あなたにおすすめの求人
-
経験不問！各種手当や休暇など待遇も充実で、安定・安心◎
勤務地
静岡県静岡市駿河区広野1－1－1 不動産統括本部 スモーヨ静岡店 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでもOK／ アパート・マンションオーナー様への 管理営業や入居希望者様へのお部屋のご紹介 管理物件でのトラブル対応、不動産売買など 賃貸不動産に関連する幅広い業務となります 【具体的な仕事内容】 ●管理獲得営業、リフォーム営業、物件売買 ●賃貸管理業務 （物件の写真撮り、お客様ご案内等） ●物件管理業務 （修繕発注、トラブル対応、データ管理等） ●顧客フォローなど ※主に自家用車を使用していただきます。 （走行距離に応じて車両手当支給あり） ☆未経験者歓迎☆ 経験不問◎ 知識がなく不安な方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 未経験からスタートして 活躍しているスタッフもたくさんいます！ ★経験者大歓迎★ 仲介店、管理会社など経験者優遇！ 宅建・賃貸管理士・建築士・FP2級など各種手当支給！ 不動産業界の経験を活かせます！ 求める人材
求めている人材 高卒以上、経験不問 ◆普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆未経験者歓迎 ◆宅建士の資格をお持ちの方優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西神戸支店：兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪営業所：大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
勤務地
〒034-0084青森県十和田市西四番町〒034-0084 青森県十和田市西四番町8-41 株式会社アッツ 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ドローンも、測量も、登記も。 未経験から“プロフェッショナル”に。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ イチから全部教えます！ 未来に役立つ専門スキルをここで！ ＼＼未経験でも大丈夫！／／ 「こんなにできるかな…？」という不安も不要です。 丁寧な研修と専任の教育担当が、 仕事も気持ちも全力でサポート！ 登記や測量、ドローン操作まで、 基礎からしっかり学べます！ □未経験者の教育に自信あり！！ ━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 不動産売買に関する、 相談から工事までの業務すべてです。 ▼具体的な業務 ・不動産の表示に関する登記業務 ・公共測量業務 ・土地造成設計業務 ・不動産の売買や賃貸の仲介業務 ・不動産の管理業務 ・レーザードローンや空撮ドローン、 地上3Dレーザー測量機器を使用したデータ取得解析業務 ・官公署への各種許認可手続代理申請業務 ＜求人のポイント＞ □未経験でも応募OK！ □丁寧な研修で未経験でも安心！ □残業少なめ＆長期休暇あり！ □嬉しい家賃補助制度！ □幅広い年代の方が活躍中！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜あるとなお歓迎＞ ○土地家屋調査士 ○宅建士 ○行政書士 ○測量士 など ★学歴不問！普通自動車免許があれば誰でも挑戦可能です ★未経験者歓迎！ここで学んでいけばOK ★経験者歓迎！経験者は即戦力としてお迎えします ★同業他社に比べ、社内研修や教育制度が充実しています！ -
【土日祝休みの正社員】転勤ナシ！専門スキル＆経験不問！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区原町2丁目2-10 北九州市小倉北区/日本エスエム株式会社 給与例
給与例 ・年収390万円/月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当/6年目同職 仕事の概要
仕事内容 マンション管理人、設備メンテのお仕事ではありません □―――――――――――――――――□ 人と話すのが好き♪ 接客・販売経験を活かしステップアップ なくならない「住まい」の業界で 安心・安定の正社員で働きませんか？ ■フリーターを卒業したい！ ■なくならない業界で働きたい！ ■接客スキルを活かした仕事がしたい！ そんな先輩がイキイキ活躍中ですよ！ □―――――――――――――――――□ ＜具体的なお仕事内容＞ といっても…全然想像もつかない！と思うので、めちゃくちゃ丁寧に０から磨きます！ □修繕費、修繕積立金の入出金サポート □管理組合などさまざまな集まりへの参加 □マンションの点検報告書の保管や管理・事務作業 □入居者、オーナー様からの依頼への対応 □共用部分の清掃、保守点検、マンション保全管理、修繕工事手配 □自治会や各業者との話し合い、契約代行・営業 □保険代理業務 など。 先輩に同行し慣れたらひとり立ち！ 7～10棟を担当していただききます。 ＜こんな資格取得できます♪＞ マンション管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者、宅建など。 ∟将来に役立つ資格も、会社負担でGET！ 勉強する時間も確保できるように、全力サポート！ 合格率も地元トップクラス！安心して勉強もできちゃいます！ 事業内容 ビル管理事業/マンション管理業者 登録国土交通大臣(5)第090009号 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許 ＊ＰＣの基本操作 ＊未経験者歓迎！（不動産やマンション業界未経験・営業職種未経験の方も歓迎！） ＊宅建事務、不動産事務、不動産賃貸営業、賃貸管理の経験がある方も大歓迎！ ＊主婦・主夫歓迎 -
土日祝休＆残業少なめ／20～60代活躍中！人柄重視◎転勤なし
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目９番１２号 西新宿ダイヤモンドビル 国土管理株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万/55歳（入社7年目） 530万/43歳（入社2年目） 450万/35歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 ＊元不動産や建物設備関係の方にも人気！ 分譲マンション管理会社フロント業務 ＊最後の転職として 安定した職場を探している方へ ＊60代の方は嘱託で勤務できます ＊残業少なめ＆土日祝休＆転勤なしで ワークライフバランスも安定◎ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ┏ ───── ┓ □お仕事内容 ┗ ───── ┛ ＊マンション管理組合の運営業務 ＊建物保守管理業務 ＊管理組合事務管理業務 ＊管理組合総会・理事会等の出席 ＊管理組合クレーム処理 ■管理部にはフロントが16名在籍中。 うち3名が女性スタッフです。 1人平均12～15物件ほど 担当しています。 ┏ ───────────── ┓ □月平均残業時間は10時間ほど ┗ ───────────── ┛ 当社に転職してくる方の大半が ワークライフバランスの充実を求めて やってきます。 ＊平均月残業時間10時間 ＊転勤なし ＊年間休日120日以上 ＊基本土日祝休み ＊直行直帰OK 1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため 大規模マンションと比べても 緊急対応や理事会はあまり多くありません。 また、残業時間を減らすため、 事務書類の省力化や理事会開催頻度の抑制も 行っています。 ┏ ───────────────── ┓ □50～60代も大歓迎！人柄を重視します ┗ ───────────────── ┛ 嘱託での勤務も可能ですので 年齢は気にしなくて大丈夫です◎ 経験よりも人柄を重視して採用します。 最初は同じ班の先輩や課長が 理事会の同行などもしながら 直接業務をお教えします。 担当数も少なめでスタートしますので ご安心ください。 ┏ ───────────────── ┓ □ノルマのためにガツガツ働かなくてOK ┗ ───────────────── ┛ たとえば大手の会社さんだったら、 より良い修繕提案やアップセルのために 精神的なプレッシャーを感じることも あるかもしれません。 一方で当社は付き合いの長いお客様が多く やるべきことをきちんとこなしていれば 現状維持の提案でOKです。 そのため、目標数字はありますが 必達のノルマはありません。 ただ、目標のために頑張れば賞与や昇進・ インセンティブに良い影響を与えるので、 ご自身のモチベーションを保つきっかけの ひとつとして、うまくご利用いただけると 嬉しいです。 ┏ ────── ┓ □1日の流れ(例) ┗ ────── ┛ ▼ 9:00｜出社／メール確認／対応が必要であれば客先や業者に連絡 ▼10:00｜事務作業／週末理事会資料や総会資料作成 ▼11:00｜電話対応／客先連絡や工事手配など ▼12:00｜ランチ ▼13:00｜仕事再開・事務作業 ▼14:00｜外出／物件巡回（管理員打合せや管球交換など）／終わり次第帰社または直帰 ▼17:00｜メール確認・電話対応など ▼18:00｜退勤 ┏ ─────────── ┓ □事業内容をご紹介します ┗ ─────────── ┛ 分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。 機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。 求める人材
求めている人材 □未経験の方も歓迎 （実際に中途で入社した約半数は未経験からの転職です！） ◆20～60代活躍中！ （60代の方は嘱託での採用です） ◆経験よりも人柄重視の採用です ◆コミュニケーション能力を活かせます 【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK） ＊宅建士 ＊賃貸不動産経営管理士 ＊マンション管理士 ＊管理業務主任者、 ＊不動産鑑定士 など -
■1969年創業、50年以上の歴史があり、安定した業績を誇るマンションディベロッパー■自社分譲ブランドマンションの開発事業・住まいづくりを通じて、人々の幸せを願う私たちの事業の更なる成長とお客様の満足度向上を追求していきます
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける当社にて経理財務部門をご担当いただきます。… 求める人材
【全て必須】■業界問わず経理的業務全般の経験(ご請求処理・入金管理・督促延滞管理など含む)■会計シス… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
