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クライアントのショート動画系SNS運用担当経験者募集
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東京都渋谷区宇田川町 株式会社レン |
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仕事内容: 自社およびクライアントのSNSの運用ディレクターのお仕事です。 弊社のコンセプトは、『マーケティングで未知を既知に』を掲げており、普段は医師を企業の広告にキャスティングを行い付随してWEBクリエイティブの制作や広告運用等を行っております。 ショート動画系コンテンツを制作し運用するため、新規事業の立上げ運用ディレクター(担当者)を募集しております。 特にショートドラマ系の企画の製作立案ができる方だとありがたいです。 【主な仕事内容】全てできなくてもできる範囲を教えてください ・企画立案、台本編集 ・動画撮影・編集 ・動画内容の打ち合わせ ・投稿設定 ・運用管理、レポーティング ============== 社内は服装・髪型・ピアスも自由! ご自身のアカウントやこれまでグロースさせたアカウント実績をお持ちのあなたの、面白いアイデア&発想で一緒に新規事業を立ち上げませんか? 今回は経験者のみで募集をしております。 |
求める人材 |
求める人材: オンラインで結構ですので、クライアントとの導入後のMTGにも立てる方を希望しております。(営業要素はありませんのでご安心ください) ご自身がインフルエンサーか、過去にSNSマーケティングの会社での勤務経験のある方、または美容系医師または歯科医師のSNS運用経験者を優遇しております。 |
CVCで投資先の成長を加速!PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集!
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東京都港区 (株)管理のプロ |
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仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容: * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援(KPI設定、予実管理、会議体運営など) * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援(マーケティング、営業、組織開発など) * 定期的なモニタリング、レポーティング業務(投資委員会等への報告資料作成含む) * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 |
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求める人材: 必要なスキル・経験: * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験(3年以上目安) * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識(財務三表の理解、事業計画策定スキルなど) * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験: * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 |
英語力を活かしてキャリアアップ/柔軟な働き方/年2回賞与
勤務地 |
大阪府堺市堺区今池町6-4-5 MTJ株式会社 |
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仕事内容: ▼ 海外とつながるダイナミックな仕事を、日本から。 英語力を活かし、グローバルに影響力を持つ仕事がしたい方へ。 MTJ株式会社は、医療・健康分野の専門商社として国内外の製品を扱い、海外取引先との営業活動を担う人材を募集しています。 日本国内で英語力を落とすことなく働ける環境となります。 ▼業務内容 * 海外クライアントとのメール・電話対応(英語中心) * 新規販路開拓、マーケティング戦略の企画立案 * 商品の動作確認・品質チェック * 貿易書類の作成、輸出入対応(商社や通関業者とのやり取り) * 来客対応 ※基本的に日本国内での業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC受験された方は点数をご教示下さい) * 30〜40代の日本人男性 * 転職回数が3社以内 【歓迎】 * 多言語スキル バイリンガル トリリンガル * 海外営業/貿易関連の実務経験 * PC操作スキル(Excel・メール等) * 大卒以上 |
需要が安定、将来性ある業界で働きませんか?
勤務地 |
静岡県富士市元町4-6 三洋薬品HBC株式会社 富士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・社内パソコンやネットワークの管理・サポート ・オフィスオートメーション、セールスオートメーション、AIを使用した販売促進の導入に関する作業 ・広告宣伝(WEB・紙媒体・テレビ・ラジオ)の企画・立案 ・デジタルマーケティングの全体戦略立案(認知・獲得・CRM領域) |
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求めている人材 ・社内パソコン・周辺機器・ネットワーク管理経験者 ・販促ツールの導入経験者 明るくて元気な方大歓迎!! |
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【インフルエンサーマーケ×化粧品領域】案件ディレクター/年間休日125日以上
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東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル5F 株式会社iHack |
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仕事内容: □□仕事内容 X、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNSを中心にしたブランドのグロース戦略の立案を担当します。クライアントへの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、数100〜1,000万規模の予算を扱い、幅広い提案とSNSコンテンツの納品を行います。 ▼ディレクター プランナーと協働でのコンテンツ企画書の作成 各インフルエンサー(クリエイター)のキャスティング 施策の進行管理 分析レポートの作成および成果の評価 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 社会人経験1年以上(業界未経験歓迎) * SNS運用の基本知識をお持ちの方(投稿作成や数値確認の経験があれば尚可) * 美容コスメやSNSトレンドに強い関心がある方 歓迎条件 * iHackのミッションや文化、行動指針に共感していただける方 * 美容・コスメがとても好き * 中長期的に、執行役員、取締役、事業部長などキャリアアップしたい方 * ベンチャーの環境で裁量を持って働きたい方 |
■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2025年1月にGMOインターネットグループからGMOアドパートナーズへ事業承継を行い、現在の体制となりました。
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本社(セルリアンタワー)(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
710万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■GMOインターネットグループ株式会社が提供する「お名前.com」のマーケティング業務をお任せします。チ… |
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【必須】■PL責任をもって事業運営にかかわった経験■事業会社でのマーケティング経験3年以上(BtoB/BtoC… |
月給35万円以上/土日祝休み/制作から戦略まで、幅広く成長☆
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東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂/東京本社 |
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給与例 |
