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労務担当※マネージャー（95569307）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、 業務フローの改善に携わった方 【最終学歴】 大学卒業以上 -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
週休3日制□未経験から始める（英語×セキュリティ）エンジニア
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 □英語が活かせる！ □週休3日制で年間休日150日以上 □駅チカ！東銀座駅徒歩4分。転勤なし！ □注目度の高いセキュリティ領域の仕事 □未経験でも段階的にステップアップ可能 □イチからITエンジニアを目指せる！ □こんな方を歓迎してます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＊「英語が使える」に「エンジニア」を プラスで実現したい方 ＊ITインフラ領域でスキルを身につけたい方 ＊コールセンター・ヘルプデスク・ テクニカルサポート経験を活かして さらにキャリアアップしたい方 ＊夜勤やシフト勤務に抵抗がなく、 高収入も実現したい方 ＊資格取得支援や充実した研修を活用して、 エンジニアとして成長したい方 □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ グローバルで利用されてるセキュリティーソフトの ヘルプデスク業務です。 PCアカウントを保護する製品となり、 英語マニュアルや 海外メーカーに問い合わせを行いながら、 日本ユーザー企業から問い合わせや トラブルの一次対応になります。 最初は翻訳や簡単なアクセス管理の 設定補助といった基礎的な 業務からスタートし、 OJTや資格取得支援を通じて ITの基礎やセキュリティの仕組みを習得。 ゆくゆくはログ分析や障害調査など、 より専門性の高い領域にも チャレンジできる環境です。 【具体的な業務】 ◆一次問い合わせ対応 ＊ユーザー企業からの操作方法・ トラブルに関する電話や チャットでの質問を受け付け ＊FAQやマニュアルを参照しながら 状況をヒアリングし、必要な情報を整理 ◆英語ドキュメント・マニュアルの読解 ＊海外メーカー提供の英語マニュアルや ナレッジベースを確認 ＊技術的な用語や手順を翻訳し、チーム内に共有 ◆エスカレーション・ 海外メーカーへの問い合わせ ＊解決が難しいトラブルは、 英語でベンダーに問い合わせ ＊戻ってきた回答を要約し、 ユーザー企業にわかりやすく案内 ◆簡単な運用サポート・ドキュメント作成 ＊ログイン方法やアクセス権限の 設定手順などを資料化 ＊システムの設定変更やアカウント管理など、 初歩的な作業を習得 ◆OJTでのスキルアップ ＊ネットワークの基礎やセキュリティの 考え方を座学＆実践で学ぶ ＊資格取得支援 （CompTIA Network+ や Security+ など） を活用可能 【勤務形態】 チームメンバー5名 （平均年齢：20代～30代） 週4日勤務をシフト交替します。 平日日中2名、夜間1名、 土日祝は日中・夜間ともに1名体制 (日中 9:00-21:00 夜間 21:00-9:00) 【夜勤について】 比較的落ち着いているため、 資格取得の学習時間として 確保しやすい環境です。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 近年、サイバー攻撃の標的となりやすい 「特権アカウント」を適切に管理する 特権アクセス管理（PAM） ソリューションの需要が急増中。 当社でも、この分野の サポート案件が拡大しています。 英語のマニュアルや海外ベンダーとの 連携が必要になるため、 「英語力を活かしたいが ITはこれから学びたい」 という 未経験～初級者の方にも 積極的にご参画いただきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【必要となるスキル】 ・英語を使ったやり取りに抵抗がない方 （メール・チャットなどで読み書きが可能） ・ITやセキュリティに興味があり 積極的に学びたい意欲がある方 ・夜勤やシフト勤務に抵抗がない方 （週休3日制でオンオフのメリハリを持てます） 【活かせる経験やスキル】 ＊英語圏への留学経験 ＊コールセンター・カスタマーサポート・ ヘルプデスク等の接客・サポート経験 ＊CompTIA Network+、Security+など IT基礎資格の学習経験 ＊Windowsサーバや簡単な ネットワーク設定の知識 ＊セキュリティ関連のニュースや 技術情報を追うのが好きな方 □新規に立ち上げて間もない部署のため、 5名から6名のエンジニアを採用予定です。 業務内容の組み立てや運用ルールの整備などで、 意見を反映させられるチャンスがあります。 -
スキルや経験を活かして、現場で活躍しているスタッフを健康面でサポートいただきます！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ 人事部 給与・社保チームにて 弊社における安全衛生業務、および社会保険事務業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■長時間労働･休職者等の産業医･保健師面談 ■衛生委員会 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者連絡調整 ■法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務 ■産育休･介護休業手続き ■健保被扶養者調書対応 ■健康経営･健保組合銀の認定申請業務 ■新人健康管理（合宿時の健康調査及び保健師指導事項確認） ■その他、チーム内の付随する業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■安全衛生事務経験 及び 社会保険事務経験（3年程度） ■Excel関数（IF・VLOOKUP・四則演算）の使用経験 ■Wordの使用経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ■第1種衛生管理者 ■メンタルヘルスマネジメント検定 ■社労士 【チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方】 【社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方】 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ -
□□急成長企業の労務担当＊休日125日・フレックスタイム/子育て中のメンバーも活躍中□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった１分でカンタン応募！！》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇労務の経験者を大募集！◇ 設立から10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は2,000名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ ▼具体的な業務 ・社保・雇用保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務処理 等 ゆくゆくは、 ・離職防止プロジェクト ・メンタルヘルス対策 にも携わっていただきたいと考えております。 労務をはじめとするバックオフィスのプロフェッショナルになりたい方も、大歓迎です。 ▼配属チームについて 本社、労務チームへの配属になります。 現在は計7名、20代～40代前半のメンバーが在籍。当社の中では、子育て中のママ、パパが一番多く活躍しています。コミュニケーションを大事にし、どんな時もユーモアを忘れないメンバーです。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・労務業務の経験 ※業界不問 ・IF、VLOOKUP、MID関数が使える程度のExcelスキル ＼こんな方も歓迎します！／ ・他部署とも積極的にコミュニケーションが取れる方 ・日々のルーティンも丁寧にできる方 ・当社のミッション「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」に共感してくださる方 【募集背景】 ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。更なる事業拡大に向けて、組織の強化を行っています。 -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの提案営業をお任せします。業界経験不問です。健診事… 求める人材
【必須】・営業経験【歓迎】・医療業界・予防医療関連の営業経験 -
□□介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分＊髪型・服装自由□□
勤務地
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など 【組織構成】 メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名） 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 □歓迎条件： ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 □求める人物像： ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 -
女性多数活躍中☆資格取得支援制度あり◎
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町１－２－６ パナシアビル ９Ｆ エレメンツ社労士事務所 給与例
給与例 【年収例】520万円／40代 仕事の概要
仕事内容 社労士事務所の勤務経験３年以上の方の募集です 【仕事内容】 社労士・社労士補助の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ＊人事労務コンサルティング ＊人事制度・就業規則の策定 ＊社会保険・労働保険に関する手続き ＊助成金申請に関する書類作成 ＊社労士業務に付随する事務作業 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6809-1602（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 8:30 【メールチェック】 お客様からの相談・質問に対応 後輩の業務に助言 10:30【A社様 オンラインミーティング】 新入社員の採用条件について 「こんな活躍をしてもらいたい！」を考えながら、具体的な働き方や給与を一緒に決めていきます 11:30【B社様 総務部長からの電話相談に対応】 社員の休職に関する相談 使える健康保険の制度をご案内しながら、その時々の状況を考え、最適な対応を一緒に考えます 12:00【昼食】 テイクアウトした麻婆豆腐丼で社内ランチ♪ 13:30【C社様訪問】 社長・総務部長と打ち合わせ 就業規則変更・給与体系の変更について 最新の法改正内容を網羅しつつ、今の働き方や会社理念に沿った規定に変更していきます 16:00【オフィスに戻って、執務】 給与体系の変更シミュレーション 賃金規程の変更 社員説明会の資料準備 19:00【経営者の勉強会に参加】 経営感覚を身に着け、人脈もできる お客様の会社の経営を自分ごとと考え、経営者のパートナーとして労務相談にお応えできるように勉強 【当事務所について】 はたらく時間帯や時間数、はたらく場所は、仕事の質や成果とは関係がないと考えています。 在宅ワークを含め、はたらき方は柔軟に変えるものだと考えています。 エレメンツでの仕事以外（出産や育児、研修受講やPTA活動、兼業など）に積極的な方、大歓迎です。 人生経験のすべてを活かせるのが社労士業務。 たくさんチャレンジして、いっぱい失敗した。たくさん悩んで、山ほど泣いた。 そんな人生経験豊富な方、一緒にエレメンツではたらきましょう！ まずはお気軽にご相談ください。 求める人材
求めている人材 ★社労士事務所 勤務経験者限定★ 社労士資格の有無は問いませんが、社労士になりたい方、社労士の資格取得を目指す方大歓迎！ 資格取得支援制度もありますので、やる気・意欲のある方を応援します！ 【必須スキル】 ＊実務レベルでのPC操作（Word・Excel） ＜こんな資格をお持ちの方も活躍中＞ ・社会保険労務士 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスカウンセラー ・TAコンサルタント 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休121日！日勤・17:15迄／昨年度賞与実績3.6ヶ月
勤務地
東京都大田区羽田空港 医療法人社団同友会 羽田空港内施設 給与例
