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★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町6-3-31 うえほんまちハイハイタウン B1F 大衆酒場 オードリー 上本町ハイハイタウン店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
5月中旬オープニングスタッフ大募集！未経験◎社員からゆくゆく店長候補ポジションへ□
勤務地
愛知県大府市東新町 日和管財株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼5月中旬オープンの地域密着型のうどん屋さんでのオープニングスタッフの募集□□／ 社員からゆくゆくは店長候補としてキャリアアップ！ 今までの飲食の経験を活かして、お店を支えてくれる方大歓迎です♪ もちろん経験者ではなくてもOK！未経験の方でも先輩サポートがあるから安心して働けます！！ □学歴不問で応募可能！ □店長候補としてのキャリアアップを目指せるポジション □新規事業のため、堅苦しくなく働きやすい□ ------------------------------------------------- ＜仕事内容＞ □□調理/調理補助 うどんや天ぷらの調理をしていただきます。 □□仕込み □□キッチンの清掃 ＼ ここがポイント ／ ・単純な作業のため誰でもできる！ ・未経験者活躍の環境が整っているため、スキル0からでも活躍できる人材になることができます♪ ・先輩のサポートもあるので安心してスタートできる！ ------------------------------------------------- 未経験の方大歓迎□□ 20~40代の方が活躍しています！ 学歴・性別・年齢も不問です。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・未経験の方大歓迎！20~40代の方が活躍しています！ ・学歴・性別・年齢も不問 -
業績により毎月歩合給あり！月給35万以上可□未経験歓迎！
勤務地
兵庫県川西市栄根1-1 徳田ビル6Ｆ 和食居酒屋 あき屋四季 給与例
給与例 設立1年目 店長 年収＋歩合含む400万 料理長 年収＋歩合含む 480万 2年目 店長 年収＋歩合含む450万 料理長 年収＋歩合含む 550万 実績更新中 仕事の概要
仕事内容 あき屋四季 川西能勢口駅前店は、想像されてるよりも社長や幹部陣との距離がフランクなのが強みです。 地元で愛されるアットホームな居酒屋。 スタッフ同士の雰囲気も良く、 「楽しく・しっかり稼げる」職場です！ 創作和食と完全個室の空間で、 お客様に楽しい時間を過ごしていただく ことを大切にしています□ まずは店長のサポート業務から お願いします。 将来的には出店計画もありマネージャーとして、 複数店舗運営も目指せます！ 想定月給は40万以上となります。 飲食業界未経験の方も 基礎からサポートするので、 一緒に学びながら成長していきましょう♪ 【一日の仕事の流れ□】 曜日や予約状況にもよりますが、 15:00~仕込み・オープン準備 17:00~ オープン 24:00~ クローズ作業 定時より先に仕事が終われば帰れる スタイルです□ 【店舗運営の経験が得られます】 全店舗黒字で経営している当社では お店を運営する上でのノウハウや経験など 様々な知識を学ぶことができます。 独立を目指す方には、 社長直々のサポートがあり、 将来の夢を実現するための支援も行っています。 シフトの組み方や売り上げ管理など、 社長が独自で一から学んだ知識や 他の企業ではやってない（思いつかない？！） アイデアをここで学べちゃいます！ 【社長のインタビュー】 何より大切に考えているのは、人。 社員を家族と想い、 たとえどんなに仕事ができなくても まじめに仕事を頑張ってくれたら、 とことん付き合って一人前に育てます！ 養う人間力が私たちの1番の強みです。 【アピールポイント】 □未経験者歓迎 □頑張った分だけインセンティブ支給あり □入社2年目 店長 平均年収410万以上□ □ 経験に応じた給与交渉可能 □社長直々のサポート体制 □将来の独立へのサポート もしお休みをしっかりとって プライベートも大切にしたい方も、 そのようなシフトを組んで働くことも 可能♪ 自由な働き方ができる会社だからこそ ここであなたらしい働き方をここで 見つけましょう□ 求める人材
求めている人材 ＼経験・学歴・年齢・性別不問／ □未経験者歓迎 □飲食業経験者は優遇 □成長意欲の高い方 コロナ禍から新規出店を進め、 兵庫１店舗・広島２店舗と 毎年店舗数を増やしています☆ 今後も店舗数拡大予定です！ 設立1年目 店長 年収＋歩合含む400万 料理長 年収＋歩合含む 480万 2年目 店長 年収＋歩合含む450万 料理長 年収＋歩合含む 550万 実績更新中 これから成長していく会社の仲間として 一緒にお店を作っていきましょう♪ 全店舗黒字の会社だからこその 店舗運営のノウハウをここで学べる チャンスです！！ -
★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目３－３１ うえほんまちハイハイタウン 1F 大衆呑処 サカグラ 上本町店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
月給50万円以上も可能！経験を活かしてキャリアアップも目指せる◎週休2日制＆固定時間制で働きやすさもバツグン☆
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2-3-6 株式会社GM 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・週休2日制 ・働きやすい固定時間制 ・高月給☆50万円～！ ・経験を活かせる ・キャリアアップにチャレンジ♪ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しく立ち上がる施工会社で、 太陽光発電や蓄電池・エコキュートなどの 取り付け工事をお願いします！ 現場での作業はもちろん、 工事の段取りを組んだり、 全体を見渡して動くポジションなので 将来的には責任者として活躍できます！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ ▼詳しい作業内容 ●蓄電池の設置(家の中や外に取付け） ●太陽光パネルの設置 ●オール電化設備の工事(IHコンロ・給湯器など） ▼仕事の流れ スケジュール確認 ↓ 現地の下見 ↓ 材料や工具の準備 ↓ 実際の取付作業・試運転 ↓ 設置後のメンテナンス訪問 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しい環境でこれまでの経験を活かしながら、 ステップアップしたい方にピッタリの職場です◎ 『マネジメントにも関わりたい』 『会社の立ち上げに関わりたい』 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募下さい！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ●第二種電気工事施工管理技士及び実務経験3年以上 ●普通自動車運転免許 ＼あると嬉しいスキル♪／ ●戸建ての太陽光設備工事の経験 ●電気工事や建築関係の経験 ＼こんな方歓迎♪／ ●新しい会社を一緒に作っていきたい方 -
■インナーウェアを中心に様々なアパレル製品の企画/開発/物流をトータルで手掛ける、繊維業界のパイオニア。 ■最先端のシステム導入や新規顧客の拡大で第2創成期を迎えています！「ワクワクする心」がすべての原動力。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
新規事業として観光事業の立ち上げを行っており、事業室長のもと、現場マネージャーとしてご活躍できる方… 求める人材
【必須】観光業・飲食業・サービス業でのマネジメントのご経験【歓迎】新規事業の立ち上げから軌道に乗せ… -
スピード重視！裁量大の警備事業立ち上げにおける幹部候補
勤務地
東京都杉並区 株式会社ネクストバンク 仕事の概要
仕事内容: □ 新規立ち上げ警備事業の“営業統括”ポジション♪ □ 「警備員指導教育責任者（2号）」資格必須＋営業マネジメント経験を高評価！ □ 月給38万～50万円を保証！実績に応じてスピード昇給・昇格！ □ 渋谷駅徒歩1分の本社で、経営層と直結した意思決定フローを活用！ □ 大手グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感で“自分流”の営業戦略を即実装！ □ 完全週休2日制（土日）＋高い有給取得率でオンオフも◎ □ Web面接OK！ 遠方在住でもU・Iターンをサポート！ □ 交通費支給・資格取得支援など福利厚生も充実！ □□□□□□□□□□□ □オープニング期の“裁量”と“スピード決裁”を手に入れる絶好の機会！□ 「売上を伸ばしてもポジションも報酬も動かない…」──そんなジレンマを抱える営業課長・部長クラスへ。 当社は大手の安定基盤を背景に誕生したベンチャー警備会社。経営との距離が近い渋谷本社で、営業戦略と組織運営の両輪をハンドリングできる中核メンバーを募集します！ ★ 立ち上げフェーズだからこそ裁量大。提案が即プロジェクト化！ ★ 月給38万円以上を確約。実績次第で月給50万円のスタートも！ ★ 成果は昇給・昇格でダイレクトに還元！背伸びせず狙える高待遇♪ ★ 大手グループのリソースを活かしながら“自分の警備会社を創る”手応えを実感！ 「営業力を存分に活かしたい」「自分の陣形で組織を伸ばしたい」。 そんなハイキャリア層が、“影響力の大きさ”と“高報酬”を同時に手にできるフィールドです！ □─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□ 【 仕事内容 】 警備事業の“営業エンジン”として、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを一貫してお任せします。 ■ 法人営業戦略の策定・実行（ターゲット業界は状況に応じて柔軟に設定） ■ 既存顧客深耕と追加案件獲得、契約更新サポート ■ 見積・提案書作成、売上・粗利管理と改善策立案 ■ 協力会社ネットワークの拡充とパートナー折衝窓口 ■ 営業チームの目標設定・KPI管理・メンバー育成 ■ 指導計画書整備・研修企画など教育部門との連携 ■ 社内外向け実績レポート・経営層への報告資料作成 立ち上げフェーズのため、営業・教育・管制を横断したフロー構築がメイン。 現場同行や顧客訪問は必要に応じて行い、内勤で戦略策定と数値管理に集中できる環境です。 □─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□─□ 【 正当な評価を行います 】 実績・貢献度を総合的に評価し、昇給や職責にスピーディーに反映。 大手グループのバックボーンを活かしつつ、立ち上げ期ならではの自由度とスピードでキャリアを伸ばせます。 営業統括として事業拡大をけん引しながら、拡大期のやりがいを存分に味わってください。 求める人材
求める人材: 《必須》 ◆警備員指導教育責任者（2号）資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ◆学歴不問 《歓迎》 ◆警備会社での教育・マネジメント経験 ◆新規部署・プロジェクトの立ち上げ経験 ◆チームリーダー経験、課題解決・リスク管理の実績 ◆人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方 ◆プレイングマネージャーとして裁量を持ちたい方 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日！京阪グループの新しい会社です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) 仕事の概要