＜□管理受託営業の経験者の方へ＞□□20代中盤～40代中盤の方へ／業務拡大のため増員！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁□4番7号 VPO本町セントラル 9階 アセットテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【□主な業務】 賃貸住宅の空室や管理にお困りの オーナー様に対し、相談・提案を行います。 →賃貸マンション・アパートなどの 管理戸数を増やすことをお任せします！ 【□具体的な内容】 ・不動産管理新規・既存受託営業（大阪エリア） ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定 既存物件の場合はリフォームなど課題解決策の提案 ・ご契約／継続的にサポート 【□営業内容】 □□区域：大阪エリア □□新規と既存の割合＝5:5 □□平均受注件数：40～50戸／ヶ月 □□対象物件：アパートや一棟マンション オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションです。 賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方 （物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）歓迎♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 □不動産管理会社での受託管理営業の経験者 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問・男女不問 □20代～30代活躍中 【歓迎条件】 ・下記のいずれかのご経験 └ 不動産賃貸仲介営業、不動産管理（賃貸）営業の経験者 └ 物件担当者の経験があり、オーナーさまとの関係構築経験 └ リーシング営業、入退去処理、リフォーム提案の経験 └ 設備不具合対応、入居者クレーム対応の経験 ◎業界を問わず営業経験をお持ちの方 ◎接客・販売業務の経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実◎
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。… 求める人材
【必須】■事務の経験1年以上【歓迎】■不動産業界での勤務経験 ■宅建、マンション管理士、管理… -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
＜リフォーム営業経験大歓迎＞完全週休2日×未経験応援
勤務地
神奈川県相模原市緑区広田6-1 リノベ不動産 相模原広田店(株式会社奥田建物管理) 仕事の概要
仕事内容 八王子市に本社を構え、お住まいに関する様々なお悩みに寄り添ってきた『奥田建物管理』。20周年を迎える前に、昨年夏、不動産事業を新たに展開し”リノベ不動産 相模原広田店”をオープンさせました。始めてから半年が経ち、お問合せがコンスタントに入ること、事業も軌道に乗っていることから新しい仲間を積極的に採用します！オフィスは観葉植物と木のぬくもりを感じる開放的な空間にしました。 ＜具体的には＞ ＊お問合せ対応(HP・ポータルサイト・FC本部からの紹介等) ＊打合せ(立地・間取り・予算・ご要望等をヒアリング) ＊物件のご案内 ＊リノベーションのご提案 ＊契約手続き ＊進捗状況のご連絡・確認・引渡し ＊物件管理 ＊入札業務 等 現在は相模原市緑区・八王子市にご案内できる物件を保有しています。ライフスタイルに家を合わせるがモットー！例えば「テレワークの仕事に変わった為、仕事空間を充実させたい」「ハワイが好きなので南国テイストに」「部屋数よりも、家族団らんができる広々としたリビングを設けたい」etc.様々な想いを叶える技術力とノウハウがあるので、お客様の満足度が高いのみ事実です。 ”リノベ不動産”では、住宅探し・購入・ローン計画からリノベーション工事、アフターサポートまでワンストップで行うことができる為、市場でとても好評頂いています！マンション・アパート・戸建問わず、中古物件もご要望に応じてリノベ―ションのプランは「フル」「パッケージ」「プチ」と選択できることもあり、1つ1つのご家族・ライフスタイルに合わせたご提案ができるのが魅力。 多くの人にとって生涯一番高い買い物となる『家』。たくさんの笑顔に出逢える仕事です。 リノベ不動産 相模原広田店 HP https://renovefudosan-okutate.com/ 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊PCの基本操作できる方(報告書作成等でタイピングができればOK） ＊各種資格をお持ちの方は手当支給！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊経験や資格を活かして稼ぎたい ＊生産性の高い仕事がしたい ＊アットホームな環境で働きたい ＊オンオフめりはりつけたい ＊将来的には資格を取得したい ＊頑張りが認めてもらえる会社で働きたい この企業の類似求人を見る
-
新店舗スタッフ募集！月収100万円可能！頑張りをしっかり評価◎
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 ハウスドゥ金沢(株式会社アンビション) 仕事の概要
仕事内容 新規事業参入による、2名限定の募集になります。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方歓迎！ 資格手当3万円あり◎ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で月収100万円以上も可能です。 ・今季売上目標50億円の急成長している会社です。 買取専門店を全国で約30店舗運営しています。 //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 石川、福井、富山、熊本、愛知、岐阜、新潟など、 全国でおたからやを運営しています。 今回は新規事業の「ハウスドゥ」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ 今季売上目標50億円！ 急成長している会社で一緒に働きませんか？ ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数70名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 自分の実績が成果となって現れ、体力仕事は一切なく、 ストレスフリーな職場です。 今回は、新規事業参入による、 オープニングスタッフの募集なので、 みんなが同じスタートで安心。 求める人材
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 学歴や経験、特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ＼こんな資格を活かせます／ ・宅建資格 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 -
■信和グループでは、自社で賃貸・分譲マンションの開発を行っております。 ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実◎
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 求める人材
【必須】■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方（経験年数不問）■セルフス… -
営業や不動産業界経験者歓迎！月給31万円～／インセンティブ有
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東7-1 油屋ビル1F ロイヤルグループ 軽井沢駅前店 給与例
給与例 【年収例】 1200万円／39歳／月給42万円+賞与 980万円／28歳／月給38万円+賞与 650万円／26歳／月給31万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 ***リゾート物件を扱う魅力多数！*** ◎軽井沢駅前の好立地！ ◎軽井沢エリアでトップクラスの物件数 ◎100％反響営業！ ◎首都圏中心に多くのお問合せあり！ ***当社で働く魅力もたくさん！！*** ◎月給25,5万円～ ◎宅建手当15,000円／月 ◎インセンティブ年3回支給 ◎完全週休2日制 ◎残業は自分次第で調整OK ◎ノルマなし 【主な仕事内容】 物件を「売りたい」「買いたい」お客様に 対して ◎購入物件の提案 ◎売り物件の獲得 ◎物件のお引き渡し ◎価格査定・調査 ◎広告宣伝 ◎購入後のフォロー 等を営業職として担当します。 広告戦略に力を入れていることと、 現地での圧倒的な知名度、物件情報が あるため、お客様から 「軽井沢でのリゾート物件やセカンドハウス なら、ロイヤルグループ」と、その名を 知られる存在です。 飛び込み営業はありません。 案件は1人あたり3～5件程と無理ない 範囲で担当していきます。 【ポイント】 ●物件について 物件は多岐にわたり、別荘、マンション、 戸建て住宅、土地など、全て扱います。 価格帯も多岐にわたり、1000万円以下から 1億円以上の物件も多くあります。 ●お客様は 8割～9割が東京からのお客様で、 いわゆる富裕層の方が多いです。 DM,ホームページからのお問合せも多く、 物件の売主さんを常に募集しています。 不動産業界によくある 「稼ぎたい！」という方だけではく リゾート地で働きたいという動機も 社員の中には多いです！ 【入社後の具体的な流れ】 まずは先輩社員同行のもと、物件を見て回り、エリアと地理情報を覚えて頂き、ゆっくりリゾートマンションや別荘を覚えて頂きます。 慣れてきたら、先輩社員同行の元、実際にお客様のご案内にも同行します。 契約締結時も先輩社員がサポートしますので、ご安心下さい。 弊社は反響営業のスタイルの為、日々の反響チェックも欠かせません。 ネットからの問い合わせが多い為、反響があったら先輩社員指導のもと都度対応致します。 物件の写真撮影や動画撮影も大事な仕事となります。 先輩社員指導のもと、撮影にも同行頂きます。 3ヵ月～半年ほど時間をかけて、独り立ちできるまでサポート致します。 契約では北海道や名古屋方面まで出張する事もあるため、ご当地グルメを楽しむ機会も。 独り立ちできた後は、オーナー様対応等もお任せ致します。 慣れてくると、自身で裁量権を持って動ける事もこのお仕事の魅力です！ ご要望に応じたご提案は難しさを感じることもありますが、お客様の人生の節目に立ち会える大事な瞬間です。 なお、当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームのご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代が活躍中／ ●要普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ≪こんな方を歓迎します≫ ◎不動産業界の経験者で、 売買営業にチャレンジしたい方 ◎サービス業界での接客経験がある方 ◎営業経験がある方 ◎コツコツ努力を続けられる方 ◎リゾートでの生活に興味がある方 ◎休日と仕事のメリハリをつけて働きたい方 ◎お客様の人生に長く寄り添いたい方 ☆U・Iターン歓迎 軽井沢で働きたい！という方も歓迎します！ ※転居を伴う転勤はございません。 ≪以下の経験・資格を活かせます≫ ・売買営業経験 ・賃貸営業経験 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・FP この企業の類似求人を見る
-
不動産営業の経験者募集！前職給与考慮◎年間休日120日□
勤務地
栃木県栃木市箱森町36-17 とちぎ未来開発株式会社 栃木本店 給与例