給与例 ★経験10年/40代男性/前職:ディレクター 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★経験6年/30代女性/前職:デザイナー 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★経験3年/20代男性/前職:デザイナー 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ■グラフィックデザイン業務全般 ■DTP業務(データ作成・入稿準備・印刷指示・色校正対応 など) ■リーフレット・フライヤーの要件調整・企画立案 ■制作進行管理・スケジュール・手配管理 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案 ■顧客データ(CRM)を活用した分析・施策立案・実行 社内のインハウスデザイナーとして、 紙媒体を中心としたグラフィック デザイン業務や進行管理をお任せします。 入稿データ作成や印刷手配、スケジュール 管理まで一貫して対応するため、 制作全体に深く関わることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆制作環境・事業背景◆ 当社は全国に約200の葬儀式場を 運営していますが事業は それだけにとどまりません。 不動産事業・広告代理・飲食店・ エステ・フィットネス・ 整骨院など葬儀社としては珍しく、 多角的に展開しているため、 様々な販促物・広告物の 制作ニーズが社内に存在しています。 それらすべての制作を担う インハウスの制作部署を社内に設けており、 カタログやパンフレット、折込チラシの 制作手配を社内で行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆“当社だからこそ”の魅力◆ ◎納期に追われすぎない安定した制作環境 クライアントの90%が同グループなため、 納期や仕様の調整がしやすく、やり取りも スムーズで円滑なスケジュールが組めます。 ◎自社案件だから、深く・長く関われる 自社サービスの制作物に関われるため、 企画・戦略の段階から改善・運用 フェーズまで見届けられます。 「作って終わり」ではない、 “成果を意識したものづくり”が可能です。 ◎あなたの市場価値が高まる職場 デザインスキルだけでなく、 進行管理力やマーケティング的な 視点も身につき、将来的には、 どの業界でも通用する市場価値の高い デザイナーへと成長できる環境です。 ◎頑張りは昇給&評価で還元 頑張りはお給料に反映!□社時のスキル、 経験をもとにお給料を決定しますが、 実際の業務の中でのスキルアップは正当に 評価させていただき昇給を実施してます。 ※□幅な昇給の実績もあり あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator/Photoshop を使った印刷物の制作経験 ◆Excelを用いたスケジュール 管理や手配業務の経験 ◆スケジュール調整・進行管理に 対する理解と意欲 ◆チーム内外と円滑にやり取り できるコミュニケーション力 《歓迎スキル・経験》 ◆チラシ・パンフレット・ 冊子など紙媒体の実務経験 ◆DTPオペレーションに関する基本的な知識 ◆印刷会社とのやり取り色校正対応の経験 ◆InDesignを使ったページ物制作の経験 《人物像》 ◆紙媒体に強みを持ち、 DTPスキルも活かしたい方 ◆デザイン+進行管理で 制作全体を動かしてみたい方 ◆デザイントレンドへの関心が高く、 実務への反映ができる柔軟性のある方 ◆ジャンルの違う制作にチャレンジし、 スキルの幅を広げたい方 あなたの独自の視点やアイデアを 活かせる環境をご提供いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 |
□未経験から挑戦可能□広報・PR経験者は優遇□完全週休2日制
勤務地 |
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 情報通信交流館(高松シンボルタワー タワー棟) |
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仕事の概要 |
仕事内容 香川県のデジタル推進戦略拠点 「情報通信交流館」の設置目的、 イベント、講座を効果的にアピールする ための広報戦略を立案し、広報チームを 率いた実行・広報などをお任せします。 □施設の活動が多くの人に届く魅力的な 仕事にチャレンジしてみませんか□ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ \具体的なお仕事内容とは/ □広報渉外チームをとりまとめ、 施設の広報戦略の企画から発信、また、 コンテンツ制作といったプロモーション 活動全般の指揮をとっていただきます。 □イベントや講座の参加者募集のための 広報戦略の企画 □外部のデザイナーなどと協力し、 施設の特徴を効果的にアピールする ための各種制作管理業務 □ニュースリリースやメディア プロモーションを通じた施設の発信 □そのほか、運営補助業務 \業界未経験の方も安心の研修制度/ 仕事の流れなどは、先輩とのOJTにて 丁寧に指導します。 先輩も中途で入社した方が多いですし、 優しいスタッフばかりなので、 わからないことはなんでも気軽に 質問してくださいね。 また、ITに関する施設ではありますが 専門知識などは必要ありません! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ \かがわ県民情報サービスについて/ 情報通信交流館「e-とぴあ・かがわ」 「Setouchi-i-Base」「かがわDXLab」は それぞれ香川県内のデジタル化の推進拠点 として、また情報通信技術の振興・促進と 人々の活動・交流拠点となることを目的に 開設されました。 \情報通信交流館で働く魅力/ □地域と世界をつなぐ「橋渡し役」 として未経験から活躍できる環境♪ □創造力溢れる仲間と共に地域を活性化 □残業少なめでプライベート充実可能! □完全週休二日制(シフト制) □有給休暇・産休の取得実績も高いです♪ 「自分のアイデアで地域を変えてみたい」 「さまざまな挑戦を楽しみたい」 そんな熱い情熱をお持ちの方であれば、 未経験でも大丈夫。 あなたも情報通信交流館で、 次の一歩を踏み出してみませんか? □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 □人と関わることが好きで、 コミュニケーションが得意な方 □広報・PRの実務経験者は優遇・歓迎! <こんな方を歓迎します> ◎人と関わることが好き コミュニケーションが得意な方 ◎SNSやブログなどの発信が得意、 もしくは挑戦したい方 ◎イベント運営や事務作業にも 柔軟に対応できる方 ◎地域活性化やオープンイノベーションに興味がある方 <以下経験をお持ちの方はさらに歓迎・優遇> ・広報、PRの全般的な実務経験 ・インターネットでの広告戦略の企画と実行 ・データ分析に基づいたWebマーケティング 戦略の提案・実行 ・SNSを巧みに活用し、施設の魅力を 広く発信できる方 ・プレゼンテーション能力や企画力を お持ちの方 ・広告戦略やWEB解析などの効果測定の 経験がある方 |
社会性 × ビジネスを両立するマーケティングを実践したい方歓迎!成長フェーズの事業で、裁量を持って新しい施策に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−6−1 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 利用者募集および法人顧客向けリード獲得(B2C+B2B)戦略の立案・実行 * SEO/SEM、Indeed広告、SNS運用、メールマーケティングのPDCA * ペルソナ・カスタマージャーニー設計とコンテンツ企画 * ウェビナー・イベントの企画運営、PR・メディアリレーション * 広告代理店や制作会社のディレクション、月次レポート作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * デジタルマーケティング実務2年以上(BtoCまたはBtoB問わず) * Google Analytics 等の解析ツール利用経験 * CPA、LTVなど主要指標の改善実績 【歓迎条件】 * 障害福祉・HR領域でのマーケ/広報経験 * HubSpot、MAツール、BIツールの運用経験 * コピーライティング/動画編集スキル |
【株式会社Hakuhodo DY ONE】博報堂DYグループの「デジタルコア」として、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX… |
求める人材 |
【必須】(以下目安:3年以上)■SEOやUIUX、コンテンツマーケティングに関する実務経験■プロジェクトマネ… |
<29歳以下の育成枠採用>京都の歴史ある呉服店が、新しくSNS・動画制作チームを立ち上げます!
