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【要経験/TOEIC700】年休123日・充実の福利厚生!国内・海外向けモータ営業
勤務地 |
東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F 山本電気株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 国内外で評価されている技術力/品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 (将来の幹部候補生として採用を考えています) 大手にはない距離感とスピード感。"営業"を面白くする職場です。 当社製品である自動車用モータを中心に営業(国内・海外)をお任せします。 <具体的な業務> @既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 A新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、年1-2回程度の 海外出張の可能性があります。 <時差について> 海外顧客との打ち合わせはWEBツールも使用しながら行っております。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております! 例: ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド(自動車用モータ関連) ・アメリカ合衆国(自動車用モータ関連) ・マレーシア・シンガポール(自動車・掃除機用モータ関連) ・タイ(自動車用モータ関連) この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください! <入社後の流れ> 東京支店でのOJT(営業同行)で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年〜1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください! その他、業務のニーズに応じて 社内や外部にて研修も実施しています。 未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です! 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代〜40代男性活躍中! 営業部スタッフ:約10名 男女比:7:3 (会社全体7:3) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気! 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・大卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 <歓迎条件> ・自動車部品、電機、メカ系製品の営業経験がある方は優遇します! ・30代〜40代前半の営業経験者(業界不問) ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・海外営業経験のある方大歓迎! ・留学経験や海外駐在経験のある方、仕事で英語を話してみたいといった若手の方歓迎! |
最高月給35万円!配偶者2万円!昇給1!賞与2!年休110日
勤務地 |
大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 本社:大正区 |
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給与例 |
給与例 ・年収例400万円:入社5年30歳:独身者(賞与年2回含む) ・年収例500万円:入社10年35歳:独身者(賞与年2回含む) ※能力などを充分に考慮し優遇致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容は】 ・これまでにお取り引きを頂戴している企業さまへの法人担当をお任せします。 ・当然、営業職としてのコミュニケーション能力や提案力も大きな力になってきます。 ・今回の募集は、海外セクション!ですから、海外に向けた輸送の提案になります。 ・大手メーカーを中心に顧客担当制を取っています。(5社〜数十社程度) 【より具体的には】 1)お客さまからの輸出依頼の受注を対応していきます。 ・先輩スタッフの指示の下業務の進行方法の理解を深めて行って頂きます。 ・少しずつ慣れてくれば、任せられる業務を増やしていきます。 2)船会社への船積み情報や海外の子会社、代理店との貨物情報のやり取りを行っていきます。 ・英文の書類を取り扱っていきますが、定型文になっていますので、スグに慣れて頂けるはずです。 また、中国、タイには、日本語のできる駐在員がいますので、英語が話せなくても問題ありません! 当然、英語が話せる方は、よりスムーズですが、基本的に日本語のみで完結しています。 3)輸入貨物における引き取り手続きを行っています。 4)船積み書類(パッキングリストなど)、見積書、請求書の作成を行っていきます。 5)管理をお行いながら、営業活動や、サポートを電話などで行っていきます。 【ここはポイント!】 ・海外輸送、国際複合輸送、通関、倉庫、貿易事務代行、航空輸送などお客さまニーズにベストマッチした提案が可能です! ・分からないことが有れば、近くに先輩スタッフがいますので、フォロー体制は抜群です! 安心して、営業に専念できる体制が構築されています。 ・定着率は、抜群です! ・今をときめくZ世代も活躍中です! 【組織構成】 海外営業本部 22名(男性13名・女性9名/20代3名、30第5名、40代7名、50代以上7名) 9名の方が未経験の中途入社です。 【職場環境について】 ・100%が中途入社組ですが、年齢層は20〜30代前半がメインで、認め合い、助け合う関係性を好む雰囲気です。 ・アットホームな雰囲気の社内だからこそ、質問や相談など、気軽に話ができる環境なのも強みです! ・家族手当(配偶者:2万円、子供1人につき5000円)も充実なので、安定した収入が手に入ります。 ・資格取得もバックアップ制度が、ありますので業務上で必要な資格や免許は、会社負担で取得可能です! 【アピールポイント】 <社是> 一、自信 一、信念 一、気魄 一、誠実 一、礼節 <経営理念> 一、安全第一の徹底 一、物流品質のレベル向上 一、お客様基点の経営 一、社会貢献と環境への取り組み強化 一、永続経営の実現 一、社員満足の追求 【100年企業を目指し!】 ”前進する協同運輸”を合言葉に日々精進し、 お客様と共に成長を目指す企業であり続けたいと考えております。 今後も益々の成長企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます! 【会社概要】 社名/協同運輸株式会社 創業/1945年11月 設立/1951年10月 資本金/5,000万円 従業員数/380名 年商/80億円 |
求める人材 |
求めている人材 【下記の方を求めています!】 ・エクセル、ワードを使用することが多いです。 (違和感なく操作できる方、歓迎です。) ・お客さまとの折衝などがあるため、お客さま対応能力に自信がある方! ・営業経験や事務経験の有る方 ・社内で協力しながら、仕事を進めて行きますのでコミュニケーション能力に自信がある方 |
【コマツのグループ会社】年間休日128日/土日祝休み、夏季・年末年始連休あり【海外営業】
勤務地 |
富山県南砺市福野939-1595 富山県南砺市福野 100 本社 コマツNTC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 海外営業担当として、活躍いただきます。 入社後はご経験に応じて、先輩社員のサブ担当やアシスタントからご担当頂く予定です。 その後、業務に慣れた段階で独り立ち頂き、既存顧客フォローをメインに、設計開発部門と連携頂きながら案件の受注〜納入までのフォロー、製品の販売・営業業務を進めて頂きます。 欧州・アジア・アメリカいずれかの地域をご担当頂くことを予定しており、将来的には海外駐在や国内各拠点等の営業をご経験し、管理職としてご活躍頂くことを期待しています。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> TOEIC550点以上(目安) <必要な経験・能力> ・製造業界において法人営業のご経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(交渉、メール等でのやり取りが可能なレベル、TOEIC550点以上目安) ※英語を活用したい方、海外にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております! 学歴 大卒以上 |
【未経験・第二新卒歓迎】総務/労務/年間休日125日以上/土日祝休み/管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさが魅力!!/20代活躍中!/非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
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【有名・地方銀行】プライム市場上場企業!【完全週休2日制】年間休日120日でしっかり休める!【福利厚生充実】働きやすい環境!