給与例 30代／不動産経験有／入社1年目 年収448万円（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ★-★ □不動産営業の経験者募集！ □今までの経験や知識を活かして働ける □キャリアアップしたい方、大歓迎！ ★-★ 今回の求人は、不動産営業経験者を 対象にした募集です。 【具体的なお仕事】 ◆物件の紹介 └（お客様のご案内） ◆市役所での物件調査 └（物件の詳細を確認） ◆ポスティングや看板設置 └（地域での認知度を高めます） ◆先輩社員との同行 └（営業の流れの確認） <1日の流れ> ▼9:00～ 簡単な清掃 朝礼 ▼9:30～ メールチェック対応、 今までのお客様の追客、契約書作成 ▼10:30～ お客様のご案内で県内の中古住宅へ ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 打ち合わせ ▼15:00～ 市役所での調査 ▼16:00～ 帰社 事務作業をして退勤 ＜先輩スタッフインタビュー☆＞ 40代/前職→ドラッグストア勤務 前職の勤務時間が 不規則だったため転職を決意。 弊社は休日や勤務時間が 希望通りだったので ワークライフバランスが実現できますし、 面接を受けた際の事務所の和気あいあい とした雰囲気も入社を決断するうえで 大きな決め手となりました！ もともと宅建士の資格は持っていましたが、 業界未経験でわからないことだらけでした。 取引を希望されるご理由も案件やお客様ごと に異なり1件として同じ取引がありません。 その為案件ごとに学びながら進めています！ 以前、別の営業をしていた際は、 「買っていただく営業」でしたが、 不動産売買は買い手と売り手 双方の意向があるので仲介としての立場が とても新鮮でした。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップできる環境です】 当社の魅力は、幅広い不動産知識を 得られることです！ 分譲地、新築住宅、中古住宅といった 多様な物件を扱うことで、 偏りのない知識を身につけることが可能◎ また、インセンティブ制度がないため、 チームで協力しながら 業務を進めることができ、 個人の成長をしっかりとサポートします！ 昇給や昇進は、売上だけでなく 知識やスキルの向上を重視しており、 若手でも活躍できる環境が整っています♪ 不動産業界でキャリアアップしたい方、 幅広い知識を身につけたい方、 チームで協力しながら成長したい方を お待ちしています。 ぜひ私たちと一緒に働き、 成長していきましょう◎ 【資格保持者、大歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランナー ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・インテリアコーディネーター など 【当社について】 とちぎ未来開発株式会社は、 栃木県を拠点に不動産の仲介業務を 行っている企業です。 分譲地や新築住宅、中古住宅など 幅広い不動産を取り扱っており、 特に自社分譲地の販売に力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◇不動産営業経験(売買なら尚可) ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◇宅建、賃貸経営士、FPなどの資格取得者 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇真面目に仕事に取り組める方 ◇お客様との対話を楽しめる方 ◇事務作業が得意な方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇異業種からの転職者も歓迎 ◇地域に貢献したい、地元で働きたい方 ★サポート体制が整っているため 安心してご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
●未経験OK・賞与(年2回)・週休2日制・定時18時半●※44歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町神奈川県 川崎市幸区柳町 2番地2 第一ハウジング株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 賃貸ショップで不動産事務を正社員募集！ ※44歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※ 【仕事内容】 不動産事務として下記業務をお願いします ・書類作成(契約書など) ・契約期日管理/更新手続き ・家賃の入金管理/送金業務 ＼未経験でも大丈夫！／ 不動産業界の専門知識は不要！ 入社後に少しずつ覚えていただければOK♪ 先輩スタッフがイチからお仕事の流れを丁寧にレクチャーしていきます 不動産事務のお仕事は一度スキルを身に着けたら、長くキャリアを築ける点も魅力！ 知識を身につけたい！安定的に長く働きたい！という方にはピッタリのお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ────────────── ◆頑張りはしっかり還元 会社指定資格取得で翌月より資格手当支給 手当が出る資格は多数あり、資格によっては2万が毎月の給与に加算 昇給では1年間で月給3万円UPの社員も!!! ────────────── ◆プライベートを大切にできる環境 3連休を年に複数回導入中！ 長期休暇(夏季/年末年始/GW)や誕生日休暇もある職場です♪ 育児で急なお休みを取らなければならない時でも対応可能 ────────────── ◆福利厚生も充実！ 嬉しい住宅手当あり(15,000円/月) 病気入院治療費用負担制度あり(AIG企業保険) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【第一ハウジングについて】 創業1983年の「川崎・新川崎・鹿島田」エリアに特化している不動産会社です 不動産に関連するあらゆる「お困り事の相談所」として地域貢献しています プロのスタッフによる「ワンストップサービス」の体制を整えた街の総合情報ステーション「街角情報館」として営業中！ 女性スタッフが活躍しており、気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 【給与について】 月給：230,000円～350,000円(想定年収：330万円～500万円) ★住宅手当/資格手当/賞与あり(年2回) 不動産事務として一緒に「第一ハウジング」で働きませんか？ アナタと笑顔で一緒に働けることを楽しみにしています！ 弊社の不動産事務に少しでもご興味がある方、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
【応募資格】 44歳以下の方(例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 《必須》基本的なPCスキル(Word/Excel) ★未経験応援 ★新卒/第二新卒応援 【メリット】 #急募 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #制服貸与 #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #交通費支給 #育児サポートあり -
【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2025大規模法人部門ホワイト500(8度目)受賞したフジ住宅のグループ会社です/新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！
勤務地
本社（大阪府岸和田市） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて分譲… 求める人材
【必須】■マンション管理（フロント）の経験をお持ちの方■管理業務主任者の資格をお持ちの方【歓迎】マ… -
飛び込み営業・テレアポ一切ナシ□週休2日×毎日がノー残業デー
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □賃貸物件の管理営業スタッフ□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ □毎日がノー残業デー！□ □火・水の完全週休二日制！□ ―――――――――――――――――― □残業はほとんどありません◎ □賞与年2回あり!! □飛び込み・テレアポ一切ナシ!! 【仕事内容】 管理物件のリフォームや 入退去の立会い・管理営業をお願いします。 ■入居者様の退去後のリフォーム手配 ■見積作成からオーナー様へ提案業務 ■業者との打ち合わせ、 スケジュール管理 ■原状回復の工事管理 ■室内の様々な修理・修繕手配 など オーナー様より管理委託を受けている 平塚周辺の物件について リフォームやメンテナンスの提案 などを行います。 自分が住んでみたいお部屋、 おしゃれなお部屋などを 家主様と相談しながら作る事も出来ます。 □未経験でも安心して働ける環境 現在活躍中のスタッフも未経験から始めています！ 入社後は先輩社員に同行し、 一緒に作業しながら 仕事を覚えていただきます。 リフォーム、内装の知識が必要に なりますが、わからないことは 先輩社員が丁寧に教えてくれます。 経験を積めば誰でも覚えられますので ご安心ください。 一緒に一人前の 「リフォームアドバイザー」 を目指しましょう！！ □50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 毎日がノー残業デー！ また、たくさんの出会いが多く、 近くにサッカー場もあり、 皆で観戦したり仲間の絆も深まって 職場の雰囲気にも反映されてます！ 定着率が高いことも自慢です□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通免許(AT限定可) □宅建資格お持ちの方優遇 □スタッフの平均年齢30歳！ □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □経験者歓迎 □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯不動産管理・マンション管理や 不動産仲介・不動産営業 ビルメンテナンス・ビル設備管理 アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、一般事務、 宅建事務などデータ入力や 電話対応の経験 ◯アパレル販売スタッフ・販売スタッフ 接客販売・カフェスタッフ ホテルフロントなどの経験 ◯宅建士（宅地建物取引士）や 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者などの資格 ◯中国語や英語を使ったお仕事の経験 ◯営業職・ルート営業・リフォーム営業 提案営業など人と接するお仕事の経験 ＼ こんなスタッフ活躍中!! ／ ■リフォームの幅広い知識を持つ リフォーム提案士 ■耐震の知識を有する 一般耐震技術コーディネーター (耐震技術認定者) ■住宅リフォームのエキスパート である増改築相談員 ■高齢者・障がい者の方が住みやすい 環境を提案する 福祉住環境コーディネーター ＼ こんなスタッフお迎えします!! ／ □物いじりの好きな方 □住宅の色々な仕組みを知りたい方 □仕事とプライベートを充実させたい方 □DIYや物づくりが好きな方 □人に喜んでもらうことに やりがいを感じる方 □福利厚生充実＆ワークライフバランス 充実の環境で働きたい方 □残業が少ない職場が良い方 □休日数が多い職場が良い方 □有給休暇がとれる職場が良い方 □給与が高くしっかり稼ぎたい方 □キャリアアップを目指している方 そんな方にピッタリのお仕事です。 また､対応の早さはチームワークがあってこそ！ 大切なメンバーとしてお迎えしますので 互いに支え合いながら活躍出来ればと思います｡ 【家に帰るのが楽しみ､家族みんながニコッと笑う】 そんなマイホームを大雄グループ 全社員心を込めてお届け出来るよう 日々企業努力に努めています｡ -
□社員の平均年収500万円□年間休日120日／日曜のお休みも取りやすい！高速道路を使った通勤は高速代も全額支給！
勤務地
愛媛県宇和島市寿町2-1-19 アパマンショップ宇和島店(株式会社アメニティーハウス) 仕事の概要
