【マネージャー候補】を含む求人・転職情報

正社員

【新規開院恵比寿徒歩1分】マウスピース矯正専門クリニックの歯科医師院長候補

エキサイト株式会社（エミニナル事業）

エミニナル矯正サービスの事業拡大に伴い、新たに開院するクリニックで勤務していただける歯科医師を募集

勤務地	東京都渋谷区恵比寿エキサイト株式会社(エミニナル事業)
仕事の概要	仕事内容: 【概要】 2025年6月開院予定のマウスピース矯正専門クリニックにて、院長候補（常勤）としてご活躍いただくポジションです。当院はIT企業が運営する完全予約制のマウスピース矯正専門の歯科医院で、恵比寿駅徒歩1分という好立地にあり、清潔でスタイリッシュな環境が整っています。スマートで効率的な診療体制のもと、質の高い矯正治療の提供とチームマネジメントに取り組んでいただきます。 --------特徴的な制度-------- ①インセンティブ制度クリニックの月間売上や矯正契約件数に応じてインセンティブボーナスを支給。患者様満足度や紹介件数に応じた報奨金制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ②研修体制開院前にマウスピース矯正の専門研修を実施。外部機関の講習受講を支援し、最新の矯正技術を基礎から学べます。開院後も定期的に症例検討会や矯正治療の経験が豊富なドクターによるOJTを行い、スキルアップを継続サポートします。 ③IT活用による効率化電子カルテや患者管理アプリなど最先端のITシステムを導入。煩雑な事務作業を削減し、診療に専念できる環境です。オンラインモニタリングなどスマート診療で残業削減・業務効率化を実現行います。今後の分院展開時には統括院長やエリアマネージャー等、さらなるキャリアアップの道も拓けます。新規開院だからこそ自身のアイデアを活かしてクリニックの仕組みづくりに関われる点も魅力です。 -------------------------------- 【仕事内容】 * マウスピース矯正の診療全般（治療計画の立案、型取り/スキャン、アタッチメント装着・調整、IPR※や経過観察など） * 患者様への治療説明および継続フォロー * 歯科衛生士・助手などスタッフのマネジメント、技術指導とチームビルディング * クリニックの運営管理（スケジュール管理、滅菌・在庫管理の体制構築、本部との連携業務）
求める人材	求める人材: 【求める人物像】 * 歯科医師免許 * 歯科矯正の経験が3年以上ある方（マウスピース矯正未経験でも可） * ITや新しい技術に興味がある方 * 成長中のプロジェクトに参加し、主体的に動ける方

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正社員

勤務地	京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP　訪問看護リハビリステーションたもつ
仕事の概要	仕事内容: ケアプラン作成　管理者候補自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供在宅でカンファレンスの参加
求める人材	求める人材: ケアマネージャー５年以上経験（主任ケアマネージャー）笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある主任介護支援専門員社会に貢献できる主任介護支援専門員

勤務地	大阪府東大阪市足代2-2-15 株式会社sumica不動産
仕事の概要	仕事内容: ■仕事内容：私達のお仕事は、お客様の新生活のお部屋をご紹介するというシンプルですが、とってもやりがいがあり、単純なお仕事のように思えて奥が深い、一言でお伝えすると、『ずっと飽きないお仕事』だと思います。私も約20年このお仕事に携わっておりますが、全然飽きません^^ 日々のお仕事の具体的な内容は。。。・ポータルサイトにお部屋を掲載するために、物件の写真を撮りに行き、間取りを作ったり、素敵なお部屋のコメントを考えます。 ↓ ・お問い合わせを頂いたお客様がご内覧のご予約をされます。 ↓ ・ご来店されたお客様をご案内いたします。実際に私達も色々なお家を見て、お客様と一緒に感動したり、時には一緒にガッカリしたり^^ ↓ ・気に入って頂いたお部屋があれば、お申込みをして頂き、新生活のスタートまでスムーズに契約できますようお手伝いしてまいります。初めは難しく感じる事もあるかと思いますが、いつのまにか慣れます♪♪ 先輩社員が色々と教えてくれますし、しっかりフォローいたします！！ ↓ そして、感動の鍵渡しの日　を迎えます。その時に、お客様からの『ありがとう』を頂けた時の嬉しさは、何年たっても新鮮で、やりがいを感じる瞬間になるかと思います。
求める人材	求める人材: ■運転免許は必須ですが、安全運転でお願いいたします。 ■未経験者も歓迎、勿論、営業経験のある方もぜひご応募ください。

勤務地	大阪府大阪市北区西天満3丁目1-13 清州西天満ビル2階3階株式会社Braight JAPAN
仕事の概要	仕事内容: 【アピールポイント】・月給：250,000円～（高給与でお出迎え） ┗高いインセンティブ率により50~60万円の社員多数！・残業月平均15時間程度 ┗コアタイムのアポ実施を推奨しているため少ない残業時間を実現しております・充実の研修制度（未経験の方も安心） ┗3週間の座学&スクリプト読み込みや業界の勉強など未経験から一人前になれるようにサポートいたします！・飛び込みなし、応募いただいた求職者への架電業務となります【仕事内容】製造業をメインとした人材派遣業や人材紹介業など採用事業を展開している私たちのもとで、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。＜流れで見る業務内容＞ 1：面談就職・転職応募者様との面談を実施、希望条件や転職理由をヒアリングしていきます。 □求職者の希望や悩みを聞いた上でご提案をするため課題解決型営業のスキルが身につきます□ 2：仕事の提案条件に合ったお仕事をご紹介いただきます。希望に沿う案件を多数の候補から探して、応募者様にご提案いただきます。 3：候補者の提案人材を希望する企業様にヒアリングを行い、応募者様の特徴や紹介企業様が求めている情報をヒアリング、マッチングしてまいります。未経験？仕事内容は？お仕事の注意点は？など、聞き取り内容の流れに沿って情報収集が可能です。飛び込み営業やテレアポと違い効率よく売上をあげられます。＜先輩スタッフからいただいた疑問と回答をご紹介＞＞Q：残業が少ない理由はなぜですか？： A：そもそも、この業界で残業が増える要因というのは、夕方から夜にかけて行う営業や紹介電話にあります。夜間のアポイントメントは取得した場合の成約率が低いため、日中にきちんとアポを取り営業を完結させるため残業時間削減を実現しております。＞Q：なぜ稼げるんですか？： A：弊社では、入社時の研修を1ヶ月以上行います。それは、業界内でもかなり長い水準となり、安心して現場に出ることが可能です。また、トークスクリプトも多岐に渡り取り揃え、流れに沿った聞き取り・提案を行うことができれば、決定ができる流れとなっておりますので、（高決定×インセンティブ）＋高月給＝高収入と、計算ができる結果となります。＜充実の研修内容＞弊社では、最低3週間以上の研修を実施する上、ゆっくりペースの方で1ヶ月以上サポートを続けます。初期の基礎知識習得のための座学研修をはじめ、実技習得を目的としたロープレの実施、トークスクリプトも多岐に渡り揃っているため、結果的に法人様からの評価も高く、応募者様からも好評いただいております。（先輩がいつも一緒であなたをフォローします） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一覧で見るアピールポイント＞ 10時始業！（通勤ラッシュと無縁）紹介・営業は日中のみ（夜間は即帰宅）まさに稼げる（高決定率＝自動的に高収入）ワークライフバランス良（残業少・年休120日以上）若手を中心に活躍中服装自由でOK（リラックスした服装でOK）＜現在活躍するスタッフの前職をご紹介＞～本当に人材未経験の方が活躍中です！～接客販売：アパレル・コンビニ・家電量販店など営業系　：メーカー・不動産・通信機器・印刷物事務系　：データー入力代行・テレアポその他　：介護士・保育士 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞「電話応募」もしくは画面下の、『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため）未経験大歓迎（9割以上が未経験）学歴不問・資格不問＜歓迎条件＞新卒・第二新卒歓迎フリーター歓迎ブランクをお持ちの方歓迎主婦（夫）活躍中子育て中の方活躍中＜身に付く重要スキル：会話力＞この仕事では、応募者様の希望を聞き取る力や、法人様・応募者様の希望を伝える会話など、よく言う”世間話”のスキルが活きる仕事です。（安心ポイント：研修でしっかりスキル習得）

