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□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、完全週休2日制で充実したプライベートタイムを確保 * □ 想定年収330万円～380万円、賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給の安定待遇 * □ 借上社宅制度や引越費用全額負担など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも充実の研修制度と404種類の学習コンテンツでエンジニアとしての成長をサポート □□業務概要 □□ * 株式会社アウトソーシングテクノロジーの技術者として、大手レンズメーカーにおける電気回路評価業務に携わっていただきます。 * 担当いただく主な業務は、制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務です。企業の生産ラインや研究開発に欠かせない制御盤の回路設計を行い、製品の性能向上や安定稼働に貢献します。 * また、制御盤の電気評価も行っていただきます。テスターやオシロスコープなどの測定機器を使用して、設計した回路が正しく機能するかどうかを検証します。設計通りに動作しない場合は原因を特定し、改善策を提案・実装します。 * 装置の試運転、調整業務も担当していただきます。設計・制作した装置が実際の現場で問題なく稼働するよう、細かな調整や不具合の解消を行います。 * 業務は主に大手レンズメーカーの開発部門で行われ、光学機器の性能向上や生産効率化に直接関わることができます。世界に誇る日本の光学技術の最前線で、あなたのスキルを活かすことができるでしょう。 * 当社では入社後、面接でのスキルやご希望をしっかりとヒアリングした上で配属先を決定しています。これにより、あなたの強みや成長したい方向性に合わせた最適なポジションで活躍していただけます。 * 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。まずは基礎的な電気知識や測定機器の使い方から学び、徐々により専門的な設計・評価スキルを身につけていただきます。 * また、先輩社員のサポートのもと実践的な経験を積むことで、着実にスキルアップしていくことが可能です。電気・電子分野のキャリアを築きたい方にとって、理想的なスタートラインとなるでしょう。 * 当社が掲げる「WORKS INNOVATION COMPANY」のミッションのもと、あなたの成長とお客様の課題解決の両方を実現できる環境をご用意しています。高い技術力と人間力を持ったエンジニアとして、共に成長していきましょう。 □□業務例□□ * 制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務 * 制御盤の電気評価 * 装置の試運転、調整業務 * テスター/オシロスコープ/マルチメータなどの測定機器を使用した評価作業 * 電気回路の不具合解析と改善 * 技術資料・報告書の作成 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * テスター/オシロスコープ/マルチメータなど測定機の使用練習 * 回路設計/基板評価の学習 * EMCの知識 -
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務ＯＫ！
勤務地
沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１ 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 １．コミュニケーション系（ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等） ２．考える力系（ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等） ３．マネジメント系（管理職向けマネジメント、リーダーシップ等） ４．メンタル系（メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等） ５．階層別研修（管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等） ６．ＤＸ系 ※特定の分野のみでも可 求める人材
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が６年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方（上から目線にならない方） ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 -
資格を活かして新しいキャリアを始めませんか？
勤務地
新潟県新潟市（その他、全国各地に勤務地あり） ソーシャルアドバンス(株) 仕事の概要
仕事内容: 行政より受託したカウンセリング業務 【募集の背景】 2025年度から開始予定の新規業務に向けて、カウンセラー・講師の登録者を募集します。 業務内容は行政から受託するカウンセリング業務が中心です。 詳細な案件内容や勤務条件は、今後の業務確定に伴い随時お知らせいたします。 求める人材
求める人材: 以下の資格のいずれかお持ちの方（必須） ・公認心理師 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー 【こんな方を歓迎します！】 対面相談、電話相談、研修等の実務経験者優遇！ 資格を活かしつつ、自分のペースで働きたい方 月1～2回、週1回など、柔軟な働き方を希望される方 社内フォロー体制の整った環境で自己研鑽に意欲的な方 -
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務ＯＫ！
勤務地
大阪府大阪市中央区2025年オフィス設立予定 2025年オフィス設立予定 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、関西地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 １．コミュニケーション系（ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等） ２．考える力系（ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等） ３．マネジメント系（管理職向けマネジメント、リーダーシップ等） ４．メンタル系（メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等） ５．階層別研修（管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等） ６．ＤＸ系 ※特定の分野のみでも可 ■会社ホームページ https://www.fourthcommunity.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が６年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方（上から目線にならない方） ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 -
週3日～OK◎高時給！プライベートとの両立も◎
勤務地
東京都中央区銀座１－１3－１法研本社ビル別館 株式会社法研 給与例
給与例 ＜キャリアについて＞ 正社員登用制度（実績あり）により、 ご希望や適性に応じて正社員、管理職も目指せます。 仕事の概要
仕事内容 ◇◆社会福祉士や臨床心理士の資格◆◇ が活かせるお仕事です！ ―――――――――――――――――― ＜おすすめのポイント＞ □社会貢献度の高いお仕事です！ □週3日～OK！残業ほぼ無しWワークOK！ □WワークOK！プライベートと両立可能 □服装やネイル・ピアス自由！ □駅チカで通勤しやすい立地！ 「資格はあるけど経験年数に不安」 「カウンセラー・福祉施設で働いていた」 という方々も歓迎です◎ ―――――――――――――――――― ◆業務内容 ―――――― 児童相談・虐待通告の 電話対応を行うお仕事です。 ※電話対応のみ、対面や訪問無し ＊電話での通告・受付対応 ＊状況の聞き取りと記録 ＊子育て電話相談 ＊子供からの電話相談 ◆相談が来た際の主な流れ ――――――――――――― ①＜相談内容のヒヤリング＞ ・通告者、相談者の方からの受電 ・内容の聞き取り ・子育てやメンタル相談対応 ②＜相談内容によってご案内＞ ・相談内容に沿って適切な機関や 支援サービスのご案内 ③＜相談内容の記録と共有＞ ・相談内容の記録 ・スタッフ同士での情報共有 ◆入社後の流れ ―――――――― ＊導入研修 事業概要やシステムへの理解 ↓ ＊OJTなどを通じて 仕事を少しずつ覚えていただきます ※仕事上の困りごとは気軽に相談 できるので、安心して業務に取り組めます！ ◆どんな会社？ ―――――――― 当社は健康・医療・社会保障の分野で 多彩な事業を展開し、1946年の設立以来安定した経営を続けています。 その中で、当部門は自治体からの 委託を受けて、児童相談所の夜間・休日の受付業務を担当し、虐待の未然防止、早期発見・対応を行っています。 求める人材
求めている人材 【必須】 （1）次のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 （2）PC操作に抵抗のない方 （入力作業ができれば大丈夫です） -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの提案営業をお任せします。業界経験不問です。健診事… 求める人材
【必須】・営業経験【歓迎】・医療業界・予防医療関連の営業経験 -
＼オープニングスタッフ募集！／ 8月オープン！6月から勤務開始□訪問看護経験不問！クリニック・病院などからの転職大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市生野区北巽駅 訪問看護ステーション はな / 株式会社くだら 仕事の概要
仕事内容: ＼オープンスタッフ募集！／ 8月オープン！6月就業スタート！ オープニングスタッフとして イチから参加しませんか？ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・ □オープニングだからみんな同じスタート！ □訪問看護の実務不問！クリニック出身者も歓迎！ □訪問先はほとんど近隣のみ！自転車・バイクOK！ □訪問70時間以上は別途1時間あたり2000円支給！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・ ーお仕事内容ー 1 日4件～7件、主治医の指示のもと サービスを行っていただきます。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など 在宅生活を医療的側面から支えるお仕事です！ 現場へは 1 人での訪問がメインになりますが、 分からない事や判断に迷う時はステーションの 仲間に聞きながら解決していけますよ＋゜ 具体的には… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①健康チェック …血圧・体温・脈拍などの測定 ②身体の清潔 …入浴介護や清拭・足浴など ③医療器具の管理 …吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、 人工呼吸器、チューブ類のケアとご相談対応 ④床ずれの予防・手当 …予防の助言と手当 ⑤日常生活の介助・介護予防 …ベッドから起き上がることやトイレ、 散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた 身の回りの動作訓練 ⑥お薬の管理と指導 …きちんと薬が飲めているかの確認 ⑦介護相談・アドバイス …療養生活や家庭での介護などのお悩みを お伺いし、最適な解決方法をご提案 ⑧その他 …終末期ケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜訪問エリア＞ 東大阪市(布施周辺)、東成区、平野区、 生野区、東住吉区、天王寺区など 「□分の住んでいる地域で活躍したい□」 という□もお気軽にご相談ください□ 家庭と両□して□く働きたいという スタッフの声を反映しています□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護の魅力をぜひ知ってください！ ～□□□□の利□者さんと、じっくりと向き合えること～ ～看護師としての□分□□と向き合う～ ▼仕事内容を動画で□られます▼ https://youtu.be/b3QqbTbo454 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【必須】 ●正看護師 または 准看護師 ●普通自動車免許 ＼訪問看護が未経験の□歓迎□／ 病院やクリニック出身者も歓迎！ 訪問看護が未経験の□でも イチから丁寧にサポートいたします。 この企業の類似求人を見る