勤務地 |
京都府京都市中京区小結棚町438-1 京都きもの市場ビル 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 京都きもの市場のSNS運用・動画制作担当として、以下の業務をお任せします。 ・SNS運用・分析(Instagram、YouTubeなどの発信や効果分析) ・動画制作(企画立案から撮影・編集までクリエイティブ業務全般) ・コンテンツ企画・ディレクション(新企画やキャンペーンの立案・スケジュール管理) ・キャンペーン制作・配信(イベント告知やプロモーションの制作) 最初は動画編集などの業務からスタートし、 将来的には企画やマーケティング戦略など幅広くお任せします。 【1日の流れ(例)】 9:00 社内の連絡・SNS更新事項をチェック 10:00 社内ミーティング・打ち合わせ 11:00 動画・アナリティクスの確認 12:00 昼休憩 13:00 撮影及び編集作業 18:30 終業・帰宅 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数1名 男、年代(30代) オフィス環境等 撮影のため出張もあるが 編集オフィスは少人数で静かな環境 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・29歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める ・YoutubeやSNSを見るのが好き <歓迎条件> ・映像制作に興味がある方 ・日常的にSNSに触れている方 |
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□□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎□□駅近オフィスで通勤便利!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ____________________________________________________ 安定拡大中の株式会社アップデートで クリエイティブな視点で当社のビジョンを形にし さらなる成長を共に実現していただける Webディレクターを募集! ____________________________________________________ □□仕事内容について アートディレクターとして、Webサイトや広告画像等マーケティング戦略で必要なクリエイティブのディレクションをお任せします。 ※経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 □□プロジェクトの一例 -大企業の新商品リリースに伴うマーケティング戦略策定・実行 -国内最大級のイベントのマーケティング戦略策定・実行 -新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 -新たなマーケティング施策に必要なWebサイトリニューアル etc □□アップデートについて 「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、 最適な仕組み×テクノロジーを駆使して、各業界の課題を解決する事業を展開している会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 主体性をもって行動できる方大歓迎! 】 < あると望ましい経験・スキル > ※必須ではありません -Webデザインの実務経験 -制作ディレクション経験(年数不問) -販促物や宣伝の企画立案 -マネジメント経験、またはデザイナーの育成経験 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 |
朝日新聞グループ/未経験からWEB広告のプロになりませんか?
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー |
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給与例 |
給与例 463万円(入社3年目/賞与年2回) 539万円(入社5年目/賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 (1)マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎(WordPress、bluemonkeyなど) ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成(見込み顧客の育成)を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 (2)Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア(オフライン)とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています: ●入社時研修:会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修:Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT:経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修:Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加:最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 (1)朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 (2)従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 (3)デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 (4)社員の自由な発想を尊重する企業文化 (5)幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります: (1)チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 (2)クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 (3)データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 (4)新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問) ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します! 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル(Excel等の使用経験) プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【株式会社Hakuhodo DY ONE】博報堂DYグループの「デジタルコア」として、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
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クライアントのオウンドメディア(Webサイト、アプリ)のUIUXの改善コンサルティングをお任せし、アクセス… |
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求める人材 |
求める人材: ・高卒以上の方 ・基本的なパソコンスキル必須(Word、Exel、データ入力) |
【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 株式会社wonderX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、 新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。 入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。 将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 |
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データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業を対象に、CDP/MA/BIをはじめとした様々なツールを… |
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東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか? ============================================================= 建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用支援業務をお任せします。 <どういうお客さまに、何を> 対象顧客:ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品:建設業特化型の採用支援サービス <どうやって> 【業務内容/採用代行】 ・メール・電話での応募者対応 ・カジュアル面談 ・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整 ・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用 ・採用状況に合わせた改善策の提案 ・採用計画立案、戦略立案 ・入社者のオンボーディング 【サブ業務】 採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です (講習受講済み、免許申請段階) 人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます 加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます 【身につく力】 ・HRMの基本的な考え方〜企業固有のHRMの形に落とし込む力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力 ・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力 ・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力 【補足】 ・営業管理ツール:Salesforce ・コミュニケーションツール:Microsoft□365 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 【経験】 ・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方 【志向】 ・建設業界を良くしたいと強く思う方 ・採用・人事の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 <歓迎> 【経験】 ・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方 ・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方 ・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方 |
独自マーケティングで0から“経営者の視点”を育てます!
勤務地 |
埼玉県川越市大袋新田1211-5第2大木ビル 株式会社YEAST |
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給与例 |
給与例 [ 月収例 ] ・25万〜100万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか? 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です! [ YEASTはどんな会社? ] 当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。 基盤となるシステムと、 マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。 しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。 「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます! [ 仕事内容 ] まずは、以下の業務からスタート! ・マーケティング活動(SNS運用・プロモーションなど) ・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ(バイヤー) ・新規事業や販売戦略の立案 ・数値分析や経営判断のトレーニング 個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 [ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です!] ・将来、自分のビジネスを持ちたい方 ・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・チャレンジを楽しめる方 < 1人前になるまで“育てきる”自信があります。> 未経験からのスタートは、誰でも不安です。 でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです! 新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています! ・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会 ・つまずいたときに相談できるメンター制度 など 「ちょっと失敗しちゃった」もOK。 一緒に軌道修正していけばいいんです。 「やってみたいけど、自信がない」 そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。 最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。 ぜひお気軽にご応募ください! |
<□幅広い業務でスキルUP/次世代マーケティング>大手ナショナルクライアントと連携し、OMO推進・リテールメディアの事業開発に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □大手企業との新規事業開発! □リテールDX・OMOに関われる! □自社メディアを活用し成長実感! □業界トップ企業と直取引! □チームで進める安心環境◎ <仕事内容> \□大手小売企業との事業開発ポジション□/ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料など、さまざまなメーカーや小売企業にマーケティングソリューションを提供するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手小売企業と協業し、リテールメディアやOMO事業の企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、プロダクト改善を推進 ◎営業チームの立ち上げ、戦略立案、進捗管理を行い組織強化 ◎新規小売企業へのアプローチや営業戦略の改善提案 ◎プロモーション戦略を立案し、実行までをサポート ◎オンライン・オフライン両面で消費者に届く施策を設計 ★クライアントとの信頼関係を築きながら、課題を発見し解決していくやりがいのあるお仕事です! 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 「成長市場でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験3年以上(有形・無形問わず) - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 採用面接官経験 - 広告業界経験2~3年 - リテール営業経験 |
【株式会社Hakuhodo DY ONE】博報堂DYグループの「デジタルコア」として、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
580万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客のマーケティング課題を解決するため、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデ… |
求める人材 |
【必須】プロジェクトマネジメントのご経験(目安:3年以上) |
未経験の方も積極採用中!デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化の経験、リードナーチャリングの企画・運用経験などをお持ちの方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社エフェクチュアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開しているWebリスクコンサルティング事業及びロケーションマネジメント事業を加速させるために、事業全般のマーケティングをお任せします。現時点ではマネジメント経験は問いませんが、将来的にはマーケティング組織の拡大を見据えて、部門の責任者候補として活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・広告配信 ・資料作成 ・デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化 ・オウンドメディアの運用・SEO ・セミナーを始めとしたリードナーチャリングの企画・運用 ・MA/SFA/CRMの設計 ・ISと連携したアウトバウンド施策の設計・実行 など |
求める人材 |
求める人材: ・デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化の経験 ・セミナーを始めとしたリードナーチャリングの企画・運用経験 |
人気職種の為応募多数!!早めのご応募を!!