勤務地	東京都荒川区西日暮里5-6-10 gran+ NISHINIPPORI 5F 株式会社エスコ
仕事の概要	仕事内容: フレキといえば、エスコ。業界未経験者が起業して10年、『より良い社会を創る』熱い想いを原動力にビックプロジェクトに挑戦できる機会を何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞独自開発の「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は先進性・デザインともに高い評価をいただいています。【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック選手村への製品提供営業部門の管理職業界知識や類似職の経験はいりません。 20代30代40代と層が広く厚い営業部門にてマネジメントのご経験を活かし、続伸中の売上をさらに伸ばしてください！方法、手段はお任せいたします。建築業界をもっと豊かに、楽しく、かっこよく。実現していけるメンバーをたくさん、育成していきたいと考えています。まずは、カジュアルな面談から、でも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
求める人材	求める人材: チームマネジメントのご経験がある方 ※業界、人数規模は問いません

勤務地	本社（東京都新宿区）
想定年収	600万円～900万円
仕事の概要	リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとしており、戦略・戦術の立案から実行まで一気通関で担っ…
求める人材	【必須】◆BtoBのインサイドセールスまたは無形IT商材の法人営業としてのご経験◆3名以上のマネジメント…

勤務地	大阪府大阪市株式会社Clears
仕事の概要	仕事内容: 関西圏を中心にホテル客室清掃を専門としている会社になります。自社システム開発により業界の効率化/省人化を目指すスタートアップとしても事業拡大中になります。今回は各現場のクオリティ維持を担っていただける正社員候補を募集します。経験の有無は問いません！【主な仕事内容】 * 現場スタッフの教育 * クオリティの維持/管理 * シフトの作成 * スタッフとのコミュニケーション
求める人材	求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方《歓迎資格・経験など》 * 法人営業の経験がある方 * 観光分野に知識のある方 * 同業（清掃業）の経験がある方《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階株式会社AMATUHI　あまつひ
仕事の概要	仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出【同社について】障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備
求める人材	求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力

勤務地	東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。「経営に近い立場で働きたい」「ゼロから組織を作る経験がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊
求める人材	求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験・ファイナンス・M&A実務ご経験・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験

東京【経理マネージャー候補/経験者のみ】福利厚生充実で働きやすい環境◎

株式会社ＤＹＭ

★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！

勤務地	東京本社（東京都品川区）
想定年収	540万円～720万円
仕事の概要	管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
求める人材	【必須】■事業会社での経理実務経験■月次決算実務経験※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大…

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正社員
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勤務地	東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □人事部門の立ち上げメンバー！ □制度設計から企業文化づくりまで！ □IPOを見据えた組織作りに挑戦！ □働きやすい環境を自分の手で整備！ □経営に近いポジションで活躍！＜仕事内容＞＼□人事部門をイチから作る立ち上げポジション□／組織成長に欠かせない人事戦略や制度設計、働く環境づくりまでをお任せします。【具体的なお仕事】 ◎等級・評価・報酬制度など人事制度の企画・運営 ◎組織構造や役職制度などの設計・運用 ◎人事データベースの整備・活用（サーベイ実施など） ◎社員向け研修・OJT、キャリア設計、人員計画の策定 ◎福利厚生制度の見直し、働きやすい環境の整備 ◎企業カルチャーを育むコミュニケーション施策の企画・実行 ★経営層と近い距離で、組織作りに携われるやりがいのあるポジション！ ★「こんな環境で働きたい」を自分の手で形にできます。「経験を活かしてゼロから組織を作りたい」「自分の考えを反映できる仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊
求める人材	求める人材: ■必須要件 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上）　- 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験　- 課題抽出～改善・改良提案、運用構築

勤務地	兵庫県神戸市中央区三ノ宮駅地球人.jp株式会社　兵庫事業所
仕事の概要	仕事内容: ★エリアマネージャー★ 複数の派遣先クライアントの管理統括業務（派遣スタッフの勤怠管理・拡大営業）をお任せします。＜具体的には＞・事業所のマネジメント・顧客フォロー営業/顧客・スタッフ管理・外国人の生活支援など。日本人スタッフはもちろん、外国人派遣や特定技能に関わるお仕事です！ ---------------------------------------- ☆おすすめポイント☆ 【全国17拠点】外国籍人材の雇用・生活支援において20年超の実績【人柄重視】未経験OK！第二新卒歓迎！知識・語学力不問 \| 【手厚い待遇】昇給・賞与有！豊富なキャリアステップも用意☆
求める人材	求める人材: ・外国籍人材の雇用・活躍支援に興味のある方・外国語スキルを活かして働きたい方・営業スキルを身に付けたい方・マネジメントの経験がある方＊営業職の経験をお持ちの方は優遇します

勤務地	東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階株式会社エーエスエル
仕事の概要	仕事内容: □ 募集の背景 □ 2015年に現SI＆Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上110％以上を達成し、直近10年で約400名のエンジニアを採用、450名以上のエンジニアが在籍しています。技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 □ 具体的な業務内容 □ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 ①SES営業企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応　・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応　・案件にマッチするエンジニアの選定　・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施　・アサイン後のエンジニアのフォロー ②SI営業新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。・アポイント獲得・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成・サービス提案お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」「新しい分野を開拓してみたい」「もっと自分自身の力を磨きたい」こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください！ +......+......+......+......+......+......+......+......+
求める人材	求める人材: 《必須条件》・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています・60歳未満の方（定年のため）《求める人物像》・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう！ →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。

【編集者マネージャー候補】急成長企業！フルリモート/フレックスタイム有

株式会社ＤｅｌｔａＸ

◆「人生における後悔を減らすお手伝いをする」「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」の想いのもと学習塾検索サイト「塾選」を展開◆日本最大級の教室数掲載でＣＭでも話題！学習塾の課題に向き合い解決に導く！

勤務地	東京オフィス（東京都千代田区）
想定年収	720万円～921万円
仕事の概要	学習塾比較メディア塾選の編集チームをマネジメントしていただくポジションです。コンテンツのクオリティ…
求める人材	【必須】・大卒以上・WEB媒体の編集実務経験2年以上・複数人が関わるプロジェクトのリーダー経験

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勤務地	東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ株式会社シニアジョブ
仕事の概要	仕事内容事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣リクルートコンサルタントとして候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタントシニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、転職における要件を明確にし本人の要望・転職市場をすり合わせ、条件にかなったキャリアビジョンを設定し、転職成功へと導いていきます。感謝の言葉をいただくこともありやりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース社長直下での業務となります。定期的に新規事業・新規プロジェクトが生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを図っていきます。事業スピードを感じながら、ビジネスグロースに必要な能力であるマーケティング力・要件定義能力などを身につけることができます。＜得られるスキルは様々！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊論理的思考力＊仮説思考能力＊合理的判断能力＊コミュニケーション能力＊課題解決能力＊マーケティングスキル＊ビジネス折衝能力
求める人材	求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方

勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階株式会社ワイジーオー
仕事の概要	仕事内容: 30～40代活躍中／直行直帰OK！ 500以上の老人ホーム等の提携施設から最適な環境をご提案する営業【具体的には】営業として、業務提携を結ぶ500以上の老人ホームや介護施設の中からお客様のニーズに合った施設をご提案。不動産のことや保証人、引越し、家財処分等、住み替えに必要な様々なサポートも行います。 ★同行研修でイチから丁寧にお教えするので業界知識、提案方法等もしっかりと学べます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 ■仕事の流れ ◎入居希望者のピックアップ＜訪問先＞＊病院勤務のソーシャルワーカー＊地域包括支援センター担当者＊居宅介護支援事業所ケアマネージャー等定期的に訪問し、ピックアップ。『入居を検討されている方がいらっしゃるので紹介しますね』と提携先との関係性を築くことで紹介をいただけることも！ ▼ ◎お客様やご家族と面談『介護度の高い方も安心して生活できる施設です』『駅から徒歩10分なので会いに行きやすいですよ』『レクリエーションが充実しています』等費用やご要望を細かくヒアリングし条件に合う施設をご提案します。 ▼ ◎ご契約・入居に関する手続きいくつか施設を見学し、ご契約・入居。 ※面談～入居：平均1.5ヶ月 ※1ヶ月に21件ほどの問い合わせ
求める人材	求める人材: ＜残業なし＞医療・介護業界経験不問/営業経験ある方歓迎【具体的には】業界未経験の方歓迎 ▼必須条件＊普通免許(AT限定可) ＊PC基本スキル(Word、Excel) ＊業界問わず営業・サービス業経験 ▼歓迎条件＊即戦力として働ける方大歓迎！ ▼歓迎タイプ＊伸びしろのある分野で知見を広げたい＊自由度の高い環境で働きたい＊自宅の近くで働きたい方＊安定した企業で働きたい方

