あなたにおすすめの求人
-
【平均月収35万】1年以内のキャリアアップ＋将来独立支援も！パーソナルジムReViNa東川口店 7/1~OPEN!
勤務地
埼玉県川口市戸塚1丁目4-7 バイオレットヒルズ (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ■お客様へのトレーニング指導 ダイエット、ボディメイク、姿勢改善などお客様の目的に合わせたトレーニング指導を行っていただきます。(1セッション40分 or 60分) ■オンライン食事指導 食事指導のオプションをつけられたお客様へは公式LINEを使用して、食事指導を行なっていただきます。 ■カウンセリング/体験トレーニング 入会希望の新規のお客様に、カウンセリングと体験トレーニング、入会手続きを行なっていただきます。 ■店舗運営 レビナでは基本的に1店舗1人体制となるため、店舗を運営する上で必要な業務を行なっていただきます。 求める人材
求める人材: ・トレーニングが好き、トレーニングを行なっている、ボディメイクを行なっていた経験がある ・接客が好き、コミュニケーションが好き ・フィットネス業界で活躍したい想いがある 【叶えたい夢がある人】 夢や目標がある人を募集しています。 成長したい。向上したい。幸せになりたい人。曖昧でも構いません。 ポジティブなエネルギーを持っている仲間がレビナには集まっています！ 【他者を大切にできる人】 お客様の人生に深く関わる職業です。他者の気持ちや想いを大切にし、真心込めて向き合える人をレビナでは大切にしています。 【応募条件】 ・トレーナー未経験者OK ・経験者/資格所有者おすすめ ・6ヶ月以上トレーニング、ボディメイクの経験がある方おすすめ この企業の類似求人を見る
-
創業31年で安定企業／スイーツ店多数経営／産休・育休制度あり／女性活躍中／経験も考慮します！
勤務地
茨城県水戸市宮町1-1-1 水戸駅ビル エクセル2F サーティワンアイスクリーム 水戸エクセル店 仕事の概要
仕事内容: ★茨城県で複数ブランドの飲食店を経営！ あらゆる店舗の運営実績があるので 安心して働きはじめることができます。 他ブランドへのキャリアチェンジも ご相談可能です。 ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 教育ノウハウがバッチリ！ サーティワン本部での研修もあり ★キャリアアップできる！ 店舗スタッフ ⇒ チーフ・リーダー職 ⇒ エリアトレーナー・統轄店長 ⇒ マネージャー 今後店舗も拡大するため、 ポストも増えていきます。 腰を据えて、長期でキャリアを 積んでいくことができますよ！ *..::｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育て中ママ在籍中！ ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【従業員割引あり】大好きなアイスを社割で食べれます！ ◆【転勤なし】長く活躍できる環境！ ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です！駐車場完備 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ *::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.::* ◆店長候補としてアイスクリーム等の販売･接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★テイストスプーンでお客様へ試食提供 ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 人と人との繋がりが強く、明るい雰囲気！ 忙しい時期も全員で乗り越えていきましょう！！ -
創業31年で安定企業／スイーツ店多数経営／産休・育休制度あり／女性活躍中／経験も考慮します！
勤務地
茨城県水戸市内原2丁目1番地 イオンモール水戸内原1Ｆ サーティワンアイスクリーム イオンモール水戸内原店 仕事の概要
仕事内容: ★茨城県で複数ブランドの飲食店を経営！ あらゆる店舗の運営実績があるので 安心して働きはじめることができます。 他ブランドへのキャリアチェンジも ご相談可能です。 ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 教育ノウハウがバッチリ！ サーティワン本部での研修もあり ★キャリアアップできる！ 店舗スタッフ ⇒ チーフ・リーダー職 ⇒ エリアトレーナー・統轄店長 ⇒ マネージャー 今後店舗も拡大するため、 ポストも増えていきます。 腰を据えて、長期でキャリアを 積んでいくことができますよ！ *..::｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育て中ママ在籍中！ ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【従業員割引あり】大好きなアイスを社割で食べれます！ ◆【転勤なし】長く活躍できる環境！ ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です！駐車場完備 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ *::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.::* ◆店長候補としてアイスクリーム等の販売･接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★テイストスプーンでお客様へ試食提供 ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 人と人との繋がりが強く、明るい雰囲気！ 忙しい時期も全員で乗り越えていきましょう！！ -
＜~人生を変えたい。戦う人達へ~WEBを通じて繁盛店を創る営業です！＞
勤務地
東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル8F Tplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中！ 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に１つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし！人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます！ 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます！やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 求める人材
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇（法人・個人問わず） * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 この企業の類似求人を見る
-
様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5階 株式会社ジャパン・メディア・サポート 仕事の概要
仕事内容: 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する 株式会社ジャパン・メディア・サポート 今回はそんな弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です 月収26万5000円～ 勤務地 愛知県名古屋市中区※直行直帰で現場稼働もあります。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ □□学歴・職歴不問 □□チームで働くので未経験でもご安心ください □□やりたい事、夢を実現したい方の応募歓迎 □□在籍女性スタッフ80%・女性活躍中 □□Web面接1回と対面面接1回、筆記試験無し □□メンバーのマネジメント業務に興味がある方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -募集要項- 仕事の内容： 【概要】クライアント様の商材に対して、サービスのセールスプロモーション、ブースづくり、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 運営管理の全般のディレクション（進行管理・数値・収益管理） 地域メンバーのマネジメント業務、人材育成等 必要な経験・能力等： 【必須条件】学歴も職歴もあまり関係ございません。 大事なのは「笑顔コミュニケーション」と「やる気」 【尚可】スタッフのマネジメントご経験 【歓迎条件】イベントやプロモーション企業での経験 販促イベントの企画や運営のご経験 スタッフと伴走したり、取りまとめたリーダー経験をお持ちの方 チームとして仕事に取り組んでいきたい方 配属先情報： 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する事業部になります 募集職種： 【エリアマネージャー候補/名古屋】イベント、店頭販促プロモーション 学歴・資格： 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 雇用形態： 正社員 【期間の定め】無 賃金形態： 【形態】月給制 【備考】基本給￥265,000～ 残業10時間分/月を含む ・賞与実績 有（年2回）※業績により決算賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間： 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地： 【事業所名】中日本営業部 名古屋オフィス 【所在地】愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 【最寄駅】伏見駅駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲 会社の定める場所※全国主要都市エリア 【転勤】当面無 就業時間： 9:30～18:30 ※業務により多少変動あり 所定労働時間8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間前後※業務により多少変動あり 【備考】固定残業代の相当時間 10.0時間/月 休日・その他制度： 【福利厚生】チケットレストラン（全従業員利用可） 【休日】110日 ※会社が定める曜日、年末年始 【有給休暇】 有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 電話での応募・問い合わせは下記へ indeedを見たとお伝えください。 電話番号：050-3703-0633（平日9~18時） ①Web簡単応募→弊社からご連絡 ②Web面接1回（履歴書不要）→WEB面接通過の場合、弊社から連絡 ③対面面接1回（履歴書必要）→採用の場合、弊社から連絡 ③採用 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《会社概要・勤務地・アクセス》 □□【会社名】 株式会社ジャパン・メディア・サポート □□【ホームページ】 https://japan-ms.co.jp □□【勤務地・アクセス】 中日本営業部 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 ※現場にて稼働の際は、各現場へ直行直帰となります。 -
■美容商材を取り扱う企業様向けを中心とした「D2C WEBマーケティング」や自社商品開発などの事業を展開！ ■社長直下のマーケティング組織を強みに最新のマーケティング施策をいち早く実施するスピードを強みに事業伸長中！
勤務地
株式会社ALBONA（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的な事業をが急成長しております！更なる成長に向け事業… 求める人材
【必須条件】■Photoshop／Illustrator／Figma等を活用したWebデザイナーとしての実務経験3年以上の方■… -
飲食、販売問わず、過去に店舗運営に関する経験がある方を歓迎します！
勤務地
富山県小矢部市浅地171-3 株式会社ジェック経営コンサルタント 仕事の概要
仕事内容: 北陸自動車道小矢部川サービスエリア（上り線）の店舗運営管理職として、施設管理、店舗運営、接客対応等のサービスエリア運営業務を行います。 求める人材
求める人材: 【必要な経験】不問 【PCスキル】excel、Word、メールソフトなどの基本的な操作ができること -
店舗運営経験者歓迎／20代活躍中！月28万／年間休日120日
勤務地
熊本県熊本市中央区下通1丁目3-8 COCOSA2F ジョイフル恵利 COCOSA熊本店 給与例
給与例 月給28万円×12ヶ月 ＋インセンティブ＋賞与 異業種からの転職者も多数在籍中！ 前職は・・・携帯ショップ、 結婚式場など、経験は様々です！ 店舗管理・運営経験があれば ＯＫ！ お客様からの「ありがとう」 が嬉しいお仕事です。 入社時点では振袖の知識等は不要。 丁寧な研修やマニュアル、 先輩のサポートがあるので、業界 未経験から安心して始められます。 雰囲気の良い職場で 楽しく一緒に働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 2/14にリニューアルオープンしたばかり ―――――――――――――――――― ＜ 経験・スキルを活かして収入アップ ＞ ＜ 店舗運営経験を活かして店長へ！ ＞ ＜ 業界未経験でも月収28万円~可能 ＞ ＜ お休みたっぷり！年間休日120日 ＞ 全国に50店舗以上！ 業界トップクラスの実績！ 北海道から沖縄まで展開 全国にある振袖専門店「ジョイフル恵利」 今回は業績好調による増員、 店長候補の募集です！ 販売・接客業界での経験を活かして、 キャリアアップを狙いませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 一生に一度の成人式を控えたお嬢様と ご家族様に振袖選びの接客をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・振り袖の接客 ・お客様情報の管理 ・売上管理 ・経費管理 ・スタジオでのアシスタント業務 ・人材管理 (スタッフの育成、シフト管理など) ・その他の店舗運営、管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社歴や年齢に関わらず、 昇格・昇進のチャンスは平等! 実力主義でスピーディな出世も可能です！ キャリアアップも全力応援! 店長として活躍後、実績を積むことで、 数店舗を統括するエリアマネージャー への道も！ゆくゆくは、管理職として 会社経営に関わることもできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 即戦力としての活躍を期待して、 月給28万円~+インセンティブを支給! 年齢や勤続年数関係なく フラットに評価する制度が整っており、 頑張り次第でスグにお給料がアップします! ～・～・～・～・～・～・～ ・ こんな方必見です！ ・ ～・～・～・～・～・～・～ 今の職場に 「頑張りに見合った給料がもらえない」 「年功序列で昇進できない」 といった不満があるなら、 当社へぜひお越しください！ 理想のキャリアと収入を叶えましょう！ 「残業の少ないお仕事が良い・・・」 という方にもおすすめ！ 現在働いているスタッフの中には、 残業が月2～3時間程度の方もいます◎ 働き方は貴方に合わせて調整できるので 働きやすい環境です♪ 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊店舗運営の経験（アパレル・飲食など） ＊土曜・日曜に出勤できる方歓迎 ＊業界未経験者歓迎 ＜こんなスタッフが活躍中＞ 20～30代の女性スタッフが活躍中！ 前職は「飲食店の店長」など 接客販売業界での店舗運営経験があれば 業界経験、着付け、経験は全く不要！ もちろん同業からの転職も歓迎！ 「今の職場ではなかなか昇格できない」 「実績を評価してもらえる職場がいい」 「キャリアアップして今より稼ぎたい」 そんな方はぜひ、 当社で活躍してみませんか? ー こんな方にオススメです♪ ー ・経験を活かして役職に就きたい ・将来を見据えて、昇格を目指したい ・安定した経営基盤のある会社で働きたい ・チームで協力して進める仕事が得意 ============ スタッフインタビュー ============ 現在、働かれているスタッフさんに インタビューをしました！ Q.仕事をしていてよかった瞬間は？ A.対応させていただいたお客様から、 後日お礼のお手紙をいただいたことが あるんです。 前撮り・成人式が無事に終わり、 「娘の大事な瞬間を、 一緒に彩ってくれてありがとう。」 と、感謝のお言葉をいただいた時、 このお仕事をして良かったと思いました。 一生に一度の大事な瞬間のお手伝いを 出来ることは、 とてもやりがいを感じられます！ （30代女性スタッフ） Q.お仕事の大変な部分を 教えてください。 A.大きなやりがいを実感できる分、 責任感もありますね。 こだわって決定したお着物・装飾品等を、 間違えてお渡ししてしまった・・・ なんてことはもちろん許されません。 他のお客様のものと間違えないように 確認作業は慎重に、念入りに行っています。 -
