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物流の未来を変えるMaaSベンチャー /80億円以上の資金調達 /沖縄
勤務地 |
沖縄県那覇市 CBcloud株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務内容 現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力をいただきながらサービス運用を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO/VPoE候補を募集いたします。 【具体的には】 ・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定 ・新規プロダクトの企画と開発 ・既存プロダクト改善のための企画と開発 ・プロダクト組織の評価制度の構築 ・プロダクト組織マネジメント・育成 ・採用活動/勉強会の推進など 【プロダクト本部構成】 企画:5名、エンジニア:14名、デザイナー:2名 ※業務委託30名(エンジニア・デザイナー) 平均年齢32歳で、企画メンバーもいるものの、エンジニアも企画チームに入り、カスタマーサポート部隊や営業・経理との連携も行いながら、開発を進めております。 【開発環境】 ・言語 バックエンド:Ruby, Go フロントエンド:JavaScript, TypeScript ・フレームワーク バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ:AWS, GCP ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana ■募集背景 基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員をします。 補充ではなく、チーム立ち上げのための純粋な増員になります。 現在は外部に委託しているのですが、そちらを内製化したい意図です。 |
求める人材 |
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ・事業会社における3年以上のCTOのご経験 ・30名規模以上の組織管掌のご経験 ■求めるスキル(望ましい条件) ・Ruby on RailsやVueを用いた開発ご経験 ・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験 ・大規模システムの設計・開発・運用経験 ・クラウドインフラの設計・開発・運用経験 ・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験 ■学歴 学歴不問 |
プロジェクトマネージャー【Sapeet】
勤務地 |
東京都港区芝東京都港区芝五丁目 株式会社Sapeet |
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仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 株式会社Sapeet (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい! ・リモートワークでの勤務可能(会社規定による) ・想定年収 600万円〜1200万円 【企業概要】 Sapeetは、3DアルゴリズムとAI身体分析テクノロジーを 強みとする東京大学発のスタートアップ企業です。 独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、 ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の販促や開発を支援しております。 【仕事内容】 事業拡大に伴い募集 私たち“Sapeet(サピート)”は、「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げる、AIや3Dアルゴリズム、生成AIによる営業支援・接客の型化などに強みをもつ東京大学発の技術系スタートアップ企業です。 独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の接客の場面をAI身体分析技術などでデジタル化していきます。 直近では、生成AI・大規模言語モデル(LLM)を利用した、営業強化や販売促進の領域でもAIソリューションを提供しています。 私たちが提供するサービス領域は、ヘルスケアからアパレル、消費財、不動産業界をはじめとして幅広くご活用いただいており、お客様のテクノロジー・パートナーとして店舗接客、営業力の強化、コミュニケーションの最適化に尽力しています。 ■ 主な開発領域 姿勢分析 体型推定 パーソナルカラー診断 顔タイプ/形状診断 生成AIを活用した販売促進支援 接客DX・チャネルの多様化/高度化 営業力の強化/ これらの開発領域から、現在は2つの事業を推進しております。 事業を通して、人と社会がより最適な状態で触れ合い、ポテンシャルを解放したり生活の質を向上させて、心身豊かになれる世界をつくります。 (1)プロダクト事業 カルティブランドでプロダクトを展開しており、ウェルネス領域を中心としたDXを促進しています。 <カルティ シセイカルテ>( https //kartie-cloud.jp/shisei-karte/ ) AI姿勢分析SaaSで、治療院やフィットネスクラブなどを中心に活用いただいています。 弊社独自の姿勢分析テクノロジーを、わかりやすく使いやすいシステムとして提供し、タブレット1台でへルスケア業界のDXを促進するシステムです。 <カルティ マルチカルテ>( https //kartie-cloud.jp/karte/ ) 姿勢分析のみならず、あらゆるエンドユーザーの商談や情報を管理したいというニーズに応えるノーコードシステムです。 接客や営業の流れを事業者ごとにカスタマイズして再現することで、情報管理に加えて新人スタッフの教育や離職防止等にも活用でき、紙を利用する負を解消できます。 <カルティ セールス>( https //kartie-cloud.jp/karte-sales/ ) 新人セールスの早期立ち上がりを実現する商談ナビゲーションツールです。 顧客に説明・ヒアリングすべき情報やベテランスタッフのナレッジが表示されるナビを設定することで、新人セールスの即戦力化をサポートします。 <カルティ ロープレ>( https //kartie-cloud.jp/roleplay/ ) 組織の営業力をサポートするシステムで、AIアバターとリアルなロープレを実践することで教育工数の削減と、トップセールスの要素を学習したAIが会話を評価します。これにより、スタッフ全体の営業/接客力の向上が見込まれます。 (2)AIソリューション事業 <AI姿勢分析ソリューション> 姿勢分析・動作解析・骨格測定・体型サイズ推定などの弊社保有テクノロジーを用いて、クライアントの課題を解決するツールやサービスを提供する事業です。 クライアントへの共同開発テーマ提案・プロダクト開発支援・新規事業コンサルティングなどサービス提供領域は多岐に渡ります。 <AI販促ソリューション> 生成AI・大規模言語モデル(LLM)を利用して、接客や営業のコミュニケーションを科学します。 メール文面を自動生成する技術や、問診・施術・商談等の会話内容を自動文字起こしし、自社で管理したい必要項目へ自動転記をしていくことで、営業現場で人が介在している工程を自動化・効率化するソリューションなどを展開しています。生成AIをベースにしたロープレアバターの開発を通して、ハイパフォーマーの接客フローを誰でも再現できるようにした結果、店長の教育工数の削減とスタッフの売上向上へと繋がった事例もあります。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考→一次面接→二次面接(適性検査)→最終面接 一次面接・二次面接は、WEBで実施 最終面接は、対面となります。 適性検査:言語・非言語・性格 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・開発案件のプロジェクトマネジメント経験、またはWebシステム開発経験 【歓迎/尚可】 ・ITコンサルティング業務の経験 ・新規事業立ち上げ経験がある方 ・エンタープライズ企業との折衝の経験がある方 |
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駅徒歩2分♪土日休み◎未経験スタート応援★社員登用制度あり!
