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【タウンワーク リクルート】を含む求人・転職情報
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年間休日127日！残業月平均20h程！土日休み完全週休2日制
勤務地
神奈川県海老名市中央2-4-8 ニコービル2F 株式会社プライムサーヴ 海老名営業所 給与例
給与例 725万円／営業・グループリーダー（月給34万8000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 640万円／営業・ユニットリーダー（月給32万円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 486万円／営業・メンバー（月給25万3000円＋インセンティブ・報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～企業の経営者・人事・店長等への最適な人材採用手法をご提案(営業)～ 〇おすすめポイント〇 ・年間休日127日！ ・週1日の在宅勤務可能！ ・有給休暇が取りやすい！ ・社員旅行実績有(沖縄、台湾、北海道、京都等) ・残業月平均20h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●担当企業・店舗を訪問又はWEB商談での企画営業。 初期は新規開拓営業を行います。 取材・撮影、コピーライティング等を担当する場合も有。 ★アポ前は必ず事前リサーチ。 自分なりの仮説を立て、商談でお話を聞きながら課題を見つけ、 課題解決の提案を行い、受注に繋がった後は取材したり、ターゲットを選定して出稿。 掲載中も定期的に効果を測定、改善・振り返りを行います。 ●主な商品 『Airワーク』『indeed』など運用型の広告を中心に、『タウンワーク』『リクナビNEXT』等の求人メディア全般。 他、各種採用支援ツール。 ●研修 専用フォーマットでの広告作成・商品知識・営業同行や諸々のルールを覚える座学研修あり。 成長にもよりますが、約6ヶ月で独り立ち。 <入社1年目の流れ＞ 入社→研修→独り立ち(単独行動)→初受注！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社はIndeedなどの運用型商品を軸に、企業の採用活動を支援する人材総合サービスを提供しています。 大企業はもちろん、社長が人事を兼務する中小企業も多いため、決裁者と直で商談する機会も豊富。 求人広告だけでなく、ホームページ作成やSNS運用など様々なご相談をいただいています。 多様な相談に対し、適切な解決策を提案するために同僚や先輩、各部署のメンバーとも連携して取り組みます。 『お客様の役に立ちたい』 『会社の成長に貢献したい』 『この会社で働く人が幸せになれるように』 そんな想いを胸に提案し続けて 5名で始まった企業が50名規模に成長したことも。 ■■幅広いスキルが身につきます■■ 企業経営に欠かせない“人材の採用成功”へと取り組む中で、課題解決力や提案力、チームマネジメント力など幅広いスキルが身に付きます。 当社で培った経験を活かして起業し、社長として活躍している方もいます。 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクインし、退職した方からも「良い会社だった」と言われるのはこうした成長の機会が豊富だからではないでしょうか。 ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 求める人材
求めている人材 業種問わず3年程度の社会人経験者 ※メール等の基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 1つでも当てはまる方歓迎 ◆個人プレイよりチームプレイが得意な方 ◆周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ◆好奇心を持ってチャレンジできる方 ◆新規開拓に前向きに取り組める方 ＜＜営業インタビュー＞＞ ■営業の仕事で大変なことは？ 新規開拓の電話でガチャ切りされたり、提案した原稿で効果が出なかった時はキツイな……と思うこともあります。 成果が出ない時ほど気持ちが折れそうになったりしますが、 みんなと一緒に取り組めるから、大変だったりつらい時も乗り越えられますね。 営業・女性：前職はスーツ販売 ■5年後に目指したい姿 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日127日、土日祝休みなので、 ライフスタイルが変わって、例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・女性：前職はホテル業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・風土について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓の電話で冷たくされたり、叱られたりもありますが、新規電話は顧客との信頼関係を築き、ファンになっていただくための第一歩。 その時も一人きりではなく、ユニットメンバーと時間を決めて集まってみんなで取り組んでいます。 一緒に取り組むからこそ、「みんなで結果を出そう！」という意識も高く、アポが取れた時には拍手して賞賛し合っています。 そうやってチーム一丸で取り組むから、大変なことも乗り越えられるんです。 この企業の類似求人を見る
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年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
土日祝休み(年間休日125日)！年3回の9～10連休あり！！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です！ 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません！】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな？」 なんて考えながら､ フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ！ テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です！ 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません｡ まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート！ 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ！】 基本的には社内の人とのやりとりになります｡ 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です！ 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10～80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時？！…ということも！ 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ？」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います｡ 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート！ そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 （2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一） また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです！ ＊2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎！ 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでＯＫ！ 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ！ 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です！】 ＊Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 （VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります！ 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい！」という方も歓迎です） ＊リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力！ ＊経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 （愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29） その際交通費の上限は3000円/日です。 -
コンサル型営業！キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・求人広告または、indeed等運用広告の営業経験者 この企業の類似求人を見る
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■『北九州の人と街を雇用を通して元気にしたい』想いからスタート。求人媒体を活用した採用支援、地域採用イベントの運営などを包括的に手掛ける■転勤なし/年間休日128日/駅近/フレックスタイム等、働きやすさ抜群！
勤務地
本社（福岡県北九州市小倉北区） 想定年収
408万円～515万円 仕事の概要
当社のリーダ候補として、求人広告(大手媒体がメイン)を通じ、掲載に閉じない入社決定まで至る顧客の採用… 求める人材
【必須】求人広告営業のご経験もしくは採用業務における求人媒体運用のご経験【尚可】メンバーマネジメン… -
HRM領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性までワンストップの人材ソリューション
勤務地
沖縄県那覇市 リクルーティング・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画～提案～実施する仕事です。 企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。 採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、 将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします） ・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化 ・課題解決に向けた採用活動のプランニング ・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定 ・原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作） ※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。 ・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り ◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビＮＥＸＴ等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。 【特徴】 ・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。 【事業について】 ・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。 ・売上高推移： 9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし ◆企業について 【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。 【売上】12億円～（グループ全体） 【従業員数】70名～（グループ全体100名~） ■募集背景 BtoBビジネスであるがゆえ 表に名前が出ることが少ない同社ですが、 お客様は九州・沖縄エリア全域に1200社以上を数え 創業以来、9期連続増収増益を達成しています。 沖縄支社の業績も「超」が付くほど好調でこの2年間でお取引先が激増しています。 他の拠点と比べて組織内の成長率も一番高い状況です。 そんな中で、一緒に沖縄支社を育てていきませんか？ 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須】 ・成長意欲 ・コミュニケーション力 ・普通自動車免許 ※第二新卒者や業界・営業未経験者も歓迎します 下記、求める人物像を重視いたします。 【歓迎】 ・顧客折衝を伴う業務経験 ・法人営業経験 ・新規顧客開拓経験 【求める人物像】 ・人に誇れる仕事やキャリア形成がしたい方 ・誰かの役に立っている実感がほしい方 ・たくさんの経営者と話すチャンスや自己成長の場を求めている方 ・スピード感を持って仕事を進められる方 ・思ったことはきちんと言え、言われたことは素直に受け止められる方 ■学歴 専門学校卒以上 -
【コロナ禍における数少ない営業職】シェア全国NO1媒体の広告営業
勤務地
沖縄県那覇市 リクルーティング・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 採用コンサルタント・法人営業として、人や組織のついての課題を見つけ出し、解決策を提案してください。 私たちが提供するのは「人と組織のワンストップソリューション」 業種や規模を問わず、企業が直面する 「人の問題に起因する様々な症状」に対して 他のどこにもないワン・アンド・オンリーの 人材処方箋を導き出し、対症療法に終わらない 最適な根本治療を提案してください。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ ・訪問・ヒアリング ・問題分析、課題抽出 ・解決プラン策定（メディア選定等） ・提案、プレゼン ・受注 ・原稿制作や原稿発注（制作部門への依頼） ・伴走 見積書作成やプレゼン資料作成は日常的にあります。 メディアを提案する際はリクナビやリクナビNEXTが中心ですが 最適でないと思う場合、ツール制作や研修など、別の解決策を提案してもOK。 ※ブライダル事業が盛り上がる沖縄。ゼクシィネット沖縄版の営業もお任せします。 【事業について】 ・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。 ・売上高推移： 9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし ◆企業について 【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。 【売上】12億円～（グループ全体） 【従業員数】70名～（グループ全体100名~） ■募集背景 人員補充のため BtoBビジネスであるがゆえ 表に名前が出ることが少ない同社ですが、 お客様は九州・沖縄エリア全域に1200社以上を数え 創業以来、12期連続増収増益を達成しています。 沖縄支社の業績も「超」が付くほど好調でこの2年間でお取引先が激増しています。 他の拠点と比べて組織内の成長率も一番高い状況です。 そんな中で、一緒に沖縄支社を育てていきませんか？ 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須（いずれかの経験をお持ちの方）】 法人営業の経験 ■求めるスキル(望ましい条件) 【歓迎】 ・顧客折衝を伴う業務経験 ・新規顧客開拓経験 ・法人営業経験 ※上記条件はあくまでも目安であり 本人のポテンシャルを重視いたします。 ■学歴 大学卒以上 -
