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勤務地
東京都渋谷区神宮前2-27-13 株式会社KEN OKUYAMA DESIGN 仕事の概要
仕事内容 ＜業務内容＞ ・ポスター、広告、冊子、カタログ、パンフレットなどのデザイン制作 ・CI（コーポレートアイデンティティ）・VI（ビジュアルアイデンティティ）の開発 ・ブランドガイドラインやマニュアルの作成 ・Webデザイン（UI/UX含む）の制作（Figmaを使用） 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・グラフィックデザイナーとしての実務経験を３年以上お持ちの方 ・Illustrator／Photshopを用いたグラフィックデザイン実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・アートディレクター / プロジェクトマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 ・グラフィックを中心として、動画、Web、SNSなど領域を超えて統合的にクリエイティブを考えられる方 ・Xd／Figmaを用いたWebデザイン実務経験がある方も大歓迎 ＜求める人物像＞ ・プロジェクトを全体視点で把握し、適切に管理できる方 ・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を見つけ、解決策を迅速に提示できる方 ・変化や多様な要件に柔軟に対応できる方 ・自発的に行動し、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 -
あなたのテクニカルライティング経験が、キヤノンの未来を支える
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 プリンター・複合機および関連ソフトウェアのマニュアル企画制作、Webマニュアル開発の業務を担当していただきます。 ＜ポイント＞ ・プリンター・複合機および関連ソフトウェアのマニュアル企画制作、Webマニュアル開発 ・新しい技術や製品に興味を持ち、明るく業務に取り組む方を歓迎 ・マニュアルのかたちも日々進化しています。より使いやすいマニュアルを一緒に制作しませんか？ ＜プロジェクト例＞ 従来の紙マニュアル参照によるプリンター初期設置から、Webマニュアルとプリンターとアプリが連携することで簡単な初期設置を実現するユーザビリティ向上プロジェクト。USAでの実際のユーザーのプリンター設置風景の動画を確認し、分析・仕様検討・実際のユーザビリティテストを行い、ユーザビリティの向上とお客様相談センターへの問い合わせ数の削減を実現しました。また、Webマニュアルの利用状況についてGoogle Analyticsによる分析を行い、定常的な改善活動を行っています。 ＜チーム体制＞ チームリーダー含めた5, 6人程度のチームで、複数の製品のマニュアル制作を担当しています。マニュアル制作では、製品のハードウェアやソフトウェアの仕様を読み解き、お客様にどう伝えるかを検討し制作方針を決定します。この過程で社内の企画/開発/品質評価/工場部門や販売会社など多くの部門と調整を行います。実際のライティングは制作会社に委託するケースが多くなっています。 ＜キャリアイメージ＞ ・20代： 制作リーダーの指示のもと、チームの一員として担当するマニュアルの検討補佐や制作業務を行います ・30代： 製品の制作リーダーとして、関係部門との折衝やチームメンバーへの指示を行い、チームの活動推進を行います ＜教育体制＞ マニュアル未経験者向けの研修プログラムを設けています。OJTと組み合わせたり、必要なカリキュラムのみ受講することが可能です。 ＜やりがい＞ 製品開発の上流から関わることで、より良いものを作るための様々な提案ができます Webシステムならではの新しい表現や、システムとの連携によるインタラクティブなマニュアル制作に取り組めます お客様窓口からのフィードバックやWebマニュアルのアクセス解析により、お客様声を踏まえながら、より良いマニュアル制作に取り組めます ＜先輩社員の声＞ 2022年1月中途採用 27歳 男性 Aさん ◎前職業務内容 テクニカルライティング、DTPなど（マニュアル制作会社勤務） ◎転職後の業務内容 マニュアル企画、制作ディレクション ◎転職後こんな経験が活きた/活きるなど 前職でのマニュアル制作の実務経験が、現職で効率的なディレクションをするために役立っています ＜募集背景＞ キヤノンでは、ホーム向けプリンター・複合機、ビジネス向けプリンター・複合機、プロダクションプリンターなど幅広い分野の製品を開発しています。これらの製品向けに、設置＆操作マニュアル、製品と連携して動作するWeb操作ガイドや動画の解説、プリンターの新たな活用法を提案するWebサイトなど、お客様にとって役立つたくさんの情報を提供しています。 キヤノンのプリンター、複合機製品のユーザー向け情報発信力を強化するため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・テクニカルライティング経験 ◎あると望ましい経験/スキル（下記のいずれか、もしくは複数） ・ユーザマニュアル企画制作経験、Webマニュアル企画制作経験 ・マニュアル制作ディレクター経験 ・Webシステム開発経験 ■求める人物像 ・新しい技術や製品に興味を持ち、明るく業務に取り組む方 ・多くの部門とチームで仕事を進めることができる、協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ■関連技術キーワード ・Webシステム技術（HTML、Java、CSSなど） ・SEO（検索エンジン最適化）技術 -
安定した収入で、趣味を活かして働きませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: レトロでノスタルジックな雰囲気の店内で、お客様の《昭和マンガ風 似顔絵》を描くお仕事です♪ 今韓国で話題の即席似顔絵！ 国内ではまだ誰も体験したことのない似顔絵体験を一緒にお客様へお届け。 お客様とのコミュニケーションを通じて、笑顔あふれる特別な一瞬を形に。 ◎趣味で絵を描くことが好きな方、大歓迎！ ◎マニュアル完備で安心してスタート可能 ◎長く働ける職場環境を整えています 【仕事内容】 * お客様へ昭和マンガ風の似顔絵を作成（1人あたりの制作時間 3～5分）：絵のタッチはマニュアルに沿って描いていただきます * レジ業務や簡単な接客 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 趣味で絵を描いている方 * 安定した収入を得ながら、好きなことを仕事にしたい方 * お客様と明るく接することができる方 * コツコツ作業をするのが好きな方 * 語学を活かしたい方 * 外国の方と交流してみたい方 * 韓国文化に興味がある方歓迎！ * SNSやマーケティングに興味がある方歓迎！ -
＼未経験OK！／動画制作の現場で活躍したい方へ｜動画クリエイター・映像ディレクター・制作進行ほか
勤務地
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷801 G-Style Entertainment株式会社 仕事の概要
仕事内容: G-StyleEntertainment株式会社は、WEB教材の企画制作、自社コンテンツに関する広告・運営、商品の価値を最大限引き出すプロモーション映像の企画・制作を行っています。 【職種名】 映像制作/ディレクタ―(完全週休2日) 撮影、編集、制作進行、ゆくゆくはプロジェクト全体のディレクターとして演出まで担当していただく、動画制作チームの正社員の募集です。 【仕事内容】 当社およびクライアントが手掛ける金融系コンテンツを中心に、YouTube動画や各種プロモーション動画の制作をお任せします。興味があれば動画制作にとどまらず、プロモーション立ち上げや運用にもチャレンジができる環境です。 【具体的な業務内容】 * 動画制作のスケジュール・進行管理 * ディレクション（構成案の作成、撮影演出の指示 など） * 撮影・編集（Premiere Proなどのソフトを使用） * 完成動画のクオリティチェック * クライアントや制作チームとのやりとり * 販売フロー 求める人材
求める人材: 【求める人材】 * 動画を作ることが好きで、何よりも楽しめる方 * プライベートで動画制作の経験がある方（撮影や編集の経験は不問です） * 明るく前向きに人と関われる方 * 学歴不問／未経験歓迎／遊び心のある方 【優遇スキル】 * 動画制作のディレクション、撮影、編集経験 * Adobe Premiere Pro使用経験 * フリーランスなどで映像、動画編集経験のある方 * マーケティング経験 ＼マッチするマインド／ * チームを率いて映像制作を手がけてみたい方 * 思う存分にクリエイティブを発揮したい方 * 無理なく働ける環境で、長く続けていきたい方 * 職種の垣根を越えて知識・スキルを吸収したい ◆向いている人◆ 当社のクリエイターは、「好き」を原動力にお仕事しているメンバーばかり。あなたも自分の「クリエイティブが好き」という想いを大切にしながらのびのびとお仕事していただける環境でしょう。 また、研修やマニュアルの整備、先輩社員からのサポート体制は万全。 わからないことがあっても、先輩社員と一緒に解決していける環境が整っているので、「成長したい」という想いをどこまでも伸ばしていただけます。 ◆向いていない人◆ 「好き」からお仕事を始めたメンバーが多いため、メンバーの成長意欲・向上心は留まるところを知りません。 「クリエイターとしてこうなりたい」という明確な想いを持っていないと、厳しい環境かもしれません。 また、職種を超えて様々なメンバーとコミュニケーションを取っていく必要がある環境です。一人で黙々とお仕事したい方には合わないかもしれません。 遊び心を大切にする会社で自分が考えていることを自由に発言できるフラットな社風です。 20代、30代が多く活躍する活気のある職場で、深夜までの作業などは一切ありません。 知識はなくてもOK。入社後に丁寧に教えます。 面接ではざっくばらんに、飾ることなく本音でお話しできればと思っています。 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
≪スタンダード市場上場≫大手プロジェクトが中心の安定事業。要件定義から一貫して担当します。 社員を大切にする風土で、研修制度や福利厚生等も充実、全社平均残業10h/月、定着率も9割超を誇ります。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
組込みソフトウェア開発及び技術支援（受託開発）のチームに加わっていただきます。ご経験や入社後の成果… 求める人材
【必須】C言語、C++言語を用いた組込み開発経験【優遇】デジタル回路設計経験、アナログ回路設計経験、FP… -
未経験からでも安心してチャレンジできます
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: カラフルなモール素材を使って、世界にひとつだけの花束を作る “ふわもこブーケ体験”のサポートをお任せします！ お客様が自分だけのギフトや推し活アイテムを楽しく作れるよう、 制作をお手伝いしたり、空間づくりをしたり、 SNSで魅力を発信したりするお仕事です。 かわいいが詰まったお店で、感性を活かして働けます！ 具体的な業務内容： * モールフラワー・ブーケ制作のご案内・接客 * レジ／販売業務 * 店内ディスプレイ・装飾づくり * SNS投稿（Instagram／TikTok） * 簡単な清掃・在庫管理 * テレビや雑誌などメディア対応のサポート ※マニュアル完備／未経験からでも安心してスタートできます ※動画編集やSNS企画などクリエイティブな業務にも挑戦OK！ 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * かわいいものや韓国カルチャーにワクワクできる方 * 手作り・ハンドメイドが好きな方（趣味レベルOK） * お客様と明るくコミュニケーションをとれる方 * チームで動くのが好きな方 * 柔軟に対応できる方／未経験でも前向きにチャレンジしたい方 * SNS投稿・動画編集が好き、または興味がある方 * ディスプレイや飾り付けが得意な方 * ものづくり・クラフト系が好きな方 -
韓国最先端の流行を一緒に提供しよう！！
勤務地