勤務地 |
長野県長野市大字中御所 株式会社八十二銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 株式会社八十二銀行 【上場区分】 プライム市場 【事業内容】 1. 預金業務 2. 貸出業務 3. 商品有価証券売買業務 4. 有価証券投資業務 5. 内国為替業務 6. 外国為替業務 7. 社債受託及び登録業務 8. 信託業務 9. 附帯業務 【仕事内容】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈企業情報〉 **中期経営ビジョン2021** 当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレーション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、 地域社会の発展に向けて取り組みます。 お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、 中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示しております。 @ライフサポートビジネスの深化 A総合金融サービス・機能の提供 B業務・組織のデジタル改革 C成長とやりがいを支える人事改革 D経営の根幹としてのサステナビリティ 八十二銀行と長野銀行は2026年1月1日に合併し、八十二長野銀行になります。 変化の中で自身の持つスキルを活かし、お客さまのために行動できる方と共に、 地域経済へ貢献し続けていきたいと考えています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈仕事内容〉 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二銀行にて、 新たな海外拠点の展開に伴う業務や海外企業との業務提携等を推進頂ける方を募集しています。 アジア・海外業務に強い地方銀行、それが八十二銀行です。 詳しい内容は?? ・国際業務全般に関わるコンサルティング ・海外拠点の運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結等 ・現地当局や専門家対応における日本語、英語での書類作成・折衝準備 県内でも海外拠点を活かしながら海外進出のサポートができる金融機関は少なく、当行の強みです。 現在シンガポールに支店を持つ他、中国の上海、タイのバンコクに駐在員事務所があります。 <<教育・研修制度もバッチリ>> 【行内研修】 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど(e-ラーニング導入あり) 【専門スキルを身につけるための長期研修】 海外提携銀行、国内銀行、官公庁など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈資格・スキル〉 学歴→短大・専門卒以上 語学力→※下記いずれも必須 ・英語上級(ビジネスレベル) ・日本語能力試験N2レベルの方 歓迎経験→・金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 ・東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方 ・コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方 〜20代・30代・40代の男女が活躍中〜 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈おすすめPOINT〉 ・年間休日120日!土日祝休み、大型連休ありでプライベート充実! ・マイカー通勤OK!無料駐車場完備! ・福利厚生が充実! ・産前産後休暇制度、育児休暇(最長2年間)! ・短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、託児費用補助制度あり! ・寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドあり! *一緒に働ける日を楽しみにしております* まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 短大・専門卒以上 【経験】 【歓迎】 ・金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方 ・東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方 ・コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方 【資格】 語学力→※下記いずれも必須 ・英語上級(ビジネスレベル) ・日本語能力試験N2レベルの方 |
■ハウスメーカー事業だけではなく、街づくり事業や北米をはじめとした海外事業にも会社全体として展開中! ■建築や会計など様々な知識を求められるため業務を通して大きく成長が可能!グッドデザイン賞35年間連続受賞!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◎フルフレックス・リモート・柔軟な考え方のある働きやすい環境◎不動産投資,戸建販売,海外事業含めて様… |
求める人材 |
【必須】■法務相談の対応経験1年以上 【働き方】年休127日/フルフレックス制度・リモート相談可能/残業… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【募集背景】創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える総務スタッフを募集
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 <具体的な業務> 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! <歓迎要件> ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□代表の下で働く【経営企画室】新規事業立ち上げ
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループで今期400億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件〜4件件新規事業をDYMでは立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 相当な覚悟が必要ですが、11年前に入社し年収が5倍になった方、昨年抜擢され年収が1年で400万上がった方等頑張ればとてつもなく夢があります。 2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等一部ですが立ち上がり、基本的に20代の若手社員が抜擢で事業部長をしております。 起業をすると自分の貯金を捻出したり、いずれ返さないといけないお金を借り入れたり、黒字にならないと収入が入って来ないというデメリットがありますが会社のお金で事業を立ち上げるので収入の安定性があります。 また21年も様々な新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返して増収増益を繰り返してきた代表と仕事が出来るので社会人としての基礎能力とポテンシャルと高いマインドがあれば成功がし易いです。 <具体的な業務> ・既存事業での法人営業 ・新規事業の立ち上げ ・契約書周りの作成 ・経営会議への参加 ・競合事業の分析リサーチ ・事業の予算作成から実行 ・新規商材の法人営業(インサイドセールスからクロージングまで) 等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■大卒以上 ■素直で成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■高校偏差値70以上、又は大学が早慶・旧帝大・神戸、一橋、東工。 ■能動的に細かい報連相と即レス即対応ができる方(代表でチャットのやり取りが増える為) <歓迎要件> ■0から1を立ち上げた経験がある方。 ■前職で圧倒的な実績を出した経験者 ■会社の大幹部や子会社の社長になりたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
交通費支給/再雇用制度有/駅チカ
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通福岡県 福岡市中央区 渡辺通3丁目138番・139番 ホスピタルメント福岡天神 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「渡辺通駅」から徒歩4分★育児休業取得実績あり★再雇用65歳までOK★住宅型有料老人ホームです♪ 【概要】 ●再雇用制度があり、 65歳まで長くお仕事していただける環境です! ●社員食堂があり、 一食350円でバイキング形式で利用できます。 デザートもありますよ♪ ●育児休業取得実績あり! ライフステージの変化に合わせて取得できるので安心です。 【アドバイザーからのひとこと】 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、 一人一人に合ったサポートを心がけています。 ホスピタルメント福岡天神は、 介護職員と看護師が24時間駐在しています。 病院も併設されているので安心の体制が整っています。 育児休業取得実績あり◎子育て世代の方には嬉しい安心ポイントですね♪ お休みはシフト制になりますが、 月に8〜10日お休みできるので、 プライベートとの両立もしやすいです! ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