勤務地	東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社
仕事の概要	仕事内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 □具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マーケティング戦略の統括・実行・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのアサイン・ディレクション・プロジェクトの要求に合わせ、適切な外部パートナーをアサイン・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード
求める人材	求める人材: ■必須条件・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験（例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティングなど）・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験（事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方）・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） ■歓迎条件・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験（チームビルディングやマネジメントのご経験がある方）・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！

【新宿/カスタマーサクセスマネージャー候補】メディア注目のフィットネスDX

株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ

■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。　■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。

勤務地	東京営業所（東京都新宿区）
想定年収	500万円～700万円
仕事の概要	「GYM DX」「Kaigo DX」をご契約中の顧客に向けて、カスタマーサクセス業務を全般お任せします。チーム内…
求める人材	【いずれも必須】1）SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上2）SaaS企業でのマネジメント経験1年以上…

リクルートエージェントからの求人

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勤務地	兵庫県尼崎市神田中通2-27-19 シロハイヌ阪神尼崎５階株式会社結
仕事の概要	仕事内容: 尼崎市内において整骨院、、障害者グループホームを複数運営し、新施設のオープンなど事業拡大真っ只中の当社で管理職候補として将来の組織運営や経営運営を担ってくれる管理職候補、マネージャー候補を募集します！会社HP：https://honest-yui.com/ フラットで柔軟な考えを持った方を採用したいためこれまでの経験不問！完全ポテンシャル採用になります。・スピード感を持って事業展開している法人で経営について学びたい方・組織運営について興味のある方・管理職・マネージャーなどを目指している方・稼ぎたい方志望動機は問いません。是非お気軽にご応募ください。【お任せしたい役割と具体的な仕事内容】【ポジション】運営している障害者グループホームで働くスタッフと、利用者様が快適に過ごせるようにフォローしている「運営スタッフ（施設の責任者）」を統括する役職になります。【仕事内容】利用者様を支援している関係事業所の方々との連携利用者家族との連携エリア・事業拡大に向けた営業活動（社外との折衝）現在働いているスタッフが円滑に働けるようにサポート管理職の取りまとめ組織整備など多岐にわたる業務になります。もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、最初は現在の統括マネージャーのもとでゆっくり業務を覚えていってもらいますので安心してご応募ください。弊社では挨拶やお礼など「当たり前のことを当たり前にできる」をとても大切にしており、風通しの社風です。未経験でも、業界の知識がなくても、社歴に関係なく意見が交換できる環境ですのでぜひ安心してご応募ください。＜キャリアステップ＞入社後：1ヶ月研修期間に会社のことや現場のことなどの理解を深めていただきます現場研修など 3ヶ月頃社外への対応などをお任せ 6ヶ月マネジメント業務を徐々に行っていただきます
求める人材	求める人材: 【応募条件】今後の事業拡大に向けて一緒に組織を作っていってくれる方どなたでもご応募可能です。「人と人の出会いを「結」びたい」を大切にしています。理念に共感し一緒に会社と成長してくださる方を求めています。＜歓迎条件＞・異業種出身の方・熱意のある方・経営に興味のある方・チームで仕事をするのが好きな方・傾聴ができる方・管理職やマネジメントの経験がある方（なくても問題ありません）＜活躍中のスタッフ＞飲食店や、ショップ店員、営業などなど介護領域以外からも幅広い業種の方が活躍中！ ※実際に今の経営陣はほとんどが異業種出身です。上司も飲食業界からの転職です！＜こんな方にピッタリ＞・今の仕事に漠然とした不安がある・給与を上げたい・事業拡大中の会社でキャリアアップをしていきたい・傾聴ができ改善や自分の意見をしっかり言える・新しいことや挑戦にワクワクするタイプ

勤務地	千葉県千葉市中央区千葉駅今日和ペリエ千葉店(株式会社バンズダイニング)
仕事の概要	仕事内容: アルバイトから社員に！社員からエリアマネージャーに！そんなスタッフが多数在籍中！私もその一人！色んな経験が人生の糧になるそんな仕事をしてみませんか？ by　人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！・入社祝金3万円支給！・完全週休二日制でプライベートも充実！・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！）・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。今の私の目標は「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳社歴：7年目趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！＜バンズダイニングとはこんな会社です！～社長から紹介します～＞社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2～3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。・・・・・仕事内容・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和ペリエ千葉店」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。＜具体的には・・・＞・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など）・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど）・スタッフの管理や育成・店舗のマネジメント・店舗の売上管理　など今までの飲食経験がフルに活かせる環境です！お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！＜「今日和　ペリエ　千葉店」はこんなお店！＞イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、ランチもディナーもどちらも楽しめます。ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、幅広いお客様にご来店いただくお店です！＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！
求める人材	求める人材: 飲食店店長、エリアマネージャー経験のある方優遇！＜こんな方にはピッタリ！＞・飲食店勤務の経験を活かしたい・将来自分のお店を持つのが夢！・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

WEB・デジタルマーケティング【マネージャー候補】(Marketing Communication / 販売促進 / プロモーション)

NEXTGATE LiSMOtech株式会社

最短1年でマーケティング責任者へ。経営に近い視点が身につく環境です。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG マリブウエスト30F NEXTGATE LiSMOtech株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【具体的な仕事内容】企業・事業が抱える課題に対してデジタルマーケティング・集客プロモーション戦略担当として課題解決を行います。また、弊社内でも複数プロダクトがあるため、横断的に各プロジェクトに関わりマーケティング支援を行います。 ■クリエイティブ企画／プランニング ■市場・トレンド調査 ■集客戦略の策定 ■運用型広告の実運用（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告、Microsoft広告、Criteo□など） ■インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動 ■各媒体社（GoogleやYahoo）との交渉/連携 ■年間（4Q）のKPIの設計 ■広告クリエイティブディレクション ■社内レポーティング□etc... 【環境】 Windows／Mac／XD／Tableau□／Google□Analytics□／Tag□manager、 Search□Console□／microsoft□clarity□etc... ※デュアルモニターなど業務効率に繋がる環境を準備させていただきます。
求める人材	求める人材: 【必須】・WEB又はSNS関連の業務経験・チームマネジメント経験 ※類似する経験をお持ちの方、経験が少なく自信はないけど挑戦したい方などもお気軽に面談のご応募ください。是非、多くの方とお会いできればと考えています！【歓迎スキル】・広告代理店やWEBマーケティングなどの業務経験・WEB広告（Google,Yahoo!,Facebook/Instagram,LINE,X等）運用の経験・Google□Analytics使用経験・Webディレクションの経験・SEO/SEMの知識・WordPressの入稿経験

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正社員
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【ITコンサルタント・マネージャー候補】上流工程/キャリアチェンジ

株式会社ＯＡＧコンサルティング

■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。　■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	858万円～1208万円
仕事の概要	プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導、国内中堅・中小のクライアントを中心として…
求める人材	【必須】■設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上■PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント…