愛知県名古屋市中区大須 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼韓国カルチャー好き必見！“世界にひとつ”のかわいいグッズづくりをサポート♪／ モール人形・オリジナルワッペン・推し活チャームが作れるお店のワークショップスタッフを募集します。 カラフルなモールを使った人形づくり、1,000種類以上のワッペンを組み合わせて作るオリジナルグッズ、さらに“ここでしか作れない推し活にピッタリなキラキラチャームも大人気！ たくさんの「かわいい！」に囲まれながら、あなたらしく働ける場所です。 【メディア実績（一部）】 日本テレビ／TBS「夜のブランチ」「有田哲平のとコスられない街」／TOKYO MX「土曜日はカラフル」／東海テレビ／名古屋テレビ モデル・インフルエンサー・YouTuber・TikTokerも多数来店！ 【仕事内容】 * モール人形／オリジナルワッペン／推し活チャームの体験サポート・接客 * レジ対応・販売 * SNS運用（Instagram／TikTok） * 店内装飾・ディスプレイ制作 * メディア対応（TV・雑誌など） * 簡単な清掃業務 ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎学生／主婦／第二新卒／フリーター歓迎 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 韓国やかわいい雑貨が好きな方 * 手作りやクリエイティブな作業が好きな方 * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 業務に柔軟に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * SNSやマーケティングに興味がある方、歓迎！ -
イベントは“つくる側”の方が楽しい★年休125日★賞与年2回
勤務地
東京都杉並区下高井戸1-18-12 K’sビル 株式会社クラフト 仕事の概要
仕事内容 ＞―――――――――――――＜ アイデアを形にする 面白さを実感！ ＞―――――――――――――＜ ＼☆＼ イベント企画の仕事 ／☆／ スポーツ系・企業・行政・文化イベント＿＿ 私たちがプロデュースするのは、ジャンルもスケールも多彩なイベント。 この仕事の面白さは、 何もないところからアイデアを出し、 関係者と話し合い、現場をつくり上げていく “ゼロイチ”の過程にあります。 動員数や反響、SNSでの話題化など、 結果が見えるからこそモチベーションが あがります！ 「自分の企画で人を動かしたい」 「ワクワクを仕掛けたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ◎イベントの進行サポート業務 ◎イベントの企画 （スポーツ大会、全国育樹祭、式典など） ◎企画書作成に向けた資料収集、 レイアウト構成 ◎各種マニュアルの作成 （進行・スタッフ動線など） ◎イベント当日の運営補助、進行サポート ◎お弁当などの手配や事前準備の段取り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼☆＼ 求人のPOINT ／☆／ 【POINT1】多彩な現場を経験できる！ スポーツイベントから企業・行政イベントまで、 幅広いジャンルの現場に関われます！ 1つとして同じ現場はなく、毎日が新鮮♪ 毎日が新鮮でワクワクします。 ＊＊＊＊ 【POINT2】クリエイティブをつくる “見る側”ではなく、“つくる側”として、 主催者と一緒に企画や準備から関われるため 空間づくりの面白さとやりがいの両方を実感 することができます！ ＊＊＊＊ 【POINT3】働きやすい環境！ 年間休日125日で土日祝休み！ イベント業界と聞くと忙しそうなイメージ があると思いますが、 当社はしっかり休める体制を整えています。 ＊＊＊＊ 【POINT4】福利厚生も充実♪ 昇給＆賞与あり！ 安定した収入を得られるため不安なく 好きなことに熱中できます♪ ＊＊＊＊ クラフトで新しいスタートを 切りませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼ 社員の平均年齢「30歳」 ／ イベントを支える仕事で活躍したい方 ぜひチャレンジしてください♪ ◆未経験歓迎 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆第二新卒歓迎 ◆男女不問 「イベント業界に興味がある」という 理由で応募していただいても構いません！ ＜歓迎＞ ・イベント業界の専門学校卒の方 ・イベント・テレビ業界の経験者 ・チームで働くのが好きな方 ・イベントの裏方の仕事に興味がある方 ――――――― 会社の紹介 ――――――― 私たちは、1982年の設立以来 「感動を創造する」ことをテーマに、 展示会やコンサート、ファッションイベント など多彩な現場を手がけてきたイベントクリエイティブ企業です。 ただ“運営する”だけではなく、 主催者と一緒に一つの空間をつくり上げる。 ――そんなワクワクする体験が、日々の仕事の中にあります。 大小問わず多くの実績を積み重ねてきた 当社だからこそ、未経験の方も安心してイベント業界に 飛び込める環境があります。 一緒に、誰かの「特別な瞬間」をつくっていきませんか？ ▼イベント実績コチラ https://www.kraftdes.co.jp/works -
≪スタンダード市場上場≫大手プロジェクトが中心の安定事業。要件定義から一貫して担当します。 社員を大切にする風土で、研修制度や福利厚生等も充実、全社平均残業10h/月、定着率も9割超を誇ります。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
主にAWSを用いたWEBアプリケーションの開発を、上流工程よりお任せします。自社でチームを組んでの開発が… 求める人材
【必須】・サーバーサイド開発経験（Python、Java） -
〇〇と写真が撮れる!? 今韓国の最新トレンド店が日本でオープン！
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼まるで水族館の中にいるみたい！？／ 幻想的なアクアリウム空間で、お客様が“エモい写真”を楽しめるセルフフォトスタジオ。 韓国・ソンスでは3時間待ちの行列ができるほど話題の最先端トレンドが、日本に初上陸！ TBS『夜のブランチ』でも紹介され、Z世代を中心にSNSで話題拡散中！ 人気インフルエンサーの投稿で “映えスポット” として注目を集めています。 今回募集するのは、そのアクアリウムフォトスタジオの受付・ご案内を中心とした接客スタッフです♪ 「写真や空間づくりが好き」「韓国トレンドに興味がある」そんな気持ちがあればOK！ お客様に安心して楽しんでもらえるよう、撮影サポートや操作説明、SNSでの魅力発信などをお任せします♪ 「こんなお店、見たことない！」 そんな驚きと感動を届ける、“映える空間” で働いてみませんか？ 【お仕事内容】 * 接客（サービス案内／受付） * カメラ・PCの簡単な操作 * SNS運用（Instagram、TikTokなど） * メディア対応 * 店内の内装デザイン * レジ業務 * 店内の簡単な清掃 など ◎マニュアル完備で未経験でも安心！ ◎学生／主婦／フリーター／第二新卒歓迎 ◎髪色・服装・ネイル自由／副業OK ◎動画編集やクリエイティブなお仕事にも携われるチャンスもあります 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 柔軟に業務に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 手作りやクリエイティブな作業が好きな方 * SNSやマーケティングに興味がある方歓迎！ -
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです！
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 給与例
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者：月給40万円 ・未経験の方：月給26万～30万円 700万円／前職 店舗管理マネージャー 入社2年目（月給50万） 560万円／前職 営業マネージャー 入社1年目（月給40万） 420万円／前職 生産管理 入社1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入｜サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です！ 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます！ 求める人材
求めている人材 【高卒以上／業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 -
韓国発の写真機を発信！写真・カメラ好きな方も大歓迎！
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: 「え、これレシート！？」と思わず二度見されるような、話題のフォト体験を広めるお仕事です！ 韓国発のフォトブースサービスを活用し、イベントやポップアップ、ウェディング、推し活スポットで “エモい写真” を生み出すお手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容： * 機材のセットアップ・発送・返却手配 * チャットでの問い合わせ対応／使い方の案内 * イベントやメディア現場でのフォロー対応 * TikTok／InstagramなどSNS投稿用の素材撮影・投稿 * 動画企画・簡単なDIYやメンテナンス作業 ※マニュアル完備！未経験歓迎！ ※クリエイティブな業務や現場対応が多く、刺激的な仕事です！ 【取引実績（一部）】 BTS・IUなどの有名KPOPアーティストのコンサート／DIOR／ヒルトン東京などの有名ホテル／HYBE JAPAN サントリー（伊右衛門やBOSS）、不二家（ペコちゃん・ミルキー）、サンリオ（ハローキティ）、楽天カード、星野リゾート、ユニリーバ（ダヴ・リプトン）、ワーナーブラザース（ハリー・ポッター）、ユニバーサルミュージック、エイベックスライヴクリエイティヴ、PR TIMES、LINEマンガ など… 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * SNSや韓国カルチャー、トレンドに興味がある方 * お客様やチームメンバーと明るくコミュニケーションできる方 * 柔軟に動ける方／変化のある現場が好きな方 * 手を動かすことが得意（DIYなど） * 未経験からでも前向きにチャレンジしたい方 * 動画編集／SNS運用経験（趣味でもOK） * Google Workspaceを業務で使用した経験がある方歓迎 * カメラ・ガジェットに興味のある方 -
■大手メーカー製品のマニュアル（取扱説明書・据付説明書・技術資料）の印刷から製本までを担う。■WEBや映像など情報発信や商品販促においてトータルプロデュースが可能。■海外展開も積極的に行い活躍の場を大きく広げています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市住之江区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
マニュアル制作を主に取扱う弊社にて、DTPのディレクション業務をお任せします。具体的には原稿・図面の… 求める人材
【いずれか必須】■DTPの実務経験をお持ちの方 ■InDesignの知識をお持ちの方★DTPオペレ… -
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 給与例
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者 月給40万円+賞与 ・上記以外の方 月給26万～30万円+賞与 700万円／前職 店舗管理マネージャー 入社2年目（月給50万） 560万円／前職 営業マネージャー 入社1年目（月給40万） 420万円／前職 生産管理 入社1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入｜サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です！ 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます！ 求める人材
求めている人材 【高卒以上／業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 この企業の類似求人を見る
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香水が好きなあなたにピッタリ！未経験でも活躍できます
