず、モヤモヤした ままの日々――。 これは、田中さんだけの問題ではなく、 家づくりの現場に身を置く多くの人が 経験する悩みでもあります。 「受注時こそ華やかだけど、 引き渡した後は他部署に任せきり… 本当にお客様の満足を追求できているのかな？」 そんな疑問を抱きつつも、 営業の枠組みにとどまってしまい、 “やりがい”や“将来像”を見失いかける。 まさに田中さんと同じ葛藤を抱える人は 少なくありません。 そこで注目していただきたいのが、 「株式会社大喜のアフターサービス 部長候補」というキャリアパスです。 同社は「引き渡し後こそが家づくりの 真骨頂」という信念を掲げ、 アフターサービスをビジネスの軸に 据えています。 1. 営業として現場全体を把握 まずは営業を経験し、 顧客ニーズや会社の収益構造を理解。 社内の連携や施工管理も学びます。 2. アフターサービスの実務に着手 定期点検・メンテナンス・リフォーム 相談など、引き渡し後の顧客対応を 通して専門性を活かす。 3. 中核メンバーとしてプロジェクトを推進 DX（デジタル変革）やチームビルディング にも取り組み、会社のブランド力を底上げ。 4. 部長としてマネジメントを担う 経営陣との連携で人員配置や新サービスを設計し 地域No.1のアフターサービス企業へ導く。 ここには、田中さんが培ってきた 「建築知識」と「営業力」を融合させ、 お客様と長期的に関係を築くワクワク感があります。 1. 給与・待遇 正社員採用、年収3,200,000円～9,000,000円 （経験・実績を考慮） 資格・職務・車両などの手当＋社用スマホ貸与 定期健康診断（人間ドック支援制度）、 退職金制度、スキルアップ研修制度あり 2. キャリアアップの仕組み 営業 → アフター → プロジェクト管理 → 部長 という4ステージ制の明確なロードマップ ステージが上がるごとに研修やOJTを整備。 建築・施工の専門家とも連携可能 3. 休日・ワークライフバランス 週休2日制（隔週火・水）＋第2日曜休 有給休暇取得可、GW・夏季・年末年始 などもしっかり休める とはいえ、どなたでも歓迎というわけでは ありません。「長くお客様と向き合いたい」 「建築知識を活かしたい」「チームワークを 大切にする」といった価値観を大喜に 共感していただける方を探しています。 こんな人に向いています 営業に加えて施工後の世界も含め、 家づくりをトータルに関わりたい 社内外のスタッフをまとめながら プロジェクトを動かすのが得意 将来的にリーダーシップや マネジメントへ挑戦したい こ んな人には合わないかもしれません 数字だけを追いかけて、 契約後はほぼ現場任せにしたい チームより個人プレーを重視する 田中さんのように “建築の基礎知識＋営業経験”を 活かしてさらに飛躍したい方だけに、 扉を開放しています。 応募から採用までの流れ 1.「応募する」ボタンからのエントリー 24時間受付だから、忙しい方でも気軽に応募可能。 2. Zoom15分面談 → 現地面接 → 内定 最短1週間～1ヶ月で、 新たなキャリアの扉が開くかも。 3.アフターサービス部長候補は“少数枠” 多くの人を必要としないポジションなので、 募集枠が埋まれば終了となります。 田中さんが「建築知識をもっと活かしたい」 「お客様と長く付き合いたい」 と思っていたように、同じ悩みを持つ方は 今がチャンスです。「違う結果」を望むなら、 「いつもの行動」から抜け出さないと 始まりません。 「自分ひとりで大丈夫かな…」 と感じても心配無用。 大喜はアフターサービスに 力を入れているからこそ、 チームであなたをサポートする 体制が整っています。 今が動くベストタイミング。 「応募する」ボタンを押せば、 停滞感を打破し、田中さんのように“ お客様との長期的な信頼関係”を 築く道が見えてきます。 既に多くのメンバーが このキャリアパスの有用性を実感し、 満足度の高さを証明しています。 失敗リスクは極めて低いです。 あなたも今すぐ行動し、 田中さんのような成功ストーリーを 自分のものにしませんか？ 私たちは、“あなたと共にお客様を 笑顔にする”その日を 心から楽しみにしています。 募集要項 職種 アフターサービス部長候補 （まずは営業職からスタート） 仕事内容 第1ステージ：営業職としてのスタート 1. 顧客ヒアリング・提案営業 先輩営業に同行し、モデルハウスや 完成見学会でお客様の要望や悩みを 直接ヒアリング 新築・リフォーム・不動産など、 会社の主要事業を把握し、 見積作成や契約の流れを体感 施工中のお客様サポートも経験し、 現場とやり取りしながらサービス品質を学ぶ 2.社内連携・お客様との信頼構築 設計・施工管理・カスタマーサポート と連携し、家づくり全体を理解 引き渡し後の点検・メンテナンスにも 同行し、お客様の生の声に触れる 「引き渡し後こそが本番」という意識を 学び、アフターサービスの重要性を実感 3.データ管理・アフターサービスへの基礎視点 顧客管理システム（CRM）の操作で、 工事履歴やクレーム履歴などを把握 アフターサービス問い合わせの分析を通じて、 よくある不具合や改善策を習得 第2ステージ：アフターサービス業務へシフト 1. 定期点検・メンテナンスの実務 点検スケジュール管理や簡単な修繕に 対応し、施工管理チームや外部業者 との連携を学ぶ リフォームや追加のご要望がある場合は、 スムーズに他部署へつなげる 2.顧客フォロー・リレーション構築 アフターフォロー窓口として、 お客様からの問い合わせを一括管理 オーナー様同士の交流イベントや セミナーをサポートし、 長期的な信頼関係を築く トラブルやクレームには誠実かつ 迅速に対応し、ファンを増やす 3.改善提案・システム構築 顧客満足度アンケートを運用し、 定量的なデータから改善策を検討 アフターサービスマニュアルの 整備で、対応フローを標準化 部署間の情報共有を促進し、 より早い問題解決を目指す 第3ステージ： アフターサービス部門の中核メンバーへ 1.戦略立案・プロジェクト管理 中期的なアフターサービス強化 プランを作り、必要なリソースや 人員を計画 定期点検の効率化システムや 新メンテナンスサービスの 導入をリード コストやROIにも配慮し、 経営陣に定期報告する 2.DX・IT活用の推進 点検予約アプリなどIT施策を 導入し、顧客体験を革新 問い合わせや解決までの時間を 分析して改善する“データ活用”を徹底 設計・施工管理との連携を強化し、 対応スピードを上げる 3.社内教育・人材育成 アフターサービス研修を企画し、 新人や中堅社員に対応スキルを伝授 ミーティングや面談を通して メンバーのモチベーションを高め、 リーダー候補を育てる 部下への権限移譲を進め、 チームの総合力を底上げ 第4ステージ： アフターサービス部長としての マネジメント 1.部門統括・経営陣との連携 経営会議に参加し、顧客満足度や 紹介件数を分析・共有 新たなサービス開発や地域向け施策を 提案し、会社のブランディングを高める 人員配置・予算管理を含め、 中長期の部門運営を調整 2. コミュニティ形成・ブランド戦略 オーナー様が気軽に参加できる SNSやイベントを活用し、 “引き渡し後こそ本番”の理念を広める 地域や業界に対し、“アフターが 手厚い会社”としてのイメージを定着 各種セミナーやメディア登壇などで 知名度・信頼度をさらに向上 3. イノベーション・次世代ビジョン IoTやAIなど先端技術を取り入れ、 予防保全や働き方改革にも取り組む 部署内のカルチャー醸成で、 社員もお客様も快適に過ごせる環境を実現 自身の後継者を見極め、未来のリーダーに ノウハウや想いを受け継ぐ このキャリアパスを踏むことで、 田中さんのように“建築の知識も営業の 経験も活かせる”アフターサービスの 世界へ飛び込み、“長期にわたりお客様と 関わる充実感”を味わえるはずです。 「今こそ現状を打破したい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 私たちは、あなたの行動を心から歓迎します。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） アフターサービス部長候補は、 まずは営業としてお客様対応・ 会社の収益構造を理解し、 その後アフターサービス部門での 点検・メンテナンス業務、 顧客コミュニケーション、 クレーム対応などを 経験していくポジションです。 第1ステージ（営業職） お客様との信頼づくりの 基本を学び、家づくり全体を把握。 第2ステージ（アフターサービス業務） 定期点検や顧客フォローを中心に、 長期的な満足度向上の仕組みを知る。 第3ステージ（部門の中核） プロジェクト管理やDX推進、 チーム育成など“攻めの アフターサービス”をリード。 第4ステージ（部長） 経営陣に近いポジションで、 組織やサービスを根本からデザインし、 企業ブランドの要として活躍。 このプロセスを経ることで、 会社の大きな差別化要因である 「引き渡し後の価値提供」を担い、 “お客様満足と企業成長” を 両立するキーパーソンとして 活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
未経験歓迎！一人目広報としての広報活動（Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします！
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野（主にハードウェア）と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野（主にソフトウェア）へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動（Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・条件＞ ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方（英語が話せなくてもOK） ＜歓迎スキル・経験＞ ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） -