仕事内容: ＼宇和島エリアで管理物件・契約数／ ＼トップクラスの不動産会社です／ 内勤メインなのでノルマやガツガツ 営業する事はありません！ 【主な仕事内容】 ・オーナー様へ管理物件の改善提案 ・市場動向や物件周辺の市場調査 ・入居者様との対応 ・社内での書類作成 など 【具体的には】 ＜オーナー様へ管理物件の改善提案＞ 入居率を高める為に、物件のオーナー様へ 設備の導入や修繕(見栄え)の提案を行います。 ＜市場動向や物件周辺の市場調査＞ 提案にご納得いただくためにも、 実際に物件の状態を確認し、周辺環境、 周辺の市場動向を調べ、お伝えします。 ＜入居者様との対応＞ ・水回りのトラブル(水漏れ) ・ドアや窓の破損 など 入居者様の「困った！」に対して一時対応と、 その後のオーナー様への連絡を行います。 修理業者を手配して入居者様に連絡します。 ＜社内での書類作成＞ 提案内容・市場調査などのまとめや、 退去後の書類対応、入居準備に関する対応など 社内で書類作成など事務作業を行います。 もちろん先輩同行・業務フォローがあるので 未経験でも安心して就業できます！ 【担当エリア】 宇和島市、西予市、愛南町の 当社取り扱い物件を担当します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎(経験不問／ブランクOK) ・新卒・第二新卒の方大歓迎！ ・Uターン・Iターンの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーター(アルバイト・パート）から 正社員への転職を目指している方 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 【当社で活躍しているスタッフの前職】 未経験者入社の先輩には、美容師、 飲食店スタッフ、建築現場の作業員から 転職したスタッフも！ 経験者の先輩は不動産賃貸営業や 分譲マンション売買の営業、建設会社の営業など 不動産だけではない業界からの転職も！ -
□未経験歓迎□研修あり□ノルマなし□適性に合わせキャリアUP
勤務地
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル10F 株式会社総合施設管理 給与例
給与例 500万円／28歳／経験1年 550万円／31歳／経験3年 640万円／32歳／経験5年 仕事の概要
仕事内容 オーナー様のパートナーとして、ビルの管理及び建物管理を行なう建物の中で空室となる物件と、出店先を探すテナントのマッチングを行なうことがミッションです。様々な工夫を通して、ビルの収益最大化を目指しましょう。まず、先輩に同行しながら業務を学びます。メイン業務は、担当物件の管理業務全般です。 ＜仕事内容＞ ▼空室へのテナント誘致を行ないます。 └テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内や広告掲載など行ない、新しいテナント様を見つけていきます。当社には豊富なノウハウや手法があるので、ご安心ください。 ▼担当しているビルを月に1回程度訪問します。 ▼テナントのお客様に設備の不具合や環境改善に関する要望を伺います。 ▼いただいたご要望をビルオーナー様に報告します。 ※上記以外に、報告書や見積書、請求書の作成などもお任せします。 ※一人当たり10～20棟を担当。定期的にビルの巡回点検なども行ないます。 ※担当エリアは基本的には電車で通える範囲内です。 ＜仕事のポイント＞ ★一人のビルオーナー様とじっくり関係性を築けます。 売り込むのではなく、テナント様やビルオーナー様の話を伺い、じっくり信頼関係を築いていくスタイルです。テナント様にとって居心地の良い環境づくりを行なうことで、長期的な契約を実現していきましょう。例えば、オーナ様の趣味や近況など、雑談を通して信頼関係を深めることが大切です。 ★さまざまな施設の管理を手掛けます。 管理する施設は、大規模駐車場がある商業施設からチェーン店、ドラッグストアなど。エリアによっては出張に行くこともあるので、ご当地のグルメを満喫するなど、毎日楽しく働ける環境です。 ＜未経験でも始めやすい！＞ まずは先輩と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。 専門用語やシステム操作も、入社後の研修でしっかり学べる環境なので、安心です◎ また、当社は【ノルマなし】なので、“信頼関係づくり”に集中できます！ 「営業職ってハードルが高そう…」と不安な方も、 “人と話すことが好き””誰かの役に立ちたい”という気持ちがあればきっと活躍できるお仕事です。 求める人材
求めている人材 学歴不問職／種未経験歓迎／業種未経験歓／迎第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPC操作ができる方 └データ入力が問題なくできるレベルでOKです。 ※何らかの不動産業界の経験がある人・賃貸営業・企画営業・管理・仕入れ・設備や工事の経験、知識のある方も大歓迎です。 ～～こんな方にピッタリです～～ □一人のお客様とじっくりと関係性を築ける仕事がいい □コミュニケーション能力を活かしてジョブチェンジしたい □人と話すことが好き オーナーさんやテナントさんなど、人と関わる機会が多いお仕事です！ □ 細かいところに気づけるタイプ ビルの点検やトラブル対応の際、あなたの気配りが活かせます！ □知識を身につけて人のために役立てたい 不動産知識を身に着けたいという意欲がある方は成長できる環境です◎ □チームで仕事を進めることが好き チームで目標を追うので誰かと一緒に頑張りたいという方に◎ ★専門知識は入社後にイチから学べます！ 入社後2週間～1ヶ月は、社内システムの説明や基礎知識などを座学でイチからレクチャー。その後、3名1チームとなり、先輩社員の管理業務に同行してもらいます。2～3ヶ月をめどに担当物件を持ち、独り立ちとなるイメージ。チーム制なので、独り立ち後も安心です。 -
■新潟県燕市の営業所で不動産管理・営業に携わっていただきます。 ■本社は津南町に拠点を置く特定建設業者。公共土木工事を中心に道路・林業・治水など幅広い工事をおこなっています。
勤務地
県央営業所（新潟県燕市） 想定年収
305万円～530万円 仕事の概要
不動産事業(県央営業所)の管理業務をお任せします。業務内容は、不動産の仲介、売買の営業をお任せします。 求める人材
【必須】■不動産業界での業務経験（職種不問）【尚可】■宅建・管理業務主任者・マンション管理士資格保… -
月給28万円～／完全週休二日制／転勤なし
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東7-1 油屋ビル1F ロイヤルグループ 軽井沢駅前店 給与例
給与例 700万円／40歳／月給42万円＋賞与 600万円／31歳／月給38万円＋賞与 450万円／26歳／月給29万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務の一例】 ◎賃貸マンションの管理を当社に お任せいただくための営業活動 ・・・現在他社に管理を任せている オーナー様や、自分で管理をしていて 管理会社に任せていないオーナー様に対し、 当社で管理をお任せいただけるよう営業を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 ・・・賃貸マンションを所有する オーナー様に対し、 不動産のプロとして様々な アドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買 ・・・所有する賃貸マンションを売却したい、 新たに投資用物件を購入したい、 等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 ・・・その他、オーナーの立場に立って、 PM（プロパティマネジメント）担当と協力しながら、 物件のパフォーマンスをいかに上げていくか 考えて提案を行います。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ 求める人材
応募資格 《必須》 ◎不動産の仲介や管理の仕組みについて、 ある程度理解がある方 ◎業務内容が専門的なので、 不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可） が望ましいです。 ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。 コミュニケーション能力があり、 マナー・身だしなみに配慮できる方 ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 ◎業務で車を運転しますので 「普通自動車免許」は必須としています。 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
チームワークが自慢の職場でキャリアアップを目指しませんか！
勤務地
長野県松本市井川城1-3-9 アパマンショップ 松本店 給与例
給与例 20代（副店長）入社5年目 年収379万円（月給21.1万円×12ヶ月＋賞与＋手当） 30代 （店長）入社11年目 469万円（月給23.5万円×12か月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 -ここがおススメ- 未経験歓迎！ 昇給、賞与あり！ チームワークが自慢の職場 - ／ 創業40年以上、 地域に根差した不動産会社で、 ホームアドバイザーとして私たちと一緒に 働いてみませんか？ ＼ 【具体的には】 ■ご来店されたお客様へ、物件のニーズをヒアリング ■ニーズにあった物件のご案内 ■内覧希望のお客様へのアテンド ■社用車にて賃貸物件のご案内 ■契約締結に関わる事務手続き ■物件のお引渡し など ◎入社したらまずは 「諏訪貸家アパートセンター」のことを 知ってください。 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、 安心して仕事を覚えることができますよ。 ◎ゆくゆくはチームをもって、 マネジメントや部署・店舗運営など （マネージャーや店長）を目指すことも 可能です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ お客様にご紹介したお部屋を気に入って 頂けた時はとてもうれしいですね。 一人暮らしやファミリーでの入居など、 お客様の人生に寄り添い、 新居探しのご支援ができることに やりがいを感じます。 是非私たちと一緒に、地域の皆様の お役に立てる仕事をしてみませんか？ 事業形態：不動産賃貸業 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・長期大歓迎 ・ブランク有OK ＜こんな方歓迎＞ ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・宅地建物取引士 （旧宅地建物取引主任者）保有者歓迎 ・営業経験者歓迎 ＜こんなことに興味のある方＞ セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、カスタマーセンター、お客様サポート、ショップ店員、不動産、不動産仲介、不動産営業、宅建、宅建士、宅地建物取引士、不動産賃貸営業、不動産事務、賃貸仲介、不動産売買仲介営業、不動産管理、不動産売買、反響営業、賃貸管理業務、賃貸不動産毛営管理士、マンション管理、マンション管理人、不動産鑑定士など この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業
勤務地
静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第１ビル1階 ロイヤルグループ 熱海駅前店 給与例
