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「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。
勤務地 |
熊本県熊本市西区春日3丁目15−26 アミュプラザくまもと7階 林産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==採用サイトもご覧ください== https://hayashi-sangyo.jp/recruit/ / 「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」 料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。 \ 「ありがとう」「おいしかったよ」「また来るね」 そんな一言が、なにより嬉しい。 “誰かの笑顔をつくる仕事”って、やっぱり特別だ。 勝烈亭(林産業株式会社)は、ただの“とんかつ屋”ではありません。 創業50年、熊本の地でずっと愛され続ける「味」と「人」が、私たちの誇りです。 未経験でも大歓迎。 包丁の使い方から、接客の所作、チームづくりまで、 あなたを“食のプロ”へと育てる環境が、ここにはあります。 \料理と接客の先にあるのは、“人の心を動かす仕事”/ 【仕事内容】 とんかつ専門店「勝烈亭」の店舗スタッフとして、 お客様へ“おいしさ”と“心地よさ”を届けるお仕事です。 ▼ホール業務 ・接客・オーダー取り ・提供・会計 ・お客様対応全般 ・接客サービスの提案や改善も歓迎! ▼将来的には… ・店舗マネジメント ・アルバイトや後輩社員の育成 ・地域イベントとの連携 など、やれることは無限大。 \20代・30代が活躍中/ 「飲食業界は未経験」「転職は不安」――そんな方こそ来てほしい。 先輩の多くも、最初は包丁すら持てなかった人たちです。 だからこそ、一人ひとりに寄り添って、丁寧に育てるカルチャーが根付いています。 【“勝烈亭”が選ばれる理由】 ◆熊本トップクラスのブランド力 地元で愛される“とんかつの名店”。働くこと自体が誇りに。 ◆成長企業でキャリアアップ 今後も出店を予定。店長・料理長・マネージャーなど、ポジション豊富。 ◆研修&フォロー体制が充実 包丁・接客・マネジメント…あなたの“なりたい”に合わせて育てます。 ◆20種類以上の福利厚生 各種手当・社員割引・食事補助・誕生日プレゼント・イベントなど満載。 ◆働き方が選べる ワーク型(週休2日/月6〜7日) or ライフ型(完全週休2日/月8〜9日) あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 “飲食業はきつい”なんて、もう昔の話。 勝烈亭では、「働きやすさ」と「やりがい」が、ちゃんと両立できます。 あなたの「やってみたい」を、 この店、この仲間、このステージで、叶えてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・特にありません。未経験の方でも活躍できます! 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店勤務経験があれば尚良し ・日常会話レベルの英語(店舗によっては外国人観光客も対応する可能性があります) ・元気な挨拶と成長したい気持ち、熱意 |
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□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面&オンライン)
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です/最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ(既存70%・新規30%) (新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです) ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客(官公庁・公的機関を中心としたリピーター様)の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週5日間のうち平均2日外出、3日内勤(研修の企画、調整、事務処理等)という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験OK) ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方(UIJターン希望の方も歓迎) ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
◎正社員◎土日祝休み◎完全週休2日制◎在宅・リモートワーク可◎ダブルワーク・副表OK◎駅から5分以内◎従業員割引あり◎研修充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31 OMMビル13階 株式会社鎌倉新書 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 * アプローチ先企業の選定・整理 * 電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 * 士業事務所 * 金融機関 * 不動産会社 * 中古品買取事業者 * など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー3〜5名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・在宅ワークを活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です * 20代:元人材サービスの営業職 * 20代:元人材広告営業担当 * 20代:元金融(銀行)個人向けの金融商品営業 * 20代:元金融(生命保険)個人向け・法人向けの営業 * ※20代中心のチームとなります。 変更の範囲 (雇い入れ直後) 官民協働事業部における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年ほど) * ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 * 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 * 広告営業のご経験 * 法人営業のご経験 求める人物像 * 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 * 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 * 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 * 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 |
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◎正社員◎土日祝休み◎完全週休2日制◎在宅・リモートワーク可◎ダブルワーク・副業OK◎駅から5分以内◎従業員割引あり◎研修充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル6階 株式会社鎌倉新書 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 * アプローチ先企業の選定・整理 * 電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 * 士業事務所 * 金融機関 * 不動産会社 * 中古品買取事業者 * など ポジション概要 20代チームリーダーの元、メンバー3〜5名のユニット制です。メンバーも20代の若手が中心です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・在宅ワークを活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です * 20代:元人材サービスの営業職 * 20代:元人材広告営業担当 * 20代:元金融(銀行)個人向けの金融商品営業 * 20代:元金融(生命保険)個人向け・法人向けの営業 * ※20代中心のチームとなります。 変更の範囲 (雇い入れ直後) 官民協働事業部における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * 新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年ほど) * ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 * 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 * 広告営業のご経験 * 法人営業のご経験 求める人物像 * 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 * 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 * 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 * 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 |
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、完全週休2日制で充実したプライベートタイムを確保 * □ 想定年収330万円〜380万円、賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給の安定待遇 * □ 借上社宅制度や引越費用全額負担など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも充実の研修制度と404種類の学習コンテンツでエンジニアとしての成長をサポート □□業務概要 □□ * 株式会社アウトソーシングテクノロジーの技術者として、大手レンズメーカーにおける電気回路評価業務に携わっていただきます。 * 担当いただく主な業務は、制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務です。企業の生産ラインや研究開発に欠かせない制御盤の回路設計を行い、製品の性能向上や安定稼働に貢献します。 * また、制御盤の電気評価も行っていただきます。テスターやオシロスコープなどの測定機器を使用して、設計した回路が正しく機能するかどうかを検証します。設計通りに動作しない場合は原因を特定し、改善策を提案・実装します。 * 装置の試運転、調整業務も担当していただきます。設計・制作した装置が実際の現場で問題なく稼働するよう、細かな調整や不具合の解消を行います。 * 業務は主に大手レンズメーカーの開発部門で行われ、光学機器の性能向上や生産効率化に直接関わることができます。世界に誇る日本の光学技術の最前線で、あなたのスキルを活かすことができるでしょう。 * 当社では入社後、面接でのスキルやご希望をしっかりとヒアリングした上で配属先を決定しています。これにより、あなたの強みや成長したい方向性に合わせた最適なポジションで活躍していただけます。 * 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。まずは基礎的な電気知識や測定機器の使い方から学び、徐々により専門的な設計・評価スキルを身につけていただきます。 * また、先輩社員のサポートのもと実践的な経験を積むことで、着実にスキルアップしていくことが可能です。電気・電子分野のキャリアを築きたい方にとって、理想的なスタートラインとなるでしょう。 * 当社が掲げる「WORKS INNOVATION COMPANY」のミッションのもと、あなたの成長とお客様の課題解決の両方を実現できる環境をご用意しています。高い技術力と人間力を持ったエンジニアとして、共に成長していきましょう。 □□業務例□□ * 制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務 * 制御盤の電気評価 * 装置の試運転、調整業務 * テスター/オシロスコープ/マルチメータなどの測定機器を使用した評価作業 * 電気回路の不具合解析と改善 * 技術資料・報告書の作成 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * テスター/オシロスコープ/マルチメータなど測定機の使用練習 * 回路設計/基板評価の学習 * EMCの知識 |