給与例 ＜想定年収／入社1年目＞ 371万1000円～ 月給23万9500円＋賞与 配偶者/家族/超過勤務手当等別途支給 ・。【スタッフの声／入社3年目】・。 前職は日勤・夜勤混合シフトだったので 日勤のみの働き方に切り替えたくて応募。 産業看護師の経験もあったものの 少しブランクがあり不安だったのですが 丁寧に教えてもらえたし、手順も しっかり決まっているので、焦らずに 仕事を覚えていくことができました。 年間休日121日で有給もとりやすく プライベートも大切にできるので 仕事と家庭を両立しながら 無理なく続けていきたいです◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。 仕事の概要
仕事内容 ＊・。―――――――――――――― ＜2025年4月始動の新規事業＞ 大手航空会社の健康診断を サポートする健診担当看護師を募集中！ ＜求人のPOINTをご紹介！＞ ＃医療業界大手で正社員として安定！ ＃日勤のみ・17:15終了！家庭と両立も◎ ＃長期休暇や産休・育休もバッチリ完備 ＃賞与や各種手当充実！収入も安定！ ――――――――――――――・。＊ 【お任せするお仕事内容】 - 大手航空会社で働く運航乗務員の方の 健康診断に関する事務業務や サポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受診者リスト作成、個人ファイル準備 ・健診コースの確認・修正 ・健診結果レポート及び 健康管理台帳の保管および管理 ・メンタルヘルス対応における 産業医面談の設定、外部相談機関の紹介 ・復帰支援における産業医面談の設定、 意見書発行サポート、面談記録の保管 ・健診未受診者への対応 ・長時間/ストレスチェックの 産業医面談介助 など 知名度抜群！一度は聞いたことがある 有名航空会社で働くスタッフの方を 縁の下で支えられるお仕事です！ ＊・。―――――――――――――― ◆◆働きやすい環境整備に注力！◆◆ 「働きやすい環境でお仕事してほしい」 という想いで、待遇面や福利厚生を 充実させ、スタッフに還元しています！ 【1】プライベートも大切に 「年間休日121日」でしっかり休める上 有給はなんと入社時点で4日付与 （6ヶ月経過後に10日付与） 産前産後休暇や育児休業、復帰時には 育児短時間勤務制度なども整えています！ 【2】収入面も安心！ 住宅手当・配偶者手当・職位手当など 豊富な手当で安定収入をGET◎ 頑張りは昇給や賞与で還元しています！ （賞与の前年度実績は計3.6ヶ月分！） しっかり稼いで生活も安定します♪ 【3】待遇ももちろん整備！ 結婚・出産祝金など慶弔金も充実！ 財形貯蓄制度で資産形成も安心です。 安心して長く働ける環境を整えました！ ――――――――――――――・。＊ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＜アクセス＞ ・東京モノレール 新整備場駅徒歩10分 ・京急羽田空港線 羽田空港第一ターミナル徒歩20分 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 ＜看護師資格をお持ちの方の募集です＞ ・ブランク、経験年数、雇用形態不問 ・主婦活躍中／第二新卒歓迎 ■必須 ・看護師資格 ■歓迎 ・産業看護師のご経験をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ・大手で安定して働きたい ・予防医療に興味がある ・ワークライフバランスを重視したい ・雰囲気のいい職場で働きたい -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの提案営業をお任せします。健診事務代行や特定保健指… 求める人材
【必須】・同業界での営業経験【歓迎】・予防医療関連の営業経験 -
《業界未経験OK》★土日祝休み★OJTや座学などの研修も充実
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 ■年収360万円（入社2年/ヘルプデスク） 月給25万円＋賞与 ■年収420万円（入社3年/SV） 月給27万円+賞与 ■年収550万円（入社6年/LSV） 月給35万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ ★受電スキルが活かせる★ ／ □完全週休2日制（土日祝休み） □業界未経験も丁寧に育成！ □座学研修やOJT制度も充実◎ □残業少なめ！月平均残業20H以内 □東銀座駅から徒歩4分の駅チカ □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ お客様からメールや電話で寄せられた 問い合わせに対応するヘルプデスク・テクニカルサポート 業務をお願いします。 ■具体的には… ・ユーザからお問合せ依頼や質問の対応 ・情報システム運用チームから依頼対応 ・デバイス管理／キッティング など 過去にカスタマーサポートや コールオペレーターといった コールセンターで電話対応スタッフとして 働いていた経験がある方にピッタリ♪ 入社してから本格的に 問い合わせ対応がスタートしても マニュアルやQ＆A集を完備しているので 困ったときも焦らず対応ができますよ◎ □業界未経験も安心の研修制度 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 大手ならではの手厚い研修＆ サポート体制をご用意！ ■OJT（1～2ヶ月想定） ■3.5日の座学研修 ■サポートチーム研修 といった充実のフォロー体制で 仕事を始められるようサポート！ 研修では、ネットワークやサーバーなど ITインフラの基礎知識から業界のことまで 基礎知識を身につけられる内容を 充実させています。 □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ コールセンター業務のアウトソーシングから スタートした当社は、2022年より テクニカルサポート事業を開始。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど ITインフラの運用事業にも 力を入れています。 親会社「アウトソーシングテクノロジー」の 安定した案件をベースに、 今後はITインフラ運用分野の 拡大を本格化する予定です。 そのため、新たなメンバーを迎え入れ、 より多彩なプロジェクトに 対応できる体制を整えたいと考えています。 求める人材
求めている人材 □お問い合わせなどの インバウンドコール経験のある方 □尚、ITリテラシーが高い方歓迎 （PC操作／システム／ソフトウェア／ ネットワークに関する知識など） ■業界未経験者も大歓迎♪ ■経験不問・資格不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■20代・30代の若手社員活躍中 「人とのやり取りが好き」 「過去の経験を活かして働きたい」 「電話対応には自信がある」 そんな方は大歓迎◎ 《 こんな経験が活かせる！ 》 ・コールセンターでの受電対応経験 ・クライアントの問い合わせ対応 ・ヘルプデスクとしての業務経験 ・情報システム部門で問い合わせ経験 -
【ターボ開発エンジニア】ターボ世界シェアトップ！／国際感覚が磨ける／年間休日124日
勤務地
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー11F ギャレットモーションジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な職務】：ターボチャージャーの開発エンジニアとして、下記の職務をチームで行います。 【職務詳細】 ・新しいアプリケーションの開発と完璧なローンチを開発エンジニアリングチームとして担当 ・顧客エンジニアリングチームへの直接の窓口 ・国際的なクロスファンクショナルチームの一員として活動 ・顧客のターゲットを定義し、性能、機能、信頼性、コストの観点からアプリケーションのニーズに置き換え、 適切なエアロデザインとターボモデルを定義するためにターボマッチングシミュレーションを実行 ・顧客のインターフェースと制約を尊重したターボパッケージデザインを、CADデザイナーと連携し、 各コンポーネントとターボの図面作成、プロトタイプハードウェアの構築、信頼性リスク評価、 対策アクションプランの策定等の実行 ・顧客のニーズと製品の制限とのギャップ分析 ・プロジェクトのマイルストーンとフェーズ終了基準に準拠して、設計検証計画を策定し、内部および外部で活動を推進 ・プロジェクトチーム内でプログラムマネージャー、営業、購買、工場と緊密に連携し 技術的な洞察を提供することでリスクを最小化、機会を最大化するために計画を調整し、現場および製造の問題を解決 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・ターボチャージャー開発経験または、これに類する開発経験（内燃機関全般、タービン、コンプレッサー等） 【歓迎条件】 ・機械設計、熱力学、流体力学、ターボマシナリー、およびエンジニアリングプロセスの知識 ・自動車産業およびエンジン部品開発の5～10年の経験 ・プロジェクト管理スキル ・CATIA v5経験 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook）のスキル 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができる方 -
週休3日制□東銀座駅チカ□年間休日150日以上□残業少なめ
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 ■360万円 (入社2年／ヘルプデスク／月給25万円+賞与) ■420万円 (入社3年／SV／月給27万円+賞与) ■550万円 (入社6年／LSV／月給35万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 □週休3日制・年間休日150日以上 □駅チカ！東銀座駅徒歩3分／転勤なし □夜勤ありで高収入を実現！ □資格取得支援・研修制度が充実！ □残業が発生しても1分単位で支給 □公平な評価制度と安心の給与体系 □嬉しいメリット ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ □資格支援が充実 (ITパスポート、基本情報技術者、 ITILファンデーション、Microsoft認定資格など) □夜勤シフト中の空き時間や 日勤後の時間を活用してスキルアップ □週休3日 × 有給で最大10連休取得もOK □長期休暇を組み合わせてリフレッシュ！ □キャリアアップを目指せる環境 □将来的には日勤業務への切り替えや、 より専門性の高い部門への異動チャンスも □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 1，問い合わせ対応（一次対応） ＊電話やチャットでの不具合・操作方法の回答 ＊マニュアルやFAQをもとに問題を特定 ＊解決が難しければ二次対応チーム・ 専門部署へエスカレーション 2，監視ツールのアラート対応 ＊24時間体制のサーバ／ネットワーク監視 ＊アラート発生時は手順書に沿って一次切分け （ログチェック・再起動など） ＊障害が深刻な場合は関連部署や 外部パートナーと連携し復旧をサポート 3，高度な障害対応へステップアップ ＊監視ツールやログを確認し、 サーバステータスのチェック ＊クライアントPC側の設定や セキュリティソフトの干渉をヒアリング ＊社内チームや外部パートナーと連携し、 復旧までリードの問題解決 ＊機器メーカーへの確認 など 1チーム2～3名体制、 規模によっては10名以上の チームで対応します。 □入社後は… ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 最初はクライアント企業からの 電話・チャットでの問い合わせ対応や、 システム仕様や操作方法の確認・依頼対応に マニュアルやFAQを使って 応えるところからスタート。 慣れてきたら、少しずつシステム監視や 簡単なアラート対応にも取り組みます。 当社では20代中心の 若手メンバーが多数活躍中。 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 □研修が充実 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ IT業界未経験の方でも、 3.5日間の座学研修とOJT、 マニュアル＆FAQの整備により、 安心して業務に入れる環境が整っています。 座学研修ではネットワーク・サーバーなど ITインフラの基礎知識、業界理解、 問い合わせ対応の ポイントなどをしっかり学習。 配属後もマニュアルやFAQが 整備されているので、 分からないことはすぐ調べられます。 □資格取得支援も充実！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＊ITパスポート ＊基本情報技術者 ＊ITILファンデーション ＊Microsoft認定資格など 資格取得を支援します！ 夜勤シフト中の空き時間や 日勤後の時間を勉強に活用できます。 □多彩なキャリアアップ！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「将来、エンジニアになりたい」という 方も大歓迎！！ 将来的には、サーバ/ネットワークの設計・ 構築部門へ移行したり、 セキュリティ領域への挑戦も可能。 希望や適性に応じて柔軟にキャリアを描けます。 また、福利厚生や人事評価制度が整備されており、 透明性の高いキャリア形成が可能です。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 2022年から本格的に テクニカルサポート事業を強化し、 ヘルプデスクやインフラ運用、 ネットワーク監視などの依頼が増加。 多様な案件が舞い込むなかで、 「週休3日制」を導入しつつ、 若手エンジニアがキャリアアップできる チャンスを拡大しています。 現在、夜勤シフトも含めた新体制構築のため、 「システム運用サポートエンジニア」を 増員募集します。 求める人材