給与例 【年収例】 1200万円／39歳／月給42万円+賞与 980万円／28歳／月給38万円+賞与 650万円／26歳／月給31万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 Native Japanese speaking skill is required. ***リゾート物件を扱う魅力多数！*** ◎熱海駅前の好立地！ ◎熱海エリアでトップクラスの物件数 ◎今、熱海はリゾート人気急上昇！ ◎100％反響営業！ ◎首都圏中心に多くのお問合せあり！ ***当社で働く魅力もたくさん！！*** ◎月給28万円～ ◎宅建手当15,000円／月 ◎インセンティブ年3回支給 ◎完全週休2日制 ◎残業は自分次第で調整OK ◎ノルマなし 【主な仕事内容】 物件を「売りたい」「買いたい」お客様に 対して ◎購入物件の提案 ◎売り物件の獲得 ◎物件のお引き渡し ◎価格査定・調査 ◎広告宣伝 ◎購入後のフォロー 等を営業職として担当します。 広告戦略に力を入れていることと、 現地での圧倒的な知名度、物件情報が あるため、お客様から 「熱海でのリゾート物件やセカンドハウス なら、ロイヤルグループ」と、その名を 知られる存在です。 飛び込み営業はありません。 案件は1人あたり3～5件程と無理ない 範囲で担当していきます。 【ポイント】 ●物件について 熱海エリアのリゾートマンションを中心に 戸建て物件を扱います。 築年数や立地、各種条件によって 1000万円以下から1億円以上まで、さまざま。 ●お客様は 首都圏からのお客様が多く、熱海ファンの 方を対象とします。 まずは熱海駅前店にご来店いただき、 提案や物件案内等を行いますが、 「売りたい」「買いたい」お客様の ご契約のために、首都圏を中心に名古屋や 大阪など、全国にこちらから出向くことも あり、行動範囲は広くなります。 （出張契約は繁忙期は週1回程度発生） ●熱海の街を知ること 実は熱海は、海と温泉が魅力ですが、 再開発が進み、新たなショッピングエリアが できたり、想像以上に「坂」が多く、 特にリゾート物件は山の斜面が多いなど、 お客様に物件をしっかりと理解いただく ことが大切です。 【未経験でも心配なし！】 何らかの営業や接客経験があれば、 不動産もリゾート物件も未経験でも 心配はありません。 お客様が熱海に夢を描いて問合せ されるので、このエリアの魅力や特性を しっかり伝えていくことから 始めていきましょう。 基本はOJTで先輩について、物件提案 や契約の流れを学んでいきます。 【熱海駅前店について】 現在営業職は16名。 ロイヤルグループの基幹店 として、営業職豊富な先輩もれば、 半数以上は不動産未経験での転職組です。 男女比は、女性9名、男性7名。 20代～40代と幅広い年齢層で、 長い経験を持つ人から、入社3～4年目の 先輩が多いイメージです。 ノルマというよりも、先輩について 努力を続ければ、必ず報酬面にも反映 されていくので、和やかな雰囲気の店舗 で、仕事と熱海の街を知ることから 注力してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 ☆U・Iターン歓迎 熱海で働きたい！という方も歓迎します！ ※転居を伴う転勤はございません。 -
珍しい土日休み／10時開始＆実働7h＆残業少なめ★未経験OK
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円／入社9年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的に高収入を目指すことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い（見積書の作成） etc. 入居から退去までのサポート業務（不動産管理）をできるところからお任せします！ 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です！ ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です！ 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h＋残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現！ 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎／学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 ＜未経験でも、こんな方は歓迎！＞ ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産関連の経験をお持ちの方は ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー（プロパティマネジメント） ・宅地建物取引士（宅建士/宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です！ ＊賃貸管理業務 ＊賃貸仲介（不動産仲介） ＊設備管理、ビル管理、ビル設備管理 ＊不動産投資 ＊投資用不動産/収益不動産 ＊マンション管理人 ＊ビルマネジメント、ビルメンテナンス ＊施設管理 ＊不動産営業職 ＊用地仕入れ営業 ＊不動産賃貸営業 ＊不動産売買 ＊不動産事務 ＊宅建事務 ＊管理業務主任者 ＊原状回復工事 ＊内装工事 ＊リフォーム業務 ＊金融関係 -
経験活かしてステップアップ◆20代30代が中心の職場
勤務地
東京都港区芝３丁目８番２号 株式会社長谷工ライブネット 東京本社 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
-
未経験でも月給26万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回
勤務地
東京都多摩市一ノ宮2丁目11-22 シャルム・サンキ1F タウンハウジング聖蹟桜ヶ丘店 給与例
給与例 ●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による） ●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎土地勘が無くても全く問題ありません ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい ≪センパイコメント｜練馬店・店長≫ ●入社理由 学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。 不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。 資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。 タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。 □宅建士の資格を活かせる仕事であったこと ②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと ③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること 2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが 復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。 働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。 ≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫ ●入社理由 学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。 20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。 営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。 そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。 □仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと ②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと ③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから 入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので 良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。 ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。 この企業の類似求人を見る
-
駅から徒歩1分 ノー残業DAY実施
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル 9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 当社の【不動産賃貸管理業務】として、 不動産建物管理ををお任せしていきます。 //// お任せする内容は… //// * 家賃管理 * リフォーム業務 * 入居者様と連絡 * 売買業務 * 賃貸業務 * 賃貸募集業務 建物の資産管理をするお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 20代～40代が活躍中 第２新卒歓迎 未経験者も大歓迎 お話することが得意な方も大歓迎 女性も大活躍です 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * 人と会うことが好き * 人と話すことが好き * 接客スキルを活かせる仕事がしたい * コツコツと努力するタイプの方 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
-
経験者募集◆20代30代活躍中◆安定の長谷工グループ
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 株式会社長谷工ライブネット 名古屋支店 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
-
□明るく元気に対応できる方歓迎□残業はほとんどありません□
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 売買営業スタッフのアシスタント業務□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― □営業は大変だけど、事務だと何か 物足りないという方にピッタリ!! □残業はほとんどありません◎ □賞与年2回あり!! 【仕事内容】 ■電話対応 ■来客対応 ■PCでのデータ入力 ■各種資料作成 ■仲介会社への同行 ■スケジュール管理 ■契約決済の書類作成や準備 ■契約立ち合い ■物件調査 など □営業は大変だけど、事務だと何か 物足りないという方にピッタリの職種です！ □住宅の写真を撮るために外出 □社内で簡単な事務作業 など、とても楽しい仕事内容です♪ 物件調査などを通じて不動産の知識も 自然と身についていきます。 「経験を積んで営業に転身」 なんて可能性も秘めた職種です！！ □50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 ※ほとんどが遅くとも 19：30ごろまでに帰宅しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □要普通免許(AT限定可) □経験者優遇 □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯宅建士（宅地建物取引士）や 管理業務主任者などの資格 ◯営業など人と接するお仕事の経験 ◯不動産事務の他、 一般事務、宅建事務など データ入力や電話対応の経験 ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯キャリアアップを目指して 転職された方も活躍中!! ◯男女スタッフ活躍中!! アシスタントと聞くと 女性のイメージが強いかも しれませんが若い男性でも やりがいがあると思います！ 現在活躍中の先輩社員の中には､ 長年の経験を持つベテラン社員や、 在職中に資格を取得した社員もいます。 ｢もっとお客様のためになる仕事がしたい！｣ という思いが強かったため､ 弊社へ転職してくれた社員もいます！ -
飛び込み営業・テレアポ一切ナシ□週休2日×残業も少なめ
