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【メンタル心理カウンセラー】を含む求人・転職情報
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病棟/外来/手術室/化学療法室など多数セクションで募集中！福利厚生充実／日勤のみも相談OK
勤務地
千葉県船橋市高根台千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院 仕事の概要
■仕事内容 ＼日本最大規模の民間グループ病院で正看護師の募集／ 当院は「救急医療」と「がん診療」を主軸とした24時間病院をめざし、2014年7月に新築移転。 「究極の地域医療」を目指し、船橋市で一番救急を受け入れている病院です。がん診療にも力を入れ、核医学診断、放射線治療に加え、緩和ケア病棟24床を開設し、全てのがん治療を完結できる体制を整えています。 【アピールポイント】 ・託児所・寮・住宅手当など福利厚生充実！ ・部署希望が通りやすい！ご本人の希望と適性を考慮いたします！ ・がん治療・緩和ケア・脳神経外科を学びたい方におすすめ！ ・10年前に新築移転した為、建物全体が綺麗です！ ・院内にコンビニやカフェ、レストランがあり、充実しています！ ・教育制度充実！e-learningも導入！スキルアップできる環境です ・入職時の研修や年間を通してフォロー研修あり！ ・希望者には中途採用者へのプリセプター制度あり！ ・希望休が通りやすい環境です！ ※看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答 【仕事について】 病棟/外来/手術室/化学療法室など多数セクションで募集しています。 配属は今までの経歴・ご希望に基づき決定いたしますのでお気軽にご相談ください。 ＼入職当初～入職後までしっかりとスキルアップできます／ ラダー教育プログラム（日本看護協会に準じた）を備えています！ また、新薬や器具等を新たに導入する際は、各部署ごとで勉強会を行っています！ 皆で一緒に学びながら、安心してレベルを揃えられます！ ※認定看護師や教育実習指導者の資格取得支援もあります！幅広くご自身のキャリア展開をご検討ください！ ＼24時間365日利用可能の託児所を院内に開設／ ・夏休み・冬休みなど長期休暇時だけのお預かりもOK ・病後児保育あり！働くママとお子さまをサポート！ ・生後4か月～小学校就学まで ・自己負担：1か月15,000円・1日700円・半日400円 ＼病院から徒歩圏内に単身寮完備！／ ・間取り1K～2DK（専有面積約30㎡～50㎡）、ペット可の寮もあり！ ・自己負担25,000円～35,000円／月 ・希望者にはテレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電レンタル可能（実費） ※近くにあるURも寮として可能（60平米38,000円以内） 【病棟編成】 ※病床数：447床 ICU 2:1 12床 4A：回復期リハ 49床 4B：回復期リハ 53床 5A：一般内科 42床 5B：循環器、心臓血管外科、一般内科 55床 6A：婦人科、消化器内科、乳腺外科 51床 6B：消化器外科、消化器内科 51床 7A：泌尿器科、呼吸器科 55床 7B：脳神経外科、血液内科、整形外科 55床 8F：緩和ケア 24床 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・看護師免許（必須） ・看護師として実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・病棟看護/化学療法室/ICU/オペ看護師/外来看護師経験のある方 ※看護に対する情熱を持った方を求めています。 ・明るく笑顔で対応ができる方 ・向上心をもって取り組める方 ・子育てと両立して働きたい方 ・転職が初めての方 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中 ・中高年・ミドル活躍中 -
＜選べる働き方→隔週休2日or完全週休二日制＊WEB面接OK！＊即日勤務可！＞賞与あり(業績による)／希望休の融通抜群◎／カゴ積みカゴ降ろし／健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地
神奈川県平塚市平塚駅 フォーシーズ株式会社 小田原営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼1月にスタートしたばかりの新事業所！！／ □選べる働き方→隔週休二日制or完全週休二日制！ □ガッツリ稼ぎたい方も私生活を大事にしたい方も♪ □応募多数につき、残り1名の採用枠！ □2024年施行「残業時間上限ルール」を既にクリア！ □健康支援制度導入！いつでも相談可能！ □シフト制！希望休は遠慮せず言ってください◎ □手積み・手降ろしなし！センター間配送だからすぐ慣れる □力仕事少ないです！年齢・性別問わず活躍中！ □体育会系が苦手な方も馴染みやすいアットホームな職場！ □髪色・アクセサリー・ヒゲ自由！個性を尊重します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！面接は１回です！／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎WEB面接も対応！現職中の方も相談OK ◎面接は１回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「決まったルートなので、覚えやすい＆走りやすいです！」ｂｙ本部長 齋藤 齋藤です！フォーシーズは環境が変化する中でも、安定的に成長し続けている企業です。その理由のひとつは、大手運送会社と手を組んで人々の生活に欠かせない商品の配送を行っていること。コロナ等の不測の事態があっても「なくてはならない仕事」です。働くメンバーにとっても「自分の仕事がみんなの生活を支えている！」という実感を得やすく、誇りを持って働けるので、長く続けてくれる社員が多いんです！ さらに、特定の一社に依存せず多様な取引先があるのも、フォーシーズの「安定」の要因。状況変化や景気変動にも対応できる「足腰」の強さを持っています。 そして、このような事業展開は皆さんの「働き方」にもプラスになっています！多種多様のコースがあるから、ドライバーさんの要望に応じた働き方をしていただくことができるのです！ 日々の仕事においては、カゴ積みカゴ降ろしなので、身体的負担は少なめ。困ったことがあればすぐに質問・相談ができる雰囲気なのも当社の自慢です。身体的・精神的に余分なムリがかからないよう、長く働ける環境づくりをしています！免許の資格取得補助もあるので、ステップアップ、キャリアアップもできますよ！ 現場の声を大事にして、さまざまな面でもっと還元していきたいと意気込んでいます！ぜひ、あなたの力を貸してください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手通販サイトの倉庫⇒大手運輸会社の仕分け拠点までのセンター間輸送をお任せします！ ★カゴ積み・カゴ降ろし ★ルート配送なので、道を覚えるものラクチンです！ 求める人材
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 ＊キャリアアップ歓迎！ ＊入社後はしっかり先輩がサポートします！ ＊もちろんドライバー経験者は優遇◎ ＜人柄重視の採用です！＞ ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 ＜こんな人にピッタリ！＞ ＊運転免許を生かして稼ぎたい！ ＊ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい ＊残業や力仕事に疲れてしまった ＊トラックが好き、運転が好き ＊キャリアアップできる職場がいい ＊将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している ＊家族との時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい ＊プライベート時間もちゃんと大事にしたい -
＜応募は履歴書不要◎入社祝金5万円支給！＞賞与年2回支給あり／希望休ほぼ通ります！／毎年5キロのお米や配偶者への誕生日プレゼントあり！
勤務地
茨城県土浦市土浦駅 株式会社リープ(茨城物流事業部) 仕事の概要
仕事内容: 困っていることや不安がないか いつもみんなに確認してます！ 仲間同士の距離感がいいから、 離職率本当に低くて、そこが自慢ですね！ by 茨城営業所責任者 菅谷 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり！（5万円支給）》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です！》 □ドライバー未経験の方も大歓迎！ □スタッフも家族も大切にする会社です！ □予定に合わせてお休みもしっかり取れます！ □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100％会社負担！ □面接前の職場見学もOK！ ////////////////////////////////////////////////// こんにちは！ 茨城営業所で責任者をしている菅谷です！ 実は・・・離職が少ないのが、ここ茨城営業所！ 一緒に働く仲間との距離感がよくて、こないだは3年ぶりの自由参加の飲み会に全員参加してくれました！ ただ、組織拡大のためにまだまだ多くの仲間が必要です。あなたの力を貸して下さい！ 簡単に自己紹介をします！ 年齢44歳で社歴は8年。 趣味はバイクで妻と美味しいご飯を食べに行ってます！ 高校卒業して最初は警備会社で働いていました。 でも働きすぎて過労で倒れちゃって…。 その後、派遣の仕事したり、葬儀の仕事したりして、前職は家電量販店で12年働いてました。 実はその時出会ったのが、うちの社長。 5年くらいの付き合いだったんですけど、「茨城に拠点出すから一緒にやらない？」って言われたんです！ 奥さんと相談して、これを最後の仕事にしようって思い入社しました。 立ち上げを任せて貰いましたが最初は苦労しました…。任せてもらっている以上は「負けてたまるか！」という思いでしたね。 おかげで今では0名だったドライバーが23名に！ 普段褒めない社長からも褒めてもらえて嬉しかったです！ 僕がみんなと関わる中で大事にしているのは 「みんなの声を聞くこと」 実は、昔は忙しくて周りの声が聞けなかったこともあったんです。その時、一緒に働く仲間が離れていってしまったこともあって…。 だから、100％じゃないけどみんなの声を反映できるように頑張っています。 そんな今では、離職率も低く、みんなの趣味を聞いてその話で盛り上がれるほど、いい距離感で働けています！ 一緒に働く仲間一人ひとりを大切にしていきたいです。 少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。 ぼくたちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2ｔアルミバンのトラックに乗って、近県のフリー便と定期便で主に雑貨の配送をお任せします。 ---------------- 【運ぶモノ】 雑貨など 【走行距離】 約200km／日 【配送エリア】 茨城県を中心に近県 定期便：同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送 フリー便：毎回異なる場所へ配送 ----------------- ＜１日の流れ＞ 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 （茨城県他で数件の配送） 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社／点呼を受けて1日お疲れさまでした！ 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 【茨城営業所の年齢構成を紹介します！】 20代：2人 30代：1人 40代：2人 50代：4人 60代：4人 求める人材
