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人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
神奈川県横浜市磯子区杉田駅 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 うぇるねすは全国採用。 現在のサポーターを3,000人へ増員し、10,000人を目指しています□□ 少しでも気になったら、まずは「お仕事説明会」へ。 ＼全国各地で年中実施中□／ マンションの管理のお仕事の最新事情や作業、事務の実際についてお話します！ うぇるねすという会社についても情報提供して、ベテランと一緒に実習までしていただきます。 ＜□弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 全国のマンション管理員の業務を代行するマンション管理員代行（マンションサポーター）の仕事です。 【仕事内容】 ■受付 ■館内外の巡回 ■点検 ■清掃 ■関係者への報告 ■連絡業務など 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＼アクティブシニア採用／ □年齢・経験・資格すべて不問□ □□70代のシニア世代活躍中！ □□女性にも働きやすいと好評！ □□ブランクがあってもOK！ □□定年後も元気なうちは働けます！ 【こんな方にオススメ】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・家事で培った掃除スキルを活かしたい方 ・「気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク、副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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【定年制廃止□□80代も多数活躍中】時間や期間は自由！ご自宅付近の勤務地で働けます♪
勤務地
愛知県稲沢市稲島町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 【シニア世代活躍実績多数□□】 マンションの受付スタッフ募集中 人生100年時代！ 「まだまだのびのびと活躍したい」 そんなアクティブシニアの皆様を、当社が全力サポートいたします！ □□注目ポイント□□ ◎女性一人でも成り立つ簡単なお仕事内容！ ◎時間や期間も選べて自由度高め！ ◎定年制廃止！いつまでも健康的に！ ◎ご友人や身内の方と一緒にご応募OK！ 男性でしたら定年後の稼ぎの場に♪ 女性でしたら空いた時間にサクッと♪ 一緒に、楽しくいきいきと活躍していきましょう！ 《仕事内容》 ◎自宅から近いマンションの管理をお任せします！ お掃除7割・管理事務3割で体に負担がなく働けますよ♪ －詳細－ ・マンションの受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外の清掃 ・関係者への報告 ・連絡業務 などを行ってもらいます！ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ●経験不問です。 皆さんの前職は、会社社長から技術者、パート・アルバイト、主婦まで多彩です。 元常勤マンション管理員の方もたくさんいらっしゃいます。 ●年齢不問です。 80代以上2%、70代52%。60代34%、50代8%、～40代4%です。 最高齢は男性90歳、女性84歳、平均年齢は男性70歳、女性62歳 ●定年はありません。 中高年、シニア世代を中心に幅広い年代が活躍中です。 ●業務でスマホを使用します。現在持っていない方もご応募可能です（お問い合せください）。 □最寄り駅よ通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか!
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル（受付9階） 株式会社東京建物アメニティサポート 仕事の概要
仕事内容 マンション管理スーパーバイザーとして、マンション管理員・清掃員の指導を主に以下のようなお仕事をお任せします。 ・管理員、清掃員の指導 ・物件巡回チェック ・フロント業務補助（新築マンションオープン前準備等） ・研修の実施 ・書類作成 ・その他 ＜具体的には…＞ ・入社後まずは研修とOJTで、仕事の流れを体感していただきます。マニュアルも完備しており、指導方法のまとめがあるので安心です。 ・物件巡回の移動は電車が基本。巡回シートに沿って管理員とチェックします。その時に管理員の悩み事や相談に乗ってあげることも 重要なお仕事です。 ・新築マンションのオープンに際しては、約2か月前から運用フロー作成などのオープン前に必要な準備を物件担当者であるサポートマネージャーと協働していきます。 ・報告書の作成など、本社オフィス内での事務作業もありますので、デスクワーク＋外勤の両方を味わえるお仕事です。 ＜マンション管理員経験者・不動産業界経験者歓迎!＞ 早期退職・定年退職をした方に是非おすすめ! 50～60代が活躍中です! 日々新しい刺激がある仕事でセカンドライフを充実させましょう。 お休みも充実の完全週休2日制(基本土日祝休み)! 年間休日120日以上です! 求める人材
求めている人材 ・事務職レベルのパソコンスキル必要 （Word=長文入力・画像挿入等、Excel=簡単な関数活用・表作成等、ビジネスメール対応等） ・マンション管理業フロント経験者、不動産業界経験者、管理業務主任者・マンション管理士資格取得者大歓迎！ ・定年退職者・早期退職者・管理員実務経験者など、歓迎！ -
＜60代・70代のシニア世代活躍中＞短時間勤務OK！自由度の高い働き方が可能！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区御器所通 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＼シニア世代の活躍応援！！／ のびのび働けて、自分の時間も沢山とれる良いとこ取り！ 自分で選んで、自由に働きましょう□□□□ 《うぇるねすの魅力とは？》 □□仕事や時間を選べる！ 仕事を受ける受けない・仕事の内容・ 時間も自由に選択ができます！ □□仲間の皆さんとの交流会がある！ 相談事や、いろんな工夫を編み出すなど コミュニケーションをとる機会も♪ □□女性も多数活躍中！ 家庭や子供の用事で休みの調整も可能！ 普段の家事・育児を活かせますよ♪ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 【仕事内容】 分譲マンションで、受付のお仕事をお任せします。 【詳細】 ・受付 ・館内外の巡回・点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告・連絡業務など 住人の方や子どもさんとのごあいさつ！ 業者の方とのやりとり！ マンションをきれいに保つお掃除！ 自宅に籠って脳トレするより 健康的で楽しい人生を送れます□ 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中> ・マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 ・倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 ・公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 ・造園や緑地管理を行っていた方 ・公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 ・異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) ・健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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経験不問！各種手当や休暇など待遇も充実で、安定・安心◎
勤務地
静岡県静岡市駿河区広野1－1－1 不動産統括本部 スモーヨ静岡店 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでもOK／ アパート・マンションオーナー様への 管理営業や入居希望者様へのお部屋のご紹介 管理物件でのトラブル対応、不動産売買など 賃貸不動産に関連する幅広い業務となります 【具体的な仕事内容】 ●管理獲得営業、リフォーム営業、物件売買 ●賃貸管理業務 （物件の写真撮り、お客様ご案内等） ●物件管理業務 （修繕発注、トラブル対応、データ管理等） ●顧客フォローなど ※主に自家用車を使用していただきます。 （走行距離に応じて車両手当支給あり） ☆未経験者歓迎☆ 経験不問◎ 知識がなく不安な方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 未経験からスタートして 活躍しているスタッフもたくさんいます！ ★経験者大歓迎★ 仲介店、管理会社など経験者優遇！ 宅建・賃貸管理士・建築士・FP2級など各種手当支給！ 不動産業界の経験を活かせます！ 求める人材
求めている人材 高卒以上、経験不問 ◆普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆未経験者歓迎 ◆宅建士の資格をお持ちの方優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
分譲マンション/賃貸マンション/商業ビルなどの建物管理及び管理組合運営補助業務を行う管理会社です。また他業務としてUR都市機構の賃貸住宅の大規模修繕工事や小規模修繕工事の施工を手掛け、お住いの皆様の安全安心に寄与します。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