平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！
勤務地
愛知県蒲郡市愛知県蒲郡市 おたからや蒲郡(株式会社アンビション) 仕事の概要
仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！ 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日！残業ゼロ！ ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー！ー Q.入社を決めた理由は？ A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、 昇給額も低くやりがいを感じませんでした。 そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、 本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、 自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか？ A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。 スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、 先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。 覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは 友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました！」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです！ 覚えた知識をお客さまにお教えしたり、 満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、 やりがいを感じる場面が多いです。 自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか？ A.「最初は不安しかありませんでした。 ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、 ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、 時間とともに不安がなくなっていきました！ 業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを すごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです！」 求める人材
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ -
■《日販グループホールディングス》の物流会社として書籍、雑誌の全国配送に長年携わっております。実績と経験を活かし輸送・倉庫・製函事業を展開。■輸送、保管と物流加工、物流資材まで、さまざまな物流課題にチャレンジしています。
勤務地
東京事務所（東京都文京区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
日販グループの物流会社である当社にて、段ボール製品・紙器・その他物流資材のマネージャー候補として営… 求める人材
【必須】■営業経験(業界不問) ■マネジメントのご経験【歓迎】提案型営業の経験、製造業での営業経験◇… -
営業経験者優遇！未経験でも月収例33万円□完全土日休みでプライベートも充実□
勤務地
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □未経験でも月収例33万円！ □充実の研修制度で安心！ □安定の経営基盤で福利厚生も充実！ □インセンティブ制度があり実力次第で稼げる！ □年間休日120日以上！完全土日祝休み！ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の営業担当者としてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます！ 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中！！！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは人材事業の概要や業務なように関する研修を実施します！ ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます！ ・1週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます！ □営業職として活躍しましょう□ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 □要普免（AT可） □50歳以下の方（キャリア形成のため） □学歴不問 【歓迎条件】 □何かしらの営業経験がある方 □ExcelやPowerPointなどの使用ができる方 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします！ 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい！という意欲的な方 この企業の類似求人を見る
-
「ナイトワークを、仕事に。」
勤務地
広島県広島市中区 会員制ラウンジ粋 仕事の概要
仕事内容: 【当店について】 広島・流川のにある会員制ラウンジです。 一見様お断りの会員制ラウンジで、40～50代の広島の経営者層を中心とした、落ち着いたお客様にご愛顧いただいています。 【店舗運営とは？】 単なるホール業務ではなく、店舗の経営に関わる重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 □ 売上管理 → お店の利益を最大化するための計画・運営・現場管理 □ キャストのサポート → ホステスが働きやすい環境づくり □ 接客・サービスの品質向上 → お客様に喜ばれるお店づくり □ スタッフの教育・チーム作り → 良いお店をつくるための人材育成 □ イベントや企画運営 → 店舗を盛り上げるプロモーション いわゆる「黒服」と呼ばれる仕事ですが、配膳や片付けなどの単純作業だけではなく、 店舗運営に必要なマネジメント・売上管理・接客のプロデュースなど、ビジネススキルが身につく仕事です。 誠実に取り組むことで、多角的なスキルが身につき、日々成長を実感できます。 ・未経験でも安心！ 先輩スタッフの教育・サポートのもと、一つずつ業務を習得していくので、安心してスタートできます。 求める人材
求める人材: 【必須条件スキル】 * エクセル、Wordで、基本的な表や、書類、議事録等が制作できる -
やる気と頑張り次第で、高収入が見込めます！！！
勤務地
東京都大田区仲六郷2-27-2 1階 株式会社琉コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価！ ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→2人 30代→2人 40代→1人 男性3名、女性2名 求める人材
求める人材: ＼どなたでも大歓迎です！／ ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー企業。 ■(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破。
勤務地
阿波営業所（徳島県阿波市）、宇和島営業所（愛媛県宇和島市）、下関営業所（山口県… 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ふるさと納税の返礼品プロデュースや、その広報宣伝活動等行っている当社地方創生事業における「エリアマ… 求める人材
【必須】■地方創生に貢献したいマインドをお持ちの方■エリア内でのご移動が可能な方（出張）■マネジメ… -
ファッション誌の表紙からTVCMまで 、上質なクライアントによる撮影が日々行われています。
勤務地
東京都品川区 有限会社インダストリア SHILO STUDIO 仕事の概要
仕事内容: 緑豊かな丘の上や、閑静な住宅街の中に佇む一軒家。元々外国人邸宅などとして利用されていたそれらの建築物をリノベーションしてできたのがハウス型スタジオ『SHILO STUDIO』です。 徹底したこだわりと細かな気遣いにより、少人数のスタッフながら年商は1億円を超え、経営状態も健全で、設立以来 安定した成長を続けています。 たとえば、壁の色のトーンや艶。少しの違いで生まれる微妙なニュアンスにさえ、こだわりを持つ。シンプルなスペースに置く家具も、選び抜いた上質なものをチョイスしています。 掃除も入念に。ただこなすだけではなく、考えて行います。時間帯によって変わる光の入り方や、影の映り方を把握したり、家具や小物の配置のバランスを確認したり。それがより良い空間のプレゼンテーションをするための第一歩になるからです。 撮影現場でのおもてなしにも手間を惜しみません。夏はレモンを絞ったデトックスウォーターを作るなど、季節に合わせた飲み物を用意する。コーヒーにつけるミルクも、上質なものをセレクトする。当たり前の心遣いに「もう一手間」をかけることを大切にしています。 空間としての完成度から、現場でのささやかな気遣いまで、細部にわたって目が行き届いている。それが『SHILO STUDIO』が考えるホスピタリティです。 一つひとつへのこだわりが積み重なってお客様のリピートに繋がる。自分の働きがダイレクトに返ってくるのは、ここで働く醍醐味と言えるかもしれません。 撮影は、ファッションカタログやファッション誌の表紙などからTVCMまで 上質なクライアントやタレントの撮影が日々行われています。 http://shilostudio.com/ 仕事内容 ・売り上げやブランド化を視野に入れた立案、実行。（それに伴う業務全てになるので、多 岐に渡ります） ・スタジオ準備、現場での接客、営業 ・スタジオメンテナンス業務全般 正社員として長期勤務したい方を募集しています。 長期勤務希望の方に限ります。 ご応募いただける方は 必ず写真付きの履歴書、職務経歴書ををPDF形式かjpeg形式などで必ず添付ご提出ください。 確認後に書類選考を行わせていただきますので宜しくお願い致します。 求める人材
求める人材: 社交性があり、臨機応変な対応ができる方 映像や、写真、インテリア、などのバックグラウンドがある方 歓迎 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ・撮影/画像の補正（Photoshop, Illustrator）インテリア、アート、ファッション関係の仕事経験者 ・美大系卒業の方歓迎します。 -
あなたの経験を異業種で活かしませんか？未経験でも月収例33万円□完全土日休みでプライベートも充実□
勤務地
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 高単価商材を扱うのに疲れた... 厳しいノルマに疲弊している... 長時間労働に耐えられない... などのお悩みで転職を考えていませんか？ あなたの不動産業界での営業経験を活かして活躍していただける環境でお待ちしています！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □未経験でも月収例33万円！ □充実の研修制度で安心！ □安定の経営基盤で福利厚生も充実！ □インセンティブ制度があり実力次第で稼げる！ □年間休日120日以上！完全土日祝休み！ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の営業担当者としてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます！ 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中！！！ □･ □ ･ □□□ ･ □□□ ･ □□･ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは人材事業の概要や業務なように関する研修を実施します！ ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます！ ・1週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます！ □営業職として活躍しましょう□ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 □要普免（AT可） □50歳以下の方（キャリア形成のため） □学歴不問 【歓迎条件】 □何かしらの営業経験がある方 □ExcelやPowerPointなどの使用ができる方 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします！ 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい！という意欲的な方 -
店舗運営のノウハウが学べる◎成長できる環境で働きませんか？
勤務地
石川県金沢市木倉町５ー４ Uva-Uva 給与例