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正社員
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勤務地	愛知県名古屋市東区葵3丁目12番6 株式会社　ミレーヌ
給与例	給与例年収300万円以上/入社2年目 ┗月給23万円＋資格手当＋賞与(年2回)
仕事の概要	仕事内容 ―――――――――――――――――――― 利用者様の新しい一歩を、叶えたい形への後押しを、伴走しながらつくるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ●利用者様、一人ひとりと向き合える ┗親御さんとのやり取りはほとんどありません。 ●16時以降はリラックスタイム！ ┗スタッフの心身の健康を第一に考えています。 16時から18時の間はゆったりした雰囲気！ ●役割の異なる3つの職種を兼任可能！ ┗「生活支援員」「職業指導員」「就労支援員」の3つを兼任して働けます。 ●職種を横断的に経験できるから自分の解決したい課題にも真っ直ぐ向き合えます。 ●まずは「職業指導員」から徐々にキャリアを形成 ●将来的に汎用性の高いスキルを身に付けられる！ ┗対人スキル・教育指導・提案力・企画力・傾聴力など ●営業や事務、教育関係の経験者は優遇！ ―――――――――――――――――――― 人の数だけ人生があり、異なる価値観がある。そこを理解しながら利用者様と向き合うことで幸せへと繋がる就労を支援するお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ディーキャリア千種オフィスに来る方は ADHDなどの発達障害を抱える方やうつ病を患っている方、働きにくさを感じて仕事を続けられない方などです。そこに至るまでの背景は利用者様それぞれ。だからこそ物事に対する考え方も各々違います。支援員として働くあなたには、そういった利用者様が新たに進む一歩として、就労できるようにサポートしていただきます。 PCスキルを指導したり、一緒になって疑似業務を体験したり、ときには日々の悩みに寄り添うことが必要なお仕事です。これまで"職場で経験した失敗談"などもここでは大きな強みになります。大事なのは数より質。あなたが何を学び、何を生み出し、どう貢献し、どう感じてきたのかということ。「支援員の私にもこんな過去がある」「こんな経験が、こんな風に活きたよ」という繕わないあなたの人生も、ここでは大きな武器となります。そして今回は社会人経験3年以上の方が対象です。面接ではあなたがどんな経験を利用者様に伝えられるかを是非お聞かせください。社会への貢献を肌で実感できる仕事に転職してみませんか？ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 入社後まずは「職業指導員」としての勤務をお願いします。ゆくゆくは「生活支援員」や「就労支援員」としての業務もお願いします。一度に3職種を担うわけではなく、休みのスタッフの代理などで対応するため、あくまで日常的に動くポジションは決まっています。ここではそれぞれの職種について簡単に説明します！ ■生活支援員 ┗本部作成のテキストを使ったプログラムを行いながら利用者様自身の自己理解やその対処などについて一緒に考えます。 ■職業指導員 ┗最初の3～4ヶ月を終えた利用者様は、次に模擬オフィスでの職業訓練を行います。実際にオフィス内での事務作業やその他軽作業を体験してもらうなかで、自分自身の持つ新たな特性などを理解していきます。支援員が行うのはその援助です。また、業務に必要となるPCの基本的操作などの指導にあたります。 ■就労支援員 ┗模擬オフィスでの職業訓練を終えた後、希望通りのお仕事に利用者様が就けるよう履歴書を添削したり面接練習をしたり、時には一緒に企業を訪問することもあります。また、連携している協力機関にディーキャリア千種オフィスの支援活動や就労実績報告を行います。 ―――――――――――――――――――― スタッフ全員で取り組む業務 ―――――――――――――――――――― ・クリニックの先生とアポを取得し当施設についての説明を行うことやチラシの配布など。(名古屋市などの近辺) ・その他、支援機関様とのやり取り ―――――――――――――――――――― 一日の流れ ―――――――――――――――――――― 9:00～始業 10:00～利用者様と一日の流れ確認と朝礼 10:30～カリキュラムスタート 12:00～休憩 13:00～カリキュラム再開 15:00～自習時間。利用者様の面談を受けるなど 16:00～職業指導員、就労支援員は周知活動。その他は社内で事務作業 18:00～終業
求める人材	求めている人材＜必須条件＞ ■社会人経験3年以上の方 ■福祉に興味･関心のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ＜こんな方は大歓迎！＞ ■想像力をもって他者の気持ちに寄り添える方 ■特別支援学校での勤務経験のある方 ■多様な価値観に理解を示せる方 ■営業･販売職の経験がある方は尚、力が発揮できます。 ■PCスキル(Excel)をお持ちの方

勤務地	東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階株式会社TonTon
仕事の概要	仕事内容: 13年の歴史を持つ総合不動産グループ／2025年 Forbes Global Properties 日本独占ライセンシー／国内外の富裕層向けにラグジュアリー物件の売買・PM・AMをワンストップ提供ビジョン：「感動とおもてなしで世界を織りなし、自然と文化と共に新たな価値を届ける」 ■募集背景海外HNW（High Net Worth）顧客の流入、ラグジュアリーブランドとの協業の可能性拡大に伴い、AM機能を専任で強化。投資家の観点×ホスピタリティ視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え、AUM（運用総資産）500億円規模への成長を目指します。 ■仕事内容自社保有・共同SPC案件（高級レジデンス／ヴィラ／ホテル）の運用戦略策定（バリューアップ・出口戦略含む）予算策定・収支管理・レポーティング（日本語／英語） PM・BM・FM ベンダーコントロールおよびKPI設定国内外投資家向けアクイジション・DD（ソーシング～クロージング支援） LTV最大化のためのアセットリポジショニング、資本政策立案 Forbes Global Properties ネットワーク × 自社データを活かした市場・競合分析部下2～3名のマネジメント、将来的な組織設計
求める人材	求める人材: ■必須（MUST）不動産ファンド、REIT、デベロッパー等での AM／PM／アクイジション経験（目安5年以上）収益不動産（ホテル・レジデンス等）のバリュエーション／CFモデリングスキル投資家レポーティング・金融機関調整の実務経験ビジネスレベルの日本語＆英語（読み書き＋会話） ■歓迎（WANT）超富裕層向けプロジェクト（ブランデッドレジデンス等）での実務経験宅地建物取引士、ARES認定マスター、不動産鑑定士など関連資格クロスボーダー案件のクロージング経験チームマネジメント経験 5年以上 ■求める人物像数字とホスピタリティの両軸で価値を最大化する“投資家視点のホテルマン”思考新規事業・ブランド提携に好奇心を持ち、ゼロ→イチを楽しめる方グローバル基準のガバナンスとスピード感を両立できる方

勤務地	〒511-1135三重県桑名市長島町浦安511-1135 三重県桑名市長島町浦安368 桑名駅 POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 長島
仕事の概要	タイトル大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！職種スーパーバイザー（マネージャー候補）雇用形態正社員仕事内容【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 長島】三井アウトレットパークジャズドリーム長島にある店舗にて、スーパーバイザーとして接客・販売をはじめ、店舗環境・組織作りをお任せします。具体的には、店長やマネージャーのもとで策定された戦略にもとづき、求められるアクションが徹底されるよう、チームリーダーとしてご活躍いただきます。スタッフ全員が「ブランドの世界観や魅力」を多くのお客様にしっかりとお伝えできるよう、今までのご経験を活かしながらチームをリードしてください。
求める人材	求める人材・土日祝日勤務可能な方・2～3年のアパレル販売経験もしくはマネジメント経験のある方・アウトレットでの就業経験ある方歓迎「リーダーとしてスタッフの手本となり、チームの管理や組織作りを行える」マネージャー候補として「スタッフ一人ひとりの個性やパフォーマンス状況を把握し、人材育成に取り組むことができる」このようなスキルをお持ちで、販売経験、または他業種においてのマネジメント経験がある方を募集します。ラルフローレンブランドに興味をお持ちの方は大歓迎です。高いコミュニケーション能力で人との関りを大切にでき、チームで働くこと・チームのモチベーションを高めることが好きな方にぴったりなポジションです。

【ECサイト開発/部門長・マネージャー候補】オフショア開発/リモートワーク可

株式会社コウェル

【ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー】大手企業を中心にEC・Web・業務システムまで様々な技術に対応。顧客企業直接契約率も高く技術力や顧客折衝能力が生かせる職場です。