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼“好き”に素直になれる香りづくり体験をサポート／ SNSで話題沸騰中！世界に一つだけのオリジナルフレグランス作りができるお店のスタッフを募集します♪ 感性のままに香りを選び、ブレンドし、自分だけの香水を完成させる。 そんな体験をお客様に届けるお仕事です！ 「誰かの“ときめき”や“発見”に関わりたい」 「可愛い空間で、誰かの記憶に残る仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 【お仕事内容】 * フレグランスづくり体験のご案内・レクチャー * レジ・販売業務 * SNS運用（Instagram／TikTok） * 在庫管理・店内ディスプレイ補助 * メディア対応（撮影補助など） * 店内清掃・美化 ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎学生／主婦／第二新卒／フリーター歓迎 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 韓国や美容が好きな方 * 手作りやクリエイティブな作業が好きな方 * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 業務に柔軟に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * SNSやマーケティングに興味がある方、歓迎！ -
特別な資格や経験は必要なし！業界未経験者も大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 HOTARU株式会社 給与例
給与例 【想定年収】 3,320,000円～4,321,280円 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの製品マニュアル (取扱説明書・据付説明書・技術資料)など の印刷・製本・納品にに関わるお仕事です。 具体的には・・・ ・商品のピッキング及び検査 ・梱包や出荷管理 ・生産管理 ・資材管理など 幅広い業務をお任せします。 【当社について】 家電製品のマニュアル制作・印刷を中心に パンフレット・ポスター・カタログ・映像 ティスプレイ商材、Ｗｅｂ開発といった、 多種多様な事業を展開し今年で設立66年。 その歴史の中で培ってきた実績やノウハウ はもちろんですが、何よりもお客様との 信頼関係は当社にとってこの上ない 貴重な財産となっています。 紙媒体だけでなく、データベースの構築や 電子マニュアルなどデジタルコンテンツの 拡充にも注力し、これからもグローバル化 へとさらに事業拡大を目指し続けます！ 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・特別な資格や経験は必要ありません 【歓迎要件】 ・フォークリフト運転技能講習修了証あれば尚可 -
■大手メーカー製品のマニュアル（取扱説明書・据付説明書・技術資料）の印刷から製本までを担う。■WEBや映像など情報発信や商品販促においてトータルプロデュースが可能。■海外展開も積極的に行い活躍の場を大きく広げています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市住之江区） 想定年収
345万円～365万円 仕事の概要
空調機器や家電などの取扱説明書、据付説明書の制作や、業務マニュアル（手順書）の制作をお任せします。… 求める人材
【必須】一般的なPC操作(OA)スキル -
残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
国際貿易、購買業務のお仕事｜ビザ取得・更新手続き支援（取得実績100％）｜未経験大歓迎！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ・当社の基幹を支える重要な『国際貿易、購買業務』のお仕事です。 ・国内外に向けたさまざまなビジネスを展開し、現在グローバル人材が活躍しており、拡大に伴いスタッフの採用も積極的に行なっております。 ・雑貨、アパレル、キャンプブランドなど多岐にわたる商品を取り扱っているので、いろいろな知識や経験を積んでいただけます。 ・完全未経験で大丈夫。完全ポテンシャル採用です 自己成長、将来の夢などを追っている人、人柄を重視して選考を行います。 奈良本社での事務所内でのPC業務がメインです。 【仕事内容】 インターネットショッピングモールの国際貿易、購買業務。 < 購買業務> ・ネットを通じて工場を探す(アリババやオンライン展示会など) ・仕様書作成 ・各社の見積もりと報告書を作成 ・契約書作成 ・ チャットツール(アリワンワン、Wechatなど)を使って工場とやり取り※中国語使用 ・単価・納期交渉 ・配送方法の確認(エアー便、船便など) ・支払い方法の確認(振り込み条件や通貨など) ・お客様の問い合わせ内容を翻訳し、工場に確認 < 国際貿易業務> ・輸入関連書類作成 ・物流を追跡し、入荷日程を調整 ・国際送料や関税、消費税の計算 ※貿易実務になります 【入社後の流れ】 1日目から実務！ 分からないことは先輩社員が丁寧にサポート致します。 マニュアルを見て終わることがなく、実際にやりながらOJTで学んだことをすぐに実践していただきます。 【キャリアパス】 研修後は、今後のキャリアパスについて面談を行います。 商品開発のプロになりたい！世界中の展示会を飛び回りたい！ 通関士に興味がある！ 知的財産・法律をとことん活かしたい！ 越境ECで海外のモールを運営したい！ まだやりたいこと見つかっていないが、変化や新しいことをとりあえずチャレンジしてみたい！ など色々な目標や夢を持った仲間がいっぱいな職場です。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問 未経験の方でも、入社後新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * PCタイピングスキル * 成長意欲、新しいことへの関心が高い方 * 中国語が話せる方 * 日本語が日常会話レベルで話せる方 ＜こんな人を歓迎いたします＞ 数字、データが好きな方 * スケジュール管理が得意 * コミュニケーションをとるのが得意 * 商品の管理や、商品製造が好き、興味がある完全未経験OKのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。 -
「SNSが好き」から、“仕事にできる”チャンスです。
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 株式会社メディアサービス 渋谷 給与例
給与例 （中堅メンバー）年収340～370万円 （サブリーダー）年収370～450万円 （チームリーダー）年収450～500万円 仕事の概要
仕事内容 SNSで活躍するインフルエンサーをサポートし、最新トレンドの把握、投稿動画の視聴数やエンゲージメント率を分析しながら 効果的なコンテンツ戦略を立案できる方を募集します♪ ▼どんなお仕事？ 「LUMOS」を通してインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーション施策に関わる、実行フェーズを中心にお任せします！ 投稿内容の企画やキャスティング、結果の分析など、プロジェクトを一貫して支える業務です。 ただし！いきなり全部をお任せするわけではありません。 まずは先輩のサポート業務からスタート。 業務の流れや必要な知識は、OJTで丁寧にレクチャーしていくので安心してください。 SNSマーケティングや広告業界の経験者であれば これまでのご経験を活かして、インフルエンサーマーケティングの最前線でチャレンジ可能！ 裁量を持って取り組める環境で、あなたの強みをさらに伸ばすこともできます！ ▼具体的には… ・インフルエンサーのリストアップ・キャスティングサポート ・投稿内容の企画アシスタント ・投稿後の数値チェック・簡単なレポート作成 ・インフルエンサーの新規発掘・リサーチ ・社内セールスチームとのやりとり など （主なクライアント） LUMOSでは、エンタメ・音楽業界の大手企業様への支援をメインに、最近は美容コスメ系の関わりも増えています！ 【研修制度】 入社後は、業務に必要な知識や業界の基礎を身につけられる研修プログラムをご用意しています。 ・SNS・インフルエンサー領域の基礎知識 ・マニュアルやレクチャー動画を見て情報をキャッチアップ ・OJT形式での実務サポート（先輩社員がマンツーマンでフォロー） ・社内勉強会・ナレッジ共有会の実施 未経験スタートのメンバーも多数活躍していますので、ご安心ください。 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【キャリアアップ】 □最先端のマーケティングに関われる！ いま注目の「インフルエンサーマーケティング」の世界で、トレンドの最前線を経験できます。 □トレンドを生み出す側になれる！ インフルエンサーやクリエイターと一緒に企画を考えながら、話題になるキャンペーンを仕掛けられる環境です。 □大手クライアント案件にも挑戦！ 規模の大きなプロジェクトに関わるチャンスもあり、仕事を通じて視野や経験がどんどん広がります。 □裁量をもってチャレンジできる！ 「こうしたい」を形にできる環境。スタートアップ的な動き方で、仕組みづくりから関われるのも魅力！ □リーダーへのステップアップも！ ゆくゆくはチームをまとめるポジションも目指せます。成長中の組織だからこそ、チャンスも豊富です！ ＜職場環境・雰囲気＞ メンバーの平均年齢は26歳くらいで、20代が中心・新卒メンバーも多めです。 男女比は3：7で、女性がちょっと多めの構成です！ メンバー同士は仲良く、コミュニケーションもとりやすい環境。 やるときはしっかり集中、メリハリを大事にしてます。 セールスほどガツガツはしてはいないけれど、 「自分で考えて動くのが好き」「一緒にチームをよくしていきたい」って人には、すごくフィットする環境だと思います！ 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・大学・短大・大学院を卒業された方（※学部不問です！） もちろん、新卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ・SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）が好きでよく見る方 ＜歓迎する経験・スキル＞（必須ではありません！） ・広告代理店での営業経験がある方 ・インフルエンサーマーケやメディア運営に携わったことがある方 ・デジタル系の広告施策の実行・リードした経験がある方 ・SNSマーケティングに関わった経験がある方 （※個人でTikTokやInstagramなどのアカウントを運用してた経験もOK！） ▼こんな方にぴったり！ ・制作会社やインフルエンサーの「やりたい！」を叶えるために、本気で向き合える方 また、いろんな関係者とのやりとりが得意な方 ・自分のタスクやスケジュールをちゃんと整理して進められる方 ・新しいことや変化に対して、前向きにチャレンジできる方 ・SNSが好き・関心がある方！（普段から見てる・使ってるだけでもOK） ～～先輩社員からのメッセージ①～～ 施策をつくるときは、「どうやったらバズるかな？」っていうところからチームでディスカッション。 いろんな角度からアイデアを出し合うことで、自然と広い視野が身につきました！ 今では、自分から「こうしてみたいです！」って提案することも増えて、 入社当初より自発的に動けるようになったなと実感しています◎ ～～先輩社員からのメッセージ②～～ 「憧れのインフルエンサーとお仕事できました！」 入社して間もない頃、自分がずっと気になっていたインフルエンサーさんにSNSでDMを送ってみたんです。 最初はドキドキしましたが、やり取りを重ねて…ついにお仕事につながることに！ 「好き」が仕事になる瞬間って、やっぱりめちゃくちゃ嬉しいですね(^^)/ こういうチャンスがあるのも、この仕事の魅力だと思います！ -
■特許を取得している製造業向け業務効率化システム「XC-Gate」を展開。日本を代表する大手企業中心に、約1000社以上の導入実績。チャレンジ精神強く、風通しの良い社風が魅力。AI/RPA等新しい技術を取り入れ、更なる事業領域にも挑戦！
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
431万円～560万円 仕事の概要
■営業リーダー候補として、インサイドセールスが獲得してきた案件及び既存顧客や代理店に対して自社開発… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験 ※業界不問※ ◆ニーズや困り事を聞き出すヒアリング力がある方【歓迎】◇… -
【未経験・無資格大歓迎】事業拡大に向け、社員育成を運用いただく方を探しています！福祉、介護、整骨院、飲食店様々な業界業種に携われる！
勤務地
