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私たちと一緒に、国際的なビジネススキルを磨き、キャリアアップを目指しませんか？
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東京都中央区 MINTH JAPAN株式会社 仕事の概要
仕事内容: 車身構造製品の開発および事業戦略を統括する「製品ディレクター」を募集します。自動車業界における製品技術・マーケティングの高度な知識とマネジメント経験を活かし、グローバル市場での競争力向上に貢献すると考えております。 主な業務内容： * 車体構造部品の製品戦略・技術開発の立案および推進 * 顧客ニーズおよび市場動向の分析・対応策の策定 * 技術課題の分析・解決およびソリューション提案 * データ分析に基づく経営・技術判断支援 * プロジェクトチームのマネジメントと部門間連携強化 * コスト管理、収益性分析、新技術導入の検討 求める人材
求める人材: 【必須要件】 * 2か国語以上の能力（日/英、日/中 いずれもビジネスレベル以上） * 機械設計、オートメーション、メカトロニクス、金型などの分野での学士号以上 * 自動車業界で10年以上の工法技術または製品開発経験 * 構造部品に関する深い技術知識と製品マーケティングの経験 * 英語または日本語での資料読解・メール対応・業務会話が可能な方 歓迎条件： * 3か国語以上の能力をお持ちの方 * プロジェクトマネジメント経験（複数部門の統括） * 財務知識およびコスト分析スキル * データ分析ツール（Excel, Power BIなど）の活用経験 * 自動車業界の最新技術・トレンドへの理解 * 同時に多数のタスクを処理できる能力 * 勉強意欲が旺盛 -
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
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東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 求める人材
求める人材: タイ語（Thailand）ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎！！ ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] ①正社員 / 年収3,030,000～4,800,000円 ②アルバイト / 時給1,200円～ ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 -
外国人向けの高級不動産仲介！英語を使ってグローバルに活躍したい方募集！
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東京都渋谷区神宮前1-5-8 (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: 都心エリアの高級不動産売買営業を行い、外資系企業のエグゼクティブ、外交官、経営者などを中心に、不動産売買に関する提案を行っていただきます。都心の居住用高級物件がメインで、売買価格は1億円から10数億円までです。問い合わせに対する反響営業で、メールや電話を通じてクライアントと連絡を取ります。クライアントの条件を把握し、最適な物件を提案。現地案内から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。即時の売上よりも長期的な信頼関係を築くことを優先し、クライアントに役立つ仕事を心がけていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 不動産業界経験者 * 成長意欲が高い方 * 英語・日本語・それ以上の言語を駆使してキャリアを構築したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 【歓迎条件】 * 不動産売買仲介の経験 * 宅地建物取引士 -
東京渋谷表参道に近いオフィスです！飲食店もたくさん。あなたの経験を生かして、活躍しませんか？
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東京都渋谷区神宮前4-25-2 王子製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社ではEC(電子商取引)に力を入れており、InstagramやTikTokなどを用いて販売拡大を目指すSNS部と、既存の店舗での販売拡大を目指す営業部とが協力し合い、売り上げ貢献に繋げる努力をしています。 そこで今回は、デジタルマーケティング職を募集します！顧客の行動・趣向の分析、顧客の購入履歴をもとに、購買確率の高い商品を提示させるなど、AIデータを利用したマーケティング手法です。Webサイトを運営していても、サイトへの集客ができていないと、なかなかターゲット顧客に認識してもらうことすらできません！あなたの知識と能力で、当社の売り上げアップのお手伝いをお願いします。 Webマーケティングの知見がある方、デジタルマーケティングのノウハウをご存じ方、興味ある方でも結構です、お気軽にご応募ください！！ 【仕事内容】 * AIを活用した顧客データの分析（Google analyticsなど） * 検索結果ページやメディアサイト等への広告の掲載 * デジタル広告の運用と管理 * SEO対策 * オフラインとオンラインの行動データの分析 * マーケティングオートメーション（MA）の活用 * クリエイティブ制作ディレクション…など ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書の提出を必須とします。 【業務内容】（雇入れ直後）デジタルマーケティング職 （変更の範囲）会社の定める業務 【契約期間】期間の定めなし 求める人材
求める人材: 求める人材: 《必須条件》 * Webマーケティングのご経験のある方（1年程度） * 基本的なPCスキル（EXCEL、WORD、Power Point) 《歓迎資格・経験など》 * 日用品メーカーの、マーケティング出身の方、大歓迎！ * ITリテラシーの知見がある方 * Web解析士、Webアナリスト検定などの資格をお持ちの方 -
東京渋谷/表参道近くの綺麗なオフィスです！知名度アップにあなたの力が必要です！
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東京都渋谷区神宮前4-25-2 王子製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社では、楽天ランキング1位を獲得した日用品を三重工場で製造・販売しております。製品としては、一粒で柔軟・抗菌・防臭に高い効果を発揮するボール型洗剤を筆頭に、香港、シンガポール、韓国でも高いシェアを誇っています。世界各地にグループ工場があり、日本での販路を拡大中です。 当社ではEC(電子商取引)に力を入れており、InstagramやTikTokなどを用いて販売拡大を目指すSNS部と、既存の店舗での販売拡大を目指す営業部とが協力し合い、売り上げ貢献に繋げる努力をしています。 そこで今回は、化粧品(日用品）のマーケティング職のご経験がある方を募集します！あなたのマーケティングに関する知識・ご経験を、弊社で生かしてみませんか？ 【仕事内容】 ・インフルエンサー施策、効果検証 ・トレンド調査、ターゲット策定 ・イベントの企画、立案、運営 ・キャンペーンの作成、予算管理 ・広告パフォーマンスの分析 ・宣伝物や商品ページなどのデザインディレクション ・その他OJT ※ 履歴書（写真貼付）・職務経歴書の提出を必須とします。 【業務内容】（雇入れ直後）マーケティング職 （変更の範囲）会社の定める業務 【契約期間】期間の定めなし 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * マーケティングのご経験のある方（化粧品・日用品） * 基本的なPCスキル（EXCEL、WORD、Power Point) 《歓迎資格・経験など》 * Google広告、IG広告の経験者 * Webマーケティングの知見がある方。 * デザインのディレクションができる方。 -
★順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です ★「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立
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本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
経営層直下の組織において、新規事業立案（他社協業など）、営業戦略立案など今後の事業拡大を目指す経営… 求める人材
【必須条件】■大学卒業以上もしくは同等の教育を受けた方 ■スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大… -
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となります。 香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 -
【名古屋】WEBデザイナー・コンテンツ担当／上場G