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労務担当※マネージャー（95569307）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、 業務フローの改善に携わった方 【最終学歴】 大学卒業以上 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ドローン・MaaSのサービスを広げ、日本の「スマートシティ」の実現を目指します！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを 作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善 提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ＜業務例＞ ・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務 ・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO） ・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス ・ドローン運用構築支援G：ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス ・MaaSビジネス支援G：MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■ドローン・MaaSソリューション部 事業紹介資料（PDF）※下記URLからダウンロード頂けます。 https://persol-pt-career.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=2ec6e43272b329a46830!--?233b3426-74b8-4763-aaea-5bfba13f11bd 【備考】 MaaS以外にもドローン領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的に ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・BIツール（TableauやPower BIなど）を使ったデータ可視化の経験がある方 ・課題解決に向けた企画提案や、業務改善提案の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・事業課題に対して、データ分析の観点から課題解決や提案を行った経験がある方 ・プログラミング言語の知識・利用経験（Pyhton,VBAなど） -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションの提案営業をお任せします。健診事務代行や特定保健指… 求める人材
【必須】・同業界での営業経験【歓迎】・予防医療関連の営業経験 -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
駅から徒歩5分の好立地！シフト制の事務を始めてみるチャンス！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階 株式会社イースト 福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 商業施設に入っている ショップ売上を確認するお仕事です！ □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 各ショップから提出された 日々の売上データを確認し 店舗スタッフさんなどとやり取りを しながら売上確定をおこないます！！ 業務をセンター化しているので、 社内にて遠隔で商業施設をサポート♪ 難しく聞こえますが、 データ入力作業をチームで 進めていきますので簡単です！ ＜主な内容は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各ショップの売上データ レシートの数字確認 ・受付・電話対応 ・ショップの方への確認作業 など ＜事前研修・OJTで安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方が、 安心して働けるように事前研修を 行なっています。 座学にて、会社のことや仕事内容、 クライアントのことを学びます。 その後、OJTを行いながら 実際の仕事に携わっていきます。 チームで作業しているので、 先輩スタッフからアドバイスを もらえたり、丁寧にフォロー してくれるので、 ひとり立ち後も手厚くサポート していくので安心して 仕事に取り組めます。 ＜チーム組織構成について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代を中心に活躍しています。 仕事とプライベートをバランス よく両立できる環境があるので、 ワークライフバランスを大切に できているとスタッフから 声が上がっています。 また、当社は「えるぼし認定」 の企業です。 女性管理職の比率は40％以上と、 女性スタッフが多く活躍中です。 ＜先輩スタッフの前職は＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付カウンターやアパレル販売、 一般事務・医療事務など、 先輩スタッフの前職はさまざま。 前職に関係なく未経験からでも 活躍できる環境が整っています。 □サポートがしっかりしているので 「事務は初めて」という方でも歓迎！！ □年齢関係なく、フランクな職場です。 主婦・パートスタッフも活躍中です！ □服装・髪色自由／ネイルOK （※華美でないもの） 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・土日祝を含むシフト勤務可能な方 【歓迎要件】 ・チームでお仕事された経験のある方 ・ルーティンワークが得意な方 ・チェック作業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・事務業務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【indeed 限定公開中！】初めての方も大歓迎！一緒にバイリンガルエンジニアを目指しましょう！ご応募お待ちしております！
勤務地
東京都新宿区西新宿八丁目１１番１０号 星野ビル３階 株式会社トップデータ 仕事の概要
仕事内容: あなたの理想のキャリアは何ですか？ 英語のスキルを伸ばしたい！ でも、ITで手に職も付けたい！ …どちらかなんて選べない！ そんなあなたに、英語×ITの道をご用意します！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 自社研修で知識を付けましょう！ 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます！ トップデータの研修は、どんな人でも成長できるよう、 オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います！ さらに！ 『現役エンジニア』が講師も兼任！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ すぐ質問ができるので安心□ 基礎から応用まで学習できる□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【研修内容】 （基礎） ・ビジネスマナー ・基礎的な英会話 ・PCの立ち上げ ・Excel , Word , PowerPoint （応用） ・ビジネス英会話 ・専門用語の英単語理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【未経験者90％！】 まずは研修からスタート！ 英語×ITのバイリンガルエンジニアとしてステップアップ！ 【研修】 まずは3ヶ月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください！ その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、 英語×ITのバイリンガルエンジニアとしてスタートです！ 「開発？インフラ？」という方も 『基礎から』学べますので安心してください！ 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに！ ・海外のIT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画！ すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です！ 『好きな領域にチャレンジできる！』 「開発」や「インフラ」、「DX領域」 あなたに合ったバイリンガルエンジニアに！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK！ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「英語を使った仕事がしたい」 * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「成長している業界でスキルを伸ばしたい」 * 「いつか海外で働いてみたい」 * 「実はWeb系の勉強をしている」 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
新宿センター（東京都新宿区） 想定年収
316万円～400万円 仕事の概要
クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運… 求める人材
★未経験歓迎★ 【必須】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えて… -
中野坂上本社に出社できる方／フロントエンド開発実務経験1年以上
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容: □【業務概要】 新規事業である自社サービス『カイビズ』の開発を行うフロントエンドエンジニアを募集します。 ユーザー体験を最優先に考え、React、Next.js、TypeScriptを用いて新機能の開発や既存機能の改善を行います。 また、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 □【カイビズとは】 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。 介護事業運営や採用代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 □【求める役割】 * ReactとNext.jsを使用したWebアプリケーションの開発およびメンテナンス * TypeScriptを活用した型安全なコードの設計と実装 * ユーザーインターフェース（UI）の設計および実装 * APIとの連携に関するフロントエンドの実装 * 新機能の提案、設計、開発 * コードのリファクタリングとパフォーマンス改善 * テストおよびデバッグの実施 * デザイナーやバックエンドエンジニアとの協力 □【開発言語・フレームワーク・インフラ】 ・TypeScript / JavaScript ・React ・Vue.js ・PHP ・Laravel ・CakePHP ・AWS □【その他】 ・Backlog (Nulab) ・Slack ・GitHub ・Redash □【ポジションの魅力】 * カイビズは、現在当社の中でも最も勢いのある新規事業です。介護DXを推進し、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがあります。 * 勉強会や外部セミナーへの参加、書籍購入などの助成制度も完備しているため、常に技術や知識をアップデートできます。 * キャリアアップのサポートにも力を入れており、担当フェーズ→スペシャリストへ、インフラ→バックエンドなど、スキルの幅を広げることができます。 □【働き方の魅力】 * 基本はリモートワークですが、週数回の出社も可能なハイブリッドワークとなります。 * 出社した際にもイヤホン装着OKです。 * フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自由度の高い働き方が実現できます。 * 入社時には、各自希望したスペックのPCやディスプレイを支給しています □【『カイビズ』の魅力】 * 現在拡大中の新規事業の中核メンバーとして携わることができる * 介護DXを推進でき、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがある * 介護スタッフから直接フィードバックをもらえるため、プロダクトの成長や介護現場への貢献を実感できる 当社使用欄：13FEEb 求める人材
求める人材: □【必須スキル/経験】 * React、Next.js、TypeScriptを使用したフロントエンド開発の実務経験（目安: 1年以上） * HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識と実務経験 * 開発ツール（Git、Dockerなど）の使用経験 * チームでの開発経験（デザイナー、バックエンドエンジニアとの協業） □【歓迎スキル/経験】 * パフォーマンス最適化やアクセシビリティを意識した開発経験 * モバイルファーストなUI/UX設計と実装の経験 * テスト自動化ツール（Jest、Cypressなど）を使ったテスト経験 □【求める人物像】 * 真面目で素直な性格 * 学習意欲が高く、新しい技術や知識を積極的に取り入れる姿勢 * 問題解決への意欲があり、チームでのコミュニケーションを大切にできる方 * 自発的に行動し、責任を持って業務に取り組む方 -