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル新館4階 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 月収例:1,200円×8H×20日=192,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━□━━━━━□━━━━━□ ”誰かの人生を変える”お仕事…? 未経験からでもチャレンジできます! 人材大手「日総工産」の <人事採用コーディネーター> 大 募 集 中 ! □━━━━━□━━━━━□━━━━━□ \\ 求人のポイント // □「岡山駅」徒歩2分の好立地◎ □未経験・ブランクも大歓迎◎ □基本的なPCスキルがあればok◎ □土日休み・年休120日以上◎ □髪色・服装自由◎ □上場グループ企業で長期安定 □正社員登用制度あり □お休み調整が柔軟、家庭と両立も◎ ……………………………………………… <お仕事内容> 求職者から希望の条件や働き方などを伺い、 その方に合ったお仕事を ご紹介するのがメインのお仕事です。 【具体的には…】 ●求職者からの問い合わせ対応 ●求職者との面談…WEB/対面 (経験・希望のヒアリング) ●仕事マッチング (お仕事紹介) その他、求職者を集めるために ●求人広告作成・出稿 (WEB求人媒体の選定、原稿作成など) ●データ分析・採用戦略立案 (市場・競合調査・自社分析など) といった業務にも対応いただきます。 未経験の方やブランクがある方でも PC入力や基本的な操作ができれば大丈夫◎ 一般事務などオフィスワークの 実務経験がある方は特に大歓迎! 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますし 分からないことも質問しやすい環境なので 安心しで始めていただけます♪ ……………………………………… ★先輩インタビュー/入社2年目★ <前職:派遣社員> ……………………………………… 自分にずっと自信がなかったのですが 派遣のコーディネーターさんに かけてもらった言葉がきっかけで 自分に自信を持てるようになり 私もそのコーディネーターさんみたいに 悩んでいる人の後押しをしたい!と 日総のコーディネーター職へ応募しました。 未経験で自分にできるか不安でしたが 人材育成に注力している日総ならではの 手厚い研修サポートや 周囲の先輩の温かい支えのおかげで 焦らず仕事を覚えることができました! 日々色々な方とお話をするので コミュニケーション力も磨かれたし 希望に合ったお仕事を提案する 提案力も身についたと思います。 丁寧なヒアリングを通じて その方にピッタリの仕事を紹介できて 入社後に大活躍している姿を 目にしたときは「この仕事を していて本当によかった」と思います♪ ……………………………………………… ▼日総工産について▼ ―――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word) ※第二新卒歓迎 ※Uターン、Iターン歓迎 【こんな方に来てほしい】 ・新しいことを積極的に学びたい! ・これまでのキャリアを活かして活躍したい! ・楽しく仕事がしたい! ・新しいお仕事にチャレンジしたい! 【先輩たちの前職は…?】 *派遣事務 *コールセンター *データ入力 *受付スタッフ *受付事務 *総務事務 *人事事務 *採用担当 *医療事務 *学校事務 *法人営業 *電話営業 *人材会社の営業事務 *家電量販店の販売職 *アパレル販売 *雑貨販売 *カフェ等の飲食店スタッフ *ホール・キッチンスタッフ など…! 「人と接する仕事をしていた方」 「人のサポートにやりがいを感じる方」 から多くご応募いただいています♪ |
<□SNS運用・メディア対応に興味ある方歓迎>広報戦略の立案から発信まで、企業ブランディングを手掛けるチャレンジングな環境です。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □自社ブランドを世の中に広める! □PR戦略から情報発信まで幅広く! □リテールテック業界で成長実感! □チームと一緒に進める安心環境! □キャリアのステップアップにも最適! <仕事内容> \□企業の“顔”として活躍する広報ポジション□/ 自社メディア「osina」の売上拡大と、リテールテック企業としての知名度向上を目指し、広報・PR業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎NEL全体のPR戦略を立案し、実行までリード ◎メディアとの関係を築き、記事掲載や取材を推進 ◎オウンドメディア・コーポレートサイトを運用 ◎自社コンテンツの企画・発信によるブランド強化 ◎プレスリリース作成・配信スケジュールの管理 ◎社内と連携し、最新の情報や広報ネタを整理 ◎メンバーと協力しながらインタビューや記事作成も担当 ★ありがたいことに多くのお客様からの引き合いがありますが、まだまだ業界での知名度はこれから。 ★「リテールテック×NEL」をもっと世の中に広めるため、あなたの力が必要です! 「企業の魅力を世の中に伝えたい」 「自分の企画が世に出るやりがいを感じたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 営業もしくはPR経験1年以上 ■歓迎要件 スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 PR戦略策定に携わった経験 コーポレート広報、採用広報の双方の経験がある方 採用にも関わったことがある方 広報以外の職種(営業、マーケティング)の現場も経験がある方 |
<□幅広い業務でスキルUP/次世代マーケティング>大手ナショナルクライアントと連携し、OMO推進・リテールメディアの事業開発に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □大手企業との新規事業開発! □リテールDX・OMOに関われる! □自社メディアを活用し成長実感! □業界トップ企業と直取引! □チームで進める安心環境◎ <仕事内容> \□大手小売企業との事業開発ポジション□/ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料など、さまざまなメーカーや小売企業にマーケティングソリューションを提供するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手小売企業と協業し、リテールメディアやOMO事業の企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、プロダクト改善を推進 ◎営業チームの立ち上げ、戦略立案、進捗管理を行い組織強化 ◎新規小売企業へのアプローチや営業戦略の改善提案 ◎プロモーション戦略を立案し、実行までをサポート ◎オンライン・オフライン両面で消費者に届く施策を設計 ★クライアントとの信頼関係を築きながら、課題を発見し解決していくやりがいのあるお仕事です! 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 「成長市場でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験3年以上(有形・無形問わず) - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 採用面接官経験 - 広告業界経験2~3年 - リテール営業経験 |
★ビスカスでは、自社開発の業界特化型バーティカルSaaSサービスを開発するWEBエンジニアを募集しています。 ★あなたの経験とスキルを活かし、当社のデジタルプレゼンスをさらに高めることができる方の応募をお待ちしています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
≪1995年に日本初の税理士紹介業を創業≫税理士向けのDXプラットフォーム『ビスカスPal』の保守メンテナ… |
求める人材 |
【必須】Webアプリケーション/Webサービスの開発経験2年以上現在は弊社得意先に向けた案件獲得・管理をメ… |
【東京勤務確約】IT・DXコンサルティング/マネジメント経験歓迎/評価制度充実/前職給与保証制度あり
勤務地 |
東京都豊島区東池袋東京都豊島区東池袋一丁目 株式会社NRC |
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仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』株式会社NRC (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・学歴不問! ・未経験OK! ・想定年収 500万円〜1000万円 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30%・既存顧客70%になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー <営業手法> 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 □テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー AWEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー BDM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー C顧客からの追加ご依頼、ご紹介 <代表的な商材・サービス> ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 <稼働体制> ・少人数(2〜3人)体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談(2社) 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 ・実績に応じたインセンティブ制度あり! ・会社大拡大中の為、早期責任者昇格制度あり!(★最短半年でのマネージャーへ昇格の実績あり★) また、2028年「IPO」を目標しており、ベンチャー企業ならではの、多種に及ぶ経験とスキル向上を実現できます! ・2018年に設立したベンチャー企業ですが、働き方の効率化を図っており、月の残業時間も10時間前後とメリハリをもって働ける環境です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,最終面接 最終面接:対面(オンライン希望の場合は要相談) ※最短1週間での入社実績あり |
求める人材 |
応募資格 下記、該当する経験がある方(@Aともに該当) □営業職の経験のある方(個人・法人問わず) または接客販売経験がある方 ※どちらかに該当している方 例 店舗での接客販売など Aマネージメント経験がある方 ※プレイングも可能、マネージメント人数問わず ◆マネージメント経験のない方は別求人で募集させていただいております。 【歓迎要件】 人とのコミュニケーションに自信のある方! 仕事一生懸命取り組める方! |
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【週4リモート/東京or大阪勤務】 契約法務職のリーダー候補/経営に近い立場でIT戦略法務に挑戦/月平均残業20h以内/プライム上場グループ