390万円～ 仕事の概要
当社が管理・受託している分譲マンションのフロント業務をお任せいたします。分譲マンション物件、約10～… 求める人材
【必須】管理業務主任者の資格をお持ちの方【歓迎】マンション管理会社での就業経験のある方。 -
年間休日120日□完全週休2日制□学歴・経験不問□残業少なめ
勤務地
愛知県名古屋市中区大須３丁目３１－２２ Ｃフォレスト２ ５階 株式会社エポックPMC 仕事の概要
仕事内容 ┏━━ □ アピールポイント□ ━━━┓ □駅チカ（通勤に便利◎） □完全週休2日(土日祝休み） □未経験OK（学歴・経験不問） □残業少なめ（プライベートとの両立◎） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートやマンションの 管理業務をお願いします。 ■具体的には… ・建物の管理に関する見積書・請求書等の作成 ・入居者や工事業者との電話対応 ※従事すべき業務の変更の範囲： 面接時等に別途明示 ※転勤はありません □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着した、アパート・マンションを管理する 安定企業です。 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、初めはわからない事 だらけで悩むこともありましたが、 みなさんに丁寧に教えていただきながら ここまで続けることができました。 今では自分から進んで色々な事に 挑戦できるまでになっています。 Hさん（正社員4年） 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 ＜以下の資格があれば尚可＞ □マンション管理士 □宅地建物取引士 （旧：宅地建物取引主任者） □その他の不動産関係資格 □賃貸不動産経営管理士 □普通自動車運転免許 （AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳以下（63歳定年のため）） -
未経験OK◎各種手当も充実♪しっかり稼ぎたい方にもピッタリ☆
勤務地
青森県弘前市３丁目１番地２ 株式会社太陽地所 弘前本店 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地・建物などの売買や 仲介業務をお願いします。 【具体的には】 ◆お問い合わせいただいたお客様への対応 ◆売り物件の現地調査・査定 上記をメインに、その他関連する業務 もお願いします。 □飛び込み営業やテレアポ・新規電話 営業なし！ 当社へ興味を持っていただいた方への サポートがメインとなります。 □現在は20～30代の若手スタッフが 中心となって活躍中です！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の賃貸仲介や売買仲介などといった 不動産業務全般を行っている会社です。 若手スタッフや女性スタッフが活躍中で 活発な雰囲気の職場です！ 住宅の販売は建売年間100棟の実績を持ち、 管理戸数は8000戸と県内でもトップクラス です◎ 弘前本店の他、 青森支店・八戸支店・五所川原支店・大館支店の5店舗で事業を行っています。 グループ会社にはホテル業、建設業などが あり、福利厚生も充実しております。 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ □営業・接客業経験者の方歓迎♪ □Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通運転免許必須（AT限定可） ◆WordやExcelなどの簡単な入力が できる程度のスキルをお持ちの方 □こんな方歓迎します□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆安定した環境で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆ブランクがあるけど復帰したい ◆誰かをサポートすることが好き ◆キャリアチェンジを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験OK◎各種手当も充実♪しっかり稼ぎたい方にもピッタリ☆
勤務地
青森県弘前市３丁目１番地２ 株式会社太陽地所 弘前本店 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空室の悩みを抱えているオーナー様へ 入居率を高められるように、多種多様 な提案を行っていただくお仕事です！ 賃貸物件に入居していた方が退去する 際の精算業務や、オーナー様へ室内の 補修工事を提案する業務がメインとな ります。 【具体的には】 ◆賃貸管理業務全般 ◆リフォームの提案 ◆管理物件建物や月極駐車場の維持管理 ◆入居中の賃貸物件で発生した 設備の不具合の対応 ◆設備修繕作業の立会や修繕見積の作成、 発注や進捗管理など ◆建物の定期巡回点検やレポート作成 ◆家賃管理 ◆定期検針 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の賃貸仲介や売買仲介などといった 不動産業務全般を行っている会社です。 若手スタッフや女性スタッフが活躍中で 活発な雰囲気の職場です！ 住宅の販売は建売年間100棟の実績を持ち、 管理戸数は8000戸と県内でもトップクラス です◎ 弘前本店の他、 青森支店・八戸支店・五所川原支店・大館支店の5店舗で事業を行っています。 グループ会社にはホテル業、建設業などが あり、福利厚生も充実しております。 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ □営業・接客業経験者の方歓迎♪ □Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通運転免許必須（AT限定可） ◆WordやExcelなどの簡単な入力が できる程度のスキルをお持ちの方 □こんな方歓迎します□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆安定した環境で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆ブランクがあるけど復帰したい ◆誰かをサポートすることが好き ◆キャリアチェンジを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
チームワークが自慢の職場でキャリアアップを目指しませんか！
勤務地
長野県松本市桐２丁目２－３４ クロックハウス清水 1F アパマンショップ 松本信大前店 給与例
給与例 20代（副店長）入社5年目 年収379万円（月給21.1万円×12ヶ月＋賞与＋手当） 30代 （店長）入社11年目 469万円（月給23.5万円×12か月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 -ここがおススメ- 未経験歓迎！ 昇給、賞与あり！ チームワークが自慢の職場 - ／ 創業40年以上、 地域に根差した不動産会社で、 ホームアドバイザーとして私たちと一緒に 働いてみませんか？ ＼ 【具体的には】 ■ご来店されたお客様へ、物件のニーズをヒアリング ■ニーズにあった物件のご案内 ■内覧希望のお客様へのアテンド ■社用車にて賃貸物件のご案内 ■契約締結に関わる事務手続き ■物件のお引渡し など ◎入社したらまずは 「諏訪貸家アパートセンター」のことを 知ってください。 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、 安心して仕事を覚えることができますよ。 ◎ゆくゆくはチームをもって、 マネジメントや部署・店舗運営など （マネージャーや店長）を目指すことも 可能です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ お客様にご紹介したお部屋を気に入って 頂けた時はとてもうれしいですね。 一人暮らしやファミリーでの入居など、 お客様の人生に寄り添い、 新居探しのご支援ができることに やりがいを感じます。 是非私たちと一緒に、地域の皆様の お役に立てる仕事をしてみませんか？ 事業形態：不動産賃貸業 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・長期大歓迎 ・ブランク有OK ＜こんな方歓迎＞ ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・宅地建物取引士 （旧宅地建物取引主任者）保有者歓迎 ・営業経験者歓迎 ＜こんなことに興味のある方＞ セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、カスタマーセンター、お客様サポート、ショップ店員、不動産、不動産仲介、不動産営業、宅建、宅建士、宅地建物取引士、不動産賃貸営業、不動産事務、賃貸仲介、不動産売買仲介営業、不動産管理、不動産売買、反響営業、賃貸管理業務、賃貸不動産毛営管理士、マンション管理、マンション管理人、不動産鑑定士など -
入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 兵庫県営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1～2名程度、 新規募集いたします！ 入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です！ 40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・PCを使った進捗管理や お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＼こんな経験活かせます／ ・不動産管理・設備関係のご経験 ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
20代～40代が活躍中!第二新卒も歓迎!