茨城県結城市結城13649 青山ビル3F 合同会社 青山 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 事業拡大により従業員数が増える中、「人材の成長をどう支えるか」が大きなテーマとなっています。 その中核を担う「社員教育・育成業務」をお任せします。 具体的には、、 ・社員研修の企画 ・内製化している社員研修の講師（傾聴・ファシリテーション・基礎的なプロ ジェクトマネジメント 等） ・社員研修の事務局 ・研修資料の作成/更新 ・研修動画の制作 ・マニュアル作成運用 など、社内の「教育機能の仕組み化」に関わる業務を幅広くお任せします。 まずは社員教育・育成から入っていただきますが、適正や希望に合わせて様々な業務にチャレンジ可能です！ 経営に近いポジションで働くので、大手企業のようにガチガチにルールが決まっているわけではありません。 社長、本部と一緒に仕組みや新しい事業を作っていきますので、様々な業務を網羅的に経験していただけます。 【チャレンジできる業務をご紹介】 ■ 社員の成長を仕組みにする 教育研修制度や育成フローをゼロから構築し、運用していくやりがいがあります。 評価制度やキャリア支援との連携など、人事制度にも踏み込んだ設計も可能です。 ■ 事業横断的に活躍できる 福祉・介護・整骨院・飲食店など、複数事業を展開する当社ならではの教育支援。 各現場の課題に合わせて柔軟にアプローチできる環境です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 社員教育・研修業務の実務経験がある方、優遇します！！！ ＜歓迎＞ ・人事・育成・教育の実務経験者 ・マネジメント経験あり ＜こんな方に向いてるお仕事です！＞ ・コツコツかつ正確に目の前にある作業をこなせる方 ・好奇心旺盛な方□□ ・プライベートと仕事を充実させたい方 ・ルーティンワークに抵抗感がない人 ・専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 ・マルチタスクで仕事ができる人 ・明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 -
年間休日125日以上＋賞与年2回＋福利厚生◎
勤務地
京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町１９３番地 株式会社ジェー・ピー・シー 給与例
給与例 550万円／29歳 入社2年（月給34万円） 680万円／34歳 入社5年（月給42万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 広告制作物の進行管理を担当 □ 映像×グラフィック×Web 幅広い領域のコピーライティングを担当 □ 土日祝休み＆年間休日125日で メリハリ勤務！ □ 昇給・賞与あり！ □ 教育制度充実！新しいスキルを 習得可能！ □産休・育休制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○●……………………………………●○ □ 幅広い広告制作物の進行管理に挑戦 ○●……………………………………●○ 「企画・コピーライティング」部門にて、 映像・Web/SNS・紙媒体等、 マルチなメディアを横断し、 制作物の進行管理をご担当いただきます。 コピーライティング原稿の整理、 企業プロモーション映像のシナリオ作成など 多彩なクリエイティブに携わるポジションです。 社内の教育マニュアルが整っており、 経験を活かしながらスキルの習得が可能！ 様々な広告制作物の案件に携わりたい方に 最適な環境です。 ○●……………………………………●○ □ 具体的な仕事の内容 ○●……………………………………●○ □ TV CMやYoutube動画広告、 企業VPに絡む企画・シナリオ作成 □ Web、SNSを基軸とした 各種メディアプランニング □総合プロモーション企画の プランニング・提案書作成 □ 大手企業を含む多彩な クライアントと直取引！ □ 自身が進行管理した制作物が形になり、 世の中に発信されるやりがい！ ○●……………………………………●○ □ 成長を続ける企業でキャリアUP ○●……………………………………●○ 80名を超えるクリエイターと共に、 最新技術や表現方法に挑戦しながら、 クリエイティブな発想を活かせる環境です。 当社について □ー□ 1994年に京都で設立され、広告制作を ワンストップで提供する企業です。 Web、映像、スタジオ運営、CG、 グラフィックなど多岐にわたる事業を 展開し、マーケティングに基づいた 広告戦略を提案することで、 多くのクライアントとともに 成長を遂げてきました。現在では、 上場企業を含む約2000社と直取引を行い、 2024年8月期には売上12億6000万円を達成！ 今期は売上15億円を目指し、さらなる成長を続けています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・プランナー、ディレクターとして 社内制作物の進行管理の経験 ・クライアントと折衝経験のある方 【歓迎】 ・クライアントのニーズにもとづく、 トータルプロモーション企画のご経験がある方 ・映像（TV CMおよび各種プロモーション動画） 案件の企画・シナリオ作成経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ □ 営業職・ディレクターの経験を活かし、 広告制作物の進行管理に挑戦したい方！ □ マルチなスキルを身につけ、 ディレクターとして成長したい方！ □ マーケティングを意識した 制作物に興味がある方！ □ 裁量のある環境で、 アイデアを活かしたい方！ □ 変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦するのが好きな方！ -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆教育業界顧客の既存営業中心◆一気通貫の広告提案も可能◆クライアントの情報・価値をより魅力的に、伝わりやすくするサービスを創る情報価値創造企業◆サービス手法も新しい形で提供できるよう新技術への深耕を続ける風土です◎
勤務地
セザックス渋谷コア（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
既存顧客を継続的に支援していく業務が中心◎教育業界の顧客に対する研修の受注受付、教材印刷、配送、在… 求める人材
【必須】・素直に実行できる方・コミュニケーション能力や理解力が高い方・チームで取り組まれてきた経験… -
勤務地
〒983-0035宮城県仙台市宮城野区9830035 宮城県仙台市宮城野区日の出町１－１－６ 株式会社キョウエイメタル 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、CAD系スキルが活かせる、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - マンション等のアルミ手摺の施工管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 当社で制作したマンションなどのベランダアルミ手すり等を取り付ける現場の施工・現場管理をお願いします。 具体的には･･･ ★施工管理 施工計画の策定や進捗管理、作業スケジュールの調整 ★現場管理 作業員のスケジュール管理や安全確保 求める人材
- 求める人材・資格など - ◇要普通免許（マニュアル免許であれば尚可） ◇施工管理、現場管理業務の経験の浅い方歓迎 ◇未経験者歓迎 ※Ｅｘｃｅｌ、Ｊｗ－Ｃａｄ使用できれば尚可 ◇長期勤務可能な方 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町神田北乗物町２ 神田乗物町ビル９階 株式会社renue/リノイ 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
【29代 以下限定】フルリモート可能な職場□□未経験者OK！年間休日120日以上！土日祝休み可能！
勤務地
東京都豊島区東池袋 株式会社link 仕事の概要
仕事内容: □未経験OK！社会人デビュー応援 □若手を中心に活躍！（20代9割） □リモートOK・在宅勤務OK（入社後数ヶ月は出社） □残業なし □ネイル・髪型・髪色自由 ～働きながら夢への挑戦が可能です～ バンドマンである20代の社長が、 思いっきりバンド活動ができるよう その土台づくりのために作った会社。 社長自身が夢を追っているからこそ、 学歴や経験関係なく若手さんも活躍できる、 夢に向かって挑戦できる場所です。 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 ポジションに関わらず、 様々なことに挑戦できますので、 未経験から夢を実現するための 力をつけられる環境となっております。 【仕事内容】 動画クリエイターとして、 各業務をお任せします。 YouTube、Instagram、TikTokなど 盛り上がり続けるプラットフォーム。 これを機にゼロから学んでみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ コンテンツ企画・構成 制作スケジュール管理 画像処理 CG制作 カット編集・テロップ入れ BGM・SEやエフェクトの調整 動画マーケティング など さらに クライアント先とのやり取り、 KPI分析・データ集積、 売上報告・データ入力 なども学ぶことが可能です。 ＜動画制作スキル以外も学べます＞ 希望がある方は、 人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども学べます。 ＜未経験でも安心の制度あり＞ ■研修制度 ■先輩のフォロー ■充実したマニュアル など 初心者の方でも安心して始められる 制度を取り揃えております。 また、独立支援制度もあり、 フリーランスとなって稼ぐもよし、 将来的に会社を立ち上げるもよし、 自分の力で生きていけるスキルを 身につけることが可能です。 ＜キャリアアップについて＞ 短期集中型のキャリアアップ支援にて、 セールスノウハウから経営スキルまで、 段階的に会社経営ができるまでの ノウハウを学ぶことができます。 もちろん、あなたのペースに合わせて 行っていきますのでご安心ください。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手がメインに活躍している職場です。 殆どのスタッフが未経験から入社して成長 スキルアップし更に収入UP！ キャリアアップを実現させています！ 遊ぶ時はみんなで遊び、メリハリを持って 働いている環境です。 求める人材
求める人材: ★学歴ない、スキル無い、やる気あるそんな人を探してます！ 一緒に経験積んで見返してやりましょう！ ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ・好きなことで稼ぎたい ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分でお店や、独立してみたい ・時間とお金に縛られず趣味に時間使いたい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ↑こんな方には向いてます 会社の9割が20代前半、社長も27歳！ 学歴も、性別も、経験も全部無視、必要なのはやる気だけ。 誰かのためじゃなく自分の将来のために働きませんか？ 何をやるかより、誰とやるかです。 あなたのご応募お待ちしております！ 【どんな人が働いているの？】 24歳□Nさん(女性) 私はイラストレーターで食べていくのが夢で 自分の絵を売り込む マーケティングスキルや セールススキルが欲しくて入社しました。 今までは飲食店の仕事をやっていましたが 生活費を稼ぐだけで 刺激もなく 楽しくありませんでした。 この会社は自分の目標のために仕事が できるので 今は仕事を通して 夢を叶えるために頑張っています。 25歳 Ａさん（男性） 今まで何となくで働いてきてしまった人生でした。 自分に合ってる仕事はないか、もっといい環境はないか。 矢印をほかに向け、いい人探しの状態でした。 そんな時に代表に言われたのが【何をするかじゃない、誰とするかだ】 今では仕事もプライベートも充実していて、結果的に収入も上がってます。 26歳 Ｓさん（男性） 僕はもともと、時間や、場所に縛られずに仕事をしたいと 思っていてフリーランスで動画編集をしてました。 けど現実は業務量は会社の比ではなく、案件は少なく、 収入は少ない。思っていた生活とはかけ離れていました。 フリーになるのをあきらめて正社員を目指して入ったのが linkでした。 今では、組織経営、採用、広告まで学ばせていただき、 結果的に3年で場所にとらわれず、お金に縛られにくい生活になりました。 社長があの日言っていた君の目指している生活は 【フリーランスになることじゃないよ、組織経営だよ】今ではよく意味が分かります。 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代活躍中（社長も20代！） 副業OK ネイル・ピアスOK 髪型・髪色自由 ＜このような方に最適＞ スキルアップして自信をつけたい人 海外とつながる仕事がしたい人 パソコン一つでどこでも稼げるような働き方をしたい人 将来的に会社やお店、ブランドを立ち上げてみたい人 -