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原東京都大阪市西宮原一丁目 株式会社クラブネッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 株式会社クラブネッツ (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい! ・リモートワークでの勤務可能(会社規定による) ・想定年収 550万円〜700万円 【企業概要】 CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 プリペイドシステムの開発・販売・運用業務 スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務 LINE公式アカウントの販売・運用業務 店舗経営に関するコンサル支援業務 ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務 当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 カスタマーサポートの請負業務 Web・モバイルのホームページ制作業務 クレジット決済契約取次ぎ業務 QRコード決済取次ぎ業務 【仕事内容】 ・新規事業や新サービスの立ち上げなど法的側面からビジネスを加速させるため ・法務チームの次世代のコア人材の獲得のため 『業界NO.1のDXプラットフォームを実現する』を本気で取り組んでいる会社です。 デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かにするため、 様々な業界の販促DXや業務DXを自社プロダクトを通じて実現しています。 企業での契約法務の業務が中心となります。 【業務内容】 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン) ・新規サービスの設計における法的検討 ・外部弁護士や司法書士との連携 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。 《入社後の流れ》 まずは弊社のビジネスや商材のことを学ぶ研修からスタートし、 OJTを通じて出来るところから徐々に業務を引継ぎさせていただきます。 【本ポジションの魅力】 ★様々な契約に関わることが可能 当社のビジネスモデルとして、当社-顧客という1 1の関係だけでなく、販売代理店や、パートナー企業、開発ベンダーなども関わるので、様々な種類の契約書の経験を積むことができます。 ★ビジネスの上流の部分に携わる「攻めの法務」 コーポレートガバナンスやリスク管理といった「守りの法務」の側面ではなく、法的側面から新たなビジネス機会の創出を支援する「攻めの法務」という位置づけを想定しております。当社の法務担当になることで、次のような経験を積むことができます。 ・法的な観点から事業の目標達成に関わることができる ・契約書の作成のみならず、ビジネスモデルや経営戦略に関する理解が深まる ・経営層〜メンバー層全員から頼られる機会が多い 法務として、よりビジネスサイドの経験を積むことができ、市場価値を高めたいと考えている方にぜひご応募いただきたい考えております。 【募集背景】 ・業績好調における案件の増加 ・定期的に立ち上がる新サービスへの対応を強化し、ビジネスを加速していくため 事業戦略の一翼を担う重要な存在として位置付けています。 法的観点から新規事業の意思決定をサポートすることで、事業の中長期的な成長を後押ししていただくポジションを想定しています。 プライム上場グループへの参画により、案件規模も大きくなっている中で、法的側面からビジネスを加速させるため募集することになりました。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 【STEP1】応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(部内責任者による面接) ※Web面接可 ▼ 【STEP3】最終面接(社長と役員による面接) ▼ 内定 ※面接回数は変動する場合がございます。ご了承下さい。 ※選考期間は約1〜2週間を予定しています。(入社時期は応相談) |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ・企業法務の実務経験(目安3年程度) 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】※経験が無くても問題ございませんのでご安心ください。 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識 ・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方 ・IT企業での法務の実務経験 ・営業部門やサービス開発・企画部門から説明された新たな取引や新サービスの内容、提案書や企画書等の資料から適切な契約形態を検討し、それを契約書として完成させたことがある(完成させることができる)方 |
<□賞与年2回&毎月インセン有!>精肉店直営の焼肉店で店長候補◎希少部位も扱える!新規出店の幹部候補も目指せる◎
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社Senyou |
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仕事の概要 |
仕事内容: フリーランスエージェント事業におけるエージェント業務。 企業とフリーランスエンジニアのマッチングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 -IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 -既存クライアントへの人材提案 -フリーランスエンジニアとのキャリア面談 -クライアント/エンジニア双方との契約交渉や条件調整等 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・当社のミッション・バリューに共感している方 ・組織の成長やチームメンバーの育成にコミットする意志がある方 ・制度・仕組みが整っていない状況で、自ら設計・改善に動ける方 ・プレイヤーとしても成果を追いながら、チーム全体を見渡せる方 ・経営層と対話しながら、事業視点で物事を考えたい方 ・業界問わず営業職の経験がある方 ・3人以上のマネジメントおよびリーダーシップをとった経験がある方 |
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【大手戦略コンサル出身のメンバーで立ち上げた事業開発集団!】企業とプロフェッショナル人材とのマッチング課題を解消する「ProbSpace」運営と企業の戦略・ITコンサルティングを軸に事業を展開中。大手保険会社など幅広い業界担当!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社のコンサルタントとして、顧客の営業改革やオペレーション改革の支援、また、マーケティング戦略策定… |
求める人材 |
【必須経験】■ビジネス企画経験■SaaSに関わる企画業務経験■基本的なビジネス文書作成能力(論理的な文… |
【業界未経験OK/フレックス】企業×エンジニアマッチング営業
勤務地 |
東京都新宿区北新宿 株式会社アルマ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★この求人のおすすめPoint!★★★★ □フレックス制度で柔軟な働き方が可能 □完全週休2日制(土日祝休み) □業界未経験からIT営業に挑戦できる □転勤なし・通勤手当全額支給・学歴不問 □固定給32万円以上+インセンティブ制度導入予定 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ <仕事内容> IT企業とフリーランスエンジニアのマッチング業務を担当頂きます! 「お客様との関係構築」と「エンジニアのフォロー」が主な仕事内容です! ◎業界未経験OK! 研修制度とOJTで丁寧にサポートします! 《具体的な仕事内容》 ・求めるエンジニア像や課題のヒアリング(お客様) ・適切なエンジニアの提案 ・エンジニアのフォロー など 現在4名体制(女性2名・男性2名)で事業を運営しておりますが、事業の拡大に伴い、 将来的に営業リーダーを目指してご活躍頂ける方を募集しています! お客様・エンジニアの方々とのコミュニケーションが主な業務内容ですので、 「人と話すことや話を聞くことが好き」な方がマッチすると考えています! 《弊社の特徴》 ◎新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長を肌で感じることができます ◎大手企業との直案件を保有しており、安定した環境でスキルアップが可能です ◎経験や実績次第で大きな裁量を持てます、自由な発想でチャレンジできる環境があります 《1日の流れ(一例)》 10:00-12:00 出勤・メール確認・提案 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-16:00 打合せ(オンライン・対面) 17:00-18:00 提案・情報整理 18:00-19:00 エンジニアフォロー・退勤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業経験をお持ちの方(業界未経験OK!) ・主体的に行動出来る方 【尚可】 ・SES業界での営業経験 ・人材業界での法人営業経験 ・営業企画、マネジメント経験 ・事業の立ち上げや新規開拓営業の経験 |
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
【1171】「AI活用を企業のスタンダードに」AIを活用した事業開発/推進を行う担当者を募集
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 株式会社QED |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・『Pakeji』の事業開発/営業担当として、顧客との商談、提案および導入支援を実施 ・AI導入支援事業の事業開発/営業担当として、見込み顧客の選定及び商談を実施し、契約締結まで推進。 ・また、営業活動を通じ、顧客の事業課題を収集し、その解決策となる事業の開発を推進。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客への架電・提案の実施 ・商談化した顧客との打ち合わせ ・提案資料の作成、上申サポート、契約締結に向けたフォローアップ ・AI導入支援における現場でのニーズ把握、課題解決策の提案 【業務内容の比重】 Pakeji事業:50% AI導入支援事業/新規事業:50% 【期待されるミッション・目標】 ・新規顧客の獲得および契約成立による売上拡大 ・顧客の事業課題をもとにした、新規事業の企画/実行 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・無形商材のソリューション営業経験 ・フィールドセールスなどを通して現場での課題解決に注力した実績 【歓迎】 ・システム開発の営業経験 ・スタートアップでの実務経験、AI技術に対する理解 ・応用経験 【求める人物像】 ・地頭の良い方 ・知識欲が高い方(AIなどの新しい知識に関して興味関心が高い人) ・自ら手を動かし、泥臭く挑戦できるチャレンジャー。 ・柔軟な発想と高いコミュニケーション能力で、営業を通じた事業課題の解決に貢献できる方。 |
当社は、「IT×教育で関わるすべての人の可能性を最大化する」をミッションにITと教育を軸に多角的な事業を展開。 Webアプリケーション開発やITスクール事業、IT人材の紹介・派遣を中心に、企業と人材のマッチングを行っています。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社のIT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチング、クライアントのIT企業が必要とするエンジニ… |
求める人材 |
☆経験不問☆第二新卒歓迎/経験・スキルよりも"やる気や熱意"を重視したポテンシャル採用!【必須】■大… |
【東京】データサイエンティスト※IT×医療の最先端事業/残業20h以下/フレックス※在宅可
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 子会社である株式会社ヘルスケアコンサルティングへの出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。 ■業務内容: HCC社では、現状製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。 ◇市場調査/マーケティング戦略/医療ビックデータ解析によるレポーティング/論文執筆/HTAなど ■業務の特徴: 今回は顧客開拓を行う社長/役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。 ※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。 ■キャリアパスについて: データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。 ■働きやすい環境: 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴: 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須要件: ・クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験 ・レセプト/電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験 ・理学/工学/医学/薬学/統計学等の領域における査読付き論文1報以上(著者順位不問) |