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □賃貸物件の賃貸仲介営業スタッフ□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ □残業も少なめです□ □火・水の完全週休二日制！□ ―――――――――――――――――― □残業はほとんどありません◎ □賞与年2回あり!! □飛び込み・テレアポ一切ナシ!! 【仕事内容】 ご来店されたお客様に賃貸物件の 紹介・ご案内をお任せします！ また、空室物件の写真撮影や 物件情報の整備も行います！ ＜ご紹介・ご案内の流れ＞ ▼メールや電話でのお問い合わせ・ご来店 ▼お客様のご希望をヒアリングし、最適な物件をご紹介 ▼気になった物件を車でご案内 ▼気に入った物件で申込手続き ▼契約手続き 物件のメリット、デメリット、地域の情報なども交えて お客様に新生活をイメージして頂きながら物件を提案して頂きます。 電話応対の仕方やご案内する項目など 先輩社員がしっかりレクチャー致します！ 不動産のお仕事はきついと思われがちですが、 カウンター営業でノルマも決して多くはありません。 もちろん飛込みや訪問、ポスティングなし！ テレアポ等の営業はありません！ □未経験でも安心して働ける環境 50年以上の歴史ある地元密着の総合不動産会社。 地域に根付いた賃貸のお部屋探しをサポートしています。 現在活躍中のスタッフも未経験から始めています！ 入社後は先輩社員に同行し、 一緒に作業しながら仕事を覚えていただきます。 大切にしていただきたいのは笑顔と挨拶◎ お客様との信頼関係を築くためにも、 誠実で明るい対応をお願いします。 内勤さんのサポートもバッチリなので、 お客様から丁寧にヒアリングし、 より良い提案をすることが出来ます。 知識がなくて不安・・・という方でも 安心してスタートできる環境ですよ♪ □50年以上平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ続けて ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 毎日がノー残業デー！ また、たくさんの出会いが多く、 近くにサッカー場もあり、 皆で観戦したり仲間の絆も深まって 職場の雰囲気にも反映されてます！ 定着率が高いことも自慢です□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許(AT限定可) □宅建資格お持ちの方優遇 □スタッフの平均年齢30歳！ □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □経験者歓迎 □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯不動産管理・マンション管理や 不動産仲介・不動産営業 ビルメンテナンス・ビル設備管理 アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、一般事務、 宅建事務などデータ入力や 電話対応の経験 ◯アパレル販売スタッフ・販売スタッフ 接客販売・カフェスタッフ ホテルフロントなどの経験 ◯宅建士（宅地建物取引士）や 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者などの資格 ◯中国語や英語を使ったお仕事の経験 ◯営業職・ルート営業・リフォーム営業 提案営業など人と接するお仕事の経験 ＼ こんなスタッフお迎えします!! ／ □お部屋の間取りを見るのが好きな方 □人と話すのが好きな方 □誰かの喜ぶ姿を見たい方 □仕事とプライベートを充実させたい方 □部屋の間取りを見ることが好きな方 □人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □福利厚生充実＆ワークライフバランス充実の環境で働きたい方 □残業が少ない職場が良い方 □休日数が多い職場が良い方 □有給休暇がとれる職場が良い方 □給与が高くしっかり稼ぎたい方 そんな方にピッタリのお仕事です。 また､対応の早さはチームワークがあってこそ！ 大切なメンバーとしてお迎えしますので 互いに支え合いながら活躍出来ればと思います｡ 【家に帰るのが楽しみ､家族みんながニコッと笑う】 そんなマイホームを大雄グループ 全社員心を込めてお届け出来るよう 日々企業努力に努めています｡ -
未経験歓迎★完全週休2日★100％反響営業★賃貸管理業務
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東7-1 油屋ビル1F ロイヤルグループ 軽井沢駅前店 給与例
給与例 【年収例】 710万円／37歳（月給30万円＋業績賞与） 480万円／26歳（月給25万円＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 Native Japanese speaking skill is required. □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 ①募集業務 ②契約：審査業務・・入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ③入居者の更新業務・・更新時期を迎える入居者への確認業務 ④入居者の退去手続き・・書類作成、退去立会い、敷金精算 ⑤建物管理業務・・設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼）、原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認、鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 創業40年を迎える当社では ”アルファ”ブランドを中心に多くの 分譲マンションを管理しています。 また”あなぶきパーク”という ブランドでコインパーキングや 月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎19時にはパソコンがシャットダウン。 入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 求める人材
応募資格 《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
＜不動産営業＞女性社員活躍中！2年目1,000万円達成者有り！完全週休2日制！残業ほぼなし！年間休日120日！インセンティブ毎月有り！
勤務地
千葉県千葉市中央区今井1-19-22 MKビル5号館 ピタットハウス蘇我西口店 株式会社エムビレッジ 仕事の概要
仕事内容: 女性職員活躍中！しっかり稼げる環境が整っています！ インセンティブや資格手当など充実する株式会社エムビレッジで働いてみませんか！ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ＼ 女性職員活躍中 ／ ●未経験から始める方もやる気次第で年収1000万円越え！！ ●年収例 20代 1年目700万円 2年目1000万円 * 未経験でも業務への意欲と興味があり前向きな方は挑戦を歓迎！ * 未経験者をゼロから育てる環境が整っているため、定着率もバツグンです！ * コミュニケーション能力活かせます！お客様の笑顔に出会えるお仕事です！ * 安定性抜群！腰を据えて長く働くことができる環境！ * 専門知識、折衝力、戦略立案力など、身につくスキルが幅広い！ * 転勤無し * 残業ほぼ無し、年間休日120日のためプライベートも充実！ * 優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ * 先輩や上司が優しく教えてくれます！ * 2023年1月増店に伴い事業拡大中！ 【仕事内容】 投資不動産仕入営業及び、売買仲介業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■■ 売買仲介 ■■ * 完全反響営業 * 収益投資用不動産の売買・仲介 * 新築戸建て・中古戸建ての売買・仲介 など ■■ 仕入れ ■■ * テレアポ営業 * 飛び込み営業 * 役所調査 など ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 営業の際に必要な知識などを丁寧に解りやすくイチからレクチャーします。 独り立ちできるまでは、しっかり先輩たちがフォローするので安心してください！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を積んでもらい 自分のものにしていただきたいと思います。 ＜成長していける環境がここにはあります＞ 一人ひとりが単独に仕事をするのではなく、チームを組んで互いに 意識を高めながら、一つの目標に向かいより良い成果を上げております。 成長したい、色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。 一人ひとりが全く違う個性を持ちながら 楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います！ 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいとした職場環境です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています！ ホームページURL:https://mvilage.org/ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物＞ * 経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代が活躍中 * 人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 * 明るい対応を心掛け向上心を持った方 * 主体的に業務に取り組むことができる方 * 将来のキャリアアップも目指したい方 * ハローワークでお仕事お探し中の方 ＜活かせる経験・資格＞ ※なくてもOK！ * 宅建（宅地建物取引士） * FP（ファイナンシャルプランナー） * 管理業務主任者 * マンション管理士 * インテリアコーディネーター * 売買仲介経験者 * ルート営業・法人営業・販売・接客経験者の方 -
★長期休暇年3回★未経験者大歓迎！宅建資格を活かせます○
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目7-11 VIS-POINTビル1F タウンハウジング池袋東口店 給与例
給与例 ・契約等担当：25才 入社2年 360万円（月給23.5万円+諸手当+賞与） ・係長：39才 入社12年 540万円（月給34.3万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 契約書類の読み合わせ・説明、 管理物件の更新業務などをお任せします。 物件案内などの営業業務はありません。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 【入社後の流れ】 ◎契約業務は未経験の方／ 先輩社員がしっかりと指導。 当社が利用しているシステムなどの使い方も 丁寧にご説明します！ ◎契約業務を知っている方／ 数回のロールプレイング研修後、実務へ移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフや グループ会社へのキャリアチェンジも可能。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒、U・Iターン歓迎】 ◎宅建資格を活かせます！ ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎20代～30代が活躍中！ ＜必須条件＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ーこんな方におススメー □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい □チームで仕事をするのが好き □仕事もプライベートも大事にしたい ★未経験スタートの先輩社員が多数！ 宅建は持っているけど、経験がない・・・ という方もご安心ください。 教育・研修体制はバッチリです！ この企業の類似求人を見る