勤務地	（東京都品川区）
想定年収	900万円～1000万円
仕事の概要	お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境においてECサイト開発でのPM業務や部門のマネジ…
求める人材	【必須】■ラインマネジメント経験■WEBアプリ開発経験 3年以上■WEBアプリ開発での上流工程経験 3年以上

リクルートエージェントからの求人

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正社員

エコ発電・ソーラーパネルなどの設置工事スタッフ|現場責任者・マネージャー候補

株式会社GM

月給50万円以上も可能！経験を活かしてキャリアアップも目指せる◎週休2日制＆固定時間制で働きやすさもバツグン☆

勤務地	大阪府大阪市中央区本町2-3-6 株式会社GM
仕事の概要	仕事内容: 【おすすめしたいポイント】・週休2日制・働きやすい固定時間制・高月給☆50万円～！・経験を活かせる・キャリアアップにチャレンジ♪ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しく立ち上がる施工会社で、太陽光発電や蓄電池・エコキュートなどの取り付け工事をお願いします！現場での作業はもちろん、工事の段取りを組んだり、全体を見渡して動くポジションなので将来的には責任者として活躍できます！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ ▼詳しい作業内容 ●蓄電池の設置(家の中や外に取付け） ●太陽光パネルの設置 ●オール電化設備の工事(IHコンロ・給湯器など） ▼仕事の流れスケジュール確認 ↓ 現地の下見 ↓ 材料や工具の準備 ↓ 実際の取付作業・試運転 ↓ 設置後のメンテナンス訪問 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しい環境でこれまでの経験を活かしながら、ステップアップしたい方にピッタリの職場です◎ 『マネジメントにも関わりたい』『会社の立ち上げに関わりたい』そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募下さい！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□
求める人材	求める人材: 【必須条件】 ●第二種電気工事施工管理技士及び実務経験3年以上 ●普通自動車運転免許＼あると嬉しいスキル♪／ ●戸建ての太陽光設備工事の経験 ●電気工事や建築関係の経験＼こんな方歓迎♪／ ●新しい会社を一緒に作っていきたい方

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正社員

勤務地	東京都江東区有明3-4-10 　TFTビル西館株式会社スペースネットワーク
仕事の概要	仕事内容: ◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆ ★年間休日120日 ★賞与あり ★昇給あり ★残業少なめ※月平均10時間程度イベントやコンサート会場でのお仕事経験が活かせます！施設内の３つのホールの運営を統括するマネージャー候補の募集です！まずはマネージャー候補として現マネージャーのアシスタントとしてお仕事に慣れていってください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆TFTビルに会場側のスタッフとして常駐します。協力会社のスタッフさんとともに運営しております。 ◆音響・照明・舞台・映像等の技術スタッフ、イベント主催者様、ホールのオーナー様や当社スタッフと連携してホール管理が円滑に進むようにマネージメントするお仕事です。
求める人材	求める人材: ◆イベントホール業界経験者（技術経験者） ◆イベントホール技術チーフ経験者

勤務地	兵庫県伊丹市株式会社イオンファンタジー　モーリーファンタジー伊丹昆陽店
仕事の概要	仕事内容: ／業績好調＆店舗数年々増加のイオングループが運営する『モーリーファンタジー』で働きませんか？＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- □イオングループの安定基盤ライフステージに合わせた家賃補助や各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ □「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや新店オープンなどキャリアアップ可能！ □男性・女性活躍中！子育て中の管理職者約50％とライフイベントに変化があっても活躍できる職場環境□ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1□ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。具体的には… ・お客様対応、イベント実施・クレーンゲームコーナーの手直し・施設の安全管理、清掃・売上金の回収、精算・ゲーム機のエラー対応・売上進捗の確認と対策・景品発注、在庫管理・部下育成、勤怠管理覚えて頂くことは沢山ありますが、教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。＜例：入社後の流れ＞入社：スタッフ・店舗副責任者 1～3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4～6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目～12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。
求める人材	求める人材: ＜必須＞ □アミューズメント業界経験必須 □こんな方おすすめ□ ・ゲームやアミューズメントが好き・接客が好き/お客様の笑顔が好き・年齢問わずチャレンジできる環境が良い・早期に店長やさらに上の役職を目指したい・安定している会社で働きたい・福利厚生が充実している環境が良い　など

《経理/マネージャー候補/東京》キャリアアップ◎/年収を上げたい方歓迎!

株式会社ＤＹＭ

★収益性の高い事業を複数展開しており様々な業界の経理業務のチャレンジ可能!ご意欲スキル次第で決算業務なども早期にお任せ致します！また、管理部内の総務・法務・労務などの別分野へのチャレンジも可能です！

勤務地	東京本社（東京都品川区）
想定年収	540万円～720万円
仕事の概要	多角的な事業展開を行っている当社の経理業務全般をお任せいたします。当社の経理業務に加え、グループ企…
求める人材	【必須】■事業会社での経理実務経験　■月次決算実務経験※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も…

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正社員

勤務地	奈良県奈良市古市町796 買取大吉オークワ奈良古市店
給与例	給与例・480万円／27歳（査定士・1年目・基本月給 + インセンティブ）・600万円／38歳（店長職・2年目・基本月給 + 役職手当 + インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容＼2025年1月オープン！未経験から月収30万円＋インセンティブ／「慣れ親しんだ地元で長く働きたい」「知識や経験はないけどしっかり稼ぎたい」そんなあなたをお店のスタッフとしてお迎えします。【この求人のおすすめポイント！】 □ 未経験でも安心の月給30万円～！さらに魅力的なインセンティブあり □ 残業ほぼなし！プライベートも充実 □ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ □ 研修制度充実！知識経験ゼロからスタートOK □ 来店型の接客で飛び込み営業は一切なし！ □ 好調な業績を背景に、将来の幹部候補としての採用【急成長中の企業です】「買取大吉」は、買取専門店として業界トップクラス、全国1300店舗を超える規模で成長を続けています。私たちは2024年10月にプライスカット天理北店をFC店としてオープン。折込チラシやネット広告、看板、そして何より嬉しい口コミやご紹介により、多くのお客さまにご来店いただき、好調な滑り出しを見せています。この実績を受け、わずか3か月という短期間での増店を決定。新たにオークワ奈良古市店をオープンすることになりました。 2号店も好調につき、近日オープンの奈良3号店に向けて採用を強化中。奈良県をはじめとする関西圏に多店舗展開を計画中です。あなたの力を必要としています。【具体的な仕事内容】お客さまがお持ちになった商品の査定・接客・買取をトータルにお任せします。「査定って難しそう...」そう思われるかもしれません。でも、ご安心ください。実は、とてもシンプル。商品の写真を撮って本部に送信すれば、数分後には査定結果が返ってくる仕組みを整えています。 1日のお客さま来店数は3～5件ほど。お客さまの査定結果への反応は様々ですが、その一つ一つの表情を見逃さず、丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にしています。「思ったより高く売れて良かった！」「また来ます！」そんなお客さまの笑顔に、やりがいを感じられる仕事です。【充実の研修でしっかりサポート】「自分にできるだろうか...」そんな不安は無用です。本部での座学研修に加え、代表及び先輩スタッフが実践的な接客研修を行います。必要な知識やスキルは、着実に身につけていただけます。大切なのは、お客さまと誠実に向き合う姿勢。それさえあれば、必ず成長できる環境をご用意しています。【働きやすい環境が自慢です】勤務時間：9:30～18:30（実働8時間）店舗は10:00開店なので、朝もゆとりを持って準備ができます。残業はほとんどなく、18:30の退社後は、ジムや習い事など、充実したプライベートタイムを過ごせます。完全週休2日制で年間休日は110日以上を確保。当社の買取事業部は始まったばかりで、働き方の自由度が高いのも魅力です。【1日の流れ】 9:30～10:00 ・開店準備 10:00～12:00 ・接客対応 12:00～13:00 ・休憩 13:00～18:00 ・接客対応・在庫管理、売上分析 18:00～18:30 ・閉店作業・売上集計、日報作成・18:30までには完全退社仕事もプライベートも充実させながら、新しいキャリアを築いてみませんか？未経験からでも、幹部候補として成長できるチャンスです。意欲的な方からのご応募を、心よりお待ちしています。【勤務候補地】・オークワ奈良古市店、プライスカット天理北店、富雄(今秋オープン予定)に配属になる可能性があります。
求める人材	求めている人材 □ 経験・学歴は一切不問！未経験からスタートした先輩が、今では店長として活躍中。あなたの"やる気"を、私たちは何より大切にしています。【歓迎する方】 □ 未経験者大歓迎！ □ 20代, 30代が活躍中！ □ 第二新卒、フリーターの方も大歓迎 □ ブランクがある方もOK！ □ 接客が好きな方 □ お話好きな方 □ 正直で素直な方【こんな方とぜひ一緒に働きたい！】 ◎ 明るく前向きなコミュニケーションができる方 ◎ 新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ◎ チームの一員として、協力しながら成長したい方【充実のキャリアパス】研修生 → 査定士 → 店長 → エリアマネージャーインセンティブはもちろん、役職に応じた役職手当でしっかり還元！あなたの頑張りが、確実に収入アップにつながります。【安心の研修制度】入社後3か月間で、ブランドや貴金属の専門知識をしっかり学べます。一つひとつ着実にスキルを身につけていける環境を整えています。未経験だからこそ、新しい環境で思う存分チャレンジできる。そんなやりがいのある職場で、一緒に成長していきませんか？