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愛知県名古屋市中区 株式会社コメ兵 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 リユース業界のリーディングカンパニーである同社にて、米国向けWEBマーティングをお任せいたします。 ※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向いただきます。 ブランド品のリユース品を取り扱う当社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画～ディレクションを担当いただきます。 企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。 【具体的な業務内容】 ・海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど） ・ユーザー動向解析（GAなど） ■株式会社KOMEHYOオークションの事業内容について 『リレーユースの担い手をふやす』をビジョンに掲げ、コメ兵が培ってきたリユース品売買の知見を生かし、リユース事業者向けに特化したBtoBオンラインオークションビジネスを展開しています。 おすすめコメント リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には３兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。同社はブランドリユース業界でトップクラスの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。 会社の特徴・ジャンル 事業会社 コーポレート/LP・バナー制作 開発言語・ツール・ノウハウ Googleアナリティクス 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ＜必須要件＞英語スキルをお持ちで以下いずれかの経験をお持ちの方 ※商材知識は無くても問題ありません。 ■海外（主に北米・香港）のリード獲得のためのコンテンツ作成 ■LP・バナー制作 ■ホワイトペーパー作成 ■メールマガジン作成 【あると良いスキル・経験】 ■海外に向けたWEB広告運用の設計、制作、実行 ■海外向けオンラインマーケティングでのリード・新規会員の獲得経験 ■企業ブランディングの設計、実行 ■SEO対策の経験 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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千葉県柏市 株式会社アクア 仕事の概要
仕事内容: 企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。 ２）独占市場で確かな実績あり 競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。 「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。 60名程度のFCオーナー様を現在400名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。 確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。 ３）仕組み化された研修あり 当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。 この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。 早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！ 【業務の魅力】 ★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！ ★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！ ★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！ ★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！ ★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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【IR業務のリーダー候補/東証プライム上場】■コクヨ株式会社のF&A本部にてIRユニットのリーダー候補を募集。2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン実現に向けた体制強化のための重要ポジション。
勤務地
品川オフィス（東京都港区） 想定年収
720万円～1000万円 仕事の概要
F&A本部 エンタープライズバリューマネジメント統括部 IRユニットにて、IR業務の実施および取りまとめを… 求める人材
【必須】◆IR実務経験(3年以上) ◆IR組織等におけるマネジメント経験 -
転勤なし！年間休日121日★実績によって評価！
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東京都新宿区 株式会社エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした 「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 ◆用地仕入 新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。 大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、 土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。 当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆高い意欲や志のある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 ◆29歳以上の場合、何かしらの営業経験が必須 内定の可能性が高い人 ◎不動産営業経験 ◎用地仕入の経験 ◎宅地建物取引士の資格 ※上記は必須ではありません。 -
【東京】EC運営/有名化粧品/受賞歴多数/
勤務地
東京都港区南青山 株式会社ディー・アップ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 『一目ぼれされるモノをつくる』という目標の元、当社は化粧品事業を中心に展開し、今年設立33年目を迎えます。 マスカラ/アイライナー、つけまつげやネイル商材等、バラエティショップやドラッグストア、量販店を中心に、全国16,000以上もの小売店で製品を取り扱っていただいており、化粧品業界のトップメーカーです。 また、中国・香港・台湾・韓国・アメリカ・タイ・シンガポール・インドネシア・カナダ等、世界13カ国への輸出もしており、今後、取引国を増やしていく計画です。 そんな当社にて、マーケティングを加味したEC運営担当者として下記のお仕事をしていただきます。 【詳細】 ・ECサイトの運営 ・ネット広告の企画検討 ・キャンペーン等コンテンツの企画立案～運営 ・サイト内の構成検討 ・マーケティング部と協力してのキャンペーン等実施 おすすめコメント 化粧品業界のトップメーカーとして国内だけでなく海外13カ国に事業を拡大しています。 直近では吉岡里帆さんが「ディーアップ マスカラ＆アイライナー」の新イメージキャラクターに就任いただき、新TVCM『毛先まで“つる～ん”と キレイに伸びる』編 の放送を開始しています。 LIPSや@cosmeなどのメディアで続々と受賞をいただいており成長中の当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。オファーの可能性があります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/メーカー 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ECサイト運営の実務経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 マーケティングのご経験 -
ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力日本マーケットにおける事業のグロース経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 M17Entertainmentの日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 求める人材
応募条件 ?ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力必須 ?日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10（数億円規模以上） ?インターネット、アプリ、エンターテイメント業界での経営、事業責任者経験 - 社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） - 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 - アイディアを出すことが好きで企画力のある方 - 粘り強くタフな方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
■≪外資系グループ日本法人≫多言語/多文化でのデジタルマーケに強み・世界各国でハイブランドのローカライズを支援■世界各国にオフィスを構える中で”アジア拠点”としての日本法人を設立 ■フランス系企業らしい働きやすさも魅力
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本社（東京都港区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
Webディレクターとして、世界の各支社のメンバーとも協力しながら、Webプロジェクトを推進します。クライ… 求める人材
【必須】■Webディレクション・制作の実務経験（経験年数3年以上）■英語力（日常会話レベル以上） -
【税理士（科目合格者可）】幅広い企業や個人の方々に、上質のサービスを提供する総合アドバイザリーグループ
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東京都港区六本木 EMZ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 税理士法人設立に伴い、税理士を募集します。 新しい環境で、これからの税務会計業界を盛り上げていっていただける方、大歓迎です！ ◇業務内容 ●税務業務（法人税、所得税、相続税等の申告の作成） ●会計業務（記帳代行、決算書の作成 経理アウトソース受託 等） ●コンサルティング業務（相続、事業承継、M&A、DD、株価評価等） ●税務スタッフ、パート、学生インターンのアサイン及び育成 などもお任せします。 税務会計事務所での経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方、業務の幅を少しづつ広げたい方、 今後マネジメントを徐々に学んでいきたい方、一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求める人材: ・税理士資格をお持ちの方（3科目以上の税理士科目合格者） ・税務会計事務所のご経験が3年以上ある方 -