-
全反響営業｜平均年齢26歳｜残業ほぼゼロ｜20代活躍中｜シフト制で自由に休みが取れる｜
勤務地
東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZAⅡ601 (株)Lim estate 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■営業成績はが良くてもお給与に反映されない ■休日が取りずらい、休日が自由に取れない ■賃貸営業でも高級賃貸を対応させてもらえない それを解決できる環境が弊社には御座います！ 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 【当社の特徴】 当社は、都内にあるハイクラスマンションを取り扱っております。 賃料の平均は月25万円程度となっており中には、 月100万円以上の物件もあり、対応するお客様は 企業の経営者や士業、医療関係者など ハイクラス層が中心です。 ハイクラスなお客様に対応するからこそ 自ずと営業力も向上していきます。 また、お客様とはプライベートでの親交が深まることも多々あります。 一流の方々の考え方や働き方に触れることで、 自分自身も人として成長ができる環境です。 そんな日々を過ごせるのも 他にはない当社ならではの魅力です。 ＜弊社の魅力＞ ハイクラスなお客様に対応するからこそ 取り扱う物件が、高級のため一日で 数十万から数百万の金額が動く高単価のため 頑張った分はしっかり還元しておりますので 年収アップも期待できます。 【当社の強み】 広告戦略に力を入れており弊社独自の システムを開発導入しており 反響数は営業1人当たり 平均70件を付与しております。 1人当たりの反響数が他に比べ 圧倒的に多いことでチャンスが多く 売上を上げられる環境が整っています！ 独自システムを導入している事により 広告費を大幅に削減しており 業界トップの歩合率を確立しております。 インセンティブは一定基準を超えた 売上の最低20%を支給しております。 これまでに、不動産営業経験がある方でしたら 業界最高水準の給与体系を準備しているため 高い報酬が得られる環境です。 そのため、現社員の平均年収は業界最高水準です！ 休日についても、1週間ごとのシフト制を導入 しているため自由にお休みを取って頂けます。 現状賃貸営業をしてる方で 高級賃貸にチャレンジしたい！ そんな方も大歓迎です。 今後は、買取・売買事業部、管理部 など新事業部も立上げ予定。 多彩な経験を得るチャンスも広がります。 ◆報酬例◆ * 入社1年目、全営業社員の平均年収627万円（平均月給50万円） 求める人材
求める人材: ■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《歓迎》 * 人柄重視 * 学歴・年齢・性別不問 当社の未来を担う 志の高い優秀な方を広く募集します。 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可！ 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし！ 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社3ヵ月で月収50万の社員も多数！ 【年齢不問】中卒・高卒～20代・30代活躍中！20代30代の多い職場♪ 【高額インセンティブあり】最低20％保証！頑張りはしっかり評価！ 【駅チカ】銀座駅から徒歩5分で通勤便利！ この企業の類似求人を見る
-
週休2日制★賞与年2回（4ヶ月分）★学歴・経験不問★長期歓迎
勤務地
福岡県遠賀郡水巻町吉田東２－２２－１７ 石塚住設ガス株式会社 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- □未経験から手に職！充実の研修制度でプロの技術を習得 □頑張りは給与に反映！高収入も目指せる □将来的な独立も応援！キャリアアップを支援 □週休2日制！プライベートとの両立も安心◎ □新規飛び込みなし！100%の反響営業 - 【仕事□容】 お客様の安心を支える水回りメンテナンス 一般住宅やアパート、マンションなどで、 水回りのトラブルが発生した際、 お客様の元へ駆けつけ、修理や交換を行う仕事です。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします▼ □水漏れ、つまり等のトラブル対応 □キッチン、バス、トイレ等の設備交換 □給排水管の点検、清掃 □その他、水回りに関する各種工事 当社では、お客様からの反響営業が100％。 飛び込み営業や新規開拓などは一切ありません。 お客様からの「ありがとう」の言葉が、私たちの何よりのやりがいです。 ー 【やりがいと最初の壁】 お客様の笑顔がやりがい！未経験でも安心スタート この仕事の最大のやりがいは、お客様の困りごとを解決し、笑顔を見られることです。 「トラブルが解消して助かった」「丁寧な対応に感謝しています」といった言葉を直接いただけるのは、大きな喜びにつながります。 入社後、最初の壁となるのは、専門知識や技術の習得です。 水回りのトラブルは多岐にわたり、一つひとつに適切な対応が求められます。 しかし、当社には充実した研修制度があり、 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー 【当社のこだわり★】 □研修の充実化 会社独自の研修を用意する事で 社員が専門性を高めたり新しいスキルを身につけることができます。 □育成プランの設定 社員の能力や個性に合わせた育成プランを作成し 経験やスキルを積ませることで将来的なキャリア発展を促します。 □メンタリングやコーチングの提供 経験豊富な上司や先輩社員がサポートすることで、 社員のスキルアップを支援します。 □フィードバックの提供 業務上の指導やフィードバックを行うことで社員の成長を促します。 □キャリアアップの機会 資格取得など社員のキャリアアップの機会を与え、意欲を高めることで生産性の向上を促します。 □バランスの取れた労働環境 健康的な労働環境を提供して、 ストレスを軽減させることで社員の働きやすさを向上させます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆要普免/ＡＴ限定応相 年齢の条件と理由：あり（39歳以下（長期キャリア形成）） -
★100％反響営業で個人ノルマなし★賃貸管理営業
勤務地
東京都品川区八潮５丁目5-3 パトリア2F ロイヤルグループ 品川八潮ショップ 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 賃貸管理及びサポート業務について ●募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ●契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成 契約手続き（重要事項説明等） ●入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ●入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ●建物管理業務 設備の不具合対応、 退去立会に伴う原状回復の提案 （見積り依頼）、原状回復、 ハウスクリーニング等業者手配、 仕上がり確認、 鍵の管理、オーナーへの提案、 入居者への提案等 ■賃貸に関する全般的な業務を オーナー様に代わって対応。 ■仲介業者への営業活動等も 行っていただきます。 □ 営業の仕事について ■不動産賃貸営業 来店されたお客様に 賃貸物件を紹介します★ 100％反響営業で個人ノルマなし ・ネットや電話で お問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など 様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっている お部屋の条件や、その背景などを伺い、 お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら 契約手続きへ。 ※街を覚えるところから 一緒にスタートしませんか？ ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
未経験でも27万円～☆ノルマ・飛込み営業なしのカウンター営業
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通2-16-10 株式会社レンティブ大成 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年：営業・主任・未経験者（月給25万円＋役職給＋賞与＋報奨金） 460万円／入社3年：営業・主任・経験者（月給25万円＋役職給＋資格手当＋賞与＋報奨金） 510万円／入社6ヶ月：営業・係長・経験者（月給30.5万円＋役職給＋資格手当＋扶養手当＋賞与＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ～～ タイセイシュアーサービスとは ～～ 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。 ＜＜ “売りに行かない”反響営業 ＞＞ 長らく地域密着型のサービスを続け、売上よりも信頼を大切にしてきた当社では、営業の働き方も一般的なイメージと異なります。 『不動産の営業』というと、「ガツガツと数をこなしてノルマを達成していく…」といった働き方を想像する方も多いのではないでしょうか？ 弊社は飛び込み営業や、架電営業はゼロ！！お部屋探し中のお客様が、「お、ここいいじゃん！」と当社取扱い物件に興味を持ち、来店予約をしようと電話をかける。 ここからようやく応対が始まります！お客様も「部屋を探している」と明確な目的をもってご来店されるので、提案もスムーズに進みます！ 【具体的には】 広告やサイトを見て来店されたお客様に、物件をご案内する賃貸仲介営業や、家主様への家賃収入等に関する各種提案。 入社後すぐは店内清掃や物件の撮影、撮影した写真のデータ整理を通じて取扱物件や 先輩の接客など、職場環境を知っていただき、入社2ヶ月程度で接客をお任せします！ 【お客様からご来店いただく内勤営業】 625棟・16500戸と関西有数の管理物件数を誇るタイセイシュアーサービスが関連会社なので、反響や集客数が安定しており飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【業務の流れ】 広告やWEBや看板などを見たお客様が来店 ▼ 店舗カウンターでコミュニケーションを取りながら、 ご希望をヒアリング（沿線・間取り・予算など） ▼ 豊富な物件データベースの中から お客様のご希望に合ったお部屋を検索 ▼ 気になるお部屋が見つかれば お客様を各物件へ実際にご案内 ▼ お客様が入居を決められたら契約手続きへ 【未経験でも安心の研修制度】 お店は店長を含め、20代・30代のみなので年代が近いので、分からない事も聞きやすいですよ！ 月1回の税務・法律勉強会をはじめ営業の接客研修、リフォーム知識に関する研修など、不動産のプロへと成長できる環境を整えています。 ＜＜ 働きやすい職場環境作り ＞＞ マニュアルがあるので、未経験でも大丈夫！月間の残業時間が少なく、休日出勤もゼロ。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働いています。 こうした環境から「仕事もプライベートも充実させたい！」という女性社員も多く活躍中です！ 【先輩インタビュー】 店長も先輩も同世代の20代～30代なので、質問や相談がしやすかったです。 中途採用で不動産は未経験でしたが、丁寧に教えてもらえました。 それにノルマに追われるのではなく、目標達成でインセンティブがもらえるので、前向きにがんばれます。 目標まであとちょっとなのに少し足りない時には、店長や先輩の全力サポートしてくれて、達成感とやりがいを感じました。 【先輩インタビュー】 お客様とカウンターで楽しくお話をしながら、お客様の希望のイメージをくみとり、 提案するのは、おしゃべり好きな私には向いていました（笑） それにお部屋が決まってお客様から「ありがとう」と言われた時にはすごくやりがいを感じますし、 お部屋探しは新しい生活への第一歩なので、お力になれる事はとても嬉しいです。 【先輩インタビュー】 お店が駅から近いのが嬉しい！梅田も近いので終業後遊びに行けるのも嬉しい！ キャンピングカーの無料レンタルが始まったのも嬉しい！初めてキャンピングカーに乗りました！ 正直、月末と繁忙期は凄く忙しいけど、達成感は凄く感じる！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ＊高卒以上 ＊要普通運転免許(AT可) ＜＜業界・職種未経験の方歓迎！＞＞ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・意欲的に日々の業務に取り組める方 ・販売や事務なら出来そうだと思う方 ・頑張りを正当に評価される職場をお探しの方 ・知識を身に付けてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆11拠点・10店舗を展開中！◆定着率90％以上！