■システム開発やマニュアル制作、3D設計などの多岐に渡る事業を展開しています！ ■年間休日125日/完全週休二日制/平均残業時間20h/月とワークライフバランス◎
勤務地
川崎重工業（株）・西神戸工場内（兵庫県神戸市西区） 想定年収
463万円～568万円 仕事の概要
【システムの企画・開発、及び保守・運用】主に川崎重工業(株)及び関連グループ会社向けの、生産管理シス… 求める人材
【必須】■Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験がある方《言語》 以下いずれかの経験がある方… -
勤務地
〒983-0035宮城県仙台市宮城野区9830035 宮城県仙台市宮城野区日の出町１－１－６ 株式会社キョウエイメタル 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、CAD系スキルが活かせる、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - アルミ手摺の施工管理 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 当社で制作したマンションなどのベランダアルミ手すり等を取り付ける現場の施工・現場管理をお願いします。 具体的には･･･ ★施工管理 施工計画の策定や進捗管理、作業スケジュールの調整 ★現場管理 作業員のスケジュール管理や安全確保 求める人材
- 求める人材・資格など - ◇要普通免許（マニュアル免許であれば尚可） ◇施工管理、現場管理業務を10年以上経験されている方 ※経験5年以上の方は要相談 ◇Ｅｘｃｅｌ、Ｊｗ－Ｃａｄ必須 ◇長期勤務可能な方 -
丸の内駅徒歩2分！子育てと両立も◎時短×残業なしで働く経理の正社員募集♪
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内愛知県 名古屋市中区丸の内 2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F 株式会社グルスタ 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ 初年度の年収例 ＞ 年収300万円 ⇒ 年4回の給与改定と半期ボーナスで 着実に収入アップが可能！ □評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ □年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ 仕事の概要
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育ても落ち着いてきたし、 もう一度“ちゃんと働きたい”」 「でも家庭との両立も大切にしたい」 「せっかくなら、仕組みづくりにも関われたら…」 1つでも当てはまるなら、 当社の《時短正社員》という選択肢を ぜひ検討してみてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 月給：20万円～25万円（スキル・経験により決定） □ 勤務時間：9:00～15:00 または 16:00（実働6h） □ 残業：基本なし □ 休日：年間127日以上 □ 有給：入社日に5日付与 ◆スタートアップ3社の成長を、 裏側から支えるポジションです！ freeeやChatwork、LINEなど クラウドツールを使って働く環境が整った 3つのスタートアップ企業を横断で支える、 経理・労務・総務スタッフを募集します。 「経理だけ」「労務だけ」ではなく、 バックオフィス全体に関われるからこそ、 業務の改善提案・仕組みづくりにも 携われるやりがいがあります◎ しかも、勤務は《実働6時間》×《週5日》。 出社はありますが残業は一切なく、 小さなお子さんがいる方も安心して働けます！ ＜お任せしたい業務＞ ・freee会計を使った仕訳／請求処理など ・freee人事労務での給与計算／入退社手続き ・契約書や備品の管理など総務業務 ・社内外とのやりとり（チャットワーク・LINE） ・マニュアル整備・業務改善の提案 ※ご希望に応じて採用広報（note／Wantedly）も◎ バックオフィス業務の自動化も積極推進中！ freee／kintone／Googleドライブなど 最新のSaaSツールもフル活用しています。 ◆働く環境・制度 ・メンバーは全員20～30代！ ・ChatworkやLINEでの即レス文化あり◎ ・紙仕事ゼロを目指し、ツール導入も積極推進 ・お休みも取りやすく、仮眠制度もあり ・ハーマンミラーのセイルチェア＆モニター支給 ・ChatGPTなどのAI研修制度もあり！ 「ちょっと試してみたい」が学びに変わる 「管理部門＝ルーティン」ではなく、 “会社を支えるプロチーム”として働けます！ □最後に 「子どもを育てながら、 社会ともちゃんとつながっていたい」 「でも、言われたことだけやる仕事はもう飽きた」 そんなあなたの《気づける力》《動ける力》を、 スタートアップの“土台づくり”に活かしてみませんか？ まずはカジュアルに話を聞いてみたい、 そんなスタートも歓迎します◎ あなたからのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-gja】 求める人材
【応募資格】 ◆必要なご経験 ・経理実務経験：2年以上 ・freee会計の使用経験：1年以上 ※請求書の処理や仕訳入力など、 一通りの流れに慣れている方であれば大歓迎！ ◆こんな方にぴったり！ ・経理・労務の経験を幅広く活かしたい方 ・AIやクラウドツールの活用に前向きな方 ・自分で課題を見つけ、改善提案ができる方 ・社長直下のポジションでスピード感ある環境を求める方 ・「このやり方、もっと良くできるかも」が自然に出る方 年齢・肩書きに関係なく、誰でも提案しやすいフラットな文化があるため、 「責任を持って動く」ことに喜びを感じる方に最適です♪ 【メリット】 #長期 #転勤なし #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #平日のみOK #週4日以上OK #髪型・髪色自由 #服装自由 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #ネイルOK #PCスキル #ピアスOK #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #ひげOK #昇格あり #急募 #マネージャー採用 #在宅OK #育休制度あり #第二新卒歓迎 #賞与あり #社会保険完備 #経験者歓迎 -
19時には退社｜未経験月30万＋インセン月20万～｜土日祝休
勤務地
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 3F クレイトエージェンシー株式会社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円 【メンバーの年収例】 ■入社1年目･28歳（女性） 年収600万円 ＝月給30万円＋インセンティブ月平均20万円 ■入社2年目･31歳（男性） 年収740万円 ＝月給40万円＋インセンティブ月平均40万円 仕事の概要
仕事内容 ネットショップを運営している企業様に 当社の「集客支援サービス」をご案内！ お客様が抱える悩み･課題をヒアリングし、 解決策をご提案します。 □ 稼げる高収入！インセンティブ充実 □ 書類作業なし♪効率重視のスタイル □ 19時には退社 × 完全週休2日制 □ 髪･服装･ピアス･ひげ...全て自由！ □ 営業デビューに最適！20代･30代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ ■ 法人･企業様へのアプローチ ■ 外回りなし（電話･メールでのご案内） ■ マニュアル･トークスクリプトあり ■ こまめな休憩で集中力UP ■ 資料作成･申込書作成なども一切なし ■ 強引な勧誘･押し売りは一切なし Webサイト制作、バナー制作、運用代行、 システムの導入など、当社が展開する 「Webソリューションサービス」をご提案。 マニュアルはありますが、強制ではなく 個人の営業スタイルでOK！ 「結果重視･効率重視」の自由な環境です◎ 定時後のミーティングや毎回の報告業務、 資料作り等は一切ありません。 営業に集中していただき、翌日の パフォーマンスをしっかり発揮してもらう ためにも無駄な残業はありません！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 求人のポイント ／／ □ インセンティブ上限なし インセン50万円支給実績あり！ 月ごと･週ごとのインセンティブがあり、 契約数･売上により正当に評価しています◎ 月100万円も夢じゃない...？！ □ 5～6人のチーム制 チームで契約獲得を目指していくので、 「ひとりで寂しく架電...」なんてシーンは 一切ありません。また、困ったら近くの 先輩･上司がすぐヘルプに入るので、 不明点もすぐに解決できます！ □ 未経験歓迎！他業界からの挑戦も◎ 元･飲食店勤務、音楽活動をしていた等、 さまざまなメンバーが在籍する環境！ 入社後は研修を通して、少しずつ業務や お仕事の流れを覚えていただきます。 先輩のサポートがいつでも受けられるので 経験に自信がない方も安心です◎ □ さまざまなお客様に関われる アパレル、食品販売、おもちゃ、エンタメ、 コスメ･美容･化粧品、生活雑貨、 スポーツ用品、アート･デザイン etc... ECサイト･Webサイトを運営するすべての お客様が対象ですので、さまざまな業界や 関われます。スキルUP･キャリアUPを 目指す方にもピッタリです♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 法人営業･企画営業のご経験 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい □ 「営業」だけにフォーカスしていたい □ 評価が明確な会社に身を置きたい □ プライベートとのメリハリをつけたい □ ラクな格好や私服で働きたい など... ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ メンバーの前職例 ／／ ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ルート営業、ラウンダー ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・動画編集、プログラマー ・クリエイター、デザイナー など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方にも】 ・無形商材、有形商材 ・業務委託 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・Web広告営業（web制作） ・デジタルマーケティング ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
■システム開発やマニュアル制作、3D設計などの多岐に渡る事業を展開しています！ ■年間休日125日/完全週休二日制/平均残業時間20h/月とワークライフバランス◎
勤務地
川崎重工業（株）・明石工場内（兵庫県明石市） 想定年収
463万円～568万円 仕事の概要
【モーターサイクルのコネクティッドシステムの構築をお任せ】カワサキモータース（株）のシステム設計・… 求める人材
★人物重視の採用です！【必須】■JavaまたはPythonの開発経験／データベース(SQL)を使ったシステム開発… -
リユース業界での経理・人事労務
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿7丁目8-12 株式会社アマルフィ 給与例
給与例 ■入社時の想定年収 年収330万円～ 仕事の概要
仕事内容 ・経理サポート(会計ソフトでの記帳業務、簡単な税理士とのやりとり等) ・人事/労務サポート(入退社の手続き、従業員及び社労士事務所とのやりとり) ・給与計算/インセンティブ集計 ・社内業務フローマニュアルの作成手伝い、整備 求める人材