求める人材: <<学歴・年齢不問！>> 必須：準中型自動車免許 ＊準中型免許がない方は普通免許があればOK！ ＊資格取得制度で免許取得を応援します！ ドライバー経験はなくてもOK！ 先輩社員がイチからしっかり教えます◎ ＜こんな方にピッタリ！！＞ ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい！ ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など -
【応募は履歴書不要◎社員の家族も大事にする会社！】入社祝い金5万円支給！／面接前の職場見学も実施中♪／賞与年2回あり！／お休みは希望シフト制！／毎年お米5キロもプレゼント！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区若葉台駅 株式会社リープ(神奈川物流事業部) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの本音を本気で受け止める。 そんな雰囲気をこれからも作り続けて 長く働ける職場にしたいです！ by 班長の若生 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり！（5万円支給）》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です！》 □ドライバー未経験の方も大歓迎！ □車両は1人1台ずつ専用車を準備！ □スタッフも家族も大切にする会社です！ □予定に合わせてお休みもしっかり取れます！ □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100％会社負担！ □面接前の職場見学もOK！ ////////////////////////////////////////////////// 初めまして！班長の若生（56歳）です！ リープの仕事に出会ったのはたまたま求人を見たから。正直、運送には興味がなかったんですが、立ち上げメンバーの募集だったこともあり何となく始めました。 ここまで続けて来れたのは周りの仲間が良かったからですね。気づいたら10年もいたんだって感じです！会社の雰囲気も良くて、助け合いもできるし、いいことも悪いことも腹を割って話せるので、社内は長く続けているメンバーも多いです。 僕は1度、リープを辞めたことがあります。他の会社も経験していますが、やっぱりリープが良かったなと思うことも多かったですね。辞めた後も社長とは話をしていて、「もう一度やってくれないか？」と言われて戻ってきました。「自分を頼ってくれているんだ」と感じて嬉しかったです。 もちろん、辞めた会社に戻るのは勇気が必要でした…。でも、いざ出社してみるとみんなが家族みたいに接してくれて、ホッとしたのを覚えています。 班長になって大変なことはドライバーのケア。相談を受けることもたくさんあります。ただ、どのドライバーも飾らず本音をぶつけてくれるので、それはいいのかもしれませんね。向こうが本気だから、こっちも本気で話を聞く。そんな関係になっています。ヘコんでいるドライバーには電話を掛けたり、「飯行くか」って誘ったり、そういうことが自然にできていますね。 目標は今みたいにずっとワイワイできるリープであり続けること。ドライバーが長く働ける職場にしたいです。辞めていくドライバーを見るのはショックなんでね。一度リープの雰囲気に染まったら、長く続けられると思いますよ。ぜひ皆さんにも当社に来てもらいたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2ｔアルミバンのトラックに乗って、近県のフリー便と定期便で主に雑貨の配送をお任せします。 車両は1人1台ずつ専用車なので、毎回快適で安心して運転できます。 ---------------- 【運ぶモノ】 雑貨など 【走行距離】 約200km／日 【配送エリア】 関東・中京エリア 定期便：同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送 フリー便：毎回異なる場所へ配送 ----------------- ＜１日の流れ＞ 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 （都内・神奈川で数件の配送） 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社／点呼を受けて1日お疲れさまでした！ 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 ◆面接前の職場見学も実施中！ 「まずは職場の雰囲気を知りたい」「実際の仕事を見てから応募を決めたい」そんな方のために、面接前の見学を実施しています。職場を見てから面接に進むことで、ミスマッチを防げるだけでなく、「ここで働きたい！」という気持ちが高まり、効率よく仕事を選ぶことができます！まずは職場見学から始めてみませんか？ 求める人材
求める人材: <<学歴・年齢不問！>> 必須：準中型自動車免許 ドライバー経験がなくても免許があればOK！ 先輩社員がイチからしっかり教えます◎ ＜こんな方にピッタリ！！＞ ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい！ ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など -
＜選べる働き方→隔週休2日or完全週休二日制＊WEB面接OK！＊即日勤務可！＞賞与あり(業績による)／希望休の融通抜群◎／カゴ積みカゴ降ろし／健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地
神奈川県平塚市平塚駅95-1 フォーシーズ株式会社 小田原営業所 仕事の概要
仕事内容: ＜＜2024年1月に開設の新事業所＞＞ ピッカピカの車両！ ピッカピカのオフィス！ 働きやすい環境、整っています◎ +++――――――――――――――――+++ ・選べる働き方□隔週休二日or完全週休二日 ・週6勤務ご希望の方は40万～も可能！ ・2024年施行「残業時間上限ルール」も既にクリア ・カゴ積みカゴ降ろしだから負担少なめ！ ・健康支援制度導入！ずっと健康でいて欲しい… ・希望休は遠慮せずいつでもご相談下さい◎ ・センター間配送だから迷う心配ありません！ ・人間関係の面倒なやり取りは一切ナシ！ ・年齢・性別問わず活躍中！ ・髪色・アクセサリー・ヒゲ自由！ ・体育会系が苦手な方も馴染みやすい職場♪ +++――――――――――――――――+++ ＼＼応募は簡単！面接は１回です！／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎WEB面接も対応！現職中の方も相談OK ◎面接は１回！ ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ +++――――――――――――――――+++ ＜仕事内容＞ 大手運輸会社の仕分け拠点から営業所への横持ち、 センター間輸送をお任せします！ 配送先：関東一円 積み下ろし方法：カゴ積みカゴ降ろし（16本） +++――――――――――――――――+++ 求める人材
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 ＊キャリアアップ歓迎！ ＊入社後はしっかり先輩がサポートします！ ＊もちろんドライバー経験者は優遇◎ ＜人柄重視の採用です！＞ ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 ＜こんな人にピッタリ！＞ ＊運転免許を生かして稼ぎたい ＊ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい ＊残業や力仕事に疲れてしまった ＊トラックが好き、運転が好き ＊頑張った分ガッツリ稼げる仕事がしたい ＊キャリアアップできる職場がいい ＊将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している ＊プライベート時間もちゃんと大事にしたい -
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続の増収と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携を強化し、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援します。
勤務地
（東京都品川区） 想定年収
580万円～740万円 仕事の概要
人事労務業務全般をお任せいたします。人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーション… 求める人材
【必須】■人事労務関連の業務経験がある ■休職者対応や相談窓口対応の経験がある ■安全… -
【家族も大事にする温かい会社◎履歴書不要で応募OK！】入社祝い金5万円／面接前の事前見学で安心！／年2回の賞与あり／希望シフト制／毎年お米5kgプレゼント！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区若葉台駅 株式会社リープ(神奈川物流事業部) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの本音を本気で受け止める。 そんな雰囲気をこれからも作り続けて 長く働ける職場にしたいです！ by 班長の若生 ////////////////////////////////////////////////// 《 入社祝い金あり！（5万円支給）》 《 履歴書は面接の時で大丈夫です！》 □ドライバー経験と準中型免許があればOK！ □車両は1人1台ずつ専用車を準備！ □スタッフも家族も大切にする会社です！ □予定に合わせてお休みもしっかり取れます！ □毎年の新米5キロの嬉しい楽しみあり♪ □勤続2年で資格取得費用100％会社負担！ □面接前の職場見学もOK！ ////////////////////////////////////////////////// 初めまして！班長の若生（56歳）です！ リープの仕事に出会ったのはたまたま求人を見たから。正直、運送には興味がなかったんですが、立ち上げメンバーの募集だったこともあり何となく始めました。 ここまで続けて来れたのは周りの仲間が良かったからですね。気づいたら10年もいたんだって感じです！会社の雰囲気も良くて、助け合いもできるし、いいことも悪いことも腹を割って話せるので、社内は長く続けているメンバーも多いです。 僕は1度、リープを辞めたことがあります。他の会社も経験していますが、やっぱりリープが良かったなと思うことも多かったですね。辞めた後も社長とは話をしていて、「もう一度やってくれないか？」と言われて戻ってきました。「自分を頼ってくれているんだ」と感じて嬉しかったです。 もちろん、辞めた会社に戻るのは勇気が必要でした…。でも、いざ出社してみるとみんなが家族みたいに接してくれて、ホッとしたのを覚えています。 班長になって大変なことはドライバーのケア。相談を受けることもたくさんあります。ただ、どのドライバーも飾らず本音をぶつけてくれるので、それはいいのかもしれませんね。向こうが本気だから、こっちも本気で話を聞く。そんな関係になっています。ヘコんでいるドライバーには電話を掛けたり、「飯行くか」って誘ったり、そういうことが自然にできていますね。 目標は今みたいにずっとワイワイできるリープであり続けること。ドライバーが長く働ける職場にしたいです。辞めていくドライバーを見るのはショックなんでね。一度リープの雰囲気に染まったら、長く続けられると思いますよ。ぜひ皆さんにも当社に来てもらいたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 近県を中□に、フリー便と定期便の配送をお任せします！ 車両は1人1台ずつ専用車なので、毎回快適で安心して運転できます。 ---------------- 【運ぶモノ】 □料系、雑貨など 【走行距離】 約200km／日 【配送エリア】 都内・神奈川エリア 定期便：同じ場所で荷物を積み、同じ場所へ配送（4～5件／日） フリー便：毎回異なる場所へ配送 ----------------- ＜１日の流れ＞ 6:00 出社後・点呼 6:10 車両の点検を行い出庫 8:00 積み込み先に到着 9:00 荷物を積み込み出発 （都内・神奈川で数件の配送） 12:00 お昼休憩 13:00 積み込み先に移動 14:00 翌日配送分の積み込み 16:00 配送完了 17:00 帰社／点呼を受けて1日お疲れさまでした！ 昼食などの休憩は勤務時間内に各自で自由に取ってもらっています。 ◆面接前の職場見学も実施中！ 「まずは職場の雰囲気を知りたい」「実際の仕事を見てから応募を決めたい」そんな方のために、面接前の見学を実施しています。職場を見てから面接に進むことで、ミスマッチを防げるだけでなく、「ここで働きたい！」という気持ちが高まり、効率よく仕事を選ぶことができます！まずは職場見学から始めてみませんか？ 求める人材
求める人材: <<学歴、年齢不問！>> 必須：中型自動車免許 ＊中型をもっていない方は準中型があればOK！ ＊資格取得制度で免許取得を応援します！ ＜こんな方にピッタリ！！＞ ・ドライバーに挑戦してみたい ・運転することが好き ・トラックが好き ・免許を活かして働きたい ・人間関係に悩まない会社で働いてみたい！ ・楽しい職場で働きたい ・一人でマイペースに働ける仕事がしたい ・長く働ける会社を探している 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など -
＜選べる働き方→週休2日or日曜休み＊WEB面接OK！＊即日勤務可！＞賞与あり(業績による)／希望休の融通抜群◎／カゴ積みカゴ降ろし／健康に長く働くための支援制度あり◎
勤務地
神奈川県大和市高座渋谷駅 フォーシーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜＜新規業務開始に伴う10名大募集！＞＞ 2025年8月より業務開始！ 7月末までは4t車のドライバー業務をお任せ！ 働きやすい環境、整っています◎ +++――――――――――――――――+++ ・選べる働き方□週休2日or日曜休み ・2024年施行「残業時間上限ルール」も既にクリア ・カゴ積みカゴ降ろしだから負担少なめ！ ・健康支援制度導入！ずっと健康でいて欲しい… ・希望休は遠慮せずいつでもご相談下さい◎ ・配送ルートが固定だから迷う心配ありません！ ・人間関係の面倒なやり取りは一切ナシ！ ・年齢・性別問わず活躍中！ ・髪色・アクセサリー・ヒゲ自由！ ・体育会系が苦手な方も馴染みやすい職場♪ +++――――――――――――――――+++ ＼＼応募は簡単！面接は１回です！／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎WEB面接も対応！現職中の方も相談OK ◎面接は１回！ ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ +++――――――――――――――――+++ ＜仕事内容＞ 4t増トントラックにて□店舗配送をお任せします！ 配送先は固定で1日2~3往復程度です。 配送先：神奈川県内 積み下ろし方法：カゴ積みカゴ降ろし ※8月1日より開始の業務のため、7月末までは4tトラックでの配送をお任せします！ +++――――――――――――――――+++ 求める人材
求める人材: 【必須】大型免許をお持ちの方 ※平成19年6月2日以降に中型免許を取得の方 ＊キャリアアップ歓迎！ ＊入社後はしっかり先輩がサポートします！ ＊もちろんドライバー経験者は優遇◎ ＜人柄重視の採用です！＞ ・挨拶ができる方 ・「感謝」の気持ちをもって仕事に臨める方 ・何でも吸収したいという意欲、やる気のある方 ＜こんな人にピッタリ！＞ ＊運転免許を生かして稼ぎたい ＊ドライバーを大切にしてくれる会社で働きたい ＊残業や力仕事に疲れてしまった ＊トラックが好き、運転が好き ＊頑張った分ガッツリ稼げる仕事がしたい ＊キャリアアップできる職場がいい ＊将来のことを考えて腰を据えて働ける会社を探している ＊プライベート時間もちゃんと大事にしたい -
＜創業23年の安定企業＞職歴・ブランク不問！中型免許があればOK！賞与あり！20代～50代まで幅広く活躍中！
勤務地
千葉県柏市柏たなか駅 株式会社ドリーム 仕事の概要
仕事内容: 「家や車を買いたい！」 「家族のためにもっと稼ぎたい！」 その夢、当社で叶えませんか？ by.代表の久保田さん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □創業23年の物流企業！ □賞与支給あり！ □ 入社6ヶ月未満は高級米10キロプレゼント！ □ドライバー未経験歓迎！ブランクOK！ □2週間の横乗り研修で安心スタート！ □資格取得支援制度あり！（大型・フォークリフト等） □女性ドライバーも活躍中！ □3日間の職場見学あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、代表の久保田です！ （50歳/休みの日は3歳の愛娘と癒しの時間を過ごしています^ ^） 当社は創業して23年。父の夢を受け継ぎ会社を立ち上げたんですが、最初は本当に大変で、スーツを荷台に乗せて飛びこみ営業の日々。仕事がもらえず苦労した時期もありましたが、ある日トラック販売の社長とのご縁ができ、少しずつ安定して仕事をいただけるようになりました！ だからこそ、私は「社員が安心して働ける環境を作ること」を何より大切にしています！ ドライバーが帰ってきたら、まずは「お疲れ様！」と雑談。飲み物片手に仕事の話や悩みを気軽に話せる関係を築いています。ここでは立場も年齢も関係なし！ フラットな雰囲気なので、新人さんも馴染みやすいと思いますよ◎ でも、ただの“仲良し”ではなく、時には「それはワガママじゃない？」とハッキリ伝えることも。でもそれは、なあなあではなく一人ひとりが気持ち良く働ける環境を作るため！ お互いを尊重し合いながら長く働ける職場を目指しているので、困ったことがあれば いつでも気軽に相談してほしいです！ 今後の目標は、創業30年までに売上10億円＆保有台数100台！ 会社を成長させるためにも、「夢や目標を持っている人」とぜひ一緒に働きたいですね！「家を建てたい」「車を買いたい」「家族を安心させたい」 ――そんな目標を持つ社員が実際に夢を叶え、「社長！夢叶いました！」と報告してくれる瞬間が何より嬉しいんです！ 経験は一切不問！ドライバー未経験でも、しっかりサポートします！ あなたの夢や目標を、当社で一緒に叶えませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックに乗って、一般雑貨などの配送をお任せします！ 固定ルートも多いので、一度道を覚えれば道に迷わず安心です！ ------------------------ 車両：4tトラック エリア：関東一円 運ぶもの：一般雑貨、航空貨物 走行距離：1日200km ＊パレット貨物が中心なので、女性でも扱える貨物！ 手積み手降しはほとんど無いため身体への負担少なめ！ ------------------------ ＜一日の仕事の流れ＞ ▼7:00 出勤/準備/出庫点呼を済ませて出発 ▼午前は2～3件配送 ▼12:00 休憩 ▼午後も2～3件配送 ▼17:00 帰社/帰庫点呼を済ませる/終了 ▼17:30 退勤 ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ ご入社後は、2週間の横乗り研修で未経験の方もしっかりサポート！ まず配送ルートや荷物の扱い方、お客様対応などイチから丁寧に教えます。 その後は同乗指導を行いますので、少しずつ業務に慣れていってくださいね。 ＜3日間の職場見学あり！＞ 当社では、3日間の職場見学制度をご用意しており、実際の仕事を体験しながら職場の雰囲気や業務の流れを自分の目で確かめた上でじっくり判断できます。「やってみてから決めたい」 という方も大歓迎！不安をしっかり解消してからスタートできますよ◎ 求める人材
求める人材: ＜学歴・職歴不問！ドライバー未経験者大歓迎！＞ 必須：中型免許をお持ちの方 ＊大型免許をお持ちの方も歓迎！ ＊20～50代活躍中！ ＊ブランクがある方も歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・家族のためにマイホームを買いたい！ ・カッコいい車、バイクに乗りたい！ ・子どものために安定して稼ぎたい！ ・叶えたい夢がある！ ・免許はとったけど実務経験がない ・久しぶりのドライバーで少し不安がある・・・ ・地元で長く働ける仕事を探している！ ・ドライバーの仕事に興味がある！ この企業の類似求人を見る