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勤務地 |
沖縄県那覇市沖縄県那覇市 株式会社日本教育クリエイト |
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給与例 |
【給与例】 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 中途入社メンバー(エンジニア歴5年) 504万/月給36万+賞与年2回 中途入社メンバー(エンジニア歴6年) 652万/月給46万+賞与年2回 中途入社メンバー(エンジニア歴10年) 845万/月給60万+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 @【グループ内法人三幸学園のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 A【自社内製化(DX推進)事業】 (業務開発) ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 (AI関連開発) ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■業務内容の変更範囲 <雇入時> IT人材サービス事業部 運営業務全般 <変更範囲> 客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・言語問わず、2年以上の開発経験ある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方 |
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自社サービスの開発部門リーダー候補【カルチュア・エンタテインメント梶z
勤務地 |
東京都品川区上大崎東京都品川区上大崎三丁目 カルチュア・エンタテインメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 カルチュア・エンタテインメント株式会社 (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・リモートワークでの勤務可能(会社規定による) ・想定年収 650万円〜 【企業概要】 『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。 主力製品・サービス 【映像事業】 1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ アニメ/ ドラマ作品 2.国内映像作品の制作・出資によるライセンス取得 国内の映画/ アニメ/ ドラマ作品 3.映像作品の国内販売営業 自社が権利を持つ作品の劇場・配給・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送チャネルへの販売営業 4.映像作品の製造 自社が権利をもつ作品のBD・DVDパッケージ製造 5.映像作品の企画・制作 C&Iエンタテインメントを通じた映画・ドラマ・バラエティ作品の企画・制作 6.映像作品のメディアミックス展開 映画・ドラマ作品のノベライズ、イベント、グッズ制作等 【出版事業】 1. 出版社 「徳間書店」「主婦の友社」「アース・スター・エンターテイメント」「復刊ドットコム」「CLASSX」「スタジオC.I」 2. 販売受託事業 「C-パブリッシングサービス」「スタジオC.I」などの販売受託 3. 出版物流、システム開発事業 「主婦の友図書」 【メディア事業】 1. 出版、電子出版事業 衣・食・住・アート・車・建築・デザインなどのライフスタイル系雑誌、およびムック、書籍の企画、編集、出版 2. Web事業 雑誌などwebサイト運用、雑誌などwebサイト化支援サービス「 CEMP」の提供 3. PR受託業 広告プランニング、イベント、キャスティングなどの企画、製作、運用、カタログ、パンフレット、webサイトなど企画、製作 4. 興行事業 ツタロックフェスなどの音楽イベントおよびCDなどの音楽コンテンツの企画、製作 【IPプロダクト事業】 1. IPプロダクト開発 キャラクターやアーティストのTカードやオリジナルグッズなどの企画開発 2. 直販サイトによるグッズ販売 自社IPプロダクトを販売するECサイト、「Tファンサイト」運営 3. アーティスト、ネットクリエーターのマネジメント 4. イラスト関連書籍の出版 ストーリー&キャラクター表現の総合誌「季刊エス」、イラスト投稿誌「SS(スモールエス)」の発行 【デジタルサービス事業】 1. 宅配レンタルサービス 宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」の運営 2. オンラインゲーム ゲームプラットフォーム「TSUTAYAオンラインゲーム」の運営 3. オンラインクレーンゲーム オンラインクレーンゲーム「Giftole」の運営 4. IP・アセットマッチングプラットフォーム 「SECOND CONNECT」の運営 【仕事内容】 【募集枠 1名】 【事業内容】 デジタルサービス事業部では、エンタテインメント業界のパイオニアとして長年培ってきた資産を、デジタル領域で最大化していくことを目指しています。 本事業部の主軸は、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」です。 私たち「TSUTAYA DISCAS」が目指すものは、「エンタテインメントの国会図書館」です。TSUTAYA DISCASが保有する作品数は、NETFLIXやamazon prime videoの数倍にもなり、映像配信サービスにはない作品が数多くラインナップされています。この他に類を見ない圧倒的なタイトル数保有という強みを活かし、国内/海外を問わずすべてのエンタテインメントのプラットフォーム構築に取り組んでいます。 時代を越えた多種多様なエンタテインメントによって、人々の笑顔が紡がれる世界が、私たちが実現したい世界です。 【仕事概要】 デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。 「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。 まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 (雇い入れ直後) 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・システム保守業務 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考 ⇒ 一次面接/WEB ⇒ 適性検査/WEB ⇒ 二次面接 ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・チームマネージメント経験をお持ちの方 ・Net系企業、または、SIer等におけるエンジニア経験を2年以上お持ちの方 ・エンドユーザーの視点や、事業戦略を理解した上で、要件定義や設計/開発を行った経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーション開発経験をお持ちの方(言語の種類は不問) ※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。 ※志向性を重視しているため、経験年数が少ない方も歓迎します。 【歓迎/尚可】 ・要件定義フェーズから開発、リリース、初回運用まで、一貫して担当した経験のある方 ・PL・PM経験者 ・コミュニケーションスキル高い方優遇 |
★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜 |
仕事の概要 |
■東証プライム上場企業として、IT特化の転職サイトとして知られる≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材… |
求める人材 |
【必須】■JavaもしくはKotlinでの開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験(言語不… |
社会課題に挑む仕事!年収420万円〜/年休127日/月間MVPや副業制度も充実!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ▼エンジニア特化の人材紹介▼ ◆新卒領域:学生面談、求人提案 ・自己分析、面接対策、イベント運営 ・プロフィール添削、動員施策も担当 ◆中途領域:IT人材のマッチング ・キャリア面談/希望条件の確認 ・企業とのやり取り、選考対策など ◎最初は新卒領域を中心に業務スタート! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ◆営業/販売など数値目標を追った経験 ※目安:2年以上 ◆MVVへの共感(面接評価の重点項目) ◆挑戦心があり、変化を楽しめる方 ◆人に深く向き合える方、歓迎! ◇人材業界/ベンチャー経験者優遇 |
【社内SE/コーポレートIT】すべての才能が輝く社会へ〜ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOB HUB |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE(コーポレートIT)として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■社内ヘルプデスク(PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など) ■クラウドサービスなどの管理、運用(契約関連、ベンダーとのやり取り) ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど) ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 <パソナJOBHUBの提供サービス> パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 <配属組織> ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム(フューチャーデザイン部)は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE(開発、インフラ、コーポレート)5名で構成されています。 <キャリアパス> ・MBO面談(年2回)による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 <開発環境/使用ツール> ・Slack ・Microsoft 365 ・Microsoft Intune ・SharePoint ・Google Workspace ・Google AppSheet <管理対象システム例> ・名刺管理システム ・採用管理システム(ATS) ・電子契約システム ・営業支援システム(CRM/SFA) ・WAF |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上) ■ヘルプデスク、PCキッティング・トラブルシュートのご経験 ■全社向けSaaSの運用経験 ■システムの運用改善経験もしくは新規プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■サービスの導入から社内展開のご経験 ■ネットワークに関する知識 ■プライバシーマーク、ISMSの運用経験 ■セキュリティチェックシート等の対応経験 ■Webアプリケーション等の開発/運用経験 【求める人物像】 ■ユーザー目線で仕事ができる方 ■チームワークができる方 ■ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方 ■全体を俯瞰したりそれぞれのつながりを見たりする横の視点(総合力)をお持ちの方 |