1971年創業。国内初のテレビショッピング等マスメディアを活用した通販事業に強みがあり、総合通販事業を展開しています。また通販事業だけでなく新たなビジネスに挑戦し、顧客の提供価値を広げています。
勤務地
東京本社（東京都中野区） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
【プライム上場企業Gでコーポレートコミュニケーションを担う！】■総合通販事業「dinos」を展開する当社… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社もしくは代理店でのコーポレート広報や商品広報経験（2年程度以上）■メディ… -
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11-2F エルガーホールディングス合同会社 仕事の概要
仕事内容 ■PR・広報戦略の立案 企業ビジョンに沿った広報戦略を策定し、メッセージングと広報活動を展開します。 ■プレスリリースの企画・作成・配信 適切なチャネルを通じた効果的な情報発信を行い、その結果をレポーティングします。 ■SNSの運用 各プラットフォームに合わせたコンテンツ戦略を立案し、エンゲージメントを高める施策を実施します。 ■メディアクエリーの管理およびリレーション構築 各種取材対応を通じて良好な関係を構築し、新たなメディアの開拓も行います。 ■メディア向け発表会やイベントの企画・運営 CPにあわせたイベントの企画運営を通じて、ブランド認知度の向上を図ります。 ■アンバサダー企画の立案・運営 ブランドの魅力を発信するための企画とアンバサダーの選定・関係構築を行います。 ■各広告の管理 など ★新設ポジションのため、既存の枠組みにとらわれず、自由な発想やアイデアを活かせる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、当社が展開する事業の概要や当社ならでの業務ポイントを先輩社員が丁寧にレクチャー。 その後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしますので、安心して挑戦してください。 ＜将来のキャリアパス＞ 成果だけではなく、仕事への取り組み方やプロセスをしっかりと評価し、給与や待遇に反映しています。 実力次第では、早期キャリアアップや新事業への挑戦なども可能で、社員一人ひとりが理想のキャリアを描くことのできる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社での広報、PR担当としての実務経験 ・PRエージェンシーでの実務経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎待ちの姿勢ではなく、自ら学べる方 ◎スピード感を持って効率的に動ける方 ◎戦略的思考と創造性を兼ね備えた方 ◎優れたコミュニケーション能力と文章力をお持ちの方 ◎メディア環境の変化に柔軟に対応できる方 ◎チームワークを重視し、多部門と協働できる方 ［優遇する経験・スキル］ ・スタートアップ企業での業務経験 ・食品会社での広報経験 ・一般メディアでの記事編集経験 ・市場分析や事業計画策定に関するスキル ※社会人経験10年以上歓迎 -
年収400～650万円/【転勤なし】変化成長を続けるメーカーにおける人材採用担当/明和工業株式会社
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 明和工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 創業40有余年の歴史を大切にしつつ、新規事業も積極展開している同社にて、人材採用を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー） 【背景】 創業社長から代替わりを進め、若返りと新たな取り組みを図っている中、人事部を「採用」と「教育」に機能を分け、それぞれの分野において、採用強化、育成強化を図っていく狙いがあります。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下いずれか ・採用担当の業務経験 ・人材領域での実務経験 （人材コンサルティング・人材紹介・求人広告等） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、幅広く柔軟に対応できる方 ・バランス感覚を持ち、フットワークが軽く動ける方 ・仕事の範囲を限定せず、さまざまなことに積極的にチャレンジできる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
ビジネスプロデューサー／企画・マーケ・キャスティング／TGC teen、eggなどの若年層サービス
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-22-1CHビル2F.3F.4F 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【法人営業】ビジネスプロデューサー／企画・マーケ・キャスティング／TGC teen、eggなどの若年層サービス 主に自社コンテンツを活用したプロモーション施策を実施してくださる クライアントの新規開拓、リレーション構築、施策の企画提案～プロジェクト進行までを行います。 所属タレントや運営メディアの広告案件をメインに担当して頂く仕事です！ 職場の平均年齢が25歳 ・経営陣との距離が近く、共に戦略立案が可能 ・ご意向/実力次第で幹部へのキャリアパスもご用意が可能 ☆おススメポイント☆ 【当社について】 当社は自社メディア・ティーン向けエンタメコンテンツを基盤に、 ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング ・セールスプロモーション ・イベントを展開している会社です。 日本最大級のミスコンプロジェクトの運営や某有名店舗の若手層顧客獲得の施策立案など、 ティーン向けの施策に強みをもっています。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0164 求める人材
資格 ・広告会社などでの営業経験 ・提案資料、レポート資料など、あらゆる種類の資料作成スキル ・SNSへの知見 ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
【三井物産100%出資】2022年12月1日開局15周年。独立系の局として、新しい発想で番組の制作、CM、事業開発まで行う放送局。働きやすい環境整備がされており長期的に活躍できます！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
630万円～910万円 仕事の概要
テレビ局「BS12」を運営する企業での広報宣伝業務です。放送する番組やイベント、その他放送外のメディア… 求める人材
【必須】■広報の実務経験3年以上:プロダクト広報(製品やサービスに対する広報)、コーポレート広報、メデ… -
□【ファン視点×プロモーション】SNSやイベントでユーザー体験をデザイン！エンタメ愛を活かした企画立案◎
勤務地
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □ エンタメ好き歓迎！ファンとつながる企画職！ □ SNSやイベントを活用したプロモーションを担当！ □ コミュニティ作りでエンタメ業界に貢献！ ＜仕事内容＞ ＼□ファンとの架け橋になるコミュニティプランナー□／ 【具体的なお仕事内容】 - 各視点を考慮したプロモーションやイベント企画の立案・実行 - ファンの声を活かしたユーザー体験やストーリーの設計 - ユーザーインサイトを基にした施策の提案と実行 - TwitterやTikTokなどSNS施策の企画・運用 □ エンタメ好きにピッタリのお仕事！□ アニメ、漫画、アイドル、音楽など、エンタメに熱い想いがある方歓迎！ □ 求める人物像□ - 企画業務の経験があり、新しいアイデアを形にするのが好きな方 - コミュニティデザインやコミュニケーションデザイン経験がある方歓迎！ - オンライン・オフライン問わずファンマーケティングに興味がある方 □ 歓迎スキル□ - 海外・国内オタク文化やイベントの知識 - エンタメ業界や広告業界での経験 - PR企画やメディア対応の経験 ＊＊ファンとクライアントをつなぐ架け橋に＊＊ 自分のアイデアでファンの心を動かしませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・エンタメ(アニメ、漫画、アイドル、音楽など)が大好きな方 ・業界・業種問わず、企画業務を行なった経験がある方 歓迎スキル ・コミュニティデザイン・コミュニケーションデザインのご経験（オンライン・オフラインを問わず） ・海外および国内のオタク行動心理やC向けマーケティング、イベント事例について詳しい方 ・PRリレーションやメディア掲載を目的とした企画立案・実行のご経験 ・エンターテイメント業界・広告業界での就業経験 ・ユーザーのニーズとクライアントのミッション双方を満たす企画の折衷経験 -
年収600～850万円/業界TOPシェアを誇る食品メーカーでの広報、マネジメントをお願いします/サトウ食品株式会社
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 サトウ食品株式会社 仕事の概要