■プライム上場(株)クボタの100%子会社。環境プラントの総合エンジニアリングを展開。全国約140の運転管理拠点を保有 ■長年の実績をもとに、大半が官公庁案件を受注。補修工事や運転管理業務だけでなく、新規プラント建設にも事業拡大
勤務地 |
北海道支店(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
主に官公庁をクライアントとし、プラントの改築・更新工事、施設運営等に関する技術提案をご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方(1)理系の学科を卒業されている方 (2)理… |
20代〜40代お待ちしております!業界最大手の総合化学メーカーポリプロピレン樹脂の研究開発のポジションです。
勤務地 |
三重県四日市市三重県三重県四日市市 三菱ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 【配属部署の紹介】 社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 【魅力・やりがい】 国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアイメージ】 三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社(米国・中国・タイ他)の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 |
求める人材 |
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・学歴:高専、大学、または大学院で技術系を専攻し、卒業または修了している方 ・専攻:高分子・有機化学・化学工学等の知識がある方 ・経験職種(年数)・経験内容:ポリマー事業の研究開発職の実務経験がある方(1年以上) ・専攻:高分子の知識がある方 ・経験業界(年数):社会人として3年以上の経験のある方 ・経験職種(年数)・経験内容:海外駐在経験のある方、又は職歴の中で海外拠点や海外顧客との開発経験のある方 ・経験補足:ポリプロピレンの研究開発職(材料設計・成形加工)の実務経験がある方、自動車分野の開発経験のある方はなお好ましい ・語学力:基礎・日常会話レベル以上の英語力を有する方 TOEIC>600点 ・当該語学の実務経験:社内海外拠点や海外顧客との英語でのコミュニケーションの実務経験がある方、海外駐在の経験がある方 学歴 大学卒 |
勤務地 |
愛知県刈谷市朝日町〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【お任せする業務】 情報セキュリティ対策施策の企画立案、国内外含めたアイシングループ全体への適用をお任せします。 エンドポイントセキュリティ対策、ネットワークセキュリティ対策、システムセキュリティ対策、Web開発セキュリティ対策、クラウド基盤セキュリティ対策、AIセキュリティ対策、情報漏えい対策、SIRT活動支援ツール構築など会社事業におけるセキュリティ課題に対して、技術的アプローチによる解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策製品・サービスの導入企画 ・セキュリティ対策製品・サービスの設計・構築・展開 【使用言語、環境、ツール等】 EDR,WAF,NGFW,ZTNA,SASE,UEBA,DLP,NAC,IAM,xAST,EASM,XDR,SOAR 【組織のミッション】 DX戦略センター 情報セキュリティ推進部 グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させていきます。 情報セキュリティ対策は、「体制」「対策」「教育」を活動の3本柱とし、グループ本社が国内外のグループ各社に直接関与し、迅速かつ確実に活動を展開・支援していきます。 ソリューショングループ 新たな脅威、事業戦略、各国法令を先読みながら次世代のセキュリティ対策をグループ全体に適用させることで、会社活動に関わるサイバー空間、情報資産を安全に保ち、安心を生み出すことを目指します。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・サイバー攻撃の脅威により必要性が高まっている情報セキュリティ対策を推進できます ・グループ全体のセキュリティ課題を自ら抽出して実行することができます ・グローバルで活躍することができます 組織・製品等の魅力 情報セキュリティ推進を国内拠点-海外拠点、IT-OT-IoTなど対策領域を分けることなくグループ本社に集約して活動を進めているため、あらゆる領域のセキュリティ対策をグループ全体に適用する大規模なセキュリティ対策プロジェクトを担うことができます。 体制・教育 セキュリティ分野における教育や研修に興味がある方は、積極的に参加することができます。 職場環境 刈谷駅徒歩 15分程度(アイシン共同館勤務) 【募集背景】 あらゆる要素がデジタル化され情報資産の価値が増大する中、企業をとりまくサイバー空間における脅威は高まるばかりです。このような環境の中、グループ全体の情報資産の安全を確保することがますます重要になっています。最新のサイバー脅威、セキュリティ対策技術、サイバーセキュリティに関する各国法令の動向を踏まえた上で、実効性のあるセキュリティ対策を立案し、グループ全体に適用させることができる人材を求めています。 【キャリアパス】 情報セキュリティ対策のグループ全体への導入プロジェクトを推進します。エンドポイント対策、ネットワーク対策、システム開発対策など技術分野の異なるセキュリティ対策の推進を担っていただけることを期待します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ:地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション:クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他:モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかの経験3年以上 ・セキュリティ対策製品・サービスの導入プロジェクトのPMまたはPLの経験 ・システム開発プロジェクトのPMまたはPLの経験 ・インフラ基盤(ネットワーク・サーバ)構築のPMまたはPLの経験 ・クラウド技術(Azure、AWSなど)を用いたシステム開発・セキュリティ監視構築のPMまたはPLの経験 【語学】 TOEIC730点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【基本的にはない】 英語以外にも、豪亜地区、中国、欧州などとのやり取りがあるため、以下の言語も歓迎します (中国語、タイ語、その他) 《歓迎》 ・セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士,CISSP,CISA,CEH,GIAC,AWS Certified Security,OSCPなど) ・海外現地担当者とのメール・Web会議によるコミュニケーションの経験 《求める人物像》 ・情報セキュリティに対する情熱があり、グループ全体をサイバー攻撃や情報漏えいから守り抜く気概のある方 ・何事にも前向きに向き合い、困難な状況に陥ってもプロジェクトをやり遂げる意志を持って取り組める方 ・周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、大きな目標に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・春季休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(10日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給(有休消化率100%) ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当(18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ・退職金制度 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金) 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体:35,099名/連結:115,140名(2024年3月31日現在) 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【採用管理を自動化】PHP×Pythonでニーズに応える自社サービス開発エンジニア!