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社（京阪グループ会社）にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など ～私たち『BIOSTYLE』について～ 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 求める人材
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ■管理職想定ポジションの募集です。 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。 -
フロム神戸の社員は少数精鋭方針のため、めったに募集しない貴重な枠になります
勤務地
兵庫県神戸市灘区深田町3-3-4 株式会社フロム神戸 仕事の概要
仕事内容: ドローンの新規事業を開始。 今なら立ち上げメンバーとして携わっていただけます！ ■パターン１ 主に配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をして頂く業務になります。 週2日ほど固定で入る業務もありますが、多くがスポットやカバー対応の配送業務になります。 また社員ドライバーは、配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をしていただくオーナードライバ―様のメンバーを増やし、教育し、マネジメントすることもしていただけると嬉しく思います。 「いかにしてドライバ―さんが働きやすい環境になるか？いかにして効率が良い配達ができるか？いかにして収益をあげれるか？いかにしてドライバ―を集めれるか？いかにして定着率を上げていけるか？」などの将来構想を考えた上での行動・仕事を望んでいます。 ■パターン２(将来、この選択肢へのキャリアチェンジも可能) ドライバ―として配送～1日に10台以上の配車～パソコンを使いこなしての管理業務～ドライバ―の面接・対応からの採用業務。さらに、問合せ・紹介からの案件対応。またさらに新サービスのマーケティングなど。 株式会社フロム神戸の社員の業務は多岐に渡ります。但し、働くメンバーの適性に合わせて、対応していきます。 現在、予定している業務内容としては【パターン１】からの開始です。 単なるドライバ―の募集ではなく、今回の募集はあくまで、将来のマネジャー・役員候補の採用です！ その心持ちで業務に取り組んでいただけますと、大変嬉しく思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格(必須資格) ・素直に物事を取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・普通自動車運転免許保有(AT限定可)している方 ⇒MT車が慣れてない方でも対応できるようAT車を用意しております ・免許取得から最低1年以上経過の方 ・てんかん等の運転にリスクを伴う症状をお持ちでない方 ・現在の運転免許の違反点数が0ないし、違反点数が少ない方 ・Excel,Wordなどのオフィスを最低限触われる方 ・運転中,業務中の喫煙を我慢できる方(喫煙者がNGでないですが、クライアント業務によっては、業務中の喫煙が禁止のため) ・会社方針に沿って行動できる方 ・変化があっても、新しい事にチャレンジする事になっても、柔軟に対応できる方 ・フロム神戸の行動指針を共感、理解できる方 ・フロム神戸に興味のある方、好きな方 ＊業界未経験者・第二新卒・新卒も大歓迎です！ ■ 応募資格(歓迎要素) ☆ドローンに興味がある方 ・運転する事、配送する事に興味のある方、もしくは好きな方 ・配車管理など、運転以外の運送関連業務も興味のある方 ・地理(地図)を覚える事が得意、好きな方 ・宅配業務などの配送があっても頑張れる方(直近の予定はないです) ・スマホ等のIT機器の操作に抵抗のない方 ・温厚でイライラが少ない方 -
オウンドメディアリクルーティングという手法を広め、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
456万円～540万円 仕事の概要
広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算… 求める人材
【必須】求人広告営業or運用経験2年以上 -
保険代理店営業／プレイングマネージャー候補|正社員|64889
勤務地
広島県福山市広島県広島県福山市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 保険代理店事業の立ち上げ補佐 FPである役員と社員の間に立ち、社員の指導育成とマネジメント 同事業部で行うセミナー・相談会後に、保険相談希望者へのアプローチ 保険切替相談対応、保険内容説明、保険契約 住宅メーカーとタッグを組んだセミナーなどの企画立案(集客方法企画) セミナー会場は敷地内に隣接しているが、別会場に車で訪問することあり 【組織構成】 役員・40代女性・20代男性の3人 【期待する役割】 新たに設立したアドバンス事業部で新設する保険代理店事業を役員と一緒に創り上げていただき、軌道に乗せるプレイングマネージャーの役割を期待しています。 コロナ禍が続く中で、携帯電話料金・保険料金などお客様の家計の出費を減らせるお手伝い、投資などで収入を増やすお手伝いをお願いします。 求める人材
応募条件 Word、Excel、PowerPointの基本操作 生命保険業経験 【必須】 ファイナンシャルプランナー資格 生命保険募集人資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 大卒以上 【歓迎】 証券外務員資格（投資信託を扱うため） -
チームの立ち上げメンバー♪マネジメント経験がなくてもチャレンジOK♪ネイルOK！年間休日130日で残業ほぼなし！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-7 名駅UFビル5階 THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ 日本一のアートメイク・クリニックを目指して、前向きに仕事を楽しみながら、自ら成長していける仲間を求めています！ □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 □ 「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる方 □ お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 □ チームワークを重視しながら成長したい方 「決められたことだけを淡々とこなしたい」「できるだけ楽な職場がいい」という方よりも、自分のアイデアを活かしながら働きたい、皆で意見交換しより良いものを作りたい、そしてキャリアアップを目指したいという方に最適な職場です。 ------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------ クリニックの規模拡大に伴い、受付カウンセラーを増員募集します。 店舗管理やリーダー経験があれば、マネジメント経験や医療業界での勤務経験がなくても応募可能です。 受付カウンセラーとして新たなスキルを身につけ、将来的にマネージャーとして活躍できる環境があります。 【入社後の仕事内容】 1. ゲスト対応 - 予約管理、来院時の接客対応 - 受付カウンセラーの業務フォロー - アーティスト（看護師）との連携 2. 受付カウンセラーのマネジメント - 接客品質の管理と向上 - スタッフのシフト作成、物品管理 3. 受付業務の改善・整備 - オペレーションの効率化、業務マニュアル作成 - スタッフの働きやすい環境づくり - 院長、バックオフィスなど運営チームと連携し、業務改善の企画・実行 等 【入社後の流れ】 まずは現マネージャーのサポートを受けながら受付業務を学び、徐々にリーダーシップを発揮していただきます。 その後、スタッフが働きやすく、効率的に業務を進められるような施策の立案・実施をお任せします。 【キャリアパス】 経験や成果に応じて、クリニック全体のマネジメントを担当する「クリニックマネージャー」へのステップアップも可能です。 事業拡大中の今だからこそ、幅広いキャリアの可能性があります！ 求める人材
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜たとえば以下の経験を活かせます＞ ★サービス・接客業（ホテル・ブライダルなど）でのご経験 ★アパレルや化粧品などの対面販売 ★航空業界・飲食店でのサービス経験 ★ブライダルプランナーのご経験 ★美容クリニックでのご経験 ★美容カウンセラーのご経験 ＜こんな方は活躍できます＞ ★美容に興味がある方 ★お客様目線での対応ができる方 ★細やかな気づかいができる方 ★随時必要な改善、対応を提案できる方 -
★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府枚方市岡東町19番1号 大衆酒場 オードリー 枚方店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
■2022年の事業開始から、大手企業を中心に100社以上のクライアントに対し、SX/GXに関する人材育成を支援 ■経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーとして、日本のGX人材のルール形成（GXスキル標準の策定）をリード
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
420万円～650万円 仕事の概要
toC向けサービス拡大に伴い、チーム体制強化をミッションに、カスタマーサクセスチームをリードするマネ… 求める人材
【必須】■カスタマーサポート・カスタマーサクセス経験(3年以上歓迎)■マネジメント経験■MS Office、Go… -
急成長中！【ホルモン光】で活躍してみませんか！
勤務地
石川県金沢市米泉町石川県金沢市米泉町1-65 ホルモン光 株式会社ショウコーポレーション 仕事の概要
仕事内容 スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営管理全般 ■入社後は充実した研修からスタートします。 6ヶ月の研修期間で、店舗の運営について研修を積みます。その後、一定の条件をクリアしたら店長として正式にキャリアをスタート。失敗しても大丈夫。トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ■店長から先のキャリアパスも明確です。 1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったらその先へ。キャリアアップをしっかり目指すことが可能です。 求める人材
経験・資格 普通免許(AT限定可) 飲食店正社員経験3年以上の方 前職で役職があった方、店長だった方大歓迎！ ※18歳以上(深夜帯勤務があるた為／例外事由2号による) -
新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。お客様から直接感謝の言葉を伝えていただけるやりがいのある職場です。空港内は設備も新しく、快適な環境となっています。また、弊社は創業50年を超える伝統と実績があり、神戸の街と共に歩んで来た会社です。社内は女性が多く暖かい雰囲気です。社員が仕事を楽しむことに重きを置き、多様な働き方をご提案いたします。ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にご相談ください。