給与例 ・33歳 2年目 月給33万円 （その他賞与・歩合など） ・27歳 2年目 月給26万円 （その他賞与・歩合など） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗に向けた増員募集！ 自然派ワインを活かしたイタリアンで あなたのキャリアを変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景 新店舗オープンに向け、現在の店舗を 任せられるマネージャーを募集します。 当店は夫婦で始めたイタリア料理店です。 創業から11年、お客様に支えられ、 新店舗をオープンする運びとなりました。 オーナーが新店舗へ注力するため、 現在のUva-Uvaのマネージャーを 募集しています。 現時点で料理長候補や他スタッフなど、 新店舗に向けた増員も進んできました。 あなたのマネジメント経験を活かし、 Uva-Uvaを更に成長させてください！ 【この求人のおすすめポイント】 □自然派ワインの知識が身につく！ □開業11年の実績と信頼★ □充実したサポート体制♪ □店舗運営のノウハウも学べます◎ 自然派ワインとイタリア料理の 魅力を伝えていきましょう□ - ■具体的な業務内容 ホールスタッフとしての誇りと責任を持ち またはその志を持つ方を歓迎いたします！ ＜マネージャー業務＞ - 飲料の管理 - ホール全体の統括 - 店舗運営、スタッフ管理 （サービス、調理、全体のバランス業務） - ワインの仕入れ管理、提案・サービス - 顧客対応 □ソムリエ資格の取得支援・勉強会も実施！ └前向きに取り組んでいただける方を 募集しています！ - ■成長できる環境 □店舗運営のノウハウが学べる 実はオーナーは多様な飲食店での経験の持ち主。 焼肉店、中華料理店での修業を経て、渡伊した際にイタリア料理や文化のすべてに感銘を受けてイタリアンに転向。 帰国後は、札幌や名古屋のイタリア料理店で腕を磨き、2014年に同店を開業。 オーナー夫妻としてもイタリア本国で 「AISイタリアソムリエ資格」を取得。 経験と実績に裏打ちされた知識で お客様にワインを提供しています。 経歴を活かしたメニュー作りや店舗運営の ノウハウをその場で経験していただきます。 □研修や勉強会あり ”自然派ワイン”についての 理解を深めることができます！ ／ 生産者訪問・他店舗研修の機会もあります□ ＼ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら楽しく仕事を 進めいきましょう♪ - ■当店について 創業から11年、金沢市内で自然派ワインと イタリア料理を提供しています。 座席は36席で、こじんまりと落ち着いて お料理が楽しめるおしゃれな空間です。 ＼客単価7000円～10000円／ 特徴は「定番メニューがない」こと。 決まったレシピを持たず、 その日仕入れた食材と選りすぐりのワインで お客様に合わせた遊び心あふれる 「自由な料理」を提供します。 私たちのレストワンはワインの造り手の 想いや土地の息吹やストーリーを お伝えして提供しています。 グラスの向こう側にある背景を感じながら、 お料理と一緒に楽しめる空間づくりを 共に取り組みませんか？ - 【裁量を持って仕事ができる職場です】 大きな企業とは異なり、裁量権を持ちながら仕事ができることが特徴です。 接客スキルやソムリエの知識、地域のVIPのお客様との関係構築など 自分自身の成長がそのままお店の成長につながるようなお仕事です。 将来独立して店を離れても、 「Uva-Uvaにいた〇年間が今の自分のキャリアに繋がっている」 そう感じてもらえるような仕事ができる場を用意しています。 明確な『スキルアップ×報酬アップ』で あなたのキャリアアップを実現しませんか？ あなたの『人生の一部』となるようなお仕事となることを祈っています！ ■将来のビジョン 自然派ワインを楽しめるイタリアンとして ”北陸で1番の自然派ワインのお店にしたい” と本気で考えています。 そんな１つの大きなテーマに向かって 共に歩んでくれる方はぜひご応募ください。 雰囲気はぜひHPをご覧ください。 □https://uvauva-romanza.jp/ ※就業日は相談に応じます。 ※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。 求める人材
求めている人材 □必須要件 ・飲食業界での経験およそ2年以上 ・チームマネジメント能力 ・顧客対応能力 □歓迎要件 ・通常営業での提案力 ・イベント企画含めた提案力 ・自然派ワインへの興味 ・店舗運営などの業務も含め 長期的に活躍したい方 ・JSAソムリエ資格保有 ・ワインの深い知識 当店のビジョンである 「北陸で1番の自然派ワインのお店に」 という大きな目標に 共感してくださる方、大歓迎です！！ □こんな方にオススメ！ ・飲食店の従業員からマネージャーに ステップアップしたい方 ・当店のビジョンに共感して、 同じ方向を向いて共に成長していただける方 ・成長機会をモチベーションに感じられる方 不安や疑問をまずはご相談ください。 "面接"より先に、あなたの想いや人柄を 知りたいを思っています。 職場見学やお問合せ等もお 待ちしております◎ -
■『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー企業。 ■(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破。
勤務地
沼津営業所（静岡県沼津市）、新発田営業所（新潟県新発田市）、牧之原営業所（静岡… 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ふるさと納税の返礼品プロデュースや、その広報宣伝活動等行っている当社地方創生事業における「エリアマ… 求める人材
【必須】■地方創生に貢献したいマインドをお持ちの方■エリア内でのご移動が可能な方（出張）■マネジメ… -
【正】マネージャー候補募集（中部エリア）複数店舗を支える"現場型リーダー"として活躍しませんか？｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり
勤務地
愛知県小牧市〒485-8561 愛知県小牧市 《中部エリア》メイン愛知県・一部岐阜県・三重県あり 心幸サービス株式会社 仕事の概要
【正】マネージャー候補募集（中部エリア）複数店舗を支える"現場型リーダー"として活躍しませんか？｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり 企業内売店運営マネージャー（中部エリア） 愛知県小牧市《中部エリア》メイン愛知県・一部岐阜県・三重県あり 特徴 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 私たちは、全国で240店舗以上の **企業内売店（基本無人・セルフレジ対応）** を展開している会社です。 今後の店舗拡大に向けて、将来のマネージャー候補として ご活躍いただける方を新たに募集します。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 まずは「巡回社員」として現場業務を経験していただきます。 担当エリアの店舗を車で巡回し、以下のような業務を行います。 ■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、 商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、 発注業務などが適切に行われているかの確認を行います。 ■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。 ■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。 ※店舗運営の“リアル”を知っていただいた上で、 将来的にはエリア全体を俯瞰して管理する「マネージャー職」へと ステップアップしていただきます！ ▼9:00 １店舗目直行 ▼9:10 1店舗目業務確認：商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ ２店舗目訪問：新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置 ▼ 適宜 昼食 ▼午後 3店舗目訪問：商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務 ▼午後 ４店舗目訪問：店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング ▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅 【１日の流れ】 ※1日3～4店舗を巡回し、車での移動が主となります。 ※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施。 ※月1回 WEBでの報告会議の実施（パワーポイントでの資料作成あり） 【マネージャー候補とは？】 将来的には下記のような業務をお任せしたいと考えています！ ■担当エリアの複数店舗を統括する管理業務 ■担当エリアのストアアドバイザーや店舗スタッフの育成・評価 ■担当エリアの売上・利益・人員配置などの店舗全体マネジメント ■担当エリアの施設との定期定例会議の実施・社内サービスの提案 ※とはいえ、最初からすべてお任せするわけではありません。 まずは現場での店舗運営経験を積んでいただき、適性や希望に応じて マネージャー登用を判断させて頂きます。 ※登用の目安は1年～2年程度を想定しています。 まずは「現場リーダー」からスタートし、将来のマネージャーへ。 あなたのキャリアに、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《中部エリア》メイン愛知県・一部岐阜県・三重県あり 職種 企業内売店運営マネージャー（中部エリア） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 福利厚生コンビニ・企業内売店運営 求める人材
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 求める人物像 ・フットワーク軽く、現場の変化に柔軟に対応できる方 ・人と接するのが好きで、スタッフの相談役になれる方 ・数字や仕組みにも興味があり、改善視点を持てる方 ・ゆくゆくはチームを持って、エリア全体を動かす仕事がしたい方 必要な経験等 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 必要な免許・資格 ・フットワーク軽く、現場の変化に柔軟に対応できる方 ・人と接するのが好きで、スタッフの相談役になれる方 ・数字や仕組みにも興味があり、改善視点を持てる方 ・ゆくゆくはチームを持って、エリア全体を動かす仕事がしたい方 -
経験を活かせる！完全反響営業◎飛び込み無し！待遇環境充実☆
勤務地
岡山県岡山市北区西辛川323-16 株式会社トータルホーム 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■460万円/経験者 （月給26万６千5百円＋各種手当＋賞与） ■670万円/管理職/マネージャークラス （月給36万＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □-アピールポイント-□ □経験を活かせる幹部候補募集！ □ガツガツした飛び込みはありません！ □研修制度充実◎ □週休2日制！残業月平均20時間程度！ □各種手当、待遇も充実！！ □転勤無し！ □-□ 超低価格規格住宅「MOMOはうす」の 注文住宅アドバイザーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆土地探し …お客様が希望する地域の調査 ◆モデルハウスや見学会にて 接客、セミナーの実施 ◆住宅のプラン作成 …相談・ヒアリング・間取り ◆資金計画書作成 ◆ライフプランニング ◆住宅ローン申請等のアドバイス 家という商品を通じ、お客様に幸せな 暮らしを提供するお仕事です。 今後、契約件数を増やしていきたいと 考えている為スタッフを増員します！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＼この求人のポイントをご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □飛び込み営業は一切なし！ - 当社には集客チームがあるため、 完全反響営業！飛び込み営業はありません♪ 週に2・3件新規のお客様を接客、 見込みのお客様を含めると週に5～10件の 接客となります♪ □残業少なめでメリハリつけて働ける！ - 月平均残業時間は20時間程度◎ 週休2日制も導入しており、 仕事と私生活を両立しながら働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 岡山を中心に事業を展開する工務店！ 唯一無二のシンプル性とデザイン性、 そして家づくりに対する考え方や想いが 評価され、どんどん成長中です◎ 求める人材
求めている人材 ＼ 経験を活かしたい方歓迎□ ／ ■学歴不問 □必須条件 - □営業経験のある方 □歓迎します - □マネジメント経験のある方 -
マネージャー経験者◎【賞与2回、週払い、社員旅行、賄いあり！】残業代満額支給★
勤務地
東京都葛飾区亀有３－２５－１ やきとりにしだ場京成高砂店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ホール・キッチン調理スタッフの募集！ キッチンでの調理業務をはじめとし、アルバイトスタッフの教育、メニュー開発や店舗管理、幅広い仕 事を経験してレベルUPしていただきます！ 【職場環境】 個人店のように自分らしく働きたい！自由度の高い会社 【経験者優遇】 380,000円～500,000円 賞与年２回/昇給年1回/福利厚生◎/家族手当 ------------------------------------------------------ 「無理なく安定」「早期キャリアUP」 小さな15席未満のお店で自分らしく働く！社員想いがモットー ≪平均年齢４８歳！料理好き！中堅が活躍する職場！≫ ★調理、飲食経験者！ ★先輩のサポート！本格的な調理技術が身に付きます とにかく「社員ファースト」！創業より数年、急成長とともに待遇も改善 ◎2023→2024年給与ベースUP！ ◎将来へのキャリアを描ける、評価制度 ◎髪型、髪色、ピアスOKで自分らしく働ける！清潔感があればOK ------------------------------------------------------ ≪具体的には・・・≫ ■メニュー提案・・・お店の名物料理や基本レシピはありますが、季節メニュー、日替わりメニューは現 場社員の裁量に任せています。 ■顧客管理・・・お客様と信頼関係を築き再来店に繋げます ■店舗コスト管理・・・仕入、シフト管理など ■マネジメント業務・・・アルバイト、社員の育成 ■オペレーション業務・・・仕込、調理、清掃などスタッフと協力して行います ■店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます ●のちのちは、マネージャーとして活躍！社員を増やして、新規出店の立ち上げも ------------------------------------------------------ ≪経験の浅い方は・・・≫調理補助からスタート □未経験者は簡単な調理補助から □仕入、仕込み、調理全般！ □お料理に合わせたお酒の提供 □お客様との信頼関係構築 □洗い物や片付け、清掃 □レジ、店舗運営に関わる業務と ≪経験の浅い方は・・・≫調理補助からスタート □未経験者は簡単な調理補助から □仕入、仕込み、調理全般！ □お料理に合わせたお酒の提供 □お客様との信頼関係構築 □洗い物や片付け、清掃 □レジ、店舗運営に関わる業務 ≪技術に不安が残る方は先輩がサポート「ひとりにしません！」≫ 最初はご自身のレベルに合わせて活躍していただきます。能力、業務経験の向上に合わせてレベルUP！ 試用期間中は、必ず先輩がサポートします！ -------------------------------- 【にしだ場 亀有店】 亀有駅徒歩３０秒！ にしだ場亀有店 7月上旬OPEN予定！ 埼玉・東京に系列店多数あり！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 残業手当（満額支給） 深夜手当：22時以降は時給25％ 交通費全額支給 ※週払い(規定あり) ※給与1分単位で支給 ※社会保険完備 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ 飲食経験者歓迎！ 社会保険完備 学歴不問 ブランクOK シフト制 即日勤務OK 長期歓迎 -