仕事内容 業績好調の同社。広報部門強化のため採用実務、マネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・ブランド認知度の向上/メディアリレーションの強化、プレスリリース ・消費者への情報発信/安全性、品質管理の情報発信、製品の原材料、製造過程の情報発信など ・マーケティング活動のサポート/WEB、SNS、TVなどを用いた、広告宣伝の企画・運営 ・各メディアからの取材対応、打合せ（全国） ・同社協賛のイベント企画・運営・効果測定など ・社内イベントの企画・運営 ・販促物の企画・作成 など 求める人材
応募条件 普通自動車免許 ・広報部門での実務およびマネジメント経験ある方（3年以上） 【求める人物像】 ・社内外どちらに対してもコミュニケーション可能な方 ・プロジェクト管理能力ある方 【優遇要件】 ・マーケティング戦略を理解している方 ・SNS運用経験ある方 ・コンテンツ制作に携わった経験ある方 ・食品メーカーでの業務経験ある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
●日本国内No.1の電子マンガ・ノベルサービス、世界アプリ売上ランキングNo.8で5000万DL『ピッコマ』運営！ ●本社所在地は麻布台ヒルズ森JPタワーで緑豊かな空間、社内デザイナーによる季節ごとの装飾ある空間◎
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
日本国内No.1の電子マンガ・ノベルサービス、世界アプリ売上ランキングNo.8「ピッコマ」PRスペシャリスト… 求める人材
【必須】■PR戦略の企画・立案および実行の経験3年以上■メディアリレーションズの経験3年以上■プレスリ… -
勤務地
沖縄県那覇市安里沖縄県那覇市安里1-2-21ホテルロイヤルオリオン 株式会社ホテルオリオンモトブ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ・社外広報全般（記者会見対応、個別取材対応、プレスリリース作成およびフリーパブリシティの獲得に向けた県内外メディアとのリレーション強化） ・ホテルおよびグループ会社（PR、IR）との緊密な連携を通じた情報発信 ・自社サイト、SNS などオウンドメディアの制作、活用による情報発信、効果分析 ・ホテルウェブサイトの改修・更新・運営 ・インナーコミュニケーション全般 ・社内報業務の企画立案・管理運営 ・予算経費管理 ・人材マネジメント（特に部下育成） など 【事業内容】 ・リゾートホテルの経営 【もっと詳しく】 ◎世界遺産に選ばれた沖縄本島北部「やんばる」に2014年にオープンしたリゾートホテル 沖縄を代表する飲料メーカーであるオリオングループの一員として、沖縄から人を、場を、世界を、笑顔にするサービスを提供しています。 美ら海水族館、エメラルドビーチ、備瀬のフクギ並木など、沖縄で人気の観光スポットにほど近く、様々な方面から評価を受け、多くの賞をいただいています。 ◎Proactive、Honesty、Humility 当ホテルでは3つの価値観を大事にしています。 ・Proactive（積極性） ・Honesty（誠実さ） ・Humility（謙虚さ） また、すべてのメンバーがお客様のために動くチームであり、個人の成長＝組織の成長と考えています。 【応募要件】 ≪すべて必須≫ ・高卒以上 ・普通運転免許 ・PC スキル（word,excel,outlook,PowerPoint,タイピング） ・広報・PR 関連業務5年以上 ≪歓迎≫ ・ホテルでの勤務経験 【休日休暇】 ◎年間休日108日 ・シフト制（月9日） ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%/男性の取得実績有） ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費（規定あり） ・深夜勤務手当 ・社員食堂 ・資格取得受験料の補助制度 ・従業員持株制度（オリオンビールグループ） ・文化・運動サークル活動補助制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2013年11月1日 ＜従業員数＞ 265名 ＜資本金＞ 5,000万円 ＜売上高＞ 非公開 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【未経験者大歓迎】 本気で成長したい''若者が集まる会社！月24万円～55万円★
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町 株式会社Lino A 仕事の概要
仕事内容: ★人生で最も成長する3年間★ 「最短最速でスキルを身につけたい！」「挑戦したい！」 事業規模拡大の為、立ち上げメンバーを大募集！ 未経験者積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・独立支援有り！ ・高収入も目指せる！ ・学歴・職歴不問！人柄採用♪ ・充実した研修サポートあり ・明確な昇給・昇格制度あり ・ネイルOK♪髪型自由！女性スタッフも活躍中！ 求める人材
求める人材: 【こんな人が働いています】 ・とにかく若いうちは成長にフォーカスし、5年後～10年後の人生を謳歌したい！ ・どんな環境でも活躍できるスキルを身につけたい！ ・お金を稼ぎたい！稼ぐ力を身につけたい！ ・挑戦の毎日を送りたい！ ・熱い仲間と共に働きたい！ ・自分の人生何か変えたい！ 【Lino Aで活躍している人】 ・人の良さに気づくのが得意な人 ・物事をポジティブに捉えることができる人 ・自分磨きを頑張っている人 ・謙虚さ、素直さ、向上心のある人 ・成長にとにかく貪欲な人 【応募資格】 ・未経験可能 ・学歴、職歴不問 【優遇スキル】 ・接客業経験 ・販売経験 ≪こんな経験がある方がいる会社です≫ ・留学 ・飲食店アルバイト ・ネイリスト、エステティシャン ・アパレル販売経験 ・フリーター ・マーケティング経験 ・SNS運用 ・不動産営業 -
ほぼ残業なし｜年間休日125日｜アパレル経験を活かしてキャリアアップ♪広報未経験も歓迎｜「お洒落好き」を活かして活躍できる！
勤務地
東京都渋谷区広尾駅 MARK STYLER株式会社 仕事の概要
仕事内容: ―可愛いモノが好き！ ―お洒落、ファッションが好き！ ―SNSでトレンドを発信したい！ ―インフルエンサーのSNSをチェックするのが日課！ そんなアナタの「お洒落への想い」を 仕事に活かしませんか？ ･――――――――･･――――――――･ アパレルブランドのPR募集 ･――――――――･･――――――――･ ＊ 土日祝休み・年間休日120日以上 ＊ 広報経験一切不問 ＊ 風通しのいい職場 ･――――――――･･――――――――･ 広報の経験は一切不問！ アナタのファッションへの想いと 流行を掴む力を発揮して アナタらしく活躍してください！ やりがいバツグンの環境 自由度が高く裁量を持って働くことができるので 責任もありますがやりがいも抜群です！ 他にも… ＊ほぼ残業なし ＊育休・産休などの制度も充実 ＊女性活躍中の職場！ 【 仕事内容 】 ブランドの世界観を表現するため PR活動全般をお願いします。 プレス関連業務がメインとなります。 ＜具体的には…＞ ＊SNS運用 ＊メディア対応 (取材・テレビ・雑誌・YouTube・イベントなど) ＊SNS・メディア対応に伴う撮影 ＊スケジュール管理 など その他にも… ・WEB企画 ・イベントやファッションショーの関連業務 ・展示会企画立案 などにも携われるチャンスがありますよ！ 求める人材
求める人材: ＼ 20代・30代の若手活躍中 ／ 募集するのは、ブランドに愛情を持ち、 お客様を第一に考えられる方です。 【必須】 ・アパレル経験（正社員）1年以上 【歓迎】 例えば、こんな方！ 「現在アパレル販売スタッフだけど 店舗ではなく本社で働きたい！」 「もっとアパレルの根幹で働いてみたい」 他 ・アパレル経験者、業界で働きたい方 ・チームで働きたい方 ・アパレルが好きな方 ・EC運営経験が1年以上ある方（アパレル業界） ・プレス、広告、SNS運営などの経験者の方 ・コミュニケーションが好きな方 ・メディアリレーションの打ち合わせ経験がある ・SNSで発信するのが好き ・トレンドやセンスを追いかけるだけでなく、作ってみたい ・アイディアを出すことが好き、得意 ・真面目にコツコツと物事に取り組める方 -
【IPO準備中/成長企業】特定技能人材の支援を通じて社会課題に直結した事業を展開。上場準備企業ならではのスピード感と裁量の大きさを活かし、一人目の広報として、様々なことにチャレンジいただけます。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
海外からの特定技能人材の支援事業を展開する当社にて、広報戦略の立案・実行から、メディアリレーション… 求める人材
【必須】■広報経験1年以上 【歓迎】■広報戦略の立案経験または、立案サポート経験 ■ソーシャルメデ… -
20代活躍中！週2在宅×年休125日／“自分らしく稼ぐ”が叶う提案営業！
勤務地
東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 株式会社ウィンスリー 仕事の概要
