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【営業未経験歓迎】飛び込みやノルマなどは無し!休日や勤務時間の組み方が選べます。
勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢1027 メディケアセンター本社 株式会社メディケアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人のPRポイント ◆問い合わせが多く、飛び込みやノルマはありません ◆日曜固定休み + 自分のスケジュールで1日休みを決められます ◆独り立ちまで徹底サポート、研修制度が充実(未経験:7ヵ月〜1年) ◆平均年齢は36.6歳と若手が中心となって活躍中 ◆神奈川県内15拠点で展開中のため、県外への転勤なし ◆未経験からキャリアップしていけるポジションです! 【応募条件】普通自動車免許証(AT限定可)のみ 【 給与 】 262,215円〜/月給 学歴や経験は一切不問です! ◆成長市場でさらなるスキルアップを! 福祉用具レンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る 「ては〜とホールディングス」のグループ会社として 現在神奈川・東京に16拠点を展開している株式会社メディケアー。 介護ベッドや車椅子は現在たくさんの方に必要とされており、 福祉用具の需要の増加と共に成長を続けている会社です。 ◆変形労働時間制を採用! 業務に慣れてくれば、 自分の裁量でスケジュールを組むことも可能。 自分の予定や、ご家族の都合などに合わせて 「やるときはやる」「休む時は休む」と、 ワークライフバランスをとることができる環境です。 また、休日の組み方は自由! 月ごとに決められた日数の休日を、 日曜とそのほかの曜日に割り振って1ヶ月のカレンダーを作成。 完全週休2日にすることもできるほか、 平日の休みを取ったり、3連休を取得することも可能です。 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、 もしくは担当するケアマネージャーから依頼を受けて、 福祉用具の商品選定などの提案を行います。 提案の流れ ・生活状況やお困りごとなどについてヒアリング ・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 ・商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 ・例えば車椅子一つでも、取り扱う種類はさまざま。 <当社が扱う商品例> 手すり、スロープ、車椅子、歩行器、 ベッド台、床ずれ防止用具、移動用リフト等。 ※20キロ未満の少し重い物を持つこともあります。 ベットなど分解されており持ちやすくなっております◎ その中から最適な商品をご提案するために、お客様としっかり向き合い 状態や用途を把握していくことが必要です。 そうしてお客様が安全に生活できる環境を整えることで、 お客様や、そのご家族様に喜んでいただくのが何よりのやりがいです。 毎月依頼を多くいただいているため、飛び込みでの営業はありません。 また、顧客にじっくりと向き合っていただくためノルマもございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・職務経験不問 ・45歳以下の方(例外事由3号イ) ・普通自動車免許(AT限定可) ・福祉用具レンタルの経験者優遇 <歓迎条件> ・お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ・イチから営業職へ転身したい方 ・福祉、介護業界にご興味がある方 ・転勤なしで長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・話したりコミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 など ・新卒/第二新卒も歓迎! 前職が下記のような方が活躍されてます! 介護職(介護福祉士、ホームヘルパー) 医療事務 販売・接客職(特に医療・福祉用具関連)やホテル、引越しの運搬、アパレル、コンビニなど 営業職(医療機器や福祉用具の営業経験)や足場架設コーディネーター(営業職・現地調査スタッフ) 福祉施設のスタッフ(特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど) 看護師 保育士 サービス業(接客業全般) 福祉関連のボランティア経験者 リハビリテーション関連職(理学療法士、作業療法士) |
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夏季休暇・冬季休暇あり◇賞与実績4.2ヶ月分!住宅手当・家族手当を支給★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、看護師/生活支援コーディネーター、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 横浜市駒岡地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市駒岡地域ケアプラザ 求人概要 横浜市駒岡地域ケアプラザ:看護師/生活支援コーディネーター/正職員 夏季休暇・冬季休暇あり◇賞与実績4.2ヶ月分!住宅手当・家族手当を支給★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、看護師/生活支援コーディネーター、正職員】 職種 看護師/生活支援コーディネーター 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 給与 月給24万2200円以上 ※月給には、職種手当5万1000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夏季休暇・冬季休暇あり◇賞与実績4.2ヶ月分!住宅手当・家族手当を支給★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、看護師/生活支援コーディネーター、正職員】 地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして、高齢者が住みやすい町づくりをしてください♪賞与は4.2ヶ月分の実績があり、しっかりと収入をGETできる環境です! 職種 看護師/生活支援コーディネーター 仕事内容・PR *:;;;:*:;;;:* 『正職員』看護師/生活支援コーディネーターの募集 *:;;;:*:;;;:* *:;;;:*:;;;:* 仕事内容 *:;;;:*:;;;:* 地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして 高齢者が住みやすい町づくりを行うために、その地域に必要な新しい資源を開発したり、関係機関のネットワークを構築したりします。 ◎具体的には、 ・高齢者が集まれるサロンなどの居場所作り ・日常から見守りが行えるような体制づくり ・日常生活の支援を行うボランティアの育成 など そのために、地域のニーズ把握調査を行ったり、関係者を集めて会議を開いたりしています。 *:;;;:*:;;;:* スタッフボイス *:;;;:*:;;;:* ◇子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができる ◇見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持った ◇何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしている ◇人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいる 世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすく頼れます。 困った時、すぐに周りの職員が対応してくれるので、一人で悩むことはありません。 上司との距離が近く、直接話をしてより良い方向に改善していけます。 *:;;;:*:;;;:* 横浜市駒岡地域ケアプラザについて *:;;;:*:;;;:* JR「鶴見駅」「川崎駅」、東急東横線「綱島駅」よりバスで10分!バス便も豊富に運行中です! デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援、地域交流拠点が一体となった福祉施設で、地域の高齢者事業の拡充に注力し、様々な地域福祉活動を応援する場を提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 看護師 |
三ツ星料亭経験者がいるレストラン!最上級の技術が学べる!