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年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 組込み制御 システム開発 福岡市 【業務工程】 設計開発 / SE／PG / 解析／評価 / 運用／保守 / 調査／分析 【業務内容】 車載機器、複合機、家電、医療機器、産業機械など組込み制御の開発 アプリケーションの開発 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 各種ＯＳ（Linux/Windows/Android/iOS/RTOS) C言語・C++・C++ Java Object-C Python この企業の類似求人を見る
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＜創業23年の安定企業＞職歴・ブランク不問！準中型免許があればOK！賞与あり！10代～50代まで幅広く活躍中！
勤務地
千葉県八千代市八千代台駅 株式会社ドリーム 仕事の概要
仕事内容: 「家や車を買いたい！」 「家族のためにもっと稼ぎたい！」 その夢、当社で叶えませんか？ by.代表の久保田さん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □創業23年の物流企業！ □賞与支給あり！ □ 入社6ヶ月未満は高級米10キロプレゼント！ □ドライバー未経験歓迎！ブランクOK！ □2週間の横乗り研修で安心スタート！ □資格取得支援制度あり！（中型・大型・フォークリフト等） □女性ドライバーも活躍中！ □3日間の職場見学あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、代表の久保田です！ （50歳/休みの日は3歳の愛娘と癒しの時間を過ごしています^ ^） 当社は創業して23年。父の夢を受け継ぎ会社を立ち上げたんですが、最初は本当に大変で、スーツを荷台に乗せて飛びこみ営業の日々。仕事がもらえず苦労した時期もありましたが、ある日トラック販売の社長とのご縁ができ、少しずつ安定して仕事をいただけるようになりました！ だからこそ、私は「社員が安心して働ける環境を作ること」を何より大切にしています！ ドライバーが帰ってきたら、まずは「お疲れ様！」と雑談。飲み物片手に仕事の話や悩みを気軽に話せる関係を築いています。ここでは立場も年齢も関係なし！ フラットな雰囲気なので、新人さんも馴染みやすいと思いますよ◎ でも、ただの“仲良し”ではなく、時には「それはワガママじゃない？」とハッキリ伝えることも。でもそれは、なあなあではなく一人ひとりが気持ち良く働ける環境を作るため！ お互いを尊重し合いながら長く働ける職場を目指しているので、困ったことがあれば いつでも気軽に相談してほしいです！ 今後の目標は、創業30年までに売上10億円＆保有台数100台！ 会社を成長させるためにも、「夢や目標を持っている人」とぜひ一緒に働きたいですね！「家を建てたい」「車を買いたい」「家族を安心させたい」 ――そんな目標を持つ社員が実際に夢を叶え、「社長！夢叶いました！」と報告してくれる瞬間が何より嬉しいんです！ 経験は一切不問！ドライバー未経験でも、しっかりサポートします！ あなたの夢や目標を、当社で一緒に叶えませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tトラックに乗って、一般雑貨などの配送をお任せします！ 固定ルートも多いので、一度道を覚えれば道に迷わず安心です！ ------------------------ 車両：2tトラック エリア：関東一円 運ぶもの：一般雑貨、航空貨物 走行距離：1日200km ＊パレット貨物が中心なので、女性でも扱える貨物！ 手積み手降しはほとんど無いため身体への負担少なめ！ ------------------------ ＜一日の仕事の流れ＞ ▼7:00 出勤/準備/出庫点呼を済ませて出発 ▼午前は2～3件配送 ▼12:00 休憩 ▼午後も2～3件配送 ▼17:00 帰社/帰庫点呼を済ませる/終了 ▼17:30 退勤 ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ ご入社後は、2週間の横乗り研修で未経験の方もしっかりサポート！ まず配送ルートや荷物の扱い方、お客様対応などイチから丁寧に教えます。 その後は同乗指導を行いますので、少しずつ業務に慣れていってくださいね。 ＜3日間の職場見学あり！＞ 当社では、3日間の職場見学制度をご用意しており、実際の仕事を体験しながら職場の雰囲気や業務の流れを自分の目で確かめた上でじっくり判断できます。「やってみてから決めたい」 という方も大歓迎！不安をしっかり解消してからスタートできますよ◎ 求める人材
求める人材: ＜学歴・職歴不問！ドライバー未経験者大歓迎！＞ 必須：準中型免許をお持ちの方 ＊10～50代活躍中！ ＊ブランクがある方も歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・家族のためにマイホームを買いたい！ ・カッコいい車、バイクに乗りたい！ ・子どものために安定して稼ぎたい！ ・叶えたい夢がある！ ・免許はとったけど実務経験がない ・久しぶりのドライバーで少し不安がある・・・ ・地元で長く働ける仕事を探している！ ・ドライバーの仕事に興味がある！ ・カムバック入社（再入社）も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ソフトウェアのテスト・検証業務 【業務工程】 SE／PG 【業務内容】 医療機器のWindows上で動作するソフトウェアのテスト・検証業務を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 Ｃ言語 Ｃ++ 作業自動化スクリプト経験 -
年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 自動運転、運転支援システムの開発におけるデータ解析業務 【業務工程】 調査／分析 【業務内容】 市場データ、計測データの解析、物理法則に基づくシミュレーションを担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 MATLAB 品質工学 制御知識 -
年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
茨城県ひたちなか市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 既設エレベーター改修設計 【業務工程】 設計開発 【業務内容】 既設エレベーター改修設計（出入口、籠、意匠）及び、設計手配を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 機械系知識（材料力学等）を有する方 Solidworks、AutoCAD等、CADツールを使用した作図経験を有する方 -
月給26万円スタート□土日祝休□慣れたら週1テレワーク可□
勤務地
東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル7F 株式会社情報基盤開発 給与例
給与例 試用期間中の想定年収：319万円 (月給26万2355円×7ヶ月＋ 月給27万0922円×5ヶ月) 仕事の概要
仕事内容 □───────────･□･･─□ 月給26万円スタート□ 心理資格が活かせる！ テレワーク週1回程度可能 土日祝休みのブログ記事ライティング ＆編集、心理相談スタッフ□□□ □─･･□･───────────□ 東大発ヘルステック企業として、 ストレスチェック・従業員満足度調査で 企業の組織改善をサポートしています□ アプリや研修を通じて、 「ストレスに悩まない職場」をつくります ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ □━━━━━━━━━━━━━□ □ストレスチェック制度とは？□ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ 2015年の「労働安全衛生法改正」により、 従業員50人以上の事業所では毎年1回、 ストレスチェックの実施が義務化されました □今回は業務拡大により新規staff増員□ 7カ月の試用契約期間後に 正社員としてご活躍頂きます ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ □□□□□□ ▼仕事内容 □□□□□□ 企業の人事部に当社を認知してもらえるように AI等を活用して、産業保健、エンゲージメント経営等の 記事作成を行います。 その業務の傍ら、企業で働く方からの心理相談を 電話・メール・LINEで受けていただきます。 【具体的には…】 □新規記事のライティング □既存記事のリライト □心理相談対応 □心理相談未経験スタートも応援！ ブログ記事ライティングの経験は必須ですが、 相談業務は未経験でもOK！ 丁寧で充実した研修制度があるので 未経験の方やブランクがある方も安心◎ 経験者はもちろん優遇します！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □ おすすめポイントご紹介 □ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ①うれしい土日祝休み□ 月～金の平日週5日のお仕事！ 土日祝は完全にお休みなので プライベートも大事にしながら働ける□ 試用期間終了後は週1回程度のリモートワークも可能♪ 先々の予定も立てやすく、 ご友人やご家族とも都合が合わせやすい♪ ②しっかり稼げる高月給□ 試用期間(7ヶ月)は月給26万円以上、 試用期間後は月給27万円以上、 賞与も年2回あり高収入が可能です□□ ③おしゃれを楽しみながら働ける♪ 過度でなければ髪型・髪色・服装自由！ ピアス・ネイルもOK！ 先輩スタッフも服装規定などにとらわれず ノビノビと働いています□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □産業保健・心理職資格 （保健師、産業カウンセラー、公認心理師、 臨床心理士、精神保健福祉士、看護師、 保健師等有資格者） □基本的PCスキル □ブログライターとしての実務経験！ ◇20代・30代活躍中！ 男女比4：6 ／ こんな方にオススメです！ ＼ □企業向けのPR記事作成・編集などの 実務経験がある方 □ストレスチェックや健康経営など、 労働者のメンタルヘルスに 興味を持っている方 □心理カウンセラーとして、 他者の相談を受容できるだけの心の広さ、 器の大きさ、安定性を持っている人。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では、 WEBライティング、ブログ記事編集、 営業企画などの経験が活かせます！ □異業種からの転職者も多数活躍中！ 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください□ □正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●主婦（夫）歓迎 ●フリーター歓迎 【こんな方は合わないかも】 ・記事ライティングの経験のない方 ・完全リモートで働きたい方 ■試用契約社員期間終了後 正社員登用となった場合の最低条件 月給：270,922円 （試用期間から３％程度以上UP） ＋夏季＋冬季で１カ月（2023年実績） 想定年収：350万円 内訳：基本給 253,000円 + 固定残業代(月10時間分） 17,922円＝270,922円＋交通費全額支給 なお、正社員登用の可否判断は6カ月目に実施。 -