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル（受付9階） 株式会社東京建物アメニティサポート 仕事の概要
仕事内容 マンションの管理業務 マンションの居住者が快適かつ安心して暮らせるように、 サポートをして頂きます。 ・居住者で構成される管理組合とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ※大規模マンションの場合は、1棟のみの担当となる場合もあります。 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制! 年間休日120日! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎えた信頼と実績のある企業。 企業全体で従業員の健康づくりに取り組み、健康優良企業に認定されています! 後輩・上司・同僚・グループ各社員など 誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ 求める人材
求めている人材 ★営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界経験 いづれかの経験がある方も歓迎！ ◆管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格あれば尚可。 ●第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■ヨーロピアンな外観のユーロクオリティなマンションを提供する大和地所グループで、マンション管理を担っています。 ■グループ会社が開発・販売した新築マンションの管理が大半で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
■大和地所グループとして、ビルやマンション、公共施設等の運営と管理業を行う当社にて、分譲マンション… 求める人材
【いずれか必須】■建設・不動産業界における営業経験がある方 ■施工管理のご経験がある方 -
勤務地
〒034-0084青森県十和田市西四番町〒034-0084 青森県十和田市西四番町8-41 株式会社アッツ 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ドローンも、測量も、登記も。 未経験から“プロフェッショナル”に。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ イチから全部教えます！ 未来に役立つ専門スキルをここで！ ＼＼未経験でも大丈夫！／／ 「こんなにできるかな…？」という不安も不要です。 丁寧な研修と専任の教育担当が、 仕事も気持ちも全力でサポート！ 登記や測量、ドローン操作まで、 基礎からしっかり学べます！ □未経験者の教育に自信あり！！ ━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━ 不動産売買に関する、 相談から工事までの業務すべてです。 ▼具体的な業務 ・不動産の表示に関する登記業務 ・公共測量業務 ・土地造成設計業務 ・不動産の売買や賃貸の仲介業務 ・不動産の管理業務 ・レーザードローンや空撮ドローン、 地上3Dレーザー測量機器を使用したデータ取得解析業務 ・官公署への各種許認可手続代理申請業務 ＜求人のポイント＞ □未経験でも応募OK！ □丁寧な研修で未経験でも安心！ □残業少なめ＆長期休暇あり！ □嬉しい家賃補助制度！ □幅広い年代の方が活躍中！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜あるとなお歓迎＞ ○土地家屋調査士 ○宅建士 ○行政書士 ○測量士 など ★学歴不問！普通自動車免許があれば誰でも挑戦可能です ★未経験者歓迎！ここで学んでいけばOK ★経験者歓迎！経験者は即戦力としてお迎えします ★同業他社に比べ、社内研修や教育制度が充実しています！ -
＜□管理受託営業の経験者の方へ＞□□20代中盤～40代中盤の方へ／業務拡大のため増員！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁□4番7号 VPO本町セントラル 9階 アセットテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【□主な業務】 賃貸住宅の空室や管理にお困りの オーナー様に対し、相談・提案を行います。 →賃貸マンション・アパートなどの 管理戸数を増やすことをお任せします！ 【□具体的な内容】 ・不動産管理新規・既存受託営業（大阪エリア） ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定 既存物件の場合はリフォームなど課題解決策の提案 ・ご契約／継続的にサポート 【□営業内容】 □□区域：大阪エリア □□新規と既存の割合＝5:5 □□平均受注件数：40～50戸／ヶ月 □□対象物件：アパートや一棟マンション オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションです。 賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方 （物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）歓迎♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 □不動産管理会社での受託管理営業の経験者 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問・男女不問 □20代～30代活躍中 【歓迎条件】 ・下記のいずれかのご経験 └ 不動産賃貸仲介営業、不動産管理（賃貸）営業の経験者 └ 物件担当者の経験があり、オーナーさまとの関係構築経験 └ リーシング営業、入退去処理、リフォーム提案の経験 └ 設備不具合対応、入居者クレーム対応の経験 ◎業界を問わず営業経験をお持ちの方 ◎接客・販売業務の経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 -
＜経験者歓迎＞生活を守るお手伝い＊待遇面も充実◎転勤なし
勤務地
愛知県一宮市観音寺駅 エムジー総合サービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／40歳・経験者・□社1年□（□給35万円＋諸□当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜一宮市、岐阜市、名古屋市を中心としたマンションフロント業務＞ 区分所有者で結成される管理組合の運営をプロ目線でサポートします。 【主な仕事内容】 ・理事会、総会に提出する議案書等の作成 ・重要事項説明、管理事務報告等マンション管理適正化法に則った業務 ・マンションを巡回し、不具合が起きていないかの確認 ・管理費、修繕積立金の収納状況の確認 【入社後について】 半年ほど先輩の横につき、当社の業務フローに慣れていただきます。 フロント業務課は4つの班に分かれていますが、班の垣根はありません。 仲間意識も強く、フォロー体制も整っていますのでご安心ください！ 【当社について】 当社は「地域密着ならではのコミュニケーション」と「信頼関係の構築」を最優先に考えるマンション総合管理会社。 現在は15名のフロントスタッフが在籍しています。 今後も安定した新築分譲マンションの供給があるため会社の規模も順調に拡大中。 転勤はありませんので、地元で腰を据えて長く働きたい方や、当社のさらなる拡大という目標のため、一緒に働いていただける方を募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・□卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎マンション管理フロント業務経験のある方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ◎コミュニケーションを□事に出来る□ ◎基本的なPC操作（WordやExcel）ができる□ ◎社会□としてのマナーがあれば未経験でもOK ＜勤務地が□宅から近いため、転職を決めた社員もいます＞ 「元々同業の会社で働いていましたが、ある時エムジー総合サービスで働いている知□に誘ってもらい□社することを決めました。 転職する決め□は、エムジーホームの物件が多いので仕様が似ており管理しやすいと思ったことと、□宅から会社が近かったから。 実際転職してから通勤の負担も減りました。」 -
■昭和61年設立。マンション・ビル等の不動産管理などを展開。管理戸数は約1,000棟55,000戸で北海道TOPクラス！★景気に左右されにくい会社★毎月安定した収益が生まれる為、リーマンショックやコロナの影響が少ない業界です。
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
マンション/ビル管理に関わる幅広い業務(不動産管理/営業/サービス企画)をお任せします。！また、入社後… 求める人材
【歓迎】■不動産業界のご経験のある方■宅地建物取引士をお持ちの方 ■管理業務主任者をお持ちの方■企… -
駅から徒歩1分 ノー残業DAY実施
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル 9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 当社の【不動産賃貸管理業務】として、 不動産建物管理ををお任せしていきます。 //// お任せする内容は… //// * 家賃管理 * リフォーム業務 * 入居者様と連絡 * 売買業務 * 賃貸業務 * 賃貸募集業務 建物の資産管理をするお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 20代～40代が活躍中 第２新卒歓迎 未経験者も大歓迎 お話することが得意な方も大歓迎 女性も大活躍です 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * 人と会うことが好き * 人と話すことが好き * 接客スキルを活かせる仕事がしたい * コツコツと努力するタイプの方 -
面接は１回！/業界業種未経験でもOK！/☆東証プライム上場グループの安定企業です！
勤務地