勤務地 |
〒869-1404熊本県阿蘇郡南阿蘇村〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽2327 有限会社地獄温泉青風荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \未経験可、経験・資格不問!/ 基本を学び、三ツ星へチャレンジ。 三つ星級の腕を磨ける環境があります! *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \\□注目POINT// ・ミシュラン三ツ星経験者から教われる! ・素材の仕入れや経営も学べる ・京都の三ツ星料亭「菊乃井」への紹介可能 ・本格懐石とフレンチどちらも学べる! □□□□ お任せする業務 □□□□ 高級温泉旅館「青風荘」内のレストラン、 「山竈処(やまくど)あそつみ」にて 仕込みや調理、配膳や清掃などを お任せします! ≪当店のメニュー≫ 阿蘇エリアで採れた野菜などを使用した、 地産地消のコースメニューを多数ご用意! 和食の基本から京懐石やジビエ、 フレンチまで幅広い料理があります♪ □□□□ 入社後の流れ □□□□ サラダやデザートなど簡単な調理から始 め、少しずつ慣れていきましょう◎包丁 や食材の洗い方など基礎からしっかり教 えます! 2〜3年ほどで一通りスキルが身に付き、 5〜6年で立派に1人前です! ☆慣れてきたらメニュー開発も◎ +:-:+:-:+ 魅力をCHECK +:-:+:-:+ 1|賞与年2回の実績あり! 2|勉強のため他の温泉地の宿泊代を補助 3|プロが作るまかないは実質無料 4|温泉にタダで入り放題! 5|月1万の社員寮や、家賃補助あり 6|入社特別手当と引っ越し補助あり □□□□□□□□□□□□□□□□ WEB面接や見学もOK! お電話でのご相談も受け付けています。 TEL:0967-67-0005 ※営業連絡NG※ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ |
求める人材 |
必要資格・経験 20代を中心にスタッフ18名が在籍中♪ <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <こんなあなたも> ・上質なおもてなしのスキルを学びたい。 ・観光地や宿泊施設などで働いてみたい。 ・ゆくゆくはカフェやレストランの開業したい ・イチから料理の道にチャレンジしたい。 <POINT> ★引っ越ししてきたスタッフもいます └長崎、福岡、京都、兵庫など ★前職は飲食関係、動物看護士など様々! ★未経験者歓迎 ★もちろん経験者も歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★ブランクOK ★有資格者歓迎 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
賞与4.2ヶ月実績あり◎年間休日127日☆年末年始休暇や夏季休暇もあり!入職祝い金も支給★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区馬場町〒235-0002 神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42 横浜市根岸地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市根岸地域ケアプラザ 求人概要 横浜市根岸地域ケアプラザ:主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 賞与4.2ヶ月実績あり◎年間休日127日☆年末年始休暇や夏季休暇もあり!入職祝い金も支給★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒235-0002 神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42 給与 給与 月給20万1700円〜27万4300円 ※月給には、調整手当1万7600円〜2万4300円、処遇改善手当7000円 ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与4.2ヶ月実績あり◎年間休日127日☆年末年始休暇や夏季休暇もあり!入職祝い金も支給★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括支援センター、主任ケアマネジャー、正職員】 住宅手当や扶養手当はもちろん、奨学金返還補助手当などの支給もあるのが嬉しい♪年間休日もしっかりあるのでプライベートとのメリハリをつけながらの勤務が可能です★短時間勤務延長制度もあるので、子育て中の方も働きやすい環境です! 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR _/_/_/横浜市根岸地域ケアプラザ 正職員・主任ケアマネジャーの求人 _/_/_/ 地域ケアプラザは、高齢者・子ども・障害のある人など誰もが地域で安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っている横浜市独自の施設で、社会福祉法人訪問の家では、根岸と桂台の2ヶ所の運営を任されています。 今回はこの地域包括支援事業にて、主任ケアマネジャーの募集を行います。 このサイトからの直接応募で、「入職祝い金」をプレゼントします!!(規定あり) _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 地域包括支援事業でのお仕事をお任せします。 ネットワーク構築やケアマネジャーの支援、相談対応などを行っていただきます。 _/_/_/ 入職時、配属可能性のある法人運営事業所一覧です _/_/_/ <障害者分野> ○障害者通所施設 ・生活介護事業所 朋 ・生活介護事業所 朋第2 ・生活介護事業所 集 ○横浜市法人型地域活動ホーム ・地域活動ホーム 径 ・径・さかえ次世代交流ステーション ・地域活動ホーム 連 ・連 相談支援室 ・旭区障害者後見的支援室 絆 ○横浜市多機能型拠点 ・郷 ○障害者グループホーム ・栄区 8か所 ・磯子区 3か所 ・旭区 2か所 <高齢者分野> ・横浜市根岸地域ケアプラザ ・横浜市桂台地域ケアプラザ <居宅介護支援事業> ・ヘルパーステーションさくら草 ※正職員採用の場合、配属先は上記の横浜市内いずれかの施設となり面接を通して決定します。 ※採用時及び異動先として、入所施設やグループホーム等、夜勤業務や変則勤務のある職場へ配属の可能性もございますが、入社後すぐに夜勤業務についていただく事はありません。 また、配属や異動についても、ご希望を考慮致します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護支援専門員 ※主任介護員専門員保有または介護支援専門員5年以上の経験者 |
年間休日127日♪入職祝い金の支給あり◎社会福祉法人運営の地域包括支援センターでの勤務!社会福祉士資格を活かせる★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括、社会福祉士、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区馬場町〒235-0002 神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42 横浜市根岸地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市根岸地域ケアプラザ 求人概要 横浜市根岸地域ケアプラザ:社会福祉士/正職員 年間休日127日♪入職祝い金の支給あり◎社会福祉法人運営の地域包括支援センターでの勤務!社会福祉士資格を活かせる★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒235-0002 神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42 給与 月給20万600円〜27万4300円 ※月給には調整手当1万7600円〜2万4300円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日127日♪入職祝い金の支給あり◎社会福祉法人運営の地域包括支援センターでの勤務!社会福祉士資格を活かせる★【横浜市磯子区、根岸駅、地域包括、社会福祉士、正職員】 人気の求人です★地域包括支援センターにて、社会福祉士としてお仕事しませんか?相談業務の経験がない方も、ぜひエントリーください◎対象の方には扶養手当や住宅手当の支給があるのも嬉しいポイントです♪年間休日127日で、お休みをしっかり確保できます☆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR 。oOo。 社会福祉法人訪問の家 横浜市根岸地域ケアプラザにて地域包括支援センター社会福祉士さんを募集中。oOo。 。oOo。 業務内容 。oOo。 地域包括センターにて、相談業務を行っていただきます。 