経験・資格 【必須条件】 簿記3級レベルの会計知識がある方、もしくは会計ソフトへの入力経験がある方 office(word, excel,powerpoint)の基本操作スキル 人事・労務・経理・総務のいずれかの職種の経験 【歓迎条件】 経理の実務経験 会計ソフト(弥生、freee)の操作経験 -
【東京】制作ディレクター／カタログ・パンフレット
勤務地
東京都江東区 株式会社あかがね 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 FA業界に属する機械要素大手部品メーカーが主の顧客になります。 お客様が取り扱う商品のカタログやマニュアルの制作を中心とした情報発信が同社のお仕事となります。 情報発信は紙媒体だけではなくWebや動画なども含まれます。 お客様との打合せの中から、ご要望を吸い上げて頂き納品物やサービス内容に組み込んでいただき、納品までのプロジェクト進行を円滑に進めるための指揮をしていただきます。 ２０件程度の既存プロジェクトがありますので、マルチタスクでプロジェクト進行が行われていきます。 ■具体的には 顧客情報収集（営業同行） 企画（アイデアや要件定義の領域も含む） 提案（社内及び顧客） 打合せ設定＆参加（社内及び顧客） プロジェクト管理（顧客対応、全体設計、制作体制、スケジュール、編集、校正など） 原稿作成・編集・校正作業実務 予算化（予実進捗管理） おすすめコメント ・創業50周年、創業以来一度も赤字決算なし、健全な財務体質 ・社員の6割以上は海外におり、多国籍の人材が勤務しています。 ・男女比は5:5 離職率は約7・8% 平均勤続年数も長く、10年、20年プレイヤーの方が多数在籍。 ・社内は風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境です。責任の自由が共存しています。 会社の特徴・ジャンル 制作会社/社員数100名以上 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator/InDesign 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・法人向けのビジネス書籍・カタログ・パンフレットいずれかの制作ディレクション経験 【あると良いスキル・経験】 BtoB向け販促物制作経験 機械仕様や図面など工業製品カタログ仕様などの制作経験 多ページ物（冊子型）の印刷物制作経験 プロジェクトマネージャー経験 予算設計やその予実管理経験 ロジカルシンキングなど課題解決におけるビジネススキルや資格取得者 VBAなどのマクロを使った作業効率化経験 データベース知識（データアナリストなど尚よし） Excel作業必須（VLOOK,IF関数実務レベル） -
未経験から安定キャリア！運用サポート職
勤務地
東京都板橋区 株式会社Valoo(勤務地:東京都板橋区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み！メリハリ◎ □月給29万円～30万円スタート □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ サーバーが正しく動いているかを ツールでチェック！ 異常時もマニュアル対応で安心□ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・監視システムで稼働状況を確認 ・アラート発生時の一次対応（手順書あり） ・ログの確認と障害内容の記録 ・ウイルスチェックやバックアップ補助 ・運用マニュアルの見直しサポート ＜未経験から始めやすい＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋マニュアル研修完備 最初はチェックや入力作業が中心。 ルール通りに丁寧に進められればOKです□ ＜キャリアアップも充実＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運用経験からサーバー構築へ ・クラウド／インフラ設計職へ挑戦も◎ ・LPIC、CCNA、AWSなど資格取得も支援 ＼“サーバーの安定”があなたの役割です／ ゼロから安心してスタートできます◎ 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
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勤務地
川崎重工業（株）・明石工場内（兵庫県明石市） 想定年収
463万円～586万円 仕事の概要
【即戦力募集！】カワサキモータース株式会社が開発／販売する製品を対象とした広告宣伝用CGビジュアルジ… 求める人材
【すべて必須】■3DCG制作ツールを使用した実務経験（3ds MAX,MAYA,Unreal Engine,Unity等）■映像デザイ… -
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地
東京都新宿区新宿２丁目８ー６ KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore 仕事の概要
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています！ ◆無敵のWebマーケターに！ クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう！ 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう（長文） 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください！ 〇 求める人材
求める人材: ◆【未経験歓迎】 ～こんなあなたにピッタリ～ * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK！ 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう！ 〇 -
ネイルが好きなあなたにピッタリ！未経験でも活躍できます
勤務地
東京都新宿区百人町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼“おしゃれでかわいい”ネイルパーツに囲まれて働ける！／ 韓国から輸入した、当社が独占販売権を持つ“レアなネイルパーツ”を扱う新規事業のスタッフを募集します！ ネイル業界経験者の方はもちろん、経験がなくても「自分のネイルが好き」「パーツ収集が趣味」という方も大歓迎♪ 働きながら最新トレンドのネイルパーツに触れられる、ネイル好きにはたまらない環境です。 さらに、2025年4月28日～30日に東京ビッグサイトで開催された国内最大級の美容展示会【ビューティーワールドジャパン】へ初出展！ この展示会は化粧品・ネイル・美容機器などビューティ業界の最新が集まる一大イベントで、3日間で約77,000人が来場する注目の舞台です。 当社の看板ネイルブランド「make.n（@make.n_shop）」の魅力を広める先駆けメンバーとして、イベント出展にも携わっていただきます！ 韓国カルチャーとネイルの融合が生み出す“まだ日本にないワクワク”を、ぜひ一緒に広めていきましょう！ マニュアルが用意されているので、未経験の方でも心配ありません。 手順を確認しながら進めることができるため、自信を持ってチャレンジができる環境です。 【お仕事内容】 * オンラインショップ運営 * SNS運用（Instagram/TikTokなど） * イベント・展示会運営 * メディア対応（TVや雑誌取材時の立ち会いなど） * 韓国ブランドとのやりとり * 将来的にはブランド戦略やキャンペーン企画への参加 など ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎学生／主婦／フリーター／第二新卒歓迎 ◎服装・髪型・ネイル自由／副業OK ◎動画編集やクリエイティブなお仕事にも携われるチャンスもあります 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * ネイルが大好きな方（セルフネイルが趣味という方も大歓迎！） * ネイルサロンでの勤務経験がある方優遇（ブランクOK） * 韓国コスメ・韓国ファッション・韓国カルチャーに興味がある方 * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 業務に柔軟に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * SNSやマーケティングに興味がある方も歓迎！ -
★完全週休二日制！長期休暇あり！昼と夜で時間を選べる！未経験OK！キャリアUP可能！
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★スタッフの管理をお任せします★ スタッフの研修などの管理者として、 コールセンターの運営をお願いします。 ◆主なSV業務について◆ ◎オペレーターの管理・育成 （研修、品質チェック、勤怠管理、 シフト制作、エスカレーション対応） ◎スクリプト・業務フロー・各種マニュアル ・研修資料・業務報告書の作成 ◎クライアントへの業務報告や打ち合わせ、 業務改善などに関する提案 ◎センターKPI管理、運営管理 など 求める人材
求める人材: リーダーや管理者としての 経験がある方大歓迎！ 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
■システム開発やマニュアル制作、3D設計などの多岐に渡る事業を展開しています！ ■年間休日125日/完全週休二日制/平均残業時間20h/月とワークライフバランス◎
勤務地
川崎重工業（株）・明石工場内（兵庫県明石市） 想定年収
463万円～568万円 仕事の概要
【システムの企画開発および運用・保守】主に川崎重工業(株)及び関連グループ会社向けの製造、設計、販売… 求める人材
【必須】■Javaのプログラミング経験 もしくはWeb系／オープン系ソフトウェアの開発経験【尚可】■《言… -
未経験◆１年目年収500万円◆インセンティブあり/転勤なし
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 (fin)博多プロジェクト 給与例
給与例 1200万円／3年目／部長（月給70万円～＋インセンティブ） 750万円／2年目／課長（月給50万円～＋インセンティブ） 500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 未経験からマーケティングのプロへ 「動画って難しそう」 「マーケティング未経験」 ──そんな不安があっても大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜POINT＞ ①１年目年収500万円以上可能 ②完全週休2日（土日休）/年休123 ③完全未経験歓迎・学歴職歴不問 ④住宅手当あり・研修制度あり ⑤市場価値の高いマーケティング職 ※充実の研修制度でお迎え※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■どんな仕事？ 「集客」や「採用」に悩む企業に、 動画を活用したマーケティングの 提案を行う仕事です。 【仕事の流れ】 ①アプローチ 建築・美容・福祉など幅広い業界へ メールや電話、訪問で提案 ②商談 基本的には社長が相手のお仕事。 経営課題をヒアリングし、 解決に向けた動画提案 ③契約・引き継ぎ 契約後は社内の制作チームへ引き継ぎ ■未経験からでも安心の教育体制！ ・専任トレーナーのサポートあり 振返りやフィードバックで早期に成長 ・体系化されたマニュアル＆動画教材 トップセールスのノウハウや 業界知識がギュッと詰まっています ・目標達成の仕組みも整備 営業活動はデータで分析され、 成果を出すための道筋が明確！ ■市場価値がグングン高まる！ ・年間100人以上の経営者と商談 経営者視点での課題を知ることで、 圧倒的なビジネス理解が身につきます ■稼げる＆早く昇格できる！ ・月給＋インセンティブ制 1年目で年収500万円以上も多数！ 平均インセンティブは月15万円 ・毎月昇給チャンスあり 最短3ヶ月で昇格、1年で主任、 2年で課長への昇進実績も ・成績上位者には表彰金＆賞与支給 頑張った分だけしっかり還元されます！ ■働きやすさもバッチリ！ 