【東京｜未経験・第二新卒歓迎のECサイト運営担当】リユース業界のEC運営に挑戦◆成長する東証プライム上場ベンチャー企業で販売戦略を担う仲間を募集
勤務地
東京都江東区千石2-3-3 株式会社マーケットエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ◆自社サイトを含むECサイトの運営／販売管理◆ 当社は「ヤフオク！」をメインの販売チャネルとしており、同プラットフォームにて年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績を持っています。現在は、さらに販路を拡大し、多彩なECチャネルでの販売戦略立案や実行にも携わっていただきます。リユース業界のEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱い、業界内で高い信頼と成長の機会が広がる環境です。未経験者にも学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキルアップが可能です。 ECサイトの運営／販売管理をご担当いただくポジションです。 【具体的には】 □ 複数の販売チャネル（ECサイト）から、出品に最適なチャネルの選定 □ 出品時の価格調整や販売管理 □ 売れ残った商品の再販施策の立案～実行 □ お客様ニーズに応じたマーケティングや販促活動 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 特になし ※未経験でも意欲を重視。EC運営のスキルを基礎から習得できます 【求める人物像】 ・明るく、誠実な対応ができる方 ・向上心があり、成長意欲が強い方 ・壁を恐れず、乗り越えていくバイタリティのある方 ・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方 ・当社の理念に共感できる方 -
□20代・30代の転職応援！□★未経験・第二新卒歓迎★インサイドセールス／年間休日126日／英語力が活かせる／ハイブリッドワーク
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東京都新宿区西新宿 ヒューマングローバルタレント株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用ソリューションのリード獲得担当★ 日系グローバル企業と外資系企業の採用担当者に対してアプローチを行い、Daijob.comを利用した採用計画の提案に繋げるリード獲得・アポイントの獲得を行います。 ◆具体的な業務フロー ・BtoBマーケティング施策から獲得したリード企業に対するフォローアップ ・営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントへのコールドコール・メール・SNSでのアプローチ ・採用ニーズの発掘と開拓、ミーティングアポイントメントの獲得 ・クライアントリストの管理とアプローチ実績の報告 ※1日あたり約50～70件程度のコールから1件以上のアポイント獲得を目指す ◆入社後は… 約1週間程度のオンボーディング研修を通して、人材業界、クライアント業界などの知見や営業業務についての基礎を身に着けていただきます。 その後実際に業務開始いただきますが、1週間～2週間程度は定期的なロープレを実施してフォローアップしていきます。 ◆クライアント企業について 日本で事業展開する外資系企業や海外展開を行う日系グローバル企業が中心。主に、IT・Web業界の企業案件案件獲得を目指します。 ◆キャリアパス ・インサイドセールスのスペシャリストに成長していただいたあと、フィールドセールス、クライアントサクセス、採用代行、マネジメント、マーケティングへの社内異動など、実績や志向に応じ様々なキャリアパスがあります。 ・業務を通じ、採用を支援する業界の知識（例：ITエンジニア）や、外資・日系企業の採用手法や採用計画策定などを学ぶことができスキルアップにつながります。 求める人材
求める人材: ★営業未経験・第二新卒歓迎★ 社会人経験1年以上、または販売・接客などの経験をお持ちの方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・目標達成に拘り、そのための創意工夫を楽しめる方 ・営業スキルを身に着けてキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方 ・ポジティブで建設的な思考 ・目標達成のために経過プロセスの数値管理をご自身で行える方 ・法人営業、店舗管理、対人折衝業務の経験をお持ちの方 -
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モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT」を運営し、シェア約83%の国内のみならず、海外で… 求める人材
【必須】■法人向けのインサイドセールスor営業の経験(目安3年以上)■他部門横断的に協働を推進した経験… -
創業チームと楽しく働きながら、理想の収入を実現♪海外研修あり
勤務地
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8階 株式会社エピックグロウ 給与例
給与例 ・535万円／入社5年目・20代 ・480万円／入社3年目・20代 ・425万円／入社1年目・20代 仕事の概要
仕事内容 ☆*2024年7月に設立の新しい会社で活躍！実績を重ねながらスピーディーに成長中！*☆ 代表との距離も近く、意□やアイデアも発信しやすい環境。裁量大きく、ノビノビと活躍できるフィールドが広がっています。 株式会社エピックグロウはイベント企画運営、プロモーション企画など幅広いサービスを展開。今回は、イベント活動やプロモーション活動の企画～運営までを担う“イベントマーケティングディレクター”を募集！ 応募に特別なスキルは不要。「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちから始めた先輩たちが活躍中！意欲やポテンシャルを重視した採用を行っているので、面接ではあなたの魅力を存分にアピールしてください！ 【仕事内容】 ・商品のPR・ご提案 ・イベントの企画・運営 など 携わる商品は、健康美容グッズや大手飲料メーカー商品など。業務に取り組む中で、マーケティングの知識も身につけることができます！ 当社は、人気商品を厳選してPRしているため、商品のメリットがわかりやすく、未経験の方でも提案しやすいことが特徴です。 さらに、新規開拓やノルマは一切なし！手がけるイベントで、どれだけ多くのお客様を集められるかを考え、企画から実施までを担当します。アイデアを積極的に発案・実□できるため、成長しながら活躍できるチャンスです！ ▼入社後の流れ 入社後は商品知識やマナー研修、セールス研修など、豊富な研修プログラムをご用意。配属後も、OJTを通じて先輩が仕事の流れを丁寧にお伝えします。分からないことがあれば、いつでも相談ができる環境です。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。社歴・年齢問わず、頑張り次第でどんどん上を□指せる環境です。 ★海外研修を実施中！ 年間3～5回、少人数で海外リフレッシュ研修を実施。仕事も遊びも全力で、オンとオフの切り替えを大切にしています。過去にバリ・韓国・オーストラリアなどへ行きました！ 「全力で楽しみ、全力で働く」熱い仲間が集まる職場です。遊び心を忘れず、挑戦し続ける環境で、あなたの可能性を最大限に広げませんか？ Instagram（＠epic_grow.inc）では、業務に関する不安や疑問を画像でわかりやすくお伝えしています！ぜひご覧ください★ 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験OK 【下記いずれかに当てはまる□はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを□につけたい ・□とコミュニケーションをとることが好き ・前向きに仕事に取り組める ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを□切にできる -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした 「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 ◆用地仕入 新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。 大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、 土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。 当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
創業チームと楽しく働きながら、理想の収入を実現♪海外研修あり
勤務地
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8階 株式会社エピックグロウ 給与例
給与例 ・535万円／入社5年目・20代 ・480万円／入社3年目・20代 ・425万円／入社1年目・20代 仕事の概要