ハイエース1台に洗浄機械を積んで、車やトラックのマフラーを分解せずに洗浄をするお仕事です。
勤務地
愛知県海部郡飛島村59－47 有限会社コトブキ運輸 仕事の概要
仕事内容: ハイエース1台で出張サービスによる、車やトラックなどに施工するインジェクター、水素ガスクリーニング、DPFマフラーを分解せずに洗浄するお仕事です。 その他、自社車両の整備など。をお願いします。 DPF洗浄はマフラーを分解しないので作業手順を覚えれば難しい事はありません。 資格は必要ありません。このお仕事の主軸となる人材の募集です。 お仕事を回せるようになれば、高収入間違いなしです。 他に既存のお客様、主に運送会社様や中古車屋さんに弊社 の商品やサービスのご提案をお願いします。 作業内容は弊社のInstagram、YouTubeで公開しておりますので、ぜひ見てください。 【主な仕事内容】 * 出張サービスによる、トラックへのインジェクター、DPFマフラーの洗浄作業。 * 既存のお客様へのご挨拶、施工、洗浄機械ご購入のご提案。 * 新規お客様へのご提案。 * お客様との施工の打ち合わせ。 * 自社車両の整備など * 色々なお仕事ができるようになって、スキル、給料をアップしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って明るく業務に取り組める方 * 運送業、自動車整備など の実務経験などあれば、やり易いと思います。 * 機械いじりなどが好きな方、男女問わず。 《歓迎資格・経験など》 * 自動車運転免許証 の資格がある方 * 日本 語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
indeed 限定公開中！！初めての方も大歓迎！一緒にITエンジニアを目指しましょう！ご応募お待ちしております！
勤務地
東京都新宿区西新宿八丁目１１番１０号 星野ビル３階 株式会社トップデータ 仕事の概要
仕事内容: あなたの転職の軸は何でしょうか？ 業界としての将来性？ 手に職が付くスキル？ お金持ちになりたい？ 、、、全部ほしい！！ そんな欲張りなあなたに、ITの道をご用意します！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ トップデータのITスクール研修で知識を付けましょう！ 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます！ トップデータの研修は、どんな人でも成長できるよう、 オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います！ さらに！ 『現役エンジニア』が講師も兼任！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ すぐ質問ができるので安心□ 基礎から応用まで学習できる□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【研修内容】 （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ（キッティング） ・Excel , Word , PowerPoint （応用） ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【未経験者90％！】 まずは研修からスタート！ ITエンジニアとしてステップアップ！ 【研修】 まずは３か月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください！ その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、 ITエンジニアとしてスタートです！ 「開発？インフラ？」という方も 『基礎から』学べますので安心してください！ 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに！ ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画！ すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です！ 『好きな領域にチャレンジできる！』 「開発」や「インフラ」、「DX領域」 あなたに合ったITエンジニアに！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK！ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「PCを使った仕事がしたい」 * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「成長している業界でスキルを伸ばしたい」 * 「いつか海外で働いてみたい」 * 「実はWeb系の勉強をしている」 -
■社会・世の中及び生活者に役立つことを提案し、日本で先駆けといえる生活者視点に立ったサービスを展開する企業 ■「対話の力」と「傾聴力」で約50年の歴史を持つカウンセリングファームのパイオニア
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～520万円 仕事の概要
■プレスリリースなどの広報活動、会社や事業のPR・ブランディングをお任せします。oldメディア、newメデ… 求める人材
【必須】■広報または営業経験 ■広報業務への強い志望動機とやる気【求める人物像】■寄り添う(人々の… -
■学研ココファン・ナーサリー求人／児童発達支援センターの専門職！
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センターにおける言語聴覚士を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域や社会への貢献意欲のある方は 是非ご応募してください！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの言語聴覚士として、 その知見を活かした療育方針、個別療育、 アセスメント等を行ってもらいます。 早期療育につなげるために 時には外に出ていただくこともあります。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の 運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 言語聴覚士として活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、福祉人としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■年間休日120日／月の残業は10時間以下■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、 6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や 趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの言語聴覚士として、 専門性を活かした療育の実施や 相談業務を担ってもらいます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証 ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター（児童館）との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての役割を担います。 求める人材
資格 【必須条件】 言語聴覚士の資格 小児対象の実務経験 【あれば尚可】 児童発達支援事業所での勤務経験 心理系資格（民間資格含む） ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流（戦略）から下流（実装）までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています！
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 ＜具体的な業務＞ 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体的には】 ・新規案件におけるプロジェクトプランニング?提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理 ～プロデューサーの魅力～ ・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。 ・デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※以下全ての経験必須 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ・ 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 ＜歓迎要件＞ ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 -
週休3日制□未経験から始める（英語×セキュリティ）エンジニア
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 □英語が活かせる！ □週休3日制で年間休日150日以上 □駅チカ！東銀座駅徒歩4分。転勤なし！ □注目度の高いセキュリティ領域の仕事 □未経験でも段階的にステップアップ可能 □イチからITエンジニアを目指せる！ □こんな方を歓迎してます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＊「英語が使える」に「エンジニア」を プラスで実現したい方 ＊ITインフラ領域でスキルを身につけたい方 ＊コールセンター・ヘルプデスク・ テクニカルサポート経験を活かして さらにキャリアアップしたい方 ＊夜勤やシフト勤務に抵抗がなく、 高収入も実現したい方 ＊資格取得支援や充実した研修を活用して、 エンジニアとして成長したい方 □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ グローバルで利用されてるセキュリティーソフトの ヘルプデスク業務です。 PCアカウントを保護する製品となり、 英語マニュアルや 海外メーカーに問い合わせを行いながら、 日本ユーザー企業から問い合わせや トラブルの一次対応になります。 最初は翻訳や簡単なアクセス管理の 設定補助といった基礎的な 業務からスタートし、 OJTや資格取得支援を通じて ITの基礎やセキュリティの仕組みを習得。 ゆくゆくはログ分析や障害調査など、 より専門性の高い領域にも チャレンジできる環境です。 【具体的な業務】 ◆一次問い合わせ対応 ＊ユーザー企業からの操作方法・ トラブルに関する電話や チャットでの質問を受け付け ＊FAQやマニュアルを参照しながら 状況をヒアリングし、必要な情報を整理 ◆英語ドキュメント・マニュアルの読解 ＊海外メーカー提供の英語マニュアルや ナレッジベースを確認 ＊技術的な用語や手順を翻訳し、チーム内に共有 ◆エスカレーション・ 海外メーカーへの問い合わせ ＊解決が難しいトラブルは、 英語でベンダーに問い合わせ ＊戻ってきた回答を要約し、 ユーザー企業にわかりやすく案内 ◆簡単な運用サポート・ドキュメント作成 ＊ログイン方法やアクセス権限の 設定手順などを資料化 ＊システムの設定変更やアカウント管理など、 初歩的な作業を習得 ◆OJTでのスキルアップ ＊ネットワークの基礎やセキュリティの 考え方を座学＆実践で学ぶ ＊資格取得支援 （CompTIA Network+ や Security+ など） を活用可能 【勤務形態】 チームメンバー5名 （平均年齢：20代～30代） 週4日勤務をシフト交替します。 平日日中2名、夜間1名、 土日祝は日中・夜間ともに1名体制 (日中 9:00-21:00 夜間 21:00-9:00) 【夜勤について】 比較的落ち着いているため、 資格取得の学習時間として 確保しやすい環境です。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 近年、サイバー攻撃の標的となりやすい 「特権アカウント」を適切に管理する 特権アクセス管理（PAM） ソリューションの需要が急増中。 当社でも、この分野の サポート案件が拡大しています。 英語のマニュアルや海外ベンダーとの 連携が必要になるため、 「英語力を活かしたいが ITはこれから学びたい」 という 未経験～初級者の方にも 積極的にご参画いただきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【必要となるスキル】 ・英語を使ったやり取りに抵抗がない方 （メール・チャットなどで読み書きが可能） ・ITやセキュリティに興味があり 積極的に学びたい意欲がある方 ・夜勤やシフト勤務に抵抗がない方 （週休3日制でオンオフのメリハリを持てます） 【活かせる経験やスキル】 ＊英語圏への留学経験 ＊コールセンター・カスタマーサポート・ ヘルプデスク等の接客・サポート経験 ＊CompTIA Network+、Security+など IT基礎資格の学習経験 ＊Windowsサーバや簡単な ネットワーク設定の知識 ＊セキュリティ関連のニュースや 技術情報を追うのが好きな方 □新規に立ち上げて間もない部署のため、 5名から6名のエンジニアを採用予定です。 業務内容の組み立てや運用ルールの整備などで、 意見を反映させられるチャンスがあります。 -