土日祝休み、年間休日123日 時短勤務・産休育休など ライフイベントにも柔軟対応 書籍購入補助やPC貸与など、 スキルアップ環境も充実 【こんな方におすすめ】 これから営業スキルを磨きたい方 経営者と関わりながら自分の市場価値を高めたい方 伸びる業界でキャリアを築きたい方 明確な評価制度のもと、短期間で収入・役職アップを目指したい方 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎/学歴不問 ＊＊歓迎いたします＊＊ ・コミュニケーション能力が高い ・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝５丁目７－１NEC本社ビル NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：ライン支援 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【開発プロジェクトに係わる各種ドキュメント（提案書、 報告書等）制作のディレクション】 顧客（NECの開発部門）が入札案件に応札する際に必要な提案書や開発工程で発生する各種ドキュメントなど、 開発者が執筆するドキュメントの品質向上とその制作作業の効率化を推進いただきます。 開発者が執筆したドキュメントを私たちがプロの視点（可読性、 判読性、 視認性、 正確性）でレビューし、 提案書であれば、 評価者に刺さる構成や内容に仕立て、 顧客の競争力強化、 受注確度向上を支援しています。 〇ディレクション ・顧客（開発部門）との各種調整（段取りや、 方針、 書き方など） ・ドキュメント制作の進捗管理、 品質管理 ・顧客（開発部門）からの問合せ対応 ・同社チームメンバーの管理 〇その他 ・コンセプト、 骨子、 本文のレビュー ・原稿チェック、 編集（体裁整え） ・執筆者向け制作ガイドラインやテンプレートの作成 ・業務プロセス、 作業効率の改善 など ◆募集背景 現在、 NECの一部部門をメインに各種ドキュメント作成サービスを提供しています。 その部門において、 案件数が増加していること、 また、 同社に求められている役割、 範囲が拡大したことから募集をしております。 さらに、 今後、 NECの他の部門やNECグループ会社に対して、 サービスを拡げていくにあたり、 ドキュメント制作に関する知識があり、 ディレクションができる人材が不足しています。 また、 現在のメンバーは40～50歳代の方が多いため、 その役割を担える次世代の方を必要としています。 ◆就業環境 現在は機密情報を取り扱う部門の業務を行っているため、 毎日、 出社することが必須条件です。 メンバーとは毎日顔を合わせて業務を行えるので、 不明点などはすぐに相談できる環境です。 勤務地は、 NEC本社ビル（最寄駅：JR 田町駅 または 地下鉄 三田駅）を予定しております。 最寄駅からも近く（徒歩約6分）、 地下鉄を利用すれば、 直接本社ビルへアクセスできるため、 雨の日でも濡れずに通勤することができます。 今後、 NEC内やグループ会社に業務を拡大し、 そこで取り扱われる情報次第では、 テレワークやNECの他の拠点（玉川事業場、 府中事業場、 新宿余丁町ビル等）での業務となる可能性があります。 ◆所属組織について ■現在の人員構成（2024/8月現在） プロパー：5名、 派遣社員：4名 女性比率が約7割で、 女性が活躍している職場です。 ・真面目で誠実な人が多い職場です。 ・プロパーのうち、 1名はキャリア入社の方です。 ◆キャリアパス想定 まずは、 私たちがメインで対応しているお客様の業務を担当し、 そこでの業務のやり方を身に付けていただいた後、 他の領域でリーダーとして本業務を引っ張って行く役割を担っていただきたいと考えています。将来的には、 このチームを率いていく役割を果たしていただくことも視野に含めています。 また、 今までの経験やスキルを活かし、 現在の業務の見直し、 改善又はAI等の新たな技術を取り入れ、 業務の効率化、 高度化を行っていただきたいと思います。 ◆このポジションの魅力 ・NECは、 国民生活を支える重要な役割を担っており、 その業務の一端に係ることができる。 ・国家規模のPJなど、 他の企業ではなかなか経験できないPJに係ることができる。 ・ドキュメント作成を通して、 最新の技術や情報に触れることができる。 ◆同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ◆今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・チームリーダーとして、5名以上のチームを2年以上けん引した経験のある方 ・マニュアルや技術文書の作成経験、ディレクション経験の豊富な方（ドキュメントのディレクション経験：通算3年以上） ・テクニカルライティングのスキルがある方（テクニカルコミュニケーション技術検定（TC検定）を取得されているとより望ましい） ・論理的に物事を考え、自分の考えをドキュメントや図に落とし込める方 ・ITスキル・リテラシーの高い方（ITパスポート取得相当） ・Office（Word/Excel/PowerPoint）製品に精通されている方 【歓迎条件（WANT）】 ・過去に官公庁の提案書作成に携わった経験（ディレクション、ライティングなど）のある方 ・官公庁で提案書に携わった業務をされていた方 【求める人物像】 ・チームを引っ張っていくリーダーシップのある方 ・幅広い分野のドキュメントに携わるため、常に知識を習得しようとする向上心のある方 ・チームで業務を行うため、協調性のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ドキュメント作成以外にも、開発者の方に提案書作成の研修など様々な業務を行っているため、 ドキュメント作成以外の業務にも臨機応変に対応いただける方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
未経験大歓迎！世界的ブランド・有名企業などのPRイベント企画
勤務地
東京都新宿区四谷1-7 第3鹿倉ビル5F 株式会社ゼロベース 給与例
給与例 【年収例】 480万円／28歳 入社2年（月給32万円+賞与） 650万円／32歳 入社5年（月給43万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 □メガネ屋店長・Tシャツ屋さんに 公務員経験者も…□ □たくさんの未経験スタートさん在籍中！ □フッ軽＆コミュ力を活かせる♪.+ □先輩とペアで動くから安心！ □大変なときはみんなが手伝います！ □得意先は大手広告代理店◎ 世界的ブランド・大手企業・タレント・ アイドル・アニメなど企業様の様々なイベントを 多数担当しており、業績好調☆.+ ───────────────────■ □ちょっと違った形の「イベント会社」 イベントというとライブなどのエンタメ系 をイメージされるかもしれません。 しかし実際は、みなさんがよくご存知の企業様の PR・イベント等を多く手掛けています。 弊社のマネージャーは、もともとものづくりが好きで、 『何か形にのこる仕事がしたい！』と、 この業界に入りました。建造物や、 橋を作るというようなモノではないけど イベントに来た人の【心に残る】。 そういう意味では、イベントプランナーは 『ものづくりに近い』仕事です。 □土日休みのイベント会社 またイベント会社には珍しく、企業様の イベントが多いため、土日は基本的にお休み。 たまには土日の仕事もあるけど、その分は平日にしっかり 休めます。 必ずペアで案件に取り組むのでスピーディーに仕事が進みます。 困っていたら、所属チームだけでなく、 会社全体でフォローに入るので、 無理なく仕事を覚えられます。 □自由でフランクな社風も魅力のひとつ。 おやつタイムにアイスを買いにいったり、 社長がピザを差し入れしてくれることも あります！ 社長自ら「みんなでご飯行こう！」と 言いはじめるような当社ですが、 強制の飲み会は一切ありません。 仲は良いけど深入りしすぎない ちょうどいい距離感なので、 人間関係に悩むことなく、 のびのびと働けるはずです。 仕事に集中できる環境で、 思い切り働きませんか？ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 企業や広告代理店をクライアントに、PR・広報イベントを企画～実行まで一貫して行っています。 近年では動画配信サービスやSNSマーケティング、WEB制作などにも挑戦中。 世の中を動かす試みをフットワーク軽く手掛けています。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ PR記者会見、販促イベントなどの 営業・企画・演出・運営等 お客様の販促イベントや プロモーションの 企画・立案・運営をお願いします。 ー ▼こんな流れです▼ ー イベントの営業・企画・提案 ↓ 実施計画の作成 ↓ 演出、進行台本・運営マニュアル作成 ↓ 音響・照明・映像の手配や管理 ↓ 会場施工、設営、装飾 ↓ 当日の運営・進行 □【イベントづくりの影の立役者】 クリエイティブな仕事というよりも、 コミュニケーション能力と 調整力が活かせる仕事です。 制作関係は協力会社にお願いするので、 イベント自体を動かす為に、 どこに依頼すればいいか等、 調整をする事がメインになります。 日々変化があるので あっという間に時間が過ぎます。 □【やりがいの詰まったお仕事です】 担当するイベントジャンルは 実に幅広く、毎度異なる業界・商材を 扱う面白さも感じられます。 テレビのニュースやYouTubeで 取り上げられているのを見かけると、 何度経験しても嬉しくなりますよ。 また、台本やクリップを用意するのも なかなかやりがいがあるので 楽しみにしていてくださいね。 □【プロデューサーであり営業】 営業といっても一つひとつの案件を 丁寧に対応し信頼を得て、 また次も任せていただくスタイルです。 企画からイベントの同席まで 一気通貫で担当できます。 □【ペアで仕事を進めます】 残業が多いイベント業界ですが、 当社は作業分担ができているため、 やり方次第では早く帰ることも可能です。 また、社長は人と関わって会話することを 大切にしており、自らが社員と関わりを 持とうと動く中で直接仕事を 手伝ってくれることもあります。 だから大変なことは大変だと言ってOK。 声にあげると周囲のメンバーは 必ず助けてくれますよ。 未経験入社の先輩も多くいますので、 まずは会社に馴染むところから◎ 【社員の声】 ◆最初から100点の人は望んでいません ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フットワークよい人、慎重に仕事を行う人、 お客様の調整が得意な人。 それぞれが特徴を発揮することで チームが成り立っています。 みんなで力を合わせて100点のチームを 目指して成長していきましょう。 1年間くらいかけて あなたを育てていくつもりです。 (イベントプランナー) ◆中途入社者にもやさしい、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心できる会社です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ アイデアに行き詰まってそうな雰囲気を していると皆が察知して寄ってたかって アイデアを出します。前回入社した21歳の 新人に対しても、そんな感じ。おじさんたち とのジェネレーションギャップの話でも 盛り上がっていて騒々しいぐらいです(笑)。 (イベントプランナー) 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験さん大歓迎！ 現在は、元メガネ屋店長・Tシャツ屋さん・ 公務員など個性豊かな未経験者が 多数活躍しています。 ＊学歴不問 ＊人と関わることが好き ＊仕事を溜め込むのはキライ！ ＊しっかり休んで プライベートを充実させたい！ ◆代表の伝宝より ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接では特に「どんなことをしたいか」 を聞きたいです。 ざっくばらんに話しながら、 お互いのことを知れたらいいですね。 また、うちは社員の家族も安心できる 会社を目指しています。 有給休暇の取得を推進しており、 有給休暇の消化率は100％。 「この日に取っていいですか？」 だと取りにくいと思うので 自身で自由にスケジュールを組んで それを共有するスタイルです。 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＊イベント制作・PRや広告関係などの 経験者も大歓迎 ●以下の経験・スキルを活かせます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □展示会や、行政案件の制作実績、 メーカーとの直接折衝の経験がある方 □チームマネジメントの経験がある方 □WEBや動画の制作経験のある方 □illustratorやPhotoshopなどが扱える方 □SNSを使ったプロモーションの経験が ある方 □広告業界の営業経験、イベント会社での 勤務経験がある方 など -
第二新卒大歓迎｜年間休日125日以上｜既存顧客への提案が中心
勤務地
東京都千代田区鍛冶町鍛冶町２丁目４番５号黒江屋鍛冶町ビル５階 株式会社ゼットメディケア 給与例