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集になります。 ■職務内容 弊社サービスのrakusaiの開発(自社開発)に携わっていただきます。 開発から保守まで全ての工程をお任せいたします。 具体的には… お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。 応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。 ■技術スタック 言語:PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク:Laravel、Django、WorPress、Vue.js サーバ、ツール等:AWS、Git(Gitlab)、MySQL ■一日のスケジュール(例) 10:00~13:00 開発タスク 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 お客様とMTG 15:00~19:00 開発タスク 19:00~20:00 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など) 20:00~21:00 当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 21:00~22:00 勉強会 <具体的な業務> ■業務の魅力 ・自部署で完結する自社開発 入社後アサイン予定のrakusaiは企画から保守まで自部署で行っています。 お客様の生の声をサービスに反映するにあたり、スピード感をもってサービスがブラッシュアップされていく過程に立ち会うことができます。また、反映後、近い距離でお客様の喜びを感じることができます。 ・頑張りを評価し、還元される社風 評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。 また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。 ・若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境 アサイン予定のrakusaiをはじめ、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。最初は国内外で圧倒的に人気なlaravelでの開発になりますが、モダンな技術の取り入れも積極的に行っています。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・初めての転職の方 <歓迎要件> ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 ※下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
■Daigasグループにてガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜780万円 |
仕事の概要 |
■Daigasグループで培ったLNG基地に関するエンジニアリングノウハウや技術開発商品を、海外顧客に営業し… |
求める人材 |
【必須】・海外との業務経験があること・中国語もしくは英語のスキル(中国語ができる場合は英語ができな… |
【提案営業(建設機械)栃木】工業用部品の見積もり・仕入れ・販売業務/ゴム・樹脂製品を扱う専門商社/年間休日125日/グローバルに働きたい方
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町 株式会社内村 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 大宮営業所にてOJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 その後、栃木の小山地区にサテライトオフィスを新設予定となり、責任者として仕事をしていただく予定です。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験(目安2年以上。法人・個人不問) ・普通自動車第一種免許 ・英語中級以上(積極的に海外への事業展開を行っているため、将来的に語学力を生かすキャリアもございます) 【求める人物像】 弊社は現在さらなる成長をすべく、様々な展開を実施しています。 新規顧客や新規案件への営業強化、海外への積極的な展開、樹脂やゴム以外の分野への展開など 全社員一丸となって新たなことに取り組んでいます。 その中でも必要なことは常に現状に満足することなく「挑む」姿勢です。 何事に対しても挑戦し続け、いかなる壁も突破できる力を身に着けて欲しいと考えています。 |
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年収600〜750万円/世界トップシェアを誇る地場優良企業/ミネベアミツミ株式会社
勤務地 |
長野県北佐久郡御代田町長野県北佐久郡御代田町 ミネベアミツミ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部/旧メカアッシー事業部)品質保証部にて品質管理・品質保証に関する以下の業務を行っていただきます。 ・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化 【組織】 メカアッシー事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。 【特徴】 同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。 そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。 |
求める人材 |
応募条件 必要業務経験に記載の通り ISO9001/IATF16949/VDA6.3/ISO13485に関わる業務経験 【優遇要件】 ・自動車・医療業界品質管理・品質保証経験5年以上。 ・中間管理職もしくは海外工場駐在経験あれば望ましい ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
【未経験・第二新卒歓迎】労務/総務(3388433)
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 ■ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
■ハウスメーカー事業だけではなく、街づくり事業や北米をはじめとした海外事業にも会社全体として展開中! ■建築や会計など様々な知識を求められるため業務を通して大きく成長が可能!グッドデザイン賞35年間連続受賞!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
◎フルフレックス・リモート・柔軟な考え方のある働きやすい環境◎戸建など住宅を建てる際に使用されてい… |
求める人材 |
【必須】■材料力学の知見をお持ちの方(製品開発・生産・品質管理etc)【働き方】年休127日/フルフレック… |
大手電動工具メーカーでの生産技術/
勤務地 |
〒444-0232愛知県岡崎市合歓木町444-0232 愛知県岡崎市合歓木町 22-1 株式会社マキタ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社マキタでの大手電動工具メーカーでの生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社製造ラインの組立・モーター製造における設備の電気制御設計を担当いただきます。 業務内容としては、新規設備の開発に伴う制御盤設計、自動制御プログラム(PLC)・ロボットプログラム設計、設備立上げ等をお任せする予定です。 <詳細> ・自動組付け機やモータ関連設備における制御設計及び立上げ ・組立・モータ製造における新技術・新工法の開発 ・ロボットを応用した設備設計業務やロボットコントローラの開発業務 【職場環境】 同社は完成品メーカーであり、BtoC向けの製品が多く、エンドユーザーを想定した製品づくりに専念いただけます。ご自身が手掛けた製品が、ホームセンター等身近なところで目にする機会が多い点や、会社としての歴史があり認知度も高いため、担当した製品がより多くのユーザーに使用されているという点にもやりがいを感じられるかと思います。グローバルに展開しており、海外製品などグローバルに活躍するを実感できることも魅力です。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備の電気制御設計の経験、及び立ち上げ経験の有する方 ・制御盤設計、PLCプログラムの設計経験をお持ちの方 ・ロボット(コントローラー)やFA機器などの設計経験をお持ちの方 |
■株式会社浅川製作所:品質管理【横浜_新羽駅】
勤務地 |
〒223-0057神奈川県横浜市港北区新羽町223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町 株式会社浅川製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 品質管理/自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの品質管理 ◎求める人物像・経験 【年収】400万円〜550万円 【休日】年休116日/土日 【勤務地】本社_横浜/新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80%」を誇る老舗企業優良企業 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績+海外工場ありという点オススメです。 ◎自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの品質管理です。 ◎新羽駅から徒歩5分、 ◎近くにコンビニもあります!社食も完備 ◎残業10〜20時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ■募集ポジション:品質管理 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの品質管理 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎製品製造工程における品質管理をお任せします。 【業務内容】 自社工場や委託先において不具合品の対応 ・原因分析 ・再発防止策の策定 ・加工の標準書の見直し ・異品混入の検査 など 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【キャリアパス】 将来的な役職候補を現在募集しています。 【キャリアステップについて】 積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格させてきています。 