求めている人材 ＜経験・資格・知識不問＞ ＊品質を意識したお電話対応経験者 （テクサポ、ヘルプデスク、コールセンター経験者） ＊テクニカルサポートの知識は不問 ※当社は経験よりも、働くスタッフの「意欲」を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ＊ITやインフラ領域に興味があり、 スキルを身につけたい方 ＊コールセンター・ヘルプデスク・ テクニカルサポート経験を活かして さらにキャリアアップしたい方 ＊夜勤やシフト勤務に抵抗がなく、高収入も実現したい方 ＊資格取得支援や充実した研修を活用して、 エンジニアとして成長したい方 ※社内のPC操作やシステムについての 簡単な問い合わせ経験が ある方であれば、すぐに活躍できます。 -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
東京営業所（東京都北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、知識・経験をもってコスト低減交渉… 求める人材
【必須】・液晶ディスプレイの設計経験、または構造理解ができる方 ・購買/バイヤーの実務経験をお持ちの方 -
英語力を活かす□サーバー・セキュリティ経験者必見□週休3日制
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 ◆英語力（読み書き）が活かせる ◆サーバー構築・セキュリティの経験者 ◆週休3日制・年間休日150以上 ◆駅チカ！東銀座駅徒歩4分。転勤なし！ ◆スキルUP・キャリアアップが可能！ 【こんな方を歓迎してます！】 ＊ITインフラ領域でスキルを身につけたい ＊「エンジニア」+「英語が使える」を実現したい ＊コールセンター・ヘルプデスク・ テクニカルサポート経験を活かして さらにキャリアアップしたい ＊夜勤やシフト勤務に抵抗がなく、 高収入も実現したい ＊資格取得支援や充実した研修を活用して、 エンジニアとして成長したい 【仕事内容】 グローバル企業によって開発・提供されている 特権アクセス管理システムについて ユーザーからの技術的な問い合わせに対応する テクニカルサポートの仕事です。 英語のマニュアルを参照したり、 メーカーにトラブル内容を伝え、 解決策を翻訳・整理したりするため ビジネスレベル英語力（読み書き）を 活かしていただけます。 ＜具体的には＞ ＊ユーザーからの問い合わせ対応 （アクセス管理、認証トラブル、システム設定など） ＊技術的な問題の切り分け・調査 ＊必要に応じて、海外メーカーへ問い合わせ・技術情報の取得 ＊得られた情報の翻訳・整理・ユーザーへの回答 ＊資格取得後は、より高度なテクニカルサポート業務を担当 所属チームは20代～30代の5名が在籍。 平日日中：2名、夜間：1名 土日祝日中・夜間：1名 で分担して業務を進めています。 新規に立ち上げて間もない部署のため、 5名から6名のエンジニアを採用予定です。 業務内容の組み立てや運用ルールの整備などで、 意見を反映させられるチャンスがあります。 チームメンバーと共に、働きやすい環境づくりを進めてください。 □入社後は… ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 簡単な翻訳・事務作業からスタートし、 必要な資格取得を目指していただきます。 研修は2週間を予定しています。 ネットワーク基礎（CCNAなど）、 Excel関数など、経験のないジャンルに合わせた 研修を行っていきます。 【キャリアパス】 ヘルプデスクからスタート → 運用・監視エンジニア → インフラエンジニアへとキャリアアップ！ あなたの成長意欲や適性に合わせて、 将来の選択肢も広がっていきます。 英語を使う機会も多いので、 英語スキルもUPできますよ。 【株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて】 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 今回の案件は特権アクセス管理（PAM）を中心とした セキュリティソリューションの 専門知識を深めることができます。 グローバルに展開する先進的な セキュリティ製品のサポート経験を積むことで、 市場価値の高いセキュリティエンジニアとして キャリアを築くことが可能です。 求める人材
求めている人材 【必須の経験・スキル】 ＊英語に興味があり、読み書きができる ＊サーバ構築・運用経験（Windows Server） ＊ディレクトリサービスの構築・運用経験（Active Directory） 【歓迎するスキル・経験】 ＊セキュリティ運用経験（情報セキュリティ関連の業務経験） ＊ビジネスレベルの英会話スキル ＊ITインフラ経験（保守・運用経験） ＊IT資格 （CompTIA A+、CompTIA Security+、CompTIA Network+、CompTIA Server+ など） ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代の男女活躍中！ -
【開発マネージャー/フルリモート勤務】組織課題を解決し、市場を創るメンタルデータテックSaaS
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 お願いしたいことは大きく２つあります。 一つは、自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 そしてもう一つは、そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント（メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価） ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】 ・使用端末：Mac（推奨）もしくはWindows11 ・開発言語：Ruby3.1.2、JavaScript（CoffeeScript） 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア：Nginx、puma ・DB：MySQL8.0.32 ・テストツール：RSpec、Autify ・インフラ：Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理：Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, Backlog、Notion 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 （マネジメント＝評価・査定、育成、組織運営等といった経験） ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【歓迎条件】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ▼経験・マインド面 ・事業会社でスキルを広げていきたい。 ・マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 ▼人柄 ・PVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感 ・前例のないチャレンジに挑戦し続ける ・自ら率先してボールを持ち、自身のスキルをシェアしてチームに貢献する -
大手製粉会社グループ★年商100億円を突破！右肩成長継続中！
勤務地
東京都昭島市美堀町4-13-35 ガーデンベーカリー株式会社 給与例
給与例 年収500万円 月給28万円 30歳・主任 年収530万円 月給30万円 35歳 主任 仕事の概要
仕事内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の魅力 ―――――――――――――― □【賞与年2回＆昨年実績6ヶ月分】 □【転勤なし、残業月20h以下】 □【年間休日120日】 □【有給取得率80％以上】 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 確かな舞台へ挑戦！ ―――――――――――――― 食品工場の製造管理、または異業界でのリーダーの経験がある、あなた！ 関東圏内のセブンイレブンブランドのパンの製造管理の仕事に挑戦しませんか？ （未経験でもリーダーシップ、思いやりがあれば大丈夫です！） 5名×5チーム体制でチームの一員として活躍していただこうと考えています。 最低でも研修は3ヶ月。 製造の全工程とマネジメントの仕方を学び、上司とのOJTを3ヶ月かけて一人前になれるようにサポート。 パンは定番含めて約40種類。 毎週2～3種類、年間100種類が入れ替わり、パンによっては焼き方やトッピングが変わるので奥深い世界になります。 いつも変化があり、新しい発見の連続です！パンについての知識も自然と身についてきます。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアを構築できる環境！ ―――――――――――――― キャリアステップに関しては 一般職⇒班長⇒主任⇒課長⇒部長となります。 20代・30代と若手でも関係なく、ステップアップできます！ 実際に27歳の役職者も活躍中！ さらには品質保証や商品開発など、他部門との連携で活躍できます。 10年後、20年後の将来を描き、実現していただけると嬉しく思います。 工場なので時にはトラブルもあります。 しかし、チームで対応するので慌てることはありません！ 1人で解決しろとは言われません！ むしろ1人で抱え込まないでください。 重要なことは、「ロスなく順調な生産」を行っているか、 先に触れたように状況に応じた「臨機応変にコントロール」できたか、 そのほか明確なので目標を決めて課題があれば克服しやすいです！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しいライフスタイルの発見！ ―――――――――――――― 残業は1ヶ月平均20時間以下！ 3交代のシフト制（実働7時間45分）！ 1ヶ月～2ヶ月毎の交代なので、自分の生活のリズムを崩しにくい！ むしろ時間を有意義に使うことで、新しいライフスタイルも生まれます！ 働き方で１日の使い方を変えたいと、思ったことはありませんか？ 年間休日120日！！ 今までやれなかったことも、できるようになるのでは？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 様々なメンバーと！ ―――――――――――――― ●日々の段取り、スタッフへの指示・確認 ●進捗管理（1日2回の納期）とロス管理 ●仕様通りにできているか品質チェック ●新人スタッフに対する仕事の指導 具体的には以上のような業務になります。 まずは研修で覚え、慣れる。 正確なやり方や数字で製造を進める。 時には臨機応変に、誤差をなくすよりもスピードを重視する、といった裁量も委ねられます。 いずれにしろ【コミュニケーション】が大事。 正社員の方、パートの方、 外国の方、新卒まで様々。 難しく考えるよりも、様々な年代の方とのチームワークを楽しんでほしいと思います - 先輩社員インタビュー - 【30代Aさん】 入社理由はモノ作りが好きだったからです。 夜勤に慣れるかどうか最初は不安でしたが、シフトの固定期間が長いので慣れやすく、 自由な時間が増えたので気に入っています！ また関東圏内でセブンイレブン専用のパン製造量でNo.1（日量約30万個）という規模と安定感も大満足。 パンが次々と陳列される様子やふと立ち寄ったセブンイレブンで お客様がパンを手に取る姿を見ると、社会の胃袋を支えている実感があります！ 当社について・・・ ┏◆━……──────────……━◆┓ セブンイレブンのパートナー企業 店舗向けパン・ドーナツのメーカー - 東証プライム上場、昭和産業（株）の グループ会社。 ┗◆━……──────────……━◆┛ 首都圏のセブンイレブン約2600店に1日約30万個のパンを製造、出荷。 食品製造会社であるため景気には左右されにくく、インフラ的な一面を担い、 社会への貢献を身近に感じます。 また、大手製粉会社のグループ企業なので安心して仕事に打ち込み、キャリUPも目指してください。 求める人材
求めている人材 【ポテンシャル、人柄を重視】 ★食品製造の現場経験、または異業界での リーダー経験があれば大歓迎！ ★製パン業界経験があればなお可！ ◎アパレル・IT・営業・販売など 異業種出身者も多数活躍しています！ ●未経験・第二新卒歓迎！ ●基本的なPC操作必須 ＜次のような方にピッタリです！＞ ■安定企業で腰を据えてキャリアUPしたい ■チームワークを大切にしながら働きたい ■コミュニケーション力や柔軟さがある ■誠実でリーダーシップと思いやりがある ■目標を設定して素直に積極的に学べる -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