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【867】丸の内勤務/人事未経験OK!!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 |
★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■東証プライム上場企業として、IT特化の転職サイトとして知られる≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材… |
求める人材 |
【必須】■経験:開発・設計の経験が2年以上ある方またはクラウドサービス/オンプレでのインフラ業務経… |
【事業部責任者ポジション】ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20恵比寿ガーデンプレイス15階 株式会社ビーバーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 など ■エージェント(人材紹介)部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 大卒以上の方 【歓迎条件】 ・営業業務での責任者もしくは責任者代理経験 ・営業経験がある方 (特に人材紹介業・対法人向け営業・派遣事業など) ・下記業界の知識や経験をお持ちの方 ー建設業界 ー不動産業界 ー製造業界 ー医療業界 ・幹部候補として、今後会社を一緒に大きくしたいという想いをお持ちの方 ・これまでの知見や経験を生かして、キャリアアップを目指している方 |
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<□キャリアアップを目指す方必見!>代理店・直販・小売チャネルを統括し、売上拡大をリードする営業部長候補を募集!成長市場で活躍しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □営業部門の中心メンバーに! □業界トップクラスを目指す挑戦! □経験を活かしながらキャリアUP! □マルチチャネルで成長実感! □経営層と近い距離で働ける環境! <仕事内容> \□営業戦略をリードするポジション□/ 代理店・直販・小売など幅広いチャネルを担当し、売上成長を加速させるための営業戦略を立案・実行するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎市場分析を行い、売上拡大を目指す戦略を設計 ◎営業チームの採用・育成・評価などマネジメント全般 ◎代理店やパートナー企業との関係を深め、売上を最大化 ◎大手企業への提案営業や受注活動も担当 ◎マーケティングと連携し、新規リード獲得にも関与 ◎営業プロセスを効率化し、成果をデータで管理・改善 ◎候補者向けのカジュアル面談・Meetupも企画・実施 ◎経営層への売上報告と改善提案を行い、経営判断をサポート ◎新規事業やサービス開発にも営業視点で関与 「もっと売上を伸ばしたい」 「営業チームを自分の手で育てたい」 そんな思いを形にできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、 更なるキャリアアップを目指しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■求めるスキル・経験(必須) ・法人営業経験 5年以上(広告・SaaS・IT業界歓迎) ・営業組織のマネジメント経験(3名以上のチームリーダー経験) ・新規開拓営業の実績(大手企業向けの提案・クロージング経験) ・データ分析・KPI管理 のスキル ・広告/マーケティング領域 に関する知識・興味 ■歓迎スキル・経験 ・広告プラットフォームや広告代理店での営業経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・P/L管理や事業戦略策定の経験 ・ITプロダクトのセールス・マーケティング経験 |
【学歴不問/Saasセールス/リモートワーク可】物流×SaaSサービスのフィールドセールス/軽貨物事業部/フレックスタイムあり/福利厚生充実/早期にキャリアアップ可能
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 ハコベル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行う ソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 【サービス】 ハコベル運送手配 https://www.hacobell.com/matching 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、 低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、 24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能なサービスです。 【導入事例】 東京都内を中心に引っ越しサービス「アップル引越センター」を運営する株式会社アップルさま。 引っ越しの効率化を目指す同社では「宅配コストの削減」と「配送作業の効率化」を目的にハコベルを導入いたしました。 https://www.hacobell.com/casestudies/v5ayh8ubqo7 【具体的に】 新規顧客の開拓 約80% ・お問い合わせ頂いた法人企業に対し、物流マッチングプラットフォームの活用を提案 ・顧客の物流課題をヒアリングし、最適な配送方法を設計 ・既存顧客のフォロー 約20% すでに利用中の企業への追加提案や課題解決のサポート 長期的な関係構築を行い、取引の継続・拡大を支援 ・新たな物流ソリューションの企画・開発 客のニーズをもとに、より効率的な配送手法を考案 市場動向を分析し、新たな物流の仕組みを構築 ・組織の成長と売上の最大化 チームとしての営業戦略を立案・推進 売上目標の達成に向け、社内外と連携 担当顧客数:10〜20件 【研修制度】 入社後は基本的にOJT研修を実施致します。 【キャリアパス】 実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業のご経験1年以上 <学歴歓迎条件> 下記のいずれかに該当 ・地方国公立、関関同立、GMARCH以上の大学卒 ・高校偏差値60以上の高校卒 ・高専卒 |
■工業用製品の自社開発設計や顧客の開発設計支援事業、ITエンジニア・機械設計/保守保全エンジニアの派遣事業を展開〈エンジニアがスキルを向上・発揮できる環境!〉■2021年6月より東証プライム市場上場の「コプログループ」の一員に
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
410万円〜530万円 |
仕事の概要 |
ITエンジニアをクライアントへ派遣し、製品やシステムの開発設計をご支援する当社にて、ITエンジニアの採… |
求める人材 |
【必須】IT業界での就業経験をお持ちの方【歓迎】SESの営業経験をお持ちの方 |
インサイドセールス(マネージャー候補)
勤務地 |
東京都港区三田東京都港区三田三丁目 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 株式会社ログラス (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・想定年収 700万円〜 【企業概要】 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。 社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。 経営判断の精度やスピードを高めます。 ・Loglass 人員計画 機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。 ・Loglass 販売計画 営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。 製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。 ・Loglass IT投資管理 商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。 【仕事内容】 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 <募集ポジションについて> インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 <具体的な業務内容・ミッション> ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案〜実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案〜実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定〜実行 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考 → 面接(2〜3回) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・5名以上のマネジメント経験 ・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案〜実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得やナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感 ・SFA/CRMでの数字管理経験(オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進) ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります |
【営業(未経験OK)/東京】SES営業・人材コーディネーター★スタートアップ/転勤なし
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-36 レトワール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: L'etoile株式会社では、20代の成長意欲あるかたを積極的に募集しています! 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「IT×人材という分野に興味がある」 そんな方にぴったりのポジションです。 DX推進で業務効率化を目指し、スピード感をもった事業展開をしていきます。 特に、営業業務ではAIマッチングシステムを試行中で 最先端のシステムに関わりながら業務を遂行することができます! 【仕事内容】 ◎新規顧客開拓 電話やメールで新しいお客様を開拓していきます。 主に大手SIer企業などがターゲットです! ◎ニーズヒアリング・エンジニア提案 顧客が必要としているエンジニアをヒアリングし、そのニーズにピッタリなエンジニアを提案。 人材とクライアントの架け橋となる重要なポジションです。 ◎受注後のサポート・アサイン 成約後はエンジニアをプロジェクトにアサイン。 その後もスムーズに現場が進行するよう、定期的にフォローします。 ◎既存顧客のフォローアップ 既存顧客には新たな人材を提案したり、プロジェクトの拡大を促すアップセルの提案も行います。 【1日の流れのイメージ】 9:00 出社 □□ 10:00 新規顧客開拓・アプローチ □□ 12:00 ランチ(リフレッシュして午後も頑張ろう!) □□ 13:00 人材ニーズのヒアリング、提案 □□ 18:00 退社 商談や面談はwebで行うことが多いです! |
求める人材 |
求める人材: 未経験無資格OK |
【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円〜
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・営業経験(個人/法人問わず) ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。 <歓迎スキル> ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル/リテラシー <求める人物像> ・責任感を人一倍持ち合わせている方 ・視座が個人最適ではなく全社/社会に向いている方 ・チーム単位での成果にコミットができる方 ・営業やマネジメントに自信のある方 <全員共通> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 |