勤務地 |
東京都台東区柳橋1丁目26−3 株式会社修明 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備・学習塾事業の戦略マーケティング・経営企画のお仕事 あなたの経験を活かして、当社のさらなる事業の成長のために力を貸してくれませんか? 戦略構築やマーケティング・経営企画に興味がある方必見です。 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集! まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています! 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング(ブログ・コラム記事の作成) * Web広告(Google広告・SNS広告・Indeed広告など)の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM(顧客管理システム)を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います!業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル (WEB分析・運用経験者大歓迎) |
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【広報PR・デジタルマーケティング経験者大歓迎】◎年間休日120日以上◎兵庫県成長期待企業ならではの待遇・福利厚生をご用意
勤務地 |
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル4階 株式会社merchu |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【WebやSNSを活用して、広報PR活動を支援します】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業や自治体の広報PR・デジタルマーケティング(主にWeb・SNS)を手がけるお仕事です。 □クライアントが抱える「情報発信」の課題を解決するべく、ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行、分析、改善提案までをご担当いただきます。 * 広報PR・デジタルマーケティング戦略立案 * コンテンツ企画(Web・SNSの投稿コンテンツの考案) * 制作ディレクション(制作チームへのクリエイティブ制作指示・管理) * 取材・撮影 * 効果測定・分析 * 改善提案(クライアントとの定例会議において改善案を提案) 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関:兵庫県、広島県、山口県、神戸市、神戸観光局、広島市、藤沢市など他多数 * 全国の大手企業:株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテルなど他多数 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 広報PRもしくはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 * 企業もしくは自治体での勤務経験3年以上 * 兵庫県西宮市の苦楽園オフィスに通勤できる方 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができること(Mac推奨) * Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)を使えること * Google Workspace(Spread Sheet、Document)を使えること * クラウドを使えること(Google Drive、Dropbox、One Drive、SharePointなど) * 社内外の関係者と円滑なビジネスコミュニケーションを取って協業できる方 【歓迎スキル】 * 戦略立案から実行、改善提案まで一連の業務経験をお持ちの方 * 広告・IT営業やアカウントプランナー(ディレクター)等の経験者 |
【株式会社Hakuhodo DY ONE】博報堂DYグループの「デジタルコア」として、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
580万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客のマーケティング課題を解決するため、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデ… |
求める人材 |
【必須】クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築・運用のご経験(目安:3年… |
裁量を持ってプロジェクトを推進!上流工程から関わり、本質的な課題解決を。ワークライフバランスもキャリアも充実させるWebディレクター職。
勤務地 |
長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 株式会社アイリーラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※リモートワーク可能(要相談、長野県内の勤務が前提) 仕事概要 詳しくは、当社HP https://www.aily-lab.co.jp/recruit/job/ を御覧ください 中小企業様に対してWebやデジタルを中心としたマーケティング戦略から施策実施、運用までの一貫対応サービスを提供。 仕事詳細 * BtoBマーケティング戦略施策立案(リサーチ、分析、戦略立案、クライアント提案) * Web制作ディレクション(Webサイトの企画・調査・設計) * プロジェクト管理(進行、予算、パートナー、顧客との打ち合わせ) * Web解析、分析資料の作成、運用コンサルティング * 各種Webマーケティング(Web広告運用やMA・CRM活用支援) * 営業活動(プレゼン提案、見積作成、営業面談、インサイドセールス) * LP制作 * 社内業務(マーケティング活動、事業計画に基づくアクションプランの実行) |
求める人材 |
求める人材: 当社では「市場価値」を高めたいと考える人材を求めています。具体的には以下のような方を歓迎します。 * やりがい重視: 誰かの役に立ち、それを実感することでやりがいを感じられる方 * 成長意欲: 自分の成長機会を追求し、学び続ける努力を惜しまない方 * プロ意識: 成果意識を持ち、責任感をもって行動できる方 * 主体性: 受け身ではなく、自分から目的達成に向けて積極的に行動できる方 |
大阪拠点立ち上げメンバーとして裁量を持ち働けるポジション!【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ!◆独自サービスで急成長企業!◆高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある!◆顧客志向で働きたい方必見!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 株式会社ブレインマークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 <東京勤務時のサポート> 借り上げ社宅をご用意(家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします) 月二回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間:3年 最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 @ セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 A ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 B 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後:無料相談デビュー ◆7か月後:コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週1回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が1名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月1回行われるフォロワーとの1on1に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・営業経験を3年以上有する方(法人個人・業界問わず) ※1年間東京で勤務いただいた後に大阪拠点で勤務頂ける方 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 |
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将来企業したい方!仕事に情熱を注げる方は必見!一から学べる経営企画職!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか?』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか? 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか? 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方(保険、不動産、M&A等) |
【株式会社Hakuhodo DY ONE】博報堂DYグループの「デジタルコア」として、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
580万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策… |
求める人材 |
【必須】MAツールの実装・運用のご経験(目安:3年以上) |