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■《スタンダード市場上場》ITソリューション、ネットワーク機器の企画、販売、施工、保守、運用サービス事業を展開 ■日本を代表するネットワーク機器メーカー!◎AMFやAWCなど独自技術に適用した自律型ネットワーク管理を実現
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
448万円〜560万円 |
仕事の概要 |
本社人事部にて国内グループ2社の採用・研修業務をご担当いただきます。将来的には人事業務全域(人材育… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上■人事関連業務(採用・研修・勤怠管理・社内制度制定・給与計算・社会保険… |
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー(OSTech)の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ(グラフ作成、関数、VBA活用) * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方(尚可) |
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「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。
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熊本県熊本市中央区萩原町45327 フレスポくまもく内 林産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==採用サイトもご覧ください== https://hayashi-sangyo.jp/recruit/ / 「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」 料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。 \ 「ありがとう」「おいしかったよ」「また来るね」 そんな一言が、なにより嬉しい。 “誰かの笑顔をつくる仕事”って、やっぱり特別だ。 勝烈亭(林産業株式会社)は、ただの“とんかつ屋”ではありません。 創業50年、熊本の地でずっと愛され続ける「味」と「人」が、私たちの誇りです。 未経験でも大歓迎。 包丁の使い方から、接客の所作、チームづくりまで、 あなたを“食のプロ”へと育てる環境が、ここにはあります。 \料理と接客の先にあるのは、“人の心を動かす仕事”/ 【仕事内容】 とんかつ専門店「勝烈亭」の店舗スタッフとして、 お客様へ“おいしさ”と“心地よさ”を届けるお仕事です。 ▼キッチン業務 ・豚肉のカット ・調理・盛り付け ・洗い物・簡単な清掃 ・発注・在庫管理 ▼将来的には… ・店舗マネジメント ・アルバイトや後輩社員の育成 ・地域イベントとの連携 など、やれることは無限大。 \20代・30代が活躍中/ 「飲食業界は未経験」「転職は不安」――そんな方こそ来てほしい。 先輩の多くも、最初は包丁すら持てなかった人たちです。 だからこそ、一人ひとりに寄り添って、丁寧に育てるカルチャーが根付いています。 【“勝烈亭”が選ばれる理由】 ◆熊本トップクラスのブランド力 地元で愛される“とんかつの名店”。働くこと自体が誇りに。 ◆成長企業でキャリアアップ 今後も出店を予定。店長・料理長・マネージャーなど、ポジション豊富。 ◆研修&フォロー体制が充実 包丁・接客・マネジメント…あなたの“なりたい”に合わせて育てます。 ◆20種類以上の福利厚生 各種手当・社員割引・食事補助・誕生日プレゼント・イベントなど満載。 ◆働き方が選べる ワーク型(週休2日/月6〜7日) or ライフ型(完全週休2日/月8〜9日) あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 “飲食業はきつい”なんて、もう昔の話。 勝烈亭では、「働きやすさ」と「やりがい」が、ちゃんと両立できます。 あなたの「やってみたい」を、 この店、この仲間、このステージで、叶えてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・特にありません。未経験の方でも活躍できます! 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店勤務経験があれば尚良し ・日常会話レベルの英語(店舗によっては外国人観光客も対応する可能性があります) ・元気な挨拶と成長したい気持ち、熱意 |
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人材紹介・介護施設の紹介【賞与年3回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で1の実績!直行直帰も 可能!土日祝休み◎未経験OK!
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宮城県仙台市太白区長町7丁目19ー39 COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん!これから営業職を目指す皆さん! 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか?弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます! 一緒に、より良い未来をつくりましょう! 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です!(ルートセールス) 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院(ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者) ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ(架電)にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー <やりがいを実感できる!> * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です <一日の流れ(一例です)> * 9:00〜 朝礼、メール返信 * 10:00〜 お客様(求職者など)と面談 * 11:30〜 電話連絡(架電) * 12:00〜 休憩 * 13:00〜 紹介元へのルート営業 * 15:30〜 お客様と施設(企業)見学訪問 * 17:15〜 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 <働きやすい環境への取り組み多数!> * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料(弊社運営) * 老人ホーム入居の特別割引制度あり(弊社運営) ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 人柄を重視した採用です! * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中! * 営業未経験の社員も活躍中! * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎! * ハローワークで求職中の方も歓迎です! |
■《関西電力(株)のG会社》関西最大級の総合建設コンサルタント。土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業展開。 ■本社を構える大阪を起点に、全国各地に拠点を保有。アジア諸国にも事業所を開設しグローバルに活躍しています。
勤務地 |
大阪本社別館(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
569万円〜792万円 |
仕事の概要 |
関西電力のグループ企業、関西最大級の総合建設コンサルタント企業の当社にて、人事業務の管理全般と若年… |
求める人材 |
【必須】人事業務の経験 10年以上【歓迎】社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサル… |
賞与年3回◆挑戦歓迎の風土◆業界シェアトップクラス
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 FRCビル6F 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/29歳 入社1年目 月給30万円+インセンティブ+賞与 ・580万円/38歳 入社2年目 月給38万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 20代・30代の若手のうちから当社の中心メンバーとして ご活躍いただける環境です! 物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【この求人のアピールポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★月給30〜60万円スタート ★業界未経験OK!異業種出身者多数活躍中 ★福岡県内トップクラスの実績企業 ★20代・30代・40代が多数在籍 ★事業拡大フェーズで裁量大!経営に関われる ★賞与年3回!頑張りをしっかり還元 【具体的な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 納棺用品(着物など)を取り扱う当社で、 以下のマネジメント業務をお任せします。 □納棺師たちが行う納棺用品提案の数値・目標管理 □納棺師チームのマネジメント(教育・同行・面談) □商品ごとの販売戦略の企画、販促指導 □売上管理や商品動向の分析 □経営層との打ち合わせ、改善提案 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・研修で商品知識と業界理解を習得 ・現場同行で仕事の流れを把握 ・マネジメント業務にチャレンジ ・数ヶ月後には企画提案にも参加 ・経営層の右腕的な存在へとステップアップしていただける事を期待します ◎まずは現場を知るための研修からスタート。 納棺士の動き・業務を理解しながら、 納棺用品の商材特性やお客様対応のコツを学びます。 ◎その後、マネジメント業務へ段階的に移行し、 ゆくゆくは経営層の右腕ポジションとして、 新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。 □納棺用品とは 納棺の際に、故人様にお召しいただくお着物を中心に さまざまな品目・種類があります。 □あなたへのミッション 納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 納棺師一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人生にとって決して欠かせない「納棺」に関わるサービスに特化し、 福岡県内でトップクラスの実績を誇る当社。 若手を中心とした男女の納棺師たちが活躍しており ご遺体を清め、メイクや着付けを行う技術とホスピタリティに 多くの葬儀社様から高い評価をいただいています。 また、ご遺体の状態を一定期間保つ「エンバーミング」を福岡県で初めて提供。 これら国内外で培った技術を専門的に提供できる企業は数少なくご依頼は拡大し続けています。 現在、福岡4拠点・新潟1拠点を展開中。 全国を視野に、更なる展開を進めていきます。 