これまでのご経験を活かし、改善・改修に向けてどんどん提言して頂ける、意見を出せる環境です。 【配属先】 品質保証課品質管理係:約10名 ※品質保証部全体で70名程度 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【タイ工場について】 現在はタイ工場における、トヨタをはじめとする大手自動車メーカーからの注文も増加しており、 タイを拠点に世界各国に弊社の製品が出荷されています。 タイ工場では日本国内と同水準での製品製造技術を有し、国内企業様の海外展開をサポート。 タイでの製品製造は、顧客、弊社双方に人件費や関税の面で大きなコスト削減が可能です。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80%を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:00〜16:45 ・所定労働時間08時間00分 ・休憩45分 ・残業有/平均残業時間:10時間 ・残業手当有/残業時間に応じて別途支給 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り) 有給休暇/入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ・メーカーでの品質保証ないし品質管理のご経験 ■歓迎 ・自動車関連業界の経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社DYM【大阪/名古屋】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 <具体的な業務> ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・大学訪問 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■ホスピタリティが高い方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! <歓迎要件> ■高学歴(高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上) ■営業・接客販売の経験 ■航空業界やブライダル業界出身の方 ■明るい方 ■アピアランスの良い方 |
■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2025年1月にGMOインターネットグループからGMOアドパートナーズへ事業承継を行い、現在の体制となりました。
勤務地 |
本社(セルリアンタワー)(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
710万円〜850万円 |
仕事の概要 |
「インターネットインフラ」「広告/メディア」「金融」「暗号資産」などの事業を提供する当社において、… |
求める人材 |
【必須】■ベトナム語を用いた業務経験(会議, メール)■事業会社の管理部門、もしくは会計事務所での勤… |
オープン/人材・WEB・HRTech・M&A 営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します! DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を 顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や 自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ・ゴリゴリの営業力を付けたい ・20代で年収1000万は最低でも達成したい ・無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい ・お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい ・現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 ・数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発〜拡販 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 |
「渡辺通駅」から徒歩4分★育児休業取得実績あり★再雇用65歳までOK★住宅型有料老人ホームです♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3-138 ホスピタルメント福岡天神 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●再雇用制度があり、65歳まで長くお仕事していただける環境です! ●社員食堂があり、一食350円でバイキング形式で利用できます。デザートもありますよ♪♪ ●育児休業取得実績あり!ライフステージの変化に合わせて取得できるので安心です。 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職・ヘルパー |
【提案営業(建設機械)大宮】工業用部品の見積もり・仕入れ・販売業務/ゴム・樹脂製品を扱う専門商社/年間休日125日/グローバルに働きたい方
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町3丁目849番1 株式会社内村 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験(目安2年以上。法人・個人不問) ・普通自動車第一種免許 ・英語中級以上(積極的に海外への事業展開を行っているため、将来的に語学力を生かすキャリアもございます) 【求める人物像】 弊社は現在さらなる成長をすべく、様々な展開を実施しています。 新規顧客や新規案件への営業強化、海外への積極的な展開、樹脂やゴム以外の分野への展開など 全社員一丸となって新たなことに取り組んでいます。 その中でも必要なことは常に現状に満足することなく「挑む」姿勢です。 何事に対しても挑戦し続け、いかなる壁も突破できる力を身に着けて欲しいと考えています。 |
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■「日本で唯一のアジア最大の衛星通信事業者」宇宙事業・メディア事業の両輪で安定成長中! ■海洋〜宇宙にいたるまで幅広くアプローチし、人類のより豊かな生活を実現します。
勤務地 |
赤坂インターシティAIR(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
スカパーJSATの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決して頂く営業職… |
求める人材 |
【必須】営業職経験1年以上 ◎宇宙空間利用のニーズ拡大に伴い、お客様のニーズを汲み取り、お客様と共… |
【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】(55624264)
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ■SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ■ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ■ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ■外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ■外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ■プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ■大卒以上(基本MARCH以上) ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方(情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等) ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。 |
ポリプロピレン樹脂の高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要なポジション!
勤務地 |
三重県四日市市東邦町1 三菱ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポリプロピレン樹脂に関する研究開発業務 【職務内容】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 【配属部署の紹介】 社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 【魅力・やりがい】 国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアイメージ】 三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社(米国・中国・タイ他)の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・学歴:高専、大学、または大学院で技術系を専攻し、卒業または修了している方 ・専攻:高分子・有機化学・化学工学等の知識がある方 ・経験職種(年数)・経験内容:ポリマー事業の研究開発職の実務経験がある方(1年以上) ・その他:転職理由の記載は必須 【歓迎要件】 ・専攻:高分子の知識がある方 ・経験業界(年数):社会人として3年以上の経験のある方 ・経験職種(年数)・経験内容:海外駐在経験のある方、又は職歴の中で海外拠点や海外顧客との開発経験のある方 ・経験補足:ポリプロピレンの研究開発職(材料設計・成形加工)の実務経験がある方、自動車分野の開発経験のある方はなお好ましい ・語学力:基礎・日常会話レベル以上*の英語力を有する方 *TOEIC>600点 ・当該語学の実務経験:社内海外拠点や海外顧客との英語でのコミュニケーションの実務経験がある方、海外駐在の経験がある方 |
大手電動工具メーカーでの社内SE/
勤務地 |