静岡県沼津市上土町 日本管財株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本管財の管理する複合施設（ホテル、住宅、店舗、駐車場、神社、公民館）の 設備（電気、空調、排水管等）管理および住宅管理組合運営事務の 取り纏めをお願いします。 ・各設備保守点検の立会い業務、小修繕対応、不具合対応 ・各設備巡回（各設備検針含む）他 ・報告書作成、管理計画書作成 ・組合運営事務業務（収支予算・決議案の作成、収支状況の報告、出納、 ・管理費等滞納者に対する督促、理事会・総会支援業務） こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 正社員としてキャリアを積みたい 設備管理の新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルとキャリアを身に着けたい 残業もほとんどなく、働きやすいシフトを希望 プライベートな時間を大事にできる仕事がしたい 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール程度） 【尚可】 ・管理業務主任者 ・建物管理経験 ・設備管理経験 ・住宅管理経験 ・その他設備資格所持者 優遇 L建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者 危険物乙４、電気工事士、ボイラー等 ※定年60歳（再雇用による雇用延長あり） 60歳以上は契約社員として採用（待遇が違う場合があります。） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西神戸支店：兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪営業所：大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■昭和61年設立。マンション・ビル等の不動産管理などを展開。管理戸数は約1,000棟55,000戸で北海道TOPクラス！★景気に左右されにくい会社★毎月安定した収益が生まれる為、リーマンショックやコロナの影響が少ない業界です。
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～570万円 仕事の概要
マンション/ビル管理に関わる幅広い業務(不動産管理/営業/サービス企画)をお任せします。札幌は圧倒的な… 求める人材
【必須】■宅地建物取引士もしくは管理業務主任者をお持ちの方。■運転免許をお持ちの方【歓迎】■不動産… -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル6階 大和ライフリンク株式会社 西日本支店 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 管理棟数は1人当たり10棟前後です。 (他社平均20~30棟程度) 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 管理部門のスタッフを増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □業界の経験や資格優遇！ 経験に関わらず月給27.7万円～ 経験で給与優遇や資格手当月1.5万等 前職の経験を十分に活かせます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は不動産業界で働いていました。 資格や手当がしっかりある事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 休みや手当などの給与面で、 不動産営業であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 不動産管理職をしていました。 同業界の転職をする際、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、テレワークや 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据える 環境であることが分かり安心してます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼してチャレンジできる会社 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験と結びつけやすく 不動産業界経験者は多数活躍しています。 Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 27.7万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 不動産業界の経験大歓迎★要普免※AT限定可★ 学歴・業界・職種経験不問 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験 ・マンションや物件管理の経験 ・営業や接客の経験 ・管理業務主任者の経験 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■主体的に仕事を行い評価されたい ■同業界で待遇改善したい ■経験や資格を評価されたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して自宅から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ この企業の類似求人を見る
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【土日祝休みの正社員】転勤ナシ！専門スキル＆経験不問！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区原町2丁目2-10 北九州市小倉北区/日本エスエム株式会社 給与例
給与例 ・年収390万円/月給28万円×12ヶ月+賞与+諸手当/6年目同職 仕事の概要
仕事内容 マンション管理人、設備メンテのお仕事ではありません □―――――――――――――――――□ 人と話すのが好き♪ 接客・販売経験を活かしステップアップ なくならない「住まい」の業界で 安心・安定の正社員で働きませんか？ ■フリーターを卒業したい！ ■なくならない業界で働きたい！ ■接客スキルを活かした仕事がしたい！ そんな先輩がイキイキ活躍中ですよ！ □―――――――――――――――――□ ＜具体的なお仕事内容＞ といっても…全然想像もつかない！と思うので、めちゃくちゃ丁寧に０から磨きます！ □修繕費、修繕積立金の入出金サポート □管理組合などさまざまな集まりへの参加 □マンションの点検報告書の保管や管理・事務作業 □入居者、オーナー様からの依頼への対応 □共用部分の清掃、保守点検、マンション保全管理、修繕工事手配 □自治会や各業者との話し合い、契約代行・営業 □保険代理業務 など。 先輩に同行し慣れたらひとり立ち！ 7～10棟を担当していただききます。 ＜こんな資格取得できます♪＞ マンション管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者、宅建など。 ∟将来に役立つ資格も、会社負担でGET！ 勉強する時間も確保できるように、全力サポート！ 合格率も地元トップクラス！安心して勉強もできちゃいます！ 事業内容 ビル管理事業/マンション管理業者 登録国土交通大臣(5)第090009号 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許 ＊ＰＣの基本操作 ＊未経験者歓迎！（不動産やマンション業界未経験・営業職種未経験の方も歓迎！） ＊宅建事務、不動産事務、不動産賃貸営業、賃貸管理の経験がある方も大歓迎！ ＊主婦・主夫歓迎 -
＜リフォーム営業経験大歓迎＞完全週休2日×未経験応援
勤務地
神奈川県相模原市緑区広田6-1 リノベ不動産 相模原広田店(株式会社奥田建物管理) 仕事の概要
仕事内容 八王子市に本社を構え、お住まいに関する様々なお悩みに寄り添ってきた『奥田建物管理』。20周年を迎える前に、昨年夏、不動産事業を新たに展開し”リノベ不動産 相模原広田店”をオープンさせました。始めてから半年が経ち、お問合せがコンスタントに入ること、事業も軌道に乗っていることから新しい仲間を積極的に採用します！オフィスは観葉植物と木のぬくもりを感じる開放的な空間にしました。 ＜具体的には＞ ＊お問合せ対応(HP・ポータルサイト・FC本部からの紹介等) ＊打合せ(立地・間取り・予算・ご要望等をヒアリング) ＊物件のご案内 ＊リノベーションのご提案 ＊契約手続き ＊進捗状況のご連絡・確認・引渡し ＊物件管理 ＊入札業務 等 現在は相模原市緑区・八王子市にご案内できる物件を保有しています。ライフスタイルに家を合わせるがモットー！例えば「テレワークの仕事に変わった為、仕事空間を充実させたい」「ハワイが好きなので南国テイストに」「部屋数よりも、家族団らんができる広々としたリビングを設けたい」etc.様々な想いを叶える技術力とノウハウがあるので、お客様の満足度が高いのみ事実です。 ”リノベ不動産”では、住宅探し・購入・ローン計画からリノベーション工事、アフターサポートまでワンストップで行うことができる為、市場でとても好評頂いています！マンション・アパート・戸建問わず、中古物件もご要望に応じてリノベ―ションのプランは「フル」「パッケージ」「プチ」と選択できることもあり、1つ1つのご家族・ライフスタイルに合わせたご提案ができるのが魅力。 多くの人にとって生涯一番高い買い物となる『家』。たくさんの笑顔に出逢える仕事です。 リノベ不動産 相模原広田店 HP https://renovefudosan-okutate.com/ 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊要普免(AT限定OK) ＊PCの基本操作できる方(報告書作成等でタイピングができればOK） ＊各種資格をお持ちの方は手当支給！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊経験や資格を活かして稼ぎたい ＊生産性の高い仕事がしたい ＊アットホームな環境で働きたい ＊オンオフめりはりつけたい ＊将来的には資格を取得したい ＊頑張りが認めてもらえる会社で働きたい この企業の類似求人を見る
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■昭和61年設立。マンション・ビル等の不動産管理などを展開。管理戸数は約1,000棟55,000戸で北海道TOPクラス！★。民間企業で初めて重要文化財「札幌市時計台」の指定管理者にも選定されています！★毎月安定した収益が生まれています！
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～570万円 仕事の概要
始めは、先輩社員が管理を行っている物件に同行し、業務の流れを把握していただき、慣れてきたら少しずつ… 求める人材
【必須】■宅地建物取引士をお持ちの方【歓迎】賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士… -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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新店舗スタッフ募集！月収100万円可能！頑張りをしっかり評価◎
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 ハウスドゥ金沢(株式会社アンビション) 仕事の概要
