あなたにおすすめの求人
【マニュライフ生命保険株式会社】を含む求人・転職情報
1～9件を表示中
- 1
-
未経験歓迎・安定性◎トップ・エンプロイヤー・ジャパン2024
勤務地
東京都渋谷区代々木3－22－7 新宿文化クイントビル15F マニュライフ生命保険株式会社 給与例
給与例 【年収例】 3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与） 1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与） 810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！育成体制充実＞お客さまと長期的な関係を構築し、当社保険商品をご案内する営業をお任せします。 ＼ 当社のここがポイント♪ ／ ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●座学からEラーニングまで研修充実！ ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン認定 ●世界的企業の強固な事業基盤◎ ●年間休日120日 ●ワークライフバランスの両立を推奨 ●正社員の安定のもと高収入を実現 etc... ＜仕事内容＞ お客さまの人生に寄り添う保険商品のルートセールスをお任せします。 ＜ここだけのお話、Q&A＞ ◆未経験から保険業界ってハードル高い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いいえ！営業も業界もまったくの未経験だった先輩がたくさんいます！生命保険全般の知識や基礎を学べる座学研修、OJTや支援プログラムで一歩ずつステップアップ！基礎から丁寧に教えていくため、安心してステップアップできますよ。 ◆研修って先輩について習うより慣れろ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いいえ！これまで多くの未経験者を育成する過程で培ったノウハウや、同業他社の成功事例をもとに、「育成プログラム」として、しっかりと仕組みを整えています。 ◎初めてお会いしてから契約締結までの各フローをまとめた動画 ◎ケース別のトークマニュアル ◎e-Learning式の習熟度別動画 ◎マネジャーの提案同行 ◎提案後のフィードバックタイム ◆保険営業と言えばノルマ！のイメージ… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はノルマ、ありません！自分自身で個人目標を計画し、それに従って行動しているため、誰かから詰められたり強制される雰囲気もありません。「ノルマに追われる」のではなく「頑張ってインセンを手にする」スタイルです。 ◆資料作成や提案準備で残業…とかある？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ありません！すでに提案資料もシミュレーションもあります。 ■各種ITツールが提案をサポート 提案資料、提案シミュレーション、商品説明用ツール、お客様へのご案内中に保険設計書を作成できる最新タブレットを貸与します。 ◆ぶっちゃけ保険営業って体育会系では？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、若い力を育てるオープンなカルチャーが特徴です。UM（ユニットマネージャー）がまとめるチームに所属するため、UMによっては熱血型・冷静・穏やかetc色々な人がいますが、基本は会社の「多様な働き方を支援」する姿勢に共感する方々なので、個性を尊重し丁寧に育てる風土が根付いていますよ。 ◆稼げる・稼げないが分かれる仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、正直な話、そうだと思います。ただ、実は「トークが上手い」「華やか」「押しが強い」など、イメージする営業とはちょっと異なる人達も、成果が出るという特徴もあるんです。大切なのはいかに相手の話に傾聴し、寄り添えるか？「誰かのために」という貢献心が活きる仕事でもあります。 ＜世界的企業の安定性が魅力です！＞ ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定企業 オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査で、人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業が「トップ・エンプロイヤー」の認証を受けます。 ●支払余力を表す数値であるソルベンシー・マージン比率に関しては、行政上200%以上であることが好ましいとされる中で「929.1%（2024年3月末時点）」という高水準をマーク。 【「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」とは？】 ●万一のための保障（まもる）/終身保険（外貨建、円建）ほか ●将来のための資産形成（つくる・そだてる）/投資連動・複数通貨・平準払 この両軸から、若年層からシニアまであらゆるステージに応じて長期的に人生プランを支えます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 └法人営業・個人営業・ルートセールス・インサイドセールス・販売・接客・サービス等の経験をお持ちの方、歓迎 ・社会人経験10年以下の方 ＜20代～30代活躍＞ ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 安定企業でもう一度新卒同様の教育を受けたい 固定観念にとらわれない会社で働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある この企業の類似求人を見る
-
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 この企業の類似求人を見る
-
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜7A ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2階 TDCフューテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします ■詳細 ・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています ・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています ・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です 【案件例】 ◆マニュライフ生命外資系生命保険システムの保守 【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト 【規模】全体100名、当社7名参画 【期間】1年毎に継続更新 【開発言語】COBOL 【OS・サーバ】OS2200 【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams 【フレームワーク・ライブラリ】なし 【開発スタイル】ウォーターフォールモデル 【魅力】・□期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍 ・複数チームに当社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応 --------------------------------------------- ◆官公庁向けシステムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守 【規模】10～20名 【期間】3カ月～1年 【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN 【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能 --------------------------------------------- ◆ビッグデータ解析システムの構築支援 【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守 【規模】全体30名、当社5名参画 【期間】短期、□期さまざま 【開発言語】Python、Java 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】データ分析ツールを取り扱っているのでAI系のスキルが身に付く ■この仕事の面白み、魅力 ・AzureADやAWS、GCPなどクラウドの案件に参画することが可能です ・現在4割り程度、社内開発を行っており、割合の増加に努めています ・東証一部上場企業のグループ会社であり、創業以来、黑字経営を維持している安定した環境で働けます ■開発環境 ・配属先人数:30～40名程度 ・入社後はOJTにて、教育を行います ・1つのプロジェクトには、必ず当社から3名以上が参加します(PM、PL、MB) ・業務は、原則当社のPM、PLから指示を受けます ・月に1回事業部会が開催され、リモート勤務下においても情報共有を密に行っています 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2階 TDCフューテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします ■詳細 ・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています ・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています ・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です 【案件例】 ◆マニュライフ生命外資系生命保険システムの保守 【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト 【規模】全体100名、当社7名参画 【期間】1年毎に継続更新 【開発言語】COBOL 【OS・サーバ】OS2200 【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams 【フレームワーク・ライブラリ】なし 【開発スタイル】ウォーターフォールモデル 【魅力】・□期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍 ・複数チームに当社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応 --------------------------------------------- ◆官公庁向けシステムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守 【規模】10～20名 【期間】3カ月～1年 【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN 【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能 --------------------------------------------- ◆ビッグデータ解析システムの構築支援 【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守 【規模】全体30名、当社5名参画 【期間】短期、□期さまざま 【開発言語】Python、Java 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】データ分析ツールを取り扱っているのでAI系のスキルが身に付く ■この仕事の面白み、魅力 ・AzureADやAWS、GCPなどクラウドの案件に参画することが可能です ・現在4割り程度、社内開発を行っており、割合の増加に努めています ・東証一部上場企業のグループ会社であり、創業以来、黑字経営を維持している安定した環境で働けます ■開発環境 ・配属先人数:30～40名程度 ・入社後はOJTにて、教育を行います ・1つのプロジェクトには、必ず当社から3名以上が参加します(PM、PL、MB) ・業務は、原則当社のPM、PLから指示を受けます ・月に1回事業部会が開催され、リモート勤務下においても情報共有を密に行っています 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
【システム開発経験3年以上】リーダー候補/社内研修200種以上で充実！官公庁受託システム開発に携わる/キャリア支援体制あり/年間休日120日
勤務地
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階 TDCフューテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 雇用期間：無期雇用 システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします ■ 詳細 ・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています ・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています ・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です 【案件例】 ◆マニュライフ生命外資系生命保険システムの保守 【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト 【規模】全体100名、同社7名参画 【期間】1年毎に継続更新 【開発言語】COBOL 【OS・サーバ】OS2200 【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams 【フレームワーク・ライブラリ】なし 【開発スタイル】ウォーターフォールモデル 【魅力】・長期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍 ・複数チームに同社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応 --------------------------------------------- ◆官公庁向けシステムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守 【規模】10～20名 【期間】3カ月～1年 【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN 【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能 --------------------------------------------- ◆ビッグデータ解析システムの構築支援 【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守 【規模】全体30名、同社5名参画 【期間】短期、長期 さまざま 【開発言語】Python、Java 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】データ分析ツールを取り扱っているのでAI系のスキルが身に付く ■ この仕事の面白み、魅力 ・AzureADやAWS、GCPなどクラウドの案件に参画することが可能です ・現在4割り程度、社内開発を行っており、割合の増加に努めています ・東証一部上場企業のグループ会社であり、創業以来、黒字経営を維持している安定した環境で働けます ■ 開発環境 ・配属先人数：30～40名程度 ・入社後はOJTにて、教育を行います ・1つのプロジェクトには、必ず同社から3名以上が参加します（PM、PL、MB） ・業務は、原則同社のPM、PLから指示を受けます ・月に1回事業部会が開催され、リモート勤務下においても情報共有を密に行っています ■ 会社の雰囲気 ・全社平均年齢は、37歳です ・男女比は、男性が84％で、女性が16％です ・ワーキンググループや社内イベントなど、横の繋がりを作る機会が充実しています ・管理職を職位ではなく氏名で呼ぶ風土を作り、世代間の壁を取り除くことによって、若手も意見を発信しやすい雰囲気を作っています ・社長も社員の近くで仕事をしており、風通しの良い環境です ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、帰社日に帰ってこられない社員のために『フューチャンネル』という、社内広報のためのチャンネルを開設しました ■ 働きやすい環境づくり ・社長も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、非常に力を入れています ・残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります ・残業削減の仕組みが履行されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています 求める人材
求める人材: 高卒以上 ■ 必須スキル / 経験 ・システム開発の実務経験3年以上（言語/工程不問） ■ 歓迎スキル / 経験 ・Javaを用いたシステム開発経験 ・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験 ・マネジメント経験 ■ 求める人物像 ・現在のスキルに、より磨きをかけたい方 ・学んだスキルを用いた活躍の場を、さらに広げたい方 ・働きやすい環境を求めている方 -
＜50代女性活躍＞月給30万～＋別途インセン◎年間休120日
勤務地
東京都渋谷区代々木3－22－7 新宿文化クイントビル15F マニュライフ生命保険株式会社 給与例