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎週3出社×週2在宅のハイブリッドワーク◎ ◎9～18時 or 10～19時の選べる勤務時間♪ ◎年間休日125日以上／土日祝＋長期休暇あり◎ ◎京橋・東京駅チカ！都心アクセス抜群の立地◎ ◎髪型・服装・ネイル・ピアス自由／個性も尊重♪ ◎勉強会・外部セミナー参加費や資料代も会社負担◎ ◎フリーアドレス＆社用PC支給で働きやすさ◎ 「柔軟な働き方」×「自由な社風」×「正当な評価」 自分らしく、でもしっかり成長できる環境です！ 【仕事内容】 ◆業界経験を活かして成長を支援 ◆事業拡大期の今だからこそ可能な挑戦！ ◆受注率50％超！成果が目に見える提案営業 利用者5,600万人の利用者を誇るサービス発の新サービスで、 新規事業の成長を支える営業活動をお任せします！ ▼具体的な業務内容▼ ◆アフィリエイト広告の施策立案・実行 ◆新規顧客の開拓および受注活動 ◆既存顧客やパートナーメディアとの リレーション構築 ◆UI/UXの提案、 キャンペーン企画などマーケ施策の実行 ◆開発部門・事業責任者を巻き込んだ プロジェクト推進 ～新規事業の最前線で、 あなたの力を発揮しませんか？～ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・法人向け営業経験をお持ちの方 （人材業界経験があれば尚可） ※未経験も歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満） ※長期勤続によるキャリア形成のため -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 ツナガル株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、急速な事業拡大に伴い、更なる組織の成長を実現すべく、人事部長候補のポジションを募集します。同社では「人生を変える出会いをつくる」を企業理念に掲げ、インバウンドPRや関係デザイン、その他さまざまな社会課題の解決を軸にした事業を行っております。様々な国籍、居住地、バックグラウンドのユニークなメンバーが揃う組織で、それぞれのミッションを持ちながら、個々人の自己実現とそれらを掛け合わせた社内共創で、多くの「人生を変える出会い」を創造しています。 同社において、経営層と同じ目線で対話しながら、組織成長のための人事戦略を共に作り、実行していただける方からのご応募、お待ちしております。 【具体的には】 ・人事戦略の設計と実行（採用/制度設計/組織開発など） ・組織全体におけるピープルマネジメント 等 【働き方について】 リモート勤務も可能です。 【同社について】 ・インバウンドPR事業では日本全国の観光資源や企業が扱う商品、サービスをパートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、企画、提案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートしています。 【その他補足】 ・勤務時間 10:00～19:00（フレックスタイム制 コアタイム12:00-15:00） ・勤務地 札幌地下鉄大通駅 ・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※ご経験・スキルによっては700万円を下回る場合もございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・人事部長経験（3年以上） ・経営戦略に基づいた人事戦略（採用/人材開発など）を策定し実行のロードマップを敷くことができる 【優遇要件】 ・50人の壁を突破したことがある（スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験） ・事業計画実現に向けた組織設計ができる ・コーチングをした経験がある 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 -
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ・各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定 ・Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析 ・クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは株式会社福岡銀行にて採用後、iBankマーケティング株式会社に出向し、勤務していただきます。 iBankマーケティングは全国トップクラスと言われる地方金融グループのFinTech子会社として、2016年4月に誕生しました。 ICT技術やグループが有する顧客とのリレーションを活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティングとして全国で注目を集める成長企業です。 銀行公式マネーアプリの運営の他、当該アプリを活用した地元パートナー企業への送客、各種Web媒体を活用した広告代理事業を展開しています。 マーケティング責任者のもとで、メディアプランに基づく顧客獲得戦略の立案から実行に至るまで、Web広告の運用コンサルタントとして幅広く活躍していただける人財を募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・運用広告の基礎知識（実務経験2年以上） ・各WEB広告媒体の入稿経験が1年以上ある方 ≪歓迎≫ ・SEMやディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の企画・ディレクションの実務経験がある ・インハウスでのWeb業務全般での実務経験がある ・管理職、またはグループ・チームを率いた経験がある ・インターネット広告に興味があり、物事に主体的に取り組むことができる ・Word/Excel/PowerPointの基本的な操作ができる 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【1964年創業以来、日本のPR業界を支えてきた独立系大手PR会社】■広告代理店,外資,企業系列に属さない独立系PR会社として業界トップクラスの実績■業界初の上場を果たし、現在はデジタル分野でさらなる業績拡大を目指しています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■連結決算業務全般■税務申告作成など税務全般■開示資料作成業務■会計監査対応■顧問税理士との連携■… 求める人材
【必須】■上場企業における経理経験 ■連結決算業務の経験■法人税申告書作成経験 ■決算短信、有価証… -
【広報・PR等の経験が2年以上ある方】SNSフォロワー22万人・年間900件メディア露出の生活雑貨PR
勤務地
奈良県奈良市 株式会社中川政七商店 仕事の概要
仕事内容: 経験・適性を活かして担当をお任せ 今まで培ってきた専門性を活かせる広報・PR 戦略策定から実務まで遂行でき、やりがい◎ 【 仕 事 内 容 】 わたしたち「中川政七商店」は 日本全国の産地から人の手によって 生み出されるこの「工芸」なるものを 100年先まで、ずっと残したい。 そんな想いを抱き、広報チームでは 年間900件近いメディア露出をはじめ、 全国の工芸メーカーへの広報支援まで実施するなど 活動の幅を広げ続けています。 インハウスでやりきることを大切にしているので 各プロジェクトの上流から 戦略策定から実務まで責任をもって遂行できます。 ＜具体的には＞ ① PR広報戦略の立案、実行、実行管理 ② 各種メディアの取材対応、出版物の管理 ③ プレスリリースの企画・執筆 ④ メディアリレーション、メディアアプローチ実施 ⑤ 企業、ブランドコラボレーションの企画、進行 ⑥ SNSの管理運営 ⑦ 危機管理対応 ⑧ パートナー企業の広報支援 会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、PR戦略の上流から実行までをチームメンバーとともに推進していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □You Tubeをぜひcheck ・「中川政七商店」のビジョン https://youtu.be/mgFkLcCfd3c ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり（条件に変更なし） -
正【マイケルコース】コミュニケーション・アシスタントMGR
勤務地
東京都港区東京都港区 マイケル・コース ジャパン 合同会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本におけるブランド活性化のためのセレブリティ／インフルエンサーとの関係構築。 ブランド主導のイベントをリードし、実行します。 【職務内容】 ・現地インフルエンサーとのリレーション（タレントのキャスティングとアウトリーチ） ・コンテンツ制作 ・プロダクトシーディングのリードと実行 ・本部へのプロジェクト報告／ローカル競合分析 ・サンプル管理 【ブランドイベント】 ・関連チームと機能横断的に連携し、ブランド主導のイベントを主導・実行 ・試着、店頭、イベント出席の機会に対して、ブランドにふさわしい主要タレントの名簿を作成 ・プロジェクトの総括 求める人材
応募条件 ・学士号（コミュニケーション、ファッション、または関連分野の学位が望ましい） ・3年以上のライフスタイル、ファッション文脈でのソーシャル／トラディショナルメディアの経験、またはキャスティングエージェンシー、PRエージェンシー／アタッシュ・デ・プレス、ファッション／リテールビジネスのPRでの勤務経験 ・インフルエンサー、セレブリティとの強力なネットワーク、タレント／キャスティングエージェンシーとの良好なパートナーシップ ・組織内のあらゆるレベルの人々と協力的かつ包括的に仕事をするスタイル ・ビジネスレベルの英語力（米国本社とのコミュニケーションが必要） ・日本語ライティングスキル（プレスリリースを英語から日本語に翻訳する能力） ・コンピューターリテラシー - Microsoft Word, Excel, PowerPoint, SNS／Social tools 経験必須 -
責任があるから自由もある！社風はとても自由！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町おおきに御堂筋瓦町ビル8F 株式会社Review 仕事の概要