勤務地
東京都葛飾区新小岩クッターナ新小岩A棟201B アイレントホーム 新小岩店 給与例
給与例 【年収例】 680万円／29歳 店長代理（月給29万円＋歩合給） 450万円／25歳 営業職（月給25万円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 【完全反響営業】借主（お客様）と貸主（オーナー様）双方のご要望を叶える営業 新入社員も役職も平等の立ち位置。「素」の自分を活かし、一緒に会社を創っていこう！ 【具体的には】 完全反響営業で、お客様の新生活のお手伝いをさせて頂き喜ばれ、 オーナー様からは感謝される、嬉しさ2倍のやりがいある仕事です。 ●借主（お客様）対応 ネットや広告を見て来店されたお客様の様々なニーズに合わせて 賃貸物件をご提案・ご案内します。 お部屋探しから鍵の引き渡しまで担当します。 ワンルームからファミリータイプまで幅広い物件を取り扱っていますので 成約率は8割と高く、達成感を感じながら納得のいく給与も獲得できます。 ●貸主（オーナー様）対応 配属された店舗の近隣で空き部屋がないか調査し、見つけた場合は オーナー様をご訪問して、ご要望をお聞きしながら賃貸募集の依頼を いただき、空室のサポートを行います。 家賃やリフォームのご提案をし、魅力ある部屋づくりを行い 早期成約に結び付け、オーナー様から感謝されることも多く 手ごたえを感じられる仕事です。 ★個人の目標はありますが、一人で数字を追いかけるというよりは 店舗ごとにチームワークを活かして達成していく感じです。 個人と店舗に表彰制度があり、社員はみんなやりがいをもって イキイキと活躍しています。 当社は、墨田区・江東区・足立区・葛飾区・江戸川区を 中心とした総合不動産会社です。 現在11拠点・10店舗を展開しており、東京の城東エリアをメインに さらに事業を拡大中です。 お客様からの満足度も高く、例えば ★安心と信頼があると思う不動産会社 第1位 ★物件情報の充実度が高いと感じる不動産会社 第1位 ★知人に紹介したいと思う不動産会社 第1位 ※日本マーケティングリサーチ機構によるアンケート調査 （調査期間：2023年2月7日～2月26日） また、Google口コミ「全10店舗平均4.7点」などの 評価を頂いております。 そんな当社では、完全WEB反響営業のため お客様の接客に注力でき、成約率も8割と高いです。 今でこそ直営店10店舗、FC事業も開始した当社ですが、 2002年の起業時は数名でのスタートでした。 当初からの「社員全員で会社を創っていく」というスタイルは 今も変わらず、役員も新入社員も立ち位置は同じ。 会社の改善提案は大歓迎！ 実際に新入社員の「お休みを増やしてほしい」という声に 今春より隔週休2日制⇒完全週休2日制へ。 社員全員が喜び、士気も高まり売上がアップしました。 キャリアアップも平等にチャンスがあります。 新卒入社で店長になっている人もいます。 前職が工場で鉄パイプを切っていたという人は 入社後3年で役員に！もう20年以上勤務している専務がその人です。 自分らしさを活かせる当社で、あなたも活躍しませんか？ 募集の背景： 本社のある新小岩を中心に11拠点・10店舗を展開中！ 東京の城東エリアをメインに活動エリアを更に広げており 事業拡大に向け既存店舗の強化及び出店を見据えた増員募集です。 【転居を伴う転勤なし】 ●「常に前向きであれ！」が企業理念です。 その時の自分の招いた事は、絶対に今の自分で乗り越えられる、と私は思っており、 当社の社員は全員がその信念を持っています。 失敗を恐れずポジティブ思考で前進すれば、きっと成長した自分を発見できるはずです。 当社で自分らしく楽しく働きませんか？ ―代表取締役 井浦 佳孝 ●賃貸物件をご利用頂いたお客様が最終的にマンションをご購入くださいました。 賃貸物件の1回目はご自身お一人で、2回目は妹さんと同居のため、 3回目は結婚を機にご利用頂き、最後はマンションをご購入されました。 リピートやご紹介も多く「ありがとう」のメールやお手紙を頂く事もあり、 やりがいを感じられる仕事です。―採用担当 【職場環境・風土について】 ＜将来のキャリアパスが描けます＞ 営業⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒部長等の幹部といった 流れのキャリアアップですが、スキルや頑張りに応じて、飛び級昇格もあります。 現在11拠点・10店舗を展開しており、今後も拡大していきますので、 経験を積んだ社員にどんどんトップを任せていきたいと考えています。 社歴、年齢に関係なく社員全員にチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆PCの基本操作ができる方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ＜歓迎＞ ◎不動産の知識を身に付けて人の役に立つ仕事がしたい方 ◎ポジティブ思考でチャレンジ精神が旺盛な方 ◎成長意欲のある方 -
ノルマ一切なし□飛び込み・訪問・テレアポもなし！□残業少なめ
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 2024年7月に立ち上げた新部署!! 不動産会社の営業サポート□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― □月給35万円～＋賞与(歩合)年2回 (業績による) □ノルマなどは一切ありません◎ □お客様のことだけを考えて ご案内するスタイルです！ 【仕事内容】 □基本的には… お客様がインターネットや チラシを見て売買物件について 当社にご連絡を下さいますので まずはその対応をお願いします！ ■電話応対の仕方 ■ご案内する項目 など 先輩社員がしっかりレクチャーいたします◎ □飛込みや訪問、テレアポ等の営業なし！ ＜内勤さんのサポートもバッチリ!!＞ お客様から丁寧にヒアリングし､ より良い提案をすることが出来ます｡ 知識がなくて不安･･･という方でも 安心してスタートできる環境です♪ □50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 ※ほとんどが遅くとも 19：30ごろまでに帰宅しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ (管理職登用実績あり) そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通免許(AT限定可) □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯宅建士（宅地建物取引士）や 管理業務主任者などの資格 ◯営業など人と接するお仕事の経験 ◯不動産事務の他、 一般事務、宅建事務など データ入力や電話対応の経験 ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯キャリアアップを目指して 転職された方も活躍中!! 現在活躍中の先輩社員の中には､ 異業種の営業職で頑張っていたけれど､ ｢もっとお客様への提案やフォローに集中したい！｣ ｢もっとお客様のためになる仕事がしたい！｣ という思いが強かったため､ 弊社へ転職してくれた社員も在籍！ そんな営業スタイルで 活躍したい方にはピッタリ◎ -
□明るく元気に対応できる方歓迎□毎日がノー残業デー□
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 不動産会社の物件の管理事務スタッフ□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― □残業はほとんどありません◎ □賞与年2回あり!! □無資格・未経験歓迎!! 【仕事内容】 不動産管理の事務のお仕事です。 賃貸管理物件の家主様と ご入居者様のサポートを行います。 ■大切な物件を家主様からお預りし、 ご入居者様からお家賃を回収して 家主様にご送金をする業務 ■主にご入居者様からの電話による 物件の不具合やご相談等の ご対応を行う業務 ■システムへの情報入力 ■リフォーム修繕等の売上チェック ■ご契約者様の引き落とし、 家賃の銀行データ作成 ■ご契約者様の更新手続に関する業務 …など □未経験でも安心して働ける環境 最初はPC業務、電話対応からスタート♪ 不動産の知識や専門用語は 入社してから少しずつ 覚えていただければ大丈夫です！ 不動産の専門知識がない方でも、 先輩や同僚のサポートを受けながら 仕事の流れや専門知識、目から鱗のような 話もあるので、楽しく少しずつ 覚えていけます。 何事も経験に勝るものはありません。 作業の手順やフォーマットを 一度覚えてしまえば、スムーズに業務を 進められるのでご安心ください◎ □50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 毎日がノー残業デー！ 定着率が高いことも自慢です□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通免許(AT限定可) □宅建資格お持ちの方優遇 □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □経験者歓迎 □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、一般事務 宅建事務など、データ入力や 電話対応の経験 ◯宅建士（宅地建物取引士）や 管理業務主任者などの資格 ◯営業など人と接するお仕事の経験 現在活躍中の先輩社員の中には､ 長年の経験を持つベテラン社員や、 在職中に資格を取得した社員もいます。 ｢もっとお客様のためになる仕事がしたい！｣ という思いが強かったため､ 弊社へ転職してくれた社員もいます！ ＼ こんなスタッフお迎えします!! ／ □大雄へお問い合わせいただいたり、 店舗へお越しいただくお客様のへ 丁寧な対応ができる方。 □明るく元気で前向きに楽しく 仕事がしたい人にもピッタリ！ 縁の下の力持ちとして働きたい方、 宅建の資格を活かしたい方、 未経験でも歓迎します。 □未経験者の方も安心してください。 先輩スタッフが慣れるまで フォローしますし、現在活躍する スタッフは殆どが未経験スタート なので、みんな気持ちを しっかりと理解してくれています｡ そんな先輩達がサポートしてくれる 環境なので､未経験からでも安心して 成長する事が出来るんです｡ 女性スタッフも活躍している職場で 一緒に働きましょう！ また､対応の早さはチームワークがあってこそ！ 大切なメンバーとしてお迎えしますので 互いに支え合いながら活躍出来ればと思います｡