給与例 【年収例】 3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与） 1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与） 810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜年齢不問＞＜未経験歓迎＞お客さまと長期的な関係を構築し、当社保険商品をご案内する保険アドバイザー（ファイナンシャルプランナー）をお任せします。 ＼ ここが当社の良いところ♪ ／ ●ブランクからの復帰にも最適な環境 ●ワークライフバランスを重視 ●世界的企業の強固な基盤 ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン認定 ●年間休120日&残業少 ●選べるキャリアの選択肢 ●天井知らずのインセン制度！ ＜当社について＞ カナダ系大手金融サービス・グループ、マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業である当社。世界の主要保険会社の一つという世界的知名度に加え支払余力を表す数値であるソルベンシー・マージン比率に関しては、行政上200%以上であることが好ましいとされる中で「929.1%（2024年3月末時点）」という高水準をマーク。この健全性と世界的基盤があなたが最後の職場として安定して働ける根拠となります。 ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定企業 オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査で、人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業が「トップ・エンプロイヤー」の認証を受けます。 ◆ブランクからの復帰も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚や出産、育児や介護などの家の事情などを経て、一度はキャリアをストップしたものの、落ち着いた後に再び復帰する」そうした働き方をする方が、当社には多数います。大切な行事や週末との家族の時間を自分で調整できるから、復帰にも最適なステージ。当社では個性と希望に最大限寄り添い、「自分らしさ」を重視したキャリア形成を応援しています。 ◆＜外資＞と＜内資＞のイイとこ取り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社5ヶ月目からボーナスを毎月支給！（業績による）さらに、インセンには上限が無く、頑張った分だけ給与に直結する「実力主義」「成果型」の風土が根付いています。一方で、内資発ならではの穏やかで助け合う社風も併せ持っています。まさに、外資と内資のメリット面が色濃く出ているところが、当社ならではの色と言えます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 └営業・保険アドバイザー・ファイナンシャルプランナー・接客・サービス・販売などの経験が活きます。 ・年齢不問・転職理由不問 ＜50代女性活躍中＞ ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 生命保険 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業、FP マネジメント、組織運営経験 優れた営業実績や表彰経験 ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある -
【システム開発経験2年相当ある方】社内研修200種以上！官公庁受託システム開発に携わる！キャリア支援体制充実でスキルアップ！週休二日制
勤務地
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階 TDCフューテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 雇用期間：無期雇用 システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします ■ 詳細 ・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています ・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています ・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です 【案件例】 ◆マニュライフ生命外資系生命保険システムの保守 【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト 【規模】全体100名、同社7名参画 【期間】1年毎に継続更新 【開発言語】COBOL 【OS・サーバ】OS2200 【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams 【フレームワーク・ライブラリ】なし 【開発スタイル】ウォーターフォールモデル 【魅力】・長期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍 ・複数チームに同社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応 --------------------------------------------- ◆官公庁向けシステムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守 【規模】10～20名 【期間】3カ月～1年 【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN 【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能 --------------------------------------------- ◆ビッグデータ解析システムの構築支援 【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守 【規模】全体30名、同社5名参画 【期間】短期、長期 さまざま 【開発言語】Python、Java 【OS・サーバ】Windows、Linux 【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion 【開発スタイル】ウォーターフォール 【魅力】データ分析ツールを取り扱っているのでAI系のスキルが身に付く ■ この仕事の面白み、魅力 ・AzureADやAWS、GCPなどクラウドの案件に参画することが可能です ・現在4割り程度、社内開発を行っており、割合の増加に努めています ・東証一部上場企業のグループ会社であり、創業以来、黒字経営を維持している安定した環境で働けます ■ 開発環境 ・配属先人数：30～40名程度 ・入社後はOJTにて、教育を行います ・1つのプロジェクトには、必ず同社から3名以上が参加します（PM、PL、MB） ・業務は、原則同社のPM、PLから指示を受けます ・月に1回事業部会が開催され、リモート勤務下においても情報共有を密に行っています ■ 会社の雰囲気 ・全社平均年齢は、37歳です ・男女比は、男性が84％で、女性が16％です ・ワーキンググループや社内イベントなど、横の繋がりを作る機会が充実しています ・管理職を職位ではなく氏名で呼ぶ風土を作り、世代間の壁を取り除くことによって、若手も意見を発信しやすい雰囲気を作っています ・社長も社員の近くで仕事をしており、風通しの良い環境です ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、帰社日に帰ってこられない社員のために『フューチャンネル』という、社内広報のためのチャンネルを開設しました ■ 働きやすい環境づくり ・社長も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、非常に力を入れています ・残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります ・残業削減の仕組みが履行されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています 求める人材
求める人材: 高卒以上 ■ 必須スキル / 経験 ・システム開発の実務経験（言語/工程不問）＊2年相当のスキルのある方 ※厳密に3年の実務経験がない場合においても、ポテンシャルを見据えた採用も行っています。ぜひご相談ください ※ポテンシャル採用の場合、ポートフォリオの提出をお願いする場合があります ■ 歓迎スキル / 経験 ・Javaを用いたシステム開発経験 ・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験 ■ 求める人物像 ・現在のスキルに、より磨きをかけたい方 ・学んだスキルを用いた活躍の場を、さらに広げたい方 ・働きやすい環境を求めている方
- 1
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す