東京営業所（東京都北区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、知識・経験をもってコスト低減交渉… 求める人材
【必須】液晶ディスプレイの設計経験、または構造理解ができる方 ※購買・バイヤーの経験は必須ではあり… -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休
勤務地
愛知県名古屋市千種区池下1-11-21サンコート池下7階 日本ホスピスホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。 求める人材
求める人材: ■必須経験： ・給与社保のご経験をお持ちの方 ・人事労務担当としてマネジメント／リーダーのご経験がある方 ■歓迎条件： ・社労士事務所などでの経験でも可 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都新宿区新宿2003-1-13 京王新宿追分ビル4階 株式会社リカレント 仕事の概要
仕事内容: 社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 【詳細】■Webマーケティング戦略の立案・実行 ■リスティング広告の運用・管理 ■サービスサイトのSEO対策 ■各種SNSマーケティング ■オウンドメディアの運用 ■販促予算管理等 ≪人生の選択肢を増やす≫為の社会人教育専門企業です。個人向けのリカレント教育事業から法人向けのキャリア開発支援事業まで、幅広い教育ビジネスで順調に売上を伸長しています。更に、新たにヘルスケア事業としてオンラインカウンセリングサービスを開始。共に創りあげていく事に喜びを感じられる方をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須】■Webマーケティング戦略の立案・実行 ■リスティング広告の運用・管理経験 【歓迎】■WebサイトのSEO対策経験 ■事業会社でのWebサイト運用/管理/制作/更新経験 ■企業SNSの運用・管理経験 ■toC向けマーケティング経験 【魅力】Webマーケティングで認知を広げ、資料請求や問い合わせを増やすことで大きく業績貢献ができる重要ポストです。新しいことを導入したり、新しいサービスを作り出す機会が豊富にあります！ 【期待】企画立案だけでなく、自身で手を動かして成果を上げることにやりがいを感じる方にマッチした業務です。 -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
本社（新潟県長岡市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、知識・経験をもってコスト低減交渉… 求める人材
【必須】・液晶ディスプレイの設計経験、または構造理解ができる方 ・購買/バイヤーの実務経験をお持ちの方 -
週休3日制□年間休日150日以上□未経験からIT知識を学べる
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 ■360万円 (入社2年／ヘルプデスク／月給25万円+賞与) ■420万円 (入社3年／SV／月給27万円+賞与) ■550万円 (入社6年／LSV／月給35万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 【年間休日150日以上】 □週4日勤務でまとまった休日を確保 □希望に合わせたシフト勤務が可能 □残業ほぼなし（発生時は1分単位で支給） □銀座勤務（駅チカ・転勤なし！） □インフラやサーバーの技術知識も学べる □副業可・服装自由などフランクな社風 □嬉しいポイント ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 年間休日が150日以上で、 大切なお休みも充実。 週休3日×有給を組み合わせれば、 10連休も可能！ □業界未経験者も大歓迎 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 大手ならではの 手厚い研修＆サポート体制と、 落ち着いた職場環境があります。 未経験でも慌てずに業務を始められるよう、 しっかりサポート。 社内のPC操作やシステムについて 簡単な問い合わせに対応した 経験がある方なら、すぐに活躍可能です。 □経験・資格・知識不問 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ こんな方を歓迎します！ ◆品質を意識してお電話対応ができる方 ◆経験よりも「意欲」を重視！ 未経験からエンジニアとして活躍スタッフ多数 ◆テクニカルサポートの専門知識は一切不問 □仕事概要 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ まずは電話やメールでの問い合わせ対応から。 最初は何もわからなくても問題ありません！ ＊メールや電話による問い合わせ対応 （ソーラーパネル・蓄電池のシステム関連） ＊ネットワークの基礎的なトラブルシュート （VPN・ルータ・通信障害 など） ＊マニュアルやFAQを確認しながらの回答 ＊設置業者や企業ユーザーからの仕様確認、 操作案内、障害切り分け など ※マニュアルやFAQに載っていない 内容は上長へエスカレーション、 またはメーカーへ確認 □問い合わせ例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「通信エラーが出るが ネットワークは通っているかな？」 「ルータ再起動で改善しない 場合の原因調査」など ※問い合わせはメールや 電話で寄せられますが、 マニュアルやQ＆A集を参照しながら 焦らず対応すればOKです！ □キャリアパス ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ エンジニアへの第一歩として、 当社は様々なITサービスを扱っています。 あなたの能力をさらに伸ばせる 部門への異動なども可能で、 その際も研修があるのでご安心ください。 「人と話すことが好きで、 相手の困りごとを解決するのに やりがいを感じる方」 「ITに興味はあるけれど 知識はこれから学びたい方」大歓迎です！ □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ コールセンター業務のアウトソーシングから スタートした当社は、2022年より テクニカルサポート事業を開始。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど ITインフラの運用事業にも 力を入れています。 親会社「アウトソーシングテクノロジー」の 安定した案件をベースに、 今後はITインフラ運用分野の 拡大を本格化する予定です。 そのため、新たなメンバーを迎え入れ、 より多彩なプロジェクトに 対応できる体制を整えたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ＜業界未経験者もOKです＞ 今後はオペレーターとしてだけでなく、 「ヘルプデスク」や 「ITインフラ運用」を本格的に学び、 将来的にはエンジニアとして 成長したい方も大歓迎！ 「気になる」「面談を希望する」など、 お気軽にご連絡ください。 【活かせるスキルやご経験】 ＊コールセンターや電話対応の実務経験 （受電メインでもOK） ＊週4日×10h/日のシフト勤務に対応可能 ＊ネットワークの基礎知識 （TCP/IP、ルータ・スイッチ基本操作、VPN・DNS など） ＊PC・システム操作への抵抗がない ＊テクサポ・ヘルプデスク経験（経験年数不問） ＊ソーラーパネルや蓄電池の知識（あれば尚可） -
□残業少なめ□有給消化率100%□年間休日120日以上
勤務地
東京都新宿区新小川町1-8こだまビル4階 株式会社GATEWING MARKETING ASSOCIATES 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験OK♪コーポレート本部の一員として、 会社の成長を支える中枢でキャリアアップ！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪会社紹介/募集背景≫ 私たちは、美容サロン･小売店･不動産･ 飲食業など、多様な店舗ビジネスの成長を 支援し、「ファンで溢れるお店づくり」を お手伝いしています。 そして今、事業拡大を見据え、 「管理部」から「コーポレート本部」へと 進化するフェーズにあります。 今回募集するのは、会社の未来をつくる コーポレート本部（総務・管理部門）の ポジション。 単なる事務作業にとどまらず、 会社全体を支え、成長を推進する 重要な役割を担います。 ◎経営を支えるコーポレート本部の 一員として◎ 当社のコーポレート本部は、 書類作成や備品管理といった 業務だけではなく、 会社の経営基盤を強化し、 成長を推進する役割を果たします。 たとえば… □ 人事や法務サポートを通じて、 専門知識を身につける □ 効率化のアイデアを活かし、 仕組みづくりに挑戦する □ 会社全体を見渡し、 組織づくりに貢献する 「指示された仕事をこなす」のではなく、 「会社をより良くするために、 何ができるか」を考え、主体的に 行動できる方を求めています。 また、 当社は「決められた時間で効率よく働く」 ことを大切にしています。 実際、スタッフの残業時間は 月15時間以下で、 有給消化率は100％！ 仕事とプライベートの両方を 充実させながら働けます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 今後の成長・事業拡大を見据え、 「管理部」から「コーポレート本部」へ 会社の未来をともに創りませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ●有給消化率100％／定時退社が基本 ●未経験からでも安心のサポート体制 ●多岐にわたる業務でスキルアップ可能 ≪お仕事内容≫ 総務事務として、会社運営を支えるために、 書類作成や備品管理、人事サポート、 法務対応など、多岐にわたる業務を 担当します。 …*具体的な仕事内容*… ●書類作成・手続き （申請書・届出書の作成・提出） ●備品管理 （発注・在庫管理） ●人事サポート （入退社手続き、社会保険関連） ●勤怠・給与管理 （就労時間管理、給与報告書） ●法務・契約管理 （契約書管理、知的財産登録） ●社内規定作成 （マニュアルの作成・更新） ●福利厚生業務 （健康診断手配、メンタルヘルス支援） ●来客・電話対応 （オフィスでの応対業務） etc. ☆入社後は、あなたの経験・スキルに合わ せて、先輩社員が丁寧にサポートします。 無理なく業務を引き継いでいくので、 未経験の方も安心してスタートできます。 総務事務は会社全体を支える重要な役割。 「ありがとう」の言葉を直接感じられる、 やりがいのあるお仕事です！ ☆少人数体制の管理部門だからこそ、 一人ひとりの意見やアイデアを大切に しています。 業務効率化の提案も歓迎！ 「こうしたらもっと働きやすくなる」 そんな意見をぜひ発信してください。 ▼1日の流れ(一例)▼ 09:00 出勤・オフィス準備 09:15 各種書類の確認・作成 11:00 備品の発注・在庫管理 12:00 お昼休み（時間は自由！） 13:00 人事関連の手続き・サポート 15:00 法務・契約関連業務 16:30 勤怠・給与管理 17:30 業務の最終確認・整理 18:00 退勤！お疲れ様でした。 ≪この仕事の魅力≫ ★オンオフのメリハリをつけた働き方★ 決められた時間の中で 効率良く働くことを重視。 残業は月15時間以下とほぼなし！ 月末に1日1時間程度発生することもあり ますが、基本的には定時退社できます。 ★働きやすさが魅力★ 社内の雰囲気が良く、メンバーの仲も抜群！ 社員の半数以上が女性で、 和気あいあいとした職場です。 美味しいもの好きが多く、 ランチやスイーツ情報を共有することも。 また、毎月1回の個人面談を実施し、 仕事やプライベートの相談も 気軽にできる環境です。 ★未経験でも安心！ あなたのペースで成長できる★ 先輩がマンツーマンでOJT指導しますので、 分からないことはすぐ相談できます。 新しい業務に挑戦する際も、 しっかりフォローするので安心です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆PCを使用しての業務経験 ◆社会人経験3年以上 ＜こんな方にピッタリ＞ ●指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ●メリハリをつけて働きたい方 ●コツコツと業務に取り組める方 ●人をサポートするのが好きな方 ●長く安定して働きたい方 -
東銀座駅チカ□未経験OK□土日祝休み□資格取得支援あり