年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
茨城県かすみがうら市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 自動車部品（エアバッグ）の実験評価業務 【業務工程】 解析／評価 【業務内容】 自動車部品（エアバッグ）の実験評価業務を担当いただきます。 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 Excelの経験者 -
年間休日123日｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ワイヤーハーネス設計業務 【業務工程】 設計開発 【業務内容】 ・ＣＡＴを使用したハーネスの３Ｄ Ｌ／Ｏ、通線を成立させるための対外調整業務、作成したＬ／Ｏの図面化 ・Ｌ／Ｏ検証・設計検証に対応した資料作成および報告業務 候補者の方のスキルや経験に応じて業務をおまかせします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要スキル・使用可能ツール】 製図知識 CASTIA V5 -
年間休日120日以上｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気電子エンジニア 【業務内容】 ・FCS(燃料電池) 電装領域 研究開発業務 電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定, 部品交換作業 etc.) 【環境】INCA(インカ)、デジタルマルチメーター, メグオームテスター, データロガー, 電源装置 等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 ・業務内容欄記載いずれかのご経験 ・ECU(基盤/通信)系の基礎知識もしくは業務経験のある方 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県宇都宮市宇都宮駅 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 機械設計エンジニア 【業務内容】 ・燃料電池（FC）発電システム 冷却ｻﾌﾞｼｽﾃﾑ領域設計業務 ・DAC(Direct Air Capture)装置の設計業務 ・車体系ワイヤーハーネス及びその取付関連部品に関する設計業務 ・アッパーＢＯＤＹ領域設計業務 ・レース用エンジン、部品に関するモデリング、作図等の設計業務 （エンジン部品および周辺構成要素の3Dレイアウト作業、モデリング、2D作図業務） 【環境】CATIA V5、V6、CAEツール等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 ■業務内容欄記載いずれかのご経験 ※CADツール経験1年以上 【尚可】 ※電装ハーネス設計経験 ※CATIA使用経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上｜週休2日制｜通勤交通費支給｜各種社会保険完備
勤務地
栃木県大田原市 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気電子エンジニア 【業務内容】 ・FCS(燃料電池) 電装領域 研究開発業務 電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定, 部品交換作業 etc.) 【環境】INCA(インカ)、デジタルマルチメーター, メグオームテスター, データロガー, 電源装置 等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 ・業務内容欄記載いずれかのご経験 ・ECU(基盤/通信)系の基礎知識もしくは業務経験のある方 -
【未経験者も応募可】賞与年2回 計3.30ヶ月分！
勤務地
愛知県高浜市論地町444-1314 愛知県高浜市論地町3-7-117 社会福祉法人知多学園 特別養護老人ホーム論地がるてん 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム論地がるてん 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、排泄、入浴、行事、レクリエーション等について介護業務を行って頂きます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 求める人材
応募条件 初任者研修 この企業の類似求人を見る
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□未経験OK□反響営業/飛び込み・テレアポ一切無し
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル3階 株式会社S-FIT 仕事の概要
仕事内容: □未経験から営業職にチャレンジ□ □飛び込み・テレアポ一切なし！！！提携先の企業様からの反響営業スタイルです。 □□業務内容 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 □□主たる業務の流れ １．提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける ２．ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する ３．条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） ４．入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 ５．入居希望者様を物件へご案内 ※1日平均3件程度 ６．入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する □□１日の流れ一例 □□09:30 出勤 □□10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める □□10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 □□13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 □□15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する □□17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める □□18:00-18:30 配属課の締め会を行う □□やった分だけ賞与に反映！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。（年2～5回短期業績給として支給） 一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％）※会社・部署の業績により変動有 □□賞賛する風土 成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。 “壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。 □□入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,, □□S-FIT法人営業部の特徴□□ 提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。 法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。 ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、 家具のコーディネイトまでワンストップ対応ができることで、契約のトラブルなどを未然に防ぎ、 スピーディ且つ正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務などのお手間を省きます。 求める人材
求める人材: 【こんな方をお待ちしています！□】 □□自身のスキルを活かし、営業にキャリアチェンジしたい方 【こんな経験、資格をお持ちの方活躍できます！□】 □□営業や、カスタマーサポートの経験がある方 □□接客、販売経験がある方 □□人事、採用関連のご経験 □□教育、研修関連のご経験 □□カウンセリング、コーチングスキル □□産業カウンセラーの資格をお持ちの方 □□キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 □□心理カウンセラーの資格をお持ちの方 □□人事管理士、メンタルヘルス・マネジメント検定 など ※営業未経験の方も是非ご応募ください！ ※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！ 提携法人からの社宅斡旋に伴いお部屋探しのﾋｱﾘﾝｸﾞ・提案・物件案内を主に担当していただきます。 契約業務に関しては分業している為、簡単な確認のみで営業に集中できる環境となります。 ◆MUST ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可（お客様を乗せて運転をしていただきます） ◆WANT ・営業職経験 ・不動産賃貸仲介営業経験 ・宅建士 学歴不問 ≪業界・職種・未経験歓迎！≫ ※第二新卒、既卒、キャリアチェンジ、歓迎します！ -
【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00ヶ月分 人事考課・業績により変動！
勤務地
愛知県半田市椎ノ木町475-0934 愛知県半田市椎ノ木町4-13-2 社会福祉法人知多学園 板山ホームらく楽 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:板山ホームらく楽 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ グループホームにおける介護業務全般 【一日の業務イメージ】 ユニットごとに、それぞれ早番、遅番、夜勤がシフトを組み、食事、排泄、入浴、行事・レクリエーション等の介護業務を行います。日中はパートスタッフが加わります。 利用者は認知症の方ですので、身体的な介護に加え、コミュニケーションの支援が必要となります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 求める人材
応募条件 初任者研修 この企業の類似求人を見る