その中で、今回入社するあなたは文字通り「経営層の右腕」として会社を動かす 管理職へとステップアップする存在です。 出身業界を問わず、あなたのリーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけるフィールドです。 【社員インタビュー@】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は、広告代理店の営業やWEBディレクターにとして勤務。 WEBを中心とした広告展開やサイト制作管理、チームマネジメントに尽力しました。 当社は、自分で考え挑戦し、その挑戦を後押ししてくれる社風です。 成長段階の若さある組織だからこそ、経営層への提案を通して、あなた自身が会社づくりに参加するチャンスにあふれています! 《入社1年目 45歳》 【社員インタビューA】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は飲食店店長。キャリアの限界を感じ、 思い切って異業界に飛び込みました。 当社は意思決定が早く、挑戦を応援してくれる風土。マネジメント経験を活かしながら、 人の役に立てている実感があります! 《入社1年目 36歳》 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験(業界・職種不問) ◆メンバー社員の教育経験 ◆チーム指導や数値管理の経験者 ◆その他リーダーやサブリーダーなど、スタッフ育成経験 ◆経営企画、事業企画、営業企画などのご経験 ◆施設長や責任者のご経験 ◆サービス業(飲食・販売・接客)での店長や副店長、責任者など店舗運営経験 ◆売上やKPIの管理経験 ・部下育成、面談、OJTの経験 ◆経営マインドを持って考え、行動できる方 ◆経営層を目指しステップアップする意欲をお持ちの方 ◆自ら積極的にアイデアを出し、会社の成長に参画したいと考える方 【こんな方にピッタリです】 ・やりがいある仕事に携わりたい ・人に貢献できる業界に関心がある ・自分の経験を新しいフィールドで活かしたい ・マネジメント力を広げたい ・経営視点を身につけたい |
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ 1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン) 2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内) 3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン) 4.受注 5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 6.研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台 サービス付き高齢者向け住宅グランクレール青葉台二丁目(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 「グランクレール青葉台二丁目」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等)をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に4日程度となります。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
■ソフトバンクのトップパートナーとして全国に携帯販売代理店を展開■休日数125日/月平均残業25時間以内 ■社長の強い想いから顧客満足だけでなく社員満足度を重視し働きやすい制度・キャリアプランを積極導入
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜858万円 |
仕事の概要 |
本社財務経理部にて、経理業務全般をご担当いただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定い… |
求める人材 |
【必須条件】※マネジメント経験不要■経験:決算業務経験3年以上(通算の場合は5年以上)■日商簿記検定… |
未経験者歓迎!市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ&SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年(令和7年)冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集&お仕事の説明(未経験可) □アプリ開発会社さんとのやりとり(未経験可) □デザイン制作会社さんとのやりとり(未経験可) □広告管理/代理店さんとのやりとり(未経験可) 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・PC・スマホに慣れている方(日常的) ・人と関わる仕事が好きな方 <歓迎条件> ・顧客対応経験(販売・接客業など) ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎(新しいことに挑戦したい方) ・新卒・第二新卒歓迎 |
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務OK!
勤務地 |
沖縄県那覇市泉崎1丁目1−1 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 1.コミュニケーション系(ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等) 2.考える力系(ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等) 3.マネジメント系(管理職向けマネジメント、リーダーシップ等) 4.メンタル系(メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等) 5.階層別研修(管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等) 6.DX系 ※特定の分野のみでも可 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が6年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方(上から目線にならない方) ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 |
【貨物での経験をお持ちの方も!資格なし未経験の方も!】まずはサポート業務から始めて、国家資格の運行管理者(旅客)を取得しませんか?
勤務地 |
福岡県那珂川市今光6丁目30 西日本タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーの「運行管理者」とは、タクシー乗務員の勤怠管理や、健康状態のチェック、運転の安全指導など、タクシーの安全運行のために働くお仕事です。 そんな運行管理者のお手伝いを行うのが「運行管理サポート」! まずは、サポート業務から始めて、ゆくゆくは国家資格である「運行管理者(旅客)」を取得し、運行管理者へとキャリアアップしてください★ □□□□□□□□□□□□□□□ スーパーなどでアルバイトさんのシフト管理をしていた! 誰かのサポートをする仕事が好き!きっかけはなんでもOK! タクシーやバス会社で経験のある方はもちろん、貨物で運行管理の経験がある方も!全くの未経験だけどご興味をお持ちの方も! まずはご相談ください! □□□□□□□□□□□□□□□ 業界大手の西日本自動車株式会社なら! ★遅くても18時半には勤務終了!夜勤は月4、5日だけ! ★研修制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生あり! ──────────────── 運行管理ってどんなお仕事? ──────────────── タクシー乗務員の皆様を支える運行管理者のサポート担当として、ドライバーさんの乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いいたします。他の業界と違って、当社のタクシードライバー業務は徹底した時間管理で、無理な残業などはありません!ドライバーさん達が気持ちよく働いている環境ですので、運行管理者としてストレスなく勤務できます。 具体的には… タクシー乗務員の勤怠管理 乗務員の健康状態の把握(アルコールチェック・睡眠時間の確認) 乗務員の安全・教育指導(法令違反の有無をチェック) 車検・保険などの車両管理 お客様からのお問い合わせ対応 売上計算・専用ソフトへの入力 点呼など運行管理業務 重要示達事項の伝達 新人ドライバーの研修 <一日のスケジュール例> (1)前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点(イベントや取り締まり情報、道路状況などのアドバイスの準備) ▼ (2)点呼&ドライバーの送り出し └ドライバーの健康状態チェック(アルコールチェックや睡眠時間の確認) └本日の注意点をドライバーへお伝え ▼ (3)事務作業 └各種書類作成・お客様からのお問い合わせ対応(時には事故対応) └ドライバーへの連絡・他営業所との連絡業務 └車検・保険などの車両管理 ▼ (4)ドライバー帰庫時のお迎え └健康観察をしながら会話・「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ▼ (5)売上計算・専用ソフトへの入力 └ドライバーさんの売り上げをPCへ入力 \経験がないけど私にもできる…?/ 運行管理のお仕事は、事務的な作業だけではなく、ドライバーさんとの会話の中で、体調や精神面の健康の確認をしたり、安全運転のために注意を促したり、コミュニケーションが大切なお仕事でもあります。 なので、オフィスワークが未経験…という方でも、普段から人との会話を大切にしている方であれば、きっとお仕事を楽しんでいただけると思います! ★もちろんわからないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローをするので、安心してご入社ください! ============ ▼お電話での問い合わせは▼ 092-761-7150(松山) 受付時間8:00〜17:00 ============ 当社は人柄重視の採用を行っているので、全員面接を実施中! お仕事にブランクのある方も、履歴書に自信がない方も、まずはご相談ください! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 □運行管理サポートとしての経験をお持ちの方(貨物での経験もOK!) □または、運行管理者(旅客or貨物)の資格をお持ちの方(未経験もOK!) □□□□□□□□□□□□□□□ 資格なし・未経験の方もまずはご相談ください! 資格も経験もないけど、運行管理の仕事に興味がある!そんな方! ぜひ一度、じっくりお話しませんか? なかなか多くの人には知られていないお仕事ですが、将来的にも役立つ国家資格が取得できますよ! □□□□□□□□□□□□□□□ 20代、30代の方はもちろん、40代、50代からの挑戦も大歓迎! 新しいことをはじめるのに、遅すぎることはありません! 意欲や人柄重視の採用です!大切なのは「前向き」な気持ちです。 未経験スタートも歓迎!第二新卒者のご応募も歓迎! 年齢・学歴は一切不問! 入社1年目から本部スタッフとして、活躍しませんか! ★会社負担で国家資格を取得するチャンス ご入社後、将来にも役立つ専門資格を会社負担で取得できます。資格があれば、将来の選択肢も増えますので、ぜひ、チャレンジしてみませんか。 |
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■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須と… |
求める人材 |
【必須】■民間/行政/医療機関等での保健師業務経験■傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを… |
普通運転免許だけでOK!タクシードライバーさんの安全な運行をサポートするお仕事です!
勤務地 |
福岡県糸島市前原中央2丁目3-37 西日本タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 健康状態のチェックや安全運転のための指導・教育など、「運行管理」は、タクシードライバーさんの安全な運行をサポートするお仕事です! ==================== ◎未経験の方でも月給22万円〜28万円!賞与年2回! ◎入社時には、普通運転免許だけお持ちであればOK! ◎福岡エリア業界大手の西日本自動車株式会社で安定の正社員採用! ◎「運行管理者」の国家資格が取得可能! その他、「衛生管理者」「安全管理者」「メンタルヘルス検定」などの資格取得も全額サポートします! ==================== ▼こんな業務を行います!▼ ・タクシードライバーさんの勤怠管理や健康状態の把握、点呼 ・法令違反の有無など、安全運転のための指導や教育 ・車検や保険などの車両管理 ・売り上げ計算やお客様からの問い合わせ対応などの事務作業 ・新人ドライバーさんの研修 <一日のスケジュール例> (1)前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点(イベントや取り締まり情報、道路状況などのアドバイスの準備) ▼ (2)点呼&ドライバーの送り出し └ドライバーの健康状態チェック(アルコールチェックや睡眠時間の確認) └本日の注意点をドライバーへお伝え ▼ (3)事務作業 └各種書類作成・お客様からのお問い合わせ対応(時には事故対応) └ドライバーへの連絡・他営業所との連絡業務 └車検・保険などの車両管理 ▼ (4)ドライバー帰庫時のお迎え └健康観察をしながら会話・「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ▼ (5)売上計算・専用ソフトへの入力 └ドライバーさんの売り上げをPCへ入力 その他、新人さんが入社した際には、安全運行のための教育を行うこともあります! \経験がないけど私にもできる…?/ 運行管理のお仕事は、事務的な作業だけではなく、ドライバーさんとの会話の中で、体調や精神面の健康の確認をしたり、安全運転のために注意を促したり、コミュニケーションが大切なお仕事でもあります。 なので、オフィスワークが未経験…という方でも、普段から人との会話を大切にしている方であれば、きっとお仕事を楽しんでいただけると思います! ★もちろんわからないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローをするので、安心してご入社ください! ★入社時は、特別な資格や知識は必要ありません!普通運転免許と簡単なPC入力スキルだけでOK!できることから少しずつチャレンジしていきましょう! ==================== ▼こんな方におすすめ!▼ 自分が表に出るより、陰ながら会社や仲間を支える方が得意な「縁の下の力持ちさん」にピッタリなお仕事です! ドライバーさんの健康状態は、ちょっと仕草や会話に表れるので、人とのコミュニケーションを大切にしている方に向いています! ==================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □普通自動車免許(AT限定可:取得後3年以上の方) ★業界知識ゼロ!事務経験もない!そんな方も歓迎します!簡単なPC入力だけできればOKです! 意欲や人柄重視の採用を実施中! 平均年齢50代のメンバーですので、20代、30代の方はもちろん、40代、50代からでも不安なく始められますよ。年齢や学歴を気にせずに、積極的にご応募ください! |
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タムスグループ給食栄養事業部のマネージャーとして事業を推進いただける方を募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【応募要件】 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約80事業所運営しているタムスグループ。 各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 【必須】 ・集団給食の厨房経験者 【歓迎】 ・労務管理経験、マネジメント経験者 ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 【業務内容】 ・担当事業所の厨房業務巡回支援・指導、厨房業務サポート等 ・担当事業所の給食管理・衛生指導 ・担当事業所の厨房責任者の教育 ・担当事業所の栄養ケア・マネジメント指導 等 部内10名以上のメンバー、事業所の管理者・事業所で働く厨房スタッフ、 100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務を遂行します。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切にする方 ・責任者として医療・福祉での厨房業務に携わったことのある方 これまでのご経験・専門性を最大限に発揮していただき、 多くの職員と関わりながら、チームワーク・連携を大切に出来る方の応募をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約6,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・集団給食の厨房経験者 【歓迎】 ・労務管理経験、マネジメント経験者 ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 "年齢不問","学歴不問","パソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" |
未経験者歓迎!市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ&SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年(令和7年)冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集&お仕事の説明(未経験可) □アプリ開発会社さんとのやりとり(未経験可) □デザイン制作会社さんとのやりとり(未経験可) □広告管理/代理店さんとのやりとり(未経験可) 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・過去のキャリアの中で人(部下・後輩)を束ねるリーダー的な役割を行った方 ・PC・スマホに慣れている方(日常的) ・人と関わる仕事が好きな方 <歓迎条件> ・将来事業責任者に向けて成長をしてみたい方 ・顧客対応経験(販売・接客業など) ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎(新しいことに挑戦したい方) ・新卒・第二新卒歓迎 |
【プライム市場】物件調査/店舗設計/施工/保守まで一貫提供■商空間のリーディングカンパニーとして海外積極展開 ■東京ドームシティ/富士急ハイランド/無印良品/ららぽーと等を手掛ける■住宅手当/家族手当/資格取得報奨金/持株会
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
人事部 給与・社保チームにて弊社における安全衛生業務、および社会保険事務業務をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】■安全衛生事務経験 及び 社会保険事務経験(3年程度)■Excel関数(IF・VLOOKUP・四則演算)… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ドローン・MaaSのサービスを広げ、日本の「スマートシティ」の実現を目指します!