勤務地	茨城県牛久市柏田町1907番地1 株式会社たまのや
仕事の概要	仕事内容: 【おすすめしたいポイント】・昇給年1回あり・賞与年2回あり・インセンティブ制度あり・各種手当の充実・経験が活かせる □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 「株式会社たまのや」は、茨城県と福島県に拠点を置く冠婚葬祭を中心とした人生の大切な節目をサポートしている会社です。／／今回募集するのは・・経験を活かして現場を支える『葬祭ディレクターのマネージャー候補』です！＼＼お客様一人ひとりに寄り添い、より良いセレモニーにする為、現場を支え、スタッフの育成も担うやりがいのあるお仕事です！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 【お仕事内容は・・】 ★葬儀の受付、式場でのセレモニー運営 ★アフターフォローやお客様対応など ★スタッフ育成・シフト管理等 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 1日でも早く笑顔になってもらいたいそんな想いで働くスタッフが多数在籍！あなたの経験が即戦力に◎ 『誰かの力になりたい』という気持ちが大切なご家族の支えになります。私たちと一緒に「こころに寄り添う」お仕事を始めてみませんか・・ご応募お待ちしております！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□
求める人材	求める人材: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可）業務実務経験者＼こんな方歓迎♪／ ●人の話をきちんと聞いて、自分に置き換えて理解できる方 ●気配りが出来る方 ●明るくげんきに挨拶出来る方 ●人の役に立つことに喜びを感じられる方

勤務地	千葉県千葉市中央区千葉駅居酒屋シンマチ(株式会社　バンズダイニング)
仕事の概要	仕事内容: おかげ様でオープンから1年！たっくさんのお客様にご来店頂き系列店も続々オープン♪♪ 今も沢山予約も頂けて本当嬉しい限り！！・・・なんですがさすがにもう人手増やさないとマズい(´；ω；`) ピーク時てんてこ舞いなんですヾ(・ω・`; )ノお願いです！私たちを助けると思って一緒にシンマチで働いてくれませんか？？絶対楽しく働けるし、働きやすさも保証します！！！美味しいまかないも付けるのでこの通りっ！！！！＿\|＼○＿ｵﾈｶﾞｲｼｬｧｧｧｧｽ!!!!!!!!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼このお仕事のおすすめポイント／ □残業ほぼなし！ □むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ □日曜・祝日は定休日でお休み◎ □「週休3日で正社員」もOK♪ □有給取得で月9～10日休むスタッフも多数！ □複数事業で安定！新店舗続々出店中！ □このビッグウェーブに乗るなら今★ □未経験でも月給26万円～32万円！ □スピード昇給昇進！賞与年2回！ □産休、育休取得実績あり！ □復帰後、時短勤務も相談可！ □20代～30代活躍中の職場！ □新しい挑戦をしている社員多数！ □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜「居酒屋シンマチ」はこんなお店！＞千葉駅から徒歩3分！カジュアルモダンの店内は間接照明あふれる和モダン調で落ち着いた雰囲気♪地元の旬を味わえる隠れ家のような一軒です。名物の「刺身盛り合わせ」は、南房総「東安房漁協」から直送される朝獲れ鮮魚を使用し、その鮮度と旨味は一口で感動を呼ぶほど。さらに、オープンから継ぎ足しの秘伝の味で煮込んだ「牛すじ煮込み」は、牛すじと野菜の旨みが溶け込み一口食べたら箸が止まらなくなる濃厚なコクが魅力！！千葉県産「錦爽どり」を使ったジューシーな鶏料理や、契約農家直送の朝採れ野菜を活かした季節感あふれるメニューも豊富に揃っています。ドリンクも充実しており、搾りたての100%果汁を使ったクラフトサワーは料理との相性抜群。温かな木のぬくもりを感じる店内で、心も舌も満たされる特別なひとときをお楽しみ頂けるお店です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ～！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。今の私の目標は「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！・・・・・仕事内容・・・・・「居酒屋シンマチ」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。＜具体的には・・・＞・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など）・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど）・スタッフの管理や育成・店舗のマネジメント・店舗の売上管理　など今までの飲食経験がフルに活かせる環境です！お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！＜「居酒屋シンマチ」はこんなお店！＞千葉駅から徒歩3分！カジュアルモダンの店内は間接照明あふれる和モダン調で落ち着いた雰囲気♪ 南房総「東安房漁協」から朝に穫れた新鮮な魚を高速便のその日のうちに届けてもらっています。穫れたてが問屋を通さず届くので間違いなく千葉県No.1の鮮度！果汁100%フルーツ本来の味を楽しめる丸ごとフルーツ生搾り器のクラフトサワーも人気です！
求める人材	求める人材: ＜学歴、年齢、職歴、経験不問！＞・飲食や接客未経験の方も大歓迎・メニュー開発にも関われます！・キッチンのアルバイトや社員経験が活かせます！＜こんな方にはピッタリ！＞・未経験から正社員になりたい！・SNS運用に興味がある！SNSに詳しい方！・食べることが趣味！メニュー開発に役立てたい・飲食店勤務の経験を活かしたい・将来自分のお店を持つのが夢！・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。

【東京】経理(マネージャー候補)■グロース上場/商品企画と実演販売業/残業10h

株式会社コパ・コーポレーション

■2020年に東証グロース上場を果たした、実演販売士が多く所属する総合商社です■自社での商品企画をはじめ、通販番組や店頭で実演販売を行ったり、東京ソラマチのアンテナショップにて自社商品を販売するなど他に類のない会社です。

勤務地	本社（東京都渋谷区）
想定年収	550万円～700万円
仕事の概要	上場企業である当社にて、経理マネージャー候補を増員募集します。実演販売の経験をもとに自社商品の企画…
求める人材	【必須】■経理の経験(目安3年以上)※上場企業が未経験でも大歓迎。■新しい業務に主体的にチャレンジす…

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正社員
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勤務地	東京都杉並区株式会社Risus
仕事の概要	仕事内容: ◎経験を活かしてキャリアアップ！ └開発部署の管理職候補としての募集！ ◎風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！事業戦略にのっとったIT戦略を組み立てるため、経験と実力を求めます。事業会社でのマネジメント経験のある方、マネージャーは未経験だが、キャリアアップをしていきたいという方はぜひご応募ください。
求める人材	求める人材: ・職歴不問・ブランクOK ・ワークライフバランス充実・育成前提だからタイピングからサポート

勤務地	愛知県豊川市市田町愛知県豊川市市田町東堤上1-66 豊川グランドホテル
仕事の概要	仕事内容入社後、フロント業務・清掃業務・調理業務全般を覚えて頂きます(難しくはないです)。その後、予約のやり方を覚えて頂きます。現支配人からのＯＪＴをしながら１年間やり、その後スキルに応じて役職を決めていきます。
求める人材	経験・資格高卒以上、経験・資格不問要ＰＣ基本操作スキル(Ｗord･Excel) ※18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