看護師・保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士等の専門職が連携してお仕事をしています。 具体的には、 *地域が抱える医療・保健・福祉の各種相談対応 *権利擁護・ケアマネジャーへの支援 をお任せします。 。oOo。 地域包括支援センター 。oOo。 地域包括支援センターは、主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師などの専門職がチームとなって地域の高齢者の方々やご家族の支援を行う相談機関で、横浜市からの委託を受けて運営をしています。 高齢者やそのご家族の地域の身近な相談窓口として、介護・福祉・健康・医療などさまざまな面から総合的に、地域の方々を支えている機関です。 - 相談業務の経験がない方も応募可能です! ぜひ資格を活かして勤務しませんか? まずはお問合せやエントリーをお待ちしています! このサイトからの直接応募で、「入職祝い金」をプレゼントします!!(規定あり) - ▽入職時、配属可能性のある法人運営事業所一覧です▽ <障害者分野> ○障害者通所施設 ・生活介護事業所 朋 ・生活介護事業所 朋第2 ・生活介護事業所 集 ○横浜市法人型地域活動ホーム ・地域活動ホーム 径 ・径・さかえ次世代交流ステーション ・地域活動ホーム 連 ・連 相談支援室 ・旭区障害者後見的支援室 絆 ○横浜市多機能型拠点 ・郷 ○障害者グループホーム ・栄区 8か所 ・磯子区 3か所 ・旭区 2か所 <高齢者分野> ・横浜市根岸地域ケアプラザ ・横浜市桂台地域ケアプラザ <居宅介護支援事業> ・ヘルパーステーションさくら草 ※正職員採用の場合、配属先は上記の横浜市内いずれかの施設となり面接を通して決定します。 ※採用時及び異動先として、入所施設やグループホーム等、夜勤業務や変則勤務のある職場へ配属の可能性もございますが、入社後すぐに夜勤業務についていただく事はありません。 また、配属や異動についても、ご希望を考慮致します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 社会福祉士 |
土日休みの完全週休2日制◎港区「ワーク・ライフ・バランス推進企業」!
勤務地 |
東京都港区三田駅 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★在宅勤務・リモートワーク制度あり! ★営業経験があればOK!業界経験不問! ★年間休日120日以上!土日祝日休み! ★スピーディーに昇給!3ヶ月に1回評価! ★1991年創業!ネットワーク分野で30年以上! ======================= 募集職種:法人営業 ネットワーク分野のパイオニア企業で、法人営業を募集しています。 大手SIerやメーカーに対し、最適な人材やソリューションを提案する仕事です。 入社後は、先輩と共に既存クライアントを担当し、仕事の流れや製品、顧客について学びます。 3カ月〜半年で業界知識・スキルが身につく環境です。 個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指します。 営業部やエンジニアと協力し、最適な提案を行うことがミッションです! <具体的には…> ▽法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングでエンジニアのニーズをヒアリング ・技術要件や人物像をもとに人材を提案し、要員計画を策定 ・エンジニアの新規参画後のフォロー ・パートナー企業との関係構築、新規顧客の開拓 など ▽エンジニアフォロー ・プロジェクト参画エンジニアとの定期面談 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問合せについて】 〜「応募画面へ進む」からどうぞ!〜 ▼簡単に応募・問い合わせできます! ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ! ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※職業紹介事業者:株式会社プロローグ |
求める人材 |
求める人材: ★業界未経験者歓迎! <必須要件> ・営業経験ある方(業界・商材・経験年数は不問) 〜こんな方はぜひ!〜 ・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験がある方 ・IT業界での営業経験がある方 ・無形商材の提案経験がある方 ・IT業界に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方 |
住宅手当や家族手当を支給◎賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇や冬季休暇も取得可能♪【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、社会福祉士/生活支援コーディネーター、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 横浜市駒岡地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市駒岡地域ケアプラザ 求人概要 横浜市駒岡地域ケアプラザ:社会福祉士/生活支援コーディネーター/正職員 住宅手当や家族手当を支給◎賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇や冬季休暇も取得可能♪【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、社会福祉士/生活支援コーディネーター、正職員】 職種 社会福祉士/生活支援コーディネーター 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 給与 月給24万2200円以上 ※月給には、職種手当5万1000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅手当や家族手当を支給◎賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇や冬季休暇も取得可能♪【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、社会福祉士/生活支援コーディネーター、正職員】 賞与は4.2ヶ月実績がありますので、しっかりと収入をGETできます♪夏季休暇・冬季休暇などの休みも取得できますので、プライベートとの両立がしやすい◎地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして、高齢者が住みやすい町づくりをしてください★ 職種 社会福祉士/生活支援コーディネーター 仕事内容・PR ・。・。 <正職員>社会福祉士/生活支援コーディネーターの募集 ・。・。 ・。・。 業務内容 ・。・。 地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして 高齢者が住みやすい町づくりを行うために、その地域に必要な新しい資源を開発したり、関係機関のネットワークを構築したりします。 ■具体的には、 *高齢者が集まれるサロンなどの居場所作り *日常から見守りが行えるような体制づくり *日常生活の支援を行うボランティアの育成 など そのために、地域のニーズ把握調査を行ったり、関係者を集めて会議を開いたりします。 ・。・。 横浜市駒岡地域ケアプラザについて ・。・。 JR「鶴見駅」「川崎駅」、東急東横線「綱島駅」からバスで10分!バス便も豊富に運行中! デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援、地域交流拠点が一体となった福祉施設で、地域の高齢者事業の拡充に注力し、様々な地域福祉活動を応援する場を提供しています。 ・。・。 スタッフボイス ・。・。 *子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができる *見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持った *何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしている *人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいる 世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年です。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすく頼れます。 困った時、すぐに周りの職員が対応してくれるので、一人で悩むことはありません。 上司との距離が近く、直接話をしてより良い方向に改善していけます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 社会福祉士 |
日本の電力(灯り)を絶やさない!やりがいのあるプロジェクト!