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 (喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど) ・既存クライアント(全国12,000施設)への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成(フォーマットあり) ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ(オンライン中心) ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 |
求める人材 |
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です! 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい! ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール(AIやDX)に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験(業界不問) * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 |
ベストベンチャー100選出!YouTuber × WEB広告の最前線で圧倒的成長を。年収1000万円も可能/若手が主役の新規事業!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 急成長中の Webマーケティング企業「AdOps」にて、 YouTuberやTikTokerと提携し広告効果を最大化させる 【インフルエンサー営業】をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インフルエンサーへの営業・アライアンス構築 ・広告活用に向けた提案・交渉 ・新たな広告手法やプロモーション企画 ・事業開発、広告戦略立案サポート(新規事業含む) ▼取り扱う事業例 ・伴走型デジタルマーケティング(成果報酬型) ・LP/CRM/チャットフォーム構築支援 ・自社ASP運用(30社以上と提携) ・クライアント向けWEBコンサルティング |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・未経験から圧倒的に成長したい方 ・ベンチャーのスピード感が好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・インフルエンサーやSNS業界に興味がある方 ・社長直下のポジションで新しい挑戦をしたい方 |
年齢も体型も超越した、夢のようなアパレルをゼロから創り出す!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1年目/420万円 ・2年目/650万円 ・3年目/850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた、不動産投資による資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 今回は、そんなアンナアドバイザーズのアパレル新規事業をお任せする事業責任者を募集しています。 具体的な業務内容: 1. 販路戦略の策定 主要販路の選定(オンラインショップ、実店舗、卸売り、百貨店、ポップアップショップ等) 新たな販路の開拓と拡大に向けた戦略立案 市場動向を分析し、ターゲット市場に適した販路の選定 2. マーケティング活動の統括 広告、プロモーション、SNS活用戦略の立案・実施 ブランド認知度を向上させるためのキャンペーン企画と実行 データ分析を基にした効果的なプロモーション方法の見直し 3. 販路管理と最適化 物流や配送の効率化、コスト削減を含むオペレーションの最適化 4. パートナーシップの構築 卸売業者や小売業者との新規契約の締結・交渉 5. 商品ラインアップの調整 顧客ニーズに合った商品ラインナップの選定・調整 季節やトレンドに応じた商品の改良や新商品の提案 6. 財務計画と予算管理 必要な予算の策定と管理 売上予測の立案とそれに基づいた費用配分の最適化 コストパフォーマンス分析と財務状況の報告 7. 市場調査と競合分析 業界トレンド、競合ブランド、消費者動向のリサーチ 競合との差別化を図るための商品やサービスの改善策立案 新たな市場ニーズや成長可能な地域・国への進出計画 ー 【ブランド】 出会いは、間違えて開けたレストランの扉。 そこから、不動産事業でメリディアン社との取引がスタート。 10年以上もの間、信頼を積み重ね トップパートナーとしての地位を築きました。 不動産事業で知り合ったメリディアン社ですが、 もともとは巨大な縫製工場を経営するアパレルメーカー。 ヨーロッパにも強いコネクションを持っています。 メリディアン社が世界戦略の1つとして、 日本市場への進出を決めた時、 不動産事業で関係を構築してきた私たちに声をかけてくれました。 そうして立ち上がったAnna Cashminが提案するアパレルの新境地。 それは、選び抜かれたカシミヤ、ウール、シルクで紡がれた 究極の一着を適正な価格で日本の消費者に届けること。 年齢、体型、性別に縛られず、 流行に流されることもなく。 カジュアルにも、フォーマルにも対応し、多彩なシーンに馴染む、まるで夢のようなアパレル。 内モンゴル産の極上カシミヤで仕立てた 「Magic Quality & Fair Price」な一着を。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 ー 【キャリアプラン】 アパレル事業責任者から会社の経営に参画ー。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 @成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 Aワークライフバランス ・完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・SNSの操作方法が分かること ・英語力(日常会話・英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベルは必須) ・パソコンスキル ・クラウド型オフィスツールスキル 【歓迎条件】 ◇アパレル業界で働いたことがある(店頭接客・店長・MDなど) ◇ECサイトの運営をしたことがある ◇オンライン通販も経験がある ◇SNSマーケティングの経験がある ◇新規事業を立ち上げた経験がある ◇起業した経験がある ◇外国人と一緒に仕事をしたことがある ◇英語を使う仕事をしたことがある →1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! |
■日本初の”プロシェアリング”サービス、外部人材を活用して経営課題を解決に導く新進気鋭のベンチャー企業! ■『1人が同時に複数社で働く』という"新しい働き方”の実現に向け様々な事業を展開!
勤務地 |
北信越支社(石川県金沢市) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス… |
求める人材 |
【両方必須】1.無形商材での法人営業経験(業界・業種・不問)※目安3年以上※2.顧客に提案することで… |
【20代30代を中心に活躍中】採用部/看護師採用担当/年収~550万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年:230億円 → 2023年:319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円/純利益の年平均成長率25%以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【主な仕事内容】 □母集団形成 ・採用戦略の立案・求人媒体の管理 ・広告施策の実行 □採用事務 ・応募者対応(メール/LINE/電話) ・面接日程の調整・応募者データ入力 ・内定通知・入社準備の対応 □面接対応 ・事務職などの応募者面接 ※看護師・介護士採用は専任担当者が対応 【部署紹介】 医心館では年間20施設以上を新規開設し、 年間1,200名超の専門職採用を本社が一括で実施。 採用課は、当社の成長を支える経営上重要なポジションです。 現在は20名体制(20〜40代中心・男女比5:5)で運営しています。 【この仕事で得られるもの】 ・大量採用の実務経験と、スピード感のある成長環境 ・各地域に応じた採用戦略の最適化スキル ・媒体・広告運用など採用マーケティング力 【役員メッセージ】 当社の原動力は「人」です。 最前線でサービスを支える職員を採用するという、 事業成長の中核を担うポジションで、 共に未来を創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・採用業務(母集団形成)の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません <歓迎スキル・経験> 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・医療・介護業界での業務経験 ・採用エージェントでの業務経験 <こんな方におすすめ> ・年間2,000名以上の採用、年間30施設以上の新規開設のスピード感に合わせて力を発揮できる方 ・マルチタスク業務に抵抗がなく、業務の優先順位をつけて取り組むことが出来る方 ・採用目標数を追いながらも、応募者の医心館での活躍・キャリア・未来を想像し丁寧かつスピーディに対応できる方 ・採用に関わる社員が円滑に採用業務に携われるようなオペレーション検討や、コミュニケーションおよび気配りができる方 ・成長企業の中で、周囲の意見を受け止め成長し、自身の成長に貪欲に変化とスピードとチャレンジを楽しめる方 ・医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは不要。今後の成長性も抜群な医療・介護業界で採用担当者としてキャリアアップしたい方 |