〒446-0073愛知県安城市篠目町446-0073 愛知県安城市篠目町 3-11-8 株式会社マキタ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社マキタでの大手電動工具メーカーでの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 国内の基幹系システムおよびその周辺システムの構築業務を担当していただきます。主に販売・経理関連の基幹系システムの構築や、社内および国内の販売店や代理店向けの周辺システムの開発が主な業務です。 主な業務内容 基幹系システム構築:国内向けの基幹系システム(主に販売・経理関連)の設計・開発 周辺システム構築:社内または国内の販売店・代理店向けのシステム開発 課のパーパス: 国内の製品開発、製造、販売に関する業務プロセスを基幹システムの開発によって改善し、安定した稼働を実現することを目指します。 課のビジョン: 開発・保守技能の共有とプロセスの統合 新技術の確立と従来技術の見直し ロボットとの協働によるシステム開発と、先端IT技術の活用による企画立案 【職場環境】 同社は完成品メーカーであり、BtoC向けの製品が多く、エンドユーザーを想定した製品づくりに専念いただけます。ご自身が手掛けた製品が、ホームセンター等身近なところで目にする機会が多い点や、会社としての歴史があり認知度も高いため、担当した製品がより多くのユーザーに使用されているという点にもやりがいを感じられるかと思います。グローバルに展開しており、海外製品などグローバルに活躍するを実感できることも魅力です。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・基幹系システムの構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入の業務経験3年以上 ※Java、JavaScript、HTMLを使用したモバイル機器(スマートフォン、タブレット)向けにシステム構築した経験がある方 <歓迎> ・基幹システムのデータベースを利用した周辺システム構築一連の業務経験3年以上 |
■2014年創業の東大発スタートアップ/水インフラの革命児「小規模分散型水循環システム」を自社開発し、地球上の水資源の偏在・枯渇・汚染によって生じる諸問題の解決に取り組んでいます。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
750万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
米国およびメキシコを中心とする北米地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。<顧客… |
求める人材 |
【必須】■米国またはメキシコでの新規顧客開拓及びそれに関わる市場調査、商品提案〜契約〜納入までの営… |
未経験OK□充実の福利厚生で長期安定が目指せる!!営業〜開発・導入・保守まで、トータルでお任せ!土日祝の完全週休2日□賞与あり♪
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社シーネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【国内売上シェアNo.1のIT企業】 自社開発×元請けだから お客様の声を直接カタチにできる! 未経験からITキャリアを築ける環境□ ◆ この仕事の魅力・メリット □ 元請けとして顧客と直接対話し 課題解決に貢献できる □ 大手企業の物流支援で社会を支える □ 未経験でも半年の研修・OJTで安心 □ 海浜幕張勤務、転勤なしの好環境 □ 若手から裁量のあるポジションに挑戦 ◆ 業務内容 提案営業・設計・開発・サポートまで 物流ソフトの全工程に関わります。 営業では展示会やセミナー、 HPからの問い合わせ対応を中心に、 業務改善の提案を行います。 開発ではクラウド型WMSを軸に、 顧客要望を取り入れた カスタマイズ・保守・バージョンアップを実施。 要件定義から開発・保守まで一貫して担当し、 少人数制で裁量の大きな案件に挑戦できます。 ◆ 今後の展望 □ 中国・タイ・ミャンマーなど 海外5拠点でサポートセンター展開 □ 日本一の実績をASEANにも拡大 □ AI・ロボティクス・AGVなど 最先端技術への挑戦も積極推進 ◆ ココがポイント! □ 自社パッケージの提案・開発に 直接関わるからやりがい大 □ 案件は数週間〜1年以上と多様 □ お客様から「あなたにお願いしたい」と 信頼される醍醐味あり 「IT業界で成長したい」 「社会を支える仕事がしたい」 そんな方の応募をお待ちしています!□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上(技術系) □大卒、高等専門学校卒、短期大卒・専門学校卒 □プログラミングに触れたことのある方 (授業・ゼミ・趣味など、なんでも構いません) □未経験でもITに興味のある方も大歓迎 |
年収410〜570万円/【プライム上場】長岡から世界へ発信する小型超精密工作機械の総合メーカー/自動旋盤の機械設計職/株式会社ツガミ
勤務地 |
新潟県長岡市新潟県長岡市 株式会社ツガミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 高い技術力を武器に世界シェアを拡大している同社において、主に自動旋盤の工作機械設計を担当して頂きます。 【具体的には】 同社の工作機械は全てがオーダーメイド製品です。 2次元CAD、3次元CADによる設計作業 過去の類似ユニットを基に設計・出図します。 注文設計、製作作業 顧客の注文書を基に、現場への製作指示書(Excel)、部品表(V-BOM)を製作します。 最終的には、オーダーメイドのオリジナル製品をつくりあげていきますが、関連部署と何度もやりとりを繰り返しながら、修正を重ね、世界に一つだけの製品を仕上げていきます。 見積作成 お客様の照会に対し、見積書(Excel)を作成します。 【長岡工場について】 同社の国内生産拠点である長岡工場は600名超在籍しており、うち技術部は500名弱おります。 国内メインの生産拠点となり、中国工場から送られてきた完成品を国内顧客向けにカスタマイズし出荷する役割も担っています。また、400名を収容できる社員食堂は朝〜晩まで利用でき、独身寮も完備しております。 【転勤について】 海外製造拠点(中国・インド・タイ) 入社5年目以降を目途に、平均2年間の転勤が発生します。 現地では海外赴任した駐在員が常に5〜6名いる体制にしており、交代で転勤、駐在をお願いしています。 赴任手当は人によって異なりますが、平均で月収の3割ほどの額が支給されます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも必須 工作機械の機械設計実務経験(2D、3DCADによる設計ができる方) Word、Excelの基本操作 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高等専門学校 |
32歳以下の方大歓迎!【無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集【オープン/人材・WEB・HRTech・M&A】】営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎!
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します! DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を 顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や 自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ・ゴリゴリの営業力を付けたい ・20代で年収1000万は最低でも達成したい ・無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい ・お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい ・現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 ・数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発〜拡販 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。 創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。 【主な事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業(新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス) ・研修事業 ・エクゼパート事業(顧問・ハイレイヤー人材紹介) ・医療事業 |
■《日揮グループ》世界を舞台に、技術と知見を結集して人と地球の豊かな未来を創るグローバル企業。 ■世界トップのエンジニアリングコントラクターとして、エネルギー・インフラ事業を中心に社会課題の解決を目指す。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社では、グローバルに展開するプラント建設プロジェクトを対象に、労働安全衛生(OHS)マネジメントの… |
求める人材 |
【必須】■建設現場の経験(コンストラクションマネージャー、現場監督、または安全衛生管理の経験)■IT… |
大手電動工具メーカーでの回路設計(モータ、バッテリ)/
勤務地 |
〒446-0072愛知県安城市住吉町446-0072 愛知県安城市住吉町 3-11-8 株式会社マキタ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社マキタでの大手電動工具メーカーでの回路設計(モータ、バッテリ)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 同社製の充電器・バッテリ製品において、主に充電制御部の回路設計業務をご担当いただきます。 ・モータ制御 :ブラシレスモータ駆動用インバータ制御回路設計 ・高周波 :高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計、電磁界・回路シミュレーション ・電源部 :バッテリ充電器用スイッチング電源、DC−DCコンバータの電源回路設計 ・バッテリ制御:リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路設計 【職場環境】 同社は完成品メーカーであり、BtoC向けの製品が多く、エンドユーザーを想定した製品づくりに専念いただけます。ご自身が手掛けた製品が、ホームセンター等身近なところで目にする機会が多い点や、会社としての歴史があり認知度も高いため、担当した製品がより多くのユーザーに使用されているという点にもやりがいを感じられるかと思います。グローバルに展開しており、海外製品などグローバルに活躍するを実感できることも魅力です。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・大卒以上 (1)モータ制御回路の設計 ・ブラシレスモータ駆動回路、インバータ開発の実務経験5年以上 (2)高周波回路の設計 (2)-(1)高周波帯のアナログ回路設計、マイコン周辺回路設計の実務経験5年以上 (2)-(2)電磁界、回路シミュレーションの実務経験 (3)電源回路の設計 (3)-(1)スイッチング電源、DC-DCコンバータ設計実務経験5年以上 (3)-(2)1KW以下の機器組込み用電源の開発実務経験5年以上 (4)バッテリ制御回路の設計 ・リチウムバッテリの充電制御回路(BMS回路)の開発実務経験5年以上 |