千葉に特化したキャリアカウンセラーのリーダー候補／支援は千葉在中の20～30歳代／未経験の転職支援が中心
勤務地
千葉県船橋市本町7丁目11-5 株式会社ベストマッチキャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 求職者様・企業様のどちらの対応をお任せいたします。 いずれも「人と企業様を繋ぐこと」をミッションとし、求職者様のキャリアや企業様の採用計画をサポートしていきます。 業務の割合は、キャリアカウンセラー／80％・リクルーティングアドバイザー／20％ほどになり、 企業開拓は一切なく、過去にお取引のあった企業への際アプローチやグループ会社のお客様からのトスアップになります。 ・キャリアカウンセラー（業務の80％ほど） 求職者様の現状整理やキャリアプラン提案を行い、転職を検討している求職者様の転職成功に向けたご支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ・求職者様との面談 ・求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削、作成アドバイス ・面接対策フォロー ・内定後～入社までのアフターフォロー ＜求職者様の特徴＞ ・千葉県在中、千葉県の勤務希望 ・20～35歳が中心 ・希望職種は、営業・オフィス・製造・IT系など様々 ・リクルーティングアドバイザー（業務の20％ほど） 千葉県の企業様の事業・経営課題解決に向けたソリューション提案営業として、人材紹介を手法とした課題解決に貢献してください。 ＜具体的には＞ ・企業の採用担当様と求める人物のヒアリング（20社ほどを担当） ・既にお取引のある企業の状況確認 ・求人票作成依頼 ・面接対策フロー ・入社条件（入社日程や年収など）の交渉等 ＜企業者様の特徴＞ ・企業規模／千葉県が本社の企業中心 ・ご紹介職種／問わず（営業・事務・販売・製造・物流職など様々） ※求職者様と企業様のマッチングに専念できる環境 求職者様の集客は専属担当がおり、求人票作成も制作担当が行います。 また、企業への推薦などもアシスタントが代行しますので、 転職成功に向けて注力できる環境が整っています。 【こんな企業です】 ・こんな会社です 千葉県にゆかりのあるリクルート社OBが設立した 株式会社ベストマッチキャリアは、 年間1800名超の若手適職支援実績を持つ「人材紹介」事業と、 採用活動に新しい価値をご提供する 求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じ、 千葉県の雇用を創出している企業です。 ・私たちのミッションは「雇用を通して千葉を元気にする」 私たちのサービスは、人材紹介と自社運営の求人情報サイトを 掛け合わせた、業界でも珍しい形態となり、マーケットは千葉県全域。 そして千葉県内全ての企業の採用を成功に導き、 雇用を通して千葉を元気にすること。これがミッションとなります。 ※千葉県の雇用に熟知した採用プロのグループ企業 社長が株式会社リクルート出身で、Indeedをはじめリクナビ／リクナビNEXT／タウンワーク等を中心とした 採用ブランディングを千葉県特化で展開している「株式会社ベストマッチ」のグループ企業なので、 千葉県内の多くの企業と取引があるのが特徴です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・短大卒以上の方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 （人材紹介：派遣：ともに経験年数問わず） ＜このようなタイプの方からの応募をお待ちしています＞ ・成長できる環境に身を置きたい方 ・相手のニーズを引き出して提案ができる方 ・会社の方向性や仕事への評価に納得感をもって働きたい方 ・キャリアカウンセラーの資格取得を目指している方 国家資格キャリアコンサルタントやGCDFなど有資格者も多数おります。 ※現在6名(27～31歳)のキャリアカウンセラーが活躍中です。 -
■1976年の創業以来、信用と信頼を何よりも大切にする無借金経営の会社です。1都3県を中心に長年の実績がございます。 ■Indeedゴールドパートナーとしての高い実績があり、「人と企業が生き生きと活躍できる環境の実現」を目指します。
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
世界No.1求人サイト「Indeed」の運用コンサルティングを行う弊社にて、企業様向けに採用広告のコンサルテ… 求める人材
【必須】■何らかの顧客折衝のご経験をお持ちの方【魅力】■自身で契約した企業を長く担当し、長期的な関… -
ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,インセンティブ有
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通 トラコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 『Indeed』や『タウンワーク』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中です。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎される資格・経験】 報連相がしっかりできる方 社内外の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 チームワーク重視で仕事をしたい方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません この企業の類似求人を見る
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20代・30代活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境を、業界専門アドバイザーが全力でサポートします！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社ヒューマンワーク 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 企業の経営者や人事責任者から経営・採用課題を基に「リクナビNEXT」や「タウンワーク」といったリクルートの求人広告を中心に、クライアントの経営・採用課題解決に向けた採用支援業務をお任せします。 【業務内容例】 ◎掲載に向け、企業開拓（紹介、問い合わせ、電話）⇒提案⇒原稿作成（制作スタッフも対応）⇒求人掲載 ⇒採用決定までの企業様との伴走・振り返り 【入社後の流れについて】 入社後は先輩社員よりOJT形式での研修であったり、営業同行を実施します。 個人の習熟度合いにもよりますが、2～3ヶ月を目安として研修期間と置いてます。 求める人材
求める人材: ■営業経験者 ■お客様の為に、より幅広い提案をしていきたいという想いのある方 ■仕事に対して前向きに取り組める方 -
ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,インセンティブ有