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【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00ヶ月分 人事考課・業績により変動！
勤務地
愛知県半田市椎ノ木町475-0934 愛知県半田市椎ノ木町4-13-2 社会福祉法人知多学園 板山ホームらく楽 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:板山ホームらく楽 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ グループホームにおける介護業務全般 【一日の業務イメージ】 ユニットごとに、それぞれ早番、遅番、夜勤がシフトを組み、食事、排泄、入浴、行事・レクリエーション等の介護業務を行います。日中はパートスタッフが加わります。 利用者は認知症の方ですので、身体的な介護に加え、コミュニケーションの支援が必要となります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 求める人材
応募条件 介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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【みなとみらい駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目５－１ 株式会社ナンガ 仕事の概要
仕事内容 NANGA（ナンガ）の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・商品チェック、レジ管理等 など 【こんなブランドでお仕事】 国産羽毛商品メーカーの技術・品質が詰まったアウトドアブランド＜NANGA／ナンガ＞ ブランドを代表するシュラフ（寝袋）のほか、ダウンジャケットやパンツなどのアウトドアアパレルをメインに展開。 人気セレクトショップでの取扱い数や人気ブランドとのコラボレーションも年々増えており、高い知名度を誇る国内有数ダウンメーカーです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・アパレル関連の接客販売経験（目安1年以上）※正社員・契約社員の雇用形態 ・ブランドを知っている、ファッションに興味がある方 ＜歓迎＞ ・外国語可能な方（日常会話レベルの英会話でOK） ・アパレルブランドもしくはアウトドアブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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【千葉県／船橋市】駅徒歩3分！託児所・寮・住宅手当など福利厚生◎！
勤務地
千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院 仕事の概要
仕事内容: 看護師業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 【募集セクション】 ■病棟 船橋市で一番救急を受け入れている急性期・回復期・緩和ケアと総合的に学べる病院です。 【病棟編成】 ※病床数：447床 ICU 2:1 12床 4A：回復期リハ 49床 4B：回復期リハ 53床 5A：一般内科 42床 5B：循環器、一般内科 55床 6A：婦人科、消化器内科、乳腺外科 51床 6B：消化器外科、消化器内科 51床 7A：泌尿器科、呼吸器科 55床 7B：脳神経外科、血液内科、整形外科 55床 8F：緩和ケア 24床 ■看護方式：固定チームナーシング（※緩和・回復期リハビリ病棟のみプライマリーナーシング） 求める人材
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方。 -
メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地
東京都杉並区方南2-6-28 小規模多機能ホーム方南 仕事の概要
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 シニア応援 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地
東京都国分寺市北町1-21-1 小規模多機能ホーム国分寺北町 仕事の概要
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 シニア応援 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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研修制度あり/慶弔休暇/第二新卒/週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
勤務地
埼玉県越谷市川柳町1-166-1 株式会社大起エンゼルヘルプ 小規模多機能ホーム川柳 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。【仕事内容】 /小規模多機能居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 /仕事内容 ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。 小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 無資格（介護の資格）・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK -
□未経験OK□反響営業/飛び込み・テレアポ一切無し
勤務地
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル3階 株式会社S-FIT 仕事の概要
仕事内容: □未経験から営業職にチャレンジ□ □飛び込み・テレアポ一切なし！！！提携先の企業様からの反響営業スタイルです。 □□業務内容 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 □□主たる業務の流れ １．提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける ２．ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する ３．条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） ４．入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 ５．入居希望者様を物件へご案内 ※1日平均3件程度 ６．入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する □□１日の流れ一例 □□09:30 出勤 □□10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める □□10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 □□13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 □□15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する □□17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める □□18:00-18:30 配属課の締め会を行う □□やった分だけ賞与に反映！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。（年2～5回短期業績給として支給） 一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％）※会社・部署の業績により変動有 □□賞賛する風土 成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。 “壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。 □□入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,, □□S-FIT法人営業部の特徴□□ 提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。 法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。 ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、 家具のコーディネイトまでワンストップ対応ができることで、契約のトラブルなどを未然に防ぎ、 スピーディ且つ正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務などのお手間を省きます。 求める人材
求める人材: 【こんな方をお待ちしています！□】 □□自身のスキルを活かし、営業にキャリアチェンジしたい方 【こんな経験、資格をお持ちの方活躍できます！□】 □□営業や、カスタマーサポートの経験がある方 □□接客、販売経験がある方 □□人事、採用関連のご経験 □□教育、研修関連のご経験 □□カウンセリング、コーチングスキル □□産業カウンセラーの資格をお持ちの方 □□キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 □□心理カウンセラーの資格をお持ちの方 □□人事管理士、メンタルヘルス・マネジメント検定 など ※営業未経験の方も是非ご応募ください！ ※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！ 提携法人からの社宅斡旋に伴いお部屋探しのﾋｱﾘﾝｸﾞ・提案・物件案内を主に担当していただきます。 契約業務に関しては分業している為、簡単な確認のみで営業に集中できる環境となります。 ◆MUST ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可（お客様を乗せて運転をしていただきます） ◆WANT ・営業職経験 ・不動産賃貸仲介営業経験 ・宅建士 学歴不問 ≪業界・職種・未経験歓迎！≫ ※第二新卒、既卒、キャリアチェンジ、歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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【みなとみらい駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目５－１ 株式会社ナンガ 仕事の概要