勤務地 |
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、 課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。 <具体的な業務> <業務例> ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン:「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G:ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO) ・ドローン導入支援G:ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援(拡販)ソリューションの代理販売、教育研修サービス ・ドローン運用構築支援G:ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス ・MaaSビジネス支援G:MaaSのビジネス支援(拡販)、ソリューションの代理販売、データ分析支援 ■本ポジションの魅力 <マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献> 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 【備考】 ドローン以外にもMaaS領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的に ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず <歓迎要件> ・顧客ヒアリングから顧客の課題に合わせてソリューションを開発(商材を組み合わせて)して課題解決に導いていくコンサルティング営業の経験がある方 ・提案段階から顧客課題に対してツールやサービス導入後の業務プロセス改善や費用対効果を加味した提案を行ってきた経験がある方 ・市場分析、競合分析の分析結果を基になにかしらの提案をされてきた経験があるかた ・マーケティング部門、経営企画、事業企画部門で、分析データを基に提案されてきた経験がある方 ・コンサルタント経験(業界不問) |
【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□〜中□□のサポート・送迎業務無し! □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2ー10 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。(送迎業務なし!) *□ 無資格/未経験の方も積極採用中!* *□ 年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(年10日付与)あり!* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎!* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し!(運転に不安な方でも安心です!)* *□ 残業ほぼなし(2023年度平均:1ヵ月当たり0.6時間)、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams 〜ひとつひとつのチャレンジを、ともに〜」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています(職員による送迎業務無し) ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 (採用担当:佐藤美智也)までお問合わせください。 受付時間 12:00〜21:00(平日・土祝日) ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎!(私服OK!) ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です!(ご希望の方はご相談ください) ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <ホームページURL> https://rickey.academy/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ・障害(がい)のある児童(主に小学生〜中高生)の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています! ・SST(社会生活技能訓練)やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12:00〜 <出勤・スタッフ間打ち合わせ> →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13:00〜 <活動準備・資料作成等> →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14:00〜 <休憩> →昼食・休憩 15:00〜 <お子様の来所準備> →15:30〜21:00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15:30〜 <サービス提供開始・各種プログラム実施> →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19:00〜 <事務作業> →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21:00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります 〜21:00 <退勤> ※出勤時間が12:00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害(がい)児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 <児童指導員任用資格について(一部抜粋・いずれかを満たした方)> ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <専門職の応募も大歓迎!!> 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都中央区晴海 ホームクレールHARUMI FLAG(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームクレールHARUMIで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「ホームクレールHARUMI FLAG」での地域交流型カルチャースクールの企画運営、顧客管理、地域に向けたPR業務をご対応きます。また、管理職として、スタッフマネジメントやシフト作成なども行って頂きます。 笑顔の素敵な30代・40代活躍中!! 運動、教養・カルチャー系の豊富なプログラムを展開する、シニアライフを彩る習い事「ホームクレール」。"私らしくを、いつまでも" をステートメントとし、上質でゆとりあるシニア住宅「グランクレール」で培ったノウハウを活かし、地域のお住まいの皆さまに根差したカルチャースクールです。私たちといっしょに地域に愛されるホームクレールを作りませんか? 「人が好き」、「楽しませることが好き」という気持ちと笑顔で明るい接客ができる方大歓迎です! <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・マネージメント経験者 基本的なPCスキル Excel・Word・PowerPoint 接客業経験者 【歓迎】 ・笑顔がステキな方 ・コミュニケーションが好きな方 |
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続の増収と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携を強化し、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援します。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
580万円〜740万円 |
仕事の概要 |
人事労務業務全般をお任せいたします。人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーション… |
求める人材 |
【必須】■人事労務関連の業務経験がある ■休職者対応や相談窓口対応の経験がある ■安全… |
★未経験の方でも安定収入可能!賞与年2回!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区那の津5丁目4−3 東部タクシー株式会社(中央区那の津) |
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仕事の概要 |
仕事内容 健康状態のチェックや安全運転のための指導・教育など、 「運行管理」は、タクシードライバーさんの安全な運行を サポートするお仕事です! ★未経験の方でも安定収入可能!賞与年2回! ★初めは普通運転免許だけお持ちであればOK! ★福岡エリア業界大手の日新交通グループ! ★「運行管理者」の国家資格が取得可能! その他、「衛生管理者」「安全管理者」 「メンタルヘルス検定」などの資格取得も 全額サポートします! ◎こんな業務を行います! ・タクシードライバーさんの勤怠管理や健康状態の把握、点呼 ・法令違反の有無など、安全運転のための指導や教育 ・車検や保険などの車両管理 ・売り上げ計算やお客様からの問い合わせ対応などの事務作業 ・新人ドライバーさんの研修 その他、新人さんが入社した際には、 安全運行のための教育を行うこともあります! □入社時は、特別な資格や知識は必要ありません! 普通運転免許と簡単なPC入力スキルだけでOK! できることから少しずつチャレンジしていきましょう! ◎会社負担で国家資格を取得するチャンス! ご入社後、将来にも役立つ国家資格「運行管理者」 などを会社負担で取得できます。 資格があれば、将来の選択肢も増えますので、 ぜひチャレンジしてみませんか。 ▼全額会社負担で取得可能な資格一覧▼ 運行管理者(タクシー) 衛生管理者 安全管理者 メンタルヘルス検定 など |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 平均年齢50代のメンバーですので、 20代、30代の方はもちろん、 40代、50代からでも不安なく始められますよ。 年齢や学歴を気にせずに、積極的にご応募ください! ハローワークでお仕事をお探しの方にも必見です! |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台 サービス付き高齢者向け住宅グランクレール青葉台二丁目(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 「グランクレール青葉台二丁目」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等)をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に4日程度となります。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