勤務地 |
茨城県日立市 日立市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内または海外の火力発電所(タービン設備)のプロジェクトマネジメント業務に従事し、お客様プラントの長期運営および保全に寄与する業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 既に稼働しているプラントのアフターサービスとして以下を行う。 @定期メンテナンスの提案を行い、予備品の仕様検討から納品まで、社内外関係各所との調整やスケジュール管理等 Aプラントの不具合に対する技術問合せに対し回答を準備、お客様に提案、新技術や効率化の提案 Bメンテナンス期間中(プラント停止期間中)、コーディネーターとして事前検討や期間中のタイムリーな技術問合せ回答を行う ※文系出身・未経験の方でも、充実した研修制度とOJTを通じてプロジェクトマネジメントの基礎から学べます。 【当プロジェクトの特徴】 ・弊社のエンジニアが10名参画しているので安心! 他のプロジェクト含めると総勢20名! ・海外関連会社との調整がるため、 英語や中国語を利用することも!(必須ではありません) 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 ◎キャリアのロードマップで進む道を可視化 エンジニアの『道しるべ』となるものです。 この先のキャリアの可能性や学習項目が示されています。 これにより自らを知り、目標を立て、計画的に進むことができます。 ◎上司・先輩社員が支えます 定期面談はもちろん、普段からコミュニケーションを密にすることで 一人ひとりの目標や希望に合わせたサポートが根付いています。 <こんな方にぴったり> ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職どちらか迷っている方も歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】充実の教育環境で20代・30代が活躍中!入社者の8割は未経験! Office(Excel、Word、Powerpoint)を使用したことがある方 ▼下記の方は歓迎! ・コミュニケーション能力のある方 ・機械要素の知識がある方 ・図面読解力のある方 【尚可】 ・英語スキル:日常会話レベル ※資格やスキルについては、充実した研修制度があるので着実にスキルアップできます。 |
広島市中区/治験での看護師/日勤のみ/正社員
勤務地 |
広島県広島市中区基町 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 日当(外勤)手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 広島市中区/治験での看護師/日勤のみ/正社員 【広島市中区】治験コーディネーター求人!フレックスタイム制で日勤&土日祝休!教育体制充実!臨床経験を活かせるお仕事 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ※治験とは:新薬を市販するために行う臨床試験のことです ※医療行為は行いません。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行となります。 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ※治験とは:新薬を市販するために行う臨床試験のことです ※医療行為は行いません。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行となります。 アピールポイント ・治験コーディネーターの正社員求人!要看護師資格 ・未経験者でも安心の教育体制!入社者の大半が未経験者です! ・外勤(医療機関訪問)・内勤(オフィス勤務)比率は、外勤5?7割:内勤3?5割!営業要素が多めです ・ワークライフバランスを実践!福利厚生の充実! ・キャリアパスなど評価制度の充実! ・アストラムライン県庁前駅から徒歩2分!交通の便により業務でのマイカー通勤は応相談 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 看護師 |
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賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇&冬季休暇あり♪住宅手当・家族手当もあり☆【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、保健師/生活支援コーディネーター、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 横浜市駒岡地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市駒岡地域ケアプラザ 求人概要 横浜市駒岡地域ケアプラザ:保健師/生活支援コーディネーター/正職員 賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇&冬季休暇あり♪住宅手当・家族手当もあり☆【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、保健師/生活支援コーディネーター、正職員】 職種 保健師/生活支援コーディネーター 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 給与 月給24万2200円以上 ※月給には、職種手当5万1000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与は4.2ヶ月実績あり◇夏季休暇&冬季休暇あり♪住宅手当・家族手当もあり☆【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、保健師/生活支援コーディネーター、正職員】 夏季休暇や冬季休暇などの休みの取得もできますので、プライベートとの両立をしながら働ける環境です☆賞与は4.2ヶ月実績あり◎しっかりと収入をGETすることも可能です♪地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして、高齢者が住みやすい町づくりをしませんか? 職種 保健師/生活支援コーディネーター 仕事内容・PR ゚*。,。*゚*。 【正職員】保健師/生活支援コーディネーターの募集 ゚*。,。*゚*。 ゚*。,。*゚*。 業務内容 ゚*。,。*゚*。 地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして 高齢者が住みやすい町づくりを行うために、その地域に必要な新しい資源を開発したり、関係機関のネットワークを構築したりします。 ◎具体的には、 *高齢者が集まれるサロンなどの居場所作り *日常から見守りが行えるような体制づくり *日常生活の支援を行うボランティアの育成 など そのために、地域のニーズ把握調査を行ったり、関係者を集めて会議を開いたりしています。 ゚*。,。*゚*。 横浜市駒岡地域ケアプラザ ゚*。,。*゚*。 JR「鶴見駅」「川崎駅」、東急東横線「綱島駅」からバスで10分!バス便も豊富に運行しています! デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援、地域交流拠点が一体となった福祉施設で、地域の高齢者事業の拡充に注力し、様々な地域福祉活動を応援する場を提供しています。 ゚*。,。*゚*。 スタッフボイス ゚*。,。*゚*。 *子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができる *見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持った *何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしている *人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいる 世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすく頼れます。 困った時、すぐに周りの職員が対応してくれるので、一人で悩むことはありません。 上司との距離が近く、直接話をしてより良い方向に改善していけます! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 保健師 |
大手企業で働く治験のお仕事です!