勤務地	東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階三菱製鋼株式会社
仕事の概要	【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理社内SE（マネージャー候補）東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階特徴駅から5分以内土日祝休み交通費支給昇給・昇格あり賞与あり正社員業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中マネージャー候補情報セキュリティ社内システムの企画・開発・運用管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】・年間休日120日以上（年間休日123日）・土日祝休み（ワークライフバランス）・残業少なめ（終業後アフター◎）・マネジメント経験が活かせる・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める【業務内容】マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。【具体的には】〇重点テーマ例・情報セキュリティ管理、改善向上・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援）【組織構成】・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ【同社の魅力】・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。【平均年齢】平均年齢：42.3歳【勤続年数】平均勤続年数：20.1年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜選考フロー＞こちらの求人は、株式会社HR Connectが応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接三菱製鋼株式会社【選考合否】三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります職種社内SE（マネージャー候補）雇用形態正社員勤務体系固定時間制リモートワーク制度ハイブリッドリモート試用期間の期日 1ヶ月勤務先事業内容同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。
求める人材	応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上）・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件：・製造業でのIT関連業務従事経験のある方・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方求める人物像【こんな方に向いています】・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方・社内SEの経験者・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方学歴高等専門学校卒以上必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上）・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件：・製造業でのIT関連業務従事経験のある方・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方必要な免許・資格なし

【成長市場<産業用ロボ等>のコアパーツ】資材・購買部門マネージャー候補

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

■《スタンダード市場》ロボット/金属工作機械/半導体製造装置等、様々な用途や機構に応じた製品を開発/製造/販売。　■小型/高トルクのアクチュエータは、NASAの火星探査車、ASIMO、半導体製造装置、産業用ロボットに広く使用。

勤務地	穂高工場（長野県安曇野市）
想定年収	795万円～1115万円
仕事の概要	■購入、外注業の開拓、選定■調達LT短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行■外注品質体制確立を目的…
求める人材	【必須】■調達実務、または生産管理のご経験【歓迎】■各種金属材料、加工、処理に関する知識■電子部品…

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正社員

勤務地	大阪府箕面市萱野4-1-3 メルセデス・ベンツ箕面(株式会社シュテルン近鉄)
仕事の概要	仕事内容: お客様に最高のメルセデス体験を提供する販売スタッフのお仕事です。 <具体的な仕事内容> * ショールームでの接客・提案業務(1日4～5名のお客様対応/来店型営業) * 試乗案内、見積もり作成・契約手続き * 納車前後のフォロー・メンテナンス案内 * 車両知識の習得と情報提供 * 顧客データ管理とアフターサポート顧客は経営者や役員、医師などのハイクラス層が中心。そのため、人脈が広がり、感性も磨かれ、仕事を通じて多くのことを吸収できる環境です! <一日の流れイメージ> (午前) ・朝礼/情報共有・商談準備、来客対応・試乗案内、提案活動・お昼休憩 (午後) ・来客対応、試乗案内・事務作業(見積書作成など) ・フォロー連絡・日報など報告書作成・退社【職場環境】当社は、20代～40代が中心で明るく協力的な社風です。あなたもご来社の際、きっと感じ取っていただけるはず! 1店舗あたり30名前後のスタッフが在籍しております。 (男性のみならず、若手の女性も多数活躍中) プロダクトエキスパート(ベンツのスペシャリスト)と連携しながら、じっくり質の高い商談に集中できる環境です。【研修について】・入社から3ヶ月間のOJT研修制度あり・半年～1年後の独り立ちを目指す長期的な育成体制・メルセデス・ベンツ日本の充実した研修制度(eラーニング含む) ・車両販売の専門知識、ローン・リース、保険に関する知識も学べる環境
求める人材	求める人材: 必須条件 * 普通自動車免許(AT可) * 向上心と責任感を持つ方 * 未経験から新しい挑戦をしたい方歓迎条件 * 自動車知識が多少ある方 * 営業・販売職経験者 * 接客・サービス業経験者 * 高級車やバイクなどの乗り物が好きな方 * チームワークを大切にできる方 <キャリアステップ例> 1年目: メルセデス・ベンツブランドや製品知識を習得先輩から接客販売スキルを学びながら徐々に独り立ち 3年目: 既存顧客・新規顧客対応をバランスよく実施リピーターづくり、後輩指導にも関わる 5年目: チームリーダーやマネージャー職へチャレンジ店舗運営にも関与し、キャリアアップもOK! 10年目: 店長候補、エリアマネージャー候補として、複数店舗の管理や戦略立案に関わるポジションへ。

エコ発電・ソーラーパネルなどの設置工事スタッフ|現場責任者・マネージャー候補

株式会社GM

月給50万円以上も可能！経験を活かしてキャリアアップも目指せる◎週休2日制＆固定時間制で働きやすさもバツグン☆

勤務地	東京都世田谷区桜新町駅株式会社GM
仕事の概要	仕事内容: 【おすすめしたいポイント】・週休2日制・働きやすい固定時間制・高月給☆50万円～！・経験を活かせる・キャリアアップにチャレンジ♪ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しく立ち上がる施工会社で、太陽光発電や蓄電池・エコキュートなどの取り付け工事をお願いします！現場での作業はもちろん、工事の段取りを組んだり、全体を見渡して動くポジションなので将来的には責任者として活躍できます！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ ▼詳しい作業内容 ●蓄電池の設置(家の中や外に取付け） ●太陽光パネルの設置 ●オール電化設備の工事(IHコンロ・給湯器など） ▼仕事の流れスケジュール確認 ↓ 現地の下見 ↓ 材料や工具の準備 ↓ 実際の取付作業・試運転 ↓ 設置後のメンテナンス訪問 □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□ 新しい環境でこれまでの経験を活かしながら、ステップアップしたい方にピッタリの職場です◎ 『マネジメントにも関わりたい』『会社の立ち上げに関わりたい』そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募下さい！ □ □□ □□ □ □□ □□□ □□□□□ □□ □□ □ □□ □□□ □□
求める人材	求める人材: 【必須条件】 ●第二種電気工事施工管理技士及び実務経験3年以上 ●普通自動車運転免許＼あると嬉しいスキル♪／ ●戸建ての太陽光設備工事の経験 ●電気工事や建築関係の経験＼こんな方歓迎♪／ ●新しい会社を一緒に作っていきたい方

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《支配人/幹部候補》ホテル正社員【企画・運営管理・人事・修繕】

有限会社ステップトップ

未経験歓迎！ホテル業界に興味がある方はぜひ！勤務地も複数(新宿・横浜・越谷・川口)

勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町１２５６ W-MULIA HOTEL W-MULIA(ダブリュームリア)
仕事の概要	仕事内容: レジャーホテルの幹部を目指し、現場の仕事から運営の仕事まですべてを順に経験し、最終的には店舗のマネージャーになれるようステップアップしてください。 24時間365日営業の仕事ですので、マネージャーになるまでにはすべての時間や業務にしっかりと携わることが必要と考えています。【店舗における各職種の主な業務内容】清掃→客室及びバックヤードの清掃、館外清掃フロント→電話対応、カウンター接客、調理、配膳厨房→食材発注、仕込み、調理幹部社員→金銭売上管理、企画営業、店舗内設備管理、人員管理マネージャーになるまでのキャリアステップ(未経験) <入社～3か月>(研修社員270,000円～) * 研修期間として実働8時間で勤務。 * 清掃・フロント・厨房の3つの職種をすべて経験してもらいます。 * 能力、実績などで研修期間の短縮もあります。 < 3か月~1年> (現地社員300,000円～) * 現地社員として清掃・フロント・厨房の各業務スキルの向上 * 店舗管理の基礎知識の習得 ※ここでも期間の短縮は可能です。最短では6ヵ月で幹部候補に昇給しています。 < 1年~3年>(幹部候補~幹部・350,000～400,000円)←まずはここを目指して下さい * 幹部候補として店舗管理を実践していきます。 * 売上管理、企画営業、客室点検、店舗修繕、設備管理、サービス提案 * 人材管理とシフト調整 < 幹部候補後のキャリアステップ>サブチーフ →チーフ → サブマネージャー → マネージャー→本部幹部 ※チーフ職は幹部候補、マネージャー職は幹部となります。※マネージャーからは400,000円以上で実績により個人昇給。特記　支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。面接地：WSホールディングス　東京都豊島区巣鴨1-29-7（TEL 03-6902-9206）
求める人材	求める人材: 仕事をきちんと出来る方、やる気がある方であれば大丈夫です! 未経験の方も大歓迎です。しっかりと安定した収入が欲しい方やこの業界に興味がある方は是非。