勤務地
兵庫県神戸市中央区神戸空港1 免税エリア ブランドゥブラン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。 主な業務は、スタッフのシフト管理、在庫管理、商品の販売等となります。 過去に店長やマネージャー業務のご経験のある方が望ましいです。 求める人材
求める人材: ・高卒以上の方 ・販売のご経験のある方 ・過去、他販売店において店長、マネージャーのご経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 ・英語、中国語、韓国語いずれかのスキルをお持ちまたは習得中の方 -
法律業界に特化したDXカンパニー 法人（代理店）営業マネージャー候補|正社員|82611
勤務地
岡山県岡山市中区岡山県岡山県岡山市中区 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 ・代理店とのやりとり、セミナー企画 ・代理店からの新規問合せ対応やセミナーなどの共同企画のやりとり窓口 ・代理店販売促進に関する営業活動 求める人材
応募条件 ・法人営業経験5年以上 ・IT商材（Saas系）の営業経験 ・マネジメント経験 -
■プライム市場上場・フォーブス「世界で最も革新的な成長企業（2017）」世界5位（日本1位）のエムスリーの傘下の会社 ■エムスリーグループならではの革新的な事業を支える一員として、クリニカルポーターで働きませんか？
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■支援する医療機関における研究実施環境の整備■現地スタッフ（エリアCRS）への業務前後の指導（研究内… 求める人材
【必須】■CRC経験3年以上■治験・臨床研究プロジェクトにおける施設立ち上げからデータ固定までの一貫し… -
業績により毎月歩合給あり！店舗拡大中の成長企業□未経験歓迎！
勤務地
兵庫県川西市栄根1-1 徳田ビル6Ｆ 和食居酒屋 あき屋四季 仕事の概要
仕事内容 あき屋四季 川西能勢口駅前店は、地元で愛されるアットホームな居酒屋。 スタッフ同士の雰囲気も良く、「楽しく・しっかり稼げる」職場です！創作和食と完全個室の空間で、 お客様に楽しい時間を過ごしていただく ことを大切にしています□ まずは店長のサポート業務から お願いします。 将来的には出店計画もありマネージャーとして、 複数店舗運営も目指せます！想定月給は40万以上となります。 飲食業界未経験の方も 基礎からサポートするので、 一緒に学びながら成長していきましょう♪ 【一日の仕事の流れ□】 曜日や予約状況にもよりますが、 15:00~仕込み・オープン準備 17:00~ オープン 24:00~ クローズ作業 定時より先に仕事が終われば帰れる スタイルです□ 【店舗運営の経験が得られます】 全店舗黒字で経営している当社では お店を運営する上でのノウハウや経験など 様々な知識を学ぶことができます。 独立を目指す方には、 社長直々のサポートがあり、 将来の夢を実現するための支援も行っています。 シフトの組み方や売り上げ管理など、 社長が独自で一から学んだ知識や 他の企業ではやってない（思いつかない？！） アイデアをここで学べちゃいます！ 【社長のインタビュー】 何より大切に考えているのは、人。 社員を家族と想い、 たとえどんなに仕事ができなくても まじめに仕事を頑張ってくれたら、 とことん付き合って一人前に育てます！ 養う人間力が私たちの1番の強みです。 【アピールポイント】 □未経験者歓迎 □頑張った分だけインセンティブ支給あり □入社2年目 店長 平均年収410万以上□ □ 経験に応じた給与交渉可能 □社長直々のサポート体制 □将来の独立へのサポート もしお休みをしっかりとって プライベートも大切にしたい方も、 そのようなシフトを組んで働くことも 可能♪ 自由な働き方ができる会社だからこそ ここであなたらしい働き方をここで 見つけましょう□ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □飲食業経験者は優遇 □年齢・経験不問 □成長意欲の高い方 コロナ禍から新規出店を進め、 兵庫１店舗・広島２店舗と 毎年店舗数を増やしています☆ 今後も店舗数拡大予定です！ これから成長していく会社の仲間として 一緒にお店を作っていきましょう♪ 全店舗黒字の会社だからこその 店舗運営のノウハウをここで学べる チャンスです！！ -
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-2-7 じゃんぼ總本店 鶴見橋商店街店 給与例
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 -
大和証券グループの安定基盤あり/経験を活かして仕事の幅を広げる！マネジメントのスキルが活かせる！
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1 グッドタイム リビング嵯峨有栖川 仕事の概要
募集要項 職種 有料老人ホームでのサービススタッフ／マネージャー・主任候補 雇用形態 正社員 仕事内容 フロントでの接客や事務、施設運営に関わる業務、他マネージャー業務全般 【具体的には】 入社後はOJTで業務を習得できるよう育成します。 将来は他職種と協働しながらサービススタッフをまとめる マネージャー(部門責任者)を担っていただきます。 ■フロントでの受付及び事務所内のPC操作による事務作業 ■アクティビティの企画・運営業務 ■勤怠管理や小口現金管理等の人事総務業務 ■施設の設備管理業務 等 【充実の教育＆研修制度有】 中途社員向け入社時研修や 階層別研修など独自の人材育成プログラムをご用意しています。 求める人材
資格・経験 ＜資格＞ ■社会人経験5年以上 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■チームリーダー(規模問わず)やマネジメントの経験 ■ホテル支配人や管理職、介護・医療・福祉関連業界での経験 ■営業、リーダー経験(個人・法人営業問わず) ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指す方 -
■プライム市場上場・フォーブス「世界で最も革新的な成長企業（2017）」世界5位（日本1位）のエムスリーの傘下の会社 ■エムスリーグループならではの革新的な事業を支える一員として、クリニカルポーターで働きませんか？
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■支援する医療機関における研究実施環境の整備■現地スタッフ（エリアCRS）への業務前後の指導（研究内… 求める人材
【必須】■CRC経験3年以上■治験・臨床研究プロジェクトにおける施設立ち上げからデータ固定までの一貫し… -
≪飲食経験必見□≫□店舗運営が学べる環境！□完全週休2日/年間休日115日□昇給・賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県 名古屋市中区 錦3丁目20-12 焼肉&手打ち冷麺 二郎 錦店 仕事の概要
【仕事内容】 ※お互いを思いやる心を大切にしている職場です。そのため、思いやりのある方のご応募を心よりお待ちしております。 ＼焼肉＆手打ち冷麺 二郎で店舗マネージャー候補を募集します！／ 【主な業務】 □接客など営業中のオペレーション □シフトの作成 □人材教育、マネジメント □採用管理 □予算の作成 □売上への対策立案や実行 など 店舗スタッフの働きやすさを考えたお店づくり、店舗オリジナルのアイデアで売り上げアップなど、あなたの挑戦をサポートします！ =================== 理想の店づくりをしてみませんか =================== 焼肉店をはじめとする飲食店の運営に興味がある方、飲食ビジネスに関心がある方、ぜひご応募ください！ 店舗の運営は、接客や調理だけではありません。売上の管理、人材のマネジメント、イベントの企画、広報戦略まで、多彩なスキルが身につきます。 「将来は自分の店を持ちたい！」 「新たな環境で、自分の可能性を広げたい！」 そんな意欲あふれる方と一緒に、これからの飲食業界を盛り上げていきたいと考えています。 あなたの情熱をここで活かしませんか？ ================== 一人ひとりの工夫がいきる ================== 業務のすべてをマニュアル通りに進めるのではなく、現場の声やアイデアを大切にしています。 接客も調理も、スタッフ一人ひとりが工夫しながら、より良い方法を模索し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 チームワークを大切にしながら、お店をより魅力的な空間へと成長させていきましょう！ ===================== オンとオフのバランスを大切に ===================== ・完全週休2日(4週8休) ・年間休日115日 「飲食業界だから休めない…」そんな常識は変えていきたいと、私たちは考えています。 しっかり休める環境があるからこそ、働くときは集中し、より質の高いサービスを提供できます。オンとオフのバランスを大切にしながら、飲食の仕事をもっと楽しみませんか？ ========================= 焼肉＆手打ち冷麺 二郎 錦店について ========================= 店内はカウンターを入れて13卓48席。 価格帯は客単価6,000円～7,000円くらいで、カジュアルに美味しいものを楽しめるお店です。 これまでに様々な業態の店舗を運営してきたノウハウを活かし、 現場スタッフがスキルを最大限に発揮できるような環境を構築しています。 ／ ご応募お待ちしております！ ＼ 【求人ID-MNG】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■飲食業界での実務経験をお持ちの方 【メリット】 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #独立支援あり #食事補助あり #育休制度あり #髪型・髪色自由 #ピアスOK #昇給あり #賞与あり #マネージャー採用 #駅近5分以内 #勤務開始時期調整 #ひげOK #昇格あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
昼食弁当制度あり！烏丸駅、四条駅、烏丸御池駅から徒歩すぐの会社です！
勤務地
京都府京都市中京区鯉山町513 (株)柴増 仕事の概要
仕事内容: マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 【経理財務分野】 * 現預金管理、資金運用 * 社内向け財務資料作成 * 決算業務 * 金融機関や税理士との打合せ * 請求・支払事務の管理 * 社内折衝 【総務・人事事務分野】 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 * （採用）求人原稿管理、媒体管理 * （採用）応募者管理 * 各種助成金申請 【その他業務】 * 地域イベントへの参加（祇園祭など） 経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、 既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！ 求める人材
求める人材: 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。 強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 【必須条件・スキル】 * PCスキル（Word・Excel基本操作） * 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上 * ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【歓迎する経験】 * 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 総務・経理関連の経験がある方 * 決算業務のご経験のある方 -
介護業界での経験を活かし新たなキャリアにチャレンジしませんか
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋3階 介護・看護求人支援センター新瑞橋(株式会社オリジン) 給与例
給与例 月給300,000円＋インセンティブ48,000円＝月収348,000円 仕事の概要
仕事内容 ■ CAREER POINT ■ ＊介護経験、特にケアマネージャー経験のある方歓迎！ ＊毎月インセンティブ有 ＊社会貢献度の高い仕事でやりがい大 ＜仕事内容＞ 職場は「イオンモール新瑞橋」です。 介護・看護業界に特化した人材紹介店舗「介護・看護求人支援センター新瑞橋」にて センター長候補として店舗管理・キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 〇カウンセラー業務 来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って仕事選びのサポートをします。 〇人材紹介営業 介護施設や病院への提案。 介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれることがほとんどです。 ○店舗管理 ・売上や事業計画の管理 ・チーム運営・スタッフ指導 〇人事関係 ・メンバーのスキルアップ支援 ・スタッフの採用・面接・評価 〇外部交渉 ・イオンモールとの全体運営調整 ・フランチャイズ本部との打合せ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働く魅力ややりがい】 ＊責任者として主体的に働ける！ センター長のポジションとして、チームを動かし、成果を導く経験ができます。 チームの成長を目にする喜びややりがいを感じられるはず。 ＊達成感を感じる場面 求職者の方への丁寧なサポートで、 「●●さんのおかげで良い職場に出会えました！」と感謝の言葉を日々頂けます。 求める人材
求めている人材 【歓迎】 介護経験、特にケアマネージャー経験のある方 チームリーダーや現場指導の実務経験がある方 【活かせるスキル・経験】 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（居宅介護支援事業所） ・社会福祉士（ソーシャルワーカー） ・生活相談員 【求める人物像・タイプ】 ・組織のリーダーとして活躍したいと考える方 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標に向かえる方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・数字を意識しながら戦略的に動ける方 など、意欲のある方を歓迎します！ 【今いるメンバーは・・・】 30代、40代、50代活躍中！ 【先輩スタッフのリアルな声】 ＊ケアマネ時代より家庭が優先できるように！！ 「前の仕事はやりがいがある一方で、時間の縛りが厳しくて続けるのが難しかったんです。だけど、今は残業がほぼなく、休み希望も配慮があるので家庭との両立もラクになりました。」 （30代女性 前職：主任ケアマネジャー） -
『バイオハザード』『ストリートファイター』等・・８０タイトル以上のミリオンヒットを生み出してきたゲーム業界の超 ヒットメーカー。日本発祥のゲーム業界を支え、世界を相手に大きく事業展開を進めています。
勤務地
東京支店（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
東京支店における労務業務をメインに従事して頂きます。具体的な業務に関しては、以下の通りです。 求める人材
【必須】■事業規模に関わらず人事業務全般の管理経験（支店や工場、子会社を含む）■事業会社での労務関… -
【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・人材業界での業務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 -
≪飲食経験必見□≫□店舗運営が学べる環境！□完全週休2日/年間休日115日□昇給・賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県 名古屋市中区 錦3丁目20-12 焼肉&手打ち冷麺 二郎 錦店 仕事の概要
【仕事内容】 ※お互いを思いやる心を大切にしている職場です。そのため、思いやりのある方のご応募を心よりお待ちしております。 ＼焼肉＆手打ち冷麺 二郎で店舗マネージャー候補を募集します！／ 【主な業務】 □接客など営業中のオペレーション □シフトの作成 □人材教育、マネジメント □採用管理 □予算の作成 □売上への対策立案や実行 など 店舗スタッフの働きやすさを考えたお店づくり、店舗オリジナルのアイデアで売り上げアップなど、あなたの挑戦をサポートします！ ====================== 飲食店運営ノウハウを身に付ける！ ====================== □焼肉屋さんなど飲食店の運営に興味のある方 □店舗運営経験が豊富な会社で、新しいことを学んでいきたいと考えている方 そんな方にオススメです。 飲食店の仕事はホールや調理の他にもたくさんあります。売上管理や人材管理、広報活動やイベントの企画運営などさまざま。 「〇年後の独立を目指して経験を積みたい！」 「自分らしさを取り戻して新たなスタートを切りたい！」 など、好奇心やチャレンジ精神のある方、社会とのつながりを持って自分を試したい方、一緒に飲食店の未来を築き上げていく仲間をお待ちしています！ ================== 常に「より良く」する思い ================== あまり業務をマニュアル化しすぎず、接客も調理もそれぞれの社員が知恵を出しあって、より良くしていく事を心がけています。 前向きな意見を考え、言い合える仲間と共に、お店を盛り上げていきましょう。 ========================= 焼肉＆手打ち冷麺 二郎 錦店について ========================= 店内はカウンターを入れて13卓48席。 価格帯は客単価6,000円～7,000円くらいで、カジュアルに美味しいものを楽しめるお店です。 これまでに様々な業態の店舗を運営してきたノウハウを活かし、 現場スタッフがスキルを最大限に発揮できるような環境を構築しています。 ／ ご応募お待ちしております！ ＼ 【求人ID-MNG】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■飲食業界での実務経験をお持ちの方 【メリット】 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #独立支援あり #食事補助あり #育休制度あり #髪型・髪色自由 #ピアスOK #昇給あり #賞与あり #マネージャー採用 #駅近5分以内 #勤務開始時期調整 #ひげOK #昇格あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
◆2025.6オープン予定◆未経験可◆基本残業無し◆インセン月5～6万実績有◆昇給年4/賞与年2
勤務地
京都府京都市東山区富永町京都府 京都市東山区富永町 148 神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち 別邸 仕事の概要
【仕事内容】 ＼2025年6月OPEN予定店のオープニングスタッフ募集／ 【正社員】和牛鉄板焼き店 調理スタッフ(副店長候補) 店舗立ち上げという貴重な機会を経験しませんか？ 新店のため、運営や人間関係にもイチから携わり一緒に成長できます！ ～「神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち 別邸」とは～ 世界に誇る神戸牛の中でも品評会で入賞した牛のみを厳選 更に京野菜など地域の食文化も取り入れ鉄板焼きでご提供しています 2023年秋に初出店後、業績好調により2025年6月より新店舗をOPEN予定 そんな新店を一緒に支えてくれる方を募集いたします！ ＜業務内容＞ 調理業務と店長補佐業務をお願いします 具体的には… ・仕込み(精肉カット作業/野菜下処理など) ・鉄板焼き調理～盛り付け※お客様の前で行います ・メニュー開発 ・店舗運営サポート(在庫管理/品質管理など) ・スタッフ管理(シフト作成/教育など) 等 ※お客様の7～8割が外国の方ですが、英語ができない方でもOK □未経験OK□ 飲食業や調理スタッフが初めてで、できるか心配…そんな方もご安心ください！ マニュアルとOJT研修で基礎から丁寧にレクチャーしスキルが身につきます！ お客様の目の前での鉄板焼きパフォーマンスはあなたの準備ができてからデビュー♪ 飲食の店舗運営も補佐役をしながら学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇お子様がいる方は優先的に土日祝休みOK！ ◇固定残業代20時間分がついてますが基本残業なし！ ◇完全週休2日制で事前申請あれば連休取得可！ ◇シフト提出は2週間に1回！ ご家族との時間も大切にしたい方に最適です お子様の行事などにも無理なく対応しながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りを給与へ反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給(年4回)・賞与(年2回)】 1人あたりの客単価2万前後で経常利益率30％！ 高い利益をしっかりと給与で還元しています 安定収入と給与UPが目指せます 【インセンティブあり】 新人教育/お客様との英語でのコミュニケーション能力/メニュー開発など 社内の人事評価制度により成長度や貢献度を正当評価し、月ごとにインセン支給！ 1年の半分以上の月で、全社員に5～6万の支給実績がございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □豊富なキャリアプラン□ 当社は飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方ができる会社を目指しています！ 下記の3パターンから働き方を選ぶことができます ①スタンダード型 プライベートも仕事もどちらも大切にしたい方におすすめです♪ ②ワーク型 料理長やマネージャーを目指したい方向けの働き方です！ ③ライフ型 残業ゼロでプライベートも充実させたい方！ 働き方によって条件が異なるため面接時にご相談ください 入社後に変更するのもOK♪ ※現在、ご覧いただいている求人の条件(給与/残業時間)はスタンダード型になります※ 《職場環境》 既存店では20代30代を中心に、未経験から始める方も多数 新店になるのでイチから皆で店を盛り上げようという一体感を感じられます 経営層との距離が近いのでスタッフの声に耳を傾ける柔軟さがあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ SEEDOOR株式会社について 京都市内で神戸牛吉祥吉京都を展開している飲食企業です 2023年設立の若い会社ながら、代表のこれまでの様々なフードビジネス経営経験に裏打ちされた確かな知見で急成長を遂げています 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業を展開予定 「海外のお客様×希少食材×独自の調理技術」で更なる事業開発も進めています ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼ラクラク応募／ ☆応募時に履歴書不要 ☆平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接可能 在職中の方や、まずは話を聞いてみたい、という方もOK！ 当社の調理スタッフに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください♪ 【Instagram】kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 ★未経験OK ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #副業・WワークOK #残業なし #オープニングスタッフ -
楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
ファシリティ管理、文書管理、また会議体（取締役会等）の運営、社内規定管理、その他総務業務全般をご担… 求める人材
【必須】■総務経験5年以上 ■マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んだ経験 ■T… -
週2回リモートワーク＆フレックスタイム制あり★月給45万円～
勤務地
愛知県豊橋市西小田原町13 YUIME株式会社 東海支社 給与例
給与例 【年収例】 580万円／入社3年目（月給48万円＋諸手当） 550万円／入社1年目（月給45万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 メディアにも取り上げられたほど、今注目を集めている希少な事業を展開している当社。 “農業”の未来を支える革新的なサービスで、農業界の課題解決を行っています。 ＜当社が展開する事業＞ ★人材紹介サービス ★データプラットフォーム （1）「YUIME Japan」：1年で登録者数1万人を突破 （2）「YUIMARU」：人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで「個人」や「家」単位で行われていた日本の農業システムを根幹から覆し、企業の農業参入や『必要な時』に『必要なだけ』の人材支援を行えるようなサービスを展開。 ＜＜農業人材支援企業のパイオニア＞＞として、農業人口の減少を食い止め、農業全体を活性化させる活動を行っています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ □■【 お任せするのは 】■□ JAや農家さん、大規模な団体などへの提案営業をお任せします。当社の人材支援サービスを通して、農業全体の活性化と人材不足の解消を目指します。将来のマネージャー候補として管理業務も少しずつお任せしていきます。 今回は、拡大期真っただ中の東海支社の立ち上げメンバーを募集。 支社長と同じ視点で業務にあたり、農業界を人材面から支援をする社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・新規営業・アポイント獲得 ・顧客先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・営業企画の立案～提案 ・アフターフォロー／スタッフフォロー ・クライアントの問い合わせ対応 など ＼＼給与も働きやすさも充実！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間(3ヵ月)終了後から ★土日祝休み ★月給45万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜成長企業で裁量大きく活躍できる＞ アプローチ方法や、提案方法等は基本的に自由で、1人1人が裁量を持って進めることができます。これまでの経験を活かし、得意な営業手法を存分に活かしていただいて構いません。スタッフフォローの専門部署とも協力しながら、＜人×農業＞に寄り添った営業を目指してみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・普通運転免許 ・マネジメント経験 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ・マネジメント経験を活かしたい ・ベンチャー企業でキャリアを歩みたい ・自由度高く裁量持って仕事がしたい ・業界全体に影響を与えられる仕事がしたい ・柔軟な発想でアプローチを考えられる ・新しいことにチャレンジしたい ・責任ある仕事や自己成長に繋がる仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年3回賞与あり□年間休日114日□週休2日制□教育制度万全
勤務地
京都府京都市下京区塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル1F カフェ・ベローチェ 京都駅前店(C-United株式会社) 給与例
給与例 □入社時年収例 年収372万5000円～407万5000円 □店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：6万5000円 └役職手当：5万8000円 └固定残業代：6万1000円 年収491万3000円～502万3000円 □SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：8万円 └役職手当：6万7000円 └固定残業代：6万6000円 年収例535万1000円～557万2000円 仕事の概要
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼□全国展開のカフェで勤務！□／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □年間休日114日！ □賞与年3回支給！ □研修制度も充実◎ □キャリアアップも可能！ □異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 □接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ □カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 □店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ □□□□□□□□□□□□ □ 働く魅力満載！ □ □□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境をご用意◎ □年間休日114日 プライベートも大切に♪ □ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ □バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ □年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ □単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □□□□□□□□□□□□ □ 教育制度 □ □□□□□□□□□□□□ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ □□□□□□□□□□□□ □ キャリアアップ □ □□□□□□□□□□□□ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ □□□（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など □□□（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 第二新卒歓迎 □未経験歓迎！ 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「カフェで働いてみたい」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎！ □転職回数一切不問 □ブランクがある方も大歓迎 □社会人未経験者もOK ▼他業種からの転職者も多数活躍中！ ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪ -
未経験OK！働きやすさを全力サポート。
勤務地
静岡県浜松市中央区北島町815 株式会社フェローズ【NGY_006】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ！Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています！」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
株式会社QREATIONは「日本で最高のエンタメを、クリエイターと、世界へ。」をミッションとし、「縦型ショート動画制作」に強みを持つクリエイティブカンパニーです。
勤務地
株式会社QREATION（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
人事のマネージャー候補担当として、以下の業務をお任せします。自ら考え行動できる成長意欲の高い方、ス… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での人事戦略の立案と実行■50名以上規模の組織での社内業務推進もしくはそれ… -
【上小田井】ニューエラ／副店長候補／アパレル経験不問・月37万～・制服貸与
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町愛知県名古屋市西区二方町40番 ニューエラジャパン 合同会社 仕事の概要
仕事内容 ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド ＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作っていく・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスそのもので 勝負するマインドを重要視しています。 なので、アパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が 当社のマインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上の方 ・店長、副店長、ストアマネージャーなどのマネジメント経験がある方(業界不問) ＜歓迎＞ ・アパレルやファッション系の販売経験がある方 ・店舗体験の提供に注力しているブランドでの勤務経験がある方 -
◆週休2日◆19時まで／ランチ営業のみ◆夜営業の準備して帰宅
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３ 大阪駅前第3ビル B2F 酒場おちょぼ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □未経験でも月給27万円以上 □週休2日制！連休取得もOK！ □地域密着！大阪市内で店舗展開中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市内で 飲食店を複数店舗、展開中！ お客様はもちろん、 働くスタッフも 全員が楽しめるお店作りを 心がけています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイント１// トップクラスの"働きやすさ" ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市内に特化して 店舗展開をしてきた当社。 ＊基本的に転勤ナシ ＊月給27万円～ ＊週休2日制／連休取得もOK ＊休み調整は週単位で相談可 （連休／固定休希望もまずは相談下さい） 安心して働いてもらえることはもちろん プライベートも大事できるからこそ 仕事にも専念してもらえる環境を 整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイント２// 長時間労働ナシ！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト管理は徹底。 スタッフの"活躍したい時間"に応じて 「ランチ営業専属スタッフ」 「ディナー営業専属スタッフ」などの 働き方も用意しています。 シグトの時間が決まっているので ダラダラと長時間勤務しなくて大丈夫！ また夜の営業は 片付けが早く終われば 定時よりも早く帰宅することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイント３// いろんなスタッフが活躍中！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フリーターから正社員へ ・「堅苦しい会社が苦手で…」 ・子どもとの時間を大事にしたい、と ランチ営業専属で活躍するママ社員 ・参観日や運動会など、 こどもの行事には全部参加するパパ社員 ・大手飲食チェーンでは 「自分らしい接客が出来なくて…」と 転職してきた飲食経験者さん さまざまな社員が活躍中です！ またグループ会社含め、10年以上 活躍している40代・50代のベテラン社員も 多数活躍中です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイント４// いろんなキャリアが描ける！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食や接客業 未経験の方でも 「やってみたい」から 「出来るようになった」人も多数！ 自分の理想のキャリアプランを 柔軟に、自由に描ける社風です。 １.ホール・キッチンスタッフ ２.店長候補 ３.店長 ４.エリアマネージャー ５.料理長 など サービス業や接客が好きな方はもちろん、 マーケティングに興味がある方、 若いうちから成長、任される仕事に 挑戦してみたい方など あなたのキャリアは自分次第！ 当社であなたの「なりたい自分」を 自由に実現させてくださいね。 ＜仕事内容＞ 大阪駅スグ という店舗立地もあり ランチ営業をしているお店もあり！ お昼の営業も たくさんのお客様にご来店いただいています。 そのため「ランチタイム」と準備・仕込みに 業務を集中して働いていただけます。 ランチタイムの営業を行い、 お昼のピークが過ぎたら ディナータイムの営業準備。 仕込みなどをお願いします。 夜営業が本格化する19時には業務終了！ 社員やアルバイトが出勤してきたら 仕事をバトンタッチしてください。 美味しい料理で笑顔が絶えないお店を 一緒に作っていきましょう！ 夜19時までの勤務でも キャリアを描くことは可能！ 店長・エリアマネージャー はたまた独立して自分のお店を。 などなど、可能性は無限大！ あなたの夢をここで叶えてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営しているお店の紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「和座屋 はちまる」 友達や同僚との集合にも便利な 天王寺・阿倍野駅スグの立地！ 会社の宴会から学生さんのコンパまで さまざまな楽しいシーンに ご利用いただいてます。 「酒場おちょぼ」 大阪駅前に2022年にOPEN！ 八丁味噌使用のどてカツ、 どて煮込みが名物料理！ 「マサムネ」 メニューすべてが食べ＆飲み放題！ 居酒屋の鉄板メニューから創作料理、 〆・デザート・おつくりまで、 さまざまなメニューを楽しめます！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎 ／ 「人が好き」「食べることが好き」 そんな方なら経験不問で大歓迎！ 営業・販売・現場・製造など 未経験からスタートした先輩も 多数活躍中なのでご安心を。 もちろん、学生時代の 飲食バイトなど経験があれば バッチリ活かしていただけますよ！ ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊男女ともに活躍中（8:2の割合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目＞現役店長たちに聞いてみた！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の雰囲気をもっと知っていただくため、 現役で活躍する店長たちに アンケートを実施しました！ ー ▼ Q.入社した理由は？ ー 1位：未経験OKだったから 2位：通勤しやすかったから 3位：どんな人も活躍できそうだったから ー ▼ Q.最終学歴は？ ー 1位：専門卒 2位：高校卒 3位：大卒＆：中卒 ー ▼ Q.通勤時間は？ ー 1位：30分以内 2位：1時間以内 3位：10分以内＆：1時間以上 ー ▼ Q.この仕事、どこが好き？ ー 1位：感謝をもらえること たくさんの人と関われること 2位：自分の成長を実感できること 3位：シフトの融通が利く スキルや技術が身につく ー ▼ Q.この会社、どこが好き？ ー 1位：職場の雰囲気・居心地がいい 2位：安定した収入がある 3位：どんな人も活躍できる 裁量大きく仕事ができる ※「職場の雰囲気・居心地がいい」は 約44％が回答、ダントツ1位でした＾＾ -
勤務希望１００％ タイムカードによる働きやすい会社 残業時間月１０時間程度 ホワイトな企業をめざします。
勤務地
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: ケアマネージャー５年以上経験（主任ケアマネージャー） 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある主任介護支援専門員 社会に貢献できる主任介護支援専門員 -
■世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業 ■シリコンバレー発VC、国内トップVC、国営ファンド等から累計45億円の資金調達を実施 ■大手企業への支援多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
財務・会計・経理領域のプレイングマネージャーとして、財務経理業務全般とマネジメントをお任せします。… 求める人材
【必須】■国内および海外子会社における単体会計および連結会計の経験■株式会社での一連の経理業務経験… -
【マネージャー・支配人候補(施設清掃職)募集】キャリアと収入をUPしてみませんか？
勤務地
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字湯川和歌山県東牟婁郡那智勝浦町湯川1108 TAOYA那智勝浦 仕事の概要
仕事内容 大江戸温泉物語が運営するホテルにて、 清掃業務全般をお願いします。 館外では、駐車場含む敷地内の清掃や 雑草の除草など品質管理を行います。 ※木々の剪定や高所での作業は業者が行います。 館内では、ロビーや各コンテンツコーナー、 大浴場・脱衣所、レストラン、客室の清掃と 品質管理をお任せします。 【充実した研修制度で未経験でも安心！】 充実の研修制度で、未経験者でも安心してスタート可能。 経験者の方であれば、清掃の品質管理や スタッフの育成業務などもお任せします。 また、オープニングスタッフとして 新規開業するホテルに携わるチャンスもあり その際は客室の備品調達やオペレーションの構築もお願いします。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 求める人材
経験・資格 普通自動車免許必須 ◆未経験でもOK♪ 幅広い年代の方が活躍中! ブランクがある方OKです。 異業種からの転職者も多数在籍中！ 【歓迎要件】 ◆整理整頓が得意でキレイ好きな方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆地域活性化に興味がある方 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) -
年3回賞与あり□年間休日114日□週休2日制□教育制度万全
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640番地 烏丸センタービル1F カフェ・ベローチェ 烏丸蛸薬師店(C-United株式会社) 給与例
給与例 □入社時年収例 年収372万5000円～407万5000円 □店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：6万5000円 └役職手当：5万8000円 └固定残業代：6万1000円 年収491万3000円～502万3000円 □SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：8万円 └役職手当：6万7000円 └固定残業代：6万6000円 年収例535万1000円～557万2000円 仕事の概要
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼□全国展開のカフェで勤務！□／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □年間休日114日！ □賞与年3回支給！ □研修制度も充実◎ □キャリアアップも可能！ □異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 □接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ □カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 □店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ □□□□□□□□□□□□ □ 働く魅力満載！ □ □□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境をご用意◎ □年間休日114日 プライベートも大切に♪ □ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ □バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ □年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ □単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □□□□□□□□□□□□ □ 教育制度 □ □□□□□□□□□□□□ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ □□□□□□□□□□□□ □ キャリアアップ □ □□□□□□□□□□□□ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ □□□（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など □□□（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 第二新卒歓迎 □未経験歓迎！ 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「カフェで働いてみたい」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎！ □転職回数一切不問 □ブランクがある方も大歓迎 □社会人未経験者もOK ▼他業種からの転職者も多数活躍中！ ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪ -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
【社会人の学び直しを通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。
勤務地
本社『リカレント新宿』（東京都新宿区）、リカレント銀座（東京都中央区）、リカレ… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
社会人向け学びなおし事業(リカレント教育)を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセ… 求める人材
【必須】■営業経験 ■マネジメント経験【魅力】◆キャリアコンサルタント養成講座は合格者数・率共に日… -
正社員／販売責任者
勤務地
愛知県名古屋市中区栄愛知県名古屋市中区栄3丁目5-1 株式会社フォンス|THE CITY BAKERY 名古屋栄三越 仕事の概要
仕事内容 責任者候補◇店舗の裁量が高いからこそスキルアップに!NY発祥、全国に出店加速中の人気店 店舗主体だから裁量◎ これまでの経験を存分に活かし、10年後も愛され続けるお店づくりをお任せします 【次のステージへ成長しようとする当社に、新たな風を吹かせてください!】国内外50店舗以上展開する当社の主力ブランド「THE CITY BAKERY」の人気店で、責任者クラスを募集します!「料理・空間・サービス」に拘り抜き「世界の一級品をつくる」というビジョンを一緒に実現しましょう。 「THE CITY BAKERY」とは? 「THE CITY BAKERY」はプレッツェルクロワッサンやクッキー、スコーンを販売するNY発祥ベーカリー。それと共に、食材にとことんこだわったデリやサンド、ペイストリーも数多く展開しています。名古屋ではイオンモールノリタケガーデンに続き、名古屋二店舗目の販売に特化した店舗が栄に! ”マニュアルではない、本質的なサービスを” 当店で働く難しさであり、成長し続けられるポイントです。 メンバー育成や店舗運営など、ご経験に応じてお任せします。当店はマニュアルがありません。目の前のお客様と向き合い・相手の立場に立って考え行動する、そんなスタイルを大事にしています。型にはまらずに、お客様の満足・スタッフの成長を高い水準で目指すためのアイディアを、どんどん発信してください! 思いついたことはなんでも提案できる当社 当社は社歴や役職関係なく発言・実行ができる「自由な社風」であることを大切にしています。マニュアルがない会社なので、より機転や工夫が求められますが、だからこそ得られる「やりがい」を感じることができます。これまでのご経験を活かしながら、新しいアイディアをどんどん提案して頂き、お店やブランド創りを進めていってください。 唯一無二のサービスで急成長!軽井沢から東京、世界へ…成長を続けるFONZと共に、成長しませんか。 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートした会社です。「食」に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、業績は好調。今後も、FONZらしさを大切にしたサービスで、お喜びいただける「物作り」に専念して参ります。 求める人材
経験・資格 ・飲食店でのサービスご経験者(ジャンル、雇用形態問わず) ・何らの管理業務のご経験者(店長はもちろん、副店長やリーダー等も可) -
≪飲食経験必見□≫□店舗運営が学べる環境！□完全週休2日/年間休日115日□昇給・賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県 名古屋市中区 錦3丁目20-12 焼肉&手打ち冷麺 二郎 錦店 仕事の概要
【仕事内容】 ※お互いを思いやる心を大切にしている職場です。そのため、思いやりのある方のご応募を心よりお待ちしております。 ＼焼肉＆手打ち冷麺 二郎で店舗マネージャー候補を募集します！／ 【主な業務】 □接客など営業中のオペレーション □シフトの作成 □人材教育、マネジメント □採用管理 □予算の作成 □売上への対策立案や実行 など 店舗スタッフの働きやすさを考えたお店づくり、店舗オリジナルのアイデアで売り上げアップなど、あなたの挑戦をサポートします！ =================== 飲食業界で、新たな挑戦を =================== 焼肉店をはじめとする飲食店の運営に興味がある方、飲食ビジネスに関心がある方、ぜひご応募ください！ 店舗の運営は、接客や調理だけではありません。売上の管理、人材のマネジメント、イベントの企画、広報戦略まで、多彩なスキルが身につきます。 「将来は自分の店を持ちたい！」 「新たな環境で、自分の可能性を広げたい！」 そんな意欲あふれる方と一緒に、これからの飲食業界を盛り上げていきたいと考えています。 あなたの情熱をここで活かしませんか？ ===================== 新しいアイデアを形にできる環境 ===================== あまり業務をマニュアル化しすぎず、接客も調理もそれぞれの社員が知恵を出しあって、より良くしていく事を心がけています。 前向きな意見を考え、言い合える仲間と共に、お店を盛り上げていきましょう。 ========================= 焼肉＆手打ち冷麺 二郎 錦店について ========================= 店内はカウンターを入れて13卓48席。 価格帯は客単価6,000円～7,000円くらいで、カジュアルに美味しいものを楽しめるお店です。 これまでに様々な業態の店舗を運営してきたノウハウを活かし、 現場スタッフがスキルを最大限に発揮できるような環境を構築しています。 ／ ご応募お待ちしております！ ＼ 【求人ID-MNG】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■飲食業界での実務経験をお持ちの方 【メリット】 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #独立支援あり #食事補助あり #育休制度あり #髪型・髪色自由 #ピアスOK #昇給あり #賞与あり #マネージャー採用 #駅近5分以内 #勤務開始時期調整 #ひげOK #昇格あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
＼駅直結＆多様な法人と関わる／子育て支援を事業で支える、やりがいあるバックオフィス業務！
勤務地
京都府京都市下京区長刀鉾町8番地 京都三井ビルディング4階 株式会社アルファコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 本社の運営本部スタッフとして、主に法人向けのイベント保育事業に関する以下の業務を担当いただきます： * 法人対応（見積もり作成、スケジュール調整など） * 保育スタッフのアサインや連絡調整 * イベントに必要な備品準備 * 現地での保育管理者業務 * イベント終了後の請求業務 保育現場と法人の橋渡し役として、柔軟な対応力とコミュニケーション力が求められます。 求める人材
求める人材: 求めるスキル・経験: * 保育業界での実務経験 * チームのリーダーシップ経験 * コミュニケーション能力 * 問題解決能力 歓迎するスキル・経験: * 保育士資格や関連資格の保有 * 経営やマネジメントの経験 * 多様な保育サービスの運営経験 * ICT化プロジェクトの管理経験 * 財務管理の知識と実務経験 私たちが提供するもの: * 継続的な研修とキャリア成長の機会 * 安全・安心な職場環境 * 社会的使命感のある仕事 * チームと共に働く喜び * 柔軟な働き方の提案 -
＜未経験大歓迎＞研修は実に1ヶ月以上！トークスクリプトやマニュアル完全完備！（残業10時間程度・年休120日以上）
勤務地
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-13 清州西天満ビル2階3階 株式会社Braight JAPAN 仕事の概要
仕事内容: *【アピールポイント】* ・月給：250,000円～（高給与でお出迎え） ┗高いインセンティブ率により50~60万円の社員多数！ ・残業月平均15時間程度 ┗コアタイムのアポ実施を推奨しているため 少ない残業時間を実現しております ・充実の研修制度（未経験の方も安心） ┗3週間の座学&スクリプト読み込みや業界の勉強など 未経験から一人前になれるようにサポートいたします！ ・飛び込みなし、応募いただいた求職者への架電業務となります *【仕事内容】* 製造業をメインとした人材派遣業や人材紹介業など 採用事業を展開している私たちのもとで、 人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 *＜流れで見る業務内容＞* 1：面談 就職・転職応募者様との面談を実施、 希望条件や転職理由をヒアリングしていきます。 □求職者の希望や悩みを聞いた上でご提案をするため 課題解決型営業のスキルが身につきます□ 2：仕事の提案 条件に合ったお仕事をご紹介いただきます。 希望に沿う案件を多数の候補から探して、 応募者様にご提案いただきます。 3：候補者の提案 人材を希望する企業様にヒアリングを行い、 応募者様の特徴や紹介企業様が求めている情報を ヒアリング、マッチングしてまいります。 未経験？仕事内容は？お仕事の注意点は？など、 聞き取り内容の流れに沿って情報収集が可能です。 飛び込み営業やテレアポと違い効率よく売上をあげられます。 *＜先輩スタッフからいただいた疑問と回答をご紹介＞* ＞Q：残業が少ない理由はなぜですか？： A：そもそも、この業界で残業が増える要因というのは、 夕方から夜にかけて行う営業や紹介電話にあります。 夜間のアポイントメントは取得した場合の成約率が低いため、 日中にきちんとアポを取り営業を完結させるため 残業時間削減を実現しております。 ＞Q：なぜ稼げるんですか？： A：弊社では、入社時の研修を1ヶ月以上行います。 それは、業界内でもかなり長い水準となり、 安心して現場に出ることが可能です。 また、トークスクリプトも多岐に渡り取り揃え、 流れに沿った聞き取り・提案を行うことができれば、 決定ができる流れとなっておりますので、 （高決定×インセンティブ）＋高月給＝高収入と、 計算ができる結果となります。 ＜充実の研修内容＞ 弊社では、最低3週間以上の研修を実施する上、 ゆっくりペースの方で1ヶ月以上サポートを続けます。 初期の基礎知識習得のための座学研修をはじめ、 実技習得を目的としたロープレの実施、 トークスクリプトも多岐に渡り揃っているため、 結果的に法人様からの評価も高く、 応募者様からも好評いただいております。 （先輩がいつも一緒であなたをフォローします） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *＜一覧で見るアピールポイント＞* 10時始業！（通勤ラッシュと無縁） 紹介・営業は日中のみ（夜間は即帰宅） まさに稼げる（高決定率＝自動的に高収入） ワークライフバランス良（残業少・年休120日以上） 若手を中心に活躍中 服装自由でOK（リラックスした服装でOK） *＜現在活躍するスタッフの前職をご紹介＞* ～本当に人材未経験の方が活躍中です！～ 接客販売：アパレル・コンビニ・家電量販店など 営業系 ：メーカー・不動産・通信機器・印刷物 事務系 ：データー入力代行・テレアポ その他 ：介護士・保育士 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎（9割以上が未経験） 学歴不問・資格不問 ＜歓迎条件＞ 新卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 ＜身に付く重要スキル：会話力＞ この仕事では、応募者様の希望を聞き取る力や、 法人様・応募者様の希望を伝える会話など、 よく言う”世間話”のスキルが活きる仕事です。 （安心ポイント：研修でしっかりスキル習得） -