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1-1 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社-東京オフィス(東京エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 治験に関わるCRCおよびSMAとしての業務全般をお願いします。 【具体的には】 ≪治験コーディネーター(CRC)業務≫ ・被験者(患者様)への治験内容の補助説明 ・患者様へのケアや相談対応 ・治験担当医師の業務サポート ・院内スタッフとの連携・調整 ・検査・投薬スケジュールの管理 ・治験データの収集・管理 など ≪治験事務(SMA)業務≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・治験に関わる契約書の作成・締結対応 ・CRC向け勉強会や施設説明会の調整 ・IRB(治験審査委員会)対応支援 ・資料作成補助および必須文書の作成・保管 など |
求める人材 |
求める人材: 臨床検査技師免許をお持ちの方 |
准看以上*週休2日制/日勤のみ*扶養手当など育児支援完備で子育て世代も多数活躍中◎車通勤可&駐車場完備*
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西1条5丁目1-1 社会福祉法人ノテ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
総合ファシリティマネジメントサービス事業を展開/長堀橋
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 イオンディライト株式会社 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同グループの総合ファシリティマネジメントサービス事業を展開する同社。 ショッピングモール等、同社が管理する商業施設における、 エレベーターやエスカレーターなどの新設・改修工事の施工管理業務を担います。 ≪業務詳細≫ ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務(工程管理・安全管理) ・各種書類の作成等 ■案件: 商業施設、病院、ホテル、学校など グループ物件:グループ外物件=7:3 ■エリア: 兵庫、大阪、奈良、京都(一部滋賀・和歌山あり) ※居住地から通勤が困難な場合、マンスリーマンションもしくはホテルの手配有り。 ■工事期間: 1週間〜2ヶ月程(案件規模による) ■その他: ・現場には、同社ビルメンテナンス担当者が常駐している物件もあります。 ・大小さまざまな規模の受託工事を担当 まずは小規模工事の現場管理で経験を積み、将来的には大規模工事を担当。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1〜3件を掛け持ちすることもあり。 ・サポート体制◎:同部署にバックオフィス担当が6名在籍(CADオペレーター・事務) 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)監理技術者(機械器具設置) (変更の範囲)同社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 監理技術者(機械器具設置) |
適性に合わせて\事務オープンポジション/特別休暇も充実@2名
勤務地 |
東京都千代田区 ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \在宅制度あり/ 医薬品開発や医療機器の提供をおこなうグローバル企業「ジョンソン・エンド・ジョンソン」の日本法人で事務をおまかせします。 世界的なカンパニーならではの、多様性を尊重した環境が魅力♪ 【業務内容】 〇書類作成(会議、プレゼン資料・契約書など) 〇会議や打ち合わせのスケジュール調整 〇発送手配(製品サンプルや備品など) 〇イベント・セミナーなどの運営サポート 〇購買システム上での発注・支払い処理 〇電話対応 ▼適性に合わせて活躍可能▼ あなたのご希望や志向性にあわせて業務を考慮します。 「アシスタント」「主担当」どちらでも活躍できるのでご安心ください。 |
求める人材 |
応募資格 <経験>VLOOKUP・ピボットテーブルの実務使用経験がある方 <スキル>基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 (ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 【仕事番号】18013-akZ |
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【葛飾区/東四つ木】介護支援専門員以上*賞与年2か月分/各種手当完備♪ママパパ多数在籍・育児サポート万全の「くるみん」認定企業!ブランク有でも安心の研修制度充実◎*最寄駅から徒歩10分*
勤務地 |
東京都葛飾区東四つ木4丁目47-8 SOMPOケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 |
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経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日121日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区1丁目 信和アセットマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社は、創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。 創業120年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成長・450億円超(2022年3月期)の急成長を遂げ、用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、不動産私募ファンドを組成して、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。 アセットマネジメント会社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、合わせて実務も行っていただきます。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・AM会社、PM会社での管理実務経験 ・マネジメント経験 |
准看以上*オンコールなし&日勤のみでプライベートも充実*賞与年2回!看護師資格を活かして安定収入を実現◎充実研修でブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和1-29-32 株式会社アスモ介護サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
【川越市/むさし野】准看以上*ALSOKグループの介護施設で看護師募集!日勤のみ♪月給28.3万円〜安定収入可◎独自の福利厚生も充実!*車/バイク/自転車通勤相談OK*
勤務地 |
埼玉県川越市むさし野38-19 ALSOK介護株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 16:30 片付け/翌日準備 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
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【台東区/谷中】准看以上*ブランクがある方・主婦さんもご応募OK!経営安定の業界大手が運営◎福利厚生充実で働きやすさバツグン♪
勤務地 |
東京都台東区谷中7-13-4 株式会社ケア21 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居者様の健康管理 ■服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ※往診の受け入れ対応夜勤なし 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出社 申し送り 09:30 各フロア巡回・バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回・医療処置・記録記入・往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 臨床経験3年以上 |
総合ファシリティマネジメントサービス事業を展開/長堀橋
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 イオンディライト株式会社 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同グループの総合ファシリティマネジメントサービス事業を展開する同社。 ショッピングモール等、同社が管理する商業施設における、 エレベーターやエスカレーターなどの新設・改修工事の施工管理業務を担います。 ≪業務詳細≫ ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務(工程管理・安全管理) ・各種書類の作成等 ■案件: 商業施設、病院、ホテル、学校など グループ物件:グループ外物件=7:3 ■エリア: 兵庫、大阪、奈良、京都(一部滋賀・和歌山あり) ※居住地から通勤が困難な場合、マンスリーマンションもしくはホテルの手配有り。 ■工事期間: 1週間〜2ヶ月程(案件規模による) ■その他: ・現場には、同社ビルメンテナンス担当者が常駐している物件もあります。 ・大小さまざまな規模の受託工事を担当 まずは小規模工事の現場管理で経験を積み、将来的には大規模工事を担当。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1〜3件を掛け持ちすることもあり。 ・サポート体制◎:同部署にバックオフィス担当が6名在籍(CADオペレーター・事務) 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)監理技術者(機械器具設置) (変更の範囲)同社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 監理技術者(機械器具設置) |
あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります!
勤務地 |
広島県広島市中区基町広島県広島市中区基町6-78 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【治験コーディネーター(CRC)】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者(製薬会社)間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 [具体的には] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 などを担当頂きます。 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。 医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO(Site Management Organization)です。 私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。 それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、 医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) 以下、いずれかのご経験を満たす方 ●医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ●CRCのご経験がある方 ●治験業界のご経験がある方 高卒以上 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県北名古屋市山之腰天神東145 株式会社福祉の里 北名古屋店 福祉用具 / 株式会社福祉の里/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 >>> 具体的にはーーー *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般, *福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー (午前) ▼ご自宅を訪問し、利用者様の身体の状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。 ▼利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修の相談にお応えします。 ▼事務所に戻り、ケアマネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行います。 〜お昼休憩〜 (午後) ▼福祉用具の納品や回収等を行います。 ▼退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に参加することもあります。 ※1日に5〜6件くらい訪問します。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(※) 介護福祉士(※) 住環境コーディネーター検定(※) ※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を お持ちでない方は、採用後に取得していただ きます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【台東区/谷中】初任者研修以上*充実の福利厚生は業界大手ならでは◎手当や休日も多数揃っています!
勤務地 |
東京都台東区谷中7-13-4 株式会社ケア21 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※習熟度別にしっかり同行サポート致しますので、ご安心ください。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■起床介助 ■就寝介助 ■夜間見守り ■レクリエーション 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ 17:30 夕食準備 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上 |
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東証マサ□ース□上場企業!【リクルーティンク□アト□ハ□イサ□ー】
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 ホ□ート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪仕事内容≫ ■ 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサホ□ート ■ 企業か□求める人材要件のすり合わせ ■ 採用手法のアト□ハ□イスといった、ソリューションについてヒアリンク□を行い、最適な人材を紹介します ≪その他ホ□イント≫ ・ 法人担当として採用成功に至るまて□の難易度か□高く、その分力量か□求められます ・ 学生との面談も行っているため、企業の魅力をタ□イレクトに伝えることか□て□きます。学生のフォローも担っています。 ≪このホ□シ□ションの魅力≫ ・ 企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるのて□、お客様に与える影響か□大きく、日々やりか□いを持てる仕事て□す。 ・ 組織としても立ち上け□たは□かりのため、チームヒ□ルテ□ィンク□も経験て□き、意思も反映しやすい環境か□あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・ホ□ートか□3社目迄 【歓迎条件】 ・前職て□の表彰実績、もしくは成果を客観的に表明て□きる人 ・人材業界の中て□も新卒・中途領域の支援をしていた人 ・法人営業経験か□ある人 ・人材業界経験か□ある人 ・リクルート、マイナヒ□、ネオキャリア、エンシ□ャハ□ンなと□人材系の大手て□働いていた人 |
【さいたま市大宮区/吉敷町】介護支援専門員以上*各種特別休暇あり!プライベートも充実させながらメリハリつけて働けます。育児休業・介護休業の利用実績も多数あるので安心です◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目255-1 株式会社ニチイケアパレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員以上 |
【江戸川区/南葛西】社会福祉士以上*月給37万円〜+定期昇給あり!介護大手・タムスグループの施設で管理者にチャレンジしませんか?年間休日115日でゆとりある環境◎
勤務地 |
東京都江戸川区南葛西2-18-23 社会福祉法人桐和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/申し送り 09:00 巡回 09:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 17:45 退社 |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士/社会福祉主事 |
賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や家族手当支給◎資格は不問★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、生活支援コーディネーター、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 横浜市駒岡地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
横浜市駒岡地域ケアプラザ 求人概要 横浜市駒岡地域ケアプラザ:生活支援コーディネーター/正職員 賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や家族手当支給◎資格は不問★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、生活支援コーディネーター、正職員】 職種 生活支援コーディネーター 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-28-5 給与 月給24万2200円以上 ※月給には、職種手当5万1000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や家族手当支給◎資格は不問★【横浜市鶴見区・鶴見駅/新綱島駅、地域包括、生活支援コーディネーター、正職員】 生活支援コーディネーターとして、高齢者が住みやすい町づくりを行いませんか?資格の有無は問いませんのでご興味あればご応募ください♪賞与は4.2ヶ月実績があるので、しっかりと収入を得ることも可能です★ 職種 生活支援コーディネーター 仕事内容・PR ・〜・〜・ 正職員/生活支援コーディネーターの募集 ・〜・〜・ 資格の有無は問いません! ※介護福祉士、介護支援専門員をお持ちの方は尚可です。 ・〜・〜・ 仕事内容 ・〜・〜・ 地域包括支援センターの生活支援コーディネーターとして 高齢者が住みやすい町づくりを行うために、その地域に必要な新しい資源を開発したり、関係機関のネットワークを構築したりします。 具体的には、 ・高齢者が集まれるサロンなどの居場所作り ・日常から見守りが行えるような体制づくり ・日常生活の支援を行うボランティアの育成 など そのために、地域のニーズ把握調査を行ったり、関係者を集めて会議を開いたりします。 ・〜・〜・ スタッフボイス ・〜・〜・ ・子どもの成長や状況に応じて自分に合った働き方ができる ・見学した時、利用者様も笑顔で話しかける様子に好感を持った ・何かを決める時、スピード感があるし、利用者様にとって最善の介護をしている ・人に携わる仕事なので、接遇面や専門知識など非常に奥が深く大変ですが、協力してくれる仲間や同僚がいる 世代を問わず、職員同士仲が良く、勤続年数は平均9.8年。 業務経験が長いスタッフが多いので困った時に相談しやすく頼れます。 困った時、すぐに周りの職員が対応してくれるので、一人で悩むことはありません。 上司との距離が近く、直接話をしてより良い方向に改善していけます。 ・〜・〜・ 横浜市駒岡地域ケアプラザについて ・〜・〜・ JR「鶴見駅」「川崎駅」、東急東横線「綱島駅」よりバスで10分!バス便も豊富に運行中! デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援、地域交流拠点が一体となった福祉施設で、地域の高齢者事業の拡充に注力し、様々な地域福祉活動を応援する場を提供しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 ※福祉関連での業務経験のある方 |
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活には なくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・接客、営業など人と関わる業務の経験がある方(アルバイト経験も大歓迎) ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) |
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鹿児島|CRC|経験者歓迎|週休2日|フレックス導入
勤務地 |
〒892-0846鹿児島県鹿児島市加治屋町892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町 12-7 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライト |
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仕事の概要 |
仕事の内容 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 鹿児島サテライトでの治験コーディネーター(CRC)/鹿児島になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社(CHI)は、シミックホールディングスのグループ企業であり、シミックグループは、世界中に6,000人を超える従業員とグループ会社27社を擁しています。1992年に日本で初めてCRO(医薬品開発支援)事業を開始し、今では開発から製造、営業・マーケティグまでの医薬品に関する総合的な支援業務を提供しています。製薬・バイオテクノロジー・医療機器等の海外企業の日本市場参入や、アジアでの臨床試験実施、米国と日本における医薬品開発および製造のサポートなども展開されています。また、個人や自治体を支援する新しいヘルスケアソリューションを提供しており、製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する豊富な経験と実績を基盤として、“個々人の健康価値を最大化”する事業モデルPHVC(“Personal Health Value Creator”)の展開を目指しています。 既存薬では満足な効果が得られていなかった患者さんが治験薬により症状が快方に向かったときや、患者さんから「治験に参加してよかった!」「あなたが担当でよかった」などのお声をいただいた時の喜びはひとしおです。ご自身が携わった治験薬が承認されたときは、新しい治療法や薬剤の開発に関与できたことを実感することができます。未経験の領域や疾患を一から勉強するだけでなく、GCPなど関連法規の知識も必要なため、業務に底はなく日々勉強の連続です。また治験を円滑に進めるためには院内関係各所との調整力が求められるため、様々な方と関係を構築し、信頼を築いていく必要のある仕事です。 <概要> 治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートするお仕事です。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 <具体的な業務内容> ・治験実施計画書の理解と把握 ・患者様への治験内容の説明補助と相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼と調整 ・検査の同行 ・験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力 ・報告書の作成 ・その他、資料作成などの事務業務 等 説明会の資料作成や報告書の作成など、入力・作成する書類が多く、一日の大半がPCに向かっている日もあります。 PCスキルは必要なく、WordやExcel、PowerPointなどの基本操作が可能であればOKです! <入社研修> 東京で約2週間程度実施される導入研修に参加が必要となります。 薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。 配属後は約3か月間のOJT研修を実施。 チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていただきます。 上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。 2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。 <働き方について> 自宅から医療機関へ直行直帰となります。 患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど 人に合わせた業務スケジュールとなるため、 フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用していただきます。 (変更の範囲:なし) |
求める人材 |
応募資格 大卒または専門卒以上 PC基本操作必須(Word・Excel・PowerPoint) 医療系有資格者 医療機関での臨床経験が2年以上ある方 患者さんや疾患の状態等、カルテ判読経験者歓迎 患者さんとのコミュニケーションが取れる方 医師や医療スタッフとの連携や調整業務経験者歓迎 SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方優遇 スーツ着用 |
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介護支援専門員以上*賞与年2回/福利厚生・研修充実!年間休日111日*日勤のみ&月9日休みで家庭との両立もとりやすく、ワーキングママ・パパも安心です♪
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和1-29-32 株式会社アスモ介護サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員以上 |
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活には なくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・接客、営業など人と関わる業務の経験がある方(アルバイト経験も大歓迎) ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) |
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【さいたま市大宮区/吉敷町】准看以上*日勤・夜勤の2交替制勤務!オンコールなしでプライベートの時間も大事にできます◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目255-1 株式会社ニチイケアパレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:30 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:30 昼食時の見守り/サポート 13:30 休憩 14:30 レクリエーション 16:00 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:30 就寝介助/各種物品の消毒 20:30 バイタルチェック/記録確認 23:30 巡視/排せつ介助 06:30 起床介助 07:30 朝食の準備/バイタルチェック 08:00 配薬/服薬介助 09:30 申し送り 10:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師/准看護師 |
松山市/治験での看護職員/日勤のみ/正社員
勤務地 |
愛媛県松山市三番町 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 日当(外勤)手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 松山市/治験での看護職員/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】治験コーディネーター募集!臨床経験を活かして一般企業へキャリアチェンジ!日勤&土日祝休み! <治験コーディネーター> 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ※治験とは:新薬を市販するために行う臨床試験のことです※医療行為は行いません。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査・治験に関する事務的業務の全体支援 ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行となります。 <治験コーディネーター> 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ※治験とは:新薬を市販するために行う臨床試験のことです※医療行為は行いません。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査・治験に関する事務的業務の全体支援 ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行となります。 アピールポイント ・SMO(治験施設支援機関)のリーディングカンパニー! ・治験コーディネーターの正社員求人!要看護師資格 ・未経験者でも安心の教育体制!入社者の大半が未経験者です! ・外勤(医療機関訪問)・内勤(オフィス勤務)比率は、外勤5?7割:内勤3?5割!営業要素が多めです ・ワークライフバランスを実践!福利厚生の充実! ・治験コーディネーターのご経験不問! ・入社後の研修会や勉強会でしっかり教えていただけます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 看護師 |
理学療法士(PT)*年間休日120日/日勤のみ*賞与年2回&諸手当で安定収入を実現◎大手グループの充実研修でブランク有も安心♪
勤務地 |
東京都江東区亀戸9-34-1-137 グッドタイムリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士 |
【面接確約】土日休み・定時退社・充実研修【Weekdayストアアテンダント(店舗支援・サポート)】
勤務地 |
東京都港区新橋 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
同グループ会社の商業施設を中心に内装施工管理をご担当/長堀橋
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 イオンディライト株式会社 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同グループの総合ファシリティマネジメントサービス事業を展開する同社。 ショッピングモール等の商業施設を中心に内装施工管理を担います。 ≪業務詳細≫ ・工事の現場立会い ・工程管理 ・会議等での安全衛生・教育 ・その他の技術上の管理 など ■案件: 商業施設、病院、ホテル、学校など グループ物件:グループ外物件=7:3 ■エリア: 兵庫、大阪、奈良、京都(一部滋賀・和歌山あり) ※居住地から通勤が困難な場合、マンスリーマンションもしくはホテルの手配有り。 ■工事期間: 1週間〜2ヶ月程(案件規模による) ■その他: ・現場には、同社ビルメンテナンス担当者が常駐している物件もあります。 ・大小さまざまな規模の受託工事を担当 まずは小規模工事の現場管理で経験を積み、将来的には大規模工事を担当。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、1人で1〜3件を掛け持ちすることもあり。 ・サポート体制◎:同部署にバックオフィス担当が6名在籍(CADオペレーター・事務) 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)施工管理 (変更の範囲)同社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・施工管理のご経験 ・一級施工管理技士の資格(建築・電気通信・電気・管) |
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高月給・昇給あり!マネジメント経験者大歓迎、駐車場完備・車通勤可(管理者兼サビ管、サビ管資格必須)
勤務地 |
京都府京都市東山区上池田町539番 ソーシャルインクルー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける管理者兼サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 <管理者業務について> ・利用者様の日常生活全般のサポート ・スタッフ採用や面接対応 ・研修、教育業務 ・シフト作成や管理業務 ・新規ご入居者様の対応、ご家族様の対応業務 ・行政関係各所対応 <サービス管理責任者業務について> ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者様やご家族、相談員さんからの相談受付業務 ・各関係機関との連携や調整業務 ・ご利用者様の介助、支援業務のサポート 請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。 また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。 管理者兼サービス管理責任者からのキャリアとして、 エリアマネージャーやシニアマネージャーなどのキャリアアップも目指せる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務(※但し、労使双方合意の上) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤、土日祝含むシフトが可能な方(※基本は日勤です) ・管理業務に就かれていた方歓迎 ・69歳まで(※定年制70歳のため) |
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【面接確約】1年目300万上・完全週休2日・残業無・充実研修【ナイトストアアテンダント(店舗支援】
勤務地 |
東京都港区新橋1−18−1 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ナイトストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【あればなお歓迎】 ・接客のお仕事の経験(アルバイト含む) |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県稲沢市稲沢町前田294-1 株式会社福祉の里 稲沢営業所 福祉用具 / 株式会社福祉の里/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 >>> 具体的にはーーー *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般, *福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー (午前) ▼ご自宅を訪問し、利用者様の身体の状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。 ▼利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修の相談にお応えします。 ▼事務所に戻り、ケアマネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行います。 〜お昼休憩〜 (午後) ▼福祉用具の納品や回収等を行います。 ▼退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に参加することもあります。 ※1日に5〜6件くらい訪問します。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(※) 介護福祉士(※) 住環境コーディネーター検定(※) ※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を お持ちでない方は、採用後に取得していただ きます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□20代・30代の転職応援!□長く安定して働きたい若手注目!未経験OK徹底したサポートあり東京【法人営業/コーディネーター】業界未経験で入社の先輩が8割/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業
勤務地 |
東京都港区芝 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。 ※既存顧客がメインの営業です。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング(商談情報獲得) ・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続 ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ■エンジニアフォロー ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施 ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、 現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動 変更の範囲:会社の定める業務(営業部門内) まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 3ヶ月〜半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万〜数億規模のプロジェクトへと成長していきます。 【キャリアプラン例】 まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、 自分の担当プロジェクトを拡大していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、 営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【募集背景】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。 【会社の特長】 <働く環境> 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力! 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H/月、有給取得率72.5%です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 <安定性と自社サービス> インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験(業界・商材・経験年数は不問) 下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問) ・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験 ・IT業界での営業経験 ・無形商材の提案経験 求める人物像 ・IT業界に興味がある方 ・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方 ・課題解決に向けて積極的に動ける方 仕事を通じて得られるスキル ・IT業界の知識 ・お客様とのリレーション構築の仕方 ・部門を超えたチームワーク ・プレゼンテーション力 ・マネジメント力 |
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