仕事内容 広報業務 ・メディアリレーションの構築 ・SNS運用及びコンテンツ企画 ・社内広報の企画及び運営 ・イベント/セミナーの企画及び運営 ・顧客接点の拡大 インサイドセールス ・お客様開拓 ・商談のリードおよび管理 ・お客様へのフォローアップ（メール・電話・オンライン対応） ・提案資料の作成 ※その他業務にも携わっていただく場合がございます。 ■当社について 他にないユニークな強みから新たなサービスを作り、 上場を目指すITベンチャー企業「株式会社Review(リビュー)」と申します。 当社には人をしっかり見る面倒見のいいメンバーが勢揃い！ 安心してお仕事スタート出来るように しっかりとしたサポート体制を整えています。 安定したお仕事をスタートさせたいフリーターさん、 弊社なら長く安心して働けます! 私たちは、"Theベンチャー企業" です。 メンバー全員が、あらゆることを 「ジブンゴト」と捉え、責任をもってやりとげます。 責任があるから自由もある。社風はとても自由。 お誕生日に飲み会…年中イベントは尽きません。 何事も全力で楽しめる素質のあるメンバーが集結しています! ■採用情報資料はこちらから https://re-view.jp/wp-content/uploads/saiyo2025.pdf 求める人材
求めている人材 ＜求める人材＞ どんなに苦しくても最後まで一緒に戦える覚悟がある方！ ＜Reviewにマッチする人＞ これだけは負けないと言える何かがある こどものような好奇心と向上心がある 麦わら海賊団のように冒険が大好き タケミッチのように何度失敗してもあきらめない アーニャのように好奇心旺盛で何事にも挑戦できる 宮城リョータのように生きる道をもっている 虎杖のように仲間想い 夢中になって「オタク」と言われたことがある -
創業12年目、今期売上300億目指す当社は、不動産に特化した事業を展開し、東京23区・横浜・川崎エリアで自社ブランドマンション「RELUXIA」の企画開発、不動産売買、買取・仲介、賃貸・建物管理を一貫して手掛けています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、ご経験のある… 求める人材
【必須】広報業務に関する何かしらのご経験【歓迎】広報以外の管理業務経験、上場企業・事業会社での広報… -
事業拡大に伴う人員拡大！Webマーケ事業が急成長！
勤務地
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G 仕事の概要
仕事内容: 広報アシスタントとして、企業の広報活動をサポートしていただきます。具体的な業務としては、プレスリリースの作成と配布、メディアとの連絡調整、広報資料の準備、社内外イベントの企画と運営、SNSやウェブサイトのコンテンツ管理などがあります。企業のブランドイメージ向上を目指し、広報活動全般に携わる役割です。 ・プレスリリースの作成と配布 ・メディアリレーションの構築と管理 ・広報資料の準備と更新 ・社内外イベントの企画と運営 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・広報活動の効果測定と報告 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・優れた文章作成能力と編集スキル ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・細部に注意を払い、正確に作業できる方 【歓迎要件】 ・広報やマーケティングの経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験 -
□□＜20代～30代活躍中！＞急成長企業の広報担当◆Web・メディア戦略など／土日祝休み／一部リモート可□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社およびサービスの認知度向上とブランド強化を目指し、 事業広報・Web戦略・企業ブランディングなどの立案～実行まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 □広報PR業務 └プレスリリース作成、メディアとのリレーション構築、イベント企画・運営 □メディアプロモーション └新聞・テレビ・Web媒体へのパブリシティ獲得、SNS戦略の推進 □Webマーケティング戦略 └自社Webメディア運用、オンライン広告企画・実施 □コーポレートブランディング など ※上記業務の中から、これまでのご経験や適性に応じてお任せします。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 【募集背景】 ITとビジネスで介護業界に革新をもたらし、毎年150～200％の成長を続ける当社。 現在、上場準備を進めるフェーズで、企業ブランディングやPR活動の重要性が増しています。 そこで、当社の事業の成長を支える広報メンバーを増員募集中です。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 □必須条件 下記いずれかの経験がある方（※目安3年程度） ・民間企業における社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験 ・SNS・WEB（デジタル）の広報戦略立案・実行経験 ・PR会社・メディアなどでのPR企画運営・プロジェクトマネジメント経験 ※経験年数は目安です。3年未満の方もお気軽にご応募ください。 □歓迎条件： ・SNS運用やWebサイトの管理経験 ・マーケティング経験（オンライン・オフライン不問） ・ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） □求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ・例えば状況変化により、方針が変わってもその場を楽しめる方 -
土日休み！フレックスタイム制導入！ワークライフバランスOK！
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岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号 株式会社ロビン 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大に伴い、企画広報スタッフを募集！ メディアの対応・ブランディング企画・SNS運用などをお願いします！ 【具体的な例】 □プレスリリース作成・配信 新製品、サービス、イベントなどの情報をマスコミやメディアに発信。 重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。 □メディアリレーション・記者や編集者との関係構築 取材依頼や問い合わせへの対応。 記者会見の企画・運営、大規模な発表やイベントに合わせた記者会見の準備。 □ブランドイメージの構築・維持 企業やブランドの認知度や好感度を高めるための戦略を立案。 メッセージの一貫性確保。 公式メッセージや発信内容がブランドの価値観に合致しているか確認。 □採用活動のサポート 業務は多岐にわたりますが、仕事1つ1つはシンプルですぐに慣れます！ 研修で丁寧に教えるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ・Word、ExcelなどのPCの簡単な入力スキル ・広報、SNS等による情報発信ができる方 【歓迎条件】 ・イベントの企画運営経験者歓迎 ・接客業、販売業、サービス業の経験者 （アパレル、居酒屋、カフェ、ホテルなど） 【こんな方におすすめ】 ・既卒者、第二新卒歓迎！ ・業界未経験者歓迎！ ・人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ・脱派遣、脱フリーターを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・U・Iターン歓迎 ・地域、社会貢献がしたい方 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣… 求める人材
【必須】■エンタメコンテンツ（特にゲーム）に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方■英語で… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。中でも主力事業のひとつである住まい領域は9年連続増収増益を続けています。今回、事業拡大に伴い新たにセールスメンバーを募集いたします。