◆賞与年2回(2.0ヶ月)◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区桜台 サービス付き高齢者住宅クレールレジデンス桜台(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== クレールレジデンス桜台で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「クレールレジデンス桜台」での建物設備営繕業務全般を中心に、お問合せ対応・事務業務などに携わっていただきます。 状況により、フロント対応やドライバー対応を頂く可能性もございます。 <変更の範囲> 雇用形態締結時の業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
◆非臨床試験受託の国内大手『新日本科学(プライム上場)』 ◆非臨床国内NO1.クラスという安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発に取り組んでいます。
勤務地 |
鹿児島本社(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
650万円〜750万円 |
仕事の概要 |
“日本初”の医薬品開発の受託研究機関であり前臨床試験受託における業界トップ企業である当社にて、人事… |
求める人材 |
【必須】■労務に関する何らかの経験をお持ちの方■5人以上のマネジメント経験を5年以上 |
★未経験の方でも安定収入可能!賞与年2回!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区那の津5丁目4−3 東部タクシー株式会社(中央区那の津) |
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仕事の概要 |
仕事内容 健康状態のチェックや安全運転のための指導・教育など、 「運行管理」は、タクシードライバーさんの安全な運行を サポートするお仕事です! ★未経験の方でも安定収入可能!賞与年2回! ★初めは普通運転免許だけお持ちであればOK! ★福岡エリア業界大手の日新交通グループ! ★「運行管理者」の国家資格が取得可能! その他、「衛生管理者」「安全管理者」 「メンタルヘルス検定」などの資格取得も 全額サポートします! ◎こんな業務を行います! ・タクシードライバーさんの勤怠管理や健康状態の把握、点呼 ・法令違反の有無など、安全運転のための指導や教育 ・車検や保険などの車両管理 ・売り上げ計算やお客様からの問い合わせ対応などの事務作業 ・新人ドライバーさんの研修 その他、新人さんが入社した際には、 安全運行のための教育を行うこともあります! □入社時は、特別な資格や知識は必要ありません! 普通運転免許と簡単なPC入力スキルだけでOK! できることから少しずつチャレンジしていきましょう! ◎会社負担で国家資格を取得するチャンス! ご入社後、将来にも役立つ国家資格「運行管理者」 などを会社負担で取得できます。 資格があれば、将来の選択肢も増えますので、 ぜひチャレンジしてみませんか。 ▼全額会社負担で取得可能な資格一覧▼ 運行管理者(タクシー) 衛生管理者 安全管理者 メンタルヘルス検定 など |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 平均年齢50代のメンバーですので、 20代、30代の方はもちろん、 40代、50代からでも不安なく始められますよ。 年齢や学歴を気にせずに、積極的にご応募ください! ハローワークでお仕事をお探しの方にも必見です! |
\*年収480万円以上*/医療機関での医事業務経験(入院、外来)をお持ちの方!副業OK★各種待遇も充実しております□
勤務地 |
東京都杉並区和田1-40-5 タムス杉並病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院における医事課管理職業務全般 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 など |
求める人材 |
求める人材: ◆医療機関での医事業務経験(入院、外来)をお持ちの方 |
成長し続ける急性期病院の事務長候補を募集!/完全シフト制☆□充実した福利厚生★
勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町3-25-13 タムス瑞江病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関(病院・クリニック・高齢者施設等)への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 |
求める人材 |
求める人材: ◆病院での管理職経験がおありの方◆ 急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方 ※高校卒業以上 ※基本的なPCスキル(Word/Excel)を保有の方 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
■ソフトバンクのトップパートナーとして全国に携帯販売代理店を展開■年間休日数125日/完全週休二日制 ■頑張った分だけ賞与で還元!■社長の強い想いから社員満足度を重視し働きやすい制度・キャリアプランを積極導入
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
405万円〜480万円 |
仕事の概要 |
Webマーケティングチームにて BtoBのWebマーケティング経験者を募集しています。MAツールを使用した顧客… |
求める人材 |
【必須】■BtoBのWebマーケティングのご経験■MA(Account Engagemento等)、CRM(Saleseforce等)を使用した… |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都練馬区旭町 介護付有料老人ホーム光が丘パークヴィラ(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 光が丘パークヴィラで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・実務経験5年以上 ・60歳未満(定年のため) |
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<幹部候補>女性活躍中の労務マネージャー|労務管理経験者|土日完休|各種福利厚生が充実
勤務地 |
〒306-0204茨城県古河市下大野〒306-0204 茨城県古河市下大野1793-1 鶴田電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休+4連休! 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休!! ・有給も取りやすい環境です 【仕事内容について】 人事労務部での労務担当者を募集中! 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 <具体的には> ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC(企業年金)手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管理 ・労使関係管理 ・備品、制服等管理 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 ・部下の指導・育成 労務管理士、メンタルヘルスマネジメント、労働時間適正管理者検定、人事総務検定、マイナンバー管理アドバイザーなどの資格取得を目指す方にもおススメです。 【こんな方が活躍しています!】 ・労働法や社会保険法などの関連法規の知識がある方 ・労働基準監督署との対応経験がある方 【フィットする人物像】 ・最新の法改正を正しく理解し、業務に反映できる方 ・高い倫理観と信頼性を持ち、公正な判断を行える方 ・小さな事に気づくことができる方 【会社の雰囲気は?】 昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力!他の部署の方でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう?」「また顔出しに行くよ!いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる人も多いですよ! 【豊富な福利厚生でお迎え!】 社会保険、交通費、昇給・賞与などの基本的な福利厚生のほか、各種手当、各種制度が充実しております 食事補助として、仕出弁当の注文可能の他、残業食の提供もあります。 働くスタッフを大切にする当社ならではの制度です 【研修・支援制度について】 以下の研修制度、資格取得支援制度を設け、 従業員の教育、スキルアップにも力を入れております。 ・入社時研修 ・ブラザー&シスター ・指導者研修 ・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【アクセス】 車通勤OK(無料駐車場完備) <在職者の属性について> 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています 新4号からのアクセスも良く通勤便利です <アクセス目安> ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度 ・結城駅より約20km、車で28分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度 ・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度 ・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度 【転勤の可能性】 基本的に転勤はございません HPはこちら↓ https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーをお願いしております ご不明な点などございましたらお気軽にご連絡ください。 TEL.0280-92-4312 その際「労務職の件」とお伝えいただければ、スムーズにやり取りが進められます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・20代30代の若手社員も多く活躍している活気ある会社です ・女性ならではの目線できめ細やかな対応や気配をしているスタッフが活躍中 <必須> 普通自動車運転免許 労務業務のご経験が5年以上ある方 ・勤務管理、給与計算、各種保険手続き、入退社手続き、36協定申請、DC(企業年金)などの実業務 ・福利厚生内容の企画立案・運営 ・労働時間管理および改善提案 ・労使関係管理 ・労働上の安全衛生管理 ・労働環境や社員満足度の調査・分析および改善提案 ・マネジメント経験 PCスキルの実務使用経験がある方(必須) 以下のスキルが必要です Excel :SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word :案内文章作成など PPT :資料作成など Outlook:基本操作 |
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【Calvin Klein】正社員 アパレル接客販売スタッフ募集!