■『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー企業。 ■(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破。
勤務地
彦根営業所（滋賀県彦根市）、松原営業所（大阪府松原市）、京都営業所（京都府宇治… 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ふるさと納税の返礼品プロデュースや、その広報宣伝活動等行っている当社地方創生事業における「エリアマ… 求める人材
【必須】■地方創生に貢献したいマインドをお持ちの方■エリア内でのご移動が可能な方（出張）■マネジメ… -
安定して働ける固定給制！学歴･経験不問！業績好調で急成長中！
勤務地
広島県広島市中区大手町大手町井上ビル 5階 株式会社オリエンタル 広島支店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ・月給30万円の固定給でスタート！ ・成績次第でボーナスもあり！ ・業務になれたら、より成績がお給料に反映される インセンティブ制に変更することも可能！ 評価制度が公平で明確となっているので、 個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能！ 続々と新しいポストが生まれているので、 年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜他にもメリットたくさん＞＞ ◎未経験歓迎！テレアポ一切なし！ ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！ ◎研修制度充実！ 正社員デビューの方もしっかりフォロー！ 現社員のおよそ半数も 社会人未経験からのスタート！ ◎長期連休取得可能！ 目標達成休暇、誕生日休暇など休みも充実！ ◎転勤なし！広島で長く働けます！ ◎入社したスタッフの8割が 「仕事内容」「給与」「人間関係」に 魅力を感じ働いています！ ◎女性管理職登用あり！ どなたでも活躍できる環境です！ ☆───────────────────────────☆ 少しでも気になった方は、ぜひ応募ボタンを！ ☆───────────────────────────☆ ＜＜成長著しい古物市場について＞＞ 家庭に眠っているジュエリーや ブランド品などの「かくれ資産」は 66兆円に上るといわれております。 今後もかくれ資産の総額は増大し、 2030年～2050年の間で古物市場は 黄金期を迎えるとされています！ そんな成長市場の真っ只中で 総合リユース･リサイクル事業を行う当社。 市場の拡大に伴う当社のさらなる飛躍のため、 事業の中核である買取を行う 「PRスタッフ」の増員募集を行います！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜業務内容＞＞ 【PR活動】 配属されたエリアにて チラシ配布などを通したPR活動を実施。 興味を持っていただいた方に対し 品物の買取を提案致します。 【実際の査定･買取】 お客様とコミュニケーションを取りながら お品物を査定し金額を提示。 お客様に納得していただいたら買取成立です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜1日の流れ＞＞ チームに分かれて社用車で担当エリアへ移動。 (運転は先輩社員が行います) ↓ チラシを配りながら お客様へサービスのPR･査定の予約受付 ↓ 希望日時に査定ご希望の品物の査定･値段の提示 ↓ ご成約 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アピールポイント: ＜＜知識･経験がすぐに身につく環境＞＞ 取り扱う品物は様々。 経験を積むほどに知識が身につきます！ (下記のような品物を取り扱うことが多いです) アクセサリー･バッグ･時計･財布･革製品などのブランド品 骨董品･着物･お酒など使わなくなってしまった高価な品物 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜福利厚生も充実＞＞ 転勤無し、育休･産休制度もあり、子育てや ライフスタイルにあわせた勤務が可能。 長期連休や目標達成休暇、誕生日休暇も取得可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜充実の研修制度＞＞ 入社研修では挨拶やビジネスマナー、 コンプライアンスなどビジネスの基本から 買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、 仕事のスキルだけでなく社会人としても 大きく成長することができます。 業界･職種未経験で入社したスタッフが多く、 あなたの気持ちに寄り添った アドバイスがもらえます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん＞＞ ～入社～現在、仕事のやりがい～ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、 個別のメールを送ってくれていたことで この会社なら成長できると感じたことが 入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、 マネージャーへと昇格し、 様々な苦難を乗り越え １年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間は、 やはり成果が上がった時です。 商談という短い時間の中でいかにお客様の 信頼を得られるかを大事にしており、 仲間の支えや自身の努力、負けん気、 お客様に心から興味を持ち自分を売り込む事で 成果が上がった時の感動は、 何年経っても感じられます。 ～プライベートの過ごし方～ 娘･息子と公園に行ったり、 買い物に行ったりと 家族の時間を大切にしています。 ～メッセージ～ 若い世代次第で会社の未来も 変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、 上手くいかないことがあっても 挑戦し続けることが 大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持って ともに働ける方をお待ちしています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜キャリアアップもあり＞＞ 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長と キャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じて 査定員などキャリアチェンジも可能です。 当社の評価制度は、年功序列とは無縁。 実力次第でどんどんポジションアップが可能。 年齢や入社年次に関わらず、 毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！ 20代で管理職に抜擢される社員が多数活躍中！ 誰にでもチャンスが用意されています！ ＜＜先輩スタッフの事例をご紹介＞＞ Tさん(2018年新卒)/課長 人一倍強いやる気が認められ、 現在は課長に就任し店舗責任者として 早期キャリアアップを果たしました！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！学歴・経験一切不問 活躍中のスタッフは 中途入社が50%以上を占めています。 ＜＜こんな方にオススメです！＞＞ ・アルバイト、パート勤務から 正社員を目指している方 ・20～40代が幅広く活躍 ・新たなスタートを考えている方 ・新卒や第二新卒の方も大歓迎 ・幹部候補生も募集 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜こんな仕事の経験がある方大歓迎！＞＞ 不動産営業、ハウスメーカー営業、 自動車ディーラー、保険営業等 インセンティブの割合の多い営業経験のある方 責任者や幹部候補としての採用もあります！ また、商社、美容部員、 アパレル店員、飲食店スタッフなどから 転職したスタッフも活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【未経験歓迎】あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】
勤務地
静岡県静岡市 hub株式会社 仕事の概要
仕事内容: 重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 2024年9月に静岡事業所新規オープンとなっておりまして、静岡市近郊エリアで募集となります。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております 求める人材
求める人材: ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！ -
＜正社員経験必須・女性活躍中＞20代後半～40代活躍中◎5月10日OPEN◎オープニングスタッフ◎残業なし◎無料レッスンあり◎
勤務地
広島県安芸郡海田町窪町4-48 ヒロセンビル１F 女性専用フィットネススタジオSOELU(ソエル)海田店 仕事の概要
仕事内容: ＼□20代～40代女性活躍中□／□ 5月10日オープンの 女性専用フィットネススタジオで オープニングスタッフを大募集！！ -------------------------------- 女性が多い職場だからこそ、 「好きなことを仕事にしながら」 「ライフステージに合わせて長く働ける」 そんな環境が整っています□ -------------------------------- □ 有給取得率100％・残業ほぼなし！ □ 育休・産休取得率100％ □ 時短勤務・ベビーシッター支援制度完備 □ 経営陣に女性メンバーも在籍 -------------------------------------------- ゼロイチの店舗立ち上げに携わりたい方へ□ -------------------------------------------- 「SOELU」の店舗運営業務をお任せします。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしても ご活躍いただけるキャリアをご用意。 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務全般を行って頂きます。 レッスンのみではないため体力面も安心です◎ ■具体的な業務内容・受付業務 ・スタッフ教育やマネジメント ・レッスンサポート（1日4～5回） ・シフト作成、売上管理 ・店内備品や衛生管理 など、スタジオ運営の全てが学べます！ ――未経験からでもできるのかな・・・ そんな方もご安心ください！ 簡単なことから段階を踏んでお教えします。 充実の研修制度で安心してスタートできます♪ 求める人材
求める人材: 募集要項（求める人材） -
■KDDI事業サービス全般に係わる、通信設備建設・開通工事・保守など、KDDIのコア技術を取り扱う会社です。 ■来る5G時代の中核を担うKDDIグループで、豊かなコミュニケーション社会の発展に一緒に貢献していきましょう。
勤務地
新宿文化クイントビル（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～670万円 仕事の概要
■中期経営計画、単年度計画の立案・管理・実行支援■予算実績差異分析、モニタリング■経営管理指標、管… 求める人材
【必須】■経営企画/それに準ずる経営層に対する支援業務の経験：予算計画策定や業績管理に関する業務、… -
オープニングスタッフ★グループ全店の飲食代50％割引制度有★
勤務地
京都府京都市中京区西大文字町606-2 アミカーレ錦1F NISHIKI WORLD DINING 仕事の概要
仕事内容 *＊□2025年5月新規オープン！□＊* □グループ全店の飲食代50％割引制度□ □独立を目指している方も大歓迎♪ 将来独立を目指している方なら店舗運営の ノウハウなどもしっかり教えていきますし、 マネジメントスキルも磨いていけます。 また当社では和食・洋食など様々な業態の 店舗を展開しています。別業態への挑戦や キャリアチェンジなども可能ですので、 「飲食業界で活躍できる人材になりたい」 そんな方にも最適。これからも店舗出店・ 拡大を目指していきますので活躍できる フィールドもどんどん広がっていきます！ 地元の方々からも観光客からも愛されるお店になるように あなたの経験をぜひ活かしてください。 ＜＜NISHIKI WORLD DININGの特徴＞＞ ★オシャレなテラスが人気の西洋ダイニング ★テラス８席・店内40席の美しい空間 □―――――ホールスタッフの具体的な仕事―――――□ □お客様のご案内 □配膳および片付け □ドリンク作り □会計 など □その他 店舗の在庫管理、売上管理などマネージャー的な役割 □――――――――――――――――□ □―――――調理スタッフの具体的な仕事―――――□ □仕込み □調理 □新メニューの企画・考案 □――――――――――――――――□ 将来的にはスタッフ育成もお任せして いく予定です。経験・年齢・雇用形態 関係なく、アイデアを出し合う風通しの 良さが当社が運営する全てのお店に共通 している特徴です！お客様の喜び・満足に 繋がるアイデアをぜひ発信してください。 【株式会社KYOTO・EAT＆STAYについて】 京都の様々な魅力を毎月お届けしている 「Leaf」の発行・編集を行っている 株式会社リーフ・パブリケーションズが 2021年に設立した会社です。ホテルや 飲食店の企画・運営・コンサルタント などを手掛け、京都を盛り上げています。 現在、京都を中心に続々と新しい魅力が つまった店舗を展開中！私たちだから 作れる飲食店をこれからももっともっと プロデュースしていく予定です。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □飲食店での勤務経験がある方 □将来独立を考えている方歓迎！ □こんな方を歓迎します□ ◎人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◎キャリアアップを実現したい方 ◎独立するための技術・知識を学びたい方 ◎マネジメント・店舗運営を学びたい方 -
勤務地
東京都江東区 一般社団法人Learning Tree International School 仕事の概要