仕事内容 新規事業参入による、2名限定の募集になります。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方歓迎！ 資格手当3万円あり◎ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で月収100万円以上も可能です。 ・今季売上目標50億円の急成長している会社です。 買取専門店を全国で約30店舗運営しています。 //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 石川、福井、富山、熊本、愛知、岐阜、新潟など、 全国でおたからやを運営しています。 今回は新規事業の「ハウスドゥ」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ 今季売上目標50億円！ 急成長している会社で一緒に働きませんか？ ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数70名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 自分の実績が成果となって現れ、体力仕事は一切なく、 ストレスフリーな職場です。 今回は、新規事業参入による、 オープニングスタッフの募集なので、 みんなが同じスタートで安心。 求める人材
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 学歴や経験、特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ＼こんな資格を活かせます／ ・宅建資格 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
【三井不動産グループのマンション管理】■親会社である三井不動産レジデンシャルサービスでの研修受講や資格支援あり■ノートPC一人1台貸与で、直行直帰可能。リモートワークや在宅も可能で、残業時間20～30時間程度。
勤務地
本社（東京都江東区）、八景事務所（神奈川県横浜市金沢区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
当社が管理するマンションの管理業務をお任せいたします。★未経験の方でもご安心ください。充実した研修… 求める人材
【必須】★未経験者歓迎★ 【歓迎】営業・接客・販売・サービスでのご経験【志向】様々な方とのコミュニ… -
【月残業平均20時間／年休125日】探客なし◎賞与年2回！
勤務地
東京都品川区東五反田2丁目5-2 THE CASK GOTANDA 601 株式会社アーバン・プランニング 東京事務所 給与例
給与例 600万円／入社3年目（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日、完全週休2日制！ □月残業平均20時間 □業界未経験歓迎！丁寧な指導あり◎ □建築士の資格を活かせる マンション大規模修繕。 コンサル営業のお仕事をお任せします♪ 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的には… ＊管理組合への見積作成と提案プレゼン ＊物件の現地確認と業務スケジュールの提案 ＊関連書類の作成・管理 ＊セミナーの企画運営（開催、集客など） 【アポイント取得業務はナシ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕業界は需要が無くならない仕事です。 そのなかで、弊社は、顧客獲得のためのフローを完成させております。 クライアントは主にマンション管理組合。 30年以上の実績から厚い信頼を得ていることに加え、 大規模修繕に関するセミナーの開催や、 ニュースレターの配布なども日常的に行っています。 そのため、探客ゼロで提案に集中できる環境です。 【腰を据えて長く働ける環境をご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業月約20時間」 「年間休日125日」 「完全週休2日制」 などプライベートとメリハリをつけて 働きやすい環境を整えています。 全国的に築古マンションが増えており、 管理組合からの相談・依頼も増加中。 安心して長く働くことができます◎ 【入社後について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩に同行していただきます。 基礎的な知識・技術はもちろん、 マンション管理組合とのやりとりとなど、 実践的なスキルまでを現場で学べるので、 経験がない方でも心配は要りません。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK 【こんな方は歓迎します！】 ◎営業経験をお持ちの方 ◎フットワーク軽く動ける方 【優遇条件】 ◎マンション管理組合や大規模修繕工事関連の知識 ◎工事関係の実務経験 ◎業界での実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
不動産業界での働き方に悩むあなたへ
勤務地
福岡県北九州市小倉北区片野新町リアン片野新町 株式会社ホームデザイン 給与例
給与例 350万円/１年目【月給25万円（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回】 仕事の概要
仕事内容 賃貸管理に関する業務全般をお任せします。 主には、 ・仲介業者様へ弊社管理物件の入居促進 ・入居者さんからのリクエスト対応 ・入居率アップに向けた取り組み ・オーナー様へ物件がより魅力的になるようなリフォームの提案 ・管理物件に関する書類作成・提出 ・オーナー様からの質問対応 ・物件のインターネット広告業務 ・管理物件情報の更新 ・オーナー様への定期連絡、訪問など ※ノルマ等はありません！ 【ここが面白い！】 提携建築会社様との信頼関係も厚く、 当社の提案は積極採用していただけることが多いです。 「こうしたらもっと入居者が増えるんじゃないか？」 「ここをリフォームすれば物件の価値ってもっと上がりそう」のような提案を どんどんできるような環境なので、やる気のある方にはぜひチャレンジしてもらいたいです♪ 提案が通ったときのやりがいや達成感はひとしお。 「働き方の懸念で、好きな仕事をあきらめてほしくない。」 そんな社長の想いもあり、勤務の仕方や待遇面のサポートはばっちり。 会社も一緒にあなたのキャリアを バックアップしていきたいと考えておりますので、 業界経験のある方は是非力を貸して頂きたいです！ もちろん未経験の方もOK♪ 建築関係のお仕事経験がある方も知識や経験を活かせると思います♪ また、やりながら「営業にチャレンジしてみたい」等ご希望があれば、柔軟にサポート・応援します！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ワード、エクセルの基本的な操作が出来る。（やる気があれば少しの技量で大丈夫です） 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士・不動産経営管理士など国家資格やその他不動産に精通する資格がある方 【求める人材】 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・真面目に仕事に向き合える方 ・社員同士の調和がとれる方 ・人と接する事が好きな方 ・不動産管理に興味がある方 などまずは一度お話ししましょう！！ 【会社について】 「ホーム（地元）をデザイン(創造)して行ける不動産会社でありたい」 という想いを社名にしました。 １2年目の節目を迎え、更なる成長に向けての求人募集となります。 面白いお仕事なのですが、 不動産業界全体でみると 「とにかく業務過多できつい」「残業が多すぎる」等の 働き方の理由で退職者が多いのも現状です。 そんな現状を変えていきたい、好きな仕事をのびのびとしてほしいという想いから、 専門の社労士さんのサポートの元、業務改善には特に力を入れています。 明るく前向きにお仕事していただけるよう、常に社内アップデート中です！ 家庭の事情などで出社が困難な場合は、リモート対応が出来るように業務パソコンもノート型に変更するなど、サポート体制向上中です！ 風通しのよい職場で、社長とスタッフとの関係性もいい意味でラフです。 一度来ていただければ雰囲気の良さが伝わるはず！（笑） 不動産の仕事は好きだけど、業務多忙で辞めてしまった経験者の方や、不動産の仕事に業務がある未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。 -
飛び込み営業・テレアポ一切ナシ□週休2日×毎日がノー残業デー
勤務地
神奈川県平塚市中原１丁目１７番１号 株式会社大雄 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □賃貸物件の管理営業スタッフ□ 創業52年目の大雄で 安心して働きませんか？ □毎日がノー残業デー！□ □火・水の完全週休二日制！□ ―――――――――――――――――― □残業はほとんどありません◎ □賞与年2回あり!! □飛び込み・テレアポ一切ナシ!! 【仕事内容】 管理物件のリフォームや 入退去の立会い・管理営業をお願いします。 ■入居者様の退去後のリフォーム手配 ■見積作成からオーナー様へ提案業務 ■業者との打ち合わせ、 スケジュール管理 ■原状回復の工事管理 ■室内の様々な修理・修繕手配 など オーナー様より管理委託を受けている 平塚周辺の物件について リフォームやメンテナンスの提案 などを行います。 自分が住んでみたいお部屋、 おしゃれなお部屋などを 家主様と相談しながら作る事も出来ます。 □未経験でも安心して働ける環境 現在活躍中のスタッフも未経験から始めています！ 入社後は先輩社員に同行し、 一緒に作業しながら 仕事を覚えていただきます。 リフォーム、内装の知識が必要に なりますが、わからないことは 先輩社員が丁寧に教えてくれます。 経験を積めば誰でも覚えられますので ご安心ください。 一緒に一人前の 「リフォームアドバイザー」 を目指しましょう！！ □50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれ ご来店やお問い合わせが絶えません！ 仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社では ◯夜遅くまで勤務 ◯無理な納期を設定する ◯一人で遅くまで残業 なんて事はありません！ 残業をしない働き方を推奨しています。 毎日がノー残業デー！ また、たくさんの出会いが多く、 近くにサッカー場もあり、 皆で観戦したり仲間の絆も深まって 職場の雰囲気にも反映されてます！ 定着率が高いことも自慢です□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □株式会社大雄のここがすごい□ 当社は､不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています｡ 長年続けられている理由は､ 百年企業を目指す当社が､ 古い働き方をやめたからです｡ ｢全員で一人のお客様を対応する｣ という風土で､スタッフ同士が 自然と助け合える職場を築いています｡ また､これまで培ってきた知名度があり､ ご来店やお問合わせの数も豊富！ 成長の機会を担保しながら､ 残業なしでプライベートも大切に出来ます！ □地域に根ざした安定企業□ 地域に根ざす企業で､ 不動産の賃貸･売買･リフォーム･設計など､ 不動産のことなら何でもご相談頂ける 事業の幅広さがあることから､ ｢不動産の事は大雄さんに｣と言われるほど､ 地元の方々から厚い信頼を得ている当社｡ その分､ポストは豊富にあり､ 将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です｡ そんな当社はこれからも､ 平塚に住む･住みたい方々の為に､ 百年企業を目指して､ 不動産事業を続けていきたいと思います｡ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▽▲▽Instagram▽▲▽ 当社の情報や物件の情報だけでなく 平塚市内の情報なども投稿しております。 下記からInstagramをチェック□ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通免許(AT限定可) □宅建資格お持ちの方優遇 □スタッフの平均年齢30歳！ □未経験歓迎!! □経験不問 □ブランクOK □経験者歓迎 □ハローワークで 求職活動中の方も◎ ＼ こんな経験が活かせます!! ／ ◯不動産管理・マンション管理や 不動産仲介・不動産営業 ビルメンテナンス・ビル設備管理 アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、一般事務、 宅建事務などデータ入力や 電話対応の経験 ◯アパレル販売スタッフ・販売スタッフ 接客販売・カフェスタッフ ホテルフロントなどの経験 ◯宅建士（宅地建物取引士）や 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者などの資格 ◯中国語や英語を使ったお仕事の経験 ◯営業職・ルート営業・リフォーム営業 提案営業など人と接するお仕事の経験 ＼ こんなスタッフ活躍中!! ／ ■リフォームの幅広い知識を持つ リフォーム提案士 ■耐震の知識を有する 一般耐震技術コーディネーター (耐震技術認定者) ■住宅リフォームのエキスパート である増改築相談員 ■高齢者・障がい者の方が住みやすい 環境を提案する 福祉住環境コーディネーター ＼ こんなスタッフお迎えします!! ／ □物いじりの好きな方 □住宅の色々な仕組みを知りたい方 □仕事とプライベートを充実させたい方 □DIYや物づくりが好きな方 □人に喜んでもらうことに やりがいを感じる方 □福利厚生充実＆ワークライフバランス 充実の環境で働きたい方 □残業が少ない職場が良い方 □休日数が多い職場が良い方 □有給休暇がとれる職場が良い方 □給与が高くしっかり稼ぎたい方 □キャリアアップを目指している方 そんな方にピッタリのお仕事です。 また､対応の早さはチームワークがあってこそ！ 大切なメンバーとしてお迎えしますので 互いに支え合いながら活躍出来ればと思います｡ 【家に帰るのが楽しみ､家族みんながニコッと笑う】 そんなマイホームを大雄グループ 全社員心を込めてお届け出来るよう 日々企業努力に努めています｡ -
◆パナソニック（旧松下）グループの設備管理からスタートし、関電グループ企業となったことでさらに盤石の経営基盤を築いております。40年の歴史、総管理面積570万平方Mの実績を誇ります。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。元請会社として仕事を請負いますの… 求める人材
【必須】■施工管理経験■電気もしくは管工事の施工管理技士2級 -
月島駅徒歩1分／未経験歓迎・完全週休2日制・100％反響営業
勤務地
東京都中央区月島１丁目５－１キャピタルゲートプレイスザ・モール 1階 ロイヤルグループ 月島キャピタルゲート店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収1200万円 ／ 39歳 ／月給42万円＋業績賞与＋報奨金 年収980万円 ／ 28歳 ／月給38万円＋業績賞与＋報奨金 年収650万円 ／ 26歳 ／月給31万円＋業績賞与＋報奨金 仕事の概要
仕事内容 Native Japanese speaking skill is required. □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 月島駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ □ インセンティブ年3回支給 □ 毎月自身の売上から報奨金あり！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ 月島キャピタルゲート店にご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県川越市350-1168 埼玉県川越市大袋175-13 株式会社ニチリテクニカ 仕事の概要
仕事内容 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 30代～50代スタッフが少数精鋭で活躍中！ 『業績好調』×『快適に働ける環境』 真心のこもったサービスでスキルアップ、 安定収入も叶えられるのは当社だけ！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【 未経験でも安心のポイント 】 □ムリなく続けられる働き方 →実働3～5時間＆1日1案件と余裕あり♪ →年休112日で基本残業もナシ！ →重い道具を運ぶといった負担もナシ □待遇充実で安心して働ける →賞与2ケ月分＆豊富な手当で収入UP →入社5年目で【年収600万以上】にも！ □清掃業務でも汚れることはなく清潔！ →作業着支給＆会社で洗濯OK！ ー仕事内容ー 商業施設・マンションなどの以下設備において、 清掃業務をお任せします！ ①排水管 ⇒高圧洗浄機でのクリーニング ②排水槽、湧水槽、雨水槽 ⇒清掃/点検、各種水質検査 ③給排水設備 ⇒ポンプ交換、設備の修理 ⇒赤水（赤さびが溶けた水）対策 ●現場は会社から片道1時間圏内 →都内中心＆直行直帰OK（要相談） →2人1組で作業のためご安心を ●入社後は先輩と一緒に現場に入り、 簡単な作業から覚えていきます。 丁寧に指導＆質問も気軽にできる環境！ 求める人材
必要資格・経験 ●未経験者歓迎！経験不問 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2トン車両の運転が可能な方（※） ⇒運転ができない方も面接時ご相談ください！ 【優遇】 ・準中型免許（AT限定可） ・設備や電気に詳しい方 ・ビル管理や設備工事に詳しい方 ・排水設備の清掃作業経験がある方 □もちろん経験者歓迎！ブランクOK □年齢不問！40代以上の応募可能 □接客などサービス業の経験も活かせます！ ●キャリア＆収入面も心配なし 各種手当が充実しており、業界内でも高水準な環境で働けます！ 資格取得のサポート制度もありますので、 活用しながらさらに収入アップも目指していただけます。 対象資格：貯水槽清掃監督者、酸素欠乏危険作業主任者など 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
□社員の平均年収500万円□年間休日120日／日曜のお休みも取りやすい！高速道路を使った通勤は高速代も全額支給！
勤務地
愛媛県宇和島市寿町2-1-19 アパマンショップ宇和島店(株式会社アメニティーハウス) 仕事の概要
仕事内容: ＼宇和島エリアで管理物件・契約数／ ＼トップクラスの不動産会社です／ 内勤メインなのでノルマやガツガツ 営業する事はありません！ 【主な仕事内容】 ・オーナー様へ管理物件の改善提案 ・市場動向や物件周辺の市場調査 ・入居者様との対応 ・社内での書類作成 など 【具体的には】 ＜オーナー様へ管理物件の改善提案＞ 入居率を高める為に、物件のオーナー様へ 設備の導入や修繕(見栄え)の提案を行います。 ＜市場動向や物件周辺の市場調査＞ 提案にご納得いただくためにも、 実際に物件の状態を確認し、周辺環境、 周辺の市場動向を調べ、お伝えします。 ＜入居者様との対応＞ ・水回りのトラブル(水漏れ) ・ドアや窓の破損 など 入居者様の「困った！」に対して一時対応と、 その後のオーナー様への連絡を行います。 修理業者を手配して入居者様に連絡します。 ＜社内での書類作成＞ 提案内容・市場調査などのまとめや、 退去後の書類対応、入居準備に関する対応など 社内で書類作成など事務作業を行います。 もちろん先輩同行・業務フォローがあるので 未経験でも安心して就業できます！ 【担当エリア】 宇和島市、西予市、愛南町の 当社取り扱い物件を担当します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎(経験不問／ブランクOK) ・新卒・第二新卒の方大歓迎！ ・Uターン・Iターンの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーター(アルバイト・パート）から 正社員への転職を目指している方 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 【当社で活躍しているスタッフの前職】 未経験者入社の先輩には、美容師、 飲食店スタッフ、建築現場の作業員から 転職したスタッフも！ 経験者の先輩は不動産賃貸営業や 分譲マンション売買の営業、建設会社の営業など 不動産だけではない業界からの転職も！ -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
486万円～618万円 仕事の概要
◆分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維… 求める人材
【必須】◆マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ◆基本的なPCス… -
未経験OK◎各種手当も充実♪しっかり稼ぎたい方にもピッタリ☆
勤務地
青森県青森市勝田１丁目１５番１４号 株式会社太陽地所 青森支店 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お部屋探しをしているお客様へ、 希望する条件の物件をご紹介する お仕事です。 【具体的には】 ◆賃貸物件に対する問い合わせへの 対応（メール、電話、来店） ◆社有車で賃貸物件をご案内 ◆契約手続き ◆鍵の引渡し ◆その他、関連する業務 ※テレアポや飛び込み営業はありません◎ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の賃貸仲介や売買仲介などといった 不動産業務全般を行っている会社です。 若手スタッフや女性スタッフが活躍中で 活発な雰囲気の職場です！ 住宅の販売は建売年間100棟の実績を持ち、 管理戸数は8000戸と県内でもトップクラス です◎ 青森支店の他、 弘前本店・八戸支店・五所川原支店・大館支店の5店舗で事業を行っています。 グループ会社にはホテル業、建設業などが あり、福利厚生も充実しております。 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ □Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通運転免許必須（AT限定可） ◆WordやExcelなどの簡単な入力が できる程度のスキルをお持ちの方 □こんな方歓迎します□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆安定した環境で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かをサポートすることが好き ◆キャリアチェンジを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