【未経験歓迎】20代で管理職昇格も!創業50年以上の安定した研究開発型企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区上落合2-11-1 TOWA CORPORATION株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 おかげさまで業績好調! さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 大手食品、飲料、製薬、 化粧品企業との取引多数! 多種多様な商材を扱う輸出入 から研究開発まで幅広く行う企業です。 法人営業を中心とした 幅広い業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ● 主要取り扱い製品の卸販売 ● 新規顧客拡大 ● 既存製品・新規製品の売上拡大 ● 各顧客の売上管理 ● 販売戦略の企画立案 ● その他、営業に関わる業務 <未経験でも大丈夫> OJTによるサポート体制充実! わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場環境で、 未経験の方も安心して お仕事をスタートできますよ。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:25名 男女比: 5:5 20代・30代の若手スタッフが 生き生きと活躍中! 20代で管理職に昇格も! 落合駅・東中野駅・中井駅の 3駅から通勤可能! 徒歩3〜8分以内の好立地です♪ -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3〜6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 35歳以下の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) ● 社会人としてのマナーや コミュニケーション力を備えている方 ● 基本的なPCスキル (メール、Excel、Wordなど) <歓迎条件> ● 学歴不問 ● 未経験者歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <こんな方に最適> ● 美容・サプリメントや 健康食品などに興味のある方 ● マーケティングや商品企画、 企画提案型の営業に興味のある方 ● 管理栄養士、登録販売者などの 資格を活かして働きたい方 ● 新しいことを学ぶ意欲がある方 ● 自ら考え、行動できる方 |
『やってみたい!』を大切にする環境!土日祝休★業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル6階 株式会社Groove Lab |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/4年目 ┗月給29.5万円+賞与+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せしたいこと> ◆公開中動画の反響分析・販促戦略の考案 ◆映像・動画編集(Edius、Premiere Pro、 After Effects、Illustrator、Photoshop) ◆興味関心がありチャレンジしたい方は 企画立案や監督業にも挑戦可能 ※動画や編集関連の経験者は大歓迎です! <入社後の流れ> まずは、経験豊富なスタッフのもとで 映像編集やマーケティングの基礎を学び、 業務全体の流れを把握していきます。 徐々に業務の幅を広げながら、 あなたならではの アイデアを発信していってください! ******************** \\ 裁量大きく働ける環境! // 【1】スケジュール管理は自分次第! - 業務内容は多岐にわたりますが、 外部とのスケジュール調整を含め、 いつ何を進めるかはご自身で決められます。 【2】あなたなりのアイデアを活かせる! - 意見や発想を積極的に取り入れる社風なので 「こんな企画をやってみたい!」という チャレンジ精神を歓迎します。 【3】新たな分野にも挑戦可能! - 現在、アダルト以外の分野にも進出中。 映像に限らず、新しいフィールドにも 携われます。 ******************** <『Groove Lab』について> ◎AVメーカーの二大大手企業の一つ 『プレステージ』のグループ企業 ◎高い知名度を誇る『DOC』を運営 ◎残業少&完全週休2日(土日)&祝日休み 動画コンテンツの企画、編集、 マーケティングを手がけている当社。 大手グループ企業の一員として、 業界内で確かな地位を築きながらも、 新分野への展開を積極的に進めています! |
求める人材 |
求めている人材 #業界未経験OK #学歴不問 #20代・30代活躍中 ******************** 「こうなったらいいよなー」 「ここを変えたらもっと魅力的になりそう」 「この視点、意外とアリかも!」 そんな視点を持ち、 自ら動いてカタチにする。 自由度の高い環境は、 能動的に考え、 挑戦する人にこそフィットします。 好きなことに没頭しながら、 新しい挑戦を続けられる環境で、 あなたの可能性を広げていきませんか? / 動画関連の仕事に携わったことがある、 慣れている方は大・大・大歓迎です◎ \ ◆アイデアを活かした仕事がしたい ◆マーケティングに興味がある ⇒そんな方もぜひチャレンジを! あなたの発想や提案が、ダイレクトに 企画や売上に反映される仕事です! ******************** <こんな方にピッタリ!> ◎アダルト業界に興味や好奇心がある方 ◎アダルト業界にとらわれず、 幅広い分野に興味がある方 ◎SNSやトレンドに敏感で、 流行を見極めることが得意な方 ◎積極的にアイデア発信を行いたい方 ◎自分で考えながら主体的に動ける方 ◎仕事内容に応じて柔軟に対応できる方 ルーティンワークが好きな方には 難しさを感じることが多いと思いますが、 逆に“自由度高く仕事がしたい!” という方には最適です! ******************** <活かせる経験・スキル> 映像編集/企画/宣伝/PR戦略/創作/販売/ デザイン/撮影(動画・写真共に)/ プログラミング/ゲーム開発/AI技術/ SEO対策/英語等の語学力/Edius/ PremierePro/After effects/ Illustrator/Photoshop など <下記エリアでお仕事をお探しの方も歓迎> 大崎・五反田・目黒・恵比寿・代々木・新宿・高田馬場・ 池袋・巣鴨・駒込・田端・西日暮里・鶯谷・上野・御徒町・ 秋葉原・神田・東京・有楽町・新橋・浜松町・田端・ 高輪ゲートウェイ・品川・赤羽・武蔵浦和・大宮・ 武蔵小杉・新川崎・横浜・保土ヶ谷・戸塚・大船・藤澤・ 辻堂・茅ヶ崎・平塚・大磯・二宮・小田原・下北沢・明大前・吉祥寺駅など <下記キーワードでお探しの方も歓迎> コア・リサーチ・リモート・英語・中国語・タトゥー・SNS・在宅(仕事内容や勤務歴に応じて)など |
《スタンダード市場上場》マーケティング戦略立案をはじめとするソリューション開発業務の事業を展開 ■創業70年以上の独立系総合広告会社。CATV業界や外食チェーン、住宅業界などに強い広告会社として実績を誇っています
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
830万円〜950万円 |
仕事の概要 |
クリエイティブディレクターとして、メインクライアントである大手ハウスメーカー様のプロモーション案件… |
求める人材 |
【必須】クリエイティブディレクターの経験【歓迎】・ハウスメーカーや車メーカー等高価格商材でのクリエ… |
動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地 |
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル(以下「当財団」)は、 Vision 「共に、生きる。」、Mission 「ワンウェルフェア=痛みのない世界」 を掲げ、動物福祉と生物多様性保全の推進に取り組んでまいりました。設立から 10 年──行政・企業・社会をつなぐ組織として蓄えた知見やナレッジを社会へ還元すべく、事務局長候補を公募いたします。 本求人は、年間予算計画の立案・運営体制の強化・広報戦略の統括など、当財団の経営・事業推進を一手に担うポジションです。 * 働き方:フレックスタイム制(コアタイム無し)/週 2〜3 日の在宅勤務を併用 * 組織フェーズ:職員 3 名体制を 5〜10 名規模へ拡大 するステージ * 裁量:1 年以内にプロジェクト予算(数千万円規模)の策定・実行権限を委譲 柔軟で機動的な勤務形態のもと、国内外の関係省庁・企業・NPO と連携しながら、動物を取り巻く社会課題の解決を加速させていただくことを期待しています。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般(人事、法務、財務など) * 事務局組織体制づくり(事務局メンバーの採用含む) * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行(ファンディング戦略策定および実行含む) * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象:事務局チーム ・レポートライン(予定):代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア=痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 <必要なご経験・スキル> * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験(3年以上、業界問わず) * 法人営業の経験(3年以上、業界問わず) * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験(3年以上、業界問わず) <歓迎するご経験・スキル> * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許(AT限定可) <求める人物像> * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者(企業、行政、他のNPO/NGOなど)との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 |
未経験歓迎/営業からキャリアチェンジ!データ連携ツールのマーケティングをお任せします!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社スリーシェイク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【今回未経験からチャレンジできるマーケター募集になります!】 クラウド型データ連携SaaSツールのマーケターを募集します! プログラミングができなくても社内にあるデータやSaaSを連携&加工ができるツールで、データ活用や業務効率化につなげていけます。 ご応募にあたり、マーケティングの経験はなくても大丈夫です。基本的なところは今いるメンバーからお教えしますので、業務を通して知識やノウハウを身につけていただければと思います。 ■具体的な業務内容 WEBページや外部イベント・展示会を通して、認知拡大からリード獲得、ナーチャリング(リード=見込み顧客の購買意欲を高める)、商談機会の創出を目指すのがマーケターのミッションです! イベントマーケティング全体の設計や企画、プランニングにも携わっていただけます。 今回特に「コミュニティマーケティング」と言われる、自社主催または外部のウェビナーやイベント、すでに導入頂いている企業様へのインタビュー及び導入事例作成を中心にお任せ致します。 具体的には・・・ ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・各種マーケティングツールや調査による効果測定・分析 その他、コンテンツマーケティングもご興味があればお任せします。 ・ホワイトペーパー(リード獲得を目的に提供するダウンロード資料) ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 etc 入社後は現在在籍するメンバーと共に業務を学んで頂き、徐々に業務の切り出しを行います。 先輩社員がしっかりとフォローをしますので、未経験でも安心してご入社いただけます! ■事業やポジションの魅力 ・未経験からマーケティング活動に携わることができ、専門性を身につけられる ・戦略・施策の立案?実行まで一気通貫で担当できる ・市場を切り拓き、事業を育てていく面白さを味わえる ・比較的大きな予算規模の中で、やってみたいことにどんどんチャレンジできる ・事業部長をはじめ、エンジニアやセールス、また、他部署ともディスカッションをしながら、事業拡大に貢献できる ・フレックスタイムやリモートと出社のハイブリット勤務で、パフォーマンスを発揮しやすい |
私たちと一緒に、国際的なビジネススキルを磨き、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都中央区 MINTH JAPAN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車身構造製品の開発および事業戦略を統括する「製品ディレクター」を募集します。自動車業界における製品技術・マーケティングの高度な知識とマネジメント経験を活かし、グローバル市場での競争力向上に貢献すると考えております。 主な業務内容: * 車体構造部品の製品戦略・技術開発の立案および推進 * 顧客ニーズおよび市場動向の分析・対応策の策定 * 技術課題の分析・解決およびソリューション提案 * データ分析に基づく経営・技術判断支援 * プロジェクトチームのマネジメントと部門間連携強化 * コスト管理、収益性分析、新技術導入の検討 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 * 2か国語以上の能力(日/英、日/中 いずれもビジネスレベル以上) * 機械設計、オートメーション、メカトロニクス、金型などの分野での学士号以上 * 自動車業界で10年以上の工法技術または製品開発経験 * 構造部品に関する深い技術知識と製品マーケティングの経験 * 英語または日本語での資料読解・メール対応・業務会話が可能な方 歓迎条件: * 3か国語以上の能力をお持ちの方 * プロジェクトマネジメント経験(複数部門の統括) * 財務知識およびコスト分析スキル * データ分析ツール(Excel, Power BIなど)の活用経験 * 自動車業界の最新技術・トレンドへの理解 * 同時に多数のタスクを処理できる能力 * 勉強意欲が旺盛 |
【経営コンサルティング会社の新規事業立ち上げメンバー募集!】製造業を中心に企業の経営課題・組織課題に対するコンサルティングソリューションを提供している企業の新規事業立ち上げを共に経験できる環境
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
530万円〜640万円 |
仕事の概要 |
企業の経営層や部門責任者に対して、エンゲージメント向上や人材育成など組織課題や経営課題など幅広くヒ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験 ■人事部門での経験 ■店長経験【歓迎】■法人営業経験■無形商材の提案経… |
年間休日120日!京阪グループの新しい会社です!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社(京阪グループ会社)にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など 〜私たち『BIOSTYLE』について〜 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ■管理職想定ポジションの募集です。 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風:2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100%出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90%以上が中途採用での構成です。 |
警備・学習塾事業の拡大に伴い、広報・マーケティングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都台東区柳橋1丁目26−3 株式会社修明 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【浅草橋徒歩2分】月30万円スタート警備・学習塾事業等の広報・マーケティングスタッフ! 広報・マーケティングスタッフとして、警備事業・学習塾の広報スタッフのお仕事です。 この度修明では事業拡大に伴い、広報スタッフを大募集! まずは警備事業の広報を担当していただきながら、そのあと、学習塾や、シニア事業等他事業の広報としてのお仕事をお任せしようと思っています! 【仕事内容】 * 競合分析・市場調査を基にしたプロモーション計画の立案 * 集客・認知拡大のためのマーケティング戦略の企画 * SEO対策・コンテンツマーケティング(ブログ・コラム記事の作成) * Web広告(Google広告・SNS広告・Indeed広告など)の運用・効果分析 3. オフラインマーケティング * チラシ・パンフレット・ポスターなどの販促物の企画・制作 4. PR・広報活動 * プレスリリースの作成・配信 * 公式HP・SNSを通じたニュース発信 5. 顧客対応・分析 * 問い合わせ対応・資料請求対応 * 既存顧客の満足度調査・アンケート分析 * CRM(顧客管理システム)を活用した顧客分析・リピーター施策の実施 6. 成果分析・改善提案 * Web・SNS・広告のデータ分析とレポート作成 * KPI設定・PDCAサイクルを回して施策の改善 * 集客・入塾率・契約率向上のための施策提案 警備業と学習塾という異なる事業の特性を活かしながら、 それぞれに最適な広報・マーケティング施策を展開し、事業の成長を支える役割を担います!業界未経験の方でも、しっかり教えながら進めますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下募集 ・業界経験未経験の方歓迎 ■ スキル・経験・人物像 ・PDCAサイクルが運用できる ・少人数のリーダー経験がある ・プロジェクト経験がある ・社内のコミュニケーションが円滑にできる方 ■必須条件 ・PC操作スキル (WEB分析・運用経験者大歓迎) |
若手活躍中!平均年齢30代!企業成長の最前線へ。経営戦略をリードするCOOを募集中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 (株)管理のプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大フェーズにある医療法人にて、戦略設計から実行までを担うCOO候補としてご活躍いただきます。理事長と協働し、経営の中核を担う幅広い実務をお任せします。多店舗展開や本部機能強化など、成長ドライバーとなる業務を主導していただきます。 【主な業務】 * 事業戦略・戦術の策定および実行 * 多店舗展開に向けたローカル店舗開発戦略の立案・推進 * 本部機能(マーケティング・広報)の立ち上げ・強化 * 管理部門・人事領域における経営効率化の推進 * 既存事業の最大化、新規案件獲得・M&A実務のサポート * 事業計画の策定および理事長業務の分担 ※本案件はクライアントからの再委託の案件です。 |
求める人材 |
求める人材: 必要なスキル・経験(Must): * 医療・クリニック業界に関する事業理解を有し、事業拡大や事業戦略の設計・実行に強みを持つ方 * 多店舗展開やヘルスケア領域での実務経験を有し、現場の課題解決から経営効率化まで幅広く対応できる方 * 財務知見を持ち、CFOポジションに準ずる事業責任者として経営全体を俯瞰しながら推進できる方 * 大阪で対面勤務が可能な方 |
「経営に踏み込み、チームを率いて、事業成長のその先へ。」 マーケティングの「手段」ではなく、「経営戦略」を担う存在へ。
勤務地 |