仕事内容: 正社員 インターナショナルスクールのスクール運営マネージャ(マネージャ候補) * インターナショナルな職場でスキルアップを目指せます。 * 東京都江東区木場・中央区月島の幼児・児童 インターナショナルスクールにて、バイリンガルアシスタントから始め、スクール運営マネージャへ成長してくれる方を募集いたします。 応募方法・選考プロセス * 本サイトで応募 * 受付後メールでご連絡いたしますので、折り返し、履歴書・職務履歴書・志望理由書、資格証明書の写（あれば）をデータで送付 * 書類選考後、面接（英語によるインタビューやグループディスカッションなど）のご連絡をいたします。 事業内容 * インターナショナルスクール「Learning Tree」の運営 ≪ 英語だけでなく将来必要なポジティヴなマインドセットを育成するという理念のもと、最初は生徒3名から教室をスタート。クチコミで評判が広がり、現在では450名の生徒を持つまでに成長しました。 ≫ * 木場キャンパス１階にオーガニックカフェを運営 業務内容 * 第１段階 ネイティヴ担任のアシスタント（教材作りの手伝い・保育補助） 第２段階スクール運営スタッフ（アドミン）のアシスタント（メール作成・請求書作成・保護者対応） 第３段階 スクール運営スタッフ（アドミン）に成長（クラス運営全般） 第４段階 スクール運営マネージャー（マネージャーアドミン）に成長（学年運営・問い合せや体験入学対応） 第５段階 ゼネラルマネージャーに成長（スクール全体をよりよくする） 生徒や担任と接する時も、ミーティング時も雑談時もすべて英語を使います。 英語だけでなく、保育士の資格を取得することを推奨しています。 独り立ちまでの期間半年～1年 * 独り立ちまでは、現場を学ぶため保育補助業務からスタートします。 * 3～4年を目安に保育士資格を取得 (費用会社負担)対象となる方 * 仕事で自分を成長させたいという人生に対する情熱のある方 * 明るくフレンドリーで人を助けるのが好きな方 * 日常会話レベルの英語力(職場では英語を使います) のある方 * 子どもが好きで、子どもの成長に興味のある方 * 留学経験のある方 * 異業界での経験やブランクも大歓迎 求める人材
求める人材: 大卒以上 異業界での経験やブランクも大歓迎 下記のような方歓迎 ＊子どもが好きな方、向上心がある方 ＊留学経験 ＊常に英語が飛び交う環境で語学力も向上！ 英語が好きな方歓迎 ＊情熱のある方 ＊一般事務経験者は優遇 -
★20～40代男女活躍中★店長候補募集★確定粗利益の5％インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★年末年始休暇
勤務地
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目4-1 ユアコート狭山ヶ丘ジョイスクエア103-1 株式会社グレイスファース 仕事の概要
仕事内容: 買取専門店最大手ブランド「おたからや」店舗での運営業務全般 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します） ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います） ▽18:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短１ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります） ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。「私は早く接客をしたい！」という方については、弊社の基準を満たし次第、接客をしていただくことも可能です！ ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！ 求める人材
求める人材: ★経験者大歓迎 とにかくコミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので、笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ご年配の方にも信頼してもらえるような人柄である事が大事です。 商品の買取・査定業務も必要ですが、研修環境もあり自然に覚えていきます。 買取査定、接客以外の時間は基本的にはデスクに座りながらの簡単な事務作業や出品作業となります。 必須条件 笑顔でお客様や仲間と話ができる方 基本的なPC操作（エクセル入力、ネット検索などの操作）ができる方 店舗数の拡大、事業の拡大を考えておりますので、会社のマネージャー（数店舗の売上利益、従業員管理など）としての候補も探しております。 将来たくさん稼ぎたい方、野心のある方、一緒に会社を大きくしていける方、 社員を育てる側の業務ができる方、当方と気の合う方など募集です。 -
「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。アンビエントナビは、数字が複雑な飲食業界をAIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてフォローしていただ… 求める人材
【必須】飲食店の店長経験もしくは飲食店コンサルティング経験 ★飲食店店長からの転職事例★ https://am… -
【東映太秦映画村】2025年大規模リニューアルオープン予定
勤務地
京都府京都市右京区太秦東蜂岡町 東映京都映画村 給与例
給与例 想定年収：400万円～500万円（月給333,000円～416,000円 ※固定時間外15時間分を含む。） 仕事の概要
仕事内容 あの東映太秦映画村での社員募集です。大規模なリニューアルオープンを控え、新たな施設で一緒に働ける仲間を募集しています。 ＜映画村への集客業務＞ ・外部営業セールス（旅行代理店・インバウンド・企業の福利厚生担当へ営業） ・新規顧客開発・集客プランの作成 ・行政・各種団体との連携業務 ＜来村客対応業務＞ ・団体客の入場・食事予約・精算業務 ・個人客への入場券販売業務（当日券販売・ＷＥＢチケット販売等） 求める人材
求めている人材 ・テーマパークや遊園地等のレジャー業界などでの企画営業、集客営業等の職種経験者歓迎。 （他業界でも企画営業の職種経験ある方歓迎です） ・ワード、エクセル、パワーポイント等、一般的なofficeソフト取扱可能な方 -
7月オープン！管理職候補を大募集★小売業のリーダー経験者歓迎★本人希望以外の転勤・異動なしの地域社員
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-30Ｈｏｏｐ スーパースポーツゼビオ あべのHOOP店 仕事の概要
仕事内容 2025年7月OPEN！全国で170店舗以上展開中のスポーツ用品店の接客・販売 店舗運営をお願いします！ もちろん仲間とともに販売はもちろん 品揃えや展開演出、在庫管理、 店舗経営の中核としてマネジメントなど 幅広い業務に携われますよ♪ 【オープニングスタッフ大募集】 あべのHOOPにオープンする新店です！ オープニングスタッフならではの 新しいお店を創り上げていく楽しさを一緒に 感じながら、準備を進めていきましょう！ あなたの新鮮なアイディアもお店創りに 活かしてください！ 【取り扱い予定カテゴリー】 スポーツ全般（野球・サッカー・テニス・ ランニング・バスケットボール・バレーボール・ 卓球・陸上競技・ヨガ・フィットネス・ トレーニング機器・スイム・水泳など)が中心。 ゴルフやトレッキングなどのアウトドア用品も 取り扱う予定です。 ※取り扱いアイテムは変更の可能性があります スポーツを仕事にして､楽しみながら成長♪ 成長が更なる楽しさにつながります。 担当部門長・マネージャー(店長候補)・ 店長など､目指せるポジションはたくさん。 全力でサポートしますので､まずは できることからチャレンジしてみませんか。 スピーディーな昇格もあります！ 求める人材
資格 ・高卒以上 ・小売業で3年以上の経験をお持ちの方 ・店舗経営面におけるキャリアを活かしたい方 【成長中の企業の地域社員に！】 本人希望以外の異動はないので 地元で働きたい人にピッタリ！ スポーツが好きな方はもちろん､ アパレルや販売が好きな方も歓迎！ 【育児支援制度充実】 産休・育休取得実績あり。 ※育児休暇は女性100％、制度を 実施してから男性も10名取得。 【研修制度も充実】 職位別研修、商品研修、e-ラーニングほか 多数研修あり！ スキルアップできる環境です！ -
自由度の高い働き方を大切に、講師がのびのび働ける環境です♪
勤務地
大阪府茨木市沢良宜西3-2-24 株式会社Beyond(ITTO個別指導学院) 給与例
給与例 ＜月収例＞ 勤続1年目／月収24.5万円 固定給＋役職手当 勤続5年目／月収29.5万円 固定給＋役職手当 仕事の概要
仕事内容 ＊お仕事情報 小中高生を対象とした個別指導全般★ 研修やマニュアル完備で未経験でも安心♪ 小中高生を対象とした個別指導講師としてまずは授業スキルを磨いて頂きます。 次なるステップアップとしてアルバイト講師のマネジメントもお任せしたいと思います。 ゆくゆくは教室長として1校舎の運営全般をお任せすることになります。 ※もちろん業務の基本は丁寧にお教えしますが、慣れてきたらアレコレと窮屈な事は言いません。 自信がない方のためのマニュアルもありますが、慣れてきたらあなたのやり方で授業を行い、 子どもたちの成長を支える最高の教室を作り上げて下さい。 ＜あなたの未来をしっかりサポートします！＞ 2025年1月に法人化し、しっかりとした事業基盤でアナタをお迎えいたします。 教室長として活躍する以外にも ★やっぱり授業をするのがやりがい！授業での指導がメインの教務主任！ ★複数の教室をまとめていくポジションへ！統括マネージャー！ ★学んだ経験を活かして、自分の道を！独立開業！ など、あなたの将来についてもしっかり考え、我々は道を作っていきたいと考えています。 「今」だけでなく「将来」のキャリア設計についても共に考え、安心して頂ける職場環境を作っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊未経験でも安心♪ 教える内容は主に中学生レベルでマニュアルも万全！ 勉強が苦手だった方や未経験者こそ、強みがあります。 ＊自由度の高さが魅力！ やりたい事を自由にできる校風/社風のため、自分の思い描く授業を行い、理想の教室を作り上げられます！ ★ゆくゆくは教室長、マネジメントとキャリアアップが可能です♪ ＊「7つの習慣」を大切にしています 生徒さんと「テストで〇○点取ろう！」と目先の目標だけ追いかけるのではなく、 「将来どうなりたいか」といった長期的な目標設定も促しています。これは『7つの習慣』で言う第二の習慣「終わりを思い描くことからはじめる」という考え方から来ています。 社員間においても、「お子さんの望む姿って何だろう？その実現に向かえてるかなぁ？」といったような会話が飛び交います。(第三の習慣Win-Winを考える、の考え方) このように、お子さんに対しても社員間でも『7つの習慣』の考え方を大切にしています。 ＜社員インタビュー＞ ＊学力も個性も様々な生徒さん達から「できた！わかった！」の笑顔を見られることが、 この仕事最大の魅力です。また「楽しくなければ仕事じゃない」 「結果だけでなくゴールイメージとプロセス、自分の考えを持つことが大切」 社長はじめ社員全員共通の思いです。やらされるではなく、やる喜びがいっぱいです！ 教室長(F.T.さん) ＊顧客第一なだけでなく、社員が楽しく働ける環境作りも大切にしている社長の理念に感銘を受け入社しました。 お子さんの人生に深く関わるため責任と共にやりがいも大きい仕事ですし、塾運営の経験が無くても一から学べる職場環境です。 生徒が自身の夢を叶えられた時の感動は、何にも代え難いものがありますね。 教室長(K.H.さん) ＊会社員から独立起業された社長の強い意向もあり、「自由な社風」が魅力の職場だと思います。 自分の意見やアイディアが上長に相談しやすく、熱量があれば色んなことに挑戦をさせてもらえる環境です。 私の前職はガチガチの年功序列型だったため、努力/実力/結果が評価される今の職場環境にとても働き易さを感じています。 教室長(N.M.さん) 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎！無資格歓迎！ ＊フリーター歓迎/主婦（主夫）歓迎 初期研修、マニュアルあり。 指導は主に中学生なので自信がない方も安心♪ 自信がある方は高校生指導もお願い致します。 ★U・Iターン歓迎 ＊配属について＊ 南茨木校/茨木市沢良宜西3-2-24(南茨木駅徒歩９分) 茨木玉櫛校/茨木市玉櫛2-27-24(南茨木駅徒歩18分/水尾東公園から南へ徒歩3分ほど) 枚方招堤校/枚方市招提南町1-40-7(牧野駅徒歩25分/バス停招堤南町から徒歩３分ほど) のいずれかになります（経験・能力などによる）。 ※希望は最大限考慮いたします。 (京都エリアにも開校検討中) ▼こんな方は是非ご応募下さい！▼ ・先生になってみたい！ ・教えることが好き！ ・子どもが好き！ ・今までの学業を活かしたい！ ・「教えるのがうまい」と言われたことがある ・塾講師の中でも、なるべく自由度が高い職場がいい ★もちろん経験者の方も歓迎します。 予備校講師・家庭教師・教員など、 教育関連に関わった事のある方はスムーズに慣れていけるかと思います。 ＜こんな方もご応募・お問い合わせ下さいませ＞ ・転職回数が多いことを気にされている方 ・学歴がない事を気にされている方 ・就職が初めての方 ・しばらく仕事を離れてブランクのある方 ・人間関係で退職したが、塾講師など、教育に関わるお仕事をしたい方 ★独立志向の方も大歓迎！ 将来的に独立を目指している方も大歓迎！ ノウハウの伝授や、開設資金援助もあります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ □教育業界に飛び込んでみたい、あなたへ□ 人にものを教えるのって、初めてですか？ いえいえ、実はあなたも経験者なんです。 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな…？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心を。 実はあなたも、やったことがあるはずなんです。 例えば…友達に何かをオススメした事ってありますよね？ 「この前に行ったお店が美味しくってさ～！」 実はこれも立派な『自分の知識を教える』という事。 伝えたい事、大事な事を相手にお話しするという点では、 講師の仕事と大きな差はありません。 大切なのは、大きな熱量と少しのテクニック。 もちろん入職後はしっかりとした研修期間でノウハウをご指導しますし、 必要なのは「やってみたい」という思いだけ。 だからこそ、未経験の方もまずはご応募下さい。 □教育業界でご活躍されている、あなたへ□ ご経験を活かして、様々な立場から教育に携わってみませんか？ ・お子さんに授業をするのが大好き！ ・お子さんだけでなく講師も育成してみたい！ ・校舎の教室長として自分色の塾を作ってみたい！ ・経営参画を通して塾経営のノウハウを学びたい！ 我々の職場ならこんなことが実現できます。 教育に対する熱い想いがある方はもちろん、 独立志向をお持ちの方も大歓迎です♪ 自由度の高いこの環境で、一緒にキャリアを築いてみませんか？ -
1951年に写真処理機器メーカーとして設立。2000年代、業界のデジタルシフトに伴う市場縮小に伴い、異業種への積極的なM&Aという大きな決断をし、現在は「音響機器関連事業」「部品・材料事業」を軸とするプライム上場の持株会社へ。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
660万円～1000万円 仕事の概要
当社は「音響機器関連事業」「部品・材料事業」を軸に複数の子会社を傘下にもち、東証プライム市場に上場… 求める人材
【全て必須】◆上場企業での会計or監査(J-SOX対応など)の知識・経験 ◆英語を使用しての実務経験(英文メ… -
20･30代活躍中！EC運営5年以上の経験者・即戦力募集