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■日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開する将来性の高い優良企業 ■プラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業
勤務地 |
長野営業所(長野県)、横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
324万円〜459万円 |
仕事の概要 |
機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業【営業手法】… |
求める人材 |
【必須】・営業経験2年以上・英語に抵抗のない方・自動車の運転ができる方 |
【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター
勤務地 |
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門一丁目 株式会社スターラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』株式会社スターラボ (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・学歴不問! ・未経験OK! ・完全週休2日制 ・想定年収 500万円〜700万円 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,一次面接,最終面接 一次面接はオンライン又は対面にて実施いたします 最終面接は対面にて実施いたします |
求める人材 |
応募資格 無形商材の営業経験3年以上 経営者との折衝経験 幅広い業界/業種知識 無形商材の取り扱い経験 人材業界経験 |
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【ルート営業】東証プライム上場/年休128日/フレックスタイム/リモート勤務OK
勤務地 |
東京都千代田区富士見1丁目8番19号住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。 契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ★「CareNet.com」とは? 20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム。当社の事業の核となるもので、このプラットフォームを通して、日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」や、医師に医薬情報を提供する「MRPlus」など、さまざまなサービスを展開しています。 ★明確な評価制度 営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50%、プロセス評価が50%。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎! 営業経験を活かして活躍したい方 【歓迎条件】 ●無形商材の営業経験のある方 ※製薬会社向けの営業経験のある方は優遇します <こんな方は大歓迎> ★広告業界の経験のある方 ★WEBマーケティングの経験がある方 ★協調性のある方 ★コミュニケーション力のある方 ★根気強い方 |
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【法人営業マネージャー】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業で営業チームを牽引してくれるマネージャーを募集!/SOの付与有り
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント9F ウリドキ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします! 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(降格等によりマネジメント業務が無くなる可能性あり) |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・SaaS型ビジネスやプラットフォームビジネスでの法人企画営業のご経験 ・マーケティングのご経験やSEO対策・リスティング広告等の知見 【求める人物像】 ・主体的に物事に取り組める方 ・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・解決策ファーストではなく課題ファーストである方 |
■日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開する将来性の高い優良企業 ■プラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業
勤務地 |
静岡営業所(静岡県静岡市葵区) |
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想定年収 |
324万円〜459万円 |
仕事の概要 |
機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業【営業手法】… |
求める人材 |
【求める人物】何かしらの顧客折衝経験のある方英語に抵抗のない方 |
【神田】ITエンジニアの転職支援/未経験OK・20代で年収1000万円めざせる
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社 バディデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・キャリア面談 ・履歴書の添削 ・面接対策、練習 ・希望条件にマッチする求人のご紹介 ・面接アレンジ ・内定/入社後のフォロー ・法人顧客の新規開拓 ・求人添削 …など 2022年創業のベンチャー《バディデータ》で ITエンジニアを目指す求職者と IT企業とのマッチングを行う キャリアコンサルタントの募集です。 ※研修について※ 入社後1か月間はOJTを通じて 法人顧客の新規開拓や 求職者フォロー等を順番に学んでいきます。 先輩社員がマンツーマンで 人材紹介やIT業界の基礎知識から 営業ノウハウまでしっかり教えてくれるので 未経験の方でも安心してチャレンジできます! <求人ポイント> ◆未経験大歓迎!人物重視の採用です◎◆ 業界経験や職種経験は問いません。 まずは「成長したい」「稼ぎたい」という 熱い想いがあればOK! 平均年齢は28歳で同年代が多いため 社員同士仲が良く、活気ある職場です。 初成約までの期間は、未経験入社の方で 平均1か月ほど! 頑張りがしっかり給与に反映されるので モチベーション高く働けますよ。 給与例)※インセンティブ含む ●入社1年目(24歳):年収540万円/月収45万円 ●入社2年目(26歳):年収730万円/月収61万円 ●入社3年目(29歳):年収1,020万円/月収85万円 現在は社員10名・創業期のフェーズのため 組織の中心メンバーとして活躍できる環境です! 将来的に運営幹部も目指せます◎ |
求める人材 |
経験・資格 \経験不問!人柄重視の採用です/ ・高卒以上 ・目標に向かって貪欲に仕事に取り組める方 |
<業界未経験者可>IT営業 | 営業部強化のため営業職募集
勤務地 |
東京都千代田区 ティアイシーエンジニアリング株式会社東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT分野におけるお客様のご希望や、抱えている課題をヒアリングし、最適なITエンジニアを提案、マッチングさせるお仕事です。 ・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒヤリング ・配属後のITエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認 ・お客様のニーズに合ったITエンジニアの提案、契約手続き ・自社または弊社管轄のITエンジニアの営業活動 ・新規お客様の開拓、情報交換、商談 ・ビジネスパートナーの開拓、情報交換 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
<□キャリアアップ直結/裁量大◎>広告代理店への営業提案から販売組織構築まで幅広く経験!トータルソリューションを提案する仕事です。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □大手広告代理店と直取引! □オンライン×オフライン施策を提案! □自社メディアで強みを発揮! □成長市場でスキルアップ! □チームで協力して進める環境◎ <仕事内容> \□広告代理店向けのソリューション営業□/ 自社メディア「osina」を活用し、広告代理店やメーカーに対してトータルマーケティングソリューションを提案するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎総合広告代理店と協業し、事業開発やプロモーション施策を企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、サービス改善や新提案を推進 ◎新規代理店への営業活動や、既存顧客への深耕営業を担当 ◎営業活動の進捗を管理し、チームと連携しながら支援 ◎クライアントの課題を把握し、オンライン×オフラインで最適な解決策を提案 ★業界問わず、化粧品・日用品・食品・飲料メーカーとの取引実績が豊富! ★施策実施後のレビューまでしっかり担当し、効果を実感できます! 「広告業界の経験を活かしたい」 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験2年以上(有形・無形問わず) ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 広告業またはメディア業界またはメーカー業界での業務経験2年以上 - マネジメント経験 |
■日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開する将来性の高い優良企業 ■プラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
431万円〜587万円 |
仕事の概要 |
プラントエンジニアリング企業の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業… |
求める人材 |
【必須】・法人営業経験3年以上・社用車を運転し顧客先へ訪問することが可能な方・日常会話レベルの英語力 |
\ITフリーランス支援×高成長企業!/年収500万円可/キャリアの選択肢多数!年間休日120日以上&インセンティブあり!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ITフリーランス向けプラットフォーム「テックビズフリーランス」の キャリアコンサルタントとして、 エンジニアと企業のマッチングを行います。 【業務内容】 ◆求職者(エンジニア)対応 ・キャリア面談・ヒアリング ・案件紹介、意向確認、参画後のフォロー ◆企業対応 ・募集案件のリサーチ、マッチング ・面談日程調整〜契約フォロー ◎求職者と企業の【両面型支援】ができるため、 広い視野・高いスキルが身に付きます ◎入社後はOJT+IT業界知識の研修あり/勉強会やe-learningも充実 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 【必須条件】 いずれかに該当する方 ・法人または個人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【歓迎条件】 ・人材紹介業界の経験者 ・IT業界の知見に関心がある方 |