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福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社じげん【福岡】 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。 また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。 【仕事の魅力】 空室の増加やエンドユーザーの鈍化といった、不動産仲介会社様や管理会社様の課題に対し、“パートナー”として解決に取り組めるのが、この仕事の魅力のひとつ。 今までの経験やスキルを活かし、ニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。その結果、弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上といった目に見えるカタチで結果を残せます。同時に、社員自らがサイトはもちろん、ビジネスの成長に貢献できるので“事業家”の目線に立ってチャレンジできます。 ＜キャリアパス＞ 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 ▼実際の昇格例（セールス職） ＊契約社員として入社後、正社員登用となり約1年で営業マネージャーに昇格 ＊入社後1年半で営業マネージャーに昇格 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの新規開拓営業(企画提案営業) ・営業戦略の立案 中長期的には・・・ ・エリア特性に応じた商品開発 ・首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等 ＜扱う商材＞ ■賃貸スモッカ https://smocca.jp/ 全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト ■ミノリノ https://menoreno.jp/ リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・連続で目標達成している実績 ・テレアポ～クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 ＜歓迎要件＞ ・知名度の低い商材や売りにくい商材を売っていた経験 ・不動産業界経験 ・中小企業やベンチャー企業での営業経験 ・中小企業への営業経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都中央区中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8階（7F：スタジオ/受付） 株式会社Enjin 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 自社の魅力を伝えたい企業へ、PRプランニングサービスを提案します。経営者と1on1で、企業のビジョンや今後の展望をヒアリングし、実現に向けて適切なPR戦略をプランニングします。 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開している当社で、現在営業職を積極採用しています!以下の3事業から適性に応じたセールスポジションをご案内します。 【事業について】 ■ストラテジックPRサービス：PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うサービス ■ダイレクトブランディングサービス：メディア露出を中心としたパッケージ型のブランディングサービス ■メディアプラットフォームサービス：クライアント企業等とメディアをつなぐプラットフォーム『メディチョク』等の運営 【具体的な業務】 ■新規開拓営業 入社後は自分の案件や担当クライアントを獲得するために新規開拓営業をメインに行ないます。対象企業は北海道から沖縄までさまざまです。自分でアプローチ先を決めて連絡をします。繋がったら、取材の提案やブランディングに関する課題をヒアリングして商談のアポイントを獲得しましょう。 ■商談 商談数は月に10件ほど。対面、オンラインどちらもあります。商談では、採用に関する悩みや、新商品のPR方法、自社の認知拡大など、お客様ごとの要望を詳しくヒアリングします。 ■プランニング 商談で提案した内容をもとに、社内の制作担当と共有しながら取材の構成を考えます。 ■制作進行管理 取材や原稿・映像などの制作物のチェック、全体の進行管理は営業が担当。媒体にもよりますが、取材は社内のディレクター、カメラマン、ライターと共に行ないます。取材時間は1～2時間程度。テレビの場合は半日～2日かかります。取材の場所は、クライアント先や当社内で行なうことも。納品までの期間は案件により異なります。 ■クライアントリレーション 制作物の公開後の反響や効果をクライアントにヒアリング。効果検証を行ない、次の打ち手を提案します。 【仕事のポイント】 ◎独自の事業モデルで目下拡大中！ 創業以来17期連続で増収増益で成長しており、新規事業や、M&A、パートナシップを進めており、能力とやる気次第で活躍頂けるフィールドが増えています。若手でも重要なポジションをお任せすることもあります。出世スピードが早いのと、人間関係の良さが強みです！ 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BABELLABELは 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 映像制作だけではなく、企画開発にもをいれており、2022年にサイバーエージェントグループにり、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。 今現在、国内はもちろん海外でのヒットを指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。 21世紀を代表するスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、これから更にたくさんの方、日本を越えて遠くの方まで作品を届けるべく広報活動と、コンテンツスタジオとしての認知か拡大のために広報・ブランディング担当を募集します。 【仕事内容】 コンテンツスタジオBABEL LABELとして ブランド価値と作品の価値を高めるようなブランディング戦略と実行をお願いします！ 【具体的な業務】 ・リリース作成 ・広報ブランディング戦略・計画の策定 ・メディアリレーション ・プレスリリース作成・配信 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 ・市場調査 【主な使用ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・社外コミュニケーション：Gmail ・オンラインツール：Zoom ・データ管理：Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。 【ポジションの魅力】 ・業界では珍しいコンテンツスタジオとしてのブランディングの企画・実行ができる ・体制づくりからスタートできるのでゼロベースで企画・実行・運用ができる・経営ボードと密に連携がとれるため、意思決定のスピードが速い ・今後のグローバル展開展開、IPビジネス展開など新しい仕掛けもある状態 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・映像業界のPR関連（ブランディングに関わる）業務のご経験をお持ちの方 ・SNSアカウントの企画～運用～レポート～改善業務のご経験をお持ちの方 ・イベントや発表会のオーガナイズや運営経験をお持ちの方 ・定量的KGI、KPIの設計と運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メディアとの広いリレーションがある方 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方 ・英語・韓国語ができる方 【求める人物像】 ▼「情報創造力」「情報発信力」「関係構築能力」 ・文章作成力 ・企画・立案力・実行力 ・危機 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
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東京本社（東京都品川区） 想定年収
480万円～ 仕事の概要
プレスリリース投稿・SNS投稿(Facebook、Instagram、TikTok等)・動画制作・記事の執筆等多彩な手法でPRを… 求める人材
【必須】※下記のどれかに当てはまる方■広告代理店出身 ■広報業務の経験者 ■インフルエンサーのキャス… -
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東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アカウントにおける戦略立案・推進 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利） ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 配属部署について 配属先 第一事業本部 通信ネットメディア事業部 SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する?というMissionを掲げ、成長を加速させております。 ・通信ネットメディア事業部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト 通信ネットメディア事業部の魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%（2024年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） 【募集背景】 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 【数年後のキャリア】 ビジネスユニットを統括する《事業責任者》など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。 また、新規事業所や、新サービスの立ち上げなど組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3～5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験（10名以上） 《歓迎》 ・提案書作成経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験 ・事業戦略の立案・推進経験 ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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東京都渋谷区 チューンコアジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼説明 「Sales Team のメンバーが、それぞれのミッションに集中できる環境を作ること」これが、今回募集するポジションのミッションです。 