勤務地
東京都港区浜松町1-10-11 VORT 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン 給与例
給与例 年収例700万円/入社5年目（月給49万） 年収例616万円/入社3年目（月給44万） 年収例560万円/入社1年目（月給40万） ※賞与が支給された場合を想定 仕事の概要
仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ■月額35～50万円！スキルを最大限に評価！ ■年間休日120日以上！土日祝休み ■世界が注目する韓国人気コスメブランド！ 韓国コスメを日本中に届けるお仕事 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 大手ECモールの運営や WEB施策の企画立案・実行 を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ■販促企画の立案・実行 ■バナー等の販促ツール制作、ディレクション ■各ブランドのリリースニュース登録 ■商品登録 など ■効果分析、解析 ■売上分析 ■PR広告運用 【具体的には】 ■在庫管理 ■サイト更新 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社・メールチェック 9:30 集計業務 (前日までの売り上げや アクセスを毎日チェック) 10:00 ショップニュース、 SNSの投稿内容を作成(画像や文章も作成します) 12:00 休憩 13:00 在庫チェック (不足していれば手配依頼) 14:00 サイト改善 （ユーザービリティの向上 数値改善のためにTOPページや商品ページの改修 ニュース投稿 バナーの差し替え ツールの導入・管理など) 15:00 広告の配信状況をチェック 必要であればテキストや画像を作成 →代理店様に差し替え依頼 16:00 施策、キャンペーンの立案・進行、 会議資料の作成など 17:00 制作物対応(LP・バナーなど) 18:00 退勤 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ネイチャーリパブリックについて ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は日本国内でも人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 成長企業でさらなるキャリア形成を ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 当社は韓国を起点とし、 現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは2年間で3600%アップを達成するなど まさに猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場で トップクラスのポジションを確立できました。 今後は日本市場だけでなく、 アジアの代表的なブランドとして成長するために ECサイトでの売り上げ拡大は必須。 「こんな施策を打ってみたらどうだろうか？」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください！ 今回募集を行う部署はまだまだ立ち上げ段階の組織になるので 将来の部門責任者を担うことも十分にあり得ます。 メンバーの教育からマネジメントまで、 組織作りにもチャレンジできますよ！ 求める人材
求めている人材 ■ECサイト・ECショッピングモールの運用5年以上の経験者(経験必須) ■コスメが好きな方 ■学歴不問 ■20代・30代活躍中 ■女性活躍中の職場 ＜こんな方は尚歓迎＞ ■ZOZOTOWN・Qoo10いずれかの運用経験 ■化粧品業界経験者 ■主体的に考え、発信・行動ができる方 ■韓国語が堪能な方 -
やりがい重視/地元に貢献/残業0/平日休みを謳歌/がっちり稼ぐ/
勤務地
宮城県大崎市古川休塚字南川原45-3 東北中古農機具センター 宮城支店 椿商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社仕事内容に少しでもご興味お持ちいただきありがとうございます！ スタッフのほとんどが未経験スタートで、営業マニュアルやサポート体制も バッチリ整えておりますので安心して始められます！ ・頑張りはしっかり給料に反映！ ・営業スタッフも販売スタッフも残業は全くなし！仕事もプライベートも 充実させましょう！ ・20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です 既存の営業スタッフ全員が知識0の状態からスタートしております！ 商品を買ってくださいという営業ではなく「売って下さい」という提案営業です。 まずは担当の地域の方へチラシを配りながらお声がけし、宣伝していただきます。 少しでもご興味ありましたら、ぜひ一度お話しましょう！ --------------------------------------- 【雇用形態】 * 正社員 管理職候補、エリアマネージャー、整備スタッフも同時募集中! --------------------------------------- 【給料】 * 基本月給200,000円～＋営業手当30,000円＋歩合制度(インセンティブ) ※歩合制度、役職手当あり ※賞与年2回支給、昇給あり 月収例) ①入社1年目のSさん30代の場合、基本給23万＋歩合給12万円＝合計35万円 ②入社3年目のSさん50代の場合、基本給25万円＋歩合給15万円＝合計40万円 --------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 年齢、経験不問 * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※20代/30代/40代/50代~の幅広い年齢層の方が活躍中しています Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方は当社で活躍できます＞ * 人と話すことが好き！ * 室内より外で仕事したい！ * 営業職をやってみたい！ * 仕事に打ち込みたい！ * 喜ばれる仕事がしたい！ * 色々な経験をして成長したい！ * 自分の長所や個性を仕事に活かしたい！ * やりがいのある仕事をしたい！ * インセンティブ制度で稼ぎたい！ --------------------------------------- -
ホテル業界の経験を活かしてステップアップ│年休120日程度
勤務地
石川県金沢市広岡2-13-5 ホテルマイステイズプレミア金沢(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊全国150棟以上のホテルを 運営する成長企業！ ＊ホテル経験を活かしてキャリアアップ ＊金沢エリアでの採用！ ＊実力主義の評価制度！ ＊転居を伴う異動なし！ ＊英語・中国語など語学力を活かせる ＊年間休日118～121日！ ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ―――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 金沢エリア3つのホテルにおける 運営担当として、フロント業務を 中心にお任せします。 将来の責任者候補としての ご活躍に期待しております。 ・チェックイン、チェックアウト などの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・メンバーの人材育成事務 など ―――――――――――――――――― ＜金沢エリアでの採用＞ ◆エリアマネジメントコース 金沢市内3つのホテルのうち、 いずれかで配属・異動が生じます。 ・ホテルマイステイズプレミア金沢 ・ホテルマイステイズ金沢片町 ・ホテルマイステイズ金沢キャッスル ―――――――――――――――――― ＜経験を活かして即戦力に！＞ ホテル業界でのご経験がある方は、 即戦力としてお迎えします。 新人育成や人材マネジメントの経験も 活かしていただける環境です。 培ってきたスキルを発揮しながら、 当社の運営ノウハウを学んでください。 ※入社時の役職により従事していただく 業務内容が一部異なります。 ゆくゆくはホテルの責任者として 全体のマネジメントをお任せします。 ―――――――――――――――――― ＜ホテルのご紹介＞ ホテルマイステイズプレミア金沢は、 金沢駅より徒歩5分のホテルです。 総客室数244室、世界最大の旅行サイトで 受賞歴もあります。 金沢エリアには、当ホテルを含め 3つのマイステイズホテルがあり、 ビジネスのお客様から観光のお客様まで 幅広く利用いただいています。 求める人材
求めている人材 ホテルマイステイズをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供する ホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営する ホテル強化のため、新たにスタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊ホテル業界のご経験がある方 ＊日本語能力試験(JLPT) N1レベル以上の方 【歓迎条件】 ＊Uターン、Iターン歓迎 ・定年65歳 この企業の類似求人を見る
-
■自己資本比率80％越えの東証プライム上場MIXIのグループ企業。安定基盤を保有しています。■株式会社チャリ・ロトでは競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』や競輪場の運営を行っています
勤務地
渋谷オフィス(本社)（東京都渋谷区）、五反田オフィス（東京都品川区） 想定年収
490万円～884万円 仕事の概要
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。人事部門のリーダー候補とし… 求める人材
【いずれも必須】◎事業会社における人事領域での実務経験3年以上◎マネジメント経験(2名以上)◎社内外問… -
未経験歓迎（業界・職種）／年間休日126日
勤務地
神奈川県藤沢市菖蒲沢仲之桜７１０番地 三和石産株式会社 給与例
給与例 ◆マネージャー候補採用での年収例／3年目で課長昇格 ・480万円（1年目：基本給25万円＋職務手当1万円＋その他手当＋賞与） ・600万円（3年目：基本給27万円＋職務手当1万円＋役職手当およびその他手当＋賞与） ◇一般採用／マネージャー候補採用ではない場合／上記との比較として例示 ・380万円（1年目：基本給22万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） ・400万円（3年目：基本給23万円＋職務手当5千円＋その他手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■総務・経理部門のマネージャー候補 ■グループ各社の総務経理を一括して管理するため、業務範囲は多岐に渡ります。 ■受け身ではなく、積極的な「縁の下の力持ち」となれる方を募集しています。 https://sanseki-inc.com/ ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★年間休日126日／土日祝、夏期・年末年始 ★経営層と距離が近く、意見交換も活発です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【総務・経理の業務全般】 グループ含む約10社(従業員約240名)にかかる以下の業務を、 事務スタッフとともに行います。 ■会計経理（税務申告は税理士に委託） ■金融機関との情報交換、融資申込み ■人事制度策定、給与計算、勤怠管理、採用 ■商取引等の契約書作成 ■監督行政対応（届出、監査等） ■その他庶務全般 ＼今回の募集について／ 総務経理業務のマネージャー候補を募集します。 会社の根幹を担う責任者のひとりとしての活躍を期待します。 どんな打球も何事もないように処理する守備職人。 試合の流れを踏まえたチームバッティングに徹する巧打者。 派手さはないけれど確実なプレーでチームに貢献するような仕事に、一緒に取り組みましょう！ ＼事業全般に関わり、幅広い対応力が培われる！／ 製造、輸送、研究開発（リサイクル）を主力事業としていますが、 脱炭素の加速や関連法令の相次ぐ改正など、各事業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 総務経理マネージャーは、全事業の裏方としてそういった環境変化に対応していきますので、 経験や知識だけでなく、様々な場面での臨機応変な対応力を培うことができます。 ＼求める人材／ ・少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ・社内外における調整や交渉の経験がある方 ・事業計画の策定や日常的な資料作成を行ってきた方 ・全体の利益を優先して積極的に行動できる方 ＼当社ならではの福利厚生等をご紹介／ 働くうえでまず大切なのは心身の健康。 ・年に一回、全員が簡易ドックを受診（定期健康診断とあわせて／全額会社負担）。 ・その他のドック健診（脳ドック等）への補助あり ・外部の産業医や心理士等による健康相談窓口を設置 余暇のリフレッシュのための提携。 ・横浜スタジアムの年間シートを３席確保 ＝無料で観戦できます／希望者多数の場合は抽選です 服装自由 ・オフィスカジュアル ・2025年夏よりリニューアルする制服勤務も可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 将来あなたに期待したいこと －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社グループでは経理・財務・労務といった業務を文字どおり「総務」として担当します。 少人数の部署なので、手元の業務も担当しながら全体を管理していく仕事になります。 まずは同僚や他部署の人たちとの一般事務業務を担当して、それぞれの個性などを把握しながら、 管理業務に携わっていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、これを大変と思うか成長につながると思うかはあなた次第。 指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に業務に取り組む意欲のある方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 ■高校卒業以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験の方歓迎、保有資格は不問 ＼必須経験・スキル／ ◆少人数であっても部下のマネジメントを含む部署運営の経験のある方 ◆社内外における調整や交渉の経験がある方 ◆Wordで契約書やビジネス文書の作成ができる方 ◆Excelで関数を用いた表計算やグラフ等の作成ができる方 ＜下記の経験をお持ちの方歓迎＞ ＊金融機関、保険会社等で内部管理業務に3年以上従事された方 ＊継続的な取引を行う営業職に5年以上従事された方（法人／個人問わず） ★こんな方が向いています★ ◎数学的思考に強みがある方 ◎70～80点の仕事を全方向に展開できる方 ◎意見を積極的に発信しながらも固執せずに意見調整できる方 ◎確実なルーティンワークに比べて課題解決型の業務を得意とする方 ◎楽観的ではないが「とにかく何とかする」というプラス思考で仕事を進められるタフな方 ※以下の資格は職務上必要なため、入社後に会社負担で取得いただきます。 ・第一種衛生管理者 ・運行管理者（貨物） ・危険物取扱者（乙種４類） ・その他法令により届出が必要な事項に伴う資格（免許）等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため）） -