[大阪市都島区]〈経験が活かせる統括管理員（正社員）〉都島駅スグで通勤も便利です！
勤務地
大阪府大阪市都島区桜ノ宮駅大阪府大阪市都島区中野町5-13-3 桜ノ宮リバーシティ 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 設備スタッフ 仕事内容 複合施設での設備及び管理業務 ・外部（管理組合やテナント等）との折衝 ・各種書類作成及び報告 ・自身による簡易修繕対応 ・業者による修繕の対応 ・入居者対応 他、付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 求める人材
資格・経験 必須経験： ・PCスキル基本操作 歓迎経験： ・管理組合運営の経験（仕様書作成など） ・設備経験 歓迎所持資格： ・管理業務主任者 ・マンション管理士 他、建物管理系の諸資格 -
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します！パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています！ 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
岡山支店（岡山県岡山市北区） 想定年収
486万円～618万円 仕事の概要
◆分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維… 求める人材
【必須】◆マンション管理（フロント業務）の経験者で管理業務主任者の資格をお持ちの方 ◆基本的なPCス… -
★100％反響営業で個人ノルマなし ★未経験者も活躍中
勤務地
東京都中央区佃２丁目16-9 アーバイル月島駅前 1階 ロイヤルグループ 月島駅前店 給与例
給与例 年収1000万円 ／ 39歳 ／月給42万円＋業績賞与＋報奨金 年収890万円 ／ 32歳 ／月給38万円＋業績賞与＋報奨金 年収650万円 ／ 29歳 ／月給31万円＋業績賞与＋報奨金 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 お客様にマンション・戸建てのご案内 タワーマンションやリゾートエリア（熱海・軽井沢など）の物件もグループ社員間で ご紹介ができます ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜どのようなお客様がご来店？＞ サラリーマンから学校の先生、 お医者様、著名人まで お客様は実にさまざま。 それぞれにニーズも違っていて たくさんの学びを得ることができます。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 賃貸はオーナーズエージェント社のツールなど 外部研修まで幅広く用意しています。 売買は社内研修、契約書の本社チェックまで幅広くあります 単身向けからファミリー向けマンションまで幅広く取り扱います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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不動産営業の経験者募集！前職給与考慮◎年間休日120日□
勤務地
栃木県栃木市箱森町36-17 とちぎ未来開発株式会社 栃木本店 給与例
給与例 30代／不動産経験有／入社1年目 年収448万円（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ★-★ □不動産営業の経験者募集！ □今までの経験や知識を活かして働ける □キャリアアップしたい方、大歓迎！ ★-★ 今回の求人は、不動産営業経験者を 対象にした募集です。 【具体的なお仕事】 ◆物件の紹介 └（お客様のご案内） ◆市役所での物件調査 └（物件の詳細を確認） ◆ポスティングや看板設置 └（地域での認知度を高めます） ◆先輩社員との同行 └（営業の流れの確認） <1日の流れ> ▼9:00～ 簡単な清掃 朝礼 ▼9:30～ メールチェック対応、 今までのお客様の追客、契約書作成 ▼10:30～ お客様のご案内で県内の中古住宅へ ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 打ち合わせ ▼15:00～ 市役所での調査 ▼16:00～ 帰社 事務作業をして退勤 ＜先輩スタッフインタビュー☆＞ 40代/前職→ドラッグストア勤務 前職の勤務時間が 不規則だったため転職を決意。 弊社は休日や勤務時間が 希望通りだったので ワークライフバランスが実現できますし、 面接を受けた際の事務所の和気あいあい とした雰囲気も入社を決断するうえで 大きな決め手となりました！ もともと宅建士の資格は持っていましたが、 業界未経験でわからないことだらけでした。 取引を希望されるご理由も案件やお客様ごと に異なり1件として同じ取引がありません。 その為案件ごとに学びながら進めています！ 以前、別の営業をしていた際は、 「買っていただく営業」でしたが、 不動産売買は買い手と売り手 双方の意向があるので仲介としての立場が とても新鮮でした。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップできる環境です】 当社の魅力は、幅広い不動産知識を 得られることです！ 分譲地、新築住宅、中古住宅といった 多様な物件を扱うことで、 偏りのない知識を身につけることが可能◎ また、インセンティブ制度がないため、 チームで協力しながら 業務を進めることができ、 個人の成長をしっかりとサポートします！ 昇給や昇進は、売上だけでなく 知識やスキルの向上を重視しており、 若手でも活躍できる環境が整っています♪ 不動産業界でキャリアアップしたい方、 幅広い知識を身につけたい方、 チームで協力しながら成長したい方を お待ちしています。 ぜひ私たちと一緒に働き、 成長していきましょう◎ 【資格保持者、大歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランナー ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・インテリアコーディネーター など 【当社について】 とちぎ未来開発株式会社は、 栃木県を拠点に不動産の仲介業務を 行っている企業です。 分譲地や新築住宅、中古住宅など 幅広い不動産を取り扱っており、 特に自社分譲地の販売に力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◇不動産営業経験(売買なら尚可) ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◇宅建、賃貸経営士、FPなどの資格取得者 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇真面目に仕事に取り組める方 ◇お客様との対話を楽しめる方 ◇事務作業が得意な方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇異業種からの転職者も歓迎 ◇地域に貢献したい、地元で働きたい方 ★サポート体制が整っているため 安心してご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
週休2日制★賞与年2回（4ヶ月分）★学歴・経験不問★長期歓迎
勤務地
福岡県遠賀郡水巻町吉田東２－２２－１７ 石塚住設ガス株式会社 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- □未経験から手に職！充実の研修制度でプロの技術を習得 □頑張りは給与に反映！高収入も目指せる □将来的な独立も応援！キャリアアップを支援 □週休2日制！プライベートとの両立も安心◎ □新規飛び込みなし！100%の反響営業 - 【仕事□容】 お客様の安心を支える水回りメンテナンス 一般住宅やアパート、マンションなどで、 水回りのトラブルが発生した際、 お客様の元へ駆けつけ、修理や交換を行う仕事です。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします▼ □水漏れ、つまり等のトラブル対応 □キッチン、バス、トイレ等の設備交換 □給排水管の点検、清掃 □その他、水回りに関する各種工事 当社では、お客様からの反響営業が100％。 飛び込み営業や新規開拓などは一切ありません。 お客様からの「ありがとう」の言葉が、私たちの何よりのやりがいです。 ー 【やりがいと最初の壁】 お客様の笑顔がやりがい！未経験でも安心スタート この仕事の最大のやりがいは、お客様の困りごとを解決し、笑顔を見られることです。 「トラブルが解消して助かった」「丁寧な対応に感謝しています」といった言葉を直接いただけるのは、大きな喜びにつながります。 入社後、最初の壁となるのは、専門知識や技術の習得です。 水回りのトラブルは多岐にわたり、一つひとつに適切な対応が求められます。 しかし、当社には充実した研修制度があり、 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー 【当社のこだわり★】 □研修の充実化 会社独自の研修を用意する事で 社員が専門性を高めたり新しいスキルを身につけることができます。 □育成プランの設定 社員の能力や個性に合わせた育成プランを作成し 経験やスキルを積ませることで将来的なキャリア発展を促します。 □メンタリングやコーチングの提供 経験豊富な上司や先輩社員がサポートすることで、 社員のスキルアップを支援します。 □フィードバックの提供 業務上の指導やフィードバックを行うことで社員の成長を促します。 □キャリアアップの機会 資格取得など社員のキャリアアップの機会を与え、意欲を高めることで生産性の向上を促します。 □バランスの取れた労働環境 健康的な労働環境を提供して、 ストレスを軽減させることで社員の働きやすさを向上させます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆要普免/ＡＴ限定応相 年齢の条件と理由：あり（39歳以下（長期キャリア形成）） -
25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 管理職候補として、 保険事務業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その保険業務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 当社管理分譲マンション共用部の 損害保険に関する業務をお任せします。 ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 ★将来的には管理職として、 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は一般事務職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は保険営業をしていました。 転職でいきなり事務になれるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 学歴・業界経験不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代40代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・なし 【歓迎経験】 ・保険業界での勤務経験 ・各種保険の営業経験がある方 ・不動産業界経験のある方 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・マンション業界の経験がある方 ・損保大学課程の履修経験 【歓迎資格】 ・ファイナンシャルプランナー（AFP） 【こんな方におすすめ！】 ・営業職から事務職へ転職を考えている方 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