仕事内容 ☆*2024年7月に設立の新しい会社で活躍！実績を重ねながらスピーディーに成長中！*☆ 代表との距離も近く、意□やアイデアも発信しやすい環境。裁量大きく、ノビノビと活躍できるフィールドが広がっています。 株式会社エピックグロウはイベント企画運営、プロモーション企画など幅広いサービスを展開。今回は、イベント活動やプロモーション活動の企画～運営までを担う“イベントサービススタッフ”を募集！ 応募に特別なスキルは不要。「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちから始めた先輩たちが活躍中！意欲やポテンシャルを重視した採用を行っているので、面接ではあなたの魅力を存分にアピールしてください！ 【仕事内容】 ・商品のPR・ご提案 ・イベントの企画・運営 など 携わる商品は、健康美容グッズや大手飲料メーカー商品など。業務に取り組む中で、マーケティングの知識も身につけることができます！ 当社は、人気商品を厳選してPRしているため、商品のメリットがわかりやすく、未経験の方でも提案しやすいことが特徴です。 さらに、新規開拓やノルマは一切なし！手がけるイベントで、どれだけ多くのお客様を集められるかを考え、企画から実施までを担当します。アイデアを積極的に発案・実□できるため、成長しながら活躍できるチャンスです！ ▼入社後の流れ 入社後は商品知識やマナー研修、セールス研修など、豊富な研修プログラムをご用意。配属後も、OJTを通じて先輩が仕事の流れを丁寧にお伝えします。分からないことがあれば、いつでも相談ができる環境です。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。社歴・年齢問わず、頑張り次第でどんどん上を□指せる環境です。 ★海外研修を実施中！ 年間3～5回、少人数で海外リフレッシュ研修を実施。仕事も遊びも全力で、オンとオフの切り替えを大切にしています。過去にバリ・韓国・オーストラリアなどへ行きました！ 「全力で楽しみ、全力で働く」熱い仲間が集まる職場です。遊び心を忘れず、挑戦し続ける環境で、あなたの可能性を最大限に広げませんか？ Instagram（＠epic_grow.inc）では、業務に関する不安や疑問を画像でわかりやすくお伝えしています！ぜひご覧ください★ 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験OK 【下記いずれかに当てはまる□はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを□につけたい ・□とコミュニケーションをとることが好き ・前向きに仕事に取り組める ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを□切にできる -
■「どこでも借りれてどこでも返せる」スマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開。国内シェアトップクラス ■ゴールドマンサックス社等より累計108億円の資金調達を達成！東洋経済「すごいベンチャー100」に選出/東証上場
勤務地
表参道本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
国内シェア約83％のモバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT」を運営する当社にて全国のエン… 求める人材
【必須】■法人向けのインサイドセールスor営業の経験■他部門横断的に協働を推進した経験■Microsoft Of… -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒226-0018神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台 ジュエルカフェ カエデウォーク長津田店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～20:00(シフト制) ・月給22万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
【年収630～830万円】～日本トップクラスの総合熱エネルギー企業～
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 リンナイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティングをお任せ致します。入社後2～3年は日本の海外事業本部(名古屋)で商品知識等を習得しながら、業務に従事いただきます。また、将来的には現地法人の経営層としてご活躍頂けることを期待しております。 【現地法人のあるエリア】 ※日本からの出張ベースもしくは海外へ赴任 ■現地法人の支援(現地法人と共同での商品企画・マーケティング・営業企画、経営管理支援等) 【その他エリア】※日本からの出張ベース ■新規市場開拓、新規代理店開拓 ■代理店を通じた営業活動 【海外展開エリア】 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 【募集背景】 世界80か国に事業展開し、16ヵ国にグループ会社を設けています。海外売上が年々増加しており、現在の海外比率46％です。当社製品は国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に合わせた製品づくりを行っており、現地に根付いた事業展開をしております。 【配属先環境】 ・海外事業本部(名古屋勤務)：約40名（うち、現地法人を有する国の担当：約20名、その他エリアの担当：約10名） ・現地法人赴任：約20名 求める人材
応募条件 いずれの経験も必須。 ・海外営業またはマーケティング経験 ・海外出張経験 ・英語力中級以上（会話と文章の両面での業務、及び単独出張にて現地で打合せができるレベル） 【希望条件】 ・海外赴任経験 学歴 大学 -
この求人はよくある『まずは現場から』の求人ではありません□月8日休み□賞与有【母体は 日本全国・海外に300店舗展開する事業会社】
勤務地
〒370-0849群馬県高崎市八島町370-0849 群馬県高崎市八島町 58-1 ウエストワンビルB1 鶏うお 高崎店 仕事の概要
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ ブランド専属のスーパーバイザーとして 担当店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 具体的には… ●新規出店エリアのマーケティング ●店舗外装・内装企画 ●店舗オペレーション指導 ●売上把握と指導 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 まずは約3か月、当社の既存のSVと共に 既存店を一緒に回ったり、現場で社員と 共に働き現状を把握していただきます。 その後、上司の評価を受け、貴方にその実力が あればSVとしての勤務を始めて頂きます ゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、 中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に 携わって頂くことができます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ●店長として勤務経験 ●統括店長として複数店舗管理経験 ●SV・マネージャーとしての勤務経験 ※業態は問いません。 ～こんな方は歓迎！～ ・学歴に関係なく、裁量権を持って働きたい方 ・キャリアアップしたい、市場価値を上げたいなど向上心のある方 ・粘り強く、最後までやりとげる意欲のある方 ・学ぶ意欲が高くコミュニケーション能力の高い方 ・事業会社の社長にチャレンジしたい方 学歴不問 -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb/アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成 ■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
900万円～1188万円 仕事の概要
アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)を運営するグループ会社横断でのデータ分… 求める人材
【必須】■データパイプラインの構築と管理者経験 ■BIツールの構築と管理者経験 ■データ分析組織のマネ… -
未経験からイベント企画にも挑戦！学びながら楽しめる海外研修有
勤務地
京都府京都市中京区中島町78 明治屋京都ビル8階 株式会社エピックグロウ 給与例
給与例 ・535万円／入社5年目・20代 ・480万円／入社3年目・20代 ・425万円／入社1年目・20代 仕事の概要
仕事内容 ☆*2024年設立の新しい会社！海外研修ありのグローバルに活躍できる環境で、オープニングメンバーを募集！*☆ 株式会社エピックグロウは、イベント企画運営やプロモーション企画など様々な事業を展開しています。 年に数回、海外リフレッシュ研修を実施中！ 過去にはバリ、韓国、オーストラリアなどへ行った実績も！仕事も遊びも全力で楽しむことができる職場です。 今回募集する営業職は、イベント企画やお客様へのご提案などをメインに担当いただきます。 代表との距離が近く、意見やアイデアをどんどん発信できる環境。裁量が大きく、営業としてノビノビと活躍できるフィールドが広がっています。 「企画や営業のお仕事にチャレンジしてみたい！」という意欲があれば、経験は一切不問！ 実際に未経験からスタートした先輩も多く、今では業界の最前線で活躍しています。 あなたの熱意やポテンシャルを重視した採用なので、面接では積極的に自分の魅力をアピールしてください！ 【仕事内容】 ・イベントの企画や運営 ・商品の提案・PR ・お客様へのフォローアップ ・その他の営業活動 など 主に、健康美容グッズや大手飲料メーカーの商品を提案します。新規開拓やノルマは一切なし！ ただイベントや商品の魅力をしっかり伝え、「どれだけ多くのお客様に喜んでいただけるか」に焦点を当てています。 もちろん企画や提案内容やにアイデアを盛り込むのも大歓迎！あなたならではのアイデアを活かし、楽しみながら成長できます！ ▼入社後の流れ 入社後は商品知識やマナー研修、セールス研修など、豊富な研修プログラムをご用意。配属後も、OJTを通じて先輩が仕事の流れを丁寧にお伝えします。分からないことがあれば、いつでも相談ができる環境です。 業務に取り組む中でマーケティングの知識も身につけることができますし、将来的には管理職へのキャリアアップも可能。社歴・年齢問わず、頑張り次第でどんどん上を□指せる環境です。 「全力で楽しみ、全力で働く」熱い仲間が集まる職場です。遊び心を忘れず、挑戦し続ける環境で、あなたの可能性を最大限に広げませんか？ Instagram（＠epic_grow.inc）では、業務に関する不安や疑問を画像でわかりやすくお伝えしています！ぜひご覧ください★ 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆未経験OK ☆人物重視の採用です！ 【下記いずれかに当てはまる□はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを□につけたい ・□とコミュニケーションをとることが好き ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを□切にできる -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本 ジュエルカフェ ミウィ橋本店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・月給24万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には東京何店舗かを管理、また3年後には神奈川、埼玉...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 この企業の類似求人を見る