創業31年で安定企業／スイーツ店多数経営／産休・育休制度あり／女性活躍中／経験も考慮します！
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町3480-101 サーティワンアイスクリーム イオンタウン水戸南店 仕事の概要
仕事内容: ★茨城県で複数ブランドの飲食店を経営！ あらゆる店舗の運営実績があるので 安心して働きはじめることができます。 他ブランドへのキャリアチェンジも ご相談可能です。 ★未経験者歓迎！研修制度充実！ 教育ノウハウがバッチリ！ サーティワン本部での研修もあり ★キャリアアップできる！ 店舗スタッフ ⇒ チーフ・リーダー職 ⇒ エリアトレーナー・統轄店長 ⇒ マネージャー 今後店舗も拡大するため、 ポストも増えていきます。 腰を据えて、長期でキャリアを 積んでいくことができますよ！ *..::｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::* ◆【無資格歓迎／学歴不問】イチから教えます！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです！ ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ ◆【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育て中ママ在籍中！ ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます！ ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ ◆【従業員割引あり】大好きなアイスを社割で食べれます！ ◆【転勤なし】長く活躍できる環境！ ◆【交通費支給あり】車通勤も可能です！駐車場完備 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます！ *::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.:.｡.::* ◆店長候補としてアイスクリーム等の販売･接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… ＜販売・接客業務＞ ★テイストスプーンでお客様へ試食提供 ★お客様からご注文を受ける ★スクープという道具でまん丸のアイスを作る ★アイスをデコレーションしてサンデーを作る ★ドリンクを作る ★アイスケーキと付属品を梱包する ★お会計をして、商品を手渡す…など ＜店舗管理業務＞ ★在庫・原価・人件費管理 ★商品の発注 ★シフト作成、管理 ★アルバイトスタッフの採用、育成…など まずは、元気な挨拶から！ お客様とコミュニケーションを取ることを 楽しんでくださいね！ 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎！経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ・ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください！ ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆ゆくゆくは店長マネージャーとして活躍したい方 ＜以下の経験がある方、活かせます＞ 飲食店スタッフ、居酒屋ホールスタッフ、 カフェスタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン屋スタッフ、洋菓子店スタッフ、 スイーツショップ販売スタッフ…など、 接客経験が活きます！ ★ 職場の雰囲気 ★ 10代、20代、30代、40代… 幅広い年齢層の方が活躍しています！ 人と人との繋がりが強く、明るい雰囲気！ 忙しい時期も全員で乗り越えていきましょう！！ -
＜要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年2月～3月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当（総務部マネージャー候補兼任）での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収30万円~35万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当（総務部マネージャー候補兼任） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 300,0000円～350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル（法務）関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー（課長クラス）兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 （契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等） ◆総務業務（リーダー・課長クラス候補） - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴：専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ・MS Excelを得意とされている方 （SUM, IF, VLOOKUPなど） 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 （アウトソーシングでの経験は除く） ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
◆フィリピン・台湾にグループ企業を持ち、グローバルに事業を展開。◆独自のブランドを持ち、「数える」ノウハウを活かした製品開発や新規事業の開拓なども精力的に行っている創業75年の計測機器メーカー。
勤務地
本社（※）（東京都目黒区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
カウンタなど当社製品の品質管理・保証のお仕事です。当社の品質保証課は、フィリピン工場、白河工場のメ… 求める人材
＼英語が堪能な方大歓迎！／ 【必須】●品質管理の実務経験 -
勤務地
岐阜県恵那市串原3915番地 メダリオン・ベルグラビアリゾート 仕事の概要
仕事内容 メダリオン・ベルグラビアリゾート内にあるレストラン（朝～夕食）でのホールサービスのお仕事です。セッティングや品出し、補充、給仕などレストランでのサービス及び宴会サービス業務全般をお任せします。当施設はワンちゃんと泊まれる施設（本館、ドッグヴィラ、ゴルフ同伴プレー可能）ですので愛犬家大歓迎。ホテルサービスのご経験がある方は優遇いたします。また未経験の方もしっかりとサポートしていきます。 求める人材
求めている人材 【年齢制限】制限あり 年齢制限範囲：18歳～64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為 【必要な経験・知識・技能等】 あれば尚可 ◆ホテルでのサービス経験のある方優遇 ◆接客・販売経験のある方優遇 ◆英語・韓国語が話せる方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
社会人経験が無くても高収入を目指せる！20代の活躍社員多数！
勤務地
広島県広島市中区大手町大手町井上ビル 5階 株式会社オリエンタル 広島支店 給与例
給与例 一般社員/入社3ヶ月目(新卒) 月給21万1200円+インセンティブ11万円 ＝月収32万1200円 リーダー/入社2年(中途･27歳) 月給21万1200円+インセンティブ51万2000円 ＝月収72万3200円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜成果に応じてインセンティブを支給！＞＞ ・25歳入社2ヶ月で月収50万円 ・31歳で年収2100万円の社員も！ ・初年で年収360万～1000万円 評価制度が公平で明確となっているので、 個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能！ 20代、業界、職種未経験でも頑張り次第で高収入が目指せる環境を用意しております。 また、活躍中のスタッフは中途入社が50%以上。 当社で前職では実現できなかった生活を築き上げませんか？ 昇進に関しても続々と新しいポストが生まれているので、 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜他にもメリットたくさん＞＞ ◎未経験歓迎！テレアポ一切なし！ ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！ ◎研修制度充実！ 正社員デビューの方もしっかりフォロー！ 現社員のおよそ半数も 社会人未経験からのスタート！ ◎長期連休取得可能！ 目標達成休暇、誕生日休暇など休みも充実！ ◎転勤なし！広島で長く働けます！ ◎入社したスタッフの8割が 「仕事内容」「給与」「人間関係」に 魅力を感じ働いています！ ◎女性管理職登用あり！ どなたでも活躍できる環境です！ ☆───────────────────────────☆ 少しでも気になった方は、ぜひ応募ボタンを！ 下記電話番号からも受け付けていますので Indeedアカウント作成が面倒な方はこちらからもどうぞ！ 08-2545-7110 ☆───────────────────────────☆ ＜＜成長著しい古物市場について＞＞ 家庭に眠っているジュエリーや ブランド品などの「かくれ資産」は 66兆円に上るといわれております。 今後もかくれ資産の総額は増大し、 2030年～2050年の間で古物市場は 黄金期を迎えるとされています！ そんな成長市場の真っ只中で 総合リユース･リサイクル事業を行う当社。 市場の拡大に伴う当社のさらなる飛躍のため、 事業の中核である買取を行う 「PRスタッフ」の増員募集を行います！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜業務内容＞＞ 【PR活動】 配属されたエリアにて チラシ配布などを通したPR活動を実施。 興味を持っていただいた方に対し 品物の買取を提案致します。 【実際の査定･買取】 お客様とコミュニケーションを取りながら お品物を査定し金額を提示。 お客様に納得していただいたら買取成立です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜1日の流れ＞＞ チームに分かれて社用車で担当エリアへ移動。 (運転は先輩社員が行います) ↓ チラシを配りながら お客様へサービスのPR･査定の予約受付 ↓ 希望日時に査定ご希望の品物の査定･値段の提示 ↓ ご成約 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アピールポイント: ＜＜知識･経験がすぐに身につく環境＞＞ 取り扱う品物は様々。 経験を積むほどに知識が身につきます！ (下記のような品物を取り扱うことが多いです) アクセサリー･バッグ･時計･財布･革製品などのブランド品 骨董品･着物･お酒など使わなくなってしまった高価な品物 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜福利厚生も充実＞＞ 転勤無し、育休･産休制度もあり、子育てや ライフスタイルにあわせた勤務が可能。 長期連休や目標達成休暇、誕生日休暇も取得可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜充実の研修制度＞＞ 入社研修では挨拶やビジネスマナー、 コンプライアンスなどビジネスの基本から 買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、 仕事のスキルだけでなく社会人としても 大きく成長することができます。 業界･職種未経験で入社したスタッフが多く、 あなたの気持ちに寄り添った アドバイスがもらえます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん＞＞ ～入社～現在、仕事のやりがい～ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、 個別のメールを送ってくれていたことで この会社なら成長できると感じたことが 入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、 マネージャーへと昇格し、 様々な苦難を乗り越え １年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間は、 やはり成果が上がった時です。 商談という短い時間の中でいかにお客様の 信頼を得られるかを大事にしており、 仲間の支えや自身の努力、負けん気、 お客様に心から興味を持ち自分を売り込む事で 成果が上がった時の感動は、 何年経っても感じられます。 ～プライベートの過ごし方～ 娘･息子と公園に行ったり、 買い物に行ったりと 家族の時間を大切にしています。 ～メッセージ～ 若い世代次第で会社の未来も 変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、 上手くいかないことがあっても 挑戦し続けることが 大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持って ともに働ける方をお待ちしています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜キャリアアップもあり＞＞ 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長と キャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じて 査定員などキャリアチェンジも可能です。 当社の評価制度は、年功序列とは無縁。 実力次第でどんどんポジションアップが可能。 年齢や入社年次に関わらず、 毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！ 20代で管理職に抜擢される社員が多数活躍中！ 誰にでもチャンスが用意されています！ ＜＜先輩スタッフの事例をご紹介＞＞ Tさん(2018年新卒)/課長 人一倍強いやる気が認められ、 現在は課長に就任し店舗責任者として 早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒) 入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！学歴・経験一切不問 ＜＜こんな方にオススメです！＞＞ ・アルバイト、パート勤務から 正社員を目指している方 ・20代のスタッフが数多く活躍中！ ・新たなスタートを考えている方 ・新卒や第二新卒の方も大歓迎 ・幹部候補生も募集 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜こんな仕事の経験がある方大歓迎！＞＞ 不動産営業、ハウスメーカー営業、 自動車ディーラー、保険営業等 インセンティブの割合の多い営業経験のある方 責任者や幹部候補としての採用もあります！ また、商社、美容部員、 アパレル店員、飲食店スタッフなどから 転職したスタッフも活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