年収410〜570万円/【プライム上場】長岡から世界へ発信する小型超精密工作機械の総合メーカー/NC工作機械の制御設計職/株式会社ツガミ
勤務地 |
新潟県長岡市新潟県長岡市 株式会社ツガミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 高い技術力を武器に世界シェアを拡大している同社において、NC工作機械の制御設計を担当して頂きます。 【具体的には】 AC200V回路とDC24V回路の設計・NCソフトウェアの設計作業をお任せします。 作業にはサーボモータ・誘導電動機の知識、電気CAD、PLCソフトウェア等の知識が必要です。 【長岡工場について】 同社の国内生産拠点である長岡工場は600名超在籍しており、うち技術部は500名弱おります。 国内メインの生産拠点となり、中国工場から送られてきた完成品を国内顧客向けにカスタマイズし出荷する役割も担っています。また、400名を収容できる社員食堂は朝〜晩まで利用でき、独身寮も完備しております。 【転勤について】 海外製造拠点(中国・インド・タイ) 入社5年目以降を目途に、平均2年間の転勤が発生します。 現地では海外赴任した駐在員が常に5〜6名いる体制にしており、交代で転勤、駐在をお願いしています。 赴任手当は人によって異なりますが、平均で月収の3割ほどの額が支給されます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも必須 NC工作機械の制御設計実務経験 電気CAD(ACAD DENKI、Briccs CAD等)が使える方 Word、Excelが使用できる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高等専門学校 |
設備保全(機械いじり好き歓迎!)年収350万〜500万、土日祝休み、横浜・新羽駅徒歩5分!国内トップシェア80%の老舗企業で安定して働こう!未経験OK
勤務地 |
〒223-0057神奈川県横浜市港北区新羽町223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町 株式会社浅川製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 自社工場の設備保全(ネジを投入する機械) ◎求める人物像・経験 ・機械等に興味があり、本ポジションに挑戦したい方はご応募ください。 ・機械メンテナンスまたはサービスエンジニアのご経験(歓迎) 【年収】350万円〜500万円 【休日】年休116日/土日 【勤務地】本社_横浜/新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80%」を誇る老舗企業優良企業 ◎取引先:いすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績+海外工場ありという点オススメです。 ◎新羽駅から徒歩5分、 ◎近くにコンビニもあります!社食も完備 ◎残業10〜20時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ◎第二新卒歓迎×未経験歓迎 ◎出張無し/夜勤無し/自社工場常駐 ◎機械メンテナンスやサービスエンジニア経験者大歓迎 ■募集ポジション:設備保全 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの製造 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎自社工場の機会メンテナンスなどを行う設備保全を募集。 【業務内容】 工場内機械の修理・定期的なメンテナンス 工場設備(※建築工事は除く)の点検など 【魅力】 ネジを投入する機械の制作などがあるため、 機械いじりが好きな方にオススメです。 出張や夜勤、突然の夜の呼び出しはありません。 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【タイ工場について】 現在はタイ工場における、トヨタをはじめとする大手自動車メーカーからの注文も増加しており、 タイを拠点に世界各国に弊社の製品が出荷されています。 タイ工場では日本国内と同水準での製品製造技術を有し、国内企業様の海外展開をサポート。 タイでの製品製造は、顧客、弊社双方に人件費や関税の面で大きなコスト削減が可能です。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80%を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り) 有給休暇/入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ※未経験歓迎※ ・機械等に興味があり、本ポジションに挑戦したい方はご応募ください。 【歓迎】 ・機械メンテナンスまたはサービスエンジニアのご経験 |
■1948年設立の東証プライム上場企業。食肉商社としてはトップクラスのシェアを誇る食肉業界のリーディングカンパニー■食肉の生産・輸入・加工・販売・輸出等を行う専門商社及びメーカー。直近では業務プロセス改革に伴うDX化を推進◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
食肉の輸入・調達・国内一次卸売、国内量販店などへの販売全国に展開する当社営業所を含め、国内の食肉卸… |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★ 素直で意欲のある方※人物重視の採用です!【必須】何かしらの営業経験/普通自動車免… |
■株式会社浅川製作所:生産管理【横浜_新羽駅】
勤務地 |
〒223-0057神奈川県横浜市港北区新羽町223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町 株式会社浅川製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 生産管理/自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産進捗の管理業務 ◎求める人物像・経験 経験者:生産管理のご経験(経験業界不問) 未経験:社内外問わず対人コミュニケーションのご経験がある方 【年収】450万円〜550万円(未経験の場合375万〜450万程度) 【休日】年休116日/土日 【勤務地】本社_横浜/新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80%」を誇る老舗企業優良企業 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績+海外工場ありという点オススメです。 ◎自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理です。 ◎新羽駅から徒歩5分、 ◎近くにコンビニもあります!社食も完備 ◎残業10時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ■募集ポジション:生産管理 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎生産進捗の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・生産計画の立案、生産進捗管理、その他事務作業など ・生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ・協力工場のコントロール ・社内外関係者との折衝業務など(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります) 等 ※業界の経験・未経験問わず、入社後はOJTにて育成支援をしていきます。 ※工場併設のため、生産工程や製品特徴もすぐに勉強できる環境です。 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【一日の流れ】 8:00出勤→午前業務(生産管理業務)→昼食(社員食堂あり) →午後業務(製造部に対し、顧客の要望に基づく設計、変更の指示や調整)→16:45退勤 ※必要のない残業は推奨しておらず、定時退社を積極的に推進しています。 【昇給】年1回5月 昇給額 平均7000円程度 【キャリアステップ】積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格できます。改善・改修に向けて意見を出せる環境です。 【配属先】 管理部 管理課:課長(50代),係長3名(40代),進捗担当・事務6名 計11人 ※9割が中途入社、未経験や異業界からも実績があります。 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80%を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:00〜16:45 ・所定労働時間08時間00分 ・休憩45分 ・残業有/平均残業時間:10時間 ・残業手当有/残業時間に応じて別途支給 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り) 有給休暇/入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 経験者:生産管理のご経験(経験業界不問) 未経験:社内外問わず対人コミュニケーションのご経験がある方 ■歓迎 ・自動車関連業界の経験 |
【営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集(5858952)
勤務地 |
東京都品川区大崎 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します! DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい 無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい 現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発〜拡販 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 【(MUST)】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎(WANT)】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■年収1000万以上稼ぎたい方 ■ゴリゴリな営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【マネージャー候補】月給40万円〜/賞与2回/経験者歓迎!海外顧客への営業としてご活躍頂ける方を募集!