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 ■360万円 (入社2年／ヘルプデスク／月給25万円+賞与) ■420万円 (入社3年／SV／月給27万円+賞与) ■550万円 (入社6年／LSV／月給35万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 □未経験からスキルアップ □完全週休2日制（土日祝休み） □駅チカ！東銀座駅徒歩4分。転勤なし！ □研修制度が充実！ □ITパスポートなど資格取得支援あり □イチからITエンジニアを目指せる！ □将来的には… ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＊運用保守から設計・構築など 上流工程へのキャリアアップ ＊チームリーダーやスーパーバイザーとして 後輩の育成・マネジメント ＊英語力を活かして 海外ベンダーとの折衝・グローバル案件への参画 など、スキルや志向にあわせた 多彩なキャリアパスが用意されています。 □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ □トラブル対応・復旧支援 ユーザーからの問い合わせ対応 （ヘルプデスク業務）や、 ネットワーク切断・サーバダウンなどの トラブル対応を行います。 原因の切り分けを行い、 必要に応じて関連部署へエスカレーション。 復旧までの進捗を管理します。 □サーバー・ストレージの監視・保守対応 サーバやネットワーク機器の稼働状況を 監視ツールでチェックや ストレージの容量管理、 アクセス権限の設定の他、 障害アラート発生時には手順書に沿って 初期対応を実施します。 □サーバー・ネットワークの 簡単な設定変更・アカウント管理 Linuxコマンドライン操作を用いた パラメータ設定やアカウント作成や ネットワーク機器の定期メンテナンス、 ケーブル配線チェック等 □アカウント管理・機器設定 新規ユーザーのアカウント発行や アクセス権限の設定、 PCやモバイル端末のキッティング （初期設定）作業、 周辺機器の設置・交換対応など、 日常的なITサポート業務も担当します。 □ドキュメント作成 障害対応報告書の作成や、 運用手順書の更新など、 正確な記録・文書化も大切な仕事です。 将来的には運用フローの見直しや 効率化の提案にも携わっていただけます。 こうした業務を通じて、 クライアントのIT環境を支える やりがいを実感できます。 最初はできる範囲からスタートし、 「わからないことがあればすぐ質問できる」環境で 着実にスキルアップできます。 将来的にはインフラエンジニアとして 設計や構築など上流工程への キャリアパスも開かれています。 1チーム2～3名体制、 規模によっては10名以上の チームで対応します。 □研修体制が充実！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ まずは1～２ヶ月ほどのOJTと、 FAQ・マニュアルを使った 研修を行います。 周囲の先輩がすぐにフォローできる 環境なのでご安心ください。 □未経験からエンジニアを目指せる！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ITパスポート・CCNAなどの資格取得を支援。 様々な業務に対応しながら スキルを身に付けていくことが可能です。 将来は設計・構築など上流工程への キャリアアップ、リーダー候補としての キャリアパスもあります。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 【募集の背景】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ コールセンター業務のアウトソースから スタートした当社は、 2022年にテクニカルサポート事業を 始めました。 ヘルプデスクやキッティングの 代行に止まらず、 サーバやネットワークなど ITインフラの運用事業も手掛けています。 親会社であるアウトソーシング テクノロジーの案件を中心に、 今後はITインフラ運用事業を 拡大する予定です。 求める人材
求めている人材 当業務は拡大を続けており、 未経験の方から資格をお持ちの方、 また実務経験者まで幅広く ご応募お待ちしています。 □未経験・IT初心者だけど興味がある方 コールセンター経験があれば尚可 （コミュニケーション力重視） ＊「ITに興味がある」「PC操作が好き」という 意欲があれば十分チャレンジ可能です！ □ITパスポート・CCNAレベルの知識 （または資格取得予定）をお持ちの方 ＊コールセンターやインバウンド対応の経験、 ビジネスメールの作成スキルも活かせます。 □サーバー構築やストレージ保守の経験がある方 ＊1ヶ月程度の引継ぎ期間で スピード入社・即活躍が可能！ ＊Linuxコマンドラインに精通している方は リーダー／SV候補として歓迎します。 ＊英語力があれば海外ベンダーとの やり取りなど業務の幅が広がります。 -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
本社（新潟県長岡市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ（TFT）について、知識・経験をもってコスト低減交渉… 求める人材
【必須】液晶ディスプレイの設計経験、または構造理解ができる方 ※購買・バイヤーの経験は必須ではあり… -
高月給/会社の中核を担う存在に★若手活躍中
勤務地
東京都墨田区墨田区両国1-15-9 株式会社リニューアルウィングス 給与例
給与例 【年収例】 650万円／40歳／入社10年目（月給50万円+決算賞与） 450万円／30歳／入社6年目（月給36万円+決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 【頼られるのは好き。だけど、主役でもいたい！】 お客様や仲間をサポートして、感謝されるのもとっても嬉しい。 だけど、「もっと会社の中核として活躍したい！」「本質的な業務で専門性を高めたい！」と感じているあなたへ。 ぜひ、当社で「総務経理」の一員として活躍いただけませんか？ 「○○さん、これお願いします！いつもありがとう！」 「○○さんに頼むと安心感が違うね！助かってます！」 こうした現場やお客様に感謝されるという本質は変わらず、もっと深いところまで会社の成長に関わっていけるのが、当社の総務経理の魅力です。 『こうなれば社員みんながさらに働きやすくなるのに』であれば、会社の社内制度を変える立案をするもよし。 『勤怠や請求書はまだ紙なの？WEBだと管理が便利ですよ！』であれば、DX化を推進したり。これらも実際のスタッフの声から採用・導入されました。 あなたの豊富な経験とスキル、そして「社員のため」を考えられる温かい思いやりが、会社をもっと良くしていける。ちょっぴりワクワクしてきませんか？今いる管理メンバーと共に大きな裁量の中で、組織全体を動かし成長させていくのがあなたのミッションです。 お休みはしっかり土日祝休み。長期休暇もあり有給も取得しやすい体制をとっています。業務時間内にしっかり仕事をして、しっかり帰る。組織全体の働きやすさを考える部署だからこそ、まずは自分たちの働き方からしっかりと整えています。 会社の主役となり、「攻めの総務経理」を。 将来の管理職候補として、あなたにご満足いただける環境を整えお迎えします！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆POINT◆ ◎管理職候補の募集につき、高月給33～42万円で優遇！ ◎残業ほぼなし！ ◎大きな裁量の下、組織の中核を担う業務に携われる！ ◎資格取得支援でキャリアアップ・スキルアップも叶う！ ◎土日祝休み（長期休暇あり・有給取得もしやすい環境！） ◎30代・40代が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 本社オフィスにて、総務・労務を中心した事務のお仕事をお願いします。 ★将来の管理職候補としての募集です！ ＜ 具体的には ＞ ◎社内外の問い合わせ対応等 ◎HPからのお問い合わせ対応・メールチェック等 ◎来客・電話対応 ◎入金確認＆管理・経理ソフト入力作業 ◎採用業務・給与計算 ◎オフィスの備品管理 ◎各種社内イベントの運営 ◎郵便物チェック・受け取り ◎オフィスの清掃 他、バックオフィスに付随する業務等 他にも、人事評価制度の運用や社内規定の制定/改定など、会社の体制整備や管理面における幅広い業務をお任せします！前例のないものであっても、会社が良くなるようなアイデアは大歓迎です！社員のみなさんに「さらに働きやすくなった！」と感じてもらえるような組織を目指して、是非新しい風を吹かしてほしいと考えています。管理部門のスペシャリストとしての専門性を高めながら、あなたが主体となって会社を動かし、育てていく。そんなやりがいと達成感を日々感じられる環境です。 ※勤務地は本社オフィス（両国駅～徒歩3分）ですが、将来的に異動の可能性もあり。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆経験者採用ではありますが・・・ 会社ごとに仕事の進め方は異なりますし、幅広い業務をお任せするので中には経験のない業務もあるかと思います。「こんな初歩的なこと質問していいのかな…？」と心配せずに、分からないことは上司や周りの仲間に何でも聞いてくださいね◎面倒見のいい温かいメンバーばかりなので、あなたを不安にさせることは絶対にしません！ ◆オフィスの雰囲気は・・・ 当社の管理部門は全4名。少数精鋭の部署ですが全員で協力し合って幅広い業務をこなしています◎最初は一緒に協力しながら業務の中身を覚えていき、ゆくゆくはあなたがメンバーを取りまとめながら部署全体を引っ張っていってほしいと思っています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 求める人材
求めている人材 [必須] ・社会保険・給与計算実務の経験がある方 ┗経験年数5年以上/10年前後の方は優遇！ ┗給与計算ソフト：奉行シリーズ経験者は尚歓迎！ ※業界未経験OK！ [歓迎] ・仕事を通して自己実現をしていきたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・建設業界（不動産会社・ゼネコン・ハウスメーカー・住宅設備機器メーカー等）でのバックオフィス経験 ・総務・経理・人事などのコーポ―レート業務経験 ※雇用形態（正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート）は問いません◎ ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □バックオフィスから会社を支え、成長させたい □管理職（候補）を早いうちから視野にいれている □マルチタスクに物事をこなすことが得意だ □「こうしたい」「やってみたい」等の理想や想いがある □仕事を通じて自己実現を叶えたい □チャレンジ精神が豊富だ □自分の仕事を会社の成長に繋げていきたい □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □感謝されるほど頑張れる性格だ ＼こんな資格を活かせます！／ ファイナンシャルプランナー(FP)や簿記、社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント(R)など ※資格未所持でも、勉強していた方は知識やスキルを活かせます！実務を通じて、資格取得を目指すことも可能です◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【当社について】 当社は日本全国の建物の資産価値の維持・回復・向上を手掛ける建物改修のプロフェッショナル企業です。当社の確かな技術力から常に日本全国から依頼が殺到しており、毎年増収増益の一途を辿っております。価値あるものを、長く大切に。地球環境も考慮した「ストック型社会」に時代が大きく移り変わり、当社への期待と需要は益々増えています。そこで、今回バックオフィスから当社のさらなる成長を支え、共に大きくしていってくださる方を募集する運びとなりました。将来の管理職候補として伸び伸びとご活躍いただければ嬉しいです。 -
【コンサルティング営業/東京】キャリアチェンジ/残業約15h/第二新卒・未経験可
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4階 株式会社リカレント 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更 求める人材
求める人材: ■必須条件： シフト勤務であることを理解している方（週休２日ですが、土日はお客様が多い） 大卒以上 ■希望条件： 接客業の経験がある方 ■歓迎条件： 学習塾やスクールなどtoC向け営業を行ったことがある方 アパレルなど接客販売を行ったことがある方 比較的高額な商品を販売していた方 ■直近の内定者情報 28歳男性/学習塾マネージャー 28歳女性/小学校教員 24歳男性/アパレル店員 23歳女性/ビューティーサロン・カウンセラー -
車通勤◎事務経験年数問わず！20～30代活躍中★年休121日
勤務地
愛知県豊橋市問屋町13 株式会社 東陽 豊橋支店 仕事の概要