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インセンティブ有◎コールセンター・接客経験ある方歓迎！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 センタラグランドホテル大阪 センタラダイニングクラブ大阪 仕事の概要
仕事内容 大手外資系ホテル会員制プログラムの メンバーシップカードの販売をお任せします。 ＜主な業務としては…＞ ・ホテルにて対面販売 (ホテルメンバーシップカードの販売) ・電話でのご案内 ・既存会員様に対してカスタマーサービスや サポート案内、予約手配など となります。 ＜事務局としては…＞ ・事務局の販売目標(日/週)の達成 ・毎週のセールスプランおよびインセンティブプランの準備 ・ホテルとの強固な関係を構築 ・レポート作成 ホテル内に専用事務所がないため 平日の数日は堺筋本町の本社事務所にて 勤務いただくこともございます。 ※社内での職務の呼び名は アシスタントセールスマネージャーとなります。 【当社について】 外資系企業/香港に本社を置く ＧＭＳ株式会社は、 アジア太平洋地域の100を超える 高級ホテルの会員プログラムを管理 および運営する日本の子会社です。 求める人材
求めている人材 ・セールスやマーケティングに情熱を持ち やりがいのあるキャリアを目指している方 ・高卒以上 ・未経験OK ・経験者優遇 ・40代、50代のミドル層からの 転職者も多数活躍しています ＜必須項目＞ ・PC(オフィスソフト：Word,Excel,PowerPoint)を使える方 ＜あれば嬉しいスキル＞ ・英語のコミュニケーションスキル(Reading/Writing)に対して支障がない方 ・実用英語技能検定2級もしくはTOEIC(600点～)あれば尚可 ＜あれば嬉しい経験・タイプ＞ ・ホテル業界、もしくはコールセンターでマネージャー経験 ・営業、販売、マネージメント経験者 ・最新のデジタルマーケティングトレンドに詳しい方 -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb/アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成 ■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
900万円～1188万円 仕事の概要
【ミッション】アイスタイルのサービスを運営するグループ会社横断でのデータ分析のニーズと市場を踏まえ… 求める人材
【必須】■データパイプラインの構築と管理者経験 ■BIツールの構築と管理者経験 ■データ分析組織のマネ… -
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！月給35万円以上／訪問営業・テレアポなしの完全反響型の営業スタイル！
勤務地
東京都新宿区西新宿2－6－1 新宿住友ビル 15階 株式会社エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜事業内容＞ ■新築戸建・宅地開発分譲事業 ■新築マンション分譲事業 ■中古戸建・中古マンション売買及び再生事業 ■アパート・マンション・ビル等の1棟売買及び再生事業 ■賃貸管理事業 ■建設工事・設計・施工・監理事業 ■その他、上記の付帯関連する事業 ＜仕事内容＞ 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに対応する完全反響型の営業スタイルです。月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 ※訪問営業やテレアポはありません。 ◆用地仕入 新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／第二新卒歓迎／職種・業種未経験OK】 ＜必須要件＞ ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆高い意欲や志のある方 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
□土日祝休み！□賞与年3回！□インセンティブ手当あり！□未経験者大歓迎！転勤なし！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 株式会社エースプロ 仕事の概要
仕事内容: □未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み□ パチンコホール向けの集客支援 マーケティング支援営業 □具体的には： パチンコホール向けに集客に対する施策など クライアントのニーズに合わせて イベント提案を行っていただきます。 既存、新規の顧客に対してヒアリングをして 抱えている問題や悩みを解決するための提案です。 □営業スタイルは？ 電話にてお客様へ提案を行うほか、 外勤の営業チームにサポートも行います。 エースプロは上司、部下、同僚関係なく風通しが良く、 プライベートでも交友を持っても楽しい職場です。 また、自分の頑張りがインセンティブとして反映される、 明確な給与体制も魅力の一つです。 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 20代活躍中！ 30代活躍中！ 40代以上も応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 学歴不問 他にも、 ＜様々な経験をお持ちの方が活躍中＞ 前職は接客、販売、営業、飲食、 福祉・介護、イベントスタッフなど 様々な経験を持つ方々が活躍しています。 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】月給35万円~！社員旅行は海外！完全反響型なので、未経験でも安心です！
勤務地
東京都新宿区西新宿2002-6-1 新宿住友ビル15F 株式会社エスケーホーム 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験大歓迎！ ■完全反響型の営業スタイル！ ■社員旅行は海外へ！ ーーーーーーーーーーー 〈仕事内容〉 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした 「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 【販売営業】 ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに 対応する完全反響型の営業スタイルです。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 【用地仕入】 新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。 大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、 土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。 売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。 当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験歓迎！ 人物重視の採用を行います！ -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb/アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成 ■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1300万円 仕事の概要
@cosmeを中心としたブランド価値の向上を牽引するポジションです。コンテンツマーケティング/大型ECイベ… 求める人材
【必須】■クリエイティブディレクションの実務経験10年以上：デジタルコンテンツ/広告/ブランドデザイン… -
★未経験・第二新卒歓迎★インサイドセールス／年間休日126日／英語力が活かせる／ハイブリッドワーク
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東京都新宿区西新宿7-5-25 ヒューマングローバルタレント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・年間休日が多く、しっかり休めます！ ★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用ソリューションのリード獲得担当★ 日系グローバル企業と外資系企業の採用担当者に対してアプローチを行い、Daijob.comを利用した採用計画の提案に繋げるリード獲得・アポイントの獲得を行います。 ◆具体的な業務フロー ・BtoBマーケティング施策から獲得したリード企業に対するフォローアップ ・営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントへのコールドコール・メール・SNSでのアプローチ ・採用ニーズの発掘と開拓、ミーティングアポイントメントの獲得 ・クライアントリストの管理とアプローチ実績の報告 ※1日あたり約50～70件程度のコールから1件以上のアポイント獲得を目指す ◆入社後は… 約1週間程度のオンボーディング研修を通して、人材業界、クライアント業界などの知見や営業業務についての基礎を身に着けていただきます。 その後実際に業務開始いただきますが、1週間～2週間程度は定期的なロープレを実施してフォローアップしていきます。 ◆クライアント企業について 日本で事業展開する外資系企業や海外展開を行う日系グローバル企業が中心。主に、IT・Web業界の企業案件案件獲得を目指します。 ◆キャリアパス ・インサイドセールスのスペシャリストに成長していただいたあと、フィールドセールス、クライアントサクセス、採用代行、マネジメント、マーケティングへの社内異動など、実績や志向に応じ様々なキャリアパスがあります。 ・業務を通じ、採用を支援する業界の知識（例：ITエンジニア）や、外資・日系企業の採用手法や採用計画策定などを学ぶことができスキルアップにつながります。 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・目標達成に拘り、そのための創意工夫を楽しめる方 ・営業スキルを身に着けてキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方 ・ポジティブで建設的な思考 ・目標達成のために経過プロセスの数値管理をご自身で行える方 ・法人営業、店舗管理、対人折衝業務の経験をお持ちの方 【必須要件】 ★営業未経験・第二新卒歓迎★ 社会人経験1年以上、または販売・接客などの経験をお持ちの方 -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒380-0803長野県長野市三輪 ジュエルカフェ イオンタウン長野三輪店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月12.8時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・月給22万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 この企業の類似求人を見る
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【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒183-0023東京都府中市宮町 ジュエルカフェ 府中フォーリス店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【35歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 【月給】24万円～ ＼こんな方大歓迎です/ フットワークが軽い方、知識欲のある方、好奇心旺盛な方、楽しく勤務できる方...! 未経験の方ももちろんOKです! ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案) ※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 アピールポイント 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 【未経験OK】 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗社員として接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず“95%”が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩社員が丁寧に指導します! 【若いうちから管理職を目指せる環境】 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には東京何店舗かを管理、また3年後には神奈川、埼玉...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! 定期的に個人面談を実施しておりますので、一人ひとりの希望をお伺いします。 【スキルを得られる】 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! 未経験スタートでマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢…20代後半～30代が活躍中 男女比…2:8 求める人材
応募資格 ・35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ -
■「どこでも借りれてどこでも返せる」スマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開。国内シェアトップクラス ■ゴールドマンサックス社等より累計108億円の資金調達を達成！東洋経済「すごいベンチャー100」に選出/東証上場
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
660万円～1100万円 仕事の概要
デジタルサイネージ広告やその他メディア事業の拡大に向けた営業活動(リーダー候補)をお任せします。企業… 求める人材
【全て必須】■広告業界またはデジタルサイネージ業界での営業経験■クライアントニーズを理解し、最適な… -
◆オープニング募集◆接客経験を活かしてキャリアUP★月8日休
勤務地
東京都足立区谷中4-1-12 三井ショッピングパーク ららテラス北綾瀬 もりもり寿し 北綾瀬店 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 「北陸金沢発、本格寿司を関東へ」 “変わらぬ美味しさ”にこだわり続けて30年。 「接客が好き」を、次のステージへ。 あなたの経験が、“お店をつくる力”になります。 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を展開 する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 （居酒屋･カフェなど） ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開しています。 ■□ 北綾瀬新店舗の立ち上げメンバー募集 □■ 北陸・金沢直送の魚介を使用した「もりもり寿し」が、 2025年6月23日、北綾瀬に新店舗をオープン！ 経験やスキルだけでなく、 「こんなお店にしたい」「もっとこうすれば喜んでもらえる」 という“気づき”や“想い”が、お店づくりには欠かせません。 あなたが培ってきたホスピタリティを、 運営・育成・売上づくりにも発揮できる環境です。 ==◆ 接客経験が「運営力」に変わる環境 ◆== ●お客様対応だけでなく、店舗マネジメントまで担当 ●シフト・採用・教育など、チームづくりに関われる ●販促施策の企画・実行も経験できる ●売上やオペレーション改善にもアイデアを活かせる 現場を知るあなたにしかできない店舗運営があります。 ≪お仕事内容≫ ホールでの接客を中心に、店舗運営・スタッフ管理など、 お店づくり全般に関わっていただきます。 具体的には・・・ ●お客様のオーダーテイク、料理・ドリンクの提供 ●テーブルセッティングや片付けなど ●アルバイト・社員のシフト管理、採用・教育 ●売上・原価管理、発注業務 ●販促施策の立案と実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ==◆ “育てる側”としてのやりがい ◆== 自分が教えたスタッフが成長し、 チームがより良くなっていく―― そんな実感が日々得られる環境です。 評価制度や教育体制も整っているので、 安心してマネジメントに挑戦できます。 ==◆ 店舗づくりの“主役”になれる ◆== 「このPOP、目立つね！」 「新しいドリンク、好評だよ」 あなたのアイデアが、店の雰囲気を変えることも。 意見が反映される環境で、 “自分の店を育てる感覚”を味わってください。 ==◆ キャリアの可能性が広がる ◆== ホールスタッフから始めて、 店長、エリアマネージャー、本部職などへの ステップアップも可能。 意欲ある方にはどんどんチャンスを任せる風土があります。 ==◆ マーケティングスキルを身に付ける ◆== Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ＼一緒に“これから”をつくりませんか？／ 「接客が好き」「現場が好き」―― その気持ちがあればOKです。 「もっと運営に関わりたい」 「将来は店長や本部も目指したい」 そんなあなたの想いを、しっかり受け止めます。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 すべてが活かせるステージをご用意しています。 【採用担当からのメッセージ】 私たちが大切にしているのは、 “心が通う接客”と“想いのこもった店舗づくり”。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様とどう向き合うかを 大切にしています。 その積み重ねが、 「ありがとう」「また来るね」という言葉に 変わる瞬間。それこそがこの仕事の醍醐味です。 あなたの一歩が、お客様の笑顔につながります。 一緒に、“選ばれるお店”を育てていきましょう。 求める人材
求めている人材 ●飲食店での接客経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎する人物像】 ・接客の経験を活かしてステップアップしたい方 ・人と接するのが好きで、チームで働くのが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・意見を活かしてお店づくりに関わりたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 -
【名古屋市緑区】機械設計（経験者）／年収800万目指す／プレス機械メンテナンス企業／景気影響少なく安定
勤務地
愛知県名古屋市緑区野末町 株式会社コスモテック 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■プレス機械のメンテナンスに伴う設計業務をおまかせします。 ■対象物の仕様、損傷等の確認を行い、測定器や三次元測定器を使用し数値を記録します ■スケッチ図から製作品及び修理品を図面化し部品に適した材料の選定、加工方法を検討し見積りをとります。 ■メーカー規格品を使用する場合には技術情報を精査し選定します ■エンジニアと分解時、組立時の問題点や注意事項に関して打合せをし資料の作成を行います。 ■組立時、現場に立合うこともあります。 ■変更範囲：会社の定める業務 ＜当社の強み＞ メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ＜顧客＞ トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 他 ＜当社の魅力＞ ・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！ ・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！ ・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！ ・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！ ・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。 ・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。 ・弊社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！ 求める人材