勤務地 |
東京都北区王子東京都北区王子2-30-2 シンポ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 海外事業部の体制強化のために海外顧客への営業としてご活躍頂ける方を募集! (※台湾や香港など海外マーケットの売り上げ比率を下現在の10%から4年後には20%へ引き上げる事業計画の為) ー 【仕事内容】 ・海外顧客への営業活動 ・海外販売子会社の連携 ・貿易(海外への輸出)に関わる業務 など ※製品知識の習得をして頂き、出来ることからお任せしていきます! ゆくゆくは海外事業部のマネジメント業務も担って頂きたいと考えております◎ 〈ここが魅力★★★〉 ■創業50年、無煙ロースターを開発したパイオニアブランドとして製品を提供し世界シェアトップクラスを誇っています。 ■焼肉店や居酒屋、ホテル、スーパーなどに業務用調理器具や排煙ダクト、油煙・臭気処理システムなどを提供。 また、繁盛店を生み出す店舗設計も行い、プランニングから店舗・空調システムなどのトータル設計、アフターサポートまでを提供。 ■開発・設計した製品が身近な場所で使われており、やりがいをもって仕事に臨めます。 ■アジア・アメリカ圏を中心とした販売網を確立。 焼肉ロースター導入実績 ・国内19,500店舗、 ・ベトナム、台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカ、フランス、イタリアなど1,140店舗 【シンポ株式会社について】 当社は1971年に名古屋で創業し、2024年で創立53周年を迎えます。(東京証券取引所 スタンダード上場の上場企業) 焼肉店で使われる無煙ロースター(無煙焼肉テーブル)のパイオニア企業であり、国内外にビジネスを展開しております。 世界シェアもトップクラスにあり、国内のマーケットシェアも74%(当社調べ)を誇ります。 日本国内には焼肉店が約2万軒あり、およそ30万台が稼働する無煙ロースターへの浸透、普及を図り、 いままで以上の安心、安全をお客さまにお届けしたいと考えております。 経営基盤も連結売上63.9億円(2023/06期連結決算)、自己資本比率81.5%、営業利益率15.0%と盤石です。 今後は国内マーケットは守りつつ、台湾や香港など海外マーケットの売り上げの比率を今の10%から4年後には20%へ引き上げる事業計画を掲げております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 可能性はあるが、最大限考慮 ※海外駐在が発生する可能性もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須条件】 ■大卒以上 ■メーカーでの海外営業や貿易関連業務のご経験を有する方 ■英語、中国語のどちらかで日常会話レベル以上のスキルを有する方 ■マネジメント経験 ■海外駐在経験のある方 ■要普通自動車免許 【歓迎条件】 ■海外関連会社等での勤務経験(海外営業経験が望ましい) ■設備を必要とする機器の販売、空気調和設備に関する業務経験のある方 <<こんな方を歓迎いたします!>> 長くお客様とお付き合いすることが多いため、社会人として規律を守れる方 |
DNPグループの中で「企画」に特化し、リアルとデジタルを融合したソリューションを提供。 DNPグループの総合力を背景にスケールの大きな仕事が可能です。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜690万円 |
仕事の概要 |
販促プロモーションの企画制作ディレクターとして下記の業務をご担当いただきます。■クライアントの様々… |
求める人材 |
【歓迎】■印刷物、販促媒体の企画制作ディレクション業務経験5年以上【仕事の魅力】■DNPグループ内の専… |
■「ジョーンズ ラング ラサール」の日本法人。不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提供。 ■最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
勤務地 |
オンサイト(東京)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
アカウントマネージャーとして、オフィスサイトの運営管理を牽引頂きます。契約の主要業績評価指標(KPI)… |
求める人材 |
【必須】■英語スキル(レート・インシデントエスカレーションなど)■職務内容記載のFM関連経験、最低1… |
【当社の強み】1.安定性:<国内保険シェア全種目1位><ASEAN損保シェア 総収入保険料1位><世界の損保グループ 収入金額8位>2.成長性:業界トップ水準の成長性 3.高い社員満足度:生活に合わせやすい勤務体制。年休134日。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
610万円〜870万円 |
仕事の概要 |
損害保険会社の業務を支える保険代理店が利用する各種システムについての上流工程(企画、開発、運用)、お… |
求める人材 |
【必須】■システム開発経験もしくは、WEBアプリ開発経験3年以上■いずれかの言語でのご経験:COBOL・JAVA |
【当社の強み】1.安定性:<国内保険シェア全種目1位><ASEAN損保シェア 総収入保険料1位><世界の損保グループ 収入金額8位>2.成長性:業界トップ水準の成長性 3.高い社員満足度:生活に合わせやすい勤務体制。年休134日。
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市)、聖蹟桜ヶ丘事業所… |
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想定年収 |
610万円〜870万円 |
仕事の概要 |
再保険システムの開発・運用・保守を担当を担っていただける、新たなメンバーを募集します。着実に知識と… |
求める人材 |
【必須】■3年以上のホスト/サーバ/クラウド系システムでCOBOL、Javaでの開発実務経験■各開発工程での… |
【電子部品の技術商社/タイ駐在】■プリント基板等の電子部品を扱う専門商社として5年以上連続増収増益。現地工場と日本の顧客を繋ぐ重要なポジション。現地スタッフと協働し品質向上活動を推進することで顧客の信頼を獲得。
勤務地 |
バンコク支社(東南アジア) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■プリント基板等の電子部品の製造技術・品質維持管理に関する業務を担当■タイの協力工場で生産する製品… |
求める人材 |
【必須】プリント基板に関する品質管理・品質保証・生産技術・設計などの経験■品質における改善活動を主… |
100年以上の歴史がある大手日清紡グループの商社機能を担う会社です。環境・エネルギーカンパニーの商社として、食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開おります。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
370万円〜570万円 |
仕事の概要 |
ファブレスメーカーとして、衣料用繊維素材を国内サプライチェーン中心に当社が製造して、衣料用素材の法… |
求める人材 |
【必須】繊維業界に関わる経験(営業・開発・加工・染色・品質管理等)※弊社の最終アイテムはインナー、カ… |
■日本市場で、携帯端末購入の選択肢を増やす―中古スマホ買取販売・レンタル事業を展開する伊藤忠発のベンチャー企業 ■中古商品を扱うからこそ「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことを重視
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
380万円〜590万円 |
仕事の概要 |
通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の既存の協業パートナーとの連携を深め、共に事業成長を目指すパー… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験 3年以上(業界不問)■既存パートナーとの関係構築・維持、協業企画の推進経験 1… |
■日本市場で、携帯端末購入の選択肢を増やす―中古スマホ買取販売・レンタル事業を展開する伊藤忠発のベンチャー企業 ■中古商品を扱うからこそ「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことを重視
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜920万円 |
仕事の概要 |
事業拡大とエコシステム構築を推進するため、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の法人顧客とのパート… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験 4年以上■SaaS企業、MVNO事業者に対する営業経験、または深い知識・ネットワーク… |
■日本市場で、携帯端末購入の選択肢を増やす―中古スマホ買取販売・レンタル事業を展開する伊藤忠発のベンチャー企業 ■中古商品を扱うからこそ「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことを重視
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
380万円〜592万円 |
仕事の概要 |
ECモールの売上向上・運用最適化を目的とし、商品登録、販売戦略の立案、広告運用、データ分析、カスタマ… |
求める人材 |
【必須】■ECモール運用の実務経験(1年以上) ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモール… |