<□未経験から事業開発に挑戦/スピード成長環境>広告ソリューション営業として、メーカー・消費者目線の最適な戦略を企画・提案できます。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □大手メーカーと一緒に事業開発! □自社メディア×プロモーション提案! □オンライン・オフライン両方に関われる! □チームで進める安心サポート体制! □自分のアイデアを形にできる環境! <仕事内容> \□メーカー様向けの広告ソリューション営業□/ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料メーカーに対して、トータルマーケティングソリューションを提案するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手メーカー様と協業し、事業開発やプロモーション施策を企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、サービスや商品改善を推進 ◎新規メーカー様へのアプローチや、既存顧客への深耕営業 ◎営業活動の進捗を管理し、チームメンバーと協力して支援 ◎ブランドや消費者の目線から、オンライン×オフラインで効果的な施策を設計 ★自分の提案が形になり、メーカー様の商品を世の中に広めるやりがいのあるポジション! ★施策実施後の振り返りまで関わることで、成長を実感できます! 「アイデアを活かして提案したい」 「メーカーと一緒に新しい価値を作りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験2年以上(有形・無形問わず) ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 広告業またはメディア業界またはメーカー業界での業務経験2年以上 - マネジメント経験 |
◎営業統括マネージャー◎執行役員直下で営業戦略を推進 営業部門のマネジメントから戦略企画も担う次世代リーダー募集
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 株式会社ツクルバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業成長に向けて、まずは執行役員直下で営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。 ・営業部門マネジメント、メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験(業界不問、概ね2年以上) ・リーダーもしくはマネジメント経験(1年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※不動産業界経験、宅地建物取引士資格は不要です。 【求める人物像】 ・変化を恐れずチャレンジが出来る□ ・社内外における調整能力があり、顧客やメンバーと信頼関係を築ける方 ・チームの課題を見極め、課題解決のための打ち手を考えられる方 ・感覚ではなく、データをもとに施策を考えられる方 ・変化の大きな環境でも、フットワークが軽く率先的に□動できる□ ・経営陣と近い距離で事業を動かしていきたい方 |
■日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開する将来性の高い優良企業 ■プラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
324万円〜394万円 |
仕事の概要 |
プラントエンジニアリング企業の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業… |
求める人材 |
【必須】・営業または販売業務のご経験・社用車を運転し顧客先へ訪問することが可能な方・日常会話レベル… |
【0⇒1組織へ貢献】スタートアップ/未経験から始める人材営業-完全成果主義
勤務地 |
東京都千代田区内神田2丁目13−8BMビル2階 株式会社バディデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます! 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます! ■詳細 ・具体的な仕事内容 人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 《RA業務(リクルーティングアドバイザー)》 クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認 《CA業務(キャリアアドバイザー)》 エンジニア(求職者)とのキャリア相談 転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問/第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方! ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方 ・人材系で営業経験のある方 ・広告系で営業経験のある方 ・飲食店でマネジメント経験のある方 ・コミュニケーションを用いる仕事経験のある方 |
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◆【東証プライム上場】社内向けプロダクト開発 チームリーダー ※Web開発経験者歓迎 / 医療・介護×人材領域 [ BPR ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー) 株式会社エス・エム・エス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 <配属部署> ■配属予定:BPR推進部 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層(経営/事業責任者)との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業/全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションでは、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 <仕事内容> ◆ミッション 人材紹介事業の業務システム開発を担うチームのマネージャー候補として、下記を担っていただく想定です。 ・ ビジネス部門の担当者や窓口のPMとの協働 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計) ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討) ◆詳細 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 <仕事のやりがい・働く魅力> @事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 A裁量を持ってシステム構築に関わることができ、下記ような経験や機会を得ることができる ・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力 ・内製開発チームのビルディング経験 ・Salesforceに関する知見、経験 <将来のキャリアパス> SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 <キャリア例> ・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ ・プロダクトのあるべきを考え、方向性/ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張 ・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張 ・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <募集背景> 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務(人事/会計/営業管理/販売管理/社内ポータルなど)のシステム内製化を志向しており、そのための人員/体制の強化のためのメンバー募集となっています。 特に、エス・エム・エスの事業の中でも歴史が古く、多様なサービスを展開しているキャリア領域では、様々なサービスを小さく生み出し大きく育てていく中で、 サービスや裏側にある業務システムが、その時々の要求や様々な制約を踏まえて個々に最適化されたシステム・データ設計がされてきており、 事業の成長に伴う要求の複雑化・高度化に対してボトルネックになるケースが出てきています。 それらの問題を解決するべくエンジニア組織強化の必要があり、エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しています。 【開発環境、利用ツール(例)】 ・Salesforce、AWS、GCP、Pentaho、LINEDevelopers ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語) ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild ・RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline ・Docker、Google Kubernetes Engine ・hono、vitest、Vue、zod、biome ・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれにも該当する方 ・オブジェクト指向プログラミングや複数のプログラミング言語での実務経験 (5年以上) ・RDBMSやクラウド環境を用いたシステム構築と運用経験 (5年以上) ・プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・保守に至る一連の業務経験をお持ちの方 (3年以上) ・開発チームのリーダーとして正社員メンバーの採用や育成、勤怠などの管理に携わった経験 (3年以上) ・システムが利用するツールの選定に携わった経験 (年数問わず) ・システムの予算作成や、実績の追跡に携わった経験 (年数問わず) <歓迎条件> ・Salesforceを含む業務系システムのカスタマイズや改善に携わった経験 ・新規開発やレガシーシステムのリプレイス開発における、上流工程でのアーキテクチャ設計を行ってきた経験・志向 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験 ・ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験 ・Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・基礎的な会計知識 <求める人物像等> ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
【IPO準備フェーズ】エンタープライズSales Mgr
勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目2−33IsaIAkasakA アーチーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、各業界のニーズに最適な「Expert Solution」を提案するコンサルティング営業を担当していただきます。特に、高度な専門家とのマッチングや、戦略的な問題解決を通じて、クライアントの成長を支援する重要な役割を担っていただきます。 国内の事業会社に向けて、マッチング事業やービスやコンサルティング事業を提案、特に事業成長を目指す企業へのアプローチや関係構築を行い、新たなビジネスチャンスを創出することが求められます。 〇主な業務内容 ・事業会社(主にエンタープライズ企業)向けの新規営業開拓 ・事業成長をサポートするため、戦略的なパートナーシップの構築 ・営業戦略の立案および実行(新規開拓、既存顧客の深耕) ・契約交渉、進捗管理、案件デリバリーに関するサポート |
求める人材 |
求める人材: 〇応募条件 ・事業会社向けの営業経験(無形商材、特にコンサルティングサービスに関連する経験) ・高い提案力とプレゼンテーションスキル ・戦略的な思考力、問題解決力を持ち、積極的に営業活動を行える方 ・事業成長に貢献したいという意欲がある方 〇歓迎条件(Nice to have) ・事業開発や新規事業立ち上げに携わった経験 ・コンサルティングファームでの営業経験 ・事業会社の経営層とのコミュニケーション経験 |
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経歴不問!変わるための一歩を全力支援します!