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南大阪府 泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウトレット カルバン・クライン りんくうプレミアムアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「カルバン・クライン」の魅力をより多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 キャリアパス カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしています。 社内公募も年数回行っており、店舗スタッフを経験したのち、本社職(バイヤーなど)へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 年次に関係なくチャレンジいただける環境です。 トレーニング制度 OJTや商品勉強会などを通してブランドの知識を深め専門性の高いセールススキルを身につけられる機会があります。 一人一人が当社を通して接客販売のプロフェッショナルとして成長いただけます。 ブランドについて 「Calvin Klein」は、1968年にニューヨークのデザイナー カルバン・クライン氏が 幼馴染のバリー・シュワルツ氏と共に設立したアパレルブランドです。 「全てはカッティングから始まる」という哲学をベースにボディラインを強調したメンズ・ウィメンズウェアを展開しています。 ダイバーシティ 企業のダイバーシティ&インクルージョン活動を評価する日本最大のアワードである「D&I AWARD2023」の「Best Workplace」ランクを初めて受賞しました。 また、LGBTQIA+に関する取り組みを評価するPRIDE指標で6年連続で「ゴールド」評価を獲得しています。 多様なスタッフが活躍しやすい社風を評価いただきました! |
求める人材 |
資格 ・1年以上のアパレル販売経験をお持ちの方 (アパレル雑貨/靴/鞄/帽子/ジュエリーなど) ・接客、販売やお洋服が好きな方 ・笑顔が素敵な方 ・カルバン・クラインの世界観に共感できる方 ・PVHコアバリュー(情熱/誠実/協力/個性/責任)を体現できる方 |
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【管理者候補】□□未経験OK□□初年度から平均年収570万□□社用車貸与で通勤楽々
勤務地 |
埼玉県羽生市51 株式会社TSO 羽生営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【TSOで働くポイント】 □2016 年設立のベンンチャー! □年齢・経験不問! □研修は 2 か月! □楽々な車出勤!会社から車貸与 ※駐車場・ガソリン代費用会社負担 □初年度から平均年収 570 万 □昇給面談年に 2 回! 【仕事内容】 ・引越し・移転に伴う不用品回収 ・断捨離・お片付けによる家電・家具等の撤去 など、ご依頼いただいたお客様の会社、店舗、一軒家やマンション、アパートに訪問し て、整理や仕分け、搬出作業等が主な業務になります。 家の中が片付いた瞬間やお客様から感謝のお言葉をいただく瞬間など、ものすごく やりがいのある業務です。 上記に加えて将来的に幹部になって頂くためにマネジメント業務もお任せします。 【マネジメントの主な仕事】 〇目標設計と管理 事業から降りてきた目標をどう達成するか、設計し管理する 〇スケジュール管理 目標に対する全体スケジュールの設計と進捗の確認、軌道修正 〇チーム管理 チームでの情報共有、円滑なコミュニケーションの推進 〇メンバー管理 個人目標の割り振り、目標達成度合いの管理、それぞれの志向の把握 〇フィードバック メンバーに評価や改善点のフィードバック、強み弱みのフィードバック 〇メンタルヘルス メンバーの心身の健康管理、モチベーションの管理 【1日の仕事の流れ】 @【出社】営業所に集合し、ゴミ袋や工具等の必要物をトラックに準備します ※場合によって直行直帰あり A【現場】先輩スタッフ達と一緒にトラックでお客様のところへ訪問 B【作業】現場に到着次第、お客様と依頼内容を確認の上、仕分け・整理・搬出をし ます。※1日2〜4件程度の案件を対応します。 C【休憩】昼食は移動時間の隙間や倉庫に戻ってきて取れます。 D【倉庫作業】回収してきた物をトラックより荷下ろしして、仕分け・整理を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 中型免許必須! 髪色自由で中卒/高卒の方も OK アクティブに体を動かす仕事希望の方には最高です 引越しや家具・家電配送の経験者は即活躍 ! 運転が好きで他ドライバー職からの転職希望の方も大歓迎! (トラック/バス/タクシー運転手/ルートドライバー) 【こんな方にむいています】 □配送・引越し業務経験者大歓迎! □未経験でもコミュニケーションに自信があれば大丈夫です! 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧にお教えしますのでご安心ください。 〈活躍している方の経歴〉 引っ越し業者・運送業者・買取業者・回収業者 |
転勤なし◆ノルマなし◆20代30代活躍中
勤務地 |
岡山県岡山市南区新保660‐15 株式会社イタミアート本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 301万円/職種未経験 1年目 (月給21万3200円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【岡山市南区】自社ECサイトの企画・運営・制作業務 本社を勤務地の拠点とし、Webマーケティング全般を担当していただきますが、適正により商品の企画開発部門、Webサイトの流入対策部門のいずれかの部門を担当していただきます。 商品の企画開発部門では新規市場の開拓や調査、新商品販売のディレクション、売上管理などを行います。Webサイトの流入対策部門ではSEO対策をはじめメルマガやDMなどいかにお客様に自社ECサイトを訪れていただくか施策の立案や実行を行います。 業務内容については、以下業務例からこれまでの知見と経験及び適性を踏まえて、お任せする職務のご相談をさせていただきます。 ・新商品の企画を通じて実際に企画した商品が売れる達成感を経験してみたい方 ・実際に自分が携わった施策を実行し、結果を得てやりがいを実感したい方 ぜひご応募ください! ▼詳しい仕事内容(部門別) 企画開発部門 ・新商品の企画、ディレクション、企画書作成 ・自社ECサイトの売上管理 Webサイトの流入対策部門 ・自社ECサイトの流入管理 ・SEO対策 ・メルマガ配信、DM配信 ・Web広告戦略企画、実行 Web制作部門 ・新商品、新サービスのWebサイト掲載(デザイン、画像作成等) ・Webサイト改善(デザイン、画像作成等) ・各部門のクリエイティブ作業全般(広告画像、メルマガ画像、コラム画像等) 各部門共通 ・各部門の体制構築やマネジメント ・自社ECサイトプラットフォームやAIを使用した顧客分析 ・自社サイトやコンテンツマーケティングの企画・運用 |
求める人材 |
求めている人材 企画開発部門 【必須要件】 ■PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PPT等) ■マルチタスク管理が得意な方 【歓迎要件】 ■マネジメント業務経験のある方 ■ECサイトの運営経験のある方 ■Canvaを実務で使用し制作を行ったことがある方 Webサイトの流入対策部門 【必須要件】 ■PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PPT等) ■マルチタスク管理が得意な方 【歓迎要件】 ■マネジメント業務経験のある方 ■ECサイトの運営経験のある方 ■SEO対策の実務経験のある方 ■Canvaを実務で使用し制作を行ったことがある方 Web制作部門 【必須要件】 ■Adobeillustrator、AdobePhotoshopを実務で使用し制作を行ったことがある方 【歓迎要件】 ■ECサイトの運営経験のある方 ■Canvaを実務で使用し制作を行ったことがある方 |
【オープニングスタッフ募集!】仙台駅からアクセス良好!□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定! 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員:オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です! *□ 残業ほぼなし(月平均1時間未満)、希望休取りやすい * *□ 年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(年10日付与)あり!* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり!* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分/地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地(Rickeyクルーズ仙台駅東口)* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地(Rickeyクルーズ仙台長町南)* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地(Rickeyクルーズ仙台青葉通)* Rickeyクルーズは、障害(がい)のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害(がい)児童・障害(がい)者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています! ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練(生活訓練)】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 (採用担当:渡部-わたなべ-)までお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00(平日) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接(オンライン・WEB面接)ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中(私服OK!) ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 <ホームページURL> https://rickey.co.jp/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ <Rickeyクルーズ公式Instagram> @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています! ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害(がい)のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST(社会生活技能訓練)などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援(就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整) など 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害(がい)児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方(¥187,000〜) ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方(¥167,000〜) 【歓迎条件】 ・性別不問(女性も活躍中!) ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能! \まずはお気軽にお問い合わせください!/ |