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 トラコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 『Indeed』や『タウンワーク』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です 入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中です。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎される資格・経験】 報連相がしっかりできる方 社内外の方とコミュニケーションを円滑にとれる方 チームワーク重視で仕事をしたい方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません この企業の類似求人を見る
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2018年4月、リクルートグループのメディア＆ソリューション事業を推進する会社として株式会社リクルートを再設立。 世の中により多くの「まだ、ここにない、出会い。」を提供することをこれからも目指し続けていきます。
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グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区） 想定年収
662万円～1258万円 仕事の概要
ユーザー中心設計とデータ駆動の意思決定を牽引するUXリサーチャーを募集します。HRテック領域のプロダク… 求める人材
【必須】■目安3年以上のUXリサーチの実務経験。ユーザーリサーチを通じてデジタルプロダクトの改善に寄… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区西新宿7-11-18711ビルディング6F 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【事務経験者歓迎！庶務・一般事務＠千葉】～誰かのサポートになる仕事～土日祝休み／残業少なめ／平均年齢31歳
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千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3WESTRIO千葉フコク生命ビル5F トラコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 庶務・一般事務業務をお願いします！ ◆受注登録業務/リクルートが発行する求人メディア「タウンワーク」や「Indeed」等のお申込書を社内システムを利用し、受注登録をお願いします。 ◆社内整理／オフィス内の整理整頓など、皆が気持ちよく働ける環境を作ります。 ＜1日の流れ＞ 9:00始業・朝会 午前登録業務、申込書や入金状況の管理、 各種申請の処理、総務関連の業務、社内整備など ～昼食～近くの飲食店でランチ♪ 午後午前の続き・締切がある日は数字や入稿の確認 18:00本日もお疲れ様でした！ ※木曜夕方～金曜は、登録業務がメインになります。 求める人材
求める人材: ・事務経験1年以上の方 ・Excelの基本操作ができる方（ピポットテーブル、Vlookup関数など） 《事業概要》 ◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業 当社は、Indeedゴールドパートナー認定企業であり、 私たちが運営するリクルーティング事業は“人と企業を繋ぐ”ビジネスです。 企業が抱える経営課題を「人材採用」という切り口で解決しています。 リクルーティング事業を軸に、その他にも新規事業として、MEO・SNS運用代行での集客、 パンフレット・チラシなどの広告物制作、ホームページ作成、HRTechを活用した採用代行など、 集客・求人に特化したサービスを展開しています。 この企業の類似求人を見る
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【営業】コンサル型営業！業界未経験OK★キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
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東京都新宿区西新宿7-11-18711ビルディング6F 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） 入社後少しずつ身に付けていっていただければ問題ありません。 ・担当企業の引継ぎ 入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・何かしらの営業経験が2年以上 ・対人コミニュケーションを伴う業務経験3年 ★業界未経験の方歓迎！ ◆求める人物 ・お客様が何を求めているのかを理解できる方 └多くのお客様の案件に対応しなければいけないため、細かいスケジュールを組み立てられるスキルが求められます ◆こんな志向の方歓迎 ・一歩先を読んで行動ができる ・自らアイデアを出すことが得意 ・積極的にコミュニケーションがとれる -
【営業（大手企業メイン）】コンサル型営業！キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
勤務地
東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビルディング6F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・求人広告または、indeed等運用広告の営業経験者 ◆求める人物 ・お客様が何を求めているのかを理解できる方 多くのお客様の案件に対応しなければいけないため、細かいスケジュールを組み立てられるスキルが求められます ・業種問わず、大手顧客の採用支援をした経験のある方 アルバイト・パート募集案件の採用計画に対して、ＰＤＣＡを回していただきます。 採用計画の立案&提案、実行途中の軌道修正、振り返り、再提案を継続して行い採用充足を目指して活動していただきます。 ◆こんな志向の方歓迎 ・一歩先を読んで行動ができる ・自らアイデアを出すことが得意 ・積極的にコミュニケーションがとれる ・周りを巻き込んだチームプレーができる -
コンサル型営業！キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
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東京都新宿区西新宿11‐18711ビルディング6F 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ アピールポイント ◆20代の若手スタッフも多数在籍！年齢は関係なく活躍しています！ ◆どんな企業や店舗でも採用成功をサポートできる面白さがあります！ ◆身につけたキャリアと経験が活かせ、さらにやりがいのある仕事で活躍できます！ ◆領域に捉われクライアントでとなる企業は、自身の知見・スキルが確実に上がります！ ◆スピード感のある成長が可能！早い段階で既存のお客様もどんどんお任せします。 求める人材
資格 【必須条件】 ・求人広告または、indeed等運用広告の営業経験者 この企業の類似求人を見る
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20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
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東京都新宿区西新宿7-11-18711ビルディング6F 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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