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江2-6 JRE尼崎フロントビル3階 株式会社メイテックフィルダーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 「これまでPCを触ったことが無いけれど大丈夫かな・・・?」 * 「勉強したいけど何から始めたらいいか分からない」 * 「エンジニアって興味があるけどよく分からない」 * 「これから先使えるスキルを身につけたい!」 こんな悩みを抱えている方、是非ご応募ください! 開発未経験の方歓迎!豊富な研修制度て□安心のフォローアッフ□/実務未経験から上流工程て□のチャンス有/エンシ□ニアとしてスキルを磨きたい方は必見!! 私たちと一緒に成長し、未来のイノベーションを支えてくれるエンジニアを募集しています。経験は問いません。学びたい気持ちと挑戦する意欲を重視しています。 ■担当業務 * オフ□シ□ェクト指向フ□ロク□ラミンク□ * JAVA、VC++等によるシステム開発・アフ□リ開発及ひ□設計・実装・テスト * システム運用・保守 未経験者でも、入社後に十分な研修とサポート体制を整えていますので、安心して成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * エンジニアに興味がある方 * 新しい技術やスキルを習得する意欲がある方 * チームで協力して成果を出すことを楽しめる方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
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スーパーフレックス◎自由な働き方で年収600万も可能!年間休日120日以上/副業OK
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 フリーランス紹介事業において、 キャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆フリーランスとのキャリア面談 ◆希望・スキルをもとに案件紹介 ◆マッチング後の契約調整・クロージング ◆企業とのやりとり(条件調整等) ◎面談は基本オンライン ◎一人ひとりに寄り添い、最適な案件提案 ◎自社プラットフォームと連携しながら支援 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ◆人材業界もしくはSES/SIerでの営業経験 ◆またはtoB/toC問わず営業経験者で、 □クレーム対応・交渉を自ら行った経験のある方 ◆柔軟な働き方にフィットする方 ◆フリーランスやIT業界に関心のある方 |
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【土日祝休み/残業ほぼなし】上流から関わるPMO業務|長く働ける環境をご用意◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「プロジェクトの“要”として、あなたの経験が活きる場所。」 PM/PLとしての経験を活かし、上流からプロジェクト全体を支えるPMOへ。 働きやすさとやりがいを両立した環境で、長期的にキャリアを築いてみませんか? ■仕事内容 当社では、大手企業やSIerとの取引を中心に、ITプロジェクトの推進支援を行っています。 あなたにはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、以下のような業務をお任せします。 * プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 * スケジュール作成、タスク管理、WBSの調整 * 会議の準備・ファシリテーション、議事録作成 * 各種資料の作成(報告書・提案書など) * プロジェクトマネージャーの補佐・関係者との調整 など 上流工程から関われるため、プロジェクトの全体像を把握し、影響力のあるポジションでご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 * 残業は月10時間以下/土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ * 正社員採用 × 長期案件中心で、安定した環境 * ご経験やスキルに応じて、PM補佐からPMOリーダーへとキャリアアップ可能 * 1人ひとりに合ったプロジェクトをマッチングする体制が整っています |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 資格:60歳未満(定年のため)※例外事由1号に該当 ITプロジェクトにおけるPMO経験、または類似業務の経験(3年以上) システム開発経験がある方 基本的なビジネススキル(Excel・PowerPointでの資料作成など) 調整能力・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎条件 大規模プロジェクトでのPMO経験 複数の関係者が関わるプロジェクトでの調整経験 PMPやプロジェクトマネジメントに関する資格保有 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
東証スタンダード上場/服装自由/経理業務全般を通じて経営感覚が身につく!【1124】
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 株式会社まぐまぐ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社まぐまぐの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 経理業務全般・監査法人対応等、幅広い経理業務を担うマネジメントポジション 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画:予算策定、予実管理・KPI管理 ・開示資料作成 ・ステークホルダー(投資家、金融機関、監査法人等)への対応 ・内部統制関連業務 ・財務戦略、IR戦略の策定 ・M&A関連業務 ・コーポレート部門(財務経理・人事・総務・法務)全般の把握、管理 など マネジメントポジションとして、経営陣に近い立場で、業務の立案〜実行〜管理に携わっていただきます。 【やりがい】 第二創業期企業のため事業別・セグメント別の売上・営業利益を把握し、全社視点で企業の成長過程を数字とともに実感できます! 新規事業への取り組みも積極的なため、チャレンジの機会が多くあります。 「もっとこうすればうまくいく」など、改善提案も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理業務の経験 ・経理業務経験3年以上 ・企業会計基準に準拠した財務諸表の作成経験 ・連結決算の実務経験(一部でも可) 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 |
若手活躍中【IT業界・営業経験不問】年休125日×残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・360万円〜(経験1年/未経験入社) ・600万円〜(経験1年/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<IT業界の経験不問◎営業未経験OK>* *<第2創業期の育成枠採用♪11期目>* *<キャリアアップを目指せる環境!>* *<企業とIT人材をマッチング!>* *<既存顧客は大手企業や官公庁系!>* *<携わる案件は数十億〜数百億円規模>* *<20代〜40代メイン!若手も活躍中>* <仕事内容詳細> 新規顧客の開拓、 企業とエンジニアのマッチング、 当社クライアント様・現場エンジニアの フォローを中心にお任せします。 具体的には、 □パートナー企業の開拓 エンジニアを抱える企業との関係性構築 □企業に必要なエンジニアの紹介依頼 マッチしそうなエンジニアを紹介してもらう □エンジニアとの面談 必要に応じてそれぞれ面談を実施 □お客様へのご提案 企業のニーズに合ったエンジニアのご紹介 □現場エンジニアの配属後サポート など *1日2〜3社のパートナー企業と打ち合わせを実施 *打ち合わせは基本WEBなどのオンラインがメインです! ※クライアント先へ出向くこともあります *IT人材候補との面談、配属後のエンジニアフォローなど 必要に応じて随時対応もお任せ まずはIT業界や仕事の流れを学ぶことから始めます! 外部研修や先輩と実際に業務を経験するなど、 仕事の進め方もつかんでいただけます! その後、面談への参加や書類作成など、 できる事を少しずつ増やしていけばOK! ==================== <働く環境> 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せておりますので 自身の経験を存分に発揮いただけます! ★数十億〜数百億円の大規模PJTへの 提案も当社は行っております。 既存クライアント様は大手企業が中心です。 (金融、製造、官公庁などを中心に幅広い業界) ★男女歓迎! 育児休暇の取得実績が多数! 年間休日125日で有休取得促進もしており、プライベートも◎ メリハリをつけて働けるので、仕事の時は しっかり集中できるのもポイントです。 ==================== <当社について> コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト (主に金融・官公庁系)をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけており、 人材の確保・提供も行っております。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 事業拡大の為、 一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ★業界知識や営業経験は問いません!★ ★ITや人材業界に興味がある方!★ <必須> ・Word、Excelなどの基本的なPCスキル ・社会人経験がある方(年数不問) <歓迎> ・営業職にチャレンジしたい ・IT業界で働きたい ・コミュニケーションを取ることや人と話すことが好き 金融業界、人材業界、不動産業界や 販売・接客サービス業など異業種からの転職も応援! \業界未経験者でも安心!営業スキルを磨きたい方必見/ 営業経験を活かしたい方や IT業界に興味がある方、 学ぶ意欲がある方をお待ちしています! 成長チャンスが溢れる環境で働きませんか◎ 将来的に「営業のスペシャリストを目指す」 「部門の責任者を担う」などキャリアパスはさまざま! 新規事業など、立ち上げに携われるチャンスもあり! 11期目を迎えた当社では、 20代の若手から30代、40代を中心に ご活躍いただいています! ==================== <実際に働く社員さんの声をご紹介します> (前職:医療業界の人材紹介で医師・看護師の転職支援)/入社1年目 @【現在の仕事内容は?】 「パートナー会社の開拓」 …企業様(パートナー会社)と協業に向けて打ち合わせを行います。 「エンジニアの選定」 …紹介いただいたエンジニアのスキルが足りているか、 また、お人柄等を確認する面談を行います。 「参画したエンジニアのフォロー」 …案件内容がご自身に合っていたか、 作業内容は問題無いか等の打ち合わせを行い フォローいたします。 「新規案件の獲得」 …新規・既存のクライアント様と打ち合わせ を行い案件を獲得いたします。 A【前職での経験をどのように活かせていますか?】 前職では、医療人材紹介業の他にIT営業や、 サイトの運用なども行っておりました。 当時の営業としてのスキルが、 新規開拓・売上管理・顧客折衝で役立っております。 B【やりがいを感じる瞬間は?】 ・紹介したエンジニアが現場で高評価をいただけた時 ・エンジニアに現場での仕事に生きがいを感じていただけた時 ・ご紹介したエンジニアがスキルアップし、 クライアントからの依頼が増え、 エンジニアの単価アップに繋がった時 C【どんな人が向いている?】 ・自走して動くことができる方 ・新たな業務に対して適応力がある方 ・丁寧に仕事をこなせる方 D【この会社の魅力を3つ挙げるとしたら?】 <営業の立ち上げを経験できる> 売上目標の作成や営業計画書の作成なども経験できます。 <会社の成長を実感できる> 毎年1億円ほど増収しており、社員も増えております。 自身の行動が会社の成長に繋がり、 やりがいを感じることができます。 <社内イベントが充実> 社員旅行や新年会・忘年会・帰社会などイベントが豊富です。 普段は現場に居て会えない社員との交流も活発に行っております。 当社では、ご自身の成長やキャリアアップを 実現する環境がありますので、 若手の方もご経験を活かして勤務いただけます。 |