＜大将急募＞２番手以上の経験優遇｜有給完全消化の安定企業
勤務地
福岡県福岡市中央区春吉3-24-4 KS SQUARE 2F 鮨 水魚 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収480万円（大将候補） 年収600万円（大将） 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有給完全消化 ◆月給40万～60万円 ◆面接は1回で即内定 ◆給与査定面談は毎月実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■鮨 水魚をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天神南駅から徒歩5分。 著名人の方もお忍びで通う隠れた鮨屋です。 「鮨好きの店主があったら いいなと思う鮨屋」 お酒を飲みながら様々な料理を 楽しんでもらい、〆で鮨を食べてほしいという発想から誕生したお店です。 料理はコースのみで提供。 3種の価格帯で鮨懐石をお楽しみいただきます。 ■３種類のコース 「椿」\8000 「牡丹」\10,000 「花菖蒲」\15,000 先ずは既存コースと同様の構成で 握りをはじめていただきますが、 コース構成は責任者と共に考案をしていただきます。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・仕込み ・握り・ご提供 ・料理の盛り付け ・懐石料理の調理 水魚の大将候補として 「調理と接客全般」をお任せします。 主に2人体制での料理を提供していただきます。 コースはお料理5品と握り7～10貫と汁物 鮨懐石で楽しんでいただく形式です。 現在大将をやられている方、大将経験者は 磨かれた腕を存分に発揮していただける環境です。 大将経験がなくても、２番手として 経験を積み、大将を張れる自信とスキルをお持ちも大歓迎です。 お店は敷居が高い高級店のスタンスではなく、 肩肘張らずに鮨を楽しんでいただくお店です。 良い店であるのが勿論のこと、馴染みのある店を目指しています。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20～25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は「鮨 水魚」だけではなく、 関東を中心に北は仙台、南は鹿児島に至るまで全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間には たくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大将経験をお持ちの方 ・2番手として経験を積まれた方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 この企業の類似求人を見る
-
神楽坂と料理長候補37万
勤務地
東京都新宿区神楽坂５丁目３ 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り 仕事の概要
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね？ 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員＝店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、 年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
正社員でものづくりのお仕事！マネージャー候補◎土日祝休み！
勤務地
大阪府高槻市安満新町 川相商事株式会社 給与例
給与例 1年目/420万円～月収30万円（26万円＋固定残業代4万円【20時間分】）＋賞与 5年目/560万円～月収40万円（35万円＋固定残業代5万円【20時間分】）＋賞与 10年目/680万円～月収49万円（42万円＋固定残業代7万円【20時間分】）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 モノ作り請負部門の数年での次期マネジャー候補の募集です。 スタッフ管理やクライアントの対応の経験があればスグにご活躍いただけます！ ＜入社後の流れ＞ 一定期間ごとに異なる工程を経験し、1年かけて全体を覚えます。 各工程の作業内容を理解しミスを見つけたり指示できるようになれば、工程のリーダーやサブリーダーをまとめるマネージャーをお任せします。 常駐勤務はチャンバーユニット製造に精通し、組立・検査・引渡しまでをベテラン社員指揮のもと習得して頂きます。 １６名でのチーム運営です。家電や機械組立において数年以上活躍されたモノ作り精通者とのご縁をお待ちしております。 ＜具体的は…＞ 製品：品質検査機チャンバー 小型から身長より高いくらいの大型もあり 作業：メーカーが用意する部材（配線 パネル パーツ）を確認、整備。また配線工程・組付け工程・動作確認工程に分化し、経験値をもとに中流以上のサポートや引渡し前動作チェック検査を経験に応じてお任せします。 とても責任感もって取り組める仕事です。 【 担当からコメント 】 創業77年、総合人材サービス業として大手製造メーカーを中心に主にアウトソーソングを得意とする当社。 活躍するメンバーの大半は中途入社から成長プロセスを経て現在の役割とお客様貢献があります。同じフロアにはクライアントはいないので、落ち着いて業務に専念できます。 若い代表と柔軟なお互いを尊重する風土の会社、まずはお話しませんか？ 【 スタッフ構成 】 管理者は50代の社員です！ 3,40代活躍中のスタッフが多数活躍中◎ 40代の中途入社が多いです！ 【 ここがオススメ！ 】 ◎しっかりとした教育体制が整ってます ◎スピード採用！ ◎今すぐお仕事開始したい方大歓迎 ◎社歴2～3年の社員ばかり◎堅苦しい上下関係もないため、フラットな関係性でマネジメントできます！ 求める人材
求めている人材 電気、機械組立、製造経験3年以上 電気工事士資格者優遇 ＼ 下記の経験をお持ちの方、お待ちしております ／ スタッフ管理・クライアント対応の経験 電気回路、図面に関する知識・経験 強電・弱電、プログラマーなどの経験 製造業の現場リーダー・監督経験 製造ラインや工程のリーダー・班長・監督経験 製造請負会社の管理経験 生産管理、品質管理、工程管理などの経験 人材派遣会社のコーディネーター スタッフの労務管理やクライアント対応経験 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 フォークリフトオペレーターのお仕事に興味のある方 ＼以下のような方々が活躍中！／ ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 しっかり休みたい方 コツコツもくもく作業が好きな方 安定企業で働きたい方 -
月給30～60万円◆シェアトップクラス◆未経験可◆賞与年3回
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 ＦＲＣビル6F 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 給与例
給与例 ・450万円／29歳 入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ・580万円／38歳 入社2年目 月給38万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 20代・30代から当社の中心メンバーとして ご活躍いただける環境です！ 物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「納棺用品」のご提案における目標・数値管理、販促指導等、 納棺師チームへのマネジメント業務を行っていただきます。 ※納棺業務を知るための研修はしっかり受けて頂けます ※あなた自身が納棺業務を行うわけではありません ■納棺用品とは■ 納棺の際に、故人様にお召しいただくお着物を中心に さまざまな品目・種類があります。 当社の納棺師たちは、納棺業務を行うだけでなく 故人様のご家族とコミュニケーションをとりながら 故人様らしい装いでのお見送りをご提案・お手伝いしています。 質の高い技術とサービスでご家族に喜んでいただけるため 当社のお取引先である葬儀社各社様から 「付加価値のあるご提案ができる」と高い評価をいただいています。 ■あなたのミッションは■ 上記のような、納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 納棺用品におけるチーム目標・個人目標を管理し 各種数値の管理・分析をしつつ、適切な指導を行うことで 納棺師一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 入社後まずは、納棺用品における 販促企画およびマネジメントをお任せします。 「きれいな姿であると同時に、故人らしい姿で見送りたい」というご要望の高まりとともに 近年、故人様のお着物といった納棺用品のご提案がますます重要となっています。 ご家族様と直に接する納棺師たちがそうした納棺用品のご提案によって 更なる付加価値を提供していけるよう数値・目標管理や販促指導を通じてチームを導いてください。 ■ゆくゆくは■ 当社経営層の右腕的な存在へと ステップアップしていただける事を期待しています。 今まさに事業拡大中の会社ですから 新たな事業所の立ち上げや、新サービスの企画・推進など あなたの意欲次第で、マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮していただける環境があります。 20代・30代・40代が活躍中！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生にとって決して欠かせない「納棺」に関わるサービスに特化し、 福岡県内でトップクラスの実績を誇る当社。 若手を中心とした男女の納棺師たちが活躍しており ご遺体を清め、メイクや着付けを行う技術とホスピタリティに 多くの葬儀社様から高い評価をいただいています。 また、ご遺体の状態を一定期間保つ「エンバーミング」を福岡県で初めて提供。 これら国内外で培った技術を専門的に提供できる企業は数少なくご依頼は拡大し続けています。 現在、福岡4拠点・新潟1拠点を展開中。 全国を視野に、更なる展開を進めていきます。 その中で、今回入社するあなたは文字通り「経営層の右腕」として会社を動かす 管理職へとステップアップする存在です。 出身業界を問わず、あなたのリーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけるフィールドです。 新たなサービスに関するアイデア等も大歓迎。 経営層との距離が近い環境で ゆくゆくはあなた自身が 経営に携わる人材へと成長してください！ 【社員インタビュー①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では、異業界での業務に従事していました。 広告代理店で営業をしていた10年間は、 さまざまな業種様とWEBを中心とした広告を展開。 のちに5年勤めたWEB制作会社では、 WEBディレクターとしてサイト制作管理、チームマネジメントに尽力しました。 当社に来て感じたことは、 与えられた仕事をこなすのでなく、自分で考え挑戦していける。 その挑戦を後押ししてくれる社風であるということ。 自分の力を試したい方、 自分の仕事に自信をもって挑んでいきたい方に、 是非お勧めしたい環境です！！ 営業チームのリーダーなど 数値管理・指導を行った経験がある方なら大歓迎します！ もちろん管理職などマネジメント経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍ください。 これからさらに成長していく、若さある組織だからこそ 経営層にもさまざまな提案ができ あなた自身が会社づくりに参加するチャンスにあふれています！ 《入社1年目 45歳》 【社員インタビュー②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では飲食店で、店舗管理やアルバイトスタッフのシフト管理や教育といったマネジメントをしていました。 15年以上働いていたこともあって、今後このスキルを他の業界や仕事で活かせないだろうか？と感じるようになりました。 当時、上のポジションが詰まっていたこともあって、転職活動をしていく中で、当社の求人を発見。 業界経験がなくてもOKなことや、葬祭というこれからも伸びつつけていく分野に魅力を感じ、当社の選考を受けました。 当社に入って感じたことは、とにかく意思決定から実行に移せるまでが早いこと。 以前は、新しい取り組みをするごとに承認に時間がかかっていましたが、 「まずは、失敗してもいいからチャレンジしてみよう！」 といった社風で、自分の意見をどんどん提案し行動に移していけます。 納棺師や営業スタッフと密に連携を取りながら、 「こんなことをしてみたい」「次はこうしてみよう」をカタチにできています。 専門用語や業界知識は、入社後の研修を通してしっかり学べるので、 新たな一歩を踏み出したい、自分の実力を試したい、自分の影響範囲を広げたい！ そんな思いを持っている方に最適の環境だと思います。 《入社1年目 36歳》 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験（チームリーダー等も可） ◆メンバー社員の教育をしていた経験 ◆その他リーダーやサブリーダーなど、スタッフ育成経験 ◆経営企画、事業企画、営業企画などのご経験 ◆施設長や責任者のご経験 ◆サービス業（飲食・販売・接客）での店長や副店長、責任者などマネジメント経験 ◆経営マインドを持って考え、行動できる方 ◆経営層を目指しステップアップする意欲をお持ちの方 ◆自ら積極的にアイデアを出し、会社の成長に参画したいと考える方 ＼20代・30代・40代活躍中／ -
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent 仕事の概要
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 （その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします） その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 求める人材
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ -
30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！
勤務地
熊本県上益城郡嘉島町字長池2232 イオンモール熊本 1F リサイクルキング イオンモール熊本店 仕事の概要
仕事内容 □有休消化率92％（2023年実績） □CM放送中！知名度◎ □年齢不問 □30代・40代・50代の女性活躍中 □ブランクある方もOK □ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・年齢不問 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ・経験不問 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり