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【未経験OK□20代・30代が活躍中の営業職□】努力がしっかり評価されるインセンティブあり□
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F アクサ生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容: 個人・法人のお客様への保険商品のご提案、契約手続き、アフターフォローなど、お客様の人生のパートナーとして、人生のサポート・アドバイスを行う営業職です。 営業活動を支える独自システム「LNAS（エルナス）」を活用し必要事項を入力するだけで、業界未経験者でもスピーディーで効果的なプランニングが可能です。 求める人材
求める人材: □□業界経験不問□□ アクサならではの育成ノウハウであなたの成長を徹底サポートいたします！ 実際に多くの社員が未経験から活躍しています。 □□若手積極採用中□□ たくさんの仲間と一緒にスタートできるので、安心です！ ＜MUST＞ □□社会人として勤務経験をお持ちの方（年数不問） ＜こんな方におすすめ＞ □今よりも収入を上げたい方 □□名古屋で腰を据えて働きたい方 □□安定性・将来性の高い仕事がしたい方 □□ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 -
【みんな未経験スタート】土日祝休み＋賞与年３回！充実の福利厚生＆手厚いサポートで安心◎20代から50代が活躍中【高収入も目指せる】
勤務地
大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-21 株式会社シュア・テクノ・ソリューション. 仕事の概要
仕事内容: ●下水道流量調査・スクリーニング調査 下水道の状態を調査し、問題箇所を特定します。 ●各現場管理・報告書の作成 現場での作業を管理し、 報告書を作成して顧客に提供します。 ●マンホール内に必要な機器を設置する作業が主な仕事です。 ＊作業は最低２名ペアで行います。安全第一での作業です！ 全国の公共下水道を対象に 流量調査・スクリーニング調査・送煙調査等を行っています。 自治体や大手コンサルタントからの委託業務が９０％を占めています。 安定した業務基盤が確立されており、長期的な雇用を提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） この企業の類似求人を見る
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人材紹介・介護施設の紹介【賞与年３回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で№1の実績！直行直帰も 可能！土日祝休み◎未経験OK！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町７丁目１９ー３９ COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ 仕事の概要
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！ 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！ 一緒に、より良い未来をつくりましょう！ 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス） 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者） ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー ＜やりがいを実感できる！＞ * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です ＜一日の流れ（一例です）＞ * 9:00～ 朝礼、メール返信 * 10:00～ お客様（求職者など）と面談 * 11:30～ 電話連絡（架電） * 12:00～ 休憩 * 13:00～ 紹介元へのルート営業 * 15:30～ お客様と施設（企業）見学訪問 * 17:15～ 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 ＜働きやすい環境への取り組み多数！＞ * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料（弊社運営） * 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営） ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ 求める人材
求める人材: * 人柄を重視した採用です！ * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中！ * 営業未経験の社員も活躍中！ * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎！ * ハローワークで求職中の方も歓迎です！ -
【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□～中□□のサポート・送迎業務無し！ □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央２丁目２ー１０ 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。（送迎業務なし！） *□ 無資格／未経験の方も積極採用中！* *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎！* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し！（運転に不安な方でも安心です！）* *□ 残業ほぼなし（2023年度平均：1ヵ月当たり0.6時間）、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams ～ひとつひとつのチャレンジを、ともに～」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています（職員による送迎業務無し） ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 （採用担当：佐藤美智也）までお問合わせください。 受付時間 12:00～21:00（平日・土祝日） ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎！（私服OK！） ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です！（ご希望の方はご相談ください） ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜ホームページURL＞ https://rickey.academy/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に小学生～中高生）の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています！ ・SST（社会生活技能訓練）やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12：00～ ＜出勤・スタッフ間打ち合わせ＞ →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13：00～ ＜活動準備・資料作成等＞ →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14：00～ ＜休憩＞ →昼食・休憩 15：00～ ＜お子様の来所準備＞ →15：30～21：00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15：30～ ＜サービス提供開始・各種プログラム実施＞ →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19：00～ ＜事務作業＞ →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21：00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります ～21：00 ＜退勤＞ ※出勤時間が12：00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 ＜児童指導員任用資格について（一部抜粋・いずれかを満たした方）＞ ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜専門職の応募も大歓迎!!＞ 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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■業界No.1!!上場企業約600社を対象にアクティビスト対応、敵対的買収/防衛等のコンサルティングを展開 ■グローバルなリサーチ体制/世界約60か国。19,000名以上のファンドマネジャー等と日々連携を図り質の高い情報を保有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
人事労務担当として様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと… 求める人材
【必須】■事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の基礎知識(3年程度)■Off… -
【オープニングスタッフ募集！】仙台駅からアクセス良好！□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定！ 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員：オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です！ *□ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）、希望休取りやすい * *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり！* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分／地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地（Rickeyクルーズ仙台駅東口）* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地（Rickeyクルーズ仙台長町南）* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地（Rickeyクルーズ仙台青葉通）* Rickeyクルーズは、障害（がい）のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害（がい）児童・障害（がい）者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練（生活訓練）】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 （採用担当：渡部-わたなべ-）までお問合わせください。 受付時間 9:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＜ホームページURL＞ https://rickey.co.jp/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜Rickeyクルーズ公式Instagram＞ @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています！ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害（がい）のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援（就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整） など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方（￥187,000～） ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方（￥167,000～） 【歓迎条件】 ・性別不問（女性も活躍中！） ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください！／ -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】業界最高水準インセンティブ還元 幹部候補募集【キャリアパートナー職】人材業界未経験歓迎！
勤務地
東京都港区 株式会社ライズ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 優秀な人財と、成長企業をつなぐ、戦略的な介在価値を発揮！ プロとしてのあなたの成長が、人と企業の躍進、そして経済と社会の成長に 貢献する醍醐味を実感してください。 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要 なミッション 企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに 至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓（新規・既存企業）、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業 とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期 サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング（人事・採用コンサルティング、キャリアコンサル ティング等）、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有 し、雇用面からの課題解決を図るとともに、人事・採用に関する戦略的な 提案まで行います。 クライアント企業様の事業実現を叶える、最良の求職者をつなぎ、 相互winを実現するための、介在価値を発揮していきます。 【担当業界】 社会インフラ：建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント、など ※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の 中で最も年収水準も高く、ハイクラスへの対応が必要となります。 ※最大手から中小企業まで、経営層や人事が主な営業・折衝先となります。 【職種】 ※専門性の高い技術職のみに特化 企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理、セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティングなど 【教育・育成】 ・未経験者でも成果を出しやすい環境：入社1年未満の社員含め全社員が 累計達成を実現しています。 ・人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接OJT研修を担当 ・戦略・戦術・成功ナレッジ共有、業務マニュアル、トークスクリプト完備、 システム導入、自動化促進。 ※当社代表は、建設業界求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長 及び、エグゼクティブ事業の立ち上げの歴任経験があり、戦略、戦術、 営業ナレッジも他人材紹介会社とは差別化されており、未経験からの入社 でも、少ない工数でより高い実績を早期に実現できる環境です。 当社ミッションであるLIFE＆BIZ（人生と仕事の実現）を責任をもって早期 実現に導きます。 ※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや優秀CS賞の 受賞経験のあるメンバーで構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶ ことができます。 ※各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、 未経験者でも成果を出しやすい環境です。 -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
■NTTドコモ『しゃべってコンシェル』、ぐるなび『ぐるなびレシピ』をはじめ、誰もが知る大手顧客の案件多数。 ■《90%以上がプライム案件!》戦略立案～企画/設計/開発/保守運用をワンストップソリューションで提供しています
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
435万円～ 仕事の概要
当社のデザインチームの中核メンバーとして、デジタルプロダクト/サービスの優れたユーザー体験とビジュ… 求める人材
【必須】全て必須ではございません。・デジタルプロダクト/サービスのUI/UXデザインにおける実務経験と、… -
成長中のIT企業で経理スキルをアップしませんか?
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西１丁目１０番地ピア2.1 9F 株式会社エスアイ・システム(札幌本社) 仕事の概要
仕事内容 業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するため、経理事務スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ■月次の請求及び支払業務 ■月次決算業務 ■四半期・年度決算業務補助(税務申告含む) ■予算及び事業計画の作成業務補助 ■予実管理業務 ■資金の運用及び管理業務 ■その他株式公開準備業務の補助 ■総務業務全般の補助 まずは請求・支払等のルーティン業務からお願いします。 将来的には、月次・年次決算の内省化、予算制度構築等に関わることもでき、経理としてのスキルアップを目指すことも可能です。 ＜STAFF EXPRESSについて＞ 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 ＜当社採用サイト＞ https://www.si-system.jp/recruit/careers/ 求める人材
求めている人材 ＜下記、いずれかの経験がある方を歓迎します＞ ・経理事務業務の経験がある方 ・会計事務所でのコンサルタント業務の経験がある方 ・管理部門での業務経験がある方 ・日商簿記検定 2級以上をお持ちの方 ・労務関連業務の経験がある方 ※いずれか一つでも経験があれば歓迎します ※IT業界未経験の方も歓迎 □経理スキルを伸ばしたい方 □サポートする仕事がしたい方 □人と接することが好きな方 □働きやすさを整えたい方 にはピッタリのお仕事です！ ◎学歴不問 ◎Excel（簡単な関数作成程度）、Wordなどの使用経験ある方 ★20代・30代メンバー活躍中★ -
□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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女性多数活躍中☆資格取得支援制度あり◎
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町１－２－６ パナシアビル ９Ｆ エレメンツ社労士事務所 給与例
給与例 【年収例】450万円／30代 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 社労士補助の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ＊人事労務コンサルティング ＊人事制度・就業規則の策定 ＊社会保険・労働保険に関する手続き ＊助成金申請に関する書類作成 ＊社労士業務に付随する事務作業 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6809-1602（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜1日のスケジュール 例 ＞ ※8：30～18：00の場合 8時半：「メールチェック」 お客様からの相談・質問メールに返信します。 わからないことは、先輩・所長に相談しながら、お客様にとってのベストを考えます 10時：「朝礼」 スタッフが交代で「私たちが目指す人物像」 についてのスピーチをします。 年齢や経験を超えて、共に磨きあい、成長できる貴重な時間です！ 10時半：「書類作成など」 労働条件通知書の作成。 細かいところにも配慮した書類の作成をします。 12時：「昼食」 毎日お米を炊いて、社内でランチタイム メンバーの家族写真を見せてもらい、「大きくなってる～！！」と自分の家族のように感動（涙） 13時：「A社様に訪問・先輩に同行」 社長・総務部長と打ち合わせ。 就業規則や給与体系の変更について話し合います。 先輩のような、お客様のお役に立つ自分になる！と思いながら、同行させてもらってたくさん吸収します 16時：「給与計算チェック業務」 後輩が計算した給与をダブルチェック。 わからないことがあれば事務所内にいる先輩に相談しながら、丁寧に業務を進めます。 16時半：「訪問内容のまとめ」 打ち合わせでの決定事項・検討事項・申し送り事項について、整理してまとめます。 17時：「申請書類の作成」 慣れてきたら事務スタッフの後輩に申請書類の作り方を教えることもあります！ 後輩の成長は嬉しいですね。 18時：「退社」 帰宅してから、社労士試験の勉強をするメンバーが多いです。 実務を経験しながらだと、より理解が早く進みます◎ 【当事務所について】 はたらく時間帯や時間数、はたらく場所は、仕事の質や成果とは関係がないと考えています。 在宅ワークを含め、はたらき方は柔軟に変えるものだと考えています。 エレメンツでの仕事以外（出産や育児、研修受講やPTA活動、兼業など）に積極的な方、大歓迎です。 人生経験のすべてを活かせるのが社労士業務。 たくさんチャレンジして、いっぱい失敗した。たくさん悩んで、山ほど泣いた。 そんな人生経験豊富な方、一緒にエレメンツではたらきましょう！ まずはお気軽にご相談ください。 求める人材
求めている人材 ★無資格・未経験大歓迎★ 社労士になりたい方、社労士の資格取得を目指す方大歓迎！ 資格取得支援制度もありますので、やる気・意欲のある方を応援します！ 【必須スキル】 ＊基本的なPC操作（Word・Excel） ＜こんな資格をお持ちの方も活躍中＞ ・社会保険労務士 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスカウンセラー ・TAコンサルタント 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、グループ内のプリンティングノウハウを一つに結集 ■コンサルティングから商品の販売・保守、プリントサービスまで。お客様のプリンティングビジネスの成功をワンストップで支援
勤務地
キヤノン港南ビル（東京都港区） 想定年収
550万円～730万円 仕事の概要
当社の人事マネージャー候補として幅広く人事労務業務全般に携わっていただきます（人事労務、勤務管理、… 求める人材
■人事経験8年以上■チームリーダーとしての経験■労働基準法等労働法令に関する基本的な知見■ＩＴスキ… -
【研修充実】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からエンジニア業界にチャレンジした方歓迎
勤務地
茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル2F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: "＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ アウトソーシングテクノロジーとは？？ □入社後は？ 一人ひとりのスキルに合わせた研修をご用意！！ プログラムに沿った座学＋実技研修を受講 □オーダーメイドの成長ステップ 各製品の上流工程を担当するなど、スキル・経験に応じて、 ステップアップを実現可能 □スキルアップ支援 入社後は「資格取得支援」を活用して、自分に＋αのスキルをGet ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【こんなプロジェクトで活躍】その他案件多数！ ◆半導体製造装置の立ち上げ業務 ◆各種生産設備のの立ち上げ業務 ◆各種製造ラインの設備保全業務 ◆半導体の品質保証業務 ◆半導体検査用部品の設計業務（AutoCAD） ◆工場内生産システム開発及び運用保守（SQL,UNIX,JAVA,C#など） ◆半導体製造装置の制御系ソフトウェアの開発設計（C#使用）" 求める人材
求める人材: ◎初心者・完全未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 【MUST】 ・技術の仕事に興味のある方。 ・手に職付けたいと考えている方。 ・モノづくりにとにかく興味がある方。 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 ★こんな方が入社しています★ 「自分の市場価値を上げるために技術を身に着けたい」（24歳） 「今後長く働くために、世の中で不足している技術を身に着けたい」（25歳） 「新しいことチャレンジをしたい」（26歳） この企業の類似求人を見る
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週3日休みも可！《完全週休2日制(年休120日以上)×年間賞与2回！》今までのキャリアを活かし、成長企業のアドバイザーとして活躍しませんか？
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町米野81 ファステストダイニング株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《週3日休みで年収500万円以上も可！》 岐阜駅から車で15分！焼肉「ざくろ」「タン次郎」、居酒屋「箱屋」「やまと」、カフェ「空乃珈琲」、定食「たまや」など、愛知県・岐阜県を中心に12ブランド40店舗以上を展開するファステストダイニング。本求人では総務部のアドバイザー職（正社員）を募集いたします！ 【仕事内容】 本社総務部にて、以下の業務に関するアドバイザー業務をお任せします。 * 総務・経理業務に関する助言・改善提案 * 助成金や補助金に関するサポート業務 * 管理部門（課長・事務スタッフ）への育成アドバイス * 総務全般に関する改善提案や指導 など 現在、総務部は課長2名・事務スタッフ複数名体制。業務の中心は若手メンバーが担っていますので、プレイヤーではなく"知見を伝える"立場としてご活躍いただけます。「現場から一線は引いたけど、まだ誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったりのポジションです！ 《ファステストダイニングとは？》 2003年11月に創業した当社は、“世界一の台所”を目標に掲げ、居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなど、多彩な業態の飲食店を全国で40店舗以上展開しています。2025年にはさらに20店舗の出店を予定しており、急成長フェーズの会社です！昨年比売上＋136%と安定しており、管理部門でも長期的にキャリアを築ける環境が整っています◎ 【ここがポイント！】 * 週3日休みもOK！働き方の相談が可能◎ * 年収500万円以上も目指せる好待遇 * 定年退職後の再就職も歓迎！年齢不問 * 自身の経験がチーム育成や制度改善に役立つ * 岐阜本社（岐阜駅から車で15分）勤務 求める人材
求める人材: * 総務や経理に関する実務経験がある方（年数不問） * マネジメント経験がある方（部下を持ったご経験があればOK） * 年齢・性別・学歴は一切不問！（お人柄とご経験重視） * 飲食業界での管理部門経験がある方、大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《下記の経験・資格がある方は特に歓迎◎》 * 人事・労務管理の経験がある方（あれば優遇） * 日商簿記（2級以上） * 第一種衛生管理者 * 社会保険労務士 * メンタルヘルスマネジメント検定 * 給与計算実務能力検定 * 秘書検定 * ビジネス実務法務検定 * 中小企業診断士 * 行政書士 * キャリアコンサルタント -
透明度の高い“独自の評価制度”あり◎土日祝休×年休123日
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-3廣和ビル3階 株式会社日本労務研究所 給与例
給与例 ・初年度 380万円 （残業代含む／交通費除く） ・次年度 400万円 （残業代含む／交通費除く） 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 「成果をしっかり評価してくれる会社」で、 次のキャリアを築きませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 私たち《日本労務研究所》が誇るのは、 “感覚”ではなく“事実”に基づいた評価を行う 独自の制度――『エビデンス考課』。 □上司の主観に左右されない □何をすれば評価が上がるかが明確 □キャリアの道筋が“見える化” 「頑張っても評価されない」と 感じたことがある方にこそ、 ぜひ体感していただきたい仕組みです！ ＼企業の人事・労務業務をサポート！／ ……………………………………………… あなたには、給与計算、社会保険手続や 労務管理、ジョブ管理など、 クライアント企業の 人事・労務のサポート業務をお任せします。 ◎給与計算の代行 ◎就業規則の提案 ◎社会保険手続き・処理 ┗国家資格が必要な業務は有資格者が対応 ◎職場のメンタルヘルス管理 ◎賃金制度の構築 ◎ジョブアナリシス他 希望次第で、コンサルティング領域へと 業務の幅も広げられます。 ＼働きやすさも抜群／ …………………………… ◎年間休日123日・土日祝休み ◎基本定時退社・残業月20時間以下 繁忙期を含め、残業は月平均17時間(2024年実績) ◎産休・育休の取得実績あり こうした“無理なく続けられる職場環境”が整っているのは、 創業から約40年、上場企業を含む200社以上と取引する、安定した経営基盤があるからこそ。 子育てとの両立も可能なので、 お子さんの成長もしっかりと見守れますよ！ ＊＊＊ これまでの努力と実績を、 もっと正しく、もっと納得のいく形で 活かしていきたい――。 そんな方にこそ、当社は最適です！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ●短大卒以上 ●基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ●人事・労務・社会保険のいずれかの実務経験がある方 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！】 ◎給与計算など、数字を扱う事務のご経験 ◎社会保険手続きの実務経験 ◎人事・労務領域での業務経験 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験でもOK） ＼30代・40代活躍中！／ 「専門性をさらに深めたい」 「理解できる評価を受けたい」 そんな思いをお持ちの方が活躍しています！ -
■キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、グループ内のプリンティングノウハウを一つに結集 ■コンサルティングから商品の販売・保守、プリントサービスまで。お客様のプリンティングビジネスの成功をワンストップで支援
勤務地
キヤノン港南ビル（東京都港区） 想定年収
450万円～620万円 仕事の概要
当社の人事メンバーとして幅広く人事労務業務全般に携わっていただきます（人事労務、勤務管理、健康管理… 求める人材
【いずれも必須条件】■人事経験5年以上■人事労務経験、人事業務に関する法務知識■EXCELを使った集計、… -
【本社勤務・正社員を募集】事務職（研修担当）の募集です！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2近鉄堂島ビル10階 株式会社ケア21 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 介護・医療サービスを行うケア21の本社で研修担当のお仕事をお 願い致します。現在年間300以上ある研修プログラムの準備、運 営、集計等をお願いします。将来的には、研修の企画や講師等が 出来るように丁寧に指導致します。明るく楽観的な方、前向きに 業務に取り組める方の応募をお待ちしています！ 現場スタッフを支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 求める人材
資格 未経験可能 あれば尚可 キャリアコンサルタント資格 -
【幅広い年齢層が活躍中！】シフト制勤務／未経験OK◎若手・ミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中！研修制度充実で安心スタート♪
勤務地
宮城県岩沼市 ワークスタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《夜勤固定》もくもくシンプル作業 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 『深夜の時間を活かして稼ぎたい』 『コミュニケーションが苦手…』 そんな方にピッタリのお仕事です□□□□ ＼注目ポイント／ □深夜固定シフトで生活リズムも安定！ □深夜手当＋週払い制度で安定収入♪ □自分のペースで働ける環境◎ →深夜手当で効率よく稼げます！ 食品加工機械の洗浄作業をお願いします。 主なお仕事は、 ・機械の分解して洗浄、殺菌をし 元通りに組み立てるおしごと ☆先輩が手順を教えてくれますし、 カンタンに組み立てられますよ♪ 求める人材
求める人材: ◎年齢不問 未経験者・フリーター・主婦（夫）・ミドル・シニア世代など幅広い層の方が活躍中！ 工場未経験スタートの方も気軽にご相談ください！ -
【年収442万円～】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社河合楽器製作所 仕事の概要
仕事内容 下記のような産業保健師業務を人事部 労務課に所属して行っていただきます。 【具体的には】 ■健康経営推進業務（従業員向けの健康関連施策(セミナー、イベント)企画運営） ■安全衛生関連業務（労災防止対策の立案・労災統計等の資料作成、安全衛生委員会) ■保健師としての健康問題(メンタルヘルス等)の面談対応、不調者へのサポート業務 ■健康保険組合の保健師と協力をした従業員の健康増進関連業務 求める人材
応募条件 ・第一種衛生管理者 資格保有者 ・一般企業での勤務経験がある方 ・PCでのExcel集計処理等の経験のある方 学歴 専門学校 -
■国内最大級のヘルスビッグデータを保有し、データ分析からデータ活用を実施。自社サービスも多数展開しています。 ■業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。
勤務地
本社（東京都港区）、広島オフィス（広島県広島市南区） 想定年収
520万円～693万円 仕事の概要
自治体から受託した、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、住民の健康増進や予防施策の立案・… 求める人材
【必須】※いずれかのご経験3年以上 ■法人向けソリューション営業のご経験■toB向けのコンサルティング… -
年間休日126日、残業ほぼなし、長町駅、太子堂駅近く通勤便利 0～2歳児/19名定員の小規模保育です。 応募前の園見学だけでもOK
勤務地
宮城県仙台市太白区長町６丁目６ー７ 後藤ビル1階 「りっきーぱーく保育園長町」企業主導型保育事業(株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 【太白区長町／太白区郡山】0～2歳/19名定員の小規模保育園 「りっきーぱーく保育園長町／あすと長町」保育士の正社員を募集しています。 ・親子出勤OK（園児の状況による）・年間休日126日・残業は約25分/月（実績値） ・長町駅、太子堂駅近く通勤便利 ・0～2歳児/19名定員の小規模保育です・ 応募前の園見学だけでもOK ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ *□ 注□ポイント□ * *□ 希望休も取りやすく、プライベートも充実* *□ 年間休日126日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）です！* *□ □規模保育なので、ゆったりお子様一人ひとりに関われます* *□ □宅への持ち帰り仕事ゼロ！ * *□ 残業ほぼなし（※同事業所の月平均残業時間：約25分【2023年度実績】） * *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□親子出勤OK！（ご自身のお子様をご自身が保育できます！別クラスでも可能）* *□ ピアノができない方・苦手な方でも大丈夫です！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ JR/地下鉄□町駅徒歩約5分の好□地（あすと□町は太□堂駅徒歩約5分）* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* *□ 希望休も取りやすいく、プライベートも充実* *□ 毎□お□様の笑顔が□れるブログを更新中！* 障害（がい）児事業も数多く展開しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ （障がい児事業への異動希望もOK！） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【保育園でのお仕事の流れ】 ※正社員の方には下記のうち8時間勤務をしていただきます 7：30～ ＜受け入れ・自由遊び＞ →保護者様からお子様の様子など引継ぎ、視診・検温や健康状態の確認をします。 9：15～ ＜午前おやつ＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 9：45～ ＜おあつまり＞ →歌を歌ったり、今日の活動についてのお話し、お当番の紹介をします。 10：00～ ＜設定保育＞ →年齢や季節などに合わせた遊びなどを取り入れます。 11：00～ ＜お給食＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 12：00～ ＜お昼寝・休憩＞ →傍について安心して入眠できるようサポートします。 15：00～ ＜起床＞ →排せつ・着替えのサポートをします。 15：30～ ＜午後おやつ＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 16：00～ ＜自由遊び・お迎え対応＞ →絵本・玩具等で遊びます。お迎え時は、保育園での様子等をお伝えし降園します。 18：00～ ＜園内清掃・翌日の準備＞ →保育室清掃・翌日の準備等をします。 ※自宅への持ち帰り仕事なし！残業もほぼなし！（前年度実績：1ヶ月平均約25分） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：りっきーぱーく保育園長町 022-395-7191（採用担当：今泉）までお問合わせください。 受付時間 09:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜ホームページURL＞ https://xn--w8je2dvcugt3ab5534dptntg2h.com/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜りっきーぱーく保育園：公式Instagram＞ @rickeypark_hoikuen ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 保育士資格：206,000円スタート 処遇改善等加算Ⅲ （入社～3,000円/7ヶ月～5,000円/1年1ヶ月～12,000円/3年1ヶ月～17,000円） ※資格があれば実務未経験OK！ ・お子さまが好きな方(#^^#) ・夢がある方 ※ピアノができない方・苦手な方でも大丈夫です！ -
マネジメント年数不問《完全週休2日制(年休120日以上)×年間賞与2回！》年収900万のステージが目指せる超成長企業！
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町米野字西起81 ファステストダイニング株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《賞与年2回あり◎年収800万も狙える！》 岐阜駅から車で15分！焼肉「ざくろ」「タン次郎」、居酒屋「箱屋」「やまと」、カフェ「空乃珈琲」、定食「たまや」など、愛知県・岐阜県を中心に12ブランド40店舗以上を展開するファステストダイニング。本求人では総務部のマネジメント職（部長候補）を募集いたします！ 【仕事内容】 本社の総務部にて《総務・経理の統括業務》をお任せいたします！ * 経理・総務業務の統括 * 助成金・補助金関連の業務 * 管理部門のメンバーマネジメント etc… ご経験・スキルに応じて、総務部門に関わる業務全般をお任せしていきます！これまでのご経験を活かしながら、部門の仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるポジションです。経営層とも近い距離で連携し、企業の成長を支える「管理部門の中核」としてご活躍し、キャリアを積むことができます！ 《ファステストダイニングとは？》 2003年11月に創業した当社は、“世界一の台所”を目標に掲げ、居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなど、多彩な業態の飲食店を全国で40店舗以上展開しています。2025年にはさらに20店舗の出店を予定しており、急成長フェーズの会社です！昨年比売上＋136%と安定しており、管理部門でも長期的にキャリアを築ける環境が整っています◎ 求める人材
求める人材: * 総務や経理に関する実務経験がある方（年数不問） * マネジメント経験がある方（部下を持ったご経験があればOK） * 年齢・性別・学歴は一切不問！（お人柄とご経験重視） * 飲食業界での管理部門経験がある方、大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《下記の経験・資格がある方は特に歓迎◎》 * 人事・労務管理の経験がある方（あれば優遇） * 日商簿記（2級以上） * 第一種衛生管理者 * 社会保険労務士 * メンタルヘルスマネジメント検定 * 給与計算実務能力検定 * 秘書検定 * ビジネス実務法務検定 * 中小企業診断士 * 行政書士 * キャリアコンサルタント -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営 ◆福利厚生に関わる企画推進 ◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ◆会社行事、イベント企画・運営 ◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 総務労務チーム ※東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名（内3名が労務担当） 【社員の声】 総務労務の仕事は、会社全体の成長を支える大切な役割だと実感しています。 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さが求められる業務も多いですが、その分、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できることがやりがいです。 また、就業規則の改定や福利厚生の企画・運営など、会社の制度づくりにも積極的に関われることがこの仕事の面白さだと感じています。 最近では労務業務の効率化や社員の利便性向上のために、新しいシステムを導入し、労務手続きの一元化管理を推進し、業務の効率化を図っています。 業務の幅が広く、手を上げたら任せてもらえる環境だからこそ、成長の機会も多く、単なるルーティンワークに留まらないのが魅力です。 総務労務担当としてスキルアップしたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 【優遇要件】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
■自社パッケージ保有■プライム案件多数■上流～運用まで幅広い案件あり■令和5年東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)
勤務地
本社（東京都千代田区）、取引先（東京都23区内） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
Java・Javascript関連の要件定義・設計・構築・運用など導入・追加開発業務をできる範囲から担当して頂き… 求める人材
【必須】■Java及びJavascriptを使用した開発実務経験2年以上【歓迎】●PL・TL・SLとしてマネジメント、… -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン長町南」の正社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です* *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の保育園での勤務もOK！ ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 保育士 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
【未経験OK！】若手からシニアまで活躍中！日給1万円／資格取得サポートあり◎ゴルフ知識不要♪
勤務地
茨城県常総市 ワークスタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼自然を満喫しながら働けるお仕事／／ 自然の中でリフレッシュしながら、 やりがいのある仕事を始めてみませんか？ ＜＜働きやすさが詰まった職場＞＞ □日給10,000円！安定収入GET □お友達紹介で2万円プレゼント！ □給与の週払いOK＆交通費支給 ＜＜未経験者OK＞＞ □全スタッフの7割が未経験スタート！ □扶養内勤務やWワークもOK！ □資格取得サポートでスキルUP！ ▼お任せするお仕事は▼ ゴルフを楽しまれるお客様の サポートをするお仕事です。 ＜具体的に＞ ・ゴルフクラブの受け渡し ・コースのホール説明 ・距離やグリーン上のラインをアドバイス ～仕事の流れ～ ◇お出迎えと出発の準備 ◇コースへ出発 ◇コース上で打つ方向などをアドバイス ◇グリーン上で距離や形状をアドバイス ◇プレー終了！クラブの確認とお見送り ◇カートの清掃・片付けなど ※研修充実 「基本研修」「ゴルフ場での実務研修」あり！ ゴルフ用語やルール、実践まで教えます！ 優しい先輩がしっかりサポート！ 分からないことは気軽に聞いてください！ 求める人材
求める人材: 年齢・経験・スキルに関係なく 幅広い層が活躍中！ 【必須条件：特になし】 「やってみたい」気持ちだけでOK□ ＼こんな方を求めています／ -丁寧なコミュニケーションが得意な方 -体を動かすことが好きな方 -前向きに業務へ取り組める方 □主婦（夫）さん活躍中 □子育て中のママさん・パパさんOK □フリーターや社会人経験が少ない方OK □異業種からの転職を考えている方OK □20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中 安心して始められる環境で、 あなたの新しい一歩を応援します！ -
【創業70年の安定企業】□□賞与年3回□□福利厚生充実□□資格手当あり□□年次役職関係なしの社風□□
勤務地
岐阜県岐阜市六条3-10-10 内藤建設株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 【積算士 経験者募集◎】 貴重な知識やスキルをお持ちの経験者の方を 高水準の給与で歓迎いたします！ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ □日、祝日完全休みで週休二日制 □第2・4土曜休み □夏季・年末年始あり □昇給あり、賞与年3回あり □社員の生活を豊かにする待遇に自信あり σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ □□技術者ファーストの取り組みも！ 施工管理や建築士の資格をお持ちで手当て支給！ 【職務内容】 当社が設計、監理する建築物コストの算定をお任せします！ ー具体的にはー ①設計担当者が作成した設計図面をもとに、各種建築資材コストを割りだ出し □□ ②その建築物の建築工事費を求めます ※自分自身で積算を行う場合に加え、協力会社に委託する場合もあり 建築業界だけにしかない重要度の高いお仕事です。 【□□創業70周年の長期安定企業】 永年培ってきた技術と、豊富なスキルが自慢！ そんな当社では□日々社員の教育や環境整備を徹底しています。 建設のエキスパートとして成長していける環境が整っています！ 内藤建設株式会社で、建設のプロを目指しましょう！ 【□□アットホームな雰囲気】 毎月部署での飲みにケーションを開催！ 他にも役職に関係なく集う機会を設けています！ 「やりたい」と言ったことにも年次役職関係なくチャレンジさせてくれる風土。 日常的にも誰にでも話しかけやすいアットホームな雰囲気です！ ＜以下のKWでお探しの方に！＞ 建築士／2級建築士／一級建築士／建築設計／設計事務所／建築積算／設計経験者／建築現場作業／建設業／建築施工管理／建築設計事務所／住宅設計／資格保持者／経験者歓迎／建築業経験者／建築技術者 求める人材
求める人材: 【必要な経験・活かせる経験】 ■施工管理経験 【必要な資格】 ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許 ■学歴：高校以上 ☆20代～50代活躍中！ ☆ミドル活躍中！経験のある中高年の方活躍中！ ☆男女不問！ ☆未経験・初心者OK・ブランクOK 【こんな方大歓迎】 ◎長期歓迎◎フルタイム歓迎◎経験者・有資格者歓迎 【活かせる経験】 ・工事現場での実務経験 この業界に興味があるまたは経験がある方！ 〇施工計画・仮設工事・現場打ち合わせ・配筋検査・コンクリート打設の経験 〇支保工事・打設／盛土・掘削・建設プロジェクトマネジメントの経験 〇工事の進行管理・建築工事の指導・監視・現場管理の経験 専門資格を持っている方や学校卒業している方必見！ / 〇建設学・土木工学・環境設定の専攻 〇施工管理技士・建設士・土木施工管理技士・建設機械運転士 安全衛生コンサルタントの資格 -
■自社パッケージ求人■上流～運用まで幅広い案件あり！■令和5年東京ライフワークバランス認定企業に選出⇒平均残業6.71h/有給取得75.1％/定着率97.8％/社内イベント自由参加
勤務地
本社（東京都千代田区）、取引先（東京都23区内） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
Salesforce関連の要件定義・設計・構築・アドオン開発・リリース・運用など導入・追加開発業務をできる範… 求める人材
【必須】◆Salesforceの開発経験またはSalesforceの運用経験4年以上【歓迎】◆Salesforceの資格取得者■S… -
ミクロ一味として新たな仲間を募集中/半導体・文具・電子部品・自動車・医療など/様々な市場で活躍する「精密ばね」を多くのお客様へお届け
勤務地
長野県諏訪市高島〒392-0022 長野県諏訪市高島1丁目-21番-16号 株式会社ミクロ発條 仕事の概要
ばねの加工・検査【長野県諏訪市】正社員/新工場/賞与実績4,50ヶ月/完全週休2日制/年休120日＋有給取得推奨環境（M24341） ばねの加工・検査 長野県諏訪市高島1丁目-21番-16号 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *自社製造設備による、ばねの加工作業をお任せします。 金属材料は1mm以下の細さ。自社開発のNCマシンを使用し、 精密ばね製品を加工製造していきます。 ＜具体的には＞ ・金属線材料や付帯設備のセットおよび段取り ・基本的な加工設備の日常点検 ・ばね製品の製品検査 ・測定機器を使用した検査 （ノギス・ダイアルゲージ・投影機・測定顕微鏡などを使用） ＜業務の詳細＞ ・検査については「極細線ばね」の検査ですので、 専用の測定機器を使用して寸法や荷重を測ります。 ・ばね業界が未経験でも基礎知識や測定の基本を学びながら、 検査におけるノウハウを習得していきます。 ＜会社について＞ ・髪の毛より細い「微細ばね」の技術に特化しています。 ・その中でも水性ボールペンの芯に内蔵されてるばねは、 国内約8割、世界的には約5割のシェアを誇っています。 ・海外にも拠点を構えて量産体制を整えており、 本社から顧客様と直接取引するなどグローバルな体制です。 ・創業70年目の節目となる2024年の8月より、 高島城に近い諏訪市の中心部へと新工場を移転しました。 ・量と質ともに国内外の需要に応えられる加工設備を整えてます。 ＜福利厚生について＞ ・「資格取得支援」がありますので、 仕事で役立つ資格を会社のバックアップで取得できます。 ・「食事補助」もあり！ランチ代の補助があるので、 安くお昼を食べることができ、多くの社員から喜ばれてます。 ＜雰囲気について＞ ・サークル活動は野球、フットサル、カヤック、マラソンなどの幅広さ。 ・プライベートでの社員同士の交流も盛んで、家族会や社員旅行などのイベントも充実。 ・社員の誕生日とクリスマスには、会社からケーキのプレゼントもあります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ばねの加工・検査 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間：3ヶ月（待遇変更あり） 勤務先事業内容 超極細線スプリングの加工をはじめ各種精密スプリングの製造販売。電気電子・検査器具・医療機器・筆記用具の多方面にわたる業界ヘのスプリングの供給 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・何かしらの製造業での実務経験（業界/職種は不問） ◆こんな方歓迎： ・製造業での検査の実務経験ある方（外観検査、測定、顕微鏡検査など） ・細かな作業が得意な方、または、自信のある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。事業のさらなる発展に協力いただける新メンバーを募集しています。社内は一人一人の考えを尊重する環境。ものづくりの企業は品質保持の観点からマニュアル人間になりがちですが、変化する時代と顧客ニーズには柔軟な発想、あるいは独創的な対応力が必要不可欠と考えています。業界経験や「ばね」の知識は必要ありません。働きやすい環境をご用意してお迎えいたします。 ■国内外でトップクラスのシェア率を獲得 1954年創業。カメラ用ばねの生産からスタートし、その後、電子機器や自動車部品や医療機器など、様々な分野の精密ばねを製造してきました。精密ばねは国内外でトップクラスのシェア率を獲得しています。ばね業界においてはいち早く、自動加工機の開発に成功。コスト削減、稼働率向上、24時間無人連続加工の実現、顧客ニーズに応えやすい体制を整えています。半導体・文具・電子部品など他業種に市場を拡げ、業績の安定を図っていることも強みです。 ■諏訪から世界に向けた事業も展開中 海外（中国、マレーシア）にも拠点を構えており、海外のお客様の近くで量産体制を整えています。本社（日本）でも直接、海外のお客様と取引するなど中小企業ながらもグローバルな環境です。 ■工場1Fにカフェも併設・運営しています 「MIKURO CAFE（ミクロカフェ）」と名付け、地域に開かれたカフェを運営しています。カフェ以外は会社としての製造工場ですが、カフェはどなたでもご利用OK。オリジナルのコラボコーヒーなどもメニューに加えながら、地域の方々に心地よい時間を楽しめるようなくつろぎの空間を提供しています。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
□□介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分＊髪型・服装自由□□
勤務地
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など 【組織構成】 メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名） 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 □歓迎条件： ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 □求める人物像： ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 -
※マネージャー候補【労務担当】～業界No.1サービス/入社後活躍率90％/年間休日121日/土日祝休み～
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など） ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ） ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など 求める人材
求める人材: ・事業会社での労務の実務経験1年以上 （労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方） -
■自社パッケージ求人■上流～運用まで幅広い案件あり！■令和5年東京ライフワークバランス認定企業に選出⇒平均残業6.71h/有給取得75.1％/定着率97.8％/社内イベント自由参加
勤務地
本社（東京都千代田区）、取引先（東京都23区内） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
Salesforce関連の要件定義・設計・構築・アドオン開発・リリース・運用など導入・追加開発業務をできる範… 求める人材
【必須】◆Salesforceの開発経験またはSalesforceの運用経験2年以上【歓迎】◆Salesforceの資格取得者■S… -
【ITメディア×自治体】自治体向けコンサルティング営業/リモートワーク可能/フレックスタイム導入/東証プライム上場！
勤務地
東京都中央区京橋 株式会社鎌倉新書 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 『株式会社鎌倉新書について』 人生に寄り添う終活ワンストップサービス 私たちは、高齢者とその家族の終活におけるあらゆる希望や課題を解決する「終活インフラ」を構築し、超高齢社会を活性化することで社会に貢献したいと考えています。 明るく前向きに生きる高齢者が増えれば、そのご家族や次の世代の人たちにとってもまた希望になります。 終活ワンストップサービスの提供を通じて、悔いのない人生を送るお手伝いをします。 「終活のことは最初から最後まで鎌倉新書にお願いしたい」と安心して委ねていただけるような、人生に寄り添う終活サービスを提供しています。 「生前支援」→「葬儀」→「相続」→「お墓・仏壇」 【募集背景】 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 【仕事内容】 配属組織：官民協働事業部 ┗自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 ＜具体的＞ 遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、 具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献することができます。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ 【ポジションの概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。 マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。 自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ※フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【ご入社された方の例】 ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 求める人材
求める人材: ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること この企業の類似求人を見る
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【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休
勤務地
愛知県名古屋市千種区愛知県名古屋市千種区 日本ホスピスホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。 求める人材
応募資格 ■必須経験： ・給与社保のご経験をお持ちの方 ・人事労務担当としてマネジメント／リーダーのご経験がある方 -
【要 建築・土木の施工管理or鳶経験】創業70年超・業界大手の企業／年間休日120日／月残業30時間未満
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー9階 株式会社杉孝 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・足場計画の修正打合せ ・足場材の数量算出 ・出荷引取手配 ・組立フォロー(組立作業は無) ・BIMの活用提案 ※BIM未経験者OK ・現場の設計・安全面のフォロー ・技術サービスの提案 など ー ■施工管理の幅広い業務の中から 足場に特化して現場をサポートするお仕事。 施工管理での業務経験なども 大いに生かすことができます。 ー 【月の残業時間は平均27時間】 ・施工管理職の平均残業時間 35～40時間と比較して、残業が少ない職場。 ・施工管理職のように 業務量が多岐になることなく、 足場に特化した業務のため、 業務量が多くなりすぎないことがポイント。 ・また、業務次第で直行直帰もできる環境で、 拘束時間が比較的短いのも魅力です。 ー 【年間休日120日の環境】 ・施工管理職の平均年間休日総数は104日。 これと比較すると、休みがとりやすい環境です。 ・休みは日祝＋その他ですが、 休日の日は比較的仕事のことを気にせず、 プライベートを充実される社員が多いです。 ー 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり 求める人材
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 保持者 ・Word、Excel、各種CADのスキル(資格不問) 下記いずれかの経験が半年以上ある人 └建築・土木の施工管理経験がある方 └鳶職の経験がある方 └仮設計図の作成経験がある方 【求める人物像】 ・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方 ・2D、CADで足場や型枠支保工の作図経験がある方 ・構造図、意匠図、躯体図などから、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方。 ・簡易的な構造計算がわかり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方。 -
●AIを活用した医療プロダクトの普及を通じて、人々の健康寿命を延ばす社会的意義の高いプロジェクトに携わる ●へルステック領域の最前線で、医療業界とテクノロジーの交差点に立ち、自己成長とキャリアの発展を実現！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
顧客の成功を共に創り上げる戦略的なパートナーとしてご活躍いただきます。プロダクトマネージャーと密に… 求める人材
【必須】■カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはコンサルティングの実務経験（3年以上）… -
年収840～920万円/【東証プライム上場】新規生産拠点立ち上げに伴う品質保証マネージャーポジション/株式会社JVCケンウッド
勤務地
新潟県小千谷市新潟県小千谷市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容 次世代の光通信・映像デバイス技術を有する同社が、2024年4月から小千谷市にて生産ラインを新たに立ち上げました。 現在、今後の規模拡大を見据えて体制強化を図っています。 本ポジションでは、半導体デバイス、液晶表示デバイスの品質保証マネジメント業務をお任せします。 ※入社後は半年をかけて業務の引継ぎを行う予定です。 【具体的には】 ・工程品質管理 ・検証業務 ・出荷管理検査、LCOSデバイスの評価（画像評価） ・試作および量産された製品の信頼性、性能評価 ・品質問題の早期発見と改善活動 など 【魅力】 同社の開発するLCOS素子は、プロジェクターに加えて光通信の業界でも注目されており、 5Gが主流となる中で市場としても拡大していく見込みです。 ※5Gの中でも光スイッチに当社のコア技術が応用されており、 通信トラフィックの増大に伴い需要も急拡大しています。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 ・半導体デバイス、液晶表示デバイス製品の品質保証業務 ・Excel、Wordなど基本操作 【求める人物像】 ・課題を設定し解決に向けて推進ができる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高等専門学校 -
フリーターOK,中途入社5割以上,交通費全額支給,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,オンライン面接可
勤務地
神奈川県横須賀市本町2丁目1番12号コースカベイサイドストアーズ3F YTT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】---------- 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】 au・UQで取り扱う業務全般とは… 1スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売 2KDDI関連商品の販売。販促活動 3在庫管理、店舗レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 モバイル業界は競争が激しく変化も早いです。店頭でなくても携帯電話を買えるようになってきているこの時代。でも人と人との繋がりは時代を経ても変わらないものと考えています。どうしたらお客様に満足してもらえるのか、その点を追求し続けたスタイルを評価していただいております。 私達がお手伝いするのはのケータイの契約ではなく、au，UQのある生活のデザイン。タブレットの活用術を紹介したり、ケーブルテレビをご紹介したり、様々なお支払い（電話・電気など）をひとつにまとめたり・・・。 「時代」に必要とされる、ケータイ「だけじゃない」ショップは日々進化中です。 通勤距離を考慮し、入社後に配属先店舗が決定致します。 この企業の類似求人を見る
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賞与3.5ヶ月分支給！夜勤手当も充実｜経験を活かして働ける｜年間休日124日
勤務地
茨城県土浦市神立中央 神立病院 仕事の概要
仕事内容: ＼経験を活かして働きたいあなたにオススメ！／ 神立病院の病棟にて、入院患者さんの看護業務をお任せします。特に高齢の患者さんが多く、内科・整形外科系のケアを中心に行います。 【具体的な業務内容】 ・医師の診療補助 ・患者さんの療養生活のサポート ・退院支援やご家族への対応 ・電子カルテ入力、委員会活動への参加 患者さんやそのご家族としっかり向き合える職場です。夜勤は2名体制なので安心。職場の雰囲気も温かく、育児との両立支援も整っているので、長く続けやすい環境です。 事業所説明 【神立病院】 茨城県土浦市にある地域密着型の病院で、内科・外科・整形外科をはじめとする多科に対応。高齢者の医療・リハビリに力を入れ、在宅復帰をサポートする体制も整っています。患者さんに寄り添った温かい看護を提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須資格】看護師または准看護師（いずれか必須） 【実務経験】病棟看護経験3年以上必須 即戦力として活躍していただける方を歓迎します。夜勤にも柔軟に対応できる方、患者さんと丁寧に向き合える方をお待ちしています。 -
■自社パッケージ保有■プライム案件多数■上流～運用まで幅広い案件あり■令和5年東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)
勤務地
本社（東京都千代田区）、取引先（東京都23区内） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
Java・Javascript関連の要件定義・設計・構築・運用など導入・追加開発業務をできる範囲から担当して頂き… 求める人材
【必須】■Java及びJavascriptを使用した開発実務経験4年以上【歓迎】●PL・TL・SLとしてマネジメント、… -
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス [ カイポケ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること ＜将来のキャリアパス＞ ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/ 現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（19時半完全退社）です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ＜求める人物像等＞ ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 -
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】障害者雇用領域メディア事業カスタマーサクセス[ カイポケ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスとして、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。 ・当ポジションはカスタマーサクセスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くスキルを磨くことができます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【サービス内容について】 障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」（※以下、就労系障害福祉サービス）の検索メディアを展開しています。 前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。 就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。 本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。 ＜業務内容＞ ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成（必要に応じて） ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画（必要に応じて） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ・カスタマーサクセスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・セールス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用領域のメディア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はカスタマーサクセスを募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（19時半完全退社）です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・カスタマーサクセス経験のある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 ＜求める人物像等＞ ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都品川区大井1-34-8 株式会社ブンリ 仕事の概要
仕事内容: 【お任せしたいこと】 車メーカー、部品メーカー、金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品メンテナンス(ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化(フィールドコンサルタント業務)を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、コミュニケーションによるリレーション強化 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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□□ぎふ建設人材育成リーディング企業(シルバー)認定□□ボーナス・賞与あり□即日勤務OK□ブランクOK□長期休暇あり！
勤務地
愛知県名古屋市西区4-13 内藤建設株式会社 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: 資格者必見！土木施工管理者募集！ 働く環境抜群の会社でお仕事しませんか？ ＜ココがPOINT＞ ◎創業76周年の長期安定企業！ ◎ボーナス・賞与あり！賞与は年3回！ ◎資格取得支援制度あり！5千円～2万円！ ◎休息バッチリ！週休2日！長期休暇あり！ ◎残業は最小限！定時退社を奨励中！ 【仕事内容】 土木工事現場にて 施工管理業務をお任せします！ ～詳細～ ・施工計画の作成 →道路/橋/トンネル/河川等の土木工事 ・現場での作業工程管理 ・安全/品質/コスト管理など ※現場への移動は私用車使用。 （普通自動車または軽自動車） ガソリン代は会社が負担いたします！ ＜以下のKWでお探しの方に！＞ 施工管理／土木施工管理技士／1級土木施工管理技士／2級土木施工管理技士／土木工事／現場監督／設備施工管理／建設作業／電気工事士／配筋検査／配筋写真撮影／建設コンサルタント／建設業／建築施工管理／建設技術者／現場経験者／資格保持者／30代活躍中／40代活躍中／正社員／高収入 求める人材
求める人材: 《応募に必要な条件》 ◎2級土木施工管理技士資格 ◎普通自動車運転免許 ◎高卒以上 ◎施工管理の経験がある方 ※年数・ブランクは問いません！ ＼幅広い採用を実施中！／ ・20代30代40代50代活躍中！ミドル活躍中！ ・UIターンの方歓迎！ ・ブランクOK！ ・経験者・有資格者歓迎！ 土木関連の資格をお持ちの方！ ・長期歓迎！ ・フルタイム歓迎！ ＜以下のKWでお探しの方に！＞ 施工計画／仮設工事／現場打ち合わせ 配筋検査／コンクリート打設／土木工事 支保工事／打設／盛土／掘削 土木工事現場マネージャー 土木施工技術者／交通誘導／安全対策 -
【株式会社エス・エム・エス】◆【東証プライム上場】 障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補[ カイポケ ] ◆簡易フレックス
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担いつつ、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜マネジメント＞ ・キャリアパートナー組織の拡大 ・キャリアパートナーの育成 ・売り上げ予算の管理 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアパートナー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアパートナーのマネージャー ・事業開発 ・他ビジネス（SaaS事業等） など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSはSaaS事業、人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はキャリアパートナーのマネージャーポジションを募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・営業組織のマネジメント経験がある方（1年以上） ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・キャリアパートナーの経験がある方 ・キャリアパートナーのマネジメント経験がある方 ＜求める人物像等＞ ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 -
【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】東北エリア 未経験スタート大歓迎
勤務地
宮城県仙台市太白区宮城県仙台市太白区 株式会社エコリング 給与例
【給与例】 ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！ そんな文化が根付いた職場です。 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社２年半～３年で店長に昇格 入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも！ ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要：3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明：15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY 求める人材
応募資格 ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 ★先輩の9割が未経験からのスタート★ この企業の類似求人を見る
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大型機械の組立でスキルを学び、将来安定した仕事に就くチャンス！！
勤務地
静岡県沼津市杉崎町静岡県沼津市杉崎町 株式会社アイ・ブロード 仕事の概要
募集要項 職種 木材の製材機械組立スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 組み立てる製品は、切断された木の加工する機械になります。 はっきり言って大型の機械になります。 細かな部品の組立もありますが、製品自体が自動で木材を無駄なくカットしたり、 加工したりする機械ですので体を使っての作業も多いです。 もちろん大きな部品をクレーンを使用して取付けをしたり、 高さも２ｍほどもある製品になりますので高所作業もあります。 ※チームで作っていくので安心してください。 また、完成した製品は完成後ばらして、納品先に出荷します。 お客様先で据え付け作業、試運転などを行い お客様先で機械が作動するかチェックして納品になります。 主には国内の企業への納品が多いので、お客様先で納品するなど出張作業もありますが、 みんな楽しんでやっています。 ・製材機械・工作機械の組立作業及び据付作業(ボルト締め) ・出荷前の試運転 ・出荷作業 ・据付業務(国内、海外)※据付業務は主に国内ですが稀に海外があり、 長期出張となる場合があります。 大変な仕事だと思いますが、ぜひ一緒に良い製品をつくり、 仕事もプライベートも充実した日々を過ごしましょう。 〈職場環境〉男女比（9：1） 求める人材
資格・経験 大型機械組立経験者 フォークリフト免許（あれば尚可） 床上式クレーン免許（あれば尚可） -
勤務地
東京都中央区築地東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア MIフォース株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 コントラクトMSLとしてクライアント先のMSL活動を支援します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） 【事業内容】 ・CSO事業 ・MA/MSLアウトソーシング業務 ・MRアウトソーシング業務 ・研修業務 ・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス 【当社の特徴】 ・顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供 ・欧米CSO、IT企業など、実績のある企業との業務提携を行い展開 ・コントラクトMRでは20年の実績 【応募要件】 ≪必須≫ ◎製薬企業出身者の場合に必要となるもの ・PhD保有もしくは理系修士又は理系（サイエンス系）学士 ・製薬企業における経験（MR経験可） ・MR経験：直近で大学担当経験を有する ◎アカデミア出身者の場合に必要となるもの ・コミュニケーション力 ・KOL対応経験 ≪歓迎≫ ・MA/MSL経験 ・開発、学術、マーケティングなど ・大学病院経験者（英語文献についてディスカッションできる方） ※上記のいずれかのご経験がある方でしたら、文理は問いません。 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始 ・フレキシブル休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 等 【待遇・福利厚生】 ・外勤日当 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 ・雇用期間：入社日から1年更新 ・契約の更新：あり（契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断） ・更新の上限：なし ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします。 ※配属先の都合により前後する場合があります。 ※ご経験によっては正社員での採用も検討いたします。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年5月24日 ＜従業員数＞ 526名（2023年4月1日） ＜資本金＞ 5,000万円 ＜売上高＞ 145億4,000万円（2023年9月期/グループ全体） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