仕事内容 ～営業を円滑に進めるための「相棒役」～ 単なる事務担当というよりも、 ”インサイドセールス”としての役割が強く、 営業担当とチームで仕事をします。 受発注業務、見積書作成、納期管理などの営業事務を中心に行い、 お客様の要望を確認しながら仕入先との交渉も行います。 営業と密にコミュニケーションを取ることで、 お客様にベストなサービスを提供します。 この仕事は特にコミュニケーション能力を重視しています。 チームで協力し合い、誰かの役に立ちたい、 サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。 また経験業界や事務経験年数は問いません！またインサイドセールスもチームです。 仕事で困ったことがあれば周囲の同僚や先輩がサポートします♪ □ 東陽について □ 株式会社アイシン等□□自動車メーカー様に□作機械・□具の販売を行う専門商社です。 アイシングループ各社の他、デンソー、豊□□動織機等、 □本を代表する□動□関連企業を含む、約2000社との取引があります。 □ 東陽の魅力 □ 2025年に創業70周年を迎えた当社は専門商社として 業界トップクラスの売上実績を誇り、過去には決算賞与の支給実績もあります。 安心して長期的に働ける環境が整っています。 年間121日の公休に加え、年次有給休暇も取得しやすい環境です （年間最低7日間の取得必須、取得率68％）。 半日休や時間単位での年休取得も可能なので、プライベートの時間も大切にできます。 東陽の一員として、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 短大・専門卒以上 【必須】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・コミュニケーションを図りながら仕事をすることが好きな方 【歓迎】 ・何かしらの事務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
本社（新潟県長岡市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
現在社を挙げて購買本部の改革を図っております。当部署ではコスト低減交渉をロジカルに考え、原価低減活… 求める人材
【必須】購買・調達・在庫管理業務、または工業製品の営業職経験者※日々の発注業務は会社の利益に直結す… -
□□【コンサルティング営業/東京】キャリアチェンジ/残業約15h/第二新卒・未経験可／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社リカレント 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更 求める人材
求める人材: ■必須条件： シフト勤務であることを理解している方（週休２日ですが、土日はお客様が多い） 大卒以上 ■希望条件： 接客業の経験がある方 ■歓迎条件： 学習塾やスクールなどtoC向け営業を行ったことがある方 アパレルなど接客販売を行ったことがある方 比較的高額な商品を販売していた方 ■直近の内定者情報 28歳男性/学習塾マネージャー 28歳女性/小学校教員 24歳男性/アパレル店員 23歳女性/ビューティーサロン・カウンセラー こんな方に内定を出しました IT業界：パッケージソフトの法人営業 （25歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 「リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす」という理念への共感。 応募軸 理念共感/事業スピード/若年層成長環境 評価ポイント ビジョンマッチ・自責思考・前向き・スピード感 教育塾業界 （24歳 / 男性 / 大卒） アパレル・店長職 （28歳 / 女性 / 大卒） -
【急募 / プロダクトデザイナー】★ＨＲアワード2021優秀賞受賞★ 累計1600社導入★メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: □業務概要 自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 ・弊社プロダクト、プロモーションサイトのデザイン ・コーディング / WordPress構築。 社内ステークホルダーと協力・分担しながら業務を担当していただく重要なポジションです。 ★『ラフールサーベイ』https://survey.lafool.jp/ 組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。 定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。 【特徴】 ① 累計導入企業1,600社、1億の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度 ② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実 ③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ ★『テキカク』https://tekikaku.lafool.jp/ 候補者の人材タイプをビックデータからAI解析し、企業とのマッチ度が算出可能な適性診断ツールです。 現在の企業とのマッチ度はもちろん、未来の組織とのマッチ度を貢献度予測として算出することで目指している組織に貢献するかがわかります。 □業務詳細 ・プロダクト(ラフールサーベイ・テキカク）の 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・プロモーションサイトのUIデザイン、コーディング ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 ・Adobe XD / Illustrator / Photoshop、Figma ・HTML5、CSS3、JavaScript ・WordPress □魅力 ①社会貢献性 / 前例のないプロダクト ・メンタルヘルスの社会課題解決 ・メンタルヘルス×HR×SaaS ②働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（関東近辺在住がベター） ・副業可能 / 希望PC貸与 / 書籍や資格補助あり ③スキルアップ/キャリア開発 ・事業会社（SaaS領域）にて、制作だけでなく運用/改善まで関与できる ・組織やプロダクトも未完成の為、自身の成果がダイレクトに事業成長に寄与 求める人材
求める人材: 【必須条件】 いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 ・SaasプロダクトのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ポートフォリオの提出は必須となります。 【歓迎条件】 ・BtoBのプロダクト、プロモーションサイト業務の経験 ・JavaScriptを用いた制作経験がある方 ・販促物のデザイン経験のある方（パンフレット、チラシ等） ▼経験・マインド面 ①事業会社でスキルを広げていきたい。 ②Webデザインだけではなく、コーディング・UI/UXデザイン。ディレクション等にキャリアを広げていきたい方 ▼人柄 ・ラフールのPVVにご共感いただける方 ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・自身の考えの言語化だけではなく、他者の考えを傾聴し具現化することが得意な方 ・物事の成り行きに対して他責や他力本願にならず、当事者意識を持てる方 ・ビジネス、デザイン、エンジニアリングをバランスよく理解できる経験や思考がある方 -
年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし／南海電鉄グループ
勤務地
〒104-0061東京都中央区銀座〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15-1 南海東京ビル 南海辰村建設株式会社 仕事の概要
年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし／南海電鉄グループ【南海辰村建設株式会社】（14281） 積算職 東京都中央区銀座5丁目15-1南海東京ビル 特徴 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み 【業務内容】 大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の設備工事の施工に関する積算業務をお任せ致します。 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などに携わって頂きます。 ★入社後はご経験分野から業務を行っていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 また、ご入社後は主任・課長代理・課長とステップアップいただきます。 ■働き方： 同社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。 ◎平均勤続年数18.6年 ◎年休120日(土日祝休) ◎残業月25時間程度 ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％ ■教育制度： 中途入社でも新卒と同等の研修を実施！ 手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎ ・階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催。 ・交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えています。 ■同社の魅力： ＼関西大手私鉄企業のグループ企業／ 当社は大阪に本社を構える総合建設会社（ゼネコン）です。建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。 大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強みです。 ・同社は、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しております。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています！ - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 積算職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6ヶ月 勤務先事業内容 総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業、不動産所有売買 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・積算業務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士又は1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方 ■学歴 ・高卒以上 学歴 高校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： ・積算業務のご経験がある方 必要な免許・資格 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士又は1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方 -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
本社（新潟県長岡市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
現在社を挙げて購買本部の改革を図っております。「多角的にコスト低減を進め、目標原価の達成により経営… 求める人材
【必須】購買・調達・在庫管理職や貿易関連業務のご経験(メーカー・商社不問)※利益率から逆算して「ロジ… -
【未経験歓迎】賞与5ヶ月分以上！三菱系のグループ会社で安定◎転勤なし／日勤のみ
勤務地
茨城県神栖市東和田35番地 鹿島ポリマー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社で、ポリカーボネート樹脂の製造をおこなっています。 当社で製造しているポリカーボネート（PC樹脂）という素材は、自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機の部品にも使用されています。 近年では新しい樹脂の製造にも着手しており、今回一緒に働く仲間を募集することになりました！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラスチック素材の試作生産をサポートするお仕事です。 生産技術、量産試作に関する業務全般を行います。 【主な業務内容】 １．開発製品における量産試作業務 ２．製品異常の調査、対策立案、対策実施 ３．生産設備の新規導入検討 経験豊富な先輩社員と一緒に、原料の投入、生産設備の運転、出来上がった製品の包装を行います。 求める人材
求める人材: 【応募条件】年齢35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為（雇用対策法施行規制 省令3号のイ） 【学歴】高卒以上 【経験】不問 プラスチック業界のご経験がある方、押出機運転業務のご経験がある方優遇 （入社後にOJTやOFF-JTを通じ育成します。） ＜こんな方はピッタリ！＞ ◎生産技術や開発に興味のある方 ◎未経験者可 ◎学ぶことが好きな方 ◎成長意欲の高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎社内、社外の人と話しをすることに抵抗がない方 ◎サポート力の高い方 ◎安定して働きたい方 ◎新しいことに挑戦していきたい方 ◎働きやすい環境で再スタートしたい方 -
未経験OK！神戸空港でのグランドハンドリング業務
勤務地
兵庫県神戸市中央区神戸空港1 株式会社マーキュリー 給与例
給与例 ※想定年収 2,940,000円～4,200,000円 仕事の概要
仕事内容 【飛行機の1番近くで働ける！】 神戸空港でのグランドハンドリングをお任せします。 飛行機の運航を支え、快適な空の旅をサポートする大切な仕事です。 最初は簡単な業務から始めるので、未経験の方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ 仲間と協力しながら、安全かつスムーズな運航を支えます。 ■飛行機の到着対応 ・到着した飛行機を誘導し、タイヤを固定 ■乗客の乗降サポート ・搭乗ブリッジを接続し、乗客の移動をサポート ■荷物、貨物の積み下ろし ・専用機材を使って手荷物や貨物を移動 ■出発準備 ・次のフライトに向けて手荷物や貨物を搭載 ■飛行機の出発サポート ・特殊車両で飛行機を誘導し、出発を見送り 【入社後の流れ】 (1)座学研修からスタート！ まずは、空港内のルールや安全管理の基本、航空業界で使われる専門用語などを学びます。 未経験の方でも理解しやすいよう、丁寧な研修を実施します。 (2)OJT研修で実践的に学ぶ！ 座学研修が終わると、現場でのOJT研修がスタート。 まずは航空機への手荷物の積み込み・積み下ろし作業から始めます。 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 (3)特殊車両の免許取得＆業務の幅を広げる！ OJT研修と並行して、貨物を運ぶ車両や航空機を誘導する特殊車両の免許を取得。 できる業務が増えることで、やりがいもアップします！ 【キャリアアップも可能】 マーキュリーでは社内FA（社内転職）制度を設けており、 空港以外の職種（販売・営業・人事など）にも挑戦できます！ 未経験から「空港で働く」という夢を叶えるチャンス！ ご応募お待ちしています！ 求める人材
資格 学歴不問/未経験OK ◎意欲重視の採用です！知識やスキルは問いません！ ◎ブランクのある方、社会人10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・飛行機が好き、空港で働いてみたいという方 ・チームワークを大切にしたい方 ・コツコツお仕事を進めていける方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【未経験歓迎】賞与5ヶ月分以上！三菱系のグループ会社で安定◎転勤なし／日勤のみ
勤務地
茨城県神栖市東和田35番地 鹿島ポリマー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社で、ポリカーボネート樹脂の製造をおこなっています。 当社で製造しているポリカーボネート（PC樹脂）という素材は、自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機の部品にも使用されています。 近年では新しい樹脂の製造にも着手しており、今回一緒に働く仲間を募集することになりました！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの要望に対して、様々な顔料から最適な色材を組み合わせて、お客様の要望どおりの色を実現するお仕事です。その他、色合わせ業務や計量業務などの付随業務を行っていただく場合もあります。 調色業務：複数の色材を組み合わせながら新規の色を作成します。 色合わせ業務：リピート色では量産前に目視による色の精度確認を行います。 計量業務：配合表に従って色材や原料の計量を行います。 求める人材
求める人材: 【応募条件】年齢29歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為（雇用対策法施行規制 省令3号のイ） 【学歴】高卒以上 【経験】不問 色に興味がある方を歓迎します！（入社後にOJTやOFF-JTを通じ育成します。） ＜こんな方はピッタリ！＞ ◎色に興味のある方 ◎未経験者可 ◎学ぶことが好きな方 ◎成長意欲の高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎社内、社外の人と話しをすることに抵抗がない方 ◎サポート力の高い方 ◎安定して働きたい方 ◎新しいことに挑戦していきたい方 ◎働きやすい環境で再スタートしたい方 -
二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。
勤務地
高見事業所（新潟県長岡市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
現在社を挙げて購買本部の改革を図っております。製造業の部品不足、原材料不足が深刻な昨今で、安定した… 求める人材
【必須】製造業もしくは商社での購買・調達・在庫管理、または生産管理の経験【尚可】外資系半導体メーカ… -
20代平均残業6h◆家族からも応援され、長く安心して働けます
勤務地
大阪府大阪市中央区東高麗橋１番１２号 北浜センタービル６階 株式会社SET 給与例
給与例 【年収例】 年収620万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）／40歳・SE・入社4年目 年収530万円（月給36万円＋諸手当＋賞与）／32歳・SE、PG・入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ■設立以来20年間、定着率100％！ ■20代社員残業月平均6h（毎週水曜日はノー残業） ■ホワイト企業・健康経営優良法人認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実（スポーツジム補助やNetflix見放題♪など） - ＜従業員の年代内訳＞ 20代：50% 30代：20% 40代以上：30% (2024/4/1時点) - ｜インタビュー｜ 中田さん（20代女性） SETに転職して4年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした（笑） 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0％」の秘密だと思います。 - ＜様々なプロジェクトをご用意＞ 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・ＷＥＢクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！ -
交替勤務【未経験歓迎】賞与5ヶ月分以上！三菱系のグループ会社で安定◎転勤なし／手当増額！
勤務地
茨城県神栖市東和田35番地 鹿島ポリマー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社で、ポリカーボネート樹脂の製造をおこなっています。 当社で製造しているポリカーボネート（PC樹脂）という素材は、自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機の部品にも使用されています。 近年では新しい樹脂の製造にも着手しており、今回一緒に働く仲間を募集することになりました！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造オペレーターとして以下の製造管理全般を行います。製造業未経験者の方でも一から丁寧に教えますのでご安心ください。 配属後は下記の①～④を順次覚えていただく予定です。 ①原料の充填：コンテナへ自動充填や手仕込で充填を行います。 ②原料の混合：ブレンダーでコンテナ内の原料を均一化します。 ③押出生産：ペレット化するための生産準備、押出条件の設定（シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量）、生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。 ④荷詰め：生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。 ・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給 ・フレコンバックへの荷詰め ・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬 求める人材
求める人材: 【応募条件】年齢44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為（雇用対策法施行規制 省令3号のイ） 【学歴】高卒以上 【経験】製造業や交替勤務の経験はなくとも問題ございませんが、 経験がある方は、その知識、技能、能力を活かすことができますので、 ぜひご応募ください。 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 株式会社エムステージコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: HRTech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント 【開発に使っている主なツール】 ・言語:Java,Ruby ・フレームワーク:SpringBoot,RubyonRails ・開発ツール:Docker,JUnit,MyBatis,CircleCI ・データベース:PostgreSQL,MySQL ・クラウド:AWS,GoogleOAuth2.0 ・AWSサービス:EC2,ECSFargate,Lambda,ElastiCache,AmazonAurora ・プロジェクト管理:GitHub,Backlog,Notion ・情報共有ツール:Slack,GoogleWorkspace ・その他:Swagger,Miro,draw.io 【開発環境】 ・貸与PCはMacbookを選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■《関西電力(株)のG会社》関西最大級の総合建設コンサルタント。土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業展開。 ■本社を構える大阪を起点に、全国各地に拠点を保有。アジア諸国にも事業所を開設しグローバルに活躍しています。
勤務地
大阪本社別館（大阪府大阪市北区） 想定年収
569万円～792万円 仕事の概要
関西電力のグループ企業、関西最大級の総合建設コンサルタント企業の当社にて、人事業務の管理全般と若年… 求める人材
【必須】人事業務の経験 10年以上【歓迎】社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサル… -
江戸川区のケアミックス病院の事務管理職を募集！
勤務地
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 仕事の概要
仕事内容 江戸川区のケアミックス病院（378床）の事務管理職を募集しています。 【業務内容】 378床のケアミックス病院における事務次長業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病床 180床 ・医療療養病床 120床 ・地域包括ケア病床 78床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり 求める人材
資格 【必須】病院にて事務長ないしは相当の管理職経験 前職が病院事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
【ケア21／経理職 主任 正社員を求人】福利厚生が充実◎経験者優遇！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2近鉄堂島ビル10階 株式会社ケア21 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21のお金の流れを管理する経理事務。具体的には…決算業務（月次・四半期・年次）、仕訳伝票起票、各種残高チェック、財務諸表作成、グループ会社会計処理、固定資産管理、上場企業における開示資料作成業務、電話対応等をお願い致します。 現場スタッフを支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 求める人材
資格 ・経理の実務経験のある方（月次決算確定ができる方） ・日商簿記3級程度の知識を有する方 ・基本的なエクセルができる方 -
【要 建築・土木の施工管理or鳶経験】創業70年超・業界大手の企業／年間休日120日／月残業30時間未満
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング14F 株式会社杉孝 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・足場計画の修正打合せ ・足場材の数量算出 ・出荷引取手配 ・組立フォロー(組立作業は無) ・現場在庫確認 など ー ■施工管理の幅広い業務の中から 足場に特化して現場をサポートするお仕事。 施工管理での業務経験なども 大いに生かすことができます。 ー 【月の残業時間は平均27時間】 ・施工管理職の平均残業時間 35～40時間と比較して、残業が少ない職場。 ・施工管理職のように 業務量が多岐になることなく、 足場に特化した業務のため、 業務量が多くなりすぎないことがポイント。 ・また、業務次第で直行直帰もできる環境で、 拘束時間が比較的短いのも魅力です。 ー 【年間休日120日の環境】 ・施工管理職の平均年間休日総数は104日。 これと比較すると、休みがとりやすい環境です。 ・休みは日祝＋その他ですが、 休日の日は比較的仕事のことを気にせず、 プライベートを充実される社員が多いです。 ー 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり 求める人材
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 保持者 ・Word、Excel、各種CADのスキル(資格不問) ・建築・土木の施工管理経験がある方 ・鳶職の経験がある方 ・仮設計図の作成経験がある方 【求める人物像】 ・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方 ・2D、CADで足場や型枠支保工の作図経験がある方 ・構造図、意匠図、躯体図などから、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方。 ・簡易的な構造計算がわかり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方。 -
貴重な未経験者限定採用□□入社後は充実の研修で安心□
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 株式会社エムステージコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: HRTech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント 【開発に使っている主なツール】 ・言語:Java,Ruby ・フレームワーク:SpringBoot,RubyonRails ・開発ツール:Docker,JUnit,MyBatis,CircleCI ・データベース:PostgreSQL,MySQL ・クラウド:AWS,GoogleOAuth2.0 ・AWSサービス:EC2,ECSFargate,Lambda,ElastiCache,AmazonAurora ・プロジェクト管理:GitHub,Backlog,Notion ・情報共有ツール:Slack,GoogleWorkspace ・その他:Swagger,Miro,draw.io 【開発環境】 ・貸与PCはMacbookを選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
★ボーナス4.5ヶ月分★年間休日124日★キャリアップ大歓迎★
勤務地
〒124-0014東京都葛飾区東四つ木124-0014 東京都葛飾区東四つ木4丁目44番2 都営住宅2号棟1F 社会福祉法人厚生福祉会 東四つ木在宅サービスセンター 仕事の概要
仕事内容 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ＼生活相談員として次のステップへ！／ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ◎【評価される環境】 ・年3回の賞与支給 ・前年度実績4.5ヶ月分 ・年齢や経験に関わらず、頑張りをしっかり評価◎ ◎【働きやすさも重視】 ・年間休日124日＋日曜固定休 ・年末年始もきちんと休める安心の勤務体制 ◎【安心の研修サポート】 ・生活相談員が初めての方にも基本から指導 ・多職種と連携しながらスキルを広げられる環境♪ ◎【公に認定された企業】 ・TOKYO働きやすい福祉の職場 認定事業所 ・SECURITY ACTION 一つ星取得◎ 安心して長く働ける環境、ここにあります！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【東四つ木在宅サービスセンターについて】 ◎わくわくする毎日を、共につくる 私たちは認知症ケアのスペシャリストとして、 「また来たい」と思っていただける空間づくりに取り組んでいます。 ◎レクリエーションも日替わりでご用意 歌・体操・笑顔の交流が毎日の活力に♪ ケアする人も、ケアを受ける人も “笑顔”でいられる職場を目指しています！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ◇業務内容◇ 定員50名の地域密着型デイサービスでの生活相談員業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・職員サポート ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 求める人材
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼下記の経験が活かせます◎／ ・ソーシャルワーカーや医療相談員 ・相談支援事業所や就労移行支援施設 ・地域包括支援センター ・居宅介護支援事業所 ・精神保健福祉センターや保健所 ・特別養護老人ホームやデイサービス -
【ドメインエキスパート（規程領域のスペシャリスト）】社内規程業務効率化SaaS「KiteRa」を運営／ 導入実績は3,000社超！
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 規程業務に関連する法的知識を基盤として、多種多様な業務を行います。 【具体的な業務】 ■会社規程（就業規則を含む）を中心とした各種コンテンツの作成やブラッシュアップ 法改正や社会情勢の変化などを踏まえて、新たなコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の検討や必要な情報の収集といった企画段階から行っています。 既存のコンテンツについても、必要に応じて随時ブラッシュアップしていきます。 ■法改正情報を事前にキャッチアップし、要約した情報を作成・配信 人事労務関連の法改正については、改正される前の審議段階から情報収集し、改正後はタイムリーに、分かりやすく要約した内容をユーザーに向けて作成・配信します。 その他、会社規程に関連する改正情報についても規程への影響範囲を確認し、適宜情報発信いたします。 ■マーケティング・セールス部門と連携した取り組み お客様向けセミナーの登壇やホワイトペーパーの作成など、マーケティング・セールス部門と連携して、成約や継続率向上を目的とした様々な施策を企画・実行していきます。 【例】 メンタルヘルス対策最前線 など ■規程内容に関するユーザー様からのお問い合わせ対応 基本的にはカスタマーサポートチームが対応しますが、カスタマーサポートでは対応しきれない、回答に専門性を要する問い合わせに対応いたします。 ■社内勉強会の企画・実施 社内メンバーに向けて、業務に必要な基礎知識をレクチャーする勉強会を企画・実施いたします。 【例】 「労働社会保険法令」、「一年単位の変形労働制」など ■プロダクト開発チームへの機能改善提案やフィードバック プロダクト開発を担当しているエンジニアチームに機能の改善提案などを行ないます。他のチームとも積極的に連携し、プロダクトの改善を進めていきます。 （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須スキル】 ・社労士事務所での労務相談もしくは、就業規則や各種規程作成に関する業務経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士等の有資格者又は同等の知識と経験（実務経験重視） ・多くの種類の規程作成・改定のご経験がある方 【マッチする人物像】 ・士業事務所等での多様な業務や多忙な環境で培った対応力をお持ちの方 ・チームで協力しながら業務を遂行されたご経験のある方 ・主体的に学び続ける意欲をお持ちの方 ・変化や未経験のことに対し、楽しめる好奇心をお持ちの方 -
年収600万円以上可≪男性活躍中≫福利厚生充実/昇給年1回・賞与年2回あり！ちょっとでも経験があればオッケー◎
勤務地
福島県いわき市常磐西郷町銭田〒 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 東洋システム株式会社 仕事の概要
東洋システム株式会社 総務スタッフ/総務・労務・人事 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 総務事務の業務になります。 【具体的には】 ・福利厚生・設備・施設管理 ・社保・労働保険手続き ・採用活動・社内研修対応 充実した研修制度もございますので、業界未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ◎人物重視の採用！ 事務作業だけに没頭するのではなく、 一緒に働く仲間との コミュニケーションを大事にし、 誠実且つ実直に業務に 取り組むことができる 人柄を重視しております。 ◎キャリアアップ目指せます！ 研修制度も充実しており、 採用された方には長く働いて欲しいので 働き易い職場環境づくりや福利厚生に力を入れてます！！ ＼こんな方におすすめ！／ ★様々な人と協力して仕事を進められる方 ★計画や段取りなどの調整力がある方 ■東洋システム株式会社について 当社では、“エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する”を合言葉に、世界から愛される製品作りを続けております。 仕事をするときは、社員一同、会社の目指す方向を一緒に見つめ、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 また、「人財」「和進」「ハイブリッド経営」そして「3分の1利益還元の原理」という4つのキーワードを創業当時から経営方針としております。 「人財」・・・人は財産である 「和進」・・・和をもって進む 「ハイブリッド経営」・・・終身雇用と実力主義を融合させており、年齢や性別に関わらず、個人の能力を評価する 「3分の1利益還元の原理」・・・利益の3分の1は将来の為の研究開発資金に、3分の1は従業員の雇用を守る為の貯蓄に、そして残る3分の1は和進の精神を持った従業員に還元する… 経営方針を理解し、共感していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■東洋システムの将来性 私たちが普段使っているスマホや 自動車など、多くの製品に 使用されている二次電池。 その研究・開発に欠かせない当社の 評価装置は、まだ世に出ていない 「未来の技術開発」を支える存在として 確固たる地位を確立しています。 昨今、技術の進歩と時代の変化に 合わせて電池のハイブリット化が 進んでいることから電池市場の シェア全体が拡大傾向にあり、 当社も新たな分野へのチャレンジを 視野に事業拡大を目指しています。 東洋システムの受賞例 ■2014年／藍綬褒章受章 ■2018年／いわき市ものづくりアワード受賞 ■2018年／地域未来引率企業 選定（経済産業省） ■2019年／第34回優秀経営者顕彰 震災復興支援賞受賞 ■2019年／ふくしま経済・産業・ものづくり賞（ふくしま産業賞） ■2014年～2021年／紺綬褒章受章（7度目の受賞） 職種 総務スタッフ/総務・労務・人事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス（充放電・安全性・分析） 求める人材
応募資格 【必須】 総務事務の経験のある方 ※経験年数は問いません。 普通運転免許 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 総務事務の経験のある方 ※経験年数は問いません。 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 -
高待遇求人！！【小竹向原駅】より徒歩6分！駅チカで通勤もらくらく♪嬉しい土日休みでプラーベートも充実☆
勤務地
東京都練馬区小竹町2-42-3 ソフィアメディ株式会社-ソフィア訪問看護ステーション小竹向原 仕事の概要
仕事内容: 訪問リハビリの作業療法士業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・1日あたり5～7件の訪問リハビリ業務 ・高性能電動自転車または社用車での移動（エリアにより異なる） ・担当者会議、退院時カンファレンスなどへの出席 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法のアドバイス 求める人材
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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