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！
勤務地
顧客先（神奈川県南足柄市）、顧客先（神奈川県小田原市） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
★施工管理や設備保全に関わる業務経験がある方歓迎★大手メーカーのお客様先にて、建屋の改修業務におけ… 求める人材
【いずれか必須】■工事設計、施工管理業務の経験 ■設備保全業務のご経験をお持ちの方 -
育成枠採用！完全週休2日制！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島2－12－11川久センタービル205号室 日本メカトロン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円 入社2年目 メンバー ・500万円 入社5年目 リーダー ※経験者の場合は前職給を考慮 「SE、PMと上流工程を担当すれば更なる給与アップが可能です」 仕事の概要
仕事内容 ＼IT業界で43年実績の安定企業／ 多種多様な技術領域＆ワークスタイルから 自分にとって最適な環境を選択できます！ 【業務内容】 弊社もしくはお客様先にて WEＢ系、業務系、組み込み系 の開発に関わる業務をお任せします。 具体的には ・基本設計(システムの全体像を決める) ・詳細設計(何をどう作るのか決める) ・製造(プログラミング) ・デバッグとテスト（バグの発見と修正） ・ドキュメンテーションの作成 などをお任せします。 【将来的には？】 まずはプログラマーとしてスキルを磨き システムエンジニアとして上流工程に挑戦可能。 様々なプロジェクトのスキルを学ぶ事で フルスタックエンジニアを目指せます！ その他、リーダーとして人材の管理・育成や 希望次第で勉強会講師や採用面接など の分野にも挑戦可能！ エンジニアと一体になって会社作りを するメカトロンだからこそ、 挑戦できる事が沢山ございます！ 【プロジェクト例】 ・魚群探知機関連のアプリ開発 ・酒造工場のIoT化 ・次世代電池開発支援ソフト開発 など 【未経験者は？】 入社後まずは自社内の研修で基本スキルの習得を目指します。 イーラーニングを使用した学習やクイズ形式で課題をこなしたり様々です。 プロジェクト参画後はプログラミング動作確認や システムの運用など簡単な事からお任せします。 【組織構成】 2～10名のチーム体制にて開発 チーム単位で一緒にプロジェクトを進めていく為、 日頃からサポートを受けやすい環境です。 【企業情報】 国内IT市場を40年以上、生き抜いてきた当社。 創業以来、計測制御ソフトの システム開発を手がけています。 これまで数多くの案件を請け負い 堅調に信頼を獲得し、昨今は Web系・業務系、インフラなどの 案件も増加しており業務領域を広げております。 また安定基盤を活かした新しい取り組みとして 自社商品の開発に注力するなど 「安定経営と次世代開発」を テーマに挑戦を続けております！ 【募集背景】 将来を見据えた体制強化です。 その為、職業訓練で学ばれた経験だけ など実務経験が無い方も採用を考えております。 【働き方】 社内約5割が在宅×リモートの ハイブリッド勤務をしており、個々の ライフワークに合わせた働き方をしております。 また、状況次第でプロジェクト先の 変更が可能で職場環境になじめない 場合もリセットできるので安心です。 ・家族の為にフルリモートで働きたい ・推し活の為に時間を自由に使いたい そんな転職理由の先輩も 弊社で欲を叶えています！ お仕事の説明や働き方のご相談など 面接でしっかりお話させていただきます。 理想のキャリアが築けるよう、 全力でサポートしますので ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ・学歴、経験不問 「未経験や第二新卒も歓迎します！」 【こんな方も歓迎します】 ・独学でプログラミングを勉強中の方 ・IT・情報処理系の専門学校卒の方 ・コツコツと努力できる方 【活かせるスキル】 ・Web、業務系の開発経験 (Java、C#、Python、PHP等） ・組み込み系の開発経験 (C言語、C++) ・資格保持者 (基本情報技術者、AWS認定) 【完全未経験からも活躍中】 24年新卒入社した女性のMさん 現在Javaのプロジェクトで稼働 プログラムの修正から業務を始め 現在は仕様書作成に挑戦するなど 既にエンジニアとして活躍しております！！ -
□□UI/UXデザイン経験3年以上ある方／本社中野坂上に出社できる方（一部在宅可能）募集□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容: □職務内容 ・Webサービスのユーザー体験向上のためのUI/UXデザイン業務 ・プロトタイプやワイヤーフレームの作成および開発チームとの調整 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと協力したデザインの実装サポート ・デザインシステムの構築およびメンテナンスを通じたデザインの一貫性維持 □役割 ユーザーの視点に立ったデザインを通して、Webサービスのユーザー体験を向上させることが主な目的です。 UI/UXデザイナーとして、ユーザーがスムーズに操作できるインターフェースを提供します。 さらに、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、開発プロセス全体に関わりながら、デザインの品質を維持します。 デザインシステムを整備し、ガイドラインに沿った一貫性のあるビジュアル表現を担保することで、プロダクト全体のユーザー体験を継続的に改善する役割も果たします。 □関わるサービス詳細（一例） □□マッチングプラットフォーム『近所ワークス』 「自分の生活圏内でライフスタイルに合わせて働きたいケアワーカー」と、「手軽にいい人材と出会いたい介護事業所」をつなげる、介護特化型の求人サービス。現在、全国800以上の介護事業所・1万人以上のケアワーカーにご利用いただいています。 □□介護事業所の経営支援サービス『カイビズ』 介護事業運営や採用代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業。設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポートします。 □ポジションの魅力 ・ITの力で介護業界のDXを推進し、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがあります。 ・勉強会や外部セミナーへの参加、書籍購入などの助成制度も完備しているため、常に技術や知識をアップデートできます。 ・リモートやフレックスで自由度の高い働き方が叶うため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップも実現できます。 □働き方の魅力 ・基本は出社ですが、リモートワークも可能なハイブリッドワークとなります。 ・出社した際にもイヤホン装着OKです。 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自由度の高い働き方が実現できます。 ・入社時には、各自希望したスペックのPCやディスプレイを支給しています。 当社使用欄：13UDNb 求める人材
求める人材: □応募条件 ・本社（中野坂上）に出社可能な方 ※一部在宅ワークも可能 □必須スキル/経験 ・WebサービスのUI/UXデザイン経験（3年以上推奨） ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールの使用経験 ・開発チームとの連携に必要なコミュニケーションスキル ・モバイル対応デザインの経験 □歓迎スキル/経験 ・HTML/CSSの基礎知識、フロントエンド開発チームとの協業経験 ・デザインシステムやブランドガイドラインの構築・運用経験 ・スタートアップやアジャイル環境でのデザイン経験 □求める人物像 ・ユーザー中心のデザイン思考を持ち、プロダクトの価値を向上させることに情熱を注げる方 ・細部にこだわりながらも、チームと協力しながら柔軟に取り組める方 ・新しい技術やトレンドを取り入れ、自己成長を続けられる方 -
リモートあり！様々なライフスタイルに合わせた働き方！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 日本メカトロン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼43年実績を重ねてきた安定企業／ 多種多様な技術領域＆ワークスタイル から最適な環境を選択可能！ 【仕事内容】 PCや電子機器同士をつないで最適な ネットワーク環境を構築、運用し インフラ部分を担います。 具体的には： ・要件をまとめて設計 ・ネットワーク構築 ・機器の設置(ルーター、ケーブル等) ・ネットワーク運用 ・機器の交換などの保守対応 などを行います。 【プロジェクト例】 ①AWS/ネットワーク設計構築 作業内容： オンプレ環境上のL2/L3スイッチ、 ルータ、ファイアウォール、 ロードバランサーの設計構築作業 ②WANのNW監視・運用 作業内容： 死活監視、性能監視(CPU/メモリ等)、 トラフィック監視、レスポンス監視 アラームに応じた対応のフロー化 一時復旧対応、クラウド側への確認等 【未経験者は？】 入社後まずは自社内の研修で 基本スキルの習得を目指します。 イーラーニングを使用した学習や 課題をこなしたり様々です。 プロジェクトに参加後はできる事から 慣れて貰いますのでご安心ください。 将来的には： 技術者としてのスキルを高め 上流工程に挑戦可能です。 また、リーダーとしてチーム作りや 人材育成を担当したり、希望次第で 勉強会講師や採用面接などの 分野もお任せします！ エンジニアと一体になって会社作りを するメカトロンだからこそ、 挑戦できる事が沢山ございます！ 【組織構成】 2～10名のチーム体制にて開発 チームでプロジェクトを進める為、 サポートを受けやすい環境です。 【企業情報】 国内IT市場を40年以上、生き抜いてきた当社。 創業以来、計測制御ソフトの システム開発を手がけています。 これまで数多くの案件を請け負い 昨今はWeb系・業務系、 インフラなどの案件も増加しており 業務領域を広げております。 また新しい取り組みとして 自社商品の開発に注力するなど 「安定経営と次世代開発」を テーマに挑戦を続けております！ 【募集背景】 東京支社を開設しました。 コアメンバーとして将来的に リーダーとなり引っ張っていただける 方を積極採用しております！ 【働き方】 社内約5割が在宅×リモートの ハイブリッド勤務をしており 個々のライフワークに合わせた働き方をしております。 また、状況次第でプロジェクト先の 変更が可能で職場環境になじめない 場合もリセットできるので安心です。 ・家族の為にフルリモートで働きたい ・推し活の為に時間を自由に使いたい そんな転職理由の先輩も 弊社で欲を叶えています！ エンジニアファーストを心がけて おりますので、チャレンジしたい方 からのご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ・学歴、経歴不問 「未経験者でもOK」」 【歓迎経験】 ・新規ネットワークの導入経験 ・アップグレードプロジェクト経験 ・自動化やスクリプト作成のスキル (Python、Ansibleなど) 【活かせる資格】 ・Microsoft 認定資格 (AZ,AI,DP) ・基本情報技術者試験 ・CCNA ・LPIC など 【こんな方も歓迎】 ・データセンターでの業務経験 ・企業でのIT担当経験者 ・職業訓練で学ばれた方 ・ブランクがある方 -
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！
勤務地
顧客先（神奈川県南足柄市）、顧客先（神奈川県小田原市） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
★未経験から手に職をつけたい方にオススメ★大手メーカーのお客様先にて、建屋の改修業務における施工管… 求める人材
★未経験歓迎・第二新卒歓迎！面接重視の求人です★【歓迎】■工事設計、施工管理業務の経験 ■機械、情… -
10ｔ車で、福岡本社と営業所間の幹線輸送をお願いします。全線高速道路を使用しての安全運行です。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区西港町９１－１０ 毎通運輸 北九州営業所 仕事の概要
仕事内容 仕事は10ｔトラックでの幹線輸送業務。安全運転で大切な荷物をお届けしていただきます。 10ｔ車で、福岡本社と営業所間の幹線輸送をお願いします。全線高速道路を使用しての安全運行です。単純なようでも重要な仕事。働きはそのままあなたの信頼に繋がります。安全な運転・確実な配送を心がけてください。 充実した新人教育で未経験からプロフェッショナルへ！当社でドライバーデビューしませんか？ 必要なのは大型自動車免許・フォークリフト免許です。ドライバー未経験でも歓迎します。研修・教育がしっかりと行き届いているので、初心者からでも配送のプロフェッショナルに成長できます。 困ったときも嬉しいときも、周りには仲間がいる。助け合いながら成長できる、繋がりの深い環境です。 配送するときは個人ですが、仲間同士の絆は強固。仕事で困ったときはお互いに助け合い、お褒めの言葉をいただいたらみんなで喜び称える。そんなあたたかい職場です。 交通費支給、昇給・賞与などメリットがたくさん。充実の福利厚生は、働くモチベーションにもなります。 真面目に業務に取り組んだ成果は、昇給や賞与でお給料にしっかり反映。また、交通費が支給されるほか、車やバイクでの通勤も可能なので、通勤にとても便利です。 信頼と実績で、お客様のニーズに合わせたご満足をお届けする、一般小口配送業のプロフェッショナル！ 一般小口配送業のプロとして全自社配送をおこなっている毎通運輸株式会社。福岡から九州全域を繋ぐ自社便のネットワークで、お客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