給与例 【参考年収】 入社3年目：営業／年収480万円 （内訳：月給32万5000円×12ヶ月＋賞与） ※経験や能力を考慮の上、決定します ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中も給与に変更はありません 仕事の概要
仕事内容 会社のコンセプトは、医療や健康環境のDX推進。対象となるのが主に健康診断施設とクリニックです。 ◆対象顧客 ・主に健康診断施設やクリニック ・その他に一般企業 ◆何を販売・提案するか －健康診断施設向けサービス－ タブレットを用いた自動誘導システムで 受診者の検査案内、結果のリアルタイム表示など、健康診断の効率化と快適性を向 上させるシステムです。 これは業界内でも先駆けた取り組みで非常に注目を集めています。 ・健康診断結果のペーパーレス化。 問診票や検査結果をスマートフォンで確認できるシステムでペーパーレス化に大きく貢献しています。 ・屋外での健康診断におけるデータリアルタイム送信システム。 －産婦人科向けサービス－ ・入院中の指導（沐浴、オムツ交換、授乳指導など）のペーパーレス化システム。タブレットを用いた情報提供。 ・スマートフォンアプリとの連携。病院からのメッセージ送信など。 ・院内Wi-Fi設備などのインターネット環境の整備（グループ会社であるゼクセロンと共同）。 ・開業、移転時の支援 －一般企業向けデジタルコンテンツ制作－ ・ウェブサイト制作、キャラクターデザイン、CM制作など ◆競合との差別化 ソフトウェアとデバイスの両方を一社で提供できる点が強みです。これにより、医療現場や健康診断施設のニーズに合わせ て、最適なハードウェアとソフトウェアを組み合わせて提案できます。 多くの競合が医療従事者向けの電子カルテなどを中心とする中で、Zメディケアは患者や健康診断の受診者が直接利用する サービスを主要なターゲットとしている点が異なります。 タブレットを用いた健康診断自動誘導システムは、効率性と受診者の体験価値を高める点で大きな差別化要素となります。 産婦人科向けペーパーレス化システムで全国トップクラスのシェアを誇り、信頼性と導入ノウハウの証です。 早い時期からの事業展開による実績とノウハウも強みです。競合他社と比較して、長年の事業継続によって蓄積されたノウ ハウと、顧客のニーズに応じた機能開発の優位性があります。顧客からは「雲泥の差」と評価されるほどリードしていると のことです。 グループ会社のゼクセロンとのシナジー効果も期待できます。ネットワーク、デバイス調達、ハードウェア製造などの面で 連携を強化できることは、より包括的な提案やコスト競争力の向上に繋がる可能性があります。以前からバックヤード業務 で連携があったことも強みです。 ◆商談相手 病院の規模にもよりますが、大学病院や総合病院では事務方のトップや理事長クラスになり、クリニックや個人で経営して いる歯科医院では院長へ直接ご提案をすることが多いです。 担当社数は一人だいたい30社ほどを予定しています。入社後はまずベテラン営業からお客様を引き継ぎ、引き継ぎ顧客をし っかりフォローしていくことに専念してください。 ◆新規事業も視野に… 農業分野におけるIoT化や、人手不足が深刻な分野へのITソリューションの提供を企画しています。これは、生活に身近であ りながらIT化が遅れている分野に同社のノウハウを活かせると考えているからです。 ◆教育環境について ITって難しそう…と思いますよね。横文字が多くてとっつきにくい印象があるかもしれませんが、業界未経験で入社・活躍 している人が多いので安心してください。 まずはIT業界について、そして実際によく使われる専門用語についてレクチャーをします。 その後は先輩に同行してトークの流れや契約にいたるまでに手順を学びます。 求める人材
求めている人材 高卒以上、第二新卒大歓迎 業界経験・職種経験共に未経験大歓迎 【下記のいずれかに近い方はぴったりかも】 ・フラットな社風でのびのびと働きたい ・失敗より挑戦を評価してくれる 会社で働きたい ・マニュアルで固められるより自由に考えて 提案できる会社で働きたい グループ全体の雰囲気は協力的で和やかです。 例えば子どもの急な体調不良で早退する時も 「早く行って！仕事は引き継ぐから！！」 と先輩が声をかけて助け合う風土が 当たり前にあります。 -
年間130日以上の休みでワークライフバランスも◎！研修制度でゼロからエンジニアに挑戦できる職場！
勤務地
東京都新宿区新宿３丁目１９番２号 合同会社Eye's Academy 仕事の概要
仕事内容: ========================== ＼仕事内容／ ========================== ◆主な業務内容◆ ・スマートフォンアプリの設計・開発 ・デバック業務（バグ確認、動作テスト） ・システムの立案・導入・改善など ・Webサイトのコーディング（HTML/CSS） ・サイト制作（PHP/JavaScript） ・システムの開発（Java） ・クラウドシステムの開発（AWS） ～＊好きなプロジェクトで活躍！＊～ ★「好きなアプリ・ゲーム」に携われる！ あなたの興味や適性を考慮してプロジェクトを選定します。 ★将来のキャリアも広がる！ 未経験スタートから開発者やリーダーへのステップアップも可能。 ★安心の研修制度！ 未経験の方でも、基礎から学べる研修とマニュアルが充実！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「ゲームが好き！でも開発は難しそう…」 そんな方も大歓迎です！ 最初はテスターとして、 簡単なゲームプログラミングの動作確認や テスト作業からスタート。 ◆ゲームデバッカーのお仕事◆ 制作中のゲームにバグがないかをチェックし、 ユーザーに最高のゲーム体験を届けます！ ◆スキルが身についたら…◆ テスター業務から一歩進んで、 開発に関わるお仕事にも挑戦可能です。 ～ゲームを面白くするために、改善を繰り返すやりがい～ 自分の関わったゲームが多くの人に楽しまれる瞬間は格別！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【研修内容】 〇ゲームテスト基礎研修 〇ゲーム制作の流れ講義 〇C言語、Swiftなどのプログラミング基礎研修 〇スマホアプリやコンシューマーゲームの開発研修 入社後は研修からスタート！ 未経験の方が多く活躍している環境なので、 安心して一歩を踏み出せます。 「ゲームが好き」「新しいキャリアをスタートしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。未経験からでもしっかり成長できるサポート体制でお待ちしています！お気軽にご応募ください！ ========================== 求める人材
求める人材: 【求める条件】 ★学歴不問★ ★経験歓迎★ ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ～先輩もこんな理由で入社しています～ ◆手に職つけて働きたい ◆将来はフリーランスで働きたい ◆IT・Webの知識を身につけたい ◆安定した業界でスキルを伸ばしたい この企業の類似求人を見る
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イベントコンテンツの企画運営・開発 !!広告代理店のイベント専属部署!!
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 ビジネスセンタービル5F 株式会社 伝 仕事の概要
仕事内容: < 4つのポイント!! > ① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント ② オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!! ③ クリエイティブがあふれています!! ④ 年間120日＋有休。 < イベントプランナーのお仕事 > クライアントへのプロモーション企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. イベント企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後はイベント運営 6. 報告書作成 <イベントセクション増員強化> オリジナルイベントコンテンツ開発、イベント運営業務強化のため セクションの増員強化中!! 求める人材
求める人材: 【 業界経験者大歓迎!! 】 イベント制作会社・イベント企画会社・代理店イベント部署などなど 業界経験者を大歓迎！！ ・運営ディレクション ・運営マニュアル制作 ・進行台本制作 ・コンテンツ企画考案 など 経験内容やスキルに合わせて、 現状の提示価格以上の飛び級での評価等級設定をさせていただきます。 今持っているチカラを弊社でチャレンジしてみませんか? -
【飲食店清掃/飲食店舗サービス維持コンサルティング】未経験可/賞与年2回/飲食店業界の負のスパイラルを解決するソリューションベンダー
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社rebond 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 店舗全体の清掃 フロアの掃除機がけ、モップがけ、ワックスがけ テーブル・椅子の清拭 照明器具や壁面のホコリ除去 厨房（キッチン）の清掃 調理台や作業台の除菌清掃 換気扇・フードの油汚れ清掃 冷蔵庫・冷凍庫の内部と外部の清掃 ガスコンロ、オーブン、フライヤーの焦げ付き・油汚れ除去 シンクや排水口の清掃 トイレ・手洗い場の清掃 便器や洗面台の徹底清掃と除菌 壁や床の防臭・抗菌清掃 消耗品（ペーパータオル、トイレットペーパー）の補充サポート 窓ガラスや入口周辺の清掃 店舗の窓ガラスの清掃（内側・外側） 入口や看板の汚れ除去 ドアハンドルやタッチポイントの清拭 ゴミ回収と分別 店舗内のゴミ箱の回収と適切な分別処理 資源ゴミ（段ボール、缶、瓶など）の回収サポート 特別清掃 カーペットやマットのクリーニング エアコンフィルターやダクト内部の清掃 配管や排水溝の詰まり解消・清掃 害虫駆除（ゴキブリ、ネズミなど） 消毒・衛生対策 食品衛生基準に準じた消毒作業 オゾン発生器やアルコール消毒によるウイルス対策 消臭作業（煙草臭や油の臭い除去） 定期的なメンテナンス 定期契約による清掃スケジュールの提供 保健所基準に対応した衛生管理アドバイス 清掃結果の報告書作成（衛生点検レポート） 外周の清掃 店舗周辺の清掃（タバコの吸い殻、ゴミ拾い） ゴミ置き場の管理と清掃 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・清掃業務を丁寧にできて、新しいことに挑戦できる余裕がある方。 ・飲食店の周囲を見て汚いところ、壊れてそうなところを発見できる人。 -
韓国最先端の流行を一緒に提供しよう！！
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼韓国カルチャー好き必見！“世界にひとつ”のかわいいグッズづくりをサポート♪／ モール人形・オリジナルワッペン・推し活チャームが作れるお店のワークショップスタッフを募集します。 カラフルなモールを使った人形づくり、1,000種類以上のワッペンを組み合わせて作るオリジナルグッズ、さらに“ここでしか作れない推し活にピッタリなキラキラチャームも大人気！ たくさんの「かわいい！」に囲まれながら、あなたらしく働ける場所です。 【メディア実績（一部）】 日本テレビ／TBS「夜のブランチ」「有田哲平のとコスられない街」／TOKYO MX「土曜日はカラフル」／東海テレビ／名古屋テレビ モデル・インフルエンサー・YouTuber・TikTokerも多数来店！ 【仕事内容】 * モール人形／オリジナルワッペン／推し活チャームの体験サポート・接客 * レジ対応・販売 * SNS運用（Instagram／TikTok） * 店内装飾・ディスプレイ制作 * メディア対応（TV・雑誌など） * 簡単な清掃業務 ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎学生／主婦／第二新卒／フリーター歓迎 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 韓国やかわいい雑貨が好きな方 * 手作りやクリエイティブな作業が好きな方 * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 業務に柔軟に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * SNSやマーケティングに興味がある方、歓迎！
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