【ホテル運営職正社員/幹部候補募集！】＜大江戸温泉物語＞を通じて、キャリアUPしてみませんか？
勤務地
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字湯川和歌山県東牟婁郡那智勝浦町湯川1108 TAOYA那智勝浦 仕事の概要
仕事内容 【ホテル運営職/幹部候補】 主にフロント業務、バイキングレストランでお客様への接客応対や 店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。 業務に慣れ、キャリアUPを積みゆくゆくは施設運営に直接携わって頂きます。 ＜フロント＞ ・チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 ・館内や周辺観光地の案内 ・ご来館されたお客さまのチェックイン・チェックアウト時の 各種ご案内・受付や精算 ・売上データ入力 など お客様に「また来たい！」と思っていただけるよう、 心を込めて笑顔で接客をお願いします！ ＜レストラン＞ ・お席のご案内 ・料理や食器の補充 ・アルコールドリンクの提供 など バイキングレストランなので、テーブル提供はありません♪ シンプルな作業なので、慣れたら手際よく進められるようになります。 ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がりますよ！ 経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、 複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、本社への登用など 様々なキャリアプランが用意されています。 ◇・＊―――――――――――――＊・◇ ◆＊こんな方が活躍中＊◆ ・旅行が好き、接客が好きな方 ・英語(外国語)を活かしたい方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・未経験からステップしていきたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 U・Iターンや第2新卒の方も大歓迎！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 求める人材
経験・資格 普通自動車免許必須 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ◆接客未経験でもOK♪ ◆国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎！ -
【三重】コメ兵／ブランド鑑定士／未経験OK・キャリアパス豊富・賞与3回
勤務地
三重県桑名市新西方三重県桑名市新西方１丁目２２ 株式会社 コメ兵 仕事の概要
仕事内容 ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗なので 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、 1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※ 今回は店長候補としてお迎えしますので、 店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です。 ＜求人ポイント＞ ◆リユースや買取未経験OK◆ 入社後、まずは約3ヶ月間の「バイヤー研修」で 商品知識や査定方法を基礎からじっくり学べます。 同時期に入社する仲間と一緒に、鑑定士デビューを目指しましょう！ 研修では、商品知識や査定方法などを学び、 自信を持って査定できるようサポートします。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできます◎ ◆キャリア掲載を支える充実の教育体制◆ 入社後研修の他にも充実した研修制度を整備。 仕事のスキルアップやキャリア形成につながる研修も多数あり、 勤務時間内に無料で受講することができます。 ＜一例＞ ・バイヤー研修(専門) ・キャリア開発支援 オンボーディング研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・コーチング コミュニケーション研修 ・経営幹部 リーダー育成研修 ・異業種交流 ・ホールディングスグループ間交流 など 【研修の流れ】 ・入社研修(1～3ヶ月目) ・4～6か月目店舗：勤務可能エリア内で店舗を複数回っていただきます。 目安：自宅より通勤で1.0時間～1.5時間程度の範囲内での通勤 ・7か月目以降～：配属先となる店舗、買取専門店での勤務 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・販売や営業など、人と話す仕事の経験がある方(目安：2年以上) -
サービス業からの転職歓迎！
勤務地
兵庫県明石市和坂11番3号生頼第一ビル 株式会社キシモト 給与例
給与例 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,900,000円） 仕事の概要
仕事内容 フォトスタジオ業務全般（美容・撮影・店舗運営） カメラ・美容の経験は不要です。 ＜丁寧な研修、教育制度があるので安心！＞ ・必要なことは入社後にイチから学べます。 ・自社のトレーナーが丁寧にお教えします。 約1ヶ月で技術の習得が可能です。 しばらくは、お客様へサービスする際にトレーナーやスタッフが付きっ切りでサポートします！ ＜店舗について＞ 小さい店舗で約5名、大きい店舗では約15名のメンバーが活躍する当社。 うち3～6名程度が正社員で、残りはアルバイト・パートスタッフです。 10～40代のスタッフが活躍中です！ また、9割が女性スタッフですが、男性も活躍できる仕事です。 全員が未経験からのスタートです。 店長・マネージャ―も目指せます。 ＜どんな会社？＞ 創業63年。地域密着のフォトスタジオとして、 兵庫県下にて7店舗のフォトスタジオを展開している会社です。 お宮参り・七五三・ブライダルなどたくさんの記念日をお手伝いしています。 ＜創業は1946年＞ まだ写真が白黒だった時代からたくさんの笑顔を残し続けています。 これからも地域密着でお客様に喜んで頂ける事を第一に考えチャレンジしていきます！ 一緒に力を合わせて頑張って頂ける仲間をお迎えしたいと思っています！ 求める人材
求めている人材 サービス業経験者歓迎 店長経験者大歓迎 資格不問（カメラなどの経験もいりません） ■下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です！ ・人を喜ばせることが好き ・ありがとうって感謝されるお仕事につきたい ■人としても成長したい方 技術だけではなく心のお育てもとても重要だと思っています。 お客様に寄り添いながら、自分自身もどんどんステップアップしていきたい そんな方は大歓迎です。 ■社員インタビュー 初めまして！ユースマイル別府店、店長の笹野と申します！ 前職は不動産会社の経理として勤務していました。 今とは全く畑違いの仕事ですが、たくさんの人と関わってみたい！と考えるようになり転職を決意。 求人サイトで弊社を見つけ、転職しました。 今では店長として、お客様もスタッフの皆も喜んでくれるお店作りを目指しています！ ＜弊社のおすすめポイント＞ ・たくさんの人生の「おめでとう」と関われる 生後5日程度の赤ちゃんがパパの手を握って笑った瞬間 お兄ちゃん、お姉ちゃんが小さい弟、妹をあやしているシーン 成人撮影の際に感動し、涙を流すご両親 ◎こんな特別な瞬間に 巡り合えるお仕事です。 ・スタッフ同士のチームワークが良く、同じ想いを持って働ける 入社当初から常々感じています。 口コミでも高評価な点や、 創業63年と長くご愛顧頂いている事もスタッフの人柄によるものだなと感じています。 自分が入社した際も色んな先輩スタッフに支えて頂きました。 次は自分がスタッフの皆を支える番だと思っています！ ＜ここは覚悟してほしい＞ ・入社後はヘアセット、着付け、カメラの技術を習得する点 最初は出来ない事、分からない事があるかもしれません。 私も初めのうちは慣れませんでしたが、先輩スタッフのお陰で数か月でクリアできました！ 私達が精一杯サポートするのでご安心下さいね！ ・繁忙期はとても忙しい シーズンになると忙しくなります！ 皆で力を合わせ、お客様にご満足頂けるように頑張っています！ 1人で頑張るのではなく、仲間がいるので心強いですよ◎ ・店舗の雰囲気 選考途中で店舗の見学を行いました。 口コミに書いてある通りお客様と丁寧に接しているスタッフばかりで、良い雰囲気をお店全体から感じました。 実際の撮影シーンやスタッフの様子など細かい点まで見ることができました。 自分が入社して働いている姿が想像できたのも大きかったです。 別府店 店長 笹野 2019年7月中途採用入社 ※写真2枚目に映っている女性です！ ＜配属に関しまして＞ 適性を考慮し、下記のいずれかの店舗に配属いたします。 別府店 ：加古川市緑町 姫路店 ：姫路市増位本町 飾磨店 ：姫路市飾磨区 垂水店 ：神戸市垂水区名谷町 西神戸店：神戸市西区玉津町 シュシュポルト ：明石市大明石町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験不問！若手活躍中！残業なし！転勤なし！長期安定のお仕事
勤務地
京都府京都市下京区塩小路町518 ALA HOTEL'S株式会社 仕事の概要
仕事内容 ビジネスホテルと観光を融合したホテル (仕事) ホテルのフロント業務をお任せ！ ・若手活躍中 ・女性マネージャー登用実績有 ＜長期安定＞ 未経験の方でも(( 正社員採用 )) 2022年オープンのキレイなホテル 京都駅スグのホテルです。 ビジネスシーンでも、観光シーンでもご利用いただいております。 初めてのお客様にも、いつお越しいただいても、快適なくつろぎを提供できるように、 マニュアルには留まらないホスピタリティを存分に発揮できるお仕事です。 マネージャー候補も視野に活躍できます！ 女性管理職登用の実績あり！ 英語など外国語スキル活かせます！ もちろん話せなくても大丈夫！ 「贅沢な和のおもてなし」をお願いします。 求める人材
求めている人材 ・経験不問 ・学歴不問 ・日本語検定(Ｎ1)以上レベル ・来客されるお客様の半分以上は外国の方なので英語・中国語・韓国語が話せる方大歓迎 ホテルの 顔 として働きませんか？ ・ホテルスタッフとしてキャリアアップを目指したい ・経験やスキルをしっかりお給料に反映したい ・色々な経験を積んで対応力を学びたい ・高時給のところで効率よく稼ぎたい ・人と関わるのが好き 志望動機は何でもOK！ 希望する働き方を是非、面接でお話下さい！ 2022年7月、京都駅前に新しくオープンしたホテルです。 ホテル名の「アルア」は「うっとりさせる」という意味を持つ「ALLURING(アルアリング)」が由来です。 全てのお客様に「うっとりさせる和のおもてなし」をモットーに贅沢な空間にてサービスをお願いします。 今回は、正社員募集！ 女性マネージャー活躍中 フレッシュな20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中です。
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