本ポジションは、アーティスト&レーベルリレーション、DSPリレーション、著作権管理を行うチームのパフォーマンスを支援・サポートする業務のパフォーマンス向上を支援・サポートする業務がメインになります。チーム内の業務を円滑に進めるために事務プロセスを集約し、各ユニットの間に立ち、業務要件定義から運用支援まで幅広くご活躍いただきます。 ▼内容 主に担っていただく業務は以下の通りです。 ・マネジメントチームと連携して、各種コンテンツデータ・アセット管理および運用、戦略パートナーとの運用に関するコミュニケーション、運用サポート業務 ・音楽配信、YouTubeチャンネルネットワーク、著作権管理事業における、納品メタデータ、設定運用、アセット／データ管理、分析サポート業務 ・関連業務にかかるオペレーションプロセス構築（サポート）と運用・改善・効率化提案 ・営業資料やチーム向けのマニュアルなどの作成および管理 ・ミーティング、セミナー、採用面接等の日程調整および議事録の作成 ・契約書類の手配、管理、ファイリング ・取引先（配信ストア）に対する請求書作成、発行、管理 ・ユーザー（アーティスト）に対する振込および管理業務 ・配信ストアおよびメディア向けの楽曲提案（サブミッションサポート） ・Sales Team 新入社員向けのオンボーディング（運用設計、実施） ・etc… 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ・TuneCore Japan のビジョン・バリュー・ミッションへの共感 ・デジタルコンテンツの運用・管理業務経験 （例）音楽配信サービス、動画コンテンツサービス、画像配信サービス、ゲーム配信サービス、広告配信サービス、レコード会社、コンテンツ会社等でのコンテンツデータ・メタデータの運用経験 ・PC操作（一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notion、Tableauなどのツール使用） 【歓迎条件】 ・デジタル音楽配信、YouTube CMS業務の経験 ・アーティスト、 -
日本のカルチャーを世界に広める【広報・IR担当】担当
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷２０－１２和心ビル 和心 本社 仕事の概要
仕事内容 オリジナルデザインの和傘やかんざし、お箸を販売する＜和心＞の広報・PR担当を募集します！ 当社は『日本のカルチャーを世界へ』を理念に掲げ事業を行っている会社です。カルチャーとは伝統的なメインカルチャーと国内外からも人気のある音楽やファッション、アニメといったサブカルチャーも含めた文化を指しており、これらを世界に広めるためデザインから製造、販売に至るまで一気通貫した拘りのあるものづくりを行っております。 【主な業務内容】 ・開示資料作成と情報発信 ・CSR活動 ・外部利害関係者への対応 ・商品リース対応 ・各種リリース制作 ・貸出案件の校正確認/掲載チェック ・商品管理、管理内容の取り纏め ・SNS運用と管理 など SNS運用の【具体的な内容】 ・ターゲット層やSNS市場のトレンド把握など、SNS運用のための情報収集、分析 ・SNSの数値成果の分析と、数値改善のための施策の立案、実行 ・施策を円滑に遂行し、目標達成するための社内外との調整、プロジェクト管理 など ・インフルエンサーを利用したプロモーション PRの【具体的な内容】 ・プレスリリース、ニュースレターの企画/ライティング/配信 ・雑誌、WEB、SNS等各メディアとのリレーション構築および取材対応 ・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、各種交渉 ・カタログ制作・シーズンヴィジュアルの制作 求める人材
資格 【必須経験・スキル】 ・プレス経験者（アシスタント可） ・コミュニケーション能力：社外内とのコミュニケーションが多く発生します 【下記歓迎】 ・上場企業のIRに携わった経験 ・画像レタッチ、動画編集が得意な方 ※SNS掲載用のレタッチなどに活かすことができます 年齢の条件と理由：定年：70歳 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
電子書籍に関わる事業の拡大を目的としたPR・ブランディング施策の立案、実行をお任せいたします。 求める人材
【必須】■事業会社、代理店を問わずBtoC事業に関わる1年以上のメディアリレーション 及び PR施策の企… -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
埼玉県川口市領家 株式会社大泉工場 仕事の概要
仕事内容: 当社の魅力や取り組みを様々な方法で世に届けることと、プロダクトの収益化を目指して、アクションをしていただきます。主に「プロダクト」「コーポレート」「社長」の発信をお願いします。 また、メディアリレーション、広報、プレスリリース、WEBマーケティング等の企画制作発信と、3000坪のCAMPUS（GARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館・KOMBUCHAのTAPROOM、直営店）も活用して市や事業者と地域を盛り上げる企画をつくり、収益化を目指します。 固定概念に捉われずに、大泉工場らしい発信をしていただける方を歓迎致します。 発信できる情報は多岐にわたります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ・PRまわり(コーポレートブランディング・メディアリレーション・WEBマーケティング・広報等）を幅広く経験 ・５年以上のPR経験 ・プロジェクト（企画、PR、集客、スポンサー営業、運営）をチームで進めることができる方 -
【経験者】広報アシスタント／漫画アプリ運営会社【昇給・賞与あり】/6638
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東京都港区東京都港区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜漫画アプリ・電子書籍ストア・Webシステムの開発・運営やオリジナル電子書籍の編集・配信を行う企業！＞＞ 広報・PRアシスタント業務をお任せします！ 【業務内容】 ・メディアリレーションサポート ・プレスリリース作成／配信 ・スケジュール管理、社内外への各種連絡対応 ・クリッピング、掲載記事管理 ・お知らせ作成、サイト掲載／更新 ・取材、イベント対応 ・企画書／資料作成 ・報道関係者資料、会社概要等のアップデート、データ管理 ・社内外の会議設定、議事録作成 ※その他チーム内で発生する事務作業等 ＜こんな方におすすめです＞ ・文書作成が得意で、スキルを活かしてさらにステップしたいとお考えの方 ・円滑にコミュニケーションをとり、臨機応変に柔軟な対応が可能な方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・営業事務、営業アシスタント経験 ・Office系ソフトを使用した実務経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・プレスリリース、記事作成経験 ・Photoshop等を使用した画像制作経験 ・文書校正／校閲経験 ・営業／社内外の調整経験 ・広報業務経験 学歴 学歴不問 -
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東京都新宿区 TDSE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集部門】 コンサルティング本部 【企業概要】 「データに基づいて意思決定を高度化する」のミッションのもと、DX・AI技術を活用し、企業の事業課題の解決を実行するAIコンサルティング企業です。 最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 主にエンタープライズ向けの分析プロジェクトを受注し、約130名の技術者（データサイエンティストおよびエンジニア）が各社のDX推進に携わっています。 【募集背景 】 需要が拡大する市場から新規案件の受注を増加させるため、セールス経験者採用を強化することになりました。 コンサルティング事業は当社創立時から成長継続しているビジネスであり、今後さらに事業拡大を見込んでいます。 AIコンサルティングセールスとして活躍したい方にぜひエントリー頂きたいと考えています。 【業務内容】 データサイエンティストやエンジニアと同じグループに属し、技術社員とのリレーションにより案件を獲得していくポジションです。 主にエンタープライズ向けにデータ活用・AIコンサルティング営業を担っていただきます。 大手上場企業（流通・小売・金融・製造・通信／メディア）を中心とした新規クライアントへの提案活動および既存クライアントのアカウントプランニングに基づく活動を担っていただきます。 自分の職務領域に収まらず、ＣＳやマーケティングやアライアンスセールスなど、事業拡大に向けて必要な事、興味のある事に領域を広げていける事も働く魅力の一つです。 【詳細】 クライアントに対して、営業仮説を立て、ヒアリングにより検証し、適切な課題を発見と解決に向けたソリューションの提案を国内トップクラスのデータサイエンティストと協働し、クライアントの課題を解決するためのデータ・AI活用技術を活かした提案活動を行っていただきます。 ・コンサルティング・AI企業における提案・課題解決の活動経験と実績（3年以上） ・製造・小売業、金融、通信／メディアなど、いずれかの業界における専門性／知見 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データマネジメントなどいずれかの領域における専門性／知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、事業経験と実績 【働き方】 ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 技術社員を中心に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。全社員を対象にアナウンスされますので、興味のある勉強会に参加して知識だけでなく人的交流も図れます。 社員は35歳以下の占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。 在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています 【組織】 コンサルティング本部セールスグループに責任者以下5名（３名のコンサル営業職と2名のマーケティング担当）が所属しています。コンサルティング本部は3つグループに分かれ技術社員が所属していますが、営業はいずれかのグループ担当を担う仕組みです。 【勤務場所】 本社または自宅 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・コンサルティング・AI企業における提案・課題解決の活動経験と実績（3年以上） ・製造・小売業、金融、通信／メディアなど、いずれかの業界における専門性／知見 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データマネジメントなどいずれかの領域における専門性／知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、事業経験と実績 ▼以下があれば尚可 ・協業パートナーとのアライアンスによる事業企画・推進活動の経験と実績 ・インサイドセールス・マーケティングの知見もしくは経験 -
PR（public relations）の花形！メディアリレーション責任者候補募集！
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東京都中央区銀座 株式会社Enjin 仕事の概要
仕事内容: Enjinのクライアント様を様々なメディアに出演、ご紹介するために各種メディアとリレーションを図り、クライアントをメディアにプロモートすることが 主な業務です。 ＜主な業務内容＞ ・メディアリレーション/メディアプロモート ・クライアントへのフォロー、成功体験の創出 ・プレスリリース作成 ・ホワイトペーパーの作成、トライアンドエラー ・取材設定などメディアプロモート活動全般 ・イベントの実施とそのコーディネート など 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 33歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
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東京都中央区 株式会社Enjin 仕事の概要
仕事内容: Enjinのクライアント様を様々なメディアに出演、ご紹介するために各種メディアとリレーションを図り、クライアントをメディアにプロモートすることが 主な業務です。 ＜主な業務内容＞ ・メディアリレーション/メディアプロモート ・クライアントへのフォロー、成功体験の創出 ・プレスリリース作成 ・ホワイトペーパーの作成、トライアンドエラー ・取材設定などメディアプロモート活動全般 ・イベントの実施とそのコーディネート など 求める人材
求める人材: マネジメント経験2年以上 2020年1月に発足した新規事業部で、メンバーも増え、 今後の事業部の成長を担ってくれる方を募集します。 以下の条件に当てはまる方、ぜひご興味頂ければ、 事業部の責任者が直接オンラインでご面談させていただきます。 ・メディアリレーション、または広報の経験がある方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・日々アップデートでき、変化に順応できる方 ・日々のトレンドやニュースに敏感な方 ・面白い企画やイベントを作るのが好きな方 ・チームマネジメント（3名以上）の経験があり、目標達成思考に優れている方 ・新規事業に興味があり、主体的かつ全体最適を考え目標設定・行動できる方 ファッション・ライフスタイル・ヘルスケアなどのPR案件を多く取り扱うため、 女性の感性や情報へのアンテナの感度もとても重要となります。 新しく立ち上がった部署のため、主業務以外にも、 やりたいことなどあれば積極性を受け入れることできる環境です。 この企業の類似求人を見る
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フレックスタイム制／リモートワーク／副業可／2~30代活躍中
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ・広報戦略の立案・実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーションの強化 ・記者説明会の実施 ・メディアプロモート ・取材対応 ・業界イベントへの出展サポート ・コーポレートサイト・SNSの運営 ・コーポレートサイトやブログの更新 ・公式SNS（Facebook, X, LinkedIn）の企画・運用 ・広報施策の拡張 ・採用広報や社内広報、10周年PR企画など、広報領域全般の推進 その他、スキルやご経験に応じて、突発的な広報業務や新しい挑戦をお任せすることもあります。 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20~30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。営業スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＜必須条件＞ 20歳～35歳 ※長期キャリア形成を目的とした若手限定募集のため ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎営業を極めたい方、チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8階（7F：スタジオ/受付） 株式会社Enjin 仕事の概要
仕事内容: Enjinのクライアント様を様々なメディアに出演、ご紹介するために各種メディアとリレーションを図り、クライアントをメディアにプロモートすることが 主な業務です。 ＜主な業務内容＞ ・メディアリレーション/メディアプロモート ・クライアントへのフォロー、成功体験の創出 ・プレスリリース作成 ・ホワイトペーパーの作成、トライアンドエラー ・取材設定などメディアプロモート活動全般 ・イベントの実施とそのコーディネート など 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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未経験者OK／ノー残業と有給完全消化推奨／年間休日130日
勤務地
東京都中央区日本橋3-3-9 株式会社マックスガイホールディングス 給与例
給与例 ★年収例 年収360万円／入社1年目スタッフ 月給25万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【人物や価値観を重視した採用】 未経験OK、まずはアシスタントから開始 【男女とも育休/産休取得率100％】 ノー残業、有給完全消化を推奨しています 【選べる休日、年間休日数130日】 平日/土日にバランス良く公休日があります ■最初にお任せする業務例(入社後2～3ヶ月程度) ・広告宣伝チーム全体のアシスタント業務 ・サポートオフィス内でのカスタマーサポートや電話対応 ・全国の査定スタッフのフォローやサポート ・各種エクセルを利用した集計業務 ■今後お任せする業務例(個人の適性を判断して決定します) ・買取キャンペーンの企画・立案 ・各種販促のスケジュール管理やクリエイティブ発注 ・既存のWeb、紙媒体、映像等のコンテンツの品質管理 ・Webサイトの更新やSEO施策 ・ノベルティグッズの企画・立案・発注等 明るく素直で前向きな方のご応募をお待ちしております！！ .................................................... ■業務内容 買取専門店「ザ・ゴールド」に関する集客業務を中心にお任せします。 まずはアシスタント業務から開始していただき、個々の経験・スキルに合わせて、今後の担当業務を決定いたします。 【自社サイトの更新、運用管理】 自社サイトへの導線、バナー、ランディングページの改善、サイト内ページやコンテンツの追加、動画の活用など 【外部広告やツールを使用した集客施策】 リスティング・アフィリエイト広告をはじめとした、幅広い外部ツールを使用したWEBプロモーションの実施など 【広報PR、広報戦略の立案】 各種メディアへの情報発信やメディアリレーション作成、メディア取材対応、ブログ・SNSの企画・運用など 求める人材
求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作スキル 【活かせるスキル】 ・コミュニケーション能力・調整能力 ・Webサイトやインターネット広告に関する知識 ・Google Analytics での分析経験 ・HTML/CSS、Web系アプリの操作経験 ・Webや紙媒体のコンテンツ企画や制作経験 ・コピーライティング経験 ・企業広報・PRの経験
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