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【開発マネージャー/フルリモート勤務】組織課題を解決し、市場を創るメンタルデータテックSaaS
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 お願いしたいことは大きく２つあります。 一つは、自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 そしてもう一つは、そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント（メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価） ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】 ・使用端末：Mac（推奨）もしくはWindows11 ・開発言語：Ruby3.1.2、JavaScript（CoffeeScript） 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア：Nginx、puma ・DB：MySQL8.0.32 ・テストツール：RSpec、Autify ・インフラ：Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理：Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, Backlog、Notion 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 （マネジメント＝評価・査定、育成、組織運営等といった経験） ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【歓迎条件】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ▼経験・マインド面 ・事業会社でスキルを広げていきたい。 ・マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 ▼人柄 ・PVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への共感 ・前例のないチャレンジに挑戦し続ける ・自ら率先してボールを持ち、自身のスキルをシェアしてチームに貢献する -
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、残業月平均14時間程度でプライベートも充実のワークライフバランス * □ 年収420万円～630万円、賞与年2回、残業代1分単位支給の充実した給与体系 * □ 通勤費全額支給、借上社宅制度、引越費用全額負担など手厚い福利厚生 * □ 全国54拠点展開、約4,800社との取引実績を持つ安定企業でキャリアアップが可能 * □ 研修施設22ヶ所完備、400種類以上の研修でエンジニアのスキルアップを強力サポート □□業務概要 □□ * 株式会社アウトソーシングテクノロジーの技術サービス事業部で、世界シェア2位を誇る半導体製造装置メーカーの設計業務に携わっていただきます。 * 具体的には、半導体の製造工程の中でも重要なCMP（Chemical Mechanical Polishing：化学機械研磨）工程で使用される装置の設計業務を担当していただきます。 * CMPとは、半導体の製造過程で回路形成の際に必要な平坦化処理を行う工程です。この工程で使用される装置は、半導体の性能や品質を左右する重要な設備となります。 * 主な業務は、CMP装置の機構設計と筐体設計です。iCADなどの3DCADツールを使用し、装置の構造や動作機構を設計します。 * 装置の仕様検討では、お客様の要求を満たす製品スペックを検討し、最適な機構や材料選定を行います。 * レイアウト検討においては、限られたスペースに効率よく機能を配置し、メンテナンス性や操作性も考慮した設計を行います。 * プロジェクトはチーム制で進めていくため、機械・電気・制御など異なる専門性を持つメンバーと協力しながら、装置開発を進めていきます。 * この環境の中で、機械設計の技術力だけでなく、半導体製造プロセスの知識やプロジェクトマネジメントスキルも身につけることができます。 * また、大手メーカーの最先端技術に携わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることができるのも本ポジションの魅力です。 * 将来的には、設計リーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。定期的な技術研修や資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを図ることができます。 □□業務例□□ * CMP装置の機構設計 * 装置の筐体設計 * 装置の仕様・スペック検討 * 装置のレイアウト検討 * 3DCADを使用した設計作業 * 設計ドキュメント作成 * 開発チームとの技術打ち合わせ 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 機構設計経験 * 半導体業界での就業経験（工程知識） * iCADの使用経験 * 装置設計の経験 * 理系学部学科（機械工学、精密工学など）出身者 -
◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート『コメ兵』であなたのご経験を活かしませんか？ ◆離職率も3％程度・入社してよかったと答える方が95％とワークライフバランスを保ちながら、スキルアップ可能！
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービ… 求める人材
【必須】セキュリティ関連業務のご経験3年以上（企画、設計、構築、運用、脆弱性診断対応等）【歓迎】セ… -
■学研ココファン・ナーサリー求人／指定管理施設の統括施設長の募集！
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■児童発達支援センターと児童センター（児童館）の複合施設の総責任者のポジション。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■マネジメント経験のある方歓迎■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研グループ（学研ココファン・ナーサリー）が 受託する、品川区立の大原児童発達支援センター、 大原児童センター（児童館）の統括施設長です。 両センターの一体運営のためのマネジメント、 法人本部や区及び地域との連携を実施してもらいます。 医療的ケア児とそのご家族の交流広場の 管理者も兼任してもらいます。様々な業務は本部がサポート！ ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター（児童館）の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、責任者として 活躍していただきます。 ゼロから創り上げることへの挑戦、 複合福祉施設の長としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■年間休日120日／月の残業は10時間以下■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の子育て、療育の拠点、 インクルージョンの発信地として 様々なアイディアを実現してもらいます。 学研ココファン・ナーサリーは 保育、学童、療育施設を多数運営しており、 その培ったノウハウを集約させ 新たなものを本部と一緒に創り上げていきます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、 下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業 上記の各事業と児童センター（児童館）が 一体的に運営できるように 全体管理を中心に行ってもらいます。 求める人材
資格 【必須条件】 マネジメント経験のある方 学童や児童福祉施設での勤務経験 【あれば尚可】 障がい分野での勤務経験 保育士資格 放課後等児童支援員 教員免許 社会福祉主事任用資格 児童指導員任用資格 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
筋トレ好き求む！/初月から月給35万円で営業の勉強スタート
勤務地
神奈川県横浜市中区相生町1-15 第二東商ビル６階 株式会社 アクセル 給与例
給与例 月給35万円～＋歩合（インセンティブ） ・年収450万円 ／ 入社1年平均 ・年収500万円 ／ 入社3年平均 ・年収1000万円 ／ 入社5年平均 ・年収1500万円 ／ 入社10年平均 これは平均数値です。当然もっと早く/もっと稼ぎたい/は可能です。 仕事の概要
仕事内容 【営業の学校だと思って入社ご検討下さい】 ・入社2年は損害保険大手企業での出向勤務 ・出向期間満了後は、フレックス勤務可、勤務形態についてはご相談ください ・中小企業の経営者との商談の中で営業の基本・世の中のいろいろな事業の事を学びながら働けます。 【会社のご紹介】 横浜スタジアムすぐそばにある小さな保険代理店。創業間もない企業様向けの損害保険の販売を中心に、企業様の成長に寄り添うパートナーとして成長しています。「企業様の従業員とそのご家族も将来のリスクから守る！」を合言葉に、日々知識と行動を磨いています。 お客さまだけでなく、当社の従業員の将来も全力で守るという方針です。土日祝完全休み、残業時間の最小化は当たり前、今話題の大手企業にも負けない初任給、今年１月からは終業後の時間を健康管理に活用してほしいとの想いから、スポーツジム他、さまざまな施設や習い事の費用補助を始めました。ジム・フットサル・ヨガ・ボクシング他、健康に繋がる物なら何でも対象です。 【具体的な仕事内容】 保険に加入していない設立間もない中小企業様,急成長している企業様等に将来のリスクに備える損害保険のご提案をします。 ・新規お客様(法人)の開拓（縁故知人への営業はありません） ・既存契約の保全（獲得したお客様のフォロー/情報提供） ・書類作成(見積書・契約書など事務作業) ・その他付随する業務 ◇ひとつひとつは地味な作業です。コツコツ継続＆改善できる方が成功される場合が多いようです。「ウサギとカメ」なら、当社はカメ派の営業が多いです。一歩一歩進んで年収1000万越えが、当社の成功パターンです。 【営業方法】 ▼用意されているリストに電話や飛び込みでアプローチ ※リストは成約確率が高いものを当社で準備しています。 ※スタート3か月は行動量が大切です。 ※月5件のアポ獲得を目指します。 ※５件アポの内、平均で2～3件成約します。 （慣れるまではは先輩社員が同行します） ※概ね3か月ほどで1人で契約ができるようになります。 企業の安定成長には必ず必要な商品が多いため、成約率は高いです。 ▼現在の保険に対するお悩みや事業展開に応じた保険のご提案 お客様の新規事業や、従業員の増加、設備の増強などに応じた商品をご案内します。 ※4か月目からは自分に合った営業スタイルを見つけていきます。 ※実は損保の商品は、各社ともあまり変わらず、お取引をいただけるポイントは、あなたと取引する事に付加価値を感じていただけるかどうかになります。前職や学生時代に得た知識や経験がお客様に喜ばれる事も多いです。 【入社後のイメージ】 入社後、2年間は商品知識の習得・顧客獲得を兼ねてAIG損害保険（株）（新横浜）へ出向勤務します。 ※出向中も給与など待遇は同じ。 ※出向中も当社の採用/育成担当が定期的にフォローします。 ※当社と出向先AIG損害保険（株）が連携しながら損保営業のプロを育てます。 【新人時代の一日のスケジュール（例）】 09：00…出社・準備・報告・相談 10：00…新規営業（主にテレアポ） 12：00…お昼休憩 13：00…顧客訪問1件目 15：00…顧客訪問2件目 16：00…テレアポ、飛込み 17：30…帰社・事務作業・日報作成 18：00…退社 ３年目以降出向が終わり、当社に戻ります。 16時退社・午後出社など、自由度が高くなります。 希望により３種類のキャリアプランがあります。 ・高収入のプロフェッショナル営業 ・総合力をつけて当社の管理職を目指す ・将来独立を目指す 働きながら、じっくりと選んでください。 □充実のインセンティブ制度！ ＊入社2年目まで： 月給35万円＋年間目標達成などの指標クリアでインセンティブ支給 ＊入社3年目以降 固定給+売り上げの10%の高率歩合でさらに稼げるようになります。 □身につくスキル ・話を聞く力 （課題解決型の商品なので、ヒアリング力が身に付きます） ・金利・資産・投資などお金の知識 （扱う商品特性上、自然と知識が身に付きます） ・お客様との長期的な関係構築能力 （仕事の話以外にもゴルフ・釣り・サーフィン等趣味の話も多いです。） ・経営的視点 （特に新しい会社の社長様と話すことが多いので、勉強になります） ※勤務していただくと あなたの将来の選択肢が拡がると思います。 求める人材
求めている人材 ・何らかの就業経験を２年以上お持ちの方 ※業種や職種は問いません。 ※業界未経験者大歓迎 ※アルバイト・派遣での経験のみでもOK ・第二新卒の方も歓迎します。 必須ではありませんが ・販売・接客など人と接する仕事の経験がある方 ・社会人としての幅広い成長、将来独立を考えている方 （経営者さんと話す機会が多いので、いろいろ勉強になります） は馴染みやすい仕事だと思います。 -
■学研ココファン・ナーサリー求人／児童発達支援センターの管理者募集！
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センター及び放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の管理者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■マネジメント経験がある方歓迎■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの 管理者として職員マネジメント、 保護者対応、支援員としての 役割を担ってもらいます。 施設の統合責任者、 児童センターの責任者と連携し 一体運営を実現させます。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター（児童館）の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 管理者兼支援員として活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、 福祉人としてのキャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■年間休日120日／月の残業は10時間以下■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や 趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの管理者として、 本部のサポートを受けながら、 マネジメントや保護者対応、 療育の実施を行ってもらいます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター（児童館）との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての 役割を担います。 求める人材
資格 【必須条件】 児童発達支援事業所での勤務経験3年以上 マネジメント経験 【あれば尚可】 保育士 保育園、幼稚園、学童での勤務経験 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡）、青木工場（長野県小県郡） 想定年収
685万円～760万円 仕事の概要
総務部総務課の担当者として、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】・安全管理・衛生管理・安全… 求める人材
【必須】・第一種衛生管理者免許をお持ちの方【人物ワード】・コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実… -
中野坂上本社に出社可能な方／介護業界を革新する自社プロダクト！
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容: □職務内容 エンジニアとデザイナーからなるチームに参画し、介護事業所の経営支援サービスである「カイビズ」の成長に尽力していただきます。 課題に対してユーザー1、ビジネス、技術とリソースの複数の視点を持ち、最適な方法で目的達成を目指してください。 ※1 介護サービスの現場（利用者と事業者）、介護事業者の管理部門（実務管理全般や請求）など ▼具体的な仕事内容 ・市場と既存製品の調査 ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズを製品のゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・製品へのフィードバックを収集し、改善を続ける ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う □ポジションの魅力 ・社会問題の解決に取り組む - 重要な社会問題に関する課題を、プロダクトマネージャーとして組織をリードしながら着実に達成していくことができます。 ・迅速なプロダクトの開発が可能 - 自社で事業を持つ組織なので、プロダクトの形に反映した仮説を素早く検証して改善することができます。新しい技術の導入にも躊躇しません。 ・幅広いスキル習得、キャリアアップが可能 - 組織体制を整えていくフェーズのため、フロー構築や仕組み作りなど裁量大きく関わることができます。幅広く経験を積み、市場価値を高めることができます。 □働き方の魅力 ・基本は出社ですが、リモートワークも可能なハイブリッドワークとなります。 ・出社した際にもイヤホン装着OKです。 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自由度の高い働き方が実現できます。 ・入社時には、各自希望したスペックのPCやディスプレイを支給しています。 当社使用欄：13PMWb 求める人材
求める人材: □応募条件 ・本社（中野坂上）に出社可能な方 ※一部在宅ワークも可能 □必須スキル/経験 ▼下記全ての経験、スキルをお持ちの方 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・企業やエンドユーザー向けのソフトウェアを開発した経験 ・問題を論理的に扱い、定量・定性両面で分析し、対策を適切に表現できる能力 ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等） □歓迎スキル/経験 ・スクラム、XP、カンバンなどのアジャイル開発の経験 ・リモートワークや地理的に分散したチームでの開発経験 ・デザイナー、マーケターなど、部門を超えたチームでの開発経験 ・エンジニアとしての経験 ・UXデザイナーとしての経験 ・老朽化・肥大化したシステムのマイグレーション経験 □求める人物像 ・物事を成し遂げた実績がある方 ・問題を発見する能力がある方 ・優れたコミュニケーションスキルがある方 ・自発的で、自己管理能力がある方 -
スキルや経験を活かして、現場で活躍しているスタッフを健康面でサポートいただきます！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ 人事部 給与・社保チームにて 弊社における安全衛生業務、および社会保険事務業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■長時間労働･休職者等の産業医･保健師面談 ■衛生委員会 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者連絡調整 ■法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務 ■産育休･介護休業手続き ■健保被扶養者調書対応 ■健康経営･健保組合銀の認定申請業務 ■新人健康管理（合宿時の健康調査及び保健師指導事項確認） ■その他、チーム内の付随する業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■安全衛生事務経験 及び 社会保険事務経験（3年程度） ■Excel関数（IF・VLOOKUP・四則演算）の使用経験 ■Wordの使用経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ■第1種衛生管理者 ■メンタルヘルスマネジメント検定 ■社労士 【チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方】 【社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方】 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ -
成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか？
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚 JMFビル笹塚01 キューアンドエー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜業務内容＞ ・健康診断対応（結果の集計・整理・分析、事後フォロー） ・労働者・管理監督者からの健康相談対応・保健指導 ・過重労働対策（対象者との面談、産業医の繋ぎ） ・休復職支援（長期欠勤者・休職者との面談、産業医の繋ぎ、復帰後フォロー） ・ストレスチェックの実施・分析 ・メンタルヘルス対策 ・緊急時の応急措置 ・健康教育（講和・研修等） ・治療と仕事の両立支援 ・安全衛生委員会への参画 ・産業医との連携・協働 ・関係部署・関係機関との連携・調整（コーディネート） ・地方拠点への出張あり（大阪・広島・福岡等）：年数回 ・その他産業保健に付随する事務業務 ・グループ会社を含む産業保健業務全般 ＜求める人物像＞ ・関係部署内及び他社員とのコミュニケーションが取れる方 ・医療職としての視点だけではなく、企業理念や会社の方針を理解し共に働くスタッフの為に真摯に業務に取り組める方 ・PC操作（エクセル・パワーポイント・メール・データベース入力等）ができる方 求める人材
応募資格 ・保健師資格をお持ちの方 ・企業や健保での産業保健業務経験1年以上の方（ブランク可） -
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！
勤務地
工場（三重県四日市市）、オフィス（三重県四日市市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★未経験から手に職をつけたい方にオススメ★半導体装置のフィールドエンジニアとして、装置の設置、メン… 求める人材
★三重県でお仕事をお探しの方必見！U・Iターンを実現可能★★未経験歓迎！面接重視の採用ですので、ぜひ… -
大阪でITエンジニアを目指しているあなた！ご応募お待ちしております！
勤務地
大阪府大阪市北区扇町２丁目６－１７ パークタワー梅田27F D&Y合同会社 仕事の概要
仕事内容: IT業界にご興味をお持ちの方！ ご応募お待ちしております！ 以下、当社の強みをお伝えいたします！ --------------------------------------------- 研修でITエンジニアの知識を付けましょう！ 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます！ どんな人でも成長できるよう、 『オリジナルカリキュラム研修』を行います！ さらに！ 『現役エンジニア』が専任講師も兼任！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ --------------------------------------------- 【研修内容】 （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ（キッティング） ・Excel , Word , PowerPoint （応用） ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) --------------------------------------------- 【プロジェクト参画】 例えばこんなプロジェクトに！ ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画！ すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です！ 『好きな領域にチャレンジできる！』 「開発」「インフラ」「DX領域」「データ分析」 あなたに合ったITエンジニアに！！ --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【手に職をつけて稼ぎたい！】 ◆中途入社90％以上！ ◆学歴不問 ◆職種未経験可能 ◆業種未経験可能 ◆社会人未経験可能 ・将来が不安…。 ・自立して長く働けるよう、手に職をつけたい！ ・Webやスマホにかかわる仕事ってかっこいいよね！ 志望動機は何でもかまいません！ やる気さえあれば大丈夫！ -
年間休日119日☆福利厚生が充実♪
勤務地
東京都杉並区和田1-40-5 タムス杉並病院[医療法人社団城東桐和会] 仕事の概要
仕事内容: 病院での病院の診療放射線技師業務をお任せします。 【具体的には】 199床の病院の放射線技師業務全般をお任せします。 ・外来患者様（健診含む）、グループ内施設入所者様に対する撮影 ・入院患者様に対する撮影 ・読影依頼、結果確認 ・モダリティの管理（機器、法定点検等） ・放射線バッチの管理 ※モダリティ…CT、X-TV、一般撮影、ポータブル診療のｘ線装置 求める人材
求める人材: 診療放射線技師をお持ちの方 -
資格取得支援でドライバーデビューもOK！＜大型の実務経験なしでも可！土日祝休み＞未経験大歓迎！異業種からの転職者多数／賞与年3回支給／長期休暇・誕生日に1万円のお小遣いあり！お年玉も◎
勤務地
埼玉県戸田市戸田駅 戸田倉庫株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 基本土日休みでお休みは多め！ しかも、長期休みと誕生日のたびに「いつもお疲れ様！」って、会社から1万円のおこづかいもらえるんです！ ・誕生日や長期休暇前におこづかいを渡します！ ・TVCMで見るような大手メーカーが取引先 ・基本土日休み＆長期休みあり！ ・MAX半年のしっかりした研修あり ・基本フォークでの積み降ろしで身体の負担少なめ ・賞与年3回！しっかり稼げる！ ・体験入社もOK！日給1万2000円支給 ・入社したばかりの20代・未経験も活躍中！ //////////////////////////////////// 家族もひっくるめて、従業員だと考えているので、何かあっても従業員に給料を渡せる！ そんな会社でありたいと考えています！ ー代表の川岡（53歳／赤羽出身） この会社に入って33年！今では3代目の社長をしてますが、昔は結構やんちゃしていて(笑)ここ選んだのも土曜休みで、給料も良かったから。今では考えられないと思いますが、面接にはスウェットで行きました！(笑)今思うと、そんな僕を採用してもらって感謝ですね！ そこから、初代の社長に厳しくしてもらったんです。今思うとお客様との接し方や挨拶の仕方まで教えていただき、一人前のビジネスパーソンとして育ててもらいました！ その時に厳しく育ててもらったからこそ、今、会社をしていて大事にしていることがあります！それは… ①従業員を解雇しないということ。 実は、私もドライバーをしていて2年目の時。免許取り消しになってしまって、「さすがにクビだよな…」と思いながら社長に報告したら、「じゃあ倉庫をやれ」と倉庫の仕事を任せてもらいました！自分自身も経験したからこそ、従業員を大事にしていければと思っています。免許がなくなっても、出勤してこなくても、クビにはしません！今まで、国指定の難病になってしまった従業員がいましたが、「クビにはしない。絶対治る！みんなも協力してくれ！」とみんなに伝えて、絶対戻ってくると信じてクビにはしていません！ ②何かあっても、今いる従業員を守る！ 災害が起きたりして、仕事がなくなったとしても今いる30名の従業員と家族が安心して勤められる会社にしたいと考えています！だからこそ、無理に会社を拡大させず、今いる従業員を守れる規模で成長していきたいです！ 今、誕生日や長期休暇前はみんなに1万円のおこづかいを渡しています！少しでも、みんなに家族を大事にしてもらいたいし、休みや誕生日を楽しんでもらいたいので！この会社でよかった。そうみんなに思ってもらえるような会社を今後も作っていきたいです！少しでも興味あれば、一度お話できると嬉しいです！ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一斗缶やドラム缶の配送をお任せします。フォークリフトを使って積み下ろしをするので、体力に自信がない方もご安心ください。トラックは全車新車を導入。キレイなトラックで働けます！ ------------------------------ 車両：13t車 配送エリア：関東近郊・東海地方（※東海地方は週1回） 運ぶもの：ドラム缶や一斗缶 など 1日の走行距離：1日100～200km程度 件数：1日に1～5件程 積み降ろし：基本フォークによる積み降ろし ※全車ATなので、ATしか運転したことない方も安心です。 ※カーナビ、ドライブレコーダー、GPS付きデジタコ、バックモニター、エアバック付、カーナビはTVに切り替えることも可能なので、休憩中などにリフレッシュできています！ ------------------------------ ＜スタッフの人数構成＞ 20代 1名 30代 2名 40代 7～8名 50代 1～2名 ※20～53歳までのスタッフが活躍中！ ＜最長半年！安心の入社後の研修あり＞ 他社では2週間で独り立ちという場合もありますが、当社では未経験の方も安心してドライバーデビューできるように、以下の最長半年間の研修内容をご用意しています！ ▼先輩と同乗（荷物、伝票、積み降ろしを覚える） ▼それぞれのお客様先で違う、荷物の降ろし方を覚える ▼自分がドライバー、先輩が助手席横に乗って実際に配達 ▼先輩からOKがでたら独り立ち ※1人1人のスキルや経験によって、研修期間は異なります。 ※まずは4tに半年乗務してお仕事を覚えていただきます！ ＜運ぶ先は大手メーカーなど！安定した取引先多数＞ テレビCMでおなじみの大手シャンプーメーカーをはじめとする有名企業や東証プライム上場企業と長年取引をしている当社。みなさんには、そうした大企業の工場へ化粧品やシャンプーの原材料をお届けしていただきます。お取引先はほぼ固定のため、安定した経営ができているので、賞与は年3回支給。誕生日や長期休暇前にはミニボーナスも支給しています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！大型の実務経験不問！＞ 必須：大型自動車免許 ※前職は営業、販売員、葬儀店スタッフなど、さまざまな方が活躍中 ※ドライバー未経験歓迎！ ※小型・中型のドライバー経験者は歓迎 ＜以下の免許や経験ある方、歓迎＞ ・フォークリフトの資格 ・危険物の資格をお持ちの方 ※お持ちでない方も、会社負担で取得していただけます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で働きたい ・研修がしっかりしたところでドライバーを目指したい ・団結力があるところがいい ・協調性があるほうだと思う -
2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。
勤務地
九州支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
480万円～750万円 仕事の概要
【7月入社歓迎】戸建住宅や医療施設等の施工管理を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能… 求める人材
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス… -
杉並区の病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。
勤務地
東京都杉並区和田40-5 救世軍ブース記念病院 仕事の概要
仕事内容 （仮称）タムス杉並病院について 病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月に医療法人社団城東桐和会に譲渡予定となっています。 そのため、今回の求人については即日勤務が可能となっておりますが、譲渡までは医療法人社団城東桐和会で雇用し、救世軍ブース記念病院に出向という形となります。 譲渡後は勤務地はそのままで勤務先名称がブース記念病院から（仮称）タムス杉並病院に変更となります。 【業務内容】199床の病院の総務課長候補として組織を支えていきませんか。 199床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理・庶務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は4つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 【タムスグループの病院について】タムス杉並病院はグループ7番目の病院として2025年7月に誕生します タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 求める人材
資格 資格：不問 経験：病院での総務業務経験 【求める人物像】 フットワークの軽い方 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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【研修充実】＆【チームでのお仕事】でブランクありの方も安心◎
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区2022-1 特別養護老人ホーム 敬寿園七里ホーム 仕事の概要
仕事内容 ―□アピールポイント□―――――― □定時退社で家事との両立も◎ □様々な研修を実施しており、 看護師としてのスキルアップも可能◎ □産休/育休/介護休暇など 福利厚生も充実！ □ライフステージに合わせて 働き方の調整が可能！ □60代シニアも活躍中で、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □ブランクなど、不安のある方も お気軽にご相談ください◎ ――――――――――――――――― 【□仕事内容□】 特別養護老人ホームで 利用者への健康管理業務や 生活看護業務をお任せします。 具体的には… ・検温や血圧測定など 入居者さんの健康チェック ・手当て、爪きり、 褥瘡、処方された薬の服用管理 など 介護業務は基本ありません× 慣れてきたら、 必要に応じてドクターと連絡を取り、 適切な処置を行っていただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□研修制度□】 欣彰会は階層別、テーマ別、職種別に 数多くの研修を行っています。 代表的な研修をご紹介します。 ■入職後研修 約３か月間の配属先でのOJT研修。 先輩職員がマンツーマンでつきます。 ■階層別研修 2～5年目、リーダー、主任、課長・施設長 などの階層に応じた研修が行われます。 ■テーマ別研修 メンタルヘルス、AED（救急法）などのテーマ別研修があります。 ■職種別研修 相談員・介護支援専門員研修など、 職種に応じた研修があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□社会福祉法人『欣彰会』とは□】 ～医療・看護・介護をつなぐ 包括的なケアを提供し続けます。～ 社会福祉法人欣彰会は、 地域の高齢者の方々が必要としている サービスを提供するために、 地域に密着した福祉・介護・医療事業を 展開し、サポート体制を整えています。 現在、さいたま市に3ヶ所の 特別養護老人ホームのほか、 ケアハウス、介護老人保健施設、 小規模多機能施設といった 高齢者介護施設を運営しています。 また、大宮共立病院グループとの 連携のもと、総合的・包括的な 医療とケアの提供を行っており、 私たちはこれを 「シームレスケア」と呼んでいます。 ▼法人ホームページ（採用） https://saiyo.kinshokai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【□必須条件□】 看護師 or准看護師資格 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□こんな方も安心！□】 ■看護師のお仕事にブランクがある方 ■介護施設での看護師未経験の方 ■定時で帰れる仕事で家事と両立したい方 ■またまだ看護師として活躍した60代シニアの方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【□歓迎条件□】 ■フルタイムでがっつり稼ぎたい方 ■看護師としてスキルアップしたい方 ■チームで協力して仕事したい方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: -
【SES営業】エンジニアの成長がやりがいに♪《働きやすさ◎・8割リモート・年休128日》
勤務地
東京都台東区上野７丁目７-６MPR上野駅前ビル９Ｆ フォワードソフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【このポジションについて】 大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします！ また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。 帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。 ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。 全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。 【具体的な業務内容】 ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販 （情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います） ・企業様からのオーダーを把握 （メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします） ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認 ・案件案内、面接同行および同席 ・単価交渉 ・入場時同席 ・定期面談 （人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います） ・契約書、請求書対応 ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他 ▼現在、営業メンバーは4名（30代・40代・50代・60代の男性／日本国籍）で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施！ 情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。 業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。 ※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。 求める人材
求める人材: 【MUST】※学歴不問です！ ・SES営業経験が1年以上ある方 【WANT】 ・法人営業経験がある方 ・予算に対して実績を残した経験がある方 ・リーダーやマネージャーへの志向が強い方 ・ITリテラシーが備わっている方 ・エンジニアを育成したい方 ・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方 -
◆賞与年2回（3.5ヶ月）◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 訪問介護ホームケア横浜(東急グループ) 仕事の概要
仕事内容: ============================== ホームケア横浜で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ============================== 具体的なお仕事内容： お客さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。※基本的に仲介にて行っているので、在庫管理等は行いません。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・福祉用具専門相談員又は介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士等の法令上認められる国家資格お持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ・住環境コーディネーター2級 -
【ターボ開発エンジニア】ターボ世界シェアトップ！／国際感覚が磨ける／年間休日124日
勤務地
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー11F ギャレットモーションジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な職務】：ターボチャージャーの開発エンジニアとして、下記の職務をチームで行います。 【職務詳細】 ・新しいアプリケーションの開発と完璧なローンチを開発エンジニアリングチームとして担当 ・顧客エンジニアリングチームへの直接の窓口 ・国際的なクロスファンクショナルチームの一員として活動 ・顧客のターゲットを定義し、性能、機能、信頼性、コストの観点からアプリケーションのニーズに置き換え、 適切なエアロデザインとターボモデルを定義するためにターボマッチングシミュレーションを実行 ・顧客のインターフェースと制約を尊重したターボパッケージデザインを、CADデザイナーと連携し、 各コンポーネントとターボの図面作成、プロトタイプハードウェアの構築、信頼性リスク評価、 対策アクションプランの策定等の実行 ・顧客のニーズと製品の制限とのギャップ分析 ・プロジェクトのマイルストーンとフェーズ終了基準に準拠して、設計検証計画を策定し、内部および外部で活動を推進 ・プロジェクトチーム内でプログラムマネージャー、営業、購買、工場と緊密に連携し 技術的な洞察を提供することでリスクを最小化、機会を最大化するために計画を調整し、現場および製造の問題を解決 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・ターボチャージャー開発経験または、これに類する開発経験（内燃機関全般、タービン、コンプレッサー等） 【歓迎条件】 ・機械設計、熱力学、流体力学、ターボマシナリー、およびエンジニアリングプロセスの知識 ・自動車産業およびエンジン部品開発の5～10年の経験 ・プロジェクト管理スキル ・CATIA v5経験 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Outlook）のスキル 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができる方 -
ECサイトの出品業務！コツコツした作業が得意な方歓迎
勤務地
東京都江戸川区東小岩Netforce Bldg Netforce Bldg 給与例
給与例 400万円/25歳（2年目） 500万円/30歳（7年目） 600万円/33歳（3年目） ※実力主義なので、入社年度に 関係なく責任のある役職をお任せします。 仕事の概要
仕事内容 ＜業務内容＞ ・メーカー商品の販売ページ作成・登録 ・価格・商品変更に伴うページの修正 等 主な業務は、メーカー商品の 販売ページの作成・出品業務です。 商品の仕様に変更があった場合は、 ページの修正を行ったり、 売上に繋げられるよう検索ワードや 商品画像の見直しなども行っています。 毎月数百件以上の商品を 新しく販売しているため、 より早く、より正確な作業を目指して チームのみんなで協力して 取り組んでいます。 ＜当社について＞ 自社運営ECサイトである「LOOKIT」に 関わる仕事の全部門で積極採用中！ 平均120％成長をしているサービスであり、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023 家具・収納 ジャンル賞」 も受賞しています！ 今後のさらなる発展のために 積極的な採用を行っています。 ＜労働環境について＞ 2024年9月に本社に移転し、綺麗なオフィスになりました。 ラウンジも完備しており、 設置しているフリードリンクや フリーフードが大好評◎ お菓子やアイスなどが食べ放題で、 ココアやコーヒー、炭酸飲料など、 ドリンクの種類も豊富です！ 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 2022年は年末年始休暇を公休として追加、 2023年は慶弔休暇・慶弔見舞金を追加する など、年に1度のペースで新しい制度の 導入をしています。 メンバーが増加する中で、 個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、 より働きやすい環境を提供するため 今後も改善に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方 ・コツコツした作業が得意な方 ・IllustratorもしくはPhotoshopの使用経験がある方 （ポートフォリオのご提出をお願いする場合もございます。） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
職場環境の良さを求めるなら、たかはし歯科がおススメ！
勤務地
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲１９１６－１ 医療法人たかはし歯科 仕事の概要
仕事内容: ーーーー 定着率の高い充実感のある職場で一緒に働きませんか？ ーーーー 医療の職場で働くにあたりまして、 当院では、地道に少しずつ勉強できる前向きさと学んだ技術をていねいに実践することを重視しています。 そうすることで、患者様と信頼関係が築け、安心して末永く働くことができるからです。 歯科助手のお仕事は、覚えることや仕事が多く、大変というイメージはございませんか？ 確かに、覚えることや仕事が多いですが、働く環境により充実感ややりがいは大きく変わってきます。 当院では、充実感ややりがいを得られる環境が整備されています。 当院は快適な職場づくりに力を入れています。 例えば、正月等での計画的付与もなく、自由に使える有給が多く、有給消化率も高い！！ 例えば、アットホームで、ベテラン社員が多く、頼りになり協力しあえる仲間がいる！ 例えば 1から安心して学べる環境！県外の質の高い外部研修も受講できる！ 例えば、外部からメンタルヘルスやカウンセリングを入れ、職員さんのケアーもバッチリ！ なので、快適に安心して仕事を行う環境がございます。 申し遅れました。たかはし歯科で、院長をしている高橋です。 私達は次のようなことを大切にしています。 私どもの職場は、「快適な職場づくり」を大切にし、患者様も職員様も末永くお付き合いできるよう日々努めております。 ありがたいことに、日々の医療活動等で当院が評価され、私自身企業様へ出向き講演を行ったり、雑誌等の取材を受け、こちらが提供するだけでなく、さまざまな声を聴く機会もございます。その中で当院でも、取り入れてみてはどうかと思うことがありましたら、持ち帰り、職員の方々の意見や考えを確認し、決めていきます。 決め事や普段の仕事の中で、私をはじめ職員の方々も100％納得する結果とならないことは当然ございますので、そこでお互いが半歩ずつ譲り合うことが職場の人間関係だったり物事をこなしていくうえで、もっとも大切だと考えております。 当院は、患者様への医療サービス、職場での働く環境等の質は高く、やりがいをもってお仕事を続けられる職場だと自負しております。 ぜひ、興味がございましたら一度、当院をご見学ください。私どもの職場を知っていただき、求職者様のミスマッチがないよう末永くお付き合いできるよう努めてまいりたいと思っております。 【お仕事詳細】 当院においてアシスタント業務全般に従事していただきます。 受付、事務、電話対応の他、器具・衛生管理・診療準備など。 ※未経験者の方でも心配いりません。歓迎いたします。 マニュアルやステップシートもあり、最初はバックヤードで、その後、受付や診療のアシスタントで医師や先輩について、少しずつ覚えていく流れとなっておりますので、ご安心ください。 【歯科助手（たかはし歯科）のお仕事特徴】 ・歯科助手のスキルと知識、受付・医療事務のスキル・知識を身につけることができ、手に職がつき、キャリアアップで歯科衛生士にもチャレンジできる。 ・院長もスタッフも穏やかで、アットホームな職場。スタッフの誕生日会も行われ、定期的に院長がスタッフの悩み事確認もするので、非常に風通しがよい職場となっております。 ・外部の社労士事務所に労務関係の業務を委託しているため、労務関係も安心！また、社労士事務所等の外部の意見も積極的に取り入れて、時代に合った働きやすい職場づくりをしています。 ・地域密着型で長年通っていただける患者様が多くいらっしゃいます。スケジュールは予約管理型であるため、他の受付事務と比較してトラブルは圧倒的に少なく、感謝されることも多いため非常にやりがい感じる職場となっております。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ※特にございません。 ※未経験歓迎！細かいところまで丁寧に教えます。 【当社で求める基礎スキル】 ・患者様や同僚と気持ちよくコミュニケーションがとれる。 信頼関係を築くために、まずはここからです！ 【丁寧な教育に自身あり】 ・前向きにコツコツ勉強できる方 単純作業でなく変化もある仕事なので、覚えることが多いですが、ていねいに少しずつご指導いたしますので、ご安心ください。 -
ITスキル×英語力を活かす！□週休3日制□夜勤ありで高収入□
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【想定年収/初年度】 □400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □週休3日制 □年間休日150日以上！ □駅チカ！東銀座駅徒歩3分。転勤なし □夜勤ありで高収入を実現！ □資格取得支援あり！ □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 最初は簡単な翻訳や事務作業から スタート！ 必要な資格取得を目指し、資格取得後に より高度なテクニカルサービス業務を 担当していただきます。 取り扱うのは ・多くの権限を持つアカウントの セキュリティ設定 ・ユーザー企業からの操作方法や トラブルに関する問い合わせ対応 ・技術的な用語や手順を翻訳し、 チーム内に共有 ・ネットワークの基礎や セキュリティの考え方を座学＆実践 □勤務スケジュールについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 月の前半は日勤、後半は夜勤など、 生活リズムをしっかり考慮した シフト体制です。 夜勤の時は勤務中に 資格取得にむけた 勉強時間も確保できます！ □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」 のグループ会社で、 IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 企業内の情報システム部門の代行や 大手メーカーやSlerからの 各種サービスの受託。 AI活用支援、セキュリティー関連の サポートなど独自のサービスを 企画開発し、事業を拡大中です。 求める人材
求めている人材 【必須経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・Windows サーバーの構築・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・情報セキュリティに関する運用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ビジネスレベルの英会話スキル ・日本語での接客対応スキル ・サーバー、ネットワーク機器などの保守運用経験 ・IT資格：CompTIA A+、CompTIA Security+、 CompTIA Network+、CompTIA Server+など の資格保有者 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・20代・30代の男女活躍中！
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