【未経験歓迎!】20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社エコリングソート兵庫支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *具体的なお仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです! 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で 多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 経歴不問! 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 訪問介護ホームケア横浜(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームケア横浜で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: お客さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。※基本的に仲介にて行っているので、在庫管理等は行いません。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・福祉用具専門相談員又は介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士等の法令上認められる国家資格お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ・住環境コーディネーター2級 |
◆賞与年2回(2.0ヶ月)◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール成城」での建物設備営繕業務全般を中心に、住宅と駅間の定時シャトルの送迎業務やご入居者の通院等をお任せいたしますまた、フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポート、庶務業務などもご対応いただくお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀 訪問介護ホームケア世田谷(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームケア世田谷で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 仕事内容: 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール(1)内をメインに訪問いただきます(一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。) ・30代・40代の方も活躍中です ・ライフスタイルに合わせて、働くことができます ※グランクレールとは東急不動産グループが手掛けるシニア住宅(高齢者向け入居施設)です。 |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門員資格 ・居宅支援事業所での管理経験者 ・実務経験1年以上 ・請求業務、給付管理の経験がある方 |
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◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 介護付有料老人ホームグランクレール成城(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== グランクレール成城で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール成城」での建物設備営繕業務全般を中心に、住宅と駅間の定時シャトルの送迎業務やご入居者の通院等をお任せいたしますまた、フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポート、庶務業務などもご対応いただくお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方歓迎 |
\*年収540万円以上*/医療機関での医事業務&マネジメント経験の方!副業OK★各種待遇も充実しております□
勤務地 |
東京都杉並区和田1-40-5 タムス杉並病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理・評価 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 など |
求める人材 |
求める人材: ◆医療機関での医事業務経験 ◆医療機関でのマネジメント経験 |
福利厚生充実◆転勤なし◆賞与有◆基本土日祝休み◆経験者大歓迎
勤務地 |
岡山県岡山市南区新保660‐15 株式会社イタミアート本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1999年、広告プロダクションとして設立。 『商売繁盛応援企業、日本一』 というビジョンを掲げSP (セールスプロモーション)事業を拡大。 最新のIT技術を用いてお客様の商売繁盛に 繋がる商品づくりやサイトを制作しています。 今回、事業拡□のため 冊□製本の製造部□のスタッフを 募集いたします。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *□程管理 □産□程の進捗状況を把握し、 計画通りに作業が進むよう スケジュール調整や各種 問題への対応を□います。 現場との連携を図りながら、 効率的な□産体制の維持を 担っていただきます! *品質管理 製品の品質を□定の□準に保つため、 品質検査の実施や不良品の原因分析、 品質改善活動に取り組みます◎ 安定した品質の確保と、 顧客満□度の向上を□指します。 *在庫管理 資材や製品の在庫状況を常に把握し、 適正在庫を維持するための □出庫管理・在庫調整を□います。 □品や過剰在庫を防□し、 コスト最適化に貢献する役割です。 *原価管理 □産にかかるコストを正確に把握し、 コスト削減に向けた 分析・改善活動を行います。 材料費や□件費、外注費などの 内訳を管理し、利益率の向上に貢献する 重要な業務です! |
求める人材 |
求めている人材 【マネジメント能力を発揮できる方】 チーム全体を統率し、目標達成に向けて リーダーシップを発揮できる方を 求めています。 組織の成長に主体的に貢献できる姿勢を お持ちの方は、ぜひご応募ください。 【問題解決力に優れた方】 想定外のトラブルにも迅速かつ的確に 対応できる方を歓迎します。 状況に応じた判断と行動ができる 柔軟性と実行力をお持ちの方は、 製造現場での様々な課題解決に 力を発揮していただけます。 【コミュニケーションが円滑に取れる方】 現場担当者・作業員・関係部署と 連携して業務を推進できる方歓迎。 多様な関係者と信頼関係を築きながら、 協力体制をつくっていける方は、 チームワークを重視する 当社の環境に適しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須スキル】 ・□産現場の効率改善などに 取り組んで実現させてきた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・成□意欲が強く、メンバーと 切磋琢磨しながら成□したい□ ・□産現場にて実務経験がある□ ・調達や在庫管理の取り組みを通して 財務的な効果に繋げた経験がある□ ・□産技術等で新規ラインや □場の□上げ経験がある□ ・製造、物流の効率化や □動化を推進した経験がある□ |
【管理栄養士資格必須】福祉施設で安定◎月給35万円以上!
勤務地 |
東京都昭島市田中町2丁目25番3号 社会福祉法人同胞互助会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □創立57年の特別養護老人ホームで 安定して働ける環境です □6000坪の広大な敷地で16の 高齢者事業を展開しています □「老いの装い支援」を理念に 利用者様と職員の満足を追求 □充実した研修制度で確実な スキルアップが可能です □才能経営で個性を活かせる チームビルディングを実践 ================= 【具体的には】 給食部門の管理職として施設内厨房で 下記の業務をお願いします。 ・栄養管理業務 ・食事提供の運営・管理 ・献立作成 ・栄養士、調理師等の人材教育 ・課内の人事、労務管理 <1日の流れ(一例)> 09:00〜09:30 出勤、朝礼 09:30〜12:00 栄養管理業務 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 運営管理、教育 17:00〜18:00 翌日準備、退勤 【教育体制】 ■チューター制度 └新人一人に対して一人のチューターが 付き、指導・助言を行います ■研修制度 └介護技術研修やマニュアルを動画で完備 ■研修ポイント制度 └キャリアカードで研修履歴を明確化 ■計画的にキャリアアップできる 仕組みを整えています 【人事制度】 ■人事考課制度 └年一回実施し、昇給、昇格、賞与及び 配置、指導の適正化を図ります ■才能経営 └一人ひとりの才能分野を伸ばし、 苦手分野を補い合うチームビルディング ■離職防止の取り組み └「今日のこころとからだ」アプリで 職員の状態を見える化し、 早期ケアを実施しています 【当社について】 社会福祉法人同胞互助会は、 昭和23年に設立され、東京都 第一号の特別養護老人ホーム 愛全園を運営しています。 令和6年に外壁等の大規模改修工事を行い 6000坪の広大な敷地で16の 高齢者事業を展開しています。 「老いの装い支援」を法人理念に掲げ、 「4つの快(快眠・快食・快便・快感)」 を提供するための取り組みを行っています。 『愛全園をご利用頂く皆様は 第二の家族です』 という創設者の言葉のもと、 利用者様と職員がともに満足できる 環境づくりに取り組んでいます。 医療体制とリハビリ体制の充実を実現し、 施設内看取り率は90%以上です。 苦しみのない最期を目指して、 ご本人のご希望を最優先に、 またご家族様の想いをしっかりと受け止めた 対応を心がけています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □管理栄養士の資格をお持ちの方 □厨房での調理経験と管理栄養士の 業務経験がある方 □リーダーとしての業務経験がある方 【こんなあなたにピッタリ!】 ・栄養管理のプロフェッショナル として活躍したい方 ・利用者様の健康と満足を 第一に考えられる方 ・スタッフを適切に指導・育成できる方 ・他部門との連携を大切にできる方 ・常に新しい知識や技術を学び 自己成長を続けられる方 【歓迎条件】 ・福祉施設や医療機関での 給食管理経験がある方 ・人材育成に興味がある方 ・チームマネジメント経験がある方 ・「精鋭のプロ集団」の一員として、 チームの一体感を大切にできる方 ー 当法人では、利用者様に「第二の家族」 として接することを大切にしています。 食事は生活の中で最も楽しみにされている 時間の一つです。 その大切な時間を支える栄養部門の管理職 として利用者様の笑顔のために一緒に 働いてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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