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。 今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。 実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 □具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのアサイン・ディレクション ・プロジェクトの要求に合わせ、適切な外部パートナーをアサイン ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 (例:広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など) ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 (事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方) ・マネジメントまたはリーダー経験(規模は問いませんが、チームを率いたことがある方) ■歓迎条件 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 (チームビルディングやマネジメントのご経験がある方) ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です! |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションの元、 日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、 様々な課題を抱える企業や個人を、 1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、 ビザスクexpert survey、 ビザスクpartner(中長期的な伴走支援)等、 多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、 マーケティング業務を通して、 国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。(ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。) 1つの役割だけでなく、 横断的に業務をお任せする想定のため、 マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、 営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、 成果報酬型広告、 純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、 運用、 検証、 改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、 ホワイトペーパー、 ウェブサイト、 サービス紹介動画、 展示会) ・集客チャネル(Web広告、 外部メディア等)の選定・開拓・交渉、 集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがい マーケティング戦略立案・実行(誰に、 何を、 どのように届けるか)をリードいただきます。 戦略〜運用〜他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、 ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 まだ数名のマーケティング組織となり、 一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、 事業開発 ▼配属部署情報 ・リーダー+メンバー2名(他、 外部パートナー多数) <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(2年以上) <応募資格(歓迎)> ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援!
勤務地 |
東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 株式会社ジョリーグッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■企画業務 ・マーケティング・営業戦略/戦術の立案 ・営業視点からのサービスグロースに向けた意見だし ■セールス業務 ・法人、官公庁へ向けたソリューション営業・進行管理(PM業務) ※昨今特に医療・福祉業界からの引き合いも多く、ありがたいことに多くのお問合せをいただいています。 ※ご経験によって新規開拓(リードジェネレーション〜ナーチャリングを含む)をお任せする場合もあります。 《担当プロダクト》 医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」を中心に、医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満(例外自由3号のイ) |
※東京【doda事業戦略統括部】事業企画・戦略立案〜年間休日121日以上/土日祝休み/リモート可/月残業時間約30h〜
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 当社のdoda事業戦略統括部(人材業界事業メイン)における、事業戦略立案をご担当いただきます。 ■事業および事業戦略部について: dodaエージェント事業部は、個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。業界最大級の会員数を誇る完全成功報酬型のサービスで、当社の中核事業であり、売上、利益、人員においても最大規模の事業です。事業戦略部は、その重要なかじ取りを行う組織です。 ■職務詳細: ・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定(マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案) ・社内関係者(営業企画/マーケティング/プロダクト開発 等)だけでなく社外パートナー(出資企業含め)と共に事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ ■入社後にまずお任せする想定業務: 入社後はボード会議の事務局対応や日次のKPI確認・発信などの事業運営業務からお任せし、事業を成長させる企画テーマを担当頂くことを想定しています。その後は、事業のイシュー特定や事業計画の策定に携わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: ・国内の労働人口が年々減少している中で、ミドルシニア層の活躍は非常に重要になってきています。またwithコロナ時代に入り、生産性の高い事業や産業に対して適切に労働力支援することが必要となってきます。 時代に応じて、当社のエージェント事業ではミドルシニア層の転職・採用支援のサービス強化や、生産性の高い産業や企業への人材支援の強化を進めていく予定です。そんな新たな事業フェーズに参画いただく、面白さとやりがいを実感できます。 ・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。 自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力/PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。 ・入社後は、導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年〜1年後には、1つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。 もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の事業企画の役割と関係部署との連携: 事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。 経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響度の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。 事業企画間では、dodaの個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。 ■当社の事業展望:当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 〜下記いずれかのご経験をお持ちの方〜 ・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 |
【30代40代活躍中】新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍!経営層直下ポジション
勤務地 |
三重県松阪市船江町1392−27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 |
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給与例 |
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 <1ヶ月あたり> 給与額:50万円〜83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか? ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 <店舗運営・マネジメント> ・温浴施設全体の統括管理(運営・人員・設備・安全) ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品/サービス改善の推進 ・組織マネジメント(採用・育成・評価制度の改善) ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ==================== ■経営に近い立場で、チームの中心となる ==================== このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ==================== ■これは、始まりにすぎない ==================== 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています! 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください! https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ |
求める人材 |
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 ★30代40代活躍中! <特に歓迎!> ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営。 あなたのアイデアが施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけのトップダウンではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重・育てる姿勢を持ち 自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 |
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