仕事内容 NANGA（ナンガ）直営店の店長として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・売上予算管理、販売計画の立案、実行、KPI数値設定 ・店舗シフト作成・運営管理 ・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成） ・キャンペーンやプロモーション企画立案・実行 など 【こんなブランドでお仕事】 国産羽毛商品メーカーの技術・品質が詰まったアウトドアブランド＜NANGA／ナンガ＞ ブランドを代表するシュラフ（寝袋）のほか、ダウンジャケットやパンツなどのアウトドアアパレルをメインに展開。 人気セレクトショップでの取扱い数や人気ブランドとのコラボレーションも年々増えており、高い知名度を誇る国内有数ダウンメーカーです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・アパレルブランドもしくはアウトドアブランドで店長経験のある方 ・ブランドを知っている、ファッションに興味がある方 ＜歓迎＞ ・外国語可能な方（日常会話レベルの英会話でも歓迎） ・アパレルブランドもしくはアウトドアブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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無資格OK！3人1チームなので未経験でも安心です！日勤のみ
勤務地
埼玉県越谷市川柳町1-166-1 越谷ケアセンター 仕事の概要
仕事内容 ご利用者さまの喜びを、一緒に共感できるサービスです お任せするのは、利用者さまのご自宅へ訪問し、入浴をサポートすること。【男性スタッフ・女性スタッフ：各1名】と【看護師：1名】の【3名体制】のなか、専用の設備を使用して、利用者さまを綺麗に洗い上げます。 ＜サービスの流れ＞ ▼ケアセンターを出発 専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。 ▼浴槽の設置 看護師が利用者さまのバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。 ▼入浴準備 入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。 ▼入浴のお手伝い 湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10～20分】。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう。 ▼片付け 入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。【1日8件ほど】を回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。 ＜仕事のポイント＞ このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう！ ＜スタッフの声＞ ◆Bさん（男性）/デイサービス責任者 Q. 当社の魅力は何だと思いますか？ A. まず一つに、幅広い介護サービスを学べる環境があることです。 在宅・通所・施設と一連の流れに関われるので、高齢者の“生活”に焦点を当てた幅広い活動に関われます。自分に合ったオリジナルのキャリアを目指すことが出来るのは大きな魅力ですね。 Q. キャリアの目標が定まっていないのですが、大丈夫でしょうか？ A. 当社では色んなタイプの施設があります。各事業所で成功体験を経験することで視座が高められて、自分に合ったキャリアプランがきっと見つかります。 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 未経験OK 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 車を運転される方：普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後1年以上経過された方 長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集 ※運転される方は男性活躍中、運転されない人は女性活躍中 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集、65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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交通費支給/第二新卒/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり
勤務地
埼玉県越谷市川柳町166番地1 株式会社大起エンゼルヘルプ 有料老人ホーム越谷なごみ苑 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。【仕事内容】 /仕事内容 有料老人ホーム「越谷なごみ苑」は小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。 ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します -
研修制度あり/慶弔休暇/第二新卒//週休二日/無資格者相談OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
勤務地
埼玉県春日部市米島350-1 株式会社大起エンゼルヘルプ グループホームなごみ米島 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。【仕事内容】 /グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 /仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、 人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します -
□未経験から1年でリーダー昇格可能□早いうちからキャリアアップ目指せる！
勤務地
東京都港区東新橋37136 汐留住友ビル14F 株式会社プレアデス 仕事の概要
仕事内容: □早期にキャリアアップしたい方□ □□5年連続売上拡大中 □□ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型 □□成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎ □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □ 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社 その中で人材コンサルタントとして、個人の転職カウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ □ □ □□業務詳細 ・CA業務 ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） □□求職者への面談：現職の状況、今後のキャリアについて丁寧にヒアリングを行います。 □□求人提案：ヒアリング内容をもとに、志向に合った求人を提案します。 その他、面接対策、書類添削、内定後フォローなど、求職者に寄り添い、転職活動の成功へとサポートします。 ・RA業務 ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） □□求人開拓：求人ニーズのありそうな企業へ人材紹介の提案営業を行います。 □□人材提案：企業のニーズにマッチした求職者の提案、面接の日程調整、面接同席などを行います。 その他、求人の確認など企業側の採用フォローも行います。 □□教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつきます。 現役のキャリアアドバイザーからOJTで手厚く仕事を学べるため、 未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 □□当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、 「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。 その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 □□働く環境： ・フルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 □□キャリアアップできる 国家資格である、キャリアコンサルタントの資格取得が目指せます。 また、法人営業、個人営業両方のスキルをつけることができ キャリアの幅を広げることができます。 求める人材
求める人材: 【こんな方をお待ちしています！□】 □□自身のスキルを活かし、営業にキャリアチェンジしたい方 【こんな経験、資格をお持ちの方活躍できます！□】 □□営業や、カスタマーサポートの経験がある方 □□接客、販売経験がある方 □□人事、採用関連のご経験 □□教育、研修関連のご経験 □□カウンセリング、コーチングスキル □□産業カウンセラーの資格をお持ちの方 □□キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 □□心理カウンセラーの資格をお持ちの方 □□人事管理士、メンタルヘルス・マネジメント検定 など ※営業未経験の方も是非ご応募ください！ ※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！ -
無資格者・未経験者も積極採用中【即戦力は求めてません！】入社時・入社後に丁寧な研修あり。安心してチャレンジしてください！
勤務地