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【東京・テストエンジニア・正社員】新規案件のリーダーまたはマネージャー候補

ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

当求人は2021年に設立された「システムQA部門」での募集となります。部門規模拡大に伴い、新規案件獲得を積極的に行っております。組織の中核を担うポジションが空いており、キャリアアップのチャンスが多い環境です。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	360万円～480万円
仕事の概要	「ノンゲーム分野」の様々なプロジェクトにおいて、テスト業務の上流工程で活躍できる「テストリーダー」…
求める人材	【必須】・テスト実行、テストリーダー、テスト設計などのご経験を合わせて1年以上お持ちの方※例：テス…

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勤務地	大阪府大阪市西区靱本町株式会社日本メディカル
仕事の概要	仕事内容: 営業担当（マネージャー候補）募集！営業の現場で経験と実績を積んでいただき、ゆくゆくは営業管理職として営業チーム、施術者チームの管理、マネジメントをお願いする人材を募集します。 ■訪問エリア豊中市吹田市池田市箕面市大阪市全域＼医療福祉関係の営業／経験や性別不問！丁寧にコツコツ対応できる方大歓迎！医療保険で受けれる訪問リハビリマッサージで、利用者紹介をいただくための営業です。当社のサービスをご利用いただくのは高齢者の方。提案先はケアマネージャさんになります。そのため、誠実で丁寧な対応ができ、コツコツと地道に努力できる方を歓迎します。医療福祉のサービスは誰も損することが無い上に、社会貢献度の高い素晴らしい仕事です。そんな素晴らしいサービスを、一人でも多くの方に知っていただけるようともに頑張りましょう!
求める人材	求める人材: ◎営業経験3年以上 ◎やる気のある方 ◎コツコツ継続できる方 ◎思いやりのある真面目な方

勤務地	東京都中央区新川1-28-25　東京ダイヤビルディング3号館11階株式会社Clotho　本社
仕事の概要	仕事内容 ”超卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。＜ミッションに集中できる環境＞本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。＜入社後は＞入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝＜Clotho＝超卸売業＞ "超卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。＜独自のビジネスモデルを展開中＞「現状の仕入れコストを下げたい」「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」「店舗展開を加速させたい」「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。
求める人材	求めている人材・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎）・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験《歓迎する経験》・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験・経営層に対して企画提案を行った経験・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等）《こんな志向の方を求めています》・幅広い領域でスキルを磨きたい・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい・自己成長をし続けたい・組織の成長にも寄与したい

勤務地	東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点
仕事の概要	仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けにフィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様にご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓（主に中～高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー（販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のためのプレミアムノンアルコールブランドを展開するスタートアップです。現在はPRなどを控え半ステルス状態で活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、有名店などに導入されており、多くの株主の方にもサポート頂いております。いずれは日本では知らない人がいない、そんな飲料メーカーになることを目指しているので、飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の中心メンバーになってくれる方を探しています。弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中～高価格帯の飲食店をメインターゲットに事業を展開していますが、今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが進行していきます。そういった中で各部門を任せられる、組織の中核となるメンバー、並びにマネージャー候補を探しており、まず初めに営業メンバーとして活躍してくださる方を募集いたします。会社や事業内容などに少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードとなることを目指し、料理のためのプレミアムノンアルコールを作るスタートアップです。 2020年のリリース直後からラグジュアリーホテルや有名レストランなど、名だたるファインダイニング様にご導入いただいております。「世界からお酒の不公平をなくす」飲む人も飲まない人も、別け隔てなく食の場を楽しめる。そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、基本は出社となりますがそれ以外は勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな職場となります。営業職は全国各地への出張もあり、状況に応じてリモートワークも可能です。上記の前提のもと、平日はしっかりと働いていただき、土日はしっかり休んでください。当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や制度はありません。そのためゼロからの思考力や、高いキャッチアップ力などといった、オールマイティーな能力が求められます。代わりに大きな裁量と責任を持つことができ、自らの成果がダイレクトに会社としての業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、そうなるまでに一定の紆余曲折があることを代表含め我々は理解しています。ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、我々はあなたが粘り強く闘う限りサポートします。ただしかし、もしあなたが大きな成果を出せるようになった際には、新しく入ってくるメンバーを同様にサポートしてあげてください。
求める人材	求めている人材【スキル】 □営業職経験者歓迎（異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、コミュニケーションを大切に考えています。【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方（嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方（頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かしマネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場自己成長につなげて働きたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア
仕事の概要	仕事内容: 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わるマネジメント業務全般を担当していただきます。＜主な業務内容＞・拠点のシフト調整・保育士配置・拠点責任者（園長等）のサポート・育成・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口・契約内容の管理・対応・業務の効率化・課題解決サポート・安全衛生・監査対応・環境整備の指導・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます（社用車・公共交通機関による移動あり）
求める人材	求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳未満(定年60歳/例外事由1号) 【歓迎】・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者（マネジメント未経験でも可）・チームやスタッフのマネジメント経験者（業界不問）・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方・社会課題に関心のある方

【役員直下!奈良発急成長ECベンチャーを牽引】事業推進マネージャー候補　 20~30代活躍中!

株式会社ライズクリエイション

引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！

勤務地	奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階株式会社ライズクリエイション
仕事の概要	仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性：特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点：役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境：会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給：年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与：会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度：将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！
求める人材	求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方

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正社員

勤務地	兵庫県明石市大明石町1丁目株式会社Ciel
仕事の概要	仕事内容: イベントスタッフとして、CMで紹介されている家電製品や化粧品等をショッピングモールや百貨店で紹介していくお仕事です。ゼロイチを生み出すスキルも身に付きます。最初は、コミュニケーションスキルを磨くところからスタート！色んなお客様に色んな商品をPRしてもらいます。絶対に必要なスキル、、それは【笑顔】のみです！誰でも出来そうなお仕事からスタートし、【代わりのいない人財】へ、、、！接客業からスタートなので、元飲食店勤務の方や接客業経験者、笑顔で人と接することができる方大歓迎です☆将来的には、人をまとめる立場で活躍してください（＾＾）
求める人材	求める人材: 【未経験】大歓迎！「稼ぐだけじゃ物足りない、将来のために自己スキルを磨きたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です♪メンバーの中には、将来起業がしたい、と取り組んでいるスタッフもいます（＾＾）入社間もないスタッフでも、どんどん意見を言える環境です！本気で取り組み、本物の仲間とも出会える、そんな会社です★

勤務地	東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社
仕事の概要	仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力
求める人材	求める人材: 【必須】 ■ 出版業界にお務めのたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学：英語上級・日本語上級

新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。お客様から直接感謝の言葉を伝えていただけるやりがいのある職場です。空港内は設備も新しく、快適な環境となっています。また、弊社は創業50年を超える伝統と実績があり、神戸の街と共に歩んで来た会社です。社内は女性が多く暖かい雰囲気です。社員が仕事を楽しむことに重きを置き、多様な働き方をご提案いたします。ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にご相談ください。

勤務地	兵庫県神戸市中央区神戸空港1 免税エリアブランドゥブラン株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【主な業務内容】新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。主な業務は、スタッフのシフト管理、在庫管理、商品の販売等となります。過去に店長やマネージャー業務のご経験のある方が望ましいです。
求める人材	求める人材: ・高卒以上の方・販売のご経験のある方・過去、他販売店において店長、マネージャーのご経験のある方【あると望ましい経験・能力】・英語、中国語、韓国語いずれかのスキルをお持ちまたは習得中の方

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