求める人材: 機械設計職はCADが操作できることを前提に、アナログでも構想を描け、その上でCADで実行できる人は大歓迎です。 ＜最終学歴＞ 大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機械の設計業務経験 ・準中型自動車免許：必須 ＜必要なPCスキル＞ 【使用ソフト】 ・ＥＸＰＥＲＴ－ＣＡＤ ・ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ ・Ｅｘｃｅｌ ＜必要な免許・資格＞ ・準中型自動車免許：必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） -
完全週休2日制／経験者・未経験ともに歓迎！早期昇給制度あり！
勤務地
東京都台東区東上野1-9-6 U-PALビル6階 株式会社蔵王(東京支社) 給与例
給与例 【年収例】 630万円／入社4年・課長・モデル給（月給40万円＋諸手当＋賞与） 720万円／入社7年目・部長・モデル給（月給45万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 買取業界の中でも珍しい法人企業との取引に特化しているのが当社の特徴です。 お取引先にお酒の買取を遠隔でサポートし、お酒を通した売り上げ拡大に貢献しています。 ＼ 入社後は… ／ まずは当社の既存取引先へお酒の集荷作業等をお任せ致します。 『集荷業務を通して、取引先担当者の方とコミュニケーションをとること』 これがあなたの最初のミッションです。 担当者と仲良くなることが会社の業績に直結するため、どんどん仲良くなってください！ ＼ 未経験の方でも活躍できる環境 ／ ルートセールスといってもチーム成果が重要なので、個人のノルマはありません。 チームでの集荷業務になるため、既存の先輩社員が同行で丁寧に教えています。 研修は、業務の理解度にあわせて実施。 成長に合わせた業務スキルを習得していくことが可能です。 ＼ サポート体制も万全！ ／ 集荷業務だけではなく定期的な面談を通して、あなたが実現したいキャリアをサポート！ 自身のお仕事と業界に慣れてきたら、当社のお酒以外の取扱商品をご案内したり、チーム管理をお願いしていきます。 ご自身の成長と目指すキャリアップにあわせたお仕事をお任せします。 ＜キャリアパス例＞ ・マーケティング ・オークション運営 ・営業 ・経営企画 得意とすること、強みや興味に応じたキャリアチェンジ・キャリアアップを目指していただけます。 お酒を中心に「ヒト」と「モノ」を繋ぎ、国内唯一のお酒取引プラットフォームを運営。 世界が求めるお酒が集まる環境を強みに、常にチャレンジを続けています。 自らの手で新たな価値を創出し、さらにその先の価値を作っていくことを楽しむ。 私たちTHEOUには「楽しむ」 が溢れています。 そんな当社で一緒に頑張ってみませんか？ ◆工夫とアイデアを活かせます 直属の上長も、社内改革に積極的！ 「こんな事がしたい」と前向きなアイデアは 実現をしっかりバックアップしますよ。 ◆成果が会社業績に直結します お酒の仕入販売は「蔵王」のメイン事業。 あなたの活躍が、そのまま当社の業績につながります。 【募集要項】 ★国内に先駆けて古酒専門オークション運営 ★投資家向けサービスを2023年リリース ★海外企業との協業による販売チャネルの拡大 ★販売経験者～マネジメント経験者まで幅広く歓迎 独自のノウハウとスキルで発展してきた私たち。 今年は国内大手のダイヤモンドオークション企業をグループに加え 売上200億円を目指して、リユース総合商社としての成長を続けています。 ◎国内に先駆けたお酒専門オークションで国内外のバイヤーへ売買 2022年、世界中から参加できるお酒専門オークションをリリースしました。 アジアを中心に参加者を増やしており、売買希望者を仲介していきます。 ◎輸出企業への古酒の販売 国内に展開する海外企業へのお酒の一括販売や更なる販路拡大を計画しています。 世界的に注目されているジャパニーズウイスキーやヴィンテージウイスキーを、蔵王の魅力と共に届けていきます。 ◎ダイヤモンドなど、他部署取り扱い商材のクロスセル 香港現地でオークションを開催している強みを生かし、国内企業様に新たな販路を提案。 お酒以外のノウハウも習得できます。 ★未経験でも大丈夫 マニュアル完備に加え、難しい鑑定はベテランの先輩がサポートするので安心です。 ★さらなる業績拡大のために 接客力アップ、ムダの削減、仕入能力の強化などこれまでの経験を活かし、職場改革を進めて下さい。 ★早期の昇給・昇格が叶います リーダーシップを発揮して活躍頂ければ、何年後と言わず、早期に管理者のポストに就いて頂きたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問、要普免／AT ◆早期昇給・早期昇格 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 「お酒に詳しくない」方も大歓迎！ 必要な知識はイチから学べます。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎営業部門・管理部門などでのマネジメント経験 ◎職場改善・業務改善・コスト削減・効率化 ◎スタッフ育成・管理 ◎酒業界、リユース業界 -
■国内最大規模のコスメ・美容情報のWeb／アプリ@cosmeを主軸に、アプリ/EC/店舗をつなぐ独自のビジネスモデルを形成■20年以上の商品・ユーザー情報を蓄積したデータベースをマーケティングSaaSやコンサルを通して新規事業を創造
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
@cosme内に掲載するタイアップ広告の実施にあたり、CD（キャンペーンディレクター）として、クライアント… 求める人材
【必須】■広告、Web業界における営業、進行管理、制作ディレクションのいずれかの実務経験（2年以上） -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
埼玉県児玉郡上里町神保原駅 ジュエルカフェ カインズホーム上里本庄店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～19:00(シフト制) ・月給24万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
【名古屋市緑区】営業（経験者歓迎）／年収470万目指す／プレス機械メンテナンス企業／景気影響少なく安定
勤務地
愛知県名古屋市緑区野末町 株式会社コスモテック 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■顧客を訪問し、プレス機械の修理等の内容をヒアリング、見積書を作成します。 ■新規顧客へも訪問していただきます。お客様ごとの困りごとは様々なため、当社の技術職、設計職、時にはメーカーや協力企業と一緒に工事のご提案をします。 ■営業対象は製造業様。営業範囲は東海地方、愛知県が中心です。 ■工事を受注したら、お客様へ提出する各種書類の作成もします。 ■変更範囲：会社の定める業務 ＜補足＞ ■必要となる重要な知識は入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につける事が可能です ■顧客訪問時の車及びＰＣも会社から貸与致します ＜当社の強み＞ メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ＜顧客＞ トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 他 ＜当社の魅力＞ ・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！ ・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！ ・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！ ・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！ ・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。 ・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。 ・弊社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！ 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造、機械業界での営業経験 ＜必要な免許・資格＞ ・準中型自動車免許(必須) ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） -
【名古屋市緑区】電気エンジニア（未経験者歓迎）／年収480万目指す／プレス機械メンテナンス企業／景気影響少なく安定
勤務地
愛知県名古屋市緑区野末町 株式会社コスモテック 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■お客様の工場へ訪問し、プレス機械を修理・点検します。チームで作業をします。 ■プレス機械に電気的な故障が発生した際の原因調査と修理、電気部品交換及び法定点検を行います ■ＰＬＣを使った制御盤改造からＩｏＴ構築に向けたセンシング等技術レベルに応じて様々な業務を行います。 ■未経験の方も指導しますので、安心してご応募下さい。 ■職業訓練修了者の応募歓迎 ■入社3～5年は特段の育成期間と考えており、そこで成長できることを期待します。 ■変更範囲：会社の定める業務 ＜当社の強み＞ メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ＜顧客＞ トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 他 ＜当社の魅力＞ ・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！ ・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！ ・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！ ・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！ ・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。 ・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。 ・当社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！ 求める人材
求める人材: ～未経験者歓迎～ ＜最終学歴＞ 高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・準中型自動車免許：必須 ■歓迎条件： ・工場系で使われる資格・免許保有者歓迎 ・クレーン、?掛け、フォークリフト等有資格者及び技能検定合格者優遇 ＜必要な免許・資格＞ ・準中型自動車免許：必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） この企業の類似求人を見る
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【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町 ジュエルカフェ 大宮ステラタウン店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～21:00(シフト制) ・月給24万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
◆オープニング募集◆裁量ある現場でキャリアアップ！月8日休◎
勤務地
東京都足立区谷中4-1-12 三井ショッピングパーク ららテラス北綾瀬 もりもり寿し 北綾瀬店 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 「北陸金沢発、本格寿司を関東へ」 “変わらぬ美味しさ”にこだわり続けて30年。 「ただの飲食店の“店長”じゃ物足りない」 マネジメント・経営視点も養える、 “その先”を見据えたキャリアを築きませんか？ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を展開 する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 （居酒屋･カフェなど） ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開しています。 ■□ 北綾瀬オープニングstaff募集 □■ 北陸・金沢の漁港から仕入れた鮮魚を 使用した本格寿司「もりもり寿し」。 関東エリアでは調布・久留米・浦和美園 春日部・横浜に加え、2025年6月23日に 北綾瀬に新店舗をオープン！ これまでの経験を活かしながら、 新たな“店づくり”の中心となるポジションです。 ■□ こんな方にピッタリです □■ □ 店長としての経験を次のステージに活かしたい □ 裁量ある職場で、もっと自由にアイデアを発揮したい □ 将来はエリアマネージャーや独立も視野に入れている ==◆ チャレンジを後押しする環境 ◆== 当社は飲食店の運営にとどまらず、 次代を担う“経営視点を持った店長”を育成しています。 ●現場主導の販促・企画に挑戦できる ●新業態や出店に携わるチャンスあり ●多店舗展開のノウハウが学べる ●将来のマネージャー・事業責任者も目指せる 経験を活かしながら「その先」へ進みたい方、歓迎します。 ≪お仕事内容≫ 店長として、店舗運営業務全般をお任せします。 プレイヤーとして現場にも立ちながら、 数字と人を動かすマネジメントに 取り組んでいただきます。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ==◆ 裁量あるポジション ◆== 「本部の指示待ち」ではなく、 店舗ごとに戦略やオペレーションを 組み立てる自由があります。 アイデアをカタチにする面白さを 実感してください。 ==◆ マーケティングスキルを身に付ける ◆== Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ==◆ 経営人材へのステップアップも ◆== 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ＼まずはお話しませんか？／ これまでの店長経験を、 「もっと成長できる環境」で活かしてみませんか？ 私たちは、挑戦するあなたを全力で支えます。 【採用担当からのメッセージ】 私たちが求めているのは、 “店舗を動かせる人”ではなく“ 店舗から未来を創れる人”。 数字だけでなく、人の気持ちやチームの 可能性に向き合える。 そんなマネージャー候補を お迎えしたいと考えています。 ここから、あなたの新たなキャリアを 一緒に描いていきましょう。 求める人材
求めている人材 ●飲食店での店長経験をお持ちの方（ジャンル不問） 【歓迎する人物像】 ・自分の裁量でお店を動かしたい方 ・マネジメントスキルをさらに磨きたい方 ・販促や企画にも関心がある方 ・現場と経営の“橋渡し役”として活躍したい方 -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒336-0022埼玉県さいたま市南区白幡 ジュエルカフェ 武蔵浦和マーレ店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00～19:00(シフト制) ・月給24万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地
〒351-0011埼玉県朝霞市本町 ジュエルカフェ マルエツ朝霞店 給与例
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件） ※月18.3時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・月給24万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます！ ＜主な店舗業務＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3～5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜得られるもの＞ ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント ＼未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! ＼若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! ＼一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半～50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 求める人材
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません！未経験OKです！経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 -
【名古屋市緑区】機械エンジニア（未経験者歓迎）／年収480万目指す／プレス機械メンテナンス企業／景気影響少なく安定
勤務地
愛知県名古屋市緑区野末町 株式会社コスモテック 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■お客様先工場へ訪問をし、プレス機械の修理、点検をするのが一般的です。チームで作業をします。 ■「計画工事」は図面を確認しながら必要な部品の交換または修正を実施します。「突発対応工事」はプレス機械の内部をチェック（メカ的、電気的など）しながら不具合の箇所を特定し必要な処置を施します。 ■通常１案件の修理にかかる日数は１日から１週間程です。 ■未経験の方も指導しますので、安心してご応募下さい。 ■職業訓練修了者の応募歓迎 ■入社3～5年は特段の育成期間と考えており、そこで成長できることを期待します。 ■変更範囲：会社の定める業務 ＜当社の強み＞ メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ＜顧客＞ トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業 他 ＜当社の魅力＞ ・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！ ・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！ ・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！ ・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！ ・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。 ・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。 ・弊社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！ 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験者歓迎～ ■必須条件： ・準中型自動車免許：必須 ■歓迎条件： ・工場系資格・免許保有者歓迎 ・クレーン、?掛け、フォークリフト等有資格者及び技能検定合格者優遇 ＜必要な経験＞ 不問 ＜必要な免許・資格＞ ・準中型自動車免許：必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） この企業の類似求人を見る