埼玉県越谷市川柳町 有料老人ホーム越谷なごみ苑 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホーム「越谷なごみ苑」は小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。 ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 □アピールポイント ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 ＜入社時研修＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ＜選択研修＞ 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 □スタッフの声 Next Stage 【労働環境・処遇の改善】 新しい自分、成長する自分に出会うための、会社の成長支援・制度。 より働きやすく、より続けやすく。そのような思いから、育児休業や介護休暇をはじめ、共働き手当（大起エンゼルヘルプで働く全夫婦を対象に、一世帯あたり最大3万円を毎月支給）といった制度もご用意。雇用形態の変更やシフト調整はもちろん、事業所によっては子どもを職場に連れてくることもできるため、周りの職員やご利用者が一緒になって子どもの面倒を見ることもあります。社員一人ひとりの事情に合わせ、柔軟に働き方を変えることができます。 ・健康管理 ご利用者に良いサービスを提供するには、まず社員の健康を守ることから。『定期健康診断』や『インフルエンザ予防接種助成金』、外部機関による『メンタルヘルスカウンセリング』を受けられるなど、心身の健康を保つ取り組みをしています。2019年からは全職員を対象とした『ストレスチェック』を始めるなど、常に健康管理の体制に磨きをかけています。また、このような会社の仕組みとは別に現場の声を聞き、毎年度、安全衛生目標を立案。腰痛や転倒など、現場のトラブル削減にも努めています。 ・育児休業 ・Message：岩下実和 ケアホーム東大井／介護スタッフ 2009年4月 新卒入社 私は新卒で入社し、その後、結婚。当社で二度の育休を経験しました。いま私が家庭と仕事を両立できるのは、間違いなく周りのサポートがあったから。自宅に近い職場への異動願いを受け入れてくれた人事部や、どうしても家で子どもの面倒を見る人がいないとき「子どもを職場に連れてきなよ」と言ってくれた上司、そして、その子どもの面倒を見てくれる同僚やご利用者など。その他にもお世話になったことは数えればきりがありません。これだけ協力してもらえるからこそ、周りに困っている人がいたら「今度は自分がサポートしなきゃ」と思えるようになります。子育てに関して、制度がしっかりしているだけでなく、ここまで協力的な方が集まっている会社はなかなかないと思います。 □採用担当者の声 【メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社】 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文をまちがえる料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 【理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍】 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 □メッセージ 人に社会にそして何よりも、自分自身に誇れる仕事を大起エンゼルヘルプで一緒に実践していきましょう。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します この企業の類似求人を見る
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駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/第二新卒/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/週休二日
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東京都国分寺市北町21-1 株式会社大起エンゼルヘルプ グループホームなごみ国分寺北町 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。【仕事内容】 /グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 /仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、 人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します! ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK -
昇給あり/週休二日/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/第二新卒/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/賞与あり/未経験歓迎
勤務地
東京都東久留米市中央町3-15-22 株式会社大起エンゼルヘルプ グループホームなごみ東久留米 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。【仕事内容】 認知症になっても、私たち専門職がその方の出来ること、出来ないことに応じて、生活をサポートしていきます。 ご入居者と一緒に買い物や食事作り、洗濯等、生活に必要な家事を行います。 ご入居者との関係性を構築することにより、ご入居者から沢山学ぶことがあります。 自分自身、その学びで「介護」という仕事に誇りを感じることができます。 /グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します! ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します -
昇給あり/週休二日/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり/第二新卒/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/ブランクありOK/慶弔休暇/賞与あり/未経験歓迎/駅近(約10分以内)
勤務地
東京都国分寺市北町21-1 株式会社大起エンゼルヘルプ 小規模多機能ホーム国分寺北町 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。 /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。【仕事内容】 /小規模多機能居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 /仕事内容 ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。 小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、業務で送迎を行いますので免許取得1年以上の方 無資格（介護の資格）・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK -
駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/週休二日
勤務地
東京都新宿区西落合38218 株式会社大起エンゼルヘルプ グループホームなごみ西落合 仕事の概要
仕事内容: こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します□ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。 ◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度 共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。 /選択研修 全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /入社時研修 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社 全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。【仕事内容】 /グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 /仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、 人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験者の方も歓迎します! ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK -
メディアにも出演した「和田行男」が部長の会社です。
勤務地
東京都品川区東大井5-8-12 東大井倶楽部・小規模多機能ホーム 仕事の概要
仕事内容 <POINT> - ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・10代から60代まで様々な年代の方が勤務。 ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み - 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 ◆1日の勤務イメージ（日勤時間） 8：45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備（調理） ※ご利用者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・排泄介助 ・夕食準備（調理） ※ご利用者と一緒に ・送迎 17：45 勤務終了 ＜研修について＞ 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、 長期で働ける環境づくりを目指しています。 まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 具体的には、、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について などなど 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。 各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます！ 介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。 ･････････････････････････ 弊社取締役の和田 行男は、認知症介護に関する著書も出し、多くのメディアに取り上げられている介護業界でのちょっとした有名人です。 研修では和田の考え方を学べる講座もご用意しておりますので、気になる方は検索してみてください。 http://recruit.enzeru-corp.jp/message_director/ 求める人材
求めている人材 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 学歴不問 ブランクOK フリーター・主婦（夫）活躍中 シニア応援 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ※65歳定年制度 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））
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