普通免許があればOK！土日祝休み！国家取得を取りたい方も歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル ２Ｆ 北光管理サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／ 未経験からのチャレンジ歓迎！ 国家資格の取得も可能です！ ＼ 当社が管理する分譲マンションの 管理業務全般をお任せします。 □土日祝休み！17:45まで！ □月給27万円！ □賞与年2回支給！ ▼具体的には▼ ◇マンション管理組合の運営サポート ◇理事会・総会支援 ◇管理組合予算・決算素案作成 ◇収支報告書説明 ◇修繕工事等の提案・受注 ◇現地管理員のサポート ◇管理費・修繕積立金等の督促、等 【しっかりした研修あり！】 半年から1年程度は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 その後は数件の管理物件からスタート！ できる範囲を徐々に広げていきましょう。 【普通免許があればOK！】 移動で使う社用車は軽自動車なので 普通自動車免許（AT限定可）があれば どなたでも応募できます！ 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に マンション（分譲・賃貸）、ビル、 ホテル、病院など 様々な物件の総合管理を行っている企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 未経験者OK 要普通自動車免許（AT限定可） 分譲マンションフロントの経験ある方は 即戦力として歓迎します！ ＊30代、40代、50代まで幅広く活躍中！ ＊経験者は優遇しますが 人柄を重視して採用を行います。 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎！ 即戦力として活躍できる環境です！ □━━━━━━━━━━━━□ 下記資格をお持ちの方、 取得予定の方は大歓迎！ □━━━ｖ━━━━━━━━□ 管理業務主任者 マンション管理士、など ★実務経験ゼロでもOK！ 異業種からの転職を考えている方、 一生使える資格を取りたい方、 安定した環境で正社員になりたい方、 少しでも興味があれば応募ください！ -
年収1100万円以上可！月給29万円スタート◎35歳以下の方
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7階 株式会社アクロス・シティ 給与例
給与例 【初年度の年収】400万円～1000万円 【昇給】あり（年1回） 【年収例】 1612万円／入社7年目（月給45万円＋インセンティブ） 1100万円／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） 486万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ★1回のインセンティブ430万円超の支給実績あり★ 仕事の概要
仕事内容 創業以来20年間業績を伸ばし続けている株式会社アクロス・シティ。 マンションや戸建てなどの中古住宅を再生し、新たな価値を生み出す「リノベーション再販事業」をメインに事業展開しています！ 仕入れから販売まで社内で一貫して案件に関わることができ、成長できる環境が整っていることが強みです。 弊社独自の研磨・蓄積したノウハウの活用により、その不動産が持っている強みや魅力の最大化を図り、「最上」の居住空間をお客様に届けることを使命としています。 変化を恐れず、常に挑戦し続けながら、お客様に高付加価値のリノベーション物件をご提供してまいります！ これからもお客様のニーズにお応えしていくため、今回は当社の未来を支える次世代の人材を募集します◎ 今回募集する買取再販仕入れ営業は、中古マンションや戸建てを仕入れて魅力ある物件にするため情報収集から仕入れ業務などをお任せします！ 未経験でも安心なサポート制度も整っておりますので、ご安心ください。 リノベーションとは・・ 古い物件などの既存の物件を「再設計」すること。 【具体的には】 ▼物件情報収集・リサーチ └不動産仲介会社にアプローチをし、リノベーションに最適な中古物件の情報を収集＆リサーチ ▼査定 └周辺環境や相場などを踏まえ、上司に相談したうえで仕入れ価格を決定。 ▼仕入れ └代表との距離が近く、仕入れ決済は最短【数時間】で可能！ ▼リノベーションについて打ち合わせ └自社のプランナーと間取りや内装デザインについての打ち合わせを行います。 ▼販売 └販売は仲介業者に依頼しています！ 自分が担当したリノベーション物件のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです！ また、頑張りに見合った公平な評価を行っているため、モチベーションにもつながります◎ 自ら主体的に行動できる、そんな方はどんどんステップアップできますよ♪ 年齢や経験関係なくキャリアップもできますので、上昇志向のある方をぜひお待ちしています！ 【入社後のながれ】 入社後に不動産や会社概要などの基礎知識を学んでいきます。 そして、社内の書類の回し方や決済の同行などOJT形式で研修を行います。 先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 求める人材
求めている人材 【35歳以下の方（3号のイ）】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・20代～30代活躍中 【下記一つでも当てはまる方ご応募ください！】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・向上心を持って、前向きに取り組める方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・イチから営業スキルを身に付けたい方 ★未経験入社多数！異業種からの転職も！★ 現在活躍している先輩の前職は、事務、整備士、ワゴン販売や映画業界のスタッフなど・・ 完全未経験からスタートし、現在は部署の最前線に立って活躍しています！ 良い関係性を築いていくことが大切になってくる職種ですので、コミュニケーションをとることが好きな方にピッタリのお仕事ですよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業
勤務地
静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第１ビル1階 ロイヤルグループ 熱海駅前店 給与例
給与例 【年収例】 1200万円／39歳／月給42万円+賞与 980万円／28歳／月給38万円+賞与 650万円／26歳／月給31万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 Native Japanese speaking skill is required. ***リゾート物件を扱う魅力多数！*** ◎熱海駅前の好立地！ ◎熱海エリアでトップクラスの物件数 ◎今、熱海はリゾート人気急上昇！ ◎100％反響営業！ ◎首都圏中心に多くのお問合せあり！ ***当社で働く魅力もたくさん！！*** ◎月給28万円～ ◎宅建手当15,000円／月 ◎インセンティブ年3回支給 ◎完全週休2日制 ◎残業は自分次第で調整OK ◎ノルマなし 【主な仕事内容】 物件を「売りたい」「買いたい」お客様に 対して ◎購入物件の提案 ◎売り物件の獲得 ◎物件のお引き渡し ◎価格査定・調査 ◎広告宣伝 ◎購入後のフォロー 等を営業職として担当します。 広告戦略に力を入れていることと、 現地での圧倒的な知名度、物件情報が あるため、お客様から 「熱海でのリゾート物件やセカンドハウス なら、ロイヤルグループ」と、その名を 知られる存在です。 飛び込み営業はありません。 案件は1人あたり3～5件程と無理ない 範囲で担当していきます。 【ポイント】 ●物件について 熱海エリアのリゾートマンションを中心に 戸建て物件を扱います。 築年数や立地、各種条件によって 1000万円以下から1億円以上まで、さまざま。 ●お客様は 首都圏からのお客様が多く、熱海ファンの 方を対象とします。 まずは熱海駅前店にご来店いただき、 提案や物件案内等を行いますが、 「売りたい」「買いたい」お客様の ご契約のために、首都圏を中心に名古屋や 大阪など、全国にこちらから出向くことも あり、行動範囲は広くなります。 （出張契約は繁忙期は週1回程度発生） ●熱海の街を知ること 実は熱海は、海と温泉が魅力ですが、 再開発が進み、新たなショッピングエリアが できたり、想像以上に「坂」が多く、 特にリゾート物件は山の斜面が多いなど、 お客様に物件をしっかりと理解いただく ことが大切です。 【未経験でも心配なし！】 何らかの営業や接客経験があれば、 不動産もリゾート物件も未経験でも 心配はありません。 お客様が熱海に夢を描いて問合せ されるので、このエリアの魅力や特性を しっかり伝えていくことから 始めていきましょう。 基本はOJTで先輩について、物件提案 や契約の流れを学んでいきます。 【熱海駅前店について】 現在営業職は16名。 ロイヤルグループの基幹店 として、営業職豊富な先輩もれば、 半数以上は不動産未経験での転職組です。 男女比は、女性9名、男性7名。 20代～40代と幅広い年齢層で、 長い経験を持つ人から、入社3～4年目の 先輩が多いイメージです。 ノルマというよりも、先輩について 努力を続ければ、必ず報酬面にも反映 されていくので、和やかな雰囲気の店舗 で、仕事と熱海の街を知ることから 注力してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 ☆U・Iターン歓迎 熱海で働きたい！という方も歓迎します！ ※転居を伴う転勤はございません。 -
月給28万円～／完全週休二日制／転勤なし
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東7-1 油屋ビル1F ロイヤルグループ 軽井沢駅前店 給与例
給与例 700万円／40歳／月給42万円＋賞与 600万円／31歳／月給38万円＋賞与 450万円／26歳／月給29万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 □具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
